Siekiant tobulinti organizacijų (išskyrus kredito įstaigas ir viešojo sektoriaus organizacijas) apskaitos ir finansinės atskaitomybės teisinį reguliavimą ir vadovaujantis Rusijos Federacijos finansų ministerijos nuostatais, patvirtintais LR Vyriausybės dekretu. Rusijos Federacijos 2004 m. birželio 30 d. N 329 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2004, str. 4908, str. 2270; 2006, str. 3569; 4900; 2007, str. 5491; str. 411, ; ; N 8 973 str., 1224 str.

1. Patvirtinti balanso ir finansinių rezultatų ataskaitos formas pagal šio įsakymo priedą Nr.

2. Patvirtinti šias balanso ir finansinių rezultatų ataskaitos priedų formas pagal šio įsakymo priedą Nr.

a) kapitalo pokyčių ataskaitos forma;
b) pinigų srautų ataskaitos forma;
c) tapo negaliojančiu.

2.1. Patvirtinti lėšų panaudojimo ataskaitos formą pagal šio įsakymo priedą Nr.2.1.

3. Nustatyti, kad organizacijos savarankiškai nustatytų šio įsakymo 1, 2 ir 2.1 punktuose numatytų ataskaitų straipsnių rodiklių detalumą.

4. Nustatyti, kad kiti balanso, finansinių rezultatų ataskaitos, numatytos lėšų panaudojimo ataskaitos (toliau – paaiškinimai) priedai:

a) pateikiami lentelės ir (ar) teksto pavidalu;

5. Nustatyti, kad valstybės statistikos įstaigoms ir kitoms vykdomosios valdžios institucijoms teikiamose finansinėse ataskaitose po stulpelio „Rodiklio pavadinimas“ būtų stulpelis „Kodas“. Skiltyje „Kodas“ nurodomi rodiklių kodai pagal šio įsakymo priedą Nr.4.

Jei tam tikrų kategorijų organizacijų, turinčių teisę naudoti supaprastintus apskaitos metodus, įskaitant supaprastintą apskaitos (finansinę) atskaitomybę, finansinėse ataskaitose yra apibendrinti rodikliai, apimantys kelis rodiklius (be jų detalumo), eilutės kodas nurodomas rodikliu, kuris turi didžiausią dalį kaip suvestinio rodiklio dalį.

6. Nustatyti, kad organizacijos, turinčios teisę taikyti supaprastintus apskaitos metodus, įskaitant supaprastintą buhalterinę (finansinę) atskaitomybę, finansines ataskaitas rengtų pagal šią supaprastintą sistemą:

a) balanse, finansinės veiklos ataskaitoje ir numatomo lėšų panaudojimo ataskaitoje pateikiami tik straipsnių grupių rodikliai (nedetalizuojami straipsnių rodikliai);
b) balanso, finansinių rezultatų ataskaitos, numatytos lėšų panaudojimo ataskaitos prieduose pateikiama tik pati svarbiausia informacija, kurios nežinant neįmanoma įvertinti organizacijos finansinės padėties ar finansinių rezultatų. savo veiklos.

Organizacijos, turinčios teisę taikyti supaprastintus apskaitos metodus, įskaitant supaprastintą buhalterinę (finansinę) atskaitomybę, gali sudaryti pateiktas finansines ataskaitas šio įsakymo 1-4 punktuose nustatyta tvarka.

6.1. Tvirtinti supaprastintas finansinių rezultatų ataskaitos balanso formas, ataskaitą apie numatomą lėšų panaudojimą organizacijoms, turinčioms teisę taikyti supaprastintus apskaitos metodus, įskaitant supaprastintą buhalterinę (finansinę) atskaitomybę, pagal 5 priedą Nr. šis įsakymas.

7. Nustatyti, kad šis įsakymas įsigaliotų nuo 2011 metų metinės finansinės atskaitomybės.

8. Rengdamos finansines ataskaitas organizacijos naudoja šiuo įsakymu patvirtintas finansinių ataskaitų formas, nebent federaliniais ar pramonės apskaitos standartais būtų nustatytos kitos formos.

2012 m. rugpjūčio 3 d. Rusijos Federacijos sveikatos ministerijos įsakymas N 66n
„Dėl medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, rengiant papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose, tvarkos ir terminų patvirtinimo“

Pagal 2011 m. lapkričio 21 d. federalinio įstatymo N 323-FZ „Dėl piliečių sveikatos apsaugos Rusijos Federacijoje pagrindų“ 73 straipsnį (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2011, N 48, 6724 str. ) ir Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos nuostatų, patvirtintų 2012 m. birželio 19 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 608 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2012, N 26, str. 3526), užsakau:

1. Patvirtinti pridedamą medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, mokymo pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose, tvarką ir terminus.

2. Pripažinti negaliojančiais Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymus:

2008 m. gruodžio 9 d. N 705n „Dėl medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos patvirtinimo“ (užregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2009 m. kovo 3 d. N 13459);

2009 m. rugpjūčio 12 d. N 581n „Dėl Medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos pakeitimų, patvirtintų Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. gruodžio 9 d. įsakymu N 705n“ (įregistruota ministerijos Rusijos teisingumo 2009 m. rugsėjo 18 d. N 14806);

2011 m. birželio 20 d. N 577n „Dėl Medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos pakeitimų, patvirtintų Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. gruodžio 9 d. įsakymu N 705n“ (įregistruota ministerijos Rusijos teisingumo 2011 m. rugsėjo 19 d. N 21820).

3. Šio įsakymo vykdymo kontrolė pavedama Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos viceministrui I.N. Kagramanyanas.

Į IR. Skvorcova

Registracijos Nr.25359

Medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo tvarka ir laikas, mokantis pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose.

1. Šios Tvarkos ir terminai nustato medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų (toliau – darbuotojai) profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo mokymus pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose taisykles ir šio mokymo trukmę (toliau – darbuotojai). kaip Tvarka ir terminai).

2. Profesinių žinių ir gebėjimų tobulinimą per mokymus pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose vykdo darbuotojai, siekdami atnaujinti turimas teorines ir praktines žinias, atsižvelgiant į didėjančius reikalavimus kvalifikacijos lygiui ir poreikį įsisavinti šiuolaikinius metodus. spręsti profesines problemas, formuoti ir įtvirtinti teorinio mokymo metu įgytų profesinių žinių, įgūdžių ir gebėjimų praktiką, mokytis gerosios praktikos, įgyti profesinių ir organizacinių įgūdžių einamų ar aukštesnių pareigų pareigoms atlikti, taip pat įgyti papildomų žinių. , įgūdžių ir gebėjimų ugdymo programose, apimančiose atskirų disciplinų, mokslo, inžinerijos ir technologijų skyrių studijas, reikalingus naujo tipo medicinos ar farmacijos veiklai vykdyti.

3. Darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimas vykdomas juos mokantis švietimo ir mokslo organizacijose pagal papildomas profesinio mokymo programas, vykdomas kvalifikacijos kėlimo, profesinio perkvalifikavimo, stažuočių forma.

4. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas, profesinis perkvalifikavimas ir stažuotės daugiausia vykdomos ne darbo vietoje, ne visą darbo dieną ir taikant individualias mokymo formas.

Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo, profesinio perkvalifikavimo ir praktikos poreikį nustato darbdavys.

Profesinis perkvalifikavimas yra privalomas darbuotojams, planuojantiems vykdyti naujos rūšies medicininę ar farmacinę veiklą.

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas vykdomas ne rečiau kaip kartą per 5 metus per visą jų karjerą.

Stažuotės trukmę nustato darbdavys, siunčiantis darbuotoją mokytis, remdamasis savo tikslais ir susitaręs su mokymo ar mokslo organizacijos, kurioje ji atliekama, vadovu.

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas ir profesinis perkvalifikavimas organizuojamas pagal kvalifikacinius reikalavimus, patvirtintus Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. liepos 7 d. įsakymu N 415n „Dėl kvalifikacinių reikalavimų specialistams, turintiems aukštąjį ir aukštesnįjį medicinos išsilavinimą, patvirtinimo. ir farmacinis švietimas sveikatos priežiūros srityje“ (įregistruotas Rusijos teisingumo ministerijos 2009 m. liepos 9 d., registracijos Nr. 14292), su pakeitimais, padarytais Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. gruodžio 26 d. įsakymu N 1644n (įregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2012 m. balandžio 18 d., registracijos Nr. 23879), kvalifikacinės charakteristikos, numatytos Vieningame vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybių žinyne, patvirtintame Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu. Rusijos Federacija 2010 m. liepos 23 d. N 541n (įregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2010 m. rugpjūčio 25 d., registracijos Nr. 18247).

6. Stojama į papildomo profesinio mokymo programas pagal švietimo ir mokslo organizacijų kasmet patvirtinamas priėmimo taisykles.

7. Valstybės ir savivaldybių švietimo ir mokslo organizacijos užtikrina valstybės ir savivaldybių organizacijų darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimą, vykdydamos kasmet nustatomą valstybės užduotį teikti atitinkamas viešąsias paslaugas pagal sveikatos priežiūros institucijų prašymus. Rusijos Federaciją sudarantys subjektai ir savivaldybės.

Mokymas pagal papildomo profesinio mokymo programas darbuotojams, turintiems vidurinį ir (ar) aukštąjį medicininį ir (ar) farmacinį išsilavinimą, neatitinkantį kvalifikacinių charakteristikų ir kvalifikacinių reikalavimų, nurodytų šių Tvarkos ir terminų 5 punkto trečiojoje dalyje, tačiau turintiems tęstinę praktiką. atitinkamos medicinos ar farmacijos specialybės patirtį daugiau nei 5 metus organizuoja:

Darbuotojams, turintiems 10 ir daugiau metų darbo stažą, pagal papildomas profesinio mokymo programas aukštesniojo mokymo forma (standartinis mokymo laikotarpis bet kokiai mokymo formai svyruoja nuo 100 iki 500 valandų);

Darbuotojams, turintiems darbo stažą nuo 5 iki 10 metų, pagal papildomas profesinio mokymo programas profesinio perkvalifikavimo forma (standartinis bet kurios mokymo formos mokymo laikotarpis yra daugiau nei 500 valandų).

9. Darbuotojų priėmimo į švietimo ar mokslo organizaciją mokymui pagal papildomo profesinio mokymo programas sąlygos yra šios:

Asmeninis darbuotojo pareiškimas;

Dokumentų, patvirtinančių profesinio išsilavinimo lygio atitiktį atitinkamų specialistų, turinčių medicininį ar farmacinį išsilavinimą kvalifikaciniams reikalavimams, prieinamumas (išskyrus šių tvarkų ir sąlygų 8 punkte nurodytus darbuotojus);

Dokumentų, patvirtinančių nepertraukiamą praktinio darbo pagal atitinkamą medicinos (farmacijos) specialybę patirtį daugiau nei 5 metus (darbuotojams, nurodytiems šių Tvarkos ir sąlygų 8 punkte).

10. Papildomo profesinio mokymo tobulinimo ir profesinio perkvalifikavimo programų įsisavinimas baigiamas privalomu baigiamuoju atestavimu.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo kvalifikacijos tobulinimo būdu programą, išduodamas kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimas.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo profesinio perkvalifikavimo forma programą, išduodamas profesinio perkvalifikavimo diplomas.

11. Šių Tvarkos ir sąlygų 8 punkte nurodyti darbuotojai, sėkmingai baigę papildomo profesinio mokymo programas kvalifikacijos kėlimo ar profesinio perkvalifikavimo būdu, gali tęsti profesinę veiklą pagal atitinkamą medicinos ar farmacijos specialybę.

Nustatyta nauja medicinos ir farmacijos darbuotojų kvalifikacijos kėlimo, perkvalifikavimo ir praktikos tvarka.

Kvalifikaciją, kaip ir anksčiau, būtina kelti bent kartą per 5 metus per visą karjerą. Darbuotojams, planuojantiems vykdyti naujos rūšies medicininę ar farmacinę veiklą, būtinas perkvalifikavimas.

Mokymai vyksta švietimo ir mokslo organizacijose pagal papildomas profesinio ugdymo programas. Jis atliekamas su pertrauka nuo darbo (įskaitant dalinę) ir individualiomis formomis. Nustatyti dokumentai, reikalingi norint užsiregistruoti į mokymus.

Tobulinamasis mokymas ir profesinis perkvalifikavimas organizuojamas pagal kvalifikacinius reikalavimus specialistams, turintiems aukštąjį ir aukštesnįjį medicinos farmacinį išsilavinimą sveikatos priežiūros srityje.

Darbuotojai, kurių išsilavinimo lygis neatitinka šių reikalavimų, tačiau turi ne mažesnę kaip 10 metų praktinę savo specialybės patirtį, siunčiami į išplėstinį mokymą (nuo 100 iki 500 valandų). Turintys 5-10 metų darbo stažą gali persikvalifikuoti (mokymosi trukmė virš 500 val.). Tik sėkmingai baigę mokymus jie gali toliau dirbti pagal specialybę.

Išduodamas pažymėjimas apie kvalifikacijos kėlimą, o apie persikvalifikavimą – diplomas.

Praktikos poreikį nustato darbdavys. Jis taip pat nustato jo trukmę (susitarus su švietimo ar mokslo organizacijos vadovu).

Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos 2012 m. rugpjūčio 3 d. įsakymas N 66n „Dėl medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, mokantis pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose, tvarkos ir terminų patvirtinimo“

Registracijos Nr.25359

Šis įsakymas įsigalioja praėjus 10 dienų nuo jo oficialaus paskelbimo dienos

Priedas Nr. 2. Kapitalo pokyčių ataskaitos ir pinigų srautų ataskaitos formos 2.1 priedas. Numatytų lėšų panaudojimo ataskaitos forma Priedas Nr. 3. Paaiškinimų dėl balanso ir finansinių rezultatų ataskaitos rengimo pavyzdys Priedas Nr. organizacija pateikia valstybės statistikos įstaigoms ir kitoms vykdomosioms institucijoms N priedas 5. Balanso, finansinių rezultatų ataskaitos, tikslinio lėšų panaudojimo ataskaitos supaprastintos formos N priedas 6. Balanso ir tikslinio panaudojimo ataskaitos formos socialiai orientuotų ne pelno organizacijų lėšos (prarastos jėgos)

Su pakeitimais ir papildymais iš:

2011 m. spalio 5 d., rugpjūčio 17 d., 2012 m. gruodžio 4 d., 2015 m. balandžio 6 d., 2018 m. kovo 6 d., 2019 m. balandžio 19 d.

Siekiant tobulinti organizacijų (išskyrus kredito įstaigas ir viešojo sektoriaus organizacijas) apskaitos ir finansinės atskaitomybės teisinį reguliavimą ir vadovaujantis Rusijos Federacijos finansų ministerijos nuostatais, patvirtintais LR Vyriausybės dekretu. Rusijos Federacija, 2004 m. birželio 30 d. N 329 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2004, str. 4908, str. 2270; 2006, str. 3569; 4900; 2007, str. 5491; str. 411, ; N 973 str., 1224 str.

2. Patvirtinti šias balanso ir finansinės veiklos ataskaitos priedų formas pagal šio įsakymo priedą Nr.

Informacija apie pakeitimus:

Įsakymas nuo 2018-05-27 papildytas 2.1 punktu - Įsakymas

2.1. Patvirtinti lėšų panaudojimo ataskaitos formą pagal šio įsakymo priedą Nr.2.1.

4. Nustatyti, kad kiti balanso, finansinių rezultatų ataskaitos, numatytos lėšų panaudojimo ataskaitos (toliau – paaiškinimai) priedai:

a) pateikiami lentelės ir (ar) teksto pavidalu;

Informacija apie pakeitimus:

Įsakymas nuo 2019 m. birželio 1 d. buvo papildytas 4.1 punktu - Rusijos finansų ministerijos 2019 m. balandžio 19 d. įsakymu N 61n

4.1. Nustatyti, kad kodų žymėjimas kiekvieno finansinės atskaitomybės komponento antraštės dalies kodų zonoje, numatytas šio įsakymo 1 ir 2.1 punktuose, būtų atliekamas pagal visos Rusijos techninės, ekonominės ir socialinės informacijos klasifikatorius. socialinė ir ekonominė sritis. Pareigybės kodą ir pavadinimą (duomenis) pateikia organizacija pagal visos Rusijos klasifikatorių, nurodytą eilutėje.

a) balanse, finansinės veiklos ataskaitoje ir numatomo lėšų panaudojimo ataskaitoje pateikiami tik straipsnių grupių rodikliai (nedetalizuojami straipsnių rodikliai);

b) balanso, finansinių rezultatų ataskaitos, numatytos lėšų panaudojimo ataskaitos prieduose pateikiama tik pati svarbiausia informacija, kurios nežinant neįmanoma įvertinti organizacijos finansinės padėties ar finansinių rezultatų. savo veiklos.

Organizacijos, turinčios teisę taikyti supaprastintus apskaitos metodus, įskaitant supaprastintą buhalterinę (finansinę) atskaitomybę, gali sugeneruoti pateiktas finansines ataskaitas pagal šio įsakymo 1-4 punktus.

6.1. Organizacijoms, turinčioms teisę naudoti supaprastintus apskaitos metodus, įskaitant supaprastintą buhalterinę (finansinę) atskaitomybę, tvirtinti supaprastintas balanso, finansinių rezultatų ataskaitos, numatomo lėšų panaudojimo ataskaitą pagal šio įsakymo priedą Nr. .

7. Nustatyti, kad šis įsakymas įsigaliotų nuo 2011 metų metinės finansinės atskaitomybės.

Informacija apie pakeitimus:

Įsakymas nuo 2018 m. gegužės 27 d. papildytas 8 dalimi - Rusijos finansų ministerijos 2018 m. kovo 6 d. įsakymu N 41Н

Registracija N 18023

Patvirtintos naujos dokumentų formos, įtraukiamos į juridinių asmenų (išskyrus kredito organizacijas ir valstybės (savivaldybių) institucijas) buhalterinę apskaitą.

Tai balansas, pelno (nuostolio) ataskaitos, kapitalo pokyčiai, pinigų srautai ir jų paskirtis. Paskutinę iš ataskaitų rengia visuomeninės organizacijos (asociacijos), kurios neužsiima verslu ir, be disponuojamo turto, neturi prekių (darbų, paslaugų) pardavimo apyvartos.

Anksčiau balanse buvo pateikti duomenys ataskaitinio laikotarpio pradžioje ir pabaigoje. Dabar informacija atsispindi nurodyto laikotarpio ataskaitų datos ir praėjusių bei prieš tai buvusių metų gruodžio 31 d.

Nebaigta statyba neįtraukiama į ilgalaikį turtą. Kartu tai apima tyrimų ir plėtros rezultatus. III balanso skirsnyje (kapitalas ir rezervai) taip pat atsispindi ilgalaikio turto perkainojimas. Naujas rodiklis IV skirsnyje (ilgalaikiai įsipareigojimai) yra atidėjiniai neapibrėžtiesiems įsipareigojimams. Pažyma apie vertybių, įrašytų nebalansinėse sąskaitose, buvimą buvo pašalinta. Daugelis rodiklių nebedetalizuojami (atsargos, gautinos ir mokėtinos sąskaitos, atsarginis kapitalas).

Pelno (nuostolio) ataskaitoje taip pat nurodomi ilgalaikio turto perkainojimo ir kitų į grynąjį pelną (nuostolius) neįtrauktų operacijų rezultatai; viso finansinio rezultato. Atskirų pelno ir nuostolių suskirstymas nepateikiamas.

Mažos įmonės apskaitos registrus formuoja naudodamos supaprastintą sistemą.

Įsakymas įsigalioja nuo 2011 metų metinių buhalterinių ataskaitų.

Registracija N 18023

Šis įsakymas įsigalioja nuo 2011 metų metinės finansinės atskaitomybės.

Dokumento pavadinimas:
Dokumento numeris:	66n
Dokumento tipas:	Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymas
Priimanti institucija:	Rusijos sveikatos apsaugos ministerija
Būsena:	Aktyvus
Paskelbta:
Priėmimo data:	2012 m. rugpjūčio 03 d
Pradžios data:	2012 m. rugsėjo 30 d

Dėl medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, rengiant papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo srityse, tvarkos ir sąlygų patvirtinimo...

RUSIJOS FEDERACIJOS SVEIKATOS MINISTERIJA

ĮSAKYMAS

Dėl medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, rengiant papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose, tvarkos ir terminų patvirtinimo.

2. Pripažinti negaliojančiais Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymus:

2008 m. gruodžio 9 d. N 705n „Dėl medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos patvirtinimo“ (užregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2009 m. kovo 3 d. N 13459);

2009 m. rugpjūčio 12 d. N 581n „Dėl Medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos pakeitimų, patvirtintų Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. gruodžio 9 d. įsakymu N 705n“ (įregistruota ministerijos Rusijos teisingumo 2009 m. rugsėjo 18 d. N 14806);

2011 m. birželio 20 d. N 577n „Dėl Medicinos ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių tobulinimo tvarkos pakeitimų, patvirtintų Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. gruodžio 9 d. įsakymu N 705n“ (įregistruota ministerijos Rusijos teisingumo 2011 m. rugsėjo 19 d. N 21820).

3. Šio įsakymo vykdymo kontrolė patikėta Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos viceministrui I. N. Kagramanyan.

ministras
V.Skvorcova

Registruotas
Teisingumo ministerijoje
Rusijos Federacija
2012 m. rugsėjo 4 d.
registracijos Nr. 25359

Medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo tvarka ir laikas, mokantis pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose.

PATVIRTINTA
Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu
Rusijos Federacija
2012 m. rugpjūčio 3 d. N 66n

4. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas, profesinis perkvalifikavimas ir stažuotės daugiausia vykdomos ne darbo vietoje, ne visą darbo dieną ir taikant individualias mokymo formas.

Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo, profesinio perkvalifikavimo ir praktikos poreikį nustato darbdavys.

Profesinis perkvalifikavimas yra privalomas darbuotojams, planuojantiems vykdyti naujos rūšies medicininę ar farmacinę veiklą.

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas vykdomas ne rečiau kaip kartą per 5 metus per visą jų karjerą.

5. Mokymo pagal papildomo profesinio rengimo programas laiką, formas, turinį ir technologijas nustato atitinkamą ugdymo programą vykdančios švietimo ir mokslo organizacijos, savarankiškai atsižvelgdamos į federalinių žemių vidurinio ir aukštojo profesinio mokymo standartų reikalavimus, federalinius valstybinius reikalavimus antrosios pakopos profesinio mokymo programoms atitinkama mokymo kryptis (specialybė) ir darbdavio poreikius.

Stažuotės trukmę nustato darbdavys, siunčiantis darbuotoją mokytis, remdamasis savo tikslais ir susitaręs su mokymo ar mokslo organizacijos, kurioje ji atliekama, vadovu.

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas ir profesinis perkvalifikavimas organizuojamas pagal kvalifikacinius reikalavimus, patvirtintus Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. liepos 7 d. įsakymu N 415n „Dėl kvalifikacinių reikalavimų specialistams, turintiems aukštąjį ir aukštesnįjį medicinos išsilavinimą, patvirtinimo. ir farmacinis švietimas sveikatos priežiūros srityje“ (įregistruotas Rusijos teisingumo ministerija 2009 m. liepos 9 d., registracijos Nr. 14292), su pakeitimais, padarytais Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. gruodžio 26 d. įsakymu N 1644n (registruotas Rusijos teisingumo ministerijos 2012 m. balandžio 18 d., registracijos Nr. 23879), kvalifikacinės charakteristikos, numatytos Vieningame vadovaujančių pareigų, specialistų ir darbuotojų kvalifikacijų kataloge, patvirtintame Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu. 2010 m. liepos 23 d. N 541n (įregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2010 m. rugpjūčio 25 d., registracijos Nr. 18247).

6. Stojama į papildomo profesinio mokymo programas pagal švietimo ir mokslo organizacijų kasmet patvirtinamas priėmimo taisykles.

8. Mokymas pagal papildomo profesinio mokymo programas darbuotojams, turintiems vidurinį ir (ar) aukštąjį medicininį ir (ar) farmacinį išsilavinimą, neatitinkantį šių Tvarkos ir terminų 5 punkto trečiojoje dalyje nurodytų kvalifikacinių charakteristikų ir kvalifikacinių reikalavimų, tačiau nuolatinę praktinio darbo patirtį atitinkamos srities medicinos ar farmacijos specialybėje daugiau nei 5 metus organizuoja:

- darbuotojams, turintiems 10 ir daugiau metų darbo stažą, pagal papildomas profesinio mokymo programas aukštesniojo mokymo forma (standartinis bet kurios mokymo formos mokymo laikotarpis svyruoja nuo 100 iki 500 valandų);

- darbuotojams, turintiems darbo stažą nuo 5 iki 10 metų, pagal papildomas profesinio mokymo programas profesinio perkvalifikavimo forma (standartinis bet kurios formos mokymo laikotarpis yra daugiau nei 500 valandų).

9. Darbuotojų priėmimo į švietimo ar mokslo organizaciją mokymui pagal papildomo profesinio mokymo programas sąlygos yra šios:

- asmeninis darbuotojo pareiškimas;

- turėti dokumentus, patvirtinančius profesinio išsilavinimo atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams atitinkamiems specialistams, turintiems medicininį ar farmacinį išsilavinimą (išskyrus šių Tvarkos ir sąlygų 8 punkte nurodytus darbuotojus);

- turėti dokumentus, patvirtinančius nepertraukiamą praktinio darbo patirtį pagal atitinkamą medicinos (farmacijos) specialybę daugiau nei 5 metus (darbuotojams, nurodytiems šių Tvarkos ir sąlygų 8 punkte).

10. Papildomo profesinio mokymo tobulinimo ir profesinio perkvalifikavimo programų įsisavinimas baigiamas privalomu baigiamuoju atestavimu.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo kvalifikacijos tobulinimo būdu programą, išduodamas kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimas.

Darbuotojams, sėkmingai baigusiems papildomo profesinio mokymo profesinio perkvalifikavimo forma programą, išduodamas profesinio perkvalifikavimo diplomas.

Elektroninio dokumento tekstas
parengė Kodeks JSC ir patikrino, ar:

Rusų laikraštis,
N 215, 2012-09-19

Dėl medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, rengiant papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose, tvarkos ir terminų patvirtinimo.

Dokumento pavadinimas:
Dokumento numeris:	66n
Dokumento tipas:	Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymas
Priimanti institucija:	Rusijos sveikatos apsaugos ministerija
Būsena:	Aktyvus
Paskelbta:	Rossiyskaya Gazeta, N 215, 2012 09 19
Priėmimo data:	2012 m. rugpjūčio 03 d
Pradžios data:	2012 m. rugsėjo 30 d

Teismų praktika ir teisės aktai – 2012 m. rugpjūčio 3 d. Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymas N 66n „Dėl medicinos darbuotojų ir farmacijos darbuotojų profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, mokantis pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo srityse, tvarkos ir laiko patvirtinimo“. organizacijose

Remiantis Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos išaiškinimais (Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos 2014 m. kovo 11 d. raštas N 16-2/2023059) dėl Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymo 8 punkto taikymo. 2012 m. rugpjūčio 3 d. N 66n „Dėl Profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimo, mokant pagal papildomas profesinio mokymo programas švietimo ir mokslo organizacijose, tvarkos ir laiko patvirtinimo“ specialistams, neturintiems pirminės medicinos ir socialinės ekspertizės specializacijos, jeigu jie turi reikiamos darbo medicinos darbo ekspertų komisijose patirties, Federalinė sveikatos priežiūros priežiūros tarnyba praneša taip.