Професії, пов'язані з людьми, завжди були і залишаються найскладнішими. Вони можуть торкатися різних сфер діяльності – обслуговування, керівництво, навчання, виховання.

Щоб людині такої професії було простіше працювати з людьми, буде не зайвим вивчити предмети чи літературу, які розповідають про суспільство та людину зокрема.

Вибір професії, за якої постійно доведеться спілкуватися з людьми, має бути зумовлений особистими нахилами та інтересами.

Добре, якщо людина раніше часто брала участь у різних групових та колективних заходах, або була організатором проведення громадських робіт. Це свідчить про його здатність працювати у колективі.

Якщо ж людина ніякого відношення до громадських робіт не мала, а також не має навіть бажання брати в них участі, то краще зупинитися на виборі професії якогось іншого плану.

Адже якщо людині важко порозумітися з іншими людьми, постійно виникають різного роду непорозуміння та конфлікти, то робота так і не налагодиться.

Розрізняють кілька типів професій, пов'язаних із людьми:

торгівля та побутове обслуговування;

• інформаційне обслуговування;
• керівництво художніми колективами;
• медичне обслуговування, різноманітна допомога людям;
• керування колективом, виробництвом;
• виховання та навчання, а також різна професійна підготовка.

Робота з людьми є складною сферою діяльності. Тут треба мати величезну витримку, добрий фізичний стан. Адже часом, за робочий день, працюючи з людьми, витрачається набагато більше сил та енергії, ніж під час роботи з технікою.

Потрібно вміти розуміти думки та настрої людей, а також знаходити підхід до людей, незалежно від їхнього характеру. І тоді і ви самі будете задоволені своєю роботою, і люди будуть згодом вам дуже вдячні.

Багато людей не заперечують факт існування підсвідомої системи та використання її в процесі життєдіяльності. Деякі навіть шорсткості свого характеру відносять до гри підсвідомості. Але дійсний стан справ говорить про те, що якщо людина знайде в собі силу волі, навчиться керувати своїм внутрішнім світом, то на нього чекає неминучий успіх у житті. Навчитися контролювати підсвідомі процеси необхідно кожній людині, адже саме тоді керуватиме життям розум, а не емоції та почуття. Усі рішення будуть ухвалені гармонійно. Отже, щоб зрозуміти, як управляти підсвідомістю, необхідно розібратися в основних фактах.

Що таке підсвідомість?

Підсвідомість перестав бути вигаданим поняттям. Це цілком реальна складова людського організму, що розглядається навіть у медицині. Саме воно допомагає людині орієнтуватися у певних життєвих ситуаціях. Деякі підсвідомість плутають із інтуїцією. Все життя людина збирає у своїй підсвідомості масу інформації, яка набувається шляхом досвіду життєвих років. Певні думки виробляють звички або спонукають людину на якісь дії, часом невластиві їй вчинки.

Навички, набуті подібним чином, прийнято називати психологічними навичками. Саме вони закладаються людині батьками, знайомими, власним досвідом. Завдяки цьому згодом формується особистість зі своїм унікальним поглядом навколишній світ. Саме цим фактом пояснюється різноманітність думок та характерів людей.

Підсвідомість не регенерує нові ідеї чи щось подібне. Справа в тому, що свою підсвідому інформацію людина створює сама. Думки, почуття, підсвідомість – у такому порядку відбувається перехід інформації. Отже, усе, що відтворюється у думках людини, стає частиною внутрішнього світу. Люди самі себе програмують. Ця якість можна використовувати для себе з неймовірною користю, але в іншому випадку можна отримати зворотний негативний ефект. На накопичення цієї інформації впливає і зовнішнє середовище, тому людина має якісно відбирати своє коло спілкування, щоб згодом не стати частиною не зовсім сприятливої ​​компанії людей. Налаштування підсвідомості не так просто змінити. Хоча є певні техніки, які допомагають повністю усунути негативні програми.

Початковим завданням підсвідомості є систематизація та відсіювання непотрібної інформації. Вибір раціонального зерна. Відбувається це у процесі перетворення думок у візуальні образи. Підсвідомість допомагає людині досягти своїх запрограмованих цілей, які допоможуть здобути успіх та виконати певні бажані завдання. Сила підсвідомості досить потужна річ, яка може зробити людину стійкішою до труднощів, тим самим зробити проходження життєвого шляху легшим.

Але, незважаючи на низку таких позитивних і важливих властивостей для людини, не кожен може розпоряджатися такими вміннями раціонально. Це говорить про те, що своїми думками людина може запрограмувати свою підсвідомість на негативні явища, що згодом може призвести до плачевного результату. Ось чому важливо стежити не лише за своїми вчинками, а й за думками. Психологи радять мислити позитивно.

Якщо людина постійно думає про те, що, скажімо, вона не може завести сім'ю. Через деякий час думки переходять на етап програмування і в людини повністю зникає бажання мати власну сім'ю. І вже під час навіть серйозних стосунків він уникає сім'ї, психологічно відштовхуючи свого партнера.
Ось так нескладними діями людина здатна нашкодити сама собі і зруйнувати своє життя докорінно.

Функції підсвідомості

Багатьом стане відкриттям те що, що роботу людського організму визначають функції підсвідомості. Для наочного уявлення організм людини можна порівняти з якимось великим виробництвом, на якому працює величезна кількість людей. Таким чином, підсвідомість і є численним робітничим класом, який виконує необхідні процеси для нормальної життєдіяльності підприємства. Свідомість та підсвідомість перебувають у тісній співпраці. Роль свідомості полягає у встановленні глобальних цілей, тобто є директором підприємства.

Крім цього, можна знайти інші способи порівняння. Наприклад, людський організм за своїми властивостями може бути схожим на своєрідний комп'ютер. Свідомість людини виступає у ролі деякого програміста, який здатний встановити певні програми та інші компоненти для нормальної роботи машини. А ось підсвідомість забезпечує роботу цих програм, їх надійність та чітке виконання необхідних завдань. Тільки тоді, коли свідомість та підсвідомість утворюють гармонійний тандем, людина може бути щасливою.

Функції підсвідомості досить легко зрозуміти. Вони насамперед спрямовані на те, щоб систематизувати та зберігати необхідну інформацію в головному мозку людини. Якщо розвивати його можливості, можна дійти невтішного висновку, що й обмежити просто неможливо, людина може запам'ятати все, що їй потрібно. Відомий той факт, що до 21-го року життя індивід здатний накопичити у своїй голові неймовірну кількість інформації, яка в кілька сотень разів перевищує обсяг великої Британської енциклопедії. Але проблема полягає в тому, що багато хто не знає, як користуватися таким даром природи і як у потрібний момент застосувати те чи інше знання. Робота з підсвідомістю може вивести людину на інший рівень життя.

Вченими були проведені дослідження, в ході яких встановили, що людина в стані гіпнозу у найдрібніших подробицях може відобразити будь-які події у своєму житті. А ось люди похилого віку можуть навіть розповісти, що було і 50 років тому, причому деталі не будуть опущені. Такий експеримент ще раз доводить те, що людський мозок безмежний і має чудові можливості. Усі секрети підсвідомості остаточно не розкрито, але деякі моменти вже вивчені.

Наявність такої досить просто зрозуміла. Мозок вміщує величезну кількість інформації завдяки процесам, що протікають на підсвідомому рівні. Крім цього, у мозку постійно відбувається велика кількість змінних дій, наприклад, перезапис інформації, побудова логічних ланцюжків. На жаль, людина ще не дійшла до того, щоби керувати подібними явищами. Пояснити це досить просто, адже процес засвоєння інформації та її систематизації до кінця ще не вивчений. Усі таємниці підсвідомості на даний момент ще не виявлені.

Процес підсвідомих перетворень дуже складний. Однією з найважливіших функцій є гомеостатичний процес. Наприклад, сюди можна зарахувати температуру тіла людини. Саме підсвідомість її підтримує лише на рівні 36,6. Підсвідомістю контролюється процес дихання та биття серця. Завдяки цьому людина підтримується у нормальному та стабільному стані. В автономному режимі працює нервова система, яка підтримує хімічний обмін та багато інших процесів. Завдяки такій налагодженій роботі організм почувається комфортно та продовжує свою життєдіяльність.

Рівновага організму підтримується й іншими функціями, відбувається це також у сфері мислення. Ваша підсвідомість здатна запам'ятати найкомфортніші умови, які ви коли-небудь відчували. Виходячи з цих умов наш організм прагне знову повернутися в ту зону комфорту. Якщо ж людина намагається вийти за її рамки, організм починає реагувати не зовсім правильно, відчувається дискомфорт і на фізичному, і на емоційному рівні. Це свідчить лише тому, що підсвідомість людини включило свої старі функції і намагається повернути стан повного комфорту.

Будь-які нові відчуття для людини як з фізичного, так і з емоційного боку можуть завдавати незручностей, почуття незручності та страху. Такі відчуття можуть проявити себе, наприклад, при пошуку нової роботи, складання перших іспитів, зустрічі з новими незнайомими людьми, спробі налагодити зв'язок із протилежною статтю. Саме це вся палітра говорить про те, що людині необхідно вийти із зони комфорту, але підсвідомість, на жаль, не дає цього зробити, тому виникає нервозність і почуття дискомфорту. Щоб уникнути таких явищ, людям варто вивчити, як керувати підсвідомістю.

Розвиток людини залежить від діяльності підсвідомості

Зона комфорту може стати якоюсь пасткою. Особливо це стосується креативних та творчих людей. Адже тут потрібний політ думки. Іноді корисно та фізичний стрес пережити. Спокій і спокійна плинність життя є воістину пеклом творчої людини. Зону комфорту потрібно залишити тим людям, які вирішили стати лідерами. Людина набуває нового досвіду, нових умінь, які згодом допоможуть йому. Але згодом все це знову входить до зони комфорту.

Припустимо, якщо вас вирішили просунути службовими сходами або ж змушують зробити дорогу покупку, ви деякий час відчуватимете дискомфорт і незручності. В цілому цей процес призводить до того, що людина будує для себе нову зону комфорту вже на основі тих правил, які необхідні для досягнення певної мети. Якщо ж людина не зможе подолати ці почуття, то побудувати нову зону комфорту буде практично неможливо, але, а якщо вона впорається з цим випробуванням, то, зрештою, вона отримає нові знання, досвід, а також нову зону комфорту, яка розширює її можливості .

Якщо хтось поставив перед собою занадто високу мету, то йому потрібно бути готовим до довгої дороги. Йому потрібно буде навчитися відпускати стереотипи та знімати ярлики. А цей процес вимагає часом. Це і є робота із підсвідомістю.

Головне правило — людина має сформулювати собі мету. Причому ця мета має бути схожою на закон, який він постійно прокручуватиме у своїх думках. Саме завдяки цьому ціль запишеться, так би мовити, на підкірці. Людина поступово почне вірити в це, і незабаром події почнуть збуватися. Сила підсвідомості сама підштовхуватиме до правильних дій, які необхідні досягнення певної мети. Людина стане чутливою до інформації, яку потрібно отримати в процесі досягнення мети, і тоді вона справді втілить у своє життя велику мету.

Як діє підсвідомість

Як вже було раніше сказано, підсвідомість справді дивовижний інструмент. Саме воно здатне впливати на всі сфери життя. Але як це відбувається? Якщо розібратися в цьому питанні, можна зрозуміти, як змінити підсвідомість.
Людина постійно будує якісь свої внутрішні переконання та принципи. Таким чином, відбувається його розвиток або деградація. Свідомість самостійно притягує себе цікаві чинники життя, змушує знайомитися з тими людьми, які відповідають його принципам і переконанням та багато іншого. Дивовижний той факт, що вірить людина в це чи ні, підсвідомість все одно існуватиме. Це не залежить від бажання людей або від їхнього соціального статусу. Цей закон діє постійно. Усі біди в житті відбуватимуться лише завдяки переконанням, адже підсвідомість може все – зробити людину щасливою чи призвести до проблем. Наприклад, якщо він переконаний, що приречений на злидні, то саме так воно й буде. Потрібно починати зі світ допоможе змінити і зовнішню оболонку. Починати з останнього немає сенсу. Змін не буде. Ситуації повторюватимуться доти, доки не усунуть внутрішні глибокі причини. Тому дуже важливо знати, як керувати підсвідомістю. Воно спочатку має бути правильно запрограмоване. Для того щоб життя було гармонійним у всіх сферах, необхідно вивчити навколишній світ навколо себе. Тобто думки мають бути грамотними та поєднуватися з реальними подіями. За такого розкладу справ людина зможе досягти благополуччя, змінивши як навколишній світ навколо себе, а й змінивши щось у собі. дасть можливість отримати бажане, у чомусь покращити себе та допомогти іншим людям.

Концентрація підсвідомості

Як керувати підсвідомістю, знає далеко не кожна людина, хоча багато хто не раз чув про неї. Не всі розуміють його природу та способи використання. Сила його безмежна, і вчені це давно довели. Якщо людина навчилася керувати власною підсвідомістю, отже, отримала додаткову життєву енергію, яка допоможе їй згодом. Навчившись контролювати власну підсвідомість, він може направити своє життя в те русло, яке йому потрібне.

Є чудова книга "Техніка управління підсвідомістю" (Мерфі Джозеф). Автор розкриває у ній секрети такого поняття, як «ментальне лікування». Цей термін має кілька тлумачень. По-перше, змінюючи свою підсвідомість, людина може змінити свою сутність. Автор говорить про те, що всі проблеми людей криються у нереалізованих бажаннях. Людина глибоко переживає через те, що вона не досягла результату, її плани не здійснилися. В цьому випадку не варто розраховувати на життя в гармонії. По-друге, ментальне лікування означає ще й оздоровлення людини у фізичному плані.

Методи управління підсвідомістю

Підсвідомість може все, людині тільки потрібно правильно її налаштувати. Багато хто бажає отримати якісь конкретні рекомендації, як це зробити. Їх не так багато. Нижче наведено деякі з методів управління підсвідомістю:

1. Перед тим як лягти спати, необхідно дати підсвідомості завдання – вирішити проблему, яка турбує. Мислеформа, прийнята істиною, проходить шлях від мозку до сонячного сплетення і зрештою матеріалізується.
2. Не варто обмежувати свою підсвідомість традиційними методами. Потрібно мислити масштабно.
3. Не варто глибоко реагувати на болючі відчуття в тілі. Потрібно довіритися долі.
4. Перед сном кілька разів візуалізуватиме виконання свого бажання. Думки, почуття, підсвідомість - все це ланки одного ланцюжка.

Здібності підсвідомої системи

Нерідко підсвідомість порівнюють з комп'ютером, в який можна закласти певні програми. Саме так відбувається внутрішнє переконання та регенерація думки. Що ж до формування звичок людини, їх регенерація відбувається завдяки неодноразовому повторенню певних формулювань.
Сформувавши у собі певні психологічні звички, людина починає поступово до мети. У такому процесі він набуває певних переконань, нових поглядів, саме те, що необхідно йому для сприйняття навколишнього середовища вже в новому амплуа. Підсвідома система регенерує певні завдання завдяки візуальним та уявним образам. Саме ці аспекти необхідні для того, щоб людина отримала таку собі установку на успіх.

Завдання підсвідомості

На несвідому частину людського розуму випала досить важка функція — це систематизація та інтерпретація певних даних, що закладаються у процесі мислення та візуалізації. Підсвідомість має допомогти людині отримати саме ті бажані думки та образи, які він собі уявив. Але, крім цього, воно ще допомагає людині контролювати роботу всіх внутрішніх органів та систем життєдіяльності, цей процес також є неймовірно важливим.

Можливі труднощі

Проблеми, з якими може зіткнутися людина, — брак знань для правильного формування власних думок. Люди можуть закріпити у своїй підсвідомості зовсім не те, чого бажають. Це тому, що несвідома реакція неспроможна визначити, хороші це думки чи ні. Тому сприймає все як істину. У цій ситуації необхідно бути дуже обережними, щоб не закласти думок, що гублять, у власні несвідомі рефлекси.

Як упоратися з проблемами?

Щоб подолати згубну дію думки, необхідно спочатку зрозуміти, навіщо людина програмує себе на невдачу. Якщо він зможе переступити цей кордон, то отримає справді безцінне знання, яке відкриє перед ним безліч дверей. Перш за все, необхідно привчити себе в будь-якій ситуації мислити позитивно, знаходити позитивні сторони навіть у безвихідних положеннях, щоб не посилати негативних енергетичних потоків у власну несвідому систему.

Чинні способи зміни парадигми пропонує Георгій Сидоров. «Управління підсвідомістю та вихід із матриці» - один із найкращих семінарів, у якому надаються техніки роботи зі своїм внутрішнім світом. Багато інших авторів у своїх роботах також розкривають реалізовані практики управління підсвідомістю. Повірити у свої сили, протистояти труднощам, позбутися почуття провини, навчитися прощати, усунути депресію та стати по-справжньому щасливою людиною допоможе книга Валерія Синельникова «Таємниці підсвідомості».

Як спілкуватися з людьми: 7 причин навчитися це робити + 10 основних правил + 5 способів розговорити незнайомця + 3 приголомшливі вправи.

Сакраментальна фраза «Здрастуйте, царю, дуже приємно!» - Вершина ваших навичок спілкування? До того ж, навіть у Івана Васильовича виходило вимовити це привітніше, ніж у вас?

А через це «накрилася мідним тазом» відпустка, викладач не поставив залік, а вашу чарівну доньку не беруть до музичної школи?

Не треба засмучуватися!

Ми навчимо, як спілкуватися з людьми правильнощоб після кожної розмови з вами людина «цвіла і пах».

Миттєвих результатів не обіцяємо, але варто докласти небагато зусиль – і ви станете справжнім майстром розмов.

А воно мені потрібне? 7 причин навчитися спілкуватися з людьми

Для тих, хто дивиться на нас з-під лоба і дивується, навіщо працювати над тим, як спілкуватися з людьми (з серії «Полюбіть нас чорненькими, а біленькими нас кожен полюбить»), ми готові навести вагомі аргументи:

навчитися спілкуватися потрібно для того, щоб працевлаштуватися.

Ну і як ви збираєтесь умовити, якщо при розмові з потенційним роботодавцем стаєте незграбним, як Буратіно, і несете марення, поруч з яким навіть тексти ранніх пісень Земфіри – зразок «залізної» логіки?

навчитися спілкуватися з людьми доведеться, щоб знаходити порозуміння з колегами.

А як же інакше вмовити наймилішу Оленку підмінити вас у середу, а сісадміна Сергію – заплющити очі на те, що 90% робочого часу ви проводите на кулінарних сайтах?

правильно спілкуватися потрібно й у ній.

Інакше "епічних" воєн на тему "Хто з'їв останню котлету і не помив сковорідку?" не уникнути;

необхідно правильно спілкуватися обслуговуючим персоналом(продавцями, офіціантами, клієнт-менеджерами тощо).

Дивишся – і в сонячній Туреччині вас за ціною стандартного номера поселяють у «люкс», а продавець килимів зі сльозами на очах віддає товар із 30% знижкою;

слід навчитися правильно спілкуватися із начальством.

І це зовсім не означає, що при появі «Його Святості всієї фірми» потрібно затуляти обличчя руками, щоб не засліпнути від сяйва.

Поводьтеся гідно!

необхідно навчитися правильно спілкуватися із дітьми.

І ніякі Монтессорі та Пол Брегг не допоможуть, якщо ви самостійно не навчитеся ладнати з вашим маленьким домашнім «монстриком»;

психологи стверджують, що навіть у «затягнутого» інтроверта існує потреба в тому, щоб навчитися спілкуватися.

І це так само необхідно для вашого психічного здоров'я, як і не бачити частіше ніж раз на місяць тещу!

У десяточку!10 головних правил того, як спілкуватися з людьми

«Не боги горщики ліплять», а вміють правильно спілкуватися з людьми не лише професійні психологи, тому озброюйтесь нашими порадами – і вперед за славою «найпривабливішою та найпривабливішою»:

Найчастіше називайте людину на ім'я, якщо прагнете навчитися спілкуватися.

Ох, як же мав рацію старий Карнегі, коли стверджував, що власне ім'я для людини – приємніше ангельських піснеспівів.

Знаємо про це? Звичайно! А використовуємо у повсякденному спілкуванні? Отож…

Задавайте питання, якщо хочете навчитися спілкуватися.

Звичайно, не зовсім правильно влаштовувати своєму співрозмовнику допит із пристрастю, але намагайтеся питати так, щоб обмежитися односкладовим «так» чи «ні» було складно.

Не бійтеся трохи провокувати в розмові і сміливо запитуйте, що вас дійсно цікавить, якщо хочете спілкуватися правильно.

Залишіть розмови про погоду-природу для сірих людей, як лондонське небо.

Але якщо ви щиро захоплюєтеся тим, яка гармонія панує в сім'ї подруги, можете запитати її прямо, як їй це вдається.

Від неї не вгамується, та й, швидше за все, їй сподобається виступити в ролі гуру сімейного щастя.

Однак треба пам'ятати, що якщо ви хочете навчитися спілкуватися, то повинні знати, що є «заборонені» теми, які правильно піднімати тільки за келихом гарного вина (або чогось міцнішого) з найкращою подружкою:



Правильно спілкуватися з людьми треба з їхньою інтонацією і в їхньому темпі.

Не варто втомлювати жінку похилого віку промовою, в якій слова вилітаю швидше куль, а зайнятого до жаху шефа дратувати манерами «тургенівської» панночки.

Постарайтеся говорити грамотно, ясно і твердо з людьми, коли спілкуєтесь.

А для цього, панове, слід бодай трохи розбиратися у предметі розмови.

Тому, якщо ви поставили собі за мету навчитися спілкуватися з людьми, радимо вимкнути телевізор, спалити на вогнищі любовні романи, жіночі журнали та інший літературний мотлох і «звернутися до світла» – науково-популярним журналам та якісному документальному кіно.

Попрацюйте над своєю писемною мовою, якщо потрібно навчитися спілкуватися.

"Я вам пишу, чого ж більше?" - Ви, звичайно, не Тетяна Ларіна, але ці слова мають стати вашим девізом, якщо хочете спілкуватися з людьми правильно.

Психологи стверджують, що існує прямий зв'язок між листом та вмінням усно висловлювати свої думки. Не зовсім правильно обмежуватись смайликами в соціальних мережах!

Щоб спілкуватися з людьми правильно, помірковано використовуйте міміку та жести.

Не варто розповідати про поїздку до моря з кам'яним обличчям, як у диктора центрального телебачення, але й махати руками, немов вітряк – теж не найкращий варіант.

«Знаєте, яке яскраве враження залишилося від знайомства з сонячною Італією?
Ні, не паста та піца! Я не могла намилуватися, як красиво італійці та італійки жестикулюють!
Який танець рук! А скинута вгору брова? Це їхній спосіб спілкуватися!
Словом, це було невимовно. У мене склалося враження, що я не вулицями гуляю, а дивлюся виставу!» – розповідає Наталія із Санкт-Петербурга.

1. Правильно спілкуватися можна лише вникаючи у те, що каже співрозмовник.

   Хочете уславитися чарівницею? Тоді уважно слухати доведеться навіть тоді, коли людина розповідає про способи розмноження герані та форму черевиків за часів Людовіка XIV.

   Довіряйте людям, будьте відкритими принаймні до того моменту, поки вони не показали себе «редискою», якщо хочете навчитися спілкуватися правильно.

   Сусід може і виводить вас своїм нескінченним ремонтом (і полювання йому в недільний ранок довбати стіну?), зате може виявитися геніальним фітнес-тренером або не менш геніальним адвокатом.

   А кому не захочеться «на халяву» отримати програму тренувань від цього сучасного Апполона?

   Будьте впевнені у собі, як Джеймс Бонд і Термінатор разом узяті, якщо хочете навчитися спілкуватися з людьми правильно.

   Не виходить? Тоді у вас є два шляхи:

   • "закохатися в себе" таким, яким ви є, щоб спілкуватися впевнено.

     Так, так, з двома кривими зубами, залисиною та любов'ю до пива;

     скажено працювати над собою, виправляючи те, що піддається коригуванню, щоб навчитися спілкуватися.

     Скажімо чесно – завдання не з легких, такий собі «шлях самурая».

     Але набагато цікавіше стати успішною столичною «штучкою», ніж упиватися званням «першої дівки на селі».

Заговорять усі! 5 секретів, як правильно спілкуватися з незнайомими людьми

Щоб не запитувати, як у пісні «Стривай, стривай, куди ти чоловік?», познайомившись у барі з двійником Девіда Бекхема, варто знати, як спілкуватися з незнайомими людьми:

Поставте якесь питання, коли спілкуєтеся з новою людиною.

Ні, ні, не слід запитувати про третій закон Ньютона і правила розв'язання тригонометричних рівнянь, якщо не хочете, щоб на вечірці навколо вас утворився «вакуум».

Запитання «Як вам сьогоднішня музика?» або «Давно знаєте господиню вдома?» цілком зійдуть.

"Відважуйте" комплімент, якщо хочете спілкуватися з людьми правильно.

Навіть якщо співрозмовник, як травнева троянда, - повірте, в глибині душі він щасливий, що ви знайшли його собаку, що пускає слини на диванну подушку, чарівною.

Огляньтеся навколо, і використовуйте щось із навколишніх предметів як зачіпку, щоб почати спілкуватися з людьми.

«Є у мене один приймач у спілкуванні, який мене ніколи не підводив: перебуваючи у когось удома, я завжди розглядаю томи у книжковій шафі.
Слово за слово – і ось у нас не банальна «тремтіння» про те, що продукти подорожчали, всі депутати сволоти, а сусіди – потенційні пацієнти психіатричної лікарні, а сперечаємося про те, хто крутіший – Ієн Бенкс чи Харукі Муракамі, Коельо чи Кастанеда». – ділиться Людмила із Чернігова.

1. Розкажіть про себе або попросіть пораду, коли потрібно правильно спілкуватися.

   Тим, що у вас у четвертому класі була вітрянка, живете ви в комуналці, а під опікою у вас троє людей і собака Жужа, не варто відразу «вантажити» людину, але якщо ви пишите статті з психології або нещодавно вибралися нарешті до театру - Чому б не «зачепити» цим співрозмовника?

   Спробуйте з питанням інтонацією повторити останню фразу співрозмовника, коли спілкуєтеся.

   Це допоможе йому показати себе у всій красі (він почне заглиблюватися в тему), а ви заслужите репутацію «душі-людини», яких світло ще не бачив.

   До речі, цим прийомом найчастіше користуються любителі автостопу, щоб розговорити похмурих дядечок-дальнобійників.

3 приголомшливих вправ для тих, хто хоче правильно навчитися спілкуватися з людьми

«Десять негріт».

Ваше завдання – завести за день розмову із десятьма незнайомцями.

Хочете – розпитуйте у симпатяжки-чоловіка дорогу (і хто знає, куди це вас заведе?), хочете – дізнайтесь, нарешті, як звати двірника і як у сусіда вистачає сили волі щоранку виходити на пробіжку?

«Розмова з кактусом»для того, щоб навчитися спілкуватися правильно.

Ну можна і не з кактусом, а з будь-яким неживим предметом.

Спробуйте щовечора хоча б 20 хвилин віщати стільцю, вікну чи коту коханому у тому, як минув день.
Дивишся – скоро і на людей перейдете! Ми у вас віримо!

«Хваліть, мене, хваліть!»

Протягом дня вам потрібно сказати комплімент кожному, з ким спілкуєтеся.

А чи буде це взірцевий порядок у квартирі подруги, «каляки-маляки» вашого дитяти чи порізана чоловіком на чотири частини капуста під гордою назвою «Грецький салат» – не так важливо.

6 прикрих «косяків» тих, хто хоче блискуче спілкуватися з людьми

Хоча мистецтво правильно спілкуватися з людьми – не мінне поле, де потрібно контролювати кожен крок, але навіщо «підриватися» там, де можна обійтись без втрат?

Як навчитися легкості спілкування та стати чудовим співрозмовником?

3 поради від американського коуча Брайана Трейсі в цьому ролику:

Справжній скарб! 10 найцікавіших книг для тих, хто хоче знати, як правильно спілкуватися з людьми

Для тих, хто хоче знайти відповідь на запитання «Як навчитися спілкуватися з людьми?», наш список:

№ п\п	Назва, автор
1	«Ігри, в які грають люди» (Ерік Берн)
2	«Як завойовувати друзів і впливати на людей» (Дейл Карнегі)
3	«Як розмовляти з ким завгодно, коли завгодно і будь-де» (Ларрі Кінг)
4	«Психологія мас та аналіз людського Я» (Зигмунд Фрейд)
5	«Не гарчіть на собаку» (Карен Прайор)
6	«Гросмайстер спілкування» (Сергій Дерябо)
7	«Менталіст» (Фредерік Рапілі)
8	«Приховане керування людиною» (Віктор Шейнов)
9	«Психологія впливу» (Роберт Чалдіні)
10	«Сила чарівності. Як завойовувати серця і досягати успіху» (Брайан Трейсі, Рон Арден)

Отже, якщо не хочете уславитися «букою» - працюйте над собою, не покладаючи рук. Адже дізнатися та зрозуміти, як навчитися спілкуватися з людьми— за кожною розсудливою людиною.

Так, і не зупиняйтеся побалакати з сусідкою тільки в «хороші» дні, коли ви виспалися, на роботі все ok, а нове плаття вам дивно йде.

Справжні леді та джентльмени поводяться бездоганно щодня, а не лише у свята. І хто знає, можливо, ваш телефон зовсім скоро просто тріщатиме від номерів нових друзів.

Корисна стаття? Не пропустіть нові!
Введіть e-mail та отримуйте нові статті на пошту

) на минулій роботі в журналі завжди були сутички з директором фотослужби. "Виробити будь-яку стратегію у спілкуванні з людиною, яка нічого не робить на робочому місці і в якої в крові поливати брудом все, з чим він стикається, неможливо, не наступаючи на горло, що рветься назовні, власну думку", - впевнена вона.

Світлана згадує, що у "важкого" боса, по-перше, був дуже гучний голос, а по-друге, він дуже любив поговорити, - перекричати, достукатися до нього було неможливо. "Мені доводилося просто заминати розмови, багряніючи від обурення, - розповідає вона. - Треба просто не звертати уваги на таких людей і вдавати, що слухаєш музику. Якщо цей мерзенний тип колупатиме і докопуватиметься, нав'язуватиме свою чергову викривальну розмову - ввічливо посилати посилаючись на аврал". У Свєти так і не вдалося порозумітися з конфліктним начальником: в результаті сутичок з ним її було звільнено.

Тим, хто не хоче втрачати роботу через "важкі" колеги, Timesonline пропонує 10 поведінкових порад, які можуть допомогти вам не тільки порозумітися з непростою людиною, але й внутрішньо змінити своє ставлення до неї.

1. Дивіться глибше

"Люди не приходять на роботу спеціально, щоб якнайгірше робити свою роботу і псувати вам життя, - каже директор консалтингової компанії YSC Метт Браун. - Вам потрібно постаратися зрозуміти корінь проблеми. Тобто зрозуміти, що рухає людиною, які її мотиви, чому він зараз не в найкращому стані".

2. Змініть хід своїх думок

Якщо ви вступаєте в бесіду, думаючи про співрозмовника як про важку людину, ви відразу займаєте оборонну позицію, що може створити між вами напруженість, і це не допоможе. "Змініть свій кут зору, - каже генеральний директор компанії Inspiring Potential Маріелена Сабатьє. - Можливо, це людина зовсім не важка, а просто не така, як ви".

3. Змініть свої дії

"Коли ми стикаємося з проблемними колегами, простіше досягти розуміння з їхнього боку, зосередившись на розумінні того, що їм потрібно від нас, - каже Гарет Інгліш, старший консультант компанії OPP. - Найпростіше подумати: "Навіщо мені змінюватися, якщо проблема в них ?" Однак суть у тому, що вони - ваша проблема, і якщо ви хочете її вирішити, найбільш ефективний спосіб зробити це, це взяти відповідальність за зміни на себе. Часто рішення полягає в тому, щоб спочатку змінити щось у своїй поведінці" .

4. Не відкладайте вирішення проблеми

Чим довше ви ігноруєте проблему, тим невирішеніше вона стає. Часто простої розмови може бути достатньо, щоб вирішити питання на місці. "Якщо у вас конфлікт із кимось, хто вами керує, вам просто необхідно розібратися в суті", - каже Браун.

5. Спілкуйтеся на їхньому рівні

Більшість людей реагують на складну ситуацію своїми звичайними комунікаційними моделями лише посилюючи градус. "Краще спробувати визначити, яким чином ваш стиль спілкування відрізняється від них, та спробувати адаптувати його відповідним чином", - каже Інгліш.

6. Якщо вам потрібно повідомити погану новину – підготуйтеся до гіршого

Повідомляти важкій у спілкуванні людині погані новини - завжди малоприємне заняття. Однак негативні побічні ефекти можна згладити за допомогою прямоти у своїх діях. Вам потрібно прибрати всю емоційну частину та зосередитись на головному.

7. Не винагороджуйте за погану поведінку

Перестаньте вирішувати чужі проблеми, або вам доведеться робити це знову і знову. І не давайте втягнути себе в суперечки людям, які таким чином намагаються привернути увагу. Навіть якщо ви переможете у цій бійці, битву ви програєте.

8. Будьте послідовні та зрозумілі

Якщо проблема в поведінці людини, скажіть, що вона повинна змінити її. Якщо колега продовжує демонструвати погану поведінку, скажіть про це прямо і одразу – не чекайте наступної офіційної аудієнції.

9. Зосередьтеся на цілях, а не на методах

Проблеми можуть виникнути, коли обговорення починає обертатись навколо способів щось зробити, а не того, що має бути зроблено. У вас має бути чітке уявлення про те, чого ви хочете досягти. Зосередьтеся на цілі бесіди, а не на тому, щоб все було на вашу думку.

10. Деякі речі не піддаються виправленню

"Можливо людина поводиться так, тому що їй не підходить дана організація, - каже Вільямс. - Можливо, варто змінити умови її контракту або взагалі відмовитися від її послуг". У деяких ситуаціях, наприклад, якщо йдеться про агресію, способів протистояти "важкій" людині практично немає. І рішенням тут може бути тільки одне - піти самому або (якщо це у вашій компетенції) звільнити "важкого" колегу.

Закохатися!

Однак у асистента фоторедактора Ольги є останній (і чудовий) спосіб порозумітися з важким колегою. "Якщо людина важка у спілкуванні, я в неї закохаюся, це зробити зовсім не складно, адже у кожного є хороші і погані якості, - каже вона. - Потрібно оцінити людину в комплексі і зрозуміти, яка вона незвичайна і приголомшлива. Закоханій людині все труднощі - не труднощі, а радості:) Кожна мить спілкування приносить задоволення і щастя, а коли люди бачать, яке щастя вони тобі приносять, вони змінюються на краще!

Питання психологу

Доброго дня, мені 30 років моїй колезі 55, працюємо в одному кабінеті, вона сидить за метр від мене, і цілий день займається тільки тим, що розмовляє, і при тому голосно (у неї глуха мати тому кричати звичка з дому). В основному це плітки, які вона поширює про всіх знайомих і не знайомих людей, у неї цілий день розривається телефон, і купа перехожих-захожих таких же пліткарів як вона, нормальні люди до нас не заходять, тим більше до неї, мені вже відверто співчувають. вони мені ЗАВАЖАЮТЬ. я взагалі намагаюся не торкатися будь-які теми, тому що це затягнеться в багатогодинний монолог, нічим. Вона всім нав'язує свою думку, навіть коли її про це не просять, лізе в чужі справи з розумним всезнаючим виглядом, вона встряне навіть у розмову який ведуть люди пошепки, почуття тактики і пристойності відсутній геть-чисто. і ніхто не може поставити її на місце, адже все робиться з таким добрим і співчутливим обличчям. Люди біжать від неї, обходять стороною щоб, не дай Боже не зачепила!! Мене взагалі не цікавлять її брудні історії, я просто слухаю їх мовчки демонструючи свою байдужість чи відсутність інтересу, можу встати і вийти чи робити свої справи, але її це не турбує, вона все одно продовжує робити своє. При цьому вона явно страждає на склероз тому, що свої історійки розповідає по сто разів і з будь-якого приводу. А більше за все мене дратує, що вона десь треплеться і про мене. вже відпрацювала)і тільки скаржиться що їй мало платять, це при тому, що я її начальник, але вона допекла начальство вибиванням різних доплат собі, і зарплата в неї вище моєї, і головне у мене болить голова від її крику, я навіть телевізор дивитися не хочу. ВОНА МЕНЕ БЕСИТЬ я хочу закричати їй ГУЧНО - в обличчя-ЗАТКНИСЬ!! ЗА....ЛА трепатніша мені НЕЦІКАВІ твої байки! Але не можу я так, виховання не дозволяє опуститися до її рівня, як мені працювати далі, до речі на пенсію вона йти не збирається. Як мені навчитися не реагувати адже я збожеволію з нею.

Відповіді психологів

Знаєте, Ірина, якщо Вам дійсно не загрожує від неї нічого (тобто начальник - Ви і її всі знають, тож навіть якщо вона вирішить на Вас поскаржитися, їй все одно ніхто не повірить), мабуть, варто вибрати момент, коли ви будете в кабінеті одні і сказати їй ті слова, які давно просять. Якщо людина розуміє тільки на своєму рівні, потрібно вийти на її рівень розуміння і порозумітися з нею її мовою. Звичайно, після неї настане етап постійних скарг на Вас, але і це минеться, т.к. з'являться нові теми для пліток. Та й Вам стане спокійніше - яка різниця, адже зараз вона все одно розпускає плітки і про Вас (Ви самі так думаєте і пишете), ну додасться ще одна плітка, зате при Вас вона не буде цього робити і заважати Вам не буде. Головне – точно сформулювати, чого Ви від неї хочете: щоб вона на роботі припинила займатися сторонніми справами та заважати Вам. Як начальник Ви просто повинні поставити її на місце. Ну а якщо хочете отримати задоволення при цьому, можете додати, що вона Вас за...ла)) Я серйозно, навіщо Вам бути жертвою в цій ситуації, невже подобається? - Адже по суті Ви в такому разі уподібнюєтеся їй: щось терпите, а потім говоріть іншим про неї, ніж не така ж плітка? У Ваших силах і можливостях все це припинити, тому що Ви на роботі і все, що Ви описали, повний дурдом - нехай балакає на лавці, а на роботу люди ходять займатися справою, а не балаканею. Зрештою, попросіть спеціаліста з відділу праці провести хронометраж її робочого часу. Знаєте, протягом тижня щодня – фотографія робочого дня, з наступним висновком про відповідність займаній посаді. Ви головний бухгалтер чи хтось - не знаєте законних способів ставити на місце балакунів і нероб? Або Вам подобається тихо шаленіти і думати про те, яка Ви нещасна? Визначтеся і дійте, виховання тут ні до чого, головне - психічне здоров'я та нормальна робоча атмосфера.

Гарна відповідь 2 Погана відповідь 2

Що ж, все зрозуміло, Ірина. Поведінка вашої співробітниці – неймовірно агресивна. І, відповідаючи на ваше останнє питання про те, як навчитися на неї не реагувати, скажу - ніяк. Тобто, це можливо - "не помічати", але зазвичай загрожує наслідками. Скалку в пальці теж можна навчитися не помічати, наприклад, за допомогою гіпнозу. Але жоден гіпноз не зможе позбавити наслідків ігнорування - запалення та нариву.

Так що поки ви все ще відчуваєте гнів і роздратування – слава богу. Будуть цілішими ваші внутрішні органи - кишечник, шлунок, печінка - словом все те, що в першу чергу страждає від витісненого, ігнорованого гніву.

Давати вам поради, як чинити в описаній вами ситуації я не буду. Бо поки що, здається, марно. Тому що, на мій погляд, проблема глибша – ви не можете зупиняти агресивних людей, а також користуватися своїми власними зубами. Вчитися цьому, пережовувати плоди вашого виховання, відкидати непотрібне і застаріле і залишати корисне, намагатися відстоювати себе - це не вирішується за одну консультацію, повірте моєму досить широким досвідом роботи з агресією.

Гарна відповідь 3 Погана відповідь 1