Atlas yeni mesleklerden bahsediyor farklı alanlar ve emekli olan meslekler hakkında. Yakında okullara dağıtılacak.

neyi sevmedim:

Mevcut mesleklerden basitçe yeniden adlandırılan ve oldukça popüler olan yeni meslekler var, örneğin "GDO'larla çalışan tarım uzmanı" veya "tıbbi ekipman mimarı".
Oldukça özel işlevi olan meslekler var, örneğin “elektrik tüketicilerinin haklarını koruma uzmanı”.
Mevcut modaya göre icat edilen meslekler var - örneğin, "okul çocukları için başlangıç ​​​​mentoru".

Emekliye ayrılan meslekler arasında, oradaki bir metin yazarının yalnızca " hakkında yazan biri olarak görülmesi beni şaşırttı." plastik pencereler ucuz" ve markalar için yaratıcı çözümler üreten biri değil.
Ölmekte olan öğretim görevlisi (video kayıtları var) ve gazeteci (sesleri metne dönüştüren programlar var) meslekleri hakkında, gülsem mi yoksa kızsam mı onu bile bilmiyorum.

Ve rahatsız edici olan en önemli şey, atlastaki konumun genel olarak eski olması, bir okul çocuğu olarak bir meslek seçebilmeniz ve emekliliğe kadar bu işte kalabilmenizdir. Ve geleceğin mesleklerini bilmeniz gerekiyor ki, 8. sınıftaki en kurnaz kişi gibi siz de bir “hayat tasarımcısı” olmaya karar verin. tıbbi kurumlar“İşte bu kadar, cebinizde büyük bir maaş bulunan aranan bir meslek.
Kendinizi ve çocuklarınızı geleceğin olası bir mesleğine önceden hazırlamanız gerektiği söylenmiyor, ancak gelecekte sürekli öğrenmeniz ve yeniden öğrenmeniz, yörüngenizi hızla değiştirmeniz ve kendinizin olması gerekeceği gerçeği için söylenmiyor " trend gözlemcisi” (aynı zamanda atlasta da yer almaktadır).

neyi beğendim:

Atlas çok güzel. Gezinmek kolaydır. Başlangıçta insani nitelikler ile mesleklerin ihtiyaçları arasındaki bağlantı ve farklı mesleklerin özellikleri hakkında iyi bir işaret var. Şu anda ailenizde ve arkadaşlarınızın arasında göremediğiniz meslekler, dünyada genel olarak teknoloji ve sosyal süreçlerle neler olup bittiği hakkında düşünmeye bir kez daha teşvik edecektir.

AMA bunu doğrudan değil, yalnızca ailemle, öğretmenlerle, psikologlarla ve kariyer danışmanlarıyla konuşmak için bir neden olarak değerlendiririm.

Ve böylece... Çocuklarımız arasında (ve sizin ve benim aramızda da - kim bilir!) bir siber protez uzmanının, robotları kontrol etmek için sinirsel arayüz tasarımcısının, sanal dünyaların tasarımcısının, bir bilgisayar yöneticisinin olacağını hayal edebiliyor musunuz? Yetenekli insanlara doğrudan yatırım yapılması için fon (bu bana çok fazla!), arabulucu sosyal çatışmalar, kozmobiyolog, "akıllı yolların" kurucusu ve zihin fitness eğitmeni.

Bu geleceği nasıl buldun?
Atlasın kendisi ne olacak?

Yeni meslekler atlası İlk baskı Moskova 2014

P. 2

P. 3

İçindekiler Önsöz. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Yeni meslekler atlası. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Biyoteknoloji. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Tıp. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Enerji üretimi ve enerji depolama. . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 Enerji ağları ve enerji yönetimi. . . . . . . . . . . . 41 Kara taşımacılığı. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 Su taşımacılığı. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56 Havacılık. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61 Uzay. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 Yeni malzemeler ve nanoteknolojiler. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75 BT sektörü. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81 Madenlerin madenciliği ve işlenmesi. . . . . . . . . . . . . . 89 İnşaat. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 Robotik ve makine mühendisliği. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101 Finans sektörü. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109 Ekoloji. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 Yönetim. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121 Sosyal alan. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129 Eğitim. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135 Çocuklara yönelik mal ve hizmet sektörü. . . . . . . . . . . . . . . . . . 143 Emekli meslekleri. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148 Mesleklerin eskimesinin nedenleri. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148 Modası geçmiş entelektüel meslekler. . . . . . . . . . . . . 151 Modası geçmiş mavi yakalı meslekler. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157 Yazarlar ekibi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Öngörü oturumlarına katılanlar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Notlar için. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160 161 165

P. 4

YENİ MESLEK ATLASI Önsöz Eğer bu bir “Atlas”sa, içinde ne tür kartlar var? “Atlas” önümüzdeki 15-20 yıl için gelecek vaat eden sektörlerin ve mesleklerin bir almanağıdır. Hangi endüstrilerin aktif olarak gelişeceğini, bunlarda hangi yeni teknolojilerin, ürünlerin, yönetim uygulamalarının doğacağını ve işverenlerin hangi yeni uzmanlara ihtiyaç duyacağını anlamanıza yardımcı olacaktır. Değişimin hızı artıyor ve mesleki görevlerin karmaşıklığı artıyor. Yönetici gibi bazı BT meslekleri sosyal ağlar, profesyonel blog yazarı, SEO optimize edici, kelle avcısı, 2000'li yılların başında ünlü değildi, ancak şimdi popüler hale geldi ve yüksek maaş aldı. Yeni dünyada aranan bir uzman olmak için hangi bilgi, beceri ve yeteneklere ihtiyacınız var? Atlasımız bu soruları yanıtlamanıza yardımcı olmanın yanı sıra, hangi üniversitelerin geleceğin profesyonellerine iyi bir temel eğitim sağlayabileceğini öğrenmenize de yardımcı olacaktır. “Atlas” ilginç bir geleceğe doğru kendi yörüngenizi oluşturabileceğiniz bir olasılıklar alanıdır. Atlas'ın bu versiyonu ilk ve dolayısıyla deneyseldir. Atlas'ın okuyucuları için anlaşılır ve faydalı olmasını istiyoruz. Bu nedenle, iyileştirilmesine yönelik geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi almaktan memnuniyet duyacağız. Bunları şu adrese gönderebilirsiniz: [e-posta korumalı]. stratejik girişimler, ekonominin 19 sektöründe talep gören meslekleri belirlemek için 2.500'den fazla Rus ve uluslararası uzmanın katıldığı "Öngörü Yetkinlikleri 2030" adlı geniş çaplı bir çalışma gerçekleştirdi. Uzmanlar, iş görevlerinin yapısını etkileyen teknolojik değişiklikleri, sosyal ve ekonomik süreçleri tartıştı ve yeni yeterliliklere olan talebi belirledikleri ve yeni mesleklerin imajını oluşturdukları endüstri "geleceğin haritalarını" oluşturdular. Araştırmanın sonuçları Yeni Meslekler Atlası'nda toplandı. Geleceğin ekonomisi elbette çalışmaya dahil edilen 19 sektörle sınırlı kalmayacak. Bir dizi başka önemli imalat sektörü de vardır (örneğin, tarım veya balık yetiştiriciliği) ve hizmetler (örneğin eğlence, medya) kitle iletişim araçları veya turizm) sahip olacak büyük değer gelecekte ve önemli değişikliklerin de meydana geleceği yer. Atlas'ın gelişerek giderek daha eksiksiz hale gelmesini bekliyoruz. Öngörü – geleceğe yönelik bir teleskop mu? Öngörü (İngilizce "öngörü" den - geleceğe bakış, öngörü), 30 yıldan fazla bir süre önce yurtdışında yaratılan ve iş dünyasında aktif olarak kullanılan bir sosyal teknolojidir. kamu yönetimi. Bu teknoloji, katılımcıların bir endüstrinin, bölgenin veya ülkenin gelişimi için ortaklaşa bir tahmin oluşturmasına ve bu tahmine dayanarak arzu edilen geleceğe ulaşmak için eylemler üzerinde anlaşmaya varmasına olanak tanır. Atlas nasıl doğdu? Rusya'da ilk kez Moskova Yönetim Okulu SKOLKOVO ve Agency 4

P. 5

Öngörünün temel ilkeleri: Gelecek, gösterilen çabaya bağlıdır: yaratılabilir; Gelecek değişkendir: geçmişten kaynaklanmaz, katılımcıların ve paydaşların kararlarına bağlıdır; Tahminlerin yapılabileceği alanlar var ancak genel olarak gelecek güvenilir bir şekilde tahmin edilemiyor. Görmek istediğimiz geleceğe hazırlanabileceğimiz gibi kendimiz de hazırlayabiliriz. Yeni Meslekler Atlası, bu ilkelere dayanarak, endüstrilerdeki lider şirketlerin, kalkınma planlarına uygun olarak ortaklaşa yaratmayı planladıkları geleceği - yeni pazarlar geliştirmek, yeni ürünler piyasaya sürmek, yeni teknolojileri uygulamak vb. - gösteriyor. Atlas, arzu edilen geleceğe hazırlanmanın unsurlarından biridir; çünkü bu kalkınma planları ancak bunları uygulayabilecek uzmanlar varsa gerçekleştirilebilir. Her sektöre, başlangıçta 2030 yılına kadar sektörün gelişimi hakkında kısa bir tahmin okuyabileceğiniz, sektör uzmanları ve işverenler tarafından hangi yeni teknolojilerin ve trendlerin en ilginç ve umut verici olarak değerlendirildiğini öğrenebileceğiniz ayrı bir bölüm verilmiştir. Her sektör için yeni mesleklerin bir listesi bulunmaktadır. kısa açıklama onların çalışma görevleri. Bu mesleklerin listesi nihai veya kapsamlı değildir (başka meslek ve uzmanlıkların da ortaya çıkması oldukça muhtemeldir), ancak önümüzdeki yıllarda sektörü bekleyen önemli değişiklikleri göstermektedir. Mesleklerin özellikleri Her mesleğin temel özellikleri belirtilir, örneğin: “(ve ardından bloklar “ufuk”, “uzmanlık türü” vb.). Başlangıç ​​ufku: Atlas'ta gezinme Yeni Meslekler Atlası iki bölümden oluşur: İlk bölüm yeni mesleklere ayrılmıştır. İkinci bölüm “emekli meslekleri”ne ayrılmıştır. İlk bölüm, Rusya ekonomisinin en umut verici, ileri teknolojiye sahip ve hızlı büyüyen sektörlerinde önümüzdeki yıllarda ortaya çıkacak mesleklere ayrılmıştır. 2020'ye kadar – “yarın” talep görecek meslekler. İÇİNDE gelişmiş ülkeler

bu mesleklerin çoğu bugün zaten ortaya çıkmıştır (örneğin, enerji denetçileri, ağ doktorları, GDO tarım uzmanları vb.). Bunlar önümüzdeki on yılda Rusya'da talep görecek meslekler.”

YENİ MESLEKLER ATLASI bugün meslekler fantastik görünebilir, ancak bu tür mesleki sorunların çözümünde ilk adımlar (örneğin, siberprotezcilerin, sanal dünya programcılarının vb. görevleri) zaten atılmıştır. Bunlar sadece Rusya için değil diğer ülkeler için de yeni olan mesleklerdir. Uzmanlık türü: Endüstriler arası iletişim becerileri (çeşitli ilgili ve ilgisiz endüstrilerdeki teknolojilerin, süreçlerin ve pazar durumlarının anlaşılması). Projeleri ve süreçleri yönetme becerisi. Çapraz endüstri – farklı endüstrilerde / endüstrilerin kesiştiği noktada iş bulmayı mümkün kılan bir dizi bilgi, beceri ve yetenek. BT çözümlerinin programlanması / Karmaşık otomatik sistemlerin yönetilmesi / Yapay zeka ile çalışma. Müşteri odaklılık, tüketici istekleriyle çalışabilme yeteneği. Çok dilli ve çok kültürlü (Akıcı İngilizce ve ikinci dil bilgisi, ortak ülkelerin ulusal ve kültürel bağlamını anlama, diğer ülkelerdeki endüstrilerde çalışmanın özelliklerini anlama). Ekiplerle, gruplarla ve bireylerle çalışabilme becerisi. Yüksek belirsizlik ve görev koşullarının hızlı değiştiği bir rejimde çalışmak (hızlı karar verme yeteneği, değişen çalışma koşullarına yanıt verme yeteneği, kaynakları tahsis etme ve kişinin zamanını yönetme yeteneği). Sanatsal yaratıcılık yeteneği, gelişmiş estetik zevkin varlığı. Endüstri içi - tek bir sektörde çalışmanıza olanak tanıyan bir dizi bilgi, beceri ve yetenek. MESLEKLER ARASI BECERİLER VE YETENEKLER Bu beceriler evrenseldir ve çeşitli endüstrilerdeki uzmanlar için önemlidir. Bunlara hakim olmak çalışanın verimliliğini artırmasına olanak tanır mesleki faaliyetler sektörünüzde ve aynı zamanda ilginizi korurken size sektörler arasında geçiş yapma fırsatı verir. Aşağıda işverenler tarafından geleceğin çalışanları için en önemli olarak tanımlanan bazı meslekler arası becerilerin bir listesi bulunmaktadır. Bunlar: Sistem düşüncesi (karar verme yeteneği)

karmaşık sistemler

Yalın üretim. Atlas ayrıca her sektör için aşağıdakileri açıklayan bir öneri bölümü de içeriyor: Rusya'daki hangi üniversiteler, birkaç yıl içinde geleceğin en iyi uzmanları arasında olmanızı sağlayacak temel eğitimi sağlıyor; Rusya pazarında söz konusu sektörlerde mevcut olan büyük işverenler yeni teknolojileri uygulamaya hazırlanıyorlar ve bu nedenle geleceğin uzmanlarına olan talebi şimdiden belirliyorlar; endüstrilerdeki işgücü piyasasına ilişkin yorumlar Atlas'ın ikinci bölümünde, önümüzdeki 20 yıl içinde bazı talep gören mesleklerin başına neler geleceğini öğrenebilirsiniz. Teknolojiler güncelleniyor, ekipmanlar eskiyor, aletler hurda metal yığınına dönüşüyor. Meslekler de yaşlanır ve ölür. Bu süreç doğaldır, teknolojik döngülerdeki herhangi bir değişiklikle olur ve olur, örneğin taksi şoförlerinin yerini taksi şoförleri, postacıların yerini posta sunucusu yöneticileri aldı. Ancak daha önce döngüler onlarca, hatta yüzlerce yıl uzunluğundaydı, şimdi süreleri 10-15 yılı geçmiyor. Ve mesleklerin "yaşlanması" anında gerçekleşmese de, "emeklilik kartı" aldığınızda değil, "emeklilik adaylarını" mümkün olduğu kadar erken öğrenmek daha iyidir. Belki seçerek gelecekteki meslek, yakında geçmişte kalacak olanlardan birine - örneğin muhasebe mesleğine - ilgiyle bakıyorsunuz ve yeni iş görevlerinden oluşan genç ve gelecek vaat eden bir sektörün olduğunu hayal bile etmiyorsunuz. Size başarılar dileriz! 7

P. 8

8

P. 9

9

P. 10

BİT OTOMASYONUNDA MESLEK LİSTESİNİ BELİRLEYEN FAKTÖRLER ŞEMASI OTOMASYON YENİ TEKNOLOJİLER Biyoteknoloji, 3D baskı vb. ENDÜSTRİLERDE SÜREÇLERİN DEĞİŞİMİ Geliştirme, üretim, yönetim, hizmet uygulamalarındaki değişiklikler İşyerindeki değişiklikler Endüstri yapısındaki değişiklikler BÜYÜK SOSYAL SÜREÇLER Küreselleşme Büyüme orta sınıfın değişimi ve tüketici tercihlerindeki değişiklikler İş dünyasında ve hükümette değişen yönetim modelleri ve üretim süreçleriÇevre dostu yaşam tarzı 10

P. 11

Değişen teknolojiler, yeni iş uygulamaları ve yeni tüketici talepleri nedeniyle ortaya çıkan YENİ MESLEKLER BİT ve diğer teknolojilerin etkisi altında değişen DEĞİŞEN MESLEKLER ENDÜSTRİDE İŞÇİLERİN DEĞİŞEN GÖREVLERİ PROFESYONELLER Otomasyon ve diğer teknolojik ve sosyal değişimler sonucu ortadan kaybolan MESLEKLER 11

P. 12

GELECEĞİN PROFESYONELLERİNDE ÇAPRAZ BECERİLER Sistem sistemi Orta seviye ra un s lik ka t va y P ental s B e r s o u r d s P r o g n ic a t i o n / mm Is irku ova s ​​s t i n e / C la n s R o b i e i o to o to n to o o n t e l t e l e n k t ti M u r o n i l u l a g s t i k u n o l tur n o l tur İnsanlarla erken hastalık Ra ve bota op in reusl de le Ovia nn Na o s t h i t vo vy ki rches the s t e r s i m a BİYOTEKNOLOJİ Sistemler biyoteknoloji uzmanı Yaşam sistemlerinin mimarı Şehirci-ekolojist Biopha makolog GDO-agronomist Şehir çiftçisi TIP BT doktoru Tıbbi ekipman mimarı Biyoetikçi Genetik danışman Klinik biyoenformatikçi Tıbbi pazarlamacı Ar-Ge sağlık yöneticisi Moleküler beslenme uzmanı Tıbbi robot operatörü BT genetikçisi Siber protez uzmanı Kristalografi uzmanı Tıbbi kurumlar için yaşam tasarımcısı Kişiselleştirilmiş tıp uzmanı Sağlıklı yaşlanma danışmanı Ağ doktoru ENERJİ ÜRETİMİ VE DEPOLAMA Sistem modernizasyon yöneticisi enerji üretimi 12

P. 13

Mikro üretim sistemleri geliştiricisi Hava durumu mühendisi Geri kazanım sistemleri tasarımcısı Yerel enerji tedarik sistemleri uzmanı Giyilebilir enerji cihazları tasarımcısı Enerji depolama cihazları tasarımcısı ENERJİ AĞLARI VE ENERJİ TÜKETİM YÖNETİMİ Enerji piyasaları pazarlamacısı Elektrik tüketicilerinin haklarını savunan Enerji denetçisi Enerji tüketim sistemleri geliştiricisi Akıllı şebekelerin sistem mühendisi Elektrikli yakıt tankeri Dağıtılmış enerji için enerji ağlarının kurulumcusu / kontrolörü KARA TAŞIMACILIK T Otomatik taşıma sistemleri operatörü Taşıma ağı güvenlik mühendisi Çapraz lojistik operatörü Intermodal tasarımcı taşıma merkezleri Intermodal Taşımacılık Çözümleri Teknisyeni Akıllı Yol Yapımcısı Kompozit Yapı Tasarımcısı Araçlar Yüksek hızlı tasarımcı demiryolları Mimar akıllı sistemler Kontrol Sistemi Sistem M e k o t o t m m R o u n d S l e r i c a t i o n t r a t i o n t u o n t r i e l the l en k t ti M o r o w a n im l t in o u lage ya t i ch u n o s l tur ur İnsanlarla erken hastalık ta Ra ve reusl de le ovia'da bota op değil nn O ve doğal sanat seçimleriniz hakkında 13

P. 14

SU TAŞIMACILIĞI Liman ekolojisti Deniz altyapı sistemleri mühendisi Arktik navigasyon uzmanı HAVACILIK İnsansız hava aracı arayüz tasarımcısı Küçük uçak üretim mühendisi Operasyonel veri analisti Geri dönüşüm teknolojisti uçak Hava gemisi tasarımcısı Havacılık için altyapı tasarımcısı Akıllı dinamik sevk kontrol sistemleri geliştiricisi COSMOS Uzay yapıları tasarımcısı Uzay turizmi yöneticisi Uzay yol mühendisi Kozmobiyolog Kozmojeolog YENİ MALZEMELER VE NANOTEKNOLOJİLER Glazir Kompozit malzeme sistem mühendisi Nanoteknolojik malzeme tasarımcısı "Akıllı ortam" tasarımcısı Güvenlik uzmanı nanoendüstride BT SEKTÖRÜ Mimar bilgi sistemleri Arayüz Tasarımcısı Sanallık Mimarı 14 Sistem Sistem M e k o th m R o u n s l e n t i y o n t u F e n t ings Kesintisiz Programlar Kesintisiz Programlar t i M u r o w an i m l i nula gu a y s t i ch k u n o s l t tur Erken bo s t ile insanlar Ra ve değil bota op v reusl de le ovia nn Na o s t h i y vy k ir kalp sanatı önemli

P. 15

Sanal dünyaların tasarımcısı Ağ avukatı Sinir arayüzlerinin tasarımcısı Çevrimiçi toplulukların organizatörü BT müjdecisi Dijital dilbilimci Büyük Veri modeli geliştiricisi MADENCİLİK VE İŞLEME Sistem madenciliği mühendisi Madencilik endüstrilerinde çevre analisti Robotik sistem mühendisi İNŞAAT Eski bina yapılarının güçlendirilmesi/yeniden inşası uzmanı “ sıfır enerjili” evler Modernizasyon uzman inşaat teknolojileri Akıllı ev altyapısı tasarımcısı Ustabaşı-izleyici İnşaatta 3D baskı tasarımcısı ROBOTİK VE MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ Çok işlevli robot komplekslerinin operatörü Tasarımcı-ergonomist Kompozisyon mühendisi Ev robotlarının tasarımcısı Endüstriyel robot teknolojisi tasarımcısı Çocuk robot teknolojisi tasarımcısı Tasarımcı robotları kontrol etmek için sinirsel arayüzlerin Sistemler B e r a n g r a u n g r a n g m e n t Yö netim o t o n to o n t r i e l the l e n k t ti M o r o wan im l t in o u la gus it t i ch ku n o sl tur ur Ra ​​not bota op in reusl de le ovia nn Na ost x'te erken hastalık ve senin vyki rch est sanatsal hayatın 15

“Yeni Meslekler Atlası”nın ilk baskısı yayımlandı. Önümüzdeki 15-20 yıl içinde hangi uzmanlara ihtiyaç duyulacak? Bu baharda hangi yetkinlikler geliştirilmeli? Nerede büyüyorlar? gerekli bilgi ve beceriler? “Emekli meslekler”in yanı sıra, eskime nedenleri ve mesleklerdeki değişiklikler, parlak infografikler ve illüstrasyonlar.

Eğer bu bir “atlas”sa, içinde ne tür haritalar var?

“Atlas” önümüzdeki 15-20 yıl için gelecek vaat eden sektörlerin ve mesleklerin bir almanağıdır. Hangi sektörlerin aktif olarak gelişeceğini, bunlarda hangi yeni teknolojilerin, ürünlerin, yönetim uygulamalarının doğacağını ve işverenlerin hangi yeni uzmanlara ihtiyaç duyacağını anlamanıza yardımcı olacaktır. Değişimin hızı artıyor ve mesleki görevlerin karmaşıklığı artıyor. Sosyal medya yöneticisi, profesyonel blog yazarı, SEO, kelle avcısı gibi bazı BT işleri 2000'li yılların başında bilinmiyordu ancak artık popüler hale geldi ve yüksek ücretli hale geldi. Yeni dünyada aranan bir uzman olmak için hangi bilgi, beceri ve yeteneklere ihtiyacınız var? Atlasımız bu soruları yanıtlamanıza yardımcı olmanın yanı sıra, hangi üniversitelerin geleceğin profesyonellerine iyi bir temel eğitim sağlayabileceğini öğrenmenize de yardımcı olacaktır.

“Atlas” ilginç bir geleceğe doğru kendi yörüngenizi oluşturabileceğiniz bir olasılıklar alanıdır.

Atlas'ın bu versiyonu ilk ve dolayısıyla deneyseldir. Atlas'ın okuyucuları için anlaşılır ve faydalı olmasını istiyoruz. Bu nedenle, iyileştirilmesine yönelik geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi almaktan memnuniyet duyacağız. Bunları şu adrese gönderebilirsiniz: [e-posta korumalı].

Atlas nasıl doğdu?

Rusya'da ilk kez, Moskova Yönetim Okulu SKOLKOVO ve Stratejik Girişimler Ajansı, Rusya'nın 19 sektöründe talep gören meslekleri belirlemek için 2.500'den fazla Rus ve uluslararası uzmanın yer aldığı Yetkinlik Öngörüsü 2030 adlı geniş kapsamlı bir çalışma gerçekleştirdi. ekonomi. Uzmanlar, iş görevlerinin yapısını etkileyen teknolojik değişiklikleri, sosyal ve ekonomik süreçleri tartıştı ve yeni yeterliliklere olan talebi belirledikleri ve yeni mesleklerin imajını oluşturdukları endüstri "geleceğin haritalarını" oluşturdular. Araştırmanın sonuçları Yeni Meslekler Atlası'nda toplandı.

Geleceğin ekonomisi elbette çalışmaya dahil edilen 19 sektörle sınırlı kalmayacak. Ayrıca gelecekte önemli olacak ve önemli değişikliklerin meydana geleceği bir dizi önemli imalat (örneğin tarım veya balık yetiştiriciliği) ve hizmet sektörü (örneğin eğlence, medya veya turizm) de bulunmaktadır. Atlas'ın gelişerek giderek daha eksiksiz hale gelmesini bekliyoruz.

Öngörü – geleceğe yönelik bir teleskop mu?

Öngörü (İngilizce "öngörü"den - geleceğe bakış, öngörü), 30 yıldan fazla bir süre önce yurtdışında yaratılan ve iş ve kamu yönetiminde aktif olarak kullanılan bir sosyal teknolojidir. Bu teknoloji, katılımcıların bir endüstrinin, bölgenin veya ülkenin gelişimi için ortaklaşa bir tahmin oluşturmasına ve bu tahmine dayanarak arzu edilen geleceğe ulaşmak için eylemler üzerinde anlaşmaya varmasına olanak tanır.

Atlas'ın önsözünden

Skolkovo web sitesinde “Yeterlilik Öngörüsü” ve “Yeni Meslekler Atlası”
" " öngörü teknolojisi hakkında

İşgücü piyasasının durumunu değerlendirirken, personel uzmanları kural olarak kendilerini mevcut durumun analizi ve gelecek yıllara ilişkin tahminlerle sınırlar. Bu arada, yoğun teknolojik büyüme ve zorlu sosyal rekabet, insanları refahları ve toplumdaki konumları için çok daha uzun vadeli beklentiler hakkında düşünmeye zorluyor. Bireysel mesleklerin ve hatta tüm endüstri bölümlerinin ortadan kaybolma olasılığı sıfırdan çok uzaktır. Bu nedenle, yedekleme seçeneklerine, ek uzmanlıklara ve hızlı yeniden eğitim fırsatlarına önceden karar vermek daha iyidir. Moskova Yönetim Okulu Skolkovo tarafından yeni akademik yılın arifesinde açıklanan Yeni Meslekler Atlası bu seçimi kolaylaştırmaya yardımcı olacak.

Araştırma iki bloğa ayrılıyor; aslında orta ve uzun vadede büyük talep görecek meslekler ve hayatta kalma şansı çok az olan meslekler. Orta vadeli perspektif 2020 yılına kadar olan dönemi, uzun vadeli perspektif ise 2020 sonrasını ifade etmektedir. Olası askeri çatışmalar, doğal afetler ve küresel dünyayı yavaşlatabilecek, hatta durdurabilecek diğer faktörler dikkate alınmadan tahminler yapıldı. teknolojik gelişme. Bu tür risklerin tahmin edilmesi ve analize entegre edilmesi hala oldukça zordur. Bununla birlikte, araştırma materyallerine bakılırsa, Skolkovo hala bir dizi küresel makroekonomik süreci ve dünya ekonomisinin bir bütün olarak gelişmesi için olası vektörleri hesaba katıyordu.

Yeni meslekler

En umut verici uzmanlık alanlarını belirleyen Atlas'ın yaratıcıları, çeşitli sektörlerdeki durumu inceledi. Biyoteknoloji, robot bilimi, uzay, bilişim sektörü, sosyal bilgi alanı, ekoloji ve insanlık nasıl gelişirse gelişsin her halükarda var olacak endüstriler gibi nispeten yeni alanlar da dikkate alındı: tıp, yakıt-enerji kompleksi, ulaşım finans sektörü, eğitim, yönetim, inşaat ve gıda endüstrisi. Hem temelde yeni endüstriler hem de halihazırda kurulmuş faaliyet alanları birbiriyle oldukça yakından bağlantılıdır ve bunların segment düzeyindeki etkileşimi yalnızca yoğunlaşmaktadır. Örneğin, Atlas'ta tanımlanan biyotransdüser, yaşam sistemlerinin mimarı, kentsel ekolojist, biyofarmakolog, GDO'lu tarım uzmanı ve şehir çiftçisi gibi biyoteknolojiyle ilgili fütüristik uzmanlıklar, yalnızca isimleriyle bile çeşitli endüstrilerdeki potansiyel talebi göstermektedir. Ve eğer çevreci şehircilerin “akıllı”, çevre dostu ve enerji açısından verimli şehirler tasarladığını varsayalım, o zaman şehir çiftçisi çatıların üzerine inşa edecek yüksek binalar Genetiği değiştirilmiş tarım ürünlerinin büyüyeceği, GDO'lu bir tarım uzmanı tarafından dikilen, biyoteknolojik olmayan çözümleri biyoteknolojilerle değiştiren bir biyodönüştürücü tarafından yetiştirilen ve bir yaşam sistemleri mimarı tarafından planlanan küçük "gökdelen" çiftlikler. Mutlaka faydası olacaktır bu durumda ve yeme bozuklukları da dahil olmak üzere yapay olarak sentezlenmemiş, ancak biyoteknolojik yeni ilaçlar geliştirecek bir biyofarmakolog.

Tıp ayrıca, gelişimi hem biyoteknoloji hem de BT sektörü tarafından büyük ölçüde kolaylaştırılan yeni teknolojilerle aktif olarak etkileşime girmektedir. Biyoteknolojik gelişmeler ve genetikteki ilerlemeler sayesinde transplantoloji gelişecek ve bunun sonucunda genetik danışmanı veya biyoetikçi gibi uzmanlar ortaya çıkacak ve tıbbi kurumların faaliyetlerine yasal ve etik bir çerçeve sağlayacaktır. Buna göre giderek ileri teknolojiye dönüşen tıbbi ekipmanların bakımı için bilişim hekimi, tıbbi sibernetikçi, tıbbi robot operatörü, bilişim genetikçisi gibi mesleklere ihtiyaç duyulacak.

Yakıt ve enerji kompleksinde, personel seçimi de dahil olmak üzere belirleyici eğilim, çevreye verilen zararın en aza indirilmesi, enerji tasarrufu ve kaynakların tasarrufunun yanı sıra bunların en verimli şekilde kullanılmasıdır. Ve Atlas'a göre, bu bağlamda gelecekte yenilikçilere yönelik görevlerin belirlenmesinde, pazar taleplerinin dikkate alınmasında, enerji tasarruflu çözümlerin toplu olarak uygulanmasında ve yaygınlaştırılmasında, enerji tasarruf sistemlerinin yerelleştirilmesinde uzmanlara yönelik artan bir talep olacaktır. ve mikro enerji üretiminin yanı sıra enerji tasarımcıları, meteorologlar ve enerji tüccarları. Madencilik alanında da temelde yeni mesleklerin yaygınlaşması beklenmelidir. Skolkovo'lu araştırmacılara göre bu tür meslekler, hammaddeleri izleyen, geliştiren, çıkaran ve işleyen sistem madenciliği mühendisi, eko-analist ve robotik sistem mühendisi olacak.

Ulaştırma sektöründe neredeyse tüm segmentlerde personel yenilikleri meydana gelecektir: demiryolu, otomotiv, su taşımacılığı, havacılık. Ve yeni mesleklerin çoğu şu ya da bu şekilde taşımacılığın robotlaştırılmasıyla ilgilidir: insansız hava aracı sistemleri için akıllı kontrol sistemleri ve arayüzlerin mimarları, otomatik altyapıların sistem mühendisleri ve çok sayıda robotik çözümün operatörleri. Prensipte robotlaşma eğilimi, uzay ve makine mühendisliği gibi endüstrilere yayılacak.

Endüstriyel sektörde personel yeniliğinin vektörü oldukça açık: yeni mühendislik mesleklerini öğrenmemiz gerekiyor. Peki, örneğin personel eğitiminin başlangıçta teknik eğitimden farklı bir yol izlediği finans sektörü nasıl gelişecek?

Skolkovo üyelerine göre finans uzmanlarının işi kolay olmayacak. Pek çok mesleğin fiyatı düşecek ve “seçkinlik”leri kaybolacak. Bununla birlikte, bilimsel ve teknolojik ilerleme sürecinde bir takım uzmanlıklar hala talep görmeye devam edecektir. Örneğin, her tür mülk için profesyonel bir değerleme uzmanına her zaman ihtiyaç duyulacaktır: taşınır ve taşınmaz, arazi, hisse blokları ve ticari çıkarlar, mülkiyet hakları, maddi olmayan duran varlıklar. Emeklilik piyasası uzmanları da talep görecek, çünkü vatandaşlara emeklilik sağlanmasıyla ilgili sorun sadece Rusya'da değil, tüm dünyada her yıl daha da kötüleşiyor: nüfus yaşlanıyor ve emeklilik fonlarına katkıda bulunan genç çalışanların sayısı tam tersine , azalıyor. Yani devlet dışı yöneticilere olan talep emeklilik fonları(NPF) ve bireysel emeklilik planlarını geliştirenlerin sayısı 2020'den sonra da büyüyecek. Açıkçası, ortaya çıkan alternatif para birimleriyle (sanal para birimleri dahil) çalışmak için ihtiyaç duyulan personele de talep olacak. Bu doğrultuda yeni meslekler çoklu para birimi çevirmeni ve sanal ve alternatif para birimlerinin komisyoncusu olacaktır.

Sosyal ağların kesintisiz gelişimi aynı zamanda temelde yeni mesleklerin ortaya çıkmasını da teşvik ediyor: kişisel marka yöneticisi, web ve medya içeriğinin sosyal tercümanı, çevrimiçi kişisel destek uzmanı, sanal alan yöneticisi, siber kapıcı (bilgi çöp temizleyicisi), sanal tamirci. Dolayısıyla insani yardım çalışanlarının çok fazla endişelenmesine gerek yok; onlar için her zaman iş olacak.

Giden doğa

Atlasın ikinci kısmı yeni yüksek teknoloji hayatında olmayacak mesleklere ayrılmıştır. Gelecek vaat etmeyen mesleklerin listeleri aşağıdaki listelerde verilmektedir.

Ölmekte olan entelektüeller (gerekli özel eğitim) ufuktaki meslekler 2013 - 2030.

2020 yılına kadar ortadan kaybolacak:

• Tahminci
• Teşhis Uzmanı
• Stenograf-transkriptçi
• Metin Yazarı
• Seyahat acentesi
• Öğretim Görevlisi
• Kütüphaneci
• Belge uzmanı/arşivci
• Testçi
• Herhangi bir tuş uzmanı

2020'den sonra kaybolacak:

• Hukuk danışmanı
• Noter
• Eczacı
• Analist
• Broker/emlakçı
• Sekreter/resepsiyonist
• Belediye çalışanı
• Lojistikçi
• Sevk görevlisi
• Banka çalışanı
• Gazeteci
• Pazarlamacı
• Delici
• Sistem yöneticisi

2013-2030 için ufukta mavi yakalı meslekler ölüyor.

2020 yılına kadar ortadan kaybolacak:

• Müjdeci
• Park görevlisi
• Araç sürücüsü
• Çağrı merkezi operatörü
• Kaldırıcı
• Postacı
• Son derece profesyonel tarım işçisi

2020'den sonra yok olacak

• Bekçi
• Madenci
• Trafik polisi müfettişi
• Madenci
• Paketleyici
• Ocak
• Ustabaşı

Moskova Yönetim Okulu (MSM) Skolkovo, Stratejik Girişimler Ajansı ile birlikte 100 yeni ve ölmekte olan 30 mesleğin yer aldığı bir atlas hazırladı. Buna göre 2020 yılına kadar teşhisçi, stenograf, seyahat acentası, terzi, asansör operatörü, postacı vb. meslekler ortadan kalkacak. 2020'den sonra gazeteci, hukuk danışmanı, noter, eczacı, analist, banka çalışanı kalmayacak. lojistikçiler, öğretim görevlileri. Bunların yerini şehir çiftçileri, eko-şehirciler, biyotransdüktörler, zaman komisyoncuları, GDO'lu tarım uzmanları ve geleceğin diğer uzmanları alacak.

Rus gazetesi Bu konuyu NP'nin “İşgücü Piyasası Uzmanları”nın iki üyesiyle aynı anda konuştum. Atlas, artık avukatlara ve ekonomistlere ihtiyaç kalmadığını açıkça göstermek için üniversitelerde ve okullarda dağıtılacak. Ancak işgücü piyasası uzmanlarının tümü bu tahminle aynı fikirde değil. Özellikle UNITY işe alım ajansının personel seçme grubunun başkanı Vera Anistsyna şüphe ediyor gerçekçilikte Bu tür çalışmalar: “6-10 yıl sonra atlasta listelenen postacıların, terzilerin veya diğer uzmanların kalmayacağı son derece şüpheli. Kısa vadede bu tür varsayımlar alıntılara benziyor

fantastik olandan roman. Belki uzak gelecekte bu tahminler kısmen gerçekleşecek, ancak bizim yaşamımız boyunca bu pek mümkün değil.”“Birkaç beş yıllık planlarda taksi şoförlerinin, noterlerin, muhasebecilerin, tercümanların ve tur operatörlerinin birdenbire sahipsiz kalacakları tahminlerini ne kadar ciddiye almalıyız? ve hava trafik kontrolörleri? - sorar Ruslana Berend, Empire Personel holdinginin Bankacılık/Finans departmanı başkanı (NP İşgücü Piyasası Uzmanlarının kurumsal üyesi).- Ve sanal dünya tasarımcılarına olan talebin bir anda keskin bir şekilde artacağı gerçeğine ve uzay mühendisleri? Yakın gelecekte yolcu taşıma, dengeleri dengeleme, vasiyetname ve vekaletname hazırlama işlevlerinin yüce makinelerin omuzlarına devredilme ihtimalinin büyük ölçüde abartıldığı açıktır. Kalıcılığıyla modern dünyada bu daha da olası değildir. ekonomik sorunlar insan yapımı felaketler,

siyasi krizler ve yerel askeri çatışmalar birdenbire "kurumsal antropoloji" ve "zaman simsarlığı" alanlarındaki uzmanlara talep bulacak.İşe alım uzmanlarına göre bugün artan talep yönünde daha büyük bir eğilim var çok işlevliçeşitli alanlarda niteliklere sahip uzmanlar

profesyonel alanlar örneğin: avukat-ekonomist; eczacı-pazarlamacı; noter-tercüman. Ancak atlasın yazarlarından biri olan Moskova İşletme Okulu'nda uygulama profesörü Skolkovo Pavel Luksha bu değerlendirmeye katılmıyor. "Çalışmamız, işgücü piyasalarındaki ihtiyaçların tahmin edilmesi alanında önde gelen uluslararası uzmanlar tarafından onaylanan bir metodoloji kullanılarak gerçekleştirildi. Uluslararası organizasyon iş gücü. Sonuçlar, ekonominin 19 ana sektöründe gelişen trendlerin analizine dayanıyor. istatistiksel olarak veriler, gelişme tahminleriÖnde gelen kamu ve özel şirketlerin planları. Bu endüstrilerin gerçek uygulamalarını ve bu endüstrilerde neyin planlandığını bilen kişilerle, her bir endüstrideki önde gelen endüstri uzmanlarıyla birlikte çalışarak oluşturuldu ve defalarca onaylandılar. Bu anlamda hiçbir meslek bizim için hayal değil, hepsi sektör uzmanları tarafından analitik çalışmalar sonucunda önerildi. ve stratejik oturumlar. O zamandan beri hakkında konuşuyoruz yeni meslekler hakkında, o zaman elbette şu anda piyasada olan meslekler gibi olmayacaklar. Bunlar henüz var olmayan, yeni ortaya çıkan işlerle uğraşan mesleklerdir. Bu görevlerin çoğu uzman olmayanlar için harika görünüyor ancak bunlar zaten endüstri uygulamalarının bir parçası." Bu onaylıyor Ve Diarsi Şirketler Grubu İnsan Kaynakları Departmanı Direktörü Ruslan Larin, NP “İşgücü Piyasası Uzmanları” üyesi: “Bugün talep gören mesleklere dikkat ettim ve 2020'de daha da talep göreceğinden eminim. Artan talep, ör. siber güvenlik çalışanları hakkında ve diğer veri güvenliği uzmanları, elbette, Ağ üzerinden artan sayıda siber saldırı tarafından belirlenmektedir. Kişisel marka yöneticisi sadece 2020'nin değil, günümüzün de konusu. Kamuya açık platformlarda doğru imajı yaratmak sadece ünlülerin aklına gelmiyor; bu, piyasadaki her üst düzey yönetici veya uzman için zaten önemli.”