كيف تكتب سيرة ذاتية جيدة لوظيفة؟

في الآونة الأخيرة ، بدأ معظم أصحاب العمل في طلب السير الذاتية من المتقدمين للوظائف. وإذا لوحظ هذا الاتجاه في وقت سابق فقط في الشركات الكبيرة ، فإن الشركات الصغيرة الآن تطلب من موظفيها المستقبليين تقديم أنفسهم بشكل صحيح. دائمًا تقريبًا ، بعد تلقي السيرة الذاتية ، يقومون بدراستها بعناية ، محاولين أن يفهموا غيابيًا أي نوع من الأشخاص يكتبها.

لهذا السبب يجب التعامل مع إعداد وثيقة العرض هذه بجدية تامة. إذا فشلت في ترك الانطباع الصحيح بها ، فمن المحتمل أنك لن تتم دعوتك إلى اجتماع شخصي مع صاحب العمل.

ما هي صفات الموظف التي يحتاجها صاحب العمل؟

الصفات التي سيحبها أي صاحب عمل

يركز جميع الأشخاص الذين يكتبون السير الذاتية لأول مرة تقريبًا على المهارات المتعلقة بالوظيفة التي يرغبون في الحصول عليها. هذا هو السبب في أنهم يحاولون في الغالب إظهار مدى كفاءتهم فيما يتعين عليهم القيام به. بالطبع ، يمكنك أيضًا الإشارة إلى مثل هذه البيانات في سيرتك الذاتية ، ولكن كما تظهر الممارسة ، يهتم معظم أصحاب العمل بصفات مختلفة تمامًا.

يفعلون ذلك لأنهم يفهمون أنه بغض النظر عن مدى جودة تعلم الشخص ، فإن معرفته لا تعني شيئًا بدون ممارسة. ولهذا يسهل عليهم أخذ شخص يأخذ زمام المبادرة ومستعدًا لتعلم شيء جديد ، بدلاً من شخص يحاول إثبات تفوقه دون تأكيده بأي إجراءات.

الصفات التي سيحبها أي صاحب عمل:

• مبادرة
• أداء
• الانتباه
• مسؤولية
• دقة
• الالتزام بالمواعيد
• تأديب
• الاجتهاد

أوه ، وتذكر أن السيرة الذاتية هي أولاً وقبل كل شيء عرض تقديمي جيد ، لذلك إذا كنت تريد الحصول على الرأي الصحيح عنك ، فحاول ألا تبالغ في مدح نفسك. لا تخصص بأي حال من الأحوال نصف سيرتك الذاتية لصفاتك الإيجابية. سيكون كافيًا تمامًا إذا قمت بتسمية 5-7 قطع ، وبالطبع لا تنسَ ذكر السمات السلبية لشخصيتك. بعد كل شيء ، بقدر ما هو محزن الاعتراف ، كل شخص لديه عيوبه الخاصة. لذلك ، إذا لم تقل أي شيء عنهم ، فسيعتقد صاحب العمل أنك تحاول أن تبدو أفضل مما أنت عليه بالفعل.

أيضًا ، لا تنس أن السيرة الذاتية تشير إلى الوثائق الرسمية ، لذلك عند تجميعها ، من غير المرغوب فيه استخدام الكلمات العامية والعبارات الهزلية. يجب أن تتحدث عن نفسك بشكل متحفظ ، ولكن في نفس الوقت تظهر أنك مؤنس تمامًا ويسهل عليك الاتصال. صدقني ، إذا أخذت كل هذه الفروق الدقيقة في الحسبان ، يمكنك مفاجأة الرئيس الأكثر صرامة بسيرتك الذاتية.

الصفات الشخصية العالمية للسيرة الذاتية - إيجابية وسلبية للرجال والنساء

الصفات الشخصية العالمية للسيرة الذاتية

إذا أدركت أنه ليس لديك بعض القدرات المتميزة ، فيمكنك دائمًا سرد الصفات العالمية في سيرتك الذاتية التي تناسب جميع المهن. ستساعدك هذه الحيلة الصغيرة في تكوين الرأي الصحيح عن نفسك ، ومن المحتمل ألا يبدأ صاحب العمل في التركيز على بعض الصفات المهنية المحددة. وتذكر أن الصفات الأكثر ملاءمة للوظيفة التي تريد الحصول عليها يجب تضمينها في السيرة الذاتية.

بعد كل شيء ، إذا حصلت على وظيفة كمحمل ، ولكن في نفس الوقت تشير إلى أن لديك كاريزما جيدة ، فهذا سيجعل الشخص الذي سيقرأها يضحك فقط. إذا وصفت نفسك في بضع كلمات فقط ، فسيكون واضحًا تمامًا لصاحب العمل ما يمكن أن يتوقعه منك. كما تبين الممارسة ، السير الذاتية ، التي تمت كتابتها على صفحتين حول ماهية الشخص الجيد ، يرفض أصحاب العمل ببساطة قراءة هؤلاء الأفراد وحذفهم على الفور من قائمة المتقدمين للحصول على مكان.

الصفات الإيجابية للسيرة الذاتية للرجال والنساء:

• قابلية التعلم (يمكنك الإشارة إلى أنك مستعد لحضور دورات وتدريبات إضافية)
• القدرة على العمل الإضافي (بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع)
• الغياب التام للعادات السيئة (بافتراض أنك لا تدخن أو تشرب الكحول على الإطلاق)
• مقاومة الإجهاد (أنت لا تخاف من أي صعوبات)
• الاجتهاد (الرغبة في تكريس الذات بالكامل من أجل قضية مشتركة)

الصفات السلبية للسيرة الذاتية للرجال والنساء:

• المباشرة (يفضل إخبار الشخص بكل ما تفكر فيه عنه)
• الدقة (لا تحب العمل بسرعة لأنك تعتقد أن هذا يفاقم النتيجة)
• الطلب (أتوقع دائمًا المزيد من الناس)
• التحذلق (اتبع دائمًا بعض القواعد بدقة)
• احترام الذات (اعتقد في بعض الحالات أنك رأس وكتف فوق البقية)

الصفات الشخصية والشخصية للسيرة الذاتية - نقاط القوة والضعف للرجل

الصفات الشخصية والشخصية للسيرة الذاتية

كما قد تكون فهمت بالفعل ، السيرة الذاتية هي نوع من بطاقة الاتصال لمقدم طلب للحصول على وظيفة ، لذلك يجب تجميعها بشكل موجز ومفيد قدر الإمكان. إذا كان ذلك ممكنًا ، يجب أن تتأكد من أن جميع المعلومات المتعلقة بك تتناسب حرفيًا مع قطعة واحدة من الورق. وهذا يعني أنه بالإضافة إلى الصفات المهنية المقبولة عمومًا ، يجب عليك أيضًا الإشارة إلى الصفات الشخصية. عادة ، من خلالهم ، يقرر صاحب العمل كيف يناسبه مقدم الطلب بشكل مثالي.

لكن مع ذلك ، ضع في اعتبارك ، بغض النظر عن مدى رغبتك في تجميل نفسك ، يجب ألا تفعل هذا. إذا كتبت أنك شخص لطيف للغاية ، ولكن في الواقع اتضح أن هذا ليس هو الحال على الإطلاق ، ففي النهاية سيكتشف الجميع ذلك على أي حال وستكسب نفسك ناقصًا صغيرًا سيمنعك من ذلك. صعود السلم الوظيفي. لذلك ، من الأفضل أن تكتب الحقيقة عن نفسك على الفور ، وإذا كان رؤسائك المزعومون يقبلون في البداية سلبياتك ، فلن تدخل في مواقف غير سارة في المستقبل.

قدرات الرجل:

• نشيط
• اتصال
• منجز وفقا لما يمليه الضمير
• خلاق
• التثاقل

نقاط ضعف الرجل:

• ساخن
• غير مبالي
• اختياري
• متكبر او مغرور
• أنانية

الصفات الشخصية والشخصية للسيرة الذاتية - نقاط القوة والضعف للفتاة ، المرأة

نقاط القوة والضعف للفتاة والمرأة في السيرة الذاتية

لقد حدث هذا تمامًا ، ولكن في بلدنا من الصعب جدًا على المرأة أن تجد وظيفة جيدة الأجر. كما تبين الممارسة ، يخشى معظم أصحاب العمل أن يكون لدى مقدم الطلب أطفال وستذهب باستمرار في إجازة مرضية أو تطلب إجازة لحل بعض المشاكل المرتبطة بأطفالها. في ضوء ذلك ، سيكون من الأفضل أن تحدد في سيرتك الذاتية أنك مستعد للبقاء بعد العمل عند الحاجة ، ثم انتقل بهدوء إلى سرد الصفات الشخصية.

في الوقت نفسه ، تأكد من مراعاة ما ستفعله والإشارة إلى الصفات الأكثر ملاءمة للمجال الذي اخترته. بمعنى ، إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة ، على سبيل المثال ، كخبير اقتصادي ، فمن الأفضل لك أن توضح أنك مجتهد ومتيقظ ودقيق للغاية. إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك الإشارة إلى أن لديك بالفعل خبرة في مجال مماثل وكتابة قصة قصيرة. يعني الاختصار أنه يجب أن يتكون من 5 جمل قصيرة كحد أقصى. من الناحية المثالية ، يجب أن تستغرق القراءة حوالي دقيقتين. إذا استغرق الأمر وقتًا أطول ، فقد يعتقد صاحب العمل أنك تحاول المبالغة في مدح نفسك.

قدرات النساء والفتيات:

• الصبر
• مسؤولية
• العزيمة
• البهجة
• عزم

نقاط ضعف النساء والفتيات:

• الاندفاع
• الانفعال المفرط
• انتقام
• حساسية
• تعصب

ماذا تكتب عن نفسك في عمود المعلومات الإضافية في السيرة الذاتية ، الصفات الشخصية؟

المعلومات في السيرة الذاتية

يمنحك العمود معلومات إضافية عن نفسك الفرصة للتحدث عما تحب ومعرفة كيفية القيام به على نطاق أوسع. في هذه الحالة ، من المقبول عمل أوصاف صغيرة بدلاً من القوائم مع تعداد الصفات. على سبيل المثال ، إذا كنت تريد إخبار صاحب العمل المستقبلي أنك مؤنس جدًا ، فاكتب أنه في أي موقف ستحاول بناء علاقاتك في الفريق بطريقة يمكن لجميع الزملاء أن يثقوا بك. يمكنك أيضًا في هذا العمود إظهار مقدار الطلب عليك في المجتمع.

ستساعد فكرة عن ذلك في تقديم معلومات حول جهات الاتصال المهنية المفيدة التي لديك. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك الإشارة إلى أنك متطوع أو عضو في لجنة الآباء. ستظهر لك هذه المعلومات كشخص يمكنه قضاء وقته لصالح الآخرين مجانًا تمامًا. إذا كانت الوظيفة التي تحاول الحصول عليها متعلقة بالسفر في جميع أنحاء البلاد أو في الخارج ، فتأكد من التحقق من أن لديك حقوقًا وجواز سفر.

تأكد أيضًا من الإشارة إلى مدى خبرتك في القيادة. في النهاية ، يمكنك التحدث عما تحب أن تفعله في الحياة. على الرغم من ندرة ذلك ، لا يزال أصحاب العمل يختارون الموظفين الذين يحبون نفس الأشياء التي يحبونها. هذا يجعل من الممكن لشخصين غير مألوفين فهم بعضهما البعض بسرعة ، وفي بعض الأحيان تكوين صداقات.

ما هي أفضل 5 صفات إيجابية و 5 صفات سلبية يجب الإشارة إليها في السيرة الذاتية للمدير

الصفات الإيجابية للقائد

إذا كنت منتبهًا ، فمن المحتمل أنك أدركت أنه بمعرفة بعض الفروق الدقيقة ، يمكنك كتابة السيرة الذاتية الصحيحة في 20 دقيقة فقط. كل ما هو مطلوب من مقدم الطلب للحصول على المكان هو ببساطة قول الحقيقة عن نفسك قدر الإمكان والقيام بذلك دون أي مبالغة. هذه هي الطريقة التي يجب أن يتصرف بها جميع الباحثين عن عمل ، بما في ذلك أولئك الذين يتقدمون لشغل منصب إداري. صحيح ، في حالة القائد ، لا تكفي بعض الصفات الإيجابية.

سيكون من الأفضل أن تحدد ما إذا كانت لديك خبرة عمل مماثلة ، والأهم من ذلك ، ما هي النتائج المالية التي حققتها وحدتك أثناء إدارتها. أيضًا في هذه الحالة ، تحتاج إلى توضيح مدى معرفتك بكيفية وضع خطط لتطوير الموظفين ، ومدى فهمك للتقارير المالية ، وبالطبع ، ما إذا كنت تعرف اللغات الأجنبية (تأكد من سرد أي منها و حدد في أي مستوى).

5 صفات إيجابية للقائد:

• مستقر عقليا
• بليغ
• منضبط
• زعيم بطبيعته
• مسؤول

5 صفات سلبية للقائد:

• نفاق
• الماكرة
• متكبر او مغرور
• عنيف
• ساخن

ما هي أفضل 5 صفات إيجابية و 5 صفات سلبية يجب الإشارة إليها في السيرة الذاتية للمدير

الصفات الإيجابية للمدير

في الوقت الحالي ، يعد شاغر المدير هو الأكثر شعبية بين الباحثين عن عمل. كقاعدة عامة ، في هذه الحالة ، ينجذب الناس إلى حقيقة أنهم بالتأكيد ليسوا مضطرين للعمل في البرد والقيام بعمل بدني شاق. وعلى الرغم من تعيين المديرين في مجالات مختلفة (المبيعات والمشتريات والإعلان والتوظيف) ، يتوقع أصحاب العمل دائمًا شيئًا واحدًا منهم. أقصى قدر من النشاط والتواصل الاجتماعي وبالطبع الانفتاح.

إذا لم تكن تمتلك هذه الصفات الثلاث ، فمن الأفضل ألا تحاول الحصول على وظيفة كمدير على الإطلاق. في الواقع ، كما تظهر الممارسة ، إذا كان الشخص بطيئًا جدًا وخاملًا وغير متصل ، فإنه في معظم الحالات لا يمكنه التعامل مع الأهداف المحددة له.

5 صفات إيجابية في ملخص المدير:

• الانفتاح
• طاقة
• القدرة على التفكير بوضوح في المواقف الصعبة
• اجتهاد
• أدب

5 صفات سلبية في السيرة الذاتية للمدير:

• نزاع
• الغفلة
• التهيج
• التردد
• حسد

ما هي أفضل 5 صفات إيجابية و 5 صفات سلبية يجب الإشارة إليها في السيرة الذاتية للسكرتير

الصفات الإيجابية للسكرتير

يعتبر عدد كبير إلى حد ما من الناس أن عمل السكرتير أمر سهل للغاية. هذا هو السبب في أن الفتيات الصغيرات اللاتي يتقنن أبسط دورات الكمبيوتر يبدأن في اقتحام مكاتب الشركات الكبيرة ، ويتخيلن بالفعل راتبهن في المستقبل.

في الواقع ، للسكرتير الحديث العديد من الالتزامات. بالإضافة إلى الكتابة السريعة والمختصة ، يجب أن يكون على دراية جيدة بقواعد تجميع المستندات المختلفة ، ولديه مهارات فوتوشوب أساسية ، وإذا أمكن ، يعرف لغة أجنبية واحدة على الأقل.

وفقط إذا كانت لديك كل هذه المهارات ، يمكنك الحصول على وظيفة في شركة جيدة. لكن لا تزال تذكر أنه بالإضافة إلى الصفات المذكورة أعلاه ، من المهم جدًا لصاحب العمل أن يتم تنظيم مساعده. لذلك ، سيكون من الأفضل ، عند تجميع السيرة الذاتية ، أن تركز على قدرتك على تنظيم اجتماعات العمل وإعداد المستندات بشكل صحيح لها.

5 صفات إيجابية في السيرة الذاتية للسكرتير:

• مبادرة
• الالتزام بالمواعيد
• مسؤولية
• وعي
• الادب

5 صفات سلبية في السيرة الذاتية للسكرتير:

• ثرثرة
• الغفلة
• فظاظة
• إهمال

ما هي أفضل 5 صفات إيجابية و 5 صفات سلبية يجب الإشارة إليها في السيرة الذاتية للمحاسب؟

الصفات الإيجابية للمحاسب

المحاسب هو إحدى تلك المهن التي تتطلب أقصى قدر من التركيز والمثابرة. لذلك ، عند إنشاء سيرة ذاتية لهذا المنصب ، يجب أن توضح أنك الشخص الأكثر انتباهًا وقادرًا على القيام بعمل رتيب لساعات. لكن لا تزال تذكر أنه في معظم الحالات ، يطلب أصحاب العمل من المتقدمين لهذا المنصب ليس فقط القدرة على تلخيص الأرقام لساعات.

إنهم يسعون للحصول على موظف يحتفظ بجميع الأسرار المالية للشركة. في ضوء ذلك ، فأنت ملزم ببساطة بتركيز انتباه رئيس المستقبل على حقيقة أنك لا تميل إلى التحدث كثيرًا ومعرفة كيفية الاحتفاظ بأسرار الآخرين.

صفة أخرى يجب ذكرها في السيرة الذاتية هي المسؤولية العالية. شئنا أم أبينا ، يتعين على المحاسب في بعض الأحيان إعداد البيانات المالية فقط عندما يستريح الجميع.

5 صفات إيجابية في السيرة الذاتية للمحاسب:

• القدرة على التحليل
• التنظيم الذاتي
• الانتباه
• مثابرة
• الجدارة بالثقة

5 صفات سلبية في السيرة الذاتية للمحاسب:

• الثقة بالنفس
• غش
• صفاقة
• اشتباه
• إلهاء

عدم التنازع ، القدرة على التعلم العالية ، عدم وجود عادات سيئة ، التواصل الاجتماعي: كيف يثبت وجودهم لصاحب العمل؟

مثال على سيرة ذاتية جيدة

كما تظهر الممارسة ، يقوم معظم الباحثين عن العمل بتجميل سيرتهم الذاتية قليلاً ، لذلك يحاول بعض أصحاب العمل فهم مدى صحتها شخصيًا. تتم دعوة مقدم طلب للحصول على وظيفة لإجراء مقابلة ويتم طرح أسئلة إرشادية تساعد في الكشف عن الشخص قدر الإمكان.

في أغلب الأحيان ، يتم طرح مثل هذه الأسئلة سراً ، على سبيل المثال ، يمكن لصاحب العمل ، كما كان ، أن يكتشف عن طريق الخطأ رأيك حول نوع من المواقف الخلافية ، وبناءً على إجاباتك ، يتوصل إلى استنتاج حول مدى صدقك في الكتابة في سيرتك الذاتية. موقفك من الفضائح والمشاحنات.

في ضوء ذلك ، إذا كنت تريد إثبات أن سيرتك الذاتية صحيحة ، فعليك:

• انظر في عين الشخص أثناء التحدث.
• لا تنظر بعيدًا إذا لم يعجبك ما تسمعه
• حاول الاستماع إلى أسئلة المحاور حتى النهاية.
• تحدث بهدوء ، ونطق جميع الأصوات بوضوح
• لا تسمح لنفسك بإلقاء نكات ساخرة.
• حاول مفاجأة صاحب العمل بالمعرفة المتعلقة بالوظيفة المطلوبة

فيديو: كيفية كتابة ملخص - تعليمات خطوة بخطوة ، نصائح ، أخطاء في السيرة الذاتية

عند التقدم للحصول على وظيفة ، غالبًا ما يطلب أصحاب العمل سيرة ذاتية. يُطلب من بعضهم ، بالإضافة إلى الخبرة العملية والمعلومات العامة وقائمة المزايا ، الإشارة إلى نقاط ضعف الشخصية. وهنا تبرز معضلة: كيف تكشف بشكل صحيح عن عيوبك في السيرة الذاتية؟ إذا كنت تعتقد أنه لا يلزم الإشارة إليها على الإطلاق وأنه يكفي مجرد وضع شرطة في العمود المقابل ، فأنت مخطئ بشدة. حتى لا تتعرض للفوضى عندما تجد نفسك في موقف مشابه ، تحقق مما ينصح به متخصصو الموارد البشرية في هذا الشأن.

ميزات كتابة السيرة الذاتية

من ناحية أخرى ، تعد كتابة بضع كلمات عن نفسك مهمة سهلة ولا تتطلب معرفة ومهارات خاصة. ومع ذلك ، كما تظهر الممارسة ، فإن أولئك الذين يتبنون وجهة النظر هذه غالبًا ما يُحرمون من العمل. لذلك ، كلما زادت صلابة الشركة التي ترغب في الحصول على وظيفة فيها ، زادت أهمية كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح.

لا يجب أن يقدم حجم الملخص قدرًا كبيرًا من المعلومات. عادة ما يناسب 1-2 أوراق الكمبيوتر. لذلك ، من المهم بشكل خاص أن تذكر بإيجاز المعلومات الضرورية التي ستؤكد على شخصيتك وتجذب انتباه أخصائي شؤون الموظفين. عند كتابة نص ، قم بوزن كل كلمة وقدم نقاط ضعفك بشكل صحيح.

على سبيل المثال ، إذا كنت قلقًا بشأن أن تكون في فئة عمرية معينة ، فابدأ بسرد المهارات أو الخبرة العملية. انقل تاريخ ميلادك إلى أسفل سيرتك الذاتية. أو إذا كانت وظيفتك المستقبلية تتضمن رحلات عمل متكررة ، وكان لديك طفل صغير يكبر ، فتأكد من الإشارة إلى أنه يمكنك تركه في رعاية الأقارب أو مربية.

لتعكس نقاط ضعفك بشكل صحيح في سيرتك الذاتية ، اعتمد بعض القواعد الأساسية.

• إيلاء اهتمام خاص لأسلوب عرض المعلومات. يجب كتابة النص بشكل واضح ومفهوم. إذا تمكنت أثناء المقابلة من نقل المعلومات بطرق مختلفة ، فسيتم إدراك ما هو مكتوب بشكل لا لبس فيه.
• لا تتجاهل أبدًا العمود الذي تحتاج فيه للإشارة إلى نقاط ضعفك وسماتك الشخصية. يمكن أن يؤدي هذا إلى حقيقة أنك إما مدون في فئة الأشخاص غير الآمنين وسيئي السمعة ، أو تعتبر شخصًا يتمتع بتقدير كبير للذات.
• لا تخف من أن تكون صادقًا. يشير الانعكاس الحقيقي للمعلومات ، خاصة فيما يتعلق بنقاط ضعفك ، إلى مدى انتقادك لذاتك وتقييم نقاط قوتك وضعفك بشكل مناسب.

أمثلة على نقاط الضعف

عند ملء العمود الخاص بأوجه القصور الحالية ، خذ وقتك ، فكر جيدًا في كل عبارة. إذا كنت لا تعرف ما يجب الإشارة إليه فيه ، فابحث في الخيارات أدناه واختر الخيارات التي تميزك. في نفس الوقت ، حاول اختيار سمات الشخصية التي ، إذا رغبت في ذلك ، يمكن تحويلها إلى فضائل.

من بين نقاط الضعف في الملخص ، الإشارة ، على سبيل المثال ، إلى عادة التحدث بكل شيء بشكل مباشر وصريح ؛ صعوبات في إقامة اتصالات مع الغرباء ؛ فرط النشاط والأرق. الانفعال المفرط والقابلية للانطباع ؛ ميل إلى القدرية ، وما إلى ذلك.

حاول اختيار سمات الشخصية التي ، إذا رغبت في ذلك ، يمكن لفها بالفضائل.

ومع ذلك ، لا داعي لأن نكون صريحين للغاية. أضف إلى سمة مهنية أو اثنتين وقليل من السمات التي لا تلعب دورًا مهمًا في نشاط العمل. على سبيل المثال ، أشر إلى أنك تخاف من الطيران أو أنك تعاني من زيادة الوزن. يمكنك أيضًا الإشارة إلى أوجه القصور مثل السذاجة المفرطة ، أو الميل إلى التفكير ، أو التنقيب عن الذات وانتقاد الذات بشكل متكرر.

من نقاط الضعف الاجتماعية ، يمكنك أن تكتب أنك لا تتناسب جيدًا مع فريق العمل ، لأنك لا تحب النميمة ، أو لا يمكنك الرد على السلوك السيئ. باتباع نهج ماهر ، يمكن حقًا تحويل كل عيب إلى فضيلة. وإذا كنت تشير إلى الموثوقية من بين سمات الشخصية الضعيفة ، فهذا في يد صاحب العمل نفسه فقط ، لأنه سيرى فيك شخصًا يمكن تكليفه بمهام العمل الإضافي.

كيفية عرض نقاط ضعف الشخصية

يمكن أن ترتبط بعض السمات الضعيفة ارتباطًا مباشرًا بخصائص المهنة. لذلك ، على سبيل المثال ، بالنسبة للمحاسب أو صاحب المتجر ، يمكن أن تصبح أوجه القصور مثل عدم الثقة ، والتحذلق ، وعدم القدرة على الكذب ، والشعور المتزايد بالمسؤولية ، والافتقار إلى الدبلوماسية والمرونة في شؤون العمل ، إيجابية في أنشطة العمل. ولكن من الأفضل للمدير أو سمسار العقارات أن يشير إلى النشاط المفرط والثقة بالنفس والاندفاع وعدم القدرة على أخذ كلمة والرغبة في إعادة التحقق من المعلومات بأنفسهم.

تجدر الإشارة إلى أن الباحثين عن عمل غالبًا ما يذهبون إلى الحيلة ويقدمون مزاياهم في السيرة الذاتية تحت ستار أوجه القصور. قبل القيام بذلك ، يجدر التفكير بعناية في عواقب مثل هذه الإجراءات. بالطبع ، يمكنك الإشارة إلى الرغبة في الكمال أو العمل الشاق المفرط من بين نقاط الضعف ، لكن ضع في اعتبارك أن صاحب العمل يمكن أن يشك بسهولة في عدم صدقك.

الفروق الدقيقة المهمة

الصدق جيد. ومع ذلك ، لا تزال بعض السمات السلبية لا تستحق الذكر. لا تكتب بأي حال من الأحوال أنك تحب أن تكون كسولًا أو خائفًا من تحمل المسؤولية أو غير قادر على اتخاذ القرارات ، وليس في المواعيد المحددة ، وغالبًا ما يصرف الانتباه ، وما إلى ذلك. ليست هناك حاجة إلى الانشغال كثيرًا عند سرد نقاط الضعف. يكفي تسمية 2-3 صفات سلبية. لا تستخدم لغة غامضة ولا تشير إلى تلك الميزات التي تتعارض مع متطلبات الوظيفة.

لا يطلب الجميع سيرتك الذاتية لإظهار نقاط ضعفك. ولكن إذا كان هناك عنصر من هذا القبيل في النموذج ، فسيكون وضع شرطة خطأ. من الأفضل إلقاء نظرة على مثال لنقاط ضعف الشخصية في الملخص.

يرجى النظر في إجابتك قبل إكمال مربع النواقص. لا تتخطاه بأي حال من الأحوال ، لأن الأشخاص المثاليين غير موجودين. كقاعدة عامة ، يرغب المديرون في معرفة مدى ملاءمة تقييمك لنفسك. إذا كنت لا تعرف ما تكتبه ، فابحث عن الخيارات المقترحة واختر ما يناسبك بشكل أفضل.

الصيغة العامة: حدد سمات الشخصية التي تعتبر فضيلة لأداء هذه الوظيفة بالذات ، ولكن في الحياة العادية يمكن حقًا اعتبار عيبًا بشريًا.

يمكنك كتابة نقاط الضعف التالية:

• الصراحة المفرطة ، عادة قول الحقيقة في العين ؛
• صعوبة التواصل مع الغرباء.
• عدم القدرة على أن تكون مرنًا في مسائل العمل ؛
• الموثوقية؛
• زيادة القلق
• الانفعال المفرط وسرعة الغضب.
• حب الشكلية
• الأرق؛
• بطء؛
• فرط النشاط؛
• الخوف من السفر الجوي.

يمكن أن تصبح كل نقاط الضعف هذه في السيرة الذاتية مزايا إذا نظرت إليها من زاوية مختلفة. مثال على ذلك هو الأرق. بالنسبة لمندوب المبيعات أو مدير المبيعات النشط ، يمكن أن يكون هذا ميزة إضافية. الشيء نفسه ينطبق على الموثوقية. بالنسبة للمدير ، هذه إشارة إلى أنك قد تكون الشخص الذي سيقوم بكل العمل الإضافي.

يجب على جميع المتقدمين التفكير في كيفية كتابة نقاط الضعف الخاصة بي بشكل صحيح في السيرة الذاتية. على سبيل المثال ، قد يكتب محاسب أو مهندس تصميم مستقبلي:

• الشكوكية؛
• الدقة المفرطة
• زيادة القلق
• المطالب المفرطة على النفس ؛
• استقامة؛
• تحذلق.
• تواضع؛
• عدم القدرة على الكذب
• صعوبة في التواصل مع الغرباء ؛
• الاعتزاز؛
• نقص المرونة في شؤون العمل ؛
• الالتزام بالمبادئ ؛
• المبالغة في الشعور بالمسؤولية ؛
• نقص الدبلوماسية.

• فرط النشاط؛
• الثقة بالنفس
• الأرق؛
• الاندفاع.
• الحاجة إلى الدافع الخارجي ؛
• عدم الشك ، والرغبة في إعادة التحقق من جميع المعلومات وتأكيدها.

يمكن أن تصبح عيوب مهنة ما مزايا لمهنة أخرى.

يمكنك أيضًا الإشارة في سيرتك الذاتية إلى صفاتك السلبية:

• استقامة؛
• إدمان العمل.
• الحب المفرط للتواصل.

يجب على المتقدمين لشغل منصب المدير التحضير قبل ملء العمود المحدد. من الأفضل التفكير مسبقًا في نقاط الضعف التي يجب الإشارة إليها في السيرة الذاتية. يمكنهم الكتابة عن سمات الشخصية هذه:

• الانفعال المفرط
• تحذلق.
• حب الاشياء الصغيرة؛
• الأفكار حول العمل والتخطيط يستغرق معظم وقت الفراغ ؛
• زيادة الطلب على الآخرين.

وخير مثال على ذلك:

• عدم القدرة على الرد بفظاظة على الوقاحة ؛
• الميل لاتخاذ قرارات بناءً على رأي الفرد ؛
• عدم الثقة في الناس وحب تأكيد الحقائق.

يختار بعض المتقدمين الإشارة إلى أنهم:

• ثقة مفرطة
• يمكنهم رفع أصواتهم إلى المرؤوسين ؛
• مباشرة ، يعبرون عن رأيهم بدون زخارف محجبة ؛
• سريع الغضب
• يبحث دائمًا عن تأكيد للكلمات ؛
• لديهم شعور متضخم بالمسؤولية ؛
• عرضة للشكليات وإيلاء اهتمام كبير للتفاصيل ؛
• منزعج من الفوضى
• بطيء؛
• لا تحب أن تفعل أشياء من أجل الآخرين.

يخشى الكثير من الكتابة عن أوجه القصور ، معتقدين أن صاحب العمل سيرسل سيرتهم الذاتية على الفور إلى سلة المهملات. بالطبع ، لا يجب أن تكون صريحًا للغاية ، لكن لا يجب أن تتخطى هذا القسم من الاستبيان تمامًا. في هذه الحالة يمكنك الكتابة عن بعض الصفات المحايدة التي لن تؤثر على العمل بأي شكل من الأشكال. بالنسبة لأي شخص يتقدم لشغل أي وظيفة شاغرة ، يمكن الإشارة إلى نقاط الضعف المتأصلة:

• الخوف من الطائرات
• arachnophobia (الخوف من العناكب) ، vespertiliophobia (الخوف من الخفافيش) ، ophidiophobia (الخوف من الثعابين) ؛
• الوزن الزائد؛
• نقص الخبرة
• العمر (مناسب للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 40 عامًا) ؛
• حب التسوق
• حب حلو.

هذه المعلومات لا تميزك بأي شكل من الأشكال ، إنها تتحدث ببساطة عن مخاوفك أو نقاط ضعفك الصغيرة.

يمكن ذكر العيوب التالية:

• أنا لا أعبر دائمًا عن أفكاري بدقة ؛
• أنا أثق في الناس كثيرا.
• عرضة للتفكير
• غالبًا ما أقوم بتحليل أخطاء الماضي ، مع التركيز عليها كثيرًا ؛
• أقضي الكثير من الوقت في تقييم أفعالي.

هذه صفات سلبية ، لكن لا ينبغي أن تؤثر على سير العمل.

بغض النظر عن الوظيفة التي تتقدم لها ، يمكنك كتابة نقاط الضعف هذه في سيرتك الذاتية:

• لقد انجرفت في العمل لدرجة أنني نسيت أخذ فترات راحة ؛
• لا أستطيع بناء علاقات مع الزملاء لأنني لا أحب النميمة.
• لا يمكنني المقاومة ردا على نداء فظ.
• أقوم دائمًا بتمرير جميع المواقف من خلال نفسي ؛
• دع الناس يقتربون جدًا ؛
• لا استطيع ان اقسم.
• أشعر بالقلق بشكل ملحوظ عندما أضطر إلى الكذب.

يرجى ملاحظة أن هناك عناصر من الأفضل تركها دون ذكرها. يجب ألا تكتب ، على سبيل المثال ، أنك:

• أحب أن تكون كسولاً
• يخشى تحمل المسؤولية ؛
• لا تحب اتخاذ القرارات.
• لا يتقيد بالوقت؛
• غالبًا ما يصرف الانتباه ؛
• لا تفكر إلا في الراتب ؛
• الحب الرومانسيات المكتب.

على سبيل المثال ، من خلال الكتابة عن كسلك في سيرتك الذاتية ، فإنك تخاطر: سيقرر صاحب العمل أنك لا تريد العمل.

في المقابلات مع أصحاب العمل وعند كتابة السيرة الذاتية ، عليك أن تشير إلى نقاط قوتك. ومن الغريب ، بالنسبة للبعض ، أن هذا أصعب من سرد نقاط الضعف. ومع ذلك ، يجب تحديد كليهما. سوف نساعدك على اتخاذ القرار وعمل قائمتك الخاصة.

غالبًا ما يتم طرح نقاط القوة والضعف لدى الشخص في مقابلات العمل. عليك أن تجيب على هذا السؤال بكتابة سيرتك الذاتية.

لذلك تبدأ بشكل لا إرادي في التفكير في مزاياك ونقاط ضعفك. مع المزايا ، أي نقاط القوة في الشخصية ، عادة ما تظهر بشكل جيد. لكن مع الضعفاء .. هل حقا مستحيل بدونهم؟ ممنوع! سيقدر موظفو التوظيف - المحترفون ذوو الخبرة - صراحتك ، ومن يدري ، قد يكون مزيجك من "الإيجابيات" و "السلبيات" هو الذي سيساعدهم على اتخاذ القرار لصالحك.

عن فوائد "الحفر الذاتي"

كل شخص لديه نقاط قوة ونقاط ضعف. يبدو ، لماذا تبحث عنها في المنزل؟ ماذا يمكن أن تقدم؟ وفقا لعلماء النفس ، الكثير. أنت بحاجة إلى معرفة نقاط قوتك من أجل الشعور بالثقة في مواقف الحياة المختلفة. ومعرفة نقاط ضعفك سيساعدك ، إن لم يكن التغلب عليها ، فعلى الأقل للسيطرة والانخراط في تطوير الذات. هذا الأخير ، وفقًا للخبراء ، يساعد في كل من الحياة المهنية والشخصية ، ويؤدي عمومًا إلى الانسجام مع الذات والعالم بأسره.

نقاط القوة

تتحد القوى لتكوين شخصية قوية. دعونا نرى ما هي الصفات والسمات التي تحددها. هذا ضروري للغاية لمعرفة ما إذا كنت لا تريد أن تكون راضيًا عن منصب متواضع وراتب منخفض ، ولكنك تريد أن تنجح في مساعيك المهنية. القائمة واسعة جدا.

اذن هذا هو:

• احترافية؛
• تفكير تحليلي؛
• التعلم.
• مسؤولية؛
• انضباط؛
• اجتهاد؛
• الصبر؛
• العزيمة.
• الثقة بالنفس.

تطوير نقاط القوة

الاحتراف هو معرفتك مضروبة بالخبرة. إذا لم تقضِ وقتك في المعهد عبثًا ، تحب وتعرف كيف تدرس ، تعرف عملك جيدًا ، ستصبح بالتأكيد محترفًا. بالمناسبة ، وفقًا للخبراء ، هناك طريقة بسيطة إلى حد ما لتحسين الذات المهنية. للقيام بذلك ، يكفي قراءة كتاب واحد في تخصصك كل شهر.

لكن التفكير التحليلي والتعلم يعتمدان على مستوى الذكاء. بالمناسبة ، ينتقل الذكاء ، وفقًا لآخر الأبحاث ، عبر خط الأم. لذلك إذا كان لديك جينات جيدة ، فقد قام والداك بالكثير من العمل من أجلك في مرحلة الطفولة ، ودرست بجد ولم تلعب دور الأحمق ، فلديك كل الأسباب لإضافة الصفات الإيجابية من القائمة إلى الثانية والثالثة. فيما يلي نقاط القوة التي قد لا تمتلكها ، ولكن يمكنك تطويرها في نفسك.

مسؤولية

يبدو أن هذه الخاصية فطرية أيضًا ، ولكن في النساء بشكل رئيسي لسبب ما. ليس عبثًا وجود مصطلح مثل المسؤولية المتضخمة ، وهذا يعني تحديدًا قدرة الإناث على أن تكون مسؤولة عن كل شيء: للأطفال ، الزوج ، الآباء ، الأصدقاء ، الحيوانات ، العمل ، البلد ، وما إلى ذلك. لذلك ليس لدينا ما نطوره هنا ، إلا أن نتعلم العكس قليلاً.

تأديب

هذا ليس بالأمر السهل في بعض الأحيان. اضبط المنبه على 6.30 واستيقظ عند الإشارة الأولى ، ولا تؤخر لحظة الصعود إلى ما لا نهاية. الوصول إلى العمل في الوقت المحدد ، ولا تتأخر 10 دقائق. وبنفس الطريقة ، لا تتأخر عن اجتماعات العمل أو التجمعات مع الأصدقاء. لكي تصبح منضبطًا ، عليك أن تبتكر الدافع. على سبيل المثال ، من السهل بالنسبة لي الاستيقاظ في الصباح الباكر ، لأنني أعلم أن فنجانًا من القهوة مع قراءة لذيذة وشيقة ينتظرني. إن توقع كل هذا يساعد على عدم الاستلقاء لفترة طويلة في السرير.

ولكي لا تتأخر عن العمل ، حاول أن تتأكد من متعة الذهاب إلى المكتب ... أولاً! السلام والهدوء ، يمكنك جمع أفكارك بهدوء ووضع الخطط ليوم كامل والذهاب إلى العمل. بالمناسبة ، في ساعات الصباح ، تعمل العقول بشكل أكثر إنتاجية.

الاجتهاد

قلة من الناس لديهم هذه الخاصية فطرية. كل البشر كسالى إلى حد ما. وفقط الجوع والبرد والخوف أجبره على النهوض من جلد الماموث الدافئ والقيام بشيء مفيد. وكذلك نحن: نبدأ العمل ليس لأننا سئمنا الراحة ، ولكن لأن هناك كلمة لا هوادة فيها "ضرورية".

من الضروري غسل النوافذ لفصل الشتاء ، وكي البياضات المغسولة ، واختيار الكتب غير الضرورية واصطحابها إلى أقرب مكتبة ... ولكن ما هو الشعور بالرضا عندما تدرك أنك تمكنت من التغلب على نفسك والوفاء بخطتك. لذلك تدريجيًا تتذوق وتصبح ... مدمن عمل بالمعنى الأفضل للكلمة.

الصبر

هذا عندما تدرك أنك لن تكون قادرًا على الحصول على كل شيء مرة واحدة وفي الوقت الحالي. وتتعلم أن تنتظر ، تدريجيًا ، خطوة بخطوة ، حتى تقترب من الهدف. بالمناسبة ، النمو الوظيفي هو ما يحدث. لا أحد تقريبًا بعد المدرسة الثانوية مباشرة لا يدخل في منصب كبار المديرين. حسنًا ، ربما بعض مستوى عبقرية الكمبيوتر.

العزيمة والثقة بالنفس

تحصل على نقاط القوة هذه كمكافأة لما سبق. احترافية. كلما زادت معرفتك ومعرفتك بالطريقة ، زادت ثقتك في عملك. ويساعدك على السير في طريقك الخاص ، وتحقيق أهدافك بإصرار.

لنكمل القائمة

نسمي أيضًا نقاط القوة في الشخصية:

• أمانة؛
• الموثوقية؛
• العدل؛
• أمانة؛
• إستجابة؛
• شجاعة.

الأشخاص الذين يتمتعون بجميع الصفات المذكورة أعلاه قادرون على التحكم في أنفسهم ورغباتهم وأفعالهم ، وبالتالي ، إدارة حياتهم ، والظروف التابعة لأنفسهم. حسنًا ، هؤلاء الأفراد دائمًا ما يلهمون الاحترام والثقة.

أمثلة على أوجه القصور غير المرغوب فيها في السيرة الذاتية

هناك عيوب غير مرغوب فيها للإشارة إليها ، حيث يمكن أن تخيف المجند. أمثلة على أوجه القصور هذه:

• عادة التأخر.
• حب القمار؛
• العادات السيئة (السجائر).

هناك أيضًا عيوب ليست سيئة في حد ذاتها ، ولكن ذكرها يمكن أن يكون في صالحك أيضًا. قد تشمل قائمة العيوب غير المرغوب فيها ما يلي:

• مطالب مفرطة (لست مخلصًا وقادرًا على إثارة فضيحة) ؛
• عادة التعبير عن رأيك (أنت لا تعرف كيف تستمع إلى آراء الآخرين) ؛
• شاقة ، الرغبة في إنهاء العمل ، على الرغم من الوقت المتأخر (لا تعرف كيف تخطط للوقت).

لفهم أوجه القصور التي يمكن الإشارة إليها في السيرة الذاتية ، قم بدراسة جميع المتطلبات المشار إليها في الوظيفة الشاغرة وحاول تخيل الصورة النفسية للشخص الذي يريد صاحب العمل رؤيته في هذا المنصب.

هل ترغب في كتابة سيرة ذاتية تقدم لك في أفضل صورة؟

نحن نعلم كيفية وضع اللكنات بشكل صحيح بحيث يتركز انتباه صاحب العمل فقط على نقاط قوتك.

بمساعدتنا ، يمكنك الحصول على سيرة ذاتية فريدة أعدها متخصصون ذوو خبرة. موصى به باللغة الروسية أو الإنجليزية.

ما العيوب للإشارة في السيرة الذاتية: قائمة من الأمثلة

ينصح علماء النفس ومسؤولو التوظيف ذوو الخبرة ، عند سرد أوجه القصور ، باختيار نقاط الضعف التي قد تكون قوية للعمل في المستقبل. تتضمن أمثلة أوجه القصور في سيرتك الذاتية ما يلي:

• فرط النشاط؛
• تحذلق.
• الدقة.

للإشارة إلى أوجه القصور الخاصة بك ، حاول تحويلها إلى مزايا. فيما يلي بعض أوجه القصور التي يمكن الإشارة إليها في السيرة الذاتية للمدير:

• الدقة على النفس والآخرين ؛
• الكمالية.
• عاطفية.

يمكن تحويل كل هذه الصفات لصالحك ، لأنها تشير جميعًا في النهاية إلى أنك مسؤول عن العمل.

يمكنك القيام بخلاف ذلك وإعادة صياغة أوجه القصور لديك وتخفيف معانيها. على سبيل المثال ، يمكن إخفاء نفس التحذلق بالكلمات: "أحب الوصول إلى جوهر الجوهر وإتقان العمل."

أخيرًا ، يمكنك سرد أوجه القصور هذه في السيرة الذاتية ، والتي لن تؤثر عمليًا على عملك المستقبلي بأي شكل من الأشكال. يمكنك الإبلاغ عن خوفك من الطائرات والعناكب. إذا كان عملك لا ينطوي على رحلات جوية متكررة ، ولن تحصل على وظيفة كمدير ، على سبيل المثال ، في متجر للحيوانات الأليفة ، فإن كل هذه العيوب لن تعرضك للخطر بأي شكل من الأشكال. لذلك ، يمكن الإشارة إليها بأمان.