mesleğe, sosyo-ekonomik duruma, siyasi fırsatlara, cinsiyete, kökene vb. göre toplumda bir birey veya grup tarafından işgal edilen karşılıklı konum (pozisyon).

Harika Tanım

Eksik tanım ↓

sosyal durum

Sosyolojideki bu terimin iki anlamı vardır. 1. Bireyin belirli haklar, görevler ve rol beklentileri ile ilişkili olarak sosyal sistemdeki konumu. Bir bireyin statüsü atfedilebilir (belirleyici), yani esas olarak geleneksel, “kapalı” bir toplumun özelliği olan doğum, cinsiyet, yaş, ırk vb. Tarafından belirlenir veya elde edilebilir - kişisel çabalarla elde edilebilir. modern, "açık" bir toplumun en karakteristik özelliğidir. Atanan statü, ancak sosyal eşitsizliğin temeli haline geldiğinde, yani elde edilen statülerin farklılaşmasını etkilediğinde sosyolojiyi ilgilendirir. Geleneksel toplumlarda, S. s. birey nispeten istikrarlıydı, din veya yasa tarafından sabitlendi (bkz. Kast, Mülk). Modern toplumlarda bireylerin statü konumları daha hareketlidir. Bununla birlikte, herhangi bir toplumda her iki tür statü vardır. İhaleler gibi bazı durumlar büyük ölçüde önceden belirlenirken, diğerleri rekabet yoluyla elde edilir. Elde edilen statü de büyük ölçüde tanımlayıcı özellikler tarafından belirlenir. Bu nedenle, modern toplumda yüksek bir S. için gerekli bir ön koşul olan iyi bir eğitim alma olasılığı, doğrudan aile kökeninin avantajlarıyla ilişkilendirilebilir. 2. Sosyal tabakalaşma teorilerinde statü, bir bireyin veya sosyal grupların hiyerarşik bir sistemdeki konumunu karakterize eden prestij ile eşanlamlı olarak kabul edilir. Bu kavram M. Weber tarafından sınıftan farklı olarak sosyal tabakalaşmanın temeli olarak kullanılmıştır. Modern çok boyutlu tabakalaşma sistemlerinde bir bireyin statüleri çelişkili olabilir. Dolayısıyla, yüksek bir eğitim statüsüne sahip olan bir kişiye oldukça düşük ödeme yapılabilir, yani gelir ölçeğinde düşük bir statüye sahip olabilir. Farklı boyutlar arasındaki tutarsızlık, sosyal tabakalaşma sistemini (perestroyka döneminde Sovyetler Birliği'nde ayrıcalıklara karşı mücadele) değiştirmek için radikal bir arzuya kadar, statüleri eşitleme eğilimine yol açar. Modern sosyolojide statünün dört ana boyutu yaygın olarak kullanılmaktadır: gelir, profesyonel prestij, eğitim ve etnik köken.

Harika Tanım

Eksik tanım ↓

Sosyal konum kavramı

Herhangi bir bireyin yaşamının ve faaliyetinin en önemli unsuru onun sosyal konumudur. Bir kişinin durumunu, sosyal rollerini, faaliyet yönlerini belirler. Toplum üyelerinin birbirleri üzerindeki etkisi, yaşamsal faaliyetleri, gelişmeleri ve gelişmeleri buna bağlıdır.

tanım 1

Sosyal statü, bir bireyin medeni durumu, resmi ve profesyonel rolü, kökeni, cinsiyeti, sosyal rolü nedeniyle statüsüdür.

Sosyal konum, bireyin mali durumu, yaşı, cinsiyeti, eğitimi, mevcut yetenek ve becerileri ve yaratıcı potansiyeli temelinde oluşturulur.

Ayrıca, bir bireyin toplumda aldığı sosyal konum, belirli bir ulusun veya devletin bir bütün olarak gelenek ve göreneklerine göre belirlenebilir.

Açıklama 1

Unutulmamalıdır ki, sosyal statü, bir kişinin belirli bir sosyal gruba ait olup olmadığını belirlemez. Aynı sosyal grubun üyeleri tamamen farklı sosyal statüye sahip olabilir.

İşgal edilen pozisyona bağlı olarak, bir kişi belirli bir sosyal sınıfa atanır.

Sosyal konum, hiyerarşik bir yapı ile karakterize edilir, yani. Bir kişinin toplumda işgal edebileceği birkaç seviye vardır.

Sosyal konum düzeylerini göz önünde bulundurun:

1. doğuş pozisyonu. Bu, doğumda aldığı bireyin durumudur. Buna şunlar dahildir: cinsiyet, ırk, milliyet. Bu kriterler, bir kişinin hayatı boyunca yerine getireceği belirli bir sosyal rolü belirler. Doğuştan gelen sosyal konum istikrarlı ve değişmezdir.
2. Edinilmiş pozisyon. Bu, bir kişinin hayatı boyunca edindiği statüdür. Bu, kariyerini ve içindeki başarılarını, finansal güvenlik düzeyini, tutulan pozisyonu içerir. Bir kişi bu konuma çabaları, entelektüel ve fiziksel nitelikleri, yeteneklerin varlığı ile ulaşır. Bu durum istikrarsızlık ile karakterizedir; yaşam süreci boyunca hem iyiye hem de kötüye doğru değişebilir.
3. öngörülen pozisyon Özlemleri ve ilgi alanları, eylemleri ve eylemleri ne olursa olsun bir kişiye verilir. Bu pozisyon, kişilik gelişiminin yaş özelliklerine göre belirlenebilir veya kökenini yansıtabilir. Böyle bir kişinin statüsü hem doğuştan hem de kazanılmış olabilir.

Sosyal statü türleri

Sosyal statü çalışmasında, bireyin niteliksel değerlendirmesinden ve davranışsal tepkisinden soyutlamak gerekir.

Sosyal statü, konunun sosyal-biçimsel-yapısal bir özelliğidir.

Aşağıdaki sosyal statü türleri vardır:

1. Birincil veya lider durumu. Bireyin sosyal konumunu ve sosyal çevredeki (aile, profesyonel) rol işlevlerini belirleyen tüm kişilik durumları arasında baskın bir konuma sahiptir. Ayrıca bu statü, bireyin uyması gereken davranışları gösterir, yaşam standardını belirler. Bir kişinin bu tür durumları kişisel, doğuştan, elde edilmiş, atfedilebilir.
2. Doğmuş ve belirlenmiş statü. Herhangi bir birey bu statüyü doğumdan sonra otomatik olarak kazanır. Arzularına ve ihtiyaçlarına veya faaliyet yönlerine bağlı değildir. (cinsiyet, milliyet, ırk, kız, erkek kardeş, oğul).
3. öngörülen durum. Bu statü, bir kişinin bazı olayları başarması sonucunda aldığı durumdur. Aslında kişinin isteği olmadan, inisiyatif göstermeden (damat, kayınvalide, gelin) verilir.
4. Elde edilen durum. Bu statü, bir kişi tarafından bağımsız olarak elde edilir. Belli bir toplumsal konum elde etmek ister ve bunun için çabalar, bu nedenle çaba sarf ederek onu takip eder. Sosyal kolektif aynı zamanda bu tür bir statünün elde edilmesine de yardımcı olabilir: kısa vadeli bir durum (hasta, yoldan geçen, seyirci, tanık) tarafından önceden belirlenmiş temel olmayan statüler.
5. kişisel durum. Bireyin küçük sosyal gruplara (iş kolektifi, aile, yakın çevre) katılımıyla gerçekleştirilir ve kendine özgü özelliklerine ve gelişim kriterlerine bağlıdır.
6. grup durumu. Büyük sosyal gruplarda uygulanır - mesleğin temsilcileri, itiraf, ulus.

Elde edilen durumlar şu şekilde belirlenebilir:

• unvan (halk sanatçısı, yarbay, onurlu öğretmen vb.);
• pozisyon (yönetici, müdür, müdür);
• profesyonel üyelik (Onurlu Spor Ustası veya Halk Sanatçısı);
• bilimsel derece (profesör, bilim adayı, bilim doktoru).

Statüsüz bir sosyal çevre hayal etmek imkansızdır.

Durumlar her zaman mevcuttur. Bir statünün kaybedilmesi durumunda, kişi hemen yeni bir statü kazanır.

Her insan birkaç sosyal grubun üyesi olabileceğinden, birden fazla statüye sahip olabilir. Kolektif ilişkisi ve içindeki işlevsel rolü ile belirlenirler (pozisyona göre - yönetmen, ailede - eş, çocuklar için - anne, ebeveynler için - kız).

Ancak, bu statüler eşit derecede önemli değildir. Önde gelen sosyal statü, bir kişinin toplumda işgal ettiği konumu gösterir. Mesleki ilişki ve pozisyona dayanmaktadır.

Elde edilen ve öngörülen statülerin özel bir bağlantısı vardır: kural olarak, bir kişi elde edilen statüleri rekabetçi bir mücadelede alır ve bazıları atanan statülerin sonucu olur.

Bir kişinin ulaştığı statü yüksekse, bu onun öngörülen düşük statüsünü telafi eder. Toplum, bireyin gerçek başarılarına, becerilerine ve özlemlerine değer verir.

Durum hiyerarşisi

Sosyal statü iki yönde değerlendirilir (R. Boudon):

• yatay - statü sahibi ve aynı sosyal konumda olan diğer bireyler arasında atanan, gerçek ve izin verilen bir sosyal ilişkiler sistemi üzerine kurulmuş bir statü;
• dikey - statü sahipleri ve başka bir düzeydeki sosyal seviyedeki insanlar arasında gelişen bir sosyal temas ve değişim sistemi üzerine kurulu bir statü.

Statü hiyerarşisi, üyelerinin etkileşimi yalnızca tanıdıkları aracılığıyla gerçek olan herhangi bir sosyal topluluğa içkindir. Aynı zamanda, örgütün resmi yapısı gayri resmi olandan farklı olabilir. Resmi sosyal statü, büyük ölçüde nitelikler, kişisel nitelikler, çekicilik vb. Tarafından belirlenir.

Açıklama 2

İşlevsel ve hiyerarşik durum arasında işlevsel bir uyumsuzluk olabilir.

Durumların karıştırılması, sosyal düzensizliğin bir parametresidir ve bunun sonucunda sapkın davranışlar gelişebilir.

Statü işleyişinin ve etkileşimin ihlali iki şekilde olabilir (E. Durkheim):

• bireyin sosyal konumu temelinde, beklentileri belirsizlik karakterini alır ve diğer insanların tepki beklentileri de belirsizleşir;
• sosyal statünün istikrarsızlığı, hayattan bireysel memnuniyet derecesi ve sosyal ödüllerin yapısı üzerinde bir etkiye sahiptir.

Sosyal statünün yapısı

Sosyal statü, tür ilişkisinden bağımsız olarak aşağıdaki düzeneğe sahiptir:

• bir kişinin statüsüne göre belirlenen hak ve yükümlülükleri. Belirli bir statüye sahip bir kişinin yapabileceği ve yapması gereken eylemlerin bir tanımını önerirler;
• durum aralığı, izin verilenlerin sınırlarıdır. Belirli bir statüye sahip bir kişinin, statü çerçevesi ile sınırlı hak ve yükümlülükleri vardır;
• statü sembolizmi - bir kişinin statüsünü tanıyabileceği ayırt edici dış yasaların varlığı. Bir örnek, bir polis üniforması, bir iş elbisesi olabilir;
• statü modeli - bunlar, belirli bir statünün temsilcisinin nasıl hareket etmesi gerektiği, hangi davranışların izleneceği, nasıl giyinileceği hakkında fikirlerdir;
• durum tanımlama. Bireyin sosyal statüsüne uyum düzeyini yansıtır.

sosyal rol

Bir kişinin sosyal konumu, sosyal statüsü, toplumun diğer üyeleri ile bağlantılı olarak, ondan belirli bir şekilde davranmasını, belirli işlevleri ve faaliyetleri gerçekleştirmesini bekler. Bu sosyal olarak beklenen davranışa sosyal rol denir.

Açıklama 3

Sosyal rol, sosyal ilişkilerin yapısındaki sosyal konumu ve statüsü nedeniyle bir kişinin pratik aktivitesini gerçekleştirmenin bir yoludur.

Sosyal rol, sosyal konumun hareketli bir özelliğidir. Bu, sosyal rollerin, bireyin statüsündeki değişime veya sosyal gelişime bağlı olarak zaman ve mekanda değişebileceği anlamına gelir.

Bir ve aynı sosyal statü, aynı anda birkaç sosyal rolün yerine getirilmesini ima eder. Bir kişinin faaliyetinin yönüne, yaşam koşullarına ve mesleki durumuna, belirli bir duruma bağlıdırlar.

Her sosyal rol, ortak işleyişi rolü belirleyen birkaç öncü bileşenden oluşur.

Sosyal rolün ana unsurları şunlardır:

• bu role karşılık gelen davranış türü;
• belirli bir rol ve uygulanması için toplumun gereksinimlerini yansıtan normlar;
• rol izleme. Birey tarafından rol işlevlerinin uygulanmasının etkinliği hakkında bir değerlendirme yapılır;
• Optimal rol performansını teşvik etmek için ödül veya ceza

Sosyal roller, toplum tarafından çeşitli statülerin temsilcileri için davranış modelleri olarak kullanılır. Bir kişi belirli bir sosyal statünün taşıyıcısı olmak istiyorsa, bu statüye karşılık gelen sosyal rolün tüm gerekliliklerini niteliksel olarak yerine getirmelidir.

sosyal durum- bireyin veya sosyal grubun sosyal sistemdeki konumu.

durum sıralaması- bireyin, statü dünya görüşünün oluşturulduğu sosyal statü hiyerarşisindeki konumu.

durum seti- bir bireyin aynı anda işgal ettiği bir dizi statü pozisyonu.

sosyal statü kavramları

"Sosyal statü" kavramı bilimde ilk kez 19. yüzyılın İngiliz filozofu ve hukukçusu tarafından kullanılmıştır. G. Ana. Sosyolojide statü kavramı (Latince statü - konum, devletten) farklı anlamlarda kullanılmaktadır. Hakim fikir, belirli ayırt edici özelliklerle (haklar, görevler, işlevler) karakterize edilen bir bireyin veya sosyal grubun sosyal sistemdeki konumu olarak sosyal statüdür. Bazen sosyal statü, bu tür bir dizi ayırt edici özelliği ifade eder. Sıradan konuşmada, statü kavramı prestij ile eşanlamlı olarak kullanılır.

Modern bilim ve eğitim literatüründe, bunlar şu şekilde tanımlanır: bireyin belirli haklar, görevler ve rol beklentileri ile ilişkili olarak sosyal sistemdeki konumu;

• konunun kişilerarası ilişkiler sistemindeki konumu,
• hak, görev ve ayrıcalıklarının tanımlanması;
• grup üyeleri üzerindeki psikolojik etkisinden dolayı bireyin kişilerarası ilişkiler sistemindeki konumu;
• bireyin toplumdaki işlevleri, görevleri ve hakları tarafından belirlenen göreli konumu;
• bir kişinin belirli hak ve yükümlülüklerle ilişkili bir grup veya toplum yapısındaki konumu;
• bir bireyin toplumda işgal ettiği konumun bir göstergesi;
• belirli bir sistemin karakteristik bir dizi özelliği tarafından belirlenen bir sosyal sistemdeki bir bireyin veya bir sosyal grubun göreceli konumu;
• belirli bir topluma özgü özellikler - ekonomik, ulusal, yaş, vb. tarafından belirlenen, toplumda veya ayrı bir toplum alt sisteminde bir bireyin veya sosyal grubun işgal ettiği konum;
• bir bireyin veya grubun özelliklerine göre sosyal sistemdeki yeri - doğal, profesyonel, etnik vb.;
• bireye sosyal ilişkiler sisteminde bir konum olarak görünen, toplumun sosyal organizasyonunun yapısal bir unsuru;
• bir bireyin veya grubun sosyal (ekonomik durum, meslek, nitelikler, eğitim vb.) ve doğal özellikler (cinsiyet, yaş vb.) tarafından belirlenen göreli konumu;
• bir bireyin veya bir sosyal grubun, kendileri tarafından belirli bir sosyal rolün yerine getirilmesiyle ilişkili bir dizi hak ve yükümlülük;
• hiyerarşik bir sistemdeki bir bireyin veya sosyal grupların konumunu karakterize eden prestij.

Toplumdaki her insan belirli sosyal işlevleri yerine getirir: öğrenciler çalışır, işçiler maddi mallar üretir, yöneticiler yönetir, gazeteciler ülkede ve dünyada meydana gelen olaylar hakkında konuşur. Toplumsal işlevleri yerine getirebilmek için bireye toplumsal statüye uygun olarak belirli görevler yüklenir. Bir kişinin statüsü ne kadar yüksekse, o kadar fazla görevi vardır, toplumun veya bir sosyal grubun statüsü görevleri için gereksinimleri ne kadar katı olursa, ihlallerinin olumsuz sonuçları o kadar büyük olur.

durum seti her bireyin aynı anda işgal ettiği bir dizi statü pozisyonudur. Bu kümede, genellikle aşağıdaki durumlar ayırt edilir: tanımlayıcı (atanmış), elde edilmiş, karışık, ana.

Bireyin sosyal statüsü, toplumun sınıf veya kast yapısı nedeniyle nispeten istikrarlıydı ve din veya hukukun kurulmasıyla sabitlendi. Modern toplumlarda bireylerin statü konumları daha hareketlidir. Bununla birlikte, herhangi bir toplumda, atfedilen (atanmış) ve kazanılmış sosyal statüler vardır.

Atanmış durum- bu, kontrolü dışındaki faktörler nedeniyle taşıyıcı tarafından "otomatik olarak" alınan bir sosyal statüdür - yasa, doğum, cinsiyet veya yaş, ırk ve uyruk, akrabalık sistemi, ebeveynlerin sosyo-ekonomik durumu vb. Örneğin bunun için gerekli yaşa gelmeden evlenemez, seçimlere katılamaz, ehliyet alamaz. Atanan statüler, ancak sosyal eşitsizliğin temeli olduklarında sosyolojinin ilgi alanına girer, yani. sosyal farklılaşmayı ve toplumun sosyal yapısını etkiler.

Elde edilen durum - sahibi tarafından kendi çabası ve liyakatiyle kazanılan bir sosyal statüdür. Eğitim düzeyi, mesleki başarılar, kariyer, unvan, pozisyon, sosyal açıdan başarılı evlilik - tüm bunlar bireyin toplumdaki sosyal statüsünü etkiler.

Atanan ve elde edilen sosyal statüler arasında doğrudan bir ilişki vardır. Elde edilen statüler esas olarak rekabet yoluyla kazanılır, ancak bazı kazanılan statüler büyük ölçüde tanımlayıcı statüler tarafından belirlenir. Bu nedenle, modern toplumda yüksek sosyal statü için gerekli bir ön koşul olan prestijli bir eğitim alma olasılığı, aile kökeninin avantajları ile doğrudan ilişkilidir. Aksine, hiçbir toplumun bireylerin gerçek sosyal başarılarını ve başarılarını görmezden gelemeyeceği gerçeğinden dolayı, yüksek bir başarı statüsünün varlığı, bir bireyin düşük atfedilen statüsünü büyük ölçüde telafi eder.

Karışık sosyal statüler Atfedilen ve elde edilen, ancak bir kişinin talebi üzerine değil, örneğin iş kaybı, doğal afetler veya siyasi çalkantıların bir sonucu olarak, koşulların bir kombinasyonu nedeniyle elde edilen işaretler var.

Başlıca sosyal statü birey esas olarak bir kişinin toplumdaki konumunu, yaşam biçimini belirler.

tavır. Bir yabancıdan bahsederken öncelikle şunu sorarız: “Bu kişi ne yapıyor? Geçimini nasıl sağlıyor? Bu sorunun cevabı bir kişi hakkında çok şey söylüyor, bu nedenle modern toplumda, bir bireyin ana statüsü, kural olarak, profesyonel veya resmidir.

Lych durumu Küçük bir grup düzeyinde kendini gösterir, örneğin bir aile, bir çalışma kolektifi, bir yakın arkadaş çevresi. Küçük bir grupta, birey doğrudan işlev görür ve statüsü, kişisel nitelikler ve karakter özellikleri tarafından belirlenir.

grup durumu bir bireyi, örneğin bir ulusun, itirafın veya mesleğin temsilcisi gibi büyük bir sosyal grubun üyesi olarak karakterize eder.

Sosyal statü kavramı ve türleri

Aralarındaki önemli fark, rolün yerine getirilmesine, ancak statünün yapılmasına bağlıdır. Başka bir deyişle, rol, bireyin rol gerekliliklerini nasıl karşıladığının niteliksel bir değerlendirmesi olasılığını ifade eder. Sosyal durum - Bu, bir kişinin belirli hak ve yükümlülükleri belirleyen bir grup veya toplum yapısındaki konumudur. Statüden bahsetmişken, onu işgal eden kişinin ve davranışının herhangi bir nitel değerlendirmesinden soyutlarız. Statü, öznenin biçimsel-yapısal bir toplumsal özelliğidir diyebiliriz.

Roller gibi, birçok statü olabilir ve genel olarak herhangi bir statü, karşılık gelen bir rolü ifade eder ve bunun tersi de geçerlidir.

Ana durum - bireyin tüm sosyal statülerinin anahtarı, esas olarak toplumdaki sosyal konumunu ve önemini belirler. Örneğin, bir çocuğun ana statüsü yaştır; geleneksel toplumlarda kadının temel statüsü cinsiyettir; modern toplumda, kural olarak, ana statü profesyonel veya resmi hale gelir. Her durumda, ana statü, görüntü ve yaşam standardında belirleyici bir faktör olarak hareket eder, davranış biçimini belirler.

Sosyal durum şunlar olabilir:

• reçete- doğumdan veya taşıyıcısından bağımsız faktörler nedeniyle alınan - cinsiyet veya yaş, ırk, ebeveynlerin sosyo-ekonomik durumu. Örneğin yasa gereği ehliyet alamazsınız, evlenemezsiniz, seçimlere katılamazsınız, bunun için gerekli yaşa gelmeden emekli maaşı alamazsınız;
• ulaşıldı- Bireyin çabaları ve değerleri sayesinde toplumda kazanılır. Bir kişinin toplumdaki durumu, eğitim düzeyinden, mesleki başarılardan, kariyerden, sosyal açıdan başarılı evlilikten etkilenir. Hiçbir toplum bireyin gerçek başarısını görmezden gelemez, bu nedenle elde edilen statünün varlığı, bireye atfedilen düşük statüyü büyük ölçüde telafi etme yeteneğine sahiptir;
• özel- bireyin doğrudan işlev gördüğü küçük bir grup düzeyinde kendini gösterir (aile, çalışma ekibi, yakın arkadaş çevresi), kişisel nitelikleri ve karakter özellikleri tarafından belirlenir;
• grup- bir bireyi büyük bir sosyal grubun üyesi olarak karakterize eder - bir sınıfın, ulusun, mesleğin, belirli cinsiyet ve yaş özelliklerinin taşıyıcısı vb.

Sosyolojik araştırmalara dayanarak, Rusların çoğunluğunun şu anda memnuniyetsizlikten ziyade toplumdaki konumlarından memnun oldukları tespit edilmiştir. Bu, son yıllarda çok önemli bir olumlu eğilimdir, çünkü kişinin toplumdaki konumundan memnuniyet sadece sosyal istikrar için temel bir ön koşul değil, aynı zamanda insanların genel olarak sosyo-psikolojik durumlarında kendilerini rahat hissetmeleri için çok önemli bir koşuldur. Toplumdaki yerini “iyi” olarak değerlendirenlerin yaklaşık %85'i hayatlarının iyi gittiğine inanıyor. Bu gösterge yaşa bağlı değildir: 55 yaş üstü grupta bile, yaklaşık %70'i bu görüşü paylaşmaktadır. Sosyal statülerinden memnun olmayanlar arasında, tablo tam tersi çıktı - neredeyse yarısı (bir bütün olarak dizide %6,8 ile) hayatlarının kötü gittiğine inanıyor.

Durum hiyerarşisi

Fransız sosyolog R. Boudon, sosyal statünün iki boyutu olduğunu düşünür:

• yatay statü sahibi ve sosyal merdivenin aynı seviyesindeki diğer bireyler arasında gelişen, hem gerçek hem de basitçe mümkün olan bir sosyal temas ve değişim sistemi oluşturan;
• dikey statü sahibi ile daha yüksek ve daha düşük seviyelerde yer alan kişiler arasında ortaya çıkan temaslar ve değişimlerle oluşur.

Budon, böyle bir temsil temelinde, sosyal statüyü, bir bireyin toplumun diğer üyeleriyle sürdürdüğü bir dizi eşit ve hiyerarşik ilişkiler olarak tanımlar.

Durum hiyerarşisi, herhangi bir kuruluş için tipiktir. Gerçekten de, nes olmadan örgütlenme imkansızdır; grubun tüm üyelerinin her birinin durumunu bilmesi nedeniyle, organizasyonun bağlantıları arasında bir etkileşim vardır. Ancak bir örgütün formel yapısı ile informal yapısı her zaman örtüşmez. Pek çok organizasyonda hiyerarşiler arasındaki böyle bir boşluk sosyometrik araştırma gerektirmez, ancak basit bir gözlemci tarafından görülebilir, çünkü bir statü hiyerarşisinin kurulması sadece “Burada en önemli kim?” Sorusunun cevabı değil, aynı zamanda “İşçiler arasında en yetkili, en yetkin, en popüler kim? Gerçek statü büyük ölçüde kişisel nitelikler, nitelikler, çekicilik vb. tarafından belirlenir.

Birçok modern sosyolog, hiyerarşik ve işlevsel statünün uyumsuzluğundan kaynaklanan işlevsel uyumsuzluğa dikkat eder. Böyle bir uyumsuzluk, liderliğin emirleri bir "bilinç akışı" karakterini kazandığında ve astlara bir "serbest eylem alanı" sağladığında, bireysel tavizler nedeniyle ortaya çıkabilir. Sonuç genellikle hem olumlu olabilir hem de kuruluşun tepkisinin esnekliğindeki bir artışta kendini gösterir ve olumsuz, işlevsel kaos ve karışıklık olarak ifade edilir.

Statü karmaşası, sosyal düzensizliğin bir kriteri ve belki de sapkın davranışın nedenlerinden biri olarak hareket eder. E. Durkheim, statü hiyerarşisinin ihlali ile anomi durumu arasındaki ilişkiyi ele aldı ve bir sanayi toplumunda statü hiyerarşisindeki uyumsuzluğun iki şekilde olduğunu öne sürdü.

Birincisi, bireyin toplumda işgal ettiği konumla bağlantılı beklentileri ve toplumun diğer üyelerinin bireye yönelik karşı beklentileri büyük ölçüde belirsizleşir. Geleneksel bir toplumda herkes kendisini neyin beklediğini ve onu neyin beklediğini biliyorsa ve buna uygun olarak hak ve yükümlülüklerinin çok iyi farkındaysa, o zaman endüstriyel bir toplumda, artan işbölümü ve çalışma ilişkilerinin istikrarsızlığı nedeniyle, birey giderek önceden görmediğim ve hazır olmadığım durumlarla karşı karşıya kalıyor. Örneğin, Orta Çağ'da bir üniversitede okumak otomatik olarak sosyal statüde keskin ve geri dönüşü olmayan bir artış anlamına geliyorduysa, şimdi hiç kimse herhangi bir işi kabul eden işsiz üniversite mezunlarının bolluğuna şaşırmıyor.

İkincisi, statü istikrarsızlığı, sosyal ödüllerin yapısını ve bireysel yaşam doyum düzeyini etkiler.

Geleneksel - sanayi öncesi - toplumlarda statü hiyerarşisini neyin belirlediğini anlamak için Doğu'nun modern toplumlarına (kast olanlar hariç) dönülmelidir. Burada, bireyin sosyal konumunu etkileyen üç önemli unsuru bulabilirsiniz - cinsiyet, yaş ve toplumun her bir üyesine katı statüsünü atayan belirli bir "mülke" ait olma. Aynı zamanda, bir dizi yasal ve sembolik kısıtlama nedeniyle statü hiyerarşisinin başka bir düzeyine geçiş son derece zordur. Ancak geleneksel yönelimli toplumlarda bile, statünün meşrulaştırılması ataların geleneklerine atıfta bulunarak gerçekleşse de, girişimcilik ve zenginleşme ruhu, hükümdarın kişisel lütfu, statülerin dağılımını etkiler. statü unsurlarının atfedilmesi (ailenin eskiliği, ataların kişisel cesareti, vb.).

Modern Batı toplumunda statü hiyerarşisi, ya kişisel erdemlerin, yeteneklerin ve yeteneklerin adil ve kaçınılmaz bir şekilde tanınması olarak meritokratik ideoloji ya da sosyal süreçler tarafından katı bir şekilde belirlenen bir sonuç olarak bütünsel sosyoloji açısından görülebilir. Ancak her iki teori de statünün doğasına dair çok basit bir anlayış sunar ve her ikisi bağlamında da açıklanamayan noktalar vardır. Örneğin, statü tamamen kişisel nitelikler ve liyakat tarafından belirleniyorsa, hemen hemen her türlü resmi ve gayri resmi statü hiyerarşisi organizasyonundaki mevcudiyet nasıl açıklanır?

Bir örgüt içinde bu ikilik, kararların yetkin ve tarafsız uzmanlar tarafından değil, kişisel çıkar mantığıyla yönlendirilen "kapitalistler" tarafından verildiğinde, çeşitli biçimlerde ve çeşitli düzeylerde gözlemlenen bir yetkinlik ve güç uyumsuzluğu anlamına gelir. ya da "ruhsuz teknokratlar". Mesleki nitelikler ile maddi ve statü ödemeleri arasındaki tutarsızlık da açıklanamaz. Bu alandaki tutarsızlıklar, genellikle “liyakata göre statü” liyakati ideali adına reddedilir veya örtbas edilir. Örneğin, modern Rus toplumunda, düşük maddi ücret durumu ve sonuç olarak, yüksek eğitimli ve son derece zeki insanların düşük prestiji ve statüsü tipik hale geldi: “1960'larda SSCB'de fizik mesleği. yüksek prestij ve muhasebecinin tadını çıkardı - düşük. Modern Rusya'da yer değiştirdiler. Bu durumda, prestij, bu mesleklerin ekonomik durumu ile güçlü bir şekilde ilişkilidir.

Sistemler daha karmaşık ve daha hızlı evrime tabi olduğundan, statü atama mekanizması belirsizliğini koruyor. İlk olarak, statünün belirlenmesinde yer alan kriterlerin listesi çok uzundur. İkinci olarak, geleneksel toplumlarda olduğu gibi, her bir bireye ait çeşitli statü niteliklerinin toplamını tek bir sembole indirgemek giderek daha zor hale gelir; burada “bu falanın oğlu” demek yeterlidir. bir kişinin sosyal durumu, maddi seviyesi, tanıdık ve arkadaş çevresi. Geleneksel toplumlarda birey ve statüsü çok yakından bağlantılıydı. Kişilik ve statü bu günlerde ayrılma eğilimindedir. Bir kişinin kimliği artık belirlenmemiştir: hayatı boyunca kendi çabalarıyla kendisi inşa eder. Bu nedenle, kendimizi bir kişi olarak algılamamız, sosyal statümüzün tezahür ettiği birçok yöne bölünmüştür. Kişisel kimlik, sabit bir statüyle bağlantı yoluyla değil, kişinin kendi değeri ve benzersizliği duygusuyla hissedilir.

Sosyolojik bilgi çerçevesinde “bireyin sosyal statüsü” kavramı ile tanımlanan bireyin toplum içindeki konumunun yani toplumsal konumunun incelenmesi büyük önem taşımaktadır.

Bir kişinin sosyal statüsü (Latin statüsünden - konum, devlet), bir kişinin toplumdaki, yaşına, cinsiyetine, kökenine, mesleğine, medeni durumuna göre işgal ettiği konumudur.

Sosyolojide, bireyin aşağıdaki sosyal statü türleri ayırt edilir.

sosyal durum

Bireyin grup içindeki konumuna göre belirlenen statüler:

Sosyal statü - bir kişinin, diğer gruplarla ilişkilerinde büyük bir sosyal grubun temsilcisi olarak işgal ettiği toplumdaki konumu;

Kişisel durum - bir bireyin küçük bir gruptaki konumu, üyelerinin onu kişisel niteliklerine göre nasıl değerlendirdiğine bağlı olarak.

Zaman çerçevesine göre belirlenen statüler, bir bütün olarak bireyin yaşamı üzerindeki etkisi:

Ana durum, bir kişinin hayatındaki ana şeyi belirler;

Çekirdek olmayan durum, bir kişinin davranışının ayrıntılarını etkiler.

Serbest seçim sonucunda kazanılan veya kazanılmayan statüler:

Öngörülen statü - bireyin esasına bakılmaksızın toplum tarafından bir bireye önceden belirlenen bir sosyal konum;

Karma statü, öngörülen ve elde edilen statü özelliklerine sahiptir;

Elde edilen statü, özgür seçim, kişisel çabalar sonucunda elde edilir ve kişinin kontrolü altındadır.

Herhangi bir kişi, birçok grup ve kuruluşa katıldığı için çeşitli pozisyonlarda bulunur ve buna göre bir statü seti1 ile karakterize edilir.

Statü seti - belirli bir birey tarafından işgal edilen tüm statülerin toplamı.

Belirli bir statü hiyerarşisi vardır: gruplar arası - statü grupları arasında gerçekleşir; grup içi - aynı grup içindeki bireylerin durumları arasında gerçekleşir.

Durum hiyerarşisindeki yere durum sıralaması denir. Aşağıdaki statü sıralaması türleri vardır: yüksek, orta, düşük.

Gruplar arası ve grup içi hiyerarşilerdeki çelişkiler, iki durumda ortaya çıkan durum farklılıklarında kendini gösterir:

Birey bir grupta yüksek, diğerinde düşük statüye sahip olduğunda;

Bir statünün hak ve yükümlülükleri diğerinin hak ve yükümlülükleriyle bağdaşmadığında (örneğin, bir milletvekilinin statüsü bakanın statüsüyle bağdaşmaz).

Herhangi bir sosyal durumu karakterize ederken, aşağıdaki bileşenler ayırt edilir.

Sosyal statünün bileşenleri:

1) Statü hakları ve yükümlülükleri - bu statünün sahibinin neler yapabileceğini ve ne yapması gerektiğini belirleyin.

2) Statü aralığı - bireyin statü haklarının ve yükümlülüklerinin uygulandığı yerleşik çerçeve.

3) Durum sembolleri - farklı statülerin taşıyıcıları arasında ayrım yapmanıza izin veren harici nişanlar (askerler üniforma giyer, her mülk ve sınıf kendi giyim tarzına ve kendi özelliklerine sahiptir).

4) Durum görüntüsü (görüntü) - bir bireyin durumuna göre nasıl görünmesi ve davranması gerektiğine dair bir dizi fikir.

5) Statü belirleme - bireyin statüsüne uygunluk derecesinin belirlenmesi.

Birey yalnızca belirli bir sosyal statüye sahip olmakla kalmaz, diğer insanlar, gruplar ve içinde yaşadığı toplum tarafından sürekli olarak değerlendirilir. Bu, ifadesini "prestij" ve "otorite" kavramlarında bulur.

Prestij - bireyler tarafından işgal edilen belirli pozisyonların öneminin toplum tarafından bir değerlendirmesi.

Belirli bir statünün prestiji, iki faktörün etkisi altında oluşur: bir kişinin gerçekleştirdiği sosyal işlevlerin gerçek faydası ve belirli bir toplumun değer sistemi özelliği.

Bir kişinin sosyal konumunu etkileyen bazı özellikler doğada nesneldir, yani arzularına bağlı değildir (milliyet, cinsiyet, köken vb.). Ancak bir bireyin sosyal statüsünü, sosyal konumunu, otoritesini ve prestijini belirleyen asıl şey eğitim, nitelikler ve diğer kişisel ve sosyal açıdan önemli niteliklerdir.

Sosyal statülerin önemi, sosyal ilişkilerin içeriğini ve doğasını belirlemelerinde ifade edilir; halkla ilişkiler konuları arasında sosyal bağlar sağlayan, toplumun sosyal organizasyonunun yapısal unsurları olarak hareket eder.

Toplum sadece sosyal statüler oluşturmakla kalmaz, aynı zamanda bireylerin belirli sosyal konumlardaki dağılımını düzenleyerek yeniden üretimi için mekanizmalar yaratır. Sosyal yapıdaki farklı statülerin oranı, toplumun, sosyal ve politik organizasyonunun temel bir özelliğidir.

Sosyal statü, bir bireyin diğer insanların konumuyla ilişkili olan yeri veya konumudur; burası bireyin hiyerarşik olarak örgütlenmiş bir toplumsal yapı içindeki yeri, onun içindeki nesnel konumudur; bir kişiye toplumu etkileme ve onun aracılığıyla güç ve maddi servet dağılımı sisteminde ayrıcalıklı pozisyonlar alma fırsatı veren tükenmez bir insan kaynağıdır. Her insan, toplumda her biri bir dizi hak ve yükümlülük içeren bir dizi pozisyona sahiptir. Sosyal statüler, sosyal ilişkilerin konuları arasında sosyal bağlar sağlayan, toplumun sosyal organizasyonunun yapısal unsurlarıdır. Toplum sadece sosyal konumlar - statüler yaratmakla kalmaz, aynı zamanda toplum üyelerinin bu konumlardaki dağılımı için sosyal mekanizmalar sağlar. Sosyal statü, bireyin sosyal sistemde (toplumda) işgal ettiği ve belirli bir dizi hak ve yükümlülükle karakterize edilen yerdir. Durum türleri Kural olarak, her insanın bir değil, birkaç sosyal statüsü vardır. Sosyologlar şunları ayırt eder: doğal durum- bir kişinin doğumda aldığı statü (cinsiyet, ırk, uyruk, biyolojik tabaka, cinsel yönelim). Bazı durumlarda, doğum durumu değişebilir: kraliyet ailesinin bir üyesinin durumu - doğumdan itibaren ve monarşi var olduğu sürece. edinilmiş (elde edilmiş) durum- bir kişinin zihinsel ve fiziksel çabaları (iş, bağlantılar, konum, görev) nedeniyle elde ettiği statü. öngörülen (atanmış) durum- Bir kişinin arzusundan bağımsız olarak kazandığı statü (yaş, ailedeki statü), yaşam boyunca değişebilir. Öngörülen statü doğuştan veya edinilmiş olabilir. Sosyal statü kriterleri Çoğu sosyolog, aşağıdaki gibi işaretleri dikkate alarak çok boyutlu bir yaklaşım benimser: sahip olmak gelir düzeyi Yaşam tarzı sosyal iş bölümü sistemindeki insanlar arasındaki ilişkiler dağıtım oranları tüketim ilişkisi bir kişinin siyasi sistem hiyerarşisindeki yeri eğitim seviyesi etnik köken vb. Ayrıca sosyolojide sözde bir ana durum yani, belirli bir bireyin kendisini tanımladığı veya diğer insanların onu tanımladığı en karakteristik durumu. Tarzı, yaşam tarzını, tanıdık çevresini, tavrı belirler. Modern toplumun temsilcileri için ana durum çoğunlukla profesyonel faaliyetlerle ilişkilendirilir. Durum uyumsuzluğu Durum uyumsuzluğu yalnızca iki durumda ortaya çıkar: bir birey bir grupta yüksek, ikinci grupta düşük bir rütbeye sahip olduğunda; Bir kişinin bir statüsünün hak ve yükümlülükleri, diğer statüsünün hak ve yükümlülüklerinin yerine getirilmesiyle çeliştiğinde veya müdahale ettiğinde. Rusya'daki sosyal statülerin tarihi Rus İmparatorluğu'nda, aşağıdaki ana sosyal statüler ayırt edildi, belgelerde sabitlendi ve “rütbe” olarak belirtildi: kişisel fahri vatandaş kalıtsal fahri vatandaş Aynı zamanda, herhangi bir sıra varsa, o zaman nüfusun belirtilen kategorileri yerine, belirtilen sıraydı. Sovyetler Birliği'nde, aşağıdaki ana sosyal statüler ayırt edildi, belgelerde sabitlendi ve "sosyal statü" olarak belirtildi: köylü çalışan Ofis çalışanı Çalışan kategorisi, yüksek öğrenim görmüş veya bir teknik okuldan mezun olan herkesi içeriyordu. İşçi kategorisi, belirtilen eğitime sahip olmayan herkesi içeriyordu. Köylü kategorisi, yukarıdaki eğitime sahip olmayan tarımla uğraşan kırsal yerleşim sakinlerini içeriyordu. Bir işe (hizmet) başvururken, bir sütunun (No. 6) “Sosyal köken” olduğu bir “kişisel kayıt sayfası” dolduruldu. Genellikle bu sütun şu seçeneklerden biriyle dolduruldu: “köylülerden”, “işçilerden”, “çalışanlardan”. Kural olarak, aile reisinin sosyal statüsü belirtildi.