İşletmenin kârı dağıtımı ve kârın kullanımı. İşletmenin kârının dağılımı. Çeşitli tartışmalı konular

İyi çalışmalarınızı bilgi tabanına gönderin basittir. Aşağıdaki formu kullanın

Bilgi tabanını çalışmalarında ve çalışmalarında kullanan öğrenciler, yüksek lisans öğrencileri, genç bilim adamları size çok minnettar olacaktır.

http://www.allbest.ru/ adresinde barındırılmaktadır.

RUSYA FEDERASYONU İÇ İŞLERİ BAKANLIĞI

FEDERAL DEVLET YÜKSEK MESLEK EĞİTİM EĞİTİM ENSTİTÜSÜ

MOSKOVA ÜNİVERSİTESİ MIA OF RUSYA V.YA.KIKOTYA ADI

ders çalışması

"İşletmede kârın oluşumu, dağıtımı ve kullanımı" konusunda.

Tamamlayan: Savyolov D.V.

Kontrol eden: Filatova I.V.

Moskova - 2014

giriiş

1.2 Kar türleri. Net kazanç

2.1 Kar yaratma

Çözüm

bibliyografya

giriiş

Bir piyasa ekonomisinde herhangi bir ticari organizasyonun temel görevi, ülke ekonomisinin ve vatandaşların ihtiyaçlarını, tüketici özellikleri ve kalitesi yüksek ürün, iş ve hizmetlerinde minimum maliyetle karşılamak, ülkenin sosyo-ekonomik gelişimine katkısını artırmaktır. ülke. Bu görevi gerçekleştirmek için şirket, kârındaki değişikliklerin dinamiklerini sürekli olarak izlemelidir.

Kâr, öncelikle yeni işletmelerin yaratılmasını ve mevcut işletmelerin gelişmesini teşvik eder. Kar elde etme olasılığı, esas olarak işletme başkanını kaynakları birleştirmenin daha verimli yollarını aramaya, talep olacak yeni ürünler sunmaya, üretim verimliliğini artıracak organizasyonel ve teknik yenilikleri uygulamaya teşvik eder. Kârlı bir şekilde çalışan her işletme, toplumun ekonomik gelişimine katkıda bulunur, sosyal zenginliğin yaratılmasına ve artırılmasına ve genel olarak devletin ve özel olarak insanların refahının artmasına katkıda bulunur.

Kâr, çok değerli bir ekonomik kategoridir. Ekonomik yönetim kaldıraçlarının (fiyatlandırma, tedarik seviyesi vb.) Etkinliği, girişimcinin bilgisine ve kullanım rasyonelliğine hangi tarafa yaklaştığına bağlıdır.

Yukarıdaki problemlerin yetersiz teorik ve pratik gelişimi, bu ders çalışmasının konusunun gerekliliğini ve uygunluğunu haklı çıkarmaktadır. Aynı zamanda, işletme kârlarının oluşumu ve dağıtımının araştırılmasına çok dikkat edilmesine rağmen, şu anda ek çalışma gerektiren kâr artış rezervlerinin belirlenmesi ile ilgili oldukça az konu bulunmaktadır. Kurs çalışmasının amacı - artışının ana yönlerini belirlemek için kurumsal karların oluşumu, dağıtımı ve kullanımı için teorik bir gerekçe temelinde. Bu hedefe ulaşmak için aşağıdaki ana görevleri çözmek gerekir:

İşletmenin kârının ekonomik özünü belirleyin;

işletmenin gelişiminde kârın rolünü belirlemek;

· kârın oluşum, dağıtım ve kullanım mekanizmasını karakterize etmek;

Bölüm 1. Piyasa ekonomisinde kâr

1.1 Kârın ekonomik özü

Piyasa koşullarında, bir işletmenin faaliyetlerini sürdürebilmesi için, bir kuruluş başkanının yönetim kararları ile işletme sırasında herhangi bir kayıp olmamasını sağlaması gerektiği hiç kimse için bir sır değildir. Aksi takdirde, bu ekonomik varlık varlığını sona erdirmek zorunda kalacaktır. Bu veya bu kuruluşun kârsız olup olmadığını belirlemek için finansal sonucunu belirlemek gerekir, yani. raporlama dönemi için kuruluşun gelir ve giderleri arasındaki fark. Kâr, bir işletmenin olumlu bir finansal sonucunun ana göstergesidir.

Kârın ne olduğunu daha doğru tespit edebilmek için işletmenin gelirinin ne olduğunu söylemek gerekir. İşletmenin geliri, varlıkların alınması ve borçların geri ödenmesi sonucunda kuruluşun ekonomik faydalarında bir artış olarak muhasebeleştirilir ve sermayesinde bir artışa neden olur. Bu kavramdan hareketle kar, dolaylı vergiler ve işletme maliyetleri düşüldükten sonra oluşan kuruluşun net gelirinin bir parçasıdır.

Bu gösterge, kuruluşun kendisi tarafından hem analitik hem de pratik amaçlar için kullanılır.

Yüksek düzeyde bir kar, bu ticari varlığın pazarın güçlü bir bileşeni olduğunu ve insan ihtiyaçlarını karşılayabildiğini, yani. bu işletmeye olan talepten bahsediyor. Kuruluşun kendi bakış açısından, kâr düzeyi, işletmenin hem üretim hem de sosyal açıdan tam olarak gelişip gelişmeyeceğine karar vermeyi mümkün kılar.

Kuruluşun karlılığı, rekabetçi bir ortamda konumunu olumlu yönde etkileyen ve onu en istikrarlı hale getiren üretimi genişletmenize olanak tanır. Ayrıca, yüksek finansal performansın işletmenin finansal durumu üzerinde olumlu bir etkisi vardır, bu da bankalar ve ortaklarla ilişkiler üzerinde olumlu bir etkiye sahiptir.

Kârın nicel yönü, genel olarak tüm işletmeyi, faaliyetlerinin tüm yönlerini yansıtır: cironun hacmi ve yapısı, sabit ve işletme sermayesinin değeri, çalışanların emek verimliliği, hizmetlerin organizasyonu, finansal durum ve daha fazlası. diğerleri.

Bir işletmenin hayatında kârın önemi hakkında daha spesifik olarak konuşursak, bu göstergeyi aşağıdaki açılardan değerlendirmek gerekir:

kâr, işletmenin finansal kaynaklarının ana kaynağıdır. İşletmelerin kendi işletme sermayelerini, sermaye yatırımlarını, sosyal yatırımları ve ekibin diğer ihtiyaçlarını artırmak için yönlendirdiği fon miktarı, kâr miktarına bağlıdır;

ekonomik faaliyetin etkisini yansıtır;

· ekonomik faaliyette sahiplerin ve katılımcıların çıkarlarını teşvik etmek için ekonomik bir kaldıraçtır;

Karların bir kısmı vergiler yoluyla bütçeye gittiğinden, çeşitli seviyelerde bütçelerin oluşumunda bir kaynak görevi görür. Aynı zamanda devletin izlediği vergi politikasına göre kârın bileşimi, gelir vergisi oranları, vergi avantajları değişebilmekte;

Daha önce, bir işletmenin ancak başkanı yetkin yönetim kararları alırsa “ayakta kalabileceğini” belirtmiştim, bu göstergenin işletmenin ekonomik faaliyetindeki yüksek değeri nedeniyle yönetim politikasının bileşenlerinden biri kâr yönetimidir. Bir organizasyonun yönetimi ile ilgili herhangi bir eylem, belirli bir yapıya, belirli yöntemlerle belirli yöntemlerle şu veya bu olayı eyleme geçirmeye izin veren belirli bir mekanizmaya sahiptir. Kâr yönetimi de belirli bir mekanizma kullanılarak gerçekleştirilir. Kâr yönetimi, oluşumu, dağıtımı ve kullanımının ana yönleri hakkında yönetimsel kararlar geliştirme ve alma süreci olarak anlaşılmaktadır.

Kar yönetim mekanizmasının aşağıdaki unsurları vardır:

kar analizi;

kar planlaması;

rezervlerin belirlenmesi;

karları artırmak için önlemlerin geliştirilmesi;

Genel anlamda analiz, çalışma nesnesinin bireysel bölümlerinin seçilmesi ve incelenmesi ile karakterize edilen bir araştırma yöntemi olarak anlaşılmaktadır.

Bizim durumumuzda, çalışmanın amacı kârdır. Bu nedenle bu gösterge analiz edilirken net kar, marjinal gelir, ürün satışlarından elde edilen gelir vb. bileşenler incelenir.

Kâr planlaması, kurumsal gelişimin amaç ve hedeflerine uygun olarak gerekli hacimde oluşumunu ve etkin kullanımını sağlamak için bir önlem sistemi geliştirme sürecini içerir.

Gördüğümüz gibi, "kar yönetimi" kavramında, modern ekonomik ortamda işletmenin faaliyetlerinin kârın oluşumu, dağıtımı ve kullanımı gibi önemli yönleri vardır. Bu kavramların yönetiminden ne anlaşılmalıdır?

Kar yönetimi, gelir, maliyet ve kaynakların yönetimi ile ilişkilidir; Karların dağıtımı ve kullanımının yönetimi, kalkınma görevlerine tabidir ve vergilerin ve karlardan elde edilen diğer zorunlu ödemelerin yönetimi ve belirli alanlarda (birikim fonu ve tüketim fonu) kâr dağıtımının optimizasyonu ile ilişkilidir.

1.2 Kar türleri. Kâr yaratma kaynakları

Kârı yönetmek için, genel konsepti daha küçük bileşenlere bölmek gerekir, bu da bu göstergeyi daha ayrıntılı olarak incelemeye ve onu işletmenin yararına kullanmaya olanak tanır.

Muhasebe ve planlama uygulamasında, aşağıdaki sınıflandırma gerekçelerine göre aşağıdaki kar türleri ayırt edilir:

I. Ekonomik faaliyet türüne göre:

· Brüt kar - ürünlerin (mallar, hizmetler) satışından elde edilen gelirler ile satışların maliyeti (mallar, hizmetler) arasındaki fark.

· Ürünlerin (mallar, işler, hizmetler) satışından elde edilen kar - brüt kar, yönetim maliyetleri ve satış maliyetleri arasındaki fark.

· Mevcut faaliyetlerden kar - ürünlerin (mallar, işler, hizmetler) satışından elde edilen kar miktarı ve cari faaliyetlerden elde edilen diğer gelirler eksi cari faaliyetlerden diğer giderler.

· Yatırım, finans ve diğer faaliyetlerden elde edilen kar - yatırım, finans ve diğer faaliyetlerden elde edilen gelir ve giderler arasındaki fark. Vergi öncesi kar, diğer gelir ve giderler dikkate alınarak satışlardan elde edilen kârdır.

· Net kar - vergi öncesi kar eksi tahakkuk eden gelir vergisi tutarı artı ertelenmiş vergi varlıklarındaki (eksi) değişiklik artı ertelenmiş vergi borçlarındaki (eksi) değişiklik eksi kardan hesaplanan diğer vergi ve harçlar.

· Kapsamlı kâr - net kâr artı (eksi) net kara dahil edilmeyen uzun vadeli varlıkların yeniden değerlemesinden elde edilen sonuç artı (eksi) net kara dahil edilmeyen diğer faaliyetlerden elde edilen sonuç.

· Hisse başına temel kazanç - raporlama döneminde tahakkuk eden imtiyazlı hisselerin net kârı ile temettüleri arasındaki farkın, raporlama döneminde mevcut olan ağırlıklı ortalama adi hisse senedi sayısına oranı.

II. Şekillendirme elemanlarının bileşimine göre:

· Marjinal - satış gelirleri arasındaki fark (gelirlere dahil olan vergiler ve ücretler ve değişken maliyetler hariç).

Veya ürünlerin satışından elde edilen kârın ve sabit maliyetlerin toplamı.

· Kuruluşun faiz ve vergi öncesi toplam mali sonucu, raporlama dönemi karı ile tercihli vergiye tabi kâr ile emlak vergisi arasındaki farktır.

· Net kar - bu durumda, kuruluşun faiz, vergi ve vergiler, ücretler, kardan yapılan ödemeler öncesi toplam finansal sonucu arasındaki fark olarak tanımlanır.

III. Vergilendirmenin doğası gereği:

· Vergiye tabi - raporlama dönemi kârı, tercihli vergiye tabi kâr, emlak vergisine tabi kâr ve gelir vergisi oranında vergilendirilebilir kâr arasındaki fark.

Tercihli gelir - gelir vergisine tabi olmayan gelir

IV. Muhasebedeki yansımanın doğası gereği:

· Muhasebe - kuruluşun muhasebeye yansıtılan gelir ve dış cari maliyetleri arasındaki denge.

· Ekonomik - kuruluşun gelir miktarı ile dış ve iç cari maliyetlerin miktarı arasındaki fark.

V. Kullanım doğası gereği:

Aktifleştirilen - kuruluşun varlıklarının büyümesini finanse etmeye yönelik kar.

· Tüketilen - kuruluşun yeni mülkünün ortaya çıkmasına yol açmayan faaliyetleri ve çalışmaları finanse etmek için kullanılan kar.

VI. Enflasyonist temizlemenin doğası gereği:

· Nominal.

· Gerçek - analiz edilen dönemdeki enflasyon oranına göre düzeltilmiş kar.

VII. Kullanım derecesine göre:

· Dağıtılmamış - önceki raporlama dönemlerinde oluşan kar.

· Dağıtım karı - belirli bir tarihte üretilen ve dağıtılan, ancak ekonomik faaliyet sırasında kullanılmayan kar.

Daha spesifik olarak, sürekli iyileştirme ve yatırım gerektiren bir konu olarak işletme için en büyük değer net kârdır. Yukarıda, bu tür kârın bilimsel bir tanımı verilmiştir, yani net kâr, vergiler ödendikten sonra kalan kârdır, yani bunlar işletmenin ihtiyaçlarını karşıladığı fonlardır. Bu türün temel özelliği işletme için önemidir. İşletmede net kar oluştuğu için aşağıdaki faaliyetlere yönlendirilir:

· Araştırma, geliştirme ve teknolojik çalışmaların finansmanı (yeni teknolojilerin tanıtılması, işletmenin teknolojik düzeyinin yükseltilmesi, işletmenin bir bütün olarak gelişimi üzerinde olumlu bir etkiye sahiptir ve örneğin, işgücü verimliliğinin artmasına yardımcı olabilir). Üretimin yeniden inşası, yeni ekipman alımı, sabit varlıkların onarımı vb.

· Kredi ve kredi ödemeleri.

Ücretlendirme için personel ile yapılan yerleşimler, sosyal ihtiyaçların karşılanması (örneğin, emekli olan çalışanlara teşvik ve faydaların ödenmesi, emekli maaşlarına ikramiye, ayrıca hissedarlara temettü ödemesi ve işletmenin mülküne katkı payları yatırımcılara ve hissedarlara, vb.)

Net kar, yalnızca çalışanları teşvik etme ve belirli üretim alanlarını finanse etme işlevlerini üstlenmekle kalmadı, aynı zamanda kuruluş mevcut mevzuatı ihlal ettiğinde para cezası ödemek için de kullanılıyor. Böylece, kirlilikten çevre koruma gerekliliklerine, sıhhi normlara ve kurallara uyulmaması durumunda para cezaları net kardan ödenir. Aynı kaynaklardan, ürünler (işler, hizmetler) için düzenlenmiş fiyatların fazla tahmin edilmesi durumunda, teşebbüs tarafından yasa dışı olarak elde edilen kâr geri kazanılabilir. Vergiden elde edilen kazancın gizlenmesi veya bütçe dışı fonlara yapılan katkıların da ödenmesi halinde, ödeme kaynağı safi kâr olan cezalar da tahsil edilir.

Sadece kâr türlerinin ve harcanma amaçlarının değil, aynı zamanda oluşum kaynaklarının da çeşitlilik gösterdiğine dikkat edilmelidir. Garip görünebilir, ancak çoğunlukla, işletmenin kârı üretim (girişimcilik) faaliyetleri ile sağlanır.

Bu aktivitenin bir sonucu olarak, şunlar mümkündür:

• uygun koşullar altında kar elde etmek;

· beklenmedik karlar;

enflasyonun etkisiyle kârların ortaya çıkması;

faaliyet dışı gelirin faaliyet dışı giderlere göre fazlalığı;

· Devletten, şahıslardan ve tüzel kişilerden teşebbüse karşılıksız yardım. Ücretsiz yardımın mevcudiyeti düşüktür. Hibe yardımı, işletmenin kârıdır. Şirket herhangi bir kaynak (malzeme, işçilik, mali) harcamadan gelir elde eder. Çoğu durumda, karşılıksız yardım, hem devlet hem de özel teşebbüsün ilgilendiği ürünlerin üretimi için atölyelerin inşasını finanse etmeye yöneliktir. Hibe yardımı, yatırım sürecinin en önemli kaynağıdır.

Bölüm 2. Kârın oluşumu, dağıtımı ve kullanımı için mekanizmalar

2.1 Kar yaratma

ekonomik kar maliyeti

Kar, nispeten karmaşık ve çok taraflı bir göstergedir, rasyoneldir ve kullanımı da işletmenin uygun düzeyde çalışmasını sağlar. Daha önce de belirtildiği gibi, kâr, işletmenin kendisi daha büyük ölçüde sağladığından, dikkat ve araştırma gerektirir.

Bir işletmenin ekonomik yaşamının bu bileşenini daha yetkin kullanmak için, literatürde bu yaşama katılımının üç bölümü ayırt edilir. Bir kuruluşun birincil görevi, kârın oluşumu, yani kuruluşa fon çekmeyi amaçlayan bir dizi önlem ve eylemdir. Kar sömürüsü sürecinin bu aşaması, belirtilen nesnenin (kârın) temelini oluşturduğu için temeldir. Başka bir deyişle, kuruluşun faaliyetlerini organize etmek zorunda kalacağı para miktarına bağlı. Daha önce, kar oluşumunun yönetimi hakkında bir tartışma vardı, şu anda bu kavramı daha ayrıntılı olarak düşünmenin zamanı geldi. Ürün satışından (satışlardan) elde edilen kar miktarının oluşumunu yönetme mekanizması, bu göstergenin üretim hacmi ve ürün satışı, işletmenin gelir ve giderleri ile yakın ilişkisi dikkate alınarak oluşturulmuştur. Kar oluşum sürecini yönetmek ve bireysel faktörlerin değişimi üzerindeki etkisini belirlemek için, şu anda maliyetlerin, satış hacminin ve kârın birbirine bağlı olduğu bir sistem kullanılmaktadır. (Maliyet-Hacim-Kar-İlişkiler (veya СVP))

CVP sistemini kullanarak kar oluşumunu yönetme sürecinde, işletme aşağıdaki görevleri çözer:

· Kesintisiz faaliyet (kritik üretim hacmi) sağlayan ürünlerin üretim ve satış hacminin belirlenmesi. Bu sorunu çözerken, işletme için asıl şey faaliyetlerinde bir kayıp olmamasıdır, bu nedenle işletme, gelir miktarının maliyet miktarına eşit olacağı bir üretim ve satış hacmi sağlamalıdır. Bu göstergeyi (kritik üretim hacmi) hesaplamak için, ruble cinsinden sabit maliyetlerin ruble cinsinden birim fiyat ile ruble cinsinden değişken maliyetlerin değeri arasındaki farka oranı kullanılır. Kritik üretim hacmi, ürün satarken gerçekleşecek olan gelire, yani ruble cinsinden gelire karşılık gelir.

· Sabit maliyetlerin, üretim hacminin, çıktı birimi başına fiyatın, çıktı birimi başına değişken maliyetlerin değerinin belirli planlanmış değerleri için ürünlerin satışından elde edilen planlanan (hedef) kâr miktarının belirlenmesi. Bu gösterge aşağıdaki formülle hesaplanır:

P (c) \u003d (OP (c) * C (birim)) - (OP (c) * I (dönüş. birim)) - I (sabit), burada

P (c) - hedef (gerekli) kar, ovmak.

OP (c) -- verilen (hedef, planlanan) üretim ve satış hacmi, birimler. Ürün:% s;

(OP (c) H C (birim)) - ürünlerin satışından elde edilen gelir, ruble;

(OP (c) H I (birim başına) - değişken üretim maliyetlerinin toplamı, ovmak.

· Güvenlik marjının ve mali güç marjının belirlenmesi. Güvenlik marjı (marjı), hedeflenen karı sağlayan üretim hacmi ile kritik üretim hacmi arasındaki fark olarak hesaplanır. Mali güvenlik marjı - hedeflenen kârı sağlayan ürünlerin satışından elde edilen gelirler ile kritik (eşik) gelirler arasındaki fark olarak hesaplanır. Mali güç marjı, aslında, güvenlik marjına tekabül eder, ancak fiziksel olarak değil, ruble olarak hesaplanır.

· Sabit ve değişken maliyetlerin (giderlerin) oranını optimize ederken, ürünlerin satışından elde edilecek kar miktarındaki olası artışın belirlenmesi. Üretim faaliyeti sürecinde, işletmenin yüksek maliyetleri olabilir, bu durumda daha uzun bir süre için bile kırılacaktır, buna bağlı olarak kuruluşun üretim hacimlerini artırması gerekir. Ancak organizasyon büyüdükçe “başa baş noktasına” ulaşacaktır. Kuruluş, üretim ve satış hacmini artırarak, bu tür harcamaları olmayan rakiplerinden daha fazla kar elde edecektir. Bunun nedeni, sabit maliyetler nedeniyle, çıktı birimi başına göreli değerlerinin daha büyük ölçüde azalacağı gerçeğidir. Maliyetlerin sabit ve değişken olarak bölünmesi vardır, bu da kar yönetiminde faaliyet kaldıracı (işletme kaldıracı) gibi bir mekanizmanın kullanılmasını mümkün kılar. Bu mekanizma, sabit maliyetlere sahip olan işletmenin üretim (satış) hacmi arttıkça kârını daha da yüksek oranda artıracağı gerçeğine dayanmaktadır. Ancak, sabit ve değişken maliyet oranları farklı olan işletmelerde satışlardan elde edilen karın satış hacmindeki değişikliklere duyarlılık derecesi aynı değildir. Sabit maliyetlerin işletmenin toplam maliyetleri içindeki payı ne kadar yüksek olursa, satışlardan elde edilen kâr miktarı, mal satış hacmindeki değişim oranına göre o kadar fazla değişir.

İşletmenin sabit ve değişken maliyetlerinin (giderlerinin) oranına, aşağıdaki formülle hesaplanan işletme kaldıracı katsayısı denir:

Kor \u003d I (yazı) / I (hakkında), nerede

Kor - faaliyet kaldıracı katsayısı;

Ve (posta) -- sabit maliyetlerin (giderlerin) miktarı, ovmak;

Ve (yaklaşık) - toplam maliyet (gider), ovmak.

Belirli bir faaliyet kaldıracı katsayısında elde edilen kâr miktarındaki ve ürün satış miktarındaki artışın belirli oranı, faaliyet kaldıracı etkisinin göstergesi (satışlardan elde edilen kârın büyüme oranının oranı) ile karakterize edilir. ve ürün satışlarından elde edilen gelirin büyüme oranı).

Faaliyet kaldıracının etkisini hesaplamak için başka bir yaklaşım, aşağıdaki formüllere dayanarak mümkündür:

E (veya) \u003d (P + I (direk)) / P veya E (veya) \u003d (V - I şeridi) / P, burada

П - satışlardan elde edilen kar, ovmak;

I(post) - sabit maliyetler (giderler), ovmak;

B - ürünlerin satışından elde edilen gelir, ruble;

Ve (şerit) -- değişken maliyetler (giderler), ovmak.

Kârı yönetirken, faaliyet kaldıracının bir takım özelliklerini kullanmak gerekir:

1. Çalıştırma kolunun olumlu etkisi, ancak şirket başa baş noktasının üstesinden geldikten sonra ortaya çıkmaya başlar.

2. Başabaş noktasının üstesinden geldikten sonra, faaliyet kaldıraç oranı ne kadar yüksek olursa, işletmenin kâr büyümesi üzerindeki etkisi o kadar büyük olacak ve satış hacmini artıracaktır. Faaliyet kaldıracının en büyük olumlu etkisi, başabaş noktasına mümkün olduğunca yakın bölgede (aşıldıktan sonra) elde edilir.

3. İşletme kaldıracı mekanizması da ters yöne sahiptir - ürün satış hacmindeki herhangi bir düşüşle, satışlardan elde edilen kar miktarı daha da azalır.

4. Faaliyet kaldıracının etkisi sadece kısa vadede sabittir.

Yukarıdakileri özetleyerek, bu göstergelerin kâr miktarını etkilediğine ve bu nedenle düzenlemelerinin hem akışını artırabileceği hem de işletmeyi çok ihtiyaç duyulan bir parçası olmadan tamamen bırakabileceği belirtilmelidir. Bu nedenle, kâr oluşumunu yönetme sürecinde aşağıdaki göstergelere odaklanmak gerekir:

1. üretim hacimlerinde artış;

2. çıktı birimi başına değişken maliyetlerin azaltılması;

3. sabit maliyetlerin azaltılması;

4. ürün fiyatlarındaki değişiklik;

5. sabit ve değişken maliyetlerin toplam tutarlarındaki oranındaki değişiklik;

2.2 Karların dağıtımı ve kullanımı

Kâr oluşumunun yanı sıra dağılımı da organizasyonun gelişimi için büyük önem taşımaktadır.

Kar dağıtımı - devlet bütçe gelirlerinin oluşumu için kârın yönü, sektörel, bölgesel, ekonomi içi fon fonlarının oluşturulması, kendi kendine yeten derneklerin, işletmelerin ve kuruluşların diğer ihtiyaçlarının karşılanması. Kârların dağıtımı, bir bütün olarak toplumun çıkarlarının, faaliyetlerini iyileştirme, kârları artırma ve üretimin genişletilmesi, sosyal kalkınma ve işçiler için maddi teşvikler için rasyonel kullanımı için çıkar yaratma, emek kolektiflerinin çıkarlarının bir kombinasyonuna dayanmaktadır. . Tanımdan, kâr dağıtımının, örneğin finansal yatırımlar, gelecekte kuruluşun bu fonları kullanmasına izin verecek nakit fonların yaratılması yoluyla işletmenin çıkarlarını tatmin etmeyi amaçlayan bir süreç olduğu görülebilir. kendi amaçları için.

Kar dağıtım süreci iki aşamada gerçekleştirilir:

1. Vergi öncesi kârın dağıtımı. Bu kârın bir kısmı vergiye tabidir (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 247. Maddesi) ve bütçeye ödenir. Bu kâr dağıtımı mevzuatla düzenlenir.

2. İşletmenin örgütsel ve yasal biçimine bağlı olarak kâr dağıtımı. Kuruluşlar, fonların oluşturulması (sosyal alan geliştirme fonu, tüketim fonu vb.) ile fonların kullanım talimatlarının belirlenmesi yoluyla kâr dağıtabilirler.

İkinci aşamayı daha ayrıntılı olarak ele alalım.

Kârın dağıtım ve kullanım mekanizması, onu aktifleştirilen ve tüketilen bileşenlere böler.

Büyük harfle yazılan kısım şunları içerir:

1. Yedek sermaye artırımı (yedek fon). Bu sermayenin miktarı, kuruluşun muhasebe politikasında belirlenir ve cari döneme ilişkin kar olmaması durumunda öngörülemeyen gider ve giderleri karşılamaya yönelik bir fondur.

2. Kayıtlı sermayede artış. Çoğu zaman, bu işletmenin ekonomik faaliyetini düzenleyen mevzuatı değiştirirken gerçekleştirilir.

3. Üretim geliştirme fonları (Ar-Ge) - kârın ekonomik faaliyetin genişlemesine yönelik bir kısmı: araştırma ve geliştirme çalışmalarının finansmanı, sabit varlıklara sermaye yatırımları, öz işletme sermayesinde artış, vb. Bu fonlar, ayrıca uzun vadeli kredileri ve faizlerini geri ödemek için kullanılırdı.

4. Sosyal alanın gelişimi için fonlar (sosyal alan fonu). Bu fonlar (kural olarak, büyük işletmeler için) işletmenin kullanabileceği sosyal altyapı tesislerinin geliştirilmesine yöneliktir: poliklinikler, spor tesisleri, kültür merkezleri vb.

Sarf malzemeleri şunları içerir:

1. Kuruculara, hissedarlara temettü ödemesi (imtiyazlı ve adi hisselerde).

2. Sosyal ihtiyaçlar için fonlar ve işletme personeli için ek maddi teşvikler. Bu ödemeler, kurum çalışanlarının ihtiyaçlarını karşılamak için yapılmakta olup, işletme çalışanları üzerinde hem olumlu hem de olumsuz etki yapabilmektedir. Kural olarak, bu durumda, fonlar ek ikramiyeler, ücretler, çalışanlara maddi yardım sağlamak, personele ücretsiz veya düşük fiyatlı yemek sağlamak, öğrenim ücreti ödemek, ek sağlık sigortası, hayat sigortası, tedavi, personel rekreasyonu için kullanılır. ve eğlence, kültürel ve kitlesel etkinlikler düzenlemek. , emek gazileri için emekli maaşlarına ikramiye ödenmesi vb.

3. Hayır amaçlı kesintiler. Bu tür harcama karları, kamuya, dini kuruluşlara, kültürel kurumlara, eğitime vb. yardım sağlamayı amaçlamaktadır.

Kar dağıtımının ve kullanımının belirtilen bölümlerine ek olarak, literatürde diğer dağıtımlar ayırt edilir. Vergi yaptırımları, para cezaları (örneğin, çevre koruma kurallarına uyulmaması nedeniyle), vb. Geldi anlamına gelir. İşletmede kar kullanım alanlarını karakterize etmek için aşağıdaki katsayılar hesaplanır:

Kapitalizasyon oranı - aktifleştirilen kâr miktarının net kâr miktarına oranı;

Sahiplere, hissedarlara yapılan ödemelerin katsayısı - sahiplere yapılan ödemelerin, hissedarların net kâr miktarına oranı;

Kâra personel katılım oranı, ödemelerin tutarının, kâr pahasına personele sağlanan faydaların net kâr tutarına oranıdır.

Kâr dağıtımındaki ana görev, kârın aktifleştirilen ve tüketilen kısımları arasında bir denge kurmaktır. Bu sürecin karmaşıklığı, işletme başkanının işgücünün çıkarlarını ve hissedarların yanı sıra kurucuların çıkarlarını da dikkate alması gerektiği gerçeğinde yatmaktadır. Aşağıdakilere katkıda bulunduğundan, kârların kapitalizasyonunun çok büyük bir pozitif değere sahip olduğu akılda tutulmalıdır:

İşletmenin gelişimi için kendi finansal kaynaklarını artırmak, dolayısıyla gelecekte kâr büyümesi için;

İşletmenin öz sermayesini artırmak, finansal istikrarı artırmak;

İşletmenin değerini, yatırım çekiciliğini artırmak.

Oluşumu kadar kârın dağıtımı ve kullanımı da işletmenin faaliyetleri için önemli bir rol oynamaktadır. Yöneticinin bu alandaki irrasyonel faaliyetinin, işletmeyi gelecekte geçim sıkıntısına veya yatırımcılardan veya diğer kuruluşlardan destek alamamasına yol açması kuvvetle muhtemeldir.

Çözüm

Bir piyasa ekonomisindeki çalışmalarda yukarıdaki sonuçlara dayanarak, kârın değeri çok büyüktür.

İlk olarak, kâr, şirketin kendi fonlarının ana kaynağıdır (bir yandan, şirketin faaliyetlerinin bir sonucu olarak kâr, diğer yandan, daha fazla gelişmenin temeli olarak kabul edilir, yani. işletme gelecekte faaliyet gösterecektir).

İkincisi, devlet için, bir işletmenin kârı, bütçenin gelir tarafının yenilenmesi, ülkenin veya bölgenin çeşitli sorunlarını çözme olasılığı anlamına gelir.

Üçüncüsü, kuruluşun karlılığı, rekabetçi bir ortamda konumunu olumlu yönde etkileyen ve onu en istikrarlı hale getiren üretimi genişletmenize izin verir.

Karları düzenlemek, tahmin yürütmek, belirli sonuçlar çıkarmak için işletme, karı üç ana bileşenine göre analiz eder: oluşum, dağıtım ve kullanım. Bu analizin sonucu, işletmenin maruz kaldığı maliyetler ile işletmenin elde ettiği gelir arasında rasyonel bir ilişki yaratmayı amaçlayan bir dizi eylem olan uygun mekanizmaların geliştirilmesidir. Kar oluşum sürecini yönetmek ve bireysel faktörlerin değişimi üzerindeki etkisini belirlemek için, şu anda maliyetlerin, satış hacminin ve kârın birbirine bağlı olduğu bir sistem kullanılmaktadır. (Maliyet-Hacim-Kar-İlişkiler (veya СVP)). Dağıtım işlemi, kârın aktifleştirilen, tüketilen ve yöneticinin bir seçim yaptığı kendi özelliklerine sahip diğer parçalara bölünmesiyle gerçekleştirilir. Kullanım, kâr kullanımının yönünü belirlemeyi mümkün kılan katsayıların hesaplanmasına odaklanır (personelin kara katılım katsayısı, mal sahiplerine, hissedarlara yapılan ödemelerin katsayısı, kapitalizasyon katsayısı).

Böylece, kâr için teorik bir gerekçe verdikten sonra, bu göstergenin çok yönlü olduğu ve girişimcilik faaliyetinde en önemli olduğu için daha ayrıntılı araştırma gerektirdiği ortaya çıktı.

bibliyografya

1. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu.

2. Arzumanova T.I., Machabeli M.Sh.. "Organizasyonun Ekonomisi", M: Dashkov ve K, 2014

3. O.V. Baskakova, L.F. Seiko, "Kurumsal Ekonomi", M: Dashkov ve K, 2013

4. Volodko O.V., Grabar R.N., Zglyui G.V. "İşletme Ekonomisi", Minsk: Yüksek Okul, 2012

5. http://www.grandars.ru

6.https://ru.wikipedia.org

7. http://www.ekoslovar.ru/

Allbest.ru'da barındırılıyor

Benzer Belgeler

Kar kavramı, özü, işletmede oluşum mekanizması. Kâr düzeyini ve dinamiklerini etkileyen faktörler. İşletmede karı artırmanın yolları. Megapolis LLC örneğinde işletme karlarının oluşumu, dağıtımı ve kullanımının analizi.

dönem ödevi, eklendi 12/23/2013

Ekonomik öz ve kâr fonksiyonları. Kâr oluşumu. Bilanço kârının oluşumunun kurucu unsurları. Kar planlaması. onun büyüme faktörleri. İşletmenin teknik ve ekonomik özellikleri. Kârın oluşumu ve kullanımının analizi.

tez, eklendi 02/02/2009

Ekonomik öz ve kâr fonksiyonları. Bilanço kârının oluşum unsurları ve büyümesi. İşletmede kârın dağıtımı ve kullanımı. Malzeme ve işgücü kaynaklarının sağlanması. İşletmenin ekonomik performansı.

tez, eklendi 02/10/2009

İşletmenin faaliyetlerinde kârın rolü, doğru hesaplama ve planlama ihtiyacı. İşletmede kârın oluşumu ve dağıtımı. OAO "Lukoil" örneğini kullanarak bir işletmede kar planlamasını iyileştirmek için bir projenin geliştirilmesi.

dönem ödevi, eklendi 01/27/2014

Piyasa ekonomisinde kar, kar türleri ve dağıtım. Vityaz LLC'nin kârının oluşumu, dağıtımı ve kullanımının analizi. Karların ve bilgi kaynaklarının dağılımını ve kullanımını analiz etme görevleri, karı artırmanın yolları.

dönem ödevi, 29/04/2010 eklendi

Kârın ekonomik özü ve türleri. İşletmenin elinde kalan karların dağıtım prosedürü. Karların dağıtımı ve kullanımının analizi sorunları ve bilgi kaynakları. Piyasa ekonomisinde kar yönetiminin iyileştirilmesi.

tez, eklendi 02/02/2009

Kar kavramı, türleri ve hesaplanması. İşletmede kârın oluşumu ve kullanımı. OOO "Kolorika" nın mali durumunun, kârının ve kârlılığının analizi. Kâr oluşturma ve dağıtım sistemini iyileştirmek için önerilerin geliştirilmesi.

dönem ödevi, eklendi 11/20/2014

Net karın ekonomik özü, türleri ve dağılımı. OAO Novatek'in net kârının oluşumu, dağıtımı ve kullanımının analizi. Bilanço kârının bileşimi ve dinamikleri. İşletmenin net kârını artırmak için öneriler.

dönem ödevi, eklendi 01/13/2016

Karın özü, ekonomik içeriği, oluşum mekanizması ve dağılımı. "BRISK" LLC'nin kâr ve kârlılığının faktör analizi. Doğrudan maliyetleme sisteminde nihai finansal sonuçların analizi. İşletmenin kârını maksimize etmenin yolları ve yöntemleri.

tez, eklendi 08.10.2010

Bir ekonomik kategori olarak kârın özü, kaynakları ve temel işlevleri. Kârın oluşum, dağıtım ve kullanım mekanizması. JSC "Znamya Industrializatsii" de ürünlerin üretimi ve satışı için maliyetlerin tahmini. Kâr artış faktörleri.

Dağıtımın amacı, işletmenin bilanço karıdır. Dağılımı, kârın bütçeye ve işletmedeki kullanım kalemlerine göre yönü olarak anlaşılmaktadır. Yasal olarak, kârın dağıtımı, vergiler ve diğer zorunlu ödemeler şeklinde farklı seviyelerdeki bütçelere giden kısmında düzenlenir. İşletmenin tasarrufunda kalan kârın harcanma yönünü belirleyen, kullanım maddelerinin yapısı işletmenin yetkisi dahilindedir.

Kâr dağıtım ilkeleri şu şekilde formüle edilebilir:

İşletmenin üretim, ekonomik ve mali faaliyetler sonucunda elde ettiği kâr, devlet ile ekonomik bir varlık olarak işletme arasında dağıtılır;

Devletin kârı, oranları keyfi olarak değiştirilemeyen vergi ve harçlar şeklinde ilgili bütçelere gelir. Vergilerin bileşimi ve oranları, bunların hesaplanmasına ilişkin usul ve bütçeye katkıları kanunla belirlenir;

İşletmenin vergi ödedikten sonra elinde kalan kârının miktarı, üretim hacmini artırmaya ve üretim, ekonomik ve finansal faaliyetlerin sonuçlarını iyileştirmeye olan ilgisini azaltmamalıdır;

İşletmenin elinde kalan kâr, öncelikle daha da gelişmesini sağlayan birikime ve yalnızca geri kalanında tüketime yöneliktir.

İşletmede net kâr dağıtıma tabidir, yani. vergiler ve diğer zorunlu ödemeler ödendikten sonra işletmenin elinde kalan kâr. Bütçeye ödenen yaptırımlar ve bazı bütçe dışı fonlar ondan tahsil edilir.

Net kârın dağılımı, üretim ihtiyaçlarını ve sosyal alanın gelişimini finanse etmek için işletmenin fon ve rezervlerinin oluşum sürecini yansıtır.

Modern ekonomik koşullarda, devlet, kâr dağıtımı için herhangi bir standart oluşturmaz, ancak vergi teşvikleri verme prosedürü yoluyla, sınai ve üretken olmayan nitelikteki sermaye yatırımları, hayır amaçlı, finansman için kâr yönünü uyarır. çevre koruma önlemleri, sosyal alandaki nesnelerin ve kurumların bakımı için harcamalar vb. İşletmelerin yedek fonunun büyüklüğü yasal olarak sınırlıdır ve şüpheli borçlar için rezerv oluşturma prosedürü düzenlenir.

Net kârın dağıtımı, piyasa ekonomisinde önemi artan şirket içi planlama alanlarından biridir. İşletmede kârın dağıtılması ve kullanılmasına ilişkin prosedür, işletmenin tüzüğünde belirlenir ve ekonomik hizmetlerin ilgili bölümleri tarafından geliştirilen ve işletmenin yönetim organı tarafından onaylanan yönetmelikle belirlenir. Tüzüğe uygun olarak, işletmeler kârlardan finanse edilen maliyet tahminleri hazırlayabilir veya özel amaçlı fonlar oluşturabilir: birikim fonları(üretim geliştirme fonu veya üretim ve bilimsel ve teknolojik geliştirme fonu, sosyal kalkınma fonu) ve tüketim fonları(finansal teşvik fonu).

Kârlardan finanse edilen giderlerin tahmini, üretimin geliştirilmesi için yapılan harcamaları, işgücünün sosyal ihtiyaçlarını, çalışanlar için maddi teşvikleri ve hayır amaçlarını içerir.

Üretim geliştirme maliyetleri şunları içerir: araştırma, tasarım, mühendislik ve teknolojik çalışma giderleri, yeni ürün türlerinin ve teknolojik süreçlerin geliştirilmesi ve geliştirilmesinin finansmanı, teknoloji ve üretim organizasyonunun iyileştirilmesi için giderler, ekipman modernizasyonu, teknik yeniden ekipman ve mevcut üretimin yeniden inşası ile ilgili giderler, işletmelerin genişlemesi.

Aynı gider grubu, uzun vadeli banka kredilerinin geri ödenmesine ilişkin giderleri ve bunlara ilişkin faizleri içerir. Çevre koruma önlemleri vb. için maliyetler de burada planlanmaktadır.Kurucuların diğer işletmelerin yetkili sermayesinin oluşturulmasına katkıları olarak kârlardan işletmelerin katkıları, işletmeyi içeren birliklere, derneklere, kaygılara aktarılan fonlar, ayrıca kalkınma için kar kullanımı olarak kabul edilir.

Sosyal ihtiyaçlar için kar dağıtımı işletmenin bilançosunda yer alan sosyal tesislerin işletilmesi, üretim dışı tesislerin inşasının finansmanı, yan tarımın organizasyonu ve geliştirilmesi, sağlığın iyileştirilmesi, kültürel etkinlikler vb. giderleri içerir.

Maddi teşviklerin maliyetleri, özellikle önemli üretim görevlerinin yerine getirilmesi için bir kerelik teşvikleri, yeni teknolojinin yaratılması, geliştirilmesi ve uygulanması için ikramiyelerin ödenmesini, işçilere ve çalışanlara maddi yardım sağlamanın maliyetini, toplu ödemeleri içerir. emekli emekçiler, emekli maaşları, çalışanlara tazminat, kantinlerdeki yemek fiyatlarındaki artış, fiyat artışları nedeniyle işletmenin büfeleri vb.

İşletmenin elinde kalan tüm kârlar iki kısma ayrılır. Birincisi, işletmenin mülkiyetini arttırır ve birikim sürecine katılır. İkincisi, tüketim için kullanılan kâr payını karakterize eder. Aynı zamanda, birikim için ayrılan tüm kârların tam olarak kullanılması gerekli değildir. Mülkü artırmak için kullanılmayan kârın geri kalanı önemli bir rezerv değerine sahiptir ve sonraki yıllarda olası zararları karşılamak ve çeşitli maliyetleri finanse etmek için kullanılabilir.

Geniş anlamda birikmiş karlar, birikim için kullanılan kar ve geçmiş yılların dağıtılmamış karları, işletmenin finansal istikrarını, daha fazla gelişme için bir kaynağın mevcudiyetini gösterir.

Ortaklıkların ve anonim şirketlerin kârlarının dağıtımı ve kullanımı, bu işletmelerin organizasyonel ve yasal şekli nedeniyle kendine has özelliklere sahiptir.

RUSYA FEDERASYONU İÇ İŞLERİ BAKANLIĞI

FEDERAL DEVLET YÜKSEK MESLEK EĞİTİM EĞİTİM ENSTİTÜSÜ

MOSKOVA ÜNİVERSİTESİ MIA OF RUSYA V.YA.KIKOTYA ADI

ders çalışması

"İşletmede kârın oluşumu, dağıtımı ve kullanımı" konusunda.

Tamamlayan: Savyolov D.V.

Kontrol eden: Filatova I.V.

Moskova - 2014

giriiş

1 Karın ekonomik özü

2 Kar türleri. Net kazanç

1 Kar üretimi

Çözüm

bibliyografya

giriiş

· işletmenin kârının ekonomik özünü belirlemek;

· işletmenin gelişiminde kârın rolünü belirlemek;

· kârın oluşum, dağıtım ve kullanım mekanizmasını karakterize etmek;

Bölüm 1. Piyasa ekonomisinde kâr

1.1Kârın ekonomik özü

Bu gösterge, kuruluşun kendisi tarafından hem analitik hem de pratik amaçlar için kullanılır.

Bir işletmenin hayatında kârın önemi hakkında daha spesifik olarak konuşursak, bu göstergeyi aşağıdaki açılardan değerlendirmek gerekir:

· kâr, işletmenin finansal kaynaklarının ana kaynağıdır. İşletmelerin kendi işletme sermayelerini, sermaye yatırımlarını, sosyal yatırımları ve ekibin diğer ihtiyaçlarını artırmak için yönlendirdiği fon miktarı, kâr miktarına bağlıdır;

· ekonomik faaliyetin etkisini yansıtır;

· sahiplerin ve katılımcıların ekonomik faaliyetteki çıkarlarını teşvik etmek için ekonomik bir kaldıraçtır;

· karın bir kısmı vergiler yoluyla bütçeye gittiğinden, çeşitli düzeylerde bütçelerin oluşumunda bir kaynak görevi görür. Aynı zamanda devletin izlediği vergi politikasına göre kârın bileşimi, gelir vergisi oranları, vergi avantajları değişebilmekte;

Kar yönetim mekanizmasının aşağıdaki unsurları vardır:

kar analizi;

· kar planlaması;

· rezervlerin belirlenmesi;

· karları artırmak için önlemlerin geliştirilmesi;

Genel anlamda analiz, çalışma nesnesinin bireysel bölümlerinin seçilmesi ve incelenmesi ile karakterize edilen bir araştırma yöntemi olarak anlaşılmaktadır.

Bizim durumumuzda, çalışmanın amacı kârdır. Bu nedenle bu gösterge analiz edilirken net kar, marjinal gelir, ürün satışlarından elde edilen gelir vb. bileşenler incelenir.

Kâr planlaması, kurumsal gelişimin amaç ve hedeflerine uygun olarak gerekli hacimde oluşumunu ve etkin kullanımını sağlamak için bir önlem sistemi geliştirme sürecini içerir.

2Kâr türleri. Kâr yaratma kaynakları

Kârı yönetmek için, genel konsepti daha küçük bileşenlere bölmek gerekir, bu da bu göstergeyi daha ayrıntılı olarak incelemeye ve onu işletmenin yararına kullanmaya olanak tanır.

Muhasebe ve planlama uygulamasında, aşağıdaki sınıflandırma gerekçelerine göre aşağıdaki kar türleri ayırt edilir: Ekonomik faaliyet türüne göre:

· Brüt kar - ürünlerin (mallar, hizmetler) satışından elde edilen gelirler ile satışların maliyeti (mallar, hizmetler) arasındaki fark.

· Ürünlerin (mallar, işler, hizmetler) satışından elde edilen kar - brüt kar, yönetim maliyetleri ve satış maliyetleri arasındaki fark.

· Cari faaliyetlerden kar - ürünlerin (mallar, işler, hizmetler) satışından elde edilen kar miktarı ve cari faaliyetlerden elde edilen diğer gelirler eksi cari faaliyetlerden diğer giderler.

· Kapsamlı gelir - net kâr artı (eksi) net gelire dahil edilmeyen uzun vadeli varlıkların yeniden değerlendirilmesinden elde edilen sonuç artı (eksi) net gelire dahil edilmeyen diğer faaliyetlerden elde edilen sonuç.

· Marj - satışlardan elde edilen gelirler arasındaki fark (gelirlere ve değişken maliyetlere dahil edilen vergiler ve ücretler hariç).

Veya ürünlerin satışından elde edilen kârın ve sabit maliyetlerin toplamı.

· Kuruluşun faiz ve vergi öncesi toplam finansal sonucu, raporlama dönemi karı ile tercihli vergiye tabi kâr ile emlak vergisi arasındaki farktır.

· Net kar - bu durumda, kuruluşun faiz, vergi ve vergiler, ücretler, kardan yapılan ödemeler öncesi toplam finansal sonucu arasındaki fark olarak tanımlanır. Vergilendirmenin doğası gereği:

· Vergiye tabi - raporlama dönemi kârı, tercihli vergiye tabi kâr, emlak vergisi ve gelir vergisi oranında vergilendirilebilir kâr arasındaki fark.

· Faydalı gelir, gelir vergisine tabi olmayan gelirdir. Muhasebedeki yansımanın doğası gereği:

· Muhasebe - kuruluşun muhasebeye yansıtılan gelir ve dış cari maliyetleri arasındaki denge.

· Ekonomik - kuruluşun gelirinin toplamı ile dış ve iç cari maliyetlerin toplamı arasındaki fark. Kullanım doğası gereği:

· Aktifleştirilen - kuruluşun varlıklarının büyümesini finanse etmeye yönelik kar.

· Tüketilen - kuruluşun yeni mülkünün ortaya çıkmasına yol açmayan faaliyetleri ve çalışmaları finanse etmeye yönelik kar. . Enflasyonist temizlemenin doğası gereği:

Oy.

· Gerçek - analiz edilen dönemdeki enflasyon oranına göre düzeltilmiş kar. Kullanım derecesine göre:

· Dağıtılmamış - önceki raporlama dönemlerinde oluşan kar.

· Dağıtım karı - belirli bir tarihte üretilen ve dağıtılan, ancak ekonomik faaliyet sırasında kullanılmayan kar.

· Borçların ve borçların ödenmesi.

· Ücretlendirme için personel ile yapılan yerleşimler, sosyal ihtiyaçların karşılanması (örneğin, emekli olan çalışanlara teşvik ve faydaların ödenmesi, emekli maaşı ekleri, ayrıca hissedarlara temettü ödemesi ve işletmenin mülküne yatırımcılara ve hissedarlara katkıları vb. .)

Bu aktivitenin bir sonucu olarak, şunlar mümkündür:

· uygun koşullar altında kar elde etmek;

· beklenmedik karlar;

· enflasyonun etkisiyle kârların ortaya çıkması;

· faaliyet dışı gelirin faaliyet dışı giderlere göre fazlalığı;

· devletten, bireylerden ve tüzel kişilerden teşebbüse karşılıksız yardım. Ücretsiz yardımın mevcudiyeti düşüktür. Hibe yardımı, işletmenin kârıdır. Şirket herhangi bir kaynak (malzeme, işçilik, mali) harcamadan gelir elde eder. Çoğu durumda, karşılıksız yardım, hem devlet hem de özel teşebbüsün ilgilendiği ürünlerin üretimi için atölyelerin inşasını finanse etmeye yöneliktir. Hibe yardımı, yatırım sürecinin en önemli kaynağıdır.

Bölüm 2. Kârın oluşumu, dağıtımı ve kullanımı için mekanizmalar

1 Kar üretimi

ekonomik kar maliyeti

CVP sistemini kullanarak kar oluşumunu yönetme sürecinde, işletme aşağıdaki görevleri çözer:

· başa baş faaliyeti sağlayan ürünlerin üretim ve satış hacminin belirlenmesi (kritik üretim hacmi). Bu sorunu çözerken, işletme için asıl şey faaliyetlerinde bir kayıp olmamasıdır, bu nedenle işletme, gelir miktarının maliyet miktarına eşit olacağı bir üretim ve satış hacmi sağlamalıdır. Bu göstergeyi (kritik üretim hacmi) hesaplamak için, ruble cinsinden sabit maliyetlerin ruble cinsinden birim fiyat ile ruble cinsinden değişken maliyetlerin değeri arasındaki farka oranı kullanılır. Kritik üretim hacmi, ürün satarken gerçekleşecek olan gelire, yani ruble cinsinden gelire karşılık gelir.

· sabit maliyetlerin, üretim hacminin, birim fiyatın, çıktı birimi başına değişken maliyetlerin verilen planlı değerleri için ürünlerin satışından planlanan (hedef) kâr miktarının belirlenmesi. Bu gösterge aşağıdaki formülle hesaplanır:

P (c) \u003d (OP (c) * C (birim)) - (OP (c) * I (dönüş. birim)) - I (sabit), burada

P (c) - hedef (gerekli) kar, ovmak.

OP (c) - verilen (hedef, planlanan) üretim ve satış hacmi, birimler. Ürün:% s;

(OP(c) × C (birim)) - ürünlerin satışından elde edilen gelir, ruble;

(OP(c) × I (trans. birimler) - değişken üretim maliyetlerinin toplamı, ovmak.

· Güvenlik marjının ve finansal güç marjının belirlenmesi. Güvenlik sınırı (marjı) - hedeflenen karı sağlayan üretim hacmi ile kritik üretim hacmi arasındaki fark olarak hesaplanır. Mali güvenlik marjı - hedeflenen kârı sağlayan ürünlerin satışından elde edilen gelirler ile kritik (eşik) gelirler arasındaki fark olarak hesaplanır. Mali güç marjı, aslında, güvenlik marjına tekabül eder, ancak fiziksel olarak değil, ruble olarak hesaplanır.

· Sabit ve değişken maliyetlerin (giderlerin) oranını optimize ederken, ürünlerin satışından elde edilen kar miktarındaki olası artışların belirlenmesi. Üretim faaliyeti sürecinde, işletmenin yüksek maliyetleri olabilir, bu durumda daha uzun bir süre için bile kırılacaktır, buna bağlı olarak kuruluşun üretim hacimlerini artırması gerekir. Ancak organizasyon büyüdükçe “başa baş noktasına” ulaşacaktır. Kuruluş, üretim ve satış hacmini artırarak, bu tür harcamaları olmayan rakiplerinden daha fazla kar elde edecektir. Bunun nedeni, sabit maliyetler nedeniyle, çıktı birimi başına göreli değerlerinin daha büyük ölçüde azalacağı gerçeğidir. Maliyetlerin sabit ve değişken olarak bölünmesi vardır, bu da kar yönetiminde faaliyet kaldıracı (işletme kaldıracı) gibi bir mekanizmanın kullanılmasını mümkün kılar. Bu mekanizma, sabit maliyetlere sahip olan işletmenin üretim (satış) hacmi arttıkça kârını daha da yüksek oranda artıracağı gerçeğine dayanmaktadır. Ancak, sabit ve değişken maliyet oranları farklı olan işletmelerde satışlardan elde edilen karın satış hacmindeki değişikliklere duyarlılık derecesi aynı değildir. Sabit maliyetlerin işletmenin toplam maliyetleri içindeki payı ne kadar yüksek olursa, satışlardan elde edilen kâr miktarı, mal satış hacmindeki değişim oranına göre o kadar fazla değişir.

İşletmenin sabit ve değişken maliyetlerinin (giderlerinin) oranına, aşağıdaki formülle hesaplanan işletme kaldıracı katsayısı denir:

Kor \u003d I (yazı) / I (hakkında), nerede

Kor - faaliyet kaldıracı katsayısı;

I(post) - sabit maliyetlerin (giderlerin), ruble miktarı;

Ve (yaklaşık) - toplam maliyet (gider), ovmak.

Faaliyet kaldıracının etkisini hesaplamak için başka bir yaklaşım, aşağıdaki formüllere dayanarak mümkündür:

E (veya) \u003d (P + I (direk)) / P veya E (veya) \u003d (V - I şeridi) / P, burada

П - satışlardan elde edilen kar, ovmak;

I(post) - sabit maliyetler (giderler), ovmak;

B - ürünlerin satışından elde edilen gelir, ruble;

Ve (başına) - değişken maliyetler (giderler), ovmak.

Kârı yönetirken, faaliyet kaldıracının bir takım özelliklerini kullanmak gerekir:

.Çalıştırma kolunun olumlu etkisi, ancak şirket başa baş noktasının üstesinden geldikten sonra kendini göstermeye başlar.

.Başabaş noktasının üstesinden geldikten sonra, işletme kaldıraç oranı ne kadar yüksek olursa, işletmenin kâr büyümesi üzerindeki etkisi o kadar büyük olur ve satış hacmi artar. Faaliyet kaldıracının en büyük olumlu etkisi, başabaş noktasına mümkün olduğunca yakın bölgede (aşıldıktan sonra) elde edilir.

.İşletme kaldıracı mekanizması da ters yöne sahiptir - ürün satış hacmindeki herhangi bir düşüşle, satışlardan elde edilen kar miktarı daha da azalır.

.Faaliyet kaldıracının etkisi sadece kısa vadede sabittir.

.üretim hacimlerinde artış;

.çıktı birimi başına değişken maliyetlerin azaltılması;

.sabit maliyetlerin azaltılması;

.ürün fiyatlarındaki değişiklikler;

.sabit ve değişken maliyetlerin toplam tutarlarındaki oranındaki değişiklik;

2 Karların dağıtımı ve kullanımı

Kâr oluşumunun yanı sıra dağılımı da organizasyonun gelişimi için büyük önem taşımaktadır.

Kar dağıtım süreci iki aşamada gerçekleştirilir:

.Vergi öncesi kârın dağıtımı. Bu kârın bir kısmı vergiye tabidir (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 247. Maddesi) ve bütçeye ödenir. Bu kâr dağıtımı mevzuatla düzenlenir.

.İşletmenin örgütsel ve yasal biçimine bağlı olarak kâr dağıtımı. Kuruluşlar, fonların oluşturulması (sosyal alan geliştirme fonu, tüketim fonu vb.) ile fonların kullanım talimatlarının belirlenmesi yoluyla kâr dağıtabilirler.

İkinci aşamayı daha ayrıntılı olarak ele alalım.

Kârın dağıtım ve kullanım mekanizması, onu aktifleştirilen ve tüketilen bileşenlere böler.

Büyük harfle yazılan kısım şunları içerir:

.Yedek sermayede artış (yedek fon). Bu sermayenin miktarı, kuruluşun muhasebe politikasında belirlenir ve cari döneme ilişkin kar olmaması durumunda öngörülemeyen gider ve giderleri karşılamaya yönelik bir fondur.

.Yetkili sermayeyi artırın. Çoğu zaman, bu işletmenin ekonomik faaliyetini düzenleyen mevzuatı değiştirirken gerçekleştirilir.

.Üretim geliştirme fonları (Ar-Ge) - kârın ekonomik faaliyetin genişlemesine yönelik bir kısmı: araştırma ve geliştirme çalışmalarının finansmanı, sabit varlıklara sermaye yatırımları, kendi işletme sermayesinde artış, vb. Bu fonlar da kullanılır. uzun vadeli kredileri ve faizlerini geri ödemek için.

.Sosyal alanın gelişimi için fonlar (sosyal alan fonu). Bu fonlar (kural olarak, büyük işletmeler için) işletmenin kullanabileceği sosyal altyapı tesislerinin geliştirilmesine yöneliktir: poliklinikler, spor tesisleri, kültür merkezleri vb.

Sarf malzemeleri şunları içerir:

.Kuruculara, hissedarlara temettü ödemeleri (imtiyazlı ve adi hisse senetlerinde).

.Sosyal ihtiyaçlar için fonlar ve işletme personeli için ek finansal teşvikler. Bu ödemeler, kurum çalışanlarının ihtiyaçlarını karşılamak için yapılmakta olup, işletme çalışanları üzerinde hem olumlu hem de olumsuz etki yapabilmektedir. Kural olarak, bu durumda, fonlar ek ikramiyeler, ücretler, çalışanlara maddi yardım sağlamak, personele ücretsiz veya düşük fiyatlı yemek sağlamak, öğrenim ücreti ödemek, ek sağlık sigortası, hayat sigortası, tedavi, personel rekreasyonu için kullanılır. ve eğlence, kültürel ve kitlesel etkinlikler düzenlemek. , emek gazileri için emekli maaşlarına ikramiye ödenmesi vb.

.Yardım amaçlı katkılar. Bu tür harcama karları, kamuya, dini kuruluşlara, kültürel kurumlara, eğitime vb. yardım sağlamayı amaçlamaktadır.

kapitalizasyon oranı - aktifleştirilen kâr miktarının net kâr miktarına oranı;

sahiplere, hissedarlara yapılan ödemelerin katsayısı - sahiplere yapılan ödemelerin, hissedarların net kâr miktarına oranı;

kardaki personel katılım oranı - ödeme tutarının, kar pahasına personele sağlanan faydaların net kar miktarına oranı.

işletmenin gelişimi için kendi finansal kaynaklarında artış, dolayısıyla gelecekte kâr artışı için;

işletmenin öz sermayesini artırmak, finansal istikrarı artırmak;

işletmenin değerini, yatırım çekiciliğini arttırmak.

Çözüm

Bir piyasa ekonomisindeki çalışmalarda yukarıdaki sonuçlara dayanarak, kârın değeri çok büyüktür.

İkincisi, devlet için, bir işletmenin kârı, bütçenin gelir tarafının yenilenmesi, ülkenin veya bölgenin çeşitli sorunlarını çözme olasılığı anlamına gelir.

Üçüncüsü, kuruluşun karlılığı, rekabetçi bir ortamda konumunu olumlu yönde etkileyen ve onu en istikrarlı hale getiren üretimi genişletmenize izin verir.

bibliyografya

1.Rusya Federasyonu Vergi Kanunu.

.Arzumanova T.I., Machabeli M.Sh.. "Organizasyonun Ekonomisi", M: Dashkov ve K, 2014

.O.V. Baskakova, L.F. Seiko, "Kurumsal Ekonomi", M: Dashkov ve K, 2013

.Volodko O.V., Grabar R.N., Zgluy G.V. "İşletme Ekonomisi", Minsk: Yüksek Okul, 2012

.#"haklılaştır">.https://en.wikipedia.org

http://www.ekoslovar.ru/

özel ders

Bir konuyu öğrenmek için yardıma mı ihtiyacınız var?

Uzmanlarımız, ilginizi çeken konularda tavsiyelerde bulunacak veya özel ders hizmetleri sunacaktır.
Başvuru yapmak bir danışma alma olasılığı hakkında bilgi edinmek için şu anda konuyu belirterek.

Prensipler kar dağıtımı aşağıdaki gibi formüle edilebilir:

teşebbüsün üretim, ekonomik ve mali faaliyetler sonucunda elde ettiği kâr, devlet ile iktisadi bir varlık olarak teşebbüs arasında dağıtılır;
devlet için kâr, oranları keyfi olarak değiştirilemeyecek vergi ve harçlar şeklinde ilgili bütçelere gider. Vergilerin bileşimi ve oranları, bunların hesaplanmasına ilişkin usul ve bütçeye katkıları kanunla belirlenir;
işletmenin vergi ödedikten sonra elinde kalan kârının miktarı, üretim hacmini artırmaya ve üretim, ekonomik ve finansal faaliyetlerin sonuçlarını iyileştirmeye olan ilgisini azaltmamalıdır;
işletmenin elinde kalan kâr, öncelikle daha da gelişmesini sağlayan birikime ve yalnızca geri kalanında tüketime yöneliktir.

İşletmede net kâr dağıtıma, yani vergi ve diğer zorunlu ödemeler yapıldıktan sonra işletmenin elinde kalan kâra tabidir.

Dağıtım net kazançüretim ihtiyaçlarını ve sosyal alanın gelişimini finanse etmek için girişim fonlarının oluşum sürecini yansıtır.

Modern ekonomik koşullarda devlet, kâr dağıtımı için herhangi bir standart oluşturmaz. İşletmelerin yedek akçesinin büyüklüğü yasal olarak sınırlandırılmıştır ve şüpheli alacaklar için karşılık oluşturma prosedürü düzenlenmiştir.

Net kârın dağılımı - piyasa ekonomisinde şirket içi değerinin arttığı yönlerden biri. İşletmede kârın dağıtılması ve kullanılmasına ilişkin prosedür, işletmenin tüzüğünde belirlenir ve ekonomik hizmetlerin ilgili bölümleri tarafından geliştirilen ve işletmenin yönetim organı tarafından onaylanan yönetmelikle belirlenir. İşletmenin tüzüğüne uygun olarak, kurucular ve hissedarlarla yapılan anlaşmadan sonra kalan sık karlarla finanse edilen maliyet tahminleri düzenlerler.

Maliyetler kârlardan finanse edilen, üretimin geliştirilmesi, işgücünün sosyal ihtiyaçları, çalışanlar için maddi teşvikler ve hayır amaçlı harcamaları içerir.

Üretimin geliştirilmesiyle ilgili maliyetler, araştırma, tasarım, tasarım ve teknolojik çalışma maliyetlerini, yeni ürün türlerinin ve teknolojik süreçlerin geliştirilmesini ve geliştirilmesini finanse etmeyi, teknolojiyi iyileştirme ve üretimi organize etme maliyetlerini, ekipmanı yükseltmeyi, bunlarla ilgili maliyetleri içerir. teknik yeniden ekipman ve mevcut üretimin yeniden inşası, işletmelerin genişletilmesi. Aynı gider grubu, uzun vadeli banka kredilerinin geri ödenmesine ilişkin giderleri ve bunlara ilişkin faizleri içerir. Çevre koruma önlemleri vb. için harcamalar da burada planlanmaktadır.Kurucuların diğer işletmelerin yetkili sermayesinin oluşturulmasına katkıları olarak kârlardan işletmelerin katkıları, işletmeyi içeren birliklere, derneklere, kaygılara aktarılan fonlar da kalkınma için kar kullanımı olarak kabul edilir.

Kârın sosyal ihtiyaçlar için kullanılması, işletmenin bilançosunda yer alan sosyal tesislerin işletilmesi, üretim dışı tesislerin inşasının finansmanı, yan çiftçiliğin organize edilmesi ve geliştirilmesi, eğlence, kültürel etkinlikler vb.

Maddi teşvikler için yapılan harcamalar, özellikle önemli üretim görevlerinin yerine getirilmesi için bir kerelik teşvikleri, yeni teknolojinin yaratılması, geliştirilmesi ve uygulanması için ikramiyelerin ödenmesini, işçilere ve çalışanlara mali yardım sağlamanın maliyetini, emek için toplu yardımları içerir. emekli olan gaziler, emekli maaşı takviyeleri, kantinlerde yemek fiyatlarında işçi tazminatı artışı, fiyat artışları nedeniyle işletmenin büfeleri vb.

İşletmenin elinde kalan tüm kârlar iki kısma ayrılır. İlk kısım, işletmenin mülkiyetini arttırır ve birikim sürecine katılır, ikincisi, tüketim için kullanılan kâr payını karakterize eder. Aynı zamanda, birikim için ayrılan tüm kârların tam olarak kullanılması gerekli değildir. Mülkü artırmak için kullanılmayan kârın geri kalanı bir rezerv değerine sahiptir ve sonraki yıllarda olası zararları karşılamak ve çeşitli masrafları finanse etmek için kullanılabilir.

Dağıtılmamış karlar geniş anlamda - birikim için kullanılan kar ve geçmiş yılların birikmiş kazançları, işletmenin finansal istikrarını, sonraki gelişme için bir kaynağın mevcudiyetini gösterdiğinden.

Ortaklıkların ve anonim şirketlerin kârlarının dağıtımı ve kullanımı, bu işletmelerin organizasyonel ve yasal şekli nedeniyle kendine has özelliklere sahiptir.

İşletmede finansal ve ekonomik çalışmanın iyileştirilmesi, kârların oluşumunu, dağıtımını ve kullanımını tek bir süreç olarak yönetmeyi içerir.

İşletmenin işleyişinin ekonomik fizibilitesi ve üretiminin, ekonomik ve finansal faaliyetlerinin etkinliği, mutlak ve göreceli göstergeler kullanılarak değerlendirilebilir. Birincisi, oluşum unsurlarına göre bilanço karını ve işletmenin net karını, ikincisi - karlılık göstergelerini içerir.

Ekonomik analiz, işletmenin finansal kaynaklarının planlanması ve tahmin edilmesinden önceki işin en önemli aşamasıdır, bunların etkin kullanımı. Analizin sonuçları, işletme yönetimi düzeyinde yönetimsel kararlar almak için temel teşkil eder ve finansal yöneticilerin çalışmaları için kaynak materyaldir.

Finansal sonuçların analizinin amaçları şunları içerir:

bilanço ve net kar göstergelerinin dinamiklerinin değerlendirilmesi;
bilanço kârının oluşumunun kurucu unsurlarının incelenmesi;
karı etkileyen faktörlerin etkisinin belirlenmesi ve ölçülmesi;
karlılık göstergelerinin analizi;
kar büyüme rezervlerinin belirlenmesi ve değerlendirilmesi, bunları harekete geçirme yolları.

Bir sonraki aşama, ekonomik analizin sonuçlarını dikkate alarak karların ve diğer finansal sonuçların planlanmasıdır. Planlamadaki temel amaç, gelişimi sırasında işletmenin ihtiyaçlarının daha büyük bir kısmı için finansman sağlamanıza izin veren geliri en üst düzeye çıkarmaktır. Bu durumda, net kar tutarından hareket etmek önemlidir. Bir işletmenin net kârını maksimize etme görevi, yürürlükteki mevzuat çerçevesinde ödenen vergi miktarının optimize edilmesi ve verimsiz ödemelerin önlenmesi ile yakından ilgilidir.

İyi çalışmalarınızı bilgi tabanına gönderin basittir. Aşağıdaki formu kullanın

Benzer Belgeler

özel ders

belki ilgini çeker