Her zamanki hikaye. Stratejik toplantı sona eriyor. Çeyrek sonuna kadar uygulanması gereken bir dizi girişim var. Herkes çalışma planına katılıyor ve katılımcıların her biri uygulanmasına katkıda bulunacağını söylüyor. Ancak çeyrek sona erdiğinde, aslında planlananın sadece küçük bir kısmının tamamlandığı ortaya çıkıyor. Ve bu, çalışanların kötü olduğundan veya dikkatsizce çalıştıklarından değil. Sorun, hiçbirinin gerçek kişisel sorumluluk hissetmemesiydi. Böyle bir duruma aşina mısınız?

İnsanların genel olarak sorumluluk ile bireysel sorumluluk arasında ayrım yapması genellikle zordur. Fark basit. Birçok kişi bir göreve veya girişime katkıda bulunmaktan sorumlu olabilir. Ancak bireysel sorumluluk, proje sonunda çalışması değerlendirilecek olan bir kişiye aittir.

Yüksek düzeyde bireysel sorumluluğa sahip insanları bulmak son derece zordur, çünkü bu, içeriden geldiği ve üstler tarafından bir kişiye verilmediği için, bunu kabul ettiğinize ve taşıdığınıza kendiniz karar vermelisiniz. Aşağıda, bireysel sorumluluktan korkmayan insanların günlük hayatlarının bir parçası haline getirdikleri sekiz alışkanlık sıralanmıştır.

1. Sorumluluğu kabul ederler.İnsanlara sorumluluk zorla yüklendiğinde, genellikle ondan kurtulmaya veya açıkça direnmeye çalışırlar. Bireysel sorumluluğu gelişmiş kişiler bunu isteyerek kabul eder ve kendilerine verilen görevlerin uygulanmasını aktif olarak üstlenirler. Kendilerine bir inisiyatif verildikten sonra, kimsenin onu gerçekleştirme konusunda endişelenmemesini sağlamak için ellerinden gelenin en iyisini yaparlar.

2. Bahane aramazlar. Objektif bir "bilgi alma", projenin tamamlanmasından sonra faydalıdır, uygulama sürecinde değil. "Burada ve şimdi" bir şeyler ters gittiyse, suçluyu aramayın. Bu bir zaman ve enerji kaybıdır. Bu durumdan bir çıkış yolu aramamız gerekiyor.

Kişisel sorumluluğu yüksek insanlar, kendi hatalarını veya eylemsizliklerini haklı çıkarmaya çalışmazlar, günah keçisi aramazlar. Ayrıca dış etkilere atıfta bulunarak sudan temiz çıkmaya çalışmazlar. Bunun yerine, titiz analizler yürütür ve sorunları ortaya çıktıkça çözerler.

3. Son teslim tarihlerini karşılarlar.İşin sonucu çok daha erken bekleniyorsa ve pratik olarak işe yaramaz hale gelmeyi başardıysa, görevleri tamamlamanın faydası nedir? Bireysel sorumluluğu yüksek kişiler, her projenin bir zaman değeri olduğunun ve dakikliğin önemli olduğunun bilincindedir. gerekli kondisyon hedef başarı. Başkalarının onlara duyduğu güven, diğer şeylerin yanı sıra, onların verimliliğine ve ister kendilerine ister başkasına ait olsun, bir dakikayı boşa harcamama arzusuna dayanır.

4. Kendi kaderlerinin efendisidirler. Her projenin sorunları vardır. Bununla birlikte, olumlu ve pragmatik bir yaklaşımla birlikte doğru planlama, hemen hemen her engelin üstesinden gelebilir. Mağdurun psikolojisi, gelişmiş bir bireysel sorumluluk duygusuna sahip bir kişiye yabancıdır. Başkalarının incelemesini veya denetimini beklemez, bunun yerine projeyi olabildiğince çabuk tamamlamak için ekiple proaktif ve bilinçli bir şekilde çalışır.

5. Duygularını kontrol ederler.Önemli bir projenin uygulanması sırasında bazen duygusal gerilim geçer. Bireysel sorumluluğu yüksek bireyler, olumsuz duyguların üretkenliğe zarar verebileceğini bilirler. Duygularının kontrolünü kaybetmezler ve utanç verici aksiliklerin veya duygusal iş arkadaşlarının işleri halletmenin önüne geçmesine izin vermezler. Her soruna kararlılıkla “saldırırlar”, temel nedenini hedef alırlar ve bir belirsizlik ve belirsizlik ortamının oluşmasına izin vermezler.

6. Beklentileri yönetirler. Belirsizlik eylemsizliğe yol açar. Kişisel sorumluluğu yüksek kişiler, neyin ne zaman yapılması gerektiğinin açıkça farkındadır. Projeyi dikkatlice incelerler ve size güvenebileceğiniz bir plan sunarlar. Bir sorun varsa, değerlendirir, düzeltir ve herkesin farkında olmasını ve düzeltilen sonuçtan haberdar olmasını sağlamak için proaktif olarak tüm paydaşlara ulaşırlar.

7. Başkalarıyla etkileşime girerler. Birkaç önemli görev bir kişi tarafından gerçekleştirilebilir. Gelişmiş kişisel sorumluluğa sahip insanlar, kendilerine sunulan kaynakları mükemmel bir şekilde kullanabilirler. Emrindeki tüm insanların potansiyelini en üst düzeye çıkarır, onları dahil eder, onları verimli çalışmaya teşvik eder ve nihai sonuca önemli bir katkı sağladığı için onları güçlendirirler.

Kaybedenler hayatın kontrolünde, kazananlar hayatlarının kontrolünde.

Sorumluluk sahibi bir kişinin özellikleri nelerdir?

1. Sorumlu bir kişi, insanlara şükranlarını ifade eder, kendi içinde bir şükran duygusu geliştirir.

Etrafınızdaki herkesin size çeşitli hizmetler sunmakla yükümlü olduğunu düşünmeyi bırakın ve size içtenlikle teşekkür etmeyi öğrenin. Maddi bir şey olmak zorunda değil. Kişiye içten şükran duygunuzu verin, bir mektup veya kartpostal yazın, kişiyi ziyaret edin veya onu arayın.

2. Sorumlu bir kişi samimi iltifatlarda bulunur.

Kişiye kendisinde veya yarattığı ortamda fark ettiğiniz bir iyiliği içtenlikle söyleyin. Ne düşündüğünü söyle, çünkü vücudumuz asla yalan söylemez ve samimiyetiniz veya aldatmacanız mutlaka gözlerinizde, ses tonunuzda, yüz ifadenizde “okunacaktır”. Kabalık, aksine, zayıf bir kişinin gücünün taklididir. Güçlü adam iyiyi fark etmekten ve onun hakkında konuşmaktan korkma!

3. Sorumlu bir kişi, diğer insanlarla gerçekten ilgileniyor.

Gözlemci insanlar, bir telefon görüşmesi olsa bile, konuşma sırasında onlara ne kadar verildiğini her zaman söyleyebilirler. El sıkışırken kişinin elinde ölü bir balık tuttuğunu düşünmesine izin vermeyin. Konuştuğunuz kişinin gözlerinin içine bakın. Adları ve soyadlarını hatırlamaya çalışın. kendine dürüst ol adamım iyi karakter, bizim sonucumuz olan hayat yolu. Sözünü sıkıca tut.

4. Sorumlu bir kişi arkadaş canlısıdır.

Gerçek arkadaşlar olmadan bir milyonerin bile dilenci olduğunu söylüyorlar. Gerçek dostluk zaman ve çabaya değer, ama çabaya değer.

5. Sorumlu bir kişi iyimserdir, coşku doludur.

Azim, sağduyu, zeka - tüm bunlar önemlidir, ancak iyimserlik olmadan tüm girişimleriniz hedefe ulaşmayacaktır. Coşku ise sıkıntıları zorluklara dönüştürür ve diğer insanlara bulaşır. Ne olmak istiyorsun: kazanan mı yoksa kaybeden mi? O halde şu sloganı kabul edin: Kazananlar geri adım atmaz!

6. Sorumlu bir insan doğal davranır ve kolayca gülümser, çünkü neşe dolu bir dünyada yaşar.

Rol yapmanın bir anlamı yok, çünkü herhangi bir yalan er ya da geç ortaya çıkacaktır. Zihninizi, hayatın tüm tezahürleriyle neşeli bir merak dünyasında olmak için eğitmek daha iyidir.

7. Sorumlu bir kişi bakımlı görünüyor.

Kaç yaşında olduğunuz, kırışıklarınız, takma dişleriniz veya kel kafanız olup olmadığı önemli değildir. Kendine iyi bakarsan görünüşün senin için çalışır ve eğer kendine iyi bakmazsan görünüşün sana karşı çalışır. Temizlenmemiş ayakkabılar, kirli kırık tırnaklar, yıkanmamış saçlar göz ardı edilemez. İyi göründüğünüzde aynı zamanda iyi hissedersiniz, daha kolay gülümsersiniz ve iş bağlantılarına daha cesurca girersiniz.

8. Sorumlu bir kişi dakik, akılcı ve dengelidir.

Denge, bir iş insanının hayatında çok önemli bir kalitedir. Kaprislerinizi ve kötü ruh halinizi bırakın. Yazmak istedim: kendim için, ama hayır - ve kendin için onlara ihtiyacın yok. sakin insanlar o kadar çekici ki onlarla iletişim kurmak ve uzun süreli bir ilişki kurmak istiyorsunuz. Zamanınıza ve başkalarının zamanına saygı gösterin, çünkü günler kötüdür, en değerli dünyevi hediye - zaman - parmaklarınızın arasından su gibi akabilir. İyi düşünülmüş bir program, zamanı iyi yönetmeye yardımcı olur.

9. Sorumlu bir kişi harekete geçmeye hazırdır.

Fırsatlar, kapılarımızı onları takip etmek için açtığımızdan çok daha sık çalar. Gerçekleşmemiş fırsatlarınızı hatırlayın ve gerçek eylemlere hazır olsaydınız hayatınızın nasıl olacağını anlayın ve onlara o zaman başlayın. Zihninizi böyle her duruma hazırlayın, harekete geçmeye hazır duruma getirin ve o zaman önünüzde açılan yolların farkına varacaktır.

10. Sorumlu bir kişi, diğer insanların ihtiyaçlarını hisseder.

Egoizm en önemli sorunlardan biridir. toplumumuz. Yardımımıza ihtiyacı olanları aramaya gerek olmayan bir ülkede yaşıyoruz. Sürekli bir düşünceyle yaşıyorsanız: “Bundan ne alacağım? ” o zaman İncil emirlerine göre yaşayamazsın: “ver, sana verilecektir.”

Başarılı olmak istiyorsanız, ister istemez sorumlu bir insan olmalısınız. Ve eğer istiyorsan, karanlıkta dolaşan bir gezgin değil, bilinçli bir somutluk ol ve hemen yap. “Çünkü sana bir gelecek ve umut vermek için kötü niyetlere değil, iyiliğe niyet ettiğimi biliyorum, diyor Rab.”

Günlük önerilere kaydolmak için benzersiz bir fırsatınız var. Uyarılanın silahlı olduğunu kabul edin. Bizim versiyonumuzda bilgiyle donanmış. Belirli bir günde hangi eylemlerin maksimum fayda sağlayacağını bilmek istiyor. Ve böyle bir fırsatın olacak.

Ders saati "Olmak ne demek sorumluluk sahibi kişi» 8B sınıfında

Sınıf öğretmeni Ekaterina Vladimirovna Orlova

.

Antoine de Saint-Exupéry.

Hedef: okul çocuklarında sorumluluk duygusunun gelişimini teşvik etmek, çocuklarda eylemlerini ve karakter özelliklerini analiz etme yeteneğinin oluşumunu teşvik etmek, başkalarına saygı, hoşgörü, iletişimsel yetkinliğin oluşumu, yaratıcılığın gelişimi, mantıksal düşünme .

Görevler :

- karşılaştırma yeteneğini geliştirmek ve çeşitli noktalar sonuçlar ve genellemeler çıkarmak için görüş;

Kolektif akıl yürütme yeteneği, iletişim ve konuşma kültürü oluşturmak;

Diyalog yürütme yeteneğini, bakış açılarını savunma yeteneğini geliştirin.

Teçhizat:

projektör

Kağıt

Kalemler

ifadeler

İletişim saatinin seyri

I. İletişim saatinin konusu ve amacının iletişimi.

İyi günler, hepinizi bir arada gördüğüme sevindim. Dostça bir jest olarak ciddi bir iş yapmadan önce tüm medeni dünyada olduğu gibi komşunuzla el sıkışın.

bugün yapacağız ders saati Bir önceki toplantımızda önerilen konu hakkında. Konu olarak Fransız yazar Antoine de Saint-Exupery'nin bir açıklamasını önermek istiyorum.

İnsan olmak, insanlara karşı sorumluluk hissetmek demektir. .

Bu açıklamayı nasıl anlıyorsunuz? (adamlar söylüyor)

II. Konuya giriş

Siz gençken, eylemleriniz büyük ölçüde size değer verenler tarafından belirlenirdi. Ailen sana yemek verdiğinde yedin, yönlendirildiğin yere gittin, yani. tamamen ebeveynlerine bağımlısın. Artık olgunlaştınız, gerekli becerileri kazandınız, giderek daha bağımsız hale geldiniz, okula gitme, ödev yapma zorunluluğunuz var. Yakında yetişkin olacaksınız ve kendinizden ve başkalarından tamamen sorumlu olacaksınız.

Bugün seçim yapmayı nasıl öğreneceğiniz, sorumluluk bilinciyle hareket etme yeteneğinizi belirleyecektir.

gelecekte hayata yaklaşmak.

Dikkatinize bir hikaye getirmek istiyorum.

Sence kaybedene cevap veren ne başarılı insan? (çocukların ifadeleri)

Başarılı kişi, "Açıkçası," diye yanıtladı, "başarısızlıklarınız için öncelikle koşulları suçlama eğilimindesiniz, bu yüzden kendinizi geliştirmek için çaba göstermiyorsunuz. Ve eylemlerinizin sorumluluğunu başkalarına yüklemek yerine kendi üzerinize almayı öğrenene kadar, bir kaybeden olarak kalacaksınız.

III. Ana bölüm

İfadeleriniz, başarılı kişinin yanıtladığı ile hemen hemen aynı çıktı.

Ancak bir kişi için daha az zor olmayan, sözünü tutma yeteneğidir. Bir Rus atasözüne şaşmamalı: “Söz vermezsen güçlü ol, ama söz verirsen, devam etmek»
Ve bana kolayca bir şeyler yapacağıma söz verdiğin kaç vaka var. Ve gün gelir ... ve hiçbir şey yapılmadığı ortaya çıkar.

Şimdi size bazı durumlar vereceğim.

1 Durum: Sağlık Günü'nde sınıftaki çocuklar ekipte kimin olacağı, kimin çekimlerden sorumlu olacağı, kimin başka şeylerden sorumlu olacağı konusunda hemfikir. Belirlenen günde 21 öğrenciden 16'sı geliyor, geri kalanların ne yaptığı bilinmiyor (ve bu bir okul günü) ve hatta ekip üyeleri bile çocuklar tarafından telefonla aranmak zorunda kaldı. Sizce bu neden oldu? Sınıf neden son sırada? (çocukların ifadeleri).

Gerisini hayal kırıklığına uğratan adamların hareketini nasıl arayabilirsin?

2 Durum: Bir grup öğrenci, belirli bir zamanda bir profil testine gitmelidir. Çocuklar sınavların başlama saati konusunda okul müdürü ve sınıf öğretmeni tarafından uyarıldı. Herkes sakince dinledi, gelmeye söz verdiler, ancak adamların sadece yarısı belirlenen zamanda geldi, evde kalan geri kalanı cevap vermeyi gerekli görmedi sınıf öğretmeniüzerinde telefon görüşmesi. Neden düşünüyorsun?

Böyle bir eylemi nasıl karakterize edebilirsiniz? (çocukların ifadeleri).

3 Durum: Bir ay boyunca öğrenciler belirli bir günde tüm sınıfla bowlinge gidecekleri konusunda anlaştılar. Bir gün önce 4 kişi, çok sayıda farklı bilgiye göre gidemeyecekleri konusunda uyarıldı. ciddi nedenler. Geri kalanlar sessizdi. Belirlenen zamanda 21 kişiden 11'inin bowling salonuna geldiği ortaya çıktı Sizce bu hareket hangi karakter özelliğini gösteriyor?

Bu eylem nasıl çağrılabilir? (ifadeler).

- sorumluluk nedir? Bu duygu ne zaman ortaya çıkıyor? ( Bir sorumluluk Kişinin eylemlerinden, eylemlerinden sorumlu olması görevidir.)

Hangi karakter özellikleri sorumlu bir kişinin özelliğidir? Kelimeler tahtaya yazılır , bir kişinin karakterinin farklı özelliklerini ifade eder. Sadece sorumlu bir kişinin özelliği olanları bırakın.

(dürüstlük, cesaret, korkaklık, samimiyetsizlik, sosyallik ve izolasyon, nezaket ve kötü niyet, dikkat ve kayıtsızlık, çalışkanlık ve tembellik, zorluk korkusu, aktivite.)

Nehir akışında balıklar nasıl davranır? ? (akışla birlikte ve akışa karşı yüzer, yani aktif olarak)

Yüzeyde yüzen bir kütüğe ne olur? (Yanıtlar)

Hangi durumda bir balıkta kütükte olduğu gibi aynı şey olabilir (Cevaplar)

Çocukluğunuzun ve gençliğinizin yıllarını bir balık gibi aktif veya bir kütük gibi pasif olarak yaşayabilirsiniz. Nehirde yaşayan balıklar hem akıntıya karşı hem de akıntıya karşı yüzebilir.

Hareket etmeyi bırakırsa, akım tarafından sürüklenir.

Ancak ters yönde yüzen balık, akıntının gücünü yenebilir ve hatta nehrin üst kısımlarına ulaşabilir. Öte yandan kütüğün başka seçeneği yok: sonunda akışın götürdüğü yere varacak.

Ve kendimize soralım: Kendi geleceğimizi mi yaratıyoruz yoksa nehirdeki bir kütük gibi akışına mı bırakıyoruz?

Akışa bağlı kaldığınızı veya geleceğinizi yarattığınızı düşünüyor musunuz, bunu dürüst ve sorumlu bir şekilde söyleyebilecek olan var mı? (Çocuk ifadeleri).

IV. Dersin özeti.

Her birinizin ne olması gerekiyor? sorumluluk sahibi kişi? (Eylemlerinizden sorumlu olmayı öğrenin).

Hayatı ciddiye almak, sorumluluk almaya yönelik bilinçli bir kararla başlar. Böyle bir kararı bir kereden fazla veriyoruz, hayatımız boyunca birçok kez veriyoruz.

sorumlu kişi kendini ve davranışlarını kontrol eden kişidir. Bu nedenle, her biriniz eylemleriniz, eylemleriniz, davranışlarınız için sorumluluk almayı öğrenmelisiniz. Bunu öğrenmezseniz, hayatınız başkalarının iradesine göre değişecektir.

Her eylemin merkezinde, mevcut duruma karşı sorumlu veya sorumsuz bir tutum vardır. İyiliğimiz, başkalarıyla olan ilişkilerimiz ve hatta bazen insan hayatı, eylemlerimize bağlıdır.

V. Refleks

Önünüzde çok renkli ifadeler var. Aşağıdaki durumlarda konuşmamıza karşı tavrınıza karşılık gelen ifadeyi seçin:

1. Konunun benim için önemli olduğunu düşünüyorum. Düşünecek bir şey var. - Yeşil

2. Bunu düşüneceğim, ama bugün değil… bir gün… belki… Sarı

3. Konuştuğumuz her şey boş sözler. Fark etmezler. Sadece zamanımı boşa harcadım. Kırmızı

Çalışmanız için teşekkürler!

Gelişim sürecinde - doğumdan ölüme - bir kişi, yaşamını, düşüncesini ve eğilimini belirleyen yaşam için önemli karakter nitelikleri kazanır. Modern zamanlarda bir insanda aranan önemli kişilik özellikleri arasında ister iş, ister arkadaşlık, ilişki, ister kişisel organizasyon olsun, bir sorumluluk, aşağıdaki noktaları içerir:

• vicdanınızla uyum;
• vaatlerine bağlılık;
• kendine ve başkalarına saygı;
• bir sonuca ulaşma arzusu "her şekilde";
• sonuçtan titizlik ve kişisel ilgi;
• sorunlar karşısında azim ve azim;
• kişisel ve sosyal ilişkiler alanında güvenilirlik ve sağlamlık.

Küçük Prens Antoine de Sainty'nin hikayesindeki şu sözü gerçekten çok seviyorum:

Sorumluluk, tıpkı sorumlu kişilerin kabul etmesi gerektiği gibi, kişinin eylemlerinden sorumlu olma ve bunları niteliksel olarak yapma yeteneğidir. önemli kararlar sadece kendi sorunlarını çözmekle ilgili değil, aynı dikkat ve özenle ona bağlı olanlar için, örneğin bir evcil hayvana, çocuğa, astlarına bakmak, aynı zamanda tamamen kendine güvenerek. alınan kararlar bu hareketler kimseye zarar vermez.

Bu, eylemlerinizden, vaat edilen eylemlerden sorumlu olmak anlamına gelir. Söz verdiyse veya söz verdiyse, geri adım atmayın ve yerine getirin. Size bir şey sorulduğunda ve kabul ettiyseniz, kaydolduğunuz şeyi yapmanız gerekir. Sorumluluk, herhangi bir kişiye giden çok iyi bir kalitedir.

Bence şu ilkeye uymak yeterli değil: "Asla geç kalmam. (a) 08.00'de geleceğim derse, 07.58'de çıkarım". Bu, garip bir şekilde herkese tabi olmayan harika bir ilkedir. Ancak zamanında dakiklik, bir yetişkin değil, beşinci sınıf öğrencisine aşılanır.

"Yetişkin"; sorumluluk oldukça farklıdır. Sorumlu güvenilirdir. Zamanda, kelimelerde, eylemlerde, düşüncelerde, fikirlerde, sempatilerde, aşkta, işte ve dinlenmede. Sorumlu kalıcıdır. Rüzgar gülü değil, yedi rüzgarda asılı. Ve sonunda sorumlu - herhangi bir zencefilli kurabiye için bozulmaz.

Bir kişi benim belirlediğim üç kriteri karşılıyorsa, bence, kendisi için nasıl cevap vereceğini biliyor.

Bu, bir kişinin eylemlerinden sorumlu olduğu anlamına gelir. Karar verdiğinde, bu kararlardan kendisinin sorumlu olduğunu anlar. İşe ve yaptığı her şeye sorumlu yaklaşım. Bir şey vaat ederse, söz verdiğini mutlaka yerine getirir. Ayrıca ailesinden sadece çocuklardan değil, aynı zamanda ebeveynlerden de sorumludur ve başı belada olan ve yardıma ihtiyacı olan herhangi bir kişiye, hatta bir yabancıya yardım edebilir.

Sorumlu kişi, işi "dikkatsizce değil" yapan kişidir. Bir komplekste bir problemin (görevin) çözümüne yaklaşan. Problemi (görevi) çözmek için tüm olası seçenekleri düşünür ve en doğru çözümü seçer. Ayrıca, "araç" seçmek önemlidir; Ayrıca önemsiz olmayan kararlar ve sorumlu bir kişi bunu titizlikle yapar ve yine en doğru "araç"ı seçer.

Genel olarak, o kişiye güvenebilir ve ona herhangi bir işi emanet ederek, bunun yapılacağından emin olabilirsiniz. en yüksek seviye, ve karara sorumlu bir şekilde yaklaşacağını ve sizi hayal kırıklığına uğratmayacağını.

Sorumlu olmak, bir dizi sorumluluk üstlenmek anlamına gelir (çoğunlukla gereksizdir).

Şimdi kimsenin kimseye borcu yok. Ve bence kendini çok fazla ahlakla doldurmak sadece bir çıkmaza giden yol ya da akıl hastalığına giden bir yol.

Antoine de Saint Exupery yaşadığından beri toplum önemli ölçüde değişti ve insanlar değişti.

İlk etapta, birçok insan şimdi maddi refah ve bunu herhangi bir yolla elde etmeye çalışırlar - rüşvet alırlar, aldatırlar, çalarlar, resmi konumlarını kişisel amaçlar için kullanırlar. Hatta din adamlarının iş yaptığına dair söylentiler bile var.

Para yarışında sorumluluk yoktur. Tam tersine burada ana prensip- bir yoldaşı veya kendi yurttaşınızı (hatta bir akrabanızı!) aldatmak için. Bu koşullarda nasıl bir sorumluluktan bahsedebiliriz?

Yüzde yüz sorumluysanız, fakir olacaksınız!

Sınıf arkadaşlarına, okul arkadaşlarına karşı sorumlu hisseden insanlar var. Onlara yardım etmeye, kendilerini sorumlu hissetmeye başlarlar ve bir başkasının hayatını sürüklemenin imkansız olduğunu hangi aşamada anlarlar… Bu çok zordur ve bazen imkansızdır! Ve o zaman sorumluluk duygusuyla ne yapmalı, soruyorsun? Tek bir çıkış yolu var: çok fazla sorumluluk almayın. Her şeyin altın bir ortalamaya ihtiyacı var. Sadece gözlerini kapatman gereken bir şey.

Bu, eylemlerinizin farkında olmak, yetkin kararlar vermek ve hatalarınızı kabul etmekten korkmamak anlamına gelir. Sorumluluk çocukluktan itibaren öğretilmelidir, çünkü bu nitelik hala azim ve öz disiplin gerektirir.

Sorumlu bir insan olmak, başkalarını hayal kırıklığına uğratmamak, iş veya görevleri zamanında ve kaliteli yapmaktır. Başkasının işine, başkasının zamanına saygı da bu kavramın özelliklerinden biridir.

Bana sorumluluk sahibi biri olup olmadığımı sorarlarsa, muhtemelen evet cevabını vereceğim çünkü yukarıda sıraladığım her şeye uymaya çalışıyorum. Ancak sorumsuz insanlar beni kişisel olarak rahatsız ediyor, onlarla iletişim kurmamaya ve iş yapmamaya çalışıyorum, çünkü onlarla ortak projeler genellikle iyi bir şeye yol açmaz veya onlardan sonra her şeyi yeniden yapmak zorunda kalırım.

Sorunun kendisi zaten cevabı içeriyor. Sorumlu bir kişi olmak, eylemlerinizden sorumlu olmak, sözünüzü veya sözünü tutmak anlamına gelir. Karmaşık sorunların çözümünü üstlenin, bazı hassas konularda kenara çekilmeyin. yaşam durumları. Başka bir deyişle - Kendiniz ve size yakın olan insanlar için SORUMLULUK SAHİP OLUN.

"Sorumlu kişi" terimi zamanımızda oldukça popüler hale geldi. İş ilanlarında bile aday için zorunlu bir gereklilik olarak görülebilir. Bir kişinin malı olarak, "sorumluluk" kelimesi büyük ölçüde bile bulunamaz. açıklayıcı sözlükler. Bununla birlikte, birçok insanın anlamı hakkında kendi fikirleri vardır. Sorumlu bir kişinin özelliği çok öznel bir kavramdır. Bakalım sorumluluk neymiş.

Sorumluluk, bir bireyin belirli bir hedefe ulaşmak için zamanını, parasını veya özgürlüğünün bir kısmını yatırma yeteneği ve istekliliğidir. Bazı durumlarda bu terim, kişinin eylemleri nedeniyle cezalandırılma yeteneğini de içerebilir. Bu gibi durumlarda sorumluluk, bireyin kendine nasıl davrandığı konusunda belirli bir adalet anlamına gelir. Kişi, eylemlerinin biraz kınamayı hak ettiğini kabul eder ve onlar için sorumluluk almaya hazırdır.

Bu terim oldukça eskidir, birçok dilde bulunur. İlginç bir şekilde, her durumda, bir şeye tepki verme veya tepki verme yeteneği ile ilişkilidir ve ayrıca belirli bir ceza ile ilişkilidir. Başlangıçta, ceza oldukça somut bir kavramdı. Örneğin, cinayet, manevi ve maddi zarar için bir miktar tazminat ile cezalandırıldı.

Bugün sorumluluk duygusu daha çok, bir kişinin belirli bir kelimeyi tutma ve bir kişinin yalnızca kendi çıkarları doğrultusunda hareket etmediği kararlar verme yeteneği ile ilişkilidir. Sorumluluk kavramı, "yükümlülük" kavramından çok daha geniştir. Ancak ikincisi, birincinin ayrılmaz bir parçasıdır.

Sorumluluk ancak iki veya daha fazla kişi arasında bir ilişki olduğunda gerçekleşir. Yani toplum dışında sorumluluk diye bir şey yoktur. Aynı zamanda Konuşuyoruz Bir kişinin sorumlu bir şekilde özellikle kendisi için bir şey yapması, yine de ima edilir. kişisel kalite toplumda oluşmuştur. Bir kişinin diğer insanlarla bağlantısının yakınlığı ile bir kişinin sorumlu olma olasılığı arasında açık ve doğrudan bir ilişki vardır. Bu kalitenin oluşması için sorumlu ilişkiler deneyimine ve gelişmiş bir aktivite yansıması. Bu nedenle, bu özellik ancak gerçekten hareket eden bir kişide olabilir.

Sorumluluk, gibi öz eleştiri, herhangi bir liderin sahip olması gereken temel bir nitelik. Bununla birlikte, zamanımızda lider kavramına karşı yanlış bir tutum oluşmuştur. Her yerde ve her yerde, her insanın herhangi bir grup insanın önünde veya başında olmaya çalışması gerektiği fikri yayılır. Ne yazık ki, böyle bir propaganda bir tuzaktır. sorumlu insanlar yönetim becerilerinden ve eğilimlerinden yoksun olanlar. Bu nedenle acı çekmek ve sağlıklarını kaybetmek zorunda kalıyorlar, aslında onların yolu olmayan bir iş yapıyorlar. Bu özellikle genç erkekler için geçerlidir. Erken yaş iş yerinde şiddetli stres yaşayan bir dizi hastalık kazanın.

Böylece sorumluluk, sosyal kavram, ve bazı eylemlerle desteklenir. Aynı zamanda, sorumluluk ölçüsü, her birey tarafından, yetenekleri göz önünde bulundurularak, kendisine özel olarak oluşturulmalıdır.

Nasıl sorumlu bir insan olunur

Sorumluluk, biraz çabayla kazanılabilen bir beceridir. Nasıl daha sorumlu olunacağını anlamak için, bu kalitenin mevcut değerlendirme düzeylerini göz önünde bulundurmak gerekir. Tanıdığınız birinden sizi aşağıdaki kriterlere göre analiz etmesini isteyin. Genellikle, böyle bir değerlendirmeden sonra, cevapları faydalı olacak birçok soru ortaya çıkar. Hemen sorumlu olmak kolay olmadığı için, aşağıda tartışılacak olan dışarıdan bağımsız bir görünüm çok değerli olacaktır.

Kişisel sorumluluk seviyeleri

• Sıfır sorumluluk, bağımlı rolü oynadığınız anlamına gelir. Herhangi bir sorumluluğu tamamen reddediyorsunuz çünkü birinin sizinle ilgilenmesinin apaçık bir görev olduğunu düşünüyorsunuz. Böyle bir kişi, şu anki konumunda rahat olduğu için nasıl daha sorumlu olacağını düşünmez.
• İlk seviye sizi bir sanatçı konumuna getirir. Böyle bir kişi "iş bir kurt değildir" ilkesini uygular. Genellikle bu tür insanlar kendilerine bir şey yapmaları söyleninceye kadar hiçbir şey yapmazlar. Oyuncu herhangi bir eylemde bulunmaya zorlanmazsa, yine de başlangıç ​​noktasında olacaktır.
• İkinci sorumluluk seviyesi, bir kişinin bir uzman pozisyonunu aldığı anlamına gelir. Bu tür insanlar işlerini niteliksel olarak yaparlar, ancak aynı zamanda ruhlarını da içine koymazlar. İşlerini para kazanmanın bir yolu olarak görüyorlar, başka bir şey değil. Böyle bir kişiden herhangi bir inisiyatif beklememelisiniz. Bu tür insanlar yardım etmek veya bir şey önermekle ilgilenmezler. Bir uzmanın daha karlı bir meslek bulursa sizi istediği zaman bırakabileceğini anlamalısınız. Bu tür insanlar sıklıkla "Bunun için para almıyorum" ifadesini kullanırlar, böylece kendilerini yetki listesinde yer almayan faaliyetlerden sınırlarlar.
• Üçüncü seviye sorumlu çalışan tarafından işgal edilir. Böyle bir kişi şu anda işlevlerini yeterli kalitede yerine getirmese bile, gelişmek ve geliştirmek için çaba göstermektedir. gerekli becerileri kazanmak. Bu nedenle, gelecekte sorumlu bir çalışan kesinlikle kendi alanında profesyonel olacaktır. Çalışmalarının sonuçları onun için önemlidir, oldukça inisiyatif sahibidir ve deneyim alışverişine açıktır. Böyle bir kişi mesleğine ilgiyle davranır. İşvereninin işini kendi işi olarak görür. Onunla omuz omuza çalışan her çalışan, onun tarafından ailenin bir üyesi olarak algılanır. Sorumlu bir çalışan asla "Bunun için para almıyorum" demez. Kendisine bir iş emanet edildiğinde yapar ve daha sonra bu işin hem kendisi hem de meslektaşları için nasıl ödenmesi gerektiği konusunda üstleriyle konuşur.
• Dördüncü sorumluluk seviyesi yerel yönetici tarafından işgal edilir. Böyle bir kişi, hedeflerine ulaşmak için astlarının çalışmalarını organize eden bir yöneticidir. Bu kişi kendisi ve başkaları için sorumluluk alır. Birçoğunun kaderinin bağlı olduğu, emir vermekten ve ciddi kararlar vermekten korkmuyor. Yerel lider işi daha az sever çünkü işi kendisinden daha kötü yapan koğuşlarına devretmek zorundadır. Ancak, bunu çalışanlara emanet etmek, kendiniz yapmamak daha doğrudur. Yerel yönetici, kendisine emanet edilen alandaki iş sürecini organize eder.
• Beşinci seviye, alt seviye patronları denetleyen yönetmen içindir. Bu kişi, kabul verirken bir bütün olarak işletmeden sorumludur. taktik kararlar astlarının eline geçer. Bir strateji formüle etmek onun için kalır. Bu seviyedeki bir kişi yeni yönler açabilir veya mevcut olanları kapatabilir. Ciddi kararlar veren bir profesyoneldir. Ancak, sorumluluk düzeyi yalnızca aldığı maaş ve prestijli konumla sınırlıdır.
• Altıncı sorumluluk seviyesi sadece işletme sahibine özgüdür. Parasını, zamanını ve ruhunu yatırdığı işi organize eden bu kişidir. Eylemlerinin sonucundan sadece finansla değil, aynı zamanda yaşamla da sorumlu olabilir. Sahibi düşünüyor kendi işi tıpkı bir yıldan fazla büyüttüğü çocuğu gibi. İşini etkin bir şekilde yönetebilecek bir yönetici seçer, ancak istediği zaman onu başka biriyle değiştirebilir. İlginçtir ki, sahibi büyük şirket nadiren halk arasında görülür. O bir çeşit boyun CEO, bu ikincisini doğru yöne yönlendirir. İşletme sahibi kendine şu soruyu sormaz: “Nasıl sorumlu bir kişi olunur?”. Tüm çalışanların refahı ve kendi mali durumu ona bağlı olduğundan, tanımı gereği sorumludur.

Yukarıdaki seviyeleri pozisyon olarak düşünmeyin. Kişisel gelişim düzeylerini temsil ederler. Örneğin, kişisel-psikolojik açıdan büyük bir işletmenin direktörlüğünü üstlenen bir kişi, sıradan bir uzman veya oyuncu olabilir. Aynı zamanda, sekreteri psikolojik olarak mal sahibi olabilir. Genellikle işte kendilerini etkili liderler olarak gösteren ve evde bağımlılara veya sanatçılara dönüşen erkekler vardır. Kadın ev kadınlarının, aile sahibi rolünü kendileri seçerek tam sorumluluk almaları nadir değildir. Aynı zamanda kocalarını ailenin reisi olarak yetiştirirler.

Sorumluluk duygusu geliştirmek, kendinizi yükümlülüklerinizi görmeye ve aynı zamanda bunları yerine getirip sonuçlarını ödemeye alıştırmaktır. Ayrıca, ödeme zaman veya para olarak ifade edilebilir. İstemeseniz bile kendi hatalarınızın bedelini ödeyebilmeniz gerekir.

Sorumluluğu hemen geliştirmek kolay olmadığından, bu kaliteyi elde etmek için aşağıdaki görevleri gerçekleştirebilirsiniz:

• Her şeyden önce, sorumluluğu değerlerinizden biri haline getirmelisiniz. Bu kalitenin, size yaşamınızı gözle görülür şekilde iyileştirme şansı veren çok önemli bir sosyal beceri olduğunun farkına varmalısınız. Sorumluluk gelişimi kişilik sadece sizin arzunuzu gerektiren bir süreçtir. Bu kaliteyi kendi içinizde geliştirmek için bir arzunuz olmalıdır. senin için sorumluluk al aile hayatı. O zaman, örneğin, bir ilişkide ortaya çıkan herhangi bir kırgınlığın yazarının yalnızca siz olduğunuzu fark edebilirsiniz.
• Kendinize şu anda neler yapabileceğiniz ve hangi seçeneklere sahip olduğunuz hakkında sorular sorarak kişisel sorumluluk geliştirme alıştırması yapabilirsiniz. "İstiyorum" isteklerini, istediğimi elde etmek için ne yapılması gerektiğine dair sorularla değiştirmek çok faydalıdır.
• Kendinize daha sık sorarak sorumluluk geliştirebilirsiniz: “Yaptıklarımdan tamamen sorumlu olmak için ne yapmalıyım?”
• Tek başına bir sorumluluk duygusu geliştirmek her zaman kolay olmadığı için, akıl hocanı seç(partner) gerektiğinde sizi cesaretlendirecek ve cezalandıracak. Gelişiminizi yeterince değerlendirebilecek ve hayatınızı kontrol edebilecek birini seçmek daha iyidir. Partneriniz, herhangi bir görevi daha sonraya ertelemeden, sizi belirli bir iş disiplinini takip etmeye motive edecektir.
• Gelişiminizle ilgili raporları düzenli aralıklarla ortağınıza uzaktan göndermek gereksiz olmayacaktır. Bunu haftada 2 kez yapmak yeterlidir. Bu konuya sorumlu bir yaklaşım için son teslim tarihlerine ve ödüllendirme yöntemlerine uyulmaması durumunda cezalar verebilirsiniz. Bunu yirmi bir gün boyunca yaparak, bir dereceye kadar iyi bir alışkanlık geliştirebileceksiniz.

Artık sorumlu bir insan olmanın ne demek olduğunu biliyorsunuz. Çaba ile, yakında hayatınızdaki bazı değişiklikleri fark edeceksiniz. Kişisel sorumluluğun yukarıdaki senaryoya göre geliştirilmesi, yakın gelecekte iyi sonuçlar görmemizi sağlayacaktır.

Bir hata bulursanız, lütfen bir metin parçasını vurgulayın ve tıklayın. Ctrl+Enter.