Acest articol discută criteriile pentru o întreprindere mijlocie și la ce beneficii au dreptul. Sunt determinate și avantajele și dezavantajele întreprinderilor mijlocii.

Ce afacere ar trebui clasificată ca medie? Criterii de întreprindere medie

Situațiile întreprinderilor mici și mijlocii sunt foarte apropiate prin definiție. Caracteristica generală– reprezentanții unor astfel de afaceri nu depășesc criteriile stabilite și pot utiliza un sistem de raportare simplificat. Întreprinderile mijlocii (și mici) (IMM-uri) includ:

1. Persoane fizice:

• antreprenori individuali(IP),
• ţăran (ferme) ferme (ferme ţărăneşti).

1. Persoane juridice – instituții comerciale și cooperative de consumatori.

Important! Această listă nu conține nici întreprinderi de stat, nici întreprinderi municipale și unitare.

Cele mai comune întreprinderi mijlocii includ:

• producători de bunuri de larg consum;
• organizații de construcții;
• magazine de telefoane mobile;
• firme și companii comerciale;
• clinici și centre medicale private;
• companii de tehnologie IT;
• agentii de turism.

Toate întreprinderile mijlocii trebuie să se înregistreze și să fie înscrise în registrul unificat de stat. Pentru ca o firmă sau companie să poată fi numită medie, aceasta trebuie să îndeplinească mai multe condiții.

Criteriul nr. 1. Participarea la capital

Semnul este format din două părți:

1. Ponderea totală a tuturor participanților nu este mai mare de un sfert (25%) capitalul autorizat(capital social, fond mutual). Această restricție nu se aplică activelor deținute de fonduri de investiții; proprietatea parteneriatelor de investiții în general.
2. Participarea totală la capital nu trebuie să depășească 49 la sută. Acest lucru se aplică pentru:

• întreprinderi străine;
• organizații, nu IMM-uri.

Restricția nu se aplică acelor entități de afaceri și parteneriate care pun în practică și implementează rezultatele activității intelectuale.

Criteriul nr. 2. Numărul mediu de angajați

Numărul de personal al unei întreprinderi mijlocii se încadrează în următoarele limite (oameni):

• minim 101;
• maxim

Se ia în considerare cantitatea medie din anul calendaristic precedent. Citește și articolul: → „”. Definițiile sale trebuie să fie luate în considerare de toată lumea, inclusiv:

• lucrători cu fracțiune de normă (proporțional cu orele lucrate);
• angajații diviziilor structurale;
• persoanele care au încheiat contracte de drept civil cu întreprinderea.

Criteriul nr. 3. Venituri din vânzarea de bunuri (lucrări și servicii)

Venitul primit de companie anul trecut nu ar trebui să depășească 2 miliarde de ruble. Dar nu poate fi mai puțin de 800 de milioane - acesta este criteriul pentru o întreprindere mică. Se ia in calcul suma venitului fara TVA. Este cuprins în Înapoierea taxei pe parcursul anului trecut. Pentru a calcula corect venitul, este necesar să se țină cont de toate tipurile de venituri.

Întreprinderile mijlocii stabilesc suma pe baza declarației pentru Impozitul Unificat pe Venitul Imputat (UTII) și impozitul pe venit. Citește și articolul: → „”. Aceasta indică faptul că statutul unei întreprinderi mijlocii nu mai trebuie să fie confirmat prin documente suplimentare.

În locul sumei venitului, poate apărea valoarea contabilă a activelor - o parte importantă a valutei bilanțului.

Criterii pentru întreprinderile din anumite industrii

Pentru anumite sectoare ale economiei sunt permise diferiți indicatori pentru numărul de angajați. Chiar dacă este mai mică decât criteriul general, afacerea este clasificată ca medie. Mărimea întreprinderilor mijlocii din diferite sectoare ale economiei naționale este prezentată în tabel:

Industrie	Număr de angajați, oameni
	din	inainte de
1. Agenții de publicitate, organizații de consultanță și cercetare	15	50
2. Touroperatori	25	75
3. Redacția presei scrise	35	100
4. Comerțul cu amănuntul	50	250
5. Comerț cu ridicata	100	100
6. Confecţionarea mobilierului	150	500
7. Fabrica de cofetărie	400	1500
8. Rafinărie de petrol	2000	7000
9. Fabrica de productie auto	10000	40000

Publicitate și activitati de turism Editarea ziarelor și revistelor necesită rareori un număr semnificativ de angajați. Prin urmare, deși întreprinderile angajează mai puțini lucrători decât este cerut de criteriu, acestea sunt clasificate ca fiind medii.

Avantajele și dezavantajele întreprinderilor mijlocii

Afaceri mediiînzestrat cu multe avantaje faţă de cele mari. În special, are:

1. Libertate mai mare in alegerea solutiilor si adaptare rapida la noile conditii de munca.
2. Eficienta si promptitudine in realizarea actiunilor de management necesare.
3. Costuri de operare relativ mici.
4. Calitate exceptionala in adaptarea la conditiile locale, tinand cont de toate caracteristicile acestora.
5. Cerință relativ scăzută pentru capitalul inițial.
6. Nivel ridicat de motivație personală a proprietarilor.

Întreprinderi mijlocii:

• nu depinde de un program extins de producție dezvoltat pe termen lung;
• nu sunt împovărați cu un personal mare, ceea ce necesită abilități complexe de management;
• Este mai ușor să-și reconstruiască strategia de piață atunci când apare o nouă „nișă”.

Sunt multe avantaje, dar și părţile slabe semnificativ. Dintre acestea se remarcă:

1. Fluctuațiile sezoniere ale cererii de produse și ale volumului vânzărilor.
2. Concurență acerbă și amenințare de preluare de la companiile mari.
3. Un număr semnificativ de legi și reglementări care constrâng și încetinesc munca.
4. Obstacole în obținerea de licențe și brevete.
5. Lipsa frecventă de capital de lucru.
6. Există o mare probabilitate de pierderi financiare și eșec în afaceri, mai ales în timpul unei crize.
7. Lipsa de încredere din partea băncilor, care afectează capacitatea de a obține un împrumut.

Important! Afaceri mijlocii împreună cu mici - început perfect pentru antreprenorii cu capital de pornire mic.

Tipuri de asistență guvernamentală

Programele federale și direcționate prevăd următoarele tipuri de sprijin pentru activitățile întreprinderilor mijlocii:

Tip de suport	Conţinut
Asistență informațională și asistență în studierea structurii preturile pietei, tendințe în schimbările lor	buletin informativ; pregătirea materialelor necesare instruirii; organizarea de seminarii, cursuri, training-uri.
Asistență în infrastructură	Creare: incubatoare de afaceri; fonduri pentru dezvoltarea antreprenoriatului; mediu pozitiv pentru formarea afacerilor.
Sprijin pentru proiecte științifice, tehnice și inovații	Găsirea finanțării
Asistență pentru participarea la târguri și expoziții	Amenajarea spațiilor de cazare, furnizarea de echipamente expoziționale gratuit sau cu reducere
Ușurând munca de zi cu zi	Folosind metode: reglementare legală; suport contabil. Simplificarea procedurii de obținere a licențelor și pregătire a autorizațiilor
Opțiuni de sprijin financiar	Securitate: subvenții; granturi; beneficii și compensații.

Beneficii administrative în 2016

Pentru a reduce presiunea managementului extern asupra întreprinderilor, statul a făcut unele concesii. Acestea prevăd simplificarea procedurilor de raportare, plăți în numerar și înregistrarea angajaților, ceea ce mai devreme sau mai târziu va servi drept motiv pentru mulți antreprenori să iasă din umbră.

Beneficiu administrativ	Cine poate folosi/clarificări
Posibilitatea de a efectua plăți în numerar fără case de marcat	Plătitorii UTII
Mentine contabilitateîntr-o formă simplificată	Condiție obligatorie: venit anual - până la 79,74 milioane de ruble, numărul de angajați - până la 100 de persoane. Prin urmare, numai întreprinderile mijlocii din anumite sectoare ale economiei pot folosi beneficiul.
Încheierea contractelor de închiriere a spațiilor cu autoritățile locale. Condițiile preferențiale sunt valabile 5 ani	Managerii întreprinderilor mijlocii. Companiile chiriași au dreptul de preempțiune de a cumpăra astfel de proprietăți
Disponibilitatea unei garanții de stat la solicitarea unui împrumut bancar	Șansele împrumutatului de a primi un răspuns pozitiv din partea băncii cresc
Participarea la achizițiile publice	În volumul total al achizițiilor publice pe anul, cel puțin 15% trebuie să fie produse, bunuri și servicii produse în IMM-uri

Important! Beneficiile legate de contabilitate nu se aplică SA și SRL-urilor cu venituri de peste 800 de milioane de ruble. Pentru astfel de companii, auditurile sunt o parte obligatorie a muncii lor.

Beneficii financiare și caracteristici fiscale

Acest tip de relaxare nu numai că îmbunătățește condițiile pentru a face afaceri, dar oferă și sprijin financiar direct. Deosebit de importante sunt subvențiile care rambursează o parte din costurile întreprinderii:

• în baza contractelor de leasing;
• să plătească băncii dobândă la împrumuturi sau împrumuturi.

O subvenție de până la o jumătate de milion este acordată pentru antreprenorii începători. Potrivit programului federal, valabil până în 2020, întreprinderilor mici și mijlocii li se oferă nu numai beneficii gratuite, ci și granturi.

În ceea ce privește plata impozitelor, întreprinderile mijlocii pierd în comparație cu cele mici. Nu toată lumea poate profita de sistemele simplificate și de plată a impozitelor brevetate. Limitele de venit și personal permit implementarea sistemului fiscal simplificat doar la întreprinderile din anumite industrii. Dar PSN este posibil doar pentru antreprenorii individuali.

Puteți trece la plata UTII numai dacă nu aveți mai mult de 100 de angajați. Citește și articolul: → „”. Este pozitiv că nu există restricții privind veniturile anuale din vânzări. Plățile în cadrul acestor sisteme de impozitare sunt semnificativ mai mici decât cele sub sistem comun(OSN). Autoritățile locale au dreptul de a reduce cotele de impozitare pe teritoriul lor. Pentru companiile pe UTII, este posibilă o reducere la jumătate - la 7,5%, pentru sistemul simplificat de impozitare - la unu la sută de la șase.

Important! Districtele individuale pot aplica impozitare aproape zero pentru IMM-urile de pe teritoriul lor.

Interzicerea inspecțiilor programate ale întreprinderilor mijlocii

O interdicție similară (sărbătoare de supraveghere) a fost instituită pentru doi ani: din ianuarie 2016 până la sfârșitul anului 2018. Autorităților de control (de stat și municipale) le este interzis să efectueze inspecții programate la toate IMM-urile. Oaspeții nu vor veni la companie și nu vor verifica:

• starea de securitate la incendiu;
• în ce măsură nivelul condițiilor sanitare îndeplinește standardele;
• licenta de activitate.

Dar acest lucru se aplică numai inspecțiilor programate. Angajații neprogramați ai autorităților de reglementare vor veni cu siguranță cu o inspecție dacă au informații că compania încalcă normele legale.

În plus, există și excepții lista plina care sunt cuprinse în Legea federală 294-FZ. Dar există o mică nuanță aici: durata inspecțiilor nu trebuie să depășească 50 de ore pe an.

Astfel de beneficii ajută compania să se dezvolte, ceea ce este un plus. Dezavantajul este că antreprenorii fără scrupule pot încălca standardele sanitareși regulile de siguranță la incendiu, care mai devreme sau mai târziu vor duce la probleme pentru consumatori și dezastre pentru companie.

Inspecțiile și auditurile fiscale au fost suspendate timp de trei ani (din ianuarie 2016). Dar „sărbătorile de supraveghere” afectează numai acele întreprinderi care angajează mai puțin de 100 de oameni și au venituri de mai puțin de 800 de milioane de ruble.

Exemple practice de activități

Exemplul nr. 1. Compania are 202 de angajați, venitul anual (fără TVA) este de 1900 de milioane de ruble. O astfel de companie este o întreprindere mijlocie. Acest lucru este demonstrat de ambele criterii.

Exemplul nr. 2. Compania are următorii indicatori ai veniturilor din vânzări și a numărului mediu de personal în ultimii trei ani:

Conform indicatorilor 2013-2014, compania îndeplinește criteriile unei întreprinderi mijlocii. În 2015, condițiile au fost încălcate. Dar o firmă poate fi trecută în categoria unei întreprinderi mici atunci când timp de trei ani la rând numărul și veniturile nu îndeplinesc criteriile unei întreprinderi mijlocii, adică din 2018. În 2016-2017, aceasta nu îndeplinește criteriile. pierde acest statut.

Top 5 întrebări frecvente

Întrebarea nr. 1. O întreprindere mijlocie trebuie să întocmească un plan de afaceri?

Da. Vă va ajuta să vă organizați corect afacerea și să le arătați investitorilor și creditorilor profitabilitatea și perspectivele pozitive.

Întrebarea nr. 2. Ce sistem fiscal este folosit pentru companiile care asamblează și instalează ferestre, jaluzele și rulouri?

Se folosește UTII.

Întrebarea nr. 3. Firma a inchiriat spații nerezidențiale, după ce a încheiat cu administrația districtul municipal acordul corespunzător. Este posibil să cumpărați acest local cu prioritate?

Există un astfel de drept, cu condiția ca contractul de închiriere să fie încă în vigoare.

Întrebarea numărul 4. Firma are nevoie de licență?

Răspunsul la întrebare poate fi obținut studiind lista activităților licențiate.

Întrebarea nr. 5. Firma plătitoare UTII este obligată să țină evidența contabilă?

Da. Astfel de întreprinderi, în conformitate cu procedura general stabilită, țin toate conturile contabile și furnizează raportările impuse de lege. Puncte forteîntreprinderile mijlocii stau la baza succesului antreprenorial al țării. Dar fără un chibzuit și stabil sprijinul statului insuficient.

Apel cu un singur clic

Criteriile după care entitățile comerciale (persoanele juridice și întreprinzătorii individuali) sunt clasificate ca întreprinderi mici (SE) sunt determinate de Legea federală nr. 209-FZ din 24 iulie 2007. Trebuie remarcat faptul că actul legislativ federal menționat distinge între întreprinderile mici așa-numitele microîntreprinderi.

Pentru a clasifica o entitate juridică ca o întreprindere mică, este necesar să se îndeplinească o listă de cerințe speciale (articolul 4 din legea federală menționată mai sus).

Condiții pentru obținerea statutului de deputat pentru persoane juridice

Condiții pentru statutul de SE pentru un antreprenor individual (privat).

O persoană care dorește să legalizeze o întreprindere mică trebuie să îndeplinească următoarele criterii pentru atribuirea statutului corespunzător:

1. Nivelul mediu de personal pentru ultimele 365 de zile nu poate fi mai mare decât:
   . pentru intreprinderi mici - 100 de angajati;
   . pentru microîntreprinderi - 15 angajați.
2. Veniturile din vânzarea de bunuri (inclusiv servicii și lucrări), excluzând taxa pe valoarea adăugată sau valoarea activelor din ultimele 365 de zile, nu pot depăși:
   . pentru întreprinderile mici - 400 de milioane de ruble.
   

Condiții pentru statutul de SE pentru o persoană juridică nou formată sau un antreprenor individual

O întreprindere mică nou deschisă trebuie să îndeplinească următoarele criterii pentru atribuirea statutului corespunzător:

1. Pe parcursul anului în care sunt înregistrați, nivelul mediu de personal nu poate fi mai mare de:
   . pentru MP - 100 de angajați;
   . pentru microîntreprinderi - 15 angajați.
2. Veniturile din vânzarea de bunuri (servicii și lucrări), excluzând taxa pe valoarea adăugată sau valoarea activelor pentru perioada care a trecut de la înregistrarea lor de stat, nu poate fi mai mare de:
   . pentru întreprinderile mici - 400 de milioane de ruble.
   . pentru microîntreprinderi - 60 de milioane de ruble.

Conditii de stabilire a criteriului venitului

Sumele limită ale veniturilor din vânzarea de bunuri (muncă și servicii) și valoarea activelor sunt determinate de Guvernul Rusiei la fiecare cinci ani, pe baza datelor statistice privind activitatea reprezentanților întreprinderilor mici (în conformitate cu paragraful 2 din Articolul 4 din cele de mai sus Lege federala). Venitul din vânzarea de bunuri (muncă, servicii) pentru un an calendaristic este stabilit de către Federal Codul fiscal(Clauza 7 din articolul 4 din Legea federală menționată).

Trebuie remarcat faptul că pe scena modernă limitele valorii active de către Guvern Federația Rusă nedefinit. Astfel, ele nu sunt luate în considerare la clasificarea unei entități economice ca o întreprindere mică.

Întreprindere mică: criterii de includere - număr

Numărul mediu de personal la întreprindere pt Anul trecut este stabilit în așa fel încât să fie luați în considerare toți angajații săi, inclusiv persoanele care își desfășoară activitatea activitatea munciiîn baza unui contract de drept civil sau cu normă parțială (în timp ce au lucrat oficial), reprezentanți ai departamentelor la distanță, sucursalelor și departamentelor structurale separate ale microîntreprinderilor sau întreprinderilor mici (clauza 6, articolul 4). Pentru calcularea nivelului mediu de personal este necesar să se țină cont de cerințele care sunt aprobate prin Ordinul Rosstat nr. 335 din 31 decembrie 2009 (Scrisoarea Ministerului). dezvoltare economică RF Nr. D05-166 din 20.01.11).

Pierderea și revenirea statutului MP

O întreprindere mică operațională ale cărei criterii de includere pentru 2014 și 2013 (ultimii doi ani) sunt determinate de venituri și personal a fi mai mari decât cele normative, își pierde funcția (clauza 4, articolul 4 din Legea federală menționată).

O entitate de afaceri funcțională - o întreprindere mică, criteriile de includere din 2013 și 2014 (ultimii doi ani) pentru care veniturile și personalul rămân în valorile standardizate, poate primi din nou statutul de afacere mică.

Limita de venit

O întreprindere mică ale cărei criterii de desemnare pentru 2014 au fost cele descrise în secțiunile anterioare ar trebui să fie informată că acest an a fost ultimul dintr-o perioadă lungă de criterii constante și neschimbate (din 1995). Dar din 13 iulie 2015, în conformitate cu Decretul Guvernului Rusiei din 13 iulie 2015 nr. 702, totul s-a schimbat. O întreprindere mică ale cărei criterii de clasificare a veniturilor au suferit anumite modificări ar trebui să arate astfel:

• pentru microîntreprinderi - 120 de milioane de ruble;
• pentru întreprinderile mici - 800 de milioane de ruble.

Sprijin de stat pentru întreprinderile mici

O întreprindere mică, criteriile de clasificare pentru care în 2014 se încadrau în parametrii de mai sus, a fost ușor revizuită de Guvernul Federației Ruse. În acest sens, a fost aprobat un program special care ar trebui să sprijine micile afaceri. Acest program oferă o listă a anumitor activități financiare, juridice și administrative.

Apartenenta la o mica afacere permite intreprinderilor sa profite de scutiri fiscale si beneficii oferite de stat. Procedura de clasificare a întreprinderilor ca întreprinderi mici este clar definită.

Dacă datele unei societăți comerciale îndeplinesc criteriile, dreptul de a aplica beneficii apare în întreprinderi:

• Înregistrată ca persoane juridice.
• Înregistrați ca antreprenori individuali.

Unitar municipal şi agentii guvernamentale. Întreprinderile mici au condiții bune pentru crestere si dezvoltare gratie prevederilor contabile simplificate stabilite la nivel legislativ. Avantajul întreprinderilor mici este capacitatea de a atrage subvenții guvernamentale.

La nivel legislativ, noi parametri și criterii au fost stabiliți prin HG nr. 265 din 4 aprilie 2016. Inovațiile au intrat în vigoare la 1 august 2016 și continuă să se aplice și în 2019.

Reguli de clasificare ca o afacere mică

Legea nu obligă întreprinderile să obțină un certificat de apartenență la întreprinderile mici. Pentru a utiliza beneficii, trebuie îndeplinite criterii restrictive.

Entitati legale Pentru a fi clasificate ca o întreprindere mică, trebuie să îndeplinească cerințele de participare la acțiunile fondatorilor:

• Capital total întreprinderi rusești diferite forme nu trebuie să depășească 49% din valoarea totală a capitalului autorizat.
• Ponderea totală a întreprinderilor străine nu depășește 49% din capital.
• Cota totală de participare la capitalul autorizat a altor companii care nu aparțin întreprinderilor mici nu depășește 25%.

Criteriile nu se aplică întreprinzătorilor individuali din cauza lipsei capitalului autorizat și a fondatorilor în rândul antreprenorilor. O persoană juridică poate pierde dreptul de a face parte dintr-o întreprindere mică începând cu data modificării registrului (dacă sunt depășite limitele de participare stabilite).

Alte criterii se aplică întreprinzătorilor individuali și organizațiilor. Întreprinderea nu trebuie să depășească:

• Venitul anual este de 800 de milioane de ruble. Venitul se stabilește în cadrul anului calendaristic. Procedura de determinare a venitului este stabilită de Codul Fiscal al Federației Ruse. Pentru întreprinderile care utilizează regimul se ia în considerare venitul imputat.
• Numărul de angajați este de 100 de persoane. Calculul se face conform regulilor de determinare, stabilite prin acte ale autoritatilor de statistica.

O organizație sau întreprinzător individual poate pierde statutul de întreprindere mică dacă sunt depășiți indicatorii care au apărut pe parcursul a 3 ani consecutiv. Schimbarea statutului și privarea de prestații se stabilesc de la începutul unei noi perioade calendaristice. De exemplu, dacă în perioada 2016 – 2018 compania nu a îndeplinit standardele, privarea de statut va avea loc în 2019. La determinarea limitelor se iau în considerare datele valabile în perioada calendaristică (legea nu este retroactivă).

Pentru întreprinderile nou organizate, criteriile pentru primul an de activitate se stabilesc din momentul înregistrării și până la sfârșitul perioadei calendaristice. Întreprinderile care utilizează un brevet în activitățile lor aparțin automat unei micro-afaceri.

Procedura de atribuire întreprinderilor mijlocii

În 2019, criteriile de clasificare a întreprinderilor la afaceri medii sunt:

• Numărul (medie) de angajați variază de la 101 la 250 de persoane.
• Suma veniturilor nu depășește 2.000 de milioane de ruble.

Similar criteriilor de determinare a întreprinderilor mici, indicatorii sunt luați în considerare timp de 3 ani consecutiv. Întreprinderile sunt supuse cerințelor pentru includerea acțiunilor altor întreprinderi.

Masa. Criterii de clasificare a unei intreprinderi ca intreprindere mica si mijlocie

Dacă nu ați înregistrat încă o organizație, atunci calea cea mai usoara face asta folosind servicii on-line, care vă va ajuta să formulați totul gratuit Documente necesare: Dacă aveți deja o organizație și vă gândiți cum să simplificați și să automatizați contabilitatea și raportarea, atunci vor veni în ajutor următoarele servicii online, care vor înlocui complet un contabil din compania dumneavoastră și vor economisi mulți bani și timp. Toate rapoartele sunt generate automat și semnate semnatura electronicași este trimis automat online. Este ideal pentru antreprenorii individuali sau SRL-uri pe sistemul fiscal simplificat, UTII, PSN, TS, OSNO.
Totul se întâmplă în câteva clicuri, fără cozi și stres. Încearcă-l și vei fi surprins ce usor a devenit!

Inovații

În 2016 au existat schimbări pentru întreprinderile mici permitand:

• Extindeți numărul de subiecți prin creșterea criteriilor de prag pentru calitatea de membru (procedura este în vigoare din iulie 2015).
• Lista întreprinderilor îndreptățite să aparțină întreprinderilor mici a fost mărită (aplicabilă din iulie 2015).
• Schimbați procedura de determinare a numărului. Indicatorul utilizat anterior a fost înlocuit cu media.
• Excludeți o organizație sau un antreprenor individual de pe lista companiilor inspectate de Serviciul Fiscal Federal conform programului de inspecții programate.

Vacanțele fiscale, sub rezerva solicitării Serviciului Federal de Taxe, sunt acordate pentru 3 ani.

Beneficii pentru întreprinderile mici

Legislație stabilită beneficii și reduceri fiscale desfasurarea activitatilor.

Mici afaceri are dreptul de a:

1. Nu pune o limită. Atunci când efectuați plăți în numerar, puteți avea o sumă nelimitată de sume în casa de marcat și puteți utiliza fondurile în orice scop justificat din punct de vedere economic. Pentru a utiliza nelimitat rulaj de numerar este necesară aprobarea politicii contabile. Condiția se aplică și tuturor antreprenorilor individuali.
2. Prezentați situațiile financiare într-un format limitat. Companiile depun bilanţuri ale formularelor 1 şi 2 şi un raport privind utilizarea intenţionată a fondurilor primite (pentru perioada 2015). Formularele sunt compilate într-o formă simplificată cu indicatori agregați.
3. Servi raportare statisticăîntr-o formă simplificată.
4. Mențineți o contabilitate zilnică pentru conturile limitate. Formarea indicatorilor nu este supusă PBU-urilor, care sunt obligatorii pentru înregistrarea tranzacțiilor contabile. Dacă întreprinderea aparține categoriei micro cu mai puțin de 15 angajați și venituri sub 120 de milioane de ruble, contabilitatea poate fi ținută în departamentul de contabilitate în mod continuu, fără a menține înregistrări duble.
5. Participați la programele oferite de bănci.

Afacerile mici au posibilitatea de a primi. Au fost introduse programe de sprijinire a întreprinderilor mici și funcționează cu succes.

Asistență gratuităÎn primul rând, întreprinderile primesc:

• Desfasurarea activitatilor in zone de productie sau agricole.
• Cei care și-au investit fonduri proprii în achiziționarea de echipamente, proprietăți și le folosesc activitate antreprenorială.
• Organizarea de noi locuri de muncă sau planificarea creării acestora.

Pentru a primi investiții, trebuie să contactați autoritățile putere executiva la nivel regional sau municipal și depuneți documentele necesare, dintre care principalul este.

Actele regionale ale majorității subiecților prevăd beneficii suplimentare, de exemplu, în ceea ce privește ratele pentru plata unui singur impozit la menținere.

Audituri fiscale

Din 2016, întreprinderile mici au dobândit posibilitatea de a folosi concedii fiscale. Companie, sub rezerva absenței încălcări graveîn perioadele anterioare, are dreptul de a se exclude din planul de inspecție. Controlul asupra activităților se va efectua conform rapoartelor transmise.

Primirea beneficiilor este efectuată de Serviciul Fiscal Federal după ce întreprinderea mică se aplică. Se depune o cerere la organul fiscal, însoțită de documente care confirmă dreptul de a fi clasificată ca o întreprindere mică. Pentru perioada 2016–2019 se preconizează desființarea inspecțiilor non-fiscale - control sanitar, apărare împotriva incendiilor și similare. Beneficiul nu se aplică inspecțiilor neprogramate.

Pentru informații despre sprijinirea întreprinderilor mici și mijlocii din Rusia, urmăriți următorul videoclip:

Articolele 3 și 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 N 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă” dezvăluie conceptul de întreprinderi mici și mijlocii. Printre acestea se numără cele care îndeplinesc anumite criterii: cooperative de consum și organizatii comerciale(cu excepția celor de stat și municipale întreprinderi unitare), înscris în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice; indiviziiînscris în Registrul Unificat de Stat al Antreprenorilor Individuali și desfășoară activități de întreprinzător fără a forma persoană juridică; ferme ţărăneşti (ferme). Ce criterii a stabilit legiuitorul pentru a determina categoria întreprinderilor mici și mijlocii?
Primul criteriu este componența fondatorilor persoanelor juridice. Cota statului, fondatori străini sau organizatii publiceîn capitalul autorizat al întreprinderilor mici sau mijlocii nu poate depăși 25%. Excepție fac fondurile de investiții. Nu mai mult de 25% din acțiuni (acțiuni) pot aparține altora entitati legale care nu sunt afaceri mici.
Al doilea criteriu este numărul mediu de angajați. Categoria mică include companii cu un personal de la 16 până la 100 de persoane. Sunt recunoscute ca microîntreprinderi organizațiile cu maximum 15 angajați, care aparțin și categoriei celor mici. Firmele cu 101 până la 250 de angajați sunt clasificate ca fiind mijlocii.
Numărul mediu de salariați pentru un an calendaristic se determină luând în considerare toți angajații, inclusiv cei care lucrează cu contracte civile sau cu normă parțială, luând în considerare timpul efectiv lucrat, angajații reprezentanțelor, filialelor și altele. diviziuni separate.
Al treilea criteriu este venitul din vânzarea de bunuri, lucrări, servicii și (sau) valoarea contabilă a activelor pentru anul calendaristic precedent. Veniturile sunt determinate în modul stabilit de Codul Fiscal al Federației Ruse, fără TVA. Valoarea contabilă a activelor (valoarea reziduală a mijloacelor fixe și active necorporale) se calculează în conformitate cu legislația în materie de contabilitate. Valorile maxime ale acestor valori sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse o dată la cinci ani, pe baza datelor din observațiile statistice continue ale întreprinderilor mici și mijlocii. În conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 iulie 2008 N 556 „Cu privire la valorile maxime ale veniturilor din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) pentru fiecare categorie de întreprinderi mici și mijlocii” următoarele valorile veniturilor din vânzarea de bunuri (muncă, servicii) pentru anul precedent, excluzând taxa pe valoarea adăugată, pentru următoarele categorii de întreprinderi mici și mijlocii:
- microîntreprinderi - 60 de milioane de ruble;
- întreprinderi mici - 400 de milioane de ruble;
- întreprinderi mijlocii - 1000 de milioane de ruble.

Ora publicării: 10.11.2009 13:53
Modificat ultima dată: 08.09.2017 10:17

După ce criterii sunt întreprinderile și antreprenorii individuali clasificați ca întreprinderi mici în 2018? Cum diferențiază criteriile întreprinderile mici de întreprinderile mijlocii și mari intreprinderi? Vă vom arăta un tabel detaliat cu criteriile și vă vom aminti ce beneficii sunt disponibile pentru întreprinderile mici și antreprenorii individuali incluși în registrul întreprinderilor mici și mijlocii începând cu anul 2018.

Care sunt avantajele

Întreprinderile mici pot primi anumite privilegii (în comparație cu întreprinderile mijlocii și mari). Să explicăm ce drepturi și beneficii au întreprinderile care îndeplinesc criteriile pentru întreprinderile mici în 2018.

Contabilitate usoara

Una dintre sarcinile cele mai consumatoare de timp ale unui contabil este evidența contabilă.Totuși, dacă sunt îndeplinite criteriile pentru o afacere mică, este posibil să mențină o contabilitate simplificată și să depună mai puține documente. situațiile financiare la Serviciul Federal de Taxe și statistici.

Întreprinderile clasificate drept întreprinderi mici după anumite criterii pot, în 2018, să aplice metode simplificate de contabilitate și să întocmească situații contabile (financiare) folosind formulare speciale (simplificate).

Scutire de impozit

În anumite regiuni ale Rusiei, în 2018 a fost stabilită o cotă unică de impozitare redusă în cadrul sistemului fiscal simplificat pentru întreprinderile mici. De asemenea, în regiuni, pentru întreprinderile mici pot fi introduse avantaje privind impozitul pe proprietate și impozitul pe transport.

Restricții pentru casierie

Întreprinderile mici și microîntreprinderile pot efectua tranzacții cu numerar într-un mod simplificat. Și, de exemplu, nu stabiliți o limită de sold de numerar.

Contracte guvernamentale

Întreprinderile mici în 2018 au un avantaj atunci când participă la achiziții publice (licitații). Clienții externi agentii guvernamentale trebuie să achiziționeze cel puțin 15% din volumul total anual de achiziții de la întreprinderile mici.

Interzicerea temporară a inspecțiilor

În 2016–2018, următoarele nu vor veni la întreprinderile mici cu o inspecție programată: Rostrud, Serviciul Federal de Migrație al Rusiei, Rostekhnadzor, Gospozhnadzor.

Când interzicerea inspecțiilor nu se aplică

Vă rugăm să rețineți că interzicerea inspecțiilor programate în 2018 nu se aplică companiilor și antreprenorilor individuali care, în cei trei ani anteriori inspecției, au fost trași la răspundere în formă (Partea 2 a articolului 26.1 din Legea federală din 26 decembrie, 2008 Nr. 294-FZ):

• descalificare;
• suspendarea administrativă a activității;
• privarea sau suspendarea permisului.

Cu toate acestea, inspecțiile programate (inclusiv Rostrud) pot fi efectuate de două sau mai multe ori la fiecare trei ani în organizațiile și întreprinzătorii individuali care activează în domeniul:

• sănătate;
• educaţie;
• alimentare cu căldură;
• industria energiei electrice;
• economisirea energiei și creșterea eficienței energetice;
• sfera socială.

Criterii principale: tabel

Întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) includ:

• entități de afaceri și parteneriate;
• cooperative de producție și de consum;
• ferme țărănești (ferme);
• antreprenori individuali.

Deci, în special, în 2018, orice SRL care îndeplinește toate criteriile enumerate în tabel poate fi clasificat ca o entitate de afaceri mici (IMM) (Articolul 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă").

Criterii pentru întreprinderile mici și miro
№	Criteriu	Valoarea limită
		Microintreprindere	Mici afaceri
1	Cota totală de participare la capitalul autorizat al SRL rus, entități constitutive ale Federației Ruse, municipalități, organizații publice, religioase, fundații	25%
2	Cota totală de participare la capitalul autorizat al SRL a altor organizații care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii, precum și organizații străine	49%
3	Numărul mediu de angajați pentru anul calendaristic precedent	15 persoane	100 de persoane
4	Venituri din activități comerciale (suma veniturilor și veniturilor neexploatare) fără TVA pentru anul calendaristic precedent	120 de milioane de ruble.	800 de milioane de ruble.

Registrul întreprinderilor mici și mijlocii în 2018

Informațiile despre companie și antreprenor sunt înscrise într-un registru special, pe care Serviciul Fiscal Federal al Rusiei îl formează anual la 1 august, începând cu 1 iulie. Acest registru se află pe site-ul web al Serviciului Fiscal Federal. Menținerea acestuia este prevăzută la articolul 4.1 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ. https://rmsp.nalog.ru/

Ce este inclus în registru

În 2018, registrul publică informații despre statutul unei companii - o întreprindere mică sau mijlocie. De asemenea, puteți obține și alte date despre companie și partenerii săi din registru.
Deci, la cerere pe site-ul Unified Register puteți afla:

• numele organizației sau numele complet al antreprenorului;
• TIN al organizației și al antreprenorului individual;
• data includerii în Registrul Unificat al Întreprinderilor Mici și Mijlocii;
• locatie exacta;
• informații despre tipurile principale și suplimentare activitate economică de la OKVED;
• Informații despre produs;
• disponibilitatea unei licențe de funcționare;
• obligațiile companiei în parteneriate.

Includerea în registru

Companiile și întreprinzătorii individuali sunt incluși în registrul întreprinderilor mici în mod automat dacă sunt îndeplinite toate criteriile de includere. Serviciul Fiscal Federal va crea un registru pe baza datelor pe care le dețin, și anume:

• informatii despre numarul de angajati;
• declarații de venit;
• informații din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice despre participanți și componența capitalului autorizat.

Statutul unei întreprinderi mici se pierde atunci când valoarea venitului sau numărul mediu de angajați depășește valorile limită timp de trei ani calendaristici la rând (Partea 4, articolul 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209) -FZ). Cu toate acestea, societatea va fi exclusă din registru nu mai devreme de 1 iulie 2019 (scrisoare a Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 23 august 2016 Nr. SA-4-14/15480).

Tabel general cu criterii pentru întreprinderile mici pentru anul 2018

Criterii comune tuturor
Valoarea limită a numărului mediu de salariați pentru anul calendaristic precedent	15 persoane – pentru microîntreprinderi; 16–100 persoane – pentru întreprinderi mici; 101–250 persoane – pentru întreprinderile mijlocii1	Clauza 2 Partea 1.1 Art. 4 din Legea din 24 iulie 2007 nr.209-FZ
Venituri pe an conform regulilor contabilitate fiscală nu va depăși:	120 de milioane de ruble. – pentru microîntreprinderi; 800 de milioane de ruble. – pentru întreprinderile mici; 2000 de milioane de ruble. – pentru întreprinderile mijlocii
Criterii suplimentare pentru LLC
Cota totală de participare la capitalul (social) autorizat (fondul mutual) al organizației2	Nu mai mult de 25 la sută aparțin3: – statului, entităților constitutive ale Federației Ruse;	subp. „a” clauza 1 partea 1.1 art. 4 din Legea din 24 iulie 2007 nr.209-FZ
	Nu mai mult de 49 la sută aparțin: – organizatii straine;
Criterii suplimentare pentru SA
Cota totală la capital2	Nu mai mult de 25% din acțiunile cu drept de vot aparțin: – statului, entităților constitutive ale Federației Ruse; – municipii; – public și organizatii religioase(asociațiile); – fundații caritabile și alte fundații	subp. „e” clauza 1 partea 1.1 art. 4 din Legea din 24 iulie 2007 nr.209-FZ
	Nu mai mult de 49% din acțiunile cu drept de vot sunt deținute de: – organizații străine; – organizații care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii