Pozdrav dragi prijatelji! Na internetu sam nedavno pronašao arhivu sa dokumentima o zaštiti na radu za predškolske ustanove. Možda će nekome biti od koristi! 😉

SPISAK DOKUMENTA IZ ZAŠTITE NA RADU KOJI SE NALAZE U ARHIVI

1. Popis dokumentacije o zaštiti na radu;
2. Spisak uputstava o zaštiti na radu;
3. Uputstvo za izvođenje uvodne obuke iz zaštite na radu i zaštite od požara u predškolskoj ustanovi;
4. Uputstva o zaštiti od požara u vrtiću;
5. Uputstvo za zaštitu rada pri radu na personalnim elektronskim računarima (PC);
6. Osobine načina rada djece predškolskog uzrasta na računaru;
7. Uputstva o zaštiti na radu za vaspitače u vrtiću;
8. Uputstvo o zaštiti rada na masovnim priredbama u predškolskoj ustanovi;
9. Uputstvo za zaštitu na radu pri prevozu polaznika vrtića drumskim putem;
10. Uputstvo za zaštitu rada pri radu na fotokopirnim mašinama (Xerox);
11. Upute o zaštiti na radu blagajnika;
12. Uputstvo za zaštitu rada pri radu električnih instalacija do 1000 V;
13. Uputstvo za zaštitu rada pri korišćenju tehničkih nastavnih sredstava u predškolskoj ustanovi;
14. Uputstvo za zaštitu rada pri čišćenju prostorija u vrtiću;
15. Uputstvo o zaštiti na radu za električare;
16. Uputstvo o zaštiti na radu vodoinstalatera;
17. Uputstvo za zaštitu rada radnika obezbeđenja u vrtiću;
18. Upute o zaštiti na radu za kuhara u vrtiću;
19. Uputstvo za zaštitu na radu računovođe – blagajnika;
20. Uputstvo o zaštiti na radu za vozača putničkog automobila;
21. Uputstvo o zaštiti na radu za domara u vrtiću;
22. Uputstvo o zaštiti na radu za medicinske sestre u vrtiću;
23. Uputstvo o zaštiti na radu za računovođe;
24. Uputstvo za zaštitu na radu pri pranju veša;
25. Uputstvo za zaštitu na radu za radnike koji čiste dvorište vrtića;
26. Upute o zaštiti na radu za čuvara, čuvara u vrtiću;
27. Uputstvo za zaštitu na radu garderobera vrtića;
28. Uputstvo o zaštiti na radu za glavnu sestru vrtića;
29. Uputstvo o zaštiti na radu za radnika kuhinje u vrtiću;
30. Uputstvo za zaštitu rada pri radu u ugostiteljskom odjeljenju vrtića;
31. Uputstvo za zaštitu rada pri radu sa kuhinjskim električnim šporetom;
32. Uputstvo za zaštitu rada pri radu sa pećnicom;
33. Uputstvo za zaštitu rada pri radu sa električnom mašinom za mlevenje mesa;
34. Uputstvo za zaštitu rada pri radu sa električnim titanijumom;
35. Uputstvo za zaštitu na radu pri pranju posuđa;
36. Uputstvo za zaštitu rada pri utovaru i istovaru;
37. Uputstvo za radnike o čišćenju bazena u vrtiću;
38. Poslovna zaduženja pedagoškog vijeća;
39. Poslovna zaduženja lica odgovornog za poslove zaštite na radu;
40. Poslovna zaduženja za zaštitu rada rukovodioca vrtića;
41. Poslovna zaduženja za zaštitu rada zamjenika načelnika vrtića za administrativne i ekonomske poslove;
44. Poslovna zaduženja za zaštitu na radu radnika vrtića;
45. Poslovna zaduženja za zaštitu rada predsjednika sindikalnog odbora;
46. ​​Obaveze odgovornog lica za zaštitu od požara u vrtiću;
47. Poslovna zaduženja za zaštitu rada višeg vaspitača;
48. Poslovna zaduženja za zaštitu rada nastavnika;
49. Poslovna zaduženja za zaštitu rada nastavnika dodatnog obrazovanja;
50. Obaveze na poslovima zaštite na radu instruktora fizičkog vaspitanja;
51. Poslovna zaduženja za zaštitu rada nastavnika;
52. Poslovna zaduženja inženjera zaštite na radu;
53. Interni propisi o radu;
54. Ugovorne (ugovorne) obaveze poslodavca i zaposlenog o uslovima i zaštiti
rad u ugovoru o radu (ugovoru);
55. „Uslovi i sigurnost rada“ u kolektivnom ugovoru;
56. Naredba o imenovanju odgovornog lica za poslove zaštite na radu;
57. Nalog o obrazovanju komisije za certifikaciju za obavljanje certifikacije radnih mjesta na osnovu uslova rada;
58. Spisak službenika nadležnih za poslove zaštite na radu u prostorijama vrtića;
59. Naredba o upravljanju zaštitom rada;
60. Naredba o imenovanju odgovornih lica za zaštitu od požara;
61. Spisak odgovornih službenika za zaštitu od požara u prostorijama;
62. Naredba za uspostavljanje režima zaštite od požara;
63. Naredba o odobrenju dobrovoljnog vatrogasnog društva;
64. Naredba o imenovanju lica odgovornog za električnu sigurnost;
65. Spisak odgovornih službenika za električnu sigurnost u prostorijama;
66. Naredba o organizovanju obuke i provjere znanja iz pravila električne sigurnosti;
67. Naredba o oslobađanju od inicijalne obuke na radnom mjestu;
68. Naredba o usvajanju liste najopasnijih zanimanja;
69. Pravilnik o službi zaštite na radu;
70. Plan zaštite od požara za 2012. godinu;
71. Plan organizaciono-tehničkih mjera za poboljšanje uslova i bezbjednosti rada za 2012. godinu.

Pozdrav, dragi čitaoci, nastavljam dio o odgovorima na vaša pisma. Jedan od čitalaca mi je postavio pitanje: „Da li menadžer ima pravo? Da li predškolska obrazovna ustanova obavezuje tim na potpisivanje na početku i na kraju rada? U časopisu dežura „administrator“. Pokušaću da odgovorim i kažem da ovakav časopis može biti deo sistema koji obezbeđuje bezbednost predškolskih radnika, a takođe ću vam reći šta je bezbednost i zdravlje na radu (ZZR) u predškolskoj ustanovi, šta je suština proces je, koje organizacijske i stvarne mjere podrazumijeva. Šta su OT i evidencije treninga? Zašto bi ih radna snaga trebala shvatiti ozbiljno?

Zdravlje na radu, bezbednost (ZS) i bezbednost od požara su tri važna (ali ne i jedina) pitanja koja treba da usmere predškolske radnike u procesu obavljanja svojih dužnosti. Štaviše, ovde važi pravilo, kao i kada letite avionom: „prvo stavite masku na sebe, pa na dete“. Odnosno, radnik vrtića je dužan da se brine o sopstvenoj bezbednosti, životu i zdravlju, kako bi, po potrebi, mogao da pruži pomoć detetu.

Granica između odraslih i djece je vrlo tanka, moramo se voditi zdravim razumom i zapamtiti da smo odgovorni za one kojima smo povjereni. U nekim slučajevima jednostavno je nemoguće napraviti razliku između vlastite sigurnosti i sigurnosti vašeg djeteta - na primjer, u slučaju požara ili u slučaju epidemiološki opasne situacije. To podrazumijeva značajnu odgovornost. Regulatorni organi pred vrtiće postavljaju veće zahtjeve za poštovanje sigurnosnih i sigurnosnih standarda nego pred drugim organizacijama.

Zaštita na radu u predškolskim obrazovnim ustanovama: odgovornost, dokumentacija

U organizaciji zaštite na radu ulogu odgovornog lica ima rukovodilac ustanove. On može delegirati funkcije na drugog zaposlenika; to se formalizira naredbom. Ako institucija zapošljava tim od više od 50 ljudi, može se kreirati OT služba.

Svaki radnik predškolske ustanove obavlja svoj dio posla kako bi osigurao zdravlje i sigurnost, ovisno o tome kako su mu napisane radne obaveze. Na primjer, negovatelj prati ispravnost mreža, učitelj uči djecu pravilima ponašanja, medicinska sestra obavlja medicinske preglede i kontroliše ishranu.

Zaštita na radu je regulisana brojnim zakonskim aktima na državnom i industrijskom nivou, te internim aktima ustanove za brigu o djeci. Glavna regulatorna dokumentacija na državnom nivou prevladava nad industrijskom:

1. Zakon o radu (ZK) Ruske Federacije (član 52, odjeljak X o djelatnosti nastavnika);
2. zakoni:

• br. 273-FZ od 29. decembra 2012. „O obrazovanju u Ruskoj Federaciji“ (posebno o pravu na skraćeni dan i produženi odmor);
• br. 69-FZ od 21. decembra 1994. „O sigurnosti od požara“;
• br. 384-FZ od 30. decembra 2009. godine “Tehnički propisi o sigurnosti zgrada i objekata”;
• br. 426-FZ od 28. decembra 2013. godine „O posebnoj ocjeni uslova rada“;
• br. 125-FZ od 24. jula 1998. „O obaveznom socijalnom osiguranju od nesreća na radu.”

3. Rezolucija br. 399 od 23. maja 2000. godine „O podzakonskim aktima koji sadrže državne propise za zaštitu rada“.

Primjenjuju se industrijski dokumenti:

• Tarifni sporazum za ustanove Ministarstva obrazovanja Ruske Federacije.
• Program poboljšanja uslova rada, studiranja i zaštite rada.
• Industrijski standard OST-01-2001 „Upravljanje zaštitom na radu i osiguranje sigurnosti obrazovnog procesa u sistemu Ministarstva obrazovanja Rusije. Osnovne odredbe“.
• Brojne narudžbe, GOST-ovi, SanPins.

Među dokumentima koji se odnose na određenu predškolsku obrazovnu ustanovu su:

• povelja, licenca, kolektivni ugovor;
• pravila unutrašnjeg poretka;
• razne odredbe (o sistemu upravljanja zaštitom na radu, provođenju brifinga, poštovanju sigurnosnih propisa, postupku obuke i provjere znanja);
• akcioni plan zaštite na radu i zaštite od požara;
• naredbe rukovodioca vrtića;
• sigurnosna uputstva za zaposlene;
• programe zaštite na radu i obuke;
• dokumenta o pregledu prostorija.

Uputstvo za zaposlene u predškolskoj ustanovi o zaštiti na radu

Preduzeće ili obrazovna ustanova mora imati ažurirana uputstva o zaštiti na radu. Moraju biti pohranjeni na određenom mjestu i biti slobodno dostupni zaposlenima. Prije prvog dana rada nastavnici, njihovi pomoćnici, kuhinjsko osoblje i ostalo osoblje upoznaju se sa tekstom uputstva i potpisuju ga. Općenito, ova vrsta dokumentacije je podijeljena u dvije grupe:

• Po pozicijama - za nastavnike, pomoćnike, upravnika, kuhinjske radnike, muzičare, domara, domara, medicinske sestre, logopeda i druge.
• Po vrsti posla - tokom rada opreme za kuvanje i hlađenje, održavanje sportskih takmičenja i javnih manifestacija, prevoz dece autobusom, čišćenje, pranje i drugi procesi.

Za svako radno mjesto izrađeno je standardno uputstvo koje se može koristiti kao uzorak za izradu lokalne dokumentacije. Svi dokumenti ove vrste sastoje se od pet obaveznih delova:

1. Opšti zahtjevi zaštite na radu. Na primjer, za nastavnika - stariji od 18 godina, poznavanje puteva evakuacije, poštivanje higijenskih pravila itd.
2. Sigurnosni zahtjevi prije početka rada. Na primjer, uključite rasvjetu i provjerite je li električna oprema u ispravnom stanju, prozračite prostorije i provjerite temperaturu u njima.
3. Ista stvar tokom rada. Sjedite djecu za stolove prema njihovoj visini, ne prekoračujte trajanje nastave, hodajte ne manje od utvrđenog vremena, probajte hranu prije posluživanja itd.
4. Isto u vanrednoj situaciji. Na primjer, evakuirati djecu u slučaju požara, pružiti prvu pomoć u slučaju ozljede i pozvati hitnu pomoć.
5. Isto i nakon završetka radova. Isključite uređaje i svjetla, prozračite, zatvorite prozore.

Uputama se morate odnositi izuzetno pažljivo i razjasniti sva nejasna mjesta. Zaštita na radu zahtijeva odgovornost i profesionalnost. Na kraju krajeva, prioritet je život i zdravlje nas i naših učenika, smanjenje povreda i morbiditeta. I tek onda dolaze edukativne i razvojne aktivnosti.

Časopisi o zaštiti na radu i obuci

U predškolskim obrazovnim ustanovama, kao iu drugim organizacijama, za usvajanje i ponavljanje znanja, zaštita rada predviđa pet vrsta uputstava:

• uvodni (pročitajte svima prilikom zapošljavanja);
• primarni na radnom mjestu (vodi ga rukovodilac prije početka rada na poziciji, bez obzira na uvodni brifing);
• ponovljeni (učestalost – jednom u šest mjeseci za sve koji su završili početni brifing, potrebno je striktno pratiti poštovanje roka);
• neplanirano (zbog vanrednog stanja, pri promjeni uslova rada, ažuriranju uputstava i sl.);
• ciljano (za prekvalifikaciju i usavršavanje).

Svrha brifinga je spriječiti nastanak neplanirane i vanredne situacije. Njihovo ponašanje se bilježi u posebnim časopisima. Potonji treba da sadrži sljedeće kolone: ​​datum održavanja, vrste brifinga, puno ime osobe koja je slušala i čitala, potpis oba.

Zašto se daju uputstva, daju brifinzi i provjerava se znanje? Kako bi zaposleni razumjeli svoju oblast odgovornosti u radu sa djecom, zapamtili je i uključili se na vrijeme ako je potrebno. Zaista, u slučaju vanredne situacije na poslu, požara ili traumatične situacije, malo dijete često nije u stanju da odluči samo šta da radi. Da, djeci govorimo šta da rade u slučaju požara, u slučaju nesretnog pada ili povrede drugog djeteta, ili ako se sumnja na opasnost. Međutim, glavna odgovornost je na nastavniku.

Važan dokument – ​​plan rada zaštite na radu

Svake godine rukovodilac ili odgovorni zaposlenik sastavlja plan zaštite na radu. Obuhvata sve aktivnosti, stalne i jednokratne, osmišljene da obezbede bezbednost zaposlenih u predškolskim ustanovama i dece. Oni koji se prvi put suočavaju sa sastavljanjem dokumenta često mu pristupaju ne samo sa strepnjom, već i sa strahom. U stvari, to je logično i uključuje vrlo važne tačke. Mogu se podijeliti u tri grupe: rad sa dokumentacijom o bezbjednosti i zdravlju na radu, sigurnost obrazovnog procesa, unapređenje uslova zaštite na radu.

Dio “rad sa dokumentima” uključuje sljedeće komponente:

• Raspodjela odgovornosti za zaštitu na radu.
• Izrada akcionog plana za unapređenje uslova bezbednosti, zdravlja na radu, aktivnosti osoblja i štićenika).
• Raspored nadzornih aktivnosti iz oblasti zaštite od požara i električne energije, zaštite na radu, prevencije nezgoda i dr.
• Izdavanje specijalizovanih naloga (o rasporedu rada predškolskih obrazovnih ustanova, imenovanje odgovornog lica za tuberkulozu i dr.).
• Ažuriranje uputstava (najmanje jednom svakih 5 godina), planova evakuacije i druge dokumentacije.
• Održavanje sastanaka radi informisanja i otklanjanja nedostataka u oblasti zaštite na radu.
• Inicijalno, ponovljeno i drugo upoznavanje sa uputstvima, pravilima zaštite od požara, propisima o radu.

U oblast bezbednosti rada i boravka u vrtiću i školi mogu se uključiti sledeće tačke:

• Izrada plana obrazovnih, sportskih i razvojnih aktivnosti u skladu sa zahtjevima sanitarno-higijenskih standarda i pravila.
• Razvoj sistema ishrane i kontrola pripreme hrane;
• Obavljanje medicinskih pregleda osoblja.
• Istraga nesreće.
• Popularizacija zdravlja i sigurnosti (objavljivanje vizuelnih materijala, držanje predavanja, razgovora, gledanje filmova, analiziranje slučajeva, informisanje itd.)

Sigurnost obrazovnog procesa mora se ne samo održavati i pratiti, već i unaprijediti. Da bi se to postiglo, predviđen je niz mjera za poboljšanje uslova zaštite na radu. Pruža:

• Izrada sporazuma o zaštiti na radu od strane sindikalnog odbora i praćenje njegove primjene.
• Pružanje zaštitne opreme i odjeće radnicima (na primjer, zaposlenicima
  kuhinje).
• Izrada rasporeda odmora.
• Praćenje završetka medicinskih pregleda, zakazanih i vanrednih brifinga.

Napredna obuka i obuka

Ova pitanja su uključena u set mjera za unapređenje sistema zdravlja i sigurnosti u predškolskim obrazovnim ustanovama. Specijalista će moći djelovati prema uputama samo ako je dovoljno kompetentan. Dakle, cijeli tim vrtića – obični, tehnički i rukovodeći – treba biti obučen, usavršavajući vještine ljudi.

Obuku i provjeru znanja potrebno je provoditi svake tri godine. Obezbeđuje ih
vrši rukovodilac predškolske obrazovne ustanove. Za stručno usavršavanje, od 1997. godine, na bazi Univerziteta STANKIN (Moskva) radi Državni međuuniverzitetski centar za obuku i usavršavanje u oblasti zdravlja na radu i zaštite životne sredine Ministarstva prosvete Rusije.

Proces je regulisan sa tri glavna dokumenta:

• GOST 12.0.004-2015 „Organizacija obuke o zaštiti na radu. Opće odredbe".
• „Pravilnik o postupku obuke i provere znanja o zaštiti rada menadžera i specijalista sistema Ministarstva obrazovanja Rusije“ (Naredba br. 779 od 22. aprila 1997.).
• “Pravilnik o obuci iz oblasti zaštite na radu i provjera znanja o zahtjevima zaštite na radu zaposlenih u MDOU.”

Odgovorni radnik postavlja štand zaštite na radu. Sadrži vizuelne i ažurne informacije iz oblasti zaštite na radu: prava i obaveze radnika, rasporede obuke, rasporede rada, razne opomene (radnje u slučaju trovanja požarom ili dimom, vakcinacija, rad sa električnim aparatima itd.) .). Takav stalak se može postaviti u toalet ili na neko od istaknutih mjesta. Bilo bi logično da je pored njega bio medicinski pribor.

Posebna procjena uslova rada na radnom mjestu (SOUT)

Jednom svakih pet godina (najmanje) organizacija mora sprovesti posebne procene bezbednosti i zdravlja na radu (SOUT). Njihov zadatak je da procijene radna mjesta na štetne i opasne proizvodne faktore, te da uslove rada dovedu na prihvatljiv nivo (koji odgovara standardima zaštite na radu).

Dokument koji reguliše SOUT je gore pomenuti zakon br. 426-FZ od 28. decembra 2013. Uslovi rada se mogu smatrati optimalnim, prihvatljivim, štetnim ili opasnim.

Certifikaciju vrši specijalizirana organizacija. Formira se komisija u čijem sastavu su rukovodilac predškolske obrazovne ustanove, specijalista zaštite na radu, ovlašćeni predstavnik sindikalnog odbora, predstavnik organizacije za sertifikaciju i drugi.

Na osnovu rezultata SOUT-a izrađuju se karte radnih mjesta sa kojima se zaposleni upoznaju nakon potpisivanja. Ako su uslovi rada štetni, zaposlenom se daje bonus od 4-12% ili plaćeno dodatno odsustvo do 7 dana.

Pored procene radnih mesta, poslodavac mora da ispuni još dva uslova: da svakog člana tima osigura od nezgoda i profesionalne bolesti, kao i da o svom trošku obavi lekarske preglede.

Pa zašto vam je potrebna prijava za posao?

Pređimo sada na pitanje koje je čitatelj postavio: zašto stavljati potpise u dnevnik i da li je potrebno zapisivati ​​vrijeme dolaska i odlaska s posla? Krenimo redom.

Rusko zakonodavstvo obavezuje menadžere preduzeća da vode evidenciju radnog vremena (član 91. Zakona o radu). U tu svrhu, organizacija vodi evidenciju radnog vremena. Za upravljanje se imenuje odgovorni službenik. Goskomstat je odobrio nekoliko objedinjenih oblika izvještaja - T-12, T-13, OKUD 504421

Uobičajena opcija je kada organizacija vodi dodatni dnevnik radnog vremena, na osnovu kojeg se sastavlja obračun radnog vremena. U njemu se zaposleni ili jednostavno odjavljuju kada stignu i odlaze, ili također unose vrijeme. U Rusiji, za razliku od Bjelorusije, takav dokument nije obavezan i nije obavezan zakonom, ali se može uvesti po nalogu organizacije. U Ruskoj Federaciji također nema zabrane nje i drugih oblika kontrole radnog vremena.

Takvi časopisi su prilično česti. Međutim, odsustvo potpisa u dnevniku ne može se smatrati jedinim i uvjerljivim dokazom odsutnosti osobe s radnog mjesta. Neki radnici jednostavno zaborave da potpišu ili se ometaju u pravo vrijeme. Dakle, poslodavac nema pravo na novčanu kaznu po ovom osnovu. Osim ako se može smatrati odgovornim za kršenje pravila vođenja dnevnika.

Zašto zaposleni u predškolskim ustanovama moraju da potpišu da bi došli na posao? Jednostavno: ovo je jedan od elemenata zaštite od požara. U slučaju evakuacije ljudi iz zgrade vrtića, vrši se prozivka prema dnevniku kako bi se utvrdilo da li su svi zaposleni uspjeli pobjeći. Odnosno, u ovom slučaju je časopis potreban radi sigurnosti i ja to u potpunosti podržavam. Zato ne budite lijeni da potpišete.

Naravno, neugodno je ako vas tjeraju i da zapišete vrijeme dolaska i odlaska. Nepoverenje prema zaposlenom je uvek neprijatno. Predstavnici nekih organizacija se ponekad žale da ako zaborave da potpišu taj dan se ne računa kao radni dani. Na sreću, ovako nešto o predškolskom obrazovanju još nisam čuo. A, ponavljam, odsustvo potpisa nije dokaz izostanka.

Ono što nam pomaže u našem radu da osiguramo zdravlje i sigurnost

Sada ću, kao i uvijek, dati linkove do dokumenata koji nam puno pomažu - pisanje planova rada za godinu, izrada štandova i postera i obavljanje drugih tekućih poslova. I samo shvatite šta radimo i zašto je to potrebno. Knjige i priručnici su nedavno objavljeni, sadrže aktuelne zahtjeve i mogu se koristiti u narednim godinama.

• Veoma koristan vodič koji bi trebao biti na radnoj površini svakog menadžera ili odgovornog zaposlenika - „Zdravlje i sigurnost na radu“. Objavio jedan autorski tim u dvije verzije: za predškolska obrazovna ustanova I predškolska obrazovna ustanova. Tu su organizacijske preporuke, uzorci dokumenata, principi obuke prema Federalnom državnom obrazovnom standardu i mnogo toga.
• Za one koji ne vole papirnate knjige, vode ekološki stil života ili čije se knjige raspadaju nakon nekoliko dana korištenja, mogu preporučiti elektronska verzija priručnika– na CD-ROM-u. I meni je ponekad ugodnije da čitam sa monitora nego sa papira.
• Neka pitanja koja nisu uključena u vodič su dobro obrađena u offline webinarima. Konkretno, webinar “Bezbjednost i zdravlje na radu za pojedine kategorije radnika, vrste djelatnosti i vrste poslova” pokriva zaštitu na radu žena (uključujući). A “Pravni i regulatorni okvir za osiguranje sigurnosti” pomaže u razumijevanju regulatornih dokumenata. Zgodno je da možete postavljati pitanja autorima i voditeljima i dobiti odgovore ako vam nešto nije jasno.
• Vrlo lako i gotovo besplatno za kupovinu Internet instalacioni program. Ne morate čekati na isporuku, sve se dešava online. Ali potreban vam je internet za instalaciju i korištenje.
• Elektronski priručnik će vam pomoći da razumijete propise “Bezbjednost i zdravlje na radu. Osiguravanje prava zaposlenih". Takođe se može preuzeti sa interneta. Priručnik citira zakone i daje objašnjenja u pogledu zaštite prava zaposlenih.
• Detaljnije izdanje za one koji se bave papirologijom - Vodič za izradu naloga iz oblasti zaštite rada. Postoje uzorci narudžbi.
• Udžbenik "Zdravlje i sigurnost na radu" Belyakova će dati globalnije razumijevanje o tome šta su tehnička i protivpožarna sigurnost, industrijska sanitacija i kako pružiti prvu pomoć. Što se tiče prve pomoći, odmah ću reći da je bolje pohađati kurseve, jer morate vježbati da biste to mogli primijeniti u stvarnosti. Udžbenik će biti koristan ne samo zaposlenima u predškolskim ustanovama, već i široj publici.
• Neophodnu dokumentaciju o zaštiti na radu možete pripremiti odmah gotove šablone dokumenata. Najpotpunija zbirka naredbi, uputstava, programa obuke o zaštiti na radu.

Vrlo je teško naučiti dijete u hitnom slučaju da se ponaša po uputama i da se ne zavarava. A u svakodnevnoj stvarnosti neće moći samostalno kontrolirati puno trenutaka o kojima će ovisiti njegovo zdravlje. Na primjer, ispravnost prozora, električnih uređaja i nepostojanje bilo čega na podu što bi moglo uzrokovati opasnost od spoticanja. Ovdje odgovornost u potpunosti pada na vaspitače i radnike vrtića.

Mnogi ljudi tretiraju uputstva i brifinge kao nešto što se može slušati, potpisati i zaboraviti. Ovo nije istina. Sasvim je moguće da je izostanak hitnog slučaja, između ostalog, rezultat obuke o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu. Shvatite ih ozbiljno, pazite na sebe i svoje štićenike!

S poštovanjem, Tatyana Sukhikh! Do sutra!

Dana 28. aprila 2019. godine, u MBDOU broj 13, u čast obilježavanja Svjetskog dana zaštite na radu, održana je revija-konkurs „Moje radno mjesto“ sa ciljem: poboljšanja rada i uređenja radnog prostora mlađi nastavnik. Konkurs je imao za cilj identifikovanje najboljih praksi mlađih nastavnika u stvaranju povoljne atmosfere u timu i organizovanju radnog mesta za mlađi kadar.

Kolektivni ugovor MBDOU br. 13 "Spikelet"
Ugovor o zaštiti na radu
Naredba o formiranju komisije za zaštitu rada
Nalog o provjeri znanja o zaštiti rada zaposlenih u MBDOU br. 13 "Spikelet"
Pravilnik o radu komisije za zaštitu rada
Ugovor o zaštiti na radu za 2019
Izvještaj o inspekciji zaštite na radu na MBDOU br. 13 "Spikelet"
Plan zaštite na radu

• Planirajte poboljšanje uslova rada
• Plan rada komisije za zaštitu rada br.1
• Plan rada komisije za zaštitu rada br.2

ORGANIZACIJA AKTIVNOSTI NAČELNIKA DS ZA ZAŠTITU NA RADU U USTANOVI
Šef MBDOU br. 13 počasni prosvetni radnik Suslova Olga Nikolajevna.
Opštinska predškolska obrazovna privatna ustanova „Vrtić br. 13“ pruža obrazovanje, obuku i zdravstveno unapređenje dece uzrasta od 1,5 do 7 godina. U tu svrhu vrtić ima kabinet za muziku i fizičko vaspitanje, ambulantu, au bašti radi logoped. Pored toga, polaznici vrtića uče edukativne igre, ples i pjevanje. Međutim, osnovni zadatak predškolske ustanove je zaštita života i zdravlja djece, što zavisi od sigurnih uslova rada svih zaposlenih u predškolskoj ustanovi.
Zaštita na radu je sistem očuvanja života i zdravlja radnika vrtića i učenika u toku obrazovno-vaspitnog procesa koji obuhvata pravne, socio-ekonomske, organizacione, tehničke, sanitarno-higijenske, tretmansko-preventivne, rehabilitacione i druge mjere.
Za organizovanje i praćenje rada bezbjednosti na radu u predškolskoj ustanovi odgovoran je rukovodilac predškolske vaspitne ustanove. Neposredna organizacija rada na zaštiti rada po nalogu za vrtić povjerava se zamjeniku načelnika za administrativno-privredne poslove.
U cilju obezbjeđivanja zdravih i bezbednih uslova rada radnika i obrazovno-vaspitnog procesa, rukovodilac vrtića u kolektivni ugovor uključuje poseban ugovor o zaštiti na radu. Takođe sprovodi uvodnu obuku o zaštiti na radu za novozaposlene.
Prilikom licenciranja predškolske ustanove obezbjeđuje se i dokumentacija o zaštiti na radu. Voditeljica vrtića organizuje i kontroliše vođenje takve dokumentacije. Naša predškolska obrazovna ustanova razvila je sljedeće
Dokumenti o zaštiti na radu
1. UPUTSTVO ZAŠTITE NA RADU ZA POSEBNE KATEGORIJE RADNIKA:
- uputstva za zaštitu od požara;
- uputstva o zaštiti na radu za vaspitače i starije vaspitače;
- uputstva o zaštiti na radu za mlađe nastavnike;
- uputstva o zaštiti na radu za medicinske sestre;
- uputstva o zaštiti na radu za logopede (defektologe, edukativne psihologe);
- uputstvo o zaštiti na radu za muzičkog direktora;
- sigurnosna uputstva za kuhanje;
- uputstva o zaštiti na radu za kuhinjske radnike;
- uputstva o zaštiti na radu za rukovaoca mašine za pranje sudova;
- uputstva o zaštiti na radu za rukovaoce veš mašinama (veše);
- uputstvo o zaštiti na radu za garderoberku;
- uputstvo o zaštiti na radu za čuvara;
- uputstvo o zaštiti na radu za domara.
2. UPUTSTVO ZA ZAŠTITU RADA NA RADNOM MESTU:
- uputstva o zaštiti rada pri čišćenju prostorija;
- uputstva o zaštiti rada u kulinarskom radu;
- uputstva o zaštiti rada pri pranju posuđa;
- uputstva o zaštiti rada pri radu sa kuhinjskim električnim štednjakom;
- uputstva o zaštiti rada pri radu sa električnom mašinom za mlevenje mesa;
- uputstva o zaštiti rada pri radu sa tkaninom;
- uputstva o zaštiti rada pri radu sa električnom peglom;
- uputstva o zaštiti rada pri radu sa merdevina i merdevina;
- uputstva o zaštiti rada tokom kulturnih manifestacija.
3. NAREDBE O ZAŠTITI RADA:
- o zaštiti na radu i poštovanju sigurnosnih propisa;
- o obezbjeđivanju zaštite od požara i poštovanju požarnih propisa u zgradi i na teritoriji vrtića;
- o uspostavljanju režima zaštite od požara u MBDOU br. 13.
- o formiranju komisije za certificiranje radnih mjesta sa nepovoljnim uslovima rada;
- o imenovanju lica odgovornog za održavanje primarne opreme za gašenje požara;
- o imenovanju lica odgovornog za električnu sigurnost;
- o uspostavljanju režima rada MBDOU br.13. u tekućoj akademskoj godini;
- o formiranju komisije za zaštitu života i zdravlja djece i sprječavanje povreda;
- o davanju saglasnosti na uputstva o zaštiti na radu;
- o imenovanju lica odgovornog za snabdijevanje toplotom;
- o imenovanju odgovornih lica za sigurnost od požara u MBDOU br.13.
- o formiranju komisije za zaštitu rada;
- o certificiranju radnih mjesta za uslove rada;
- o rezultatima atestiranja radnih mjesta za uslove rada;
- o provođenju brifinga o zaštiti na radu.
4. AKTI O ZAŠTITI NA RADU:
- uvjerenje o tehničkom pregledu zgrade (građevine);
- akt provjere spremnosti zgrade i objekata za novu akademsku godinu;
- akt opšteg tehničkog pregleda zgrade (građevine) i teritorije MBDOU br. 13.;
- akt (dozvolu) za izvođenje nastave fizičkog vaspitanja i sporta u fiskulturnoj sali;
- akt provjere stanja vatrootporne obrade drvenih tavanskih konstrukcija.
5. ČASOPISI O ZAŠTITI NA RADU:
- časopis za izdavanje uputstva o zaštiti na radu za zaposlene u vrtiću;
- dnevnik uputstava o zaštiti na radu za zaposlene u vrtiću:
- dnevnik uvodnog savjetovanja o zaštiti rada;
- dnevnik za registraciju tekućih savjetovanja o zaštiti na radu;
- dnevnik za obavještavanje o sigurnosti na radu;
- registar nezgoda sa djecom.
6. DOKUMENTI ZA CERTIFIKACIJU POSLA:
- spisak poslova u MBDOU br.13.
- protokol o težini i intenzitetu procesa rada u nepovoljnim uslovima rada za radno mjesto „mlađi nastavnik“;
- protokol o težini i intenzitetu procesa rada u nepovoljnim uslovima rada za radno mjesto “kuvar”;
- protokol o težini i intenzitetu procesa rada u nepovoljnim uslovima rada za radno mjesto „pralja“;
- protokol o težini i intenzitetu procesa rada u nepovoljnim uslovima rada za radno mjesto „medicinska sestra“;
- protokol za ocjenu sigurnosti radnog mjesta kuhara;
- protokol za ocjenu sigurnosti radnog mjesta rukovaoca za pranje rublja;
- protokol za procjenu sigurnosti od povređivanja na radnom mjestu medicinske sestre
- certificiranje radnog mjesta za uslove rada;
- zbirni prikaz radnih mjesta i rezultate njihove atestacije za uslove rada;
- akcioni plan za poboljšanje i poboljšanje uslova rada;
- protokol za certificiranje radnih mjesta prema uslovima rada.

U cilju kontrole zaštite na radu u vrtiću, a KOMISIJA ZA BEZBEDNOST RADA . Uključuje predstavnike uprave i predstavnike ovlaštene od strane zaposlenih na paritetnoj osnovi. Članovi komisije biraju se na skupštini radnog kolektiva. O obavljenom radu članovi komisije izvještavaju i na skupštini najmanje jednom godišnje.
Komisija svoje poslove obavlja u skladu sa planom rada koji se sačinjava za godinu.
Planom rada komisije za zaštitu rada predviđene su sledeće aktivnosti:
- provjeravanje spremnosti ustanove za početak školske godine, izrada relevantnih akata;
- studija stanja i korišćenja sanitarnih čvorova i sanitarnih čvorova za zaposlene;
- studija stanja i korišćenja radnih prostorija i kancelarija;
- provjeravanje opremljenosti radnika posebnom odjećom i drugom ličnom zaštitnom opremom i njihovu pravilnu upotrebu;
- izmjena i dopuna plana evakuacije djece i zaposlenih u vrtiću u slučaju požara;
- izradu programa, pravilnika, uputstava o zaštiti na radu;
- snabdijevanje ustanovi regulatornim pravnim aktima, lokalnim aktima (naredbe, propisi, pravila, uputstva o zaštiti na radu);
- izrada plana organizacionih, tehničkih i sanitarnih mjera za poboljšanje uslova rada i zaštite rada, sprječavanje povreda na radu;
- vršenje opšteg tehničkog pregleda zgrada i drugih objekata na usklađenost sa bezbjednim radom;
- informisanje zaposlenih o stanju uslova rada i bezbednosti na radnom mestu, postojećem riziku od oštećenja zdravlja i lične zaštitne opreme na koju zaposleni imaju pravo, naknadama i beneficijama;
- istraživanje, po potrebi, nezgoda koje su se desile sa zaposlenima na radu i kod kuće, sa sastavljanjem zapisnika o inspekcijskom nadzoru i sastavljanjem relevantne dokumentacije;
- istraživanje, po potrebi, nezgoda koje su se dogodile sa djecom, sa sastavljanjem zapisnika o uviđaju i sastavljanjem relevantnih dokumenata;
- upoznavanje zaposlenih sa važećim zakonima, propisima, uklj. lokalni akti o zaštiti rada;
- izvještaj o realizaciji aktivnosti i rada na zaštiti na radu na skupštini radnog kolektiva.

U skladu sa Rezolucijom Ministarstva rada i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 17. januara 2001. godine br. 7 „O odobravanju preporuka za organizovanje rada kancelarije za zaštitu na radu i kutka zaštite na radu“, vrtić ima poseban štand za postavljanje informacija o zaštiti na radu za radnike vrtića i roditelje učenika kako bi se osigurala sigurnost života.
Na štandu su dostupni sljedeći dokumenti:
- odjeljak „Bezbjednost i zdravlje na radu“ iz Kolektivnog ugovora;
- dopis o tome šta učiniti u slučaju nezgode u vrtiću u kojoj su učestvovali zaposleni i učenici;
- telefonske brojeve za pozivanje u hitnim slučajevima;
- sastav komisije za zaštitu rada;
- rezultati inspekcijskih nadzora i racija o zaštiti na radu u vrtićima.

ZAHTJEVI ZA TERITORIJU VRTIĆA
Zemljište predškolske obrazovne ustanove mora biti ograđeno - visina ograde nije niža od 1,6 m. Teritorija vrtića ne smije biti zasađena drvećem i žbunjem sa trnjem, trnjem i otrovnim voćem.
Teritorija predškolske obrazovne ustanove mora biti elektrificirana. Nivo vještačkog osvjetljenja prostora je najmanje 10 luksa. Pešačke staze, ulazna vrata, igrališta i sportski tereni treba da budu osvetljeni napajanjem stubova putem podzemnog kabla.
Na teritoriji predškolske obrazovne ustanove predviđeni su: grupni prostori sa sjenovitim nadstrešnicama, prostor za opšte fizičko vaspitanje, zelene površine (najmanje 50% površine), prostori za koristan rad, komunalni prostor (prostor sa kontejnerima za smeće ). Potonji moraju biti izolirani od ostalih. Sva oprema na igralištima i sportskim terenima mora biti u ispravnom stanju i čvrsto osigurana.
Prostor vrtića se uvijek mora čistiti. Otpalo lišće, smeće i drugi otpad treba ukloniti i ne spaljivati.
ZAHTJEVI ZA ZGRADU DOWER
Sve prostorije i učionice vrtića moraju imati uputstva o zaštiti na radu.
Stanje zgrade vrtića podliježe godišnjoj procjeni tokom proljećnih i jesenjih pregleda, koje sprovode članovi komisije za zaštitu na radu i potvrđuju izvršenjem relevantnih akata.
Podovi u predškolskim obrazovnim ustanovama moraju biti topli - imati premaze niske toplotne provodljivosti (parket, daske, linoleum na izolovanoj podlozi). Podovi u prostorijama za ugostiteljstvo, vešeraj, peglanje i toalet su obloženi keramičkim pločicama.
Zidovi prostorija vrtića moraju biti glatki i imati završnu obradu koja omogućava mokro čišćenje i dezinfekciju.
Ustanova mora sistematski vršiti tehnički pregled stanja plafonske žbuke, čvrstoće greda i ravnosti podova, stanja stepeništa i prozorskih okvira, vodovoda i kanalizacije, opreme za fizičko vaspitanje i nameštaja. Slike, štandovi, ormarići, odjeća i stalci za peškire moraju biti čvrsto pričvršćeni za pod ili zid.
Za svaku starosnu grupu izdvajaju se izolovane sobe koje obuhvataju: grupnu sobu, spavaću sobu, toalet, ostavu i svlačionicu.
Temperaturni uslovi u dečijim sobama se moraju održavati. Temperatura u prostorijama predškolske grupe treba da bude +20...+22 C, u jaslenim grupama - +21...+23 C, u spavaćim sobama - +18...+19 C. U odsustvu dece sobe se ventiliraju, što se završava 30 minuta prije povratka učenika u vrtić.
Prostorije se svakodnevno čiste mokrom metodom pomoću deterdženata sa otvorenim prozorima najmanje dva puta dnevno. Podovi u toaletima se peru dva puta dnevno deterdžentima i dezinfekcionim sredstvima. Dječji ormarići se svakodnevno brišu i peru jednom sedmično. Stolovi u trpezariji se peru toplom vodom i sapunom pre i posle svakog obroka. Stolice se svakodnevno brišu toplom vodom i sapunom. Jednom sedmično generalno čišćenje prostorija se vrši po rasporedu.
Osvetljenost u grupnim prostorijama, kao i salama za nastavu muzike i fizičkog vaspitanja treba da bude: 200 luxa sa fluorescentnim lampama, 100 luxa sa sijalicama sa žarnom niti. U prostorijama za podučavanje djece od 6 godina nivo osvjetljenja treba biti: sa fluorescentnim lampama 300 luksa, sa žaruljama - 150 luksa. Sve lampe moraju biti zatvorene.
Spavaće sobe predškolskih obrazovnih ustanova moraju biti opremljene stacionarnim krevetima, čije dimenzije moraju biti u skladu sa zahtjevima GOST-a koji se odnosi na dječji predškolski namještaj. U predškolskim grupama dozvoljena je upotreba kreveta na rasklapanje sa tvrdim krevetom i ugrađenih jednoslojnih kreveta.
U grupnim prostorijama treba postaviti stolove i stolice prema broju djece u grupama. Stolice moraju biti uključene uz sto, tj. jedna grupa i obeležavanje.

Grupa namještaja Boja oznake Visinska grupa djece (cm) Visina stola (cm) Visina sjedišta (cm) Starost prema visinskim grupama
I bijela do 80 34 17 7 mjeseci. - 1,5 g.
B zelena 80-90 38 20 1,5 - 2,8 g.
Plava 90-100 43 24 2 - 4 g.
Narandžasta 100-115 48 28 3 - 6 godina
D žuta 115-130 54 32 5 - 7 godina
E red iznad 130 60 36 6 - 7 godina

Toaleti su podijeljeni na umivaonik i sanitarni čvor. Prostor za umivaonik sadrži umivaonike za djecu i jedan umivaonik za odrasle, stalak za peškire i tuš kadu sa fleksibilnim crijevom. Toaleti se nalaze u sanitarnom dijelu. Pored navedenog, u toaletu jaslene grupe nalazi se ormarić za saksije, odvod za njihovu obradu i posuda za namakanje saksija. U svim sanitarnim prostorijama ugrađen je pomoćni ormar sa bravom.

ZAHTJEVI ZAŠTITE NA RADU ZA MUZIČKU SALU
Sva oprema u muzičkoj sali mora biti obezbeđena. Upotreba produžnih kablova nije dozvoljena; kablovi za napajanje moraju biti bez prekida izolacije. Potrebna je ograda za baterije i sistem cijevi. Osim toga, neophodna je zaštitna ograda prozora i svjetiljki.
Pod mora biti elastičan, bez pukotina, imati ravnu horizontalnu i neklizajuću površinu. U sali se moraju poštovati standardi osvetljenja i sanitarno-higijenski standardi.
Muzičke i sportske dvorane moraju imati plan evakuacije u slučaju požara i ispravan aparat za gašenje požara.
ZAHTJEVI ZAŠTITE NA RADU ZA MEDICINSKI BLOK
Medicinski blok uključuje ambulantu i izolaciju. Medicinska jedinica se nalazi u prizemlju i ima svoj ulaz iz hodnika. Ordinacija se nalazi odvojeno od izolacije.
Ured je opremljen opremom i alatima. U medicinskom kabinetu se pohranjuju lijekovi za hitnu prvu pomoć s uputama za njihovu upotrebu. Električni uređaji, kao i fizioterapeutski uređaji, moraju biti uzemljeni.
ZAHTJEVI ZAŠTITE NA RADU ZA PODNOMNU JEDINICU
Ugostiteljski odjel obuhvata tople i hladne radionice, radionicu za primarnu preradu hrane, prostoriju za pranje kuhinjskog pribora, ostavu za suvu hranu, ostavu za povrće, ostavu za kvarljive namirnice sa frižiderom i prostoriju za osoblje.
U ugostiteljskom objektu svjetiljke moraju biti zatvorene i zatvorene sjenila ili kape. Dovodna i izduvna ventilacija moraju biti u dobrom stanju. Električni uređaji moraju biti uzemljeni. Dielektrične gumene prostirke su potrebne na podu, u blizini električnih uređaja i električne opreme.
Daske za rezanje treba da budu označene:
- SM - sirovo meso,
- VM - kuvano meso,
- SR - sirova riba,
- VR - kuvana riba,
- CO - sirovo povrće,
- VO - kuvano povrće,
- X - kruh.
Posuđe treba da bude od porcelana, emajla ili nerđajućeg čelika. Upotreba aluminijskog posuđa se ne preporučuje, a plastično posuđe je zabranjeno. Pribor za čaj ne bi trebao imati pukotine ili ljuske.
Radnici u ugostiteljskim objektima moraju poštovati rokove skladištenja i prodaje kvarljivih namirnica i blizinu prehrambenih proizvoda. Oni su dužni da se blagovremeno podvrgnu obaveznim preventivnim medicinskim pregledima.

ZAHTJEVI ZAŠTITE NA RADU VEŠA I PEGLAČALICE
Svjetiljke u prostoriji za pranje rublja moraju biti zatvorene i zatvorene sjenila ili kape. Dovodna i izduvna ventilacija moraju biti u dobrom stanju. Potrebno je imati uzemljenje električnih veš mašina, kade za namakanje veša i ispravan rad uređaja za isključivanje.
Praonica bi trebala imati drvene rešetke i dielektrične gumene prostirke na podu u blizini električnih mašina za pranje rublja. Rod mora biti
otporna na vlagu, glatka, neklizajuća. Za odvod vode u kanalizacioni sistem potrebno je obezbediti drenažni sistem na nivou poda.
Električne pegle moraju imati električne kablove bez pucanja izolacije, sa utikačima koji nemaju pukotine ili strugotine. Neophodno je postaviti postolje za pegle i dielektrične gumene patosnice otporne na toplotu na podu u blizini radnih mesta za peglanje.
Radnici u praonici i peglanju moraju imati posebnu odjeću: pamučne ogrtače, marame, gumene rukavice i čizme.
U prostoriji mora biti ispravan aparat za gašenje požara.
ZAHTJEVI PROTIVPOŽARNE SIGURNOSTI U PREDSJEDNIČKIM INSTITUCIJAMA
Vrtić mora imati sistem zaštite od požara, tj. skup organizacionih mjera i tehničkih sredstava za sprječavanje požara i mogućih materijalnih i ljudskih gubitaka od njega.
Uprava vrtića, odgajatelji, vaspitači i uslužno osoblje dužni su da poznaju i striktno poštuju pravila zaštite od požara, te u slučaju požara poduzmu sve mjere koje su u njihovoj nadležnosti za evakuaciju djece i gašenje požara.
Voditelj vrtića je odgovoran za osiguranje požarne sigurnosti u cijeloj ustanovi. Posebnom naredbom rukovodioca predškolske obrazovne ustanove, za svaku jedinicu (grupne sobe, medicinska soba, kuhinja), kao i za potkrovlje i podrum, imenovani su odgovorni za zaštitu od požara.
U hodnicima i hodnicima dozvoljena je upotreba tepiha od zapaljivih materijala sa umjerenom sposobnošću stvaranja dima i niske toksičnosti. Tepisi moraju biti zalijepljeni na nezapaljive podloge.
Vrata na putevima za evakuaciju treba da se otvaraju u pravcu izlaza iz zgrade. Vanjska evakuaciona vrata zgrade ne smiju imati brave koje se ne mogu otvoriti iznutra.
U hodnicima, predvorjima, hodnicima, na stepeništima i vratima izlaza u slučaju opasnosti moraju postojati sigurnosna uputstva i znakovi.
U prostorijama vrtića zabranjeno je:
- postaviti rešetke, roletne i slične trajne zaštitne, dekorativne i arhitektonske uređaje na prozorima;
- koristite električne štednjake, bojlere, kuhala za vodu, električne pegle, plinske štednjake itd. za kuhanje i druge svrhe, osim za korištenje u posebno opremljenim prostorijama;
- za rasvjetu koristiti svijeće, petrolejke i fenjere;
- čistiti prostorije, čistiti dijelove i opremu koristeći zapaljive i zapaljive tekućine;
- ostaviti bez nadzora računske i pisaće mašine, radio, televizore i drugu video opremu, magnetofone i druge električne instalacije priključene na mrežu.
Po završetku radnog dana svaki zaposleni mora pregledati prostorije u kojima je radio, otkloniti nedostatke, provjeriti dječje ormariće, isključiti napajanje i zatvoriti prostorije.
Svi navedeni zahtjevi ogledaju se u režimu zaštite od požara koji je razvijen u našem vrtiću, kojeg moraju poštovati svi zaposleni u predškolskoj obrazovnoj ustanovi.
Sve prostorije vrtića u kojima borave djeca i rade osoblje moraju biti povezane na evakuacione puteve. Putevi evakuacije moraju osigurati sigurnu evakuaciju djece i odraslih u predškolskim prostorijama kroz izlaze za slučaj opasnosti.
Izlazi se smatraju evakuacionim ako vode iz grupnih, spavaćih i drugih prostorija na 1. spratu na ulicu direktno ili kroz hodnik, predvorje ili stepenište.
Predškolska obrazovna ustanova mora biti opremljena primarnim sredstvima za gašenje požara, bez obzira na opremljenost zgrade i prostorija, sa protupožarnim vodovodom (požarnim hidrantom). Standardi za obezbeđivanje primarnih sredstava za gašenje požara predviđeni su u PPB 101-89. Br. Naziv objekta Jedinica mjerenja Kapacitet aparata za gašenje požara pjenom. Kapacitet aparata za gašenje požara sa ugljičnim dioksidom 10 l ili prahom. 2 l Bilješke, druga sredstva
1. Administrativne prostorije, spavaće sobe, grupne sobe Na 30 m. dužina hodnika 1 (najmanje 2 na spratu ili delu) predškolska zgrada je opremljena protivpožarnim štitom, koristi se filc - cerada ili azbestni lim dimenzija 2x2
2. Muzičke i sportske dvorane Po 200 m2 1 (najmanje 2 po prostoriji)
3. Elektromašine i prostorije ventilacionog sistema Na 100 m2 1 1 Najmanje 1 pjena i 1 ugljični dioksid po prostoriji
Aparat za gašenje požara mora biti instaliran na način da je moguće pročitati upute za upotrebu koje se nalaze na kućištu aparata za gašenje požara i provjeriti datum punjenja.
Aparate za gašenje požara treba postaviti na lako dostupnim mjestima gdje je isključeno oštećenje, nisu izloženi direktnoj sunčevoj svjetlosti i padavinama, isključen je direktan utjecaj uređaja za grijanje i grijanje, te mogućnost stvaranja smetnji na mjestima gdje se nalaze aparati za gašenje požara u toku rada. evakuacija ljudi je isključena.
ZAHTJEVI ELEKTRIČNE SIGURNOSTI
MBDOU br. 13 godišnje izdaje naredbu o imenovanju osobe odgovorne za električnu opremu. Obuka odgovornog lica za elektroopremu mora se obaviti u centru za obuku sa dodjelom 4. grupe za električnu sigurnost. Neelektrično osoblje koje obavlja poslove u kojima postoji opasnost od strujnog udara podvrgava se jednom godišnje provjeru znanja uz upis u dnevnik provjere znanja o sigurnosti.
Najmanje jednom svakih šest godina treba provjeriti otpornost izolacije električne mreže u suhim prostorijama s neprovodljivim podovima. U ostalim prostorijama izolacijski otpor električne mreže i uzemljenje opreme moraju se vršiti jednom godišnje uz sastavljanje protokola.
Ulazna vrata u elektro prostoriju moraju biti trajno zaključana i obostrano obložena limom sa pregibom na kraju vrata. Sa spoljne strane ulaznih vrata treba da stoji natpis o nameni prostorije, mestu gde se čuvaju ključevi, kao i znak upozorenja: „Oprez! Električni napon." U električnoj kontrolnoj prostoriji ne bi trebalo biti stranih predmeta, abažuri na lampama moraju biti zaptiveni, a na podu u blizini električnih ploča moraju biti dielektrične gumene prostirke. Električna kontrolna soba treba biti opremljena aparatom za gašenje požara na ugljični dioksid ili prah i jednim parom dielektričnih rukavica.
Sve električne ploče moraju uvijek biti zaključane. Na vanjskoj strani vrata električne ploče mora biti naznačen serijski broj ploče, napon doveden do ploče i znak upozorenja: „Oprez! Električni napon”, a na unutrašnjoj strani vrata elektro panela treba da bude jednolinijski dijagram napajanja potrošača. Unutar električnih panela ne bi trebalo biti krhotina, nakupljanja prašine i paučine ili nekalibriranih osigurača.
Kućišta i poklopci električnih prekidača i električnih utičnica u objektu ne bi trebali imati strugotine i pukotine, kao ni izložene kontakte i žice. Sve električne utičnice i uređaji za isključivanje moraju biti označeni njihovim nazivnim naponom.
Važnu ulogu u sistemu zaštite na radu u predškolskim obrazovnim ustanovama imaju PROCJENA RADNIH MJESTA. Sertifikacija radnih mjesta je osnova za obračun bonusa zaposlenima za opasne uslove rada.
Dodatna plaćanja za nepovoljne uslove rada i visina ovih dodatnih plaćanja (do 12%) regulisani su naredbom Državnog komiteta za narodno obrazovanje SSSR-a od 20. avgusta 1990. br. 579.
U skladu sa naredbom, rukovodilac vrtića je dužan da preduzme sve potrebne mere da spreči nepovoljne uslove za rad radnika. Za identifikaciju otežanih i štetnih uslova rada potrebno je izvršiti rad na certificiranju radnih mjesta. U tu svrhu moraju se izdati sljedeća dokumenta:
1) nalog o sertifikaciji radnih mesta;
2) nalog za formiranje komisije za sertifikaciju radnih mesta.
Na osnovu nalaza komisije utvrđuje se visina doplata za otežane i štetne uslove rada.
Ovi materijali su evidentirani u protokolu
sjednice komisije na kojima se navode kategorije zaposlenih u predškolskim ustanovama kojima je potrebno utvrditi doplatu za teške i štetne uslove rada.
Certifikacija radnih mjesta vrši se uzimajući u obzir stvarni utrošak radnog vremena u opasnim radnim uslovima. Dakle, svi proračuni moraju biti urađeni u skladu sa popunjenošću i posebnim rasporedom zaposlenih u predškolskoj ustanovi.
Na osnovu nalaza komisije, rukovodilac vrtića naredbom daje saglasnost na listu radnih mesta za koja se utvrđuje doplata za teške i štetne uslove rada. U našem vrtiću lista takvih pozicija je sljedeća:

SPISAK POSLOVA U MBDOU br.13
ukazujući na opasne i štetne faktore u radnoj sredini

Br. Naziv radnog mjesta Broj radnih mjesta Lista faktora radnog okruženja koji se procjenjuju na radnom mjestu
1. Grupna soba
- mlađi nastavnik 3 Čišćenje prostorija upotrebom sredstava za čišćenje i deterdženata, preparata koji sadrže hlor
2. Blok hrane
- kuvar/dod odmor 7 k.d./1
čuvar 1 Rad na pločama, pećnicama i drugim uređajima za prženje i pečenje.
Radovi koji se odnose na rezanje, trimovanje mesa, ribe, rezanje i guljenje luka, pečenje peradi.
Radovi koji se odnose na ručno pranje sudova, posuda i tehnološke opreme pomoću kiselina, lužina i drugih hemikalija. Vlažno čišćenje skladišta, pranje kontejnera i tehnološke opreme. Obezbeđivanje

Zaštita i zdravlje na radu

Posebna procjena uslova rada umjesto certifikacije radnog mjesta - novo u radnom zakonodavstvu!

Danas naše zakonodavstvo predviđa obavezu poslodavci stvara uslove za rad svojim zaposlenima koji ispunjavaju određene standarde. Ova pravila su navedena u Član 212. Zakona o radu Ruske Federacije, a posebno utvrđuju da je poslodavac dužan da obezbijedi atestiranje radnih mjesta za uslove rada, uz naknadnu ovjeru organizacije rada na zaštiti na radu. U skladu sa novim nacrtom zakona, predlaže se zameniti sertifikaciju radnih mesta na osnovu uslova rada posebnom procenom uslova rada (posebna ocena). Šta će biti posebnost ovog postupka, biće reči dalje.
Posebna procjena uslova rada je skup mjera za identifikaciju potencijalno štetnih/opasnih faktora u radnoj okolini i procesu rada, te procjenu stepena uticaja identifikovanih štetnih/opasnih faktora na organizam radnika, uzimajući u obzir odstupanje njihovih stvarnih vrijednosti. od higijenskih standarda, kao i od sveobuhvatne upotrebe zaštitne opreme. Poslodavac će nakon donošenja zakona o posebnoj ocjeni uslova rada biti u obavezi da sa organizacijom koja vrši takvu procjenu zaključi građanskopravni ugovor, koji mora ispunjavati određene uslove. Razmotrimo detaljnije strane ovog pravnog odnosa.
Prema novim pravilima, od poslodavca će se tražiti da izvrši posebnu procjenu svih poslova, radi utvrđivanja prisustva/odsustva faktora štetnih i opasnih za ljude, kao i utvrđivanja stepena njihovog uticaja na zaposlenog. Nakon odgovarajućih radnji koje poslodavac preduzme, uslovima rada na određenom radnom mestu biće dodeljena jedna ili druga klasa (podklasa).
Kako bi se osiguralo da poslodavac nema mogućnosti da izbjegne provođenje posebne procjene uslova rada, predlaže se donošenje posebnog akta. mjere odgovornosti poslodavca: ako se posebna procjena ne izvrši ili se prekrše pravila njenog postupanja, organizacija poslodavca, kao i pojedinačni poslodavac, mogu biti kažnjeni novčanom kaznom.
Opseg primjene rezultata posebne procjene je širok - usklađivanje uslova rada sa zahtjevima zaštite na radu; informisanje radnika o uslovima rada, postojećem riziku od oštećenja zdravlja i zaštitnim mjerama; obezbjeđenje radnika ličnom (kolektivnom) zaštitnom opremom; praćenje stanja uslova rada i dr. Zbog mogućnosti da prijedlog zakona stupi na snagu za samo nekoliko mjeseci, poslodavcima je preporučljivo da se sada upoznaju sa novim pravilima.

426-FZ O posebnoj ocjeni uslova rada

Opisi poslova za zaštitu rada:

• Opis poslova za zvanje zaštite rada - vaspitač
• Opis poslova za radno mjesto zaštite na radu - nastavnik - psiholog
• Opis poslova za radno mjesto zaštite rada - muzički direktor
• Opis poslova za radno mjesto zaštite na radu - mlađi nastavnik
• Opis poslova za radno mjesto zaštite na radu - kuhar
• Opis poslova za radno mjesto za zaštitu rada - kuhinjski radnik
• Opis poslova za radno mjesto zaštite na radu - perač rublja

Organizacija rada zaštite na radu u predškolskim obrazovnim ustanovama:

• Naredba o organizaciji sistema standardizacije rada
• Naredba o zaštiti na radu i poštivanju sigurnosnih propisa
• Pravilnik o sistemu standardizacije rada
• Raspored dana zaštite na radu

Osiguranje bezbjednosti učesnika u obrazovno-vaspitnom procesu je problem sa kojim se susreću svi rukovodioci predškolskih vaspitno-obrazovnih ustanova i mora se rješavati na sveobuhvatan način, oslanjajući se na znanje i iskustvo.

U našem MADO-u ovaj problem je određen u nekoliko pravaca:

• - obezbjeđivanje zaštite na radu zaposlenih u predškolskim ustanovama;
• - obezbjeđivanje zaštite života i zdravlja učenika;
• - Sigurnost od požara;
• - civilna zaštita.

U skladu sa rezolucijom Ministarstva rada i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 17. januara 2001. godine br. 7 „O odobravanju preporuka za organizovanje rada Kancelarije za zaštitu na radu i kutka zaštite na radu“, uređuje se poseban štand kreirana u vrtiću za prikaz informacija o zaštiti na radu za radnike vrtića i roditelje učenika radi obezbjeđivanja sigurnosti života.

Na štandu su dostupni sljedeći dokumenti:

• - odjeljak „Bezbjednost i zdravlje na radu“ iz Kolektivnog ugovora;
• - dopis o tome šta učiniti u slučaju nezgode u vrtiću u kojoj su učestvovali zaposleni i učenici;
• - sastav komisije za zaštitu rada;
• - plan rada zaštite na radu u predškolskim obrazovnim ustanovama;
• - uputstva o zaštiti na radu.

1. Dokumenti o zaštiti na radu

• - naredba rukovodioca predškolske obrazovne ustanove o imenovanju odgovornih lica za zaštitu na radu (izdaje se svake godine pre početka školske godine);
• - naredba rukovodioca predškolske obrazovne ustanove o stvaranju zaštite na radu (izdaje se svake godine prije početka školske godine);
• - nalog rukovodioca predškolske obrazovne ustanove da imenuje komisiju za proveru znanja o zaštiti na radu (broj članova komisije mora biti najmanje tri, moraju biti obučeni i sertifikovani od više organizacije, izdaju se po potrebi ili jednom u tri godine prije provjere znanja o zaštiti na radu);
• - naredba rukovodioca predškolske vaspitne ustanove o imenovanju odgovornog za elektroopremu (izdaje se svake godine pre početka školske godine);
• - nalog rukovodioca predškolske obrazovne ustanove da imenuje stalnu komisiju za proveru znanja zaposlenih o pravilima elektrobezbednosti;
• - nalog rukovodioca o stanju zaštite na radu u predškolskoj obrazovnoj ustanovi (izdaje se jednom u 6 meseci).

• - akt o pripravnosti predškolske obrazovne ustanove za novu školsku godinu (izdaje se svake godine prije početka školske godine);
• - akt o opštem tehničkom pregledu od strane komisije zgrada i objekata predškolske obrazovne ustanove (izdaje se dva puta godišnje: u jesen i proleće);
• - akt o dozvoli izvođenja nastave u fiskulturnoj sali, na sportsko-rekreativnim terenima, u muzičkoj sali i sl. (izdaje se svake godine pred početak školske godine);
• - izvještaj o ispitivanju sportske opreme i ventilacijskih uređaja;
• - akt o provjeri poštivanja ugovora o zaštiti na radu (izdaje se 2 puta godišnje);
• - akti o registraciji industrijskih nezgoda na obrascu N-1 (čuvaju se 45 godina);
• - komunikacija o posljedicama nesreće na radu;
• - informacije o povredama na radu, prof. bolesti i materijalni troškovi u vezi sa njima, obrazac br. 7 - povrede), (izdaje se godišnje);
• - akte o upisu nezgoda sa učenicima na obrascu N-2 (čuva se 45 godina);
• - akt posebnog uviđaja nezgode;
• - akti državnih nadzornih organa (sanitarni i epidemiološki nadzor, požarni nadzor, energetski nadzor).

• - plan glavnih događaja (avgust);
• - dugoročni plan (događaji se planiraju sedmično, na godinu dana), (avgust).

PROGRAMI:

• - program uvodne obuke o zaštiti na radu (odobravaju ga rukovodioci predškolskih obrazovnih ustanova u saglasnosti sa komisijom za zaštitu na radu);
• - program inicijalnog uputstva o zaštiti rada na radnom mestu (sastavljen uzimajući u obzir specifičnosti rada, koji odobrava rukovodilac predškolske obrazovne ustanove u saglasnosti sa komisijom za zaštitu na radu);
• - program obuke o zaštiti na radu za zaposlene u predškolskim ustanovama.

ODREDBE:

• - kolektivni ugovor;
• - interni pravilnik o radu;
• - pravilnik o komisiji za zaštitu rada;
• - pravilnik o predstavniku zaštite na radu;
• - propise o upravnoj i javnoj kontroli u predškolskim obrazovnim ustanovama;
• - pravilnik o postupku sprovođenja bezbjednosnog savjetovanja;
• - propise o istrazi nesreca.

• - dnevnik uvodne obuke (prilikom zapošljavanja);
• - dnevnik evidentiranja početnih brifinga na radnom mjestu (ovdje se evidentiraju i ponovljeni (najmanje jednom svakih 6 mjeseci), neplanirani i ciljani (po potrebi) brifinzi pri prijemu);
• - dnevnik za evidentiranje rezultata ispitivanja sportske opreme, opreme i ventilacionih uređaja;
• - dnevnik uputstava o zaštiti na radu;
• - dnevnik izdavanja uputstava o zaštiti na radu;
• - časopis upravne i javne kontrole (etapne kontrole) zaštite na radu;
• - dnevnik za dodjelu grupe električne sigurnosti neelektričnom osoblju;
• - registar industrijskih nezgoda;
• - registar nezgoda sa učenicima;
• - dnevnik obuke o zaštiti od požara (vodi se najmanje jednom u 6 mjeseci);
• - dnevnik za upis uputstava o zaštiti života i zdravlja učenika;
• - dnevnik tehničkog rada zgrade, objekta;
• - dnevnik za provjeru znanja osoblja 1. grupe električne sigurnosti;
• - zapisnik (protokol) provjere znanja o zaštiti na radu (sastavlja se jednom u tri godine, za novopridošle - u roku od mjesec dana).

INSTRUKCIJE:

• - uputstva o zaštiti na radu za sva radna mjesta i zanimanja;
• - uputstva za zaštitu na radu za sve vrste poslova;
• - uputstva za upotrebu opreme;
• - radne obaveze radnika zaštite na radu;
• - uputstva državnih nadzornih organa.

PROTOKOLI:

• - zapisnik sa sjednice komisije za razmatranje i usaglašavanje uputstava o zaštiti na radu, spisak uputstava o zaštiti na radu i druge liste propisa o zaštiti na radu;
• - zapisnik sa skupštine radnog kolektiva za izbor poverenika za zaštitu na radu i članova zajedničke komisije za zaštitu na radu.

2. Dokumenti o zaštiti od požara

• - radi obezbjeđenja zaštite od požara u predškolskim obrazovnim ustanovama;
• - naredba o imenovanju odgovornog za zaštitu od požara;
• - da se izvrši praktična provjera plana evakuacije;
• - nalog o rezultatima praktičnog ispitivanja plana evakuacije;
• - naredba o poštivanju požarne sigurnosti tokom novogodišnjih događaja.

• - plan zaštite od požara;
• - sadržaj tekstualnog dijela plana evakuacije u slučaju požara;
• - plan obuke za evakuaciju ljudi u slučaju požara.

• - dnevnik obuke o zaštiti od požara;
• - dnevnik ispitivanja i punjenja aparata za gašenje požara;
• - dnevnik primarnih sredstava za gašenje požara;
• - dnevnik praktične obuke o evakuaciji ljudi tokom požara;
• - dnevnik za izvođenje nastave sa članovima DPD.

INSTRUKCIJE:

• - o mjerama zaštite od požara u zgradi obrazovne ustanove iu okolini;
• - uputstva za službenika zaštite od požara;
• - uputstva za lica odgovorna za bezbednost kancelarijskih i grupnih prostorija;
• - uputstva za lica odgovorna za evakuaciju materijalnih sredstava;
• - naredba o mjerama zaštite od požara tokom novogodišnjih matineja;
• - uputstvo za upotrebu aparata za gašenje požara;
• - uputstva o mjerama zaštite od požara tokom novogodišnjih manifestacija;
• - uputstva o postupku za osoblje radi obezbjeđivanja sigurne brze evakuacije ljudi u slučaju požara;
• - o postupku postupanja dežurnog servisnog osoblja u slučaju požara ili oštećenja kontrolne i prijemne opreme vatrodojavnih instalacija;
• - o požarnoj sigurnosti za čuvara.

• - potvrdu o održavanju i pregledu unutrašnjih protivpožarnih hidranta;
• - izvještaj o inspekciji požarnog rezervoara;
• - potvrdu o operativnosti automatskog požarnog alarma.

ODREDBE:

• - propise o organizaciji rada na obezbjeđenju zaštite od požara;
• - pravilnik o dobrovoljnom vatrogasnom društvu.

PROGRAMI:

• - minimalni program zaštite od požara.

3. Dokumenti o civilnoj odbrani i vanrednim situacijama

• - naredba o organizaciji antiterorističke zaštite MKDOU (izdaje se svake godine prije početka školske godine);
• - naredba o formiranju komisije za hitnu prevenciju u predškolskim obrazovnim ustanovama (izdaje se svake godine prije početka školske godine);
• - nalog rukovodioca o organizaciji i sprovođenju civilne zaštite u predškolskoj obrazovnoj ustanovi;
• - naredba načelnika o održavanju mjesec dana o civilnoj zaštiti i vanrednim situacijama;
• - nalog rukovodioca da se izvrši praktična provera plana evakuacije;
• - nalog rukovodioca o rezultatima praktičnog testiranja plana evakuacije.

• - plan glavnih događaja za godinu;
• - plan osiguranja sigurnosti u mirnodopskim i ratnim vanrednim situacijama:

• 1) opšte karakteristike predškolske vaspitne ustanove;
• 2) javne formacije civilne zaštite, njihov sastav i funkcionalna zaduženja;
• 3) aktivnosti civilne zaštite;
• 4) mere za sprečavanje vanrednih situacija;
• 5) mjere za obezbjeđivanje sigurnosti hrane;
• 6) mjere za borbu protiv terorizma.

INSTRUKCIJE:

• - uputstva o postupku postupanja u slučaju opasnosti ili pojave vanrednog stanja prirodnog ili izazvanog ljudskim djelovanjem i provođenju mjera civilne zaštite;
• - uputstva o interakciji sa službama za održavanje života u slučaju nužde;
• - uputstva o mjerama sigurnosti u slučaju terorizma;
• - pravila ponašanja za terorističke taoce;
• - uputstva za obezbjeđivanje sigurnosti antiterorističke zaštite zaposlenih u svakodnevnom životu.

DOKUMENTACIJA:

• - regulatorno-pravni dokumenti o sigurnosti ili izvodi iz njih;
• - Pravilnik o Komisiji za civilnu odbranu i vanredne situacije (CoES);
• - računovodstvene isprave;
• - zapisnik sa sjednice komisije;
• - izvještaj i izvještaje o stanju rada na obezbjeđenju sigurnosti u predškolskim obrazovnim ustanovama.

U cilju kontrole zaštite na radu u vrtiću formirana je KOMISIJA ZAŠTITE NA RADU. Uključuje predstavnike uprave i ovlaštene predstavnike na paritetnoj osnovi. Članovi komisije biraju se na skupštini radnog kolektiva. O obavljenom radu članovi komisije izvještavaju i na skupštini najmanje jednom godišnje.

Komisija svoje poslove obavlja u skladu sa planom rada koji se sačinjava za godinu.

Planom rada komisije za zaštitu rada predviđene su sledeće aktivnosti:

• - provjeravanje spremnosti ustanove za početak školske godine, izrada relevantnih akata;
• - studija stanja i korišćenja sanitarnih čvorova i sanitarnih čvorova za zaposlene;
• - studija stanja i korišćenja radnih prostorija i kancelarija;
• - provjeravanje opremljenosti radnika posebnom odjećom i drugom ličnom zaštitnom opremom i njihovu pravilnu upotrebu;
• - izmjena i dopuna plana evakuacije djece i zaposlenih u vrtiću u slučaju požara;
• - izradu programa, pravilnika, uputstava o zaštiti na radu;
• - snabdijevanje ustanovi regulatornim pravnim aktima, lokalnim aktima (naredbe, propisi, pravila, uputstva o zaštiti na radu);
• - izrada plana organizacionih, tehničkih i sanitarnih mjera za poboljšanje uslova rada i zaštite rada, sprječavanje povreda na radu;
• - vršenje opšteg tehničkog pregleda zgrada i drugih objekata na usklađenost sa bezbjednim radom;
• - informisanje zaposlenih o stanju uslova rada i bezbednosti na radnom mestu, postojećem riziku od oštećenja zdravlja i lične zaštitne opreme na koju zaposleni imaju pravo, naknadama i beneficijama;
• - istraživanje, po potrebi, nezgoda koje su se desile sa zaposlenima na radu i kod kuće, sa sastavljanjem zapisnika o inspekcijskom nadzoru i sastavljanjem relevantne dokumentacije;
• - istraživanje, po potrebi, nezgoda koje su se dogodile sa djecom, sa sastavljanjem zapisnika o uviđaju i sastavljanjem relevantnih dokumenata;
• - upoznavanje zaposlenih sa važećim zakonima, propisima, uklj. lokalni akti o zaštiti rada;
• - izvještaj o realizaciji aktivnosti i rada na zaštiti na radu na skupštini radnog kolektiva.

ZAHTJEVI ZA TERITORIJU VRTIĆA

Zemljište predškolske obrazovne ustanove mora biti ograđeno - visina ograde nije niža od 1,6 m. Teritorija vrtića ne smije biti zasađena drvećem i žbunjem sa trnjem, trnjem i otrovnim voćem.

Teritorija predškolske obrazovne ustanove mora biti elektrificirana. Pešačke staze, ulazna vrata, igrališta i sportski tereni treba da budu osvetljeni napajanjem stubova putem podzemnog kabla.

Na teritoriji predškolske obrazovne ustanove predviđeni su: grupni prostori sa sjenovitim nadstrešnicama, prostor za opšte fizičko vaspitanje, zelene površine (najmanje 50% površine), prostori za koristan rad, komunalni prostor (prostor sa kontejnerima za smeće ). Potonji moraju biti izolirani od ostalih. Sva oprema na igralištima i sportskim terenima mora biti u ispravnom stanju i čvrsto osigurana.

Prostor vrtića se uvijek mora čistiti. Otpalo lišće, smeće i drugi otpad treba ukloniti i ne spaljivati.

ZAHTJEVI ZA ZGRADU DOWER

Sve prostorije i učionice vrtića moraju imati uputstva o zaštiti na radu.

Stanje zgrade vrtića podliježe godišnjoj procjeni tokom proljećnih i jesenjih pregleda, koje sprovode članovi komisije za zaštitu na radu i potvrđuju izvršenjem relevantnih akata.

Stepenice moraju imati rukohvate za djecu u blizini zidova ili na ogradi: visina rukohvata za djecu je 0,5 m, za odrasle - 0,85 m.

Spoljni ulazi moraju imati toplo vestibule dubine 1,6 m. Izlazi iz ugostiteljske jedinice, prostorija za izolaciju i vešeraj moraju biti odvojeni. Izolacija se nalazi na prvom spratu.

Podovi u predškolskim obrazovnim ustanovama moraju biti topli - imati premaze niske toplotne provodljivosti (parket, daske, linoleum na izolovanoj podlozi).

Podovi u ugostiteljskom prostoru, praonici, peglanju i toaletu su obloženi keramičkim pločicama.

Zidovi prostorija vrtića moraju biti glatki i imati završnu obradu koja omogućava mokro čišćenje i dezinfekciju.

Ustanova mora sistematski vršiti tehnički pregled stanja plafonske žbuke, čvrstoće greda i ravnosti podova, stanja stepeništa i prozorskih okvira, vodovoda i kanalizacije, opreme za fizičko vaspitanje i nameštaja. Slike, štandovi, ormarići, odjeća i stalci za peškire moraju biti čvrsto pričvršćeni za pod ili zid.

Za svaku starosnu grupu izdvajaju se izolovane sobe koje obuhvataju: grupnu sobu, spavaću sobu, toalet, ostavu i svlačionicu.

Temperaturni uslovi u dečijim sobama se moraju održavati. Temperatura u prostorijama predškolske grupe treba da bude +20...+21 C, u jaslenim - +21...+22 C, u spavaćim sobama - +19 C. U odsustvu dece prostorije se provetravaju, čime se završava 10 minuta prije povratka učenika.

Prostorije se svakodnevno čiste mokrom metodom pomoću deterdženata sa otvorenim prozorima najmanje dva puta dnevno. Podovi u toaletima se peru dva puta dnevno deterdžentima i dezinfekcionim sredstvima. Dječji ormarići se svakodnevno brišu i peru jednom sedmično. Stolovi u trpezariji se peru toplom vodom i sapunom pre i posle svakog obroka. Stolice se svakodnevno brišu toplom vodom i sapunom. Jednom sedmično generalno čišćenje prostorija se vrši po rasporedu.

Nivo prirodne i vještačke rasvjete u predškolskim obrazovnim ustanovama mora biti u skladu sa sanitarno-epidemiološkim zahtjevima za prirodno, vještačko i kombinovano osvjetljenje zgrade. Neravnomjernost prirodnog osvjetljenja u igraonicama, grupnim prostorijama i spavaćim sobama sa nadzemnim i kombinovanim prirodnim osvjetljenjem ne smije biti veća od 3:1.

Spavaće sobe predškolskih obrazovnih ustanova moraju biti opremljene stacionarnim krevetima, čije dimenzije moraju biti u skladu sa zahtjevima GOST-a koji se odnosi na dječji predškolski namještaj. U predškolskim grupama dozvoljena je upotreba kreveta na rasklapanje sa tvrdim krevetom i ugrađenih jednoslojnih kreveta.

U grupnim prostorijama stolovi i stolice su raspoređeni prema broju djece u grupama. Stolice moraju biti uključene uz sto, tj. jedna grupa i obeležavanje. Odabir namještaja vrši se uzimajući u obzir rast djece prema tabeli 1 (SanPiN 2.4.1.3049-13 odjeljak VI, klauzula 6.6.)

Visinska grupa djece (mm)	Grupa namještaja	Visina stola (mm)	Visina stolice (mm)
Do 850	00	340	180
preko 850 do 1000	0	400	220
od 1000 do 1150	1	460	260
od 1150 do 1300	2	520	300
od 1300 do 1450	3	580	340
od 1450 do 1600	4	640	380

Toaleti su podijeljeni na umivaonik i sanitarni čvor. Prostor za umivaonik sadrži umivaonike za djecu i jedan umivaonik za odrasle i tuš kadu. Toaleti se nalaze u sanitarnom dijelu. Pored navedenog, u toaletu jaslene grupe nalazi se ormarić za saksije, odvod za njihovu obradu i posuda za namakanje saksija. U svim sanitarnim čvorovima postavljeni su pomoćni ormar i ormarić za opremu za čišćenje.

ZAHTJEVI ZAŠTITE NA RADU ZA MUZIČKE I TERETANSKE SALE

Sva oprema u muzičkoj i sportskoj sali mora biti obezbeđena. Upotreba produžnih kablova nije dozvoljena; kablovi za napajanje moraju biti bez prekida izolacije. Potrebna je ograda za baterije i sistem cijevi. Osim toga, neophodna je zaštitna ograda prozora i svjetiljki.

Pod mora biti elastičan, bez pukotina, imati ravnu horizontalnu i neklizajuću površinu. U sali se moraju poštovati standardi osvetljenja i sanitarno-higijenski standardi.

Muzičke i sportske dvorane moraju imati plan evakuacije u slučaju požara i ispravan aparat za gašenje požara.

ZAHTJEVI ZAŠTITE NA RADU ZA MEDICINSKI BLOK

Medicinski blok uključuje medicinsku sobu, sobu za tretmane i sobu za izolaciju. Medicinska jedinica se nalazi u prizemlju i ima svoj ulaz iz hodnika. Medicinska ordinacija se nalazi u blizini izolacije.

Ured je opremljen opremom i alatima. U medicinskom kabinetu se pohranjuju lijekovi za hitnu prvu pomoć s uputama za njihovu upotrebu. Električni uređaji, kao i fizioterapeutski uređaji, moraju biti uzemljeni.

ZAHTJEVI ZAŠTITE NA RADU ZA PODNOMNU JEDINICU

Ugostiteljski odjel obuhvata tople i hladne radionice, radionicu za primarnu preradu hrane, prostoriju za pranje kuhinjskog pribora, ostavu za suvu hranu, ostavu za povrće, ostavu za kvarljive namirnice sa frižiderom i prostoriju za osoblje.

U ugostiteljskom objektu svjetiljke moraju biti zatvorene i zatvorene sjenila ili kape. Dovodna i izduvna ventilacija moraju biti u dobrom stanju. Električni uređaji moraju biti uzemljeni. Dielektrične gumene prostirke su potrebne na podu, u blizini električnih uređaja i električne opreme.

Daske za rezanje treba da budu označene:

• - SM – sirovo meso,
• - VM – kuvano meso,
• - SR - sirova riba,
• - VR – kuvana riba,
• - SO – sirovo povrće,
• - VO - kuvano povrće,
• - X – kruh.

Posuđe treba da bude od porcelana, emajla ili nerđajućeg čelika. Upotreba aluminijskog posuđa se ne preporučuje, a plastično posuđe je zabranjeno. Pribor za čaj ne bi trebao imati pukotine ili ljuske.

Radnici u ugostiteljskim objektima moraju poštovati rokove skladištenja i prodaje kvarljivih namirnica i blizinu prehrambenih proizvoda. Oni su dužni da se blagovremeno podvrgnu obaveznim preventivnim medicinskim pregledima.

ZAHTJEVI ZAŠTITE NA RADU VEŠA I PEGLAČALICE

Svjetiljke u prostoriji za pranje rublja moraju biti zatvorene i zatvorene sjenila ili kape. Dovodna i izduvna ventilacija moraju biti u dobrom stanju. Potrebno je imati uzemljenje električnih veš mašina, kade za namakanje veša i ispravan rad uređaja za isključivanje.

Praonica bi trebala imati drvene rešetke i dielektrične gumene prostirke na podu u blizini električnih mašina za pranje rublja. Pod mora biti otporan na vlagu, ravan i neklizajući. Za odvod vode u kanalizacioni sistem potrebno je obezbediti drenažni sistem na nivou poda.

Električne pegle moraju imati električne kablove bez pucanja izolacije, sa utikačima koji nemaju pukotine ili strugotine. Neophodno je postaviti postolje za pegle i dielektrične gumene patosnice otporne na toplotu na podu u blizini radnih mesta za peglanje.

Radnici u praonici i peglanju moraju imati posebnu odjeću: pamučne ogrtače, marame, gumene rukavice i čizme.

U prostoriji mora biti ispravan aparat za gašenje požara.

ZAHTJEVI PROTIVPOŽARNE SIGURNOSTI U PREDSJEDNIČKIM INSTITUCIJAMA

Vrtić mora imati sistem zaštite od požara, tj. skup organizacijskih mjera i tehničkih sredstava usmjerenih na sprječavanje požara i mogućih materijalnih i ljudskih gubitaka od njega, vođenih „Pravilima režima požara u Ruskoj Federaciji“, odobrenim Uredbom Vlade Ruske Federacije od 25. 2012. br. 390 “O režimu požara”,
Uprava vrtića, vaspitači i uslužno osoblje dužni su da poznaju i striktno poštuju pravila zaštite od požara, te da u slučaju požara preduzmu sve mjere koje su u njihovoj nadležnosti za evakuaciju djece i gašenje požara.

Odgovornost za osiguranje zaštite od požara u cijeloj ustanovi snosi direktor vrtića. Posebnom naredbom rukovodioca predškolske obrazovne ustanove, za svaku jedinicu (grupne sobe, medicinska soba, kuhinja), kao i za potkrovlje i podrum, imenovani su odgovorni za zaštitu od požara.

U hodnicima i hodnicima dozvoljena je upotreba tepiha od zapaljivih materijala sa umjerenom sposobnošću stvaranja dima i niske toksičnosti. Tepisi moraju biti zalijepljeni na nezapaljive podloge.

Vrata na putevima za evakuaciju treba da se otvaraju u pravcu izlaza iz zgrade. Vanjska evakuaciona vrata zgrade ne smiju imati brave koje se ne mogu otvoriti iznutra.

U hodnicima, predvorjima, hodnicima, na stepeništima i vratima izlaza u slučaju opasnosti moraju postojati sigurnosna uputstva i znakovi.

U prostorijama vrtića zabranjeno je:

• - postaviti rešetke, roletne i slične trajne zaštitne, dekorativne i arhitektonske uređaje na prozorima;
• - koristite električne štednjake, bojlere, kuhala za vodu, električne pegle, plinske štednjake itd. za kuhanje i druge svrhe, osim za korištenje u posebno opremljenim prostorijama;
• - za rasvjetu koristiti svijeće, petrolejke i fenjere;
• - čistiti prostorije, čistiti dijelove i opremu koristeći zapaljive i zapaljive tekućine;
• - ostaviti bez nadzora računske i pisaće mašine, radio, televizore i drugu video opremu, magnetofone i druge električne instalacije priključene na mrežu.

Po završetku radnog dana svaki zaposleni mora pregledati prostorije u kojima je radio, otkloniti nedostatke, provjeriti dječje ormariće, isključiti napajanje i zatvoriti prostorije.

Svi navedeni zahtjevi ogledaju se u režimu zaštite od požara koji je razvijen u našem vrtiću, kojeg moraju poštovati svi zaposleni u predškolskoj obrazovnoj ustanovi.

Sve prostorije vrtića u kojima borave djeca i rade osoblje moraju biti povezane na evakuacione puteve. Putevi evakuacije moraju osigurati sigurnu evakuaciju djece i odraslih u predškolskim prostorijama kroz izlaze za slučaj opasnosti.

Izlazi se smatraju evakuacionim ako vode iz grupnih, spavaćih i drugih prostorija na 1. spratu na ulicu direktno ili kroz hodnik, predvorje ili stepenište.

Za 2. sprat, izlazima u slučaju nužde smatraju se izlazi u hodnik koji vodi do stepeništa. U tom slučaju stepeništa moraju imati pristup van direktno ili kroz predvorje, odvojeno od susjednih hodnika pregradama s vratima.

Predškolska obrazovna ustanova mora biti opremljena primarnom opremom za gašenje požara. Aparate za gašenje požara treba postaviti na lako dostupnim mjestima gdje je isključeno oštećenje, nisu izloženi direktnoj sunčevoj svjetlosti i padavinama, isključen je direktan utjecaj uređaja za grijanje i grijanje, te mogućnost stvaranja smetnji na mjestima gdje se nalaze aparati za gašenje požara u toku rada. evakuacija ljudi je isključena.

Aparat za gašenje požara mora biti instaliran na način da je moguće pročitati upute za upotrebu koje se nalaze na kućištu aparata za gašenje požara i provjeriti datum punjenja.

ZAHTJEVI ELEKTRIČNE SIGURNOSTI

Predškolska obrazovna ustanova godišnje izdaje naredbu o imenovanju osobe odgovorne za električnu opremu. Neelektrično osoblje koje obavlja poslove u kojima postoji opasnost od strujnog udara podvrgava se jednom godišnje provjeru znanja uz upis u dnevnik provjere znanja o sigurnosti.

Najmanje jednom svakih šest godina treba provjeriti otpornost izolacije električne mreže u suhim prostorijama s neprovodljivim podovima. U ostalim prostorijama izolacijski otpor električne mreže i uzemljenje opreme moraju se vršiti jednom godišnje uz sastavljanje protokola.

Ulazna vrata u elektro prostoriju moraju biti trajno zaključana i obostrano obložena limom sa pregibom na kraju vrata. Sa spoljne strane ulaznih vrata treba da stoji natpis o nameni prostorije, mestu gde se čuvaju ključevi, kao i znak upozorenja: „Oprez! Električni napon." U električnoj kontrolnoj prostoriji ne bi trebalo biti stranih predmeta, abažuri na lampama moraju biti zaptiveni, a na podu u blizini električnih ploča moraju biti dielektrične gumene prostirke. Električna kontrolna soba treba biti opremljena aparatom za gašenje požara na ugljični dioksid ili prah i jednim parom dielektričnih rukavica.

Sve električne ploče moraju uvijek biti zaključane. Na vanjskoj strani vrata električne ploče mora biti naznačen serijski broj ploče, napon doveden do ploče i znak upozorenja: „Oprez! Električni napon”, a na unutrašnjoj strani vrata elektro panela treba da bude jednolinijski dijagram napajanja potrošača. Unutar električnih panela ne bi trebalo biti krhotina, nakupljanja prašine i paučine ili nekalibriranih osigurača.

Kućišta i poklopci električnih prekidača i električnih utičnica u objektu ne bi trebali imati strugotine i pukotine, kao ni izložene kontakte i žice. Sve električne utičnice i uređaji za isključivanje moraju biti označeni njihovim nazivnim naponom.

SERTIFIKACIJA RADNIH MJESTA ima važnu ulogu u sistemu zaštite na radu u predškolskim obrazovnim ustanovama. Sertifikacija radnih mjesta je osnova za obračun bonusa zaposlenima za opasne uslove rada.

Dodatna plaćanja za nepovoljne uslove rada i visina ovih dodatnih plaćanja (do 12%) regulisani su naredbom Državnog komiteta za narodno obrazovanje SSSR-a od 20. avgusta 1990. br. 579.

U skladu sa naredbom, rukovodilac vrtića je dužan da preduzme sve potrebne mere da spreči nepovoljne uslove za rad radnika. Za identifikaciju otežanih i štetnih uslova rada potrebno je izvršiti rad na certificiranju radnih mjesta.

Certifikacija radnih mjesta vrši se uzimajući u obzir stvarni utrošak radnog vremena u opasnim radnim uslovima. Dakle, svi proračuni moraju biti urađeni u skladu sa popunjenošću i posebnim rasporedom zaposlenih u predškolskoj ustanovi.

Na osnovu nalaza sertifikacione komisije, rukovodilac vrtića naredbom daje saglasnost na listu radnih mesta za koja se utvrđuje doplata za teške i štetne uslove rada.

Izvori informacija

• 1. Federalni zakon o osnovama zaštite rada u Ruskoj Federaciji od 17. jula 1999. N 181-FZ
• 2. Rezolucija Glavnog državnog sanitarnog doktora Ruske Federacije od 15. maja 2013. N 26 „O odobrenju SanPiN 2.4.1.3049-13 „Sanitarni i epidemiološki zahtjevi za projektovanje, održavanje i organizaciju načina rada predškolskih obrazovnih organizacija ””
• 3. Uredba Vlade Ruske Federacije od 30. juna 2004. N 322 „O odobravanju Pravilnika o Federalnoj službi za nadzor u oblasti zaštite prava potrošača i dobrobiti ljudi“
• 4. Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 12. aprila 2011. N 302n „O odobravanju lista štetnih i (ili) opasnih proizvodnih faktora i radova, tokom kojih se obavljaju obavezni preliminarni i periodični medicinski pregledi (pregledi) van, i Procedura za obavljanje obaveznih preliminarnih i periodičnih medicinskih pregleda (pregleda) radnika angažovanih na teškim poslovima i radu sa štetnim i (ili) opasnim uslovima rada" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 21. oktobra 2011, registracija N 22111).