Danas sam odlučio da prikupim i objavim podatke koliko dugo radni dan, radna nedelja i radno vreme širom sveta, kao i da se analizira kako ovi pokazatelji utiču na stepen ekonomskog razvoja zemalja. Ova ideja me je navela da završim nedavno u Rusiji, tzv. “Novogodišnji praznici”, tokom kojih su se mnogi zaposleni odmarali.

Ima mnogo drugih praznika koji se ne slave u drugim zemljama, a više puta sam čuo mišljenja da se Rusi previše odmaraju, ali treba da rade, kažu. Kopajući po statistici, došao sam do zaključka da je sve ovo apsolutna zabluda: u stvari, Rusi su među ljudima koji najviše rade na svijetu! Pa, stanovnici susjednih zemalja ZND također nisu daleko. A sada više…

Postoji takva međunarodna organizacija za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD), koja se bavi obračunom i poređenjem statističkih podataka u različitim oblastima. Dakle, između ostalog, ona broji stvarno odrađene sate (uključujući službene poslove sa skraćenim radnim vremenom i prekovremeni rad).

Prema OECD-u, u 2015. godini prosječan stanovnik Rusije provodio je na poslu, pažnju, 1978 sati! To znači da je radio 247 8-časovnih radnih dana, odnosno radio je sve radne dane u godini po normi, bez skraćenih dana i bez odmora. I to samo prema zvaničnim podacima! Vrijedi li spominjati koliko ljudi nezvanično recikliraju?

Po ovom pokazatelju Rusija je 2015. godine bila na 6. mjestu u svijetu. Prvih pet zemalja u kojima su radnici radili najviše sati izgledalo je ovako:

1. Meksiko.
2. Kosta rika.
3. Sjeverna koreja.
4. Grčka.
5. Čile.

Napominjemo da su to pretežno „srednje“ i „ispod srednjeg“ zemlje, ne najrazvijenije, ali ni najzaostale. Općenito, nije sasvim jasno zašto mnoge azijske zemlje nisu ušle u ovaj TOP, gdje se smatra dobrom formom napornog rada, ljudi se u osnovi ne odmaraju i ne uzimaju odmor. Međutim, ovo je izvještaj. Da li znate koje su zemlje, prema OECD-u, imale najmanje radnih sati?

1. Njemačka.
2. Holandija.
3. Norveška.
4. Danska.
5. Francuska.

Generalno, čitavih deset najboljih zauzimaju evropske zemlje. Na primjer, radno vrijeme prosječnog stanovnika Njemačke u 2015. godini iznosilo je 1371 sat, što je za trećinu manje nego u Rusiji! Zapravo, sve evropske zemlje koje su uvrštene u prvih 10 zemalja sa minimalnim brojem radnih sati su na veoma visokom nivou razvoja.

Odakle tolika razlika između sati rada Rusa i stanovnika zapadne Evrope? Postoje 3 glavna razloga:

1. Skraćeni radni dan i radna sedmica.
2. Duži odmor.
3. Rigorozniji pristup obradi, rad nakon radnog vremena.

Štaviše, zanimljivo je da dužina radnog dana i radne sedmice nemaju najveći uticaj na stvarno odrađene sate u godini. Jer, prema rezultatima OECD-ove studije, jasno je da zemlje sa približno istom dužinom radnog dana i radne sedmice mogu zauzeti dijametralno suprotne pozicije u pogledu stvarno odrađenih sati prosječnog radnika.

Pogledajmo dužinu radnog dana i radne sedmice u različitim zemljama svijeta:

• Holandija je minimalna radna sedmica na svijetu. Radni dan je u prosjeku 7,5 sati, radna sedmica 27 sati.
• Francuska, Irska- Radna sedmica 35 sati.
• Danska- radni dan 7,3 sata, radna sedmica - 37,5 sati. Važno je napomenuti da je u isto vrijeme prosječna zarada po satu u Danskoj za 30% veća nego u cijeloj EU - 37,6 eura po satu.
• Njemačka- 38-satna radna sedmica. Uprkos činjenici da se Nemci tradicionalno smatraju radoholičarima, godišnje radno vreme je minimalno na svetu!
• Rusija Ukrajina– radni dan 8 sati, radna sedmica – 40 sati. Međutim, zbog prekovremenog rada (čak i službenog!) i kratkih, često nepoštovanih praznika, ove zemlje su među prvih deset zemalja s najdužim radnim vremenom godišnje.
• SAD– maksimalna radna sedmica – 40 sati. Zapravo, u privatnom sektoru radnici rade u prosjeku 34,6 sati sedmično.
• Japan- 40-satna radna sedmica. Svi su čuli za radoholizam Japanaca, međutim, službena radna sedmica se ne razlikuje od ruske. U ovoj zemlji je uobičajeno da se nezvanično ostane na poslu kako bi se napredovalo na ljestvici karijere, to ne spada u zvaničnu statistiku. U stvari, radna sedmica često traje i do 50 sati.
• Velika britanija– radna sedmica – 43,7 sati.
• Grčka- radna sedmica - 43,7 sati, stvarno odrađeni sati - maksimum u Evropi.
• Meksiko, Tajland, Indija– radna sedmica do 48 sati, šest dana.
• kina– prosječan radni dan je 10 sati, prosječna radna sedmica je 60 sati. Vrijeme ručka u Kini je 20 minuta, a prosječan odmor je 10 dana.

Osim dužine radnog dana i vannastavnog rada, na ukupan broj odrađenih sati utiče i trajanje godišnjeg odmora, u evropskim zemljama je i s tim bolje nego u Rusiji, Ukrajini i drugim zemljama postsovjetskog prostora.

Tako, na primjer, prosječno trajanje plaćenog odmora u različitim zemljama svijeta je:

• Austrija– 6 sedmica odmora (od 25 godina);
• Finska- odmor do 8 sedmica (uključujući "bonuse" do 18 dana za dugi staž u jednom preduzeću);
• Francuska- do 9,5 sedmica odmora;
• UK, Njemačka– 4 sedmice odmora;
• Evropski prosek– 25 radnih dana odmora (5 sedmica);
• Rusija– 4 sedmice odmora (28 dana);
• Ukrajina– 24 dana odmora;
• SAD- ne postoje zakonske norme o trajanju godišnjeg odmora - po nahođenju poslodavca;
• Japan- 18 dana u godini odlazak na godišnji odmor smatra se lošom formom, Japanci se u prosjeku odmaraju 8 dana u godini;
• Indija– 12 dana u godini;
• kina– 11 dana u godini;
• Meksiko– 6 dana u godini;
• Filipini– 5 dana u godini (minimum).

Što se tiče “rastegnutih” novogodišnjih praznika, u zapadnim zemljama oni se zapravo produžuju. Iako tamo nema toliko zvaničnih praznika, u stvarnosti je od 20. decembra poslovna aktivnost tamo praktično svedena na nulu, od 25. decembra skoro sva preduzeća su zatvorena, a otvorena od 9. do 10. januara.

Generalno, ako uzmemo u obzir trend, onda se radno vrijeme u većini zemalja svijeta postepeno smanjuje. Početkom 1900-ih ljudi u mnogim zemljama davali su 3.000 sati godišnje za rad (!), sada je ta brojka u prosjeku 1.800 sati širom svijeta, au najproduktivnijim i ekonomski najrazvijenijim zemljama još niža.

Još 1930. godine ekonomista Džon Kejns, autor čuvene teorije kejnzijanizma, predvideo je da će za 100 godina, 2030. godine, radna nedelja trajati u proseku 15 sati. Naravno, najvjerovatnije je pogriješio u brojkama, ali ne i u trendu: radno vrijeme je od tada zaista opadalo.

Ako analizirate podatke o radnoj snazi ​​koje je dao OECD, jasno ćete vidjeti da za snažnu ekonomiju morate raditi ne naporno, već efikasno. Imaju i takav pokazatelj kao što je produktivnost radnog vremena, pa, na primjer, ako uporedimo dvije evropske zemlje sa maksimalnim i minimalnim radnim vremenom - Grčku i Njemačku, onda je u Njemačkoj produktivnost 70% veća nego u Grčkoj. Ovaj primjer savršeno demonstrira sada popularni izraz: "ne treba raditi 12 sati dnevno, već glavom!".

Ljubitelji radoholizma često kao primjer navode azijske zemlje, poput Kine, Indije, gdje je radno vrijeme jako dugo, a te zemlje pokazuju visoke stope ekonomskog rasta. Predlažem da sagledamo Aziju malo sa druge strane.

U Aziji postoji poseban izraz "karoshi", što znači "smrt od obrade". Jer takvi slučajevi tamo nisu retki: ljudi bukvalno umiru na svojim radnim mjestima, jer njihovo tijelo ne može izdržati tako jako opterećenje. Na primjer, u Japanu se održava zvanična karoshi statistika, a mnogi smatraju da je potcijenjena.

Generalno, mislim da u smislu dužine radnog dana, radne sedmice i radnog vremena uopšte, treba da se fokusiramo na Evropu, a ne na Aziju. Ekonomije evropskih zemalja savršeno pokazuju da je produktivnost rada mnogo važnija od radnih sati. Evo samo najvažnijih prednosti kraćeg radnog dana i radne sedmice:

• Osoba je manje umorna na poslu, što znači da može raditi efikasnije;
• Ograničeno radno vrijeme ne ostavlja mjesta ometanju na tzv. - da je zaposleni potpuno uključen u proces rada;
• Što manje radnog vremena, to se osoba može više koncentrirati na posao;
• Zaposleni provodi više vremena kod kuće, sa porodicom, sa rođacima i prijateljima, više vremena posvećuje svojim hobijima, odmara, što znači da ima više energije i snage za rad;
• Osoba koja manje radi ima manje zdravstvenih problema, što znači da opet ima više snage i energije za obavljanje posla.

Sumirajući sve navedeno, mogu zaključiti: trebamo gledati pozitivne primjere i zadržati kurs ka smanjenju radnog dana, radne sedmice i radnog vremena općenito. Za početak, barem isključite stalnu obradu iz prakse. Jer kada - ovo, uvjeravam vas, neće dovesti do ničega dobrog, ni za poslodavce, ni za zaposlene. Normalni civilizovani radni odnosi će svakako pomoći da se poveća efikasnost rada, i biće bolje za sve.

U zaključku, radi uvjerljivosti, navešću lični primjer: manje od polovine tradicionalnog radnog vremena posvećujem radu na ovoj stranici. I nije mu bilo gore, zar ne? I postigao prilično dobar. Odnosno, da biste to učinili, nije potrebno puno raditi. Budite sigurni da radite efikasno!

Sad znate kakav je radni dan, radna sedmica i radno vrijeme u zemljama svijeta, kakve rezultate to donosi, vidite moje zaključke i možete sami izvući. Nadam se da će vam ove informacije biti korisne, možda će vas natjerati da drugačije sagledate stvari koje su se činile očiglednim.

Vodite računa o svom vremenu – ono je vaš ograničen i iscrpan resurs. Vidimo se na!

Prema studiji Organizacije za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD), Meksiko je zemlja koja najviše radi na svijetu, sa 2.246 sati rada godišnje. Ovo je, iskreno, neočekivani rezultat, jer se smatra da Latinoamerikanci ne vole da rade.

U međuvremenu, svake godine građani Meksika moraju da rade sve više i više. Tako je 2015. godine svaki Meksikanac radio u prosjeku 18 sati više nego 2014. godine. Prema The World Factbooku, 61,9% Meksikanaca zaposleno je u uslužnom sektoru, 24,1% u industriji, 13,4% u poljoprivredi, a prosječna godišnja realna plata (izračunata po paritetu kupovne moći) meksičkog građanina je 14.867 dolara.

Uprkos napornim radnim danima, Meksiko zauzima pretposljednje mjesto po broju godišnjih odmora: odmor u Meksiku za odrađenu godinu je samo šest dana. Samo Filipinci imaju manje odmora: odmor tamo traje pet dana.

Osim toga, Meksiko ima 15 državnih praznika, uključujući Novu godinu, Dan ustava i Dan zastave, tokom kojih građani zemlje ne rade.

Na drugom mjestu je geografski susjed Meksika - Kostarika. Kostarikanci rade samo 16 sati manje godišnje od Meksikanaca. A prije nekoliko godina prvenstvo u radoholizmu pripalo je Kostarikancima.

Vrijedi napomenuti da je zahvaljujući takvoj marljivosti u periodu 2000-2013, BDP zemlje rastao za 4,5% godišnje. Najviše Kostarikanaca - 64% - zaposleno je u uslužnom sektoru, 22% - u industriji, a samo 14% - u poljoprivredi. Zahvaljujući napornom radu, Kostarika je skoro uspela da prevaziđe siromaštvo: samo 12% stanovništva zemlje živi ispod granice siromaštva, iako prosek u regionu nije manji od 50%.

Odmor za Kostarikance, za razliku od Meksikanaca, je u redu. Prema ustavu zemlje, svaki radnik ima pravo na jedan dan odmora nakon šest uzastopnih dana rada i na godišnji plaćeni odmor, čije je trajanje i vrijeme regulisano zakonom, ali koji ni u kom slučaju ne smije biti kraći od dva. sedmicama za svakih 50 uzastopnih odrađenih sedmica. Štaviše, Kostarika ima 16 državnih praznika, tokom kojih se građani i odmaraju.

Zaokružuju tri najbolje radoholičarke Južna Koreja sa 2.113 radnih sati godišnje. Međutim, Korejci su 2015. potrošili 11 sati manje na posao nego 2014, prema OECD-u.

Međutim, uprkos smanjenom režimu radnog dana, više od 2.000 sati godišnje za visokotehnološku ekonomiju je dosta, s obzirom na činjenicu da više od četvrtine Korejaca radi deset i više sati dnevno.

Vrijedi napomenuti da je prosječna godišnja realna plata stanovnika Južne Koreje 33.110 dolara. Istovremeno, većina stanovništva - 70,2% - zaposlena je u uslužnom sektoru, 24,2% - u industriji, a 5,7% - u poljoprivredi.

Zbog karijere, Korejci ignoriraju porodične i zakone o radu: šestodnevna radna sedmica je prije norma nego izuzetak, a kratki odmori su samo tri dana u godini, umjesto 10 dana propisanih zakonom.

Postoji samo 13 državnih praznika: građani Republike Koreje odmaraju se ne samo na Novu godinu, već i na Dan djeteta, Dan sjećanja (u spomen na one koji su poginuli u borbi za nezavisnost ili u vojnoj službi) i na Ustav Dan.

Grci ne spavaju

Možda se glavnim iznenađenjem OECD-ove studije može smatrati činjenica da je četvrto mjesto zauzela Grčka - zemlja čiji se stanovnici u Evropi smatraju gotovo glavnim lijenim kontinentom.

U stvari, Grci rade 2042 sata godišnje. I svake godine građani Grčke moraju da rade sve više i više. Tako je 2015. godine svaki Grk radio u prosjeku 16 sati više nego 2014. godine, a prosječna godišnja realna plata grčkog državljanina iznosila je 25.211 dolara.

U Grčkoj rade u prosjeku 43,7 sati sedmično. Prema The World Factbooku, 72,4% radnika zaposleno je u uslužnom sektoru, 15% u industriji i 12,6% u poljoprivredi.

Grčki praznici traju 20 dana, ali imaju više sreće sa državnim praznicima od drugih vrednih zemalja: u Grčkoj ih ima čak 18. .

Čileanci zatvaraju prvih pet radnika sa 1988 sati godišnje. Zvanični odmor u Čileu traje 15 dana. Tačno isto toliko državnih praznika - slobodnih dana u zemlji. Među njima nisu samo Božić i Dan nezavisnosti, već i Praznik rada, Svi sveti, Dan vojske, pa čak i praznik Tijela Gospodnjeg.

Nakon Čileanaca je Rusija (1978 sati godišnje). Istovremeno, u kriznoj 2015. godini svaki stanovnik Rusije radio je u prosjeku sedam sati manje nego 2014. godine. Međutim, Rusi očigledno ne vole da recikliraju: samo 0,2% stanovništva radilo je više nego što bi trebalo.

Nije iznenađujuće da je većina stanovništva zaposlena u uslužnom sektoru: 63% radnika, 27,6% u industriji, a samo 9,4% u poljoprivredi. Istovremeno, prosječne mjesečne plaće u 2015. godini, prema Rosstatu, iznosile su 33.925 rubalja.

Vrijedi napomenuti da u Rusiji postoji prilično veliki odmor: 28 kalendarskih dana. Štaviše, za neke građane je obezbeđen produženi odmor. Dakle, zaposleni u Istražnom komitetu imaju odmor od 30 kalendarskih dana, maloljetnici - 31 dan, a radnici stručnih službi hitne pomoći i formacija imaju pravo na odmor do 40 dana, u zavisnosti od dužine radnog staža.

Svemu se dodaje još 14 državnih praznika - neradnih. Štaviše, ni u jednoj od gore navedenih zemalja nema novogodišnjih praznika, kao u Rusiji.

Opušteni Evropljani

Čudno, ali, prema OECD-u, priznati ekonomski lider u Evropi i svijetu - Njemačka - nije nimalo šampion u radnom vremenu. Nemci rade mnogo manje od Grka i Rusa - u proseku 1371 sat godišnje.

U odnosu na radnu sedmicu, to je samo 26,3 sata. 74% radnika zaposleno je u uslužnom sektoru, a oko 25% u industriji. Najmanje Nijemaca je zaposleno u poljoprivredi: nešto više od 1%, prema izvještaju The World Factbook.

Štaviše, broj dana godišnjeg odmora u Njemačkoj je jedan od najvećih: zaposleni se mogu odmoriti 30 dana godišnje. Ovo se navodi u izvještaju Evropske fondacije za poboljšanje uslova života i rada.

Ali broj državnih praznika ovdje zavisi od samih zemalja (tzv. teritorijalnih jedinica unutar zemlje). Dakle, devet praznika se slavi u svih 16 zemalja, a pored ovih devet praznika, u jedanaest zemalja ustanovljeni su i dodatni.

Još nekoliko Nijemaca radi u Holandiji (1419 sati godišnje). Vrijedi napomenuti da je sredinom 2000-ih holandska vlada prva u svijetu uvela radnu sedmicu kraću od 30 sati. A sami Holanđani još manje žele da rade. Zbog toga mnoga preduzeća u zemlji sve češće uvode četvorodnevnu radnu sedmicu. Istovremeno, radni dan Holanđanina traje u prosjeku 7 sati i 30 minuta. 81% stanovnika je zaposleno u uslužnom sektoru, 17% u industriji i oko 2% u poljoprivredi.

Prosječan odmor u Holandiji u Evropi traje 4 sedmice, odnosno 20 kalendarskih dana. Osim toga, u Holandiji postoji 9 velikih praznika. Među njima su Kraljev dan, Dan oslobođenja, Dan Svetog Trojstva i Svetog Nikole. Uprkos činjenici da potonji nije među državama, Holanđani na današnji dan ne rade.

U skandinavskim zemljama takođe ne prerađuju mnogo. U Norveškoj rade 1424 sata godišnje, u Danskoj - 1457 sati. Priznati ljubitelji lijepog života - Francuzi - i rade više od Nijemaca (1482 sata godišnje).

Francuska je zemlja sa 35-satnom radnom nedeljom, dugim pauzama za ručak i još dužim praznicima. Međutim, ne radi svaki Francuz 35 sati: ova brojka je samo prag, nakon kojeg počinju prekovremeni sati uz dodatnu naknadu. Zbog toga su mnogi stanovnici zemlje spremni da rade više od norme.

U 2010. godini, 50% radnika sa punim radnim vremenom se prijavilo za isplatu prekovremenog rada, prema francuskoj vladi, a 44% advokata je radilo više od 55 sati u 2008. godini, prema francuskoj nacionalnoj advokatskoj komori. 76% Francuza radi u uslužnom sektoru, 21% u industriji i samo 3% u poljoprivredi.

U Francuskoj službeno plaćeno odsustvo traje 25 dana godišnje. Uzimajući u obzir 10 službenih praznika, Francuzi imaju u prosjeku 35 dana odmora godišnje. Odmaraju se na Dan pobjede, Svih svetih i tradicionalno na Božić.

Šest sati ili tri slobodna dana

Međutim, postoje zemlje koje nisu uvrštene u ovaj rejting, ali su istovremeno spremne na promjene u radnom ritmu. Na primjer, Švedska je nedavno završila dvogodišnji eksperiment uvođenja 6-satnog radnog dana. Istina, uznemireni su zaposlenici staračkog doma u Geteborgu, koji su imali sreće da postanu učesnici takve inovacije.

Studija je pokazala da se poboljšalo zdravlje zaposlenih, što im je smanjilo bolovanje, kao i poboljšanu brigu o pacijentima, ali grad neće kontinuirano nastaviti eksperiment: to je preskupo.

Ispostavilo se da grad mora da zaposli dodatnih 17 ljudi da bi 68 medicinskih sestara radilo 30 sati sedmično umjesto 40, što će kasu koštati više od milion eura, napominje Bloomberg.

A belgijski dizajnerski studio Central, kao povećanje efikasnosti svojih zaposlenih, ponudio im je, ni manje ni više, treći slobodan dan, koji radnici raspolažu po sopstvenom nahođenju.

Važno je napomenuti da je ovakva inovacija zaista omogućila povećanje efikasnosti rada i brzine izvršavanja zadataka, jer je odmoran i sretan zaposlenik produktivan radnik, ističu iz kompanije.

Evropska unija dozvoljava zemljama da odrede trajanje radne sedmice.

U Francuskoj neki radnici rade 35 sati sedmično, od ponedjeljka do petka. Pauza za ručak se određuje u zavisnosti od kolektivnog ugovora u preduzeću. Istovremeno, u nizu profesija, poput uslužnog sektora, nije neuobičajeno da se nađu ugovori koji podrazumijevaju radnu sedmicu od 39 sati. Za ljekare i mlađe medicinsko osoblje predviđeni su posebni uslovi - njihova radna sedmica u slučaju dežurstva može nešto duže od 40 sati sedmično.

U Francuskoj je uvođenje 35-časovne radne sedmice izazvalo velike kontroverze devedesetih, a neki političari i dalje žele da povećaju radno vrijeme.

U Danskoj je sistem po mnogo čemu blizak francuskom. Po zakonu radna sedmica je 37,5 sati. Mnogi državni službenici su u privilegovanom položaju, jer je u radno vrijeme uključeno i pola sata dnevne pauze za ručak. Dakle, zaposleni na takvim pozicijama rade samo 34,5 sati sedmično.

U Velikoj Britaniji radna sedmica zavisi od ugovora - može biti 35 ili 40 sati sedmično. Za osobe koje rade u smjenama, broj radnih sati može varirati ovisno o sedmici, ali ne smije biti duži od 48 sati.

Trajanje rada u azijskim zemljama

U Japanu se razvila prilično specifična situacija. Standardni ugovor o radu predviđa 40 sati aktivnosti sedmično. Međutim, u stvarnosti se ovaj raspored prilagođava. Koliko vremena osoba provodi na radnom mjestu često zavisi od njegovog napredovanja u karijeri. Dakle, čak i kancelarijski radnici rade dodatnu polovinu subote, a ostaju na poslu i tokom sedmice uveče. Tako radna sedmica u nekim slučajevima može doseći i do 50 sati i više, a dodatni rad nije uvijek plaćen.

Japanska država smatra da je predugo radno vrijeme problem i pokušava da se izbori sa ovakvom praksom kompanija.

Na Tajlandu, tipična radna sedmica traje 6 dana sa samo nedjeljom kao slobodnim danom. U zavisnosti od ugovora, ljudi rade od 44 do 48 sati sedmično. Istovremeno, kancelarije zapadnih kompanija u ovoj zemlji najčešće rade po standardnom petodnevnom režimu u Evropi i Sjedinjenim Državama sa četrdesetočasovnom radnom nedeljom.

U Indiji većina radnika radi 48 sati sedmično sa jednim slobodnim danom. Zaposleni, posebno u državnim agencijama, rade više zadimljeno – oko 44 sata sedmično. Postoje i ugovori po kojima se rad obavlja samo 40 sati sedmično.

Autorsko pravo na sliku Thinkstock

Prema ustaljenom shvatanju, cela Evropa je podeljena na dva dela: vredni sever sa relativno niskom stopom nezaposlenosti i rastućom ekonomijom i ležeran jug, čiji stanovnici uvek vole da se opuste uz šoljicu kafe, razmišljajući o svetskom žuriti. Ali nije li ova ideja zastarjela? upita dopisnik.

Francuska - zemlja 35-časovne radne sedmice, dugih pauza za ručak i još dužih odmora - iz nekog razloga je mnogi ljudi povezuju sa Jugom. Ali svi koji su ikad tamo radili kao kvalifikovani specijalisti znaju da to nije tako.

Pokušali smo da razjasnimo ovo pitanje sa Olivijeom, višim pravnim savetnikom velike francuske multinacionalne građevinske korporacije (zamolio je da ostane bez imena). Olivijea smo zvali uveče, a u vrijeme razgovora on je bio u svojoj kancelariji. Olivier je odgovorio: "Radim 45-50 sati sedmično, otprilike od 09:00 do 19:30."

Ali šta je sa čuvenom 35-satnom radnom nedeljom, na kojoj zavidi ostatak poslovnog sveta? Je li to samo mit?

Suprotno mnogim stereotipima, 35 sati je "samo prag od kojeg počinju prekovremeni ili slobodni dani", kaže francuski ekonomista Jean-Marie Perbeau.

Radnici u proizvodnji moraju da stoje za mašinom tačno 35 sati nedeljno, ali nema ograničenja na radno vreme. Baš kao, na primjer, u Sjedinjenim Državama, većina zaposlenih ne ide kući dok ne završe svoje trenutne zadatke. No, za razliku od američkih kolega, francuski stručnjaci primaju naknadu za rad koji traje više od 35 sati u vidu dodatnih slobodnih dana, o čijem se broju pregovara sa svakom kompanijom posebno (2013. godine francuske kompanije su svojim zaposlenima davale u prosjeku devet dodatnih dana). slobodnih dana).

Gdje i koliko

Prosječan godišnji (2011.) broj radnih sati zaposlenog sa punim radnim vremenom

Njemačka: 1406 sati Norveška: 1421 sati Francuska: 1,476 sati Velika britanija: 1.650 sati Španija: 1,685 sati SAD: 1.704 sata Japan: 1.706 sati Kanada: 1.708 sati Brazil: 1 841 sati Koreja: 2.193 sata Singapur: 2.287 sati Izvor: baza ekonomskih pokazatelja Banke federalnih rezervi St. Louisa (SAD)

Ali čak i radnici rade više od 35 sati. Prema podacima francuske vlade, 2010. godine 50% radnika sa punim radnim vremenom se prijavilo za isplatu prekovremenih sati, a 2013. godine, prema Perbaultu, biće ih još više.

Naravno, u poređenju sa predstavnicima nekih "kancelarijskih" profesija, prosječnom evropskom radniku ne ide tako loše. Uzmite advokate: prema francuskoj nacionalnoj advokatskoj komori, 2008. godine, 44% advokata radilo je više od 55 sati sedmično. U SAD-u, istraživanja pokazuju da mnogi advokati rade 55-60 sati sedmično kako bi ispunili svoj cilj naplativih sati, što je praksa koju slijedi većina advokatskih firmi.

Ovo se ne odnosi samo na Francusku

Francuska nije jedina zemlja u kojoj je radna sedmica intenzivnija nego što se misli. U Španiji radni dan kvalifikovanog specijaliste takođe ne odgovara stereotipnoj ideji ove zemlje. Pablo Martinez, viši menadžer prodaje i inženjeringa u uredu njemačke multinacionalne kompanije u Madridu, kaže da dolazi u ured do 08:00 i rijetko odlazi prije 18:30.

Autorsko pravo na sliku Thinkstock Naslov slike Radno vrijeme kancelarijskih radnika u Evropi se postepeno izjednačava

"U Španiji se mnogo toga promijenilo kao odgovor na međunarodne trendove", kaže on. "Nije neuobičajeno da ljudi na brzinu pojedu za vrijeme ručka, a da ne napuštaju kompjuter. Prije dvadeset godina, kada sam počeo raditi, to gotovo nikad dogodilo."

Čudno je da je dužina radne nedelje za one koji rade puno radno vreme u različitim zemljama Evrope skoro ista. Prema statističkom uredu Evropske unije (Eurostat), u 2008. godini prosječan broj radnih sati sedmično u eurozoni bio je 41, au Francuskoj nešto ispod 40. Raspon vrijednosti je bio vrlo mali: od 39 sati u Norveškoj do 43 u Austriji.

„Budući da imamo zvaničnu radnu sedmicu od 35 sati, ljudi imaju zabludu da Francuzi ne rade mnogo“, kaže Olivier. „Može biti vrlo teško uvjeriti ih, ali stvarnost je sasvim drugačija.“

Postoji još jedan faktor koji je mogao doprinijeti mitu o kratkoj radnoj sedmici: pri izračunavanju prosječnog radnog vremena uzimaju se u obzir samo zaposleni sa punim radnim vremenom, dok u mnogim evropskim zemljama većina radi na pola radnog vremena. Ovaj trend je započeo prije najmanje 15 godina, a pogoršala ga je globalna finansijska kriza 2008. godine.

Autorsko pravo na sliku Thinkstock Naslov slike Prosječan radnik ne prolazi tako loše kao kancelarijski radnik

"U zemljama s niskom stopom nezaposlenosti, kao što su Holandija, Velika Britanija, Danska, Švedska i Njemačka, odluka je bila jednostavno da se jedan od četiri radnika stavi na posao sa skraćenim radnim vremenom", kaže Perbo, autor studije koju je naručio European Green Foundation, briselska politička organizacija koju finansira Evropski parlament. Naučnik je dodao da podaci Eurostata za 2012. podržavaju ovo zapažanje.

U nordijskim zemljama, gde je, prema Perbovoj oceni, rad sa skraćenim radnim vremenom mnogo češći, radna nedelja je, uzimajući u obzir zaposlenost sa punim i nepunim radnim vremenom, najniža: prema podacima Eurostata za 2012. godinu, u Holandiji , Danska, Švedska, Velika Britanija i Njemačka, prosječno 35 sati, dok Grčka u prosjeku 38 radnih sati sedmično, a Španija, Portugal i Italija su blizu Grčke. Francuzi su u prosjeku imali oko 35 sati sedmično.

A ako pažljivo pogledate broj radnih sati honorarnih zaposlenih u raznim evropskim zemljama, možete uočiti paradoksalan trend: francuski honorarci rade više nego njihove kolege u drugim zemljama.

Radna sedmica za zaposlene sa nepunim radnim vremenom u Francuskoj u prosjeku iznosi 23,3 sata, dok u većini drugih zemalja EU, prema istraživanju koje je 2013. godine sprovela istraživačka grupa pri francuskom ministarstvu zapošljavanja, ta brojka iznosi 20,1 sat.

Ovo odgovara na neka od pitanja koja ima menadžer dizajna Martinez: "Kada zovem Njemačku poslije 16:30, uvijek se zadivim koliko malo ljudi imaju u kancelariji. Možda je sada Španija zamijenila mjesto s Njemačkom?"

Vijesti

Stručnjaci su uporedili dužinu radnog dana stanovnika različitih zemalja svijeta
Najradniji u Evropi su Portugalci, a najsretniji radnici žive u Danskoj - najmanje rade (sa izuzetkom Belgijanaca), ali najviše zarađuju. Poređenja radi: prosječan Danac radi oko 7 sati i 21 minut dnevno, a Portugalac - 8 sati i 48 minuta.

Stručnjaci Organizacije za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD) uporedili su radno vreme stanovnika različitih zemalja sveta. Pri tome se uzimao u obzir broj sati utrošenih ne samo na obavljanje dužnosti u službi, već i takozvano neplaćeno vrijeme, odnosno koje ljudi potroše na kućne poslove.

Istraživači smatraju da je ova procjena ukupnog rada važna, jer "neplaćeni rad pokazuje implicitne prihode, a zanemarivanje kućnog rada može poremetiti nejednakost prihoda i stope siromaštva". Kao primjer, OECD navodi dvije porodice sa jednakim primanjima, ali u jednoj rade oba roditelja, a u drugoj samo jedan. Tamo gdje oba roditelja rade, morate kupiti usluge čišćenja i čuvanja djece. Tako bogatije zemlje imaju tendenciju da manje rade, jer "uz industrijalizaciju zemlje, većina usluga za dom se može kupiti", navode istraživači.

Najkraći radni dan na svijetu pokazao se među stanovnicima Belgije - u prosjeku svaki Belgijanac radi samo 7 sati i 7 minuta dnevno, od čega samo 3 sata i 47 minuta troši direktno na posao, ostatak radnog vremena za Belgijance, odnosno, niko ne plaća.

Nakon stanovnika Belgije idu Danci - oni rade samo 14 minuta duže od Belgijanaca, ali pritom manje vremena provode na posao, a nešto više na kućne poslove. Inače, prema podacima nemačkog statističkog zavoda, stanovnici Danske su postali lideri u EU po satu. U prosjeku, Danac zarađuje oko 37,6 eura po satu za svoj rad - to je oko 30% više od prosječne plate u Evropskoj uniji. Tako se stanovnici skandinavske zemlje mogu prepoznati kao najsretniji radnici u Evropi - rade manje, ali zarađuju najviše.

Treće mjesto po dužini radnog dana zauzeli su Nijemci - rade samo 3 minute duže od Danaca i 17 minuta duže od Belgijanaca.

Najvažniji u EU ljubitelji štrajkova i demonstracija kako bi odbranili svoju korist, Francuzi su bili na četvrtom mjestu - njihov radni dan traje samo 8 minuta duže od Danaca, 24 minute duže od Belgijanaca i 3 minute duže od Nijemci. Ali za svoj rad, stanovnici Francuske u prosjeku zarađuju 33 eura po satu, što je oko 12% više nego što zarađuju stanovnici Njemačke (29,2 eura). Inače, prema Fokusu, najskuplje industrije u Njemačkoj, s najvećim troškovima, bili su energetski sektor, gdje je prosječna satnica dostigla 44,5 eura, kao i banke i osiguravajuća društva - 43,70 eura po satu. Troškovi poslodavca u poslu s gostima su se pokazali najnižima, ovdje je plaćao oko 14,3 eura po satu.

Nakon Francuza po dužini radnog dana su Holanđani (7 sati i 30 minuta), Finci (7 sati i 31 minut), Norvežani (7 sati i 31 minut), Britanci (7 sati i 53 minuta), a vrh zatvaraju Italijani deset (7 sati 55 minuta) .

Najduži u Evropi, začudo, Portugalci rade - 8 sati i 48 minuta dnevno. Od toga 4 sata i 55 minuta provode na svojim radnim obavezama, a preostalo vrijeme na kućne poslove. „Dakle, siesta u južnim zemljama uopšte ne znači da imaju kratak radni dan“, zaključuju stručnjaci OECD-a.

Inače, Bugarska je i dalje najškrtiji poslodavac u Evropskoj uniji - prošle godine su preduzeća u zemlji plaćala zaposlenima u proseku samo 3,1 evro po satu.