Modern gençliğin çoğunluğu (yaşlı adamın homurdanmasına izin verin!), kişisel zamanlarının oldukça önemli bir bölümünü harcadıkları bu sosyal grupların ve kolektiflerin yapısını anlamamaktadır.

Bunun anlamı: okul, iş, ordu ekipleri, bahçe şirketleri ve ilgi kulüpleri. Bu mikro toplumların çoğunda, katılımcıları arasında, hayır-hayır, insanları en ilkel primatlarla ilişkilendiren bu ilişkiler kuluçkadan çıkıyor, hatta hüküm sürüyor.

Küçük ilkel sosyal gruplardan bahsediyoruz.

Makale genellikle Alfa, Omega vb. kelimeleri kullanır. Bunlar sıradan bilimsel terimlerdir ve yazar daha fazlasını koyar. derin anlam alfa erkekleriyle ilkel toplama kitaplarının yazarlarından daha fazla ve tam aptallar için psikoloji üzerinde çalışıyor.

İlkel insan gruplarının incelenmesi, araştırmacıları, bir dereceye kadar hayvan topluluklarındaki hiyerarşiye benzer bir hiyerarşi olduğu sonucuna götürdü. Grup içi roller bilinen, bir kez ve kesin olarak verilen bir şekilde dağıtılır. Grubun bir konusu "alfa" var - Lider; bunu "beta" konusu takip eder - Yetki; "diğerlerinin tümü "gama" konularına göre sıralanır - Takipçiler ve "omega" konuları - Ezilmiş.

"Alfa" (Lider)

Herhangi bir menfaate sahip olmak için öncelikli hakka ve cezasız kalarak saldırganlık hakkından yararlanır. Bazen bu, fiziksel güçte diğerlerini aşan bir konudur, ancak yine de onu ilkel grupta ilk sırada tutan kasların hacmi değil, otorite, cesaret ve istisnai gaddarlıktır. Genellikle kurnaz olarak adlandırılan o özel zihinle akıllıdır. Kurnazlık, grup tarafından gerçekleştirilen eylemleri ustaca, bazen de parlak bir şekilde planlamasını ve yönetmesini sağlar. Ve sonra grubun üyeleri sadece ondan korkmakla kalmaz, aynı zamanda onu "ekmek kazanan", "kurtarıcı", "gerçek efendi" olarak onurlandırır. grupta liderlik. Bu nedenle, fiziksel olarak herkesten daha güçlü olması gerekmez: yolu kapatmayı zor bulan, kendi yumruklarına güvenerek, başkalarının elleriyle kolayca cezalandıracaktır. Onun işaretiyle, takipçiler grupta onu memnun etmeyen herkese bir ders verecekler. Takipçilerin hiçbiri itaatsizlik etmeye cesaret edemez: sonuçta, bu şekilde ortaya çıkan tüm sonuçlarla itiraz edilebilir hale gelebilirsiniz...

Sadece hoşnutsuz takipçiler arasındaki gizli anlaşma durumu değiştirebilirdi.

Ancak, ilk olarak, "alfa" genellikle grupta kendi kulaklıklarına sahiptir, bu nedenle bir komploya katılmak son derece tehlikelidir. İkincisi, "alfa" sağduyuludur ve gruptaki memnun olmayanların sayısının memnun olanların sayısını geçmemesini sağlar. Üçüncüsü, memnun olmayan bir alt gruba liderlik edebilecek birini "hesaplayabilir": ya böyle bir konuyu zamanında etkisiz hale getirir (daha sık olarak liderlik için başka bir yarışmacının elleriyle) ya da iyilik yağdırarak kendisine yaklaştırır. ve onu isyan etme nedenlerinden yoksun bırakmak ...

Gruptaki en yüksek ikinci kişidir. Bu, lidere tavsiye vermesine izin verilen ve hatta gerekli olan tek konudur. Zihinsel yeteneklerde Lideri aşar, ancak cesarette ondan belirgin şekilde daha düşüktür. Eğer o kadar cesur ve kararlı olsaydı, "alfa" onu uzun zaman önce bir iktidar adayı olarak görür ve etkisiz hale getirirdi, ama hiçbir şekilde onu ikinci bir kişi olarak yakınlaştırmazdı. Otoritenin rolü, öznenin Lider olamamasını kanıtlar ve Liderin sahneden ayrılması veya ölümü durumunda "beta" neredeyse hiç onun yerini almaz. En fazla, Otorite rolünü korumaya devam eder. Ancak bu da kesin değildir ve bu nedenle "beta", patronunun gücünü mümkün olan her şekilde desteklemek ve güçlendirmek için yeterli nedenlere sahiptir.

Başarısından içtenlikle sevinir ve kendisine yakın olan "güçlü" bir kişinin başarısıyla kendi hırsını gerçekleştirir, sanki "ruhunu onunla birleştirir". Keskin bir zihnin sahibi gibi, kararlarında rasyonel ve nettir, ancak bir tür rüya, hatta romantizmden yoksun değildir. Bu özellik olmadan, Lider ile "ruhta birleşemez". "Alfa"sının bu özelliği ve bazı yakın arkadaşlarının kötü niyetli olmadan gülme hakları vardır, çünkü sinizm ilkel bir grupta zekanın en güvenilir kanıtı olarak algılanır. Öte yandan, "beta" konusundan kaynaklanan irrasyonel-romantik eğilimler, bir bütün olarak grup üzerinde psikolojik etki için Lider tarafından isteyerek kullanılır. Görünüşe göre, bir kişi, hatta ilkel biri ve ayrıca ilkel bir grubun üyesi, grup tarafından kendisine verilen işlevleri yerine getirmek için davranışını yalnızca Lider korkusuna ve kâr susuzluğuna dayandırmak zorunda değildir. değil, aynı zamanda hayallerin ve inancın irrasyonel motifleri üzerinde, bazılarında kusurlu da olsa ideoloji.

İlkel bir gruptaki "romantik"in, insanlık dışı düşünce ve eylemler olduğu sürece var olduğunu unutmamalıyız: Böyle bir grubun bir üyesinin ruhunda, bu "romantik", bir karşı ağırlık ve haklı çıkarmanın bir yolu olarak hizmet eder. insanlık dışı

Konular "gama" (köle),

Sırasıyla, hem dikey olarak, yani Lider ve Otoriteye yakınlık derecesine göre hem de yatay olarak - yani gruptaki yerin "rol kalitesi" olarak sıralanırlar. Gerçekten de, takipçi-Yaklaşık'a ek olarak, burada mümkündür: takipçi-Toady (Memnun) ve takipçi-Kukla, takipçi-Jester ve takipçi-Hoşnutsuz. Denekler "gama" aynı kişi olmak zorunda değildir. Grup içi rollerin performansı açısından çeşitliliklerinin yaratılması kesinlikle Liderin çıkarınadır: grup üyeleri arasında daha yoğun etkileşim hatları bu şekilde oluşturulur ve grup kendi bireysel görünümünü bu şekilde kazanır. . Ve bu önemli faktör grubun birliği, çünkü insanlar "kendi" sahip olmak isterler (artık insan olmayan ve merhamet ve acımayı hak etmeyen tüm "yabancılara" yönelik düşmanlık keskinleşir).

Bu, yalnızca Önder'in iltifatlarından ve yardımseverliğinden memnun olduğu için var olmaz. "Alfa" böyle bir konudan hoşlanmasa bile onu yanında tutar. Neden? Niye? Çünkü böyle bir konu tüm grubun düşmanlığına neden olur. Ve şimdi, Lider, takipçilerinden herhangi birine iyilik ve merhamet gösterdiğinde, bu, insanları etkileyen adalet izlenimi bırakıyor. Deyim yerindeyse, liderin omzundan bir kürk manto, iyilik yapana değil, sadece "işini yapana" verilir mi? Sinsi'nin cezalandırılması veya kovulması da aynı derecede heyecan vericidir: grup zafer kazanır ve lideri takdir eder.

Benzer şekilde, Kukla'nın varlığı da mantıksal olarak gereklidir:

O, başkaları için Lidere ve grup için belirlenen hedeflere ilişkin davranış standardıdır. "Örnek" niteliği, en azından düşüncelerinde eleştiriye ve itaatsizliğe meyilli olan herkese bir sitem görevi görmelidir.

Jester da çok kullanışlı.

Bu konunun, Önder'e ve hatta kendisine yakın olanları alenen alay etme hakkı vardır. Bu tür alaylar, gruptaki duygusal gerginliğin mükemmel bir düzenleyicisidir. Soytarı'nın ağzından, takipçiler arasında biriken yok edilemez protesto ve kızgınlık duygusu "dile getiriliyor". Soytarı riskin eşiğinde konuşuyor: Görünüşe göre başını kaybetmek üzere. Zekidir ve bu çizgiyi geçmez, ancak grup, Lider'in eleştiriye hoşgörülü olduğu yanılsamasına sahiptir. Bu yanılsamaya yenik düşen biri, kendi eleştirel yargılarına - eğlenceli bir şekilde ya da başka bir şekilde - karar verir. Böylece Soytarı'nın yardımıyla liderin rakibi ortaya çıkar. Derhal etkisiz hale getirmek veya katliamı ertelemek, "alfa" ve "beta" öznelerinin kararlaştırdığı bir taktik meselesidir. Ama Soytarı işini yaptı. Ve bu rakamın Lider için değeri, yalnızca Soytarı'nın antikleri için cezalandırılmadığı gerçeğiyle değil, aynı zamanda Lider'in onu öfkelendirdiği kendi yakın arkadaşlarından kararlı bir şekilde koruduğu gerçeğiyle de kanıtlanmıştır.

Hoşnutsuz:

Grupta değilse takipçilerden birine tecavüz edilerek oluşturulmalıdır. Faydası iki yönlüdür. Birincisi, başka bir Kötü İçerikle karşılaşılabilecek bir parçadır; Savaşçı ruhlarını birbirleri üzerinde çarçur ettikleri sürece, Denekler Alfa ve Beta ve maiyeti güvendedir. İkincisi, Huysuz, Patronun gücünü grubun önünde göstermesine izin verir. Ortaya çıkan Hoşnutsuz, herkesi korkutmak için ciddi şekilde cezalandırılır. Böyle bir tebaanın kovulması veya tasfiyesi söz konusu değilse, isyandan sonra Mazlumlar arasındaki yeri.

Mazlumlar böyle bir ismi hak ederler çünkü genel grup saldırganlığının kurbanı olurlar, onları tekmelemek herkesin hakkı ve hatta görevidir; kendileri kimseye karşılık vermeye cesaret edemezler: bu intiharla eşdeğerdir, çünkü tüm grup böyle küstah bir kişinin katliamına coşkuyla katılacaktır.

Zabity'nin durumdan çıkmanın tek bir yolu var: Sabırla tüm zorbalıklara katlanmak, Lider'in yakın arkadaşlarının gözüne girmek. Kısmetse amacına ulaşabilir en yüksek nokta bir grupta: Liderin Toady'si olun. Ezilmişler iki insan kategorisiyle temsil edilir: ya en kırılgan, korkak ya da en az bilgili, yani düşük yeteneklerine göre sıralama merdiveninin alt basamağını işgal edenler ya da eski Memnun Olmayanlar, yani iyi fırsatlara sahip denekler, şimdi, iktidarsız bir kötü niyetle değilse bile, kurnaz bir köleliğe çarçur etmek zorundalar.

Şunu belirtmek çok önemlidir: böyle bir grup, üyelerinin ilkelciliğine dayansa ve ilkel olmayan herkesi kendinden uzaklaştırsa da, burada bile grup etkileşimi kalıpları, grubun her bir üyesinin ilkel tepkilerini bir dereceye kadar sınırlar. grup. Bir öznenin tüm "şan"larında, nihai ifadelerinde, bu grupta da hırs, sahiplenme ve bencil kayıtsızlık göstermesi imkansızdır: bu, bir etkileşim uyumsuzluğuna yol açacaktır. Bu nedenle, ilkel bir grupta, katılımcıların belirli davranış normları veya "yazılı olmayan kurallar", hem Liderin hem de Ezilmişlerin en güçsüzünün uyması gereken hızla geliştirilir.

İLKEL KİŞİLER ARASI TEPKİLER.

İlkel bir grubun üyelerinin davranış normları, ilkel kişilerarası tepkilere dayanır.

Hırs reaksiyonu.

Başka bir kişiye ağırlık veya değer veren bir bilgi aldıktan sonra, konunun başkalarının gözünde kendi ağırlığını vurgularken hemen değerini küçümsemeye çalışmasıyla kendini gösterir. Örnek: öğretmen odasında komşu okulun öğretmeni İvanov'a madalya verildiğinden bahsetmeye başladılar. Konuşmaya katılanlardan birinin hırs tepkisi şöyle görünebilir: “okulda ödül için kime sunulduklarını biliyoruz ... Bu Ivanov ile bir toplantıda tanıştım: o aptallarla dolu” vb. Elbette hatalar her yerdedir. İvanov'un ödüllendirilmesi gereken kişi olmadığı kesin olarak göz ardı edilemez. Ancak böyle bir yargıya sahip olsa bile, hırs duygusu yenilmiş özne sessiz kalmayı tercih eder: Sonuçta, yargısının yanılmazlığının garantisi nerede? Bu tirad'ı yapan kişi, İvanov'u sadece küçümsemekle kalmaz: her şeyden önce, "biz biliyoruz..." üzerindeki üstünlüğünü vurgular - bu onun yetkinliğinin bir göstergesidir; "doldurulmuş aptal", başkalarının zihnini yargılama hakkına ("daha akıllı" olarak) sahip olmaktır.

Memnuniyet tepkisi.

Herhangi bir fayda, umut vaat eden fırsatlar veya ayrıcalıklar elde eden başka bir konu, diğerlerinden önce bununla hemen övünüyor. Ayrıca, başkalarının kıskançlığının tezahür etmesinden özel bir zevk alır. Gelecekte, onu dinleyen birinin "yeşile döndüğünü", "yüz buruşturduğunu" vb. Açıklayıcı örneklerde, belki de gerek yoktur.

kıskançlık tepkisi.

Konu sadece "yeşile döner", "yüzünü buruşturur", birinin yadsınamaz başarısının tanığı olur. Bu tepkiyi nasıl gizlemenin gerekli olduğunu bilmiyor veya düşünmüyor, çünkü herhangi bir yansımadan önce, gerçekte başarıya layık olduğu ve başkasına değil, “açık” olduğu ona göre.

Kötülüğün tepkisi.

Çevresindeki birinin başarısızlığını veya başarısızlığını gören konu, sevincini gizlemez. Bu esasen utanç verici duyguyu anlamak daha kolaydır. Konuşuyoruz bir rakibin, rakibin, düşmanın başarısızlığı hakkında. Ancak bu durumda, sevinç, tabiri caizse, ilgisizdir: sadece deneğin hırsı, bir başkasının başına belaya girmediği için gurur duyar. Burada "edebiyat gazetesi"nin 16. sayfasındaki şakacı özdeyişlerden birini alıntılamak yerinde olur; kendimi iyi hissetmek bana yetmiyor. Aynı zamanda başkalarını da kötü hissettirmesi gerekiyor."

Yakalama reaksiyonu (genişleme).

Bu grubun üyeleri arasında liyakate göre dağıtılması gereken herhangi bir değer veya imtiyaz görüş alanında göründüğünde, özne, gerçek liyakatinden bağımsız olarak bu menfaatleri ilk talep eden kişidir. Özne, herhangi bir menfaatin hayali hak veya meziyetleriyle ele geçirilmesini haklı çıkaramıyorsa ve bunları kurnazlıkla elde edemiyorsa, cezasız kalma şansı en az olan kişi, kaba kuvvete kaba kuvvete başvurur.

saldırganlık tepkisi.

Herhangi bir yüzleşme durumunda, cezasızlık hisseden özne, derhal "yukarıdan" bir uzantı uygular: hakaret eder, tehdit eder ve hatta kaba kuvvet kullanır. Bu reaksiyon genellikle yakalama reaksiyonunun "doğal bir ilerlemesi" olarak hizmet eder. Böyle bir konunun saldırganlığı, durumlarla karşılaştırılamayan zulüm ile ayırt edilir. Bir kişi aşırıya itildiğinde böyle bir zulmü anlamak daha kolaydır. Bununla birlikte, bu durumda, aşırı hırs ve bir başkasının acısına karşı derin bir duyarsızlıktan kaynaklanmaktadır.

Sahiplenme tepkisi.

Uyum gerçekleşirse, özne "yukarıdan" bağlanma olasılığına sahip olduğunda veya kendini isteyerek "aşağıdan" en güçlü olana bağladığında, partneri kendi mülkü olarak yorumlama eğilimindedir. İlk durumda, diğerini aşırı korur, ikincisinde olduğu gibi, ona "yapışır", memnun etmeye çalışır. Her iki durumda da ortağa kendi şahsından bir mühlet vermez.

İlgisizlik tepkisi.

Bir başkasının fiziksel veya zihinsel acısına karşı gözüpek bir tavırla kendini gösterir. Konunun gözleri önünde biri hastalanır, biri aşağılanır ya da dövülür - yanından geçer. Bir kişinin zorluk veya tehlike ile uğraşırken ne zaman korkak olduğunu anlamak daha kolaydır. Ancak bu durumda, hiçbir şey onu tehdit etmese bile özne kayıtsız hale gelir. "Beni ilgilendirmez" ya da "Ben olmadan çözerler" gibi alaycı fikirlerin arkasında, hiç kimse için zaman ve emek harcama arzusu değil. Oyuncu kadrosu resmi Böyle bir konu, ağlayan kadının ona "acımamasından" ve bazı adaletsizliğe kızan ziyaretçinin "kafasını kandırmaktan" gurur duyar.

Unutulmamalıdır ki ilkel kişilerarası tepkiler bir patoloji değildir. Bu, otoriter-çatışma ilişkilerinde bireyin normal bir tepkisidir.

İLKEL GRUP KURALLARI (AHLAKİ).

Ahlak, ahlak, insanların davranışlarını, topluma ve birbirlerine karşı görevlerini belirleyen bir dizi norm ve kuraldır.

aşağılama kuralı.

Bir başkasını küçük düşürmek için, her konuda üstünlüğünü göstermesi yeterlidir. Aşağılamayı farklı şekilde anlamaya alışkınız: başka bir kişiye yönelik saldırgan sözler ve eylemler olarak. Bununla birlikte, her katılımcıda dizginsiz bir hırsın içkin olduğu ilkel bir grupta, hırsının herhangi bir ihlali konunun bir "hakareti" olarak ortaya çıkıyor. Ve hırs, diğer konu herhangi bir açıdan "daha iyi" olduğunu gösteriyorsa kesinlikle ihlal edilir.

16. yüzyılın seçkin bir Fransız düşünürü olan Michel Montaigne, herhangi bir kişinin sizi aşan en az bir özelliği olduğuna ikna olmuştu. Bu nedenle, herkesin öğreneceği bir şey var. İlkel bir grupta hüküm süren inançlar (daha doğrusu önyargılar) bunlar değildir. Ve bu nedenle, bir kez içine girdiğinizde, bazen insanları nasıl kızdırdığınızın farkına bile varmazsınız. Genç bir kadın sırf genç ve güzel olduğu için sinir bozucu olabilir. Konuşma yeteneği olan bir kişi, dili bağlı olanın hoşnutsuzluğunu uyandırır. Cesur mizaçlı bir adam, tembel ve tembelden hoşlanmaz.

Durum neredeyse umutsuz. İlkel bir toplulukta, komşunuza son gömleğinizi verseniz bile onu küçük düşürürsünüz: Bu, cömertlikteki üstünlüğünüzün bir göstergesidir. Sağdan vurulduktan sonra sol yanağınızı çevirseniz bile birinin hırsına tecavüz edersiniz, böylece tevazudaki üstünlüğünüzü gösterirsiniz.

"Aşağılama kuralı" birçok kişinin doğasını açıklar. günlük hikayeler, "Kara nankörlük" genel başlığı altında birleşti. İşte bu hikayelerin tipik bir örneği: Başkent sakini, köyden uzak bir akrabayı yerleştirir, besler, omzundan giydirir ve bir hizmetçinin hizmetleri için "insanları dışarı çıkarır". Birkaç yıl sonra, büyükşehir hanımı öfkeyle kendine bir yer bulamaz: onun tarafından kutsanmış kişi sadece minnettarlık göstermez, aynı zamanda kesinlikle intikam alır “çünkü kimse ne olduğunu bilmiyor” ... Ama ne için bilinir! "Hayırsever" akrabasına göre bencil değildi ve her şeyden önce psikolojik olarak bencil değildi. Görünüşe göre, bu kendini onaylama biçimini beğendi - bir hayırseverin rolü. Köyden bir kişinin ilkelliği kendini daha az göstermedi: uzun süre gururunun ihlaline katlandı, ancak ilk fırsatta "telafi etmenin" gerekli olduğunu düşündü ...

İnsanlar arasında dürüst ve eşit ilişkiler ancak hırs, rehavet, haset, kötü niyet, genişleme vb. tepkilerin pasifleştirildiği ve gözden düştüğü durumlarda mümkündür, ancak ilkel bir grupta bu mümkün değildir.

Sıra eşleşme kuralı.

Ona göre, üstünlüğün gösterilmesi ancak grupta daha düşük rütbeli kişilerle ilgili olarak caizdir.

Belirgin veya coşkulu-mizaçlı, yalnızca "yukarıda" olan biri olma hakkına sahiptir; düşük rütbeli takipçiler tarafından veya daha da fazlası, Ezilmişler tarafında aynı tezahürler, aptal soytarılık veya küstah ölçüsüzlük olarak algılanır.

Genel olarak, burada izin verilen zeka derecesi, öznenin gruptaki konumuyla zorunlu olarak bağlantılıdır. Bunda bir maymun sürüsünün gözlemleriyle bir benzerlik var. Genellikle yiyecek keşfeden bir maymun (örneğin, en yakın koruda bol miktarda muz), sürüyü yüksek sesle çığlıklarla bu konuda yüksek sesle bilgilendirir. Ancak, düşük rütbeli bir bireyden geliyorsa, sürü çağrıya cevap vermek için acele etmez. Bu birey, olduğu gibi, "öncü" rolüne uymuyor! Aynı şekilde, ilkel bir insan grubunda, tek ve aynı düşünce Mazlumun ağzında saçma ama Liderin, Otoritenin veya Görevlinin ağzında son derece mantıklı görünüyor.

Bu nedenle, yukarıda tartışılan "aşağılama kuralı" çekincelere ihtiyaç duyar. Etkileşimli deneklerin genel sıralamasında geçerlidir. Örneğin, Yaklaşık rütbesi Otoriteden sadece bir adım daha düşüktür ve bu nedenle. Otorite, böyle bir köleyi, onun üzerindeki üstünlüğünü göstererek küçük düşürmesine izin vermeyecektir. Aynı zamanda, düşük rütbeli deneklerle ilgili bu gösteri, onlar tarafından bir aşağılama olarak görülmez; o tamam".

Reddetme kuralı.

Bir kişi (ortak veya bitişik bir rütbe içinde), diğerlerinin önünde özne üzerinde üstünlük göstermeye çalışırsa, yani onu "aşağılamaya" çalışırsa, özne daha fazla aşağılanma nesnesi haline gelmemek için buna derhal karşı çıkmalıdır. Burada mesele sadece hırsta değil, aynı zamanda ilkel grup etkileşiminin özelliklerinde de. Aslında, kişinin kendisini “aşağılamasına” izin vererek, özne, etrafındaki herkese bunu yapması için bir neden verir. Bu nedenle, iki özne arasındaki herhangi bir çatışmaya diğerlerinin artan ilgisi; "kamu"nun cesaret verici ünlemleri ve uzlaşmazlığın dramatik olmayan, fazlasıyla tatsız sonucuyla ilgili memnuniyetsizliği bundandır. Bir kazanana ve bir kaybedene ihtiyacı var, özellikle sonuncusuna; üzerinde herkes kendi hırsını ortaya çıkarabilir. Dahası, bu hem saldırganlık yardımıyla (I. A. Krylov'a göre "ve onu tekmeledim") hem de ihlal edilenleri koruma altına alarak patronaj yardımı ile yapılabilir.

"Reddetme kuralı" aynı zamanda "seçim kuralı" olarak da ortaya çıkıyor. Kendi rütbesindeki veya komşu rütbedeki bireylere karşı savaşabilen denekler, daha yüksek bir rütbeye yükselme şansına sahiptir.

Güç kuralı. Bir kimse, diğerlerine karşı üstünlüğünü cezasız bir şekilde gösterme imkanına sahipse, bunu yapmak zorundadır, aksi takdirde zayıf olarak kabul edilir.

Cezasızlık geniş bir şekilde anlaşılmalıdır. Büyük bir fiziksel güce sahip bir adam, bir dövüşte bir, hatta iki veya üç rakibin onu yenemeyeceği anlamında cezasızlıktan yararlanır. "Güç kuralı", böyle bir kahramana, astlarına avantajını hatırlatmasını söyler. Bir kavga sırasında değilse, o zaman en azından şaka olarak, birini yere vurmalı, kavga edenleri alınlarıyla itmeli, hafif bir partneri tavana atmalı vb. Bunu yapmazsa, o zaman o zaman barışçıllık ve pasiflik ile böyle bir güç kombinasyonu, bir eksantriklik veya tuhaflık olarak algılanan grup. "Mutlu" olarak ün kazanır ve onu endişeyle ama aynı zamanda büyük bir heyecanla kızdırırlar.

Konunun cezasız kalması, Liderin veya grubun diğer üst düzey üyelerinin kendisine yönelik özel eğiliminden kaynaklanabilir. O zaman zaman zaman başkalarının hırslarını aktif olarak ihlal etmeli ve böylece karşılığında kendisine hiçbir şey yapmayacaklarını göstermelidir. Farklı davranırsa, etrafındakiler onun ayrıcalıklarından, cesaretinden ve nihayet aklından şüphe etmeye başlar.

Aday gösterme kuralı bir öncekinden izler.

Sadece nasıl savaşacağını bilenlerin bir adım yükselme şansı varsa, o zaman gerçek yükselme - Otorite rütbesine veya Lider rolü için bir yarışmacıya kadar - sadece "güç kuralı" nı istikrarlı bir şekilde takip edenler için mümkündür. . İlkel grubun bir üyesinin hiçbir yeteneği veya görünür başarısı, "güç kuralı"nı kullanmaya meyilli değilse, onu "yukarıya" taşıyamaz. Aksine, böyle "zayıf" bir konumla, yetenekleri ve başarıları yalnızca grubun düşmanlığını uyandıracak ve daha çok onun zulme uğramasına yol açabilecektir (daha fazlası aşağıda). Öte yandan, "güç kuralına" gözüpek bağlılık, aslında, böyle bir gözüpeklik dışında hiçbir şeye sahip olmayanları bile gruptaki kilit pozisyonlara öne çıkarır.

Zulüm kuralı.

Özel yeteneklerini sergileyen, ancak gücü, yani astlarını aşağılama yeteneği veya arzusu olmayan bir özne, ilkel bir grupta kolayca zulme uğrar.

Örneğin, bir hırsız çetesinde yetenekli bir yankesici böyle bir duruma girer. Görünüşe göre "virtüöz çalışma" onu ilkel grubun "yıldızlarına" itmeli, özellikle de Lider ona iyiliğini gösterdiğinden. Bununla birlikte, "virtüözümüzün" karakter özellikleri, bu iyiliği başkalarını aşağılamak için kullanmayacak şekildedir: örneğin, diğerlerine karşı küçük "zaferleri" geride tutan çatışmalar, yüzleşme, yüzleşme zevki yoktur. Şimdi, Lider veya Görevlilerin onu grubun daha saldırgan üyelerinin saldırılarından korumadığı ve herkesin netleştiği birkaç bölüm yeterlidir: gücü yoktur. Ve ayrıca, kendisi başkalarını nasıl püskürteceğini bilmiyorsa, "sanatsal" yetenekleri zaten diğerlerinin hırslarına bir meydan okuma olarak kabul edilir ve ilkel grup ona zulmeder - ya gruptan ayrılmaya zorlanır ya da gider. Downtrodden kategorisine girer. İkinci durumda, yetenekleri Lider tarafından olduğu gibi kullanılır, ancak artık çalışması için özel bir ödül talep etmesi gerekmez.

Günah keçisi kuralı.

İlkel bir grupta hoşnutsuzluğun artması durumunda, herkesin Ezilmişlerden birine karşı saldırganlık ve genişleme ile tepki vermesine izin verilir. Elebaşı ve Otorite, kendi amaçları için, ifşa olan Huysuzlardan birini "günah keçisi" yapmayı tercih ederler. Bu, özellikle eski bir Uygun Patron ifşa edildiğinde etkilidir: daha düşük rütbeli denekler, daha yüksek rütbeli deneklerden katlanmak zorunda oldukları aşağılanma için ondan mutlu bir şekilde "intikam alırlar". "Omega" öznelerinin bu dayağa neden bu kadar isteyerek dahil olduğu anlaşılabilir, ancak görünüşe göre "kendi"lerinden birine saldırıyorlar!

Saldırganlığın kendinden geri çekilmesi kuralı.

Özne, mağdurun grup zulmüne katılarak grupla dayanışmasını gösterir ve böylece saldırganlığını kendisinden uzaklaştırır. Bu, ilkel grubun diğer üyelerinin suçlularla ilgili olarak "cezalandırıcı" işlevleri yerine getirme konusundaki olağanüstü gayreti açıklar.

Tazminat kuralı.

Bir öznenin diğerine uyguladığı aşağılama, ilkel bir grupta telafi edilebilir. maddi değer; olay bitmiş sayılır. Bununla birlikte, maddi ihlal, maddi olanlardan başka hiçbir yolla ve belirli bir ödenekle artık düzeltilemez. Ne olursa olsun, hiçbir şey mülkün alınması kadar nefrete neden olmaz. Bu, 15. yüzyıl İtalyan siyasi düşünürü Niccolo Machiavelli tarafından not edildi: insanlık hakkındaki fikirlerinde en ilkel konulara odaklanarak, bir kişinin sizi her şeyi, hatta sevdiklerini öldürmeyi bile affedeceğini, ancak almayı veya yok etmeyi değil. onun mülkünden.

İlkel bir grubun lideri, herhangi bir Hoşnutsuz'u kolayca yatıştırır ve "şişman parçaları" paylaşmasına izin verir. Ayrıca, bir vuruş da yapacak - aldığı ikramiye yeterince cömert olacaktır. Genellikle bu yapılır: Lider veya Görevlisi, takipçiyi psikolojik veya kelimenin tam anlamıyla "tekmeleme" fırsatı anlamına gelen malzeme ile önceden satın alır.

İlgisizlik kuralı.

Başkalarının gözleri önünde birine veya bir şeye ilgi gösteren özne, "itibarını düşürür", sevdiği kişi veya nesneye olan bağımlılığını gösterir. Bu, hırs duygusunun eksik olduğu herkese açık olduğu için alay konusu olur ve bir şekilde eksikliğini gidermenin yollarını arar. Bu nedenle, kendini tatmin etmek için gerekli olan her şeye sahip olan (veya mükemmel bir şekilde sahipmiş gibi görünen) diğerlerinin "altındadır". Bu tür bir aşağılanmadan kaçınmak için özne, bazı nesnelere karşı "zayıf bir noktası" olduğunu gizlemelidir. Kalbi heyecan ve beklentiden daha hızlı atarken, kayıtsız ve kibirli bir surat yapar.

Bununla birlikte, örneğin bir kadına aşık olduğu gerçeğini gizleyemezse, o zaman bir arkadaş çevresinde bu kadın hakkında mümkün olduğunca alaycı veya alaycı bir şekilde konuşmaya çalışır - bununla "ilgisizliğini" iddia eder. " Onu içinde.

Baştan çıkarma kuralı. Bir başkasına güvenen özne, böylece ona uygunsuz bir eylemde bulunma fırsatı yaratırsa, o zaman onu “iğfal” ile tanıştırır ve bu nedenle grubun gözünde, suçu işleyen kişi kadar suçlu olduğu ortaya çıkar. uygun olmayan eylem.

Örneğin, kavgada daha gaddar olan bir arkadaşına bir cüzdan bırakarak, denek onu zimmetine para geçirmeye teşvik eder. Şimdi kurbanın Lidere veya gruba şikayetleri sadece omuz silkiyor: "Önceden cüzdanın ne zaman geri verildiğini düşünmek gerekiyordu." İlkel grubun sahip olduğu adalet kavramları bunlardır. Ve bu, her şeyden önce düşmanca niyetlerin diğerine atfedilmesiyle katılımcılarının birbirlerine karşı artan şüphesini açıklar.

gevşeme kuralı

Daha yüksek rütbeli bir özne, düşük olanın asgari hırs tezahürlerine sahip olmasına izin veriyorsa, o zaman yakında azami olanlara dönüşecekler ve böyle bir gevşemeye izin veren özne bundan suçlu kabul ediliyor. Hem Lider'in hem de tüm grubun gözünde kilo kaybeder; ikinci kişinin davranışı doğal kabul edilir, çünkü onun yerinde olan herkesin aynı şekilde davranacağı açıktır.

Bu nedenle, tüm grubun, astların üstlerine özel itaat ritüellerinin performansına gösterdiği vurgulandı. Bu ritüeller grupta bir yay sistemi, gerekli kendini küçümseyen ifadeler vb. Olarak ayarlanmamıştır. Bununla birlikte, sesin hacmi, hareketlerin gevşeklik derecesi, gülümseme olasılığı - tüm bunlar, eğer düşükse sınırlıdır. üstlerle temas halindedirler. İkincisi arasında, her zaman bu tür boyun eğme belirtileri talep eden kişiye, grup tarafından özellikle saygı duyulur.

Karşılıklı sorumluluk kuralı.

İlkel grubun dağılmaması ve Lider, Otorite ve Refakatçileri yararına faaliyet gösterebilmesi için toplum tarafından hukuka aykırı ve ağır cezalı eylemlerde bulunması gerekir. Bu, karşılıklı bir sorumluluk durumu yaratır, çünkü şu anda yapılanların suçu herkese aittir. Gruptaki bağların gevşediğini gören Lider, örneğin insanları ortaklaşa işlenmiş bir cinayete, bir Yabancıya veya hatta "kendine" itebilir. Bundan sonra grup, genel korku ve suçluluk duygusu nedeniyle istemsiz olarak toplanır. Bir suçun ifşa edilmesi, inisiyatiflerinde olmasa da katılımlarıyla işlendiği için "omega" denekler için bile kârsız hale gelir.

normallik kuralı.

Yukarıdaki "kurallara" göre hareket eden ve ilkel gruba uyum sağlayan özne, eylemlerini aklı için mevcut olan herhangi bir rasyonel, ahlaki veya diğer argümanlarla kanıtlayarak bunu mümkün olan her şekilde reddetmek zorundadır. Davranışını bu şekilde haklı çıkaramazsa, ilkel grupta aptal olarak kabul edilir. İlkel bir grup içindeki bir özne, genellikle işlev gördüğü "kuralları" formüle edemez. Bunları formüle etmek için zihinsel bir girişimde bile kendini yakalayan kişi, kolayca her şeyin ruhuyla uyumlu olmadığı korkusuna dönüşen bir misilleme korkusu yaşar.

Edebiyat.

Desev Luben. Küçük grupların psikolojisi. - M.: İlerleme, 1979 - 208 s.

Dobrovich A. B. Eğitimciye iletişimin psikolojisi ve psikohijyeni hakkında. - M.: Aydınlanma, 1987

"Alfa erkeği" terimi, geçen yüzyılın 70'lerinde ünlü zoolog David Meh tarafından icat edildi. Bu bilim adamına göre, tüm erkekler davranışları ve biyolojik özellikleri açısından alfa, beta ve gama erkekleri olarak adlandırılanlara ayrılabilir.

Bu arada, Fur daha sonra kendi teorisini terk etti, ancak yine de popülerliğini korudu.

Kürk teorisine inanıyorsanız (bu arada, araştırmasını insanlar üzerinde değil kurtlar üzerinde yapan), o zaman alfa erkekleri evrimin şafağında kendini göstermeye başladı. Maymun sürülerinin liderleriydiler ve Darwin'e göre maymunlar insanlara dönüştüklerinde kabilelerin lideri oldular veya kendilerine farklı bir yüksek statü kazandılar. Sadece güce değil, aynı zamanda kabilenin en güzel ve popüler kadınları da dahil olmak üzere en iyi yiyeceklere ve diğer faydalara erişim kazandılar.

Alfa erkeğinin özellikleri nelerdir? Bazı kaynaklar bunun öncelikle yüzsüz ve saldırgan davranış olduğunu iddia ediyor. Ancak gerçek şu ki, gerçek bir liderin kibir ve saldırganlık göstermesine hiç gerek yok. Hem hayvan sürüsünde hem de ilkel toplumda, en güçlü, hünerli ve dayanıklı erkek, daha fazla yiyecek alabildiği için her zaman lider oldu. Buna göre, ona çeşitli ayrıcalıklar verildi ve dişiler ona sarıldı, çünkü böyle bir partnerin yavruların hayatta kalmasını sağlayabileceğini anladılar.

Bazen alfa erkekleri güçlerini güç ve saldırganlık yoluyla ortaya koymak zorunda kaldılar. Ama bu uzak geçmişteydi. Artık sosyal başarı, beceri, profesyonellik, para kazanma yeteneği daha değerli ve saldırgan bir savaşçı. kibar toplum sadece anlamıyorlar.

Bu nedenle, modern alfa erkeği genellikle iyi yapılı ve fiziksel olarak çekicidir. Sık sık ciddi bir şekilde spor yapar. Kelimenin tam anlamıyla kendine güven ve irade yayıyor, soğukkanlı, cesur ve amaçlı. Hedefleri için savaşmaya hazırdır, ancak aynı zamanda toplumda kabul edilebilir davranış sınırlarının ötesine geçmemeye çalışır. Liderlik statüsünü korumak için nadiren şiddet yöntemleri kullanır. Ancak genel olarak etrafındakiler tarafından korkulur ve saygı duyulur, çünkü ihtiyaç duyduklarını, koruma ve güvenliği sağlayabilir. Ya da belki hepsini götürün.

Çoğu zaman sosyal ve Finansal pozisyon alfa erkekleri ortalamanın üzerindedir: büyük işletmelere sahiptirler, yüksek kamu pozisyonlarına sahiptirler ve güce sahiptirler.

Alfa erkekleri genellikle erkeksi çekiciliğine, gücüne ve özgüvenine ilgi duyan kadınlar arasında popülerdir. Kadınları ve aileleri için sorumluluk almaya hazırlar. Onlar hakkında şöyle diyorlar: "Gerçek bir adam." Aynı zamanda, alfa erkekleri kendilerine tam bir teslimiyet talep eder ve çok fazla kadın onların dikkatini çekmeye çalıştığı için her zaman yarılarına sadık olmaktan uzaktır. Bu nedenle, bu tür erkekler "kadın avcısı" olarak bilinir.

Beta erkeklere gelince, akıllı, güvenilir ve genellikle başarılıdırlar. İyi sanatçılar ve uzmanlar yaparlar. Zoolojik hiyerarşide bunlar sürünün sıradan üyeleridir. Onlar terbiyeli, nazik bir karaktere sahipler ve böyle bir partnerle bir kadın genellikle alfa bir erkekten daha rahat hissediyor. Ama sorun şu ki, içinde aşırı durum bir beta erkek katlanabilir, sorumlu bir karar vermesi onun için kolay değildir.

Gama erkekleri "kusurlu" örneklerdir. Doğada, avlanamadıkları ve genellikle bazı pratik faydalar sağladıkları için sürü için ağırlık taşırlar. İnsan toplumunda gama erkeği, erkekliğini hiçbir şekilde göstermeyen erkektir. Alkolik, işsiz olabilir ve çoğu zaman diğer insanlardan - karısı veya akrabaları - geçinir. Birçok gama erkeği de iktidarsızdır.

Ama neden bazı erkekler alfa erkek oluyor, diğerleri beta erkek oluyor ve yine de diğerleri tamamen kusurlu “gamalar” oluyor? Daha yakın zamanlarda, ana erkek hormonu testosteronunun her şey için “suçlamak” olduğuna inanılıyordu. Bir erkek ne kadar çok şeye sahipse, o kadar acımasız görünür ve davranır.

Ancak deneyler, örneğin lider statüsüne sahip olmayan erkek şempanzelere testosteron yapay olarak verildiğinde, saldırganlık düzeylerinin arttığını göstermiştir, ama hepsi bu kadar. Ancak bazı durumlarda, özellikle serotonin üretmeye teşvik edilen erkeklerin daha özgüvenli hissetmeye başladıkları ve liderlik nitelikleri geliştirdiği ortaya çıktı... Ancak şu ana kadar net bir sonuç yok.

Hem sinemada hem de çevredeki yaşamda gözlemleyebileceğimiz farklı şekiller erkekler. Bazıları cesur ve kendine güvenen, diğerleri çatışmasız iyi adamlar ve diğerleri sorumluluktan kaçan ev hanımları.

Erkekler arasındaki bu tür farklılıklar, internette yaygınlaşan belirli bir sınıflandırmayı doğurdu. Uzun zamandır devam eden zoolog David Mech'in fikrine dayanıyordu. sosyal yapı Kurt sürüsü, liderine bir alfa erkek dedi. Ve daha sonra bilim adamı teorisinin yanlışlığını kabul etmesine ve paketin liderine bir alfa erkek değil, bir kurt baba demenin tercih edildiği görüşünü ifade etmesine rağmen, zoolojik egemenlik hiyerarşisi birçok kişiye hitap etti ve bağımsız olma hakkını aldı. varoluş.

Yunan alfabesi hakkında biraz

Alfa ilk harftir Yunan alfabesi . Bu nedenle, zaten adından, alfa erkeğinin önde giden ilk kişi olduğu açıktır. Güçlü bir cinsel libidoya sahiptir ve kadınlar kelimenin tam anlamıyla boynuna asılır. Alfa erkekleri Bruce Willis, Arnold Schwarzenegger ve Mel Gibson gibi kahraman filmlerinde güçlü oyuncular ve kahramanlardır. Özlüdürler, bağımsızdırlar, çatışmalardan korkmazlar ve kendileri ve sevdikleri için nasıl ayağa kalkacaklarını bilirler.

Yunan alfabesinin ikinci harfi "Beta" ve rol dağılımına göre sosyal sistem tabi olma-baskınlık beta erkekleri, alfaların en yakın arkadaşları ve ortaklarıdır ve ikincisinin koşulsuz liderliğini tanır. Kural olarak, betalar daha az inatçı bir yapıya ve kendini beğenmiş bir mizaca sahiptir, ancak sıkı çalışmaları, zekaları ve beceriklilikleri nedeniyle hayatta başarılı olabilirler. Sinemayla analojiyi sürdüren beta erkek, kahramanın “kartuşları getiren” yoldaşı ve en yakın arkadaşıdır. Dr. Watson, Sancho Panso ve Dr. Bormental literatürde öne çıkan örneklerdir.

Beta erkekleri mutlu aile erkekleri olma eğilimindedir. Toplumun gereklerine göre davranırlar ve "doğru yolu" yaparlar. Bunlar her gün yanından geçtiğin sıradan adamlar. Bunlar, hayat dediğimiz mekanizmanın emniyetli çarklarıdır. Betalar nüfusun %80'ini oluşturur.

Yunan alfabesinin üçüncü harfi gamadır. Ama dur! Gama erkek diye bir kategori yoktur. Bunun yerine, esprili sınıflandırmanın yaratıcıları omega erkeklerini seçiyor.

Omega, Yunan alfabesinin son harfidir. ve kullanımı bu grubun erkeklerinin besin zincirinin en altında olduğunu vurgular. Bu, sorumluluktan kaçan, gelişmeyi reddeden ve genellikle katılımdan kaçınan erkek tipidir. gerçek dünya. Bir omega erkeği birçok şekilde olabilir: mızmız bir sözde entelektüel, düzgün bir metroseksüel veya bir oyuncu. Bu tipleri birleştiren bir şey var - erkeklik dediğimiz şeyin tamamen reddedilmesi. Avlanamazlar ama üremek de istemezler.

Rütbemi yükseltebilir miyim?

Mizaç, sinir sisteminin kararlılığı ve fiziksel verilerin başlangıçta genetik düzeyde doğumda içimize atıldığı bir sır değildir. Bununla birlikte, homosapiens, kendi üzerlerinde çalışabilmeleri bakımından daha küçük kardeşlerimizden farklıdır.

“Yapamam” ve “bana verilmedi” kategorisindeki mazeretler, kalıtımla ilgisi olmayan kendi tembelliğiniz tarafından belirlenir. “Hayatımız onun hakkında ne düşünüyorsak odur” aksiyomunu tüm kalbinizle kabul etmeniz ve anlamanız ve doğru yönde düşünmeye başlamanız gerekir.

Nasıl alfa erkek olunur?

Sadece omuzlarınızı düzleştirmek ve modaya uygun bir James Bond ceketi satın almak elbette yeterli değil. Sebepli veya sebepsiz kavgalara girmenin veya sokaklarda kızları ısrarla rahatsız etmenin yanı sıra.

Alfa'nın temel özellikleri sorumluluk, güven, kişinin kendi sözüne sadakatidir. Bu nedenle, ilk etapta geliştirilmesi gereken tam da bu niteliklerdir.

Ancak birçokları için bu tavsiye oldukça soyut geliyor. Bu nedenle, alfa yoluna çıkmanıza yardımcı olacak bazı özel ipuçları:

1. Kendine "sözünü tut" sözünü ver en az üç ay süreyle ve bu kuraldan bir zerre sapmayın. Kendime sabah koşmaya söz verdim - gökten taşlar uçsa bile koş. Üniversitede dersleri kaçırmamaya söz verdi - öl, ama bir çift için gel! Kıza Mısır'a bir gezi sözü verdi - kendine zarar ver ve yolculuk için para kazanma fırsatı bul. Eylem motivasyonunu artırmak için, örneğin "bir, iki, üç" saymak gibi yardımcı araçlar kullanabilirsiniz.

2. Görünümünüze dikkat edin. "Aklına göre uğurluyorlar" sözüne atıfta bulunmamalısınız, çünkü hepsi aynı "giysilerle" karşılanırlar. Temiz, düzenli ve sağlıklı görünmek, başkalarına kendinize bakabileceğinizi göstermek anlamına gelir. Diş hekimini ziyaret etmekten ve plağı çıkarmaktan korkmayın. Her sabah tıraş olmayı unutmayın, çünkü sakal sandığınız kadar çekici değildir.

3. Kızlarla sohbet etmeye başlayın. ve tercihen gerçek hayat. Böylece kızın da bir insan olduğunu ve onunla insan gibi davranmanız, yani sakince konuşmanız, yeterince şaka yapmanız ve bir konuşmada Süpermen gibi davranmaya çalışmamanız gerektiğini anlayacaksınız. Nasılsa karşında bir dişi olduğunu unutamayacaksın ve bu daha da güzel.

Önemli uyarı! Yarından itibaren alfa olacağınızı yüksek sesle dünyaya duyurmayın. Bu süreç övünmeyi tolere etmez.

Kendini geliştirmenin başarısı, bir kişinin GERÇEKTEN ne kadar ihtiyacı olduğuna bağlıdır. Rolünde oldukça rahat olabilir ve daha iyi bir şey istemiyor olabilir. Kimse alfa olmayı istemek zorunda değil. Ayrıca yazımızın başına dönersek, alfa, beta ve omegas teorisini kabul etmek oldukça tartışmalı ve koşulludur. doğrudan rehberlik yine de harekete geçmeye değmez. Sadece alfa olmak için değil, kendinizle uyum içinde olmak için çabalamalısınız. Ve eğer bu, eskilerin dediği gibi, alfa erkeklerinin özelliklerini gerektiriyorsa - tum melius.

Daha daha fazla bilgi makalenin konusu hakkında videodan öğrenebilirsiniz:

Bir kişinin kişiliğinin oluşumunda bir faktör olarak psikolojik hiyerarşi.

Evrim teorisine göre insan, doğal olarak tüm ilke ve alışkanlıklarını miras almış bir maymundan türemiştir. Bunlar arasında toplumun oluşumu ilkesi vardı. Yani kabaca konuşursak, liderler, maiyet, "orta sınıf", çalışkanlar ve her türlü "çöp" mevcut olmalıdır. İktidara sahip olma mücadelesi, kural olarak, merkezde yürütülür ve çevre, kendisine dokunana kadar sessizdir. Aynı zamanda, rütbelerin her biri için, içinde yer alan bireylerin hak ve yükümlülükleri ile daha yüksek grupların bireylerine tabi olma derecesi belirlenir.

Aslında, çalışmasındaki bu tür sorular, nispeten kapalı kolektifler içindeki etkileşim mekanizmalarını inceleyen sosyal grupların psikolojisinden etkilenir. Ve kişiliğin bilinçli oluşumu çok erken başladığı (ve bazı durumlarda sona erdiği) için Gençlik, o zaman psikolojik mücadelenin en güçlü tezahürleri tam olarak orada ve hatta biraz sonra - zaten 20-23 yaşlarında görülür. 10-12 yıllık bir süre boyunca bir kişiye ne olacağı, toplumdaki gelecekteki konumunu büyük ölçüde belirleyecektir.

Dolayısıyla, toplumda var olan pek çok gayri resmi ilişki modelinden biri, garip bir şekilde, sıradan bir okul sınıfı ve sıradan bir enstitü grubudur. Bunun birkaç nedeni var. Birincisi, kendini gerçekleştirme için sürekli artan ihtiyaç ve bunu gerçekleştirmenin yollarını aramak. İkincisi, eğitim ekibi uzun yıllardır var olan ve içinden çıkılması çok zor olan çok yakın bir ortamdır. Yani on yıldır okullaşma sosyal bir grup olarak sınıf giderek kendi içine kapanıyor, yalnızca gayri resmi hiyerarşiyi güçlendiriyor. Elbette kurumsal ortamda her şey yeniden şekilleniyor, ancak beş yıl içinde aynı nihai sonuçla. Ve üçüncüsü, benlik saygısını ve pervasızlığı büyük ölçüde güçlendiren hormonların (her anlamda) artan kaynaşmasını unutmayın. İşlemlerin süresi geçerli olana bağlıdır. sosyal durum, gruptaki genel entelektüel ve kültürel düzeyin yanı sıra. Daha sonra bu geçer, tutkular azalır, ancak sonuçlar kalır.

Güneşin Ötesinde: Hiyerarşinin Bileşenleri.

Böylece, böyle bir grubun ortaya çıkışının genel resmini hayal edebilirsiniz. Her şey onu iki kısma ayırarak başlar: statü için çalışanlar ve değerlendirme için çalışanlar. Bazı insanlar her ikisini de yapmayı başarır. İlk başta, elbette, hala birbirlerine bakıyorlar, ancak daha sonra bir sertifika veya diploma verilmesine kadar (en nadir istisnalar dışında) yenilmez olan nihai yapı oluşuyor.

Klasik anlamda böyle bir hiyerarşi şu şekilde temsil edilebilir: Güneş Sistemi. Merkezde gerçek gücün çekirdeği var, alfa yıldızları en yakın sıcak yörüngede dönüyor, biraz daha uzakta beta yıldızları tarafından kaplanıyorlar. Sonra, soğuğa gittikçe daha yakın, gamalar, deltalar, epsilonlar ve omegalar dönüyor.

nerede önem cinsiyete göre bölünür. İlginç bir şekilde, grubun yarısından fazlası kadın kısmından oluşuyorsa, o zaman katı diktatörlüğü içinde erkek gücünden daha düşük olmayan anaerkillik kurulur. Ve daha güçlü seks yapanların %95'i ister istemez sistemin arkasına gitmeye zorlandı. Belki bir yerlerde tam tersi olur, ancak modern gerçeklikte bu zaten nadirdir.

Klasik hiyerarşi, genellikle dikey olarak düzenlenmiş altı ana unsur içerir.

Alfa (Alfa Birincil).

Gruptaki resmi lider olarak kabul edilir, en uygun olarak elenir. Alfa olmak için gerçekten yüksek bir statü gereklidir. Ayrıca karizma, iyi asılı bir dil, yüksek benlik saygısı ve tüketici tutumu grubun geri kalanına. Bununla birlikte, bu tüketici tutumu, zorunlu olarak “öznelerinin” himayesi ve net bir rol dağılımı ile birleştirilmelidir.

Alpha'nın ana rolü, etrafındaki grubu organize etmek, tek bir yapıyı sürdürmek ve genel kitleyi yönetmektir. Bu durumda, Alpha için asıl şey, her şeyden önce, onun yüksek yerine oturmak. Bunu yapmak için, potansiyel rakiplerin eylemlerini izlemesi ve iktidara yönelik herhangi bir tecavüzü durdurması gerekiyor. Ayrıca hiçbiri daha fazla veya daha az ciddi karar katılımı olmadan kabul edilmemelidir.

Alfa pozisyonunun gereklilikleri en iyi şekilde varlıklı ailelerin çocukları tarafından karşılanır - başka bir deyişle, “doğru çocuklar doğru ebeveynler". Kural olarak, ilk günlerden itibaren onlara (genellikle kendiliğinden) dikkat çekilir. Ve daha düşük rütbeli bir erkek ve dişi sürüsü, daha gelişmiş ve göründüğü gibi daha zeki bireylere alışmak isteyen, neredeyse hemen etraflarında sıralanır. Her ne kadar Alpha için entelektüel yetenekler ilk sırada yer almıyor olsa da. Ne de olsa, bilgiyle dolu olmayan bir kişinin, en karizmatik bile olsa, hiyerarşiye başkanlık etmesi pek olası değildir. Bu nedenle, genellikle Alpha'nın tüm ortamının kendisinden çok daha aptal olduğu ortaya çıkıyor, bu da zaman zaman sadece kafasındaki haleyi güçlendiriyor. İdeal seçenek, Alpha'nın grubun başına geçmesidir. Ve tabii ki mükemmel bir öğrenci (mükemmel bir öğrenci).

Alpha'nın grup içindeki konumu güçlüdür ve takımın varlığının sonuna kadar pek değişmez. Tek tehdit ancak dışarıdan bir rakip olabilir, çünkü (en önemlisi!) Prensipte böyle bir sistemin içinden yeni bir Alfa çıkamaz.

Alfa erkek ve alfa dişilerin baskın olduğu gruplar önemli ölçüde farklılık gösterir. İlk durumda sadece bir lider varsa, o zaman ikinci durumda ikili güç de mümkündür ve en baştan tahmin edilemez. Örneğin, bir enstitü grubu oluştururken, farklı yerlerden gelen ancak birbirine biraz benzeyen iki Alfa içerir. Ancak rekabet olmaz: en yakın arkadaşlar ve beş yıllık bir çalışma boyunca, gücü paylaşmaya bile çalışmadan güvenle birlikte yönetebilirler. Aralarında bir çatışma sadece teorik olarak mümkündür, ancak sadece perde arkasında veya enstitüden mezun olduktan sonra bile mümkündür.

Beta (Beta Çekirdek).

Grupta bir kişi var, daha az sıklıkla iki. Sayılar en iyi arkadaş Alfalar (ya da ikili güçleri söz konusu olduğunda iki Alfa), ama aslında bir tür kişisel asistan görevi görür. Betalar, Alpha'ya her yerde ve her yerde eşlik etmeleri gerçeğiyle meşguller: izleyicilere birlikte giderler, onlarla sigara ve içki paylaşırlar, büfeye veya tuvalete giderler, derslere geç kalırlar ... Ve her zaman birlikte.

Ana görev, genel kitle ile doğrudan temas kurmak ve Alfaların genellikle küçümsediği onu elden çıkarmaktır. Alfa ve Beta aynı cinsiyetten olmalıdır. Ataerkillik durumunda, Beta erkeği Alfa'dan daha az kibir, daha az askıda kalan bir dil, ancak daha fazla sosyallik bakımından farklıdır, Alfa'nın açık sözlülüğü nedeniyle sahip olmadığı. Gerekirse, Beta lider olarak hareket edebilir ve genel olarak, Alpha aniden bir tehditten korkarsa (bu da olur) durumu açıkça kontrol edebilir. Bu arada, güvenilir bir arka görevi görür.

Kadın hiyerarşisinde her şey farklıdır. Beta, alt Gamaların en verimli ve adanmışını seçer. Beta için temel gereksinimler, Alfaların ağzına bakmaktan ve her durumda onlarla mümkün olan her şekilde anlaşmaktan başka bir şey yapmamaktır. Görünüm ve zihin büyük rol oynamazlar, Alfalar genellikle korkutucu ve aptal insanları bu konuma getirmeyi tercih ederler - ve kendileri bir engel değildir ve Beta'nın halesi diğer Gamaların kıskançlığına neden olur. Böyle bir Beta, her şeyden önce, çok kaygan ve becerikli olmalıdır, ancak hiçbir durumda liderleri hedeflememelidir. Bu, olası hoş olmayan sonuçlara karşı koruma sağlar, çünkü Alpha'nın gizli alışkanlıklarına sahip belirli bir Beth türü vardır. Ve eğer erkek hiyerarşisinde bu oldukça tolere edilebilirse, o zaman böyle bir kişinin anaerkil bir grupta ortaya çıkması, tepede ciddi bir çatışma ile tehdit ediyor. Hiçbir Beta "gizli Alfa", Alfalardan daha az yüksek statüsü ve dışarıdan gerekli bağlantıları nedeniyle uzun süre ikincil bir rol üstlenmez.

Yani Beta için, Alpha'yı tahttan çıkarmak için gizli bir arzu, açık sadakatten çok daha doğaldır.

Gama.

En kalabalık kısım yaklaşık yarım gruptur. Alfa ve Beta ile ilgili olarak hiyerarşide aşağı doğru sarkarlar. Ana görev, sayısal çoğunluğu ile “sahipleri” takip etmek, kaprislerini yerine getirmek ve mümkün olan her şekilde onlara iyilik yapmaktır. Entelektüel yetenekler - mutlaka en üsttekilerden daha yüksek değil. Daha fazla toplam beyin kütlesi olabilir, ancak Gammalar, grupta psikolojik olarak en bastırılmış katmanlardan biri olarak kabul edilir. Yani liderlik istekleri yoktur, genel olarak konumlarından memnundurlar ve kendi görüşlerini en iyi şekilde ifade etmemeleri öğretilmiştir. okul yılları.

İlk bakışta birleşik ve sarsılmaz gibi görünen Gama katmanı, oldukça bulanık ve heterojendir. Alfalara ve Betalara daha yakın olma hakkı için tutkular burada kaynar. Bunun sonucunda Tercih Edilen Ölçekler ve Çevresel Ölçekler ortaya çıkar. Bu kompozisyon, örneğin, Beta rolü için seçilen eski Gamma'nın kimin kız arkadaşı olduğuna veya hangi Gamma Alfa'nın muhtar olarak atanabileceğine (yönetmek istiyor, ancak çok fazla sorumluluk almak istemiyor) bağlı olarak periyodik olarak değişebilir. Ve bazı Gammalar ayrıca küçük "suçlar" için Alfa'dan dağıtım kapsamına girebilir ve diğerleri, daha yararlı, hemen yerlerine düşer. Gammalar çok kolay uyarılabilir ve kararsızdır, ancak daha yüksek rütbeli insanlara saldırmaya cesaret edemezler, her şeyden önce Epsilon'ları veya Omega'yı hedef olarak tercih ederler.

Delta.

Çok sayıda değil. Ortak dikeyin dışındadırlar ve deyim yerindeyse diğerlerine paralel olarak var olurlar. Ölçeklerin aksine, erkek cinsiyetin baskın olduğu bileşimde homojendirler. Anaerkillik durumunda, bunlar aşırı yörüngelere giden erkeklerin %95'i ile aynı. Ölçeklerle yaklaşık olarak aynı seviyede bulunurlar, ancak ikincisinden farklı olarak, psiko-baskılanmazlar, daha ziyade gruptaki etki mücadelesine kayıtsızdırlar.

Delta'nın ana kalitesi çalışkanlık ve artan verimliliktir. Aynı zamanda, bir şekilde genel düzensizlik ve tembellik ile mantıksız bir şekilde birleştirilmiştir. Gumm'lardan bile daha fazla yetenek var, ancak Deltalar bunu isteksizce kullanıyor, yemek yapmayı tercih ediyor. kendi suyu. Yani, iyi ve hatta mükemmel sonuçlar elde edebiliyorlar, ancak kendileri için gerekli olduğunu düşünmüyorlar. Ve böylece - tek bir okumada en karmaşık soyut ve en okunamaz mahmuzları bile bulabilirler.

Bu tür tutarsızlıklar nedeniyle (veya sayesinde?) Deltalar, ekibin tüm üyeleriyle, aynı anda herkesi ve her şeyden önce Gama'ları memnun etmeye çalışarak ilişkiler kurmaya çalışırlar. Örneğin, entelektüel bir doğa, bir parti ile başarılı bir şekilde birleştirilebilir. Kolayca motive olurlar ve Gamalarla aynı şekilde - "efendinin masasından kalanları" yeme yeteneği. Deltalar çoğunlukla grubun çeşitli partilerinde bulunabilir - orada Alfalara ve Betalara yaklaşmayı umuyorlar. Bazen bu başarılı olur ve başarılı olursa, Alfa dişi Delta erkeğini genç erkeği yapar. Böyle bir bireye "Sahte Alfa" denir ve konumu tamamen Alfa Birincil'e bağlı olmasına rağmen diğer Deltalar arasında en yetkili olarak kabul edilir.

Deltalar, "hem sizin hem de bizimki" ilkesine göre hareket edebildikleri için grubu en önemli şekilde katmanlaştırırlar. Gammalar, Epsilonlar ve hatta Omega ile özgürce iletişim kurabilirler.

Başka bir Delta türü daha var - sözde Enigma. Aşırı yetersizlik ve davranış bozukluğu ile ve kelimenin herhangi bir anlamıyla ayırt edilen çok nadir bir insan türü. İlgi odağı olmayı sever, ancak statüsüne göre değil, aptallığına göre. Alf ve Beth için, kural olarak, palyaçoları alkış gök gürültüsünü kırdığı için bir saray soytarısı olarak hizmet eder. Ve bazen Omega'dan bile daha kötü ezilebilir - hepsi iktidarın iradesine bağlıdır.

Epsilon.

Basmakalıp nihilistler, grubun en sessiz ve göze çarpmayan kısmı. Akışa tuhaf bir şekilde giderler, statüleri için değil, “gerekli” olduğu için oradadırlar. Hiyerarşide Gamalarla aynı seviyede yer alırken, Deltalar gibi kenardadırlar. Ortak dikeyden bağımsız, ancak kararsız ve etkin değil. Zihinsel yetenekler ve nihai sonuçlar bazen Alfa ve Beta'dan daha yüksektir, ancak bu genel resmi hiç değiştirmez.

Psikolojik istikrarın rezervi ve genel olarak ve özel olarak grubun yaşamına kayıtsızlıkları sayesinde en dibe düşmekten kaçınıldı. Bunun iki sonucu vardır - bir yandan Alfalar ve Betalar onlara dokunmaz, ancak diğer yandan kesinlikle yüksek bir konuma güvenemezsiniz ve en önemlisi, yalnızca kendi başınıza yönetmeniz gerekir.

Epsilonlara yapılan saldırılar, gerçekleştirilirse, yalnızca Ayrıcalıklı Gammalar tarafından ve her türlü küçük nedenden dolayı (örneğin, bir testte daha iyi bir sonuç, vb.) gerçekleştirilir ve başka bir şey değil. Periferik Gamaların yanı sıra Deltalar ve Omegalar ile karşılıklı dil oldukça hızlı bir şekilde bulunur. Dahası, merak edilen şey, Gumms'ın kompozisyonu karıştırılır karıştırılmaz, Epsilonlar için dünün "düşmanları" zaten onlarla arkadaş olabilir.

Nadir bir Epsilon çeşidi vardır - "değiştirenler" (çoğunlukla kızlar). Başlangıçta, Epsilonlara aittirler, ancak ilk başta (örneğin bir veya iki yıl) konumlarını açıkça belirleyemezler, şimdi ve sonra hiyerarşinin alt katmanı boyunca hareket ederler. Sonuç olarak, bir seçenekle karşı karşıyalar: dikeyden uzak dur ve eskisi gibi yaşa ya da daha yüksek zeka ve iyi organizasyon nedeniyle aralarında Ayrıcalıklı olmaya çalışmak için Gamalara (yemeğin daha lezzetli ve daha doyurucu olduğu) katıl. . Daha sonra, Beta'nın yerine çıkma fırsatına sahip olabilir ("aptal" statüsü kazanma riski, başında büyüyen bir hale ile dengelenir).

Bununla birlikte, Değişen Epsilon ikiliden daha fazla bir karaktere sahiptir, bu nedenle, onun varlığında, Alfalar böyle bir “kız arkadaştan” kendi başlarına sorun alma riski taşır: ilk olarak, daha akıllıdır, ikincisi, daha güzeldir, üçüncüsü, onları hareket ettirebilir , güç için gizli susuzluk nedeniyle ve Gumm için uzun zamandır kendi haline geldi. Genel dikeyden atıldığında, şekil değiştirici, sonunda onu göndermedilerse, Epsilonlara geri dönebilir.

Omega.

Hiyerarşideki en alt halka, ancak çoğu zaman en merkezi olanıdır. Okul yıllarında, genellikle onsuz tek bir sınıf olmaz, kolej yıllarında Omega hiç gözlenemez.

Omega'nın ne olduğunu ve herkesin ona nasıl davrandığını hatırlamadan önce, lütfen "Korkuluk" filmini veya aşırı durumlarda "Okul" dizisinin kahramanlarından birini hatırlayın. Burada, oradan daha iyi, Omega imajının iletilmesi pek mümkün değil.

Bu nedenle Omega, dikey elementler (Alpha, Beth, Gamma) için ortak bir "düşman" olarak kabul edilir. Belirgin bir Omega'nın olduğu bir sınıf oldukça normaldir. Omega, varlığıyla, Gumms'ı bir arada tutmanıza izin verir, bu Alfalar ve Betalar için çok faydalıdır ve onun için özel bir kişisel hoşnutsuzluk olduğu için değil. Ancak böyle bir karakterin yokluğunda, Gammalar arasında, Ayrıcalıklı ile Çevre Birimi arasında kafa karışıklığı ve savaş kesinlikle başlayacak ve tepedekiler bundan rahatsızlık duyacaktır.

Omega, diğerleri arasında, birine zarar verdiği veya birini gücendirdiği için dağıtım kapsamına girmez. Tam da böyle bir ortamda, gençler açıkça doğaüstü bir kokuya sahiptir ve kitledeki en savunmasız olanı koklayabilirler. Daha fazla taciz ve açık psikolojik baskının neden ve nasıl ortaya çıktığı başka bir sorudur. Şey, istedim ve hepsi bu.

Ancak Omega'nın psikolojik zayıflığının nedenleri oldukça kesin olarak adlandırılabilir ve bu, her şeyden önce, son derece gelişen eğitimdir. kendine güvensiz ve sonuç olarak, psiko-baskıya yatkınlık. Bu yüzden onu aldılar ve ona çocuklukta karşı koyamayacağınız için ilham verdiler, kibar, nazik vb. Ve daha da kötüsü - ailedeki atmosfer genellikle kötüyse veya aile eksikse. Kısacası, Alpha'nın doğrudan sosyal karşıtı olan "gereksiz ebeveynlerin gereksiz çocukları". Sonuç olarak, en ufak bir direnişten bile aciz, tamamen şekilsiz bir yaratığa sahibiz.

Diğer bir neden (ya da daha doğrusu eğitimin bir sonucu), Omega'nın (açıkça) çok doğru olmaya çalışması, doğru giyinmesi, çok çalışması ve bunun onun başarılı olmasını sağlayacağına inanmasıdır. Kural olarak, izin vermez ... Gammalar için bu tür insanlar "beyaz kargalar" kategorisine girer. Biraz daha kararlı olsaydı, Epsilonlara atfedilebilirdi, ancak burada karakteristik stresler ve sık depresyonlar etkili oluyor, bu yüzden "kurban" ın içindeki "kurban". Yeniden baskıya dayanamaz. Ve Epsilonlardan yüz kat daha akıllı olsa bile, bu yardımcı olmaz, çünkü Gammaların “alfa bahsi” besleyicisinden yemek yemesi daha kolay ve daha karlı, ancak yabancılarla uğraşmıyor.

Yukarıda belirtildiği gibi, içinde okul çevresi Omega'nın olmazsa olmazı. Hiçbiri yoksa, Gamaların en zayıfı (mutlaka Çevre Birimlerinden suçludur) veya Deltalar kurbanın rolü için “seçilir” ve her şey çalışılana göre gider, ancak kimin tarafından ve ne zaman yazıldığı açık değildir. .

Okulda Omega sadece tekil olarak bulunur. Enstitüye taşınırken, en fazla Epsilon veya Delta seviyesine dönüştürülebilir (ama özünde Omega olarak kalır). Enstitü ortamı için, Omega fenomeni genellikle karakteristik değildir.

Böylece klasik hiyerarşi modelini ele aldık. Ancak böyle bir “ideal” formdaki varlığı, garip bir şekilde imkansızdır. Sonuçta, bu şekilde inşa edilmiş, er ya da geç bir durgunluk durumuna düşecek ve burada diğer çok ilginç konular ortaya çıkıyor ...

Alfa düzeyinde triarşi: çatışmanın özü.

Bunu yapmak için zamanda geriye gidelim, takımın oluşumunun en başına. Sonuçta, bir veya ikiden fazla potansiyel Alfa içerebilir. İlk başta, birkaç ay boyunca “kitlelerin fermantasyonu” meydana gelebilir ve grup az çok monoton olacaktır. Ancak yavaş yavaş, ana dikeyin yanında, geleneksel Deltalar ve Epsilonlara ek olarak, kabul edilemez derecede yüksek bir yerde başka bir şey daha olduğu netleşebilir. Onun adı

Alfa Rakip.

Alpha Main için gerçek anlamda bir rakip (ana şey her zaman aynı cinsiyettir). Neredeyse hemen, yollardan biri belirir. İlk yol, bir aptal rolüne katlanmak istemeyen sürgün edilmiş bir Beta'dır (aynı “gizli Alfa”). Aslında, artık kendisine yer olmayan genel yapının dışına düşüyor, ama geri ödemeye hevesli. İkinci yol, başlangıçta "bükülmek" istemeyen Alfa'dır. Bazen her iki Alfa Rakip aynı anda hareket edebilir. İlk başta amaç aynıdır - mümkün olduğunca ve tercihen sonsuza kadar ortak dikeyin altından merkezlemeyi ortadan kaldırmak. Ancak bu, kendi "deneklerinizi" işe almanızı gerektirir.

İlk durumda, bu, memnun olmayan Gamalardan (Çevresel), Deltalardan bazılarını ayartarak veya Epsilonlar için elverişli hale gelerek yapılabilir. Burada, kelimenin tam anlamıyla saniyeler sayılabilir: bugün Gamma “onlar” için sakıncalı hale geldi ve Alpha Competing için en iyi müttefik ve hatta potansiyel bir Beta. Genel olarak, "canlı ağırlık" sahibi olmak için bir savaş yaşanıyor. Ve Gammalar kimin için tutulduklarından şüphelenmiyorlar bile ...

İkinci durumda, tamamen ayrı bir dikey inşa edilir. Böyle bir Rakip Alfa için üç veya dört müttefik yeterlidir, daha fazlası değil. Kural olarak, Epsilonlardan, daha az sıklıkla Gamalardan seçilirler (zaten büyük talep gördükleri için). Ama onun açısından en güvenilir kişiler seçilir, içlerinden biri atanır. Beta Rakip.

Böyle bir fenomen ve özellikle her iki durum, bir kerede birinin önemli ölçüde yeniden şekillenmesine izin verir. Genel yapı gruplar. Ancak başka bir unsurun ortaya çıkması çok daha fazla kafa karışıklığına neden olur ...

Alfa Alternatif.

Kural olarak, grubun oluşum aşamasında bile ortaya çıkar, hemen hemen kendini gösterir. Telaffuz edilen bir konuyu temsil eder liderlik nitelikleri, ama güç iddia etmiyor. Bunu yapmak için Alpha Alternative, genel olarak çitle çevrilmeden kasıtlı olarak genel dikeyden uzak durur. Tekil olarak mevcut.

Nadir bir karakter kombinasyonu: Alfa'nın doğasında var olan psikolojik kararlılığa, yüksek kibire sahiptir, ancak aynı zamanda yeterince akıllı, yaratıcı ve Epsilonlar gibi "yöneticilere" tamamen kayıtsızdır. Ek olarak, açık bir anaerkillik durumunda, o, Rekabetçi Alfa'nın aksine, çatışmayı bir şekilde azaltabilecek Birincil Alfa ile ilgili olarak mutlaka karşı cinsten bir kişidir. Aksi takdirde (Alfa Alternatifi dişi ise, ki bu daha da az sıklıkta olur), tutkular yüksek olabilir, ancak hiçbiri belli bir çizgiyi zaten aşamaz.

Diğer Alfalardan bir diğer farkı da kendisine “tebaa” almaması, tek başına yelken açmayı tercih etmesidir. Akış aşağı Epsilonlar gibi, yalnızca kendi gücüne dayanır. Ancak aynı zamanda, potansiyelinin etkin kullanımına da güveniyor, çünkü nereye yönlendirilebileceğini biliyor - örneğin bir rütbe savaşına değil, mevcut durumda göze çarpmayan ama etkili bir Alfa Birincil bypassına. . Doğru, mükemmel bir öğrencinin kompleksine tabi değildir, bu nedenle kendini sonuçlara ulaşma ve yeni bir seviyeye geçme süreciyle motive eder. Ve bu sonuç bazen Alpha ve Beth'inkinden daha yüksektir.

Yakında en yüksek seviye Grupta artık özünde tamamen farklı dört konu sayılabilir. Durum nihayet sakinleşti ve zirveyi gözlemleyebiliriz.

Birincil Alfalar ve Rakip Alfalar arasında, özellikle kız iseler, çatışma ilk başta açık bir biçimde ilerler. Gösterici görmezden gelmekten doğrudan hakaretlerle biten her türlü yöntemi kullanmak mümkündür. Alpha Cores, Beta Core ve Gamma şeklinde görünüşte güçlü bir desteğe sahiptir. Bununla birlikte, şu anda herhangi bir nedenle Alfa Ana mevcut değilse, dikey konumu keskin bir şekilde zayıflar, çünkü Beta dişi Ana (erkekten farklı olarak!) Orijinali nedeniyle durumla yeterince başa çıkamaz. Gama özü. Böyle bir ortam aklını karıştırır ve diğer Gamalara geri döner.

İlk Alfa Yarışması, "daha fazla - daha iyi" ilkesi üzerinde çalıştı. Şimdi kontrolü altında Birincil Alfa'dan memnun olmayan birçok insan olabilir. Ama aynı Gamaların karşısında bir tehdit var. Gamaların kararsız olduğunu ve yeni "metres" onlara uymazsa her an "düşmana" geri dönebileceklerini unutmayın. Bu nedenle, "canlı ağırlıkları" üzerindeki kontrolü kaybetme riski vardır. Geri çekilmenin iki yolu vardır - ya takımı tamamen terk etmek ya da utanç içinde Epsilonlara gidip bir daha asla dışarı çıkmamak.

İkinci Alfa Rakibi stratejik davranmaya karar verdi. Örneğin, eğer o muhtar ise, Alpha the Main'in en ufak bir patlamasını dekanlığa bildirmekten onu alıkoyan nedir? Bunu bir "bilgilendirme" takip eder ve bu Alfa Yarışması, en vicdanlı olarak muhtar olarak atanır. İlk hedef - yasal güç - elde edildi. Artık Gumm'ı kendi altına da çekebilirsin, çünkü muhtarı önünde genellikle arka ayakları üzerinde zıplarlar. Bu durumda Alpha Primary'in gücü, gerçek olmasına rağmen, zaten bir formaliteye dönüşüyor. En uç durumda, Alpha Basic Gama, hatta Omega seviyesine kadar sürülebilir - Doğası gereği daha da zorsa, Alpha Rekabeti kimseyi kurtarmaz.

Ancak yeni basılan muhtara yönelik tehdit, şaşırtıcı bir şekilde kendi Beta'ları (Beta Rekabeti) olabilir. Epsilonlardan çekildi ve hatta Alpha'lardan daha soğuk bağlantılarla bile, elbette, ücretsiz olarak daha yükseğe çıkmak istiyor. Bir ya da iki yıl sonra (hiçbir şey değişmezse), dergiyi dekanlığa getiren grubun günden güne farkına varabilirsiniz. Ve eğer "onun" Alfa Rekabeti herhangi bir nedenle yakında takımdan ayrılacaksa, o zaman bu Beta mümkün olan her şekilde en çok kazanmaya çalışacaktır. yüksek yer grupta ve son olarak, erkeklerin ilgisi nedeniyle, çünkü onun görüşüne göre, Beta Primary'e kıyasla daha güzel ve daha zeki.

Bununla birlikte, pes etmeyen Alfa Birincil, neyin ne olduğunu anlıyor ve zaten Ayrıcalıklı Gammayı muhtar rolüne hazırlıyor ve onu derginin şu anki resmi sahibinin yardımcısı yapmayı teklif ediyor. Ve burada Epsilon-doğası Beta ile ona karşı acımasız bir şaka yapacak: Gerekli destek olmayacak ve doğası gereği istediği kadar sürtük değil. En kötüsü, okul yılının başında olduğu zamandır. O zaman an neredeyse kesinlikle kaybedilir ve dünün Beta'sı gruba basit bir Epsilon olarak geri döner.

Alfa Birincil bir kadınsa, bu durumda Alfa Alternatif mutlaka bir erkektir. Çatışma mevcut, ancak yavaş ve bazen gülünç bir biçimde ortaya çıkıyor. Bunun tek bir nedeni var - Alpha Alternative'in hiyerarşide Alpha Main'in yerini alması gerekmiyor ve bir kadın olarak kategorik olarak ona ilgi duymuyor (peki, "büyük" olanlarla iletişim kurmaya yemin etti!). Alfa Birincil, kendi görüşüne göre, en azından bazı Alfa erkekleri için tek rakip. Ancak sonunda hiçbir şey elde edemeyeceğini anlayınca çok güceniyor, ancak verdiği maksimum şey şöyle bir ifadedir: “Benden bir şey istiyorsun! ..” İşte her şeyin bittiği yer burası. kadında bir sonraki hormonal dalgalanma.

Alpha Alternative için, eğer bir kadınsa (ama yine de bu nadir bir durumdur), durum daha da avantajlıdır, ancak aynı zamanda daha gergindir. Çünkü, kural olarak, gruptaki ilk güzellik odur ve zeka açısından, kendisini hiçbir şekilde Birincil Alfalara “özne” olarak önermez. Doğal olarak, Alternatif Alfa dişisinin kendi kendine yeterliliği, grupta ve ötesinde erkeklerin dikkatini çekeceğinden emin olduğu için, Birincil Alfa onu belirli gerekçelerle kıskanacaktır. Ancak Alpha Main'in çatışması en fazla “daha ​​hızlı cevapla ve testi daha hızlı geç” şeklinde oluyor ve genel olarak en iyi olmaya çalışmanın göstergesidir (her şeyden önce, deneklerinizin önünde). Ve elbette, maiyetiyle birlikte tamamen göz ardı edilmeden değil. Ancak, kimse daha fazlasını yapmaya cesaret edemez. Çünkü Alpha Main, Beth ve Gumm'ın desteğiyle güçlü, ama şimdilik, çünkü "metresin" ezildiğini görmek için tüm gücüyle hayal kuruyorlar. Alpha Alternative kendi içinde güçlüdür ve grup içinde desteğe ihtiyaç duymaz. Üstelik erkekler onun tarafında perde arkasında ve bir kadın için daha iyi ne olabilir?

Zamanla, Alpha Alternative'in grubun hayatında hiç yer almadığı da ortaya çıkıyor. Örneğin, çok orijinal bir bahaneyle genel bir içkiye gitmeyecek: “Ama buna boşuna ihtiyacım yok!” Bunun yerine, aynı gün onu yerel bir partideki karbon monoksit konserinde terk edecek. Kısacası zamanını istediği gibi yönetir. Ayrıca çiftlere gelmemeyi de göze alabilir (yine de yetişmek için yeterli fırsatın olacağını anlıyor), ancak genel olarak, ideal durumda, mümkünse eğitim kamplarında, olimpiyatlarda veya konferanslarda daha fazla zaman geçirin. Dikeyden onun üzerindeki psikolojik baskı ilk başta aşikardır (muhtemelen bunun gerçekten bir Alfa olup olmadığını görmek için bir testtir?), ancak zamanla minimuma düşer. Hiç kimse ortak eğitim sırasında kurulan bariyeri bile kıramayacak. Çünkü genel olarak hiçbirinin buna ihtiyacı yok. Yani çoğu zaman nispeten barışçıl bir birliktelik içinde ama belli bir mesafede geçer. " soğuk Savaş", Eğer hoşuna giderse.

Grubun diğer unsurlarıyla ilişkileri farklı şekillerde geliştirir. Alphas and Betas Basic ile ilgili her şey açıktır, ancak Alphas and Betas Competing ile kolayca ortak bir dil bulur. Ve daha da kesin olmak gerekirse, sadece bir çelişki duygusuyla da olsa onunla birlikteler. Ancak seans yaklaştıkça (yani sonuç için mücadele), tüm Alfalar arasındaki mesafe doğal olarak artar.

Gammalar, Alfa Alternative'i makul bir şekilde fazla "gururlu" ve "kibirli" buluyor, çünkü onlarla içki içmiyor ve onlara broşür yedirmiyor. Ancak hiçbiri (hem erkekler hem de kadınlar) genellikle (çatışma olmadan bile - çok dikkatli bir şekilde) ona sürünmemeye çalışmaz, çünkü "ustalar" tarafından azarlanma riskiyle karşı karşıya kalırlar. Erkekler - ana Alfa erkeğine ve dişilere uymadıkları için - çünkü Alfa Ana onları potansiyel rakipler olarak görebilir. Bir çatışma durumunda, Gammalar kaybedenler olarak kalır, çünkü yalnızca Epsilonlar ve Omega'larla hareket etmeye alışkındırlar - Alfa Alternatifi, prensipte, tüm bunları umursamıyor, aşırı durumlarda - bir kez ve herkes için cevap verecektir. , böylece hatırlanacak. Saldırı olmadan, elbette, kendisi çatışmacı olmayan, ancak istikrarlı bir doğa olduğu için.

Epsilonlar ayrıca Alpha Alternative'e (karakterlerdeki bazı özelliklerin benzerliğinden ve ayrıca onda yoksun oldukları sertliği görmelerinden dolayı) yönelirler ve Deltalar da yardım isteyebilir. Epsilon'dan ayrı olarak alındığında (karşı cins dahil), Alpha Alternative ile iletişimde, ondan yardım alarak kendisi için bazı kişisel faydalar görüyor. Bu, taş bir duvarın arkasında gibi rahat hissetmesini ve aynı zamanda gruplandırmalarına müdahale etmeden diğer Alfalar ve Betalarla eşit sonuçlar elde etmesini sağlar. Buna karşılık, Alpha Alternative, Epsilon'un oyunda basit olmasını gerektirir, çünkü “değiştiricilere” hiç tahammül edemez, ikili oyunun en ufak bir ipucunda, Epsilon iyi bir şah mat ile cehenneme gider. Ve genel olarak, Alpha Alternative, dışarıdan bir cazibeyle değil, kendi beyninizle sonuçlara (oh, dehşet!) ulaşmanın gerekli olduğuna kesinlikle ikna olmuştur.

Bitiş Çizgisinin Ötesinde: Hiyerarşi Olmanın Sonuçları.

Yani diplomalar verildi, herkes kendi yoluna gidiyor… Görece kapalı bir toplumda 15 yıllık eğitimlerini tamamlamış oldukları yetişkin yaşamlarında onları neler bekliyor?

Hepsinden iyisi, elbette, beta erkekler tam da sorumlulukları, güvene girme yetenekleri ve iyi performansları nedeniyle yerleşeceklerdir. Bunlar, çeşitli kategorilerdeki yönetici pozisyonları için ilk yarışmacılar. Alfa erkekleri (Ana), eski "yardımcıları" ile yer değiştiriyor gibi görünüyor, çünkü kendilerinin gerçek gücü ve gücü yok. Ama en önemli kozları hala karizma. Ana faaliyet alanları programlama, "personel direktörü" olarak çalışmak ve hatta siyaset olabilir. Ancak yeni takımda Gama veya Omega seviyesine düşmeyecekleri bir gerçek değil ve bu gerçekten kötü.

İlköğretimin alfa kadınları çoğunlukla başarılı bir şekilde evlenir veya daha doğrusu, aynı “doğru ebeveynlerin gerekli çocukları” için hesaplama yoluyla başarılı bir şekilde verilir. Beta dişisi aşağı yukarı aynı sonuca güvenebilir, ama çok daha kötüsü, çünkü o her zaman her şeyde alfa dişilerinden daha aşağıdaydı. İşle mi ilgili? - Bilinmeyen.

Bir Alfa dişi ve bir Beta erkeğinin evliliği, karizma artı çalışkanlık gelecekte etkili bir sonuç vereceğinden, en başarılı olarak kabul edilecektir. Alpha kadın Rakip ile durum kesinlikle aynıdır, çünkü seçim özellikle zengin değildir. Kendi kendine yeten Alfa dişi Alternatifi, en azından, Alfa'nın yapısına sahip bir erkek arayacaktır (ve bu Alfa, Beta ve hatta açığa çıkmamış bir Epsilon olabilir) - bu onun seçimi. Çok yönlü bir insan için olduğu gibi onun için çalışmak çeşitli faktörlere bağlı olacaktır.

Alternatifin Alfa erkeği için, belki de, ona uygun olan aynı Alfa dişi veya Epsilon dişi, en önemlisi, hayatta güvenilir arkası olacak, bir arkadaş olacaktır. Çalışmaları kesinlikle işle ilgili olmayacak, aksine çok beklenmedik bir alanla ilgili olacak. Epsilonlar çoğunlukla hayatlarını farklı şekilde düzenler, ancak yine de sessizce ve sakince.

Gammalar ve Deltalar (hem erkekler hem de dişiler), kural olarak, yaşamın sonuna kadar kendi seviyelerinde kalırlar. Temel olarak, küçük satıcılar haline gelirler, ofis planktonu, çürüyen bir fabrikadaki işçiler ya da bir şey yapamamaktan, elbette her şeyi mahvettikleri yaratıcı bir ortama beslenirler. Evlenirler ve çoğunlukla kendi türleriyle evlenirler.

Omegalarla (daha spesifik olarak, eski Omegalar), durum en zorudur, çünkü çoğu için insanlarla nasıl iletişim kuracaklarını yeniden öğrenmek çok zordur. Omega bu komplekslerin üstesinden gelmeyi başarırsa, hayat daha kolay hale gelecektir. Bir süre için, stresli durumlara karşı direnç geliştirilebilir ve Omega, aynı Alfa ve Beta'larla birlikte bir miktar başarı elde edebilir. Bununla birlikte, eskisi gibi kalırsa, hayatı aynı Gamalardan çok farklı olmayacak, esasen kimse için işe yaramaz. Bu tür birkaç tipik Gama ve Omega, yarı eğitimli bir psikologdan alınan başarısız psikolojik “rehabilitasyon” kurslarından sonra bir araya gelir ve tek bir takımda bulunursa ve bunun sonucunda ortaya çıkan tüm sonuçlarla birlikte toplumda yalnızca eşit derecede kötü hissederse, sorun daha da kötüleşecektir.

Özetle, böyle bir hiyerarşinin her zaman var olduğunu söyleyebiliriz - çünkü her durumda, en çeşitli grup er ya da geç birleşecektir. tek sistem. Ancak içindeki durum birçok faktöre bağlıdır. Örneğin, kurumun kendisinin dürüstlüğü, gruptaki cinsiyet oranı ve hiyerarşinin istikrarı. Daha önce belirtildiği gibi, daha az "durağan" bir hiyerarşi, tepedeki aktif ve çok fazla çatışma olmadığı için daha inatçıdır. Ve son olarak (ve aslında, ilk etapta!), Özel dikkat kapalı bir toplumda değil, bunun dışında, örneğin, içinde kişiliğin oluşumuna dikkat etmeye değer. ev, aile içinde.

Açıklanan model bir dereceye kadar oldukça koşulludur. Bazılarında - kendi gözlerinizle gözlemleyebileceğiniz gerçek durumlarla oldukça tutarlıdır. Burada herkesin kendi seçimi var ve hiyerarşinin ne zaman ve hangi adımında yaptığı başka bir soru.

Andrey Şabanov.

Grupların psikolojisi bize, birbirleriyle etkileşimlerinin doğası gereği tüm insanların Alfa, Beta ve Gama'ya ayrıldığını söyler.

Tanışmak!

Alfa "Onu binden tanırsın"...Çünkü Alfalar lider olarak doğarlar. Alpha'nın temel sosyal rolü, etrafındaki herkesi organize etmek ve daha sonra kendi grubu / topluluğu / şirketi içinde onlar tarafından yasallaştırılmış tek bir düzen, Alphas'ı sürdürmektir. Ve en önemlisi, “halkınızı” hedefe doğru ilerlemeye teşvik etmek için: barikatlara, daha parlak bir geleceğe veya başka bir yere, burada Alf'in fikirleri anlaşılmaz. bir arabanın mekaniğinde Alpha bir motora benzetilebilir. Ve toplumun mimarisinde, gelişimin ana itici gücü ile.

Beta "daha sessiz ilerlersen devam edersin" Ve doğru, Betalar düşük profilli olmayı tercih ediyor. Onlar lider değil, yeri doldurulamaz yardımcılardır. Sosyal konumları enerji tasarrufudur. Alfaların zaten her şeyi başardıkları yerde kalırlar ve şehirlere dönüşen yerleşik topluluklar yaratırlar.

Beta'nın ana belirtileri: kararlı Aile değerleri, sosyal olarak arzu edilen davranış, uzlaşma, sağlıklı kayıtsızlık ve sabır. Betalar, "Sana ihtiyacım var ve senin de bana ihtiyacın var" düzeyinde iletişimde muhataplara katılmak için kelimeleri nasıl bir araya getireceklerini sezgisel olarak biliyorlar. Ve toplumda, ayırt edici özellikleriyle tahmin etmenin oldukça mümkün olduğu bir "çoğunluğun dengeleyicisi" rolünü oynuyorlar: "şehriniz nerede ve ülkeniz nasıl bir yer."

Gamma "ve ben evdeyim" Evet, evet! Gama her zaman evleriyle birlikte gider. Ve bir şeyler ters giderse, kapıyı sıkıca kapatırlar. Her şey böyle olsa bile, kısa bir keşiften sonra Gammalar hala “eve geri dönmeyi”, pilin altına yerleşmeyi ve dünyayı alt üst edebilecek başka bir çarpıcı keşif yapmayı tercih ediyor - kesinlikle tüm dünya, elbette, evleri hariç, yaratıcı. Bu nedenle, Gamma, Alpha ve Beta'nın bacaklarını kıracağı devasa bir kütüphaneye sahiptir, ancak Gamma her zaman her şeyi bulur, ancak mutlaka gözleri kapalıdır.