Njega ruku

Opis posla medicinske sestre-vozača. Prava i obaveze vozača Hitne pomoći Opis poslova vozača Hitne pomoći

17.01.2022
Opis posla medicinske sestre-vozača. Prava i obaveze vozača Hitne pomoći Opis poslova vozača Hitne pomoći

Koje su dužnosti vozača hitne pomoći? Kolika bi mu trebala biti plata? Koji je njegov čin?

Vozač je član ekipe Hitne pomoći i zaposleni je koji obezbjeđuje vožnju sanitetskog vozila službe 03.

Na radno mjesto vozača postavlja se vozač vozila I ili II klase, koji ima posebnu obuku iz programa prve pomoći unesrećenim osobama i osposobljen je za pravila njihovog prevoza.

Prava i obaveze vozača utvrđena su Pravilnikom o vozaču ekipe hitne pomoći, odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja Rusije od 26. marta 1999. godine br. 100.

Prema tački 2. imenovane Uredbe, vozač ekipe Hitne pomoći:

- sluša doktora (bolničara) i izvršava njegova naređenja;

Prati tehničko stanje automobila, pravovremeno ga puni gorivom i mazivima, po potrebi provodi mokro čišćenje unutrašnjosti, održava red i čistoću u njemu;

Osigurava trenutni odlazak brigade na poziv i kretanje automobila najkraćim putem;

Sadrži specijalne signalne uređaje (sirena, baterijska lampa), reflektor, prijenosni reflektor, interventno osvjetljenje u slučaju nužde, alat za kopčanje, obavlja manje popravke opreme (brave, ručke, kaiševi, trake, nosila i sl.);

Obezbeđuje, zajedno sa bolničarom (bolničarima), prenošenje, utovar i istovar pacijenata i žrtava tokom njihovog transporta, pomaže lekaru i bolničaru u imobilizaciji udova unesrećenog i postavljanju podveza i zavoja, prenosi i povezuje medicinsku opremu, pomaže medicinskom osoblje u pratnji mentalno oboljelih;

Osigurava sigurnost imovine, prati pravilno postavljanje i fiksiranje medicinskih uređaja na brodu;

Strogo poštuje interne propise ambulante (trafostanice, odjeljenja), poznaje i poštuje pravila lične higijene.

Vozač mora znati:

Topografija grada;

Lokacija trafostanica i zdravstvenih ustanova.

Što se tiče plata, napominjemo sljedeće. Stanice hitne pomoći, kao i druge budžetske zdravstvene ustanove, mogu osnivati ​​državni organi Ruske Federacije i državni organi konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, lokalne samouprave (član 161. Budžetskog zakonika Ruske Federacije i članovi 12. i 13 Osnovnog zakonodavstva Ruske Federacije o zaštiti zdravlja građana od 22.07.93. br. 5487-1). Dakle, naknada vozačima sanitetskih vozila zavisi od toga ko vodi ambulantu kao instituciju zdravstvenog sistema (tač. 6. i 16. Jedinstvenih preporuka za uspostavljanje sistema nagrađivanja zaposlenih u organizacijama koje se finansiraju iz odgovarajućih budžeta pri Federalni, regionalni i lokalni nivoi, za 2010. godinu, odobreno odlukom ruske tripartitne komisije za regulisanje socijalnih i radnih odnosa od 04.12.2009. godine, protokol br. 10).

Platu vozača hitne pomoći, kao i ostalih zaposlenih u budžetskim ustanovama, sastoji se od tarifne stope (plate) utvrđene u skladu sa tarifnim i kvalifikacionim karakteristikama zaposlenih i radničkih zanimanja, kao i doplata, dodataka, bonusa i dr. podsticajna davanja utvrđuju institucije samostalno u okviru dodijeljenih budžetskih sredstava.

Sistem nagrađivanja vozača hitne pomoći koji rade u organizacijama koje se finansiraju iz federalnog budžeta predviđen je kolektivnim ugovorima, sporazumima, lokalnim propisima, drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije koji sadrže norme radnog prava i Pravilnikom o uspostavljanju sistema nagrađivanja zaposlenih. federalnih budžetskih institucija, odobrenih Uredbom Vlade Ruske Federacije od 05.08.2008. br. 583.

U skladu sa Uredbom Ministarstva rada Rusije od 10. novembra 1992. br. 31 „O odobravanju tarifnih i kvalifikacionih karakteristika za profesije radnika u čitavoj industriji“, vozačima koji voze kola hitne pomoći utvrđuje se tarifna stopa (plata) za 6. kategorija.

Kompenzacione i podsticajne isplate, iznosi i uslovi za njihovo sprovođenje za vozače timova hitne pomoći saveznih institucija utvrđuju se kolektivnim ugovorima, ugovorima, lokalnim i drugim podzakonskim aktima u skladu sa listama vrsta plaćanja utvrđenim za savezne budžetske institucije 1 . Istovremeno, iznosi naknada i stimulativnih isplata ne mogu biti niži od iznosa utvrđenih radnim zakonodavstvom i drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije koji sadrže norme radnog prava.

Kolektivnim ugovorima (ugovorima) utvrđuju se sistem naknade za rad ekipa hitne pomoći u nadležnosti državnih zdravstvenih ustanova konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i postupak njegove primjene (uključujući visinu plate, naknade i stimulativne isplate). ), lokalni propisi u skladu sa regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije, zakonima i drugim normativnim pravnim aktima državnih organa subjekata Ruske Federacije 2.

Sistem plata za ekipe hitne pomoći, koje su opštinske zdravstvene ustanove, i postupak za njegovu primjenu utvrđuju se kolektivnim ugovorima (ugovorima), lokalnim propisima u skladu sa podzakonskim aktima Ruske Federacije, podzakonskim aktima lokalnih samouprava. Mnogi propisi lokalnih samouprava predviđaju da se rad vozača vozila hitne pomoći može platiti na osnovu 9-10 kategorija ETKS 3 .

Ne može se nedvosmisleno odgovoriti na pitanje o konkretnom iznosu naknade za vozača hitne pomoći, jer se ona utvrđuje ugovorom o radu na osnovu kolektivnog ugovora (ugovora) koji je na snazi ​​u organizaciji ili drugog lokalnog regulatornog akta i zavisi od o izvorima finansiranja odjeljenja hitne pomoći.

Između ostalog

Vozačima mobilnih ekipa hitne pomoći, u okviru sredstava predviđenih za zaradu, dodeljuju se bonusi u iznosu od 10% službene zarade (stope) za kontinuirani radni staž na navedenom radnom mestu nakon prve tri godine i za svake naredne dve godine. godine. Maksimalni iznos naknade ne može biti veći od 30% (Uredba Vijeća ministara RSFSR-a br. 116 od 23. februara 1991. godine “O povećanju plata zdravstvenih radnika i radnika socijalnog osiguranja”).

Bilješka

Visina naknade i stimulativnih isplata zavisi od nadležnosti ustanove u kojoj lice radi kao vozač hitne pomoći. Na primjer, lica koja rade u zdravstvenim ustanovama u nadležnosti Federalne carinske službe podliježu Proceduri za isplatu naknada odobrenoj naredbom Federalne carinske službe Rusije od 13. januara 2008. br. 1412. Lica koja rade u podređenim institucijama FMBA Rusije isplaćuju se naknade utvrđene naredbom FMBA Rusije od 03.09.2008. br. 305. Za zaposlene u saveznim budžetskim naučnim institucijama podređenim Ministarstvu zdravlja Rusije, naknade se odobravaju naredbom Ministarstva zdravlja i društveni razvoj Rusije od 28.08.2008. br. 463n. Za zaposlene u budžetskim institucijama Ministarstva za vanredne situacije Rusije, naknade se utvrđuju u skladu sa naredbom Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije od 22. septembra 2009. br. 545. Za zaposlene u zdravstvenim ustanovama koje su deo sistema Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije, naknade se utvrđuju naredbom Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije od 27. avgusta 2008. godine br. 751.

1 Naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 29. decembra 2007. br. 818 „O odobravanju Liste vrsta podsticajnih isplata u federalnim budžetskim institucijama i pojašnjenja o postupku utvrđivanja podsticajnih isplata u federalnim budžetskim institucijama“ i broj 822 „O davanju saglasnosti na Listu vrsta naknada u federalnim budžetskim institucijama i pojašnjenja o postupku utvrđivanja isplate naknada u federalnim budžetskim institucijama.

2 Vidi, na primjer, Uredbu Vlade Moskovske oblasti od 3. jula 2007. br. 483/23 „O naknadama zaposlenima u državnim zdravstvenim ustanovama Moskovske oblasti“, Uredba guvernera Kostromske oblasti od maja 8, 2008 br. 158 „O naknadama zaposlenih u državnim regionalnim zdravstvenim ustanovama”, Zakon Vologdske oblasti od 23. aprila 2008. br. 266 „O naknadama zaposlenih u zdravstvenim ustanovama u nadležnosti Vologdske oblasti” itd.

3 Vidi, na primjer, Uredbu načelnika gradskog okruga Balashikha, Moskovska oblast, od 31. avgusta 2007. br. načelnik gradskog okruga Elektrostal, Moskovska oblast, od 25. decembra 2008. br. 958/15 „O platama zaposlenih u opštinskim zdravstvenim ustanovama u gradskom okrugu Elektrostal, Moskovska oblast“, Uredba Uprave Velikog Novgoroda br. 270 od 01.10.2009. „O uvođenju novog sistema nagrađivanja radnika opštinskih zdravstvenih ustanova”, odluka Skupštine grada Magnitogorska od 28.06.2006. br. 119 „O usvajanju Pravilnika o veličini i uslovi nagrađivanja zaposlenih u opštinskim zdravstvenim ustanovama grada Magnitogorska” itd.

OPIS POSLA
vozač hitne pomoći

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Ovaj opis posla definira funkcionalnost
dužnosti, prava i odgovornosti bolničara-vozača vozila hitne pomoći
pomoć (u daljem tekstu zaposleni) _____________________.
(naziv kompanije)
1.2. Zaposleni se postavlja na poziciju i razrješava u skladu sa postupkom utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu naredbom rukovodioca _________________________.
1.3. Zaposleni odgovara direktno ___________________.
1.4. Zahtjevi za kvalifikaciju:
Srednje stručno obrazovanje iz specijalnosti „Medicina“, dodatno stručno obrazovanje i sertifikat specijaliste specijalnosti „Hitna pomoć“, bez predočavanja uslova za radno iskustvo. Pravo upravljanja automobilom „B“ kategorije, vozačko iskustvo od najmanje tri godine.
1.5. Zaposleni se u svom radu rukovodi:
- interni pravilnik o radu;
- naredbe i naredbe rukovodioca organizacije;
- ovaj opis posla.
1.6. Zaposleni mora znati:
- zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije u oblasti zdravstvene zaštite;
- strukturu, glavne aspekte aktivnosti medicinskih organizacija;
- pravila za rad sa medicinskim instrumentima i opremom;
- medicinska etika;
- psihologija profesionalne komunikacije;
- Osnove medicine katastrofa; osnove radnog zakonodavstva;
- interni pravilnik o radu;
- pravila o zaštiti na radu i zaštiti od požara;
- teorijske osnove za organizovanje hitne medicinske pomoći za odrasle, djecu iu vanrednim situacijama;
- glavni podzakonski akti koji uređuju rad hitne medicinske pomoći, prava i obaveze osoblja brigade ustanove hitne medicinske pomoći;
- Razlozi za pozivanje hitne pomoći;
- standarde za kardiopulmonalnu reanimaciju u slučaju iznenadnog zastoja cirkulacije, akutne respiratorne insuficijencije, alergije, kome, vješanja, utapanja, strujne ozljede; karakteristike reanimacije i intenzivne njege kod djece i novorođenčadi;
- pravila opšte anestezije u prehospitalnoj fazi;
- protokole za dijagnostiku i hitnu pomoć kod kardiovaskularnih bolesti, bolesti respiratornog trakta, bolesti trbušnih organa, endokrinih bolesti, bolesti krvi, alergijskih bolesti, mentalnih bolesti, zaraznih bolesti;
- osnove dijagnostike i hitne pomoći kod povreda, lezija i trovanja;
- načini upotrebe lijekova koji se nalaze na opremi ekipe hitne pomoći, indikacije i kontraindikacije za njihovo propisivanje, doze lijekova za odrasle i djecu različitog uzrasta, moguće nuspojave i metode za njihovu korekciju;
- pravila o zaštiti rada pri radu sa opremom i medicinskim gasovima;
- namjenu deterdženata i pravila za rukovanje njima;
- Saobraćajni zakoni; osnove bezbednosti saobraćaja;
- pravila za tehnički rad vozila (vezana za vozače);
- glavni pokazatelji rada vozila, načini i sredstva povećanja produktivnosti rada;
- znakove, uzroke i opasne posljedice kvarova koji se javljaju tokom rada automobila, načine njihovog otkrivanja i otklanjanja;
- postupak održavanja vozila i priključnih vozila;
- pravila za skladištenje automobila u garažama i otvorenim parkiralištima;
- pravila za rad akumulatora i automobilskih guma;
- uticaj vremenskih prilika na sigurnost vožnje automobila;
- načini sprečavanja saobraćajnih nezgoda;
- pravila za popunjavanje primarnih dokumenata za računovodstvo rada automobila;
- Pravila za vožnju novih automobila i nakon remonta;
- postupak hitne evakuacije putnika u slučaju saobraćajnih nezgoda.
1.7. U odsustvu Zaposlenog, njegove funkcije obavlja ______________.

2. POSLOVNE ODGOVORNOSTI

Zaposlenik:
2.1. Obavlja pružanje hitne medicinske pomoći u obimu predmedicinske pomoći u skladu sa odobrenim standardima.
2.2. Pomaže doktoru u pružanju hitne medicinske pomoći; vrši inspekciju.
2.3. Primjenjuje objektivne metode pregleda pacijenta (povrijeđenog).
2.4. Procjenjuje težinu stanja pacijenta ili ozlijeđenog.
2.5. Utvrđuje potrebu primjene istraživačkih metoda.
2.6. Prima potrebne informacije o bolesti, trovanju ili ozljedi od pacijenta ili drugih osoba. Identificira opće i specifične znakove hitne situacije.
2.7. Utvrđuje hitnost, obim, sadržaj i redoslijed dijagnostičkih, terapijskih i mjera reanimacije.
2.8. Bira optimalno taktičko rješenje, indikacije za hospitalizaciju.
2.9. Omogućava transport pacijenta na nosilima ili štitniku, blag transport uz istovremenu intenzivnu njegu i hospitalizaciju pacijenta (povređenog).
2.10. Vrši kardiopulmonalnu reanimaciju (masaža zatvorenog srca specijalnim aparatima, ručna zatvorena masaža srca), automatsku defibrilaciju, saniranje traheobronhalnog stabla.
2.11. Osigurava prohodnost gornjih disajnih puteva alternativnim metodama, izvođenjem trahealne intubacije pomoću combitube, laringealne maske ili cijevi; konikotomija, punkcija krikotiroidnog ligamenta.
2.12. Koristi opojne i jake droge prema preporuci ljekara.
2.13. Obavlja intramuskularnu, intratrahealnu, kontinuiranu intravensku, intraoskualnu primjenu lijekova, infuzijsku terapiju, punkciju i kateterizaciju perifernih vena.
2.14. Izvodi punkciju eksterne jugularne vene, sistemsku trombolizu po preporuci lekara, određivanje nivoa glukoze, inhalacionu terapiju nebulizatorom, terapiju kiseonikom, pulsnu oksimetriju, peak flowmetriju, lokalnu anesteziju, primarno lečenje rane, kontrolu spoljašnjeg krvarenja, prednju tamponadu za krvarenje iz nosa.
2.15. Obavlja ispiranje želuca sondom, kateterizaciju mokraćne bešike.
2.16. Rodi se.
2.17. Obavlja primarni tretman novorođenčeta, punkciju sa tenzionim pneumotoraksom.
2.18. Nalaže okluzivni zavoj kod otvorenog pneumotoraksa.
2.19. Snima i analizira EKG.
2.20. Vrši imobilizaciju kod prijeloma kostiju, kralježnice, dugotrajnog kompresijskog sindroma. Propisuje terapiju lijekovima.
2.21. Vodi odobrenu računovodstvenu i izvještajnu dokumentaciju koja karakteriše rad ustanove hitne medicinske pomoći.
2.22. Vozi vozilo hitne pomoći klasifikovano kao jedna od kategorija "B" ili "C".
2.23. Dopunjava vozilo gorivom, mazivima i rashladnom tečnošću.
2.24. Priprema putne isprave.
2.25. Provjerava tehničko stanje i prijem automobila prije napuštanja linije.
2.26. Isporuka automobila i stavljanje na zadato mesto po povratku sa posla.
2.27. Otklanja manje kvarove u radu voznog parka koji su nastali tokom rada na pruzi i ne zahtijevaju demontažu mehanizama.
2.28. Vrši sanitarno-higijenski tretman unutrašnjosti automobila nakon svakog pacijenta (povređenog).
2.29. Prijavljuje probleme sa vozilom.
2.30. Pružanje sanitarno-profilaktičke i medicinske pomoći stanovništvu.
2.31. Organizuje i sprovodi protivepidemijske mjere.
2.32. Osigurava skladištenje, obračun i otpis lijekova.
2.33. Vodi medicinsku dokumentaciju.
2.34. Obavlja sanitarno-obrazovni rad među pacijentima i njihovim srodnicima na promociji zdravlja i prevenciji bolesti, promociji zdravog načina života.
2.35. Pruža sanitarno-higijensko održavanje medicinskog salona.

3. PRAVA ZAPOSLENIH

Zaposleni ima pravo na:
3.1. Omogućiti mu posao predviđen ugovorom o radu.
3.2. Radno mjesto koje ispunjava državne propise za zaštitu rada i uslove propisane kolektivnim ugovorom.
3.3. Blagovremena i u potpunosti isplata zarada u skladu sa kvalifikacijama, složenošću poslova, količinom i kvalitetom obavljenog posla.
3.4. Odmor se obezbjeđuje uspostavljanjem redovnog radnog vremena, skraćenim radnim vremenom za pojedina zanimanja i kategorije radnika, obezbjeđivanjem sedmičnih slobodnih dana, neradnih praznika, plaćenih godišnjih odmora.
3.5. Pune pouzdane informacije o uslovima rada i zahtjevima zaštite rada na radnom mjestu.
3.6. Stručno osposobljavanje, prekvalifikacija i usavršavanje u skladu sa postupkom utvrđenim Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima.
3.7. Udruživanje, uključujući pravo na osnivanje sindikata i pridruživanje njima radi zaštite njihovih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa.
3.8. Učešće u upravljanju organizacijom u oblicima predviđenim Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima i kolektivnim ugovorom.
3.9. Vođenje kolektivnih pregovora i zaključivanje kolektivnih ugovora i ugovora preko njihovih zastupnika, kao i informacije o sprovođenju kolektivnog ugovora, ugovora.
3.10. Zaštita njihovih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa svim sredstvima koja nisu zakonom zabranjena.
3.11. Rješavanje individualnih i kolektivnih radnih sporova, uključujući pravo na štrajk, u skladu sa postupkom utvrđenim Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima.
3.12. Naknada štete koja mu je nanesena u vezi sa obavljanjem radnih obaveza i naknada moralne štete na način propisan Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima.
3.13. Obavezno socijalno osiguranje u slučajevima predviđenim saveznim zakonima.
3.14. Pribavljanje materijala i dokumenata vezanih za njihovu djelatnost.
3.15. Interakcija sa drugim odjeljenjima Poslodavca radi rješavanja operativnih pitanja njihove stručne djelatnosti.
Zaposleni ima pravo:
3.16. Daje podređenim zaposlenima uputstva, zadatke o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne dužnosti.
3.17. Pratiti realizaciju planiranih ciljeva, blagovremeno izvršenje pojedinačnih naloga i zadataka, rad podređenih službenika.
3.18. Tražiti od šefa organizacije da pomogne u obavljanju njihovih dužnosti.
3.19. Upoznajte se sa nacrtima odluka rukovodioca organizacije u vezi sa aktivnostima Zaposlenog.
3.20. Dajte sugestije šefu organizacije o pitanjima njihovih aktivnosti.
3.21. Primaju službene informacije neophodne za obavljanje svojih dužnosti.

4. ODGOVORNOSTI ZAPOSLENIH

Zaposleni je dužan:
- savjesno ispunjava svoje radne obaveze koje su mu određene ugovorom o radu i opisom poslova;
- pridržavati se pravila internog radnog pravilnika;
- pridržavati se radne discipline;
- poštuju utvrđene standarde rada;
- pridržavati se zahtjeva zaštite rada i zaštite na radu;
- brine o imovini Poslodavca (uključujući imovinu trećih lica u vlasništvu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost ove imovine) i drugih zaposlenih;
- odmah obavijestiti poslodavca ili neposrednog rukovodioca o nastanku situacije koja predstavlja opasnost po život i zdravlje ljudi, sigurnost imovine poslodavca (uključujući imovinu trećih lica u posjedu poslodavca, ako je poslodavac odgovoran za sigurnost ove imovine).

5. ODGOVORNOST

Zaposleni je odgovoran:
5.1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u obimu utvrđenom radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

6. USLOVI I OCJENA RADA

6.1. Raspored rada Zaposlenog utvrđuje se u skladu sa internim pravilnikom o radu koji utvrđuje Poslodavac.
6.2. Evaluacija posla:
- redovne - sprovodi ih neposredni rukovodilac u procesu obavljanja radnih funkcija od strane Zaposlenog;
- ____________________________________________________________________.
(navesti postupak i osnove za druge vrste vrednovanja rada)

Opis posla je dokument koji značajno pojednostavljuje odnos između zaposlenog i poslodavca predviđen ugovorom o radu. Teoretski, možete bez uputa - Zakon o radu ne kaže da se mora sastaviti bez greške.

Ali praksa pokazuje da što je detaljnije i pažljivije napisano, to su rjeđe kontroverzne tačke koje oduzimaju vrijeme i usporavaju proces obavljanja službenih dužnosti.

Vozač automobila nije ništa manje odgovorna pozicija od menadžera ili specijaliste u bilo kojoj oblasti, a za njega je izuzetno važno imati jasnu instrukciju.

Zašto vam je potreban opis posla za vozača automobila

Ovaj dokument detaljno opisuje sve dužnosti i prava vozača, kao i odgovornost koja nastaje u obavljanju njegovih profesionalnih aktivnosti.

Zapravo, osmišljen je da jasno objasni osobi koja vozi automobil kako i zašto to treba da radi, koja ovlašćenja ima, kakve će biti posledice nekvalitetnog rada ili zloupotreba.

Sve ovo, zauzvrat, slijedi krajnji cilj: stabilizirati i optimizirati tok posla. Ako vozaču neke pojedinačne tačke nisu jasne, može doći do pogrešnih zaključaka i, shodno tome, donijeti i provesti iracionalnu odluku.

Opšti opis posla vozača

Opće odredbe uključuju sljedeće:

  • Vozač se postavlja na radno mjesto, razrješava se na osnovu naloga generalnog direktora organizacije;
  • Izvještava ili lično generalnom direktoru, ili načelniku odjeljenja ili druge strukturne jedinice;
  • Ako je iz nekog razloga odsutan, tada se njegova prava i obaveze privremeno prenose na drugog zaposlenog;
  • Na radno mjesto vozača može biti imenovano samo lice koje ima vozačku dozvolu najmanje B kategorije i vozačko iskustvo od najmanje 2 godine.

obavezan da zna:

  • saobraćajna pravila i kazne za njihovo kršenje;
  • glavne tehničke karakteristike i uređaj automobila u cjelini, svrhu, uređaj, opći princip rada i metode servisiranja jedinica, komponenti i uređaja automobila;
  • pravila za rad automobila, sveobuhvatnu brigu o njemu, održavanje u zadovoljavajućem i upotrebljivom stanju;
  • znakovi, glavni uzroci i moguće posljedice kvarova koji se mogu pojaviti u toku rada vozila, uz to - metode za njihovo otkrivanje i otklanjanje;
  • osnove održavanja automobila.

Vođeni u svojim aktivnostima:

  • odredbe zakonodavnih akata Rusije;
  • Statut organizacije i pravila radnog rasporeda usvojena u organizaciji (kao i drugi akti kompanije, ako postoje);
  • naredbe i direktive uprave;
  • i odredbe stvarnog opisa posla.

Poslove odgovornosti

Uputstva treba da sadrže sljedeću listu odgovornosti:

  • On prati tehničku ispravnost vozila koje mu je dodijeljeno;
  • Poduzima sve radnje u cilju sigurnosti vozila i svih vrijednih stvari koje se nalaze u njemu. To znači da vozač ne treba da ostavlja automobil bez nadzora, u svakom slučaju stavlja auto na alarm u svim slučajevima kada ga napušta, prati pravilno zaključavanje vrata tokom putovanja;
  • Direktno upravlja automobilom, i to sa svom pažnjom kako bi se otklonila opasnost po život i zdravlje putnika i osiguralo tehničko i operativno zadovoljavajuće stanje samog automobila;
  • Kontroliše tehničko stanje mašine koja mu je poverena. Po potrebi samostalno obavlja potrebne poslove u cilju obezbjeđenja njegovog sigurnog rada;
  • Vrši održavanje u servisnom centru u predviđenom roku;
  • Prati čistoću u kabini i brine o komponentama automobila koristeći sva odgovarajuća sredstva;
  • Ne koristite alkohol, kao ni narkotične ili psihotropne supstance tokom radnog procesa;
  • Prije puta izrađuje detaljnu rutu i koordinira je sa svojim šefom;
  • Oznake u tovarnim listovima sastavljene rute i drugi tehnički detalji: na primjer, prijeđena kilometraža i potrošnja benzina (ili drugog goriva);
  • Svaki dan po isteku radnog vremena stavlja automobil na čuvani parking ili u garažu;
  • I, na kraju, u nekim slučajevima obavlja službene zadatke dobijene od nadređenih.

Prava

Vozač ima pravo na:

  • Zahtevati od putnika da se striktno pridržavaju pravila puta;
  • Primati razne informacije koje su mu potrebne za obavljanje svojih dužnosti;
  • Prenesite nadležnima svoje prijedloge za poboljšanje toka posla, kao i povećanje nivoa sigurnosti tokom rada automobila;
  • Zahtevati od menadžmenta da održava optimalne uslove u procesu obavljanja svojih dužnosti;
  • Donosi i sprovodi odluke iz svoje nadležnosti.

Odgovornost

U kojim slučajevima i za šta je on tačno odgovoran?

  • Za neobavljanje ili nedovoljno stručno, nekvalitetno obavljanje službenih poslova propisanih uputstvom;
  • Za nemar u poštivanju važećih uputstava, naredbi i naredbi koje se odnose na potrebu čuvanja poslovne tajne i svih drugih povjerljivih informacija koje ne podliježu otkrivanju;
  • Za kršenje pravila prihvaćenog rasporeda rada, u slučajevima povrede radne discipline. Loše pridržavanje sigurnosnih propisa, uključujući sigurnost od požara, također je odgovornost vozača.

Možete preuzeti uzorak opisa posla za vozača automobila u word formatu (fajl 33 kB)

Opis posla vozača hitne pomoći

Naravno, u svom radu mora da se pridržava standardnih, opštih odredbi koje su gore navedene. Međutim, specifičnosti medicinske oblasti diktiraju svoje uslove i zahteve.

Najvažniji od ovih zahtjeva je da vozač mora imati minimalne medicinske vještine. Ne treba mu diploma medicinskog fakulteta i sposobnost baratanja skalpelom, ali će morati proći posebnu obuku za brzu prvu pomoć.

Osim toga, lista standardnih zahtjeva se širi zbog posebnih, kao što je poznavanje:

  • pravila za upotrebu korišćene medicinske opreme i medicinskih instrumenata;
  • sigurnosni propisi za rad medicinskih instrumenata, uređaja i druge opreme;
  • psihologija profesionalne komunikacije;
  • osnove medicine katastrofa;
  • o sanitarno-higijenskom održavanju medicinskog salona.

Za vozača SMP automobila izuzetno je važno da u najkraćem mogućem roku odabere rutu kojom može doći do adrese. Zajedno sa bolničarima, on mora biti spreman za prebacivanje i utovar pacijenta u automobil, a zatim pomoć pri istovaru u bolnici.

Vozač, ako je potrebno, pomaže timskom doktoru u postavljanju turniketa i zavoja, postavljanju i pripremi posebne medicinske opreme za upotrebu. I on mora pažljivo pratiti primjenu standarda lične higijene - to je od posebne važnosti, jer je sterilnost neizostavan uvjet pri radu u medicinskom okruženju.

Možete preuzeti uzorak opisa posla za pomoćnika vozača (word datoteka, 58 kB).

Razlike u opisu posla vozača kamiona

Glavni zadatak vozača je isporuka robe. Za to su potrebne posebne vještine i vozačko iskustvo od najmanje tri godine. Takođe, opis posla treba da sadrži detaljne uslove u zavisnosti od vrste tereta. U svakom slučaju, vozač kamiona, za razliku od vozača putničkog automobila, mora pažljivo provjeriti tehničko stanje automobila prije svakog putovanja.

Još jedna važna stvar koju treba navesti u uputama je obavezan dnevni liječnički pregled. Dimenzije i težina kamiona izazivaju povećanu opasnost za sve učesnike u saobraćaju, a ukoliko je zdravstveno stanje vozača nezadovoljavajuće, rizik od nezgode sa velikim posledicama raste na neprihvatljiv nivo.

CI za one koji voze auto

Vozač automobila specijaliziran je uglavnom za prijevoz ljudi, dokumenata ili lakog, manjeg tereta. Ona nema nikakve posebne zahtjeve osim općih.

Dodatne odredbe su uključene u uputstva od strane menadžmenta organizacije u kojoj vozač radi, samo u skladu sa konkretnom situacijom.

Općenito, profesionalna djelatnost vozača automobila prilično je regulirana normama gore navedenog općeg opisa posla.

Sažimanje

Opis posla vozača automobila je dokument koji je suštinski važan za regulisanje toka rada ovog specijaliste. Trebao bi sadržavati podatke o zahtjevima za vozača, a uz to - podatke o njegovim dužnostima, pravima i odgovornostima.

Istovremeno, odjeljci o pravima i odgovornostima obično su objedinjeni i ne zahtijevaju prilagođavanja, ali odgovornosti treba naznačiti što je moguće jasnije i detaljnije. Ovo će smanjiti rizik od problematičnih situacija i optimizirati tok posla.

Specijalisti koji voze kamione i vozila hitne pomoći moraju imati posebne vještine. Od njih se takođe traži da imaju više vozačkog iskustva od vozača automobila.

Glavni dodatni zahtjev za vozače vozila hitne pomoći je sposobnost pružanja prve pomoći i vještine korištenja medicinske opreme. Za vozače kamiona najvažniji je svakodnevni zdravstveni pregled i kvalitetno održavanje vozila. Sve ove karakteristike treba da budu detaljnije navedene u opisu posla.

Organizacije, uključujući i privatni zdravstveni sistem, pružaju usluge hitne pomoći svojim pacijentima. Napominjemo da je ova vrsta djelatnosti licencirana i zahtijeva licencu u skladu sa Pravilnikom o licenciranju medicinskih djelatnosti, odobrenim. Uredba Vlade Ruske Federacije br. 291 od 16. aprila 2012. godine. Prisustvo vozila hitne pomoći podrazumijeva i prisustvo vozača.

Zakonodavstvo Ruske Federacije nameće posebne zahtjeve za kvalifikaciju vozača hitne pomoći.

Ovi zahtjevi sadržani su u sljedećim propisima:

    Odobren Jedinstveni kvalifikacioni imenik radnih mjesta specijalista i namještenika, odjeljak "Kvalifikacione karakteristike radnih mjesta radnika u oblasti zdravstva". Naredba broj 541n od 23.07.2010.

    Odobrena nomenklatura radnih mjesta medicinskih radnika i radnika. Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije br. 1183n od 20. decembra 2012. godine;

    Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije br. 100 od 26. marta 1999. godine „O unapređenju organizacije hitne medicinske pomoći stanovništvu Ruske Federacije“ (Dodatak br. 12);

    Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije br. 388n od 20. juna 2013. (sa izmjenama i dopunama od 5. maja 2016.) „O odobravanju postupka za pružanje hitne pomoći, uključujući hitnu specijaliziranu medicinsku pomoć“.

    Razmotrite zahtjeve ovih dokumenata detaljnije.

Jedinstveni priručnik za kvalifikacije utvrđuje kvalifikacione karakteristike za radna mjesta kao što su:

    Bolničar je vozač hitne pomoći.

Kvalifikacijski zahtjevi. Srednje stručno obrazovanje na specijalnosti „Medicina“, dodatno stručno obrazovanje i specijalista na specijalnosti „Hitna pomoć“, bez predočenja uslova za radno iskustvo. Pravo upravljanja automobilom „B“ kategorije, vozačko iskustvo od najmanje tri godine.

    Medicinska sestra je vozač.

Kvalifikacijski zahtjevi.

Srednje (potpuno) opšte obrazovanje. Specijalizovana obuka u programima prve pomoći. Pravo upravljanja vozilom „B“ kategorije, vozačko iskustvo od najmanje 3 godine.

Odobrena nomenklatura radnih mjesta medicinskih radnika i farmaceutskih radnika. Naredbom Ministarstva zdravlja Ruske Federacije br. 1183n od 20. decembra 2012. godine, u smislu naziva radnih mjesta, duplira Jedinstveni priručnik za kvalifikacije: sadrži i radna mjesta kao što su: „vozač hitne pomoći hitne pomoći“ i „ uredan vozač”.

Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije br. 100 od 26. marta 1999. godine u Dodatku br. 12, bez navođenja naziva radnog mjesta, utvrđuje dodatne kvalifikacijske zahtjeve za vozača tima hitne pomoći. U naredbi se navodi da se na radno mjesto vozača ekipe hitne pomoći postavlja vozač vozila klase 1-2, koji ima posebnu obuku iz programa prve pomoći unesrećenim i obučen je za pravila prevoza (tačka 1.2. Prilog br. 12) .

Zahtjevi za specijalnu obuku nisu slučajni.

Dužnosti vozača hitne pomoći uključuju obavljanje funkcija koje zahtijevaju posebna znanja. Na primjer, on u svom radu, zajedno sa bolničarom (bolničarima), obezbjeđuje nošenje, utovar i istovar pacijenata i žrtava tokom njihovog transporta, pomaže ljekaru i bolničaru u imobilizaciji udova unesrećenog i postavljanju podveza i zavoja, premještanju i povezuje medicinsku opremu. Pruža pomoć medicinskom osoblju u pratnji mentalnih bolesnika. To proizilazi iz tačke 2.5. Prijave br. 12 Naredbe.

Posebnu obuku u okviru programa prve pomoći žrtvama treba shvatiti kao obuku u skladu sa Pravilnikom o osposobljavanju i prijemu vozača za upravljanje vozilima opremljenim uređajima za davanje posebnih svjetlosnih i zvučnih signala, odobrenim. Uredba Vlade Ruske Federacije br. 876 od 15. decembra 2007. (član 2. Pravilnika).

Obuku sprovode samo obrazovne organizacije koje su dobile odgovarajuću licencu.

Na osnovu rezultata pripreme izdaje se uzorak dokumenta: „Uvjerenje o osposobljenosti vozača za upravljanje vozilima opremljenim uređajima za davanje posebnih svjetlosnih i zvučnih signala“. Obrazac dokumenta je odobren Naredbom broj 1028 od 15. oktobra 2010. godine „O odobravanju obrasca uvjerenja o osposobljenosti vozača za upravljanje vozilima opremljenim uređajima za davanje posebnih svjetlosnih i zvučnih signala“.

Relativno nova Odobrena procedura za pružanje ambulantnih vozila, uključujući specijalizovanu ambulantu, medicinsku negu. Naredbom Ministarstva zdravlja Ruske Federacije br. 388n od 20. juna 2013. godine, sa izmenama i dopunama, od 1. jula 2016. godine, odobrio je novi sastav mobilnog tima hitne pomoći, isključio sledeća radna mesta sa liste zaposlenih uključeni u tim:

    "vozač hitne pomoći";

    "bolničar je vozač."

U prethodnom izdanju Naredbe (do 01.07.2016. godine) na radnim mjestima „bolničar-vozač sanitetskog vozila“ i „bolničar-vozač“ formirane su mobilne ekipe hitne pomoći, u zavisnosti od sastava:

    opšte/specijalizovane: anesteziologija-reanimacija, uključujući pedijatriju; pedijatrijski; psihijatrijski; hitno savjetovanje; aeromedicinski;

    medicinski / paramedicinski.

Važećom verzijom Procedure za pružanje hitne pomoći, uključujući specijaliziranu ambulantu, medicinsku pomoć predviđeno je formiranje mobilnih timova hitne pomoći, uzimajući u obzir jednu poziciju – „vozač“.

Za ovu poziciju nema kvalifikacijskih uslova.

Čini se da zaposlenik na poziciji "vozača" kao dio tima hitne pomoći mora ispuniti kvalifikacijske uslove utvrđene Naredbom Ministarstva zdravlja Ruske Federacije br. prve pomoći povrijeđenima i obučen u pravilima transporta.

Dakle, pored opštih dokumenata utvrđenih Zakonom o radu Ruske Federacije, vozač koji se prijavljuje za poziciju vozača hitne pomoći mora sa sobom imati:

    Ruska nacionalna vozačka dozvola kojom se potvrđuje pravo upravljanja automobilom kategorije "B";

    Ljekarski zaključak o prisustvu (odsustvu) vozača vozila (kandidata za vozače vozila) medicinskih kontraindikacija, medicinskih indikacija ili medicinskih ograničenja za upravljanje vozilima na obrascu br. 003-V/y;

    Uvjerenje o osposobljenosti vozača za upravljanje vozilima opremljenim uređajima za dovod specijalnih svjetlosnih i zvučnih signala.

Dokumenti o medicinskom obrazovanju bit će potrebni ukoliko medicinska organizacija i dalje smatra potrebnim da primi vozača na radno mjesto „bolničar – vozač hitne pomoći“. Ovi dokumenti uključuju diplomu srednjeg stručnog obrazovanja na specijalnosti „Opšta medicina“ i važeći sertifikat iz specijalnosti „Hitna pomoć i hitna medicinska pomoć“.

Prava i obaveze vozača hitne pomoći.

Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije br. 100 od 26. marta 1999. godine (Dodatak br. 12) utvrđuje, pored uslova za kvalifikaciju, prava, obaveze i vozača vozila hitne pomoći.

Pored toga, dužnosti vozača hitne pomoći utvrđene su Naredbom Ministarstva zdravlja Ruske Federacije br. 388n od 20. juna 2013. godine. Ovaj dokument djelimično duplira odredbe Naredbe Ministarstva zdravlja Ruske Federacije br. 100 od 26. marta 1999. godine.

Vozač sanitetskog vozila dužan je (tačka 16. Priloga br. 2 Naredbe Ministarstva zdravlja br. 388N od 20.06.2013. godine sa izmjenama i dopunama od 01.07.2016. godine):

    poslušati ljekara ili bolničara brigade i slijediti njegova naređenja;

    poznaju topografiju naselja u kojem se nalazi ambulanta (odjel) i lokaciju medicinskih organizacija;

    osigurati trenutni odlazak hitne pomoći na poziv i kretanje najkraćim putem;

    pratiti tehničko stanje ambulante, po potrebi za održavanje reda i čistoće u njoj;

    osigurati sigurnost imovine, pratiti pravilno postavljanje i pričvršćivanje medicinskih uređaja na brodu.

Imenovanje i razrešenje vozača sa funkcije.

Imenovanje i razrešenje vozača hitne pomoći vrši se:

    načelnik ambulante ili glavni ljekar bolnice, u čijem sastavu je odjeljenje hitne pomoći;

    kada koristite automobile na ugovornoj osnovi - od strane šefa voznog parka.

Na osnovu direktne naznake u zakonu, za vozača je potreban opis posla.

Vozač hitne pomoći odgovoran je za:

    Blagovremeno i kvalitetno obavljanje funkcionalnih poslova u skladu sa opisom poslova;

    Sigurnost medicinske opreme, instrumenata i sanitarne opreme koja se nalazi u ambulanti.

Možda ćete biti zainteresovani