Pozitivne prognoze stručnjaka u vezi sa procesom oporavka Rusije od dugotrajne krize dale su radnicima u javnom sektoru nadu u povećanje nivoa sadašnjih plata. Ovo pitanje je od velike zabrinutosti za nastavnike, doktore i vojno osoblje. S obzirom na to da je biti vojni čovjek u Rusiji sve prestižnije, mnoge zaista brine pitanje hoće li biti povećanja plata aktivnih vojnih lica u narednoj 2017. godini.
Plata vojnog osoblja se zasniva na nekoliko komponenti:
- Plate u vojsci direktno zavise ne samo od dobijenog čina, već i od položaja koji se zauzima.
- Dobijena priznanja za odličnu uslugu i kvalitetno obavljanje funkcionalnih poslova;
- Iznos takvih isplata može dostići 25% plate;
- Naknade koje su dizajnirane da nadoknade teške ili opasne uslove službe za vojno osoblje. Bonusi se mogu dodijeliti i za posebne radne zasluge ili nagrade. Takve isplate mogu iznositi oko 10-40% plate.
Prema statistikama, danas vojno osoblje zarađuje u prosjeku 50 hiljada rubalja mjesečno. Različiti bonusi i dodaci mogu uzrokovati značajno povećanje ove brojke. Detaljniji obračun plaće vojnika ovisno o činu, položaju i stažu pomoći će nam posebno dizajnirani kalkulator.
Trebamo li se osloniti na indeksiranje?
Važeće zakonodavstvo predviđa godišnju indeksaciju vojnih plata faktorom inflacije. Međutim, prošla krizna godina onemogućila je takvu operaciju. Kao rezultat toga, nije došlo do povećanja vojnih plata, što je značajno pogoršalo položaj vojnih lica u odnosu na njihove kolege u javnom sektoru: nastavnike i medicinske radnike. Ovi drugi imaju mogućnost da računaju na naknadu iz rezervi lokalnog budžeta. Što se tiče predstavnika vojnih struktura, indeksacija plata vojnih lica vrši se isključivo iz federalnih izvora.
Uzimajući u obzir trenutnu situaciju, vlasti u zemlji su odlučile da umire vojno osoblje i daju im pozitivan odgovor na pitanje da li će biti povećanja plata u narednoj godini. Kompenzacija će biti izvršena u skladu sa očekivanom inflacijom.
Stručnjaci kažu da inflacija u narednoj godini neće biti visoka i da će iznositi oko 5%. A faktor konverzije plata će biti 5,5%. Prema vladinim zvaničnicima, takvo povećanje vojnih prihoda će nadoknaditi povećanje cijene prehrambenih proizvoda.
Da li je moguć dodatni rast prihoda?
Trenutna finansijska situacija u zemlji ne daje nadu za brzi dodatni rast prihoda njenih građana. Predsjednik je još 2012. godine donio ukaz o postepenom povećanju plata zaposlenima u javnom sektoru. Trebalo bi da se sprovodi kroz indeksaciju koja se sprovodi svake godine. Kriza je napravila svoja prilagođavanja ovom procesu, uzrokujući akutni nedostatak sredstava u državnoj kasi.
Međutim, Vlada zemlje je odlučna da pronađe finansijske mogućnosti i indeksira plate vojnih lica i njihovih kolega iz javnog sektora u 2017. godini. Prema preliminarnim proračunima, do 2018. plate zaposlenih trebale bi porasti za jedan i po puta. Da li će se ovi planovi ostvariti, pokazaće vrijeme.
Redukcija redova
Mjere za optimizaciju broja zaposlenih u javnom sektoru izazvale su mnoga pitanja među vojskom. Trebaju li očekivati da će se njihovi redovi smanjiti u narednoj godini? Nedavne vijesti govore suprotno. Poslednjih godina vojska je počela da igra sve značajniju ulogu u životu Rusije, dajući zemlji imidž sile sa razvijenim vojnim potencijalom. S tim u vezi, nema govora o smanjenju broja vojnog osoblja. Moguće je da mjere kadrovske reforme mogu uticati na čelnike raznih vojnih organizacija. Ali čak i u ovom slučaju, ukupan broj vojnog osoblja neće se smanjiti za više od 5-10% od sadašnjeg.
Osim toga, u 2017. godini uslovi ugovornih usluga bit će značajno poboljšani. U tom cilju vlasti planiraju da povećaju plate zaposlenih po ugovoru i da im uslove rada učine ugodnijim. Očekuje se da će ovakav pristup dovesti do povećanja broja pripadnika vojske.
Ukratko o tome šta je rečeno
Uprkos finansijskim poteškoćama, ruske vlasti nastoje povećati prihode vojnog osoblja. Osim godišnje naknade plate, obezbjeđuju im se brojne beneficije, uključujući smještaj i hranu.
Nakon uvođenja sankcija protiv Rusije od strane evropskih država, snabdijevanje vojske potrebnom robom bilo je značajno otežano. Do danas su ruska preduzeća morala da preuzmu proizvodnju opreme i opreme koja osigurava održivost trupa. Domaća roba nije inferiorna u odnosu na uvoznu po kvalitetu, ali značajno poskupljuje. Najvećim dijelom zbog razlike u nabavnim cijenama, Vlada planira da oslobodi određenu količinu finansijskih sredstava koja će se koristiti za nadoknadu prihoda vojnog osoblja.
Ove i protekle godine testirale su Rusiju i njene građane na snagu. Pogoršanje životnog standarda i ekonomskih pokazatelja prvenstveno je pogodilo one koji primaju prihode (plate, penzije, naknade i dr.) iz državnog i lokalnih budžeta. Među takvim predstavnicima su ljekari, nastavnici, vojna lica, državni službenici i druge kategorije. Građani ovih zanimanja pitaju se hoće li im u novoj godini rasti plate.
Plate za vojno osoblje u 2017. godini će se povećati naviše;
Profesija vojnog čovjeka jedna je od najprestižnijih u Rusiji, koju poštuju i država i građani Ruske Federacije. Veoma veliki broj ljudi služi i radi u ovoj oblasti i njihov broj se stalno povećava. Ali, da bi se „kvantitet razvio u kvalitet“, svi zaposleni u vojnoj sferi moraju imati pristojne uslove službe i materijalnu podršku.
Kako se obračunava vojna plaća?
Vojnici po ugovoru ne primaju platu za njih; Savezni zakon koji reguliše ovaj proces nosi broj 306-F3 i zove se “ O novčanim naknadama za vojna lica i obezbjeđivanju pojedinačnih isplata za njih " Sastoji se od tri glavne komponente:
1. Vojna plata, čija visina direktno zavisi od položaja i čina vojnog lica:
- narednik;
- poručnik;
- major;
- general
2. Mjesečni bonus za vojnog lica smatra se stimulacijom za dobro obavljenu službu, kada nema pritužbi na vojnog lica tokom obavljanja službe (po prosječnim standardima kreće se oko 25 posto od ukupne plate);
3. Dodatni dodatak uz platu vojnika nije ništa drugo do nagrada za zasluge otadžbini i podsticaj za opasne uslove služenja (njegov iznos se kreće od 10% do 40% punog iznosa vojne plate). Tabela takvih naknada uključuje:
- novčani bonus za radni staž;
- finansijska pomoć koja se pruža vojsci svake godine;
- dodatni dodatak za serviranje na vrućim mjestima;
- dodatak za teške i teške klimatske uslove (Sevastopolj, Jakutsk i Vladivostok se veoma razlikuju po težini klime) i tako dalje.
Posebni kalkulator se koristi za izračunavanje dodatka za vojnike.
Indeksiranje plata za vojsku
Zbog krize u ekonomiji zemlje, vlasti u 2016. nisu bile u mogućnosti da indeksiraju plate vojnih lica. Plate za vojsku se finansiraju samo iz republičkog budžeta, za razliku od ostalih kategorija zaposlenih u javnom sektoru, čije plate mogu rasti zbog prihoda regionalnog budžeta.
Za novu 2017. godinu vlasti su postavile za cilj indeksiranje visine plata i beneficija za sva vojna lica. Posljednje vijesti govore da će se povećanje monetarne podrške vojsci najvjerovatnije odvijati na nivou inflacije.
Ostale privilegije koje imaju vojno osoblje
Osim visoke plate, vojska ima i dodatne beneficije koje nisu dostupne drugim kategorijama stanovništva. Vojnom osoblju obezbjeđena je hrana, odjeća i smještaj. Takođe, vojska ima mogućnost da se penzioniše ranije od ostalih kategorija radnika i namještenika, a da u isto vrijeme nastavi da služi, primajući i penziju i platu.
Rast vojnih penzija za staž u Rusiji od 2012. do 2023. godine
| Godina | Iznos penzije |
| Zastavnik koji je dvadeset godina služio kao komandir voda | |
| godina 2012 | 10.050 RUB; |
| 2015 | 11.130 RUB; |
| 2018 | 12.400 RUB; |
| 2021 | 13.400 RUB; |
| 2023 | 14.100 RUB; |
| Potpukovnik, dvadeset i pet godina službe, mjesto komandanta bataljona | |
| godina 2012 | 17.700 RUB; |
| 2015 | 19.700 RUB; |
| 2018 | 21.650 RUB; |
| 2021 | 23.590 RUB; |
| 2023 | 24.900 RUB; |
| Pukovnik, 33 godine službovanja, dužnost komandanta puka | |
| godina 2012 | 25.400 RUB; |
| 2015 | 28.225 RUB; |
| 2018 | 31.050 RUB; |
| 2021 | 33.900 RUB; |
| 2023 | RUB 35,770 |
Dakle, profesija vojnog čovjeka je u današnje vrijeme u Rusiji vrlo prestižna i finansijski isplativa. I što je najvažnije, stabilan, koji ne može ne privući mlade branitelje otadžbine.
Iz najnovijih vijesti: povećanje plata vojnih lica u 2017. godini planirano je za 5,5-9%. Visina plate i visina dodatnih naknada zavise od vrste službe: ugovor ili regrutacija.
Plate vojnih lica po ugovoru
U 2017. godini ukupna zarada se zasniva na visini plate:
- po vojnom činu (od 5.000 do 30.000 rubalja);
- po poziciji (od 10.000 do 42.000 rubalja);
- dodatna plaćanja.
Trenutna plata za određenu poziciju ili vojni čin može se pronaći na službenoj web stranici Ministarstva odbrane Ruske Federacije u odjeljku "Novac".
| Vojni čin, položaj | Plata prema vojnom položaju | Plata prema vojnom činu | Prosječni mjesečni obračun uključujući sva dodatna plaćanja |
| poručnik (komandir voda) | 7000 | 12 442 | 50 000 |
| kapetan (komandir čete) | 7 900 | 13 970 | 52 000 |
| major (zamjenik komandanta bataljona) | 8 490 | 14 760 | 55 600 |
| potpukovnik (komandant bataljona) | 9 100 | 15 529 | 60 281 |
| pukovnik (komandant puka) | 9670 | 17 500 | 70 320 |
| general-major (komandant brigade) | 10 896 | 18 630 | 74 000 |
| general-pukovnik (komandant armije) | 11 500 | 29 354 | 117 000 |
Dodatna plaćanja po ugovoru obračunat kao udio procenat zarade po poziciji.
Veličina i razlozi su opisani u članovima 12 i 13 Saveznog zakona br. 76 „O statusu vojnog osoblja“ i Saveznog zakona br. prilagođavati kroz zakonodavne dokumente koje potpisuju predsjednik Ruske Federacije, vlada ili lokalne vlasti.
Primite za:
- nivo kvalifikacije;
- dužina vojnog roka;
- posebni uslovi rada;
- pristup državnim tajnama;
- izvršenje naređenja koja predstavljaju opasnost po život i zdravlje u vanratnim vremenima.
- izuzetna dostignuća
Hajde da dešifrujemo svaku tačku.
Nivo vještina određuje premiju od 5, 10, 20 ili 30% u zavisnosti od klase - treće, druge, prve ili master, respektivno.
Iza dužina vojnog roka plaća se tek nakon 2 godine radnog staža. Ako je iskustvo manje od 5 godina, njegova veličina je 10%. Svakih dodatnih 5 godina povećava ovu cifru za još 10%, do maksimalno 40%.
Posebni uslovi rada– najveća redovna uplata. Izračunava se posebno na osnovu radnih uslova. Maksimum može biti jednak punoj službenoj plati.
Ostvarivanje pristupa državnim tajnama- mjereno na osnovu nivoa pristupa, maksimalna postavljena veličina je 65%.
Izvršavanje naređenja koja predstavljaju opasnost po život i zdravlje u vanratno vrijeme. Uvjetno podijelimo takve narudžbe u 5 grupa prema visini plaćanja.
Naređenja plaća se od 2% za svaki dan, ali ne više od 60% mjesečno ukupno:
- istrage krivičnih slučajeva tokom vanrednog stanja, oružanog sukoba ili mirovnih operacija;
- lično učešće u putovanjima broda; ;
- procesne radnje u krivičnim predmetima na terenu; ;
- lično učešće u događajima izvan stalne lokacije Istražnog komiteta Ruske Federacije u skladu sa Dodatkom br. 2 Naredbe br. 80. ;
20% tekuće plate za istrage sa:
- požari;
- katastrofe;
- eksplozije;
- nezgode;
- druge prirodne katastrofe;
- otkrivanje, inspekciju i uklanjanje nuklearnih gorivnih elemenata, otpada i drugih radioaktivnih materijala.
30% plate po vojnom položaju:
- za usluge u područjima ekološke krize u Republici Kazahstan, Bajkonur i u kompleksu Baikonur;
- za period istrage krivičnih dela u vezi sa pregledom leševa, kao i pregledom i uklanjanjem ostataka leševa ili mrtvog materijala.
40% za rad sa osumnjičenima optuženim tokom istrage krivičnim predmetima.
60% za proceduralne kontrole u krivičnim predmetima sa organizovanim kriminalnim grupama i zajednicama.
Pored navedenog, vojnik prima godišnju novčanu pomoć u visini plate.
Po pozivu
Vojno osoblje prima platu prema vojnom položaju i mjesečnu dodatnu naknadu od 2.000 rubalja. Ovisno o regiji, formira se fiksni iznos naknade za troškove transporta: od 70 do 200 rubalja.
Neredovne doplate za usluge
Pored gore opisanih redovnih, ima još rijetkih isplata zbog trenutne situacije:
- za pokrivanje troškova vezanih za službena putovanja: opšte i dnevnice;
- prilikom preseljenja na novo radno mjesto;
- pri otpuštanju: sa manje od 20 godina iskustva - 3 plate, preko 20 godina - 7 plata;
- po otpuštanju zbog povrede: po regrutaciji - 1 milion rubalja, po ugovoru - 2 miliona rubalja.
Jedna od mjera za prevazilaženje ruske ekonomske krize je smanjenje troškova.
Stavke budžetskih rashoda istorijski uključuju socijalno osiguranje, penzije, obrazovanje i zdravstvenu zaštitu.
Veliki dio radnika sada prima i plate iz “budžeta”. Državni službenici poput nastavnika i doktora nisu iznenađeni što vlada ne lobira za njihove interese. Za razliku od ostalih "državnika" - službenika sudova i tužilaštava, vojske, policije. Sprečavanje njihovog nezadovoljstva svojom materijalnom situacijom gotovo je državni zadatak.
Povećanje vojnih plata
- goruće pitanje u ovom trenutku. S obzirom na opći trend posljednjih godina ka maksimalnom smanjenju svih budžetskih troškova, posebno mjesto zauzimaju izdaci za vojnu podršku. 
Reforma službe odbrane zemlje u periodu 2008-2011 dovela je, posebno, do trostrukog povećanja plata profesionalnih vojnih lica. Nakon toga, zakon je predviđao indeksiranje plata svake godine, ali od 2013. godine to se zapravo nije dogodilo.
Tokom godina zamrzavanja indeksacije plata, budžet je uštedio oko 300 milijardi rubalja. U istom periodu, realna vrijednost ranije konkurentnih plata je značajno opala. Zbog toga,Indeksacija plata vojnih lica u 2017ne samo očekivano, već i dugo očekivano.
Novčane naknade za vojna lica
Vojni rok se plaća po složenom sistemu. Ukupan iznos plaćanja sastoji se od više dijelova:
- direktna plata u zavisnosti od zvanja;
- radni staž - 10-40 posto plate;
- bonusi za kvalifikacije - 5-30 posto;
- dodatak za uslove služenja vojnog roka - do 100 posto;
- za rizik;
- za fizičku obuku;
- za znanje stranih jezika;
- za posebne zadatke itd.
Naime, ukupan iznos naknade može biti zbir nekoliko plata ako vojnik ima dovoljan staž. Prve dvije godine rada “svježe pristigle” vojne osobe morat će se zadovoljiti gotovo golom platom.
U 2016. godini, plata običnog vojnika po ugovoru sa manje od dvije godine staža iznosila je 10.000 rubalja. Ako ovome dodamo sve moguće naknade u ovom slučaju, minus porez na dohodak, iznos koji dobijemo je oko 17 hiljada rubalja.
Za komandire odreda sa različitim činovima i stažom, visina plate je - 15 hiljada rubalja, ali, ovisno o vašem iskustvu i kvalifikacijama, iznos koji dobijete je 2-3 puta veći.
Komandir voda sa maksimalnim stažem i kvalifikacijama ima ukupno 58 hiljada rubalja.
Prije osam godina ovi iznosi izgledali su prilično atraktivno na pozadini prosječnih plata u cijeloj zemlji, posebno uzimajući u obzir promptu isplatu i „vojni“ socijalni paket. Ali odsustvo indeksacija koje je vlada obećavala već duže vrijeme jednostavno zahtijevapovećanje vojnih plata u 2017.
Osim toga, jednom godišnje vojna lica imaju pravo na novčanu pomoć – najmanje jednu platu. Plus - bonus za integritet i efikasnost - do tri plate. 
Povlastice za vojno osoblje
Naknade predviđene zakonom za radnike po ugovoru uključuju beneficije za stanovanje. Vojnici po ugovoru moraju dobiti službeni smještaj, ili dobiti naknadu za troškove ako su angažovani. Ova pogodnost je dostupna vojnom osoblju bez obzira na dužinu službe i u bilo kojem činu.
Profesionalna vojna lica mogu steći sopstveni stambeni prostor ili korišćenjem stambenog sertifikata ili korišćenjem državnog programa „vojne hipoteke“.
Povećanje plata vojnih lica u 2017.s obzirom na ukupan iznos beneficija koje je uspostavio, povećaće pritisak na problematični ruski budžet.
Osim navedenih pogodnosti, postoje i druge za vojsku, na primjer:
- mogućnost sticanja visokog obrazovanja;
- obroci hrane i nabavka potrebnih artikala;
- proširena lista medicinskih usluga itd.
Očekivanja
U društvu neprestano kruže glasine i očekivanjaKoliko će biti povećanje vojnih plata u 2017. godini?Vlada ne obećava da će odmrznuti indeksaciju plata do 2018. godine.
Ali Rusija treba da zadrži imidž vojne sile, a za to su joj potrebne jake oružane snage. Tokom godina reformi urađeno je mnogo na podizanju prestiža služenja vojnog roka. Pored reorganizacije sistema stručnog usavršavanja i usavršavanja, izvršeno je:
- optimizacija broja, prije svega, službenika;
- reorganizacija vojnih okruga;
- reorganizacija sistema vojnog školstva i vojne medicine.
Ove mjere su omogućile povećanje iznosa novčane naknade. Program stambenog zbrinjavanja vojnog osoblja u potrebi odvijao se prilično brzo u prvim godinama reforme, ali je potom počeo da zastaje. Prema planu Odjeljenja, ovaj program je trebao biti uspješno završen još 2013. godine. Sada je odlučeno da se onima na listi čekanja umjesto stanova daju jednokratne novčane naknade. 
Bitke okopovećanje plata vojnih lica u 2017 nemoj stati. Vlada je predložila nacrt zakona koji predviđa odustajanje od ranije preuzetih obaveza o godišnjem povećanju plata vojsci. Iz ranije usvojenog zakona trebalo je da se isključi jezik o obaveznoj indeksaciji po procentu očekivane inflacije. Umjesto toga, planirano je da se godišnje razmatra mogućnost i procenat povećanja, ali tek nakon izrade početnog nacrta budžeta.
Komitet za odbranu Državne dume odbio je da podrži ovaj zakon. Državna duma je podsjetila vladu da oružane snage imaju važan zadatak i da se uloga vojnog osoblja u životu države ne može precijeniti. U uslovima kada usvojeni zakon o redovnoj indeksaciji nije funkcionisao u praksi, njegovo potpuno ukidanje značilo bi otvoreno uskraćivanje socijalne podrške značajnoj i brojnoj kategoriji društva.
Svi ovi argumenti to obećavaju
