Sinerjetik ile karıştırılmamalıdır.

Bu terimin başka anlamları vardır, bkz. Sinerji (anlamlar).

Sinerji(Yunanca συνεργία - işbirliği, yardım, yardım, suç ortaklığı, suç ortaklığı; Yunanca σύν - birlikte, diğer Yunanca ἔργον - iş, emek, iş, (etki) - gerçekle karakterize edilen iki veya daha fazla faktörün etkileşiminin artırıcı etkisi Bu faktörlerin birleşik eyleminin, bu faktörlerin her birinin eylemlerinin basit toplamını önemli ölçüde aştığı, ortaya çıkması.

Örneğin:

• iki veya daha fazla radyoaktif malzeme parçasının bağlantısı (sinerjisi), kritik kütle toplamda aşıldığında, tek tek parçaların basit bir toplamının enerji radyasyonunu aşan bir enerji salınımı verir;
• birkaç kişinin bilgisi ve çabaları, karşılıklı olarak birbirini güçlendirecek şekilde organize edilebilir;
• iki şirketin birleşmesinden sonraki kârlar, bu şirketlerin birleşmeden önceki kârlarının toplamını geçebilir.

Ortodoksluk, Katoliklik ve diğer birçok Hıristiyan mezhebinde sinerji, insanın ve Tanrı'nın başarı ve kurtuluş konusundaki ortak çabası, insan özgürlüğü ve Grace'in etkileşimi olarak anlaşılır. Büyük Macarius bu süreçteki Tanrı ve insanın sinerjisini şu örnekle açıklar: “Bebek kendi başına hiçbir şey yapamayacak durumda olmasına ve annesine kendi ayakları üzerinde yaklaşamamasına rağmen yine de annesini arayarak hareket eder, bağırır ve ağlar. Ve annesi ona acır; bu kadar çaba ve çığlık atan çocuğun onu aramasından memnundur. Ve bebek ona gelemediği için, annenin kendisi, bebeğe olan sevgisine, uzun arayışına yenik düşerek yanına gelir ve büyük bir hassasiyetle onu alır, okşar ve besler. Hayırsever Tanrı, gelen ve O'nu arayan ruhla aynı şeyi yapar.

Uyarınca Ortodoks öğretimi, hayatın kendisi bir kişinin özgür iradesinin ve Lütufun sinerjisinde yaratılır ve her iki güç de yaratıcı bir rol oynar, ancak Tanrı yeni bir insan yaratır, irade sadece bunun için yaratır. gerekli koşullar.

Doğa bilimlerinde sinerji

• Biyolojideki (fizyoloji) sinerjizm ve zıt antagonizmi, organların (örneğin, sinerjistlerin ve antagonistlerin kasları) ve / veya sistemlerin işleyişinin dayanışması veya ayrılığı olarak ortaya çıkan hareket ve homeostaz reaksiyonları anlamına gelir [ kaynak belirtilmemiş 2578 gün] maksimum hareket çabası veya düzenlenmiş ilerleyici koordineli hareket (fiksasyon) elde etmede.
• Gelişim biyolojisinde sinerjizm altında, malzeme taşıyıcısına ve işlevine göre sistemogenez ayırt edilir: birincil sistemogenez - sinergogenez; somatogenez karmaşık hücreler arası etkileşimler ve homeostazdır (fizyoloji, biyokimya); morfogenez - hücresel ve doku büyümesi ve şekillendirme seviyesi.
• Tıpta, sinerjizm, tıbbi maddelerin vücut üzerindeki birleşik etkisi olarak anlaşılmaktadır; burada, toplam etki, her bileşenin etkisini ayrı ayrı aşmaktadır. kaynak belirtilmemiş 2578 gün] .

Notlar

1. Zhilin D.M. Sistem teorisi. - E.: URSS, 2004. - S. 183.
2. 1 2 Cit. Yazan: Grace // Ortodoks Ansiklopedisi

Ayrıca bakınız

Edebiyat

• Berseneva T.P. Kültürde sinerji: monografi. - Omsk: Sibirya eyaleti. Fizik Üniversitesi kültür ve spor, 2014. - ISBN ‎978-5-91930-031-1.
• Berseneva T.P. Sinerji: temel özellikler ve tezahür biçimleri // Tarihsel, felsefi, siyasi ve hukuk bilimleri, kültürel çalışmalar ve sanat tarihi. Teori ve uygulama soruları Tambov: Diploma, 2016. No. 2 (64). C.48-52. ISSN 1997-292X

Sinerji ve sinerjetik kelimesi ilk kez İktisat Fakültesi'ne gittiğimde karşıma çıktı. Bu moda kelime geniş çevrelerde çok iyi bilinmemektedir. Ama aslında sinerji oldukça basit bir kavramdır.

sinerji nedir?

Sinerji bir artı birin ikiden fazlasına eşit olduğunda ekonomi ve hayatın diğer alanlarındaki etkisidir. Örneğin, iki kişilik bir firma, iş bölümü yoluyla bir bireysel girişimciden 10 kat daha fazla ürün üretebilir. Her çalışan kendi dar görevinde uzmanlaşır ve bu nedenle profesyonelliği, becerisi ve hızı artar. Bu nedenle, emek verimliliğinde önemli bir artış gözlenmektedir.

Hayattan daha basit bir örnek verebilirsiniz. Beş parmaktan oluşan sıkı bir yumruk, tek başına beş parmaktan çok daha güçlü ve daha güçlü olacaktır.

Syn kelimesinin kendisi Yunan ve "birlikte", "birlikte" anlamına gelir. Ve "ergia" kelimesi "iş" anlamına gelir. Bu nedenle sinerji kelimesine ekonomi literatüründe sıklıkla rastlanmaktadır.

İş ortamında, bir kazan-kazan anlaşması kavramı vardır. Bu, her iki iş ortağının da kendilerine fayda sağladığı ve sinerjik etki nedeniyle tam olarak birbirleriyle işbirliği yapmanın faydalı olduğu zamandır.

Sinerji, niceliğin niteliğe geçişi olarak da anlaşılabilir.

Problem çözmede sinerji paradoksu

Bu nedenle, sinerji, bütünün ayrı ayrı parçaların toplamından daha büyük veya daha az olduğu etkidir. Tamamen teorik olarak, bir şirkette iki çalışan iki kişiden daha kötü çalışabilir. Bireysel girişimci. Örneğin, bu iki çalışan birbiriyle anlaşamıyorsa. Bu nedenle, yalnız çalışmıyorsanız, iletişimsel iletişim ve ekip çalışması becerilerini geliştirmek çok önemlidir.

Ekip çalışmasının en iyi örneği beyin fırtınasıdır. Vadesi dolmuş takım çalışması ve grup dinamikleri, insanların bireysel olarak ortaya çıkmayacakları ya da bu fikri yüksek sesle dile getirmeyi pek seçmeyecekleri sıra dışı fikirleri bulmayı başarır.

İş hayatında da beklenmedik sinerjiler ortaya çıkabilir.

Örneğin, küçük bir dükkan var. Ve buradaki insan akışı azdır - girişimcinin geçimini sağlaması zor. Aniden yakınlarda birkaç büyük rakip açılırsa, yer otomatik olarak çekici olacaktır. Daha fazla insan. Çünkü insanlar belirli bir niş için burada aynı anda birçok mağaza olduğunu bilecek. Sonuç olarak, yarı karlı bir işletme, güçlü rakiplerin ortaya çıkmasına rağmen cirosunu artırabilir.

Bu açıdan başka bir kahvecinin yanında bir kahve dükkanı açmak o kadar da kötü bir karar olmayabilir. Ancak sinerjik bir etkinin işe yarayıp yaramayacağını önceden tahmin etmek her zaman mümkün değildir.

İnsanların sinerjisi

Çoğu zaman, birkaç yaratıcı insanın birlikte kesinlikle mükemmel işler yaratabileceği görülür. öyle çalış yüksek seviye başka birinin onları atlatmasının zor olduğunu. Bu arasında görülebilir müzik grupları ya da medyada. Örneğin, eski Top Gear otomobil fuarının (bugünkü Büyük Tur) üç sunucusu birlikte kesinlikle mükemmel bir otomobil şovu yaptılar ve yapmaya devam ediyorlar. Her lider ayrı ayrı ilginç insan. Ama birlikte efsanevi bir üçlüye dönüştüler. Sonuç olarak, James May, Jeremy Clarkson ve Richard Hammond'ın takımın görevden alınmasının ardından Amerika (ABD), Avustralya, Rusya, Kore veya aynı İngiltere'deki Top Gear'ın önde gelen ulusal versiyonları tarafından başarıları tekrarlanamadı.

Genellikle, ekip üyelerinden biri tarafından ilginç bir fikir alınır, eklenir ve sonuç olarak, herkesin bireysel olarak yapamayacağı yeni bir şey elde edilir.

Daha önce bir şeyleri yalnız yapma alışkanlığının nasıl üstesinden gelineceğini ve nasıl yardım isteneceğini öğreneceğimi yazmıştım. Bugün, herhangi bir sorunu çözmek için ortak çabaları basit olmaktan çok daha fazlasına dönüştüren sinerji etkisinden bahsetmek istiyorum. aritmetik toplam birkaç kişinin çabaları ve fırsatları. Bu harika etkiyi hedeflerinize bir an önce ulaşmak için kullanmamanın affedilmez bir israf olduğuna inanıyorum ve bu nedenle bugünün makalesinden sinerjinin hayatınızdaki kullanımı hakkında bilgi edinmeyi öneriyorum.

Problem çözmede sinerji

Sinerji yasası, “bütün, bireysel parçaların toplamından daha büyüktür” der, başka bir deyişle, sorunu çözmek için başvuran iki kişinin bilgi ve çabaları sadece ikiye katlanmaz, aynı zamanda birçok kez karşılıklı olarak birbirini güçlendirir. , bu bütünün olasılık alanını genişletiyor.

Bu insan unsurlarından birkaçı sistem, sinerji teorisine göre, elementler birbirlerinin pahasına güçlendirilir.

Bu, günümüzde birçok şirkette popüler olan beyin fırtınası veya creo toplantıları ile kolayca gösterilebilir. Çalışanların her biri tek başına bir soruna veya yeni fikirlere çözümler bulursa, birkaç fikir listesi elde edersiniz ve belki de hiçbiri özel, "yıldızlı" olmaz. Tüm çalışanlar bir toplantıda gerçek zamanlı olarak yaratıcıysa, etkileşimde bulunur, birbirlerinin fikirlerini alır, geliştirir ve tamamlarlar. Sentezde, en iyi düşünceler ve hedeflere ulaşmanın en kısa yolları doğar.

Herhangi bir akıl yürütmede çıkmaza girdiğimi hissettiğimde ve bir sorunu çözmek için yeterli seçeneğimin olmadığını anladığımda arkadaşlarıma dönüyorum. Ama sorularıma hazır cevap vermeleri için değil, birlikte en iyi çözümü bulabilmeleri için. Bu aynı zamanda doğrudur ters taraf: Amacı bir arkadaşım için bir çözüm bulmaya ve onu uygulamaya yardımcı olmak olan bu tür mini saldırılara sık sık katılıyorum. Birlikte biz çok büyük güç her birinden ayrı ayrı.

İş dünyasında sinerji

İş hayatındaki sinerjik etki, zar zor geçinen bir ayakkabı mağazasının sahibi hakkındaki sakallı hikaye tarafından mükemmel bir şekilde kanıtlanmıştır. Mahallede iki ayakkabı mağazasının daha açılacağını öğrendiğinde, hostes ellerini tamamen indirdi ve işyerinin kapatılması gerektiğine karar verdi. Ancak, iki yeni mağaza açıldığında, müşteri akışı o kadar büyük oldu ki, üç mağazanın da gelişmesine izin verdi.

konseptte modern pazarlama 3.0 Rakip yok, sadece pazarı genişletmek için ortaklar var. Stratejinizi bu öncül etrafında kurarsanız, harika şeyler olacak: Pazarlamacılar zaten doymuş olduğunu söyleseler bile, pazar gerçekten genişlemek üzere. Yemek servisi - yemek servisi sunduğunuzu varsayalım.

Rakipler nasıl ortaklara dönüştürülür? Şehrinizde yemek servisi hakkında bir İnternet portalı oluşturun ve diğer piyasa katılımcılarını kendileri hakkında bilgi yayınlamaya davet edin. Siteyi çeşitli bilgi kaynaklarında tanıtmak için ortak bir bütçe oluşturun ve bu hizmetleri daha önce kullanmayı düşünmemiş birçok kişi müşteriniz olacak - pazar genişleyecektir.

Rakip şirketlerin derneklerde birleşmesi tesadüf değildir - ziraatçılar, petrolcüler, perakendeciler vb. Dernek, sektörde ortaya çıkan sorunları daha hızlı ve verimli bir şekilde çözmeye yardımcı olan, yasaların kabul edilmesinde çıkarları için lobi yapan vb. bir güçtür. Sinerji etkisini kullanarak başarılı olmak ister misiniz? birleştirmek Rakiplerinizle - doğrudan ve dolaylı olarak, kendiliğinden olmasını beklemek yerine yeni nişler ve pazarlar yaratın.

Yaratıcılıkta sinerji

Her yaratıcının eserinde yalnız olduğuna dair bir görüş vardır. Ancak harika bir film, yönetmenin, oyuncuların, kameramanların, yapımcıların yetenek ve çabalarının birleşimidir.

Hiçbiri tek başına bir başyapıt yaratamazdı. En parlak ve en unutulmazların çoğu yaratıcı projeler zanaatlarının birkaç ustasının ortak çalışmasıydı - müzik sanatçıları, sanatçılar, yazarlar (örneğin, Ilf ve Petrov'un parlak kitapları). Herkes için yeterince ilham vardır ve birlikte doğan fikirler genellikle tek başlarına icat edilenlerden daha uygulanabilir ve daha parlaktır. Ek olarak, ortak çabalarla bir fikri uygulamak her zaman daha kolaydır - yine sinerji eylemde.

Dünyayı değiştirmede sinerji

Ve elbette, dünyayı tek başına daha iyi hale getirmenin birlikte yapmaktan yüz kat daha zor olduğunu belirtmeden geçemeyeceğim. Büyük fikirler önce onlarca, sonra yüzlerce ve binlerce insan tarafından alındığında, dünyayı değiştirebilirler, çünkü tek tek insanların toplam enerjisi tarafından yönlendirilmezler. büyük güç sinerji etkisi ile güçlendirilmiştir.

• Problem çözmede sinerji
• İş dünyasında sinerji etkisi
• Yaratıcılıkta sinerji

Sinerji terimi, kişisel gelişim konusunda uzmanlaşmış pazarlamacılar, yöneticiler, ekonomistler ve koçlar arasında çok popülerdir. Bu kelime aynı zamanda çeşitli kurum ve şirketlerin adı olarak da aktif olarak kullanılmaktadır. Aynı zamanda, çok az insan düşünür. sinerji nedir aslında. Ancak gerçekte, bu popüler terimin altında nelerin gizlendiğini dikkatlice anlarsanız, bunu anlamak büyük fayda sağlayabilir.

Sinerji kavramı bize Yunan dilinden geldi. İki bileşenden oluşur - "birlikte" anlamına gelen "syn" ve "iş" olarak anlaşılan "ergeia". Bu kelime, bir grup faktörün etkileşimi yoluyla elde edilen özel bir etkiyi ifade eder. Üstelik bu etki, her bir faktörün ayrı ayrı neden olduğu etkilerin toplamından çok daha güçlüdür. Sinerji etkisi "1+1=3" formülüyle gösterilebilir. Örneğin, bir orkestra her müzisyenin tek başına icra edemediği bir eseri çalabilir.

İki kavramı karıştırmamak çok önemlidir - sinerji ve sentez. İkincisi, birkaç elemanın bağlantısını gösterir. ortak sistem. Sentez etkisi, sinerjik etkiden önemli ölçüde farklıdır. Sentez, ana sonucu olan bütünlüğü ifade eder. Aynı zamanda, sinerji, ek kaliteye yol açan unsurların doğru birleşimidir.

Bu etki el örneğinde gözlemlenebilir. Bir kişi tek elle çok az şey yapabilir, her ikisini de kullanmak olasılıkları büyük ölçüde genişletir. Açıkçası, bu durumda, birimlerin toplamı ikiye eşit değildir. İki elin ortak çalışması tamamen yeni bir kaliteye yol açar.

Tek elle gitar çalan bir müzisyen, ya telleri koparabilir ya da akorları sıkıştırabilir. Enstrümandan sadece iki elle müzik çalınabilir. Bu aynı zamanda duvara çivi çakmak gibi daha basit prosedürler için de geçerlidir. Duyularımızın ortak işleyişi hakkında ne söyleyebiliriz. Her biri ayrı ayrı çalışarak sadece az miktarda bilgi verir. Aynı zamanda, ortak işlevleri, bir kişi için dünyanın daha geniş bir resmini açar. Beyin sürece bağlandığında farkındalık da gelir.

Sinerji yasası, ne kadar büyülü ve sıradışı görünse de, doğada her yerde örnek olarak gözlemlenebilir. Bu etki, karmaşık eylemler sürecinde kasların, genlerin, kuarkların etkileşiminde görülebilir. Farmasötiklerde, bir ilaç, ana etkisine ek olarak, başka bir ilacın etkisini arttırdığında genellikle bir süreç gözlemlenir. Örneğin, ibuprofen alarak kodeinin analjezik etkisinde bir artış sağlanabilir.

Sinerjinin etkisi, herhangi bir etkileşimin olduğu her yerde gözlem yapabilme yeteneğidir. Herhangi bir alan olabilir, iş, sanat vb.

Problem çözmede sinerji

Sinerji yasası der ki: "Bütün, parçalarının toplamından daha büyüktür." Açıkçası, iki kişinin ortak çalışmalarında deneyim, çaba ve bilgi birikimi bu ekibin yeteneklerini birçok kez genişletebilir. Birbirleriyle etkileşime giren insanlar, bireysel katılımcıların birbirini güçlendirdiği belirli bir sistem yaratır.

Beyin fırtınası ve synectics açıkça göstermektedir bu etki. Çalışanlar belirli bir soruna bireysel olarak bir çözüm bulduğunda, yöneticinin tam uygulamaya uygun olmayan yalnızca birkaç fikir listesi alması ihtimali vardır. Aynı zamanda, ekipteki herkesin fikir ürettiği ve diğer herkesin bunları duyduğu işbirlikçi bir yaratıcı süreç çok daha iyi bir etkiye sahip olabilir. Gerçek şu ki, ekip üyelerinden biri tarafından öne sürülen bir fikir, diğerleri tarafından anında alınır, geliştirilir ve tamamlanır. Sonuç olarak, var ilginç fikirler geliştirilmekte ve uygulanmaktadır.

Amazon.com, alıcıya belirli ürünlerin sinerjik bir kombinasyonunu sunmaya dayalı yenilikçi bir iş modeli oluşturmuştur. tüketim malları. Bu iş modelinin tüm unsurlarını ayrı ayrı ele alırsanız, hiçbiri net bir rekabet avantajı yaratmayacaktır. Bu unsurların olağanüstü sinerjik etkileşimi, pazarda avantaj sağlayan müşteri değeri yaratır.

İş dünyasında sinerji etkisi

İş, yönetim, finans, üretim, pazarlama, danışmanlık ve diğer unsurların bir dizi işlevidir. Herhangi bir işletme insan vücudu ile karşılaştırılabilir. Bir şirket bir ürün üretmeye odaklanır, ancak pazar araştırması ihtiyacını görmezden gelirse, bu, işitmenin konuşmadan ayrılmasına benzetilebilir. Üst yönetim alt kademe çalışanlarla temasa geçmezse, duyuların beyinden ayrılmasına benzetilebilecek bir durum ortaya çıkacaktır. Finansın kurumsal stratejilerden ayrılması, kasların yokluğu ile karşılaştırılabilir. Bir işletmenin gelişmesi için tüm unsurlarının sinerjik etkileşimi çok önemlidir.

Pazar araştırmasına katılan yöneticilere ve insanlara çok düşkündür. Kavramlarını anlamak, etkileşim sürecinden büyük ölçüde yararlanmalarını sağlar. Sinerji yasasına bir örnek, bir ürünü tanıtmak için bir tane kullanmak yerine birkaç kanalın kullanılmasıdır. Böyle bir strateji başarılı olabilir çünkü her bir iletişim kanalı diğerlerinin eylemlerini güçlendirir. Aynı süreç, bir medya başyazısı belirli bir olayı veya konuyu ele aldığında da gözlemlenebilir. Farklı yollar, çevrimiçi bir yayın, makaleler, fotoğraflar veya bir video raporu olsun.

Sinerji etkisi, neredeyse kaybetmek üzere olan bir ayakkabı mağazasının sahibi hakkındaki popüler hikayede iyi bir şekilde gösterilmiştir. Dükkanının yanında iki ayakkabı mağazası daha açılacağını öğrenen kadın, üzüldü ve işyerini kapatmayı düşündü. Ancak iki rakibi müşteri akışını o kadar artırdı ki mağazası gelişmeye başladı.

Sarhoş bir kişinin çoğu zaman kendi başına birkaç metre yürüyemediğini biliyoruz, böyle iki kişi birbirine destek olarak kendileri için uzun bir yürüyüş ayarlayabilirler. Bu nedenle sinerji, iki çabanın birleştirilmesinin her ikisi için de ek faydalara yol açtığı bir süreçtir.

Modern pazarlama 3.0 konsepti, rakip olmadığını söylüyor. Tüm işletmeler, pazar genişlemesi için yalnızca potansiyel ortaklardır. Bu ilkeye dayalı bir kurumsal geliştirme stratejisi oluşturmak beklenmedik sonuçlara yol açabilir. Örneğin, pazarlamacıların aşırı doymuş olduğuna dair güvencelerine rağmen, pazar fiilen genişlemeye başlayabilir. Bunu anlamak, rakiplerin neden birlik oluşturduğunu kolayca açıklar. Böyle bir organizasyon, belirli bir sektörde ortaya çıkan sorunları hızlı ve verimli bir şekilde çözmeye yardımcı olur. Ayrıca dernek, yasaların çıkarılması sürecinde girişimcilerin çıkarları için lobi yapabiliyor ki bu da çok önemli.

Sinerjilerden kendi yararınıza yararlanarak başarılı olmak istiyorsanız, yeni pazarlar yaratmak için birlikte çalışarak doğrudan ve dolaylı rakiplerle takım kurmaya başlayın.

Yaratıcılıkta sinerji

Yaratıcı bir kişinin işinde yalnız olduğuna dair bir klişe var. Ama kimse harika bir sinema şaheserinin sinerjik bir etkileşim olduğunu düşünmüyor. yetenekli oyuncular, operatör, yönetmen ve yapımcı. Bütün bu insanlar havalanamadı İyi film ayrı ayrı. Birkaç yaratıcı insanın ortak çalışmasının gerçek şaheserlerin yaratılmasına yol açması nadir değildir. Bir örnek, Ilf ve Petrov'un yaratıcı mizahi tandemidir.

Herkes için yeterli ilham olduğu gerçeğini kabul etmeniz gerekiyor. Ortak çabalarla geliştirilen fikirlerin, bir kişinin kendi başına ortaya koyduklarından daha başarılı olma olasılığı genellikle daha yüksektir. Ayrıca, birlikte herhangi bir fikri gerçekleştirmek her zaman daha kolaydır.

Sinerjik bir etki gözlemlemek için genellikle yeterlidir. ortak çalışma birbirlerinin kişisel niteliklerini geliştirebilen veya tamamlayabilen iki kişi. Harika bir örnek, "Köprüdeki Kız" filminde bıçak atan ve intihar etmek isteyen bir kaybedenin hikayesidir. Yaratıcı tandem çiçek açtığında, eski kaybeden gerçek bir yıldız olur ve sirk sanatçısı üzerindeki etkisi onun doğruluğuna geri döner. Aynı zamanda, Patrice Lecomte'un resminin kahramanları ayrı ayrı hiçbir şey yapamazlar.

Kendinizi ve dünyayı değiştirmede sinerji

Sinerjinin tezahürü fiziksel ve ruhsal alanlarda gözlemlenebilir. Önemli rol bu konsept devreye giriyor Ortodoks dini. Sinerji, insanın ve Tanrı'nın ruhsal mükemmelliğe giden ortak yolu olarak anlaşılır. Böylece, insan ruhu sadece belirli bir bireyin çabalarıyla değil, aynı zamanda ilahi güçlerin yardımıyla da gelişir.

Ortak çabalarla dünyayı değiştirmenin çok daha kolay olduğunu da hatırlamakta fayda var. Bir fikir yüzlerce ve binlerce insanın zihnini yakalarsa, çok sayıda insan tek bir yönde düşünmeye başlar. Sonuç olarak, toplam enerji belirli hedeflere ulaşmak için yönlendirilebilir.

Şimdi biliyorsun, sinerji nedir ve sinerjileri kendi yararınıza nasıl kullanacağınızı. Ortak çabaların faydalarını anlayarak, seçtiğiniz alanda kolayca başarıya ulaşabilirsiniz.

Bir hata bulursanız, lütfen bir metin parçasını vurgulayın ve tıklayın. Ctrl+Enter.

"Sinerji" terimi bugün çok popüler. modern dünya. Pazarlamacılar, yöneticiler, ekonomistler, koçlar ve kişisel gelişim konusunda uzmanlaşmış diğerleri tarafından kullanılır. Ancak birçoğunun aklına bile gelmiyor. sinerji nedir? Ancak, sinerji kavramını anlamanın önemli bir faydası vardır.

Sinerji toplam şeklinde tek bir bileşen üzerinde üstün bir etki ile karakterize edilen birkaç faktörün toplam etkileşiminin etkisi.

Sinerji efekti bireysel etkilerin toplamından çok daha güçlüdür. Matematik dilinde, sinerji etkisi 1+1=3 sayısal ifadesi olarak gösterilebilir. Örnek olarak el ele alalım. Tek elle neler yapabileceğinizi hayal edin. Aynı zamanda, iki elin insan yeteneklerinin kullanımı genişliyor. Ve 1+1=3 ifadesinin olabildiğince uygun olduğu açıktır. İki eli de paylaşmak, onlarla yaptığım her şeyin kalitesini artırmanıza izin veriyor.

Bir gitarist tek elle gitar çalabilir mi? bence hayır. Akorları çalabilir veya telleri çalabilir. Yani, müzik sadece iki el dahil olduğunda çalacaktır. Eh, insan duyu organlarının işleyişi hakkında konuşmaya gerek yok. Tek bir organ çok fazla bilgi sağlamaz ve organların işleyişinin toplamı bir kişi için çok daha fazlasını açar ve beynin çalışmasıyla birlikte neler olduğuna dair bir farkındalık vardır.

Sinerji yasası her yerde izlenebilir. Bunu insan kaslarının çalışması örneğinde, genetikte, fizikte, eczacılıkta görebilirsiniz.

sinerji yasası en ufak bir etkileşimin olduğu her yerde, herhangi bir alanda çalışır: iş ya da sanat, vb.

Sinerji yasası bize bütünün her zaman parçalarının toplamından daha büyük olduğunu öğretir. Kural olarak, ekip çalışmasında iki kişinin profesyonelliği, işi büyük ölçüde yapma olasılığını artırır. Ekip çalışması, üyelerinin birbirlerinin yeteneklerini geliştirmelerini sağlar. Bu, beyin fırtınasında veya sinektikte görülebilir. Tüm katılımcıların birbirlerinin huzurunda toplanıp tamamlanan kendi ürettikleri fikirleri ifade ettiği yer. Sonuç olarak, uygulanabilir olan meslektaş fikirleri doğar.

Sinerji, aktörlerin, yönetmenlerin, kameramanların, yapımcıların sinerjik etkileşimlerinin tiyatro ve sinemada muhteşem şaheserler yarattığı yaratıcılıkta (tiyatro, sinema) açıkça görülür. Bireysel olarak, bu insanların her biri harika bir tiyatro prodüksiyonu veya heyecan verici bir macera filmi yaratamadı.

Ortak fikirlerin tanınma olasılığının çok daha yüksek olduğu ve dolayısıyla başarılı olma ihtimalinin daha yüksek olduğu ve ayrıca herhangi bir ortak fikrin ortaklaşa olarak çok daha kolay hayata geçirildiği açıktır.

Sinerji efekti ortak çalışma sırasında tamamlayan ve geliştiren iki kişi örneğinde görülebilir. kişisel nitelikleri herbiri. Burada “Köprüdeki Kız” filmindeki bıçak atan ve intihar ederek hayatına son vermek isteyen ezik bir kızın hikayesi uygundur. Yaratıcı ikili çiçek açtığında, kaybeden kız bir yıldız olur ve bıçak atıcı üzerindeki etkisi, ikincisinin doğruluğunu geri yükler. Bu insanlar bireysel olarak hiçbir şey elde edemezken.

Sinerji etkisi, genellikle piyasayı araştıran yöneticiler ve pazarlamacılar tarafından kullanılır. Piyasa kavramlarının incelenmesi, etkileşim sürecinin anlaşılmasını sağlar. Sinerji efekti tek bir promosyon programı yerine birkaç promosyon programı kullanıldığında terfi sürecinde iyi sonuç verir. Bu taktik en başarılı olanıdır, çünkü programların her biri diğerlerinin eylemlerini geliştirir.

Bu, parlak bir olay aydınlatıldığında bile görülebilir Farklı yollar: TV raporları, basındaki makaleler, İnternet siteleri ve forumlar vb.

Unutmayın, birlikte çalışarak dünyayı değiştirmek çok daha kolay. Binlerce insanın aklına heyecan verici bir fikir gelirse, tüm bu insanlar aynı yönde düşünmeye başlar. Sonuç olarak, toplam (toplam) enerjileri, istenen hedeflere ulaşmadaki tüm zorlukların üstesinden gelmeye yönlendirilir.

Kullanmak sinerji efekti senin iyiliğin için. İşbirlikçi çabanın faydalarını hatırlayın ve istediğiniz alanda kolayca başarılı olacaksınız.

1

Bu makale, süreçte sinerjinin tanımına ve artan rolüne ayrılmıştır. Etkili yönetim organizasyon. Çalışmanın amacı, bir organizasyonun etkin yönetimi sürecinde sinerji kavramını analiz etmek, netleştirmek ve sinerji türlerini belirlemek, hem tek bir organizasyonda hem de Rus ekonomisinde sinerjik etkiler elde etme olasılığını belirlemektir. Ekonomide sinerji etkisi şimdiki aşama benzer ticari çıkarlara sahip, belki de pazarda aynı nişi işgal eden kuruluşların satın almaları, birleşmeleri ve dernekleri şeklinde kendini gösterir. Daha zorlu rekabetin modern koşulları, ticari kuruluşların stratejik yönetimde sinerjik etkileri kullanarak cesur yaklaşımlar benimsemesini gerektirir. Bugün sinerji etkisi, birbirlerinin başarılarını kullanmak için eşsiz bir fırsat sağlamakta ve bu da yüksek bir ekonomik etki ile sonuçlanmaktadır. Sinerji, organizasyonun rakipler için tekrar etmesi oldukça zor olacak en güçlü avantajlarından biri olabilir. Modern görünüm sinerjik bir yönetim vizyonu, faaliyetlerine bağlı olduğu yöneticiler, sinerjik etkinin ne kadar iyi gerçekleşeceği, bu da kuruluşun gelişiminin etkin yönetimi sürecine yeni bir bakış açısı ve yaklaşım getirmeyi mümkün kılar.

organizasyon

elementler

sinerji

sinerji

kontrol

yeterlik

1. Arutyunova D.V. Stratejik yönetim: ders kitabı. - Taganrog: TTI SFU Yayınevi, 2010. - 122 s.

2. Grunina O.A. Rus ekonomisinde finansal stratejik etkinin oluşumu: Ph.D. dis. ...Dr.Ekon. Bilimler. - E., 2011. - 40 s.

3. Dorofeeva L.I. Örgütsel davranış: elektronik eğitim bir araya geldi. komp. - Saratov, 2012. - 368 s.

4. Campbell E. Stratejik sinerji / E. Campbell, C. Summers Lachs. - 2. baskı. - St. Petersburg: Peter, 2004. - 416 s.

5. Raizberg B.A., Lozovsky L.Sh., Starodubtseva E.B. Modern ekonomi sözlüğü. – 5. baskı, gözden geçirilmiş. ve ek – E.: INFRA-M, 2006. – 495 s.

Dış ortamda meydana gelen değişiklikler, çeşitli modern yenilikler iş dünyasında ve yönetim sürecindeki yenilikçi yaklaşımlar, iş ortamının değişken ve öngörülemez hale gelmesine katkıda bulunmuştur ve bu, organizasyonların yönetiminde sırasıyla yeni görüşler ve araçlar gerektirmektedir. 1980'lerde. yönetim ortamında, belirli bir dereceye kadar tahmin etmeyi, tahmin etmeyi ve kontrol etmeyi mümkün kılan olağan geleneksel hiyerarşik modellerin, “saatli” modellerin artık değiştirilmesini, önemsiz olmayan yönetimsel kararların ve yaklaşımların benimsenmesini gerektirdiği fark edildi. .

Modern dünyada, rekabet avantajlarını, çeşitli alanları ve iyileştirme yollarını bulmak ve uygulamak için acil bir ihtiyaç vardır. etkili çalışma geniş bir sinerjik etki yelpazesinin fizibilitesini belirleyen, yetkin ifşası ve yönetimi, bir bütün olarak kuruluşun verimliliğini niteliksel olarak artıracak kuruluşlar. Böylece, bir dizi kuruluş ve işletme faaliyetlerini çeşitlendirmenin bir yolunu bulurken, diğerleri birleşme ve devralmaların yanı sıra stratejik iş birimlerine dayalı ölçek ekonomilerinin yetkin kullanımı yoluyla “soruna” çözüm buldu. Bu da, sinerjik süreçlerin kullanılmasına yönelik acil ihtiyacı, kuruluşların gelişimi ve verimliliği için etkileri ve buna bağlı olarak bir bütün olarak ekonominin gelişimini belirler.

Sinerji terimi Yunan kökenlidir ve “syn” - “birlikte”, “ergeia” - “emek” olmak üzere iki bileşenden oluşur ve bir grup faktörün etkileşimi ile elde edilen özel bir etkidir. Ekonomideki sinerji, bireysel parçaların bir araya getirilmesi, bağlanması, entegrasyonu, birleştirilmesi sonucu faaliyet verimliliğinde bir artış olarak ortaya çıkar. tek sistem sözde sistem etkisi veya ortaya çıkması, yani ortaya çıkan sistemin yeni niteliklerinin ortaya çıkması nedeniyle.

Modern iş pratiğinde sinerji, sinerji, iki veya daha fazla faktörün herhangi bir yönde ortak, tamamlayıcı ve birbirine bağımlı bir eylemi olarak görülür. Aynı zamanda, sinerjiklerin mevcut aşamasında alaka düzeyi şu şekilde belirlenir: özel koşul istikrarsızlık koşullarında, kararsız konum, denge ve buna bağlı olarak kendi örgütlenme dinamikleri alanında oldukça karmaşık sistemler.

Diğer bir deyişle sinerji, stratejik ortaklık, karşılıklı yarar sağlayan işbirliği, birleşme ve işbirlikçi etkileşim şeklinde kendini gösterebilen bir tür işbirliği, birbiriyle ilişkili ve koordineli eylemler olarak tanımlanabilir.

Alanında lider uzmanlar stratejik Yönetim David A. Aaker ve Jerry Johnson, "sinerji"nin özünü tanımladılar - bütün, parçalarının toplamından daha fazlası olur, yani şirketin iki veya daha fazla stratejik iş biriminin etkileşimi, toplamda her birinin faaliyetinden daha fazlasını verir. bunlardan ayrı. Aynı zamanda ortaya çıkan sinerji, yalnızca ürün veya hizmetin tüketici için değerini değil, aynı zamanda genel olarak satış hacmini de artırabilir ve organizasyondaki üretim maliyetlerinde önemli bir azalmaya katkıda bulunabilir.

Sinerjiye dayalı yönetim, sinerjik bir yaklaşım "bahçecilik" ile karşılaştırılabilir. Lider, bu “tohumdan” ne çıkacağını, ektiği ağacın nasıl büyüyeceğini tam olarak kestiremez. Bununla birlikte, büyümesi için uygun koşullar yaratmak onun elindedir - bu onun profesyonelliği, yönetme sanatıdır.

Uygulama, iki veya daha fazla faktörün ortak kullanımının ve etkisinin hemen hemen her zaman ayrı etkilerin toplamından önemli ölçüde farklı olduğunu göstermiştir ve bu etki bugün bir etkileşim faktörü olarak hareket eden bir sinerji etkisi olarak tanımlanmakta, bir işbirliği etkisi olarak tanımlanmaktadır, ve sinerjinin açık bir nicel ifadesidir. Bu etkinin, her bir faktörün ayrı ayrı etkilerinin toplamından çok daha güçlü olduğunu belirtmek önemlidir. Bugün, sinerji etkisi en çok "1 + 1 = 3", "2 + 2> 4", "2 + 2 = 5" formülü olarak tanımlanmaktadır. “Bütün, parçalarının toplamından daha büyüktür” olarak tanımlanabilir.

Bugün net bir sinerji tanımı vermek zordur, oldukça çeşitlidir ve bu, sinerji türlerinin belirli bir sınıflandırmasını yapmayı mümkün kılar.

Şu anda yönetim uygulamasında Özel dikkat bir tür "kolektif düşünme" olarak birleştirilebilen sinerjik eylemde yürütülen üç ana sürece verilir - bunlar her şeyden önce:

• yeterli planlama;
• kuruluşun çalışanları arasında etkin bilgi ve güncel bilgi alışverişi;
• mevcut iş koordinasyonu.

"Kolektif düşünme", "beyin fırtınası" - çeşitli etkilere yol açabilen ve hem olumlu hem de olumsuz sonuçları olabilen bir tür eylem, işbirliği. Sinerjik etki, biri ekonomik olan ve ekonomik sistem öğelerinin toplu eyleminin sonuçlarının (toplam sonuçları) bireysel eylemlerinin toplamı üzerindeki fazlalığını belirleyen bir dizi kilit yönü içeren evrensel bir kategoridir. .

Hedeflenen tüm sinerjiler üç değişkenle tanımlanabilir - karda artış, işletme maliyetlerinde düşüş ve yatırım ihtiyacında azalma.

sinerji olduğunu belirtmek önemlidir. modern koşullar hem dikey hem de yatay olarak gerçekleşebilir. Aynı zamanda, hem olumlu hem de olumsuz sinerji etkisi, tüm etkileşimlerin bir sonucu olarak ortaya çıkabilir. Kurucu unsurlar ve örgütsel faktörler. Bu nedenle, eğer unsurlar ve faktörler birbirleriyle etkileşmiyorsa, o zaman elbette olumsuz bir sinerjik etki oluşur, aksi takdirde yeterliyse olumlu bir etki oluşur. Örneğin, üretim sürecinde modası geçmiş ekipman kullanırken ve en son teknolojiler açıkça bir tutarsızlık var ve sonuç bir sinerji etkisi olacak, ancak eksi işaretiyle, negatif. Sonuç olarak, etkileşim, ekipman kullanımından ve en son teknolojilerden elde edilen toplam sonuç, ayrı ayrı olduğundan çok daha az olacaktır. Deneyim eksikliği ve eğitim seviyesi, kuruluş çalışanlarının nitelikleri ve mevcudiyeti modern ekipman, teknolojinin de olumsuz bir etkisi var. Bu bağlamda, biri anahtar görevler organizasyonun yönetimi, hem kurumsal, hem iş hem de işlevsel olmak üzere tüm yönetim seviyelerinde, tam bir uyumun oluşumu için uygun koşullar yaratmaktır.

Sinerjinin sınıflandırma özellikleri

	sınıflandırma özellikleri	sinerji türleri
	Kâr kaynağı	Ticaret işletme yatırım yönetsel
	aktivitenin başlangıcı	para tasarrufu zaman tasarrufu
	Operasyon aktiviteleri	etki, ölçek genel giderlerin üretilen büyük hacimli ürünlere tahsis edilmesi
	Fonksiyonel Alan: Genel Müdürlük ve finans, araştırma ve geliştirme, pazarlama, operasyonlar	ana şirket katkısı yeni organizasyonun katkısı formda ortak fırsatlar emtia piyasalarına erişim
	zaman dilimine göre	statik sinerji dinamik sinerji
	Departmanlar arasındaki ilişkilerin türü	malzeme maddi olmayan rekabetçi
	Sinerjik değer yaratma mekanizması	kaynakların sosyalleştirilmesi dökülme etkisi "benzer" endüstriler genel görüntü

Sonuç olarak, sinerji yasasının eylemi, organizasyonun işleyişinin etkinliğinin ana parametrelerini hedeflerken, yönetim aygıtı, yönetim bu yasayı kullanmak için etkili bir mekanizma geliştirmelidir. Etkili bir mekanizma, pratik faaliyetlerin uygulanmasını önlemek için olumsuz bir sinerjik etki olasılığını tam olarak belirlemeyi mümkün kılacaktır.

Sinerjik etki kavramı ve türlerinin, kuruluşun yönetimini, kuruluşun faaliyetleri için rekabet fırsatlarını daha ayrıntılı ve kapsamlı bir şekilde değerlendirmeye ve bulmaya teşvik ettiği belirtilmelidir.

Şu anda, aşağıdaki ortak sinerjik etkiler ayırt edilebilir:

• "ölçek" sinerjisi, aslında ölçek, sinerji potansiyelidir;
• emeği çeşitli çabaların bir birliği olarak birleştirmek - bu etki, bir organizasyondaki iş bölümünün ekonomik ve üretim ilkesine dayanır;
• satış sinerjisi, satıcılar tarafından aynı dağıtım kanallarının, personelin ve lojistiğin çeşitli mal ve hizmetlerinin satışı için birleştirilmesine ve kullanılmasına dayanır;
• operasyonel sinerji;
• yatırım sinerjisi;
• "genel mallar" modeli;
• ortak bir elverişli ortamın yaratılması - işbirliği ve sinerjinin etkisinin yaratılması, elde edilmesi;
• yönetim sinerjisi - yetkin yöneticilerin "eksikliğini" azaltmaya dayalı üst yönetim, yönetim ekibinin kalitesinin iyileştirilmesi, kuruluşun performansını önemli ölçüde etkileyen yüksek kaliteli, zamanında yönetim kararları alma sürecinde profesyonellik, bilgi ve deneyime dayanan önemli bir sinerji etkisi sağladığından.

Buna göre, sinerji, kuruluşun stratejik potansiyelini yönetim sürecinde yetkin bir şekilde kullanma yeteneği, yeni mal ve hizmetlerin üretimine katkıda bulunan unsur ve faktörler, yeni pazarlara giriş ve fethedilmesi, niteliksel ve etkili başarı olduğunu söyleyebiliriz. kuruluşun geliştirme stratejisinin bir parçası - bu, ortak etkileri değerlendirme yeteneğidir.

Hem olumlu hem de olumsuz bir sonucu, olası bir sonucu tanımlamanın ve buna bağlı olarak birimlerde ölçmenin oldukça zor olduğu belirtilmelidir, çünkü bugün tespiti ve ölçümü için belirli bir bilimsel yöntem yoktur. Maksimum sonuçlara ulaşılmasına katkıda bulunabileceğinden, yalnızca yöneticilerin, yönetim aygıtının değil, aynı zamanda kuruluşun çalışanlarının da sinerji yasasını ve işleyişini bilmesi gerektiğini belirtmek önemlidir.

Gelişimin şu anki aşamasında modern ekonomi birçok sinerjik özellik gösterilmiştir. Bu nedenle, E. Campbell, sinerjinin avantajının, faaliyetler veya süreç, kümülatif etki, bileşenlerinin basit toplamını aşacak şekilde birbirini tamamlarsa ortaya çıktığını iddia eder.

Bugün yöneticilerin, durumu objektif olarak değerlendiremedikleri ve çeşitli faaliyetleri yürütmenin gerçek etkisini net bir şekilde hesaplayamadıkları için, belirli bir yönetim kararı vererek istenen sinerji etkisini her zaman elde edemedikleri belirtilmelidir. Hem olası riskleri hesaba katmak önemlidir, hem de dış ortam ve buna bağlı olarak yönetim kararlarının etkin bir şekilde uygulanması sürecini engelleyebilecek, kuruluşun kendi içindeki olası risk kaynakları. Bu nedenle, Michael Porter kitabında “ Rekabet avantajı”: “Sinerjinin fiyaskosunun nedeni, şirketlerin özünü anlayamamaları ve gerçeğe dönüştürememeleri ve kesinlikle kavramın kendi kusurları değil.” Bildiğiniz gibi, bir organizasyonu yönetmeye yönelik gelir yaklaşımı, sinerji etkisinin niteliksel bir değerlendirmesi için en uygun ve etkili prosedürdür. Buna göre, bu konumdan değerlendirirken, sinerjik etkinin büyüklüğünü belirleyen ana faktörlerden biri olarak öncelikle gelire odaklanılmaktadır. Bu bağlamda, değerlendirme nesnesi ne kadar fazla gelir getirirse, organizasyonun bölümleri birbirleriyle, diğerleriyle o kadar iyi etkileşime girer. eşit koşullar. nerede önem ayrıca potansiyel gelir elde etme süresinin süresi, bu sürece eşlik eden risklerin derecesi ve türü de vardır. Bir uzman, bir değerleme uzmanı, ilgili piyasa bilgilerini dikkatlice inceler ve ardından bu faydaları tek bir bugünkü değer miktarında yeniden hesaplar.

Bu nedenle, sinerji etkisi sadece kaynakların uygun bir kombinasyonu değil, aynı zamanda koordineli davranış, bağlantılar, ilişkilerdir; tek kelimeyle, karmaşık bir geliştirme sistemini karakterize eden tüm parametreler kümesi. Farklı alanları etkileyebilecek ve oldukça sık meydana gelebilecek herhangi bir değişikliğin sinerjisini değerlendirmek her kuruluş için önemlidir. Sonuçta, sinerji, kuruluşun yönetim maliyetlerini önemli ölçüde azaltmasına, yenilikleri tanıtma sürecini hızlandırmasına, yükü optimize etmesine olanak tanır. üretim ekipmanı, satışları artırmak. Bir organizasyonun finansal performansını iyileştirmeye ek olarak, sinerjik bir etki, iklimi iyileştirmeye ve işgücü verimliliğini artırmaya yardımcı olabilir. Olası bir pozitif sinerji etkisi arayışının, tepe yöneticilerin yanı sıra, çalışanların yanı sıra orta ve alt düzey yöneticileri de içermesi önemlidir.

Bu nedenle, modern koşullarda organizasyonun verimliliğini artırmada bir araç olarak sinerjinin rolü, organizasyonun temel unsurlarının ve faktörlerinin etkileşim mekanizmasını açıkça ortaya koyabildiğinden, günümüzde önemli ölçüde artmaktadır. etkin işleyişi ve etkili gelişme karmaşık çeşitli ekonomik sistemler. Aynı zamanda, sinerjik süreçlerin kullanımı, faaliyetlerin etkinliğini geliştirme yönünde geliştirmek için çok çeşitli fırsatları yansıtmaktadır. Rus ekonomisi genel olarak.

bibliyografik bağlantı

Abdokova L.Z. VERİMLİ YÖNETİM SONUCUNDA SİNERJİK ETKİ // Temel Araştırma. - 2016. - Hayır. 10-3. - S. 581-584;
URL: http://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=40899 (erişim tarihi: 18/02/2019). "Doğa Tarihi Akademisi" yayınevi tarafından yayınlanan dergileri dikkatinize sunuyoruz.

Sinerji: bu nedir?

Ekip çalışmasından bahsederken sinerji olgusundan sıklıkla bahsedilir. Dengesiz ve karmaşık sistemlerde meydana gelen süreçleri ve kalıpları inceleyen bütün bir teori bile vardır. Sinerji denir. Birçoğu sezgisel olarak bu kavramın çok değerli ve iyi bir şey ifade ettiğini anlıyor. Ancak herkesin sinerjik bir etkinin ne olduğu konusunda net bir fikri yoktur. Bu fenomenle başa çıkma zamanı geldi ve nihayet i'leri noktalayın.

Sinerjik etki: tanım ve öz

Bu kavram terimle yakından ilgilidir. karmaşık bir sistem”, birçok bağlantıya sahip doğrusal olmayan bir geri bildirim yapısından başka bir şey değildir. Örnek olarak, çeşitli sosyal sistemler, kentleşmiş alan, ulusal hükümet, Uluslararası Ticaret, ekonomik süreçler vb. Bu tür sistemlerde, sistemin toplam özellik kümesinin, bireysel bileşenlerinin özelliklerinin toplamını aşması ile karakterize edilen sinerjik etki kendini gösterir. Antik çağda Aristoteles bu ilkeden bahsetmiştir. Birkaç kişinin bilgi ve çabalarının her zaman birbirlerini karşılıklı olarak güçlendirecek ve tamamlayacak şekilde organize edilebileceğini savundu - bireysel bileşenlerin toplamı bütünü aşmaya başlayacak. Başka bir deyişle, sinerjik bir etki, birlikte çalışan bir grup insanın ortak eyleminin olumlu bir sonucudur. Ve artı işaretiyle etki hakkında boşuna konuşmuyoruz. Sinerji sadece olumlu değil, aynı zamanda olumsuz da olabilir ve son derece nahoş sonuçlar doğurabilir.

Küçük bir firmanın satış alanında güçlü bir rakibin ortaya çıkmasıyla ilgili bir sorunu olduğunu varsayalım. Her çalışan gelecek stratejisine ilişkin vizyonunu ifade etmeye davet edilirse, aynı düşüncenin birkaç çalışanın aklına gelmesi oldukça olasıdır ve toplam fikir sayısı nispeten az olacaktır. Ancak herkes bir araya gelip beyin fırtınası yaparsa, bu durumda sinerjik etki tüm gücüyle kendini gösterecektir. Bazı insanların fikir ve önerileri, diğerlerinde kaçınılmaz olarak yeni düşüncelere neden olacak ve böylece sorunu çözmek için toplam seçenek sayısı şüphesiz daha fazla olacaktır. Sinerjinin olumsuz etkisine bir örnek, yakın zamanda boş bir pozisyon için işe alınan yeni harika bir uzman ve profesyonel ekibin reddetmesidir.

Bu durumda, işyerindeki olumsuz iklim nedeniyle işgücü verimliliği kaçınılmaz olarak düşecek ve emeğinin getirisi gözle görülür şekilde daha mütevazı olacaktır. Dolayısıyla sinerjik etkinin pozitif olabilmesi için çalışanların tüm eylemlerinin aynı yön vektörüne sahip olması gerektiği söylenebilir. Sadece bu durumda önemli bir çarpma, nihai sonuçta bir artış bekleyebiliriz.

Önemi

Ekonomideki sinerjik etki, günümüzde benzer ticari çıkarlara sahip veya aynı pazar nişini işgal eden şirketlerin satın alınması, birleşmesi ve birleşmesi şeklinde kendini göstermektedir. Her türlü varlık entegrasyonu, kaynak tabanını önemli ölçüde artırmayı ve her bir firmanın bulması zor olacak yatırım için bu kadar miktarda fon bulmayı mümkün kılar. Buna ek olarak, bu şirketler birbirlerinin başarılarını kullanmak için eşsiz bir fırsat elde ediyor ve bu da sonuçta yüksek bir başarıya yol açıyor.