روبرت كابلان
الغرض الخاص
دليل عملي لأولئك الذين يريدون تحقيق إمكاناتهم
مخصص للوالدين،
لقد ألهمتني دائمًا في رحلتي لتحقيق أحلامي
مقدمة من الشريك في مطبوعة "كيف تعيش حياتك الخاصة؟"
ويشير روبرت ستيفن كابلان، الأستاذ في جامعة هارفارد وأحد خبراء العالم في القيادة، إلى أن أي شخص يريد تحقيق إمكاناته يجب أن يحددها أولاً: "ماذا يعني النجاح بالنسبة لك شخصياً؟"
في هذا الكتاب الذي جاء في وقته، يتحدث المؤلف عن كيفية اكتشاف هدفك وسط الفرص العظيمة، وكيفية فهم نفسك وإدارة حياتك المهنية وتطوير قدراتك. يطرح كابلان أسئلة منطقية يسهل فهمها ويصعب الإجابة عليها بسرعة، وهي ذات قيمة لتحقيق الأهداف ولا تقدر بثمن لتحقيق إمكانات الشخص.
للعثور على عملك، أو بالأحرى شغفك، من المهم تحديد نقاط القوة والضعف لديك. عليك أن تفهم ما الذي يثير اهتمامك حقًا، وما الذي ترغب في العمل عليه، وما الذي تجيده، وما الذي ترغب في إظهار نتائجه وإفادة الآخرين.
وباستخدام العديد من الأمثلة، يوضح المؤلف أهمية الحوارات المفتوحة في تطوير الحياة المهنية للموظفين وتحقيقهم للنتائج. هناك دائمًا حواران: داخلي وخارجي. الداخلي هو مستوى تقييم تصميم الفرد ورغبته. المظهر الخارجي هو نظرة على نجاحك من الخارج. إن تلقي التعليقات من المديرين المباشرين ومناقشة خطط محددة مع المدرب يمكن أن يكون له تأثير مذهل على الكفاءة.
العثور على هدفك هو رحلة مدى الحياة. وهذا ليس تحقيقًا للهدف النهائي، بل هو عملية للتعرف على نفسك وتطوير كفاءاتك وخلق القيم. سيتطلب هذا الكثير من الجهد والتصميم والحافز العالي. يبدو الأمر كما لو كنت تريد الحفاظ على لياقة بدنية جيدة، فيجب عليك العمل باستمرار على ذلك.
باختيار طريقنا وحياتنا المهنية، فإننا بذلك نخلق حياتنا. أوافق، حان الوقت لتحمل المسؤولية عن مصيرك. في جميع مراحل الرحلة، ستحتاج إلى حب العمل الذي تقوم به، وصقل مهاراتك، والقدرة على التواصل وتجربة الفرح في كل لحظة من الحياة، بالإضافة إلى النوايا المصاغة بوضوح بالطبع.
يختتم روبرت ستيفن كابلان كتابه بالكلمات: "إذا اتبعت طريقك الخاص، فأنا لا أعرف ما هي المكانة التي ستحققها، وكم من المال ستكسبه، وكم من الألقاب ستفوز بها. ولكن من خلال البقاء وفيا لمبادئك ومعتقداتك، سوف تكون ناجحا حقا. وهذا الشعور يحدد نوعية الحياة."
تاتيانا بوسارجينا، المدير العام لـ StudyLab. الدراسة في الخارج www.studylab.ru
مقدمة
أدرك إمكاناتك الفريدة
ولكن الأهم من ذلك: أن تكون صادقًا مع نفسك.
وليام شكسبير. هاملت، أمير الدنمارك
ماذا يعني أن تكون ناجحا وكيف تحقق أحلامك؟ هل يعني النجاح وجود قائمة رائعة من الإنجازات أو الثروة أو المنصب أو السلطة المثيرة للإعجاب؟ ربما تحقيق النجاح يعني عدم إحباط توقعات الأهل والأقارب والأصدقاء؟
وهذا ما أتأمله في هذا الكتاب وأقدم للقراء استراتيجية تساعدهم على تحقيق تطلعاتهم. باتباعك للاستراتيجية المقترحة، ستتبع سلسلة معينة من الخطوات وستقدم إجابات على العديد من الأسئلة التي تشغلك. للقيام بذلك، سوف تحتاج إلى النظر إلى الداخل والخارج. تتضمن استراتيجيتي إتقان مهارات وقدرات جديدة، الأمر الذي قد يجعل القارئ يشعر ببعض الانزعاج أحيانًا.
طريق اخر
على مدار الثلاثين عامًا الماضية، تصارعت مع الأسئلة المطروحة هنا وتوصلت إلى هذه النتيجة: إن مفتاح تحقيق آمال الناس وتطلعاتهم ليس في تحقيق النجاح، بل في تحقيقه. الجهود المبذولة لتحقيق إمكانات داخلية فريدة من نوعها.بعد اختيار هذا المسار، سيتعين عليك اتباع المسار الخاص بك و النجاح، وعدم اعتبار أفكار الآخرين حول النجاح أمرا مفروغا منه.
الصفحة الحالية: 1 (يحتوي الكتاب على 15 صفحة إجمالاً) [مقطع القراءة المتاح: 3 صفحات]
روبرت كابلان
الغرض الخاص
دليل عملي لأولئك الذين يريدون تحقيق إمكاناتهم
مخصص للوالدين،
لقد ألهمتني دائمًا في رحلتي لتحقيق أحلامي
مقدمة من الشريك في مطبوعة "كيف تعيش حياتك الخاصة؟"
ويشير روبرت ستيفن كابلان، الأستاذ في جامعة هارفارد وأحد خبراء العالم في القيادة، إلى أن أي شخص يريد تحقيق إمكاناته يجب أن يحددها أولاً: "ماذا يعني النجاح بالنسبة لك شخصياً؟"
في هذا الكتاب الذي جاء في وقته، يتحدث المؤلف عن كيفية اكتشاف هدفك وسط الفرص العظيمة، وكيفية فهم نفسك وإدارة حياتك المهنية وتطوير قدراتك. يطرح كابلان أسئلة منطقية يسهل فهمها ويصعب الإجابة عليها بسرعة، وهي ذات قيمة لتحقيق الأهداف ولا تقدر بثمن لتحقيق إمكانات الشخص.
للعثور على عملك، أو بالأحرى شغفك، من المهم تحديد نقاط القوة والضعف لديك. عليك أن تفهم ما الذي يثير اهتمامك حقًا، وما الذي ترغب في العمل عليه، وما الذي تجيده، وما الذي ترغب في إظهار نتائجه وإفادة الآخرين.
وباستخدام العديد من الأمثلة، يوضح المؤلف أهمية الحوارات المفتوحة في تطوير الحياة المهنية للموظفين وتحقيقهم للنتائج. هناك دائمًا حواران: داخلي وخارجي. الداخلي هو مستوى تقييم تصميم الفرد ورغبته. المظهر الخارجي هو نظرة على نجاحك من الخارج. إن تلقي التعليقات من المديرين المباشرين ومناقشة خطط محددة مع المدرب يمكن أن يكون له تأثير مذهل على الكفاءة.
العثور على هدفك هو رحلة مدى الحياة. وهذا ليس تحقيقًا للهدف النهائي، بل هو عملية للتعرف على نفسك وتطوير كفاءاتك وخلق القيم. سيتطلب هذا الكثير من الجهد والتصميم والحافز العالي. يبدو الأمر كما لو كنت تريد الحفاظ على لياقة بدنية جيدة، فيجب عليك العمل باستمرار على ذلك.
باختيار طريقنا وحياتنا المهنية، فإننا بذلك نخلق حياتنا. أوافق، حان الوقت لتحمل المسؤولية عن مصيرك. في جميع مراحل الرحلة، ستحتاج إلى حب العمل الذي تقوم به، وصقل مهاراتك، والقدرة على التواصل وتجربة الفرح في كل لحظة من الحياة، بالإضافة إلى النوايا المصاغة بوضوح بالطبع.
يختتم روبرت ستيفن كابلان كتابه بالكلمات: "إذا اتبعت طريقك الخاص، فأنا لا أعرف ما هي المكانة التي ستحققها، وكم من المال ستكسبه، وكم من الألقاب ستفوز بها. ولكن من خلال البقاء وفيا لمبادئك ومعتقداتك، سوف تكون ناجحا حقا. وهذا الشعور يحدد نوعية الحياة."
تاتيانا بوسارجينا، المدير العام لـ StudyLab. الدراسة في الخارج www .studylab.ru
مقدمة
أدرك إمكاناتك الفريدة
ولكن الأهم من ذلك: أن تكون صادقًا مع نفسك.
وليام شكسبير. هاملت، أمير الدنمارك 1
ترجمة م. لوزينسكي. ملحوظة إد.
ماذا يعني أن تكون ناجحا وكيف تحقق أحلامك؟ هل يعني النجاح وجود قائمة رائعة من الإنجازات أو الثروة أو المنصب أو السلطة المثيرة للإعجاب؟ ربما تحقيق النجاح يعني عدم إحباط توقعات الأهل والأقارب والأصدقاء؟
وهذا ما أتأمله في هذا الكتاب وأقدم للقراء استراتيجية تساعدهم على تحقيق تطلعاتهم. باتباعك للاستراتيجية المقترحة، ستتبع سلسلة معينة من الخطوات وستقدم إجابات على العديد من الأسئلة التي تشغلك. للقيام بذلك، سوف تحتاج إلى النظر إلى الداخل والخارج. تتضمن استراتيجيتي إتقان مهارات وقدرات جديدة، الأمر الذي قد يجعل القارئ يشعر ببعض الانزعاج أحيانًا.
طريق اخر
على مدار الثلاثين عامًا الماضية، تصارعت مع الأسئلة المطروحة هنا وتوصلت إلى هذه النتيجة: إن مفتاح تحقيق آمال الناس وتطلعاتهم ليس في تحقيق النجاح، بل في تحقيقه. الجهود المبذولة لتحقيق إمكانات داخلية فريدة من نوعها.بعد اختيار هذا المسار، سيتعين عليك اتباع المسار الخاص بك و النجاح، وعدم اعتبار أفكار الآخرين حول النجاح أمرا مفروغا منه.
بالنسبة للكثيرين، يعد هذا اختبارا خطيرا، حيث سيتعين عليهم فهم أنفسهم والتجريد من العديد من العوامل الخارجية التي تؤثر على أفكارهم حول حياتهم المهنية وحياتهم. سيكون مفتاح النجاح هو الحصول على غلاف وقائي معين، أو حتى جلد سميك، مصمم لحماية القارئ من التقييمات المتعالية (وربما الرفض النشط) لاختياره وسوء الفهم المتعجرف من جانب العائلة والأصدقاء والزملاء.
يصف هذا الكتاب مسارًا خاصًا - المسار الذي يؤدي إلى أكبر قدر من الرضا في حياتك المهنية وحياتك. لقد بنيت استنتاجاتي على تجاربي الخاصة بالإضافة إلى الدروس التي علمتني إياها الحياة حيث قمت بإرشاد وتوجيه مجموعة واسعة من الأشخاص لتحقيق إمكاناتهم الفريدة. ما يطلب منك القيام به سوف يتطلب الشجاعة والعمل الجاد. لن تجد أي إجابات سهلة أو هدف نهائي هنا. هذه رحلة مدى الحياة تتطلب منك تطوير طريقة مختلفة للتفكير ومهارات جديدة.
بدأت أتساءل لأول مرة عن كيفية تحقيق الإمكانات البشرية الفريدة عندما كنت أدير المؤسسات المالية. لأكثر من عقدين من الزمن، قمت بقيادة شركات تجارية في مناطق مختلفة من العالم. لقد شاركت في إيجاد حلول للقضايا المعقدة، وقيادة الأشخاص وتقديم المشورة لهم. لقد منحتني هذه التجربة فهمًا عميقًا لأهمية القيادة الجيدة والتطوير الشخصي، فضلاً عن فهم مشكلة تحقيق الإمكانات البشرية.
في خريف عام 2005، بدأت التدريس في جامعة هارفارد، حيث حاولت التفكير في هذه القضايا ودمج العديد من المفاهيم المقدمة في هذه الورقة في مقرري الدراسي. ثم نشر مقالاً حول هذا الموضوع في مجلة هارفارد بيزنس ريفيو 2
هارفارد بيزنس ريفيو هي مجلة علمية شهرية شعبية مخصصة لإدارة الأعمال. تم نشره منذ عام 1922 من قبل كلية هارفارد للأعمال. ملحوظة إد.
من يوليو إلى أغسطس 2008. منذ ذلك الحين، اتصل بي باستمرار الأشخاص الذين قرأوا هذا المقال وكتبوا لي ويريدون مناقشة الأفكار المقدمة فيه فيما يتعلق بمشاكلهم معي.
سنوات من التحدث مع الطلاب والمديرين قادتني إلى الاعتقاد بأن الشركات الكبيرة والمنظمات غير الربحية تسعى جاهدة لتوفير الفرص للموظفين لتطوير مهاراتهم وتشجيعهم على تحقيق إمكاناتهم.
في عام 2009، قمت بتدريس دورة في كلية هارفارد للأعمال بعنوان "القائد الأصيل". 3
روبرت ستيفن كابلان وسكوت سنوك، "القائد الأصيل"، منهج الدورة التدريبية، كلية هارفارد للأعمال، بوسطن، خريف 2011.
تم إنشاؤه من قبل الرئيس التنفيذي السابق 4
الرئيس التنفيذي - فيما يلي المدير العام للشركة. ملحوظة إد.
Medtronic بقلم بيل جورج استنادًا إلى كتابه الممتاز True North 5
بيل جورج مع بيتر سيمز، الشمال الحقيقي: اكتشف قيادتك الأصيلة (سان فرانسيسكو: جوسي باس، 2007) (جورج بي، سيمز بي. دروس من القادة المتميزين. كيفية تطوير الصفات القيادية وتعزيزها. - م.: مان، إيفانوف وفيربر؛ 2013).
لقد تحدتني هذه الدورة للتفكير في جوانب جديدة للمشكلة وأثرت عملي كقائد ومستشار.
كل واحد منا هو فريد من نوعه
نحن جميعًا أفراد بكل مهاراتنا وصفاتنا الروحية ونقاط القوة والضعف والهوايات والاهتمامات. ألا يترتب على ذلك أن المعايير المقبولة عمومًا غير كاملة وأن كل شخص يحتاج إلى مثاله الخاص؟ لماذا إذن نحاول في كثير من الأحيان تقليد الآخرين بشكل أعمى، ونقتصر على مفاهيم النجاح؟
فقط تذكر أصدقائك الذين اختاروا طريقهم الخاص. أولئك الذين أنشأوا أعمالهم الخاصة، أو اختاروا مهنة غير مربحة، أو بدأوا نوعًا من الأعمال غير المربحة من وجهة نظر تجارية، أو اتخذوا قرارًا مهنيًا آخر يتعارض مع الأفكار المقبولة عمومًا مثل "رائع" و"رائع". والكثير منهم لم يحقق الشهرة. آخرون، مثل ستيف جوبز وبيل جيتس، تكتب عنهم جميع المنشورات التجارية. هؤلاء الناس هم التجسيد الواضح لمفهوم "النجاح". لكن لم يكن أحد يتخيل ذلك عندما تركوا الكلية وبدأوا حياتهم المهنية في مرآبهم. لماذا لديهم الشجاعة لاتخاذ هذا الطريق؟ هل كانوا موهوبين بالفطرة بحيث ينتظرهم النجاح في أي مجال وتحت أي ظرف من الظروف؟ أم أنهم هم أنفسهم طوروا مهارات وطريقة تفكير، والتي بدونها لا يمكن التعرف على المصير السعيد؟
أنا مقتنع بأن كل واحد منا لديه القدرة على تطوير العقلية الصحيحة واتخاذ الخطوات التي من شأنها أن تجعل أحلامنا العميقة تتحقق. هناك مهارات وقدرات تهدف إلى معرفة الذات بشكل متعمق، وتطوير قدرات الفرد الفريدة وتجسيد وجهات نظره ومعتقداته. هناك أيضًا بعض الأساليب التي تهدف إلى تعظيم الإمكانات البشرية. هذه هي الأشياء التي يجب أن تنتبه إليها طوال حياتك المهنية وحياتك.
لا أهدف من خلال كتابي إلى مساعدة القارئ على تحقيق الرفاهية المادية أو المكانة أو السلطة. لا يساهم في كسب مجد الفائز. لا، هذا الكتاب يدور حول اكتشاف نفسك. سيسمح للقارئ بفهم ما يمكنه فعله بشكل كامل، ومن هو حقًا، وما يريده حقًا، وسيوفر الأساس لتطوير استراتيجيات الحياة والعمل. إنه يقدم منهجًا منظمًا للتفكير والتعلم من شأنه تحسين فرص الجميع في تحقيق إمكاناتهم.
وهذا ما خصصت له الفصول اللاحقة. هذه ليست حسابات سطحية، ولن تجد هنا حلولاً مشتركة أو سهلة. ومع ذلك، فإن الكتاب لن يحل محل مساعدة طبيب نفسي أو طبيب نفسي أو غيرهم من المتخصصين في مجال الصحة العقلية (الذين يجب عليك الاتصال بهم إذا كان هناك احتمال أن تؤدي هذه المساعدة إلى تحسين نوعية حياتك). تم تصميم نهجي للمساعدة في تعزيز الموارد الداخلية لتحسين الذات التي يمتلكها كل واحد منا بالفعل وتكوين موارد جديدة.
يمكن تعلم بعض دروسي وتطبيقها على الفور؛ البعض الآخر قد يستغرق سنوات لإتقانها. لا يجب أن تكلف نفسك بمهمة الوصول إلى نقطة معينة في إطار زمني محدد بوضوح. الهدف الرئيسي للكتاب ومفتاح نجاحك هو فهم كيفية تحديد المسار الفريد الخاص بك.
أدرك إمكاناتك الكاملة
كما في عملي السابق ماذا تسأل الشخص الذي في المرآة؟ 6
نُشرت مقتطفات من الكتاب باللغة الروسية كجزء من مجموعة: كابلان ر.ماذا تسأل الشخص الذي في المرآة // اختبار القيادة. - م: كتب ألبينا للأعمال. 2011. تقريبا. إد.
وأدعو القارئ إلى أن يسأل نفسه مجموعة من الأسئلة ويكمل مجموعة من التمارين.
كان كتابي الأخير مخصصًا لكيفية قيام المدير بزيادة كفاءته وتحسين أداء شركته. في هذا الكتاب، سوف تتعلم التقنيات التي ستساعدك على فهم نفسك بشكل أفضل وتحقيق إمكاناتك الكاملة. مرة أخرى، أنا لا أحاول إعطاء تعليمات حول كيفية كسب المزيد من المال، أو تحسين وضعك في المجتمع، أو زيادة قوتك. ومع ذلك، إذا اتبعت المسار الذي اقترحته، فإن فرصك في تحقيق هذه النتائج ستزداد عدة مرات. في الأساس، تم تصميم الكتاب لمساعدة القارئ على تمهيد طريق موثوق للنمو الشخصي وتحقيق الذات.
يتكون الكتاب من ثمانية فصول: مرتبة حسب المخطط الموضح في الشكل 1. 1.1.
الفصل 1. طريقك الحقيقي في الحياة والعمل.يصف هذا الفصل المتطلبات الأساسية لتحقيق الإمكانات البشرية. يُعرض على القارئ مجموعة مما يسمى بقواعد الطريق - فهي تساعد في تكوين نمط معين من التفكير يسمح لك بالإجابة على العديد من الأسئلة المطروحة في هذا الكتاب وتحويل الأفكار إلى أفعال. إن مثل هذه الرحلة الطويلة مثل اكتشاف الذات يجب أن تتم في حالة ذهنية جيدة. من الناحية الفنية، ليس من الصعب اتباع توصياتي، ولكن لاستيعاب البرنامج بالكامل، سيتعين عليك إعادة النظر في بعض طرق العرض والإعدادات الخاصة بك. إن القفزة النوعية تستحق الجهد المبذول وستستغرق وقتاً.
الفصل 2. تقييم نقاط القوة والضعف لديك.للوهلة الأولى قد يبدو؛ أنه لا يوجد شيء صعب هنا. وفي الوقت نفسه، كثير من الناس مندهشون من مدى تعقيد هذه المهمة. لقد تفاعلت مع أولئك الذين لديهم فهم واضح لنقاط قوتهم الأساسية، وهناك العديد من هؤلاء الأشخاص. وأولئك الذين لا يتخيلون حتى ما هي نقاط ضعفهم هم الأغلبية المطلقة. وفي هذا الفصل أوضح للقارئ كيفية التعرف على نقاط القوة والضعف لديه! هنا تم توضيح منهجيتي وهي تشرح كيفية العمل على إعادة تقييم مهاراتك طوال حياتك بأكملها.
يقترح هذا الفصل العديد من الاستراتيجيات الممكنة لمعالجة وإدارة القضايا المتعلقة بنقاط القوة والضعف لدى الشخص. سننظر أيضًا في دور التدريب ونشرح لماذا يجب عليك المخاطرة وتعريض الأشخاص لقليل من نقاط ضعفك لتحسين فعاليتك بشكل أكبر.
الفصل الثالث: اكتشف شغفك.ما الذي يجعلك عاطفيا حقا؟ كيف فهمت ذلك؟ ما العلاقة بين الشغف والحياة المهنية الناجحة؟ هل من الممكن إنشاء مهنة منتجة من خلال القيام بشيء يثير اهتمامك حقًا؟ في أي نقطة يمكنك تكريس نفسك بالكامل لشغفك - الآن أو عندما تكسب ما يكفي من المال؟ كيف تقارن مواهبك مع هواياتك؟
لا يستطيع بعض الأشخاص تحديد ما إذا كانت لديهم هوايات أم لا. غالبا ما تنشأ هذه المشكلة لأولئك الذين لا يجلب عملهم الرضا. وهذا يخلق حلقة مفرغة: إن الافتقار إلى الشغف بالعمل يعيق النمو الوظيفي، مما يزيد من احتمالية البقاء عالقاً في هذا المستوى لفترة طويلة. إن أن تصبح متخصصًا من الدرجة الأولى في وظيفة لا تحبها أمر صعب. يقدم هذا الفصل تقنيات لمساعدة القارئ على اكتشاف ما يثير شغفه حقًا وكيفية تحويل شغفه إلى وظائف ومهن محتملة. يساعد الحماس على تنمية نقاط القوة لدى الشخص وتخفيف نقاط ضعفه والتغلب على خيبات الأمل والعقبات التي تنشأ في عملية بناء الحياة المهنية.
بدأ وارن بافيت بسيطًا - مع تقييمات الأسهم. لسنوات عديدة كان يدير صندوقًا استثماريًا صغيرًا. لكي يصبح قائدًا متميزًا، دعا إلى أفضل صفات شخصيته للمساعدة. لقد استخدم نقاط قوته المتأصلة لتطوير نقاط قوة جديدة، وقام بتوسيع وتعميق معرفته ومهاراته لمجرد أنه استمتع بعمله.
الفصل 4. افهم نفسك.كيف أصبحت حياتك؟ هل تعلم أنك تستمع باستمرار إلى صوت داخلي يفرض عليك مواقف سلبية؟ إنه هو المسؤول عن إخفاقاتك ويشل محاولاتك لتحقيق أقصى قدر من النتائج. من خلال البحث المقدم في هذا الفصل، نحاول تحديد النقاط الذهنية العمياء وفهم أهمية الدافع الجوهري. يتيح لك فهم نفسك الإجابة على سؤال حول سبب قيامك بهذا الاختيار أو ذاك طوال حياتك. الشيء الأكثر أهمية الذي تحتاج إلى تعلم كيفية إدارته هو نفسك.
الفصل الخامس. استخدم قدراتك على أكمل وجه.يدور هذا الفصل حول كيفية مواءمة نقاط قوتك وضعفك وعواطفك ونفسك الحقيقية مع رغبتك في أن تكون الأفضل في العمل. سنتحدث عن مدى أهمية تحديد المهام الثلاث التي تلعب دورًا رئيسيًا في تحقيق النجاح بشكل صحيح. ما هي هذه المهام الثلاث وهل تستمتع بالقيام بها؟ هل تمنحهم ما يكفي من الوقت والاهتمام؟ هل تقوم بتطوير المهارات والقدرات اللازمة؟
يتطلب تحقيق إمكاناتك الخاصة الحكمة عند اختيار عمل حياتك، حيث تحتاج إلى تحديد الصناعة والشركة والوظيفة الأكثر إثارة للاهتمام. إن رفض العروض غير المناسبة لا يقل أهمية عن اختيار العروض الجذابة. ويصبح الاختيار أكثر صعوبة إذا كانت الدوافع الرئيسية هي المال والمكانة وآراء الآخرين، وكذلك إذا لم تكن لديك فكرة واضحة عما تحبه وما أنت قادر عليه. تحتاج إلى تهيئة الظروف لنفسك حتى تتمكن من إظهار أفضل ما لديك.
الفصل السادس: "جيد" مقابل "ممتاز".سنتحدث في هذا الفصل عن الأصول غير الملموسة التي تحدد إمكانيات تحقيق إمكانات الشخص - العقلية والسلوك. دعونا نناقش مزايا الوضع الحياتي الذي بموجبه يساعد الأشخاص الآخرين دون التفكير في المكاسب الشخصية. إنهم أسياد الحياة الحقيقيون. وستكون موضوعات مناقشتنا هي الأهمية الهائلة للإيمان بانتصار العدالة ومسألة الخوف من المخاطرة. "الوقوف في مواقف الاعتدال" يتصرف الناس بشكل صحيح سياسيًا للغاية، ويسكتون عن المشاكل، ويحاولون عدم التعبير عن آرائهم علنًا حتى "لا يعكروا السلام". حتى المهنيين ذوي القدرات العالية من غير المرجح أن يكونوا فعالين في عملهم إذا أخفوا وجهات نظرهم، ورفضوا وضع حدود أخلاقية واضحة، ويخشون نقل الحقيقة إلى صناع القرار. الناس من هذا النوع يحرمون أنفسهم من آفاق العمل.
الفصل 7. معنى العلاقات.من المستحيل أن تدرك إمكاناتك بمفردك. في العديد من مراحل حياتك المهنية، تحتاج ببساطة إلى مساعدة الآخرين. اسمحوا لي أن أؤكد بشكل خاص: بناء العلاقات أصعب مما يبدو. من المقبول عمومًا أننا جميعًا مرتبطون ارتباطًا وثيقًا ببعضنا البعض، وأنه سيكون هناك دائمًا أشخاص يمكننا أن نلجأ إليهم بشأن قضية معينة. ولكن بمجرد أن تجد نفسك في موقف صعب وتبدأ في البحث عن المساعدة، يتبين أنه لا يوجد من حولك يمكنه المساعدة بالنصيحة الجيدة.
لا يمكن المبالغة في تقدير أهمية العلاقات مع الناس. خاصة مع أولئك الذين يعاملونك جيدًا بما يكفي حتى لا يخافوا من إزعاجك بالتعبير عن الحقيقة المرة: الحقيقة التي تحتاج إلى معرفتها تمامًا، سواء كنت تريد ذلك أم لا. يمكن أن تصبح أحكام وتقييمات هؤلاء الأشخاص بمثابة اختبار جدي للأفعال والخطط للمعقولية والواقعية.
إنني أذهل باستمرار العزلة الشديدة للإنسان المعاصر، على الرغم من العدد الهائل من الأصدقاء على الفيسبوك وعدد لا يحصى من المتابعين على تويتر. وكما تظهر تجربتي، فإن العزلة تضع حاجزًا أمام تحقيق الإمكانات الداخلية. كل شخص لديه "النقاط العمياء" التي يضرب بها المثل - المناطق التي نحن على دراية سيئة بها - مما يعني أنه عاجلاً أم آجلاً سيتعين على الجميع اللجوء إلى مساعدة الآخرين. إن طلب مثل هذه المساعدة يعني بدرجة أو بأخرى اكتشاف ضعفك.
وسوف أشارك تجربتي الخاصة. لسنوات عديدة كنت خائفًا حتى الموت من التحدث أمام جماهير كبيرة. كنت على يقين من أنني لن أنجح، وشعرت بالخجل من الاعتراف بهذا الضعف أمام زملائي ورؤسائي. وصلت إلى النقطة التي رفضت فيها الترقيات، مع العلم أنه إذا انتقلت إلى منصب أعلى، فسوف يتعين علي التحدث أمام الناس بشكل منتظم. وأخيراً استجمعت شجاعتي للاعتراف بخوفي لأحد زملائي في العمل. تحدثنا. بعد ذلك، بدأت بدراسة تقنيات التحدث بفعالية أمام جمهور كبير وأدركت ما يلي: عندما تخبر الناس من القلب بما تؤمن به بصدق، يختفي الخوف. ولكن لتحقيق ذلك، كنت بحاجة إلى مساعدة من صديق.
هل هناك أشخاص من حولك تثق بهم (واحد أو اثنان على الأقل) - زملاء أو أصدقاء يعاملونك جيدًا بما يكفي للاستماع إلى مشاكلك وفهمها والاستجابة لها؟ ليس من الضروري أن يكونوا أفضل أصدقائك، لكنهم بالتأكيد بحاجة إلى أن يكونوا أشخاصًا يمكنك الاعتماد عليهم. يشير هذا الفصل إلى أنه إذا قمت بدور مثل هذا الشخص المقرب، فسوف تفهم نفسك بشكل أفضل وستتعلم أيضًا كيفية بناء علاقات ثقة مع الآخرين.
الفصل 8. خريطة الطريق.ما الذي يسهل تنفيذ التوصيات المقترحة في الكتاب، وما الذي يعيق ذلك؟ كيفية التغلب على الصعوبات؟ كيف تؤثر الصعوبات والأزمات المالية قصيرة المدى على حياتنا ومسيرتنا المهنية؟ يصف هذا الفصل الأدوات التي يمكنك استخدامها لتحويل الأفكار الواردة في هذا الكتاب إلى عملية مستدامة لتحسين الذات.
ما هو الطريق الذي ينتظرنا؟
لا توجد طريقة واحدة صحيحة لتحقيق الأهداف: فالعديد من الطرق مفتوحة أمامنا، وتظهر الحياة على شكل مراحل متتالية. تتغير إمكاناتنا باستمرار، نظرًا لعملية التعلم المستمرة والنمو الشخصي وتطوير قدراتنا. إن إدراك الإمكانات البشرية لا يقتصر على الأحلام والأفكار المجردة. إنها عملية تتضمن خطوات محددة وتدريبًا وانضباطًا وعملًا شاقًا. هذه العملية مثيرة ولا نهاية لها وتجلب الرضا الكبير. أعتقد أن اللعبة تستحق كل هذا العناء: في النهاية، العمل على تطوير نفسك ينقلك إلى مستوى جديد من الرضا وتحقيق الذات في حياتك ومسيرتك المهنية.
الفصل الأول: طريقك الحقيقي في الحياة والعمل
ما هو مفهوم النجاح الذي تلتزم به؟
ما هي الخطوات التي أنت مستعد لاتخاذها لتحقيق طموحاتك؟
أحد أفضل جوانب وظيفتي هو إتاحة الفرصة للتفاعل مع رجال الأعمال والمديرين التنفيذيين والطلاب الذين هم على استعداد لمناقشة القضايا التي تهمهم معي. غالبًا ما تتلخص مناقشاتنا في نفس الشيء: ما الذي عليك فعله لتحقيق أحلامك وتحقيق إمكاناتك؟ إن مسار حياة هؤلاء الأشخاص وقصصهم متنوعة للغاية، لكنهم جميعا لديهم استياء معين، فهم في حيرة لأنهم لا يعرفون كيفية العثور على معنى الحياة وتحقيق أنفسهم إلى الحد الأقصى.
في هذا الفصل سأشارككم قصص هؤلاء الأشخاص وأمثلة من حياتي. أنا مقتنع بأن الإنسان قادر على تطوير مفهومه الخاص للنجاح ومنهجية لتحقيق إمكاناته الخاصة. سنناقش خمس قواعد للطريق من نوع ما. هدفهم هو وضع القارئ في الإطار العقلي الصحيح لتحقيق أقصى استفادة مما يقرأه.
يتعلق كتاب روبرت ستيفن كابلان بموضوع يكتسب شعبية. وضع المؤلف (نائب رئيس الجامعة الأمريكي والأستاذ في كلية هارفارد للأعمال) لنفسه هدف مساعدة الناس في المقام الأول على فهم أنفسهم وتغيير حياتهم نحو الأفضل.
أول ما يلفت انتباهك هو الاتجاه العام للكتاب والفكرة المضمنة فيه والتي يتم اتباعها من الصفحة الأولى إلى الصفحة الأخيرة. كابلان مقتنع بأن النجاح هو مفهوم مجرد. إن الصفات المبتذلة التي يفرضها المجتمع الحديث (المال، الأسرة، المكانة، السلطة، إلخ) لا تعني على الإطلاق تحقيق النجاح. كل شخص لديه "المسار الحقيقي" الخاص به، لذا قبل أن تبدأ رحلتك، عليك أن تقرر المسار. قم بإجراء تحليل ذاتي دقيق وشامل، وابحث عن نقاط القوة والضعف لديك، وافهم نظام القيم الخاص بك - وعندها فقط ابدأ العمل. خلاف ذلك، يمكنك ببساطة أن "تضيع": تحقيق علامات النجاح الشعبية، ولكن لا تزال لا تشعر بالسعادة.
يجمع "غرضك" بين الاهتمام والجنس
تفكير ذكي، ولكن إذا قارنت تطورك النفسي بالتجديد، عليك أن تفهم بوضوح أن الكتاب لن يحول شقتك إلى قصر النخبة ولن يمنحك حتى المواد التي يمكنك من خلالها تنفيذ أعمال البناء. عليك أن تفعل كل هذا بنفسك. لكن الكتاب سوف يخدمك بالشيء الأكثر أهمية - وهو الأداة. هل من الممكن إجراء إصلاحات عالية الجودة بدونها، حتى لو كان لديك خطة وجميع المواد اللازمة؟..
لن تجد هنا نصيحة من فئة "هذا صحيح، وهذا خطأ"، ولكنك ستجد الكثير من الأفكار التي ستتيح لك تحديد ما هو صحيح وما هو الخطأ بالنسبة لك بشكل مستقل. بالإضافة إلى جميع أنواع السلاسل المنطقية والاستدلال، فإن الكتاب مليء أيضًا بقصص الحياة والأمثلة المرئية التي تساعد على فهم المؤلف وآرائه بشكل أفضل.
روبرت ستيفن كابلان مقتنع بأن كل شخص لديه إمكانات داخلية ويمكن أن يصبح بيل جيت وستيف جوبز التاليين. كل ما هو مطلوب لهذا هو العمل الجاد على نفسك، وتشكيل النظرة الصحيحة للعالم والتقدم المستمر. هذه فكرة رئيسية أخرى مضمنة في الكتاب وقد غناها الفلاسفة منذ زمن طويل. في الطريق إلى هدف معين، ليست النتيجة مهمة فحسب، بل أيضًا عملية تحقيقها. يجب أن يجلب لك المتعة، وإلا مع كل خطوة جديدة، سيكون من الصعب أكثر فأكثر العثور على الدافع للخطوة التالية إلى الأعلى.
لتلخيص ذلك، يمكننا أن نقول بثقة: إذا كنت تريد أن تصبح شخصًا ناجحًا (على صورتك ومثالك، وليس على صورة شخص آخر)، ولكنك لا تعرف في أي اتجاه يجب أن تتحرك، فهذا الكتاب مخصص لك فقط. ومع ذلك، من أجل فهمها بالكامل وتنفيذ نصيحة المؤلف، ستحتاج إلى التغلب على عدد من المجمعات والقوالب النمطية - الاعتماد على رأي المجتمع، والخوف من الرؤساء، والخوف من ارتكاب الأخطاء وإهانة نفسك أمام الآخرين ، إلخ.
تمنحك كابلان أداة رائعة، ولكن ما إذا كان بإمكانك استخدامها لإنشاء منزل أحلامك يعتمد عليك تمامًا. الشيء الرئيسي هو توخي الحذر مع الجدران الحاملة.
انا يعجبني:
الغرض الخاص. دليل عملي لأولئك الذين يريدون تحقيق إمكاناتهمروبرت كابلان
(لا يوجد تقييم)
العنوان: هدفك. دليل عملي لأولئك الذين يريدون تحقيق إمكاناتهم
المؤلف: روبرت كابلان
عام 2013
النوع: البحث عن عمل، المهنة، أدب الأعمال الأجنبية، النمو الشخصي، علم النفس الأجنبي
عن كتاب "هدفك. دليل عملي لأولئك الذين يريدون تحقيق إمكاناتهم" روبرت كابلان
لتحقيق إمكاناتك، تحتاج إلى العثور على شغفك، وشغفك، وطريقك الخاص. تمامًا كما فعل ستيف جوبز، وبيل جيتس والعديد من الأشخاص المتميزين الآخرين، فقد تركوا الطريق المطروق لمتابعة عمل حياتهم. سيساعدك هذا الكتاب على فهم هويتك الحقيقية، وما هي المهارات التي تمتلكها، وما تريد تحقيقه حقًا. يمكنك تحويل شغفك إلى مهنة منتجة وناجحة من خلال القيام بما تحبه حقًا.
نشرت باللغة الروسية لأول مرة.
على موقعنا الإلكتروني الخاص بالكتب lifeinbooks.net، يمكنك تنزيله مجانًا دون تسجيل أو قراءة كتاب "Your Purpose" عبر الإنترنت. دليل عملي لأولئك الذين يريدون تحقيق إمكاناتهم" بقلم روبرت كابلان بتنسيقات epub وfb2 وtxt وrtf وpdf لأجهزة iPad وiPhone وAndroid وKindle. سيمنحك الكتاب الكثير من اللحظات الممتعة والمتعة الحقيقية من القراءة. يمكنك شراء النسخة الكاملة من شريكنا. ستجد هنا أيضًا آخر الأخبار من العالم الأدبي، وتعرف على السيرة الذاتية لمؤلفيك المفضلين. بالنسبة للكتاب المبتدئين، يوجد قسم منفصل يحتوي على نصائح وحيل مفيدة، ومقالات مثيرة للاهتمام، بفضلها يمكنك تجربة يدك في الحرف الأدبية.
