قررت اليوم جمع ونشر البيانات حول المدة يوم العمل وأسبوع العمل وساعات العمل حول العالموكذلك لتحليل كيفية تأثير هذه المؤشرات على مستوى التنمية الاقتصادية للدول. دفعتني هذه الفكرة إلى إنهاء حديثي في ​​روسيا ، ما يسمى ب. "إجازة رأس السنة الجديدة" ، حيث يستريح العديد من الموظفين.

هناك العديد من الأعياد الأخرى التي لا يتم الاحتفال بها في بلدان أخرى ، وقد سمعت آراء أكثر من مرة مفادها أن الروس يستريحون كثيرًا ، لكنهم بحاجة إلى العمل ، كما يقولون. بعد البحث في الإحصائيات ، توصلت إلى استنتاج مفاده أن كل هذا مجرد وهم مطلق: في الواقع ، الروس هم من بين الأشخاص الذين يعملون أكثر من غيرهم في العالم! حسنًا ، سكان بلدان رابطة الدول المستقلة المجاورة ليسوا بعيدين أيضًا. والآن المزيد ...

هناك منظمة دولية للتعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) ، والتي تعمل في حساب ومقارنة البيانات الإحصائية في مختلف المجالات. لذلك ، من بين أمور أخرى ، تحسب ساعات العمل الفعلية (بما في ذلك الوظائف الرسمية بدوام جزئي والعمل الإضافي).

وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) ، في عام 2015 ، قضى متوسط ​​المقيم الروسي في العمل والانتباه ، 1978 ساعة! وهذا يعني أنه عمل 247 8 ساعات عمل ، أي أنه عمل كل أيام العمل في السنة حسب المعتاد ، دون أيام مخفضة ولا إجازة على الإطلاق. وهذا فقط حسب المعطيات الرسمية! هل يجدر ذكر عدد الأشخاص الذين يعيدون التدوير بشكل غير رسمي؟

وفقًا لهذا المؤشر ، احتلت روسيا في عام 2015 المرتبة السادسة في العالم. بدت البلدان الخمسة الأولى التي يعمل فيها العمال معظم ساعات العمل كما يلي:

1. المكسيك.
2. كوستا ريكا.
3. كوريا الجنوبية.
4. اليونان.
5. تشيلي.

يرجى ملاحظة أن هذه البلدان في الغالب "متوسطة" و "أقل من المتوسط" ، وليست الأكثر تقدمًا ، ولكنها ليست الأكثر تخلفًا أيضًا. بشكل عام ، ليس من الواضح تمامًا سبب عدم دخول العديد من الدول الآسيوية إلى هذا المستوى الأعلى ، حيث يُعتبر العمل الجاد شكلاً جيدًا ، فالناس في الأساس لا يرتاحون ولا يأخذون إجازات. ومع ذلك ، هذا هو التقرير. هل تعرف أي الدول ، وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، لديها أقل ساعات عمل؟

1. ألمانيا.
2. هولندا.
3. النرويج.
4. الدنمارك.
5. فرنسا.

بشكل عام ، المراكز العشرة الأولى تحتلها الدول الأوروبية. على سبيل المثال ، كان وقت العمل لمقيم ألماني عادي في عام 2015 هو 1371 ساعة ، وهو أقل بمقدار الثلث مما هو عليه في روسيا! في الواقع ، جميع الدول الأوروبية المدرجة في البلدان العشرة الأولى مع الحد الأدنى من ساعات العمل في مستوى عالٍ جدًا من التطور.

من أين جاء هذا الاختلاف بين ساعات عمل الروس وسكان أوروبا الغربية؟ هناك 3 أسباب رئيسية:

1. يوم عمل وأسبوع عمل أقصر.
2. إجازات أطول.
3. نهج أكثر صرامة في المعالجة والعمل بعد ساعات.

علاوة على ذلك ، من المثير للاهتمام ، أن طول يوم العمل وأسبوع العمل ليس لهما التأثير الأقوى على ساعات العمل الفعلية في السنة. لأنه وفقًا لنتائج دراسة منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، من الواضح أن البلدان التي لها نفس طول يوم العمل وأسبوع العمل تقريبًا يمكن أن تتخذ مواقف معاكسة تمامًا من حيث متوسط ​​ساعات العمل الفعلية للعامل.

لنلقِ نظرة على طول يوم العمل وأسبوع العمل في بلدان مختلفة من العالم:

• هولنداهو الحد الأدنى لأسبوع العمل في العالم. يوم العمل في المتوسط ​​7.5 ساعة ، أسبوع العمل 27 ساعة.
• فرنسا ، أيرلندا- العمل الاسبوعي 35 ساعة.
• الدنمارك- يوم العمل 7.3 ساعة ، أسبوع العمل - 37.5 ساعة. من الجدير بالذكر أنه في الوقت نفسه ، فإن متوسط ​​الأجر في الساعة في الدنمارك أعلى بنسبة 30٪ منه في الاتحاد الأوروبي ككل - 37.6 يورو للساعة.
• ألمانيا- 38 ساعة عمل في الأسبوع. على الرغم من أن الألمان يعتبرون تقليديًا مدمني عمل ، إلا أن وقت العمل السنوي هو الحد الأدنى في العالم!
• أوكرانيا روسيا- يوم العمل 8 ساعات ، أسبوع العمل - 40 ساعة. ومع ذلك ، نظرًا لساعات العمل الإضافية (حتى الرسمية!) والإجازات القصيرة ، والتي غالبًا ما لا يتم الالتزام بها ، تعد هذه البلدان من بين الدول العشر الأولى التي لديها أطول ساعات عمل سنويًا.
• الولايات المتحدة الأمريكية- الحد الأقصى للعمل الأسبوعي - 40 ساعة. في الواقع ، في القطاع الخاص ، يعمل العمال بمعدل 34.6 ساعة في الأسبوع.
• اليابان- 40 ساعة عمل في الأسبوع. لقد سمع الجميع عن إدمان العمل لدى اليابانيين ، ومع ذلك ، فإن أسبوع العمل الرسمي لا يختلف عن أسبوع العمل الروسي. من المعتاد في هذا البلد البقاء في العمل بشكل غير رسمي للارتقاء في السلم الوظيفي ؛ وهذا لا يقع ضمن الإحصاءات الرسمية. في الواقع ، غالبًا ما يستمر أسبوع العمل لمدة تصل إلى 50 ساعة.
• بريطانيا العظمى- أسبوع العمل - 43.7 ساعة.
• اليونان- أسبوع العمل - 43.7 ساعة ، ساعات العمل الفعلية - الحد الأقصى في أوروبا.
• المكسيك ، تايلاند ، الهند- العمل الأسبوعي يصل إلى 48 ساعة وستة أيام.
• الصين- متوسط ​​يوم العمل 10 ساعات ، ومتوسط ​​أسبوع العمل 60 ساعة. وقت الغداء في الصين 20 دقيقة ، ومتوسط ​​الإجازة 10 أيام.

بالإضافة إلى طول يوم العمل والعمل اللامنهجي ، تؤثر مدة الإجازة أيضًا على إجمالي ساعات العمل ، كما أن الأمور في الدول الأوروبية أفضل منها في روسيا وأوكرانيا ودول أخرى في الفضاء ما بعد الاتحاد السوفيتي.

لذلك ، على سبيل المثال ، متوسط ​​مدة الإجازة مدفوعة الأجر في بلدان مختلفة من العالم هو:

• النمسا- إجازة لمدة 6 أسابيع (من 25 سنة) ؛
• فنلندا- إجازة تصل إلى 8 أسابيع (بما في ذلك "المكافآت" التي تصل إلى 18 يومًا مقابل خدمة طويلة في مؤسسة واحدة) ؛
• فرنسا- إجازة تصل إلى 9.5 أسابيع ؛
• المملكة المتحدة ، ألمانيا- إجازة لمدة 4 أسابيع ؛
• المتوسط ​​الأوروبي- إجازة لمدة 25 يوم عمل (5 أسابيع) ؛
• روسيا- إجازة لمدة 4 أسابيع (28 يومًا) ؛
• أوكرانيا- 24 يوم إجازة ؛
• الولايات المتحدة الأمريكية- لا توجد قواعد تشريعية لمدة الإجازة - حسب تقدير صاحب العمل ؛
• اليابان- 18 يومًا في السنة ، يعتبر أخذ إجازة أمرًا سيئًا ، وفي المتوسط ​​، فإن اليابانيين الباقيين 8 أيام في السنة ؛
• الهند- 12 يومًا في السنة ؛
• الصين- 11 يومًا في السنة ؛
• المكسيك- 6 أيام في السنة ؛
• فيلبيني- 5 أيام في السنة (حد أدنى).

أما بالنسبة لعطلة رأس السنة الجديدة "الممتدة" ، فهي في الواقع تطول في الدول الغربية. على الرغم من عدم وجود الكثير من العطلات الرسمية هناك ، في الواقع ، منذ 20 ديسمبر ، انخفض النشاط التجاري هناك عمليًا إلى الصفر ، منذ 25 ديسمبر ، تم إغلاق جميع المؤسسات تقريبًا ، وهي مفتوحة من 9 إلى 10 يناير.

بشكل عام ، إذا أخذنا في الاعتبار الاتجاه ، فإن ساعات العمل في معظم دول العالم تتناقص تدريجياً. في أوائل القرن العشرين ، كان الناس في العديد من البلدان يعملون 3000 ساعة عمل في السنة (!) ، ولكن المتوسط ​​العالمي الآن هو 1800 ساعة ، وحتى أقل في البلدان الأكثر إنتاجية وتطورًا اقتصاديًا.

في عام 1930 ، توقع الخبير الاقتصادي جون كينز ، مؤلف النظرية الكينزية الشهيرة ، أنه في غضون 100 عام ، في عام 2030 ، سيستمر أسبوع العمل بمعدل 15 ساعة. بالطبع ، كان على الأرجح مخطئًا في الأرقام ، ولكن ليس في الاتجاه: لقد كانت ساعات العمل بالفعل تنخفض بشكل مطرد منذ ذلك الحين.

إذا قمت بتحليل البيانات الخاصة بالعمالة التي قدمتها منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، يمكنك أن ترى بوضوح أنه بالنسبة لاقتصاد قوي ، فأنت بحاجة إلى العمل ليس بجد ، ولكن بكفاءة. لديهم أيضًا مؤشر مثل إنتاجية ساعات العمل ، لذلك ، على سبيل المثال ، إذا قارنا دولتين أوروبيتين بالحد الأقصى والحد الأدنى لساعات العمل - اليونان وألمانيا ، فإن الإنتاجية في ألمانيا أعلى بنسبة 70٪ من اليونان. يوضح هذا المثال تمامًا التعبير الشائع الآن: "لا تحتاج إلى العمل 12 ساعة في اليوم ، ولكن مع رأسك!".

غالبًا ما يستشهد عشاق إدمان العمل كمثال بالدول الآسيوية ، مثل الصين والهند ، حيث ساعات العمل طويلة جدًا ، وتظهر هذه البلدان معدلات عالية من النمو الاقتصادي. أقترح النظر إلى آسيا قليلاً من الجانب الآخر.

يوجد في آسيا مصطلح خاص "كاروشي" ، والذي يعني "الموت من المعالجة". لأن مثل هذه الحالات ليست غير شائعة هناك: يموت الناس حرفيًا في أماكن عملهم ، لأن أجسامهم لا تستطيع تحمل مثل هذا العبء القوي. على سبيل المثال ، في اليابان ، يتم الاحتفاظ بإحصائيات كاروشي الرسمية ، ويعتقد الكثيرون أنها لا تحظى بالتقدير.

بشكل عام ، أعتقد أنه من حيث طول يوم العمل وأسبوع العمل وساعات العمل بشكل عام ، نحتاج إلى التركيز على أوروبا وليس على آسيا. تثبت اقتصادات الدول الأوروبية تمامًا أن إنتاجية العمل أهم بكثير من ساعات العمل. فيما يلي أهم مزايا يوم عمل وأسبوع عمل أقصر:

• يكون الشخص أقل تعبًا في العمل ، مما يعني أنه يمكنه العمل بكفاءة أكبر ؛
• وقت العمل المحدود لا يترك مجالاً لإلهاء ما يسمى. - يشارك الموظف بشكل كامل في عملية العمل ؛
• كلما قل وقت العمل ، زاد تركيز الشخص على العمل ؛
• يقضي الموظف وقتًا أطول في المنزل ، مع أسرته وأقاربه وأصدقائه ، ويكرس مزيدًا من الوقت لهواياته ، ويستريح ، مما يعني أن لديه المزيد من الطاقة والقوة للعمل ؛
• الشخص الذي يعمل بشكل أقل يعاني من مشاكل صحية أقل ، مما يعني أنه يتمتع مرة أخرى بمزيد من القوة والطاقة للقيام بالعمل.

بتلخيص كل ما سبق ، يمكنني أن أستنتج: نحن بحاجة إلى النظر عن كثب في الأمثلة الإيجابية والحفاظ على المسار نحو تقليل يوم العمل وأسبوع العمل ووقت العمل بشكل عام. بادئ ذي بدء ، استبعد على الأقل المعالجة المستمرة من الممارسة. لأنه عندما - هذا ، أؤكد لكم ، لن يؤدي إلى أي شيء جيد ، لا لأصحاب العمل ولا للموظفين. ستساعد علاقات العمل الحضارية الطبيعية بالتأكيد على زيادة كفاءة العمل ، وستكون أفضل للجميع.

في الختام ، من أجل الإقناع ، سأقدم مثالًا شخصيًا: أخصص أقل من نصف وقت العمل التقليدي للعمل في هذا الموقع. ولم يجعله أسوأ ، أليس كذلك؟ وحققت نتائج جيدة جدا. وهذا يعني أنه ليس من الضروري على الإطلاق العمل كثيرًا. تأكد من العمل بكفاءة!

الآن أنت تعرف كيف يكون يوم العمل وأسبوع العمل وساعات العمل في دول العالم ، وما هي النتائج التي تجلبها ، وترى استنتاجاتي ويمكنك رسم استنتاجاتك الخاصة. آمل أن تكون هذه المعلومات مفيدة لك ، وربما تجعلك تلقي نظرة مختلفة على الأشياء التي بدت واضحة.

اعتني بوقتك - فهو موردك المحدود والقابل للاستنفاد. نراكم في!

وفقًا لدراسة أجرتها منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) ، فإن المكسيك هي أصعب دولة تعمل في العالم ، حيث تعمل 2،246 ساعة في السنة. هذه ، بصراحة ، نتيجة غير متوقعة ، لأنه من الشائع أن الأمريكيين اللاتينيين لا يحبون العمل.

في غضون ذلك ، يتعين على مواطني المكسيك العمل أكثر فأكثر كل عام. لذلك ، في عام 2015 ، عمل كل مكسيكي بمعدل 18 ساعة أكثر من عام 2014. وفقًا لكتاب حقائق العالم ، يعمل 61.9٪ من المكسيكيين في قطاع الخدمات ، و 24.1٪ في الصناعة ، و 13.4٪ في الزراعة ، ومتوسط ​​الراتب الحقيقي السنوي (محسوبًا بتعادل القوة الشرائية) للمواطن المكسيكي هو 14،867 دولارًا.

على الرغم من أيام العمل الشاقة ، تحتل المكسيك المرتبة قبل الأخيرة من حيث عدد الإجازات: الإجازة في المكسيك لسنة العمل هي ستة أيام فقط. فقط الفلبينيين يتمتعون بقدر أقل من الراحة: الإجازة هناك تستغرق خمسة أيام.

بالإضافة إلى ذلك ، يوجد في المكسيك 15 عطلة رسمية ، بما في ذلك رأس السنة الجديدة ويوم الدستور ويوم العلم ، حيث لا يعمل سكان البلاد خلالها.

في المرتبة الثانية ، الجار الجغرافي للمكسيك - كوستاريكا. يعمل الكوستاريكيون 16 ساعة فقط في السنة أقل من المكسيكيين. وقبل بضع سنوات ، كانت البطولة في إدمان العمل من نصيب الكوستاريكيين.

تجدر الإشارة إلى أنه بفضل هذا الاجتهاد في الفترة 2000-2013 ، نما الناتج المحلي الإجمالي للبلاد بنسبة 4.5 ٪ سنويًا. يعمل معظم الكوستاريكيين - 64٪ - في قطاع الخدمات ، و 22٪ - في الصناعة ، و 14٪ فقط - في الزراعة. بفضل العمل الجاد ، تمكنت كوستاريكا تقريبًا من التغلب على الفقر: يعيش 12٪ فقط من سكان البلاد تحت خط الفقر ، على الرغم من أن متوسط ​​المنطقة لا يقل عن 50٪.

الإجازات لكوستاريكيين ، على عكس المكسيكيين ، لا بأس بها. وفقًا لدستور البلاد ، يحق لكل عامل الحصول على يوم راحة واحد بعد ستة أيام عمل متتالية وإجازة سنوية مدفوعة الأجر ، ويحدد القانون مدتها وتوقيتها ، ولكن يجب ألا تقل بأي حال من الأحوال عن يومين. أسابيع لكل 50 أسبوعا متتالية تعمل. علاوة على ذلك ، لدى كوستاريكا 16 عطلة رسمية ، يستريح خلالها المواطنون أيضًا.

تعد كوريا الجنوبية أكبر ثلاث دول مدمنة للعمل بواقع 2،113 ساعة عمل في السنة. لكن الكوريين قضوا 11 ساعة في العمل في 2015 أقل مما قضوا في 2014 ، وفقا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.

ومع ذلك ، على الرغم من نظام يوم العمل المخفض ، فإن أكثر من 2000 ساعة في السنة بالنسبة لاقتصاد عالي التقنية تعد كثيرًا جدًا ، نظرًا لحقيقة أن أكثر من ربع الكوريين يعملون عشر ساعات أو أكثر في اليوم.

وتجدر الإشارة إلى أن متوسط ​​الراتب الحقيقي السنوي للمقيم في كوريا الجنوبية هو 33،110 دولارًا أمريكيًا. وفي الوقت نفسه ، يعمل معظم السكان - 70.2٪ - في قطاع الخدمات ، و 24.2٪ - في الصناعة ، و 5.7٪ - في الزراعة.

من أجل الحصول على وظيفة ، يتجاهل الكوريون قوانين الأسرة والعمل: أسبوع العمل لمدة ستة أيام هو القاعدة وليس الاستثناء ، والإجازات القصيرة هي ثلاثة أيام فقط في السنة ، بدلاً من الأيام العشرة التي يتطلبها القانون.

لا يوجد سوى 13 عطلة رسمية: يتمتع مواطنو جمهورية كوريا براحة ليس فقط في العام الجديد ، ولكن أيضًا في يوم الطفل ، ويوم الذكرى (تخليدًا لذكرى أولئك الذين ماتوا في النضال من أجل الاستقلال أو في الخدمة العسكرية) والدستور يوم.

اليونانيون لا ينامون

ربما يمكن اعتبار المفاجأة الرئيسية لدراسة منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية حقيقة أن اليونان احتلت المركز الرابع - وهي دولة يُعتبر سكانها في أوروبا القارة الكسولة الرئيسية تقريبًا.

في الواقع ، يعمل اليونانيون 2042 ساعة في السنة. وفي كل عام ، يتعين على مواطني اليونان العمل أكثر فأكثر. لذلك ، في عام 2015 ، عمل كل يوناني بمعدل 16 ساعة أكثر من عام 2014 ، وكان متوسط ​​الراتب الحقيقي السنوي للمواطن اليوناني 25،211 دولارًا.

في اليونان ، يعملون بمعدل 43.7 ساعة في الأسبوع. وفقًا لكتاب حقائق العالم ، يعمل 72.4٪ من العمال في قطاع الخدمات ، و 15٪ في الصناعة ، و 12.6٪ في الزراعة.

يتمتع اليونانيون بإجازة لمدة 20 يومًا ، لكنهم محظوظون أكثر في قضاء العطلات الرسمية مقارنة بالدول الأخرى التي تعمل بجد: هناك ما يصل إلى 18 منهم في اليونان.

يغلق التشيليون الخمسة الأوائل ب 1988 ساعة في السنة. تستمر العطلة الرسمية في تشيلي 15 يومًا. بالضبط نفس عدد أيام العطل الرسمية - أيام الإجازة في البلد. من بينها ليس فقط عيد الميلاد وعيد الاستقلال ، ولكن أيضًا عيد العمال وعيد جميع القديسين وعيد الجيش وحتى عيد جسد الرب.

تأتي روسيا بعد التشيليين (1978 ساعة في السنة). في الوقت نفسه ، في أزمة عام 2015 ، عمل كل مقيم في روسيا بمعدل سبع ساعات أقل مما كان عليه في عام 2014. ومع ذلك ، من الواضح أن الروس لا يحبون إعادة التدوير: 0.2٪ فقط من السكان عملوا أكثر مما ينبغي.

ليس من المستغرب أن يعمل معظم السكان في قطاع الخدمات: 63٪ من العمال ، 27.6٪ في الصناعة ، و 9.4٪ فقط في الزراعة. في الوقت نفسه ، بلغ متوسط ​​الأجور الشهرية المتراكمة في عام 2015 ، وفقًا لـ Rosstat ، 33925 روبل.

تجدر الإشارة إلى أنه يوجد في روسيا إجازة كبيرة إلى حد ما: 28 يومًا تقويميًا. علاوة على ذلك ، بالنسبة لبعض المواطنين ، يتم توفير راحة طويلة. لذلك ، فإن موظفي لجنة التحقيق لديهم 30 يومًا تقويميًا متبقيًا ، والقصر - 31 يومًا ، والعاملين في خدمات الطوارئ والتشكيلات المهنية لهم الحق في الراحة لمدة تصل إلى 40 يومًا ، اعتمادًا على طول مدة الخدمة.

إلى كل هذا ، تمت إضافة 14 عطلة رسمية أخرى - أيام العطلات. علاوة على ذلك ، في أي من البلدان المذكورة أعلاه ، توجد عطلات رأس السنة الجديدة ، كما هو الحال في روسيا.

استرخاء الأوروبيين

الغريب في الأمر ، ولكن وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، فإن الزعيم الاقتصادي المعترف به في أوروبا والعالم - ألمانيا - ليس البطل على الإطلاق في ساعات العمل. يعمل الألمان أقل بكثير من اليونانيين والروس - بمتوسط ​​1371 ساعة في السنة.

من حيث أسبوع العمل ، هذه 26.3 ساعة فقط. يعمل 74٪ من العاملين في قطاع الخدمات ، وحوالي 25٪ في الصناعة. يعمل أقل عدد من الألمان في الزراعة: ما يزيد قليلاً عن 1٪ ، وفقًا لتقرير كتاب حقائق العالم.

علاوة على ذلك ، فإن عدد أيام الإجازة في ألمانيا هو واحد من أكبر عدد أيام الإجازة: يمكن للموظفين أن يستريحوا لمدة 30 يومًا في السنة. جاء ذلك في تقرير المؤسسة الأوروبية لتحسين ظروف المعيشة والعمل.

لكن عدد العطلات الرسمية هنا يعتمد على الأراضي نفسها (ما يسمى بالوحدات الإقليمية داخل البلد). لذلك ، يتم الاحتفال بتسعة عطلات في جميع البلدان الستة عشر ، وبالإضافة إلى هذه الأعياد التسعة ، يتم إنشاء أعياد إضافية في إحدى عشرة دولة.

يعمل عدد قليل من الألمان في هولندا (1419 ساعة في السنة). تجدر الإشارة إلى أنه في منتصف العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ، كانت الحكومة الهولندية هي الأولى في العالم التي أدخلت أسبوع عمل أقل من 30 ساعة. والهولنديون أنفسهم يريدون العمل بدرجة أقل. هذا هو السبب في أن العديد من الشركات في البلاد تطرح بشكل متزايد أسبوع عمل لمدة 4 أيام. في الوقت نفسه ، يستمر يوم عمل الهولندي في المتوسط ​​7 ساعات و 30 دقيقة. يعمل 81٪ من السكان في قطاع الخدمات ، و 17٪ في الصناعة وحوالي 2٪ في الزراعة.

يبلغ متوسط ​​الإجازة الهولندية في أوروبا 4 أسابيع ، أي 20 يومًا تقويميًا. بالإضافة إلى ذلك ، هناك 9 عطلات رئيسية في هولندا. من بينها يوم الملك ويوم التحرير ويوم الثالوث المقدس وعيد القديس نيكولاس. على الرغم من حقيقة أن الأخير ليس من بين الدول ، فإن الهولنديين لا يعملون في هذا اليوم.

في الدول الاسكندنافية ، هم أيضًا لا يعالجون كثيرًا. في النرويج يعملون 1424 ساعة في السنة ، في الدنمارك - 1457 ساعة. يعترف عشاق الحياة الجميلة - الفرنسيون - ويعملون أكثر من الألمان (1482 ساعة في السنة).

فرنسا بلد يعمل أسبوعيا بـ 35 ساعة ، واستراحات غداء طويلة وحتى عطلات أطول. ومع ذلك ، لا يعمل كل فرنسي 35 ساعة: هذا الرقم هو مجرد عتبة ، وبعد ذلك تبدأ ساعات العمل الإضافي مقابل رسوم إضافية. هذا هو السبب في أن العديد من سكان البلاد مستعدون للعمل أكثر من المعتاد.

في عام 2010 ، تقدم 50٪ من العاملين بدوام كامل للحصول على أجر ساعات العمل الإضافية ، وفقًا للحكومة الفرنسية ، وعمل 44٪ من المحامين لأكثر من 55 ساعة في عام 2008 ، وفقًا لنقابة المحامين الوطنية الفرنسية. يعمل 76٪ من الفرنسيين في قطاع الخدمات ، و 21٪ في الصناعة و 3٪ فقط في الزراعة.

في فرنسا ، الإجازة الرسمية مدفوعة الأجر هي 25 يومًا في السنة. مع الأخذ في الاعتبار 10 أيام عطلات رسمية ، يتمتع الفرنسيون بمتوسط ​​35 يومًا من الراحة في السنة. يستريحون في يوم النصر وعيد جميع القديسين وتقليديًا في عيد الميلاد.

ست ساعات أو ثلاثة أيام راحة

ومع ذلك ، هناك دول لم يتم تضمينها في هذا التصنيف ، ولكنها في نفس الوقت مستعدة للتغييرات في إيقاع العمل. على سبيل المثال ، أكملت السويد مؤخرًا تجربة لمدة عامين لتقديم يوم من 6 ساعات. صحيح أن موظفي دار رعاية المسنين في جوتنبرج ، الذين كانوا محظوظين بما يكفي للمشاركة في مثل هذا الابتكار ، كانوا مستائين.

وأظهرت الدراسة أن صحة الموظفين قد تحسنت ، مما قلل من إجازاتهم المرضية ، وكذلك تحسين رعاية المرضى ، لكن المدينة لن تواصل التجربة بشكل مستمر ، فهي مكلفة للغاية.

اتضح أنه من أجل السماح لـ 68 ممرضة بالعمل 30 ساعة في الأسبوع بدلاً من 40 ، يجب على المدينة توظيف 17 شخصًا إضافيًا ، الأمر الذي سيكلف الخزانة أكثر من مليون يورو ، كما تلاحظ بلومبرج.

كما قدم استوديو التصميم البلجيكي سنترال ، كزيادة في كفاءة موظفيه ، يومًا ثالثًا إجازة يتصرف بها العمال وفقًا لتقديرهم.

يشار إلى أن مثل هذا الابتكار جعل من الممكن بالفعل زيادة كفاءة العمل وسرعة إنجاز المهام ، لأن الموظف المستريح والسعيد هو موظف منتج.

يسمح الاتحاد الأوروبي للدول بتحديد مدة أسبوع العمل.

في فرنسا ، يعمل بعض العمال 35 ساعة في الأسبوع ، من الاثنين إلى الجمعة. يتم تحديد استراحة الغداء اعتمادًا على الاتفاقية الجماعية في المؤسسة. في الوقت نفسه ، في عدد من المهن ، مثل قطاع الخدمات ، ليس من غير المألوف العثور على عقود تتضمن 39 ساعة عمل في الأسبوع. يتم توفير شروط خاصة للأطباء والموظفين الطبيين المبتدئين - قد يتجاوز أسبوع عملهم في حالة الخدمة 40 ساعة في الأسبوع.

في فرنسا ، تسبب إدخال 35 ساعة عمل أسبوعيا في جدل كبير في التسعينيات ، وما زال بعض السياسيين يريدون مراجعة ساعات العمل صعودا.

في الدنمارك ، النظام قريب من نواح كثيرة من الفرنسيين. بموجب القانون ، فإن أسبوع العمل هو 37.5 ساعة. يتمتع العديد من موظفي الخدمة المدنية بمكانة متميزة ، حيث يتم أيضًا تضمين نصف ساعة من استراحة الغداء اليومية في ساعات العمل. وبالتالي ، فإن الموظفين في مثل هذه الوظائف يعملون فقط 34.5 ساعة في الأسبوع.

في المملكة المتحدة ، يعتمد أسبوع العمل على العقد - يمكن أن يكون 35 أو 40 ساعة في الأسبوع. بالنسبة للأشخاص الذين يعملون في نوبات ، قد يختلف عدد ساعات العمل حسب الأسبوع ، ولكن يجب ألا يتجاوز 48 ساعة.

مدة العمل في الدول الآسيوية

لقد تطور وضع محدد إلى حد ما في اليابان. ينص عقد العمل القياسي على 40 ساعة من النشاط في الأسبوع. ومع ذلك ، في الواقع ، يتم إجراء تعديلات على هذا الجدول الزمني. غالبًا ما يعتمد مقدار الوقت الذي يقضيه الشخص في مكان العمل على تقدمه الوظيفي. لذلك ، يعمل حتى عمال المكاتب نصف إضافي يوم السبت ، ويبقون أيضًا في العمل خلال الأسبوع في المساء. وبالتالي ، قد يصل أسبوع العمل في بعض الحالات إلى 50 ساعة أو أكثر ، والعمل الإضافي لا يتم دفعه دائمًا.

تعتبر الدولة اليابانية أن ساعات العمل الطويلة جدًا تمثل مشكلة وتحاول مكافحة هذه الممارسة للشركات.

في تايلاند ، يبلغ طول أسبوع العمل المعتاد 6 أيام ويوم الأحد فقط هو يوم عطلة. اعتمادًا على العقد ، يعمل الناس من 44 إلى 48 ساعة في الأسبوع. في الوقت نفسه ، غالبًا ما تعمل مكاتب الشركات الغربية في هذا البلد وفقًا لنظام الأيام الخمسة القياسي في أوروبا والولايات المتحدة بأربعين ساعة عمل في الأسبوع.

في الهند ، يعمل معظم العمال 48 ساعة في الأسبوع مع يوم عطلة واحد. يعمل الموظفون ، وخاصة في الهيئات الحكومية ، أكثر دخانًا - حوالي 44 ساعة في الأسبوع. هناك أيضًا عقود يتم بموجبها تنفيذ العمل 40 ساعة فقط في الأسبوع.

حقوق التأليف والنشر الصورةثينكستوك

وفقًا للمفهوم الراسخ ، تنقسم أوروبا بأكملها إلى قسمين: الشمال الكادح مع بطالة منخفضة نسبيًا واقتصاد متنامٍ ، والجنوب الهادئ ، الذي يرغب سكانه دائمًا في الاسترخاء لتناول فنجان من القهوة ، والتفكير في الأمور الدنيوية. صخب. لكن أليست هذه الفكرة قديمة؟ سأل المراسل.

فرنسا - بلد يعمل لمدة 35 ساعة في الأسبوع ، واستراحات غداء طويلة وحتى إجازات أطول - لسبب ما يربطها كثير من الناس بالجنوب. لكن كل من سبق له العمل هناك كمتخصص مؤهل يعرف أن الأمر ليس كذلك.

حاولنا توضيح هذه المشكلة مع أوليفييه ، المستشار القانوني الأول لشركة إنشاءات فرنسية كبيرة متعددة الجنسيات (طلب عدم ذكر اسمه). اتصلنا بأوليفييه في المساء ، وفي وقت المحادثة كان في مكتبه. أجاب أوليفييه: "أعمل 45-50 ساعة في الأسبوع ، من حوالي الساعة 09:00 إلى 19:30".

لكن ماذا عن 35 ساعة عمل في الأسبوع ، ما يثير حسد بقية عالم الأعمال؟ هل هي مجرد خرافة؟

على عكس العديد من الصور النمطية ، فإن 35 ساعة "مجرد عتبة يبدأ منها العمل الإضافي أو أيام العطلة" ، على حد قول الخبير الاقتصادي الفرنسي جان ماري بيربو.

يتعين على عمال الإنتاج الوقوف عند الماكينة لمدة 35 ساعة في الأسبوع بالضبط ، ولكن لا يوجد حد لساعات العمل. تمامًا كما هو الحال ، على سبيل المثال ، في الولايات المتحدة ، لا يعود معظم الموظفين إلى منازلهم حتى يكملوا مهامهم الحالية. ولكن على عكس نظرائهم الأمريكيين ، يتم تعويض المتخصصين الفرنسيين عن العمل الذي يزيد عن 35 ساعة في شكل أيام إجازة إضافية ، يتم التفاوض على عددها مع كل شركة على حدة (في عام 2013 ، وفرت الشركات الفرنسية لموظفيها متوسط ​​تسعة أيام إضافية إيقاف).

أين وكم

متوسط ​​عدد ساعات العمل السنوية (2011) للموظف بدوام كامل

ألمانيا: 1406 ساعة النرويج: 1421 ساعة فرنسا: 1،476 ساعة بريطانيا العظمى: 1650 ساعة إسبانيا: 1،685 ساعة الولايات المتحدة الأمريكية: 1704 ساعة اليابان: 1706 ساعة كندا: 1،708 ساعة البرازيل: 1841 ساعة كوريا: 2،193 ساعة سنغافورة: 2287 ساعة مصدر:قاعدة بيانات المؤشرات الاقتصادية لبنك الاحتياطي الفيدرالي في سانت لويس (الولايات المتحدة الأمريكية)

لكن حتى العمال يعملون أكثر من 35 ساعة. وفقًا للحكومة الفرنسية ، في عام 2010 ، تقدم 50 ٪ من العاملين بدوام كامل للحصول على أجر إضافي ، وفي عام 2013 ، وفقًا لبيربولت ، سيكون هناك المزيد منهم.

بالطبع ، مقارنة بممثلي بعض المهن "المكتبية" ، فإن أداء العامل الأوروبي العادي لا يكون بهذا السوء. خذ المحامين على سبيل المثال: وفقًا لنقابة المحامين الوطنية الفرنسية ، عمل 44٪ من المحامين في عام 2008 أكثر من 55 ساعة في الأسبوع. في الولايات المتحدة ، تظهر الدراسات الاستقصائية أن العديد من المحامين يعملون من 55 إلى 60 ساعة في الأسبوع لتلبية هدف ساعات العمل المدفوعة ، وهي ممارسة تتبعها معظم شركات المحاماة.

هذا لا ينطبق فقط على فرنسا

فرنسا ليست البلد الوحيد الذي يكون أسبوع العمل فيه أكثر كثافة مما يُعتقد عمومًا. في إسبانيا ، لا يتوافق يوم عمل المتخصص المؤهل أيضًا مع الفكرة النمطية لهذا البلد. يقول بابلو مارتينيز ، كبير مديري المبيعات والهندسة في مكتب مدريد التابع للشركة الألمانية المتعددة الجنسيات ، إنه يصل إلى المكتب بحلول الساعة 08:00 ونادرًا ما يغادر قبل الساعة 18:30.

حقوق التأليف والنشر الصورةثينكستوكتعليق على الصورة ساعات العمل للعاملين في المكاتب في أوروبا تتلاشى تدريجياً

يقول: "في إسبانيا ، تغير الكثير استجابة لاتجاهات السوق الدولية. ليس من غير المألوف أن يتناول الناس وجبة سريعة في وقت الغداء دون مغادرة أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم. منذ عشرين عامًا ، عندما بدأت العمل ، كان هذا تقريبًا لم يحدث قط ".

من الغريب أن طول أسبوع العمل بالنسبة لأولئك الذين يعملون بدوام كامل في بلدان مختلفة من أوروبا هو نفسه تقريبًا. وفقًا للمكتب الإحصائي للاتحاد الأوروبي (Eurostat) ، في عام 2008 ، كان متوسط ​​عدد ساعات العمل الأسبوعية في منطقة اليورو 41 ، وفي فرنسا - أقل بقليل من 40 ساعة. كان نطاق القيم صغيرًا جدًا: بدءًا من 39 ساعة في النرويج مقابل 43 ساعة في النمسا.

يقول أوليفييه: "نظرًا لأن أسبوع العمل لدينا 35 ساعة في الأسبوع ، فإن لدى الناس فكرة خاطئة مفادها أن الفرنسيين لا يعملون كثيرًا".

هناك عامل آخر يمكن أن يكون قد ساهم في أسطورة أسبوع العمل القصير: يتم أخذ الموظفين بدوام كامل فقط في الاعتبار عند حساب متوسط ​​ساعات العمل ، بينما في العديد من البلدان الأوروبية تعمل الغالبية على أساس الدوام الجزئي. بدأ هذا الاتجاه منذ 15 عامًا على الأقل وتفاقم بسبب الأزمة المالية العالمية لعام 2008.

حقوق التأليف والنشر الصورةثينكستوكتعليق على الصورة العامل العادي لا يتصرف بشكل سيء مثل عامل المكتب

يقول بيربو ، مؤلف دراسة بتكليف من مؤسسة European Green Foundation ، وهي منظمة سياسية في بروكسل يمولها البرلمان الأوروبي. وأضاف العالم أن بيانات يوروستات لعام 2012 تدعم هذه الملاحظة.

في بلدان الشمال الأوروبي ، حيث يعتبر العمل بدوام جزئي أكثر شيوعًا ، وفقًا لبيربو ، فإن أسبوع العمل ، مع الأخذ في الاعتبار العمل بدوام كامل وبدوام جزئي ، هو الأدنى: وفقًا لبيانات يوروستات لعام 2012 ، في هولندا ويبلغ متوسط ​​ساعات العمل في الدنمارك والسويد والمملكة المتحدة وألمانيا 35 ساعة ، بينما في اليونان يبلغ متوسط ​​عدد ساعات العمل في الأسبوع 38 ساعة. وتأتي إسبانيا والبرتغال وإيطاليا خلف اليونان. كان متوسط ​​عدد ساعات الفرنسيين مجتمعين حوالي 35 ساعة في الأسبوع.

وإذا نظرت عن كثب إلى عدد ساعات العمل من قبل الموظفين بدوام جزئي في مختلف البلدان الأوروبية ، يمكنك أن ترى اتجاهًا متناقضًا: يعمل الفرنسيون بدوام جزئي أكثرمن نظرائهم في البلدان الأخرى.

يبلغ متوسط ​​أسبوع العمل للموظفين بدوام جزئي في فرنسا 23.3 ساعة ، بينما في معظم دول الاتحاد الأوروبي الأخرى ، وفقًا لمسح أجرته مجموعة بحثية في وزارة العمل الفرنسية في عام 2013 ، يبلغ هذا الرقم 20.1 ساعة.

يجيب هذا على بعض الأسئلة التي يطرحها مدير التصميم مارتينيز: "عندما أتصل بألمانيا بعد الساعة 4:30 مساءً ، يدهشني دائمًا عدد الأشخاص الموجودين في المكتب. ربما الآن غيرت إسبانيا أماكنها مع ألمانيا؟"

أخبار

قارن الخبراء طول يوم العمل للمقيمين في مختلف دول العالم
أكثر العمال المجتهدين في أوروبا هم البرتغاليون ، ويعيش أسعد العمال في الدنمارك - هم أقل عملًا (باستثناء البلجيكيين) ، لكنهم يحصلون على أكبر قدر. للمقارنة: متوسط ​​عمل الدانماركي حوالي 7 ساعات و 21 دقيقة في اليوم ، والبرتغالي - 8 ساعات و 48 دقيقة.

قارن خبراء من منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) ساعات عمل المقيمين في مختلف دول العالم. أخذ هذا في الاعتبار عدد الساعات التي يقضونها ليس فقط في أداء واجباتهم في الخدمة ، ولكن أيضًا ما يسمى بالوقت غير المدفوع ، أي الذي يقضيه الأشخاص في الأعمال المنزلية.

يعتقد الباحثون أن هذا التقدير لإجمالي العمالة مهم ، لأن "العمل غير المأجور يظهر الدخل الضمني ، وتجاهل العمل المنزلي يمكن أن يشوه التفاوت في الدخل ومعدلات الفقر". على سبيل المثال ، تستشهد منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية بأسرتين متساويتين في الدخل ، ولكن في أحد الوالدين يعمل كلا الوالدين ، والآخر يعمل فقط. حيث يعمل كلا الوالدين ، عليك شراء خدمات التنظيف ورعاية الأطفال. وبالتالي ، تميل البلدان الأكثر ثراءً إلى العمل بشكل أقل ، لأنه "إلى جانب التصنيع في البلاد ، يمكن شراء معظم الخدمات للمنزل" ، كما يقول الباحثون.

تبين أن أقصر يوم عمل في العالم هو لسكان بلجيكا - في المتوسط ​​، يعمل كل بلجيكي 7 ساعات فقط و 7 دقائق في اليوم ، منها 3 ساعات و 47 دقيقة فقط تقضي مباشرة في العمل ، والباقي من الوقت البلجيكيون ، على التوالي ، لا أحد يدفع.

يتبع الدنماركيون سكان بلجيكا - فهم يعملون لمدة 14 دقيقة فقط أطول من البلجيكيين ، لكنهم في نفس الوقت يقضون وقتًا أقل في العمل ، وأكثر بقليل في الأعمال المنزلية. بالمناسبة ، وفقًا لبيانات مكتب الإحصاء الألماني ، أصبح سكان الدنمارك قادة في الاتحاد الأوروبي من حيث الأجر بالساعة. في المتوسط ​​، يكسب الدنماركي حوالي 37.6 يورو لكل ساعة مقابل عمله - وهذا يزيد بحوالي 30٪ عن متوسط ​​المدفوعات في الاتحاد الأوروبي. وبالتالي ، يمكن التعرف على سكان الدولة الاسكندنافية على أنهم أسعد العمال في أوروبا - فهم يعملون أقل ولكن يكسبون أكثر.

احتل الألمان المركز الثالث من حيث مدة يوم العمل - فهم يعملون 3 دقائق أطول من الدنماركيين و 17 دقيقة أطول من البلجيكيين.

الأهم في الاتحاد الأوروبي عشاق الإضرابات والمظاهرات من أجل الدفاع عن مصالحهم ، احتل الفرنسيون المركز الرابع - يستمر يوم عملهم 8 دقائق فقط أطول من الدنماركيين ، و 24 دقيقة أطول من البلجيكيين ، و 3 دقائق أطول من الدنماركيين. الألمان. لكن بالنسبة لعملهم ، يكسب المقيمون الفرنسيون 33 يورو للساعة في المتوسط ​​، وهو ما يزيد بنحو 12٪ عما يكسبه المقيمون الألمان (29.2 يورو). بالمناسبة ، وفقًا لـ Focus ، كان قطاع الطاقة أغلى الصناعات في ألمانيا ، حيث بلغ متوسط ​​الأجر بالساعة 44.5 يورو ، وكذلك البنوك وشركات التأمين - 43.70 يورو في الساعة. تبين أن نفقات صاحب العمل في أعمال الضيوف هي الأقل ، حيث دفع هنا حوالي 14.3 يورو في الساعة.

يتبع الفرنسيون في طول يوم العمل الهولنديون (7 ساعات و 30 دقيقة) والفنلنديون (7 ساعات و 31 دقيقة) والنرويجيون (7 ساعات و 31 دقيقة) والبريطانيون (7 ساعات و 53 دقيقة) والإيطاليون. أغلق العشرة الأوائل (7 ساعات و 55 دقيقة).

الأطول في أوروبا ، والغريب ، أن البرتغاليين يعملون - 8 ساعات و 48 دقيقة في اليوم. من بين هؤلاء ، يقضون 4 ساعات و 55 دقيقة في مهام عملهم ، والوقت المتبقي في الأعمال المنزلية. وخلص خبراء منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية إلى أن "القيلولة في بلدان الجنوب لا تعني على الإطلاق أن لديهم يوم عمل قصيرًا".

بالمناسبة ، لا تزال بلغاريا صاحب العمل الأكثر بخلاً في الاتحاد الأوروبي - في العام الماضي دفعت الشركات في البلاد لموظفيها ما معدله 3.1 يورو فقط للساعة.