Önerilen geometrik şekillere bakın ve bunlardan birini seçin.
Çoğu durumda, geometrik şekillerden birini sezgisel olarak seçerek, size uygun olanı seçeceksiniz. daha büyük ölçüde seni karakterize ediyor.
Başka bir deyişle: bu rakam sizsiniz. Geriye kalan rakamları azalan sırada düzenleyin.
Son sırada yer alan figür ise iletişim kurmakta zorluk çekebileceğiniz bir kişiyi simgelemektedir.
Kare
Geometrik şekillerle psikolojik bir testten geçerek kareyi seçiyorsanız kesinlikle ciddi bir insansınız. Her şeyde istikrarlı ve rasyonel: hem düşüncelerde hem de eylemlerde. Onun için en önemli şey sağlık ve düşüncelerdir (doğru). Büyük olasılıkla, nadir ve övgüye değer bir kalitenin eşsiz sahibisiniz - herhangi bir girişimi veya görevi tamamlamaya çalışıyorsunuz.
Ancak bazen çok yavaş olmakla suçlanıyorlar. Ama her şeyi raflara koymayı seviyorlar. Bu nedenle karar vermeden önce acele etmezler, mevcut durumu daha iyi incelemeye ve ek bilgi toplamaya çalışırlar. Kareler sol yarıküre düşüncesinin sahipleridir; Mantık olarak güçlüdürler ancak teknik uzmanlıklar onlar için kolaydır. Detaylara ve detaylara son derece dikkat ettikleri için tahmin etmek yerine “sonucu hesaplarlar”.
Üçgen
Ah, siz, geometrik figürlerle yapılan psikolojik bir test sırasında üçgeni tercih etmeye karar veren liderler olarak doğdunuz. Ayırt edici nitelikleri özgüven ve her zaman ilk olma arzusudur. Gerçekten amaçlanan hedefe konsantre olabilirler, durumu hızlı bir şekilde analiz edebilir ve kararlar verebilirler. Aynı zamanda hatalarını kabul etmeyi ve eleştirileri dinlemeyi de sevmezler.
Her şeyi anında yakalayarak çabuk öğrenirler. Doğru, yalnızca onların bakış açısına göre başarıya katkıda bulunan şey ana hedef. Genellikle kariyer yapmak için çabalarlar. En büyük dezavantajı benmerkezciliktir. Bunlar aynı zamanda “sol yarıküre” insanlarıdır, yani. Verileri sıralı biçimde (a-b-c-d...) işleyenler. Durumları derinlemesine ve hızlı bir şekilde analiz edebilen, odaklanabilen ana nokta sorunlar.
Dikdörtgen
Dikdörtgen bir geçiş figürüdür. Bunun geçici bir kişilik biçimi olduğunu söyleyebiliriz. Dikdörtgenler şu anda sürdürdükleri yaşam tarzından memnun değil ve bu nedenle araştırmakla meşgul daha iyi konum. Bu nedenle kendilerini dikdörtgenle özdeşleştiren insanlar çoğu zaman kendilerinden memnun olmazlar, her zaman daha fazlasını ve daha iyisini isterler ve neredeyse hiçbir zaman tatmin olmazlar. Çoğunlukla kafa karışıklığı yaşarlar, sorunlara takılıp kalırlar ve karar vermekte zorluk çekerler. Tutarsız, öngörülemeyen eylemlerde bulunur ve genellikle düşük özgüvene sahiptir.
Ancak meraklıdırlar ve birçok şeye ilgi gösterirler. Cesurdurlar ve yeni olan her şeyi, hatta daha önce hiç yapmadıkları şeyleri bile üstlenmeye isteklidirler.
Onlar için en önemli şey değişimdir. Çünkü daha iyi olmaya çalışıyorlar, yeni çalışma yöntemleri, yaşam tarzları arıyorlar. Yeni fikirlere, değerlere, düşünme ve yaşama biçimlerine açık.
“Dikdörtgen” aşaması er ya da geç geçer. Yani bir dahaki sefere benzer bir süreçten geçmeniz oldukça mümkün psikolojik test geometrik şekillerle farklı bir geometri tercih edeceksiniz.
Daire
Çemberin uyumun sembolü olduğu biliniyor. Bu kişiler için kişilerarası iyi ilişkiler ön planda olacaktır. İnsanları seviyorlar ve onların refahı için çok şey yapıyorlar. Bu nedenle hem iş yerindeki ekip hem de aile çoğu zaman onlara güveniyor.
Bu tür insanların, ilişkilerdeki pürüzleri yumuşatma yeteneği ile tezahürleri artan nazik bir karaktere sahip olduğunu söyleyebiliriz. Prensip olarak çatışmalardan kaçındıkları söylenemez; hayır, onlar sadece bir soruna nasıl yapıcı bir çözüm bulacaklarını biliyorlar. Güç ve sağlığa giden yolu arıyorlar.
Sempati ve empati konusunda büyük bir kapasiteye sahiptirler. Onlar için asıl değer insandır. Duyarlılıkları yüksektir ve empati (empati kurma yeteneği) gelişmiştir. İnsanları iyi anlayanlar, yine de pratikte zayıf yöneticiler ve iş liderleridirler. Bunun nedeni, tüm dikkatlerinin işten çok insanlara odaklanmış olmasıdır.
Çevrelerde, sağ yarıküredeki düşünme hakimdir; yaratıcı, yaratıcı. Düşünceleri yaratıcı, sezgisel, duygusal olarak yüklü ve analitik olmaktan ziyade bütünleştiricidir. Bilgi işleme, bireysel bağlantıların ihmal edildiği atılımlar halinde daha ziyade mozaik bir şekilde gerçekleştirilir. Onlara göre, yaşam sorunlarının çözümünde biçimcilik öncelikli değildir.
Zikzaklı
Bu yaratıcı insanlar ve mecazi düşünüyorlar. Doğru, çoğu zaman ayrıntılara dikkat etmiyorlar ve olup biteni bir bütün olarak algılıyorlar. Bu onların uyumu ve bütünsel görüntüleri “görmelerine” ve güzelliği kendi yöntemleriyle algılamalarına olanak tanır.
Bu insanlar çeşitlilikten hoşlanırlar, bu nedenle genellikle bir işte uzun süre kalmazlar ve sıklıkla iş değiştirirler. Geleceğe odaklandıklarından çoğu zaman gerçeği unuturlar.
Genellikle zikzak "sağ yarıküredeki" insanlar tarafından seçilir. Düşünceleri sezgiye dayalıdır ve genellikle duygusal olarak yüklüdür. Aynı zamanda zikzak bir fikir üretecidir, yaratıcılığın ta kendisidir. Ancak iyi yapılandırılmış durumlarda çalışmayı zor buluyorlar. Kesin olarak belirlenmiş sorumluluklardan ve istikrardan rahatsız olurlar. İşyerinde bağımsızlığa ihtiyaç duyarlar ve yüksek seviye motivasyon.
Zikzakların ana dezavantajları, pratik olmaması ve saf olmaları, çoğu zaman sınırsız, etkileyici, heyecanlı ve eksantrik olmalarıdır. Belirli ayrıntılar üzerinde çalışma konusunda güçlü değiller ve işleri halletme konusunda fazla ısrarcı değiller. Çoğu zaman yeniliğin kaybıyla birlikte fikre olan ilgileri de kaybolur. Ancak zekaları, neşeli eğilimleri ve iletişim kolaylıkları bu eksiklikleri fazlasıyla telafi ediyor.
Yani, kişinin kendisini geometrik bir figürle kişileştirmesi için bir test. Onlara dikkatle bakıp kendinizle karşılaştırıp size en uygun olanı, sizi en iyi temsil edeni seçmelisiniz. Daha sonra en uygunundan en uygunsuzuna doğru sıralanmalıdır. Karar verdikten sonra size her rakamın ne anlama geldiğine dair bir açıklama yapacağım.
Dikdörtgen. Kare. Daire. Üçgen. Zikzaklı.
Güncelleme:
Açıklamalar
KARE.
Ana figürünüzün Kare olduğu ortaya çıkarsa, yorulmak bilmeyen bir işçisiniz demektir. Sıkı çalışma, çalışkanlık, başlatılan işi tamamlama ihtiyacı, işin tamamlanmasına yönelik azim - bunlar gerçek Karelerin temel nitelikleridir. Dayanıklılık, sabır ve metodiklik genellikle Kvadrat'ı kendi alanında yüksek nitelikli bir uzman yapar. Bu aynı zamanda doyumsuz bilgi ihtiyacıyla da kolaylaştırılmıştır.
Sahip oldukları tüm bilgiler sistematize edilmiş ve organize edilmiştir. Kare gerekli bilgiyi anında sağlayabilmektedir. Bu nedenle Kareler, en azından kendi alanlarında haklı olarak bilgili olarak bilinir. Kendiniz için bir Kare seçtiyseniz - doğrusal bir şekil, o zaman büyük olasılıkla bir "sol yarıküre" düşünürüsünüz, yani. verileri sıralı bir formatta işleyenler: a-b-c-d...
Kareler tahmin etmek yerine “sonucu hesaplar”. Kareler detaylara ve detaylara son derece özenlidir. Kareler yerleşik düzeni sonsuza dek sever. İdealleri planlı, öngörülebilir bir yaşamdır ve olayların olağan gidişatını değiştirmekten hoşlanmazlar. Sürekli olarak “emir verir”, etrafındaki insanları ve şeyleri organize eder. Tüm bu nitelikler, Square'lerin iyi uzmanlar, teknisyenler, mükemmel yöneticiler olabilmelerine, ancak - nadiren - iyi yöneticiler olabilmelerine katkıda bulunur.
Ayrıntıların aşırı tercih edilmesi ve karar alma için bilgilerin açıklığa kavuşturulması ihtiyacı, Square'i verimlilikten mahrum bırakıyor. Doğruluk, kurallara bağlılık vb. felç edici bir noktaya varabilir.
Ayrıca değerlendirmelerdeki rasyonellik, duygusal kuruluk ve muhafazakarlık Squares'in farklı kişilerle hızlı bir şekilde iletişim kurmasını engelliyor. Kareler amorf bir durumda etkili bir şekilde çalışmaz.
ÜÇGENLER.
Bu şekil liderliği sembolize eder ve birçok Üçgen bunda amaçlarını hisseder. En çok karakteristik özellik gerçek Üçgen - ana hedefe konsantre olma yeteneği. Enerjiktirler güçlü kişilikler. Luscher testinde sıklıkla tercih ediyorlar yeşil ve bir ağaç çizmeniz istendiğinde bir Noel ağacı çizin.
Akrabaları Kareler gibi üçgenler de doğrusal şekillerdir ve durumları derinlemesine ve hızlı bir şekilde analiz edebilen sol beyin düşünürleri olma eğilimindedirler. Ancak detay odaklı olan Karelerin aksine Üçgenler asıl olana, sorunun özüne odaklanır.
Güçlü pragmatik yönelimleri zihinsel analizlerine rehberlik eder ve bunu, belirli koşullar altında etkili olan bir soruna çözüm arayışıyla sınırlar.
Üçgen çok kendine güvenen kişi kim her konuda haklı olmak ister! Haklı olma ihtiyacı ve durumu yönetme ihtiyacı, sadece kendisi için değil, mümkünse başkaları için de karar verme ihtiyacı, Üçgeni sürekli rekabet eden, başkalarıyla rekabet eden bir kişi yapar. Üçgenler hatalarını kabul etmekte büyük zorluk çekerler! Görmek istediklerini görüyorlar, kararlarını değiştirmekten hoşlanmıyorlar, çoğu zaman kategorik davranıyorlar, itirazları kabul etmiyorlar diyebiliriz.
Neyse ki (onlar ve etraflarındakiler için), Üçgenler hızlı ve başarılı bir şekilde öğreniyor (özümsüyor) faydalı bilgiler sünger gibi). Doğru, yalnızca onların pragmatik yönelimlerine karşılık gelen şey (onların bakış açısına göre) ana hedefe ulaşmaya katkıda bulunur. Üçgenler iddialıdır.
Eğer bir Kare için onur meselesi yapılan işin en yüksek kalitesini elde etmekse, o zaman Üçgen bunu başarmak için çabalar. yüksek pozisyon, yüksek bir statü kazanın, yani kariyer yapın.
Üçgenler mükemmel yöneticiler yetiştirir. “Üçgen” bir kişiliğin ana olumsuz niteliği: güçlü benmerkezcilik, kendine odaklanma. Gücün doruğuna giderken ahlaki standartlar konusunda özel bir titizlik göstermezler. Üçgenler her şeyi yapar ve herkes onun etrafında döner... Belki onlar olmasa hayat tadından kaçardı.
DİKDÖRTGENLER.
Bu figür bir geçiş ve değişim durumunu simgelemektedir. Bu, diğer dört nispeten istikrarlı figürün yaşamın belirli dönemlerinde “giyebileceği” geçici bir kişilik biçimidir. Bunlar, şu anda sürdürdükleri yaşam tarzından memnun olmayan ve bu nedenle daha iyi bir pozisyon aramakla meşgul olan insanlardır.
“Dikdörtgen” durumun nedenleri çok farklı olabilir, ancak ortak bir noktaları var: değişikliklerin önemi. belli bir kişi. Dikdörtgen'in ana zihinsel durumu, az çok bilinçli bir kafa karışıklığı, sorunlara dolaşma ve kendisiyle ilgili belirsizlik durumudur. şu anda zaman.
En karakteristik özellikler Dikdörtgenler - sırasındaki eylemlerin tutarsızlığı ve öngörülemezliği geçiş dönemi. Benlik saygısı düşük olma eğilimindedirler. Yeni çalışma yöntemleri ve yaşam tarzları arayarak bir konuda daha iyi olmaya çalışırlar.
Dikdörtgenin davranışındaki hızlı, ani ve öngörülemeyen değişiklikler genellikle diğer insanların kafasını karıştırır ve alarma geçirir ve bilinçli olarak “çekirdeği olmayan kişi” ile temastan kaçınabilirler. Dikdörtgenler için diğer insanlarla iletişim kesinlikle gereklidir ve bu da geçiş döneminin bir başka zorluğudur.
Ancak Dikdörtgen'in başkalarını kendisine çeken olumlu nitelikleri de vardır: merak, meraklılık, olup biten her şeye karşı yoğun ilgi ve... cesaret! Bu dönemde yeni fikirlere, değerlere, düşünme ve yaşama biçimlerine açıktırlar, yeni olan her şeyi kolaylıkla öğrenirler. Doğru, bunun diğer tarafı aşırı saflık ve telkin edilebilirliktir. Bu nedenle Dikdörtgenlerin işlenmesi kolaydır.
"Dikdörtgenlik" sadece bir aşamadır. Geçecek!
ÇEVRELER.
Daire mitolojik bir uyum sembolüdür. Bunu güvenle seçen herkes, her şeyden önce iyi kişilerarası ilişkilerle içtenlikle ilgilenir. Çember için en yüksek değer insandır.
Daire, beş şeklin en hayırsever olanıdır. Çoğu zaman hem çalışma ekibini hem de aileyi bir arada tutan, yani grubu istikrara kavuşturan "yapıştırıcı" görevi görür. Çevreler en iyi iletişimcilerdir çünkü onlar en iyi dinleyicilerdir. Yüksek duyarlılığa sahiptirler ve gelişmiş empatiye sahiptirler - empati kurma yeteneği.
Çevreler insanları mükemmel bir şekilde "okur" ve bir dakika içinde bir taklitçiyi, bir aldatıcıyı tanıyabilir. Çevreler takımlarını "neşelendirir" ve iş arkadaşları arasında popülerdir. Ancak zayıf yöneticiler ve iş liderleri olma eğilimindedirler. Birincisi, Çevreler eylem odaklı olmaktan ziyade insan odaklıdır. Barışı korumak amacıyla bazen “kesin” bir tavır almaktan ve hoş karşılanmayan kararlar almaktan kaçınırlar.
Çember için kişilerarası bir çatışmaya girmekten daha zor bir şey yoktur. Her ne pahasına olursa olsun bundan kaçınmaya çalışıyorlar. Bazen - sebebin zararına. İkincisi, Çevreler genellikle kararlılıkla ayırt edilmezler; çoğu zaman kendilerini doğru şekilde sunamazlar. Üçgenler onları kolaylıkla ele geçirme eğilimindedir. Ancak Çevreler gücün kimin elinde olduğuyla pek ilgilenmiyor.
Bir alanda Çevreler kıskanılacak bir sertlik gösteriyor; konu ahlak veya adaletin ihlali olduğunda.
Çember doğrusal olmayan bir şekildir ve Çember ile kendinden emin bir şekilde özdeşleşenlerin "sağ beyinli" düşünürler olma olasılıkları daha yüksektir. "Sağ beyin" düşüncesi analitik olmaktan çok daha yaratıcı, sezgisel, duygusal açıdan yüklü ve daha bütünleştiricidir. Bu nedenle, Dairelerdeki bilgilerin işlenmesi sıralı bir formatta değil, bireysel bağlantıların ihmal edildiği atılımlarda mozaik bir şekilde gerçekleştirilir. Bu, Krug'un mantıkla çeliştiği anlamına gelmez. Sadece hayatın sorunlarının çözümünde formalizme öncelik verilmiyor.
Düşüncelerindeki temel özellikler, odaklanmalarıdır. öznel faktörler sorunlar (değerler, değerlendirmeler, duygular vb.) ve karşıt bakış açılarında bile ortak nokta bulma arzusu. Krug'un doğuştan psikolog olduğunu söyleyebiliriz. Bununla birlikte, genellikle zayıf bir organizatördür - "doğrusal kardeşleri" Üçgen ve Kare'nin "sol yarıküre" becerilerinden yoksundur.
ZİGZAGLAR.
Bu figür, beş figürün en eşsizi ve açık olan tek figür olduğu için de olsa yaratıcılığı, yaratıcılığı simgeliyor. Eğer ana biçiminiz olarak kesin bir şekilde Zigzag'ı seçtiyseniz, o zaman büyük olasılıkla gerçek bir "sağ beyin" düşünürü, bir muhalifsiniz.
Siz, en yakın akrabanız olan Çember gibi, yalnızca daha da büyük ölçüde hayal gücü, sezgisellik, bütünleştiricilik ve mozaikçilik ile karakterize edilirsiniz.
Kesin ve tutarlı çıkarımlar sizin tarzınız değil. Zigzag'ın düşüncesi "a"dan "z"ye umutsuz sıçramalar yapar, pek çok "sol yarıküre" insanı Zigzagları anlamakta zorlanır.
"Sağ beyin" düşüncesi ayrıntılara takılıp kalmaz, bu nedenle dünyanın resmini bazı açılardan basitleştirerek bütünsel, uyumlu kavramlar ve görüntüler oluşturmanıza ve güzelliği görmenize olanak tanır. Zikzakların genellikle gelişmiş bir estetik anlayışı vardır.
Zikzak düşünmenin baskın tarzı çoğunlukla sentetik tarzdır. Çemberlerden farklı olarak Zigzaglar, uzlaşmayla hiç ilgilenmezler ve tavizler yoluyla değil, tam tersine fikir çatışmasını keskinleştirerek ve bu çatışmanın çözülüp "ortadan kaldırıldığı" yeni bir kavram inşa ederek senteze ulaşırlar. Üstelik doğal zekalarını kullanarak çok alaycı davranarak başkalarının "gözlerini açabilirler".
Zigzaglar iyi yapılandırılmış durumlarda çalışamaz. Açık dikey ve yatay bağlantılardan, kesin olarak belirlenmiş sorumluluklardan ve sürekli çalışma şekillerinden rahatsız olurlar. İşlerinde başkalarından bağımsızlığa ve işyerinde yüksek düzeyde uyarılmaya ihtiyaç duyarlar. Sonra Zigzag "canlanır" ve asıl amacını yerine getirmeye başlar - yeni fikirler ve çalışma yöntemleri üretmek.
Zigzaglar idealisttir; pratik olmama ve saflık gibi özellikleri de buradan kaynaklanır.
Zigzag, beş figür arasında en heyecan verici olanıdır. Sınırsızlar ve çok etkileyiciler, bu da eksantriklikleriyle birlikte çoğu zaman fikirlerini uygulamaya koymalarını engelliyor. Ayrıca, belirli ayrıntılar üzerinde çalışma konusunda güçlü değiller ve işleri sona erdirme konusunda fazla ısrarcı değiller (çünkü yeniliğin kaybıyla birlikte fikre olan ilgi de kayboluyor).
Etiketler:
Müzik: Radiohead - Sen
GEOMETRİK TEST.
İşte geometrik şekiller:
Onlara çok dikkatli bakın. Onları kendiniz gibi hissetmeye çalışın. Rakamlardan hangisi size daha yakın veya daha değerli? Rakamlardan hangisi hakkında “Bu kesinlikle benim” diyebilirsiniz?
Seçilen figür sizi temsil etmektedir. Şimdi seçiminizin ne söylediğini okuyun.
KARE.
Ana figürünüzün Kare olduğu ortaya çıkarsa, yorulmak bilmeyen bir işçisiniz demektir. Sıkı çalışma, çalışkanlık, başlatılan işi tamamlama ihtiyacı, işin tamamlanmasına yönelik azim - bunlar gerçek Karelerin temel nitelikleridir. Dayanıklılık, sabır ve metodiklik genellikle Kvadrat'ı kendi alanında yüksek nitelikli bir uzman yapar. Bu aynı zamanda doyumsuz bilgi ihtiyacıyla da kolaylaştırılmıştır.
Sahip oldukları tüm bilgiler sistematize edilmiş ve organize edilmiştir. Kare gerekli bilgiyi anında sağlayabilmektedir. Bu nedenle Kareler, en azından kendi alanlarında haklı olarak bilgili olarak bilinir. Kendiniz için bir Kare seçtiyseniz - doğrusal bir şekil, o zaman büyük olasılıkla bir "sol yarıküre" düşünürüsünüz, yani. verileri sıralı bir formatta işleyenler: a-b-c-d...
Kareler tahmin etmek yerine “sonucu hesaplar”. Kareler detaylara ve detaylara son derece özenlidir. Kareler yerleşik düzeni sonsuza dek sever. İdealleri planlı, öngörülebilir bir yaşamdır ve olayların olağan gidişatını değiştirmekten hoşlanmazlar. Sürekli olarak “emir verir”, etrafındaki insanları ve şeyleri organize eder. Tüm bu nitelikler, Square'lerin iyi uzmanlar, teknisyenler, mükemmel yöneticiler olabilmelerine, ancak - nadiren - iyi yöneticiler olabilmelerine katkıda bulunur.
Ayrıntıların aşırı tercih edilmesi ve karar alma için bilgilerin açıklığa kavuşturulması ihtiyacı, Square'i verimlilikten mahrum bırakıyor. Doğruluk, kurallara bağlılık vb. felç edici bir noktaya varabilir.
Ayrıca değerlendirmelerdeki rasyonellik, duygusal kuruluk ve muhafazakarlık Squares'in farklı kişilerle hızlı bir şekilde iletişim kurmasını engelliyor. Kareler amorf bir durumda etkili bir şekilde çalışmaz.
ÜÇGENLER.
Bu şekil liderliği sembolize eder ve birçok Üçgen bunda amaçlarını hisseder. Gerçek bir Üçgenin en karakteristik özelliği ana hedefe konsantre olma yeteneğidir. Enerjik, güçlü kişiliklerdir. Luscher testinde genellikle yeşil rengi tercih ediyorlar ve ağaç çizmeleri istendiğinde Noel ağacı çiziyorlar.
Akrabaları Kareler gibi üçgenler de doğrusal şekillerdir ve durumları derinlemesine ve hızlı bir şekilde analiz edebilen sol beyin düşünürleri olma eğilimindedirler. Ancak detay odaklı olan Karelerin aksine Üçgenler asıl olana, sorunun özüne odaklanır.
Güçlü pragmatik yönelimleri zihinsel analizlerine rehberlik eder ve bunu, belirli koşullar altında etkili olan bir soruna çözüm arayışıyla sınırlar.
Üçgen, her şeyde haklı olmak isteyen, kendine çok güvenen bir kişidir! Haklı olma ihtiyacı ve durumu yönetme ihtiyacı, sadece kendisi için değil, mümkünse başkaları için de karar verme ihtiyacı, Üçgeni sürekli rekabet eden, başkalarıyla rekabet eden bir kişi yapar. Üçgenler hatalarını kabul etmekte büyük zorluk çekerler! Görmek istediklerini görüyorlar, kararlarını değiştirmekten hoşlanmıyorlar, çoğu zaman kategorik davranıyorlar, itirazları kabul etmiyorlar diyebiliriz.
Neyse ki (kendileri ve etraflarındakiler için), Üçgenler hızlı ve başarılı bir şekilde öğrenir (yararlı bilgileri bir sünger gibi emer). Doğru, yalnızca onların pragmatik yönelimlerine karşılık gelen şey (onların bakış açısına göre) ana hedefe ulaşmaya katkıda bulunur. Üçgenler iddialıdır.
Bir Kare için onur meselesi, yapılan işin en yüksek kalitesini elde etmekse, o zaman Üçgen yüksek bir pozisyon elde etmeye, yüksek bir statü kazanmaya, başka bir deyişle kariyer yapmaya çalışır.
Üçgenler mükemmel yöneticiler yetiştirir. "Üçgen" bir kişiliğin ana olumsuz niteliği: güçlü benmerkezcilik, kendine odaklanma. Gücün doruğuna giderken ahlaki standartlar konusunda özel bir titizlik göstermezler. Üçgenler her şeyi yapar ve herkes onun etrafında döner... Belki onlar olmasa hayat tadından kaçardı.
DİKDÖRTGENLER.
Bu figür bir geçiş ve değişim durumunu simgelemektedir. Bu, diğer dört nispeten istikrarlı figürün yaşamın belirli dönemlerinde “giyebileceği” geçici bir kişilik biçimidir. Bunlar, şu anda sürdürdükleri yaşam tarzından memnun olmayan ve bu nedenle daha iyi bir pozisyon aramakla meşgul olan insanlardır.
"Dikdörtgen" durumun nedenleri çok farklı olabilir, ancak ortak bir noktaları vardır - değişikliklerin belirli bir kişi için önemi. Dikdörtgenin ana zihinsel durumu, belirli bir zamanda az çok bilinçli bir kafa karışıklığı, sorunlarda kafa karışıklığı ve kendisiyle ilgili belirsizlik durumudur.
Dikdörtgenlerin en karakteristik özellikleri geçiş dönemindeki eylemlerin tutarsızlığı ve öngörülemezliğidir. Benlik saygısı düşük olma eğilimindedirler. Yeni çalışma yöntemleri ve yaşam tarzları arayarak bir konuda daha iyi olmaya çalışırlar.
Dikdörtgenin davranışındaki hızlı, ani ve öngörülemeyen değişiklikler genellikle diğer insanların kafasını karıştırır ve alarma geçirir ve bilinçli olarak “çekirdeği olmayan kişi” ile temastan kaçınabilirler. Dikdörtgenler için diğer insanlarla iletişim kesinlikle gereklidir ve bu da geçiş döneminin bir başka zorluğudur.
Ancak Dikdörtgen'in başkalarını kendisine çeken olumlu nitelikleri de vardır: merak, meraklılık, olup biten her şeye karşı yoğun ilgi ve... cesaret! Bu dönemde yeni fikirlere, değerlere, düşünme ve yaşama biçimlerine açıktırlar, yeni olan her şeyi kolaylıkla öğrenirler. Doğru, bunun diğer tarafı aşırı saflık ve telkin edilebilirliktir. Bu nedenle Dikdörtgenlerin işlenmesi kolaydır.
"Dikdörtgenlik" sadece bir aşamadır. Geçecek!
ÇEVRELER.
Daire mitolojik bir uyum sembolüdür. Bunu güvenle seçen herkes, her şeyden önce iyi kişilerarası ilişkilerle içtenlikle ilgilenir. Çember için en yüksek değer insandır.
Daire, beş şeklin en hayırsever olanıdır. Çoğu zaman hem çalışma ekibini hem de aileyi bir arada tutan, yani grubu istikrara kavuşturan "yapıştırıcı" görevi görür. Çevreler en iyi iletişimcilerdir çünkü onlar en iyi dinleyicilerdir. Yüksek duyarlılığa sahiptirler ve gelişmiş empatiye sahiptirler - empati kurma yeteneği.
Çevreler insanları mükemmel bir şekilde "okur" ve bir dakika içinde bir taklitçiyi, bir aldatıcıyı tanıyabilir. Çevreler takımlarını "neşelendirir" ve iş arkadaşları arasında popülerdir. Ancak zayıf yöneticiler ve iş liderleri olma eğilimindedirler. Birincisi, Çevreler eylem odaklı olmaktan ziyade insan odaklıdır. Barışı korumak amacıyla bazen “kesin” bir tavır almaktan ve hoş karşılanmayan kararlar almaktan kaçınırlar.
Çember için kişilerarası bir çatışmaya girmekten daha zor bir şey yoktur. Her ne pahasına olursa olsun bundan kaçınmaya çalışıyorlar. Bazen - davanın zararına. İkincisi, Çevreler genellikle kararlılıkla ayırt edilmezler; çoğu zaman kendilerini doğru şekilde sunamazlar. Üçgenler onları kolaylıkla ele geçirme eğilimindedir. Ancak Çevreler gücün kimin elinde olduğuyla pek ilgilenmiyor.
Bir alanda Çevreler kıskanılacak bir sertlik gösteriyor; konu ahlak veya adaletin ihlali olduğunda.
Çember doğrusal olmayan bir şekildir ve Çember ile kendinden emin bir şekilde özdeşleşenlerin "sağ beyinli" düşünürler olma olasılıkları daha yüksektir. "Sağ beyin" düşüncesi analitik olmaktan çok daha yaratıcı, sezgisel, duygusal açıdan yüklü ve daha bütünleştiricidir. Bu nedenle, Dairelerdeki bilgilerin işlenmesi sıralı bir formatta değil, bireysel bağlantıların ihmal edildiği atılımlarda mozaik bir şekilde gerçekleştirilir. Bu, Krug'un mantıkla çeliştiği anlamına gelmez. Sadece hayatın sorunlarının çözümünde formalizme öncelik verilmiyor.
Düşüncelerindeki temel özellikler, sorunun öznel faktörlerine (değerler, değerlendirmeler, duygular vb.) Yönelim ve karşıt bakış açılarında bile ortaklık bulma arzusudur. Krug'un doğuştan psikolog olduğunu söyleyebiliriz. Bununla birlikte, genellikle zayıf bir organizatördür - "doğrusal kardeşleri" Üçgen ve Kare'nin "sol yarıküre" becerilerinden yoksundur.
ZİGZAGLAR.
Bu figür, beş figürün en eşsizi ve açık olan tek figür olduğu için de olsa yaratıcılığı, yaratıcılığı simgeliyor. Eğer ana biçiminiz olarak kesin bir şekilde Zigzag'ı seçtiyseniz, o zaman büyük olasılıkla gerçek bir "sağ beyin" düşünürü, bir muhalifsiniz.
Siz, en yakın akrabanız olan Çember gibi, yalnızca daha da büyük ölçüde hayal gücü, sezgisellik, bütünleştiricilik ve mozaikçilik ile karakterize edilirsiniz.
Kesin ve tutarlı çıkarımlar sizin tarzınız değil. Zigzag'ın düşüncesi "a"dan "z"ye umutsuz sıçramalar yapar, pek çok "sol yarıküre" insanı Zigzagları anlamakta zorlanır.
"Sağ beyin" düşüncesi ayrıntılara takılıp kalmaz, bu nedenle dünyanın resmini bazı açılardan basitleştirerek bütünsel, uyumlu kavramlar ve görüntüler oluşturmanıza ve güzelliği görmenize olanak tanır. Zikzakların genellikle gelişmiş bir estetik anlayışı vardır.
Zikzak düşünmenin baskın tarzı çoğunlukla sentetik tarzdır. Çemberlerden farklı olarak Zigzaglar, uzlaşmayla hiç ilgilenmezler ve tavizler yoluyla değil, tam tersine fikir çatışmasını keskinleştirerek ve bu çatışmanın çözülüp "ortadan kaldırıldığı" yeni bir kavram inşa ederek senteze ulaşırlar. Üstelik doğal zekalarını kullanarak çok alaycı davranarak başkalarının "gözlerini açabilirler".
Zigzaglar iyi yapılandırılmış durumlarda çalışamaz. Açık dikey ve yatay bağlantılardan, kesin olarak belirlenmiş sorumluluklardan ve sürekli çalışma şekillerinden rahatsız olurlar. İşlerinde başkalarından bağımsızlığa ve işyerinde yüksek düzeyde uyarılmaya ihtiyaç duyarlar. Sonra Zigzag "canlanır" ve asıl amacını yerine getirmeye başlar - yeni fikirler ve çalışma yöntemleri üretmek.
Zigzaglar idealisttir; pratik olmama ve saflık gibi özellikleri de buradan kaynaklanır.
Zigzag, beş figür arasında en heyecan verici olanıdır. Sınırsızlar ve çok etkileyiciler, bu da eksantriklikleriyle birlikte çoğu zaman fikirlerini uygulamaya koymalarını engelliyor. Ayrıca, belirli ayrıntılar üzerinde çalışma konusunda güçlü değiller ve işleri sona erdirme konusunda fazla ısrarcı değiller (çünkü yeniliğin kaybıyla birlikte fikre olan ilgi de kayboluyor).
Geometrik şekilleri kullanarak bir kişinin kişilik tipini belirleyebileceğinizi duydunuz mu?
Hayal edin - sadece psikolojik bir "geometrik figürler" testi değil, aynı zamanda ABD'de geliştirilen bütün bir sistem - psikogeometri var. Yazarı ünlü Amerikalı psikolog Susan Dellinger'dir.
Bu yöntemin doğruluğu, çok sayıda kanıtla kanıtlandığı gibi% 85'tir. sosyolojik araştırma. Bunu kendiniz de görebilirsiniz.
Önerilen geometrik şekillere bakın ve sizi bir kişi olarak en iyi şekilde temsil ettiğini düşündüğünüz şekli seçin. Yani kesin olarak şunu söyleyebilirsiniz: Bu rakam I. Geriye kalan rakamları tercih sırasına göre sıralayın.
Yani ilk etapta SİZSİNİZ, son etapta - geometrik şekil, etkileşimin sizin için en büyük zorlukları oluşturacağı kişiyi simgeliyor. Peki, en ilginç olanı, seçenlerin özellikleri:
Kare
Yorulmak bilmez bir işçi. Her zaman işin tamamlanmasını sağlayan sıkı çalışma, çalışkanlık ve azme sahiptir. Sabır ve metodiklik, kareden yüksek nitelikli bir uzman yapar. Meydan, olduğu gibi bilgi topluyor ve kesinlikle raflara yerleştiriliyor, böylece gerekli bilgileri hızlı bir şekilde alabiliyor ve kendi alanında hak ettiği bir bilgili olarak tanınıyor. Aşağıdaki özelliklerle karakterize edilen sol yarıküre düşünürlerini ifade eder: mantıksal düşünme ve matematiksel analiz. Kare sonucu tahmin etmek yerine hesaplar. Bir meydanın ideali, her şeyin öngörülebilir olduğu, planlı, ölçülü bir yaşamdır. Sürprizlerden hoşlanmaz. İÇİNDE iş alanı bu tür insanlar genellikle iyi yönetici ve icracı olurlar, ancak karar vermek için sürekli ek bilgiye ihtiyaç duymaları nedeniyle yönetici olarak nadiren başarıya ulaşırlar - bu onları verimlilikten mahrum bırakır. Ayrıca rasyonellik ve soğukluk, karelerin diğer insanlarla hızlı bir şekilde iletişim kurmasını engeller.
Üçgen
Bu şekil liderliği simgelemektedir. Ana yetenek, amaçlanan hedefe konsantre olmak, durumu derinlemesine ve hızlı bir şekilde analiz etmektir. Üçgen, her şeyde haklı olmak isteyen, kendine çok güvenen bir kişidir. Hatalarını kabul etmekte büyük zorluk çeker, öğretmesi kolaydır ve bilgiyi sünger gibi emer. Hayatın anlamı kariyer yapmaktır. Negatif kalite– Aşırı benmerkezcilik. Kendi işinin önemini üst yönetime nasıl sunacağını çok iyi biliyor, karlı bir işi bir mil öteden hissediyor ve bunun için verilen mücadelede rakiplerine karşı "kafasını zorlayabilir".
Dikdörtgen
Bu bir figürden diğerine geçiş formu gibidir. Hayatından memnun olmayan ve bu nedenle daha iyi bir konum aramakla meşgul olan insanlar kendilerini dikdörtgen olarak algılarlar. Dikdörtgenin ana zihinsel durumu bilinçli bir kafa karışıklığı, sorunlara dolaşma ve belirsizlik hissidir. En önemli özellikler tutarsızlık, eylemlerin öngörülemezliği, kendine güvensiz. Olumlu nitelikler– merak, merak, olup biten her şeye karşı yoğun ilgi, cesaret. Daha önce hiç yapmadığı şeyleri yapmaya çalışıyor, daha önce cevaplamaya cesaret edemediği sorular soruyor.
Daire
Bu uyumun sembolüdür. Bu figürü seçen kişi, iyi kişilerarası ilişkilerle ilgilenmektedir. Çevre için en yüksek değer insanlar ve onların refahıdır. Bu beş figürün en hayırseveridir. Çember, takımı, aileyi bir arada tutan, grubu istikrara kavuşturan, sempati ve empati kapasitesi yüksek bir tür yapıştırıcı görevi görür. Çember bir başkasının sevincini, bir başkasının acısını kendisininmiş gibi hisseder. Bu, sağ yarıküre tipi bir düşünmedir, mantıksal değil, mecazi ve daha duygusal olarak yüklüdür. Bu tür insanlarda bilginin işlenmesi sıralı değil mozaiktir. Düşünme stillerinin temel özelliği sorunun öznel faktörlerine odaklanmalarıdır.
Zikzaklı
Bu yaratıcılığın sembolüdür. Görüntülerle karakterizedir. Zigzag'ın sağ yarıküre düşüncesi ayrıntılara bağlı değildir, bu nedenle dünya resmini bir şekilde basitleştirirken, bütünsel, uyumlu kavramlar ve görüntüler oluşturmanıza ve güzelliği görmenize olanak tanır. Zigzag tek bir yerde uzun süre çalışamaz - çok sıkıcı ama etrafta pek çok ilginç şey var! Zikzağın asıl amacı yeni fikir ve yöntemlerin üretilmesidir, bunların fiili olarak uygulanması değil. Geleceğe odaklanmıştır ve gerçeklikten çok olasılıklarla ilgilenir.
Y. A. ZAKHAROV, psikolog
Yani bir röportajda rakamlarla yapılan bir testin nasıl olduğu bu klipteki bir diğer ortak görevdir.
Şekil testi şunu ifade eder: psikogeometre ical. Bu tür testlerin özelliği, adayın sosyal olarak arzu edilen yanıtları vermesinin zor olmasıdır. Cevapların yorumunu bilmiyorsa belirsizlik içindedir.
Bu makaleyi okuduktan sonra bu testin İK uzmanları tarafından nasıl yorumlandığını öğreneceksiniz.
Şekillerle yapılan test, belirli özelliklere sahip şekillerin algılanmasına dayanmaktadır: açıların varlığı, şekil, kapalılık, stabilite.
Size aşağıdaki rakamlar sunulur:
Veya bu:
Egzersiz yapmak:
- En çok beğendiğiniz şekli seçin.
- Geri kalanı için de aynısını yapın - sizin için en uygun olanı seçin
- Bir şekil kalana kadar seçimi tekrarlayın.
Seçiminizi açıklamaya gerek yok. O kadar da zor değil, değil mi?
Sonuçların yorumlanması
Kare
Bir kareyi seçerseniz çalışkansınız, ayrıntılara dikkat ediyorsunuz ve düzenli bilgileri tercih ediyorsunuz.Dikkatli olursunuz, istikrar ve düzeni seversiniz.
Baskın düşünme biçiminiz sol yarıküredir. Yani sezgisel olmaktan çok mantıklıdır.
"Karelerin" nitelikleri : sıkı çalışma, azim, azim, dakiklik, yüksek düzeyde yazılı iletişim, kurallara, talimatlara, organizasyona uyma, detaylara dikkat, yargılardan çok gerçeklere odaklanma.
Kareler iyi uzmanlar, yöneticiler ve daha az sıklıkla yöneticilerdir. Kaltenbrunner'ın Kruger hakkında söylediği gibi:
“Hayal gücü yeterli olmasa da mükemmel bir hizmet çalışanı.” Görünüşe göre Kruger tipik bir "kare" idi.
Karar verirken bilgiye ihtiyaç duyulması bağımsızlığa kısıtlamalar getirmektedir. Detay tutkusu, muhafazakarlık. kuruluk iletişimde ve temas kurmada sorunlar yaratabilir.
Üçgen
Bu şekil doğrusal bir şekle sahiptir ve "sol yarıküre" tipi düşünceye karşılık gelir. Ancak meydandan farklı olarak liderliği ve kararlılığı simgelemektedir. enerji.
Üçgenler esaslara odaklanır, çoğu zaman ayrıntıları atlar veya göz ardı eder. Veya bunları başkalarına devretmek.
Üçgenlerin nitelikleri: güven, hırs, kararlılık, konunun özüne odaklanma, cesaret, enerji, geniş temas çevresi, liderlik arzusu.
Üçgenler iddialıdır. kariyer için çabalayın. İyi yönetici ve lider olabilirler.
Dezavantajları, belirli durumlarda engel teşkil edebilecek, gruplar halinde çalışabilecek ve yönetimle ilişkilerde bulunabilecek benmerkezciliktir.
Dikdörtgen
Dikdörtgenin kişinin durumunun geçici bir biçimi olduğuna inanılıyor; “Dikdörtgen” durum memnuniyetsizliktir, değişim arzusudur.
Bir dikdörtgenin şekli, yaşamın bazı dönemlerinde diğer dört nispeten sabit figür tarafından alınabilir.
Tutarsızlıkla sonuçlanan bir kafa karışıklığı, belirsizlik durumu, özgüven eksikliği “çekirdeği olmayan bir insan” hissini üretir.
Değişim arzusunun olumlu özellikleri de vardır: Meraklılık, yeni şeylere ilgi, merak. Yeni fikirlere açık, çabuk öğrenen.
"Dikdörtgenlerin" nitelikleri: merak, tutarsızlık, değişkenlik, düşük özgüven, belirsizlik, yeni olan her şeye karşı olumlu tutum, ruh hali değişimleri,
Bir kez daha vurgulayalım: Dikdörtgen kişiliğin geçiş biçimidir.
Daire
Daire yardımsever bir figür, uyumun sembolüdür. Öncelikle kişilerarası ilişkilerde. Krug nasıl dinleyeceğini biliyor, bu da onların iyi iletişimci oldukları anlamına geliyor. İnsanları iyi bir şekilde empati kurma ve "okuma" yeteneğine sahiptir. Çoğu zaman daire ekibin ruhudur.
Arzuya yönelik bu “önyargı” iyi ilişki Circle ise sorun yaratabilir. Bir davanın çıkarları, halkın çıkarları uğruna zarar görebilir.
Düşünme türü daha çok “sağ yarıküre”dir. Yani sezgiseldir, olayların ve insanların duygusal algısına dayanır.
"Çemberin" nitelikleri: st ortak çıkarlar bulma arzusu,gelişmiş sezgi, iletişim ihtiyacı, empati, temas, iyi niyet, diğer insanların görüşlerine yönelim, ikna yoluyla ikna etme yeteneği, duyarlılık.
Çember iyidir. Harika olabilir. Organizasyonel çalışmaya daha az eğilimli.
Zikzaklı
Tüm figürlerden sadece bir tanesi açıktır. Bu yaratıcılığın sembolüdür. Düşünme türü “sağ yarıküre” olarak telaffuz edilir. Yaratıcı, sezgisel, yaratıcı.
"Sağ beyin" düşüncesinin bir tuhaflığı vardır: Ayrıntıları atlayarak ve basitleştirerek, resmin tamamını görmenize, güzelliği ve estetiği kutlamanıza olanak tanır.
Zikzak çalışması, yüksek motivasyon ve organizasyondaki yerleşik prosedür ve kurallardan bağımsızlık gerektirir. Çalışmaya büyük bir ilgi duyan Zigzag, fikirlerle dolup taşabiliyor ve bu onun özelliği. ayırt edici özellik ve değer.
“Zikzakların” nitelikleri:yaratıcılık, coşku, yaratıcılık, sezgi, dikkatsizlik, hayal kurma, dürtüsellik, değişime karşı olumlu tutum, yüksek motivasyonla takıntı, kendiliğindenlik, ruh halindeki dengesizlik, pratiklik.
Duygusal insanlar olan zikzakların genellikle rehberliğe ihtiyacı vardır. En azından işleri halletmek için.
Artık rakamlarla yorumu biliyorsunuz. Beğendiğiniz figürü veya başvurduğunuz pozisyona daha uygun olanı seçmek size kalmıştır.
Makaleye gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz.
Yararlı bulduysanız lütfen aşağıdakileri yapın:
- Sosyal medya butonlarına tıklayarak arkadaşlarınızla paylaşın.
- Yorum yazın (sayfanın alt kısmına)
- Blog güncellemelerine abone olun (sosyal medya düğmelerinin altındaki form) ve makaleler alın seçtiğiniz konularda e-postanıza.
İyi günler!
