Bir inşaat projesinin inşaatı ve işletilmesi süreci, türü ve türü ne olursa olsun, sıkı denetim ve bir takım talimatlara uyulmasını gerektirir. Üstelik hepsine dikkat edilmesi gerekiyor ki bunu kontrol etmek o kadar da kolay değil.

Kontrol görevi özel bir servise verilmiştir. Bazen şirketlerin ayrı bir pozisyonu vardır - üretim mühendisi teknik departman.

Bu kişinin bir takım karmaşık sorumlulukları vardır. Bunların uygulanması gerektirir yüksek nitelikli, iş süreçlerini organize etme yeteneği ve bazen metanet ve cesaret.

Mühendislerin doğrudan sorumlulukları, üretim tesisinin türüne ve işletme koşullarına bağlı olarak değişecektir.

Talimatların genel hükümleri

İnşaat, bazen aşırı, tehlikeli koşullarda gerçekleştirilen, büyük miktarda işin eşlik ettiği bütün bir bilimdir. Sonuç olarak, bir Mesleki Eğitim ve Öğretim mühendisinin gereksinimleri oldukça yüksektir.

Pozisyona ilişkin tüm talimatlar müdür adına onaylandı. Açık Giriş sayfası Belgede “ONAYLANDI” ifadesi bulunmalıdır. Direktör onayı imzalamalı ve tarih atmalıdır. Bu gereksinimleri karşıladıktan sonra iş tanımı resmen yürürlüğe giriyor. Üstelik hiç kimse müdürü kısıtlamaz; ayrıca onun onayına ilişkin bir kararname yazabilir.

Tam iş unvanı talimatların kapağında belirtilmiştir. Adını buradan almış olmalı personel masası(bu durumda – üretim ve teknik departmanın mühendisi). Belgeye bireysel bir tanımlayıcı atanmalıdır. Ayrıca derleme tarihini ve yerini de gösterir. Talimatların genel derlemesi bu şekilde başlar.

“Genel Hükümler” bloğu şunu öngörmektedir: Bir çalışanı bir pozisyona atama ve işten çıkarma yöntemi. Teknik yardım mühendisine kimin doğrudan bağlı olduğu belirtilir. Yönetmenin talimatlarda soyadını ve adını belirtme zorunluluğu yoktur; sadece üst pozisyonu netleştirmek yeterlidir.

İş deneyimi ve eğitim kalitesi için gereklilikler, belirli bir şirketin çalışma alanına bağlıdır.

Örneğin, bir inşaat şirketi, belirli bir pozisyon için yalnızca inşaat sektöründe benzer bir pozisyonda en az 3 yıl yüksek uzmanlık eğitimi ve deneyimi olan bir kişinin işe alınabileceğini açıklığa kavuşturabilir.

Bölümde müdür, bir mühendisin faaliyetlerinde hangi düzenlemelere uyması gerektiğini listeler. Bu bloğu derlerken çalışanın iş sorumluluklarına odaklanmalısınız.

Önemli bir nokta çalışanın bilgisidir. Hazırlanmasına son derece dikkatli yaklaşılır. Çalışanın uzmanlık alanlarını ayrıntılı olarak tanımlaması gerekir.

Mesleki Eğitim ve Öğretim mühendisi aşağıdaki hükümler hakkında bilgi sahibi olmalıdır:

• iş süreci kontrolünün gerçekleştirildiği tüm yasal ve yasal normlar;
• yön nüansları ve yapının incelikleri;
• şirketin gelişimi için yaklaşık beklentiler;
• inşaat tahminlerini, planlarını ve bunların onaylanma yöntemini geliştirme prosedürü;
• tüm standart iş belgelerini hazırlamak için kurallar ve algoritma;
• bir çalışanın ortak şirketlerle ve onun dışındaki diğer kişilerle sözleşme yapma hakkına sahip olduğu prosedür;
• tesisteki iş güvenliğinin, teknik gerekliliklere ve sıhhi standartlara uygunluğun izlenmesine ilişkin düzenlemeler;
• İyi düzeyde bilgisayar becerisi.

Sorumluluklar ve görevler

Görevler şirkete bağlı olarak değişebilir, ancak en yaygın olanları şunlardır:

1. İnşaat ve montaj planının uygulanmasının tam kontrolü ve denetimi (tüm kalite ve belge standartlarına uygunluk).
2. Tasarımın kalitesinin yanı sıra teslim edilen işin kapsamına uygunluğunun izlenmesi. Tasarım ve tahmin belgeleri, sertifikalı çizimler, inşaat kuralları, teknik güvenlik koşulları, iş güvenliği hükümleri vb. ile tutarlı olmalıdır.
3. Çalışma sırasında ortaya çıkan sorunların incelenmesine ve karar alınmasına katılım inşaat işi. Genellikle tasarım gereksinimlerindeki değişikliklerle ilgilidirler. Mühendis, gerekirse malzemeleri, yapıları vb. değiştirmeye hızlı bir şekilde karar vermelidir (kalite etkilenmemelidir).
4. Son teslim tarihlerinin kaçırılmasının ve projenin kötü yürütülmesinin nedenlerinin dikkate alınması, bunların ortadan kaldırılmasına katkıda bulunur.
5. Tamamlanan inşaat ve montaj işlerinin ve projelerin teknik kabul sorumluluğu. Tüm teknik belgeleri tamamlamalıdır. Teknik ekipman mühendisi, nesnelerin kabulü ve sonraki işlemler için devreye alınmasıyla ilgili komisyonda yer alır.
6. Zaten dikkate alındı bitmiş işler inşaat kurallarına uygunluk konusunda raporlama belgelerinin hazırlanmasına yönelik bilgileri hazırlar.
7. Sahadaki tahmin kağıtlarının kontrol edilmesi, yapılan işin maliyetinin belirlenmesi ve muhasebeleştirilmesi.
8. Ek tesisler ve işler için tahmin belgelerinin hazırlanması.
9. Müşteriden alınan tahminlere ilişkin tüm belgeleri eksiksiz olarak kontrol eder ve bunların kalitesine ilişkin bir rapor hazırlar.
10. Tasarım şirketi ve müşteri tahminleri, malzeme maliyetleri ve ek giderlerin hacimleri, yapılan iş beyanları, talimatlar, eylemler vb. ile müzakere eder.
11. Eşlik eden tüm raporlamayı korur.
12. Doğrudan yönetiminden gelen bireysel resmi görevleri yerine getirin.

Tüm mühendislik faaliyetleri aşağıdaki hedeflere yöneliktir:

• kurulum işi için fiyat kontrolü;
• sözleşme anlaşmalarının hazırlanmasına doğrudan katılım;
• profesyonellik ve bilginin sürekli iyileştirilmesi;
• montajcıların çalışmaları üzerinde kontrol
• belgelerin muhasebeleştirilmesi ve kabulü, tahminler.

Bir uzman için gereklilikler

Teknik ekipman mühendisinin çalışmalarının görevleri ve hedefleri göz önüne alındığında, şirketler çalışanın nitelikleri konusunda büyük taleplerde bulunmaktadır. Böylece, alan bir kişi daha yüksek özel Eğitim veya en azından ortalama profil. Deneyim eksikliği kabul edilebilirdir (ciddi projeler için yine de özel uzmanlık ve belirli bir sektörde iş deneyimi gerektirir - 3 yıl).

İşveren, pozisyona ilişkin gerekliliklerini talimatlarda belirtme hakkına sahiptir. Bir teknik ekipman mühendisinin çalışmasında endüstrinin özelliklerine ilişkin bilgi değerlidir. Bir projenin uygulanmasındaki fark edilmeyen hatalar bile maliyetli olabilir. Örneğin inşaat sektöründeki iş deneyimi bir sanayi kuruluşunda kariyer gelişimi için yeterli değildir ve enerji sektöründeki deneyim de inşaatı takip etmek için yeterli değildir. büyük nesne(mahalle vb.).

Mesleki Eğitim ve Öğretim mühendisi pozisyonuna başvuran adayların seçimi yönetici (genellikle baş mühendis veya bölüm başkanı, bazen de genel müdür) tarafından gerçekleştirilir. Yukarıda, çalışan için çalışma talimatlarının hazırlanmasından da kendisinin sorumlu olduğu söylenmişti.

Birçok şirketin faaliyetlerinde mühendis pozisyonu öngörülmüştür, ancak bir uzmanın gereksinimleri farklıdır. Bu, projenin özellikleri, sektör ve sorumluluk kapsamı ile açıklanmaktadır.

Sorumluluk ve haklar

Bir teknik ekipman mühendisinin çok sayıda sorumluluğu ve görevi vardır. Bunlara ek olarak kendi hakları da tahsis edilmiştir. Aynı zamanda genel olarak kararlarından, talimatlarından ve faaliyetlerinden de sorumludur.

Böyle bir çalışanın standart talimatlardaki haklarının listesi şunları içerir:

• doğrudan işlevsel sorumluluklarıyla ilgili bir dizi konuda alt pozisyonlara ve tüm departmanlara talimat verme yeteneği;
• Planlı çalışmaların ve çeşitli operasyonların yürütüldüğü her detayın, projenin kontrolü;
• görevleriyle ilgili her türlü belge ve bilgiyi talep etme yeteneği;
• Projeyle ilgili sorunların ve sorunların çözümü için şirketin çeşitli departmanları ve üçüncü taraflarla işbirliği yapmak.

Ancak MEÖ mühendisi tüm kararlarından ve faaliyetlerinden sorumludur. Talimatların ve görevlerin yanlış uygulanmasından veya bunların tamamen yerine getirilmemesinden bahsediyoruz. Mühendis şunlardan sorumludur:

• gücü ve yetkinliği dahilindeki bir dizi işlevde verimli çalışma için;
• doğrudan görevlerini yerine getirmemeleri, her bakımdan yanlış performans göstermeleri;
• mevcut durumla ilgili olarak yönetim hizmetlerine yanlış bilgilerin iletilmesi;
• Şirketin tüm faaliyeti için tehlikeli olan çalışma sırasındaki yanlışlıklar ve ihlaller için.

İşin özellikleri

Her çalışanın çalışma saatleri iç düzenlemelerle düzenlenmektedir. Mühendis tesisin genel güvenliğini izler, çünkü ekipmanın türü ne olursa olsun, herhangi bir üretim veya inşaat sahasında kaza tehlikesi vardır. Böyle bir durumda MEÖ çalışanının belirli talimatları vardır. Normlar arasında aşağıdakiler özel bir yere sahiptir:

• Personelin hayati tehlikesi varsa mühendis, tehlikeyi ortadan kaldıracak önlemleri derhal almakla yükümlüdür.
• ekipmanın arızalanması durumunda çalışması durdurulmalı ve sorunlar yönetime bildirilmelidir;
• Yangın durumunda mühendis, sorunu itfaiyeye bildirmelidir.
• Bir kişinin yaralandığı veya zehirlendiği bir iş kazası durumunda, çalışanın ilk yardım yapması ve sağlık ekibini araması gerekir.

Süreç Mühendisi

Proses mühendisinin görevi teknolojik prosesin gerçekleştirileceği ekipmanı seçmektir. Etkili bir çalışma modu, kalite kontrol yöntemleri geliştirir ve teknolojik belgeleri izler.

Teknolog, yaratıcı ve rasyonelleştirme faaliyetlerinin başıdır. Yeni süreçlere ve ekipmanlara hakim olmak için deneyler yapıyor ve ardından bunları üretime sokuyor.

Bir inşaat organizasyonunda

MEÖ mühendisi inşaat şirketi birçok farklı işlevi yerine getirir. Bunların çoğu şurada anlatılmıştır: standart sözleşme ve bu tür faaliyetler için standart olarak kabul edilir. Gerekirse üstleriyle önceden anlaşarak iş gezilerine çıkabilir.

Faaliyetinin ana kırılması çeşitli nesnelerin inşasıdır. Tasarımcı, montajcılar ve diğer uzmanlarla birlikte çalışır.
Bu videoda bir mühendisin mesleği hakkında bilgi edineceksiniz, mümkün kariyer gelişimi bu faaliyet alanında.

VET mühendisi her sektörde zorunlu bir pozisyondur. Herhangi bir şantiyede bulabilirsiniz. Böyle bir çalışanın görevi nedir ve işinin ana hedefleri nedir, bu yazıda ele alacağız.

Bu pozisyonun özelliklerini ele almadan önce PTO kısaltmasının ne anlama geldiğini düşünelim. Bu pozisyona sahip bir mühendisin de dahil olması gereken üretim ve teknik departmanı ifade eder. Departman, esas olarak çalıştığı bir dizi görevle karşı karşıyadır. Çalışanlarının her birine kendi görevleri atanır. Bu bölüm aynı zamanda tasarım bölümü ile de birleştirilebilir.

MEÖ mühendisi hakkında her şey

Bina inşaatı farklı nitelikte- Bu karmaşık, emek yoğun bir süreçtir. Uygulaması sırasında tüm norm ve kurallara uyulması önemlidir. Bu amaçla, başlangıçta binaların inşaatının daha sonra gerçekleştirileceği projeler geliştirilmektedir. Projenin kalitesi ne kadar iyi olduğuna bağlıdır. başka kader nesne. Başkalarının güvenliği bu faktöre bağlı olduğundan, her şeyden önce inşa edilen yapının güvenilir ve sağlam olması önemlidir.

Projenin geliştirilmesi MEÖ'ye emanet edilmiştir. Bu işin doğru bir şekilde gerçekleştirilebilmesi için belli bir düzeyde yeterlilik gerekmektedir.

Her şeyden önce bu, ilgili uzmanlık alanında bir yükseköğretim kurumundan mezun olmak ve en az 3 yıllık iş tecrübesidir. Ancak sermaye inşaatı gerektirmeyen belirli nesneler için, bu pozisyona sahip bir kişiden istenen en önemli şey, GOST'a göre aşağıdakileri içeren tasarım belgeleriyle çalışma yeteneğidir:

• çizim
• teknik özellikler
• Şartname
• ifade
• şema
• test yöntemleri ve sırası
• Genellikle bir tahmin şeklinde gerçekleştirilen hesaplamalar
• teknik talimatlar
• tesisin işletmeye alınmasına ilişkin belgeler
• onarım belgeleri vb.

Mühendisin görevi sadece bu tür belgeleri hazırlamak değil, aynı zamanda diğer kişiler tarafından hazırlanan belgeleri de okuyabilmektir. Çalışmaları bilginin yanı sıra devlet tarafından oluşturulan belgeleme normlarına ve biçimlerine dayanmaktadır.

Bir çalışan için değerli beceriler

Teknik ekipman mühendisi sadece evrak dolduran bir muhasebeci değildir. İş sürecinin nasıl gerçekleştiğini net bir şekilde anlamak ve anlamak için özel niteliklere sahip olması gerekir. Her küçük ayrıntıyı dikkate almak ve işin her aşamasını kontrol etmek önemlidir.

Aşina olmak yeterli değildir, aşağıdaki gibi eylemlerin normlarını iyice bilmeniz gerekir:

• Uzatma Kuralları
• Güvenlik düzenlemeleri
• Rusya Federasyonu İş Kanunu

Bir çalışanın ne tür bilgiye ihtiyaç duyduğu, çalıştığı şirketin faaliyet türüne bağlıdır.

Mesleki Eğitim mühendisinin faaliyet alanları

Yasaya göre çoğu kuruluşta üretim ve teknik departman bulunmaktadır.

Bir inşaat firmasında bu pozisyon sağlanmıyorsa tahminci olarak anılacaktır. Mesleki Eğitim ve Öğretim mühendisiyle aynı görevlerle karşı karşıyadır. Uygulamayı denetlemesi gerekiyor tasarım çalışması ve yasaların sağladığı talimatlara uymak. Üretimde, tahmincinin pozisyonu bir üretim mühendisi ile birleştirilebilir. Tahminciye aşağıdaki türde sorumluluklar atanır:

• iş tanımıyla kendisine verilen tüm hakların atanması
• Atanan görevleri tamamlama hızı için
• iş performansı hakkında yönetime rapor vermek
• çalışma süresinin ihlali
• siparişten sapma
• ve talimatlarda belirtilen diğer durumlar

Üretim ve teknik departmanlara genellikle kurulum, enerji gibi alanlarda ihtiyaç duyulmaktadır. endüstriyel Girişimcilik. Aynı zamanda mutlaka konut ve toplumsal hizmetlere de dahildir.

Bölümün yapması gereken en önemli şey işin tüm aşamalarını kontrol etmektir. Ne zaman Hakkında konuşuyoruz konut ve toplumsal hizmetler konusunda, departmanın kompleksin sahip olduğu mülkün çalışma kurallarını izleme hedefi vardır.

Enerji sektöründe tahmincinin enerji sisteminin nasıl çalıştığını, çalışma koşullarının ne olduğunu ve onu kullanırken temel güvenlik önlemlerini bilmesi özellikle önemlidir.

Haklar ve yükümlülükler

Yukarıda belirtildiği gibi tahminci doğrudan inşaat sahasında çalışır. Sadece kayıt tutmanın ötesinde pek çok sorumluluğu var. Fiili çalışmanın ve sonucunun belgelere uygunluğunu izlemesi onun için önemlidir.

Bunun bir parçası olarak aşağıdaki eylemleri gerçekleştirir:

1. Tahmin belgelerinin kontrolü, planlanan ve gerçekleşen harcamaların uygunluğunu doğrular.
2. Öngörülemeyen çalışmalara ihtiyaç duyulması halinde ek tahminler hazırlar.
3. Raporların hazırlanmasını denetler
4. İş yapılırken müşteri gereksinimlerinin dikkate alındığını izler.
5. Ek maliyetler konusunda müşteriyle mutabakata varılır
6. Çalışanlarla varsa bir anlaşmazlığın çözümüne yönelik evrakları hazırlar.
7. Yüklenici tarafından yapılan işin kabul belgesini kontrol eder.
8. Şirket yönetimi tarafından belirlenen resmi görevleri yerine getirir.
9. İlerleme raporlarını hazırlar ve yönetime sunar.

Sorunuzu aşağıdaki forma yazın

Mesleki Eğitim mühendisi: böyle bir pozisyona sahip bir çalışanın iş tanımı, sorumlulukları, işlevleri ve gereksinimleri CEN - Birleşik standartlarına göre belirlenir Yeterlilik dizini ve Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı'nın 37 Sayılı Kararı. yeterlilik özellikleri pozisyonlar için çeşitli kuruluşlar. Bu belge, yönetim verimliliğini, iş ilişkilerini iyileştirmeyi ve iş sorunlarını çözmeyi amaçlayan iç belgelerin oluşturulmasının temelini oluşturur.

Her ne kadar iş tanımı yerel kullanıma yönelik bir belge olsa da, yani hükümleri ve gereklilikleri yalnızca başkanı onaylandığı kuruluşun çalışanları için geçerli olsa da, paragraflarında belirtilen tüm gereklilikler, kendisi için oluşturulduğu yetkili tarafından yerine getirilmelidir. . Buna uyulmaması, bu tür bir görevliye ceza uygulanmasına veya görevden alınmasına doğrudan temel teşkil edebilir.

VET mühendisinin pozisyonu en çok büyük inşaat ve enerji organizasyonlarında, çeşitli döngülere sahip büyük endüstrilerde talep görmektedir. Bir teknik ekipman mühendisinin kendisine bağlı birkaç çalışanı vardır. Ancak küçük işletmelerde böyle bir konumun bulunması iş verimliliğini arttırabilmektedir.

İş tanımlarını kim oluşturur?

Bu tür belgeler personel memurları tarafından oluşturulur. yakın işbirliğişirketin avukatları ile görüşmeli ve Rusya Federasyonu yasal normlarının gerekliliklerine uymalıdır. Görev tanımı, kendisine bu hakkın verildiği yönetici veya işveren tarafından onaylanır.

Talimatı yazılan ve onaylanan bir pozisyona başvuran uzman, yalnızca iş sözleşmesini değil, aynı zamanda ilgili iş tanımını da incelemeli ve imzalamalı ve talimatın gerekliliklerini bildiğini teyit eden ve kabul ettiğini onaylayan imzayı atmalıdır. onlarla. Bir imzanın varlığı çekiciliğin temelidir resmi Talimatlara uyulmaması durumunda sorumluluk kabul edilir.

Dikkatlice geliştirilmiş bir iş tanımı, her şeyden önce, mühendislik personeli için CEN'de belirtilen gereklilikleri ve hükümleri dikkate almalıdır. Her şeyden önce bunlar bir mühendisin niteliklerine ilişkin gereklilikler. Mühendisler dört kategoriye ayrılır.

• Kategori I. Bu kategori, mesleklerinde yüksek eğitim almış ve halihazırda en az üç yıl Kategori II mühendisi olarak çalışmış olan mühendisleri içerir.
• Kategori II. Bu, mesleki yüksek öğrenime sahip ve en az üç yıl boyunca kategori III mühendis olarak çalışmış mühendisleri içerir.
• Kategori III. Bu kategori mühendisleri içerir mesleki Eğitim ve en az üç yıl mühendis olarak çalışmış olmak.
• Kategori Mühendisi. Bunlar, mesleklerinde yüksek eğitim almış ancak mesleklerinde iş tecrübesine ilişkin dayatılan gerekliliklere sahip olmayan mühendislerdir.

Bu nedenle, talimatların “Genel” bölümü, bu özel kuruluşta hangi mühendis kategorisinin görev alabileceğini gösterir. Ayrıca EKS, mesleği ne olursa olsun modern bir mühendise verilen iş sorumluluklarını kapsamlı bir şekilde listelemektedir.

Bir Mesleki Eğitim mühendisinin kapsamlı bilgi ve iş deneyimine sahip olması gerekir ve buna göre maaş düzeyi oldukça yüksektir.

Liste oldukça kapsamlı:

1. Modern dijital teknolojileri kullanarak meslekleri profilinde bilgi hizmetleri, bilimsel ve teknik faaliyetler, işgücünün korunması ve organizasyonu, üretim, tasarım, yönetim vb. konularda çalışmalar yürütmek;
2. Bir mühendis, geliştirilen program ve projelere ilişkin teknik belgeler, düzenleyici belgeler ve önlemler geliştirebilmelidir;
3. Mühendis, iş döngülerini kısaltmak, teknolojik süreçlerin hazırlanmasının teknik analizini yapmak, bunların uygulanmasını sağlamak için fırsatlar bulmakla yükümlüdür;
4. Mühendis şirketin departmanlarına destek sağlamakla ilgilenir gerekli belgeler teknolojik görevlerini yerine getirecek ekipman, ekipman vb.;
5. Ekipmanın, süreçlerin standardizasyonu, yeni ekipmanın uygulanması, kuruluşun departmanlarındaki projelerin geliştirilmesi ve uygulanması, sonuçların hazırlanması, yapılan çalışmalarla ilgili incelemeler, incelemeler, ekipman testlerinde yer alır. ;
6. Mevcut iş performansı ve sonuçları hakkındaki bilgileri analiz eder; uygun sonuçları çıkararak bunları sistematikleştirir ve genelleştirir;
7. Belirli süreler içerisinde ve şirket tarafından onaylanan formlara göre yapılan çalışmalara ilişkin raporlar hazırlar;
8. Teknik personel için gerekli teknik dokümantasyonun yanı sıra çalışma programlarını, uygulama örneklerini, siparişleri, talimatları hazırlar;
9. Programların ve projelerin, anlaşmaların, planların uygulanmasında pratik ve metodolojik yardım sağlar;
10. Ekipmanın durumunun ve çalışmasının izlenmesini, denetlenmesini, kontrol edilmesini, incelenmesini gerçekleştirir, önleyici bakım programlarını hazırlar;
11. Standartlara, kurallara ve yerleşik norm ve gereksinimlere uygunluğu izler;
12. Terfi ile ilgili çalışmaları organize eder profesyonel bilgi organizasyonda çalışmak;
13. Onaylanan formlara göre çalışma programlarını ve diğer teknik belgeleri ve yerleşik raporlamayı zamanında oluşturur;
14. Faaliyetleriyle buluş ve rasyonalizasyonun geliştirilmesine, iş verimliliğini geliştiren yeni teknolojilerin tanıtılmasına katkıda bulunur.

• idari ve direktif belgeler;
• yapılan çalışmalara ilişkin metodolojik materyaller ve düzenlemeler;
• işletmenin gerçekleştirdiği işin özellikleri;

Bir kuruluş birden fazla yerde iş yapıyorsa, birden fazla taşeronu varsa, teknik ekipman mühendisini işe alırken, eğer belirtilmemişse, şirket araçlarının sağlanıp sağlanmadığını sormak oldukça mantıklı olacaktır. İş sözleşmesi, ne de iş tanımında.

• tasarım özellikleri ve özellikler hem kullanılan hem de geliştirilen ekipman ve malzemeler;
• modern dijital teknolojileri kullanmanın özellikleri, avantajları, avantajları ve bunların bir işletmenin çalışmalarında nasıl uygulanabileceği;
• koşullar, kurallar, araştırma yöntemleri
• modern pazarın üretilen ürünlere, malzemelere ve bunların tasarımına getirdiği gereksinimler;
• teknik dokümantasyonun hazırlandığı ve yürütüldüğü talimatlar;
• gerçekleştirilen iş için mevcut standartlar;
• üretilen ürünlere uygulanan düzenlemeler ve teknik koşullar;
• Planlanan ve devam eden araştırma ve geliştirmenin etkinliğini belirleme yöntemleri, teknik hesaplama yöntemleri;
• emeğin yönetimi ve organizasyonunun temelleri, ekonomi;
• normlar ve işgücü koruma kuralları;
• gelişme beklentileri;
• işletmenin faaliyetleri alanında ileri deneyim, teknoloji ve bilimdeki başarılar.

Talimat yapısı

Teknik ekipman mühendisinin iş tanımı şunları içerir:

• hangi kuruluş için, hangi pozisyon için yazıldığını, kim tarafından, ne zaman onaylandığını belirten giriş kısmı;
• Genel Hükümler;
• amaçlar ve hedefler;
• fonksiyonel sorumlulukların kapsamının tanımlanması;
• Kararların etkisi, faaliyet ölçeği
• Haklar;
• sorumluluk.

Teknik ekipman mühendisinin talimatlarının ana bölümlerinde neler yazıldığını kısaca anlatalım.

Genel Hükümler

İÇİNDE " Genel Hükümler» ayrıntılı olarak yazılmıştır:

1. Belge neden oluşturuldu, ne belirliyor ( fonksiyonel sorumluluklar VET mühendisi), sorumlulukları ve hakları;
2. Teknik teçhizat mühendisini işe alıp göreve atayan ve ayrıca şu anda iş mevzuatının belirlediği gerekçelerle onu görevinden alan, bu durumlarda talimat veren;
3. Kuruluşun teknik ve teknik ekipman mühendisi kime rapor veriyor?
4. Kimler Mesleki Eğitim ve Öğretim mühendisi olarak atanabilir, bu pozisyona başvuran kişinin hangi kategorideki mühendislik personelini karşılaması gerekir, hangi eğitime sahip olması gerekir;
5. Bir Mesleki Eğitim ve Öğretim mühendisinin bilmesi gerekenler; yalnızca işletmenin profiline karşılık gelen belirli özel bilgilerin listelenmesi değil, aynı zamanda Genel Gereksinimler aşağıdaki pozisyonlarda bulunan uzmanlar:

• düzenleyici yasal düzenlemeler ve talimatların oluşturulduğu işletmenin çalışmalarını düzenleyen yasal normlar
• kuruluşun yapısının özellikleri, uzmanlığı, profili;
• kuruluşun ekonomik ve teknik büyümesine ilişkin beklentiler ve bunun Mesleki Eğitim ve Öğretim mühendisine yönelik gereksinimler açısından ne gibi sonuçları olacağı;
• kuruluşun çalışma planlarının geliştirildiği ve onaylandığı prosedürü belirleyen normlar;
• işin gerçekleştirilme yöntemleri, teknolojisi;
• kuruluşun çalışmalarını yürüttüğü standartlar;
• organizasyondaki işin organizasyonu için hangi gereksinimlerin ortaya konduğu;
• tasarım tahminlerinin ve teknik dokümantasyonun nasıl ve hangi sırayla oluşturulduğu ve hazırlandığı, kayıtların nasıl tutulduğu ve işletmenin faaliyet alanındaki çalışmaları ile ilgili dokümantasyonun nasıl hazırlandığı;
• kuruluşun işleyişini sağlayan finansal, üretim ve iş anlaşmalarının nasıl geliştirildiği ve sonuçlandırıldığı;
• başarılı işletmelerin kendi çalışma alanlarındaki deneyimleri, işleriyle ilgili yeni teknolojik başarılar;
• üretim organizasyonu, yönetim ve ekonomi;
• organizasyon yapıları için güvenlik kuralları, endüstriyel sağlık standartları, yangın güvenliği ve korunma gereklilikleri, iş güvenliği standartları;
• bilgisayar teknolojisini kullanarak yazılım en azından sıradan bir uzman kullanıcı düzeyinde mevcut ana karşılık gelen;
• Nesnelerin kabulüne, çalışmaya ve bunların nasıl kontrol edileceğine ilişkin kuralları bilmek ve bunlara uymak.

Teknik ekipman mühendisinin görevlerinin ve onun yokluğunda kime verilmesine ilişkin standartlar belirlenir. Ek talimatların kimden alınabileceği belirtilir;

Hem MEÖ mühendisinin yönetime (pozisyona) doğrudan bağlılığı belirtilir, hem de ona bağlı yapılar ve pozisyonlar belirlenir.

Amaçlar ve hedefler

Bu bölüm, teknik ekipman mühendisinin kendisine verilen görevleri etkin bir şekilde yerine getirmesine rehberlik eden aşağıdaki noktaları ortaya koymaktadır:

• Yapılan işin ve hizmetlerin gerekli kalite ve hacme, spesifikasyonlara ve tahminlere uygunluğuna ilişkin kontrolün nasıl yapıldığını izlemek;
• Yetki sınırları dahilinde sözleşmelerin ön hazırlanmasında görev alma yükümlülüğü ve iş sorumlulukları;
• Yüksek kaliteli tasarım ve tahmin belgelerinin uygulanmasını geliştirmek ve izlemek, bunların verilmesini ve kabulünü kontrol etmek;
• Sözleşmeli üretim anlaşmalarının tartışılması ve geliştirilmesinde yer almak;
• Kişisel niteliklerinizi ve bilgi seviyenizi sistematik olarak geliştirin, seminerlere vb. katılın.

Fonksiyonlar

Talimatların bu bölümü, teknik ekipman mühendisinin organizasyon yapısı içerisinde tam olarak hangi işlevleri yerine getirdiğini ve bundan hangi sorumlulukların doğduğunu belirtir. Bu bölüm, çeşitli faaliyetlerde bulunan kuruluşlarda böyle bir pozisyonun karakteristik özelliği olan genel olanları ve özellikle Mesleki Eğitim ve Öğretim mühendisinin çalıştığı işletmenin doğasında olan spesifik olanları özetlemektedir. Yaygın olanlar şunları içerir:

• Yapılan işin kalitesinin takip edilmesi ve ilerlemesinin temel esaslara dayalı olarak izlenmesi mevcut kurallar;
• İşin kapsamının mevcut standartlara uygunluğunun kontrolü Proje belgeleri, teknik özellikler vb.;
• üretim süreçlerinde üretim yön vektörlerinin nasıl değiştiğinin takip edilmesi ve uygun değişikliklerin yapılması;
• planlanan işin zamanlamasında kaliteyi kötüleştiren değişikliklere neden olabilecek (veya neden olmuş) nedenlerin bir analizini yapmak ve bunların ortadan kaldırılması için yönetime önerilerde bulunmak;
• denetimler için belgelerin hazırlanması, organizasyon yapılarının faaliyet komisyonları, yeni teknolojilerin tanıtılmasına yönelik tekliflerin yapılması;
• iş tahminlerinin koordinasyonunu ve mevcut malzeme maliyetini izlemek;
• Temel üretim konularının tartışılmasına, ortaklarla ilişkilerin planlanmasına ve mevcut duruma katılımcı olun.

Mesleki Eğitim mühendisi tekliflerini buna göre hazırlar ve değerlendirilmek üzere yönetime sunar.

Fonksiyonel sorumluluklar

Bu bölümde teknik ekipman mühendisinin organizasyon içindeki görevlerinden kaynaklanan sorumluluklarını açıklayan hükümler sunulmaktadır. Bu, aşağıdaki noktaları içerir:

• kuruluş tarafından gerçekleştirilen iş ve hizmetlerin uygulanması üzerinde teknik kontrolün uygulanması;
• onaylanmış işin uygulanmasına yönelik maliyet hacminin, onaylı çizimlerle süreçlerin, tasarım ve tahmin belgelerinin, bu faaliyette benimsenen norm ve kuralların, teknik şartnamelerin, iş güvenliği standartlarının uygunluğunun sürdürülmesini izlemek;
• yeni teknolojilerin ve tasarım çözümlerinin, rasyonelleştirmenin, icatların dahil edilmesinin bir sonucu olarak değişiklik yapma ile ilgili sorunları çözme süreçlerinde yer almak - kalitelerini iyileştirirken veya korurken yapılan işin maliyetini azaltmaya yardımcı olabilecek her şey;
• üretim sürecinin iyileştirilmesiyle ilgili değişikliklerin gözden geçirilmesi ve onaylanması süreçlerini analiz etmek;
• üretim maliyetlerini azaltmak amacıyla malzeme, ekipman, tasarım değişikliklerinin değiştirilmesi ile ilgili ortaya çıkan sorunlara derhal yanıt vermek;
• işin tamamlanmasında gecikmelere, kalitelerinin düşmesine neden olan nedenleri tespit etmek, analiz etmek, ortadan kaldırmaya yönelik kararlar almak ve yönetime sunmak;
• tamamlanan işlerin ve nesnelerin kabulüne katılmak, mevcut özellikleri tasarım özellikleriyle karşılaştırmak, gerekli belgeleri hazırlamak;
• kabul edilen planların uygulanmasına ilişkin raporlamaya yönelik verileri hazırlamak amacıyla tamamlanan üretim çalışmalarının kayıtlarını tutmak;
• gerçekleştirilen işin maliyetinin hesaplanmasıyla ilgili tahmin belgeleri üzerinde kontrolü sürdürmek;
• uygulama için tahmin belgelerini hazırlamak ek iş;
• taşeronlardan ve müşterilerden alınan tahmin belgelerini kontrol edin ve kalitesine ilişkin bir sonuca varın;
• yüklenicilerle, tasarım işletmeleriyle, müşterilerle temas halinde, tahminleri koordine eder, malzemelerin maliyetini, spesifikasyonları, yapılan iş için kabul sertifikalarını vb. hesaplar;
• Genel giderler tarafından karşılanmayan maliyetlere, kuruluşun kontrolü dışındaki bileşenlerin tedarikindeki değişikliklerden kaynaklanan maliyetlere ilişkin belgeleri derler ve rezervlerle koordine eder, bunu belgelerle yönetime bildiririm;
• yükleniciler ve müşterilerle ilişkilerde tartışmalı konuların çözümü için gerekli olabilecek belgeleri hazırlamak;
• bu özel organizasyondaki teknik ekipman mühendisinin görev ve sorumlulukları çerçevesinde yönetimin talimatlarını niteliksel olarak takip etmek;
• kalite raporlamasını sürdürmek;
• Yönetimin ilk talebi üzerine kendisine sunulan her türlü bilgiyi sağlayacaktır.

Haklar

Talimatların bu bölümü, kuruluşun teknik ve teknik ekipman mühendisinin etkili çalışmasını sağlayan haklarını özetlemektedir. Bu, teknik ekipman mühendisinin haklarını içerir:

• fonksiyonel görevlerin yerine getirilmesiyle ilgili konularda astlara ve ilgili hizmetlere talimatlar vermek;
• Planlanan süreçlerin, işin ve fiili eylemlerin ilerleyişini kontrol etmek;
• rica etmek Gerekli belgeler kendi yetki sınırları dahilinde analiz yapmak ve karar vermek için gerekli materyaller;
• hem yetkinliklerini genişletmek hem de tartışmalı konuları çözmek için üçüncü taraf kuruluşlarla temasa geçmek;
• astlara verilen emirlerin ve görevlerin uygulanmasını kontrol etmek;
• Organizasyonun verimliliğini artırmaya yönelik fonksiyonel sorumlulukları çerçevesinde her türlü eylemi gerçekleştirir.

Sorumluluk

Mesleki eğitim mühendisine verilen hakların yanı sıra belirli bir sorumluluk da verilmektedir. O sorumludur;

• kendisine verilen görev ve işlevlerin uygunsuz şekilde yerine getirilmesiyle ilgili faaliyetler;
• kuruluşun performansında bozulmaya yol açabilecek ihlaller;
• üretim süreçleri ve siparişleri üzerinde zayıf kalite kontrolü;
• yetki alanları ile ilgili belgelerin yöneticilere zamanında sağlanması;
• tavsiyelerini kabul etmenin etkinliği;
• astların fonksiyonel sorumlulukları çerçevesinde etkin çalışması;
• hakkında yönetime sağlanan bilgilerin güvenilirliği mevcut durum kendi yetkileri dahilinde üretim süreçleri, planların uygulanması vb.;
• yönetimin talimatlarına, talimatlarına ve emirlerine uyulmaması;
• iş güvenliği, yangın ve diğer güvenlik kurallarının tespit edilen ihlallerinin zamanında uygulanması, bunun sonucunda insanlara, ekipmanlara vb. yönelik sağlık tehditlerine yol açar.

Çalışma şartları

Burada bir teknik ekipman mühendisinin çalışma programını - günlük bir zaman çizelgesi, kuruluşun yerleşik iç kurallarına uyma, yönetimle anlaşarak veya onsuz, yerel iş gezilerine çıkma gerekliliği, bununla ilgili bir giriş yapma zorunluluğunu belirlerler. uygun dergide. Gerekiyorsa kuruluşunuzun idari lokasyonu dışında bulunan kuruluşlara yönetimle iş seyahatinizi başlatın.

Aynı maddede üretimin gerekli olması durumunda teknik bakım mühendisine servis aracı sağlanması da düzenlenmektedir.

Faaliyetlerin kapsamı ve kararların etkisi

Talimatın bu son bölümü, teknik ekipman mühendisine resmi yetkisi kapsamındaki belgeleri imzalama hakkının verilip verilmediğini belirtir. Videodan görev tanımları hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Ayrıca PTO çalışanlarının çeşitli taşeronlar tarafından uygulanan projelerin ilerleyişini sürekli olarak izlemesi değil, aynı zamanda şantiyedeki çalışmalara ilişkin gerekli talimatları da vermesi gerekiyor. Mesleki Eğitim ve Öğretim çalışanları, planlama departmanları ve muhasebe departmanlarıyla işbirliği yaparak uygulamalar ve planlar için çeşitli hesaplamalar yapar ve raporlama dokümantasyonu hazırlar. Bölümün sorumlulukları şunları içerir:

• çeşitli ekipmanların çalışmasına ilişkin teknik kayıtların tutulması;
• teknik raporların hazırlanması;
• teknik ve ekonomik performans göstergelerinin analizi;
• ekipman onarım programlarının planlanması;
• standart malzeme maliyetlerine uygunluğun izlenmesi;
• gerekli malzeme veya ekipman parçalarına yönelik taleplerin zamanında hazırlanması.

Bu departmanın tüm çalışanları arasında en çok karmaşık türlerçalışmalar Mesleki Eğitim mühendisleri tarafından yürütülmektedir.

İnşaatta üretim ve teknik departman

Müşteri paketin tamamını sağlar teknik döküman Tahminlerin çalışma çizimlerine uygunluğunu kontrol etmek. Departman çalışanları bir analiz yapar ve herhangi bir yorum varsa bunları müşteriye iletilmek üzere resmileştirir. Tüm anlaşmazlıklar çözüldükten sonra, tahminde açıklanan hacimler için cari fiyatlarla bir anlaşma veya sözleşme hazırlanır.

Tahmin, parasal açıdan maliyeti, işin zamanlamasını ve üretim koşullarını gösteren sözleşmenin ayrılmaz bir ekidir. Sözleşme imzalandığında tüm tasarım ve tahmin belgeleri müşteriden üretim departmanına aktarılır. Baş mühendis tarafından “üretim için” tescil edilmiş ve onaylanmıştır.
Müşteri, teknik belgelere ek olarak, iş yapma izni almak için belge paketini tamamlamak üzere başka belgeler de (yer tahsisi ve diğerleri için) sunar.

Dikkat

Ayrıca teknik ekipman mühendisi de bitmiş tesisin devreye alınması komisyonuna katılmaktadır. Ayrıca ön hesaplamaların gerçek maliyetlere uygunluğunu sağlamaktan da sorumludur. Projenin uygulanması sırasında ek finansman sağlanmasına veya yeni iş türlerinin tanıtılmasına ihtiyaç duyulursa, mühendis bunu gerekçelendirir ve gerekli tüm hesaplamaları yapar.

Üretim ve teknik bölüm mühendisi hangi haklara sahiptir? Bölüm mühendisi, çalışanlara fonksiyonel görevlerini yerine getirebilmeleri için talimat ve görev verme hakkına sahiptir. Ayrıca inşaat ve üretim çalışmalarının tüm aşamalarını (tamamlanma süresi, norm ve düzenlemelere uygunluk, kalite seviyesi) kontrol edebilir.

Üretim ve teknik departman.

Önemli

PTO, çalışmalarında aşağıdakiler tarafından yönlendirilmektedir: - Anonim şirketin tüzüğü; - Rusya Federasyonu topraklarında inşaat konularına ilişkin düzenleyici yasal belgeler; - anonim şirketin yönetiminin emirleri ve talimatları; - Yönetim ve öğretim materyalleriüretim planlamasını ve operasyonel üretim yönetimini düzenlemek; - bu Yönetmelikler. 2. Mesleki Eğitim ve Öğretimin temel görevleri İnşaat ve yeniden yapılanma organizasyonu, üretime hazırlık. İnşaat projelerinin zamanında devreye alınmasını sağlamak.

Kurumsal fonlardan tasarruf edilmesi etkili kullanım sermaye yatırımları, inşaat ve montaj işlerinin maliyetini düşürecek önlemlerin geliştirilmesi. Bölümlerin, bölümlerin ve bir bütün olarak işletmenin ritmik çalışmasının organizasyonu. Elektrik tesisatı üretiminin organizasyonel ve teknik düzeyinin arttırılması.

Bir inşaat organizasyonunun yapısı

Tüm setlerin işlenmesi ve malzeme ve ürün (prefabrik betonarme, donatı, beton, harç vb.) siparişlerinin verilmesinden sonra ürün ve yapı siparişleri, üretim tesislerine ve tedarikçi firmalara özet tablosuna aktarılır. İnşaatın başlamasından önce departman şantiyeye yöneticinin imzası ve mührünün bulunduğu, bağcıklı ve numaralandırılmış bir iş ilerleme günlüğü düzenler. Ayrıca tamamlanan hacimleri kontrol etmek için bir çalışma günlüğü doldurulur.
Ay sonunda hat mühendisliği ve teknik personel ile taşeronlardan tamamlanan işlerin sertifikaları kabul edilir. Taslak yüzde faturaları, müşterinin teknik denetiminin bir temsilcisi tarafından kontrol edilmeli ve onaylanmalıdır. Ancak bundan sonra belgeler işlenir. Üretim departmanı mühendisi tahmine uygunluk yüzdesini kontrol eder.

Üretim ve teknik departmana (PTD) ilişkin düzenlemeler

Onaylanmış teknik dokümantasyon, sözleşmelerin aynı şemaya göre yapıldığı taşeronlara şantiyeye verilir. Departmanın mühendisleri, bu tür bir faaliyet için lisans varsa bir iş yürütme projesi (WPP), teknolojik haritalar ve bir inşaat organizasyon projesi (COP) hazırlar. Bir sonraki aşama mühendislik hazırlığıdır. Bunlar bir ayda tamamlanması planlanan ciltler. Doğrusal mühendislik ve teknik personel, inşaattaki üretim ve teknik departmanın uygulamalar hazırladığı iş takımlarını oluşturur. maddi değerler, işçilik maliyetlerini sanatçıya göre deşifre eder, ustabaşı tarafından sunulan başvuruların proje teknik dokümantasyonu ve düzenleyici belgelere uygunluğunu analiz eder.

Teknik mühendislik mühendisi. bu nasıl bir meslek? Teknik mühendisin sorumlulukları nelerdir?

Bu ticari bir tekliftir, ihaleye katılmak için gerekli lisans ve diğer pakete sahip bir kuruluş tarafından incelenmiş bir tahmindir. İnşaattaki üretim ve teknik departman, yıllık veya planlanmamış yönetim envanterinde yer alır, Devlet İdaresi, müşteriler ve taşeronlarla yazışmalar yoluyla bilgi hazırlar. Lisansta öngörülmüşse üçüncü taraf kuruluşların tahminlerinin incelemesini yapar, yarışmalara katılım için materyaller hazırlar ve firmanın avukatı ile birlikte Tahkim Mahkemelerine katılım için gerekli materyalleri hazırlar.
İçerisindeki malzemeleri hazırlar Muhasebe politikası yönetim, üretim toplantılarına, teknik konseylere katılır, inşaat projeleri ve diğer güncel konular için tamamlanan hacimlerin bakiyelerini numuneler ve analiz eder.
İnşaatın teknik denetiminin yapılması: - yapılan işin hacminin ve kalitesinin mevcut kontrolü, bunların onaylanmış tasarım ve tahmin belgelerine uygunluğu, çalışma çizimleri, bina kodları, standartlar, güvenlik düzenlemeleri, gereksinimler rasyonel organizasyon iş gücü; - iş projesinde geliştirilen kararlara uygunluğun kontrol edilmesi; - işin müşteriye ve düzenleyici makamlara zamanında tesliminin kontrolü; - inşaat maliyetini azaltmaya yönelik önlemlerin geliştirilmesi ve tasarım çözümlerindeki değişikliklerin müşteri ve tasarım organizasyonları ile koordinasyonu; - çözüm güncel konular inşaat sırasında ortaya çıkan işin performansı için. 4. Nesnelerin işletmeye alınması: - seçim komitesi için tamamlanmış nesnelere ilişkin belgelerin hazırlanması; - işin müşteriye zamanında tesliminin kontrolü (kanunların imzalanması).

Bir inşaat organizasyonunun üretim ve teknik departmanının yapısı

Genel hükümler Üretim ve Teknik Departmanı (PTO), OJSC Luch'un (JSC) bağımsız bir yapısal birimidir ve doğrudan yardımcıya rapor verir. genel müdürüretim faaliyetleri hakkında. VET, JSC genel müdürünün emriyle oluşturulur, yeniden düzenlenir ve tasfiye edilir. Mesleki Eğitim ve Öğretim başkanı bölümün faaliyetlerini doğrudan yönetir. En yüksek değere sahip bir kişi teknik Eğitim JSC'nin profiline uygun bir uzmanlık alanında, elektrik tesisatı üretiminde mühendislik pozisyonlarında en az 5 yıllık deneyime sahip. Anonim şirketin Mesleki Eğitim ve Öğretim başkanı pozisyonuna atama, devir ve görevden alma, üretim faaliyetlerinden sorumlu genel müdür yardımcısının mutabakatı ve dilekçesi ile genel müdür tarafından yapılır.
İşletmenin tüzüğü; - Rusya Federasyonu topraklarında inşaat konularına ilişkin düzenleyici yasal belgeler; - işletmenin yönetiminden gelen emirler, talimatlar; - üretim planlamasını, operasyonel üretim yönetimini düzenleyen rehberlik ve metodolojik materyaller; - bu Yönetmelikler. 2. MEÖ'nün ana görevleri: - İnşaat ve yeniden inşa organizasyonu, üretime hazırlık; — İnşaat projelerinin zamanında devreye alınmasının sağlanması; - Sermaye yatırımlarının etkin kullanımı yoluyla işletme fonlarından tasarruf etmek, inşaat ve montaj işlerinin maliyetini düşürecek önlemlerin geliştirilmesi; - Bölümlerin, bölümlerin ve işletmenin bir bütün olarak ritmik çalışmasının organizasyonu; — Organizasyonelliği arttırmak ve teknik üretim; — Müşteriler, genel yükleniciler ve alt yüklenicilerle yıllık iş hacimlerinin koordinasyonu. 3. MEÖ yapısı.
Hesaplamaların incelenmesi, incelenmesi ve uygulanması, tasarım için müşteriden alınan bilgilere göre tasarım görevinin uygulanması için gerekli onayın gerçekleştirilmesi. Gerçekleştirir grafik kısmı tasarım belgelerinin gerekliliklerine uygun olarak proje ve çoğaltılması. 11. Tasarım çalışmasının maliyetini hesaplar ve ödemeye ilişkin belgeleri hazırlar.