U cilju poboljšanja zakonske regulative u oblasti računovodstva i finansijskog izvještavanja organizacija (osim kreditnih institucija i organizacija javnog sektora) iu skladu sa Pravilnikom o Ministarstvu finansija Ruske Federacije, odobrenim Uredbom Vlade Ruska Federacija od 30. juna 2004. N 329 ( Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2004., čl. 4908, čl. 2270; 2006., čl. 3569; 4900; 2007., čl. 5491; čl. 411; ; N 8, čl. 973; čl. 1224;

1. Odobrava obrasce bilansa stanja i izvještaja o finansijskim rezultatima u skladu sa Prilogom br. 1. ovog naloga.

2. Odobreti sljedeće obrasce priloga bilansu stanja i izvještaju o finansijskom rezultatu u skladu sa Dodatkom br. 2 ove Naredbe:

a) obrazac izvještaja o promjenama kapitala;
b) obrazac izvještaja o novčanim tokovima;
c) je postao nevažeći.

2.1. Odobreti obrazac izvještaja o namjenskom utrošku sredstava u skladu sa Prilogom broj 2.1 ove naredbe.

3. Utvrditi da organizacije samostalno određuju detalje indikatora za članke izvještaja iz st. 1, 2 i 2.1 ove Naredbe.

4. Utvrditi da su ostali prilozi bilansu stanja, izvještaju o finansijskom rezultatu, izvještaju o namjenskom utrošku sredstava (u daljem tekstu - objašnjenja):

a) prikazani su u tabelarnom i (ili) tekstualnom obliku;

5. Utvrditi da se u finansijskim izvještajima koji se dostavljaju organima državne statistike i drugim organima izvršne vlasti iza kolone „Naziv pokazatelja“ nalazi kolona „Šifra“. U koloni "Šifra" naznačene su oznake indikatora u skladu sa Prilogom broj 4. ove Naredbe.

Ako finansijski izvještaji određenih kategorija organizacija koje imaju pravo na korištenje pojednostavljenih računovodstvenih metoda, uključujući i pojednostavljene računovodstvene (finansijske) izvještaje, uključuju agregirane indikatore koji uključuju više indikatora (bez njihovih detalja), kod linije se označava indikatorom koji ima najveći udio kao dio agregiranog indikatora.

6. Utvrditi da organizacije koje imaju pravo da koriste pojednostavljene metode računovodstva, uključujući i pojednostavljene računovodstvene (finansijske) izvještaje, pripremaju finansijske izvještaje prema sljedećem pojednostavljenom sistemu:

a) bilans stanja, izvještaj o finansijskom učinku i izvještaj o namjenskom korišćenju sredstava uključuju indikatore samo za grupe stavki (bez detaljnih pokazatelja za stavke);
b) u prilozima bilansa stanja, izvještaja o finansijskim rezultatima, izvještaja o namjenskom utrošku sredstava daju se samo najvažniji podaci bez čijeg znanja je nemoguće procijeniti finansijski položaj organizacije ili finansijske rezultate svojih aktivnosti.

Organizacije koje imaju pravo da koriste pojednostavljene metode računovodstva, uključujući i pojednostavljene računovodstvene (finansijske) izvještaje, mogu sastavljati dostavljene finansijske izvještaje u skladu sa stavovima 1. - 4. ove Naredbe.

6.1. Odobrava pojednostavljene obrasce bilansnog izvještaja o finansijskim rezultatima, izvještaja o namjenskom korišćenju sredstava za organizacije koje imaju pravo da koriste pojednostavljene metode računovodstva, uključujući pojednostavljeno računovodstveno (finansijsko) izvještavanje, u skladu sa Prilogom broj 5. ove naredbe.

7. Utvrditi da ova Naredba stupa na snagu počev od godišnjih finansijskih izvještaja za 2011. godinu.

8. Prilikom sastavljanja finansijskih izvještaja, organizacije koriste obrasce finansijskih izvještaja odobrene ovom naredbom, osim ako su drugi oblici utvrđeni saveznim ili industrijskim računovodstvenim standardima.

Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije od 3. avgusta 2012. N 66n
"O davanju saglasnosti na Proceduru i uslove za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama"

U skladu sa članom 73. Federalnog zakona od 21. novembra 2011. N 323-FZ „O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji“ (Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2011, N 48, čl. 6724 ) i klauzula 5.2.121 Pravilnika o Ministarstvu zdravstva Ruske Federacije, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. juna 2012. N 608 (Zbirka zakona Ruske Federacije, 2012, N 26, čl. 3526), naručujem:

1. Odobreti Proceduru i uslove u prilogu za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama.

2. Priznati nevažećim naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije:

od 9. decembra 2008. N 705n „O odobravanju Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika“ (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 3. marta 2009. N 13459);

od 12. avgusta 2009. N 581n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n“ (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 18. septembra 2009. N 14806);

od 20. juna 2011. N 577n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n” (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 19. septembra 2011. N 21820).

3. Kontrola nad sprovođenjem ove naredbe povjerava se zamjeniku ministra zdravlja Ruske Federacije I.N. Kagramanyan.

IN AND. Skvortsova

Registarski broj 25359

Postupak i rokovi za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama

1. Ovim Postupkom i rokovima utvrđuju se pravila za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika (u daljem tekstu zaposleni) kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama i trajanje ove obuke (u daljem tekstu: zaposleni). kao Procedura i uslovi).

2. Usavršavanje stručnih znanja i vještina kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama sprovode zaposleni u cilju ažuriranja postojećih teorijskih i praktičnih znanja u vezi sa sve većim zahtjevima za nivoom kvalifikacija i potrebom ovladavanja savremenim metodama. rješavanja stručnih problema, formiranja i učvršćivanja u praksi stručnih znanja, vještina i sposobnosti stečenih teorijskim osposobljavanjem, proučavanja najboljih praksi, sticanja stručnih i organizacionih vještina za obavljanje poslova trenutnog ili višeg radnog mjesta, kao i sticanja dodatnih znanja , veštine i sposobnosti u obrazovnim programima koji obuhvataju izučavanje pojedinih disciplina, odseka nauke, tehnike i tehnologije neophodnih za obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske delatnosti.

3. Usavršavanje stručnih znanja i vještina zaposlenih ostvaruje se kroz obuku u obrazovnim i naučnim organizacijama po dodatnim stručnim obrazovnim programima koji se realizuju u vidu usavršavanja, stručne prekvalifikacije i pripravništva.

4. Usavršavanje, stručna prekvalifikacija i pripravnički staž za zaposlene obavljaju se uglavnom van radnog vremena, sa skraćenim radnim vremenom i kroz individualne oblike obuke.

Potrebu zaposlenih za usavršavanjem, stručnom prekvalifikacijom i pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac.

Stručna prekvalifikacija je obavezna za zaposlene koji planiraju da obavljaju novu vrstu medicinske ili farmaceutske djelatnosti.

Napredna obuka zaposlenih sprovodi se najmanje jednom u 5 godina tokom čitave karijere.

Trajanje pripravničkog staža utvrđuje poslodavac koji upućuje zaposlenog na obuku, na osnovu njegovih ciljeva iu dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije u kojoj se obavlja.

Napredna obuka i profesionalna prekvalifikacija radnika organizovani su u skladu sa kvalifikacionim uslovima odobrenim Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. jula 2009. N 415n „O odobravanju uslova za kvalifikaciju specijalista sa višom i postdiplomskom medicinskom i farmaceutsko obrazovanje u oblasti zdravstvene zaštite” (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 9. jula 2009. godine, registracija N 14292), sa izmenama i dopunama naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 26. decembra 2011. N 1644n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 18. aprila 2012, registracija N 23879), kvalifikacione karakteristike predviđene Jedinstvenim kvalifikacijskim imenikom pozicija menadžera, specijalista i zaposlenih, odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja od Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 25. avgusta 2010. godine, registracija N 18247).

6. Upis u programe dodatnog stručnog obrazovanja vrši se u skladu sa pravilima prijema koje godišnje odobravaju obrazovne i naučne organizacije.

7. Državne i opštinske obrazovne i naučne organizacije obezbeđuju unapređenje stručnih znanja i veština zaposlenih u državnim i opštinskim organizacijama u okviru realizacije godišnje utvrđenog državnog zadatka za pružanje relevantnih javnih usluga u skladu sa zahtevima zdravstvenih organa Republike Srbije. konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i opština.

Osposobljavanje po programima dopunske stručne spreme za zaposlene koji imaju srednju i/ili višu medicinsku i/ili farmaceutsku stručnu spremu koja ne ispunjava kvalifikacione karakteristike i kvalifikacione uslove iz stava 3. tačke 5. ovog Pravilnika i uslova, ali koji imaju kontinuiranu praksu. iskustvo u relevantnoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti je organizovano više od 5 godina od strane:

Za zaposlene sa 10 i više godina radnog iskustva, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je od 100 do 500 sati);

Za radnike sa radnim iskustvom od 5 do 10 godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je preko 500 sati).

9. Uslovi za upis zaposlenih u obrazovnu ili naučnu organizaciju na usavršavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja su:

Lična izjava zaposlenog;

Dostupnost dokumenata koji potvrđuju usklađenost stepena stručne spreme sa kvalifikacionim uslovima za odgovarajuće specijaliste sa medicinskom ili farmaceutskom školom (izuzev zaposlenih iz stava 8. ovih Procedura i uslova);

Dostupnost dokumenata koji potvrđuju kontinuirano praktično radno iskustvo u odgovarajućoj medicinskoj (farmaceutskoj) specijalnosti duže od 5 godina (za zaposlene iz stava 8. ovih Procedura i Uslova).

10. Savladavanje programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja i stručne prekvalifikacije završava se obaveznom završnom ovjerom.

Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja izdaje se uvjerenje o usavršavanju.

Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji.

11. Zaposleni iz stava 8. ovog Procedura i Uslova, koji su uspješno završili programe dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja ili stručne prekvalifikacije, mogu nastaviti profesionalnu djelatnost u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti.

Uspostavljena je nova procedura za usavršavanje, prekvalifikaciju i pripravnički staž medicinskih i farmaceutskih radnika.

Kao i do sada, potrebno je usavršavati svoje kvalifikacije najmanje jednom u 5 godina tokom karijere. Za radnike koji planiraju obavljati novu vrstu medicinske ili farmaceutske djelatnosti potrebna je prekvalifikacija.

Obuka se odvija u obrazovnim i naučnim organizacijama po dodatnim stručnim obrazovnim programima. Izvodi se uz pauzu u radu (uključujući i djelimičnu) iu pojedinačnim oblicima. Utvrđeni su potrebni dokumenti za upis na obuku.

Usavršavanje i stručna prekvalifikacija organizuju se u skladu sa zahtjevima kvalifikacije za specijaliste sa višom i poslijediplomskom medicinskom i farmaceutskom školom iz oblasti zdravstvene zaštite.

Na usavršavanje (u trajanju od 100 do 500 sati) upućuju se zaposleni čiji stepen stručne spreme ne ispunjava ove uslove, a imaju najmanje 10 godina radnog iskustva u svojoj specijalnosti. Pravo na prekvalifikaciju imaju oni sa 5-10 godina radnog iskustva (period obuke je preko 500 sati). Tek nakon uspješno završene obuke mogu nastaviti sa radom u svojoj specijalnosti.

Za usavršavanje se izdaje sertifikat, a za prekvalifikaciju diploma.

Potrebu za pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac. On takođe određuje njegovo trajanje (u dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije).

Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije od 3. avgusta 2012. N 66n "O odobravanju Procedure i uslova za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama"

Registarski broj 25359

Ova naredba stupa na snagu 10 dana od dana zvaničnog objavljivanja

Prilog br. 2. Obrasci izvještaja o promjenama kapitala i izvještaja o novčanim tokovima Prilog 2.1. Obrazac izvještaja o namjenskom utrošku sredstava Prilog broj 3. Primjer izrade objašnjenja za bilans stanja i izvještaj o finansijskom rezultatu Prilog br. organizacija dostavlja organima državne statistike i drugim organima izvršne vlasti Prilog N 5. Pojednostavljeni obrasci bilansa stanja, izvještaj o finansijskom rezultatu, izvještaj o namjenskom utrošku sredstava Prilog N 6. Obrasci bilansa stanja i izvještaj o namjenskom utrošku sredstava sredstva društveno orijentisanih neprofitnih organizacija (izgubljena snaga)

Sa izmjenama i dopunama iz:

5. oktobar 2011., 17. avgust, 4. decembar 2012., 6. april 2015., 6. mart 2018., 19. april 2019.

2. Odobreti sljedeće obrasce priloga bilansu stanja i izvještaju o finansijskom poslovanju u skladu sa Dodatkom br. 2 ove naredbe:

Informacije o promjenama:

Naredba je dopunjena tačkom 2.1 od 27.05.2018 - Naredba

2.1. Odobreti obrazac izvještaja o namjenskom utrošku sredstava u skladu sa Prilogom broj 2.1 ove naredbe.

4. Utvrditi da su ostali prilozi bilansu stanja, izvještaju o finansijskom rezultatu, izvještaju o namjenskom utrošku sredstava (u daljem tekstu - objašnjenja):

a) prikazani su u tabelarnom i (ili) tekstualnom obliku;

Informacije o promjenama:

Naredba je dopunjena klauzulom 4.1 od 1. juna 2019. - Naredba Ministarstva finansija Rusije od 19. aprila 2019. N 61n

4.1. Utvrditi da se navođenje kodova u zoni koda dijela zaglavlja svake komponente finansijskih izvještaja iz stava 1. i 2.1. ovog naloga vrši u skladu sa sveruskim klasifikatorima tehničkih, ekonomskih i društvenih informacija u socio-ekonomskom polju. Šifra i naziv pozicije (podataka) daje organizacija u skladu sa sveruskim klasifikatorom označenim linijom.

a) bilans stanja, izvještaj o finansijskom učinku i izvještaj o namjenskom korišćenju sredstava uključuju indikatore samo za grupe stavki (bez detaljnih pokazatelja za stavke);

b) u prilozima bilansa stanja, izvještaja o finansijskim rezultatima, izvještaja o namjenskom utrošku sredstava daju se samo najvažniji podaci bez čijeg znanja je nemoguće procijeniti finansijski položaj organizacije ili finansijske rezultate svojih aktivnosti.

Organizacije koje imaju pravo da koriste pojednostavljene metode računovodstva, uključujući i pojednostavljene računovodstvene (finansijske) izvještaje, mogu sačiniti dostavljene finansijske izvještaje u skladu sa stavovima 1. - 4. ove naredbe.

6.1. Odobrava pojednostavljene obrasce bilansa stanja, izvještaja o finansijskim rezultatima, izvještaja o namjenskom korišćenju sredstava za organizacije koje imaju pravo da koriste pojednostavljene metode računovodstva, uključujući pojednostavljene računovodstvene (finansijske) izvještaje, u skladu sa Dodatkom br. 5. ove naredbe. .

7. Utvrditi da ova naredba stupa na snagu počev od godišnjih finansijskih izvještaja za 2011. godinu.

Informacije o promjenama:

Naredba je dopunjena stavom 8 od 27. maja 2018. godine - Naredba Ministarstva finansija Rusije od 6. marta 2018. N 41N

Registarski N 18023

Odobreni su novi obrasci dokumenata uključenih u računovodstvene evidencije pravnih lica (osim kreditnih organizacija i državnih (opštinskih) institucija).

Ovo je bilans stanja, bilans uspjeha, promjene kapitala, novčani tokovi i njihova namjenska upotreba. Posljednji izvještaj sastavljaju javne organizacije (udruženja) koje se ne bave poslovima i, osim otuđene imovine, nemaju promet u prometu robe (radova, usluga).

Ranije je bilans stanja davao podatke na početku i na kraju izvještajnog perioda. Sada se informacije odražavaju na datum izvještavanja navedenog perioda i na dan 31. decembra i prethodne i one koja joj prethodi.

Izgradnja u toku je isključena iz dugotrajne imovine. To istovremeno uključuje rezultate istraživanja i razvoja. Odjeljak III bilansa stanja (kapital i rezerve) također odražava revalorizaciju dugotrajne imovine. Novi indikator u Odjeljku IV (dugoročne obaveze) su rezervisanja za potencijalne obaveze. Izuzeta je potvrda o prisutnosti vrijednosti evidentiranih na vanbilansnim računima. Mnogi indikatori više nisu detaljni (zalihe, potraživanja i obaveze, rezervni kapital).

U izvještaju o dobiti i gubitku su za referencu prikazani rezultati revalorizacije dugotrajne imovine i ostalih poslova koji nisu uključeni u neto dobit (gubitak); ukupan finansijski rezultat. Pregled pojedinačnih dobiti i gubitaka nije dat.

Mala preduzeća formiraju računovodstvene evidencije koristeći pojednostavljeni sistem.

Naredba stupa na snagu počev od godišnjih računovodstvenih izvještaja za 2011. godinu.

Registarski N 18023

Ova naredba stupa na snagu počev od godišnjih finansijskih izvještaja za 2011. godinu.

Naziv dokumenta:
Broj dokumenta:	66n
Vrsta dokumenta:	Naredba ruskog Ministarstva zdravlja
Ovlaštenje za prijem:	Ministarstvo zdravlja Rusije
Status:	Aktivan
Objavljeno:
Datum prihvatanja:	03. avgust 2012
Datum početka:	30. septembra 2012

O davanju saglasnosti na Proceduru i uslove za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz osposobljavanje u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnom i naučnom...

MINISTARSTVO ZDRAVLJA RUJSKE FEDERACIJE

ORDER

O davanju saglasnosti na Procedure i uslove za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama

U skladu sa članom 73. Federalnog zakona od 21. novembra 2011. N 323-FZ „O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji“ (Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2011, N 48, čl. 6724 ) i stav 5.2.121 Pravilnika o Ministarstvu zdravlja Ruske Federacije, odobrene Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. juna 2012. N 608 (Zbirka zakona Ruske Federacije, 2012, N 26, čl. 3526),

naručujem:

2. Priznati nevažećim naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije:

od 9. decembra 2008. N 705n „O odobravanju Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika“ (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 3. marta 2009. N 13459);

od 12. avgusta 2009. N 581n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n“ (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 18. septembra 2009. N 14806);

od 20. juna 2011. N 577n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n” (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 19. septembra 2011. N 21820).

3. Kontrola nad sprovođenjem ove naredbe povjerena je zamjeniku ministra zdravlja Ruske Federacije I.N.

Ministre
V.Skvortsova

Registrovan
u Ministarstvu pravde
Ruska Federacija
4. septembra 2012.
registracija N 25359

Postupak i rokovi za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama

ODOBRENO
po nalogu Ministarstva zdravlja
Ruska Federacija
od 03.08.2012. godine N 66n

4. Usavršavanje, stručna prekvalifikacija i pripravnički staž za zaposlene obavljaju se uglavnom van radnog vremena, sa skraćenim radnim vremenom i kroz individualne oblike obuke.

Potrebu zaposlenih za usavršavanjem, stručnom prekvalifikacijom i pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac.

Stručna prekvalifikacija je obavezna za zaposlene koji planiraju da obavljaju novu vrstu medicinske ili farmaceutske djelatnosti.

Napredna obuka zaposlenih sprovodi se najmanje jednom u 5 godina tokom čitave karijere.

5. Vrijeme, oblike, sadržaj i tehnologiju obuke u programima dodatnog stručnog obrazovanja određuju obrazovne i naučne organizacije koje provode odgovarajući obrazovni program, samostalno uzimajući u obzir zahtjeve saveznih državnih obrazovnih standarda srednjeg i visokog stručnog obrazovanja, savezne državnim zahtjevima za programe poslijediplomskog stručnog obrazovanja u odgovarajućem smjeru (specijalnosti) i potrebama poslodavca.

Trajanje pripravničkog staža utvrđuje poslodavac koji upućuje zaposlenog na obuku, na osnovu njegovih ciljeva iu dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije u kojoj se obavlja.

Napredna obuka i profesionalna prekvalifikacija radnika organizovani su u skladu sa kvalifikacionim uslovima odobrenim Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. jula 2009. N 415n „O odobravanju uslova za kvalifikaciju specijalista sa višom i postdiplomskom medicinskom i farmaceutsko obrazovanje u oblasti zdravstvene zaštite” (registrovano Ministarstvo pravde Rusije 9. jula 2009. godine, registracija N 14292), sa izmenama i dopunama naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 26. decembra 2011. N 1644n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 18. aprila 2012. godine, registracija N 23879), kvalifikacione karakteristike predviđene Jedinstvenim kvalifikacijskim imenikom rukovodećih pozicija, specijalista i zaposlenih, odobren naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 25. avgusta 2010. godine, registracija N 18247).

6. Upis u programe dodatnog stručnog obrazovanja vrši se u skladu sa pravilima prijema koje godišnje odobravaju obrazovne i naučne organizacije.

8. Osposobljavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja za radnike koji imaju srednju i/ili višu medicinsku i/ili farmaceutsku stručnu spremu koja ne ispunjava kvalifikacione karakteristike i kvalifikacione uslove iz stava 3. tačke 5. ovog Pravilnika i uslova, a imaju kontinuirano praktično radno iskustvo u odgovarajućoj oblasti medicinske ili farmaceutske specijalnosti duže od 5 godina organizuje:

- za zaposlene sa 10 i više godina radnog iskustva, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je od 100 do 500 sati);

- za radnike sa radnim iskustvom od 5 do 10 godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je preko 500 sati).

9. Uslovi za upis zaposlenih u obrazovnu ili naučnu organizaciju na usavršavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja su:

- lična izjava zaposlenog;

- dostupnost dokumenata koji potvrđuju usklađenost stepena stručne spreme sa kvalifikacionim uslovima za odgovarajuće specijaliste sa medicinskom ili farmaceutskom školom (izuzev zaposlenih iz stava 8. ovog pravilnika);

- dostupnost dokumenata koji potvrđuju kontinuirano praktično radno iskustvo u odgovarajućoj medicinskoj (farmaceutskoj) specijalnosti duže od 5 godina (za zaposlene iz stava 8. ovih Procedura i Uslova).

10. Savladavanje programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja i stručne prekvalifikacije završava se obaveznom završnom ovjerom.

Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja izdaje se uvjerenje o usavršavanju.

Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji.

Tekst elektronskog dokumenta
pripremio Kodeks dd i verificirao prema:

ruske novine,
N 215, 19.09.2012

O davanju saglasnosti na Procedure i uslove za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama

Naziv dokumenta:
Broj dokumenta:	66n
Vrsta dokumenta:	Naredba ruskog Ministarstva zdravlja
Ovlaštenje za prijem:	Ministarstvo zdravlja Rusije
Status:	Aktivan
Objavljeno:	Rossiyskaya Gazeta, N 215, 19.09.2012
Datum prihvatanja:	03. avgust 2012
Datum početka:	30. septembra 2012

Sudska praksa i zakonodavstvo - Naredba Ministarstva zdravlja Rusije od 3. avgusta 2012. N 66n O odobravanju Procedure i vremena za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovanju i nauci organizacije

Prema pojašnjenjima Ministarstva zdravlja Rusije (pismo Ministarstva zdravlja Rusije od 11. marta 2014. N 16-2/2023059) o primjeni stava 8. naredbe Ministarstva zdravlja Ruske Federacije od 3. avgusta 2012. godine N 66n „O odobravanju postupka i roka za unapređenje stručnih znanja i veština kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama“ specijalistima koji nemaju primarnu specijalizaciju medicinsko-socijalne ekspertize, ako imaju potrebno radno iskustvo u stručnim komisijama medicinskog rada, poručuju iz Federalne službe za nadzor u zdravstvu.