Введение……………………………………………………………………….….3

Глава 1. Теоретические основы и виды предприятий ……………….…......4

1.1.Основные черты и цели предприятий…………………………………...4

1.2.Классификация и организационно-правовые типы предприятий…...7

Глава 2. Предприятие в рыночной экономике ………………………...…..18

2.1.Особенности рыночной экономики в современной России…………..19

2.2.Пример предприятия в рыночной экономике ОАО Винзавод «Георгиевский» ………………………………………………………………..23

Заключение……………………………………………………………………...29

Список литературы…………………………………………………………….30

Введение

Мною была рассмотрена тема «Предприятие и его роль в рыночной экономике». Цель моей работы рассмотреть предприятие,как важнейшее звено рыночной экономики и государства. Рассмотрение роли и значения предприятий в современной экономике, определить функции, обосновать необходимость совершенствования функционирования системы малых предприятий в России.

Рассмотрение производственного хозяйственной деятельности ОАО Винзавода «Георгиевский» за 2002- 2006 года и дать оценка экономического развития предприятия в целом.

Предприятие занимает центральное место в народно-хозяйственном комплексе любой страны, именно оно создает национальный доход. Предприятие выступает как производитель и обеспечивает процесс воспроизводства на основе самоокупаемости и самостоятельности.

От успеха отдельных предприятий зависит объем создаваемого валового национального продукта, социально-экономическое развитие общества, степень удовлетворенности в материальных и духовных благах населения страны.

Принято считать, что оптимальными являются такие размеры предприятия, которые обеспечивают наиболее благоприятные условия для использования достижений науки и техники при минимальных издержках производства и при этом достигается эффективное производство высококачественной продукции.

Предприятие представляет собой такую форму организации хозяйства, при которой индивидуальный потребитель и производитель взаимодействуют посредством рынка с целью решения трех основных экономических проблем: что, как и для кого производить.

При этом никто из предпринимателей и организаций сознательно решением этой триады экономических проблем не занят (каждый решает в стихии рынка на индивидуальном уровне).

В рыночной системе все имеет цену. Рыночная экономика служит для неосознанной координации людей и предприятий через систему цен и рынков. Если взять все разнообразные рынки, то получим широкую систему, стихийно обеспечивающую равновесие цен и производства путем проб и ошибок.

Отношения, которые связаны с предприятиями в России, регулируются также законодательством, к которому относится налоговое, таможенное, валютное, финансовое, инвестиционное и другое законодательство, регулирующие отдельные особенности, стороны и виды деятельности предприятий в России.

Глава 1

Теоретические основы и виды предприятий функционирования предприятий.

Основные черты и цели предприятий.

Предприятие - это обособленная экономическая структура занимающаяся производством и реализацией определенных товаров и услуг. Предприятие может быть создано, учреждено как частными предпринимателями, так и государством. В развитых странах мира создания предприятия в большинстве случаев принадлежит частным лицам. Начиная с 90-х годов в связи с трансформацией экономики начал развиваться процесс создания предприятий частными лицами. Поддержку этому процессу в определенной степени оказала и приватизация части производственного капитала.

Частные предприниматели создают предприятия, как правило с целью получения денежных доходов в форме прибыли. Государство, создавая предприятия, преследует обычно более разнообразные цели: Это может быть стремление повысить уровень национальной безопасности или решить какие-то экологические проблемы, необходимость создания новых рабочих мест в трудоизбыточных регионах, потребность организовать производство некоторых товаров и услуг, которые неявляются достаточно экономически выгодными для бизнеса, и т. д. Между предриятиями, созданными частными лицами и государством, существуют и другие отличия, которые будут рассмотрены далее.

Основные черты предприятия.

К характерным особенностям предприятия можно отнести следующее:

Экономическая обособленность. Она проявляется, во-первых в имущественной обособленности. Предприятие располагает собственным имуществом владельцев, а также может арендовать или на иных договорных началах использовать различные ресурсные элементы - землю, капитал и другие. Во-вторых, предприятие имеет завершенный воспроизводственный цикл: оно мобилизует ресурсы, преобразует их и получает готовый продукт, реализует его и полученную выручку использует вновь для приобретения ресурсов. Предприятие в большинстве случаев является самовоспроизводящимся институтом. В-третьих, предприятие имеет самостоятельные экономические интересы. Конечно же, интересы наемных работников и предпримателей не могут во всем совпадать. Но, вместе с тем, всех действующих лиц предприятия обычно объединяет наличие весомого общего интереса - произвести продукцию, продать ее и получить денежный доход.

Технологическая обособленность.

Предприятие имеет завершенный технологический цикл производства. Это означает, что его техническая или технологическая «начинка» рассчитана на осуществление технологически завершенного производственного процесса Его результатом может быть конечный товар или промежуточный продукт предназначенный для производственного потребления. Швейная фабрика, например, имеет всю необходимую технологическую комплектацию для производства мужских сорочек, не обращаясь к другому предприятию, например, за помощью по пришиванию пуговиц к этим сорочкам. Молокозавод также располагает полной технологической системой, ему нет необходимости поручать другому предприятию, например, разлив молока в пакеты.

Юридическое оформление обособленности.

Оно находит свое выражение в наличии устава предприятия (для отдельных видов предприятий - только учредительного" договора), счета в коммерческом, ведении бухгалтерского баланса, наличии права договорных отношений и найма работников, определенной имущественной ответственности во взаимоотношениях с другими предприятиями и отдельными гражданами. Многие предприятия также стремятся разработать и зарегистрировать свой товарный знак.

Участие в общественном разделении труда. Положение предприятия характеризуется наличием тесных хозяйственных cвязей с другими экономическими структурами. Предприятие выступает как специализированный товаропроизводитель и поэтому в своей деятельности испытывает большую зависимость от действий экономических субъектов. Сбыт продукции и ресурсное обеспечение - это те области деятельности предприятия, в которых оно ощущает свою наибольшую экономическую зависимость от других.

Условия деятельности предприятий.

Предприятия могут иметь разные режимы или условия деятельности разница в основном относится к условиям функционирования частных и государственных предприятий. Типичными условиями деятельности частного предприятия в рыночной среде можно считать:

а) самостоятельное осуществление воспроизводственного прогресса. Иными словами; предприятие должно собственными силами своими средствами обеспечивать свое воспроизводство свою жизнеспособность. Предприятие может воспользоваться и денежными ресурсами других субъектов - получить кредит, привлечь денежные средства путем продажи собственных облигаций, но происходит все это на заемной основе, эти ресурсы должны быть возвращены, причем с определенной платой за услугу;

б) полную экономическую ответственность за результаты своей деятельности. Эта ответственность ложится главным образом на плечи владельцев предприятия. Распределение между ними этой ответственности определяется формой организационно-правового устройства предприятия;

в) прибыль, которая выступает основным источником средств для развития предприятия. Стремление к развитию является естественным для предприятия. Расширение предприятия приносит как правило, большие денежные доходы его владельцам. Решающим источником денежного обеспечения такого развития для большинства предприятий выступает прибыль;

г) предприятие, как правило, конкурирует с другими, предприятиями. Конкуренция существенно влияет на поведение предприятия, его внутреннюю организацию;

д) экономическая помощь государства носит локальный, исключительно, выборочный характер. Эта помощь, направленная на поддержку воспроизводства предприятия, должна исходить прежде всего из интересов национальной экономики в целом. Государство не может и не должно быть щедрым спонсором. Оно должно быть в этих вопросах достаточно «скупым», но, в то же время, расчетливым и дальновидным в определении возможных макроэкономических последствий при «сбоях» в деятельности конкретных частных предприятий.

В приблизительно таких же условиях могут действовать и некоторые государственные предприятия. Дифференциация режимов деятельности государственных предприятий, естественно, является прерогативой самого государства. В результате, все же большая часть государственных. предприятий получает иной - некоммерческий или не совсем коммерческий режим функционирования. Его основной отличительной особенностью является менее строгая экономическая ответственность в первую очередь управленцев, за результаты деятельности: предприятия, менее жесткие финансовые условия, большое количество ограничений, устанавливаемых правительственными структурами.Многие государственные предприятия, например, коммунального хозяйства, электро- и газоснабжения, связи, транспорта работают при отсутствии конкуренции, выступают чистыми монополиями.

1.2 Классификация и организационно-правовые типы предприятий.

Классификация предприятий - это их группировка по определенному признаку. Классификационными признаками могут быть уровень рентабельности, сфера деятельности, размер, организационно-правовое устройство и другие. Классификация предприятий позволяет более упорядочено, системно подойти к изучению предприятий. Знакомство с основными способами классификации позволяет последовательно и детально проанализировать различные аспекты, стороны деятельности предприятия.

Классификация предприятий по основной сфере деятельности.

Сфера деятельности предприятия далеко не всегда ограничивается рамками одной отрасли. Например, транспортные предприятие (основным видом деятельности является предоставление услуг по перевозке пассажиров или грузов) может заниматься и торгово-посреднической деятельностью, продавая, допустим бензин. Однако, как правило, у предприятия есть одна основная сфера деятельности, т. е. та, которая приносит ему наибольшую долю поступлений. И именно с учетом этого обстоятельства предприятие включают в ту или иную классификационную группу.

Классификация предприятий по видам деятельности позволяет определить их хозяйственную направленность, технологические и экономические особенности воспроизводства. Скажем, для сельскохозяйственного предприятия весьма характерна сезонность, которая сзывается на движении финансовых ресурсов, закупках капитала привлечении рабочей силы, потребностях в кредитах и т. д. По количеству функционирующих предприятий, функционирующих в той или иной отрасли, можно судить и об уровне конкуренции, о сложившихся предпочтениях в специализации.

Классификация предприятий по размерам.

Прежде всего, следует объяснить, что может приниматься в качестве критерия определения размера предприятия и его соответствующего отношения к той или иной классификационной группе. Taким критерием может быть:

а) количество работников, занятых на предприятии;

б) объем хозяйственного оборота предприятия, т. е. величина его денежных поступлений (выручка) за определенный период времени;

в) стоимость капитала предприятия.

Критерии классификации предприятий по размерам определяются государством, оно же устанавливает их конкретные количественные значения. Нередки случаи, когда дело не ограничивается выбором одного критерия. Это связано с тем, что использование только одного критерия например, наиболее распространенного - количества работников, не всегда может точно передать действительные возможности предприятия Предприятие с небольшим количеством работников может быть оснащено новейшими, автоматизированными техническими системами т.е. располагать значительной мощностью.

К основным формам поддержки малого бизнеса со стороны государства можно отнести:

а) установление льгот в области налогообложения;

б) оказание финансовой поддержки в различных вариантах;

в) создание «бизнес-инкубаторов», предполагающих обучение, консультирование, передачу в аренду капитала начинающим предпринимателям и другое;

г) оказание содействия в получении кредитов. Конечно, поддержка малого бизнеса со стороны государства является важным моментом. Однако не следует, видимо, переоценивать ее роль Решающее значение в успехе или неудаче предпринимательских начинаний, как показывает практика, принадлежит, прежде всего личностным качествам предпринимателя: таланту, интеллекту, образованию, организаторским способностям, способности много и интенсивно работать, настойчивости, целеустремленности, умению анализировать ситуацию и рисковать.

Организационно-правовые типы предприятий.

Единоличное предприятие.

Это предприятие, созданное и контролируемое одним предпринимателем. Как правило, оно является небольшим по размерам. К основным отличительным чертам единоличного предприятия можно отнести:

а) наличие единственного владельца предприятия;

б) осуществление единоличного контроля за деятельностью предприятия.

В таком предприятии реализуются предпринимательские усилия одного человека. Нередко оно обходится даже без привлечения наемного труда «штат» предприятия может состоять только из членов семьи предпринимателя. К основным сферам, где действуют подобные предприятия можно отнести сельское хозяйство (фермерские предприятия), торговлю торговое обслуживание, общественное питание, посредническую деятельность, услуги по ремонту. Единоличное предприятие имеет как свои преимущества, так и недостатки Преимуществами такого предприятия являются: во-первых значительная свобода действий у владельца. У него нет компаньонов с которыми приходилось бы согласовывать различные вопросы предпринимательской деятельности. Во-вторых, наличие сильных стимулов, хозяйствовать эффективно: как доходы, так и убытки не подлежат распределению - они полностью принадлежат одному лицу.

Недостатками единоличного предприятия принято считать: во-первых, ограниченность денежных ресурсов. Все-таки один предприниматель, как правило, не в состоянии обеспечить свое дело крупными финансовыми средствами, обороты его предприятия обычно относительно небольшие, а развитие предприятия связано с серьезными трудностями. Во-вторых, полная имущественная ответственность владельца: он рискует не только собственным капиталом, вложенным в это предприятие, но и другим личным имуществом, в том числе домом, машиной принадлежащими ему акциями, облигациями и т. д. В-третьих единоличное предприятие лишается потенциальных выгод от специализации в управлении, как правило, одно лицо занимается и техническими и, и ресурсными, и сбытовыми, и финансовыми вопросами. Согласитесь, каким бы талантливым ни был предприниматель индивидуал, ему все же объективно не по силам в равной степени успешно выполнять все предпринимательские функции. В других предприятиях для этого набирается специальный штат менеджеров

Хозяйственное общество.

Это предприятие, в котором два или более лица договариваются о его владении и управлении с целью осуществления совместной предпринимательской деятельности.

Существование хозяйственных обществ является естественной реакцией предпринимателей на недостатки единоличного предприятия стремлением преодолеть ограниченности последнего. Общество можно рассматривать логическим развитием единоличного предпринимательства, здесь объединяются предпринимательские усилия нескольких людей.

Основные отличительные черты хозяйственного общества:

а)множественность собственников. Партнеры вносят паи в различной форме. Паевым взносом могут быть деньги, физический капитал, земля, идеи и другое. Каждый пай получает соответствующую дежную оценку, каждому участнику определяется его доля в стоимости предприятия;

б) совместный контроль деятельности предприятия. Владельцы осуществляют совместное управление обществом. Они должны договориться между собой и отразить это в соответствующих документах предприятия о формах контроля и о порядке управления предприятием

в) распределение между партнерами прибыли и убытков. Конкретный порядок устанавливается учредительными документами обшества Предприятие создается ради получения прибыли, партнеры стремяться в наибольшей степени реализовать в совместной деятельности свои частные интересы в получении дохода. Обычно прибыль и убытки распределяются пропорционально вложенным паям.

К основным видам хозяйственных обществ можно отнести.

Полное общество. В таком предприятии партнеры несут полную (неограниченную) ответственность за его деятельность, за обязательства предприятия. Это та форма имущественной ответственности, которая характерна для единоличного бизнеса. Такое объединение предпринимателей, в то же время, оставляет за каждым из них наибольшую из всех обществ свободу деятельности, но требует установления особых доверительных отношений между партнерами.

Общество с ограниченной ответственностью. Его основой отличительной чертой является то, что все партнеры несут ответственность за деятельность предприятия только в пределах величин своих вкладов. Потеря вклада является предельной потерей участника обшества с ограниченной ответственностью. Это является привлекательной чертойой чертой такого вида предприятия. И, видимо, этим объясняется значительная популярность среди предпринимателей общества с ограниченной ответственностью.

Смешанное (коммандитное) общество. Его основная отличительная особенность - объединение партнеров, имеющих разные права и ответственность: действительные (полные) члены, положение которых ничем не отличается от роли и ответственности партнеров в полном, члены-вкладчики, которые несут ограниченную своим вкладом ответственность за деятельность предприятия.

Общество с дополнительной ответственностью.

Партнеры отвечают по обязательствам общества в пределах своего взноса в уставный фонд предприятия, а также дополнительно в размере, кратном взносу каждого. Они выступают поставщиками капитала, на который рассчитывают получать процент. Этот вид общества позволяет объединить усилия предпринимателей, имеющих разную степень интереса к совместной деятельности.

Остановимся теперь на преимуществах и недостатках хозяйственных обществ. Их преимуществами следует считать: во-первых, рост финансовых возможностей предприятия, так как увеличивается числа поставщиков капитала и расширяются хозяйственные обороты; во-вторых создание больших возможностей для развития предприятия, так как общество приносит большую прибыль, улучшаются возможности получения кредитов; в-третьих, появление возможности осуществлять специализацию в управлении предприятием. В обществе начинают работать менеджеры, имеющие соответствующую управленческую специализацию, что дает возможность повысить эффективность управления предприятием в целом.

Недостатками хозяйственных обществ является следующем: во-первых, объединенные денежные и другие ресурсы партнеров все же имеют достаточно ограниченный характер. Это связано с относительной ограниченностью числа поставщиков капитала и их индивидуальных, возможностей как поставщиков; во-вторых, в хозяйственных обществах всегда существует опасность появления серьезных расхождений среди партнеров во взглядах на деятельность предприятия, это может заметно снизить эффективность функционирования предпринимательской структуры; в-третьих, выход из состава общества одного или нескольких партнеров может подорвать существование предприятия; вообще, привести к его ликвидации. Поэтому хозяйственное общество не является самой устойчивой формой предприятия.

Акционерное общество.

Это предприятие с ограниченной ответственностью его членов капитал которого разделен между владельцами на паи в виде акций.

Акционерное общество является по сути хозяйственным обществом.В то же время особенности и значение, которые отличают акционерное общество, делают, на наш взгляд, целесообразным рассмотрение его в качестве отдельного типа предприятия. Акционерное общество является, как правило, крупным предприятием Оно обладает способностью мобилизовать значительные экономические ресурсы и, вести масштабное производство. Создание акционерными приятиями большей части национального продукта - характерное явление в современной мировой экономике.

Чтобы получить лучшее представление о работе акционерного общества, необходимо вначале остановиться на характеристике самих акций, выпуск и обращение которых обеспечивает собственно само существование предприятия.

Акция - это ценная бумага без установленного срока обращения удостоверяющая внесение средств на цели создания или развития предприятия и дающая право ее владельцу на:

Участие в управлении предприятием;

Получение части прибыли предприятия в виде дивиденда;

Участие в распределении имущества в случае ликвидации предприятия.

Субъект, выпускающий акции, называется эмитентом. Эмитенты проводят подписку на акции с целью привлечь денежные и другие виды средств для создания или расширения предприятия.

Тот, кто приобретает акции, становится инвестором. Покупателями акций могут быть домашние хозяйства, предприятия. В роли держателей акций могут выступать и органы государственного управления.

Инвесторы покупают акции, ориентируясь на достижение таких целей:

1.Получение дохода. Этот доход может быть в двух основных формах: Первая - получение дивиденда. Дивиденд - это часть прибыли предприятия, начисленная на одну акцию. Не следует полагать, что владение акцией автоматически обеспечивает получение дивиденда. Приобретение акций - это рискованное капиталовложение здесь в абсолютном большинстве случаев отсутствуют гарантии дохода От чего же зависит дивиденд? Во-первых, от общего объема прибыли, полученной предприятием. Во-вторых, от порядка определения прибыли, от инвестиционной политики акционерного общества. Азбучной истиной экономики является необходимость возвращения определенной части прибыли обратно в производства Прибыль - это основной источник расширения, развития предприятия к чему эффективный предприниматель всегда стремится. В акционерном обществе, как и в любом другом предприятии, принимаются решения по распределению прибыли. Если увеличивается та ее часть которая возвращается в производство, то, следовательно, уменьшается фонд выплаты дивидендов, и наоборот. Это два основных фактора определяющих величину дивиденда.

Второй формой дохода акционера может быть получение дохода от увеличения курсовой стоимости акции. Акция имеет номинальную и курсовую стоимость. Номинальная стоимость акции - это та часть уставного фонда, которую представляет данная акция ее еще называют лицевой стоимостью, так как если на акции проставляется ее стоимость, - то именно номинальная. Продажа и покупка акции не осуществляется строго по ее номинальной стоимости, акция продается по курсовой стоимости, представляющей собой ее рыночную стоимость. Если инвестор купил акцию по одной цене, а спустя некоторое время реализовал ее по другой, более высокой то полученная положительная разница составит его доход от повышения курсовой стоимости акции. Главным фактором, определяющим изменение курсовой стоимости акции, является степень эффективности работы акционерного общества.

2. Приобретение или расширение права контроля деятельности акционерного общества. Это еще одна цель, которую может ставить перед собой инвестор, покупая акции. Чтобы понять порядок ее достижения, необходимо ознакомиться с тем, как строится управление акционерным обществом.

Структура управления акционерным предприятием имеет такой вид:

а) общее собрание акционеров - высший орган управления. В его компетенцию обычно входит определение основных направлений деятельности предприятия, утверждение и изменения его устава утверждение годовых результатов деятельности, избрание и отзыв членов руководящих органов и другие вопросы. Принятие решений осуществляется путем голосования; количество голосов, которым располагает акционер, зависит от количества принадлежащих ему акций, Очевидно, что чем большим количеством акций располагает акционер тем больше его влияние на работу предприятия. Количество акций, владение которыми позволяет осуществлять контроль за деятельностью акционерного общества, называется контрольным пакетом акции. Его конкретная величина зависит от многих обстоятельств: количества и распределения выпущенных акций; уставных требований; решаемого на собрании вопроса и др.

Приобретение крупных пакетов акций сопровождается получением значительных возможностей влияния на функционирование акционерного предприятия;

б) совет (наблюдательный совет) акционерного общества избирается общим собранием из числа акционеров. В его компетенцию входят такие вопросы, как контроль за деятельностью исполнительных органов общества, утверждение бюджетов и планов развития предприятия, объявление дивидендов и другие;

в) правление (дирекция) акционерного общества - это исполнительный орган, который формируется из менеджеров, нанятых для работы в корпорации. Здесь сосредотачивается все текущее, оперативное управление предприятием.

Предприятие, которое владеет контрольными пакетами акций других акционерных обществ, называется холдинговым или холдинговой компанией. А сами «другие акционерные общества» становятся в этом случае дочерними предприятиями. Холдинговая структура имеет возможность оперативно и гибко реагировать на изменения рыночной конъюнктуры, мобилизовывать финансовые средства для крупных строительных, научно-исследовательских и других проектов, развивать специализацию и поддерживать кооперационные связи в рамках группы предприятий.

Теперь целесообразно познакомиться с основными видами акций. Акции принято классифицировать следующим образом:

1. По степени контроля за их обращением акции делятся на именные и на предъявителя. Обращение именных акций постоянно регистрируется, в реестре акционеров отражается информация о конкретном владельце акции. Акции на предъявителя имеют большую свободу обращения, переход прав собственности не требует, как правило, специальной регистрации.

2. По степени надежности получения дивиденда различают акции простые и привилегированные (преференциальные). Простые акции не дают никаких гарантий их владельцам на получение дивидендов. Привилегированные акции предоставляют определенные преимущества или даже гарантии их владельцам в получении дивидендов. Сами привилегии могут быть разнообразными в своем конкретном наполнении. Может быть наиболее часто применяются привилегии в форме установления фиксированных дивидендов (в процентах к номинальной стоимости) или в форме предоставления держателям таких акций первоочередного права на получение дивидендов.

3. По возможностям участия в управлении акционерным обществом обычно выделяются одноголосые, безголосые и многоголосые акции. Одноголосые акции дают их владельцам по одному голосу на общих собраниях акционеров. Безголосые акции лишают их владельцев права голоса при решении вопросов на собраниях акционеров. Нередко привилегированные акции являются одновременно и безголосыми акциями. Многоголосые акции обеспечивают их держателям более чем один голос на общем собрании акционеров.

В заключение кратко отметим основные преимущества и недостатки акционерного предприятия. К преимуществам акционерных обществ можно отнести:

а) наличие довольно мощного механизма привлечения денежных средств;

б) ограниченная ответственность владельцев предприятия, распыление предпринимательского риска среди множества акционеров;

в) возможность добиваться экономических преимуществ, осуществляя крупномасштабное производство;

г) организационная устойчивость предприятия.

Что касается недостатков, то среди них можно выделить:

а) довольно длительный период создания предприятия (так, в Украине только период подписки на акции может’ составлять 6 месяцев);

б) значительное отдаление многих совладельцев от реального управления предприятием. Возможно, среди всех пред-принимательских предприятий акционерное общество в наибольшей степени подвержено вирусу бюрократизации управленческой деятельности. Существует угроза, что менеджеры не всегда будут должным образом следовать интересам предприятия.

Кооператив.

Это предприятие, в котором объединяются средства и усилия партнеров с целью выполнения определенных хозяйственных функций.

Кооператив это тоже хозяйственное партнерство. Он также представляет собой хозяйственное объединение людей. Кооперативы имеют немало общего с хозяйственными обществами в области организационно-правового построения («тело»), основные различия между ними выявляются в целях создания, характере и направленности деятельности («душа»).

Отличия эти выглядят не так уж и явно. Поэтому экономисты и.юристы давно уже сталкиваются с трудностью нахождения удовлетворительного определения кооператива для законодательства. Эта проблема не обошла стороной и Россию, где пока еще правовые подходы к кооперативам не отличаются достаточной четкостью. В целом же, следует отметить, что законодательство многих стран стремится выделить, отличить кооперативы.

Основными типами кооперативов можно назвать:

1. Потребительские кооперативы. Предметом и целью сотрудничества людей в таких предприятиях становится общее снабжение, обеспечение участников определенными товарами и услугами. Наверное, вам известны садоводческие, дачные, жилищные и другие подобного рода кооперативы. В ряде стран большой популярностью пользуются фермерские потребительские кооперативы, которые способствуют обеспечению фермеров нефтепродуктами, удобрениями, средствами защиты растений и т. д.

1.Кредитные кооперативы. Предметом сотрудничества становится формирование денежного фонда, из которого участники могут брать кредиты под низкие проценты. Нередко такие кооперативы называются «кредитными союзами», «народными банками» и т. п. Несмотря на то, что в последние годы в Украине предпринимались инициативы по популяризации таких предприятий, заметного распространения они не получили.

2. Сбытовые кооперативы. Предмет сотрудничества - общий сбыт или переработка и сбыт, или хранение продукции, произведенной членами кооператива. В большей степени возможностями такого сотрудничества пользуются производители сельскохозяйственной продукции.

3. Трудовые кооперативы. Здесь предметом сотрудничества выступает сам процесс труда, происходит объединение трудовых усилий членов кооператива. Участники такого предприятия совместно владеют средствами производства, изготовленной продукцией, вместе участвуют в производственном процессе. Одним из примеров такого предприятия может быть названа рыболовецкая артель.

Знакомство с основными типами кооперативов, видимо, помогло лучше понять цели и некоторые стороны деятельности этих предприятий. Теперь попробуем выделить их основные отличительные черты:

а) ориентация на прибыль не является столь доминирующей целью, как в хозяйственных обществах. Сокращение расходов членов кооператива на приобретение определенных товаров, расширение доступности к некоторым товарам и услугам, повышение доходов членов кооператива от реализации их товаров или трудовых услуг- вот перечень основных целей кооперативного предприятия;

б) по характеру деятельности кооператив выступает как организация взаимопомощи, самообеспечения. Ей свойственен особый дух сотрудничества;

в) проводимые операции обычно ориентированы на непосредственное обслуживание или участие в них членов кооператива.

Государственное предприятие.

Это предприятие, которое принадлежит государству и контролируется им. В любой современной экономической системе роль таких предприятий довольно существенна, государственный сектор экономики представлен значительным количеством предприятий, действующих во многих сферах. В Украине также государственные предприятия имеют большое значение. Здесь же нам представляется целесообразным остановиться на вопросах контроля деятельности государственного предприятия.

Как показывает опыт, государство использует дифференцированный подход к управлению своими предприятиями, применяет разные формы и степени контроля. Обобщая используемые подходы, можно, видимо, обозначить два режима контроля деятельности государственных предприятий: жесткий, когда государство фактически определяет основные параметры деятельности предприятия и, тем самым, по сути дела выводит его из сферы рыночных (коммерческих) отношений, - например, так работает почта, коммунальное хозяйство, электроснабжение и другие предприятия; либеральный, когда государство определяет менеджерам предприятия достаточную степень свободы для работы в коммерческом режиме и более строгие условия экономической ответственности за деятельность предприятия - так, например, может работать предприятие по выпуску автомобилей, строительная организация и другие.

Глава 2 Предприятие в рыночной экономике.

Появление рынка является закономерным историческим процессом, так как для этого были созданы все предпосылки, среди них:

Разделение труда,

Обособленность производителей,

Независимое от других ведение своей деятельности,

Свобода предпринимательства.

Рыночная экономика не требует постановки целей и задач, субъект рынка решает свои корыстные экономические задачи, в конечном счете, действует в интересах всего общества.

Рыночная экономика – это экономика, основанная на отношениях, возникающих при купле-продаже товара на рынке, где сталкиваются спрос как представитель потребления и предложение как представитель производства. В рыночных отношениях участвуют различные экономические субъекты. К ним относятся отдельные физические лица (предпринематели, потребители, инвесторы, вкладчики) и юридические лица (хозяйствующие субъекты).

2.1 Особенности рыночной экономики в современной России.

В современной рыночной экономике обеспечение свободной конкуренции – одна из важнейших задач государства. Многие трудности, переживаемые в недалеком прошлом нашей страной, не в последнюю очередь были вызваны ослаблением государственной машины, недостаточной разработанностью или практическим отсутствием законодательной, нормативно-правовой базы экономической деятельности и соответственно государственно-административных и властных механизмов ее обеспечения. Слабость государства – главная предпосылка слабости экономики и ее криминализации. С данной точки зрения главным просчетом первой волны реформаторов явилось забвение или игнорирование ими той очевидной истины, что формирование рыночных механизмов и политической демократии представляет собой двуединый процесс, в котором государство выступает в качестве главного гаранта жизнеспособности и эффективного функционирования экономической системы.

Очевидно, что эту сложную задачу может успешно выполнить только сильное государство.

Возрождение реальной экономики России – многоаспектная задача. Она включает в себя использование широкого комплекса факторов и, прежде всего, государственных, ибо без политики государства все остальные факторы не могут действовать в режиме реального времени, противоречат друг другу и порождают хаос. Создание оптимальной модели государственного регулирования высокоэффективной экономикой требует всего анализа экономики России не только как «экономической системы», а с учетом перехода к рыночным отношениям и наличия бесконечно большого количества динамично изменяющихся факторов – «социально-экономической системы».

С целью анализа экономической системы России как многофакторной повышенной сложности необходимо формализовать следующие основные признаки:

Определить и сформулировать целостность системы, т.е принципиальная несводимость свойств системы к сумме свойств составляющих её элементов.

Наличие целей и критериев исследования определенного множества элементов.

Определение и выявление более крупной, внешней по отношению к данной системы, так называемой «средой».

Возможность выделения в данной системе взаимосвязанных частей (подсистем).

Решение научной проблемы правового совершенствования всего экономического механизма в рыночных условиях невозможно усилиями отдельного министерства или ведомства, и тем более региона страны. Такая широкая постановка вопроса требует консолидации усилий ученых многих отраслей экономики и, прежде всего создание федеральной программы, построенной на принципах совмещения государственного регулирования экономики с рыночными механизмами хозяйствования. Формируемая федеральная программа правового совершенствования экономического механизма, построенная на принципах оптимальной математической и логистической моделях, по моему мнению, должна учитывать следующее:

Создание правовых механизмов государственного регулирования экономики с учетом особенностей перехода к рыночным условиям, обеспечивающих сбалансированное функционирование всех составляющих звеньев.

Использование инвестиционных средств, прежде всего для финансирования крупных проектов, позволяющих создать фундамент непрерывного роста конкурентоспособности экономики страны.

Развитие социальных звеньев экономики, позволяющих обеспечить высокий жизненный уровень населения, что в свою очередь становится решающим фактором развития национального фондового рынка.

Направление государственных инвестиционных средств, в первую очередь, на создание производств, основных на принципах высокой информативной технологии.

Приоритетное формирование государственных и инвестиционных программ по модернизации национальной производственной и социально-бытовой инфраструктуры, гарантирующих развитие систем безопасности (экономической, финансовой, продовольственной, экологической, технологической и соблюдение прав человека).

Обоснование комплексной программы совершенствования научно-методологических основ функционирования фондового рынка.

Подготовка широкомасштабной концепции вовлечения населения в работу рынков ценных бумаг России.

Таким образом, федеральная программа правового совершенствования России станет важным рычагом устойчивого роста экономики России, повышения жизненного уровня населения страны. В то же время будут созданы благоприятные условия для существенного укрепления научно-технического потенциала России.

2.2 Предприятие в рыночной экономике ОАО Винзавод «Георгиевский» .

В моём примере, предприятия в рыночной экономике проанализирована производственно- хозяйственная деятельность «Винзавода «Георгиевский» за 2002- 2006 гг., дана оценка экономического потенциала и источники его формирования, оценка эффективности использования экономического потенциала, оценка устойчивого развития, оценка прибыльности и рентабельности.

Экономический потенциал предприятия состоит из производственного потенциала и трудового потенциала. Экономический потенциал за 2002 год составил 4716708 рублей.

Анализируя данные, можно увидеть, что экономический потенциал за весь анализируемый период возрос с 4716708 тыс. руб. до 33567200 рублей неденоминированный, т.е. более чем в 7 раз.

За анализируемый период наблюдаются разные темпы роста. Максимальный темп роста, равный 240,3% зафиксирован в 2003 году. В 2004 году темп роста по сравнению с 2003 годом снизился до 195,8%, а в 2005 году по сравнению с 2004 годом до 120,1 и, наконец, в 2006году по сравнению с 2005 годом немного возрос и составил 125,9%.

Произошли существенные сдвиги и в самой структуре экономического потенциала. Наибольшую долю экономического потенциала составляют основные фонды, равные 2231199 рублей или 47,3% в 2002 году. За 2002 - 2006 годы стоимость основных фондов возрастает за счет как ввода новых основных средств, так и их переоценки. Удельный вес показателя в 2006 году незначительно уменьшился по сравнению с 2002 годом и составил 46,2% и равнялся 15522500 рублей. Однако и в 2006 году, как и в 2002 году основные фонды занимают наибольший удельный вес.

Значительный удельный вес в сумме экономического потенциала занимают оборотные средства, состоящие из оборотных фондов и фондов обращения. В течении анализируемого периода как оборотные фонды, так и фонды обращения возрастают с 452569,5 рублей. до 5899000 рублей и с 1606364,5 тыс. руб. до 8865000 рублей соответственно, но фонды обращения всегда имели больший удельный вес, чем оборотные фонды.

Оборотные фонды в 2002 году составляли 9,6% от суммы экономического потенциала, а в 2006 году уже 17,6 %, т.е. возросла их доля в структуре. Доля фондов обращения же, наоборот, снизилась с 34,1% в 2002 году до 26,4% в 2006 году; это связано с тем, что предприятие старается больше средств направлять в сферу производства, защищая их от инфляции.

Нематериальных активов в составе экономического потенциала в 2002 году не было. Они появились в 2003 году. Их стоимость равнялась 20301 рублей и составили 0,1%. В последующие годы увеличивалась не только стоимость нематериальных активов, но и их удельный вес и в 2006 году уже составляет 0,5%. Хотя нематериальные активы занимают незначительную долю. Но само их появление в составе экономического потенциала свидетельствует об инновационной стратегии развития предприятия.

Расходы на трудовой потенциал постоянно увеличивались с 462582 рублей в 2002 году, что составляет 9,0% от суммы экономического потенциала до 3112700 рублей (9,3% от суммы экономического потенциала) в 2006 году.

Несмотря на постоянное увеличение показателя, его удельный вес в разные годы существенно изменялся. Так, в 2003 году удельный вес составил 12,2%, а в денежном выражении возрос более чем в 3,2 раза и составил 1377784 рублей. В 2004 году доля трудового потенциала в общей сумме экономического потенциала составила 10,5% или 2326313 рублей, а в 2005 году – уже 11,1% или 2970971 рублей соответственно. И, наконец, в 2006 году показатель равнялся 3112700 рублей, что составляет 9,3% в структуре экономического потенциала. Повышение расходов на трудовой потенциал за анализируемый период связан в основном с увеличением расходов на оплату труда.

Анализ отдельных элементов экономического потенциала дает верные выводы о причинах изменения пропорций в его структуре. Структура и динамика основных средств предприятия, составляющих значительную долю в составе экономического потенциала.

А именно анализ данных позволяет сделать следующие выводы. Наибольший удельный вес в составе основных фондов принадлежит машинам и оборудованию, которые возрастали за весь анализируемый период от 44,0% в 2002 году до 58,3% в 2003 году, а в 2006 году уже составили 50,7%, т.е. немного больше половины всех основных фондов. Значительную долю занимают здания – 35,1% в 2002 году и 37,6% в 2006 году. На третьем месте – транспортные средства, несмотря на то, что из удельный вес снижается с 16,8% в 2002 году до 8,9% в 2006 году. Сооружения составляют незначительную долю 3,2% в 2002 году, возрастают в 2004 году до 4,6% и, наконец, в 2006 году составляют 2,4%. Еще меньшую долю занимают передаточные устройства и инструменты, производственный и хозяйственный инвентарь – 0,5% и 0,3% соответственно. В 2003 году доля передаточных устройств возрастает до 1,4%. В 2004-2006 годах передаточные устройства отсутствуют. Удельный вес инструментов, производственного и хозяйственного инвентаря возрастает до 0,6% в 2005 году и, наконец, в 2006 году равняется 0,4%, т.е. снова снижается.

Важное значение имеют также показатели движения основных средств коэффициент обновления и коэффициенты выбытия.

Значение коэффициента обновления в 2002 году составил 4,0%. В 2003 году снижается до 2,6%, затем возрастает до 15,8% в 2005 году и в 2006 году составляет уже 0,7%. В отличии от коэффициента обновления значение коэффициента выбытия в 2002 году составляет 6,1%, т.е. больше.

В 2003 году этот показатель снижается до 2,2%, в 2004 году – до 0,4%, а затем повышается в 2005 году до 1,1%. Выбытия основных средств 2006 году не было и, соответственно, коэффициент не рассчитывался. Кроме 2002 года значения коэффициента обновления больше значений коэффициента выбытия, что свидетельствует об обновлении основных производственных фондов.

Степень износа основных средств определяется с помощью коэффициентов износа и годности, которые характеризуют долю изношенной и неизношенной частей основных фондов.

Явной тенденции к понижению или к увеличению коэффициента износа и коэффициента годности не имеют, однако коэффициент износа значительно возрастает с 4,0% в 2002 году до 56,9% в 2006 году.

А коэффициент годности снижается с 96,0% в 2002 году до 43,1% в 2006 году.

Фактически увеличение коэффициента износа и уменьшение коэффициента годности указывает на ухудшение технологического состояния основных производственных фондов.

Следующим шагом в оценке экономического потенциала и источников его формирования является анализ структуры оборотных средств и его элементов.

В состав оборотных средств входят оборотные фонды и фонды обращения. Оборотные фонды, в свою очередь, состоят из производственных запасов, незавершенного производства, расходов будущих периодов и МБП (малоценных быстроизнашивающихся предметов), а фонды обращения – готовой продукции, товаров отгруженных, денежных средств и дебиторской задолженности. С 2002 года оборотные средства возрастают с 2058934 рублей до 14764000 рублей соответственно, т.е. в 7,2 раза, что связано с общим повышением цен, т.е. инфляцией.

Больший удельный вес в структуре оборотных средств имеют фонды обращения. Их доля в 2002 году равнялась 78%, а оборотных фондов – 22%. В 2003 году доля оборотных фондов резко возрастает более, чем в 2 раза и составляет уже 44,8%, а в последующие годы плавно снижается до 40,0% в 2006 году. Удельный вес же фондов обращения, наоборот, в 2003 году снижается до 55,2%, а затем в анализируемом периоде повышается до 60,0% в 2006 году. В 2003 году увеличивается не только удельный вес оборотных фондов, более чем в 6 раз увеличилась их сумма с 452569,5 рублей в 2002 году до 2720861 рублей соответственно. Сумма оборотных фондов возрастает также в 2004-2005 годах и, наконец, в 2006 году составляет 5899000 рублей Возрастают в денежном выражении и фонды обращения с 1606364,5 рублей в 2002 году до 8865000 рублей в 2006 году, что составляет 60,0% в 2006 году от суммы оборотных средств.

В структуре оборотных средств произошли значительные изменения. Если в 2002 году самый больший удельный вес имели денежные средства – 29,7% (611925 рублей), то в 2006 году их доля снижается до 8,5% (1262500 рублей), т.е. хотя этот показатель увеличивает за анализируемый период (особенно в 2003 году, где темп роста составил 199,4%), но удельный вес его имеет тенденцию к снижению. Наибольшую долю в структуре оборотных фондов в 2006 году занимают производственные запасы – 32% (4717000 рублей), несмотря на то, что их доля имеет с 2003 года тенденцию к уменьшению, а в 2003 году по сравнению с 2002 годом резко возросла с 16,1% до 42,2% (более чем в 2,6 раза) и абсолютная сумма – с 331019,5 рублей до рублей, соответственно более, чем в 7,7 раза. В общем же почти по всем показателям в абсолютном выражении наблюдается резкий рост, независимо от того, увеличивается их удельный вес или уменьшается, в 2003 году по сравнению с 2002 годом, что связано с существенным влиянием инфляции. Товары отгруженные в 2002 году составляют 18,4% от итога. Доля этого показателя немного уменьшилась в 2003 году и равняется 14,4%, в 2004 году этот показатель отсутствовал.

Значительную долю в структуре оборотных средств занимает дебиторская задолженность – 24,6: в 2002 году (506861,5 рублей), а в 2003 году незначительно снижается до 22,2% (3285500 рублей.). Данный показатель имеет очень высокие темпы роста в 2003 году и в 2004 году – 293,3% и 233,5% соответственно, т.е. увеличивается с 506861,5 рублей в 2002 году до 1486802 рублей в 2003году и до 3472500 рублей в 2004 году. В 2005 году по сравнению с 2004 годом темп роста незначителен, а в 2006 году по сравнению с 2005 годом незначительно снизились сумма дебиторской задолженности с 3600000 рублей до 3285560 рублей.

Как удельный вес, так и абсолютное значение показателя готовой продукции возрастает с 5,2% (107974 рублей) в 2002 году до 14,9% (2196000 рублей) в 2006 году, но в 2006 году по сравнению с 2005 годом незначительно снижается доля готовой продукции. Увеличение доли готовой продукции – это прогрессивные изменения в структуре оборотных средств.

Незавершенное производство составляло 5,1% в 2002 году, снизилось до 2,1% в 2003 году возрастает плавно до 5,3% в 2006 году.

Незначительную роль в структуре оборотных средств составляют МБП, которые в 2002 году равнялись 0,8%,а в 2006 году уже 2,1%, т.е значительно возросли, и расходы будущих периодов, которые в 2002 году отсутствовали, а в последующие периоды составляли менее 1%.

Составной частью экономического потенциала является трудовой потенциал. При стоимостной оценки трудового потенциала учитывается в форме затрат на заработную плату, на повышение квалификационного уровня, осуществление досуга и отдыха, медицинское обслуживание на предприятии.

Сумма трудового потенциала за 2002 год трудовой потенциал равен 426582 рублей.

Трудовой потенциал (2002) = 417654+3194+5734 = 426582 рублей.

Аналогичные расчеты и за последние годы.

Динамика показателя имеет явную тенденцию к возрастанию за анализируемый период. В 2006 году сумма трудового потенциала уже равнялась 3112700 руб., что в 7,3 раза больше, чем в 2002 году.

В структуре трудового потенциала основную долю занимают затраты на заработную плату, в среднем около 98%, а 2006 году- 97,6%.

Затраты на повышение квалификации в 2002- 2004 годах отсутствовали. В 2004 году- составили 320000 рублей (1,4%),а в 2006 году снизились до 175000 рублей и 0,2%.

Менее одного процента составляют затраты на медицинское обслуживание на предприятии. Учитывая состояние здоровья работников, это очень малая сумма. Наибольшие затраты на медицинское обслуживание были в 2004 году – 511500 руб. В 2006 году значение показателя равнялось 450000 руб., а удельный вес составлял 0,1%.

Прибыль от реализации за весь анализируемый период (кроме 2006 г) составляет основную часть балансовой прибыли. В 2002 г. доля прибыли от реализации составила 93.4%, доля прибыли от прочей реализации 16.7%, а по внереализационным операциям (в основном операции с тарой) убытки составили 10.1% от суммы балансовой прибыли.

Значительная часть балансовой прибыли расходуется в виде отчислений в бюджет – 37.0% и 5% отчислений в резервный фонд. Чистая прибыль предприятия составила 13.0%. Фонд потребления составляет4.5%, а фонд накопления 10.4%. Оставшиеся 12.8% прибыли расходуется на другие цели, в т.ч. на погашение штрафов и санкций.

В 2003 г. незначительно (на 3.5%) снижается доля прибыли от реализации и равняется 89.5%. На 2.3% увеличивается доля прибыли от прочей реализации и составляет 19.0%, а расходы по внереализационным операциям - 8.9%. Однако, несмотря на незначительные структурные изменения, балансовая прибыль возросла в 2005 г. по сравнению с 2004г. более чем в 3.2 раза, т.е. с 2212747 рублей до 7203592 рублей.

Развитие ОАО «Винзавод «Георгиевский» очень похоже на нашу жизнь нестабильную, неустойчивую и непредсказуемую. Поэтому нельзя однозначно оценить деятельность предприятия за анализируемый период, т.е. с 2002 г. по 2006 г., т.к. эффективность деятельности обусловлена действием многих факторов.

Потенциальный успех предприятия зависит, прежде всего от сбалансированности трудового и производственного потенциалов, как составляющих экономического потенциала и возрос более чем в 7 раз с 4716708 рублей в 2002 г., до 33567200 рублей в 2006. От эффективности использования экономического потенциала во многом зависит рост результирующих показателей, как признаков, проявления устойчивого развития предприятия. Тем не менее, несмотря на действие ряда отрицательных факторов, как местного масштаба, так и федерального, винзавод продолжает функционировать. Продукция предприятия всегда пользовалась спросом, и будет пользоваться,т.к сам вид продукции потенциально выигрышный. У предприятия имеется значительный экономический потенциал, который пока не используется полностью. Но всё же за последние годы значительно обновился ассортимент, приглашались специалисты из маркетинговых фирм для консультации, улучшился внешний вид продукции, разрабатывались мероприятия по повышению качества. Всё это предпосылки дальнейшего, успешного развития. Однако эффективность работы предприятия, темпы дальнейшего его развития зависят от многих обстоятельств, как субъективных, так и объективных, и в первую очередь от степени адаптации к функционированию в рыночных условиях.

Заключение

После относительно детального анализа выбранной темы необходимо подвести краткий итог, завершающий данную работу. В ходе выполнения работы были выполнены все поставленные цели, сформулированные в части введения. Рассмотрена роль и значение предприятий в современной экономике, определены положительные функции, выполняемые данным сегментом экономической системы общества, обоснована необходимость совершенствования функционирования системы малых предприятий в России.

Рассмотрена производственно- хозяйственная деятельность ОАО «Винзавода «Георгиевский» за 2002- 2006 года и дана положительная оценка экономического развития предприятия в целом. Таким образом, как у предприятий, так, следовательно и у государства до сих пор открытыми остаются большое количество проблем, но, несмотря на это, контуры современной российской экономики стали определять: направление на доминирование частного сектора, либерализация практически всех отраслей экономики и активизации рыночных регуляторов, локализации очагов кризиса, ориентация на платежеспособный спрос, то есть создание благоприятных условий для скорого подъема промышленности.

И что касается общего и экономического положения в России,то положительные тенденции намечены и надеюсь, что экономика России дальше будет крепнуть и развиваться быстрыми темпами по возрастающей шкале.

Список литературы:

Федеральный закон «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации». 14.06.95 № 88-ФЗ

уев И.Н., Чечевицина Л.Н. Экономика предприятия. М.: Дашков и К, 2004

Экономика предприятия (фирмы) / Под ред. О.И. Волкова, О.В.Девяткина. – М.: Инфра-М, 2002.

Агурбаш Н. «Система государственной поддержки малого предпринимательства». Финансовый бизнес, №11-12, 2001, М., стр. 40-59

Волков О.И. Экономика предприятия. Учебник. М., Инфра-М, 2002

Зайцев Н.Л. Экономика организации. Учебник. М., Экзамен, 2000

Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика производственного предприятия- М.: ИНФРА-М., 2001.- С. 280.

Сковородова В.А. «Некоторые проблемы участия малого предпринимательства во внешнеэкономической деятельности России». Внешнеэкономический бюллетень, № 12, 2000, М., чтр. 52-59

Слуцкий Л.Э. «Банк и малое предприятие: проблемы взаимодействия». Деньги и кредит, №10, 2000, М., стр. 12-17

Фадеев В. «Государство и малый бизнес: стимулы и противоречия». Власть, №1, 2001, М., стр. 35-42

Ходов Л.Г. «Финансово-кредитная политика поддержки малого предпринимательства в США и в России». Внешнеэкономический бюллетень, №6, 2005, М.,

Шулус А.А., Деревянченко А.А. «Съезд надежд. По материалам Второго всероссийского съезда представителей малых предприятий». Российский экономический журнал, № 1, 2000, М., стр. 57-66

Экономика предприятия: Учеб. пособ. / А.П. Калинка - Мн.: «УРАДЖАЙ», 2002.

рыночная экономика невозможна. Важность малых предприятий еще и в том, что...

1. Государственный финансовый контроль и его роль в рыночной экономике

   Курсовая работа >> Финансовые науки

   Тему: «Государственный финансовый контроль и его роль в рыночной экономике» Содержание Введение Глава 1. Теоретические основы... проводятся органами управления в отношении подведомственных предприятий , а также различными государственными и негосударственными...

2. Центрального банка РФ и его роли в рыночной экономике

   Реферат >> Финансы

   Центрального банка РФ и его роли в рыночной экономике . Для достижения поставленной цели... учреждения, учебные заведения и другие предприятия , учреждения и организации, в том... учреждений Банка России, а также предприятий и организаций, входящих в систему...

3. Безналичный оборот и его роль в рыночной экономике

   Курсовая работа >> Финансы

   ... «Финансы» на тему: «Безналичный оборот и его роль в рыночной экономике» Выполнил студент: группы _____________ ____________________ ... денежные обязательства. Если по каким-то причинам предприятие приостановило платежи по срочным обязательствам, ...

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Основные черты предприятия:

• организационное единство: предприятие – это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления. Базируется на иерархическом принципе организации экономической деятельности;
• определенный комплекс средств производства: предприятие объединяет экономические ресурсы для производства экономических благ с целью максимизации прибыли;
• обособленное имущество: предприятие имеет собственное имущество, которое самостоятельно использует в определенных целях;
• имущественная ответственность: предприятие несет полную ответственность всем своим имуществом по различным обязательствам;
• предприятие предполагает единоначалие, основывается на прямых, административных формах управления;
• выступает в хозяйственном обороте от собственного имени (наименования);
• оперативно – хозяйственная и экономическая самостоятельность: предприятие само осуществляет разного рода сделки и операции, само получает прибыль или несет убытки, за счет прибыли обеспечивает стабильное финансовое положение и дальнейшее развитие производства.

Внутренняя среда предприятия – это люди, средства производства, информация и деньги. Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды является готовая продукция (работа, услуги).

Внешняя среда, которая непосредственно определяет эффективность и целесообразность работы предприятия – это прежде всего потребители продукции, поставщики производственных компонентов, а также государственные органы и население, живущее в окрестностях предприятия.

Задачами действующего предприятия являются:

• получение дохода владельцем предприятия (среди владельцев могут быть государство, акционеры, частные лица);
• обеспечение потребителей продукцией предприятия в соответствии с договорами и рыночным спросом;
• обеспечение персонала предприятия заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;
• создание рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия;
• охрана окружающей среды: земли, воздушного и водного бассейнов;
• недопущение сбоев в работе предприятия (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращения объемов производства и снижения рентабельности).

Задачи предприятия определяются:

• интересами владельца;
• размерами капитала;
• ситуацией внутри предприятия;
• внешней средой.

К основным функциям предприятия можно отнести:

• изготовление продукции производственного и личного потребления в соответствии с профилем предприятия;
• продажа и поставка продукции потребителю;
• послепродажное обслуживание;
• материально – техническое обеспечение производства;
• управление и организация труда персонала на предприятии;
• повышение качества продукции, снижение удельных издержек и рост объемов производства;
• предпринимательство;
• уплата налогов, а также обязательных и добровольных взносов и платежей в бюджет и другие финансовые органы;
• соблюдение действующих стандартов, нормативов, государственных законов.

Функции предприятия конкретизируются и уточняются в зависимости от:

• размеров предприятия;
• отраслевой принадлежности;
• степени специализации и кооперирования;
• наличия социальной инфраструктуры;
• формы собственности;
• взаимоотношений с местными органами власти.

Существующие и действующие предприятия отличаются друг от друга организационно – правовым устройством, масштабностью, профилем деятельности и т.п., т.е. они различны по условиям, целям и характеру функционирования. Для более глубокого изучения предпринимательской деятельности предприятия обычно классифицируются по следующим основным признакам:

По виду и характеру деятельности.

Прежде всего, предприятия отличаются друг от друга отраслевой принадлежностью. Они подразделяются на предприятия производственной и непроизводственной сферы, далее – по менее крупным подразделениям (промышленные, сельскохозяйственные, кредитно-финансовые, транспортные и т.п.). Основываясь на типе или виде производимых предприятием продуктов или услуг, можно выделять собственно отраслевые и подотраслевые типы предприятий (например, автомобилестроительные, угледобывающие, страховые и т.п.).

По размерам предприятия.

Как правило, по этому признаку предприятия классифицируются следующим образом:

• мелкие – до 50 занятых;
• средние – от 50 до 500 (иногда до 300);
• крупные – свыше 500, в том числе
• особо крупные - свыше 1000 занятых.

По формам собственности.

Форма собственности лежит в основе юридического статуса предприятия. По формам собственности различают:

• государственные;
• муниципальные;
• частные;
• кооперативные предприятия;
• предприятия, находящиеся в собственности общественных организаций;
• и, в прочих формах собственности (включая смешанную собственность, собственность иностранных лиц, граждан и без гражданства).

Под государственными предприятиями понимаются как чисто государственные, так и смешанные, или полугосударственные. В чисто государственных предприятиях государству принадлежит обычно весь акционерный капитал, полученный в результате национализации или вновь созданный. В смешанных государственно-частных компаниях государство в лице какого-нибудь министерства или компании может владеть значительной частью пакета акций (более 50%), и тогда оно, как правило, осуществляет контроль за их деятельностью. По принадлежности капитала.

По принадлежности капитала и, соответственно, по контролю над предприятием выделяют национальные, иностранные и совместные (смешанные) предприятия. Национальными называют предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям своей страны. Национальная принадлежность определяется также местоположением и регистрацией основной компании. Иностранными называют предприятия, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям, полностью или в определенной части обеспечивающих их контроль. Иностранные предприятия образуются либо путем создания акционерного общества, либо путем скупки контрольных пакетов акций местных фирм, ведущих к возникновению иностранного контроля.

Смешанными по капиталу называют предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям двух или более стран. Регистрация смешанного предприятия осуществляется в стране одного из учредителей на основе действующего в ней законодательства. Смешанные предприятия – это одна из разновидностей международного переплетения капиталов. Смешанные по капиталу предприятия называются совместными предприятиями в тех случаях, когда целью их создания является осуществление совместной предпринимательской деятельности.

Предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям нескольких стран, именуют многонациональными. По организационно-правовым формам .

1. Хозяйственные товарищества и общества

2. Полное товарищество

3. Товарищество на вере (коммандитное товарищество)

4. Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

5. Общество с дополнительной ответственностью (ОДО)

6. Акционерное общество (АО)

7. Производственные кооперативы (артели)

8. Унитарное предприятие (федеральное казенное предприятие).

Источник - Хунгуреева И.П., Шабыкова Н.Э., Унгаева И.Ю. Экономика предприятия: Учебное пособие. – Улан-Удэ, Изд-во ВСГТУ, 2004. – 240 с.

Предприятия (организация, фирма, концерн) – это самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Фирма – юридически самостоятельная предпринимательская единица. Ею может быть как крупный концерн, так и небольшая компания. Современная фирма обычно включает несколько предприятий. Если же фирма состоит из одного предприятия, оба термина совпадают. В этом случае предприятия и фирмы обозначают один и тот же объект экономической деятельности.
В экономике функционируют самые различные предприятия. Они отличаются друг от друга по ряду признаков:
– по отраслевой принадлежности (станкостроительные предприятия, металлургические, текстильные и т. д.);
– по характеру потребляемого и перерабатываемого сырья (добывающая и обрабатывающая промышленность);
– по назначению готовой продукции (производящие средства производства и предметы потребления);
– по признаку технической общности (выделяют непрерывные производства, дискретные);
– по времени работы в течение года (круглогодичные, сезонные);
– по размерам (крупные предприятия, средние, мелкие);
– по специализации (специализированные, комбинированные, диверсификационные фирмы);
– по методам организации производственного процесса (поточные, массовые, единичные);
– по признаку деятельности (промышленные, торговые, инвестиционные, транспортные, сферы услуг и т.д.).
Предприятие играет особую роль в экономике: здесь формируется трудовой коллектив, организуется эффективное использование ресурсов, складываются производственные отношения, создаётся определённый микроклимат, микроотношения. Складывающийся деловой климат на предприятии во многом определяет отношение человека к жизни.
Предприятия в рыночной экономике выступают основным звеном микроэкономики. На его уровне осуществляется процесс индивидуального воспроизводства.
Индивидуальное воспроизводство – это постоянное повторение и возобновление процесса производства на уровне предприятия (фирмы). Для того, чтобы производство повторялось, необходимо возмещать израсходованные предметы труда (сырьё, материалы, топливо и т.д.), поддерживать в работоспособном состоянии средства труда, производить своевременное техническое и технологическое перевооружение производства, обеспечивать сохранность производственных отношений, содействовать их развитию и улучшению микроклимата в трудовом коллективе, добиваться воспроизводства рабочей силы с учетом роста жизненного уровня населения (роста заработной платы, доходов и т.д.). Воспроизводство осуществляется не только в масштабах хозяйственных основных звеньев (фирм, предприятий, т.е. микроуровень), но и в масштабах всего государства (макроуровень).
В рыночной экономике предприятия характеризуются определённой двойственностью: с одной стороны, оно создаётся и функционирует для удовлетворения человеческих потребностей и существует до тех пор, пока нужно обществу, иначе оно ликвидируется. Таким образом, основная функция – служить обществу, и с этой стороны оно тесно связано с другими предприятиями.
С другой стороны, в рыночной экономике предприятие выступает обособленным собственником, товаропроизводителем. И с этой стороны главная цель предприятия уже не удовлетворение общественных потребностей, а формирование доходов, самоокупаемость. В этом и проявляется противоречие единства двух сторон деятельности предприятий, которое находит своё разрешение в коммерческом расчёте (это форма организации производства и финансовой деятельности, основанная на определённых принципах, на коммерческой тайне).
Принципы:
– хозяйственная оперативная самостоятельность;
– самоуправление;
– самоокупаемость;
– самофинансирование;
– материальная ответственность и материальная заинтересованность.
Конкретной формой деятельности предприятия выступает предпринимательство. Предпринимательство является одной из наиболее активных форм экономической деятельности.
Предпринимательство – это любой вид инициативной хозяйственной деятельности, направленной на получение не только прибыли, но и сверхприбыли. Предприниматель перемещает ресурсы из области низкоэффективного их использования в область более эффективного и прибыльного применения и в этом принципиальное отличие предпринимательской деятельности от простого бизнеса. Предпринимательство базируется на различных видах собственности: частной, акционерной, кооперативной, арендной, смешанной и т.д.
Субъектами предпринимательства могут быть как отдельные граждане, так и объединение граждан-партнёров.
Предпринимательская деятельность может осуществляться в двух формах:
– самим собственником средств производства на свой страх и риск, под свою имущественную ответственность;
– руководителем предприятия от имени собственника.
Предпринимательство может осуществляться в следующих сферах деятельности:
– производственной;
– коммерческой;
– финансовой;
– нематериального производства (все виды деятельности).
Предпринимательство может быть разным по размерам: мелким, средним и крупным.
Отличительными чертами предпринимательства являются:
– вложение собственных средств в дело и связанный с этим риск;
– привлечение на добровольной основе денежных средств других физических и юридических лиц;
– главной чертой предпринимательства является предприимчивость, инновационный характер осуществляемых введений.
Предпринимательство занимает исключительно важное положение в рыночной экономике. Поэтому сегодня к известным трём факторам производства добавлен четвёртый фактор – предпринимательство как особый вид наиболее специфического и высокопрофессионального труда.
Условиями развития предпринимательства выступают:
Экономическая свобода, допускающая различные формы собственности.
Поддержание конкурентной среды.
Наличие правовой базы, обеспечивающей неприкосновенность частной собственности, равные права всех форм собственности, недопущение вмешательства государства в хозяйственную деятельность.
Наличие развитой рыночной инфраструктуры.
Наличие благоприятной общественной среды (благоприятное отношение людей, государственная поддержка, щадящие налоги).
Любая предпринимательская деятельность основывается на принципах коммерческого расчёта и осуществляется на основе научно-обоснованного и глубоко продуманного бизнес-плана. Разработка бизнес-плана позволяет получить ответы на следующие вопросы:
Как начать дело?
Как эффективно организовать производство?
Когда будут получены первые доходы?
Как скоро можно будет расплатиться с кредиторами?
Как уменьшить возможный риск?
Бизнес-план имеет такие основные разделы:
Возможность фирмы (резюме).
Виды товаров (услуг).
Рынки сбыта товаров (услуг).
Конкуренция на рынках сбыта.
План маркетинга.
План производства.
Организационный план.
Правовое обеспечение деятельности фирмы.
Оценка риска и страхование.
Финансовый план.
Стратегия финансирования.
В финансовой части бизнес-плана содержатся данные о наличии собственных финансовых ресурсов и необходимой части привлечённых. Грамотно составленный финансовый план является важным условием для получения необходимых кредитов, поскольку мелкие предприниматели постоянно ощущают недостаток в денежных средствах.

Еще по теме 1. Предприятия (фирма) в рыночной экономике. Предпринимательство. Коммерческая деятельность:

1. 1.4. Правовые формы, объекты собственности и организационные формы предприятия при рыночной экономике
2. 2.2. Основные элементы, принципы, методы, функции и задачи современного маркетинга предприятий
3. Глава V. Особенности развития маркетинга в трансформационной экономике России
4. 3.1 Особенности построения и функционирования сбытовой логистики розничных торговых предприятий как инструмента повышения конкурентоспособности
5. 2.2. Сравнительный социологический анализ проблем развития малого и среднего предпринимательства в ходе кризисов 1998 и 2008 годов Наиболе
6. ГЛАВА 6. ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ГЛАВНЫЙ СУБЪЕКТ МИКРОЭКОНОМИКИ
7. 1. Предприятия (фирма) в рыночной экономике. Предпринимательство. Коммерческая деятельность
8. 1.1. Корпоративная форма хозяйствования - основа современной рыночной экономики
9. 23. Предприятие (фирма), его движущие мотивы и цели в рыночной экономике. Организационно-правовые формы предприятий
10. 1. Эволюция теории предпринимательства в рыночной экономике
11. 1. ИСТОРикО-ПРАВОвыЕ АСПекты СОЗДАНИЯ ЗАКОНОДАТеЛЬСТВА ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ
12. §2. Законодательство об иностранных инвестициях в развивающихся странах и странах с переходной экономикой, участвующих в АТЭС (на примере Китая и России)
13. § 4, Формы инвестиционной деятельности, допускаемые в странах- участницах АТЭС
14. 1.3 Понятие субъекта малого предпринимательства для целей налогообложения
15. §2. Хронология законодательного регулирования предприятия в России.
16. 1.1 Определение понятия «внешнеэкономическая банковская деятельность»
17. § 2. Понятие венчурной деятельности и венчурного капитала в законодательстве и доктрине зарубежных стран

- Авторское право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Антимонопольно-конкурентное право - Арбитражный (хозяйственный) процесс - Аудит - Банковская система - Банковское право - Бизнес - Бухгалтерский учет - Вещное право - Государственное право и управление - Гражданское право и процесс - Денежное обращение, финансы и кредит - Деньги - Дипломатическое и консульское право - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство -

Основной структурной единицей, субъектом рыночных отношений является предприятие (фирма).

Если предприниматель – это физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью, то предприятие – это юридическое лицо, созданное в определенной организационно-правовой форме в целях осуществления предпринимательской деятельности.

Под предприятием следует понимать определенный комплекс, используемый для производства товаров или (и) услуг в любой отрасли национальной экономики. Предприятиями являются металлургический завод и парикмахерская, аэропорт и автобусный парк, угольная шахта и магазин и т.д. Предприятие – основной агент рыночной системы любой современной страны. Как за рубежом, так и в России имеет место значительное многообразие типов предприятий. Предприятие – это имущественный комплекс, используемый собственниками этого имущества для осуществления предпринимательской деятельности.

В настоящее время предприятия – элемент любой рыночной экономики, субъект предпринимательской деятельности, обладающий экономической и юридической самостоятельностью.

Предприятие представляет собой хозяйственное звено, реализующее собственные интересы посредством изготовления и реализации товаров и услуг путем комбинирования факторов производства.

Каждое предприятие стремится предложить на рынке продукцию или услуги, удовлетворяющие спрос потребителя (население, предприятия, учреждения и пр.) наилучшим образом. Стремление к возможно полному удовлетворению потребностей – это практически единственная его возможность максимизировать прибыль, выиграть в конкурентной борьбе у других производителей, завладеть большим сегментом рынка. Следовательно, любое предприятие имеет конечную, главную цель – получить максимально возможную прибыль . Но оно ее может получить, если лучше, нежели другие производители, удовлетворяет спрос потребителя.

В экономическом лексиконе термин «фирма» используется как обобщающее понятие: фирма может включать одно или несколько предприятий и производств. Под предприятием же, как правило, подразумевается однопрофильное, однопродуктовое производство.

Современные фирмы – это в основном многопрофильные производства. Это делает фирму более устойчивой в период экономических спадов. Неблагоприятная конъюнктура в отношении одного выпускаемого товара снижает доходы, но может не затронуть условий доходности других товаров. Рассредоточение капитала фирмы по ряду отраслей и образование многопрофильного производства получило название диверсификации капитала.

Появление и широкое распространение фирм относится к периоду первоначального накопления капитала. Именно тогда стали возникать многие индивидуальные и ассоциированные предприятия, ставшие впоследствии опорой фабричного производства и организационной формой предпринимательской деятельности. Функции фирм на последующих этапах экономического развития и научно-технического прогресса постоянно расширялись, а их роль в экономике возрастала.

Фирма как хозяйственная структура и экономическая категория за длительный период развития рыночных отношений существенно эволюционировала. Первоначально понятие «фирма» (от итал. «firma» – подпись) означало «торговое имя» коммерсанта. Сегодня этот термин означает институт, преобразующий ресурсы в продукцию.

В учебой литературе

под фирмой понимается определенная организация, экономический и правовой субъект, занимающийся предпринимательской деятельностью и обладающий хозяйственной самостоятельностью в решении вопросов: что, как и для кого производить; где, кому и по какой цене продавать?

Главная функция фирмы состоит в объединении ресурсов для выпуска необходимых потребителям товаров и услуг. Конечной целью деятельности фирмы является максимальное увеличение благосостояния ее владельцев.

Потребитель и фирма являются основными агентами рыночных отношений. Чтобы получить более ясное представление о связи между фирмой и рынком, выделим основные признаки этих двух институтов координации хозяйственной деятельности людей.

Рынок предполагает выполнение следующих условий:

1) обособление средств производства (принадлежность факторов производства тем или иным собственникам);

2) господство косвенных (опосредованных) форм связей между людьми – через цены, деньги;

3) использование экономических (материальных) стимулов, при этом исключаются прямой диктат, приказ.

В отличие от рынка фирма:

Основывается на концентрации (объединении) факторов производства;

Предполагает господство прямых (непосредственных) связей между сотрудниками;

Предполагает единоначалие, основывается на административных методах управления.

Отмеченные признаки показывают, что рынок – это сфера бессоз­нательной, спонтанной координации действий его участников. Фирмы – противоположность рынку, они представляют собой плановую, или иерархичную, систему, где все ключевые вопросы решаются собственниками. Таким образом, фирмы и рынок являются альтернативными способами организации экономической деятельности людей.

В научной литературе существуют разные объяснения причин возникновения фирм. Например, Адам Смит, а впоследствии – Карл Маркс считали, что фирмы (мануфактуры, фабрики) возникли в результате кооперации работающих на основе разделения труда. Такая кооперация позволила значительно снизить производственные издержки и увеличить производительность труда каждого работника. Маркс, идеализировавший фабрику и весь фабричный порядок, пришел к выводу о необходимости расширения кооперации до масштабов всего общества.

Американский экономист Френк Найт (1885-1972) считал, что фирмы появились в результате стремления рыночных агентов к минимизации рисков и неопределенности. Чем сильнее неопределенность, тем больше преимущества фирмы по сравнению с рынком.

Но наибольшее признание в научном мире получило объяснение причин возникновения фирмы, которое дал другой американский экономист Рональд Коуз. Он считал, что фирма как экономический институт возникает в связи с дороговизной рыночной координации. В условиях частной собственности фирма сокращает издержки рыночного обмена, которые в противном случае несли бы индивидуальные, не объединенные в такого рода организации производители.

Коуз ввел понятие трансакционных издержек (затрат) (от лат. «transaction» – сделка). Люди, конечно, знали о них, учитывали их на практике, но не подозревали, что они имеют важнейшее значение при возникновении фирм, банков, бирж и других институтов экономической жизни. Коуз выделил четыре категории трансакционных затрат:

1) затраты на сбор и обработку информации (о потенциальных поставщиках и покупателях, ценах, характеристиках товаров и услуг);

2) затраты на проведение переговоров и принятие решений (заключение контрактов);

3) затраты по контролю за соблюдением условий договора;

4) затраты по юридическому обеспечению контракта.

Фирмы и другие экономические институты как раз и призваны минимизировать эти издержки. Они становятся такими альтернативными организациями, которые вытесняют ценовой (рыночный) механизм и заменяют его системой административного контроля. Этот процесс состоит в том, что многие операции внутри фирмы осуществляются без посредничества рынка, что обходится дешевле. В пределах фирмы сокращаются затраты на поиск экономической информации, исчезает необходимость непрерывного продления контрактов, экономические отношения приобретают устойчивость.

Но тогда уместно задать другой вопрос: если фирмы позволяют экономить трансакционные затраты и фактически сокращать издержки производства, то зачем вообще нужен рынок? Почему все производство не осуществляется одной гигантской фирмой? Ведь мы знаем, что такие попытки предпринимались в бывших социалистических странах, где существовала система централизованного планирования. Командно-административная экономика и создавалась в расчете на то, что полное вытеснение рыночных отношений и формирование общественного производства позволят обеспечить гигантскую экономию на трансакционных затратах.

Но этого не произошло. Деятельность любой иерархической организации также связана с определенными издержками, как и рынок. Их можно назвать издержками бюрократического контроля. При превышении определенного размера иерархия начинает терять управляемость. Затраты на поиск и обработку информации стремительно идут вверх. Обеспечение заинтересованности работников в достижении целей фирмы обходится все дороже. Это в конечном счете ведет не к экономии, а к возрастанию трансакционных затрат в специфической форме затрат бюрократического контроля.

Отсюда следует, что ни у рынка, ни у иерархии нет абсолютных преимуществ. И то, и другое имеет свои плюсы и минусы. Поэтому, когда фирма решает, как организовать сделку – обратиться к внешнему поставщику или изыскать внутренний источник, она должна взвесить издержки и выгоды обоих вариантов.

Контрольная работа

Предприятие в рыночной экономике

Введение

Понятие предприятия

Роль предприятия

Понятие системы предприятия

Формы собственности по Гражданскому Кодексу

Основные функции предприятия

Заключение

Список использованных источников

Введение

Центральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются и осуществляются решения об использовании ограниченного количества благ с учетом обстоятельств внешней среды (которые не могут быть изменены по воле принимающих решение лиц), выбора вариантов решения проблем (альтернатив развития или не зависимых друг от друга вариантов действия), направленных на достижение желаемых конечных результатов, являются хозяйствующие субъекты. Принятие решений на уровне каждого хозяйствующего субъекта должно быть направлено на достижение и постоянное обеспечение устойчивого эффективного развития экономики (желаемых конечных результатов), а не носить случайный характер и не быть следствием эмоций. В условиях рыночной экономики предприниматель свободен в использовании возможностей выбора вариантов решения проблем, альтернатив развития и определения своих целей. Однако существующая экономическая система выступает» как рамочное условие предпринимательской деятельности». Помимо прочих условий эта система определяет, «в каком объеме отдельные хозяйствующие субъекты обладают правом принятия решений и в каких рамках варьируют отношения между хозяйствующими субъектами».

Предприятие - это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект производственной сферы народного хозяйства, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги. Главной целью создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.

1. Понятие предприятия

Предпринимательская деятельность - инициативная самостоятельная деятельность граждан или юридических лиц, направленная на получение прибыли.

Статус предпринимателя приобретается после государственной регистрации юридического или физического лица. Без регистрации предпринимательская деятельность осуществляться не может.

Права, обязанности, ответственность и гарантии предпринимателей регламентируются законодательством.

Предпринимательская деятельность может осуществляться с образованием и без образования юридического лица. Юридическое лицо - организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать или осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо имеет самостоятельный баланс или смету.

Юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие организации.

Основной формой организации предпринимательства является предприятие.

Предприятие представляет собой имущественно обособленную хозяйственную единицу, организованную для достижения какой-либо хозяйственной цели, т.е. это хозяйственная единица, которая: самостоятельно принимает решения; реально использует факторы производства для изготовления и продажи продукции; стремится к получению дохода и реализации других целей.

Предприятие является коммерческой организацией, т.е. нацеленной на получение прибыли.

2. Роль предприятия

Новая концепция предприятия не может разрабатываться только путем теоретических изысканий. Необходимо широко использовать новейший инструментарий, в том числе аналитического характера.

Важную роль в этой связи может сыграть стратегическая организационная концепция предприятия, которая должна строится с учетом новых факторов, главные из которых: поддержание эффективной обратной связи с рынком, использование современной информации о логистике и единой системы «задачи-цели», содержащей три сферы решения - задач собственности, времени; основные структурные тенденции: от централизации к децентрализации, от иерархической системы к системной структуре; ориентация на долгосрочные цели; повышение надежности системы.

Одной из современных схем создания новых механизмов регулирования является идея «приоритетов предприятия», когда они являются «костяком», основой формирующейся системы.

Это находит свое выражение в том, что выделяются самостоятельные внутренние звенья управления (чаще без прав юридического лица); предприятия создают сеть дочерних предприятий и хотя в ряде случаев происходит «размельчение» (что нельзя оценить положительно), численность аппарата на предприятиях постепенно сокращается, и все чаще на них создаются современные отделы анализа, маркетинга. Необходимо отметить, что на ряде предприятий делаются попытки простой трансформации отделов сбыта в отделы маркетинга. Это, как правило, не дает должного результата.

Большинство предприятий постепенно адаптируются к новым условиям, принимая не на уровне деклараций, а на практике новые «правила игры», которые возникают по мере развития общества.

В нынешних российских условиях формирования на новой основе крупных организационно-хозяйственных структур, помимо подъема конкурентоспособности промышленного производства, позволит оживить и инвестиционный процесс, с двинуть с мертвой точки структурную перестройку, прекратить падение научно-технического потенциала и начать, наконец, его использование в интересах улучшения жизни народа. Создание холдингов, ПФГ поможет поддержать обороноспособность государства, одновременно продвинув конверсию ВПК. Все это позволит применительно к региону:

стабилизировать внутрирегиональные связи, препятствуя спаду производства;

развить внешнюю для региона конкурентоспособность производств;

снизить инвестиционные риски;

усилить регулируемость экономики региона и др.

Выход предприятий из кризисного состояния зависит от его причин и наличия времени для их устранения. Речь идет о необходимости гибкого реагирования на внезапные изменения среды. Подобными свойствами обладает управление на основе ранжирования стратегических задач по слабым сигналам и в условиях стратегических неожиданностей. Границы применения планового маневра здесь могут быть значительно расширены. Данная система позволяет реагировать вначале в самом общем виде на первые симптомы возникающей кризисной ситуации, а затем, по мере ее приближения конкретизировать управленческие решения. В результате такой ранней диагностики увеличивается горизонт активного управления для реализации стратегий в процессе управления.

Для определения состава и содержания стратегий управления рассмотрим систему функциональных стратегий, в которых конкретизируется общий замысел выхода предприятия из кризисного состояния. В зависимости от причин кризиса должны меняться и наборы функциональных стратегий. Например, если основная причина кризисной ситуации на предприятии заключается в некомпетентности его руководства и неэффективности организационной структуры, то стратегии должны быть направлены на модификацию системы управления предприятием. Если же главной причиной кризисного состояния является недостаточное знание истинных запросов потребителей, то решающую роль в выходе из кризиса будет играть маркетинговая стратегия. Наконец, в случае, когда кризис порожден множеством факторов, тогда необходимо использовать весь спектр функциональных стратегий. Другими словами, система функциональных стратегий в период выхода предприятия из экономического кризиса имеет переменный состав, зависящий от характера породивших его причин.

По итогам разработки функциональных стратегий показатели-ориентиры корректируются и принимают статус контрольных.

Стратегия маркетинга включает результаты макро- и микро- сегментирования рынка, товарную политику предприятия, а также определяет методы, средства и время выхода на рынок. Проверка на осуществимость стратегического замысла (в том числе и замысла, направленного на обеспечение выживания системы) начинается с уточнения величины той части объема продаж и прибыли, которую можно получить за счет выпуска освоенной в производстве продукции и внедрения результатов законченных НИОКР.

Более сложная ситуация возникает тогда, когда оказывается, что одной из основных причин кризиса предприятия является несоответствие ее продукции запросам рынка. Это несоответствие может быть двух видов: полное неприятие рынком выпускаемого вида продукции или несоответствие части конкретных моделей запросам потребителей по дизайну, качеству, послепродажному обслуживанию и т.п.

Первый вид несоответствия требует снятия таких товаров с производства. Второй же предполагает разработку новых модификаций базовых изделий. Наконец, несоответствие товаров может быть не только потребительским, но и экономическим. В данном случае имеются в виду товары, спрос которого не достигает критической величины и (или) их цены не обеспечивают нормальной рентабельности. Если не возможно осуществить мероприятия по снижению затрат на их изготовление, то они также подлежат снятию с производства. После этого формируется продуктово-рыночная стратегия, позволяющая определить номенклатуру и ассортимент изделий, обеспеченных спросом, объемы их продаж и величину прибыли по годам планового периода.

Рассчитанный таким образом размер прибыли сопоставляется с ее общей величиной, намеченной в глобальной стратегии, вследствие чего выявляется разрыв между ними. Этот разрыв можно ликвидировать за счет реализации стратегии развития потенциала. На первом этапе ее основное содержание обычно составляют мероприятия по перестройке системы управления и осуществления жесткого режима экономии и лишь на втором разворачиваются капиталоемкие направления развития производства, НИОКР и внедрение новых технологий.

Стратегия НИОКР выявляет наиболее актуальные для потребителя, соответствующие целям организации и ее потенциалу исследования и разработки и формирует их портфель, достаточный для получения в перспективе контрольных величин прибыли.

В результате разработки функциональных стратегий уточняются потребности в капитальных вложениях, размеры производственных и накладных расходов и составляющие будущей прибыли. Эта информация поступает "на вход" финансовой стратегии, которая в "развернутом" виде предназначена для окончательной балансировки финансовых потребностей и возможностей предприятий, определения наиболее целесообразных форм привлечения заемных средств и уточнения численных значений показателей стратегической эффективности. Для кризисных условий стратегическая эффективность измеряется динамикой чистой ценности капитала. Однако на первом этапе выхода из кризиса финансовая стратегия нередко имеет свернутый вид и содержит лишь мероприятия по финансовому оздоровлению экономики предприятия.

При раскрытии содержания функциональных стратегий в явном виде не описываются конкретные стратегии. Зависимости от конкретной ситуации и финансовых возможностей предприятия, а также состояния других функций могут быть выбраны различные виды стратегий для вывода предприятия в кризисные периоды.

Кризисная ситуация и неблагоприятный инвестиционный климат в России вынуждает предприятий в процессе управления выбирать наименее капиталоемкие стратегии.

3. Понятие системы предприятия

Организация - это целевая общность людей, деятельность которых интегрирована и соответствующим образом упорядочена. Организация создается обществом для решения определенного круга социальных задач и осуществления определенных целей. Цели организации задаются извне или вырабатываются внутри нее, с учетом этих целей выбираются форма и устройство организации. В организацию входят ее участники, члены, работники, поскольку организация - это не один человек, а общность людей, причем людей, не просто связанных между собой, а взаимосвязанных, где действия одного обусловлены действиями другого и вызывают их. Люди объединяются в организации потому, что цели, которые они ставят перед собой и которые важны для каждого из них, не могут быть достигнуты никем из них порознь. Только интеграция целей отдельных членов организации позволит достичь целей самой организации.

Системой называется организованное сложное целое, совокупность или комбинация предметов или частей, образующих комплексное, единое целое.

Иначе говоря, под системой понимается наличие множества объектов с набором связей между ними и между их свойствами. При такой трактовке системами являются:

) машины, собранные из множества деталей и узлов;

) человеческий организм, образуемый совокупностью клеток;

) предприятие, объединяющее и связывающее в единое целое множество производственных процессов, коллективов людей, машины и т. д.

Рассмотрим такие термины, как «объекты», «свойства», «связи». Объекты - это части или компоненты системы. Такая сложная система, как предприятие, включает в себя цехи и участки, станочный парк, коллективы людей и т. д. Свойства - это качество параметров объектов, а качество есть внешнее проявление того способа, с помощью которого получается знание об объекте или которым объект вводится в систему. Свойства позволяют описывать объект количественно, выражая его в единицах, имеющих определенную размерность. Связь - это то, что соединяет объекты и свойства в единое целое. Без связей система не может функционировать.

Производственная организация - это совокупность людей, механизмов, материалов и других ресурсов, интегрированных в единую социальную систему, имеющую целью своей деятельности производство материальных благ. В единой системе предприятия выделяются иерархические, функциональные, кибернетические системы, каждая из которых, в свою очередь, может одновременно рассматриваться и как ступень иерархии, и как функциональная, и как кибернетическая система. Предприятие является сложной иерархической системой, в которой в качестве ступеней иерархии выступают производство, цех, участок, рабочее место. На всех ступенях иерархии могут быть выделены функциональные системы.

На предприятии могут быть выделены частные функции в виде относительно обособленных комплексов. Реализующие эти функции виды деятельности обладают определенной самостоятельностью и целевой направленностью, что позволяет их объединить в следующие функциональные подсистемы:

1) подсистемы процесса производства - подготовки производства, основных производственных процессов, процессов производственной инфраструктуры, материально-технического снабжения производства, маркетинга и сбыта продукции;

) подсистемы, определяющие состав элементов производственного процесса, - функционирования орудий труда, организации труда, движения предметов труда, организации информационных потоков;

) подсистемы, обеспечивающие интеграцию всех производственных процессов, - формирования производственной структуры, организации оперативного планирования производства, организации внутрипроизводственных отношений.

Производственным организациям, несмотря на их многообразие, присущи некоторые общие свойства:

1) ориентация деятельности на социальные потребности. Производственные организации создаются для удовлетворения потребностей общества в материальных благах;

) целенаправленность как свойство производственной системы определяет, что система может иметь несколько целей (внешних и внутренних). Деятельность организации строится таким образом, чтобы поставленные цели были достигнуты;

3) целостность производственной организации рассматривается как свойство, обеспечивающее взаимосвязи людей, орудий и предметов труда в процессе производства и реализации товаров и услуг;

) интегрированный характер системы - в состав производственной организации входят различные подразделения, объединенные общими целями и общей программой развития;

) наличие объекта управления - совокупность участников процесса производства, орудий и предметов труда, осуществляющих деятельность по производству материальных благ;

) наличие единого центра (субъекта) управления, роль которого заключается в координации деятельности участников производственного процесса путем управляющих воздействий;

) иерархическая структура системы;

) способность решать возникающие проблемы.

4. Формы собственности по Гражданскому Кодексу

Форма собственности лежит в основе юридического статуса предприятия. По формам собственности различают частные, государственные, муниципальные, в собственности общественных организаций и иные предприятия.

Во всех странах с рыночной экономикой большинство предприятий находится в частной собственности.

Государственные предприятия выступают наряду с частными фирмами контрагентами в хозяйственном обороте. Под государственными предприятиями понимаются как чисто государственные, так и смешанные, или полугосударственные. В чисто государственных предприятиях государству принадлежит обычно весь акционерный капитал, полученный в результате национализации или вновь созданный.

Государственные промышленные фирмы занимают довольно прочное положение в производстве разных стран. По отдельным странам их удельный вес при выпуске промышленной продукции колеблется в пределах 20 - 25%. Большая часть государственных предприятий сосредоточена в добывающих отраслях.

Переход к рыночной организации экономики влечет за собой изменение стратегии и тактики в управлении отдельным предприятием. Особенно это касается тех предприятий, которые выходят из-под государственного контроля. Государственные структуры действуют по старинке и все менее эффективно, не решают проблем, которые находятся в сфере их компетенции. Ситуация осложняется тем, что разрываются организационные, технологические, хозяйственные связи в результате дробления крупных промышленных структур и проведения непродуманных монопольных мер. Все эти процессы проходят на фоне продолжающегося спада межрегиональных связей и дестабилизации хозяйственных отношений.

В настоящее время система управления предприятием любой формы собственности переживают период трансформации. Но уже сейчас очевидно, что организационные формы новой системы управления достаточно многообразны, от форм с прямым участием государств (холдинги, промышленно-финансовые группы (ПФГ), корпорации, совместные предприятия) до форм с косвенным воздействием (трастовые и инвестиционные компании, лизинговые и др.). В формирующейся системе индикативного регулирования проявляются различные тенденции в использовании организационных форм.

Кризисная ситуация и неблагоприятный инвестиционный климат в России вынуждает предприятий в процессе управления выбирать наименее капиталоемкие стратегии, что бывает не всегда эффективно в долгосрочной стратегии развития предприятия. Это способствует только выживанию предприятия в определенные кризисные периоды, но ни как не к его росту и развитию. Для роста и развития предприятия необходимым условием является конкурентоспособность выпускаемой предприятием продукции. Обеспечить конкурентоспособность продукции способствует использование капиталоемкой стратегии - стратегии с использованием инновационного продукта и с современным информационным оснащением управленческого процесса. Все это позволит обеспечить расширенное воспроизводство на предприятиях всех форм собственности.

Существуют разные точки зрения на то, почему государственные предприятия должны быть менее эффективными, чем частные.

Так, согласно Шляйферу и Вишны частные фирмы менее подвержены политическому вмешательству (политическая точка зрения). По их мнению, политическое вмешательство в деятельность фирмы приводит к излишней занятости, неоптимальному выбору продукции и размещению, недостатку инвестиций и нечетко определенным стимулам для управляющих. Госпредприятия более восприимчивы к давлению со стороны заинтересованных групп, в то время как частные фирмы могут сосредоточиться исключительно на максимизации прибыли.

И действительно, в своем исследовании Монсен и Уолтерс утверждают, что не удалось обнаружить ни одного случая увольнения высшего управляющего европейской национализированной компании за неспособность обеспечить требуемую норму прибыли. И, напротив, есть масса случаев, когда менеджеры уходили со своих постов или были уволены по причине серьезных разногласий с правительством по вопросам проводимой политики.

У частных инвесторов обычно более длительный временной горизонт при приобретении активов, которые могут быть потом проданы, в то время как электоральные интересы политиков менее долговечны.

Существуют и противоположные доводы: при отсутствии необходимой законодательной защиты прав собственности интересы частных собственников становятся краткосрочными и спекулятивными. В таком случае политическое вмешательство может оказаться долгосрочным и предпочтительным для улучшения деятельности предприятий.

Ряд авторов считают, что приватизация ведет к более действенным стимулам в работе (стимулирующая точка зрения). Так, Викерс и Ярроу, изучившие процессы приватизации в Великобритании, сделали вывод, что менеджеры госпредприятий могут не иметь достаточных стимулов для эффективной работы или их плохо контролируют. Надзор правительства характеризуется большей бюрократизацией, негибкостью, заинтересованностью в следовании предписаниям, а не в использовании существующих возможностей. Кроме того, государство может поддаваться политическому давлению с целью установления и поддержания привилегий для инсайдеров (прежде всего в виде высокой и стабильной занятости, высокой зарплаты по сравнению с приложенными усилиями и т. д.), что ведет к утрате стимулов для работников. За частными фирмами наблюдают заинтересованные акционеры. Очевидно, что частные собственники имеют более сильные стимулы к максимизации прибыли, чем назначенные государством менеджеры, так как они владеют собственностью и несут финансовую ответственность за свои решения. Есть и противоположные доводы: согласно теории агентских отношений правительство как владелец контрольного пакета акций может жестче контролировать менеджеров предприятий, чем владельцы акций частных корпораций с распыленной собственностью. Кроме того, в период трансформации формы собственности менеджеры часто оказываются вне всякого контроля. При отсутствии соответствующей законодательной базы и правовом нигилизме новые собственники, получив бывшую государственную собственность за бесценок, часто стремятся не к максимизации прибыли, а к превращению этой собственности в ликвидную форму и ее окончательной приватизации путем перевода на личные счета зарубежных банков (примеров тому немало на постсоветском пространстве). Частные собственники выбирают лучших менеджеров (точка зрения теории человеческого капитала). Менеджеры государственных фирм назначаются с учетом способности уживаться с политиками и лоббировать интересы предприятия. Менеджеров частных фирм, напротив, выбирают за способность эффективно управлять фирмами. Противоположные доводы: если новые собственники заинтересованы не в повышении эффективности предприятия, а в быстром личном обогащении, то и менеджеров выберут соответствующих.

Неоклассическая экономическая теория предполагает, что связь между формой собственности и результатами деятельности незначительна. Считается, что эффективность в большей мере определяется рыночной структурой и развитостью конкуренции, чем тем, кто владеет активами. Однако приватизация усиливает конкуренцию (конкурентная точка зрения). Плохо работающие государственные предприятия, если их достаточно много, замедляют рост частного сектора и ослабляют конкуренцию.

Правительство часто блокирует проникновение на рынок частных фирм, которые могли бы конкурировать с госпредприятиями. Кроме того, происходит вытеснение частных предприятий с финансовых рынков, поскольку банкиры склонны предполагать, что кредиты госпредприятиям имеют неявные правительственные гарантии, а это ухудшает положение частного сектора.

В целом доводы в пользу конкурентной точки зрения верны только в том случае, если частные фирмы более эффективны, чем государственные, что не очевидно.

Таким образом, с теоретической точки зрения неясно, определяет ли форма собственности эффективность деятельности предприятия.

5. Основные функции предприятия

Как правило, в условиях рыночной экономики хозяйственная деятельность предприятия направлена на то, чтобы путем планомерной работы и целесообразной экономии средств выполнить три основные функции предприятия:

получение сырья и ресурсов для использований на предприятии (приобретение);

переработка сырья и ресурсов до уровня готового товара или полуфабрикатов и его составных частей (производство);

исследование спроса и сбыт готовой продукции (продажа).

Для того что бы оптимально выполнить основные функции предприятия служат дополнительные функции:

определение направления бизнеса предприятия и его составных частей (менеджерское управление);

обеспечение информации, контроля и взаимосвязи между составными частями предприятия (общее управление, используя принцип согласованности, организация выпуска изделий, контролировать движение оборотных средств).

Указанные основные функции предприятия и дополнительные функции образуют единое целое в области организационной структуры предприятия.

Основными изготовителями товаров в рыночном хозяйстве большинство стран являются частные предприятия.

Используя возможности оперативного маневрирования собственными или заемными средствами и быстрой перестройки и переналаживания производства, основные функции предприятия самостоятельно корректируют под свои планы, ориентируясь при этом на рыночный спрос и цены на товар, на то какова покупательская способность.

предпринимательство собственность производство управленческая система

Заключение

В условиях рыночной системы хозяйствования предприятие выступает ее основным звеном. Именно оно определяет деловую активность национального хозяйства, именно здесь происходит создание продукции, непосредственная связь работника с капиталом. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры, решаются вопросы экономного использования ресурсов, применения высокопроизводительной техники, технологии. При этом предприятия, создавая рабочие места, обеспечивают занятость населения, путем выплаты налогов участвуют в реализации социальных программ.

С правовой точки зрения, согласно законодательству РФ, предприятием является самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. К производственным предприятиям относятся заводы, фабрики, шахты, комбинаты, другие хозяйственные организации производственного назначения.

Предприятия, специализирующиеся на выпуске однородной продукции, образуют соответствующие отрасли материального производства: промышленность, сельское хозяйство, транспорт, строительство и т. д. Они составляют структуру отраслей, определяют их профиль и масштабы. Кроме того, предприятия и организации формируют и территориальную специализацию городов, областей, в которых они расположены. Таким образом, предприятия, их коллективы представляют собой главные элементы, из которых формируются одновременно отраслевые и территориальные комплексы. Поэтому предприятия выступают в качестве основных звеньев народнохозяйственного комплекса.