Considerat mai jos instrucțiuni pas cu pas despre cum să obțineți un loc de muncă la ONU te ajută să obții jobul visurilor tale.

ONU este o organizație în care multe națiuni cooperează strâns și sunt rezolvate probleme de importanță primordială. Organizația Națiunilor Unite (ONU) este un angajator uriaș și oferă o mare oportunitate de carieră.

Luați în considerare o tehnică care vă va permite să înțelegeți cum să stai în ONU:

1. Mai întâi trebuie să examinați cu atenție site-ul web al acestei organizații (un.org). În acest fel, veți putea înțelege despre diversele domenii în care își desfășoară activitatea această organizație. Ulterior, identifică în ce domeniu anume ai vrea să lucrezi cel mai mult și care ți se potrivește. Efectuați un studiu detaliat al organizației în sine și al structurii acesteia. Alegeți singur zona în care ați fi cel mai eficient.

2. Decideți singur în ce categorie doriți să lucrați. Toate carierele din această structură sunt împărțite în mai multe etape, fiecare dintre acestea oferind propriile cerințe pentru specialiști și nivelul lor de educație și pregătire. Fiecare etapă este împărțită în mai multe niveluri de poziție, care oferă cerințe pentru experiența și vechimea angajatului. Luați în considerare experiența dvs., abilitățile existente, nivelul de educație și vă puteți da seama cu ușurință domeniul care vi se potrivește.

3. Este foarte important să vă asigurați că aveți setul necesar de abilități și cunoștințe pentru viitoarea dvs. profesie. Fiecare post vacant impune angajatului o serie de cerințe pentru o muncă eficientă în continuare. Examinați cerințele obligatorii și analizați-le în raport cu opțiunile dvs. înainte de a aplica. Lista unor cerințe obligatorii:

Cunoasterea limbilor franceza si engleza.
A avea o diplomă de licență necesară.
Experienta de munca obligatorie in domeniul pentru care candideaza viitorul angajat.

Cum să obții un loc de muncă la ONU, aplicând

1. Angajarea la ONU începe cu depunerea unei cereri relevante. Pentru a începe, consultați site-ul web al organizației cu posturi libere.

2. În continuare, trebuie să creați un cont obligatoriu „ ONU al meu". Va trebui să furnizați toate detaliile dumneavoastră în timpul înregistrării, ceea ce va fi adevărat.

3. După ce v-ați înregistrat cu succes, creăm un chestionar și un CV electronic, care vă vor indica experiența de muncă anterioară, abilitățile, educația și așa mai departe.

4. Selectați postul pentru care doriți să aplicați. Asigurați-vă că sunteți capabil să îndepliniți toate cerințele postului vacant sau pregătiți un răspuns constructiv de ce ar trebui să fiți considerat candidat sau nu aplicați deloc. Site-ul web al ONU indică faptul că aveți dreptul de a aplica pentru orice post vacant care vă interesează, în cantități nelimitate. Cu toate acestea, autoritatea dumneavoastră poate fi subminată dacă începeți să răspundeți la acele propuneri pe care nu le corespundeți.

5. Aplicați pentru postul vacant de interes, urmând cerințele instrucțiunilor propuse de pe site. Vi se va solicita să trimiteți cea mai recentă versiune angajatorului "RNR", precum și orice alte informații care sunt necesare pentru acest post vacant.

6. Așteptați o invitație pentru a veni la un interviu. Angajatorul va contacta doar acei solicitanți care au fost selectați, iar acest lucru poate dura ceva timp. Vi se va cere să verificați periodic starea cererii dvs. utilizând secțiunea „Istoricul aplicațiilor” din contul dvs. de profil.

Depunerea unei cereri de participare la programul (selecția) tinerilor specialiști

1. Asigurați-vă că sunteți eligibil pentru a participa la acest program. Acest program este conceput pentru profesioniști tineri, talentați, cu puțină sau deloc experiență de lucru.

Solicitanții care sunt eligibili pentru a participa la program sunt supuși unui examen oral și scris, în urma căruia experții decid dacă candidatul poate intra în registrul ONU. Acele persoane care au reușit să intre în registru, pe măsură ce apar anumite posturi vacante, sunt selectate pentru posturile vacante.

Pentru a participa la program, aveți nevoie de:

Îndeplinește cerințele de vârstă (nu mai mult de 32 de ani);
Să aibă cel puțin o diplomă de licență într-un program desemnat;
Să fii cetățean al țării în care se desfășoară acest program;
Fiți fluent în franceză și engleză.

2. Prin „My UN” creați un cont.În timpul înregistrării, trebuie să specificați adresa de e-mail, numele complet, data nașterii, parola și datele de conectare. Când înregistrarea se termină, trebuie să creați un PHP - un CV electronic confidențial al solicitantului.

3. Treceți examenul oral. Acesta este un interviu cu o comisie care va stabili dacă aveți abilitățile și abilitățile necesare pentru a lucra în specialitatea aleasă la ONU.

4. Obțineți aprobarea de la Consiliul Central al Examinatorilor. Cu condiția ca interviul să aibă succes, veți primi aprobarea de la comisia de examinare, candidatura dumneavoastră va fi plasată pe lista YPP. De îndată ce există un post vacant în specialitatea dumneavoastră, conducerea vă va oferi acest post.

Instrucțiuni pas cu pas despre cum să obțineți un loc de muncă la ONU include mai multe etape, fiecare trebuie abordată cu atenție și responsabilitate, acționează pe drumul către visul tău, iar norocul îți va zâmbi cu siguranță.

Poți pleca în străinătate și deveni membru al unei organizații prestigioase chiar și fără experiență de muncă și fără bani. În acest moment, Națiunile Unite (ONU) caută voluntari pentru proiecte grozave în Cambodgia, Thailanda și chiar Fiji. Tatyana Shcherbakova, autoarea canalului de telegrame Brain Drain, a colectat pentru a treia oară stagii și proiecte relevante pentru SM.

Menționarea ONU într-un CV îi înnebunește pe angajatori pentru unul sau doi. Anul acesta a fost un caz excepțional: pentru prima dată Rusia a sponsorizat aproape două duzini de posturi vacante. Toate acestea sunt disponibile numai candidaților cu cetățenie rusă. Majoritatea posturilor nu necesită experiență în muncă și sunt destinate tinerilor (între 18 și 29 de ani).

Voluntarii vor primi zboruri, vize, asigurare și o plată unică pentru mutare. Există, de asemenea, un salariu, și destul de mare - de la 1280 la 1600 de dolari pe lună. Acești bani sunt plătiți pentru a acoperi costul locuinței, hranei și transportului. Acei norocoși care trec de selecție vor zbura către proiectele lor pe la începutul lunii octombrie și vor rămâne acolo un an întreg.

Termenul limită este aproape: cererea trebuie depusă înainte de 25 iulie. Grăbiţi-vă! Dacă pentru asta trebuie să trageți engleza -. Dacă nu înțelegeți cum să aplicați pentru un program de voluntariat, urmați linkul către oricare dintre ele: există instrucțiuni detaliate peste tot.

Fiji: lupta împotriva uraganelor și inovează

Programul ONU pentru Dezvoltare rezolvă problemele dezvoltării globale și naționale - combaterea sărăciei, a foametei, a inegalității de gen și așa mai departe. Birourile sale sunt deschise în 166 de țări. Primul voluntar de birou din Fiji va dezvolta inovații și parteneriate cu alte țări, va conduce programe de social media, va organiza o varietate de evenimente și va comunica cu presa. Candidatul ideal are o diplomă universitară în mass-media și comunicații, relații internaționale sau administrarea afacerilor.

Al doilea voluntar are un rol mai tehnic de reducere a riscului de dezastre. El va primi programe nu numai din Fiji, ci și din alte insule din Pacific. Candidații trebuie să fie bine versați în inginerie, managementul informațiilor, managementul datelor sau alte domenii legate de subiect. Experiența de lucru nu este necesară, dar limba engleză fluentă este indispensabilă.

Iordania: reducerea încălzirii globale

În Amman sunt deschise încă două posturi vacante. Primul voluntar va lupta împotriva încălzirii globale și a schimbărilor climatice în general. În general, lucrați în beneficiul Acordului de la Paris (scopul acestui document este reducerea concentrației de dioxid de carbon din atmosferă). Poate aplica oricine cunoaște limba engleză și are diplomă în Ecologie. În interviu, arătați că sunteți interesat de subiect. Chiar dacă tocmai te-ai mutat de la mașină la bicicletă, înseamnă deja foarte mult.

Citeste si:

Al doilea voluntar va fi implicat în proiecte în domeniul eficienței energetice, al energiei regenerabile, al accesului săracilor și al refugiaților la această energie. Voluntarul va fi responsabil de programele tuturor țărilor arabe în domeniul energiei „verzi” și de o serie de materiale informative pe această temă. Pentru a intra în proiect, trebuie să ai peste 25 de ani, să ai o diplomă de facultate în ceva legat de energie și trei ani de experiență de lucru într-o specialitate.

Uganda: lupta împotriva poluării

Din nou Programul ONU pentru Dezvoltare și din nou ecologia. Un voluntar din Uganda va explora industria gazelor, petrolului și cărbunelui. Împreună cu alți membri ai echipei, va trebui să se gândească la cum să asigure cea mai durabilă creștere economică a țării. Candidatul va avea nevoie de o diplomă universitară în dezvoltarea resurselor naturale. Experiența în managementul programelor și cercetare este de preferat, dar nu este obligatorie.

Myanmar: împuternicirea femeilor locale

Avanză rapid către Asia de Sud-Est, către biroul ONU pentru Femei din Yangon. Are nevoie de un voluntar pentru a promova egalitatea de gen. Comunicați cu administrația locală, organizați evenimente, difuzați informații despre servicii speciale (de exemplu, o linie telefonică pentru victimele violenței domestice).

Citeste si:

Este necesar un interes puternic pentru subiect, este necesară și limba engleză fluentă. În mod ideal, dacă aveți studii superioare în domeniul științelor sociale, relații internaționale, drepturile omului.

Zimbabwe: Asigurarea creșterii urbane verzi

Harare, capitala Zimbabwe, are nevoie de un voluntar cu experiență de mediu pentru a dezvolta reziliență urbană și programe de creștere verde. El va trebui să lucreze îndeaproape cu domeniile protecției sociale, antreprenoriatului privat și economiei de piață. Un alt voluntar îi va ajuta pe localnici să-și îmbunătățească condițiile de viață și de muncă. Această poziție va lua un specialist sau un master în economie, ecologie, științe sociale sau administrarea afacerilor. Este nevoie de experiență pentru un proiect în Zimbabwe, dar este suficient doar un an.

Cambodgia: asigurarea coeziunii sociale

Un voluntar cu studii superioare în domeniul științelor politice va merge într-o țară mică din sud-est. Va analiza starea societății civile, va căuta oportunități de cooperare cu parteneri noi și vechi, va aduce inițiative locale la nivelul programelor de stat. Doi sau trei ani de muncă în domeniul dezvoltării sociale și vârsta de 25 de ani este o condiție prealabilă. De asemenea, este important să înțelegem drepturile omului, problemele de gen și evenimentele.

Thailanda: Construirea conectivității în regiune

Voluntarul va trebui să dezvolte comunicațiile țării asiatice și ale teritoriilor vecine ale Oceanului Pacific. Coordonează proiecte, organizează evenimente, depanează probleme, efectuează cercetări. Noul angajat trebuie să înțeleagă tehnologiile informației și comunicațiilor. Prin urmare, are nevoie de o diplomă în economie, afaceri sau TIC și încă doi ani de experiență de lucru în specialitatea sa. Organizatorii vor lua în considerare candidații cu vârsta peste 25 de ani.

Moldova: Promovarea Obiectivelor ONU de Dezvoltare Durabilă

Singurul post vacant din selecția noastră este deschis în Europa - în biroul Programului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare din Chișinău. Voluntarul va lucra cu Programul de Sustenabilitate 2030 și va implica alți voluntari în acesta. Învățământul superior ar trebui să fie în domeniul economiei, administrației publice sau științelor sociale. În plus, sunt necesari și patru ani de experiență relevantă (ideal într-una dintre structurile ONU sau în domeniul voluntariatului și promovării obiectivelor de dezvoltare durabilă). Și, din nou, vârsta este de peste 25 de ani.

Vladislav Satisfied, fost stagiar la Departamentul de Afaceri Politice pentru Asia Centrală și Centrală de la Oficiul Națiunilor Unite din New York, a povestit cum se poate finaliza un stagiu fără să cunoască limba, să se întâlnească cu ministrul în timpul prânzului și de ce este imposibil să obține un loc de muncă la ONU.

De ce ONU?

Nu a existat nicio dorință de a ajunge în mod specific la ONU, a existat un interes doar pentru a face un stagiu în străinătate. La acea vreme, a fost o aventură uriașă, deoarece nu am studiat niciodată engleza în profunzime și, în consecință, cunoșteam foarte prost limba (aprox. limba de profil a lui Vlad este germana). Când am ajuns în SUA, aveam cu mine câteva pagini de text scrise de iubita mea:
ce aveam de spus la vamă ca să mă bage în ţară.

Care a fost procedura de aplicare pentru un stagiu?

A fost necesar să se completeze un chestionar, să scrie o scrisoare de motivare și să se ofere confirmarea din partea departamentului universitar că avem limba engleză în sarcina didactică. Am completat chestionarul undeva în septembrie și deja înainte de noul an am primit o scrisoare de confirmare că am fost acceptat pentru un stagiu, la scrisoare a fost atașată și o listă cu actele necesare pentru aplicarea pentru viză.

Cum ați reușit să depășiți bariera lingvistică?

Am avut noroc, șeful departamentului, ca și curatorul meu Brian, știa rusă. Nu-mi pot imagina cum mi-aș fi făcut stagiul dacă nu ar exista oameni acolo care să nu înțeleagă limba rusă sau să nu poată spune ceva în ea. În caz contrar, toată comunicarea mea cu ei s-ar reduce la comunicare prin e-mail.

Care au fost responsabilitățile tale?

Treaba mea a fost destul de simplă. Trebuia să urmăresc prin internet evenimentele care au avut loc în Asia Centrală și Centrală. Pentru această muncă, ei căutau în mod special un stagiar din Rusia, deoarece în Asia Centrală și Centrală puteți găsi mai multe informații în rusă decât în ​​engleză.

Descrieți viața de zi cu zi a unui stagiar al ONU.

Ziua mea de lucru a început oficial la 9 dimineața, dar iată povestea: toată lumea întârzia de obicei 20-30 de minute, adică dacă vii la 9:30, atunci nimeni nu-ți spune nimic, dacă vii la 10 dimineața, pot să te facă să remarci, dar mai târziu să vină este deja „not comme il faut”. Am ajuns la 9:30, de fapt, ca majoritatea angajaților departamentului. Am avut o slujbă generală, monitorizarea site-urilor, culegerea de informații despre diverse politici, despre situația apei într-o anumită regiune, adică întrebări locale pe un anumit loc: ce se întâmplă în această regiune, cine controlează ce, ce dispoziții etc. . O colecție de informații. În plus, au existat câteva întrebări legate de sarcinile private. De exemplu, într-o zi a fost organizată o întâlnire online între reprezentanții birourilor centrale, Geneva și Kârgâz, a trebuit să fac un raport al acestei întâlniri. Aceasta a fost una dintre cele mai dificile sarcini pentru mine, pentru că atunci când 5-6 oameni vorbesc mult și foarte repede, este greu să înțelegi și să iei notițe în același timp. L-am întrebat pe curator dacă pot folosi un înregistrator de voce și mi-au spus că nu se poate, deoarece acestea sunt informații clasificate. Totuși, am înțeles că fără un reportofon aș eșua sarcina, așa că am ascuns reportofonul în buzunarul cămășii și am transcris deja acasă înregistrarea, pe care am șters-o imediat după întocmirea raportului și până acum nu am spus nimănui ce am despre care vorbeam atunci.
Nu am fost deosebit de încărcat din două motive. Primul este nivelul meu scăzut de limbaj, iar al doilea este nivelul ridicat de secret. Informațiile pe care le-am colectat nu sunt secrete, totuși, un raport suplimentar către conducere cu anumite concluzii trase pe baza informațiilor pe care le-am colectat a fost marcat „secret”.
O dată pe săptămână, joia, aveam o „întâlnire de săptămână” analogă cu „letuchki” rusesc. Am vorbit despre ce face departamentul, ce date sunt necesare, ce s-a făcut într-o săptămână. Joi este o zi foarte convenabilă, pentru că dacă trebuie să se termine ceva în această săptămână, atunci mai este vineri.

Ce lucruri interesante s-au întâmplat în timpul orelor de odihnă?

La ora prânzului, puteți merge la „mitingul maro”. Ideea unui „miting maro” este simplă: într-una dintre sălile de conferințe ale clădirii ONU, angajații se adună la prânz și, în același timp, ascultă vorbitorii, pun întrebări, discută, de exemplu. îmbină plăcutul cu utilul. De fapt, aceasta este o altă „întâlnire de lucru”, doar că și tu poți mânca la ea. Mai mult, la aceste întâlniri vorbesc oameni de nivel înalt, de exemplu, când am ascultat un discurs al unui viceministru, iar altă dată a unui ambasador. Ceea ce a fost ciudat pentru mine a fost cum o persoană poate să-și mănânce propriul burger și să-l întrebe pe ministru în același timp despre raport. Cu greu îmi pot imagina cum aș mânca în timpul discursului decanului de la facultate sau cum președintele comitetului guvernului orașului la o ședință de la Smolny ar spune ceva oamenilor mestecați.

Au existat evenimente speciale pentru stagiari?

Am fost singurul stagiar din departamentul meu. De regulă, în fiecare departament era câte un stagiar, dar dacă departamentul este mare, atunci lucrau doi cursanți. În timpul stagiului meu, 300 de stagiari au lucrat la sediul ONU din New York. Ni s-au ținut prelegeri de orientare în primele zile, unde ni s-au spus despre siguranță și alte aspecte ale muncii stagiarilor.
Stagiarilor li s-au dat carduri speciale pentru a intra în clădirea ONU. Aceleași carduri prevedeau dreptul la intrare gratuită la diferite instituții culturale, precum muzee.

Cât de realist este să obții un loc de muncă la ONU după un stagiu?

Practic nu există nicio șansă. Pentru a obține oficial un loc de muncă la ONU, trebuie să lucrezi „pe câmpuri”. Acestea sunt misiuni ONU în țările în curs de dezvoltare, cu o durată de 2-3 ani, în care sunt și foarte greu de intrat fără abilități practice. După aceea, ajungi la coadă pentru un post vacant. În plus, numărul de limbi pe care le cunoști este de mare importanță - cu cât mai multe, cu atât mai bine. Daca tot esti angajat, atunci mai intai treci printr-o perioada lunga de proba, dupa perioada de proba incheie un contract cu tine pe unul, apoi pe doi ani, si tot asa. Pentru a ajunge la gradul de șef de departament, trebuie să fi lucrat în organizație cel puțin 15 ani, excluzând munca în domenii.
A doua variantă este atunci când ai lucrat în altă parte, ești un specialist valoros și ești invitat la ONU. Așadar, niște foști diplomați ai spațiului post-sovietic au ajuns să lucreze în această organizație.
A treia opțiune. Încă cred că există și alte soluții. Am avut una dintre prelegerile de orientare, condusă de un tânăr de 24 de ani. A ocupat o funcție pe care, din cauza vârstei și a cerințelor formale, nu a putut-o ocupa, dar, cu toate acestea, a lucrat la ONU.

Stagiul a ajutat la găsirea unui loc de muncă în Rusia?

Angajatorii sunt de obicei interesați de experiența practică de muncă. Aproape niciodată nu am fost întrebat despre un stagiu în timpul angajării. În general, un stagiu în străinătate îi spune de obicei angajatorului că solicitantul vorbește o limbă străină la un nivel suficient pentru comunicare. Deși în cazul meu, în acel moment, această afirmație era controversată.

Pe de o parte, nu este dificil, pe de altă parte, multe nu depind de tine. În primul rând, numărul de locuri (cote pentru persoane) din fiecare țară este limitat. De asemenea, cel mai bine este să vă potriviți cu postul vacant necesar la ONU. Cel mai adesea, misiunea ONU necesită medici, profesori, asistenți sociali, voluntari, avocați, personal administrativ și chiar experți în economie (dacă vorbim de misiuni umanitare).

Cerințele pentru voluntari și stagiari sunt mult mai mici. Pentru un avocat sau chiar un traducător, veți avea nevoie de un master și experiență de lucru. În plus, trebuie să cunoașteți 2-3 limbi din limbile oficiale ale ONU. De exemplu, rusă + engleză (obligatoriu ca limbă a cooperării internaționale). În plus, aveți nevoie de limba regiunii în care sunteți transferat.

Stagiarii sunt de obicei studenți, atât locali, cât și străini. Aceasta este o muncă neremunerată, adesea nu cu normă întreagă. În timp, poate dura șase luni. După „stagiu” nu puteți aplica imediat pentru posturi vacante, trebuie să așteptați cel puțin un an. Acestea sunt regulile adoptate de ONU. Este posibil și un contract de servicii cu consultanți pe termen lung. De obicei acestea sunt contracte pe 6-12 luni, eventual cu reînnoire. Acesta este un proiect, nu un loc de muncă permanent. O alta varianta de angajare: se incheie un contract scurt cu consultantii locali pe 3-6 luni pentru munca la bucata.

Un alt grup mare sunt angajații internaționali. De obicei, aceștia sunt angajați profesioniști cu un contract reînnoit anual. Salariile aici sunt firesc mai mari, deoarece locuiesc într-o țară străină. Dacă există o familie, atunci plata crește ușor.

În plus, există consultanți internaționali. Un contract cu aceștia poate fi încheiat pentru un anumit număr de zile. Cerințele pentru candidați sunt foarte mari și, desigur, aceștia primesc un salariu corespunzător.

Dacă vorbim de operațiunile ONU de menținere a păcii, atunci personalul este recrutat din militari profesioniști sau ofițeri de rezervă ai țărilor membre ONU.

Pentru a aplica, trebuie să descărcați formularul P-11 de pe site-ul oficial. Este un simplu chestionar pe care îl completați și îl trimiteți prin e-mail. Apoi o comisie de 3-5 persoane îl revizuiește anonim și ia o decizie. Acesta este urmat de un interviu cu candidatul. Puteți vedea în prealabil unde sunt situate misiunile ONU și puteți răspunde în limba țării în care doriți să mergeți.

Munca ta activă ca student sau activitatea ta civică activă sunt apreciate. De exemplu, observator electoral, parlament studentesc, participare la modele ONU, donații, voluntariat.

În plus, da, ai dreptate, specific misiunii. Un lucru este dacă este o misiune umanitară de a ajuta copiii, atunci este nevoie de profesori și pediatri. Altfel e dacă refacerea după dezastre, atunci este nevoie de ingineri, constructori, proiectanți și aceiași voluntari.

Și din nou, dacă ești voluntar sau angajat temporar, atunci ești luat într-un fel de misiune, dacă ești angajat permanent, atunci îți sunt apreciate versatilitatea și capacitatea de a ajuta în diferite locuri, de exemplu, dacă ești un doctor.

Răspuns

cometariu

Lucrul în echipă cu oameni din diferite părți ale lumii, participarea la luarea deciziilor care afectează politica globală, călătoria în diferite țări - o carieră în organizații internaționale are o serie de avantaje.

Nu există o rețetă universală pentru a face o carieră într-o organizație internațională. „Viele Wege führen nach oben”, spune Hans Willmann, gazda discuției pe podium „Cariere în asociații și organizații internaționale” de la Ministerul german de Externe la sfârșitul lunii ianuarie. „Sunt multe poteci care duc la scopul prețuit”, dar acestea nu sunt întotdeauna autostrăzi drepte largi, cu indicatoare; de multe ori trebuie să mergi pe o cale ocolitoare pe cont propriu - prin practici, stagii și programe de voluntariat.

Națiunile Unite

Clădirea Națiunilor Unite din New York

Organizația Națiunilor Unite, cea mai mare organizație internațională, nu are nevoie de o prezentare specială. Creat la sfârșitul celui de-al Doilea Război Mondial, are astăzi 192 de țări, printre care Rusia, Belarus, Ucraina și Germania. Limbile de lucru ale ONU sunt engleză, arabă, chineză, franceză, rusă și spaniolă.

„Secretariatul Națiunilor Unite caută în permanență specialiști cu cunoștințe și muncitori de diferite profiluri din diferite regiuni ale lumii”, - aceste cuvinte deschid secțiunea „Oportunități de angajare” de pe site-ul oficial al organizației. A intra în ONU nu este ușor, dar nimic nu este imposibil. Pentru a menține un „echilibru geografic”, selecția angajaților la Secretariatul ONU se realizează la nivel național în cadrul programului de Examene Naționale de Recrutare Competitivă (NCRE).

În fiecare an, site-ul organizației publică o listă a țărilor ai căror cetățeni pot aplica pentru angajare în cel mai important organism al ONU. Rusia și Germania sunt reprezentate pe scară largă în Secretariat, așa că în 2009 nu au fost recrutați nici ruși, nici germani. "În acest moment, sistemul de recrutare din Secretariatul ONU este în curs de reformare. Sistemul electronic "Galaxy" în primăvara anului 2010 va fi înlocuit cu un program nou, îmbunătățit", - spune un angajat al Oficiului Înaltului Comisar al ONU. pentru drepturile omului Theresia Redigolo (Theresia Redigolo). Ea vă sfătuiește să vizitați în mod regulat site-ul web al organizației și să verificați dacă există cote pentru recrutarea angajaților din țara dumneavoastră în anul curent. Începutul rundei de calificare pentru programul NCRE este în august.

Practică la ONU

Este mai ușor să obții un stagiu la Națiunile Unite decât să obții un loc de muncă acolo. De exemplu, un stagiu la sediul din New York este teoretic deschis oricărui student senior care studiază o specialitate legată de activitatea ONU (relații internaționale, drept, economie, științe politice, jurnalism, demografie, traducere, administrație publică), vorbește fluent engleza sau franceză și... capabil să se ocupe în mod independent de finanțarea practicii.

Bugetul ONU nu include fonduri pentru plata taxelor către stagiari. Experții estimează costul vieții în New York la cinci mii de dolari pe lună. Dacă această sumă nu te-a speriat - următorul termen limită pentru aplicarea pentru un stagiu de două luni la New York (Programul de stagiu al Națiunilor Unite) în septembrie-noiembrie 2010 este jumătatea lunii mai.

Puteți găsi, desigur, un oraș în care costul vieții nu este la fel de mare ca în New York pentru un stagiu la ONU sau la una dintre organizațiile aferente (UNICEF, UNESCO, OMC și altele). De exemplu, Nairobi, Madrid, Hamburg, Bangkok sau Torino. O listă a posturilor vacante curente poate fi găsită la linkul din partea de jos a articolului.

OSCE

Organizația pentru Securitate și Cooperare în Europa include 56 de țări, inclusiv Rusia, Belarus, Ucraina și Germania. Istoria OSCE datează din anii 1973-1975, când, în apogeul Războiului Rece, părțile în conflict, la o întâlnire de la Helsinki, au decis să încheie un armistițiu. Obiectivele organizației sunt prevenirea conflictelor și managementul crizelor. Limbile oficiale sunt engleza, germana, spaniola, franceza, italiana si rusa.

Christo Polendakov

O modalitate excelentă de a încerca pentru OSCE este programul pentru ofițeri profesioniști juniori (JPO). „Programul include trei luni de muncă la secretariatul din Viena și șase luni de așa-numită „lucru de teren” în reprezentanțele OSCE din Asia Centrală, Caucaz, Europa de Sud-Est sau Balcani”, spune șeful OSCE Recruitment. Secțiunea Kristo Polendakov ( Christo Polendakov).

Participanții la programul JPO primesc aproximativ o mie de euro pe lună. "Aceștia nu sunt mulți bani, dar practica arată că acest lucru este suficient. Principalul "profit" al stagiarilor din program este experiența dobândită", adaugă Kristo Polendakov. Această experiență oferă, potrivit acestuia, avantaje la aplicarea pentru muncă în OSCE, dar nu garantează angajarea.

Personalul OSCE notează că universitatea pe care a absolvit-o candidatul joacă, de asemenea, un rol important în selecția personalului. „Cambridge, Oxford și MGIMO sunt un semn de calitate. Cu toate acestea, în lumea modernă, cerințele sunt mult mai largi. Cunoștințele oricăruia dintre noi pot fi utile într-o anumită situație. Trebuie să fii la locul potrivit la locul potrivit. timp”, spune Kristo Polendakov, el însuși absolvent al MGIMO.

Practică în OSCE

Practică în OSCE - experiență neprețuită

Puteți face un stagiu la Secretariatul OSCE din Viena sau la unul dintre birourile din Republica Cehă, Moldova, Armenia, Kârgâzstan sau Ucraina. Nu există un birou OSCE în Rusia, cele mai apropiate reprezentanțe sunt la Minsk și Kiev.

Practica în OSCE durează de la două până la șase luni și nu este plătită. Pot aplica studenții ultimelor cursuri cu vârsta de cel puțin 30 de ani din țările care sunt membre ale organizației. Pentru a face acest lucru, trebuie să completați un chestionar pe site-ul OSCE și să îl trimiteți împreună cu un eseu în care trebuie să vă justificați dorința de a face un stagiu și (opțional) un CV prin e-mail sau poștă obișnuită trei luni înainte de începerea planificată a stagiului.

Uniunea Europeană

Sala Plenare a Parlamentului European, Bruxelles

Cetăţeni ai ţărilor din afara Uniunii Europene, intrarea în UE ca angajaţi, teoretic, a dispus. Cu toate acestea, nu există reguli fără excepții. „Dacă un candidat din Rusia, de exemplu, dorește să facă un stagiu în cadrul unui membru al Parlamentului European care se ocupă de relațiile UE-Rusia, atunci se poate face o excepție pentru el”, spune Brigitte Müller-Reck, angajată a Departamentul de personal al Parlamentului European. ).

O altă oportunitate de a obține un stagiu în Parlamentul European este Bursa Robert Schumann (Robert-Schuman-Praktikum). Este de două tipuri - pentru toate specialitățile și pentru jurnaliști. Una dintre condiții este ca candidatul să fie absolvent al unei universități dintr-unul din statele membre UE. Practica durează cinci luni. Cel mai apropiat termen de depunere a documentelor este de la 15 martie până la 15 aprilie.

Rusoaica Irina Figut a participat la programul Robert Schumann în toamna anului 2008. Sarcinile ei au inclus comunicarea cu presa și lucrul la o publicație corporativă. "Am făcut un stagiu la Parlamentul European din Luxemburg. Dar am participat și la secțiuni la Bruxelles și Strasbourg", spune Irina. Îi plăcea mai ales să urmărească sesiunile parlamentare și să fie martoră oculară a modului în care se desfășoară votul și se iau deciziile politice importante pentru întreaga lume.

Context

Cum să găsești un loc pentru un stagiu, cum să te pregătești corect pentru acesta și la ce ar trebui să fii atent când primești un certificat de finalizare? Răspunsurile la aceste și alte întrebări pot fi găsite în Ajutorul Deutsche Welle. (30.04.2009)