ربح توزيع المؤسسة واستخدام الربح. توزيع أرباح المشروع. مختلف القضايا المثيرة للجدل

إرسال عملك الجيد في قاعدة المعرفة أمر بسيط. استخدم النموذج أدناه

سيكون الطلاب وطلاب الدراسات العليا والعلماء الشباب الذين يستخدمون قاعدة المعرفة في دراساتهم وعملهم ممتنين جدًا لك.

استضافت في http://www.allbest.ru/

وزارة الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي

المؤسسة التعليمية للدولة الاتحادية للتعليم المهني العالي

جامعة موسكو التابعة لميا روسيا سميت بعد V.YA.KIKOTYA

عمل الدورة

حول موضوع "تكوين وتوزيع واستخدام الربح في المؤسسة".

أنجزه: Savyolov D.V.

فحص بواسطة: Filatova I.V.

موسكو - 2014

مقدمة

1.2 أنواع الربح. صافي الربح

2.1 توليد الربح

استنتاج

فهرس

مقدمة

تتمثل المهمة الرئيسية لأي منظمة تجارية في اقتصاد السوق في تلبية احتياجات الاقتصاد الوطني والمواطنين في منتجاتها وأعمالها وخدماتها بخصائص استهلاكية عالية الجودة وبأقل تكلفة ، مما يزيد من المساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلد. بلد. من أجل تحقيق هذه المهمة ، يجب على الشركة أن تراقب باستمرار ديناميكيات التغييرات في أرباحها.

يحفز الربح في المقام الأول إنشاء مؤسسات جديدة وتطوير المؤسسات القائمة. إن إمكانية تحقيق الربح تدفع رئيس المؤسسة بشكل أساسي إلى البحث عن طرق أكثر فاعلية لتجميع الموارد ، لتقديم منتجات جديدة سيكون هناك طلب عليها ، لتطبيق الابتكارات التنظيمية والتقنية التي من شأنها زيادة كفاءة الإنتاج. من خلال العمل المربح ، يساهم كل مشروع في التنمية الاقتصادية للمجتمع ، ويساهم في خلق الثروة الاجتماعية وتعزيزها ونمو رفاهية الدولة بشكل عام والناس بشكل خاص.

الربح هو فئة اقتصادية متعددة القيم. تعتمد فعالية الروافع الاقتصادية للإدارة (التسعير ، مستوى العرض ، إلخ) على الجانب الذي يقترب فيه صاحب المشروع من معرفته وعقلانية الاستخدام.

إن التطور النظري والعملي غير الكافي للمشكلات المذكورة أعلاه يبرر ضرورة وملاءمة موضوع عمل هذا المقرر الدراسي. في الوقت نفسه ، على الرغم من حقيقة أنه يتم إيلاء الكثير من الاهتمام لدراسة تكوين أرباح المؤسسة وتوزيعها ، إلا أن هناك عددًا قليلاً من القضايا المتعلقة بتحديد احتياطيات نمو الأرباح التي تتطلب حاليًا دراسة إضافية. الغرض من عمل الدورة - على أساس التبرير النظري لتكوين وتوزيع واستخدام أرباح المؤسسة لتحديد الاتجاهات الرئيسية لزيادتها. لتحقيق هذا الهدف ، من الضروري حل المهام الرئيسية التالية:

تحديد الجوهر الاقتصادي لربح المشروع ؛

تحديد دور الربح في تطوير المشروع ؛

· توصيف آلية تكوين الأرباح وتوزيعها واستخدامها ؛

الفصل 1. الربح في اقتصاد السوق

1.1 الجوهر الاقتصادي للربح

لا يخفى على أحد أنه في ظروف السوق ، لكي تواصل المؤسسة أنشطتها ، يجب على رئيس المؤسسة ، من خلال قرارات الإدارة ، التأكد من عدم وجود خسارة أثناء التشغيل. خلاف ذلك ، سوف يضطر هذا الكيان الاقتصادي إلى الزوال من الوجود. من أجل تحديد ما إذا كانت هذه المنظمة أو تلك غير مربحة أم لا ، من الضروري تحديد نتيجتها المالية ، أي الفرق بين إيرادات ومصروفات المنظمة للفترة المشمولة بالتقرير. الربح هو المؤشر الرئيسي لنتيجة مالية إيجابية للمؤسسة.

من أجل تحديد الربح بشكل أكثر دقة ، من الضروري تحديد دخل المؤسسة. يتم الاعتراف بإيرادات المؤسسة كزيادة في المنافع الاقتصادية للمنظمة نتيجة لاستلام الأصول وسداد الخصوم ، مما يؤدي إلى زيادة رأس مالها. انطلاقا من هذا المفهوم ، فإن الربح هو جزء من صافي دخل المنظمة ، ويتكون بعد خصم الضرائب غير المباشرة وتكاليف التشغيل منها.

يستخدم هذا المؤشر للأغراض التحليلية والعملية من قبل المنظمة نفسها.

يسمح لنا المستوى العالي من الربح بالحكم على أن هذا الكيان التجاري هو مكون قوي للسوق وقادر على تلبية الاحتياجات البشرية ، أي إنه يتحدث عن الطلب على هذا المشروع. من وجهة نظر المنظمة نفسها ، فإن مستوى الربح يجعل من الممكن الحكم على ما إذا كانت المؤسسة ستكون قادرة على التطور بشكل كامل من جانب الإنتاج والجانب الاجتماعي.

تسمح لك ربحية المؤسسة بتوسيع الإنتاج ، مما يؤثر بشكل إيجابي على مكانتها في بيئة تنافسية ويجعلها أكثر استقرارًا. كما أن الأداء المالي العالي له تأثير إيجابي على الوضع المالي للمنشأة مما يؤثر بشكل إيجابي على العلاقات مع البنوك والشركاء.

يعكس الجانب الكمي للربح ، إلى حد كبير ، المؤسسة بأكملها ، وجميع جوانب أنشطتها: حجم وهيكل دوران ، وقيمة رأس المال الثابت والعامل ، وإنتاجية العمالة للموظفين ، وتنظيم الخدمات ، والوضع المالي ، والعديد من الآخرين.

عند الحديث بشكل أكثر تحديدًا عن أهمية الربح في حياة المؤسسة ، من الضروري النظر في هذا المؤشر من وجهة نظر الجوانب التالية:

الربح هو المصدر الرئيسي للموارد المالية للمؤسسة. يعتمد مقدار الأموال التي توجهها الشركات لزيادة رأس مالها العامل واستثمارات رأس المال والاستثمارات الاجتماعية والاحتياجات الأخرى للفريق على مقدار الربح ؛

يعكس تأثير النشاط الاقتصادي ؛

· رافعة اقتصادية لتحفيز مصالح الملاك والمشاركين في النشاط الاقتصادي.

إنها تعمل كمصدر لتشكيل الميزانيات على مختلف المستويات ، حيث يذهب جزء من الأرباح إلى الميزانية من خلال الضرائب. في الوقت نفسه ، وفقًا للسياسة الضريبية التي تنتهجها الدولة ، قد يتغير تكوين الأرباح ومعدلات ضريبة الدخل والمزايا الضريبية ؛

لقد أشرت سابقًا إلى أنه لا يمكن لأي مؤسسة أن "تظل واقفة على قدميها" إلا إذا اتخذ رئيسها قرارات إدارية مختصة ، وأحد مكونات سياسة الإدارة هو إدارة الأرباح ، نظرًا لارتفاع قيمة هذا المؤشر في النشاط الاقتصادي للمؤسسة. أي إجراء يتعلق بإدارة منظمة له هيكل معين ، وآلية محددة تسمح ، من خلال طرق محددة ، بوضع هذا الحدث أو ذاك موضع التنفيذ. تتم إدارة الأرباح أيضًا باستخدام آلية معينة. تُفهم إدارة الأرباح على أنها عملية تطوير واتخاذ القرارات الإدارية بشأن الجوانب الرئيسية لتشكيلها وتوزيعها واستخدامها.

توجد العناصر التالية لآلية إدارة الأرباح:

تحليل الربح

تخطيط الربح

تحديد الاحتياطيات

تطوير تدابير لزيادة الأرباح ؛

يُفهم التحليل بالمعنى العام على أنه طريقة بحث تتميز باختيار ودراسة الأجزاء الفردية من موضوع الدراسة.

في حالتنا ، موضوع الدراسة هو الربح. لذلك ، عند تحليل هذا المؤشر ، يتم فحص مكونات مثل صافي الربح والدخل الهامشي والإيرادات من مبيعات المنتجات وما إلى ذلك.

يتضمن تخطيط الربح عملية تطوير نظام من التدابير لضمان تشكيلها بالحجم المطلوب والاستخدام الفعال وفقًا لأهداف وغايات تطوير المؤسسة.

كما نرى ، في مفهوم "إدارة الأرباح" توجد جوانب مهمة لأنشطة المؤسسة في البيئة الاقتصادية الحديثة مثل تكوين الأرباح وتوزيعها واستخدامها. ما الذي يجب أن تفهمه إدارة هذه المفاهيم؟

ترتبط إدارة الأرباح بإدارة الدخل والتكاليف والموارد ؛ تخضع إدارة توزيع الأرباح واستخدامها لمهام التطوير وترتبط بإدارة الضرائب والمدفوعات الإلزامية الأخرى من الأرباح وتعظيم توزيع الأرباح في مناطق معينة (صندوق التراكم وصندوق الاستهلاك).

1.2 أنواع الربح. مصادر توليد الربح

لإدارة الربح ، من الضروري تقسيم المفهوم العام إلى مكونات أصغر ، مما سيسمح بدراسة هذا المؤشر بمزيد من التفصيل واستخدامه لصالح المؤسسة.

في ممارسة المحاسبة والتخطيط ، يتم تمييز الأنواع التالية من الأرباح وفقًا لأسس التصنيف التالية:

أولا: نوع النشاط الاقتصادي:

· إجمالي الربح - الفرق بين عائدات بيع المنتجات (سلع ، خدمات) وتكلفة المبيعات (سلع ، خدمات).

· الربح من بيع المنتجات (سلع ، أعمال ، خدمات) - الفرق بين إجمالي الربح وتكاليف الإدارة وتكاليف المبيعات.

· الربح من الأنشطة الحالية - مقدار الربح من بيع المنتجات (السلع ، والأشغال ، والخدمات) والإيرادات الأخرى من الأنشطة الحالية مطروحًا منها المصاريف الأخرى من الأنشطة الجارية.

· الربح من الاستثمار والأنشطة المالية وغيرها - الفرق بين الدخل والمصروفات من الاستثمار والأنشطة المالية وغيرها. الربح قبل الضريبة هو ربح المبيعات ، مع الأخذ بعين الاعتبار الإيرادات والمصروفات الأخرى.

· صافي الربح - الربح قبل الضريبة مطروحًا منه مبلغ ضريبة الدخل المستحقة مضافًا إليه (ناقص) التغيير في أصول الضريبة المؤجلة زائد (ناقص) التغيير في التزامات الضرائب المؤجلة مطروحًا منه الضرائب والرسوم الأخرى المحسوبة من الربح.

· الربح الشامل - صافي الربح مضافًا إليه (ناقص) النتيجة من إعادة تقييم الأصول طويلة الأجل غير المدرجة في صافي الربح زائد (ناقص) النتيجة من العمليات الأخرى غير المدرجة في صافي الربح.

· ربحية السهم الأساسية - نسبة الفرق بين صافي الربح وتوزيعات الأرباح على الأسهم الممتازة المستحقة خلال فترة التقرير إلى المتوسط المرجح لعدد الأسهم العادية القائمة خلال فترة التقرير.

ثانيًا. حسب تكوين عناصر التشكيل:

· هامشي - الفرق بين حصيلة المبيعات (بعد خصم الضرائب والرسوم المتضمنة في المتحصلات والتكاليف المتغيرة).

أو مجموع الربح من بيع المنتجات والتكاليف الثابتة.

· إجمالي النتيجة المالية للمؤسسة قبل الفوائد والضرائب هو الفرق بين ربح الفترة المشمولة بالتقرير والأرباح الخاضعة للضرائب التفضيلية والضرائب العقارية.

· صافي الربح - في هذه الحالة ، يتم تعريفه على أنه الفرق بين إجمالي الناتج المالي للمنظمة قبل الفوائد والضرائب والضرائب والرسوم والمدفوعات من الأرباح.

ثالثا. حسب طبيعة الضرائب:

· خاضع للضريبة - الفرق بين ربح الفترة المشمولة بالتقرير والأرباح الخاضعة للضرائب التفضيلية والضريبة العقارية والأرباح الخاضعة للضريبة بمعدل ضريبة الدخل.

الدخل التفضيلي - الدخل الذي لا يخضع لضريبة الدخل

رابعا. حسب طبيعة الانعكاس في المحاسبة:

· المحاسبة - التوازن بين الدخل والتكاليف الجارية الخارجية للمنظمة ، والتي تنعكس في المحاسبة.

· اقتصادي - الفرق بين مبلغ دخل المنظمة ومقدار التكاليف الجارية الخارجية والداخلية.

خامسا - حسب طبيعة الاستخدام:

مرسملة - ربح موجه لتمويل نمو أصول المنظمة.

· الاستهلاك - الربح ، الذي يستخدم لتمويل الأنشطة والعمل التي لا تؤدي إلى ظهور خاصية جديدة للمنظمة.

السادس. حسب طبيعة التنظيف التضخمي:

· اسمى، صورى شكلى، بالاسم فقط.

· ربح حقيقي معدل وفقا لمعدل التضخم في الفترة التي تم تحليلها.

سابعا. حسب درجة الاستخدام:

· الربح غير الموزع الذي تم تكوينه في فترات التقارير السابقة.

· ربح للتوزيع - يتم تحقيق الربح وتوزيعه في تاريخ محدد ، ولكن لا يتم استخدامه في سياق النشاط الاقتصادي.

وبشكل أكثر تحديدًا ، فإن القيمة الأكبر للمؤسسة كموضوع يتطلب تحسينًا واستثمارًا مستمرين هي صافي الربح. أعلاه ، تم تقديم تعريف علمي لهذا النوع من الربح ، بمعنى آخر ، صافي الربح هو الربح المتبقي بعد دفع الضرائب ، أي ، هذه هي الأموال التي تلبي المؤسسة احتياجاتها. السمة الرئيسية لهذا النوع هي أهميته للمؤسسة. عند تكوين صافي الربح في المؤسسة ، يتم توجيهه إلى الأنشطة التالية:

· تمويل البحث والتطوير والعمل التكنولوجي (إدخال تقنيات جديدة ورفع المستوى التكنولوجي للمؤسسة له تأثير إيجابي على تطوير المؤسسة ككل ويمكن ، على سبيل المثال ، المساعدة في زيادة إنتاجية العمل). إعادة بناء الإنتاج ، وشراء معدات جديدة ، وإصلاح الأصول الثابتة ، وما إلى ذلك.

· سداد الاعتمادات والقروض.

التسويات مع الموظفين للأجور ، وتلبية الاحتياجات الاجتماعية (على سبيل المثال ، دفع الحوافز والمزايا للموظفين المتقاعدين ، والمكافآت للمعاشات التقاعدية ، ومن الممكن أيضًا دفع أرباح الأسهم على الأسهم والمساهمات في ممتلكات المؤسسة للمستثمرين والمساهمين ، إلخ.)

لم يقتصر صافي الربح على وظائف تشجيع الموظفين وتمويل مجالات معينة من الإنتاج فحسب ، بل تم استخدامه أيضًا عندما تنتهك المنظمة التشريعات الحالية لدفع الغرامات. وبالتالي ، يتم دفع الغرامات من صافي الربح في حالة عدم الامتثال لمتطلبات حماية البيئة من التلوث والمعايير والقواعد الصحية. من نفس المصادر ، في حالة المبالغة في تقدير الأسعار المنظمة للمنتجات (الأعمال ، الخدمات) ، فإن الأرباح التي تم الحصول عليها بشكل غير قانوني من قبل المؤسسة تخضع للاسترداد. في حالات إخفاء الأرباح من الضرائب أو المساهمات في أموال خارج الميزانية ، يتم أيضًا تحصيل الغرامات ، والتي يكون مصدر دفعها هو صافي الربح.

وتجدر الإشارة إلى أن أنواع الربح والأغراض التي يتم إنفاقها من أجلها ليست فقط متنوعة ، ولكن أيضًا مصادر تكوينها. قد يبدو غريبًا ، ولكن في الغالب ، يتم جلب ربح المشروع من خلال أنشطة الإنتاج (تنظيم المشاريع).

نتيجة لهذا النشاط ، من الممكن:

• تحقيق ربح في ظل ظروف مواتية.

· أرباح غير متوقعة.

ظهور الأرباح بسبب تأثير التضخم ؛

زيادة الدخل غير التشغيلي على المصاريف غير التشغيلية ؛

· المساعدة المجانية للمشروع من الدولة والأفراد والكيانات الاعتبارية. توافر المساعدة المجانية منخفض. المنحة المساعدة هي ربح المؤسسة. تحصل الشركة على دخل دون إنفاق أي موارد (مادية ، عمالية ، مالية). في كثير من الحالات ، يتم توجيه المساعدة المجانية لتمويل بناء ورش عمل لإنتاج المنتجات التي تهتم بها كل من الشركات الحكومية والخاصة. المنحة هي أهم مصدر في عملية الاستثمار.

الفصل 2. آليات تكوين وتوزيع واستخدام الربح

2.1 توليد الربح

تكلفة الربح الاقتصادي

الربح هو مؤشر معقد نسبيًا ومتعدد الأطراف ، وعقلاني ، ويضمن استخدامه بدوره أداء المؤسسة على المستوى المناسب. كما ذكرنا سابقًا ، يتطلب الربح اهتمامًا وبحثًا ، حيث توفر المؤسسة نفسها إلى حد أكبر.

من أجل استخدام هذا المكون من الحياة الاقتصادية للمؤسسة بشكل أكثر كفاءة ، تم تمييز ثلاثة أقسام من مشاركتها في هذه الحياة بالذات في الأدبيات. تتمثل المهمة الأساسية للمؤسسة في تكوين الربح ، أي مجموعة من الإجراءات والإجراءات التي تهدف إلى جذب الأموال إلى المنظمة. هذه المرحلة من عملية استغلال الربح أساسية ، لأنها تشكل أساس الهدف المحدد (الربح). بمعنى آخر ، يعتمد ذلك على التكوين مع مقدار المال ، سيتعين على المؤسسة تنظيم أنشطتها. في السابق ، كان هناك نقاش حول إدارة تكوين الأرباح ، وحان الوقت الآن للنظر في هذا المفهوم بمزيد من التفصيل. تم بناء آلية إدارة تكوين مبالغ الربح من بيع المنتجات (من المبيعات) مع الأخذ في الاعتبار العلاقة الوثيقة لهذا المؤشر بحجم الإنتاج والمبيعات من المنتجات وإيرادات ومصروفات المؤسسة. من أجل إدارة عملية تكوين الربح وتحديد تأثير العوامل الفردية على تغيرها ، يتم حاليًا استخدام نظام ربط بين التكاليف وحجم المبيعات والأرباح. (العلاقات بين التكلفة والحجم والربح (أو СVP))

في عملية إدارة تكوين الربح باستخدام نظام CVP ، تحل المؤسسة المهام التالية:

· تحديد حجم الإنتاج والمبيعات للمنتجات التي تضمن نشاط التعادل (الحجم الحرج للإنتاج). عند حل هذه المشكلة ، فإن الشيء الرئيسي بالنسبة للمؤسسة هو عدم وجود خسارة في أنشطتها ، لذلك يجب على المؤسسة ضمان مثل هذا الحجم من الإنتاج والمبيعات حيث يكون مقدار الدخل مساويًا لمقدار التكاليف. لحساب هذا المؤشر (حجم الإنتاج الحرج) ، يتم استخدام نسبة التكاليف الثابتة بالروبل إلى الفرق بين سعر الوحدة بالروبل وقيمة التكاليف المتغيرة بالروبل. يتوافق الحجم الحرج للإنتاج مع الدخل ، أي الإيرادات بالروبل ، والتي ستحدث عند بيع المنتجات.

· تحديد مقدار الربح المخطط (المستهدف) من بيع المنتجات للقيم المخططة المحددة للتكاليف الثابتة ، وحجم الإنتاج ، وسعر وحدة الإنتاج ، وقيمة التكاليف المتغيرة لكل وحدة إنتاج. يتم حساب هذا المؤشر بواسطة الصيغة:

P (c) \ u003d (OP (c) * C (وحدة)) - (OP (c) * I (trans. unit)) - I (ثابت) ، أين

P (c) - الربح المستهدف (الضروري) ، فرك.

OP (c) - حجم الإنتاج والمبيعات المحدد (المستهدف ، المخطط) ، الوحدات. منتجات؛

(OP (c) H C (unit)) - عائدات بيع المنتجات ، روبل ؛

(OP (c) H I (لكل وحدة) - مجموع تكاليف الإنتاج المتغيرة ، فرك.

· تحديد هامش الأمان وهامش القوة المالية. يتم حساب هامش (هامش) الأمان على أنه الفرق بين حجم الإنتاج الذي يوفر الربح المستهدف والحجم الحرج للإنتاج. هامش الأمان المالي - يُحسب على أنه الفرق بين عائدات بيع المنتجات التي توفر الربح المستهدف والعائدات الحرجة (الحد الأدنى). إن هامش القوة المالية ، في الواقع ، يتوافق مع هامش الأمان ، ولكن لا يتم حسابه من الناحية المادية ، ولكن بالروبل.

· تحديد الزيادة المحتملة في مقدار الربح من بيع المنتجات مع تحسين نسبة التكاليف الثابتة والمتغيرة (المصروفات). في عملية نشاط الإنتاج ، قد يكون للمؤسسة تكاليف عالية ، وفي هذه الحالة سوف تتعادل لفترة أطول من الوقت ، وبناءً على ذلك ، تحتاج المنظمة إلى زيادة أحجام الإنتاج. ومع ذلك ، مع نمو المنظمة ، فإنها ستصل إلى ما يسمى "نقطة التعادل". من خلال زيادة حجم الإنتاج والمبيعات ، ستحصل المنظمة على ربح أكثر من منافسيها ، الذين لم يكن لديهم مثل هذه النفقات. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه بسبب التكاليف الثابتة ، فإن قيمتها النسبية لكل وحدة إنتاج ستنخفض إلى حد أكبر. هناك تقسيم للتكاليف إلى ثابتة ومتغيرة ، مما يجعل من الممكن استخدام آلية مثل الرافعة التشغيلية (الرافعة التشغيلية) في إدارة الأرباح. تعتمد هذه الآلية على حقيقة أنه مع وجود تكاليف ثابتة ، فإن المؤسسة ، مع زيادة حجم الإنتاج (المبيعات) ، ستزيد أرباحها بمعدل أعلى. ومع ذلك ، فإن درجة حساسية الربح من المبيعات للتغيرات في حجم المبيعات ليست هي نفسها في الشركات ذات النسبة المختلفة للتكاليف الثابتة والمتغيرة. كلما زادت حصة التكاليف الثابتة في إجمالي تكاليف المؤسسة ، زاد مقدار الربح من المبيعات فيما يتعلق بمعدل التغيير في حجم مبيعات البضائع.

تسمى نسبة التكاليف (النفقات) الثابتة والمتغيرة للمؤسسة بمعامل الرافعة التشغيلية ، والتي يتم حسابها بالصيغة:

كور \ u003d أنا (نشر) / أنا (حول) ، أين

Cor - معامل الرافعة التشغيلية ؛

و (post) - مقدار التكاليف الثابتة (النفقات) ، فرك ؛

و (حول) - المبلغ الإجمالي للتكاليف (النفقات) ، فرك.

تتميز النسبة المحددة للزيادة في مقدار الربح وكمية مبيعات المنتجات ، المحققة عند معامل معين للرافعة التشغيلية ، بمؤشر تأثير الرافعة التشغيلية (نسبة معدل نمو الربح من المبيعات ومعدل نمو الإيرادات من مبيعات المنتجات).

هناك طريقة أخرى لحساب تأثير الرافعة المالية بناءً على الصيغ:

E (أو) \ u003d (P + I (post)) / P ، أو E (أو) \ u003d (V - I lane) / P ، أين

П - الربح من المبيعات ، فرك ؛

I (post) - التكاليف الثابتة (النفقات) ، فرك ؛

ب - عائدات بيع المنتجات ، روبل ؛

و (الخط) - التكاليف المتغيرة (النفقات) ، فرك.

عند إدارة الربح ، من الضروري استخدام عدد من ميزات الرافعة التشغيلية:

1. يبدأ التأثير الإيجابي لرافعة التشغيل في الظهور فقط بعد أن تغلبت الشركة على نقطة التعادل.

2. بعد التغلب على نقطة التعادل ، كلما ارتفعت نسبة الرافعة المالية التشغيلية ، كلما زاد التأثير على نمو الأرباح على المؤسسة ، مما أدى إلى زيادة حجم المبيعات. يتم تحقيق أكبر تأثير إيجابي للرافعة التشغيلية في المنطقة القريبة قدر الإمكان من نقطة التعادل (بعد التغلب عليها).

3. إن آلية الرافعة التشغيلية لها أيضًا اتجاه معاكس - مع أي انخفاض في حجم مبيعات المنتجات ، ينخفض مقدار الربح من المبيعات بشكل أكبر

4. تأثير الرافعة التشغيلية مستقر فقط على المدى القصير.

بإيجاز ما سبق ، تجدر الإشارة إلى أن هذه المؤشرات تؤثر على مقدار الربح ، وبالتالي ، فإن تنظيمها يمكن أن يزيد من تدفقه ، ويترك المؤسسة تمامًا دون جزء تشتد الحاجة إليه. وبالتالي ، في عملية إدارة تكوين الربح ، من الضروري التركيز على المؤشرات التالية:

1. زيادة حجم الإنتاج.

2. تخفيض التكاليف المتغيرة لكل وحدة إنتاج.

3. تخفيض التكاليف الثابتة.

4. التغيير في أسعار المنتجات.

5. التغير في نسبة التكاليف الثابتة والمتغيرة في قيمتها الإجمالية.

2.2 توزيع واستخدام الأرباح

إلى جانب تكوين الربح ، يعد توزيعه أيضًا ذا أهمية كبيرة لتطوير المنظمة.

توزيع الأرباح - اتجاه الربح لتشكيل إيرادات الموازنة العامة للدولة ، وإنشاء صناديق تمويل قطاعية وإقليمية وداخلية اقتصادية ، وتلبية الاحتياجات الأخرى للجمعيات والمؤسسات والمنظمات ذات الدعم الذاتي. يعتمد توزيع الأرباح على مزيج من مصالح المجتمع ككل مع مصالح التجمعات العمالية ، وخلق اهتمامهم بتحسين أنشطتهم ، وزيادة الأرباح واستخدامها الرشيد لتوسيع الإنتاج ، والتنمية الاجتماعية ، والحوافز المادية للعمال. . يمكن أن يُلاحظ من التعريف أن توزيع الأرباح هو عملية تهدف إلى إرضاء مصالح المؤسسة ، من خلال ، على سبيل المثال ، الاستثمارات المالية ، وإنشاء الصناديق النقدية ، والتي ستسمح في المستقبل للمنظمة باستخدام هذه الأموال لأغراضها الخاصة.

تتم عملية توزيع الأرباح على مرحلتين:

1. توزيع الأرباح قبل الضريبة. يخضع جزء من هذا الربح للضرائب (المادة 247 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) ويُدفع للميزانية. وهذا التوزيع للأرباح تنظمه المادة التشريعية.

2. توزيع الأرباح حسب الشكل التنظيمي والقانوني للمشروع. يمكن للمنظمات توزيع الأرباح من خلال تكوين الصناديق (صندوق تنمية المجال الاجتماعي ، صندوق الاستهلاك ، إلخ) ، وكذلك تحديد اتجاهات استخدام الأموال.

دعونا نفكر في المرحلة الثانية بمزيد من التفصيل.

تقسم آلية توزيع الربح واستخدامه إلى مكونات مستهلكة ورأسمالية.

الجزء المكتوب بحروف كبيرة يشمل:

1. زيادة رأس المال الاحتياطي (الصندوق الاحتياطي). يتم تحديد مبلغ رأس المال هذا في السياسة المحاسبية للمنظمة وهو صندوق مخصص لتغطية النفقات والمصروفات غير المتوقعة في حالة عدم وجود ربح للفترة الحالية.

2. زيادة رأس المال المصرح به. غالبًا ما يتم تنفيذه عند تغيير التشريع الذي يحكم النشاط الاقتصادي لهذا المشروع.

3. صناديق تطوير الإنتاج (R & D) - جزء من الربح الموجه لتوسيع النشاط الاقتصادي: تمويل أعمال البحث والتطوير ، استثمارات رأس المال في الأصول الثابتة ، زيادة رأس المال العامل الخاص ، إلخ. هذه الأموال هي تستخدم أيضًا لسداد القروض طويلة الأجل والفوائد عليها.

4. صناديق تنمية المجال الاجتماعي (صندوق المجال الاجتماعي). تهدف هذه الأموال (كقاعدة عامة ، للمؤسسات الكبيرة) إلى تطوير مرافق البنية التحتية الاجتماعية المتاحة للمؤسسة: العيادات الشاملة والمرافق الرياضية والمراكز الثقافية ، إلخ.

تشمل المواد الاستهلاكية:

1. دفع أرباح الأسهم للمؤسسين والمساهمين (على الأسهم الممتازة والعادية).

2. أموال الاحتياجات الاجتماعية والحوافز المادية الإضافية للعاملين في المؤسسة. يتم إجراء هذه المدفوعات لتلبية احتياجات موظفي المنظمة ويمكن أن يكون لها تأثير إيجابي وسلبي على موظفي المؤسسة. كقاعدة عامة ، في هذه الحالة ، تُستخدم الأموال لدفع مكافآت إضافية ، والمكافآت ، وتقديم المساعدة المادية للموظفين ، وتزويد الموظفين بوجبات مجانية أو مخفضة السعر ، ودفع الرسوم الدراسية ، والتأمين الطبي الإضافي ، والتأمين على الحياة ، والعلاج ، وترفيه الموظفين ، وتنظيم فعاليات ترفيهية وثقافية وجماهيرية ، ودفع علاوات للمعاشات التقاعدية للمحاربين القدامى ، إلخ.

3. الاستقطاعات للأغراض الخيرية. يهدف هذا النوع من أرباح الإنفاق إلى تقديم المساعدة للمنظمات العامة والدينية والمؤسسات الثقافية والتعليم وما إلى ذلك.

بالإضافة إلى الأجزاء المحددة لتوزيع الأرباح واستخدامها ، تم تمييز التوزيعات الأخرى في الأدبيات. ويعني العقوبات الضريبية والغرامات (على سبيل المثال ، لعدم الامتثال لقواعد حماية البيئة) ، وما إلى ذلك وصلت). لتوصيف مجالات استخدام الربح في المؤسسة ، يتم حساب المعاملات التالية:

نسبة الرسملة - نسبة مبلغ الربح المرسملة إلى مبلغ صافي الربح ؛

معامل المدفوعات للمالكين والمساهمين - نسبة مبلغ المدفوعات للمالكين والمساهمين إلى مبلغ صافي الربح ؛

معدل مشاركة الموظفين في الربح هو نسبة مبلغ المدفوعات والمزايا للموظفين على حساب الربح إلى مبلغ صافي الربح.

تتمثل المهمة الرئيسية في توزيع الأرباح في إقامة توازن بين الأجزاء المرسملة والمستهلكة من الربح. يكمن تعقيد هذه العملية في حقيقة أن رئيس المؤسسة يجب أن يأخذ في الاعتبار مصالح القوى العاملة ومصالح المساهمين وكذلك المؤسسين. يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن رسملة الأرباح لها قيمة إيجابية كبيرة جدًا ، لأنها تساهم في:

زيادة الموارد المالية الخاصة لتطوير المؤسسة ، وبالتالي ، من أجل نمو الأرباح في المستقبل ؛

زيادة رأس مال الشركة ، وزيادة الاستقرار المالي ؛

زيادة قيمة المنشأة وجاذبيتها الاستثمارية.

يلعب توزيع الأرباح واستخدامها بنفس القدر الذي يلعبه تكوينها دورًا مهمًا لأنشطة المؤسسة. من المرجح بشكل كبير أن يؤدي النشاط غير العقلاني للمدير في هذا المجال إلى افتقار المشروع إلى سبل العيش في المستقبل أو إلى نقص الدعم من المستثمرين أو المنظمات الأخرى.

استنتاج

بناءً على الاستنتاجات أعلاه في العمل في اقتصاد السوق ، فإن قيمة الربح هائلة.

أولاً ، الربح هو المصدر الرئيسي لأموال الشركة الخاصة (من ناحية ، يعتبر الربح نتيجة لأنشطة الشركة ، من ناحية أخرى ، كأساس لمزيد من التطوير ، أي على حساب الأموال ستعمل المؤسسة في المستقبل).

ثانيًا ، بالنسبة للدولة ، فإن ربح المؤسسة يعني تجديد جانب الإيرادات من الميزانية ، وإمكانية حل أنواع مختلفة من مشاكل البلد أو المنطقة.

ثالثًا ، تسمح لك ربحية المؤسسة بتوسيع الإنتاج ، مما يؤثر بشكل إيجابي على مكانتها في بيئة تنافسية ويجعلها أكثر استقرارًا.

من أجل تنظيم الأرباح وتنفيذ التنبؤ واستخلاص استنتاجات معينة ، تحلل المؤسسة الأرباح وفقًا لمكوناتها الرئيسية الثلاثة: التكوين والتوزيع والاستخدام. نتيجة هذا التحليل هي تطوير الآليات المناسبة ، وهي مجموعة من الإجراءات التي تهدف إلى خلق علاقة عقلانية بين التكاليف التي تتكبدها المؤسسة والدخل الذي تحصل عليه المؤسسة. من أجل إدارة عملية تكوين الربح وتحديد تأثير العوامل الفردية على تغيرها ، يتم حاليًا استخدام نظام ربط بين التكاليف وحجم المبيعات والأرباح. (العلاقات بين التكلفة والحجم والربح (أو СVP)). تتم عملية التوزيع عن طريق تقسيم الأرباح إلى أجزاء مرسملة ومستهلكة وأجزاء أخرى لها خصائصها الخاصة ، مع التركيز على اختيار المدير. يركز الاستخدام على حساب المعاملات التي تجعل من الممكن تحديد اتجاه استخدام الأرباح (معامل مشاركة الموظفين في الربح ، ومعامل المدفوعات للمالكين ، والمساهمين ، ومعامل الرسملة).

وهكذا ، بعد إعطاء مبرر نظري للربح ، اتضح أن هذا المؤشر متعدد الأوجه ويتطلب بحثًا أكثر تفصيلاً ، لأنه الأكثر أهمية في نشاط ريادة الأعمال.

فهرس

1. قانون الضرائب للاتحاد الروسي.

2. Arzumanova T.I.، Machabeli M.Sh .. "اقتصاديات المنظمة"، M: Dashkov and K، 2014

3. O.V. باسكاكوفا ، ل. Seiko ، "Enterprise Economics" ، M: Dashkov and K ، 2013

4. Volodko O.V. ، Grabar R.N. ، Zglyui G.V. "اقتصاديات المشاريع" ، مينسك: المدرسة العليا ، 2012

5. http://www.grandars.ru

6. https://ru.wikipedia.org

7. http://www.ekoslovar.ru/

استضافت على Allbest.ru

وثائق مماثلة

المفهوم وجوهر الربح وآلية تكوينه في المؤسسة. العوامل المؤثرة على مستوى وديناميكيات الربح. طرق زيادة الأرباح في المنشأة. تحليل تكوين وتوزيع واستخدام أرباح المؤسسة على مثال شركة Megapolis LLC.

ورقة مصطلح ، تمت الإضافة في 12/23/2013

وظائف الجوهر الاقتصادي والربح. تكوين الربح. العناصر المكونة لتشكيل ربح الميزانية العمومية. تخطيط الربح. عوامل نموها. الخصائص التقنية والاقتصادية للمشروع. تحليل تكوين واستخدام الربح.

أطروحة تمت إضافتها في 02.02.2009

وظائف الجوهر الاقتصادي والربح. عناصر تكوين أرباح الميزانية ونموها. توزيع واستخدام الربح في المؤسسة. توفير الموارد المادية والعمالة. الأداء الاقتصادي للمشروع.

أطروحة تمت إضافتها في 02/10/2009

دور الربح في أنشطة المنشأة ، والحاجة إلى حسابه وتخطيطه الصحيحين. تكوين وتوزيع الأرباح في المؤسسة. تطوير مشروع لتحسين تخطيط الربح في مؤسسة باستخدام مثال OAO "Lukoil".

ورقة مصطلح ، تمت إضافة 01/27/2014

الربح في اقتصاد السوق ، أنواع الربح والتوزيع. تحليل تكوين وتوزيع واستخدام أرباح شركة Vityaz LLC. مهام تحليل توزيع واستخدام الارباح ومصادر المعلومات وطرق زيادة الارباح.

ورقة مصطلح ، تمت الإضافة بتاريخ 04/29/2010

الجوهر الاقتصادي للربح وأنواعه. إجراء توزيع الأرباح المتبقية تحت تصرف المؤسسة. إشكاليات تحليل توزيع واستخدام الأرباح ومصادر المعلومات. تحسين إدارة الأرباح في اقتصاد السوق.

أطروحة تمت إضافتها في 02.02.2009

مفهوم الربح وأنواعه وحسابه. تكوين واستخدام الربح في المشروع. تحليل الوضع المالي والربح والربحية لشركة OOO "Kolorika". وضع توصيات لتحسين نظام تكوين الأرباح وتوزيعها.

ورقة مصطلح ، تمت إضافة 11/20/2014

الجوهر الاقتصادي لصافي الربح وأنواعه وتوزيعه. تحليل تكوين وتوزيع واستخدام صافي ربح OAO Novatek. تكوين وديناميات أرباح الميزانية العمومية. توصيات لزيادة صافي ربح المنشأة.

ورقة مصطلح ، تمت إضافة 01/13/2016

الجوهر والمحتوى الاقتصادي وآلية تكوين وتوزيع الأرباح. تحليل عامل لربح وربحية "BRISK" LLC. تحليل النتائج المالية النهائية في نظام التكاليف المباشرة. طرق وطرق تعظيم ربح المشروع.

أطروحة تمت إضافة 08.10.2010

الجوهر والمصادر والوظائف الرئيسية للربح كفئة اقتصادية. آلية تكوين وتوزيع واستخدام الربح. تقدير تكاليف إنتاج وبيع المنتجات في شركة المساهمة "Znamya industrializatsii". عوامل زيادة الربح.

هدف التوزيع هو ربح الميزانية العمومية للمؤسسة. يُفهم توزيعها على أنه اتجاه الربح للميزانية ووفقًا لبنود الاستخدام في المؤسسة. من الناحية التشريعية ، يتم تنظيم توزيع الأرباح في ذلك الجزء منها الذي يذهب إلى ميزانيات المستويات المختلفة في شكل ضرائب ومدفوعات أخرى إلزامية. تحديد اتجاهات إنفاق الربح المتبقي تحت تصرف المؤسسة ، يكون هيكل مواد استخدامها ضمن اختصاص المؤسسة.

يمكن صياغة مبادئ توزيع الأرباح على النحو التالي:

يتم توزيع الأرباح التي تحصل عليها المؤسسة نتيجة للأنشطة الإنتاجية والاقتصادية والمالية بين الدولة والمؤسسة باعتبارها كيانًا اقتصاديًا ؛

يأتي ربح الدولة إلى الميزانيات ذات الصلة في شكل ضرائب ورسوم ، لا يمكن تغيير معدلاتها بشكل تعسفي. يحدد القانون تكوين الضرائب ونسبها وإجراءات احتسابها والاشتراكات في الميزانية ؛

يجب ألا يقلل مقدار ربح المؤسسة المتبقي تحت تصرفها بعد دفع الضرائب من اهتمامها بزيادة حجم الإنتاج وتحسين نتائج الأنشطة الإنتاجية والاقتصادية والمالية ؛

يتم توجيه الربح المتبقي تحت تصرف المؤسسة بشكل أساسي إلى التراكم ، مما يضمن مزيدًا من التطوير ، وفقط في الباقي - إلى الاستهلاك.

في المؤسسة ، يخضع صافي الربح للتوزيع ، أي الربح المتبقي تحت تصرف المؤسسة بعد دفع الضرائب والمدفوعات الإلزامية الأخرى. يتم دفع الجزاءات إلى الميزانية وبعض الأموال من خارج الميزانية يتم تحصيلها منها.

يعكس توزيع صافي الربح عملية تكوين أموال واحتياطيات المؤسسة لتمويل احتياجات الإنتاج وتطوير المجال الاجتماعي.

في ظل الظروف الاقتصادية الحديثة ، لا تضع الدولة أي معايير لتوزيع الأرباح ، ولكن من خلال إجراءات منح الحوافز الضريبية ، فإنها تحفز اتجاه أرباح الاستثمارات الرأسمالية ذات الطبيعة الصناعية وغير الإنتاجية ، للأغراض الخيرية والتمويلية. تدابير حماية البيئة ، ونفقات صيانة الأشياء والمؤسسات في المجال الاجتماعي ، وما إلى ذلك. حجم الصندوق الاحتياطي للشركات محدود قانونًا ، ويتم تنظيم إجراءات تكوين احتياطي للديون المشكوك في تحصيلها.

يعد توزيع صافي الربح أحد مجالات التخطيط داخل الشركة ، والتي تتزايد أهميتها في اقتصاد السوق. تم تحديد إجراءات توزيع الأرباح واستخدامها في المؤسسة في ميثاق المؤسسة وتحددها اللائحة ، التي تم تطويرها من قبل الأقسام ذات الصلة للخدمات الاقتصادية والموافقة عليها من قبل مجلس إدارة المؤسسة. وفقًا للميثاق ، يمكن للمؤسسات وضع تقديرات التكلفة الممولة من الأرباح ، أو تكوين صناديق ذات أغراض خاصة: صناديق التراكم(صندوق تنمية الإنتاج أو الإنتاج وصندوق التنمية العلمية والتكنولوجية ، صندوق التنمية الاجتماعية) و أموال الاستهلاك(صندوق الحوافز المالية).

يشمل تقدير المصروفات الممولة من الأرباح نفقات تطوير الإنتاج ، والاحتياجات الاجتماعية للقوى العاملة ، والحوافز المادية للموظفين والأغراض الخيرية.

تشمل تكاليف تطوير الإنتاجنفقات البحث والتصميم والهندسة والعمل التكنولوجي ، وتمويل تطوير وتطوير أنواع جديدة من المنتجات والعمليات التكنولوجية ، ونفقات تحسين التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج ، وتحديث المعدات ، والنفقات المرتبطة بإعادة المعدات التقنية وإعادة بناء الإنتاج الحالي ، توسيع المشاريع.

تتضمن نفس مجموعة المصروفات مصاريف سداد القروض المصرفية طويلة الأجل والفوائد عليها. يتم هنا أيضًا التخطيط لتكاليف تدابير حماية البيئة ، وما إلى ذلك. مساهمات الشركات من الأرباح كمساهمات من المؤسسين في إنشاء رأس المال المصرح به لمؤسسات أخرى ، والأموال المحولة إلى النقابات والجمعيات والشواغل ، والتي تشمل المؤسسة ، تعتبر أيضًا استخدامًا للأرباح من أجل التنمية.

توزيع الأرباح على الاحتياجات الاجتماعيةتشمل نفقات تشغيل المرافق الاجتماعية المدرجة في الميزانية العمومية للمؤسسة ، وتمويل إنشاء المرافق غير الإنتاجية ، وتنظيم وتطوير الزراعة الفرعية ، وتحسين الصحة ، والمناسبات الثقافية ، وما إلى ذلك.

تشمل تكاليف الحوافز المادية حوافز لمرة واحدة لأداء مهام الإنتاج المهمة بشكل خاص ، ودفع المكافآت لإنشاء وتطوير وتنفيذ التكنولوجيا الجديدة ، وتكلفة تقديم المساعدة المادية للعمال والموظفين ، ومزايا المبلغ الإجمالي للعمال. قدامى المحاربين المتقاعدين ، ومكملات المعاشات التقاعدية ، وتعويضات العمال ، ترتفع في تكلفة الطعام في المقاصف ، وبوفيهات الشركة بسبب ارتفاع الأسعار ، وما إلى ذلك.

يتم تقسيم كل الأرباح المتبقية تحت تصرف المؤسسة إلى جزأين. الأول يزيد من ملكية المؤسسة ويشارك في عملية التراكم. الثاني يميز حصة الربح المستخدمة للاستهلاك. في الوقت نفسه ، ليس من الضروري استخدام جميع الأرباح المخصصة للتراكم بالكامل. باقي الربح غير المستخدم في زيادة العقار له قيمة احتياطي مهمة ويمكن استخدامه في السنوات اللاحقة لتغطية الخسائر المحتملة وتمويل التكاليف المختلفة.

الأرباح المحتجزة بالمعنى الواسع للأرباح المستخدمة للتراكم ، والأرباح المحتجزة للسنوات الماضية تشير إلى الاستقرار المالي للمؤسسة ، وتوافر مصدر لمزيد من التطوير.

يتسم توزيع واستخدام أرباح الشركات المساهمة وشركات المساهمة بخصائصها الخاصة ، وذلك بسبب الشكل التنظيمي والقانوني لهذه المؤسسات.

وزارة الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي

المؤسسة التعليمية للدولة الاتحادية للتعليم المهني العالي

جامعة موسكو التابعة لميا روسيا سميت بعد V.YA.KIKOTYA

عمل الدورة

حول موضوع "تكوين وتوزيع واستخدام الربح في المؤسسة".

أنجزه: Savyolov D.V.

فحص بواسطة: Filatova I.V.

موسكو - 2014

مقدمة

1 الجوهر الاقتصادي للربح

2 أنواع الربح. صافي الربح

1 توليد الربح

استنتاج

فهرس

مقدمة

· تحديد الجوهر الاقتصادي لربح المشروع ؛

· تحديد دور الربح في تطوير المشروع ؛

· لتوصيف آلية تكوين وتوزيع واستخدام الربح ؛

الفصل 1. الربح في اقتصاد السوق

1.1الجوهر الاقتصادي للربح

يستخدم هذا المؤشر للأغراض التحليلية والعملية من قبل المنظمة نفسها.

· الربح هو المصدر الرئيسي للموارد المالية للمؤسسة. يعتمد مقدار الأموال التي توجهها الشركات لزيادة رأس مالها العامل واستثمارات رأس المال والاستثمارات الاجتماعية والاحتياجات الأخرى للفريق على مقدار الربح ؛

· يعكس تأثير النشاط الاقتصادي ؛

· هي رافعة اقتصادية لتحفيز مصالح الملاك والمشاركين في النشاط الاقتصادي ؛

· يعمل كمصدر لتشكيل الميزانيات على مختلف المستويات ، حيث يذهب جزء من الربح إلى الميزانية من خلال الضرائب. في الوقت نفسه ، وفقًا للسياسة الضريبية التي تنتهجها الدولة ، قد يتغير تكوين الأرباح ومعدلات ضريبة الدخل والمزايا الضريبية ؛

توجد العناصر التالية لآلية إدارة الأرباح:

تحليل الربح

· تخطيط الربح

· تحديد الاحتياطيات

· تطوير تدابير لزيادة الأرباح ؛

يُفهم التحليل بالمعنى العام على أنه طريقة بحث تتميز باختيار ودراسة الأجزاء الفردية من موضوع الدراسة.

2أنواع الربح. مصادر توليد الربح

في ممارسة المحاسبة والتخطيط ، يتم تمييز الأنواع التالية من الأرباح وفقًا لأسس التصنيف التالية: حسب نوع النشاط الاقتصادي:

· إجمالي الربح - الفرق بين عائدات بيع المنتجات (السلع والخدمات) وتكلفة المبيعات (السلع والخدمات).

· الربح من بيع المنتجات (سلع ، أعمال ، خدمات) - الفرق بين إجمالي الربح وتكاليف الإدارة وتكاليف المبيعات.

· الربح من الأنشطة الحالية - مقدار الربح من بيع المنتجات (السلع ، والأعمال ، والخدمات) والإيرادات الأخرى من الأنشطة الحالية مطروحًا منها المصاريف الأخرى من الأنشطة الحالية.

· الدخل الشامل - صافي الربح زائد (ناقص) النتيجة من إعادة تقييم الأصول طويلة الأجل غير المدرجة في صافي الدخل زائد (ناقص) النتيجة من العمليات الأخرى غير المدرجة في صافي الدخل.

· الهامش - الفرق بين عائدات المبيعات (بعد خصم الضرائب والرسوم المدرجة في العائدات والتكاليف المتغيرة).

أو مجموع الربح من بيع المنتجات والتكاليف الثابتة.

· صافي الربح - في هذه الحالة يتم تعريفه على أنه الفرق بين النتيجة المالية الإجمالية للمنظمة قبل الفوائد والضرائب والضرائب والرسوم والمدفوعات من الأرباح. حسب طبيعة الضرائب:

· خاضع للضريبة - الفرق بين ربح الفترة المشمولة بالتقرير والأرباح الخاضعة للضرائب التفضيلية والضريبة العقارية والأرباح الخاضعة لضريبة الدخل بمعدل ضريبة الدخل.

· الدخل المفيد هو الدخل الذي لا يخضع لضريبة الدخل. حسب طبيعة الانعكاس في المحاسبة:

· المحاسبة - التوازن بين الدخل والتكاليف الجارية الخارجية للمنظمة ، والتي تنعكس في المحاسبة.

· اقتصادي - الفرق بين مجموع دخل المنظمة ومجموع التكاليف الجارية الخارجية والداخلية. حسب طبيعة الاستخدام:

· مرسملة - ربح موجه لتمويل نمو أصول المنظمة.

· مستهلك - الربح الموجه لتمويل الأنشطة والعمل الذي لا يؤدي إلى ظهور خاصية جديدة للمنظمة. . حسب طبيعة التنظيف التضخمي:

مصنفة.

· حقيقي - ربح معدل وفقًا لمعدل التضخم في الفترة التي تم تحليلها. حسب درجة الاستخدام:

· غير موزع - الربح الذي تم تكوينه في فترات التقارير السابقة.

· ربح للتوزيع - ربح يتم الحصول عليه وتوزيعه في تاريخ محدد ، ولكن لا يتم استخدامه في سياق النشاط الاقتصادي.

· سداد القروض والاقتراضات.

· التسويات مع الموظفين للأجور ، وتلبية الاحتياجات الاجتماعية (على سبيل المثال ، دفع الحوافز والمزايا للموظفين المتقاعدين ، ومكملات المعاشات التقاعدية ، ومن الممكن أيضًا دفع أرباح الأسهم والمساهمات في ممتلكات المؤسسة للمستثمرين والمساهمين ، إلخ. .)

نتيجة لهذا النشاط ، من الممكن:

· تحقيق ربح في ظل ظروف مواتية ؛

· أرباح غير متوقعة

· ظهور الأرباح بسبب تأثير التضخم ؛

· زيادة الدخل غير التشغيلي على المصاريف غير التشغيلية ؛

· مساعدة مجانية للمشروع من الدولة والأفراد والكيانات القانونية. توافر المساعدة المجانية منخفض. المنحة المساعدة هي ربح المؤسسة. تحصل الشركة على دخل دون إنفاق أي موارد (مادية ، عمالية ، مالية). في كثير من الحالات ، يتم توجيه المساعدة المجانية لتمويل بناء ورش عمل لإنتاج المنتجات التي تهتم بها كل من الشركات الحكومية والخاصة. المنحة هي أهم مصدر في عملية الاستثمار.

الفصل 2. آليات تكوين وتوزيع واستخدام الربح

1 توليد الربح

تكلفة الربح الاقتصادي

في عملية إدارة تكوين الربح باستخدام نظام CVP ، تحل المؤسسة المهام التالية:

· تحديد مقدار الربح المخطط (المستهدف) من بيع المنتجات لقيم مخططة معينة للتكاليف الثابتة ، وحجم الإنتاج ، وسعر الوحدة ، والتكاليف المتغيرة لكل وحدة إنتاج. يتم حساب هذا المؤشر بواسطة الصيغة:

P (c) \ u003d (OP (c) * C (وحدة)) - (OP (c) * I (trans. unit)) - I (ثابت) ، أين

P (c) - الربح المستهدف (الضروري) ، فرك.

OP (c) - حجم الإنتاج والمبيعات المحدد (المستهدف ، المخطط) ، الوحدات. منتجات؛

(OP (c) × C (الوحدة)) - عائدات بيع المنتجات ، روبل ؛

(OP (c) × أنا (الوحدات العابرة) - مجموع تكاليف الإنتاج المتغيرة ، فرك.

· تحديد هامش الأمان وهامش القوة المالية. حد (هامش) الأمان - يُحسب على أنه الفرق بين حجم الإنتاج ، وتوفير الربح المستهدف ، والحجم الحرج للإنتاج. هامش الأمان المالي - يُحسب على أنه الفرق بين عائدات بيع المنتجات التي توفر الربح المستهدف والعائدات الحرجة (الحد الأدنى). إن هامش القوة المالية ، في الواقع ، يتوافق مع هامش الأمان ، ولكن لا يتم حسابه من الناحية المادية ، ولكن بالروبل.

· تحديد الزيادات المحتملة في مقدار الربح من بيع المنتجات مع تحسين نسبة التكاليف الثابتة والمتغيرة (النفقات). في عملية نشاط الإنتاج ، قد يكون للمؤسسة تكاليف عالية ، وفي هذه الحالة سوف تتعادل لفترة أطول من الوقت ، وبناءً على ذلك ، تحتاج المنظمة إلى زيادة أحجام الإنتاج. ومع ذلك ، مع نمو المنظمة ، فإنها ستصل إلى ما يسمى "نقطة التعادل". من خلال زيادة حجم الإنتاج والمبيعات ، ستحصل المنظمة على ربح أكثر من منافسيها ، الذين لم يكن لديهم مثل هذه النفقات. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه بسبب التكاليف الثابتة ، فإن قيمتها النسبية لكل وحدة إنتاج ستنخفض إلى حد أكبر. هناك تقسيم للتكاليف إلى ثابتة ومتغيرة ، مما يجعل من الممكن استخدام آلية مثل الرافعة التشغيلية (الرافعة التشغيلية) في إدارة الأرباح. تعتمد هذه الآلية على حقيقة أنه مع وجود تكاليف ثابتة ، فإن المؤسسة ، مع زيادة حجم الإنتاج (المبيعات) ، ستزيد أرباحها بمعدل أعلى. ومع ذلك ، فإن درجة حساسية الربح من المبيعات للتغيرات في حجم المبيعات ليست هي نفسها في الشركات ذات النسبة المختلفة للتكاليف الثابتة والمتغيرة. كلما زادت حصة التكاليف الثابتة في إجمالي تكاليف المؤسسة ، زاد مقدار الربح من المبيعات فيما يتعلق بمعدل التغيير في حجم مبيعات البضائع.

تسمى نسبة التكاليف (النفقات) الثابتة والمتغيرة للمؤسسة بمعامل الرافعة التشغيلية ، والتي يتم حسابها بالصيغة:

كور \ u003d أنا (نشر) / أنا (حول) ، أين

Cor - معامل الرافعة التشغيلية ؛

I (post) - مقدار التكاليف الثابتة (النفقات) ، روبل ؛

و (حول) - المبلغ الإجمالي للتكاليف (النفقات) ، فرك.

هناك طريقة أخرى لحساب تأثير الرافعة المالية بناءً على الصيغ:

E (أو) \ u003d (P + I (post)) / P ، أو E (أو) \ u003d (V - I lane) / P ، أين

П - الربح من المبيعات ، فرك ؛

I (post) - التكاليف الثابتة (النفقات) ، فرك ؛

ب - عائدات بيع المنتجات ، روبل ؛

و (لكل) - التكاليف المتغيرة (النفقات) ، فرك.

عند إدارة الربح ، من الضروري استخدام عدد من ميزات الرافعة التشغيلية:

.يبدأ التأثير الإيجابي لرافعة التشغيل في الظهور فقط بعد أن تغلبت الشركة على نقطة التعادل.

.بعد التغلب على نقطة التعادل ، كلما زادت نسبة الرافعة المالية التشغيلية ، زاد التأثير على نمو أرباح الشركة ، مما زاد من حجم المبيعات. يتم تحقيق أكبر تأثير إيجابي للرافعة التشغيلية في المنطقة القريبة قدر الإمكان من نقطة التعادل (بعد التغلب عليها).

.آلية الرافعة التشغيلية لها أيضًا اتجاه معاكس - مع أي انخفاض في حجم مبيعات المنتجات ، ينخفض مقدار الربح من المبيعات بشكل أكبر.

.تأثير الرافعة المالية مستقر فقط على المدى القصير.

.زيادة حجم الإنتاج ؛

.تقليل التكاليف المتغيرة لكل وحدة إنتاج ؛

.تخفيض التكاليف الثابتة ؛

.التغيرات في أسعار المنتجات ؛

.التغيير في نسبة التكاليف الثابتة والمتغيرة في قيمتها الإجمالية ؛

2 توزيع واستخدام الأرباح

إلى جانب تكوين الربح ، يعد توزيعه أيضًا ذا أهمية كبيرة لتطوير المنظمة.

تتم عملية توزيع الأرباح على مرحلتين:

.توزيع الأرباح قبل الضريبة. يخضع جزء من هذا الربح للضرائب (المادة 247 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) ويُدفع للميزانية. وهذا التوزيع للأرباح تنظمه المادة التشريعية.

.توزيع الربح حسب الشكل التنظيمي والقانوني للمشروع. يمكن للمنظمات توزيع الأرباح من خلال تكوين الصناديق (صندوق تنمية المجال الاجتماعي ، صندوق الاستهلاك ، إلخ) ، وكذلك تحديد اتجاهات استخدام الأموال.

دعونا نفكر في المرحلة الثانية بمزيد من التفصيل.

تقسم آلية توزيع الربح واستخدامه إلى مكونات مستهلكة ورأسمالية.

الجزء المكتوب بحروف كبيرة يشمل:

.زيادة رأس المال الاحتياطي (الصندوق الاحتياطي). يتم تحديد مبلغ رأس المال هذا في السياسة المحاسبية للمنظمة وهو صندوق مخصص لتغطية النفقات والمصروفات غير المتوقعة في حالة عدم وجود ربح للفترة الحالية.

.زيادة رأس المال المصرح به. غالبًا ما يتم تنفيذه عند تغيير التشريع الذي يحكم النشاط الاقتصادي لهذا المشروع.

.صناديق تطوير الإنتاج (R & D) - جزء من الربح الموجه لتوسيع النشاط الاقتصادي: تمويل أعمال البحث والتطوير ، استثمارات رأس المال في الأصول الثابتة ، زيادة رأس المال العامل الخاص ، إلخ. تستخدم هذه الأموال أيضًا لسداد القروض طويلة الأجل والفوائد عليها.

.صناديق تنمية المجال الاجتماعي (صندوق المجال الاجتماعي). تهدف هذه الأموال (كقاعدة عامة ، للمؤسسات الكبيرة) إلى تطوير مرافق البنية التحتية الاجتماعية المتاحة للمؤسسة: العيادات الشاملة والمرافق الرياضية والمراكز الثقافية ، إلخ.

تشمل المواد الاستهلاكية:

.توزيعات الأرباح للمؤسسين والمساهمين (على الأسهم الممتازة والعادية).

.أموال للاحتياجات الاجتماعية وحوافز مالية إضافية لموظفي المؤسسة. يتم إجراء هذه المدفوعات لتلبية احتياجات موظفي المنظمة ويمكن أن يكون لها تأثير إيجابي وسلبي على موظفي المؤسسة. كقاعدة عامة ، في هذه الحالة ، تُستخدم الأموال لدفع مكافآت إضافية ، والمكافآت ، وتقديم المساعدة المادية للموظفين ، وتزويد الموظفين بوجبات مجانية أو مخفضة السعر ، ودفع الرسوم الدراسية ، والتأمين الطبي الإضافي ، والتأمين على الحياة ، والعلاج ، وترفيه الموظفين ، وتنظيم فعاليات ترفيهية وثقافية وجماهيرية ، ودفع علاوات للمعاشات التقاعدية للمحاربين القدامى ، إلخ.

.التبرعات للأغراض الخيرية. يهدف هذا النوع من أرباح الإنفاق إلى تقديم المساعدة للمنظمات العامة والدينية والمؤسسات الثقافية والتعليم وما إلى ذلك.

نسبة الرسملة - نسبة مبلغ الربح المرسملة إلى مبلغ صافي الربح ؛

معامل المدفوعات للمالكين والمساهمين - نسبة مبلغ المدفوعات للمالكين والمساهمين إلى مبلغ صافي الربح ؛

معدل مشاركة الموظفين في الربح - نسبة مبلغ المدفوعات ، والمزايا للموظفين على حساب الربح إلى مبلغ صافي الربح.

زيادة الموارد المالية الخاصة لتطوير المشروع ، وبالتالي ، من أجل نمو الأرباح في المستقبل ؛

زيادة رأس مال الشركة ، وزيادة الاستقرار المالي ؛

زيادة قيمة المشروع وجاذبيته الاستثمارية.

استنتاج

بناءً على الاستنتاجات أعلاه في العمل في اقتصاد السوق ، فإن قيمة الربح هائلة.

فهرس

1.قانون الضرائب للاتحاد الروسي.

.Arzumanova T.I.، Machabeli M.Sh .. "اقتصاديات المنظمة"، M: Dashkov and K، 2014

.O.V. باسكاكوفا ، ل. Seiko ، "Enterprise Economics" ، M: Dashkov and K ، 2013

.Volodko O.V. ، Grabar R.N. ، Zgluy G.V. "اقتصاديات المشاريع" ، مينسك: المدرسة العليا ، 2012

.# "justify"> .https: //en.wikipedia.org

http://www.ekoslovar.ru/

دروس خصوصية

بحاجة الى مساعدة في تعلم موضوع؟

سيقوم خبراؤنا بتقديم المشورة أو تقديم خدمات التدريس حول الموضوعات التي تهمك.
قم بتقديم طلبمع الإشارة إلى الموضوع الآن لمعرفة إمكانية الحصول على استشارة.

مبادئيمكن صياغة توزيع الأرباح على النحو التالي:

يتم توزيع الأرباح التي تحصل عليها المؤسسة نتيجة للأنشطة الإنتاجية والاقتصادية والمالية بين الدولة والمؤسسة باعتبارها كيانًا اقتصاديًا ؛
يذهب ربح الدولة إلى الميزانيات ذات الصلة في شكل ضرائب ورسوم ، لا يمكن تغيير معدلاتها بشكل تعسفي. يحدد القانون تكوين الضرائب ونسبها وإجراءات احتسابها والاشتراكات في الميزانية ؛
يجب ألا يقلل مقدار ربح المؤسسة المتبقي تحت تصرفها بعد دفع الضرائب من اهتمامها بزيادة حجم الإنتاج وتحسين نتائج الأنشطة الإنتاجية والاقتصادية والمالية ؛
يتم توجيه الربح المتبقي تحت تصرف المؤسسة بشكل أساسي إلى التراكم ، مما يضمن مزيدًا من التطوير ، وفقط في الباقي - إلى الاستهلاك.

في المؤسسة ، يخضع صافي الربح للتوزيع ، أي الربح المتبقي تحت تصرف المؤسسة بعد دفع الضرائب والمدفوعات الإلزامية الأخرى.

توزيع صافي الربحيعكس عملية تكوين صناديق المؤسسة لتمويل احتياجات الإنتاج وتطوير المجال الاجتماعي.

في ظل الظروف الاقتصادية الحديثة ، لا تضع الدولة أي معايير لتوزيع الأرباح. حجم الصندوق الاحتياطي للمؤسسات محدود قانونًا ، ويتم تنظيم إجراءات تكوين احتياطي للديون المشكوك في تحصيلها.

توزيع صافي الربح - أحد اتجاهات القيمة داخل الشركة التي تزداد في اقتصاد السوق. تم تحديد إجراءات توزيع الأرباح واستخدامها في المؤسسة في ميثاق المؤسسة وتحددها اللائحة ، التي تم تطويرها من قبل الأقسام ذات الصلة للخدمات الاقتصادية والموافقة عليها من قبل مجلس إدارة المؤسسة. وفقًا لميثاق الشركة ، فإنهم يضعون تقديرات التكلفة الممولة من الأرباح المتكررة المتبقية بعد التسوية مع المؤسسين والمساهمين.

التكاليفممول من الأرباح ، ويشمل نفقات تطوير الإنتاج ، والاحتياجات الاجتماعية للقوى العاملة ، والحوافز المادية للموظفين وللأغراض الخيرية.

تشمل التكاليف المرتبطة بتطوير الإنتاج تكاليف البحث والتصميم والتصميم والعمل التكنولوجي ، وتمويل تطوير وتطوير أنواع جديدة من المنتجات والعمليات التكنولوجية ، وتكاليف تحسين التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج ، ورفع مستوى المعدات ، والتكاليف المرتبطة بـ إعادة المعدات التقنية وإعادة بناء الإنتاج الحالي ، وتوسيع المشاريع. تتضمن نفس مجموعة المصروفات مصاريف سداد القروض المصرفية طويلة الأجل والفوائد عليها. يتم هنا أيضًا التخطيط لنفقات تدابير حماية البيئة ، وما إلى ذلك. مساهمات الشركات من الأرباح كمساهمات من المؤسسين في إنشاء رأس المال المصرح به لمؤسسات أخرى ، والأموال المحولة إلى النقابات والجمعيات والشواغل ، والتي تشمل المؤسسة ، هي أيضًا يعتبر استخدام الأرباح من أجل التنمية.

يشمل استخدام الأرباح للاحتياجات الاجتماعية تكاليف تشغيل المرافق الاجتماعية المدرجة في الميزانية العمومية للمؤسسة ، وتمويل بناء المرافق غير الإنتاجية ، وتنظيم الزراعة الفرعية وتطويرها ، وعقد الفعاليات الترفيهية والثقافية ، وما إلى ذلك.

تشمل نفقات الحوافز المادية حوافز لمرة واحدة لأداء مهام الإنتاج المهمة بشكل خاص ، ودفع مكافآت لإنشاء وتطوير وتنفيذ التكنولوجيا الجديدة ، وتكلفة تقديم المساعدة المالية للعمال والموظفين ، ومزايا المبلغ الإجمالي للعمالة قدامى المحاربين المتقاعدين ، ومكملات المعاشات التقاعدية ، وزيادة تعويضات العمال في تكلفة الطعام في المقاصف ، وبوفيهات المؤسسة بسبب ارتفاع الأسعار ، وما إلى ذلك.

يتم تقسيم كل الأرباح المتبقية تحت تصرف المؤسسة إلى جزأين. الجزء الأول يزيد من ممتلكات المؤسسة ويشارك في عملية التراكم ، والثاني يميز حصة الربح المستخدمة للاستهلاك. في الوقت نفسه ، ليس من الضروري استخدام جميع الأرباح المخصصة للتراكم بالكامل. باقي الربح غير المستخدم في زيادة العقار له قيمة احتياطية ويمكن استخدامه في السنوات اللاحقة لتغطية الخسائر المحتملة وتمويل المصاريف المختلفة.

أرباح غير موزعةبمعنى واسع - حيث يشير الربح المستخدم للتراكم والأرباح المحتجزة للسنوات الماضية إلى الاستقرار المالي للمؤسسة ، وتوافر مصدر للتطوير اللاحق.

يتضمن تحسين العمل المالي والاقتصادي في المؤسسة إدارة تكوين وتوزيع واستخدام الأرباح كعملية واحدة.

يمكن تقييم الجدوى الاقتصادية لعمل المؤسسة وفعالية إنتاجها وأنشطتها الاقتصادية والمالية باستخدام مؤشرات مطلقة ونسبية. الأول يشمل ربح الميزانية من خلال عناصر تكوينه وصافي ربح المؤسسة ، والأخير - مؤشرات الربحية.

التحليل الاقتصادي هو أهم مرحلة من مراحل العمل التي تسبق التخطيط والتنبؤ بالموارد المالية للمنشأة ، واستخدامها الفعال. تعمل نتائج التحليل كأساس لاتخاذ القرارات الإدارية على مستوى إدارة المؤسسة وهي مصدر المواد لعمل المديرين الماليين.

تشمل أهداف تحليل النتائج المالية ما يلي:

تقييم ديناميات مؤشرات الميزانية العمومية وصافي الربح ؛
دراسة العناصر المكونة لتشكيل أرباح الميزانية العمومية ؛
تحديد وقياس تأثير العوامل التي تؤثر على الربح ؛
تحليل مؤشرات الربحية.
تحديد وتقييم احتياطيات نمو الأرباح وطرق تعبئتها.

المرحلة التالية هي تخطيط الأرباح والنتائج المالية الأخرى ، مع مراعاة نتائج التحليل الاقتصادي. الهدف الرئيسي في التخطيط هو زيادة الدخل إلى الحد الأقصى ، مما يسمح لك بتوفير التمويل لمقدار أكبر من احتياجات المؤسسة في تطويرها. في هذه الحالة ، من المهم الانطلاق من مبلغ صافي الربح. ترتبط مهمة تعظيم صافي الربح للمؤسسة ارتباطًا وثيقًا بتحسين مبلغ الضرائب المدفوعة في إطار التشريع الحالي ، ومنع المدفوعات غير المنتجة.

إرسال عملك الجيد في قاعدة المعرفة أمر بسيط. استخدم النموذج أدناه

وثائق مماثلة

دروس خصوصية

ربما ستكون مهتمًا