Bir ekonomistin iş tanımının tipik bir örneğini, 2019 örneğini dikkatinize sunuyoruz. Bir ekonomistin iş tanımışu bölümleri içermelidir: genel durum, bir ekonomistin görevleri, bir ekonomistin hakları, bir ekonomistin sorumluluğu.
Bir ekonomistin iş tanımı aşağıdaki öğeleri içermelidir:
Bir Ekonomistin Sorumlulukları
1) İş sorumlulukları.Üretimin verimliliğini ve karlılığını, üretilen ürünlerin kalitesini ve yeni ürün türlerinin geliştirilmesine yönelik, işletmenin ekonomik faaliyetinin uygulanması, malzeme, işgücü ve optimal kullanımı ile üst düzey sonuçlara ulaşılması konusunda çalışmalar yapar. finansal kaynaklar. Satış hacimlerinin büyümesini sağlamak ve karları artırmak için işletmenin ekonomik, finansal, endüstriyel ve ticari faaliyet projelerinin (iş planlarının) hazırlanması için ilk verileri hazırlar. Ürünlerin üretimi ve satışı, yeni ürün türlerinin geliştirilmesi, ileri teknoloji ve teknoloji için gerekli malzeme, işçilik ve finansal maliyet hesaplamalarını yapar. İşletmenin ekonomik faaliyetinin ve bölümlerinin ekonomik analizini yapar, üretim rezervlerini belirler, tasarruf rejimi sağlamak için önlemler geliştirir, üretimin karlılığını, ürünlerin rekabet gücünü, işgücü verimliliğini, üretim ve satış maliyetlerini düşürür, kayıpları ortadan kaldırır. ve verimsiz maliyetlerin yanı sıra, ek çıktı fırsatları belirleme. Emek ve üretim organizasyonunun ekonomik verimliliğini, yeni ekipman ve teknolojinin tanıtılmasını, rasyonalizasyon önerilerini ve icatları belirler.
Ekonomist bilmeli
2) Görevlerini yerine getirirken bir ekonomist şunları bilmelidir: yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler, işletmenin planlanması, muhasebesi ve analizi ile ilgili metodolojik materyaller; planlı çalışmanın organizasyonu; işletmenin ekonomik, finansal ve üretim faaliyetleri için uzun vadeli ve yıllık planlar geliştirme prosedürü; iş planları geliştirme prosedürü; planlama ve muhasebe belgeleri; malzeme, işçilik ve finansal maliyetler için standart geliştirme prosedürü; işletmenin ve bölümlerinin performans göstergelerinin ekonomik analiz ve muhasebe yöntemleri; yeni ekipman ve teknolojinin tanıtılmasının ekonomik verimliliğini belirleme yöntemleri, işgücü organizasyonu, rasyonalizasyon önerileri ve buluşlar; hesaplamalı çalışma yürütme yöntemleri ve araçları; sözleşmelerin imzalanması için malzemelerin hazırlanmasına ilişkin kurallar; operasyonel ve istatistiksel muhasebe organizasyonu; raporlama prosedürü ve şartları; piyasa ekonomisinde bir işletmenin ekonomik faaliyetinin rasyonel organizasyonunda yerli ve yabancı deneyim; ekonomi, üretim organizasyonu, emek ve yönetim; üretim teknolojisinin temelleri; piyasa yönetimi yöntemleri; teknik ve ekonomik hesaplamaların uygulanması ve işletmenin ekonomik faaliyetinin analizi için bilgisayar teknolojisini kullanma olasılığı, işleyişine ilişkin kurallar; iş mevzuatı; işgücü koruma kuralları ve düzenlemeleri.
3) Kalite gereksinimleri.
Kategori II ekonomist: en az 3 yıl, yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar tarafından doldurulmuş bir ekonomist veya diğer mühendislik ve teknik pozisyonlarda yüksek mesleki (ekonomik) eğitim ve iş deneyimi.
Ekonomist: iş deneyimi veya orta mesleki (ekonomik) eğitim şartı olmaksızın yüksek mesleki (ekonomik) eğitim ve kategori I teknisyeni olarak en az 3 yıllık iş deneyimi veya orta mesleki eğitime sahip uzmanlar tarafından doldurulmuş diğer pozisyonlarda en az 5 yıl.
1. Genel Hükümler
1. Bir ekonomist, uzmanlar kategorisine aittir.
- (Kategori II ekonomist: yüksek mesleki (ekonomik) eğitim ve ekonomist olarak iş deneyimi veya yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar tarafından doldurulmuş diğer mühendislik ve teknik pozisyonlar, en az 3 yıl.
- Ekonomist: iş deneyimi veya orta mesleki (ekonomik) eğitim için gereklilik sunmadan yüksek mesleki (ekonomik) eğitim ve kategori I teknisyeni olarak en az 3 yıl veya orta mesleki eğitime sahip uzmanların işgal ettiği diğer pozisyonlarda en az 5 yıl deneyim. )
3. Bir ekonomist, kuruluşun müdürü tarafından işe alınır ve işten çıkarılır.
4. Bir ekonomist şunları bilmelidir:
- yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler, işletmenin planlanması, muhasebesi ve analizi ile ilgili metodolojik materyaller;
- planlı çalışmanın organizasyonu;
- işletmenin ekonomik, finansal ve üretim faaliyetleri için uzun vadeli ve yıllık planlar geliştirme prosedürü;
- iş planları geliştirme prosedürü;
- planlama ve muhasebe belgeleri;
- malzeme, işçilik ve finansal maliyetler için standart geliştirme prosedürü;
- işletmenin ve bölümlerinin performans göstergelerinin ekonomik analiz ve muhasebe yöntemleri;
- yeni ekipman ve teknolojinin tanıtılmasının ekonomik verimliliğini belirleme yöntemleri, işgücü organizasyonu, rasyonalizasyon önerileri ve buluşlar;
- hesaplamalı çalışma yürütme yöntemleri ve araçları;
- sözleşmelerin imzalanması için malzemelerin hazırlanmasına ilişkin kurallar;
- operasyonel ve istatistiksel muhasebe organizasyonu;
- raporlama prosedürü ve şartları;
- piyasa ekonomisinde bir işletmenin ekonomik faaliyetinin rasyonel organizasyonunda yerli ve yabancı deneyim;
- ekonomi, üretim organizasyonu, emek ve yönetim;
- üretim teknolojisinin temelleri;
- piyasa yönetimi yöntemleri;
- teknik ve ekonomik hesaplamaların uygulanması ve işletmenin ekonomik faaliyetinin analizi için bilgisayar teknolojisini kullanma olasılığı, işleyişine ilişkin kurallar;
- iş mevzuatı;
- iç çalışma düzenlemeleri;
- işgücü koruma kuralları ve normları, güvenlik önlemleri, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma.
5. Çalışmasında, ekonomist aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:
- Rusya Federasyonu mevzuatı,
- örgütün tüzüğü,
- tabi olduğu çalışanların bu talimata göre emir ve emirlerini,
- bu iş tanımı,
- Kuruluşun iç çalışma düzenlemeleri,
6. The Economist doğrudan ___'ye rapor verir. (rapor verdiği çalışanın pozisyonunu belirtin)
7. Bir ekonomistin yokluğunda (iş gezisi, tatil, hastalık vb.), görevleri, kuruluş müdürü tarafından belirlenen şekilde atanan, uygun hak, görev ve sorumluluk alan bir kişi tarafından yerine getirilir. kendisine verilen görevlerin yerine getirilmesi.
2. Bir ekonomistin iş sorumlulukları
İktisatçı:
1. Üretimin verimliliğini ve karlılığını, üretilen ürünlerin kalitesini ve yeni ürün türlerinin geliştirilmesine yönelik, işletmenin ekonomik faaliyetinin uygulanmasına yönelik çalışmalar yapar, optimum malzeme kullanımı ile yüksek nihai sonuçlar elde eder, emek ve finansal kaynaklar.
2. Satış hacimlerinde büyümeyi sağlamak ve kârı artırmak için işletmenin ekonomik, finansal, endüstriyel ve ticari faaliyetlerine (iş planlarına) ilişkin projelerini hazırlamak için ilk verileri hazırlar.
3. Ürünlerin üretimi ve satışı, yeni ürün çeşitlerinin geliştirilmesi, ileri teknoloji ve teknoloji için gerekli malzeme, işçilik ve finansal maliyet hesaplamalarını yapar.
4. İşletmenin ve bölümlerinin ekonomik faaliyetlerinin ekonomik analizini yapar, üretim rezervlerini belirler, ekonomiyi sağlamak için önlemler geliştirir, üretimin karlılığını, ürünlerin rekabet gücünü, işgücü verimliliğini, üretim ve satış maliyetlerini düşürür, ortadan kaldırır. kayıplar ve verimsiz maliyetlerin yanı sıra ek üretim fırsatlarının belirlenmesi.
5. Emek ve üretim organizasyonunun ekonomik verimliliğini, yeni ekipman ve teknolojinin tanıtılmasını, rasyonalizasyon önerilerini ve icatları belirler.
6. Geliştirilen üretim ve ekonomik planların gözden geçirilmesine, kaynak tasarrufu, çiftlik muhasebesinin tanıtılması ve iyileştirilmesine, ilerici işgücü organizasyonu ve yönetimi biçimlerinin iyileştirilmesine, ayrıca planlama ve muhasebe belgelerinin yürütülmesine katılır. .
7. Sözleşmelerin imzalanması için materyaller hazırlar, sözleşmeden doğan yükümlülüklerin yerine getirilmesi için son tarihleri izler.
8. İşletme ve bölümleri için planlanan hedeflerin uygulanmasının ilerlemesi, çiftlik rezervlerinin kullanımı üzerinde kontrol sağlar.
9. Pazarlama araştırması yürütmeye ve üretimin gelişimini tahmin etmeye katılır. Rutin olmayan yerleşimlerle ilgili çalışmaları yapar ve yerleşim işlemlerinin doğruluğunu kontrol eder.
10. İşletmenin ve bölümlerinin üretim faaliyetlerinin sonuçlarının ekonomik göstergelerinin yanı sıra imzalanan sözleşmelerin kayıtlarını tutar.
11. Periyodik raporları zamanında hazırlar.
12. Ekonomik bilgi veri tabanının oluşturulması, bakımı ve saklanması ile ilgili çalışmalar yapar, veri işlemede kullanılan referans ve düzenleyici bilgilerde değişiklik yapar.
13. Bilgisayar teknolojisi yardımıyla çözülen sorunların ekonomik formülasyonunun veya bireysel aşamalarının oluşumuna katılır, ekonomik olarak işlemek için ekonomik olarak sağlam sistemler oluşturmanıza izin veren hazır projeler, algoritmalar, uygulama paketleri kullanma olasılığını belirler. bilgi.
14. Kuruluşun İç Çalışma Yönetmeliğine ve diğer yerel yönetmeliklere uyar.
15. İş güvenliği, güvenlik, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma ile ilgili iç kural ve düzenlemelere uyar, işyerinin temiz ve düzenli olmasını sağlar,
16. Bağlı olduğu çalışanların iş sözleşmesi çerçevesinde bu talimata göre emirlerini yerine getirir.
3. İktisatçının Hakları
Ekonomist şu haklara sahiptir:
1. Kuruluşun yöneticisi tarafından değerlendirilmek üzere teklifleri sunun:
- Bu talimatta verilen görevlerle ilgili çalışmaları geliştirmek,
- kendisine bağlı seçkin işçilerin teşviki üzerine,
- üretim ve iş disiplinini ihlal eden kendisine bağlı çalışanların maddi ve disiplin sorumluluğunu getirme konusunda.
2. Kuruluşun yapısal bölümlerinden ve çalışanlarından görevlerini yerine getirmesi için gerekli bilgileri talep etmek.
3. Görevindeki hak ve yükümlülüklerini tanımlayan belgeler, resmi görevlerin yerine getirilmesinin kalitesini değerlendirme kriterleri hakkında bilgi edinin.
4. Kuruluş yönetiminin faaliyetlerine ilişkin taslak kararları hakkında bilgi edinin.
5. Örgütsel ve teknik koşulların sağlanması ve resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli olan yerleşik belgelerin yerine getirilmesi de dahil olmak üzere, kuruluş yönetiminin yardım sağlamasını isteyin.
6. Mevcut çalışma mevzuatı ile belirlenen diğer haklar.
4. Ekonomistin sorumluluğu
Ekonomist aşağıdaki durumlarda sorumludur:
1. Bu iş tanımında öngörülen resmi görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi için - Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.
2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.
3. Kuruluşa maddi zarar vermek için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
Bir ekonomistin iş tanımı - 2019 örneği. Bir ekonomistin görevleri, bir ekonomistin hakları, bir ekonomistin sorumluluğu.
Bu kılavuz otomatik olarak tercüme edilmiştir. Lütfen otomatik çevirinin %100 doğruluk sağlamadığını, bu nedenle metinde küçük çeviri hataları olabileceğini unutmayın.
| Pozisyon için talimatlar " Ekonomist II kategorisi Web sitesinde sunulan ", "İşçi mesleklerinin nitelik özellikleri DİZİNİ" belgesinin gerekliliklerine uygundur. 42 sayı. Metal işleme. Bölüm 1. Yöneticiler, profesyoneller, uzmanlar, teknik çalışanlar. Bölüm 2. İşçiler. Kitap 1. "Metal döküm", "Metal kaynağı". Kitap 2. "Metalin çekilmesi, sıkıştırılması, soğuk damgalanması. Kalorifer kazanları, metal tanklar ve benzeri ürünlerin üretimi", "Dövme, yüksek ve düşük sıcaklıkta metal işleme". Kitap 3. "Metallerin ve malzemelerin tornalama, delme, frezeleme ve diğer işleme türleri", "Metallerin metallerle kaplanması. Renklendirme". Kitap 4. "Metallerin metal olmayanlarla kaplanması: emaye ve diğer kaplama türleri", 22 Mart'ta Ukrayna Sanayi Politikası Bakanlığı'nın emriyle onaylanan "Makine üretiminde çilingir ve montaj işleri", 2007 N 120. Ukrayna Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı tarafından kabul edildi Nisan 2007'den beri yürürlüğe girdi Belgenin durumu "geçerli". |
|
Önsöz
0.1. Belge, onaylandığı andan itibaren yürürlüğe girer.
0.2. Belge geliştiricisi: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Belge onaylandı: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Bu belgenin periyodik doğrulaması 3 yılı geçmeyen aralıklarla gerçekleştirilir.
1. Genel Hükümler
1.1. "II kategorisinin Ekonomisti" pozisyonu "Profesyoneller" kategorisine aittir.
1.2. Yeterlilik gereksinimleri - ilgili eğitim alanının (uzman) yüksek öğrenimini tamamlayın. Bir ekonomist mesleğinde iş deneyimi - en az 1 yıl.
1.3. Bilir ve uygular:
- yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler, işletmenin planlanması, muhasebesi ve analizi ile ilgili metodolojik materyaller;
- planlı çalışmanın organizasyonu;
- işletmenin ekonomik, finansal ve üretim faaliyetleri için uzun vadeli ve yıllık planlar geliştirme prosedürü;
- iş planlarını geliştirme prosedürü;
- planlama ve muhasebe belgeleri;
- malzeme, işçilik ve finansal maliyetler için standart geliştirme prosedürü;
- işletmenin ve bölümlerinin performans göstergelerinin ekonomik analiz ve muhasebe yöntemleri;
- yeni ekipman ve teknolojinin, iş organizasyonunun, rasyonalizasyon önerilerinin ve icatların tanıtılmasının ekonomik verimliliğini belirleme yöntemleri;
- hesaplamalı çalışma yürütme yöntemleri ve araçları;
- sözleşmelerin imzalanması için malzemelerin hazırlanmasına ilişkin kurallar;
- operasyonel ve istatistiksel muhasebenin organizasyonu;
- raporlama prosedürü ve zamanlaması;
- piyasa ekonomisinde bir işletmenin ekonomik faaliyetinin rasyonel organizasyonunda yerli ve yabancı deneyim;
- ekonomi, üretim organizasyonu, emek ve yönetim;
- üretim teknolojisinin temelleri;
- piyasa yönetimi yöntemleri;
- teknik ve ekonomik hesaplamaların uygulanması ve işletmenin ekonomik faaliyetinin analizi için bilgisayar teknolojisini kullanma olasılığı, işleyişine ilişkin kurallar;
- iş mevzuatının temelleri;
- İşçi koruma kuralları ve normları.
1.7. II kategorisindeki bir Ekonomist, yokluğunda, ilgili hakları elde eden ve kendisine verilen görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesinden sorumlu olan, belirlenmiş prosedüre göre atanan bir kişi ile değiştirilir.
2. İşin tanımı, görevler ve iş sorumlulukları
2.1. Üretimin verimliliğini ve karlılığını, ürün kalitesini ve yeni ürün türlerinin geliştirilmesini, malzeme, işgücü ve finansal kaynakların optimum kullanımı ile üst düzey sonuçlara ulaşmayı amaçlayan işletmenin ekonomik faaliyetinin uygulanmasına yönelik çalışmalar yapar. kaynaklar.
2.2. Satış hacimlerinin büyümesini sağlamak ve karları artırmak için işletmenin ekonomik, finansal, endüstriyel ve ticari faaliyet projelerinin (iş planlarının) hazırlanması için ilk verileri hazırlar.
2.3. Ürünlerin üretimi ve satışı, yeni ürün türlerinin geliştirilmesi, gelişmiş ekipman ve teknoloji için gerekli malzeme, işçilik ve finansal maliyetler için hesaplamalar yapar.
2.4. İşletmenin ve bölümlerinin ekonomik faaliyetinin ekonomik analizini yapar, üretim rezervlerini belirler, ekonomiyi sağlamak için önlemler geliştirir, üretimin karlılığını, ürünlerin rekabet gücünü, işgücü verimliliğini, üretim maliyetini ve ürün satışını azaltır, kayıpları ve verimsiz maliyetleri ortadan kaldırmanın yanı sıra ek ürün sürümü için fırsatları belirleyin.
2.5. Emek ve üretim organizasyonunun ekonomik verimliliğini, yeni ekipman ve teknolojinin tanıtımını, rasyonalizasyon önerilerini ve icatları belirler.
2.6. Geliştirilen üretim ve ekonomik planların gözden geçirilmesinde, kaynak tasarrufu ile çalışmaların yürütülmesinde, çiftlik muhasebesinin tanıtılmasında ve iyileştirilmesinde, ilerici işgücü organizasyonu ve yönetim biçimlerinin iyileştirilmesinde ve ayrıca planlama ve muhasebe belgelerinde yer alır.
2.7. Sözleşmelerin imzalanması için materyaller hazırlar, sözleşme yükümlülüklerinin yerine getirilmesi için son tarihleri izler.
2.8. İşletme ve bölümleri tarafından planlanan hedeflerin yerine getirilmesi, çiftlik rezervlerinin kullanımı üzerinde kontrol gerçekleştirir.
2.9. Pazarlama araştırmasının yürütülmesinde ve işletmenin gelişiminin tahmininde yer alır.
2.10. Düzenlenmemiş uzlaştırmalarla ilgili işleri yapar ve uzlaştırma operasyonlarının doğru uygulanması üzerinde kontrol sağlar.
2.11. İşletmenin ve bölümlerinin üretim faaliyetlerinin sonuçlarının ekonomik göstergelerinin yanı sıra imzalanan sözleşmelerin kayıtlarını tutar.
2.12. Periyodik raporları zamanında hazırlar.
2.13. Ekonomik bilgi veri tabanının oluşturulması, bakımı ve depolanması üzerinde çalışmalar yapar, veri işlemede kullanılan referans ve düzenleyici bilgilerde değişiklik yapar.
2.14. Bilgisayar teknolojisi yardımıyla çözülen sorunların ekonomik formülasyonunun veya bireysel aşamalarının oluşumunda yer alır, hazır projeleri kullanma olasılığını, ekonomik bilgileri işlemek için ekonomik olarak sağlam sistemler oluşturmanıza izin veren uygulama paketlerinin algoritmalarını belirler. .
2.15. Faaliyetleriyle ilgili mevcut düzenleyici belgeleri bilir, anlar ve uygular.
2.16. İşgücü ve çevrenin korunmasına ilişkin düzenleyici işlemlerin gerekliliklerini bilir ve yerine getirir, işin güvenli bir şekilde yapılması için normlara, yöntemlere ve tekniklere uyar.
3. Haklar
3.4. II kategorisindeki bir ekonomist, resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli organizasyonel ve teknik koşulların oluşturulmasını ve gerekli ekipman ve envanterin sağlanmasını talep etme hakkına sahiptir.
4. Sorumluluk
4.1. II kategorisindeki bir ekonomist, bu iş tanımında verilen görevlerin yerine getirilmemesinden veya zamansız yerine getirilmesinden ve (veya) verilen hakların kullanılmamasından sorumludur.
4.4. II kategorisindeki bir Ekonomist, kuruluşun (işletme/kurum) iç düzenleyici belgelerinin ve yönetimin yasal emirlerinin gerekliliklerinin yerine getirilmemesinden veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesinden sorumludur.
4.5. Ekonomist kategori II, mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde, faaliyetleri sırasında işlenen suçlardan sorumludur.
4.6. Economist II kategorisi, mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde kuruluşa (işletme/kurum) maddi zarar vermekten sorumludur.
2 ayda 2. kategorinin bir ekonomisti olarak Moskova'daki boş pozisyon sayısıBelirtilen boşluk, Moskova Bölgesi bölgesinin bu tür şehirlerinde de popülerdir:
"2. kategorinin ekonomisti" açık pozisyonlarının maaşa göre dağıtım çizelgesi
- Pavlovskaya Sloboda
- Onufrievo
- Pokrovskoe
- Gidrouzla yerleşimi
- Pavlovskoe
İşler kategorisi 2 ekonomist, daha geniş bir uzman kategorisine dahil edilmiştir -. Ayda 2. kategorideki bir ekonomistin boşluğu için maksimum maaş 60.000 rubleye ulaşıyor. 2. kategori ekonomist ve 2. kategori ekonomist, sizin için her zaman iş var!. "2. kategorinin ekonomisti", Moskova bölgesinde talep gören aranan bir uzmandır. Moskova bölgesi bu uzmanlık için tekliflerde liderdir. İşgücü piyasasında üç istihdam biçimi ayırt edilir: Tam istihdam. 2. kategorinin uzman ekonomisti aşağıdaki dalları içerir: Ayda belirtilen uzmanlık için asgari ücret 25.000 ruble. Moskova bölgesi, 2. kategorideki bir ekonomistin pozisyonu için birçok boş pozisyon sunuyor. Mevcut kullanıcı isteklerini analiz ederek 2. kategorideki bir ekonomistin aylık ortalama maaşını takip edebilirsiniz - bugün 31.000 ruble. Moskova, çoğu işverene göre, 2. kategorideki bir ekonomist için bir boşluğun en çok talep görenlerden biri olarak kabul edildiği bir yer. En çok talep edilenlerden biri 2. kategorideki bir ekonomist. Şirketler çeşitli istihdam biçimleri sunar - "Tam istihdam", "tam istihdam". Şu anda bu kategoride iş arama sitelerinde yayınlanan 3 açık pozisyon var. Moskova bölgesindeki işverenler uzman sıkıntısı yaşıyor:
Diğer şehirlerdeki "2. kategorinin ekonomisti" boşluğu için medyan maaş
- "Emek ve ücretler üzerine ekonomist";
- "Kategori Yöneticisi";
- "Rezervlerin Kontrolü Baş Ekonomisti";
- "Şirketin arabasının sürücüsü";
- Fiyatlandırma Ekonomisti.
Bölgenin ötesine bakarsanız, yaklaşık 865 açık pozisyon daha bulabilirsiniz. Ortalama değer 37900 olup, ülke ortalamasına göre oldukça iyidir. Kategori 2 ekonomist boşluğu o kadar popüler ki sitedeki talep sayısı ayda 0 pozisyona ulaşıyor. Ayrıca bazı firmalarda 2. kategori ekonomistin konumu 2. kategori ekonomist olarak adlandırılabilir. Belirtilen boşluğa sahip istenen sayfanın genel arama puanı, Moskova bölgesindeki işler listesinde 0 yer. Arama portallarına göre, Moskova bölgesinde belirli bir pozisyon için 25 boş pozisyon var. İşverenlerin boş pozisyonlarındaki maaş 31.000 ruble. Bölgedeki tüm büyük şehirler toplam 0 boş pozisyon sunmaktadır. "2. kategorinin ekonomisti" boş pozisyonu için en fazla iş şu şirketler tarafından organize edildi:
- "Yabani çilek";
- "Unistrum Bankası";
- "Laboratuvar Gemotesti";
Türev pozisyonun adı "lider", çalışanın aşağıdaki alanlardan birinde bir yönetici ve sorumlu iş yürütücüsü işlevlerini yerine getirmesi şartıyla, yeterlilik kategorisinin oluşturulduğu en yüksek yeterlilik seviyesindeki uzmanların pozisyonları için kullanılabilir. organizasyonun veya yapısal biriminin faaliyeti veya belirli organizasyonel ve teknik koşullarda rasyonel işbölümünü dikkate alarak icracıları koordine etme ve metodolojik olarak yönlendirme yükümlülüğü. Aynı zamanda, “önde gelen” türev pozisyonu, kategorize edilmemiş bağımsız bir pozisyondur.
İstisna olarak, tüm yönetim seviyelerindeki yöneticilerin, uzmanların (kategorisiz) ve diğer çalışanların pozisyonları için, işveren, ilgili pozisyon için yeterlilik gereklilikleri tarafından sağlanan eğitim ve (veya) iş deneyimine sahip olmayan kişileri atayabilir. , kanunla aksi öngörülmedikçe, çalışanın iş ve mesleki bilgi, beceri ve yetenekleri, ilgili faaliyet alanındaki iş tecrübesi, işe proaktif ve yaratıcı tutum ve diğer faktörleri dikkate alarak. İstisna olarak, yeterlik kategorisine sahip olmayan ve bir pozisyona atanan (kabul edilen) bir uzmana, ilgili kurumun yeterlilik özelliklerinin yeterlilik gerekliliklerinin öngördüğü hizmet süresine sahip olması koşuluyla yeterlilik kategorisi atanabilir. Bu faaliyet alanındaki yönetim pozisyonlarında deneyim de dahil olmak üzere ilgili pozisyon. Bu, onun pratik deneyimini, ayrıca bir uzmanın ticari, kişisel niteliklerini, mesleki bilgi, beceri ve yeteneklerinin seviyesini dikkate alır. İstisna olarak, işveren, yakıt, enerji ve malzeme kaynaklarının tasarrufu ve rasyonel kullanımı için etkili önlemlerin geliştirilmesi ve uygulanmasını da dikkate alarak bir uzmana daha yüksek bir yeterlilik kategorisi atama hakkına sahiptir. Aynı zamanda, koşullar, bu temelde yeterlilik kategorilerini atama prosedürü ve ayrıca bu önlemlerin etkinliğini değerlendirme kriterleri kuruluşta bağımsız olarak sağlanır.
Pozisyon için
- bir ekonomist, en az I yeterlilik kategorisinde bir teknisyen konumunda iş deneyimi veya ikincil uzmanlık (ekonomik) eğitim ve iş deneyimi için gereklilikleri sunmadan daha yüksek bir mesleki (ekonomi, mühendislik ve ekonomi) eğitime sahip bir kişi olarak atanır. 3 yıl veya ortaöğretim özel (ekonomik) eğitime sahip uzmanların değiştirdiği diğer pozisyonlarda, en az 5 yıl;
- II yeterlilik kategorisindeki bir ekonomist, bir ekonomist pozisyonunda veya diğer mühendislik ve ekonomik pozisyonlarda daha yüksek bir profesyonel (ekonomi, mühendislik ve ekonomi) eğitim ve iş tecrübesine sahip olan, daha yüksek bir profesyonele sahip uzmanlar tarafından değiştirilen bir kişiye atanır ( ekonomi, mühendislik ve ekonomi) eğitimi, en az 3 yıl;
- 1. yeterlilik kategorisinin bir ekonomisti, en az 3 yıl 2. yeterlilik kategorisinin ekonomisti olarak daha yüksek mesleki (ekonomi, mühendislik ve ekonomi) eğitim ve iş deneyimine sahip bir kişi olarak atanır.
