Šéf vás bedlivě sleduje. Zkoumavě se mu podívá do očí a malátně vzdychne. Někdy mluví o tom, jak je osamělý a jak si vzal špatnou ženu. Jste pro něj ideální, jste nejkrásnější. Čeká na váš souhlas. A mezi ženským týmem ji šéf vyzdvihuje. Někdy přehnaně chválit nebo nadávat. Nejnepříjemnější a bohužel i nejčastější je situace, kdy se člověk snaží uspokojit své potřeby na úkor druhých. Chce jen, abyste si ho všimli, abyste mu byli nablízku...

Milé jednání, minimum práce. "Chci, abys se vždy usmíval" - fráze s jemným úsměvem... A brzy jednoduchý návrh...

Nezkušená žena se v této situaci může ocitnout poprvé... Nejprve to zkouší takto: „Myslím, že bys neměl překračovat hranici „šéf-podřízený“!..“ Na což překvapeně odpověděli: „ Kdo určuje limity a hranice?"

Poté, co se mužský šéf rozhodl, jako logická bytost, a proto konzistentní ve svých myšlenkách a jednáních, očekává odpověď od své vyvolené (sekretářky). Tedy svědomitá práce: schopnost obsloužit kuchaře a jeho hosty (čaj, káva, džusy, voda), kompetentně zvládnout papírování, zavolat ty správné lidi. Zároveň buďte vždy šarmantní, připravení na jakékoli pokyny od šéfa, povinní, spolehliví.

A když šéf nabízí svému zaměstnanci sex, dělá to, aby si zvýšil sebevědomí. Žena je v tomto případě jen dalším prostředkem pro jeho sebepotvrzení. Pokud je tedy dívka chytrá a nechce sex se svým šéfem, může vždy obrátit šipky situace jiným směrem.

Některé ženy jsou sváděny láskou k muži, který je vysoko na firemním žebříčku. Je to lichotivé. Je to tak vzrušující - vzdechy, květiny, objetí.

A slova lásky mohou každému zlomit srdce. Tato tři slova mohou otřást životem a obrátit ho jiným směrem. A v budoucnu možná svatba, káva v posteli, roztomilé děti.

Všechno je ale jinak. Často se stává, že ženy za svou pudovost a inkontinenci zaplatí vyhazovem z práce. Nelíbilo se mi to. Nechci od svých zaměstnanců slyšet za zády drby a je opravdu nutné pěstovat lásku na pracovišti? Pokud se dívka jednou vyspí se svým šéfem kvůli oficiálním výhodám, bude to muset dělat neustále, dokonce i kvůli nějaké maličkosti. A obecně tato situace naruší další práci a může vést k hádce s někým, kdo si toto povýšení zaslouží více.

Flirtování nemusí nutně vést k vážnému výsledku. Dočasná oprávnění nekompenzují následné důsledky. Když se objeví nový „oblíbenec“, zaměstnanec pocítí veškeré kouzlo podráždění „šéfa“ a ostatních zaměstnanců naplno. Obvykle pak mají tito „zaměstnanci“ jedinou možnost – propuštění.
No, co si vzít od těchto hloupých žen, které chtějí něhu a lásku! A šéf - není to muž nebo co? To je ono - člověče. To znamená, že má plné právo doleva. A s dámami jemu podřízenými, realizovat toto příjemné právo ve všech ohledech, inu, sám Bůh to prostě nařídil!

Mužští šéfové maskují své první milostné impulsy jako galantní námluvy. A ženy jsou nuceny snášet všechny tyto „námluvy“, zvláště pokud pocházejí od svého šéfa. Tady si totiž musíte vybrat mezi prací, platem, kariérou a vyhlídkou, že o tohle všechno přijdete. Šéf bude mít přece vždycky důvod nezaplatit, vyhodit tu zarputilou dámu, která to neopětovala. Ale příležitost dosadit šéfa „přítele“ na jeho místo je mnohem obtížnější.

Pokud vás šéf obtěžuje v práci, pak se západní svět již dlouho naučil s tímto problémem vypořádat: charty mnoha evropských společností vytvořily seznam nepřijatelných akcí ve službě. Obsahuje zákaz dvojsmyslných vtipů, narážek a pohlavků. A mluvit se zaměstnancem v uzavřené kanceláři - ach, hrůza! Díky úsilí západních feministek se seznam prodlužuje – už do něj přibyly fráze jako: „Dneska vypadáš skvěle“, „Pomohu ti svléknout kabát“ atd. V důsledku tohoto systematického úsilí se nejen šéfové, ale i řadoví zaměstnanci začali svým kolegyním jednoduše vyhýbat.

„Za všechno můžou muži. Sedí ve svém křesle a chrápe a sní. Neví, jak přilákat dívku, takže šéfové nabízejí povýšení pro ty, kteří chtějí jen peníze. A pak si stěžujete, že zaměstnanci jsou zkorumpovaní. Každý si rychle zvykne na snadné peníze,“ říkají některé ženy o čase, který svému šéfovi ustoupily. Pak láska s vaším šéfem připomíná vzájemné využívání toho druhého. Je to stejný vztah jako sex na jednu noc, ale nemusíte nikoho hledat a nemusíte chodit daleko. Šéf si odpočine od rodiny (pokud nějakou má) a odbourá stres. V jejích vlastních očích se zvedne podřízená, protože pokud spí se svým šéfem, je pro ni mnoho cest otevřených a ve společnosti má velkou váhu, protože je nepravděpodobné, že by ji šéf urazil.

Ujasněte si, co chcete. Muž nebo vůdce. Různé koncepty v této moderně. Mnoho mužů se nejen dívá na osobu samotného šéfa, ale spíše sní o tom, že bude v náručí tohoto silného, ​​atraktivního, galantního a šťastného muže, který mezi všemi vyčníval!
Pokud to s vámi muž myslí vážně, ale má osobní sympatie, nikdy nedovolí, aby se románek rozvinul před jeho zaměstnanci a kompromitoval ženu. Zapomene, že je šéf, bude prostě oddaný muž ženě, kterou miluje.

Pokud jsou vzájemné sympatie s kolegou (či spolupracovníkem) již nastoleny a nikomu nejsou tajemstvím, je nejlepší se dohodnout, že v práci budete řešit pouze své úřední povinnosti. Úsměvy, vřelé pohledy a vzájemná pomoc samozřejmě nejsou nutné a je prostě nemožné se navzájem odmítnout, ale vše, co přesahuje tyto hranice, by mělo být odstraněno z pracoviště a času.

Ale mnohem častěji je důležité, aby si žena pamatovala, že kariéra se buduje po celý život a kvůli hlouposti se může v okamžiku zhroutit. Když je žena profesionálka, je profesionálkou. Čím méně kompromitujících důkazů, tím čistší a jednodušší vztahy mezi lidmi. Šéf nad vámi nemá žádnou morální autoritu, pouze oficiální úkoly. To znamená, že v práci je prostě potřeba nemíchat osobní vztahy. Je důležité mít na paměti, že existují ideální šéfové, ale pouze na určitou dobu. Postupem času se úkoly mění, a proto se mění i požadavky manažerů na zaměstnance. A ne všichni podřízení jsou připraveni přijmout nové podmínky a dodržovat je. To znamená, že šéf přestal být pro své podřízené ideální. Pokud se ucházíte o pozici, buďte toho hodni.

Láska se svým šéfem – jsou nějaké vyhlídky na takový vztah? Jak zjistit, zda vás váš šéf přitahuje. Nevýhody a výhody kancelářské romance se šéfem.

Obsah článku:

Láska se svým šéfem není univerzální fenomén, ale je velmi častý. Do takového vztahu mohou ženu dotlačit dvě věci – sobecké motivy nebo city. Ale ani jedna, ani druhá motivace nezaručuje úspěšné dokončení aféry, protože to nemá méně úskalí než ve vztahu se ženatým mužem. Pojďme se podívat na všechny záludnosti lásky s vaším šéfem.

Znamení, že vás má váš šéf rád

Vývoj románku se šéfem se může v zásadě ubírat dvěma směry: buď se rozvíjí, nebo je utlumen v zárodku (z osobních důvodů, podle firemních rámců atd.). V tomto případě může iniciativa pocházet jak od samotného šéfa, tak od zainteresovaného podřízeného. V každém případě si jeho projevů zájmu musíte všimnout včas, abyste mohli budovat další taktiku akce.

Hlavní známky sympatií šéfa:

• Mimika, gesta, pohyby. Naše tělo je naším hlavním „zrádcem“, pokud jde o pocity. Proto bude láska šéfa k jeho podřízenému naznačena následujícími znaky: animace při pohledu na předmět touhy, jiskra v očích, úsměv a dokonce i mírné začervenání. Může si začít zběsile rovnat kravatu, sako nebo účes. O soucitu mluví výmluvněji pózy: šéf se zájmem o blízký vztah se posadí nebo postaví před svou vyvolenou s široce rozkročenýma nohama, ruce schová do kapes u kalhot a vystrčí palce. Zkrátí vzdálenost – posaďte se nebo si sedněte blíž, jako by se vás náhodou při rozhovoru dotkl ramene nebo objal. Nemluvě o tom, že neobřadní zástupci manažerského týmu dokážou své úmysly projevit hrubým a přímočarým způsobem.
• Přátelský přístup. Touha vašeho šéfa dozvědět se více o vašem osobním životě může také vyvolat obavy (nebo dát naději) ze zamilovanosti. Provedením takového „průzkumu v síle“ zaprvé shromáždí co nejvíce informací o svém protivníkovi nebo se dozví o jeho nepřítomnosti a zadruhé „hledá“ vaše slabá místa, na která může vsadit. Z toho vycházejí nabídky pomoci vyřešit určitý problém, odvézt je domů atd. Pečlivě se přitom vyhýbá rozhovorům o svém osobním či rodinném životě.
• Touha být sám. Dalším projevem zájmu o vztah je touha být s objektem zájmu častěji o samotě. To se může projevovat různě – od „nevinných“ žádostí o pobyt po práci nebo po schůzce až po společné služební cesty a docela výmluvné přesuny do bližší kanceláře nebo schůzku pro dva.
• Komplimenty a odpustky. Sympatie šéfa podporují i ​​jeho komplimenty vůči vám ohledně vašeho vzhledu a charakteru. Tedy daleko od vašich obchodních kvalit. Vtipy, anekdoty a pokusy o „podvádění“ jsou také velmi často používány muži jako způsob, jak upoutat pozornost. Kromě toho si představitel silnějšího pohlaví s mocí může dovolit pobídky (bonusy, zvýšení platu, kariérní růst) a ústupky ve vztahu k jeho sympatiím.
• Hovory a zprávy s nebo bez důvodu. Komunikace se šéfem po telefonu nebo přes email je z hlediska flirtování zcela neškodný jev. Pokud odpovídá poloze a provádí se podle případu. Jiná věc je, když vám šéf začal volat „v práci“ nebo jen tak po pracovní době a o víkendech a ještě více psát na sociálních sítích. To naznačuje, že myšlenky o vás již překračují hranice slušného.
• Vnější transformace. Zamilovaný muž může nejen vypadat mladší, ale dokonce změnit image. Může to být nový účes, nový módní oblek nebo úplná změna stylu oblečení.

Všimněte si také, že toto chování šéfa je zaměřeno pouze na vás nebo na všechny ostatní zaměstnance. Možná má jen tento způsob komunikace se svými podřízenými a o vás nic „takového“ nemá.

Důležité! Ženám je přirozeně dána mocná zbraň – intuice, která může naznačit mužský zájem již na podvědomé úrovni. I bez zohlednění výše uvedených znaků.

Klady a zápory kancelářské romance s vaším šéfem

Kancelářský románek sám o sobě není jednoduchým typem vztahu. Zejména mezi manažerem a podřízeným. Láska k šéfovi proto přináší pozitivní i negativní aspekty pro oba partnery.

Výhody kancelářské romance s vaším šéfem:

1. Ochrana. Vztah se šéfem vám dává „imunitu“ před jakýmikoli problémy, které se mohou v práci vyskytnout – od zpoždění až po nedodržení termínů pro zprávy nebo důležité projekty. Navíc i v konfliktech uvnitř týmu bude váš milenec vždy na vaší straně. Hlavní je nepřekračovat hranice.
2. Patronát. Pro šéfova chráněnce bude přirozeně mnohem snazší postoupit na kariérním žebříčku. I zde je ale důležité zachovat si svou stopu a snažit se dožít nové pozice, abyste ospravedlnili důvěru svého milovaného a neuváděli důvody ke zbytečným pomluvám.
3. Hmotný prospěch. Aféra s vedením slibuje nejen tělesné požitky, ale také docela hmatatelnou finanční podporu v podobě dárků, různých zvýšení platů a bonusů. V tomto případě bude výše dodatečných plateb záviset na rozpočtu podniku nebo organizace a dary - na rozpočtu samotného milence (od prstenů a parfémů po osobní podnikání). To znamená, že v případě úspěšného vztahu můžete řešit nejen čistě pracovní, ale i osobní problémy - vzdělávat se, zlepšit svůj vzhled, zdraví, životní podmínky a ještě se výhodně oženit.
4. Sebepotvrzení. Skutečnost, že si šéf vybral ze všech zaměstnanců vás, je velkým pokušením, aby ve vztahu k ostatním kolegům vzkvétaly pocity moci a arogance. Taková slabost může v budoucnu hrát krutý vtip: za prvé prozradí vaši romantiku a za druhé, pokud ztratíte „trůn“, bude velmi obtížné vrátit se ke svému bývalému vztahu s týmem.

Jak vidíte, románek s vaším šéfem má mnoho pozitivních aspektů a všechny jsou poměrně významné. Existuje však i druhá strana mince takových vztahů, kterou je také třeba vzít v úvahu při domluvě na lásce s vůdcem.

Nevýhody vztahu s vaším šéfem:

• Omezení svobody. Jak již bylo řečeno, šéf je muž. To znamená, že nic mužského mu není cizí. Včetně pocitu majetnictví. Vstupem do vztahu s ním se tedy automaticky stáváte jeho majetkem. To znamená, že musíte zapomenout na jiné „možnosti“ a v případě manželství odsunout svého zákonného manžela do pozadí. A pamatujte, že hry o nezávislost v takovém svazku jsou velmi nebezpečné, protože ohrožují nejen rozchod, ale i ztrátu práce a špatnou pověst.
• Potřeba udržet vztahy v tajnosti. Udržet váš románek v tajnosti ve formátu takového vztahu je nutností z několika důvodů. Za prvé to může být podmínka ze strany samotného šéfa. Možná takový vztah nepotřebuje (už má rodinu nebo nemá zájem o vážný vztah) nebo mu to zakazuje firemní etika. Za druhé, milenky šéfa se v týmu nelíbí, což může výrazně zkomplikovat pracovní podmínky.
• Hrajte podle jeho pravidel. Aféra se šéfem je v mnoha ohledech podobná aférce se ženatým mužem: milenec řídí nejen svůj vlastní podnik, ale i váš vztah. Diktuje jejich formu, rozsah a stupeň utajení. Čas, místo a trvání schůzek tedy určí i oni. A to znamená naprostou připravenost obětovat svůj čas a zájmy ve prospěch tajných schůzek v kteroukoli denní i noční dobu. Taková práce „na zavolání“ je poměrně vyčerpávající pro nervový systém, zvláště pro vdané milenky, které jsou nuceny neustále vymýšlet „legendy“ pro své muže.
• Udržování tónu. Abyste udrželi žár vášně se svým šéfem na správné teplotě, musíte se neustále udržovat ve formě. Patří sem vzhled (líčení, účes, styl a upravenost oblečení, krásné spodní prádlo) a atraktivní fyzické formy (váha, kondice, upravenost) a skvělá nálada a aktivita ve smyslu intimity (vynalézavost, připravenost kdykoli , osvobození). To znamená, že nebude čas na „relaxaci“. Jinak mohou najít náhradu.
• Negativní přístup kolegů. Další „ale“, ve které se láska v práci se šéfem může proměnit. Navíc pravděpodobnost, že vás v týmu nebudou mít rádi, je velmi vysoká. Zvláště pokud je tým ženský. Banální ženská žárlivost a vaše „zvláštní postavení“ může okamžitě sjednotit všechny vaše zaměstnance proti vám, dokonce i ty, které jste považovali za přátele. V nejlepším případě budete čelit nevědomosti a chladnému postoji, v nejhorším případě pomluvám, udáním a namlouváním.
• Nepříjemná setkání. Pokud je váš milovaný šéf již zaneprázdněn, buďte připraveni pravidelně vídat jeho manželku (někdy s dětmi) nebo snoubenku na návštěvě svého manžela v práci. A je možné, že jednoho dne vyjádří přání si s vámi od srdce popovídat před celým týmem.
• Nestabilita polohy. Vztahy s vaším šéfem jsou jako hra s ohněm. Neexistuje žádná záruka bezpečnosti. Můžete udělat závratnou kariéru, rozjet vlastní podnikání nebo si ho vzít. A můžete přijít o všechno. Navíc to nelze předvídat, protože rozhodnutí zůstává na milenci. I kdybyste se rozhodli s tím skoncovat.

Důležité! Při posuzování kladů a záporů aféry s vaším šéfem zvažte statistiky takových vztahů: pouze ve 30 % případů trvá svazek dlouhodobě ve formě manželství nebo románku. V 70 % případů si žena musí hledat nové zaměstnání: z důvodu výpovědi, nefungování s týmem nebo na vlastní žádost.

Jak vyznat lásku svému šéfovi

Vyznání lásky svému šéfovi je vážný krok, který by měl být učiněn pouze tehdy, pokud jste si zcela jisti, že je to nutné. To vyžaduje několik složek: vaše odhodlání, reciprocita ze strany objektu vaší lásky a připravenost na jakýkoli vývoj událostí. Není žádným tajemstvím, že mnoho manažerů má v práci záležitosti ne kvůli hlubokým pocitům a dalekosáhlým důsledkům. Zvlášť pokud už mají rodinu nebo vážný vztah. Ale pokud se přesto rozhodnete udělat krok, musíte to udělat správně.

Hlavní pravidla pro vyznání svých pocitů svému šéfovi:

1. Nepospíchej. Láska vůbec netoleruje spěch. Navíc láska ke svému vůdci. Podívejte se blíže, zhodnoťte své šance a její potenciál. Zvažte všechna pro a proti, spočítejte si rizika. Ujistěte se, že vaše pocity a přítomnost vzájemné sympatie od vašeho šéfa. Pokuste se zjistit více o jeho životních plánech, postoji k románům v práci atd. Udržujte své pocity a svůj vztah (pokud už nějaký máte) v tajnosti, jak jen to jde.
2. Udělejte to v soukromí. Šéf je stále muž. Nejideálnějším způsobem, jak vyznat lásku svému šéfovi, by proto byla pro každého muže příjemná varianta – romantická večeře. V závislosti na tom, v jaké fázi je váš vztah, to může být restaurace, útulná kavárna, domácí prostředí nebo výlet mimo město. Pokud je váš románek v plném proudu, můžete vyznat lásku originálnějším způsobem – přímo v posteli, kolemjdoucí na chodbě, během firemního večírku nebo předložením dokumentu k podpisu. Samozřejmě v tomto případě hrozí, že vás neuslyší (nepochopí, neuvěří, nebude vás brát vážně). Ale je tu i plus – v případě neúspěchu můžete vždy vše obrátit v žert.
3. Sledujte jeho reakci. Samozřejmě, že váš vyvolený musí být připraven na takový obrat událostí: minimálně vědět o svých sympatiích a maximálně s vámi být ve vztahu. Vyznání lásky nic netušícímu šéfovi je zpočátku odsouzení k neúspěchu. I když i v případech „připravenosti“ nemusí mít šéf z vyznání lásky vždy radost. Určitě proto pozorujte, jak vaše slova vnímá, abyste včas věděli, co dál. A i když nebude potěšen, pamatujte na rčení, že je lepší litovat toho, co jste udělali.

Důležité! Přesto je vyznání lásky krokem, který musí muž udělat. Proto se snažte, aby váš šéf nejprve projevil své city. Chcete-li to provést, buďte tam, sdílejte jeho emoce a touhy, ukažte své pocity pomocí akcí a rad.

Jak prodloužit vztah se svým šéfem

Pokud vaše pocity nebo motivace převažují nad případnými riziky takového vztahu, snažte se, aby byl pro vás co nejpříjemnější a nejbezpečnější.

• Klasifikováno jako "přísně tajné". Před všemi držte své city k němu v tajnosti, a pak teprve váš vztah. I když je váš milovaný šéf volný, není to zárukou, že není proti prozrazení vašeho vztahu. Nemluvě o tom, že není volný. Rozhodnutí odhalit karty musí nutně „schválit“ milenec (nebo ženich, budoucí manžel). Nezapomínejte na tým – jejich nevědomost výrazně usnadní váš vztah s nimi.
• Žádné stížnosti. Pokud jde o vaše výhody z románu, budete muset projevit maximální opatrnost a takt. I když to začalo, nedává vám to právo vyžadovat od svého milence dary a kariérní růst a vznášet proti němu nároky ohledně věčného zaměstnání. Pamatujte, že v tomto vztahu je on vůdcem a vy jste následovníkem. Když bude chtít, dá mu to, rozhodne se, zvýší mu plat nebo ho povýší.
• Maximální upřímnost. Neskrývejte své city (když jste sama nebo jste už vyšli z režimu utajení) a naučte se mu být za všechno vděčná. A to nejen na dárky a další „radosti“ z románku s vaším šéfem. Ale nepřehánějte to – pokud vás nějaký problém rozruší, nepředstírejte, že je s vámi všechno v pořádku, a neostýchejte se klást otázky. Pokud se upřímně zajímá o to, co vás trápí, dejte svému milovanému muži příležitost problém vyřešit. Ale ani zde nepřekračujte hranici mezi skutečným problémem a ženským rozmarem.
• Schopnost čekat. Nezapomeňte, že muž, kterého jste si vybrali, je osobou určitého postavení a schopností. A s největší pravděpodobností má s takovými vztahy zkušenost. Proto může být jeho chování částečně předvídatelné: aby otestoval upřímnost vašich citů, může vám v zásadě dát zpočátku jen svou lásku. A pokud „zkouškou“ projdete bez stížností a výtek, můžete počítat s dalším „plodným“ pokračováním vztahu.
• Skutečný pohled na vztahy. Bez ohledu na to, jak moc svého šéfa milujete, nedělejte si s ním dlouhodobé plány. Navíc se nesnažte zničit jeho rodinu nebo stávající vztahy. Za prvé, své štěstí nemůžete stavět na smutku někoho jiného – je to dokázáno generacemi. Za druhé, taková rozhodnutí musí dělat člověk sám.

Důležité! Pokud se rozhodnete mít poměr se svým šéfem, naučte se vnímat váš vztah takový, jaký je. Neplňte si hlavu vzdušnými zámky a srdce žárlivostí.

Podívejte se na video o vztazích s vaším šéfem:

Láska se šéfem má svá rizika a ne vždy končí svatbou. To ale neznamená, že nemůže být tou spřízněnou duší, kterou nám osud nadělil. Poslouchejte tedy své srdce, svou intuici, realisticky zhodnoťte situaci a své šance – a snažte se být šťastný!

„Svého času jsem měl to štěstí, že jsem byl svědkem vznikajícího vztahu mezi mužským kolegou a šéfem. Oba jsou mladí, bystří, ambiciózní. Je vidět, že se měli rádi. Jak se vám podařilo vyřešit situaci s firemní hierarchií? Pravděpodobně se někdo rozhodl převzít iniciativu a o šest měsíců později jsme už chodili na svatbu.

Mohu zaručit, že v tomto případě nemělo flirtování ani manželství negativní dopad na pracovní proces. Zde je důležité jasně oddělit osobní a profesní a nedělat ze svého milostného příběhu reality show. Pokud jste měli svého šéfa (šéfa) rádi, přiznejte svou zálibu na neutrálním území mimo kancelář, ale ne během pracovního procesu, kdy se na vás dívají zvědaví zaměstnanci. A všechny ty kytice květin na stole, poznámky a nejednoznačné zprávy v instant messengerech jsou dalším důvodem, proč si šeptat za zády,“ říká Andrey, střední manažer.

Láska podle pravidel

Milostné příběhy mezi podřízenými a šéfy mohou být bezpochyby šťastné. Je důležité dodržovat několik jednoduchých pravidel chování:

• Nevrhejte se bezhlavě do bazénu. Pozorujte předmět svých snů, ujistěte se, že cesta je volná a sympatie jsou vzájemné.
• Nedovolte, aby vaše pocity zasahovaly do vaší práce. Komunikujte více v neformálním prostředí – kromě toho je to další důvod k uspořádání firemní akce (piknik s kolegy, výlet do hor nebo do aquaparku).
• Pamatujte, že poškozená pověst poškozuje nejen váš firemní život, ale i váš osobní život. Dávejte si proto pozor, abyste se chránili před spekulacemi pozorovatelů. Čím méně spolupracovníků bude znát, že máte rádi svého šéfa, tím lépe.
• Nepoužívejte firemní e-mail a jiné kancelářské komunikační prostředky pro romantické zprávy, pokud nechcete kompromitovat sebe a svou drahou polovičku. Znáte to v mnoha firmách
• Ti, kteří netrpělivě přiznávají svůj romantický zájem svému šéfovi, by neměli zapomínat na možná rizika. Přemýšlejte o tom, jak se zachováte, když vás odmítnou. Je možné, že budete muset změnit oddělení nebo zaměstnání. Jsi pripraven?
• Pro ty, kteří se odvděčili, je příliš brzy na odpočinek. Koneckonců, nyní je důležité sedět na dvou židlích se znaky „kariéra“ a „láska“. V týmu bude vždy někdo, kdo má ze šťastného páru upřímnou radost, a někdo, kdo začne pomlouvat a zpochybňovat vaši odbornou způsobilost. Dokážete se vyrovnat s takovým stresem? Pokud ano, postupujte směle, ale opatrně.

Druhý příběh, smutný

„Sledoval jsem poměr mezi mým kolegou a naším šéfem, ženatým mužem. Konec příběhu byl takový, že mě navždy odradil od čtení milostných příběhů v práci. Situace zpočátku připomínala dobrodružství hrdinů z filmu: květiny od tajemného ctitele, schůzky po hodině pro dva, mrkání na chodbě. A když se pak aféra protáhla a bylo nutné ji buď ukončit, nebo vztah veřejně oznámit, zvolil šéf první možnost.

Můj kolega se bezhlavě zamiloval a takový výsledek nečekal. I ona se pod drobnohledem svých kolegů cítila velmi nepříjemně. Někteří s ní sympatizovali, jiní ji otevřeně odsuzovali. Obecně platí, že když náhle skončilo období bonbonů, spěchala z firmy odejít za podmínek, které pro ni nebyly nejpříznivější,“ říká účetní Anna.

Proč může být románek s vaším šéfem odsouzen k neúspěchu

• Šéf je již ženatý nebo má dlouhodobý vztah.
• Získal status sukničkáře.
• Kolegové rádi klábosí a dávají lidem do kola řeč.
• Šéf vyvíjí tlak na svou podřízenou, která je zamilovaná.
• Společnost už má za sebou neúspěšné konce milostných vztahů mezi šéfem a podřízeným.
• V týmu jsou zaměstnanci, kteří mají také city k šéfovi a jsou připraveni bojovat do poslední kapky krve o jeho pozornost.
• Šéf od vztahu nečeká nic vážného a podřízený tajně sní o svatbě, dětech, venkovském domě a psovi.

Třetí příběh, poučný

„Firemní a osobní vztahy mých rodičů jsou příkladem toho, že stejná mince může mít dvě strany. V mládí moje matka pracovala pod mým otcem. V době, kdy do společnosti nastupovala, ji ani nenapadlo, že se do manažera zamiluje a sympatie budou vzájemné a vezmou se. Ale život je nepředvídatelný!

Po svatbě moje matka pokračovala v práci na stejném oddělení a plnila příkazy od mého otce. Brzy jsem ale musel skončit, protože vztahy v práci byly napjaté a ohrožovaly rodinné štěstí. Otec se zřejmě bál úkosů svých kolegů, kteří by si mysleli, že dělá ústupky své ženě. Maminku proto začal zahlcovat prací, často organizoval „odpadky“ v přítomnosti ostatních zaměstnanců, byl vždy nespokojený a hrozilo mu propouštění.

Matka se ukázala jako moudrá žena. Uvědomila si to v jejím případě a našla si jinou práci,“ říká Natalya, PR manažerka.

Pozor na zamilovaného šéfa

Někteří šéfové se stanou zaujatými vůči podřízeným, které mají rádi. To se děje, protože:

• Šéf je bázlivý a nejistý sám sebou.
• Šéf je závislý na hodnocení ostatních.
• Šéf je despotický a snaží se ukázat svou převahu nad těmi, kteří se dostali pod jeho vliv.
• Šéf neví, jak oddělit rodinné a profesní záležitosti.

Sledujte chování svého šéfa nebo může být ohrožena kariéra někoho jiného.

Skládá vám váš šéf stále častěji komplimenty? SMSky o víkendech? Směje se všem vašim vtipům, i těm nejhorším? Pokud ano, pak vám možná není lhostejný.

Někdy není jasné, zda vám někdo opravdu fandí, nebo se jen snaží být přátelský, takže je nejlepší v citlivé situaci, jako je tato, zašlápnout lehce. Jinak riskujete, že se dostanete do nepříjemné pozice a v nejhorším případě bude ohrožena něčí kariéra. Zde je 17 příznaků zamilovaného šéfa.

1. Vnitřní hlas šeptá

Lidé mají obvykle tendenci zapudit podezření ohledně vedení, ale někdy stojí za to věřit svým pocitům.

Intuice není nesmysl. To je hlas našeho podvědomí. Jedná se o nevědomou analýzu mnoha faktorů, která má za následek emoce nebo fyzické vjemy – v tomto případě nepohodlí a podráždění. A pokud jste z této situace nešťastní nebo naštvaní, máte pravdu.

2. Flirtujte

Než uděláte ukvapené závěry, pozorně se podívejte, jak váš šéf komunikuje s ostatními kolegy. Snad se tak chová ke každému - prostě ho těší, když se líbí ostatním. A i když s vámi váš šéf čas od času flirtuje, pokud stejným způsobem komunikuje s ostatními kolegy, může to být neškodné flirtování.

Také stojí za to analyzovat své vlastní činy. Možná s tebou flirtuje, protože ty flirtuješ s ním? Když se snažíte pochopit záměry za činy někoho jiného, ​​musíte být velmi opatrní.

Pokud je však jasné, že s vámi pouze flirtuje a že se to neděje v reakci na vaše chování, je to vážné znamení.

3. Setkávejte se sami nebo po večerech

Pokud vás občas poprosí, abyste zůstali po práci, abyste něco dokončili, a má to jasný důvod v podobě společného projektu, může to být docela neškodné.

Ale pokud máte pocit, že vás někdo vyzdvihuje a že schůzky jsou pravidelně naplánovány na večer (nebo je počet schůzek zjevně přehnaný), váš šéf se možná snaží překročit profesní hranice.

Stojí za to mít na paměti, že pokud se s tím i přes vlastní nepohodlí pustíte, situace se jen zhorší.

4. Volání nebo SMS bez konkrétního důvodu

Většina manažerů je zavalena prací, takže pokud si někdo udělá čas, aby vám zavolal a popovídal si, pak se zdá, že jeho myšlenky zaměstnáváte trochu víc, než byste měli.

5. Hravá nebo smyslná řeč těla

Věnujte pozornost řeči těla a pohledu. Pokud se na vás často dívá nebo se snaží udržet oční kontakt déle, než je nutné, může to být jeden z příznaků.

6. Odpustky

Může to být samozřejmě jen projev respektu a důvěry, ale pokud začnete mít pocit, že jste zvýhodněni – například vám nabízí příležitosti, které si upřímně nezasloužíte – může se mu líbit.

7. Důvěřujte

Stává se vám, že váš šéf s vámi sdílí pracovní nebo soukromé informace, které nikomu jinému ve firmě neřekne?

Je možné, že vám jako člověku a specialistovi prostě důvěřují. Je ale dost možné, že je to jen způsob, jak vztah prohloubit.

8. Přehnané sliby

Pokud o vás váš šéf projeví romantický zájem, možná vám slibuje nějakou přehnanou roli ve společnosti.

Pokud je vůdce připraven povzbudit a podpořit každého, to je jedna věc. Pokud se však vyhlídky začnou zdát podezřele růžové, stojí za to věnovat pozornost dalším znamením a pochopit motivaci úřadů.

9. Trávení času mimo práci

Za pozváním na kávu po práci nemusí být nic, ale v kombinaci s dalšími znameními je to alarmující signál.

10. Náhlá změna obrazu

11. Váš názor je ceněn nad ostatními

12. Komplimenty nesouvisející s prací

Pokud dostáváte komplimenty neustále, a i když se netýkají práce nebo překračují mez, zjevně tam něco je.

Obzvláště výmluvné mohou být komplimenty na váš vzhled, smysl pro oblékání nebo vynikající osobní vlastnosti. Pokud řekne něco jako: „Váš vyvolený bude mít štěstí,“ stěží jde o čistě pracovní vztah.

Pokud jsou vám tyto typy komentářů nepříjemné, je nejlepší si okamžitě promluvit s HR.

13. Dárky

Mohou být formou flirtování.

Humor na pracovišti je nezbytný, ale existují určité hranice a možná si z vás šéf dělá hlavně legraci – to by mělo být alarmující.

Tyranský šéf, který vás škádlí a dělá nechtěné zálohy, je vážná věc a možná stojí za to okamžitě podniknout rázné kroky k zastavení tohoto chování.

17. Červenejte se ve vaší přítomnosti

Změní se jeho tvář ve chvíli, kdy vstoupíte do místnosti? Červená se nebo má pot na čele? Možná je to známka fyzické přitažlivosti.

Práce je místo, kde trávíme téměř polovinu našeho času. Někomu při pomyšlení, že zítra je pondělí, je mírně řečeno smutno, pro jiné je nadcházející pracovní týden vzrušením. Budování vztahů s kolegy není tak jednoduché, ale postupem času se kontakt většinou zlepší, ale vztah mezi podřízeným a šéfem je mnohem složitější kombinace.

závěr.bz

V naší společnosti je tak zvykem, že šéfa je třeba respektovat a ještě více se ho bát. Všichni jsme ale lidé a najednou se stalo, že jste začali mít podezření, že na vás šéf začal pohlížet nejen jako na kolegu, ale také jako na sexuální objekt. Vsadíme se, že nejprve o svých odhadech řeknete svému příteli a poté některému z vašich kolegů, který vám při bližším pohledu dokáže vaše odhady vyvrátit nebo potvrdit.

Ivetta mezitím nabídne, že nového přítele otestuje v několika bodech.

1. Často dává komplimenty

Najednou jste se v jeho očích stali krásou a při jakékoli vhodné nebo ne zrovna vhodné příležitosti vám to nezapomene připomenout. Například: „Tvůj nový účes ti moc sluší“ nebo „S červenou rtěnkou vypadáš sexy.“ Takové fráze jistě každého z nás zmátnou a příjemně překvapí, ale pokud se vám takové komplimenty dávají každý den, nebo dokonce několikrát denně, nechoďte za věštcem - šéf rozhodně není lhostejný.

2. „Utíká“ pro komplimenty

Je také možné, že manažer bude vyžadovat jemný kompliment o svých obchodních či fyzických kvalitách, nebo vás dovede do bodu, kdy ho „chcete“ pochválit. Muži, stejně jako my ženy, to velmi milují.

3. Chce pomoci po pracovní době

Ty, jako svobodná dívka, bys samozřejmě mohla využít nějakou mužskou sílu v supermarketu, domácích pracích nebo na dači, a šéf to velmi dobře chápe, a tak se rozhodl udělat krok tímto způsobem. Ale pokud ví, že nejste volní, ale přesto iniciuje svou účast na tom, aby byl užitečný mimo pracovní dobu, pak je to prohlášení, že s vámi má zjevně vážné plány.

4. Nabízí svezení

Samozřejmě, jako galantní gentleman chce roztavit vaše srdce poskytnutím pohodlí. A zatímco během dopravní špičky uvíznete v dopravních zácpách, můžete se lépe poznat.

5. Dává vám další úkoly, abyste zůstali v kanceláři pozdě

Je zde velmi tenká hranice mezi tím, že vás zavalí prací, protože se rozhodl vás jen vykořisťovat, nebo chce být v mimopracovní době opravdu sám. Možná na projížďku později.

6. Odesílá zprávy, jejichž obsah nesouvisí s prací

"Ahoj jak se máš?" – když vidíte takovou zdánlivě nevinnou SMS, měli byste se napnout. Jsou dvě možnosti: první - chce nabídnout práci a druhá - začne konverzaci jakoby o ničem. Pokud by se naplnila druhá možnost, pak měl jasně v plánu posunout váš vztah na méně oficiální úroveň.

7. Podporuje kariérní postup

Samozřejmě sníte o postupu ve své kariéře, možná se kvůli tomu dokonce snažíte více pracovat a rozvíjet se jako profesionál. A samozřejmě si zasloužíte toto povýšení, ale přemýšlejte o tom, zda to není bonus za to, že milostné city šéfa převážily jeho obezřetnost a obchodní bystrost.

8. Ignoruje chyby

Přišel jsem pozdě do práce, nepodal jsem hlášení nebo jsem zapomněl udělat důležitý hovor. "Teď se asi zblázním," myslíš si. Ale ne, šéf si toho zřejmě nevšiml. Pokud váš nepořádek zůstal bez povšimnutí, pak o tom nespekulujte, protože možná je to jen nehoda.

9. Dělá roztomilá překvapení

Posílá květiny či čokolády jakoby inkognito, ale s náznakem své skromné ​​osobnosti, nebo se rozhodne jednat otevřeně a dává osobně. To je neklamné znamení, že jste na něj závislý.

10. Pamlsky

Podle etikety by měl muž platit v restauraci, ale pokud se šéf rozhodl převzít iniciativu a pohostit ho alespoň kávou z automatu, pak si můžete dát plus.

11. Snaží se o vás zjistit více

Tento bod je obzvláště důležitý. Pokud jste zjistili, že ředitel bez zjevného důvodu nahlédl do vašeho osobního spisu, který je veden na personálním oddělení, pak vás buď vyhodí, nebo povýší (a to je také projev sympatií, které již mluvil), nebo chce ovlivnit váš rodinný stav. Ještě správnější je možnost, kdy se vás zeptá na detaily vašeho osobního života.

12. Sdílí informace o sobě

Ne každý je připraven mluvit o svém životě s kolegy, tím méně s podřízenými. A pokud se jakoby náhodou dozvíte, že šéfovo srdce je volné nebo se jeho matka stále ptá, zda si nezapomněl nasadit čepici, zatímco jeho dospělý syn má na starosti stovky specialistů, pak je to neklamné znamení sympatie.

13. Neustále se na tebe dívá

Začnou se na vás často zaměřovat oči vašeho šéfa? No, máš průšvih. Připravte se na to, že brzy se ve vašem životě začnou objevovat všechny výše uvedené body.

14. Snaží se omezit vaši komunikaci s mužskými kolegy

Samec se tak chce chránit před konkurenty, kteří vás i přes to, že mohou být výrazně nižší v hodnosti, dokážou zaujmout mnohem více než šéf.

15. Pozve vás na rande

Toto je poslední kritérium. co ještě potřebuješ? Vše je zde vidět. Je nepravděpodobné, že se rozhodl strávit s vámi čas v nepracovním prostředí, aby probral strategicky důležité otázky. Zde zřejmě vstoupil do hry mužský instinkt dobyvatele, díky kterému boss využije veškeré své kouzlo a roztaví vaše srdce.

Vrácení nebo odmítnutí záloh je vaší osobní volbou. Než se však vyděsíte nadměrné pozornosti, přemýšlejte o tom, co když je to vaše zasnoubená, a začnete se vídat častěji ne v kanceláři, ale v obývacím pokoji vašeho bytu.