Žodis „kooperatyvas“ kiekvienam sukelia skirtingas emocijas – 90-aisiais vieni pinigus investavo pelningai, o kiti tiesiog iššvaistė, nieko negaudami. Kai kuriems apskritai neaiški gamybinio kooperatyvo samprata, kokias savybes ir trūkumus jis turi, kas gali jame dalyvauti ir kokių dokumentų tam reikia. Šiandien papasakosime apie reikalavimus gamybinio kooperatyvo dalyviams, jų sudėtį ir organizacijos esmę.

Kas yra gamybos kooperatyvas

Kitas PC pavadinimas yra artelis, kurio pagrindinis kriterijus yra piliečių susivienijimas savanoriškais pagrindais. Tai gali būti gamyba, prekyba ar kita įvairiais būdais vykdoma ūkinė veikla.

Akcinis įnašas yra įprasta praktika, tačiau leidžiama dalyvauti ir asmeniniame darbe. Be to, kooperatyvo nariu gali būti ne tik fizinis, bet ir juridinis asmuo, tačiau tai turi atsispindėti PK steigiamuosiuose dokumentuose.

Šis vaizdo įrašas jums pasakys, kas yra gamybos kooperatyvas:

Organizacijos tipai

Daugelyje šalies regionų yra plačiai paplitusi piliečių, užsiimančių žemės ūkio produktų gamyba, asociacija. Paprasčiausias žemės ūkio PK (žemės ūkio gamybos kooperatyvo) pavyzdys gali būti dviejų kaimo šeimų sąjunga - viena šiena, kita rūpinasi karve, o pienas skirstomas pagal įdėtas pastangas ir išteklius. Nors teisiškai PC negali turėti tik dviejų narių.

Dažniausiai žemės ūkio kooperatyvai yra savotiška savarankiška veikla, leidžianti derinti pastangas ir priemones bendriems tikslams pasiekti. Savanoriškas piliečių susivienijimas leidžia įsigyti brangios žemės ūkio technikos, gauti paskolas palankiomis sąlygomis, užtikrinti racionalesnį derliaus nuėmimą ir pardavimą.

Būdingi ženklai

Bet kuri organizacijos forma turi savo ypatybes. Gamybos kooperatyvas turi šiuos ženklus:

1. Dalyvavimas PC yra visiškai savanoriškas.
2. Kiekvienam dalyviui priklauso įmonės dalis.
3. Balsavimo teisę visuotiniame susirinkime turi bet kuris PK narys.
4. Kompiuterio įkūrėjai sukuria jį konkrečiai veiklai.
5. PK nariai privalo materialiai arba asmeniškai dalyvauti veikloje.

Kaip ir bet kuri nuosavybės forma, kompiuteris turi tam tikrų trūkumų ir privalumų. Tinkamai parengtas veiklos vykdymo planas ir kompetentingas valdymas gali beveik visiškai pašalinti trūkumus, paliekant tik privalumus.

Privalumai ir trūkumai

Bet kuris asmeninio kompiuterio dalyvis gali parduoti savo dalį – tai didelis privalumas, prieš tai daug sunkiau realizuoti pinigine išraiška. Taip pat neabejotinas pranašumas yra galimybė greičiau pasiekti tikslus sutelkus pastangas ir lėšas. Dažnai sujungus pajėgas yra vienintelis būdas įgyvendinti tai, kas suplanuota.

Pagrindinis gamybinio kooperatyvo trūkumas – atsakomybė už asmeninį turtą. Formoje organizuotas juridinis asmuo atsako tik už įmonės turtą, nepaveikdamas savininkų asmeninių lėšų. Kooperatyve, jei skolos atsiranda dėl ūkinės veiklos, skolas turi grąžinti dalyviai proporcingai pajų sumai.

Dar vienas veiksnys gali būti siejamas su pačiu dalyko bendrumu - jei gamybinio kooperatyvo pirmininką gamybinio kooperatyvo dalyviai pasirenka neraštingai, gali atsirasti tam tikras veiklos nuosavybės trūkumas.

Valdiklių ypatybės

Pagal Rusijos Federacijos įstatymus kooperatyvą gali sudaryti ne mažiau kaip 5 individualūs nariai. Tai nebūtinai Rusijos piliečiai – kooperatyve gali dalyvauti užsieniečiai ir asmenys be pilietybės. Būtent kooperatyvo nariai sudaro svarbiausią valdymo organą – visuotinį dalyvių susirinkimą. Jie turi teisę pasirinkti vykdomuosius organus: valdybą, pirmininką ir kt.

Vykdomieji organai valdo PK, priimdami sprendimus pagal savo kompetenciją, nedarydami įtakos vien visuotiniame susirinkime sprendžiamiems klausimams. PK valdybos pirmininkas ir kiti nariai bet kuriuo metu gali būti atimti iš įgaliojimų visuotinio dalyvių susirinkimo sprendimu.

Žemiau aptarsime steigėjus ir minimalų į gamybinį kooperatyvą įtrauktų dalyvių skaičių (narių skaičių), jų sudėtį, atsakomybę už įsipareigojimus, teises ir pareigas.

PC nariai

Pirmas dalykas, kurį kiekvienas kompiuterio dalyvis turėtų žinoti, yra tai, kad visi jo nariai turi prisiimti papildomą atsakomybę. Paprastais žodžiais tariant – kuo daugiau investuosite, tuo didesnė atsakomybė. Jeigu kooperatyvas turi skolų, jo nariai už jas atsako savo asmeniniu turtu.

Jei juridinis asmuo yra gamybinio kooperatyvo dalis, jis taip pat atsako už savo turtą dalimis, proporcingai jo turimoms akcijoms.

Steigiamieji dokumentai

Vienintelis dokumentas gamybos kooperatyve yra chartija. Jo punktai neturėtų prieštarauti Rusijos Federacijos teisės aktams ir norminiams aktams.

Vadovaujantis chartija, leidžiami įsakymai ir kiti dokumentai, užtikrinantys efektyvią veiklą.

Įstatinis kapitalas

Minimali įstatinio kapitalo vertė įstatymu neapibrėžta – ją nustato dalyviai patys, atsižvelgdami į veiklai reikalingas lėšas. Tokiu atveju galima įnešti ne tik pinigus, bet ir turtą, reikalingą normaliam kompiuterio funkcionavimui. Lėšų įnašai turtu, viršijantys 25 000 rublių, turi būti atliekami atlikus nepriklausomą vertinimą.

Vienintelis reikalavimas įstatiniam kapitalui – kiekvienas dalyvis iki oficialios PK įregistravimo įneštų 10 procentų savo dalies. Iki dokumentų surašymo nariai turi savarankiškai nustatyti įstatinio kapitalo dydį ir organizuoti lėšų bei turto surinkimą ne mažiau kaip 10% visos sumos. Likusias lėšas kooperatyvo nariai privalo sumokėti per metus nuo įregistravimo dienos.

Gamybos kooperatyvas savanoriškai vienija piliečius. Priklausomai nuo organizacijos įstatų, į ją gali būti įtraukti juridiniai asmenys. Kaip ir bet kuri organizacija, gamybinis kooperatyvas turi savo ypatybes, minimalų dalyvių skaičių ir yra pavaldus valdymo organams pagal steigimo dokumentų nuostatas.

Šis vaizdo įrašas jums pasakys, kurį kooperatyvą geriau pasirinkti sau:

Šiuolaikinėje ekonominėje realybėje pavieniams gamintojams nelengva atlaikyti konkurenciją, todėl jie jungiasi į savanoriškas sąjungas vykdyti bendrą ūkinę veiklą. Gamybos kooperatyvas, arba artelis, yra komercinė organizacija, kurios dalyviai savo veiklą vykdo pagal įstatus, moka akcijas ir prisiima bendrą atsakomybę. Kokios yra šios bendruomenės ir ar toks bendradarbiavimas yra toks naudingas, yra klausimai, kurių atsakymus reikia išsamiai apsvarstyti.

Kas yra gamybos kooperatyvas

Artelės pradėjo kurtis daugiau nei prieš pusantro šimtmečio. Pagrindinis jų tikslas – suvienyti kapitalą ir asmenis pelnui iš gamybinės (ir ne tik) veiklos. Sprendžiant iš skirtingų šalių patirties, kooperatyvai turi pranašumą prieš valstybines įmones, nes juos formuoja asmenys, kuriems svarbiausia yra lygiateisiškumas tiek gamybiniu, tiek finansiniu aspektu. Artelio nariai suinteresuoti pagaminti kuo daugiau prekių ar paslaugų ir teisingai paskirstyti pelną.

Neturėtume pamiršti apie esamą riziką kooperatyvams. Pirma, tai pritraukia investicijas. Užtikrinti jų antplūdį artelėms itin sunku, todėl verslas ten grindžiamas pajinių įnašų ir pajamų, gautų iš veiklos, priėmimu. Finansiniame plane yra didelė rizika, nes norint gauti pelną reikia produktų rinkų, todėl svarbu užimti tinkamą vietą šalies ekonomikoje regione, kur verslo efektyvumas bus toks pat pelningas. kaip įmanoma.

Kūrybos tikslai

Kai kurių teoretikų nuomone, kooperatyvo tikslas nėra gauti pelno, tačiau, kaip matyti iš praktikos, šis principas pripažįstamas pagrindiniu asociacijos veiklos leitmotyvu. Artelė gali užsiimti bet kokiu valstybės nedraudžiamu verslu, tačiau kai kurioms rūšims būtina gauti licenciją arba specialų leidimą iš valstybinių įstaigų. Organizacijoms leidžiama veikti pagal bet kokią mokesčių sistemą. Peržiūrėkite internetinę paslaugą Supaprastintos mokesčių sistemos apmokestinimas (registracija, perėjimas prie supaprastintos mokesčių sistemos).

Federalinis gamybinių kooperatyvų įstatymas

Dar 1996 metais Rusija priėmė federalinį artelių įstatymą, kuris paskelbė, kad jie yra juridinis asmuo, veikiantis pagal Konstituciją ir Civilinį kodeksą. Jame išdėstyti asociacijų organizavimo ir valstybinės registracijos klausimai, visų narių teisės ir pareigos. Atkreipiamas dėmesys į darbo santykius ir narystės nutraukimo specifiką.

Atskiri skyriai skirti kooperatyvo turtui ir su valdymo aparatu susijusiems klausimams. Svarstomi ryšiai organizme ir bendruomenės sąveika su valdžios institucijomis. Reorganizavimo ir likvidavimo problemos neliko be peržiūros. Tokiu būdu buvo įteisintas gamybinių kooperatyvų teisinis statusas.

Žemės ūkio kooperatyvų teisinio statuso ypatumai

Asmenų asociacija, sukurta bendrai žemės ūkio produktų gamybai ir realizavimui bei ūkių aptarnavimui, yra žemės ūkio kooperatyvas. Tokių kooperatyvų teisinį statusą reglamentuoja Civilinis kodeksas ir „Žemės ūkio kooperacijos įstatymas“. Norminis aktas patyrė daug pakeitimų, sukėlė daug diskusijų jį priimant, tačiau patikslino tiek pačią žemės ūkio kooperacijos sampratą, tiek organizacines ir teisines žemės ūkio kooperatyvo formas.

Kooperatyvo požymiai

Artelės turi nemažai savybių, padedančių atskirti gamybinį kooperatyvą nuo kitų juridinių asmenų. Pagrindinis dalykas yra dalyvavimas organizacijoje narystės pagrindu, kiekvienam piliečiui turint akcijas ir turint teisę balsuoti visuotiniuose susirinkimuose. Artelio dalyviai gauna pelną, priklausomai nuo jų pačių dalyvavimo darbe. Dar vienas būdingas bruožas – akcininkais gali būti ir fiziniai, ir juridiniai asmenys. Veikla organizacijoje vykdoma asmeninėmis pastangomis, o ne pritraukiant darbuotojus iš išorės.

Dalyvavimas gamybinėje veikloje

Kadangi narystė kooperatyve pagrįsta pajiniais įnašais, artelėje galima dalyvauti ir nevykdant darbinės veiklos. Tuomet tokių akcininkų skaičius negali viršyti 25% bendro narių skaičiaus. Nors darbo veikla komandoje grindžiama asmeniniu dalyvavimu, įstatymai nedraudžia įtraukti samdomų darbuotojų, kurių skaičius ribojamas iki 30% viso atstovų skaičiaus.

Visi darbinėje veikloje dalyvaujantys kolektyvo nariai ir samdomi darbuotojai yra apdrausti privalomuoju socialiniu ir medicininiu draudimu, jų darbo patirtis atsispindi darbo knygelėje, o prireikus gali būti surašyta išrašas bet kam. Gamybos kooperatyvo dalyviams gali būti taikomos drausminės nuobaudos, įskaitant įgaliojimų panaikinimą. Moterims nėštumo metu ir asmenims iki 18 metų nustatomi atskiri standartai.

Papildoma atsakomybė už skolas

Pagal įstatymą visi komandos nariai turi dukterinę, t.y. papildoma atsakomybė. Jos dydis nurodytas artelio įstatuose, tačiau jis negali būti mažesnis nei 5% dalyvio dalies. Kita vertus, kolektyvas neatsako už savo narių skolas. Jeigu į gamybinį kooperatyvą įstoja naujas asmuo, jam tenka visos iki tol buvusios pareigos, kurias jis privalo vykdyti.

Susumavus ūkinės veiklos rezultatus, artelės nariai įpareigoti padengti skolas, susidariusias vykdant ūkinę veiklą. Neįvykdžius prievolės gali kilti teisminis procesas, dėl kurio kooperatyvas gali būti likviduotas. Visi nariai už įmonės skolas atsako savo asmeniniu turtu. Organizacijos patirti nuostoliai dėl vieno dalininko padengiami iš šio nario pajaus išrenkant lėšas.

Vienas dalyvis – vienas balsas

Kiekvieno artelės akcininko įnašo dydis gali skirtis, tačiau visuotiniame susirinkime visi turi vieną balsą, nepriklausomai nuo įneštų lėšų dydžio. Samdomiems darbuotojams ši teisė atimama – jie nedalyvauja kooperatyvo valdyme. Verta paminėti, kad organizacijos steigiamasis dokumentas gali skirtingai paskirstyti dalyvių balsus, tačiau, sprendžiant iš praktikos, tai nutinka itin retai.

Gamybos kooperatyvo narių skaičius

Įstatymas jokiu būdu neriboja didžiausio į gamybinį kooperatyvą įtrauktų pajininkų skaičiaus, tačiau aiškiai nurodo, kad minimalus dalyvių skaičius negali būti mažesnis nei penki. Visi jie įneša pajinį indėlį ir dalyvauja valdant artelę. Akcininkų, kurie yra kolektyvo nariai, bet neužsiima darbo veikla, skaičius turi viršyti ketvirtadalį visų narių.

Kas gali būti dalyviu

Tam tikrus kriterijus atitinkantys žmonės gali stoti į pramoninį išsilavinimą. Pirma, jie turi įnešti pajinį įnašą ir būti vyresni nei 16 metų. Pilietybė čia neturi reikšmės. Tai gali būti asmenys su Rusijos ir užsienio pasais, taip pat asmenys be pilietybės. Dalyviais gali tapti ir Vieningame valstybės juridinių asmenų registre įregistruoti juridiniai asmenys, atstovaujami savo atstovo.

Jei miršta asmuo, kuris yra gamybinio kooperatyvo narys kaip akcininkas, laisvą vietą gali užimti jo įpėdiniai. Tačiau chartijoje gali būti numatytos ir kitos galimybės. Pavyzdžiui, artelis gali perleisti mirusiojo dalį kolektyve, sumokėdamas įpėdiniams visą akcijos vertę, jam priklausantį atlyginimą ir kitas kompensacijas.

Kaip susidaro kapitalas ir nuosavybė

Kiekvienas asmuo, norintis tapti artelio nariu, privalo įnešti dalį, kurios dydis yra nustatytas įstatuose. Dalis, tiksliau, 10% visos sumos turi būti sumokėta iki valstybinės artelinės registracijos, o likusi dalis sumokama pirmaisiais organizacijos gyvavimo metais. Įnašas gali būti ne tik pinigai, bet ir vertybiniai popieriai (akcijos, obligacijos ir kt.), turtinės teisės, turtas, žemė ir kt.

Visas gamybinio kooperatyvo investicinio fondo įstatinis kapitalas turi būti suformuotas iš dalyvių įnašų per pirmuosius metus po valstybinės artelinės registracijos. Už savo įsipareigojimų dėl įnašų nevykdymą akcininkai atsako pagal įstatus. Pats investicinis fondas yra minimali kolektyvo turto suma. Jeigu po antrųjų ir vėlesnių metų šis skaičius mažėja, apie tai nustatyta tvarka privalo pranešti akcininkų susirinkimas.

Kas yra nedalomas fondas

Gamybinio susivienijimo narių sprendimu gali būti formuojami įvairių rūšių fondai. Tai turi būti nurodyta teisės aktuose numatytuose dokumentuose. Tokiu būdu gali būti organizuojamas nedalomas fondas, į kurį įeina dalis kooperatyvo turto. Jai sudaryti šaukiamas visuotinis akcininkų susirinkimas, kurio rezultatas turėtų būti 100% visų akcininkų pritarimas. Į nedalomąjį fondą įtrauktas turtas neįskaitomas į akcininkų akcijas, o lėšos iš jo negali būti išieškomos iš organizacijos skolų.

Investicinių fondų dydžiai

Dėl tikslaus investicinio fondo dydžio derasi būsimi gamybos komandos nariai. Jis formuojamas atliekant pajinius įnašus, kuriuos vertinant atsižvelgiama ir į vyraujančias rinkos kainas. Nauji artelės nariai moka įstatuose nurodytą sumą, nebent akcininkai priimtų kitokį sprendimą. Pagal įstatymą pajinis įnašas neturėtų viršyti 250 minimalios algos. Kitu atveju reikia užsakyti nepriklausomą vertinimą.

Gamybinio kooperatyvo steigimo dokumentai

Artelės steigimo dokumentas yra įstatai, priimami visuotiniame akcininkų susirinkime. Dokumento tekste gali būti įvairių kooperatyvo veiklai reikalingų duomenų. Tarp pagrindinės informacijos joje atsispindi organizacijos pavadinimas ir vieta, duomenys apie pajinius įnašus ir jų paskirstymą, darbo ir kitus santykius komandoje, pelno paskirstymą, akcininkų atsakomybę ir kt.

Valdikliai

Visuotinis kooperatyvo narių susirinkimas yra aukščiausias artelės valdymo organas. Jeigu akcininkų skaičius yra didesnis nei 50, leidžiama sudaryti stebėtojų tarybą. Vykdomuosius organus sudaro pirmininkas ir valdybos nariai. Stebėtojų taryboje, valdyboje ir pirmininku gali eiti tik artelio nariai, o pirmininko funkcijų ir pareigų kiekvienoje iš jų vienu metu atlikti negali vienas asmuo. Kooperatyve gali būti sudaryta revizijos komisija valdymo organų veiklai stebėti.

Sprendimų priėmimas ir pelno paskirstymas

Sprendimai visais klausimais komandoje priimami visuotiniame susirinkime, o tam tikriems sprendimams priimti yra subtiliai apibrėžtas balsų skaičius. Taigi, pavyzdžiui, norint kooperatyvą pertvarkyti į ūkinę bendriją ar įmonę, būtinas visų dalyvių sutikimas, tačiau drausminei nuobaudai pakanka dviejų trečdalių bendro skaičiaus.

Pelno paskirstymo tarp organizacijos akcininkų mechanizmas yra paprastas - proporcingai jų dalyvavimui darbinėje veikloje ir daliniam įnašui. Jei dalyvis nedalyvauja darbinėje veikloje, jis gauna atlyginimą, priklausantį nuo pajinio įnašo. Svarbu suprasti, kad iš gauto pelno, likusio sumokėjus visus mokesčius, rinkliavas ir atskaitymus, paskirstoma ne daugiau kaip 50 proc. Jei yra visų akcininkų sutikimas, dalis pelno gali būti paskirstoma darbuotojams.

Išeina iš gamybos kooperatyvo

Akcininkas gali išeiti iš artelės savarankiškai arba visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu. Išvykdamas savo pageidavimu, pilietis turi įspėti prieš 2 savaites. Po to jam priklausanti akcijos dalis bus išmokėta pinigais arba turtu. Jeigu pašalinus kolektyvo narį jis dar turi skolos kooperatyvui, privalo ją grąžinti, kitu atveju išieškojimas gali būti vykdomas per teismą.

Vaizdo įrašas

Radote klaidą tekste? Pasirinkite jį, paspauskite Ctrl + Enter ir mes viską ištaisysime!

Sąvoka ir ženklai. Kūrybos ir veiklos tvarka.

1. Gamybinis kooperatyvas yra komercinė organizacija, sudaryta savanoriško piliečių susivienijimo forma narystės pagrindu bendrai gamybinei ar kitai ūkinei veiklai, pagrįsta jų asmeniniu darbu ar kitokiu dalyvavimu, ir jos narių (dalyvių) turtinių dalių susivienijimu. .

Kooperatinė (artelinė) valdymo forma yra istoriškai tradicinė Rusijai.

Artelė – tai liaudiška partnerystės forma, atsiradusi tiesiogiai iš ekonominių poreikių ir gamtos bei kasdienio gyvenimo sąlygų. Šia prasme jį galima vadinti ne institucija, o kasdienybės reiškiniu, daugiausia bendruomeniniu: iš čia savaime kilo mūsų paprotys gyventi ir užsidirbti pragyvenimui ne vienam, o pasaulyje arba lizde ir masėje. . Kaip ir žemdirbystės gyvenime, pagal kiekvieno ekonominę galią esame įkūrę bendruomenę, kuriai bendras mokestis yra vienodas, taip, ypač tualetinio ūkininkavimo rate, kylantis iš tos pačios bendruomenės, panašios bendruomeninės, tiesioginės formos. sąjunga atsirado artelio pavidalu. Šio liaudies gyvenimo reiškinio tyrinėjimas pats savaime yra labai įdomus, tačiau tikslas, kurį kartais turi tyrėjai – užčiuopti tvirtus teisinius principus šiame reiškinyje – sunkiai pasiekiamas.

(K.P. Pobedonostsevas)

Pagrindiniai gamybinio kooperatyvo bruožai, išskiriantys jį tiek iš verslo įmonių, tiek iš bendrijų, yra šie:

a) asmeninis kooperatyvo narių dalyvavimas darbe (asmenų, įnešusių pajinį įnašą, bet nedalyvaujančių savo darbu, skaičius ribojamas iki dvidešimties procentų);

b) kooperatyvo narių skaičius turi būti ne mažesnis kaip penki;

c) kooperatyvo nariai prisiima subsidiarią atsakomybę už kooperatyvo prievoles.

Gamybiniai kooperatyvai dar nėra tinkamai paskirstyti tarp ekonominių santykių dalyvių, skaičiumi prastesni už ribotos atsakomybės bendroves. Reikia laiko ir verslumo patirties, kad artelė būtų atgaivinta kaip viena iš pagrindinių kolektyvinio darbo ir verslo formų.

2. Gamybos kooperatyvų kūrimo ir veiklos tvarką reglamentuoja ne tik Civilinis kodeksas, bet ir specialūs teisės aktai.

Teisinis aktas

Tarp esminių gamybinių kooperatyvų bruožų ir ypatybių reikėtų atkreipti dėmesį į šiuos dalykus.

Pirma, šio tipo kooperatyvų (artelių) veiklos objektas yra pramonės, žemės ūkio ir kitų produktų gamyba, perdirbimas, prekyba, darbų atlikimas, paslaugų teikimas, prekyba, vartotojų paslaugos, kitų paslaugų teikimas.

Antra, arteliai veikia remdamiesi Rusijos Federacijos civiliniu kodeksu, taip pat kitais įstatymais ir steigimo dokumentais (įstatais), kuriuose gali būti numatytas kitų juridinių asmenų dalyvavimas gamybiniame kooperatyve. Jų veikla grindžiama naryste. Nuosavybė yra padalinta į jos narių dalis (turto dalis pagal įstatus yra nedalomas fondas, naudojamas įstatuose nustatytiems tikslams). Kooperatyvo nariai yra subsidiariai atsakingi už kooperatyvo prievoles „Gamybinių kooperatyvų“ įstatymo ir įstatų nustatyta dydžiu ir tvarka.

Trečia, kooperatyvo valdymą vykdo kooperatyvo nariai - visuotinis susirinkimas (aukščiausias organas), stebėtojų taryba (kooperatyvuose, kuriuose yra daugiau kaip 50 narių), valdyba ir (ar) jos pirmininkas.

Ketvirta, artelio narys turi teisę pasitraukti iš kooperatyvo savo nuožiūra. Tokiu atveju finansinių metų pabaigoje jam turi būti sumokėta akcijos vertė arba suteiktas turtas, atitinkantis jo dalį, taip pat kiti įstatuose numatyti mokėjimai.

Penkta, kooperatyvo nario pajaus areštas už jo paties skolas leidžiamas tik tada, kai jis neturi kito turto ir įstatymų bei kooperatyvo įstatų nustatyta tvarka. Tokiu atveju išieškojimas į nedalomas kooperatyvo lėšas negali būti taikomas.

Šešta, gamybinis kooperatyvas vieningu narių sprendimu gali būti paverstas verslo bendrija arba draugija.

Verslas – tai ne tik asmeninio praturtėjimo priemonė, bet ir būdas ženkliai paremti finansiškai tą sritį ar kitą subjektą, kuriame ženkliai išplėtotas smulkaus ar vidutinio verslo segmentas. Tai žinodami, dauguma savivaldos organų aktyviai palaiko (kartais net ne popieriuje) piliečių iniciatyvas.

Viena iš šių verslo formų yra savanoriška (!) bet kurių piliečių asociacija narystės pagrindu gamybinei veiklai vykdyti. Paprastai kooperatyvo nariai asmeniškai dalyvauja gamybos procese arba palaiko jį techniškai ar materialiai. Kiekvienas kooperatyvas yra juridinis asmuo. Bet kokiu atveju kiekvienas iš dalyvių turi asmeninį.Jis grąžinamas darbuotojui išėjus iš įmonės.

Bet koks gamybinis kooperatyvas yra įmonė, įkurta siekiant pelno. Jeigu tai numato steigimo dokumentai, jo veikloje gali dalyvauti ir kiti juridiniai asmenys. Čia

federalinis įstatymas

Visą tokių įmonių veiklą reglamentuoja federalinis įstatymas, priimtas 1996 m. balandžio 10 d. Be to, 1996 m. gegužės 8 d. buvo priimtas federalinis įstatymas „Dėl gamybinių kooperatyvų“. Jų bendrosios nuostatos sprendžia šiuos klausimus:

• Gamybos kooperatyvo apibrėžimas.
• Pagrindinės jos narių teisės ir pareigos.
• Įmonės organizavimo ir likvidavimo tvarka.
• Kiti klausimai, kuriuos apsvarstysime šiame straipsnyje (jie taip pat išdėstyti federaliniame įstatyme „Dėl gamybos kooperatyvų“, bet sutrumpinta forma).

Teisės aktai iš karto nustato, kad įmonės įstatai neturėtų prieštarauti Konstitucijai, taip pat kitiems Rusijos Federacijos įstatymams.

Koks yra kooperatyvo narių skaičius?

Pagal vidaus teisės aktus gamybinės asociacijos nariais negali būti mažiau nei penki žmonės. Nustatyta, kad jie gali būti ir mūsų valstybės piliečiai, ir svetimos valdžios subjektai. Tuo šis smulkus (vidutinis) verslas niekuo nesiskiria nuo kitų mūsų šalyje veikiančių organizacijų.

Be to, dalyvauti leidžiama.Kaip jau minėjome, organizacijos veikloje gali dalyvauti ir kitas juridinis asmuo. Įmonė tai gali padaryti per savo atstovą steigimo dokumentuose patvirtintais pagrindais.

Kas gali būti kooperatyvo nariu?

Dalyviais gali būti bet kuris vyresnis nei 16 metų asmuo, įnešęs pajinį įnašą į bendrąjį kooperatinį fondą. Svarbu! Leidžiama turėti asmenis, kurie įnešė pajinį įnašą ir dalyvauja tiesioginiame įmonės valdyme, tačiau neprisiima asmeninio darbo jos veikloje. Tokių žmonių gali būti ne daugiau kaip 25% tų narių, kurie patys aptarnauja gamybinį kooperatyvą, skaičiaus. Taip užtikrinamas sąžiningas pelno, gauto pardavus produkciją, dalies paskirstymas.

Investicinių fondų dydžiai

Jo matmenys nėra nustatyti įstatymu. Gali kilti abejonių dėl kooperatyvo gebėjimo vykdyti prisiimtus įsipareigojimus, tačiau šiuo atveju įstatyme nurodyta, kad visi šios rūšies įmonės dalyviai taip pat prisiima asmeninę (dukterinę) atsakomybę už visus atsiradusius skolinius įsipareigojimus.

Kodėl jis sukurtas?

Kaip jau minėjome, gamybinio kooperatyvo kūrimas yra skirtas tik pelnui gauti. Tuo pačiu naujai sukurta įmonė gali užsiimti bet kokia veikla, kuri nėra draudžiama mūsų šalies teritorijoje. Atkreipiame dėmesį, kad tam tikrų prekių grupių gamybai būtina papildomai įsigyti specialias licencijas.

Valdymo organas

Kooperatyvo narių susirinkimas yra pagrindinis jo valdybos organas. Jeigu narių skaičius viršija penkiasdešimt, gali būti priimtas sprendimas sudaryti specialų priežiūros komitetą. Jeigu kalbame apie vykdomuosius organus, tai jų vaidmenį vėl atlieka jos valdyba (ar/ir kooperatyvo pirmininkas).

Svarbu! Valdybos nariais (ir pirmininku) gali būti tik asmenys, kurie asmeniškai dalyvauja organizacijos veikloje ir yra jos nariai. Atkreipiame dėmesį, kad neįmanoma vienu metu būti stebėtojų tarybos ir valdybos nariu.

Kada vyksta visuotinis susirinkimas?

Įstatyme nustatyta, kad visuotinis visų kooperatyvo narių susirinkimas gali būti šaukiamas bet kokiu atveju, vienaip ar kitaip susijusiu su įmonės veikla. Nors yra išskirtinių situacijų, kai tokio susirinkimo sušaukimas yra griežtai privalomas:

• Chartijos patvirtinimo atveju arba prireikus ją pakeisti.
• Organizacijos veiklos krypties nustatymas.
• Tuo atveju, kai vykdomas priėmimas ar pašalinimas iš kooperatyvo narių.
• Be to, susirinkimas būtinas sprendimams dėl investicinio fondo dydžio nustatymo, taip pat bet kokių pakeitimų, susijusių su racionaliu įmonės lėšų panaudojimu. Be to, verslumo rėmimas (investicijų gavimas) taip pat neįmanomas be organizacijos narių pritarimo tokioms priemonėms.
• Žinoma, be šio įvykio neįmanoma sukurti priežiūros komiteto, taip pat nutraukti ar perimti bet kokias vykdomąsias funkcijas kitiems komiteto organams. Tačiau, jei įstatuose numatyta teisė stebėtojų susirinkimui tokius klausimus spręsti pačiam, susirinkimas nešaukiamas.
• Jis reikalingas, jei kooperatyve sudaroma revizijos komisija arba jos veikla nutraukiama.
• Tvirtindamas metines ataskaitas, audito ar audito išvadas, taip pat dėl ​​kooperatyvo veiklos gauto pelno paskirstymą.
• Susirinkimas vyksta ir tada, kai likviduojama pati organizacija.
• Be to, tai būtina steigiant ar likviduojant įmonės filialus.
• Galiausiai, kooperatyvo nariai renkasi, jei priimamas sprendimas stoti į kitas sąjungas ir asociacijas.

Taigi gamybinis kooperatyvas yra visavertė įmonė, turinti savo priežiūros ir vykdomuosius organus.

Kita susitikimo informacija

Jei taip numatyta įstatuose, narių susirinkimas gali priimti kitus sprendimus. Tuo atveju, kai tokia teisė suteikiama šiam organui, susirinkime vienu metu turi dalyvauti daugiau kaip 50 procentų visų įmonės dalyvių, kurie asmeniškai dalyvauja jos veikloje. Sprendimas priimamas paprastu balsavimu, remiantis balsų skaičiavimo rezultatais. Tačiau gali būti taikomi ir kiti metodai, tačiau visi jie turi būti aiškiai atspindėti įmonės įstatuose. Nepriklausomai nuo savo dalies dydžio, kiekvienas kooperatyvo narys turi vieno balso teisę.

Jei kalbame apie jo pakeitimą ar reorganizavimą (vienintelė išimtis yra pertvarkymo į ūkinę bendriją ar bendrovę atvejis) ir likvidavimą, tai sprendimas gali būti priimtas tik tuo atveju, jei už tai balsuoja ne mažiau kaip ¾ kooperatyvo narių. . Įmonėje ar įmonėje įmonė gali būti reorganizuojama tik tuo atveju, jei sprendimas tai padaryti priimamas vienbalsiai.

Tuo atveju, kai reikia priimti ar pašalinti pilietį iš organizacijos, sprendimas dėl to gali būti priimtas ne mažiau kaip 2/3 balsų. Visi klausimai, kurių sprendimas priklauso tik susirinkimo kompetencijai, negali būti perduoti kitų įmonėje sudaromų vykdomųjų komitetų kompetencijai.

Apie priežiūros komitetą

Kaip jau minėta, jei kooperatyvo dydis išauga daugiau nei penkiasdešimt narių, susirinkimo sprendimu gali būti sudarytas Priežiūros komitetas, kurio funkcijos taip pat turi būti nedelsiant įtvirtintos įstatuose. Jau sakėme, kad tokio komiteto nariu gali būti tik organizacijos narys. Komiteto darbuotojų skaičius ir jų įgaliojimų trukmė nustatoma pagal posėdžio rezultatus.

Išrinkta stebėtojų taryba turi teisę savarankiškai rinkti savo pirmininką. Komiteto posėdžiai vyksta prireikus, bet ne rečiau kaip kartą per šešis mėnesius. Nepaisant savo įgaliojimų, stebėtojų tarybos nariai neturi teisės viso kooperatyvo vardu atlikti jokių reikšmingų veiksmų. Ir atvirkščiai, vien tik priežiūros organo sprendžiami klausimai negali būti sprendžiami kooperatyvo narių susirinkime.

Kiti įmonės vykdomieji organai

Vykdomieji organai kontroliuoja visas kasdienes įmonės funkcijas. Taigi, jei kooperatyve yra daugiau nei dešimt žmonių, būtina rinkti valdybos narius. Kadencijos laikotarpis iš karto atsispindi chartijoje. Ji svarsto visus gamybos klausimus, kurie iškyla kooperatyve per laikotarpį tarp visuotinių narių susirinkimų. Jo kompetencijai priklauso spręsti visas užduotis, kurių negali atlikti kiti vykdomieji organai.

Apie pelno paskirstymą

Gautas pelnas paskirstomas atsižvelgiant tiek į darbuotojo asmeninį dalyvavimą darbe, tiek į jo akcinio įnašo dydį. Jei mes kalbame apie kooperatyvo narius, kurie nesiima asmeninio darbo dalyvavimo organizacijos darbe, tada pelnas paskirstomas tarp jų, atsižvelgiant į jų asmeninio pajinio įnašo dydį. Visuotiniam susirinkimui priėmus atitinkamą sprendimą, dalis gautų lėšų gali būti paskirstoma darbuotojams. Pelno padalijimo tarp jų tvarka šiuo atveju turėtų būti griežtai reglamentuota įmonės įstatuose.

Be to, kooperatyvo nariams paskirstomi ir tie pinigai, kurie lieka sumokėjus visus mokesčius ir kitas privalomas įmokas. Atkreipkite dėmesį, kad lėšų suma, paskirstoma tarp organizacijos narių, neturėtų viršyti 50% viso pelno, nes visa kita turėtų būti nukreipta į gamybos plėtrą ir bendro įmonės mokumo užtikrinimą.

Kaip išvada...

Šiuo metu mūsų šalyje tokia verslo forma yra rečiausiai paplitusi. Faktas yra tas, kad šiuo atveju reikia rasti daug kvalifikuotų darbuotojų, kurie asmeniškai prisidėtų prie įmonės plėtros. Be to, subsidijuojama atsakomybė, pagal kurią teks atsakyti už vadovybės klaidas ar tyčinius nusikaltimus, nekelia optimizmo potencialiems investuotojams ir darbuotojams.

Trumpai tariant, verslumo plėtra mūsų šalyje mažai priklauso nuo kooperatyvų.

Viena iš ūkinės veiklos formų yra gamybinis kooperatyvas. Organizacija kuriama siekiant pelno iš artelio narių darbinės veiklos. Darbo procese naudojamos bendros nuosavybės teise priklausančios gamybos priemonės.

Artelės kūrimas

Norėdami sukurti organizaciją, vadinamą gamybiniu kooperatyvu, turite turėti bent penkis jos kūrimu suinteresuotus piliečius. Tuo pačiu jie parengti plėtros strategiją ir kryptį veikla. Artelio nariais gali būti įvairių tautybių ir juridinių asmenų asmenys. Be to, kiekvienas artelio narys turi būti vyresnis nei 16 metų.

Gamybos kooperatyvą iš kitų verslo asociacijų formų išskiria tai jie turi bendrą turtą ir bendrą finansinę atsakomybę už darbo rezultatus. Turtas priklauso artelės nariams pagal kiekvieno nario padarytą akcijų skaičių.

Gamybos kooperatyvas – tai darbo kolektyvas, turintis juridinį asmenį ir įstatus, atspindinčius visas veiklos sritis ir organizacinius klausimus. Pirmasis žingsnis kuriant artelą yra jos registracija mokesčių inspekcijoje. Tokiu atveju turi būti pateikti šie dokumentai:

• nustatytos formos prašymą;
• visų steigėjų pasų duomenys;
• Asociacijos straipsniai;
• naudojama mokesčių sistema;
• tikslus adresas;
• dokumentai juridiniam asmeniui, jei jis yra steigėjų dalis.

Kuriant artelą reikia vadovautis 1996 m. gegužės 8 d. federalinio įstatymo Nr. 41 „Dėl gamybinių kooperatyvų“ ir „Dėl juridinių asmenų ir individualių verslininkų valstybinės registracijos“ įstatymais.

Pagrindiniai artelės kūrimo bruožai yra savanoriškumas, kai kiekvienas dalyvis prie jos prisijungia, ir dokumentų apie veiklos kryptį ir sąveiką komandoje prieinamumas, chartija.

Kiekvienas artelio narys prisiima finansinę atsakomybę už savo turtą, kuris vadinamas dukterine įmone. Tuo pačiu metu visi pelnas paskirstomas akcininkams sumokėjus mokesčius ir palikus rezervą įmonės plėtrai pagal akcijas.

Artelio narių skaičius neribojamas, tačiau valdymo sistema keičiasi priklausomai nuo jų skaičiaus.

Kooperatinės valdymo formos ypatumai

Gamybos kooperatyvas kuriamas kaip unikali kompozicija. Tai kol kas vienintelis ekonominės veiklos būdas, kai sujungiamas kapitalas ir asmenys, kurie per darbo veiklą, derindami savo darbą ir kapitalą, gaus pelną. Jie yra tarpusavyje susiję ir kaip akcininkai, dėl kurių atsirado gamyba, ir kaip darbininkai, todėl balsuodami visi turi vieną balsą.

Struktūra sukurta savarankiškai ir jungia kapitalą ir darbą, nuosavybę ir darbo veiklą. Be to, akcija gali būti įnešta tiek grynaisiais, tiek materialine pinigine forma. Tuo pačiu, išėjus iš artelės, dalis neatsiimama, ji perleidžiama vienam iš kooperatyvo narių ir atlyginama tik jos piniginė vertė, o tai neleidžia sunaikinti iš pradžių sukurtos materialinės bazės.

Tačiau ši nuosavybės forma Rusijos Federacijoje nėra plačiai naudojamas dėl savo subsidiarios atsakomybės už įmonės veiklą.

Aukščiausias artelės valdymo organas yra visuotinis susirinkimas, kuriame, nepriklausomai nuo pajų skaičiaus, kiekvienas kooperatyvo narys turi vieną balsą. Susirinkimas laikomas įvykusiu, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė artelio narių. Sprendimas laikomas priimtu, jeigu už jį balsuoja ne mažiau kaip du trečdaliai balsų. Susirinkime sprendžiami šie klausimai:

• darbo kryptis;
• artelio narių priėmimas ir pašalinimas;
• pajinių įnašų sumos;
• vadovo, stebėtojų tarybos, vykdomųjų organų ir audito tarybos rinkimai;
• metinės ataskaitos ir veiklos rezultatų tvirtinimas;
• Sprendimas nutraukti asociaciją arba įstoti į ją.

Kadangi kooperatyvo nariai turi subsidiarią atsakomybę už skolas, įmonės veiklą nuolat kontroliuoja eiliniai artelio nariai. Tuo pačiu metu visuotinio akcininkų susirinkimo iniciatoriumi gali tapti bet kuris akcininkas, jeigu turi įtikinamų priežasčių ginčyti artelės vardu veikiančių vykdomųjų organų veiklą.

Jeigu kooperatyvas nedidelis, iki 10 narių, tai organizacinius ir ūkinius klausimus gali spręsti kiekvienas, kuriam tai patikėta. Tačiau ateityje iš komandos parenkamas lyderis, kuris gauna teisę pasirašyti ir veikia visose instancijose artelio vardu. Tokiu atveju likę nariai šias funkcijas gali atlikti per įgaliotinį.

Jei artelėje yra daugiau kaip 50 narių, sudaroma stebėtojų taryba ir vykdomasis organas bei renkamas pirmininkas. Visi jie turi būti gamybinio kooperatyvo nariais ir atlieka savo pareigas visuotinio susirinkimo sprendimu, iš dalies ar visiškai atleisdami nuo pagrindinio darbo.

Įmonės veiklai svarbu turėti revizijos komisiją, kuri parenkama iš kooperatyvo narių. Išklausant metinę įmonės finansinės-ūkinės veiklos rezultatų ataskaitą, privaloma bus ir revizijos komisijos ataskaita.

Renkant valdymo organus, būtina nubrėžti kiekvieno organo pareigas. Štai kodėl vieno kooperatyvo nario dalyvavimas dviejose komisijose yra nepriimtinas, nes tik abipusė kontrolė padės kooperatyvui laikytis teisės normų ir vystytis.

Jeigu darbotvarkėje numatyta pertvarkyti gamybinį kooperatyvą į kitą ūkinę bendriją, sprendimas turi būti priimtas vienbalsiai.

Įmonės darbo veikla

Kooperatyvo kūrimo tikslas – gauti pelną iš ūkinės veiklos. Todėl kooperatyvas turėtų turėti daugiau narių, užsiimančių darbo veikla. Įstatuose visada yra punktas, nurodantis, kiek kooperatyvo narių gali turėti tik pajų, o ne užsiimti veikla. Paprastai tai yra ketvirtadalis viso darbo užmokesčio.

Gamybos kooperatyvas gali deklaruoti savo veiklą bet kurioje pramonės šakoje. Kai kuriais atvejais reikalingas licencijai gauti kai kurioms produktų rūšims. Kooperatyvas yra juridinis asmuo, turi banko duomenis ir gali užmegzti prekinius-piniginius santykius tiek su įmonėmis, tiek su fiziniais asmenimis.

Kooperatyvas gali turėti iki 30% visų samdomų darbuotojų ir sudaryti su jais sutartis dėl darbų gamybos. Kooperatyvas gali veikti kaip rangovas, subrangovas ir dalyvauti aukcionuose, kad gautų užsakymą.

Darbo santykiai kolektyve

Įsteigtas kooperatyvas, besiplečiantis, gali susidėti iš kelių grupių, užtikrinančių įmonės veiklą:

• gamyboje dirbantys akcininkai;
• samdomi darbuotojai;
• pasyvūs akcininkai;
• administracinis ir vykdomasis aparatas, susidedantis iš akcininkų.

Samdomų darbuotojų teisės įgyvendinamos sudarant su jais kolektyvinę darbo sutartį, kurioje numatytos visos Darbo kodekso garantijos. Tai apima socialinę sveikatos priežiūrą, darbo laiką, teisę į atostogas ir kitas socialines garantijas. Samdomi darbuotojai gali sudaryti iki 30% viso kooperatyvų skaičiaus.

Kooperatyvo nariams, kuriems galioja įstatai, socialinės garantijos turi būti ne mažesnės nei nustatytos įstatyme. Juos gali būti išplėstos pašalpos ir išmokos už darbą būti žymiai didesnis nei samdomo darbuotojo. Tačiau darbo apsaugos reikalavimų ir sanitarinių bei higienos normų įmonėje turi būti laikomasi taip pat, kaip ir unitarinėse įmonėse.

Pasyvūs akcininkai gamybos kooperatyve sudaro ne daugiau kaip 25% viso kolektyvo skaičiaus. Jie finansiškai remia kooperatyvo veiklą. Administracinis-vykdomasis aparatas gauna atlyginimą, kuris kiekvienam asmeniui nustatomas visuotiniame akcininkų susirinkime.

Kooperatyvo nariai privalo kasmet mokėti įnašą į kooperatyvą ir visais įmanomais būdais išlaikyti gamybos efektyvumą, nes jie yra savininkai. Metinis pajinis įnašas nustatomas visuotiniame akcininkų susirinkime ir yra privalomas.

Investicinio fondo kūrimas

Įstojęs į kooperatyvą kiekvienas bendrijos narys moka po pajų. Jis gali būti:

• piniginis įnašas;
• vertybiniai popieriai;
• nuosavybė;
• nuosavybės teisė.

Vėliau bet kokios rūšies įnašas perskaičiuojamas pinigine išraiška. Kviečiamas nepriklausomas vertintojas, kad įvertintų įneštą turtą, kurio vertė didesnė nei 25 000 rublių. Pradinis investicinis fondas gali būti bet kokios sumos, nes Artelio steigėjų atsakomybė yra dukterinė, tai yra papildoma atsakomybė už skolas. Todėl įstatinis kapitalas gali būti bet koks ir augti vystantis įmonei.

Pelno paskirstymas

Remiantis metų darbo rezultatais, kooperatyvo pelnas paskirstomas visuotiniame akcininkų susirinkime. Pelnas – tai pinigų suma sumokėjus visus mokesčius ir privalomus atskaitymus. Pusė sumos skiriama paskirstyti tarp akcijų. Kita dalis skirta veiklai plėsti, investiciniam fondui didinti, nuo kurio priklauso patikima įmonės veikla ir jos plėtra. Kuo didesnis investicinis fondas, tuo užtikrinčiau kooperatyvas vystosi ir tuo didesnis pelnas bus kitu laikotarpiu.

Skirstant dividendus, atsižvelgiama į kiekvieno artelio nario indėlį į gamybą ir, be bazinio įnašo į akcijas, mokamos papildomos sumos. Kai kuriuose gamybos kooperatyvuose samdomiems darbuotojams taip pat mokami dividendai, jei taip numatyta chartijoje.

Išvada

Gamybos kooperatyvas yra pažangi verslumo forma, kai kiekvienas savininkas yra darbo proceso dalyvis ir domisi darbo rezultatais. Valstybė turėtų skatinti šios nuosavybės formos, kaip savireguliuojančios ir mažiausiai jautrios korupcijai, plėtrą.