Certifikacija nastavnog osoblja u 2018. godini će se morati donekle promijeniti. Sertifikacija nastavnika, uvedena prije nekoliko godina, osmišljena je za poboljšanje kvaliteta obrazovanja u ruskim školama. Sertifikacija redovno proverava nastavnika da li je pogodan za svoju profesiju, da li zna da radi sa decom, da li dobro razume predmet i da li poznaje regulatorni okvir koji reguliše njegov rad. Osim toga, dobrovoljnim polaganjem certifikacije, nastavnik može poboljšati nivo svojih kvalifikacija, a samim tim i automatski dobiti pravo na veću platu. Sertifikacija nastavnika u 2018.: koje su promjene prijavljene i kako se odvijalo eksperimentalno testiranje promjena u moskovskim školama na početku školske 2017-2018.

Promjene u proceduri certifikacije nastavnika od 2018

U 2018. godini, postupak sertifikacije će se sastojati od dvije faze:

1. U prvoj fazi će se potvrditi profesionalne nastavne sposobnosti i podobnost nastavnika za njegovu poziciju.
2. U drugoj fazi, nastavnik će braniti svoje nastavničke kvalifikacije: članovi posebne komisije će analizirati koliko je nastavnik legitimno stekao nivo kvalifikacije. Ako kategorija bude potvrđena, kvalifikacije nastavnika će biti nadograđene.

Glavne tačke na koje će članovi posebne komisije obratiti pažnju su:

• koliko dobro nastavnik poznaje disciplinu;
• koje nastavne sposobnosti ima;
• nivo komunikacije nastavnika i sposobnost interakcije sa učenicima;
• Ispitivaće se psihološka pripremljenost nastavnika: kako reaguje na različite situacije, uključujući i one stresne.

Na koga utiče certifikacija u 2018?

Ništa se nije promijenilo što se tiče učestalosti certificiranja - svaki nastavnik u školi mora biti recertificiran svakih 5 godina, inače gubi pravo na rad u školskom sistemu obrazovanja. Dakle, glavni talas sertifikovanih nastavnika u 2018. godini su oni koji su ovu proceduru prošli 2013.

Ni lista izuzetaka se nije promijenila. Od certifikacije će biti izuzeti:

• oni nastavnici koji će uskoro biti na porodiljskom odsustvu zbog rođenja djeteta i njegovanja (certifikacija će se izvršiti godinu dana nakon napuštanja porodiljskog odsustva),
• oni nastavnici koji su već kvalifikovani,
• mladi nastavnici koji rade u školi manje od dvije godine,
• nastavnici koji su duže vrijeme na bolovanju - ako je nastavnik bolovao 4 mjeseca ili duže, za njega postoji odgoda, a godinu dana nakon odlaska na posao će se certificirati.

Hoće li se promijeniti pravila za dobrovoljnu certifikaciju nastavnika?

Dobrovoljno certificiranje za ruske nastavnike ostat će općenito nepromijenjeno i provodit će se prema istim pravilima kao i do sada. Ukoliko nastavnik želi unaprijediti svoju kategoriju iz razloga karijernog rasta i povećanja plate, o svojoj želji mora obavijestiti direktora škole, a on tu informaciju proslijediti prosvjetnim vlastima, koje će sastaviti posebnu komisiju.

Ako nastavnik ima jednu ili drugu kategoriju, onda da bi dobrovoljno prošao certifikaciju za povećanje ove kategorije, on mora imati svoj trenutni nivo kvalifikacije najmanje dvije godine. Ranije nije bilo moguće dobrovoljno proći certifikaciju.

Ako nastavnik ima pravo da se dobrovoljno podvrgne sertifikaciji, onda će njegov zahtjev obrazovne vlasti razmatrati do mjesec dana, a zatim će sazvana komisija provjeriti nivo nastavnika u roku od dva mjeseca.

Kako se odvijala probna certifikacija po novim pravilima u Moskvi

Početkom nove školske godine testirana su nova pravila sertifikacije na nastavnicima volonterima u glavnom gradu. Prosvetni službenici okupili su nastavnike različitih starosnih kategorija - od vrlo mladih do zaslužnih nastavnika starosne dobi za penzionisanje. Nastavnici su dobili zadatke koji uzimaju u obzir promjene u postupku certifikacije nastavnika od 2018. godine. Svrha testiranja bila je da se u praksi testiraju ideje službenika i uvjeri se u njihovu efikasnost i izvodljivost.

Nastavnici su dobili tri zadatka:

• Stručni zadatak (10-12 dana za završetak),
• Video snimak lekcije (10-12 dana za završetak),
• Dijagnostički rad (4 sata).

Stručni zadatak je bio sljedeći. Predavači su dobili 8 različitih zadataka prema profesiji, od kojih su po svom nahođenju morali izabrati dva. Za svaki od ova dva problema bilo je potrebno opisati 9 koraka za njihovo rješavanje – prema posebnom šablonu.

Za rješavanje problema posebno je bilo potrebno predstaviti konkretan materijal: plan časa, opis tehnologije, fragment programa rada itd. Također je potrebno obrazložiti pronađeno rješenje, formulisati metod za procjenu njegove djelotvornosti, ukazati na druge situacije u kojima takvo rješenje može biti od koristi itd. Trebalo je osvrnuti se i na posledice koje će izabrana odluka imati u budućnosti – bilo na sledećem času, na kraju tromesečja ili školske godine.

Istovremeno, dve radne nedelje unapred, nastavnik je morao da organizuje video-snimanje časa kako bi komisiji prezentovao ili kompletan snimak časa ili snimak njegovog fragmenta od 15-30 minuta.

Konačno, na 4-satni dijagnostički rad, učiteljica je morala doći u prosvjetne vlasti. Zapravo, u ovoj fazi nastavnik je ispitan u sljedećim oblastima:

• poznavanje predmeta,
• poznavanje nastavnih metoda,
• poznavanje psihologije i fiziologije djece,
• poznavanje kriterijuma za vrednovanje rada državnog inspektorata,
• sposobnost razvoja događaja.

Oni moskovski učitelji koji su testirali ovu šemu govore o tome prilično lojalno. Da, nova metoda certifikacije je malo neobična i neobična, ali ništa natprirodno nije zahtijevano od nastavnika, a svaki profesionalni učitelj može uspješno proći takvu sertifikaciju.

Kakve su zaključke službenici Ministarstva obrazovanja izvukli iz moskovskog testiranja i da li će se certifikacija odvijati po istoj shemi ili će biti vanzakonskih izmjena - pokazaće bliska budućnost.

Certifikacija nastavnog osoblja je obavezan postupak u svim obrazovnim ustanovama. Štaviše, ovo pitanje je regulisano na zakonodavnom nivou. Sve njih će morati pažljivo pročitati – posebno rukovodioci obrazovnih institucija.

Opće odredbe

Razni državni službenici, odnosno zaposleni u obrazovnim državnim institucijama, moraju ispunjavati određene standarde.

Provjeru profesionalne podobnosti nastavnika treba provoditi najmanje jednom u 5 godina. Štaviše, ako nastavnik iz nekog razloga padne na testu dva puta zaredom, onda se jednostavno uklanja s posla.

Ovaj proces se odvija u okviru zakona – kao i sam postupak verifikacije. Morat ćete pažljivo pročitati sve nijanse i suptilnosti postupka. I sami nastavnici moraju znati sva svoja prava i obaveze. Ovo je jedini način da se izbjegnu standardni problemi. I da zaštitite svoja prava sami, bez pomoći stranaca.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i BESPLATNO!

Šta je to

Proces sertifikacije je verifikacija i potvrda određenih kvalifikacija zaposlenih. Važno je napomenuti da ovaj proces ima svoje suptilnosti i karakteristike. Prvo će se morati pozabaviti svima njima.

Glavni ciljevi ovakvih događaja:

Indikatori	Opis
Podizanje opšteg nivoa stručne osposobljenosti nastavnog osoblja	omogućava vam konstantne promjene na bolje u obrazovnom procesu
Utvrđivanje potrebe za unapređenjem profesionalizma nastavnog osoblja	—
Utvrđuje se koliko je djelotvoran rad nastavnika u određenoj oblasti djelovanja.	omogućava nam da značajno povećamo ovaj pokazatelj za red veličine
Potencijal svakog zaposlenog se utvrđuje	—
Utvrđuje se u kojoj mjeri su ispunjeni zahtjevi	definisano zakonom za određene zaposlene

Važno je napomenuti da se ovaj proces odvija samo u okviru zakona. Zato sve osobe, bez izuzetka, koje su na ovaj ili onaj način povezane sa procesom sertifikacije, moraju da se upoznaju sa njim.

To će vam omogućiti da izbjegnete kršenja, kao i potvrdite usklađenost s minimalnim poteškoćama. Proces skrininga može se neznatno razlikovati ovisno o specifičnoj poziciji koja se razmatra.

Komisija za certifikaciju obično uključuje širok spektar stručnjaka. Morat ćete se unaprijed upoznati sa svima njima. To je jedini način da se izbjegnu standardne greške, kao i sve vrste drugih problema. Postoji široka lista suptilnosti i važnih tačaka.

Ko spada u kategoriju

Važno je napomenuti da neće svi članovi nastavnog osoblja biti obavezni da se podvrgnu ovoj vrsti procedure. Za neke je napravljen izuzetak.

To uključuje sljedeće:

1. Radnici u nastavnom području koji su prethodno stekli najvišu ili prvu kategoriju kvalifikacija.
2. Ako se posao obavlja na poziciji kraće od dvije uzastopne godine.
3. One na porodiljskom odsustvu ili jednostavno trudne.
4. Postoji invaliditet zbog povrede ili bolesti.

Važno je napomenuti da rezultati takve certifikacije imaju pravnu snagu. I u budućnosti će takvi podaci poslužiti kao osnova za razne akcije menadžmenta. Vrijedi unaprijed razraditi ovu tačku.

Sljedeće mjere se mogu preduzeti:

Važno je napomenuti da je nemoguće proći ovjeru, polaganje kvalifikacija je upravo osnov za raskid ugovora o radu. Poslodavac ima pravo jednostrano raskinuti ugovor.

Budući da zaposlenik zapravo ne ispunjava uslove navedene za određeno radno mjesto. Važno je unaprijed razraditi ovu tačku. Ovo je jedini način da spriječite standardne greške.

Štaviše, zaposleni u oblasti obrazovanja imaju pravo na sertifikaciju na sopstveni zahtjev. Ako, na primjer, postoji želja za stjecanjem jedne od dvije trenutne kvalifikacione kategorije. Ovu tačku treba unaprijed razraditi. Ako je test uspješno položen, više nema potrebe za ponovnom certificiranjem u narednih 5 godina.

Ako želite ponovo proći takvu certifikaciju, morat ćete pričekati da prethodni istekne. Period važenja će se uzeti u obzir dok se ne završi konkretan pregled. Važno je napomenuti da pri prelasku iz kategorije u kategoriju, period čekanja može neznatno varirati.

Karakteristike postupka

Posljednje izmjene zakona o sertifikaciji nastavnog osoblja u 2019. godini odnose se prvenstveno na dokumentaciju. I takođe niz drugih tačaka. Morat ćete se unaprijed upoznati sa svima njima.

Štaviše, promene se dešavaju skoro svake godine. Zbog toga ćete morati da se pozabavite svima njima unapred. Izmjene se stalno objavljuju. Prije svega – u posebnim medijima.

To uključuje Rossiyskaya Gazeta i Kommersant. Ovaj medij odražava relevantne informacije posebno u vezi sa uvođenjem izmjena i dopuna relevantnih zakonskih normi.

Osnovni dijelovi s kojima ćete se prvo morati upoznati:

• koje izmene su se desile;
• kada se sprovodi?
• Potrebni dokumenti;
• radnje u slučaju kvara;
• važni aspekti;
• šta je regulisano.

Koje izmene su se desile?

Zakonske norme se mijenjaju svake godine. Glavne nijanse s kojima se prvo trebate upoznati uključuju:

Morat ćete se unaprijed upoznati sa svim suptilnostima i značajkama procesa. Pogotovo ako nastavnik želi dobrovoljno provjeriti svoje znanje. Jer to je jedini način da se izbjegnu standardni problemi i poteškoće. I također samostalno pripremite sve dokumente potrebne u ovom slučaju.

Štaviše, kvalifikacije se mogu poboljšati samo ako posebna komisija donese odluku. Njegovi članovi ocjenjuju kompetentnost. Takođe, prilikom razmatranja, mora se uzeti u obzir i proces rada sa djecom.

Trenutno postoji mnogo suptilnosti koje su na ovaj ili onaj način povezane sa pripremom dokumenata. U nedostatku obaveznih inspekcija, inspekcija se može odbiti.

Kada se sprovodi?

Posljednje promjene u moskovskoj sertifikaciji nastavnog osoblja u 2019. godini odnose se posebno na regionalni nivo. Ne zaboravite da se ovaj zakonodavni trenutak razlikuje ovisno o regiji u kojoj se registracija odvija.

Sam proces verifikacije ne bi trebalo da se sprovodi rjeđe od jednom u 5 godina. Ali ovo se odnosi samo na obaveznu certifikaciju i ne uključuje situacije u kojima zaposleni ne spada u određenu kategoriju.

Nastavnik takođe ima pravo da se podvrgne ovom testu samoinicijativno. Ali opet, tu postoje neki uslovi. U nekim slučajevima će biti potrebno sačekati određeni obavezan vremenski period.

Potrebni dokumenti

Važno je pravilno pripremiti svu potrebnu dokumentaciju u ovom slučaju. Na primjer, prilikom polaganja certifikata za najvišu kategoriju, morat ćete obezbijediti sljedeće:

Indikatori	Opis
Prijavu mora potpisati lice koje se ovjerava	—
Kopija dokumenata koji potvrđuju završetak prethodne slične procedure	ako se ovo desilo
Ovjerena kopija diplome	o sticanju srednjeg, višeg ili drugog obrazovanja
Dokument koji potvrđuje da zaposleni već ima kategoriju u oblasti obrazovanja	—
Informacija da je došlo do promjene prezimena	ako se ovo zaista desi
Propratno pismo	iz mjesta službenog zaposlenja

Radnje u slučaju kvara

Relativno je retko, ali se ipak dešava da nastavnik iz nekog razloga nije uspeo da položi sertifikat u školi. U ovom slučaju, otpuštanje će se izvršiti na osnovu člana 3, dijela 1, člana 81 Zakona o radu Ruske Federacije. Osim toga, potrebno je slijediti poseban algoritam u okviru kojeg se postupak provodi. Ili je moguće ponuditi bilo koji drugi posao koji odgovara kvalifikacijama zaposlenika.

Radno zakonodavstvo utvrđuje zahtjeve prema kojima su svi radnici dužni da se podvrgavaju periodičnoj provjeri podobnosti za radnu poziciju. Ovo pravilo se nije moglo izbjeći u oblasti obrazovanja – nastavno osoblje također mora redovno potvrđivati ​​svoju kategoriju.

Certifikacija nastavnog osoblja treba da se odvija uz otvorenost, transparentnost i kolegijalnost, što postaje glavni princip njenog sprovođenja. Usklađenost sa ovim principima omogućava objektivnu ocjenu, bez diskriminacije zaposlenih koji prolaze kroz sertifikaciju.

Certifikacija (tako se zove polaganje testa) klasificira se u dvije vrste, koje imaju svoje karakteristike:

1. Obavezno. Takvo se certificiranje provodi striktno jednom u pet godina, radno iskustvo zaposlenika ni na koji način ne utiče na potrebu i učestalost obavezne provjere sposobnosti.
2. Dobrovoljno. Prema zakonu, nastavnik se može certificirati na dobrovoljnoj osnovi - to se može učiniti u bilo koje vrijeme za nastavnika, sve što je potrebno je prisustvo želje.

Novim pravilnikom o sertifikaciji nastavnog osoblja utvrđuju se kategorije lica koja su izuzeta od obaveznog provjere stručne sposobnosti nastavnika. Ove osobe uključuju sljedeće:

• nastavnici koji imaju kvalifikacionu kategoriju;
• Trudnice, žene na porodiljskom i porodiljskom odsustvu za djecu mlađu od tri godine;
• nastavnici koji su na svom položaju manje od dvije godine.

Od obavezne certifikacije izuzeti su i oni nastavnici koji zbog bolesti nisu bili u mogućnosti da rade u svojoj struci duže od četiri mjeseca zaredom. Za njih se test provodi najmanje 12 mjeseci nakon oporavka. Žene na porodiljskom i roditeljskom odsustvu mogu proći obaveznu provjeru profesionalne podobnosti najkasnije 2 godine nakon napuštanja odsustva.

Glavni zadaci verifikacije

Certificiranje nastavnog osoblja vrši se za obavljanje određenih poslova, uključujući:

• podsticanje stalnog i ciljanog unapređenja nivoa kvalifikacija nastavnika;
• utvrđivanje stepena potrebe za usavršavanjem prosvetnih radnika;
• poboljšanje karakteristika kvaliteta profesionalnih aktivnosti onih koji se certificiraju.

Zanimljive činjenice

Nova pravila u sertifikaciji nastavnog osoblja sastoje se od ispravne procedure za izdavanje prezentacije za svakog zaposlenog u obrazovnoj organizaciji – dokumenta koji navodi niz podataka o zaposlenom. Rukovodilac organizacije mora upoznati zaposlenog sa ovim podneskom uz potpis, a najkasnije mjesec dana prije ovjere. Ako zaposleni u obrazovnoj ustanovi ne želi da potpiše dokument, onda ga u ovom slučaju ovjerava poslodavac, kao i više nadležnih osoba.

Sertifikacija je takođe potrebna za obavljanje takvog zadatka kao što je razlikovanje plata nastavnika u skladu sa kvalifikacionom kategorijom koja im je dodeljena.

Obrazac za inspekciju

Postupak sertifikacije zaposlenih u 2019. godini odvija se u formi sjednice komisije koju čine predsjednik i zamjenik komisije, sekretar, ostali članovi komisije, kao i sam nastavnik. Ako osoba koja se certificira ne može prisustvovati događaju iz valjanog razloga, sastanak se odgađa.

Da bi položio sertifikat, nastavnik mora da obezbedi paket potrebnih dokumenata koji uključuje:

• prijavu potpisanu od strane nastavnika za provjeru profesionalnih sposobnosti;
• ako je dostupan rezultat prethodne ovjere, kopiju dokumenta kojim se potvrđuje njegovo izvršenje;
• fotokopije diploma o pedagoškom obrazovanju (više ili srednje stručno);
• karakteristike ili propratno pismo sa mjesta rada za potvrdu osposobljenosti.

U roku od 30 dana nakon prenosa svih navedenih dokumenata, nastavnik na svoju kućnu adresu dobija obaveštenje koje sadrži sve informacije o predstojećoj sertifikaciji – mestu i vremenu održavanja.

Faze certifikacije

Nova pravila o certifikaciji uspostavljaju dvije faze verifikacije:

1. Potvrda profesionalne podobnosti. U ovoj fazi komisija će provjeriti profesionalne vještine nastavnika, ocijeniti sposobnost komunikacije sa učenicima i razmotriti druge vještine nastavnika.
2. Dobijanje kvalifikacione kategorije. Nastavnik u ovoj fazi može dobiti prvu ili najvišu kategoriju. Da bi to uradio, treba da ima drugu kategoriju (da bi stekao prvu) ili da ima prvu kategoriju dve ili više godina (da bi stekao najvišu kategoriju). Povećanje kvalifikacione kategorije moguće je ako učenici nastavnika uspješno savladaju obrazovne programe, postignu uspjeh u naučnim, intelektualnim i kreativnim aktivnostima, a sam nastavnik dao veliki doprinos u optimizaciji obrazovnog procesa.

Vrijedi podsjetiti da je period certifikacije nastavnog osoblja u 2019. godini pet godina. Ako nastavnik ne potvrdi svoju kvalifikaciju, ista će biti poništena. U ovom slučaju, zaposlenik prve kategorije moraće da prođe test o stručnoj osposobljenosti i osposobljenosti (prva kategorija), a nastavnik najviše kategorije moraće da prođe sertifikaciju za prvu kategoriju, a tek dve godine nakon toga - opet za najviše.

Za više informacija o promjenama regulatornih pravnih dokumenata o certificiranju nastavnog osoblja organizacija pogledajte video

Testing Features

Za prolazak certifikacije nije dovoljno samo podnijeti zahtjev za certifikaciju. Također morate položiti poseban test na računaru koji uključuje 100 pitanja o sljedećim temama:

• osnovno zakonodavstvo;
• osnove psihologije i pedagogije;
• nastavne metode;
• osnove znanja predmeta.

U osnovi, ovjera se vrši putem sjednice komisije, čija se nadležnost smatra validnom ako je prisutno 2/3 sastava. Nastavnik koji se certificira također mora biti prisutan na sastanku.

Svako pitanje ima nekoliko mogućih odgovora, od kojih je samo jedan tačan. Nastavnik ima 150 minuta za polaganje testa. Testiranje se smatra uspješno završenim ako je dato 60 tačnih odgovora (60% i više). Ako prag nije dostignut, test se ne računa.

Nastavnik prisutan na sjednici komisije može saznati rezultate testa odmah po završetku testa. Rezultati inspekcijskog nadzora evidentiraju se u protokolu koji potpisuju svi članovi vijeća. Ovaj dokument se naknadno prenosi poslodavcu i prilaže ličnom dosijeu nastavnika.

Sva pitanja koja imate možete postaviti u komentarima na članak.

Jedan od vodećih pravaca u 2018-2019 za Vladu Ruske Federacije je reforma obrazovnog sistema, čiji je cilj povećanje društvenog statusa nastavnika, prestiža profesije i opšteg nivoa nastave. Uporedo sa sve većim zahtjevima za maturante škola, gimnazija i liceja, povećavaju se i zahtjevi za nastavnim kadrom. Kakav će biti nastavnik 2019. godine i koje nove mehanizme profesionalnog razvoja država priprema za buduće i postojeće nastavnike? Pozivamo vas da detaljnije shvatite zamršenosti novog zakonodavstva.

zanimanje "učitelj"

Napuštajući zidove visokoškolske ustanove sa potpuno novom diplomom i velikim ambicijama, mladi nastavnici se suočavaju sa nizom problema:

• Poteškoće pri zapošljavanju, jer većina obrazovnih institucija želi zaposliti iskusnog i već dokazanog stručnjaka.
• Niske plate, jer je mladom specijalistu „od nule“ uskraćen veliki broj dodataka koji čine platu iskusnog nastavnika sa impresivnim iskustvom.
• Nemogućnost da brzo poboljšate svoj profesionalni nivo polaganjem sljedećeg certifikata (često ovo pitanje uvelike ne ovisi o profesionalnosti mladog specijaliste, već o želji administracije).

Kao rezultat toga, prilično veliki postotak perspektivnih mladih stručnjaka koji su prethodno sanjali o radu s djecom, traže mogućnosti za samoostvarenje i pristojnu zaradu u drugim oblastima, što dovodi do manjka kvalitetnog nastavnog kadra, što je posebno uočljivo u malim gradova, mjesta i sela.

Reforma koju je pokrenula Vlada, kao i nova sertifikacija nastavnog osoblja, koja će 2019. godine zamijeniti staru proceduru usavršavanja, trebalo bi radikalno promijeniti položaj mladih nastavnika, otvarajući im najšire mogućnosti za lični i karijerni rast. .

Zašto je potrebna certifikacija?

Sistem sertifikacije nastavnika je svojevrsna karijerna ljestvica u oblasti obrazovanja. Viša kategorija otvara nove mogućnosti za nastavnike, i to:

1. rast plata i isplata u skladu sa utvrđenim tarifnim rasporedom;
2. mogućnost dodatnog preuzimanja “klasnog vođstva”;
3. pravo na upravljanje kancelarijom itd.

Iskusni nastavnici znaju da se dugi niz godina mladi specijalista koji je završio fakultet suočavao sa dugim i teškim putem do vrha, uzimajući u obzir sljedeće standarde:

• Prva certifikacija nastavnika 5 godina nakon početka rada.
• Vanredna ovjera (ako postoje ozbiljne zasluge) ne prije 2 godine nakon prethodne.
• Postepeni rast koji nije omogućio mladim stručnjacima da se kvalificiraju za „najvišu“ kategoriju prije nego što su osvojeni niži nivoi (drugi i prvi).
• Bilo je moguće dobiti sertifikat za usklađenost sa već postignutim nivoom ili povećati kategoriju.
• Ocenjivan je sam rad nastavnika i njegova efikasnost, ali nije bilo testova poznavanja predmeta kao takvog.

U pripremi za sertifikaciju, nastavnik je morao da preduzme opsežan rad na pripremi portfolija, u kojem je bilo potrebno detaljno opisati rad za izvještajni period, dajući na razmatranje komisiji značajan dokaz da nastavnik aktivno radi u svim glavnim oblastima. :

• podučavanje predmeta;
• organizacija vannastavnih aktivnosti za učenike;
• interakcija sa roditeljima;
• učešće u školskom životu;
• metodološki rad;
• samoobrazovanje, koje određuje lični i profesionalni razvoj.

Istovremeno, dostižući određene vrhunce, mnogi su izgubili želju da nastave da rade na sebi, što je posebno bilo vidljivo na pozadini uvođenja novih normi i nastavnih metoda. Zbog toga je zemlji potreban novi oblik sertifikacije nastavnika, koji se planira uvesti 2019. godine.

Novi format za evaluaciju rada nastavnika

U 2019. godini sertifikacija čeka one nastavnike koji trebaju potvrditi svoje kvalifikacije nakon petogodišnjeg mandata i one koji žele unaprijediti svoju kategoriju. Prema Ministarstvu obrazovanja i nauke, dodatni podsticaj nastavnicima da aktivno rade i teže ka razvoju karijere biće povećanje jaza između minimalnih i maksimalnih stopa u tarifnom rasporedu, koji bi sledeće godine trebalo da se poveća u proseku sa 16.000 rubalja. . do 50.000 rub.

Glavna inovacija 2019. godine biće NQT (National Qualification Test), koji će biti obavezan za sve nastavnike koji prolaze kroz sertifikaciju i sastojaće se od 70% pitanja o predmetu i 30% o nastavnim metodama i psihologiji.

Takođe, nedavne promene su uticale na samu suštinu procene efikasnosti nastavnika, te će u 2019. godini novi format za sertifikaciju nastavnika omogućiti mladim profesionalcima koji aktivno rade da brzo postignu uspeh i priznanje.

Glavne inovacije će biti:

• Sposobnost "skakanja" kroz kategorije.
• Mogućnost da ranije “odete” na sertifikaciju ako imate određeni broj zasluga i postignuća.
• Osnovu će uzeti ne samo postignuća učenika, već i poređenje nivoa samog nastavnika u dinamici „juče“ i „danas“.
• Aktivnost i efektivnost rada nastavnika tokom intercertifikacionog perioda biće prikazana ocenom izračunatom po posebnoj metodologiji.
• Od nastavnika se očekuje da pokažu konceptualne metodološke pristupe implementaciji novih normi i standarda Federalnog državnog obrazovnog standarda.

Naravno, mnogi stručnjaci „stare škole“ na inovacije gledaju sa strepnjom, jer ne samo da moraju da pokažu efikasnost svog rada, već i potvrde svoje znanje o temi, što može izazvati određene poteškoće onima koji čitaju. u određenim paralelama tokom dužeg vremenskog perioda i uspeli da zaborave male suptilnosti nekih tema.

Šta će biti sa onima koji ne prođu certifikaciju?

Većina strahova koje nastavnici imaju vezano je za pitanje šta će biti sa onima koji ne mogu da polože NCT ili ne polože sertifikaciju iz nekog drugog razloga.

Ministarstvo prosvjete i nauke je jasno poručilo da nastavnika koji nije položio „stručni ispit“ u novom formatu niko neće otpustiti.

Rezultati testova koji nisu dovoljno visoki su signal da osoba treba malo više pažnje posvetiti svom profesionalnom nivou. Svoje kvalifikacije ćete moći unaprijediti na specijalnim kursevima u relevantnim regionalnim institutima za obuku nastavnika. Vrijedi napomenuti da je pohađanje ovakvih kurseva u prošlosti bilo obavezno za sve certificirane nastavnike. Samo, po novim pravilima, oni koji su "pali" na testu moraće ponovo da se vrate samoobrazovanju i ozbiljnije pristupe pitanju svog stručnog usavršavanja.

Nove pozicije za uspješne nastavnike

Nastavnici koji su mladi ili već duže vrijeme rade u oblasti obrazovanja imat će realnu priliku za razvoj karijere. Novi profesionalni standard 2019. uključuje uvođenje pozicija kao što su:

• Viši nastavnik (za zvanje se može prijaviti specijalista 1. kategorije).
• Vodeći nastavnik (za nastavnike sa najvišom kategorijom kvalifikacija).

Naravno, rad višeg i vodećeg nastavnika biće plaćen na višem nivou.

Učitelji su daleko od najplaćenijih, ali su osnovno zanimanje. To su ljudi koji nam daju znanje. Shodno tome, moraju imati prateću obuku, ogromnu bazu tog istog znanja i mnogo alata za prenošenje na školarce i studente. Tek tada će se moći govoriti o kvalitetu obrazovanja u našoj zemlji. Za vrijeme Sovjetskog Saveza imali smo odlične učitelje na koje smo mogli biti ponosni – davali su vrijedno znanje, a djeca su ga upijala. U Rusiji je sve drugačije. Međutim, Vlada je ovo pitanje shvatila ozbiljno i vratiće se na prethodni nivo. Ovo ima smisla — i to ogromno. Tako je certifikacija uvedena prije nekoliko godina. A to već dobro utiče na poboljšanje kvaliteta znanja. Vjerovatno se pitate koje bi najnovije promjene u certifikaciji nastavnika trebale biti u 2018. godini? Ako je tako, onda je ovaj članak za vas - rado ćemo sve riješiti!

Ima li značajnih promjena?

Osamnaesta godina je zaista donijela veliki broj promjena u raznim sferama života Rusa, sve do računa vezanih za sertifikaciju nastavnika. Sada će ovaj postupak biti podijeljen u dvije glavne faze:

1. Na njemu nastavnik mora potvrditi svoje znanje. Na taj način će se moći saznati da li njegovo znanje odgovara funkciji na kojoj se nalazi i da li ta osoba uopće može nešto naučiti djecu.
2. U drugoj fazi nastavnik brani svoje nastavničke kvalifikacije. Sve to pada na pleća posebne komisije - ona će analizirati da li je nastavnik ispravno dodijeljen kvalifikacijama ili ne. Ako kategorija bude potvrđena, kvalifikacije će se ponovo povećati. Jedinstvena karijera za nastavnike.

Također je vrijedno detaljnije se zadržati na tome na šta će članovi komisije obratiti pažnju.

Ovo je zaista važno - jer će tada nastavnici imati grubo razumijevanje šta se od njih može zahtijevati tokom testiranja:

• Nivo znanja discipline koja se predaje;
• Posjedovanje određenih vještina;
• Nivo komunikacije nastavnika i djece – prisustvo pravog pristupa učenicima;
• Psihološka komponenta: reakcije na razne situacije, uključujući i one stresne.

Na koga će sertifikacija uticati u 2018?

Ovo pitanje takođe zabrinjava mnoge ljude. Nastavnici žele da znaju da li će ove godine biti certificirani ili ne, kako bi se mogli intenzivnije pripremati za to unaprijed i svakako potvrditi svoje kvalifikacije.

Prvo, pogledajmo promjene. Generalno, u ovom konkretnom slučaju ih nema – nastavnici su takođe dužni da svakih pet puta prođu recertifikaciju. U suprotnom, rad u školskom sistemu biće im nemoguć. Tako će u osamnaestoj godini oni nastavnici koji su je prošli prošli 2013. godine morati proći certificiranje.

Lista izuzetaka je također ostala nepromijenjena. Od certifikacije će biti izuzeti:

• One učiteljice koje će uskoro otići na porodiljsko odsustvo. Odnosno, dobiće dijete i neće se baviti svojim aktivnostima u bliskoj budućnosti (obično tri i po do tri godine). Oni će biti predmet certifikacije godinu dana nakon napuštanja porodiljskog odsustva;
• Oni nastavnici čije su kvalifikacije validne;
• Mladi nastavnici koji zbog svog neiskustva rade u ovoj oblasti manje od dvije godine;
• Nastavnici koji su dugo bili na bolovanju. Ako je nastavnik bolestan duže od četiri mjeseca, ima pravo na kratku odgodu. Certifikacija će se morati završiti sa sljedećim talasom, odnosno godinu dana nakon ponovnog preuzimanja posla.

Dobrovoljna certifikacija: hoće li se pravila promijeniti?

Postoji i dobrovoljna certifikacija. Nastavnicima je to poznato, pa nećemo ulaziti u njegovu suštinu. Predlažemo da je bolje da se zadržimo na promjenama. Neće ih biti ni 2018. godine. Pravila su potpuno ista kao i prije.

Certifikacija se vrši ako nastavnik želi unaprijediti svoju kategoriju prije roka. Na primjer, računajući na dalji rast u karijeri ili povećanje plata. Dakle, on mora obavijestiti direktora o svojoj namjeri. Potonji će, zauzvrat, morati proslijediti odgovarajuće informacije obrazovnim vlastima. Već će sastaviti komisiju, koja će provjeriti da li je nastavnik spreman za vanrednu certifikaciju ili ne.

Postoje i ograničenja. Na primjer, ako nastavnik želi poboljšati svoje kvalifikacije, on mora imati postojeću najmanje dvije godine. U suprotnom, ništa neće raditi. Ovde je sve strogo.

Što se tiče vremena obrade zahtjeva, ono je sasvim standardno – do mjesec dana. Nakon čega će komisija sazvana za certifikaciju dva mjeseca posmatrati nastavnika, identifikujući njegov nivo. Slijede rezultati i prema njima on ili ostaje na istom mjestu ili može dobiti unapređenje.

Probna certifikacija i nova pravila

Nova pravila još nisu pogodila sve. Na početku školske 2017-2018, tj. septembra testirani su na nastavnicima iz Moskve. Zahvaljujući službenicima prosvetnih vlasti, okupljeni su nastavnici različitih kategorija i uzrasta: od mladih do onih koji su u školi radili skoro do penzije. Nastavnici su dobili određene zadatke koji uzimaju u obzir predstojeće promjene u sertifikaciji u 2018. godini. Svrha takvog testiranja je da se u praksi testiraju sve ideje za efikasnost i izvodljivost.

Nastavnici su dobili sljedeće zadatke:

1. Stručni zadaci za koje je dato do dvanaest dana za izvršenje;
2. Video snimak časa - u istom terminu;
3. Dijagnostički radovi - završeni u roku od četiri sata.

Suština svega je bila sljedeća: postoji nekih osam zadataka povezanih s njihovom profesijom; Trebali biste odabrati nekoliko njih po vlastitom nahođenju. Za svaki problem morate opisati devet koraka koji će vam pomoći da ga riješite. Za to se morao koristiti posebno pripremljen šablon.

Kako bi u potpunosti riješio problem, nastavnik je morao obezbijediti specifične materijale: planove časova, opise tehnologija, fragmente programa rada itd. Postojala je i potreba za jasnom argumentacijom pronađenih rješenja i formulacijama metoda za procjenu efikasnosti. Između ostalog, dotaknute su i posljedice koje mogu nastati kao rezultat određenih odluka – na primjer, u ovoj lekciji, u narednoj, pa čak i na kraju godine.

Jednako zanimljiv zadatak bila je i nastavnička organizacija video snimanja časa, za šta su bile predviđene dvije radne sedmice. Za to vrijeme bilo je potrebno ne samo to snimiti, već i imati vremena da se komisiji dostavi ili puna verzija ili fragment u trajanju od najmanje 15 minuta.

1. Poznavanje vlastitog predmeta;
2. Nivo metodike nastave;
3. Dostupnost znanja iz psihologije i fiziologije djece različitog uzrasta;
4. Poznavanje svih kriterijuma za ocjenjivanje rada Državnog inspektorata;
5. Iskustvo u razvoju događaja.

Prema informacijama koje imamo, testirana šema se odvija - nastavnici iz Moskve govore o tome prilično, prilično dobro. To znači da bi mogao biti uveden u bliskoj budućnosti.

Naravno, tehnika je nova, na nju se treba naviknuti i prilagoditi. Međutim, nastavnicima se ne postavljaju nikakvi natprirodni zahtjevi. To znači da će većina s lakoćom proći certifikaciju.

Pa, što se tiče zaključaka zvaničnika, oni za sada ostaju iza kulisa. Saznaćemo u bliskoj budućnosti. Možda čak i s nadolazećim najnovijim promjenama u sertifikaciji nastavnika u 2018.