تنظم المنظمات الاقتصادية الدولية (IEOs) عمل الشركات عبر الوطنية ، وتضع اتفاقيات تعاون ، وتطور معايير قانونية وتبسط العمل في السوق العالمية.

إن عولمة الاقتصاد وظهور صناعات جديدة تزيد من عدد الاتفاقيات الدولية وخصائص التعاون بين الدول. تنظم المنظمات الاقتصادية الدولية (IEOs) عمل الشركات عبر الوطنية ، وتضع اتفاقيات تعاون ، وتطور معايير قانونية لجعل العمل في السوق العالمية أسهل وأكثر ربحية.

يختلف عدد وتكوين IEO تبعًا للوضع السياسي وخصوصيات تطور السوق العالمية وأهداف التعاون في المنظمة. على سبيل المثال ، تم إنشاء الأمم المتحدة للحفاظ على السلام بعد نهاية الحرب العالمية الثانية ، ولكن بمرور الوقت ، توسعت سلطات المنظمة بشكل كبير. تمت إضافة العشرات من المنظمات الاقتصادية الدولية المتخصصة العاملة تحت رعاية الأمم المتحدة إلى الهيكل التنظيمي.

أصناف

اعتمادًا على مجموعة المهام التي يتعين حلها ، تنقسم جمعيات الدول هذه إلى عالمية ومتخصصة.

• تنظم تلك المتخصصة مجالات معينة من النشاط الدولي: التجارة (منظمة التجارة العالمية ، مؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية) ، علاقات العملات (صندوق النقد الدولي ، البنك الأوروبي للإنشاء والتعمير) ، تصدير المواد الخام والمواد (أوبك ، MCST) ، الزراعة (منظمة الأغذية والزراعة).
• المنظمات العالمية هي جمعيات كبيرة تساهم في تطوير العلاقات الدولية بشكل عام ، وتبسيط الوصول إلى السوق العالمية. على سبيل المثال ، تقف OECD على منظمة التنمية الاقتصادية والتعاون.

اعتمادًا على الوضع القانوني الدولي ، تنقسم المنظمات الاقتصادية الدولية إلى منظمات مشتركة بين الدول ومنظمات غير حكومية.

• يتم إضفاء الطابع الرسمي على الدول من خلال الاتفاقات المبرمة بين العديد من البلدان (أو جمعياتها) لحل قائمة المهام المحددة. على سبيل المثال ، يشمل نظام الأمم المتحدة العشرات من المنظمات الدولية المتخصصة التي تصدر تشريعات للدول الأعضاء.
• المنظمات غير الحكومية هي جمعيات الدول التي لا تنطوي على إبرام اتفاقات بين هياكل السلطة. يسعى هذا النوع من IEO إلى تحقيق أهداف إنسانية (لجنة الصليب الأحمر) ، والتحقيق في انتهاكات حقوق الإنسان (لجنة مراقبة حقوق الإنسان) ، ومحاربة caesura (لجنة مراسلون بلا حدود) ، والحفاظ على التراث الثقافي (اللجنة التذكارية).

المهام

يتم إنشاء جميع المنظمات الدولية لتشكيل سوق عالمية واحدة ، تتكيف مع القوانين الوطنية وخصائصها. يمكن أن تكون مواضيع (المشاركون) في IEO دولًا فردية أو جمعياتها ، والأهداف (أهداف التعاون) لهذه المنظمات هي العلاقات الاقتصادية.

بناءً على الوضع القانوني وقائمة المهام المطلوب حلها ، هناك خمس وظائف رئيسية لـ IER.

• حل المشكلات المتعلقة بجميع دول العالم: محاربة الجوع والأوبئة والفقر والبطالة وضمان التنمية الاقتصادية المستقرة. يتم حل مثل هذه القضايا من قبل الأمم المتحدة ومنظماتها المتخصصة ، ومجموعة البنك الدولي ، والاتحاد الاقتصادي الأوراسي.
• حل المشكلات الاقتصادية والقانونية والاجتماعية ذات الصلة بالمنطقة. على سبيل المثال ، يمول البنك الأوروبي للإنشاء والتعمير التغييرات الهيكلية في اقتصادات وسط وشرق أوروبا.
• خلق ظروف مريحة لممارسة الأعمال التجارية في قطاع منفصل من السوق. توحد هذه المنظمات عدة دول تنتج مجموعة واحدة من السلع للسوق العالمية. على سبيل المثال ، أوبك هي جمعية للدول المصدرة للنفط تنسق بيع المواد الخام وتتحكم في مستوى الأسعار في السوق.
• التجمعات غير الرسمية وشبه الرسمية التي أنشأتها عدة دول لحل المشكلات الضيقة. على سبيل المثال ، نادي باريس للدائنين هو اتحاد مالي للاقتصادات الرائدة لتسوية مدفوعات ديون الدول الفردية.

تتشكل معظم منظمات MEOs وتتطور مع توسع الأسواق ، واختفاء الحدود الوطنية في التجارة ، وخلق صناعات جديدة. على سبيل المثال ، أدى الإدخال المكثف لتقنيات الإنترنت إلى إنشاء اللوائح الأوروبية لحماية البيانات الشخصية (GDPR) للمستخدم.

لفهم جوهر العلاقات السياسية الدولية ، من الضروري تحديد الموضوعات الرئيسية للسياسة العالمية. في أدب العلوم السياسية ، غالبًا ما يتم تمييز أربعة مواضيع رئيسية تلعب دورًا مهمًا في نظام العلاقات الدولية: الدول الوطنية ، والجمعيات بين الدول ، والمنظمات الحكومية الدولية والمنظمات والحركات غير الحكومية (غير الحكومية). دعونا نتحدث بإيجاز عن خصائصها.

الدول القومية (ذات السيادة) العمل في نظام العلاقات الدولية باعتبارها الموضوعات الرئيسية لنشاط السياسة الخارجية. على الساحة الدولية ، يدخلون في علاقات مختلفة مع بعضهم البعض ، ويحددون أشكال العلاقات والتفاعلات المحددة داخل المجتمع العالمي ، على المستوى الإقليمي ، وكذلك على أساس ثنائي. غالبًا ما يتم تجسيد جوانب معينة من السياسة الدولية بقادة سياسيين محددين من البلدان الفردية: الحروب النابليونية ، ومبدأ مونرو ، وخطة مارشال لأوروبا ما بعد الحرب ، وما إلى ذلك.

الجمعيات بين الولاياتهي تحالفات دول ، كتل عسكرية سياسية (على سبيل المثال ، الناتو) ، منظمات تكامل (الاتحاد الأوروبي) ، جمعيات سياسية (جامعة الدول العربية ، حركة عدم الانحياز). هذه جمعيات على أساس مشترك بين الدول ، والتي تلعب دورًا مهمًا للغاية في السياسة الحديثة.

المنظمات الحكومية الدولية - نوع خاص من الجمعيات ، والذي يضم ممثلين عن معظم دول العالم ، وغالبًا ما يكون لديهم توجهات ومصالح سياسية غير متطابقة. يتم إنشاء مثل هذه المنظمات لمناقشة المشاكل ذات الأهمية العالمية ولتنسيق أنشطة المجتمع العالمي (الأمم المتحدة ، اليونسكو ، إلخ).

في العالم الحديث ، المنظمات الدولية هي المنظم الرئيسي للاتصال بين الدول. المنظمة الدولية هي اتحاد للدول ، وفقًا للقانون الدولي وعلى أساس معاهدة دولية ، من أجل تنفيذ التعاون في المجالات السياسية والاقتصادية والثقافية والعلمية والتقنية والقانونية وغيرها ، والتي لديها النظام اللازم الهيئات والحقوق والالتزامات المستمدة من حقوق والتزامات الدول في إرادة مستقلة ، يتم تحديد نطاقها من خلال إرادة الدول الأعضاء.

يجب أن تحتوي أي منظمة حكومية دولية على ست ميزات على الأقل.

أولاً ، تم إنشاؤه وفقًا للقانون الدولي. هذه هي أهم سمة ذات أهمية حاسمة. يجب إنشاء أي منظمة حكومية على أساس قانوني ، أي يجب ألا تتعدى المنظمة على مصالح دولة فردية والمجتمع الدولي ككل.

بالإضافة إلى ذلك ، يتم إنشاء أي منظمة دولية على أساس معاهدة دولية (اتفاقية ، اتفاق ، أطروحة ، بروتوكول ، إلخ). الأطراف في مثل هذا الاتفاق دول ذات سيادة ، وفي الآونة الأخيرة ، أصبحت المنظمات الحكومية الدولية أيضًا مشاركين في المنظمات الدولية. على سبيل المثال ، الاتحاد الأوروبي عضو في العديد من منظمات مصايد الأسماك الدولية.

الغرض من إنشاء أي منظمة دولية هو توحيد جهود الدول في منطقة أو أخرى: السياسية (OSCE) ، والعسكرية (الناتو) ، والاقتصادية (الاتحاد الأوروبي) ، والنقدية (IMF) وغيرها. لكن منظمة مثل الأمم المتحدة يجب أن تنسق أنشطة الدول في جميع المجالات تقريبًا. في هذه الحالة ، تعمل المنظمة الدولية كوسيط بين الدول الأعضاء. في بعض الأحيان تحيل الدول القضايا الأكثر تعقيدًا في العلاقات الدولية إلى المنظمات لمناقشتها وحلها.

من المهم جدًا أن يكون لكل منظمة دولية هيكل تنظيمي مناسب. هذه العلامة ، كما كانت ، تؤكد الطبيعة الدائمة للمنظمة وبالتالي تميزها عن العديد من أشكال التعاون الدولي الأخرى. المنظمات الحكومية الدولية لها مقار ، وأعضاء يمثلهم دول ذات سيادة وهيئات فرعية.

السمة المهمة التالية لمنظمة دولية هي حقوقها والتزاماتها المنصوص عليها بشكل عام في قانون تأسيسها. لا يمكن لمنظمة دولية أن تتجاوز سلطاتها. منظمة دولية لديها أيضا حقوق والتزامات دولية مستقلة ، أي لديه إرادة مستقلة متميزة عن إرادة الدول الأعضاء. تعني هذه الميزة أن أي منظمة في مجال نشاطها يمكنها أن تختار بشكل مستقل وسائل الوفاء بالحقوق والالتزامات التي تمنحها لها الدول الأعضاء. وبالتالي ، فإن المنظمة الدولية التي لديها الميزات المذكورة أعلاه تعتبر منظمة حكومية دولية.

على سبيل المثال ، تأسس مجلس أوروبا وفقًا للميثاق في مايو 1949. والغرض من هذه المنظمة هو تحقيق قدر أكبر من الوحدة بين أعضائها باسم حماية وتنفيذ المُثُل والمبادئ التي تمثل إنجازًا مشتركًا لهم ، وتعزيزها. التقدم الاقتصادي والاجتماعي.

تركز أنشطة مجلس أوروبا على قضايا مثل الدعم القانوني لحقوق الإنسان ، وتعزيز الوعي وتطوير الهوية الثقافية الأوروبية ، والبحث عن حلول مشتركة للمشاكل الاجتماعية ، وتطوير الشراكة السياسية مع الدول الديمقراطية الجديدة. من أوروبا ، إلخ.

الهيئات الإدارية لمجلس أوروبا هي لجنة الوزراء والجمعية الاستشارية واجتماع الوزراء القطاعيين والأمانة العامة. تتكون لجنة الوزراء من وزراء خارجية الدول الأعضاء ، وهي أعلى هيئة في مجلس أوروبا. يقرر برنامج عمل المنظمة ، ويوافق على توصيات مجلس الشورى. على المستوى الوزاري ، تجتمع عادة مرتين في السنة. ومن المقرر عقد اجتماعات شهرية على مستوى الممثلين الدائمين للدول الأعضاء في مجلس أوروبا. 40 دولة أعضاء في مجلس أوروبا. يقع المقر الرئيسي للمنظمة في اسطنبول.

تنقسم المنظمات الدولية الحديثة إلى نوعين رئيسيين: المنظمات الحكومية الدولية والمنظمات غير الحكومية. دور كلاهما مهم ، وكلهم يساهمون في تواصل الدول في مختلف مجالات الحياة.

منظمة غير حكومية دوليةيتم النظر في أي منظمة دولية لم يتم إنشاؤها على أساس اتفاق حكومي دولي. يجب الاعتراف بهذه المنظمات من قبل دولة واحدة على الأقل ، لكنها تعمل في دولتين على الأقل. يتم إنشاء هذه المنظمات على أساس قانون التأسيس. نشأت في بداية القرن التاسع عشر ، ويوجد منها في الوقت الحاضر حوالي 8000. تلعب المنظمات الدولية غير الحكومية (INGOs) دورًا نشطًا في جميع جوانب العلاقات الدولية الحديثة. وفي بعض المناطق هم قادة. على سبيل المثال ، فإن لجنة الصليب الأحمر ، التي تتمثل مبادئ نشاطها في الإنسانية وعدم التحيز والاستقلال والطوعية ، قد قدمت مساهمة كبيرة في تفاعل الدول في مختلف المجالات.

المنظمات والحركات الدولية غير الحكومية (غير الحكومية) هي أيضًا مواضيع نشطة للسياسة. وتشمل هذه الجمعيات الدولية للأحزاب السياسية (على سبيل المثال ، المسيحية ، والشيوعية ، والاشتراكية - الاشتراكية الدولية) ، والنقابات العمالية (الاتحاد العالمي لنقابات العمال ، والاتحاد الدولي لنقابات العمال الحرة ، وما إلى ذلك) ، والشباب ، والطلاب ، والحركات السلمية ، إلخ.

في الآونة الأخيرة ، بدأت الحركات والمنظمات الدولية غير الرسمية ، مثل "دبلوماسية الشعب" ، و "الخضر" ، وما إلى ذلك ، في لعب دور خاص. في الأدب الحديث ، تشمل المنظمات الدولية غير الحكومية أيضًا الشركات متعددة الجنسيات ، والجمعيات الدينية الكنسية ، و عدد من المنظمات الأخرى التي لا تكون منظمات ذات طبيعة سياسية ، ومع ذلك ، فإن لها تأثيرًا كبيرًا على العمليات السياسية الدولية.

وينبغي إيلاء اهتمام خاص لموضوعات السياسة الدولية التي تلعب دورًا مدمرًا ويمكن أن تشكل تهديدًا للتطور الطبيعي للعلاقات الدولية وتقوض الأمن الدولي والوطني. بادئ ذي بدء ، هذه دول تعلن مطالبها بالسيطرة على العالم ، فضلاً عن بناء سياستها الخارجية على أساس التطلعات المفترسة والانتقامية. ثانيًا ، الموضوعات المدمرة للسياسة الدولية هي الجماعات والمنظمات الإرهابية الدولية ، وجمعيات تهريب المخدرات عبر الوطنية ، وهياكل المافيا الدولية ، والمنظمات الماسونية ، وبعض الجمعيات الدينية الدولية. تُبنى العلاقات بين موضوعات السياسة في الساحة الدولية وتتطور على أسس مختلفة. يمكن أن تكون علاقة تعاون ونضال ودعم متبادل ومنافسة. من الأهمية بمكان في الحل السلمي للنزاعات الدولية سياسة التسويات المعقولة التي تأخذ في الاعتبار المصالح المشتركة للدول.

منظمة عالمية هي اتحاد للدول ، تم إنشاؤه وفقًا للقانون الدولي وعلى أساس معاهدة دولية ، من أجل تنفيذ التعاون في المجالات السياسية والاقتصادية والثقافية والعلمية والتقنية والقانونية وغيرها من المجالات ، مع وجود النظام اللازم من الهيئات ، الحقوق والالتزامات المستمدة من حقوق وواجبات الدول ، والإرادة المستقلة ، التي يتم تحديد نطاقها من خلال إرادة الدول الأعضاء.

تعليق

• يتعارض مع أسس القانون الدولي ، لأنه على الدول - الموضوعات الأساسية لهذا القانون - لا توجد ولا يمكن أن تكون سلطة عليا ؛
• إن منح عدد من المنظمات ذات الوظائف الإدارية لا يعني نقل جزء من سيادة الدول أو حقوقها السيادية إليها. لا تتمتع المنظمات الدولية بالسيادة ولا يمكنها ذلك ؛
• يستند التزام الدول الأعضاء بالتنفيذ المباشر لقرارات المنظمات الدولية إلى أحكام القوانين التأسيسية وليس أكثر ؛
• لا يحق لأي منظمة دولية التدخل في الشؤون الداخلية لدولة ما دون موافقة الأخيرة ، وإلا فإن ذلك سيعني انتهاكًا صارخًا لمبدأ عدم التدخل في الشؤون الداخلية لدولة ما مع عواقب سلبية على مثل هذا منظمة؛
• إن امتلاك منظمة "فوق وطنية" تتمتع بسلطة إنشاء آليات فعالة لرصد الامتثال للقواعد الملزمة وإنفاذها هي مجرد واحدة من صفات الشخصية الاعتبارية للمؤسسة.

علامات منظمة دولية:

يجب أن تمتلك أي منظمة دولية الميزات الست التالية على الأقل:

إنشاء بموجب القانون الدولي

1) الإنشاء وفق القانون الدولي

هذه العلامة ، في الواقع ، ذات أهمية حاسمة. يجب إنشاء أي منظمة دولية على أساس قانوني. على وجه الخصوص ، يجب ألا يتعدى إنشاء أي منظمة على المصالح المعترف بها لدولة فردية والمجتمع الدولي ككل. يجب أن تمتثل الوثيقة التأسيسية للمنظمة لمبادئ وقواعد القانون الدولي المعترف بها عمومًا. حسب الفن. 53 من اتفاقية فيينا لقانون المعاهدات بين الدول والمنظمات الدولية ، فإن القاعدة القطعية للقانون الدولي العام هي قاعدة مقبولة ومعترف بها من قبل المجتمع الدولي للدول ككل كقاعدة لا يسمح بأي انتقاص منها و التي لا يمكن تعديلها إلا من خلال قاعدة لاحقة من قواعد القانون الدولي العام التي لها نفس الطابع.

إذا تم إنشاء منظمة دولية بشكل غير قانوني أو كان نشاطها مخالفًا للقانون الدولي ، فيجب عندئذٍ الاعتراف بأن الفعل التأسيسي لهذه المنظمة لاغ وباطل وإنهاء عملها في أقرب وقت ممكن. تعتبر المعاهدة الدولية أو أي من أحكامها باطلة إذا كان تنفيذها مرتبطًا بأي فعل غير قانوني بموجب القانون الدولي.

إنشاء على أساس معاهدة دولية

2) تأسيس على أساس معاهدة دولية

كقاعدة عامة ، يتم إنشاء المنظمات الدولية على أساس معاهدة دولية (اتفاقية ، اتفاق ، أطروحة ، بروتوكول ، إلخ).

الهدف من مثل هذا الاتفاق هو سلوك الأشخاص (أطراف الاتفاقية) والمنظمة الدولية نفسها. أطراف قانون التأسيس دول ذات سيادة. ومع ذلك ، في السنوات الأخيرة ، أصبحت المنظمات الحكومية الدولية أيضًا أعضاء كاملي العضوية في المنظمات الدولية. على سبيل المثال ، الاتحاد الأوروبي عضو كامل العضوية في العديد من منظمات مصايد الأسماك الدولية.

يجوز إنشاء المنظمات الدولية وفقًا لقرارات المنظمات الأخرى ذات الاختصاصات العامة.

تنفيذ التعاون في مجالات نشاط محددة

3) تنفيذ التعاون في مجالات نشاط محددة

تم إنشاء المنظمات الدولية لتنسيق جهود الدول في منطقة معينة. وهي مصممة لتوحيد جهود الدول في المجالات السياسية (OSCE) والعسكرية (الناتو) والعلمية والتقنية (المنظمة الأوروبية للبحوث النووية) والاقتصادية (الاتحاد الأوروبي). ) والنقدية (البنك الدولي للإنشاء والتعمير وصندوق النقد الدولي) والاجتماعية (منظمة العمل الدولية) والعديد من المجالات الأخرى. في الوقت نفسه ، هناك عدد من المنظمات المخولة بتنسيق أنشطة الدول في جميع المجالات تقريبًا (الأمم المتحدة ، رابطة الدول المستقلة ، إلخ).

المنظمات الدولية تصبح وسطاء بين الدول الأعضاء. كثيرا ما تشير الدول إلى المنظمات لمناقشة وحل أكثر قضايا العلاقات الدولية تعقيدا. تتولى المنظمات الدولية ، إذا جاز التعبير ، عددًا كبيرًا من القضايا التي كانت للعلاقات بين الدول في السابق طابعًا ثنائيًا أو متعدد الأطراف مباشرًا بشأنها. ومع ذلك ، لا يمكن لكل منظمة أن تدعي المساواة مع الدول في المجالات ذات الصلة من العلاقات الدولية. أي صلاحيات لهذه المنظمات مستمدة من حقوق الدول نفسها. إلى جانب الأشكال الأخرى من الاتصالات الدولية (المشاورات المتعددة الأطراف ، والمؤتمرات ، والاجتماعات ، والندوات ، وما إلى ذلك) ، تعمل المنظمات الدولية كهيئة تعاون بشأن مشاكل محددة في العلاقات الدولية.

توافر الهيكل التنظيمي المناسب

4) توافر الهيكل التنظيمي المناسب

هذه العلامة هي واحدة من العلامات الهامة لوجود منظمة دولية. ويبدو أنه يؤكد الطبيعة الدائمة للمنظمة وبالتالي يميزها عن العديد من أشكال التعاون الدولي الأخرى.

المنظمات الحكومية الدولية لديها:

• مقر؛
• أعضاء تمثلهم دول ذات سيادة ؛
• النظام الضروري للأجهزة الرئيسية والفرعية.

أعلى هيئة هي الجلسة التي تنعقد مرة في السنة (أحيانًا مرة كل عامين). الهيئات التنفيذية هي مجالس. الجهاز الإداري يرأسه الأمين التنفيذي (المدير العام). تتمتع جميع المنظمات بهيئات تنفيذية دائمة أو مؤقتة ذات وضع قانوني واختصاصات مختلفة.

حضور حقوق وواجبات المنظمة

5) حضور حقوق وواجبات المنظمة

تم التأكيد أعلاه على أن حقوق والتزامات المنظمة مستمدة من حقوق والتزامات الدول الأعضاء. يعتمد الأمر على الأطراف وفقط على الأطراف التي تمتلك المنظمة المعينة هذه المجموعة بالضبط (وليس مجموعة أخرى) من الحقوق ، بحيث يتم تكليفها بأداء هذه الواجبات. لا يمكن لأي منظمة ، دون موافقة الدول الأعضاء ، اتخاذ إجراءات تؤثر على مصالح أعضائها. يتم تكريس حقوق والتزامات أي منظمة بشكل عام في قانون التأسيس ، وقرارات الهيئات العليا والتنفيذية ، وفي الاتفاقيات بين المنظمات. تكرس هذه الوثائق نوايا الدول الأعضاء ، والتي يجب بعد ذلك تنفيذها من قبل المنظمة الدولية ذات الصلة. للدول الحق في منع منظمة من اتخاذ إجراءات معينة ، ولا يمكن للمنظمة أن تتجاوز سلطاتها. على سبيل المثال ، Art. 3 (5 "C") من النظام الأساسي للوكالة الدولية للطاقة الذرية يحظر على الوكالة ، في أداء وظائفها المتعلقة بتقديم المساعدة لأعضائها ، أن تسترشد بالمتطلبات السياسية أو الاقتصادية أو العسكرية أو غيرها من المتطلبات التي تتعارض مع أحكام النظام الأساسي لهذه المنظمة.

الحقوق والالتزامات الدولية المستقلة للمنظمة

6) الحقوق والالتزامات الدولية المستقلة للمنظمة

يتعلق الأمر بامتلاك منظمة دولية لإرادة مستقلة تختلف عن إرادة الدول الأعضاء. تعني هذه الميزة أنه في حدود اختصاصها ، يحق لأي منظمة أن تختار بشكل مستقل وسائل وطرق الوفاء بالحقوق والالتزامات المنوطة بها من قبل الدول الأعضاء. هذا الأخير ، بمعنى ما ، لا يهتم بكيفية تنفيذ المنظمة للأنشطة الموكلة إليها أو الالتزامات القانونية بشكل عام. إن المنظمة نفسها ، كموضوع للقانون الدولي العام والخاص ، لها الحق في اختيار أكثر الوسائل والأساليب عقلانية للنشاط. في هذه الحالة ، تمارس الدول الأعضاء السيطرة على ما إذا كانت المنظمة تمارس إرادتها المستقلة بشكل قانوني.

في هذا الطريق، منظمة حكومية دولية- هذا اتحاد طوعي لدول ذات سيادة أو منظمات دولية ، تم إنشاؤه على أساس اتفاقية بين الدول أو قرار صادر عن منظمة دولية ذات اختصاص عام لتنسيق أنشطة الدول في مجال معين من التعاون ، ولها نظام مناسب الهيئات الرئيسية والفرعية ، التي لها إرادة مستقلة تختلف عن إرادة أعضائها.

تصنيف المنظمات الدولية

من المعتاد بين المنظمات الدولية تحديد:

1. حسب نوع العضوية:
   • الحكومية الدولية ؛
   • غير حكومية.
2. حول المشاركين:
   • عالمي - مفتوح لمشاركة جميع الدول (الأمم المتحدة ، الوكالة الدولية للطاقة الذرية) أو لمشاركة الجمعيات العامة والأفراد من جميع الدول (مجلس السلام العالمي ، الرابطة الدولية للمحامين الديمقراطيين) ؛
   • إقليمي - قد يكون أعضاؤه دولًا أو جمعيات عامة وأفرادًا من منطقة جغرافية معينة (منظمة الوحدة الأفريقية ، منظمة الدول الأمريكية ، مجلس التعاون لدول الخليج العربية) ؛
   • بين الأقاليم - المنظمات ، التي تكون العضوية فيها محدودة بمعيار معين يأخذها خارج نطاق منظمة إقليمية ، لكنه لا يسمح لها بأن تصبح عالمية. على وجه الخصوص ، فإن المشاركة في منظمة البلدان المصدرة للنفط (أوبك) مفتوحة فقط للدول المصدرة للنفط. يمكن للدول الإسلامية فقط أن تكون أعضاء في منظمة المؤتمر الإسلامي ؛
3. حسب الاختصاص:
   • الكفاءة العامة - تؤثر الأنشطة على جميع مجالات العلاقات بين الدول الأعضاء: السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية وغيرها (الأمم المتحدة) ؛
   • اختصاص خاص - يقتصر التعاون على مجال خاص واحد (منظمة الصحة العالمية ومنظمة العمل الدولية) ، مقسم إلى مجالات سياسية واقتصادية واجتماعية وثقافية وعلمية ودينية ؛
4. حسب طبيعة الصلاحيات:
   • بين الدول - تنظيم تعاون الدول ، وتكون قراراتها استشارية أو ملزمة للدول المشاركة ؛
   • فوق الوطنية - تُمنح الحق في اتخاذ قرارات ملزمة مباشرة للأفراد والكيانات القانونية في الدول الأعضاء وتتصرف على أراضي الدول إلى جانب القوانين الوطنية ؛
5. اعتمادًا على إجراءات القبول في المنظمات الدولية:
   • مفتوح - يمكن لأي دولة أن تصبح عضوًا وفقًا لتقديرها الخاص ؛
   • مغلق - يتم القبول بالعضوية بدعوة من المؤسسين الأصليين (الناتو) ؛
6. حسب الهيكل:
   • بهيكل مبسط
   • مع هيكل متطور
7. عن طريق الخلق:
   • المنظمات الدولية المنشأة بالطريقة الكلاسيكية - على أساس معاهدة دولية مع التصديق اللاحق ؛
   • المنظمات الدولية التي تم إنشاؤها على أساس مختلف - الإعلانات والبيانات المشتركة.

الأساس القانوني للمنظمات الدولية

أساس عمل المنظمات الدولية هو الإرادة السيادية للدول التي تنشئها وأعضائها. ويتجسد هذا التعبير عن الإرادة في معاهدة دولية أبرمتها هذه الدول ، والتي تصبح في الوقت نفسه منظمًا لحقوق والتزامات الدول وعملًا تأسيسيًا لمنظمة دولية. إن الطبيعة التعاقدية للأعمال التأسيسية للمنظمات الدولية منصوص عليها في اتفاقية فيينا لعام 1986 بشأن قانون المعاهدات بين الدول والمنظمات الدولية.

عادة ما تعبر مواثيق المنظمات الدولية والاتفاقيات ذات الصلة بوضوح عن فكرة الطابع التأسيسي لها. وهكذا ، تنص ديباجة ميثاق الأمم المتحدة على أن الحكومات الممثلة في مؤتمر سان فرانسيسكو "وافقت على قبول ميثاق الأمم المتحدة الحالي وإنشاء منظمة دولية تسمى الأمم المتحدة ...".

تعتبر الأعمال التأسيسية بمثابة الأساس القانوني للمنظمات الدولية ، فهي تعلن أهدافها ومبادئها ، وتكون بمثابة معيار لشرعية قراراتها وأنشطتها. في قانون التأسيس ، تقرر الدول بشأن الشخصية القانونية الدولية للمنظمة.

بالإضافة إلى القانون التأسيسي ، فإن المعاهدات الدولية التي تؤثر على جوانب مختلفة من أنشطة المنظمة ، على سبيل المثال ، تلك المعاهدات التي تطور وتحدد وظائف المنظمة وصلاحيات هيئاتها ، ضرورية لتحديد الوضع القانوني واختصاص وسير عمل المنظمة. منظمة دولية.

كما أن الأفعال التأسيسية والمعاهدات الدولية الأخرى التي تعمل كأساس قانوني لإنشاء وأنشطة المنظمات الدولية تصف أيضًا هذا الجانب من وضع المنظمة بأنه ممارسة وظائف أحد موضوعات القانون الوطني ككيان قانوني. كقاعدة عامة ، يتم تنظيم هذه القضايا من خلال قوانين قانونية دولية خاصة.

إن إنشاء منظمة دولية مشكلة دولية لا يمكن حلها إلا من خلال تنسيق أعمال الدول. تحدد الدول ، من خلال تنسيق مواقفها ومصالحها ، مجمل حقوق والتزامات المنظمة نفسها. يتم تنسيق إجراءات الدول عند إنشاء المنظمة من قبلهم.

في عملية عمل منظمة دولية ، يكتسب تنسيق أنشطة الدول طابعًا مختلفًا ، لأنه يستخدم آلية خاصة تعمل بشكل دائم ومكيفة للنظر فيها وحل المشكلات بشكل منسق.

يقتصر عمل منظمة دولية ليس فقط على العلاقات بين الدول ، ولكن أيضًا بين المنظمة والدول. هذه العلاقات ، بسبب حقيقة أن الدول وافقت طواعية على قيود معينة ، ووافقت على الانصياع لقرارات منظمة دولية ، قد يكون لها طبيعة ثانوية. تكمن خصوصية علاقات التبعية هذه في حقيقة أن:

1. أنها تعتمد على علاقات التنسيق ، أي إذا كان تنسيق أنشطة الدول في إطار منظمة دولية لا يؤدي إلى نتيجة معينة ، فلا تنشأ علاقات التبعية ؛
2. تنشأ فيما يتعلق بتحقيق نتيجة معينة من خلال عمل منظمة دولية. توافق الدول على الخضوع لإرادة المنظمة بسبب الوعي بضرورة مراعاة مصالح الدول الأخرى والمجتمع الدولي ككل ، من أجل الحفاظ على مثل هذا النظام في العلاقات الدولية التي تهتم بها هم أنفسهم. .

ينبغي فهم المساواة في السيادة على أنها مساواة قانونية. في إعلان 1970 فيما يتعلق بمبادئ القانون الدولي المتعلقة بالعلاقات الودية والتعاون بين الدول وفقًا لميثاق الأمم المتحدة ، يُقال إن جميع الدول تتمتع بالمساواة في السيادة ولديها نفس الحقوق والالتزامات ، بغض النظر عن الاختلافات في المجالات الاقتصادية والاجتماعية أو السياسية أو غيرها. طبيعة سجية. وفيما يتعلق بالمنظمات الدولية ، فإن هذا المبدأ مكرس في القوانين التأسيسية.

هذا المبدأ يعني:

• تتمتع جميع الدول بحقوق متساوية في المشاركة في إنشاء منظمة دولية ؛
• لكل دولة ، إذا لم تكن عضوًا في منظمة دولية ، الحق في الانضمام إليها ؛
• تتمتع جميع الدول الأعضاء بنفس الحقوق لطرح الأسئلة ومناقشتها داخل المنظمة ؛
• تتمتع كل دولة عضو بحق متساو في تمثيل مصالحها والدفاع عنها في هيئات المنظمة ؛
• عند اتخاذ القرارات ، يكون لكل ولاية صوت واحد ، وهناك عدد قليل من المنظمات التي تعمل على مبدأ ما يسمى التصويت المرجح ؛
• ينطبق قرار المنظمة الدولية على جميع الأعضاء ، ما لم ينص على خلاف ذلك.

الشخصية القانونية للمنظمات الدولية

الشخصية القانونية هي ملك لشخص يكتسب في وجوده صفات موضوع القانون.

لا يمكن النظر إلى منظمة دولية على أنها مجرد مجموعة من الدول الأعضاء ، أو حتى كوكيل جماعي لها يعمل نيابة عن الجميع. من أجل أداء دورها النشط ، يجب أن تتمتع المنظمة بشخصية قانونية خاصة تختلف عن مجرد تلخيص الشخصية الاعتبارية لأعضائها. فقط في ظل هذا الافتراض يكون لمشكلة تأثير منظمة دولية على مجالها أي معنى.

الشخصية القانونية لمنظمة دوليةيشمل العناصر الأربعة التالية:

1. الأهلية القانونية ، أي القدرة على التمتع بالحقوق والالتزامات ؛
2. الأهلية القانونية ، أي قدرة المنظمة على ممارسة حقوقها والتزاماتها من خلال أعمالها ؛
3. القدرة على المشاركة في عملية صنع القانون الدولي ؛
4. القدرة على تحمل المسؤولية القانونية عن أفعالهم.

تتمثل إحدى السمات الرئيسية للشخصية القانونية للمنظمات الدولية في أن لديها إرادتها الخاصة ، مما يسمح لها بالمشاركة المباشرة في العلاقات الدولية والقيام بوظائفها بنجاح. يلاحظ معظم المحامين الروس أن المنظمات الحكومية الدولية لديها إرادة مستقلة. وبدون إرادتها ، وبدون مجموعة معينة من الحقوق والالتزامات ، لا يمكن لمنظمة دولية أن تعمل بشكل طبيعي وأن تفي بالمهام الموكلة إليها. يتجلى استقلال الإرادة في حقيقة أنه بعد إنشاء المنظمة من قبل الدول ، فإنها (الإرادة) هي بالفعل صفة جديدة مقارنة بالإرادات الفردية لأعضاء المنظمة. إن إرادة منظمة دولية ليست حصيلة إرادة الدول الأعضاء ، ولا هي اندماج إرادتهم. هذه الإرادة "معزولة" عن إرادة الأشخاص الآخرين في القانون الدولي. إن مصدر إرادة منظمة دولية هو الفعل التأسيسي كنتاج لتنسيق إرادات الدول المؤسسة.

أهم سمات الشخصية الاعتبارية للمنظمات الدوليةهي الصفات التالية:

1) الاعتراف بجودة الشخصية الدولية من قبل الأشخاص الخاضعين للقانون الدولي.

يكمن جوهر هذا المعيار في حقيقة أن الدول الأعضاء والمنظمات الدولية ذات الصلة تقر وتتعهد باحترام حقوق والتزامات المنظمة الحكومية الدولية ذات الصلة ، واختصاصاتها ، واختصاصاتها ، لمنح الامتيازات والحصانات للمنظمة وموظفيها ، إلخ. وفقًا للقوانين التأسيسية ، تعتبر جميع المنظمات الحكومية الدولية كيانات قانونية. على الدول الأعضاء أن تمنحهم الأهلية القانونية بالقدر اللازم لأداء وظائفهم.

2) وجود حقوق والتزامات منفصلة.

حقوق والتزامات منفصلة. يعني معيار الشخصية القانونية للمنظمات الحكومية الدولية أن للمنظمات حقوقًا والتزامات تختلف عن تلك الخاصة بالدول ويمكن ممارستها على المستوى الدولي. على سبيل المثال ، يسرد دستور اليونسكو المسؤوليات التالية للمنظمة:

1. تعزيز التقارب والتفاهم المتبادل بين الشعوب من خلال استخدام جميع وسائل الإعلام المتاحة ؛
2. تشجيع تنمية التعليم العام ونشر الثقافة ؛ ج) المساعدة في الحفاظ على المعرفة وزيادتها ونشرها.

3) الحق في أداء وظائفهم بحرية.

الحق في أداء وظائفهم بحرية. لكل منظمة حكومية دولية قانونها التأسيسي (في شكل اتفاقيات أو قوانين أو قرارات لمنظمة ذات سلطات أكثر عمومية) ، وقواعد إجرائية ، وقواعد مالية ووثائق أخرى تشكل القانون الداخلي للمنظمة. في أغلب الأحيان ، تنطلق المنظمات الحكومية الدولية ، في أدائها لوظائفها ، من الاختصاص الضمني. في أداء وظائفهم ، يدخلون في علاقات قانونية معينة مع الدول غير الأعضاء. على سبيل المثال ، تضمن الأمم المتحدة أن الدول غير الأعضاء تتصرف وفقًا للمبادئ المنصوص عليها في الفن. 2 من الميثاق ، لما قد يكون ضروريًا لصون السلم والأمن الدوليين.

يتم التعبير عن استقلالية المنظمات الحكومية الدولية في تنفيذ القواعد التي تشكل القانون الداخلي لهذه المنظمات. يجوز لهم إنشاء أي هيئات فرعية ضرورية لأداء وظائف هذه المنظمات. يجوز للمنظمات الحكومية الدولية أن تعتمد قواعد إجرائية وقواعد إدارية أخرى. يحق للمنظمات حذف تصويت أي عضو متأخر في المستحقات. أخيرًا ، قد تطلب المنظمات الحكومية الدولية من أعضائها توضيحًا إذا لم يمتثل للتوصيات المتعلقة بمشاكل أنشطتها.

4) الحق في إبرام العقود.

يمكن أن تُعزى الأهلية القانونية التعاقدية للمنظمات الدولية إلى المعايير الرئيسية للشخصية القانونية الدولية ، حيث أن إحدى السمات المميزة لموضوع القانون الدولي هي قدرته على تطوير قواعد القانون الدولي.

تكون اتفاقيات المنظمات الحكومية الدولية ، في ممارستها لسلطاتها ، ذات قانون عام أو قانون خاص أو ذات طبيعة مختلطة. من حيث المبدأ ، يمكن لكل منظمة إبرام المعاهدات الدولية ، التي تنبثق من محتوى اتفاقية فيينا لقانون المعاهدات بين الدول والمنظمات الدولية أو بين المنظمات الدولية لعام 1986. وعلى وجه الخصوص ، تنص ديباجة هذه الاتفاقية على أن منظمة دولية لديها هذه الأهلية القانونية لإبرام المعاهدات اللازمة لأداء وظائفها وتحقيق أهدافها. حسب الفن. 6 من هذه الاتفاقية ، تخضع الأهلية القانونية لمنظمة دولية لإبرام المعاهدات لقواعد تلك المنظمة.

5) المشاركة في إنشاء القانون الدولي.

تتضمن عملية سن القوانين في منظمة دولية أنشطة تهدف إلى إنشاء قواعد قانونية ، بالإضافة إلى زيادة تحسينها أو تعديلها أو إلغائها. يجب التأكيد على أنه لا توجد منظمة دولية ، بما في ذلك منظمة عالمية (على سبيل المثال ، الأمم المتحدة ، وكالاتها المتخصصة) ، لديها سلطات "تشريعية". هذا ، على وجه الخصوص ، يعني أن أي معيار وارد في التوصيات والقواعد ومسودات المعاهدات التي تعتمدها منظمة دولية يجب أن تعترف بها الدولة ، أولاً ، كقاعدة قانونية دولية ، وثانيًا ، كقاعدة ملزمة لدولة معينة.

إن سن قانون منظمة دولية ليس بلا حدود. يتم تحديد نطاق ونوع سن القوانين للمنظمة بدقة في اتفاقية التأسيس الخاصة بها. نظرًا لأن ميثاق كل منظمة فردي ، فإن حجم وأنواع واتجاهات أنشطة سن القانون للمنظمات الدولية تختلف عن بعضها البعض. لا يمكن توضيح النطاق المحدد للسلطات الممنوحة لمنظمة دولية في مجال سن القوانين إلا على أساس تحليل قانونها التأسيسي.

في عملية وضع القواعد التي تحكم العلاقات بين الدول ، يمكن لمنظمة دولية أن تلعب أدوارًا مختلفة. على وجه الخصوص ، في المراحل الأولى من عملية سن القوانين ، يجوز لمنظمة دولية:

• أن يكون البادئ ، ويقترح إبرام اتفاق معين بين الدول ؛
• العمل كمؤلف لمشروع نص مثل هذه الاتفاقية ؛
• عقد مؤتمر دبلوماسي للدول في المستقبل للاتفاق على نص المعاهدة ؛
• هي نفسها لتلعب دور مثل هذا المؤتمر ، وتقوم بتنسيق نص المعاهدة والموافقة عليها في هيئتها الحكومية الدولية ؛
• بعد إبرام العقد ، أداء وظائف الوديع ؛
• تتمتع بصلاحيات معينة في مجال تفسير أو مراجعة العقد المبرم بمشاركتها.

تلعب المنظمات الدولية دورًا مهمًا في تشكيل القواعد العرفية للقانون الدولي. تساهم قرارات هذه المنظمات في نشوء وتشكيل وإنهاء الأعراف.

6) الحق في التمتع بالامتيازات والحصانات.

بدون الامتيازات والحصانات ، يصبح النشاط العملي العادي لأي منظمة دولية مستحيلاً. في بعض الحالات ، يتم تحديد نطاق الامتيازات والحصانات بموجب اتفاقية خاصة ، وفي حالات أخرى - من خلال التشريعات الوطنية. ومع ذلك ، وبشكل عام ، فإن الحق في الامتيازات والحصانات مكرس في قانون التأسيس لكل منظمة. وبالتالي ، تتمتع الأمم المتحدة على أراضي كل عضو من أعضائها بالامتيازات والحصانات اللازمة لتحقيق أهدافها (المادة 105 من الميثاق). تتمتع ممتلكات وأصول البنك الأوروبي للإنشاء والتعمير (EBRD) ، أينما وجدت وأيا كان مالكها ، بالحصانة من البحث أو المصادرة أو المصادرة أو أي شكل آخر من أشكال الاستيلاء أو العزل من خلال إجراء تنفيذي أو تشريعي (المادة 47 اتفاقية تأسيس البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية).

لا يجوز لأي منظمة الاحتجاج بالحصانة في جميع الحالات عندما تدخل ، بمبادرة منها ، في علاقات قانونية مدنية في البلد المضيف.

7) الحق في ضمان تطبيق القانون الدولي.

إن إعطاء المنظمات الدولية سلطة ضمان تنفيذ القانون الدولي يشير إلى الطبيعة المستقلة للمنظمات فيما يتعلق بالدول الأعضاء وهو أحد العلامات المهمة للشخصية القانونية.

في الوقت نفسه ، فإن الوسائل الرئيسية هي مؤسسات الرقابة والمسؤولية الدولية ، بما في ذلك تطبيق العقوبات. يتم تنفيذ وظائف التحكم بطريقتين:

• من خلال تقديم التقارير من قبل الدول الأعضاء ؛
• مراقبة وفحص شيء أو موقف خاضع للرقابة على الفور.

يمكن تقسيم العقوبات القانونية الدولية التي يمكن أن تطبقها المنظمات الدولية إلى مجموعتين:

1) العقوبات التي يجوز لجميع المنظمات الدولية تنفيذها:

• تعليق العضوية في المنظمة ؛
• الطرد من المنظمة ؛
• رفض العضوية
• الاستبعاد من الاتصالات الدولية بشأن بعض قضايا التعاون.

2) العقوبات ، صلاحيات التنفيذ التي لها منظمات محددة بدقة.

يعتمد تطبيق العقوبات المخصصة للمجموعة الثانية على أهداف المنظمة المعينة. على سبيل المثال ، لمجلس الأمن التابع للأمم المتحدة ، من أجل الحفاظ على السلم والأمن الدوليين أو استعادتهما ، الحق في استخدام الإجراءات القسرية عن طريق القوات الجوية أو البحرية أو البرية. قد تشمل هذه الإجراءات المظاهرات وعمليات الحصار وغيرها من العمليات التي تقوم بها القوات الجوية أو البحرية أو البرية لأعضاء الأمم المتحدة (المادة 42 من ميثاق الأمم المتحدة)

في حالة الانتهاك الجسيم لقواعد تشغيل المنشآت النووية ، للوكالة الدولية للطاقة الذرية الحق في تطبيق ما يسمى بالإجراءات التصحيحية ، حتى إصدار أمر بوقف تشغيل هذه المنشأة.
تم منح المنظمات الحكومية الدولية الحق في المشاركة بشكل مباشر في حل النزاعات التي تنشأ بينها وبين المنظمات الدولية والدول. عند حل النزاعات ، لديهم الحق في اللجوء إلى نفس الوسائل السلمية لحل النزاعات التي يستخدمها عادة الأشخاص الأساسيون للقانون الدولي - الدول ذات السيادة.

8) المسؤولية القانونية الدولية.

بصفتها كيانات مستقلة ، تخضع المنظمات الدولية للمسؤولية القانونية الدولية. على سبيل المثال ، ينبغي تحميلهم المسؤولية عن الأفعال غير القانونية التي يرتكبها مسؤولوهم. قد تصبح المنظمات مسؤولة إذا أساءت استخدام امتيازاتها وحصاناتها. ينبغي افتراض أن المسؤولية السياسية قد تنشأ في حالة انتهاك منظمة ما لوظائفها ، أو عدم الامتثال للاتفاقيات المبرمة مع المنظمات والدول الأخرى ، للتدخل في الشؤون الداخلية لموضوعات القانون الدولي.

قد تنشأ مسؤولية المنظمات في حالة انتهاك الحقوق القانونية لموظفيها ، والخبراء ، والقوة الغاشمة ، وما إلى ذلك. كما أنهم ملزمون أيضًا بأن يكونوا مسؤولين أمام الحكومات التي يوجدون فيها ، ومقرهم الرئيسي ، عن الإجراءات غير القانونية ، على سبيل المثال ، من أجل نقل ملكية الأرض دون مبرر ، وعدم دفع المرافق ، وانتهاك المعايير الصحية ، وما إلى ذلك.

منظمة عالمية- رابطة دائمة ذات طابع حكومي دولي أو غير حكومي ، تم إنشاؤها على أساس اتفاقية دولية من أجل تعزيز حل المشاكل الدولية المحددة في الاتفاقية. تتميز المنظمات الدولية بما يلي:

- وجود وثيقة تأسيسية ؛

- الطبيعة الدائمة أو العادية للنشاط ؛

- استخدام المفاوضات المتعددة الأطراف ومناقشة المشاكل كطريقة رئيسية للنشاط ؛

هناك منظمات دولية حكومية دولية وغير حكومية وعالمية وإقليمية.

الأمم المتحدةهي منظمة دولية للدول تأسست عام 1945. من أجل صون وتعزيز السلام والأمن وتنمية التعاون الدولي.

الأجهزة الرئيسية للأمم المتحدة هي الجمعية العامة للأمم المتحدة ، ومجلس الأمن التابع للأمم المتحدة ، والمجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة ، ومجلس الوصاية التابع للأمم المتحدة ، ومحكمة العدل الدولية التابعة للأمم المتحدة ، والأمانة العامة للأمم المتحدة.

منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (اليونسكو ، اللغة الإنجليزية: منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة) - تأسست عام 1946. وكالة متخصصة تابعة للأمم المتحدة تعمل على تعزيز تنفيذ أهداف التعليم الشامل ، وتطوير الثقافة ، والحفاظ على التراث الطبيعي والثقافي في العالم ، والتعاون العلمي الدولي ، وضمان حرية الصحافة والاتصال.

الجماعة الاقتصادية الأوروبية (EEC)- اسم الاتحاد الأوروبي حتى عام 1994. تأسست المجموعة الأوروبية بموجب معاهدة روما عام 1957. كسوق مشترك لست دول أوروبية.

الاتحاد الأوروبي- جمعية اقتصادية مؤلفة من 15. تم إنشاء سوق داخلي واحد في الاتحاد الأوروبي ، وتم رفع القيود المفروضة على حرية حركة السلع ورأس المال والعمالة بين البلدان ، وتم تشكيل نظام نقدي واحد مع مؤسسة نقدية واحدة حاكمة.

منظمة البلدان المصدرة للبترول(أوبك ، بالإنجليزية: منظمة البلدان المصدرة للنفط) هي كارتل (رابطة رواد الأعمال) ، تم تشكيلها في عام 1960. بعض الدول المنتجة للنفط من أجل تنسيق سياسة إنتاج النفط والسيطرة على الأسعار العالمية للنفط الخام. أوبك تحدد حصص إنتاج النفط.

منظمة التجارة العالمية (WTO)- تأسست عام 1995 ، منظمة دولية عالمية تعنى بقواعد التجارة الدولية. تستند منظمة التجارة العالمية إلى اتفاقيات تم التفاوض عليها وتوقيعها والمصادقة عليها من قبل غالبية الدول المشاركة في التجارة الدولية. الغرض من منظمة التجارة العالمية هو مساعدة منتجي السلع والخدمات والمصدرين والمستوردين في إدارة أعمالهم. منظمة التجارة العالمية هي خليفة اتفاقية الجات.

رابطة دول الجنوب الشرقي ()- تأسست عام 1967 المنظمة الإقليمية ، والتي تضمنت ، و. تتمثل أهداف الآسيان في تسريع النمو الاقتصادي والتقدم الاجتماعي والتنمية الثقافية للبلدان وإحلال السلام في المنطقة.

منظمة حلف شمال الأطلسي(الناتو ، بالإنجليزية: منظمة حلف شمال الأطلسي) - تحالف سياسي عسكري تم إنشاؤه بمبادرة على أساس حلف شمال الأطلسي ، تم التوقيع عليه في أبريل 1949 في الولايات المتحدة ،

التطوير المنهجي للأنشطة اللامنهجية في الجغرافيا. المكون الإقليمي. دراسة جغرافية منطقة روستوف. مسابقة حول الجغرافيا وتاريخ Mius-Front.

التطوير المنهجي للأنشطة اللامنهجية في الجغرافيا ، المكون الإقليمي. دراسة جغرافية منطقة روستوف اختبار قصير في الجغرافيا وتاريخ "جبهة ميوس" المؤلف مدرس جغرافيا ...

تطبيق تكنولوجيا نشاط المشروع في دروس الجغرافيا. تكوين الكفاءة المعلوماتية في دروس الجغرافيا. درس الجغرافيا الحديث. تنمية كفاءات ريادة الأعمال والمشاريع لأطفال المدارس في التفاعل الشبكي.

في المدرسة الحديثة ، يتم إيلاء الكثير من الاهتمام لتشكيل نهج قائم على الكفاءة. أصبح تشكيل المشروع والمعلومات وكفاءات تنظيم المشاريع وتطبيقها العملي موضوعًا مع ...

برنامج العمل في الجغرافيا "الجغرافيا. مقرر ابتدائي للصف السادس "مواد تدريسية: جغرافيا. الدورة الابتدائية الصف السادس. جيراسيموفا ت.

تم تصميم برنامج العمل لمدة ساعتين في الأسبوع. مع 35 أسبوعًا أكاديميًا ، العدد الإجمالي 70 ساعة ، ويتم تنفيذ المنهج من خلال كتاب T.P. Gerasimov. جغرافية....

برنامج عمل حول الجغرافيا "جغرافيا القارات والمحيطات. الصف السابع" TMC: جغرافيا القارات والمحيطات. كورينسكايا ، IV دوشينا ، V.A.Schenev

تم تصميم برنامج العمل هذا لمدة 70 ساعة ، 2 ساعة في الأسبوع. يتم تنفيذ المنهج من خلال الكتاب المدرسي جغرافيا القارات والمحيطات. الصف السابع: كتاب مدرسي للتعليم العام ...

برنامج العمل في الجغرافيا "الجغرافيا. روسيا. الطبيعة والسكان. الصف الثامن "جغرافيا روسيا. الاقتصاد والمناطق الجغرافية. الصف التاسع "EMC: الجغرافيا. روسيا. الطبيعة والسكان. جغرافيا روسيا. الأسرة و

تم تصميم برنامج العمل لمدة 70 ساعة من ساعتين في الأسبوع في الصف الثامن و 70 ساعة من ساعتين في الأسبوع في الصف التاسع. يتم تنفيذ المناهج الدراسية من خلال الكتب المدرسية لـ A.I. أليكسييف ، ف ، أ. نيزوفتس ...

برنامج عمل حول الجغرافيا "الجغرافيا الاقتصادية والاجتماعية للعالم" الصف 10-11 TMC: الجغرافيا الاقتصادية والاجتماعية للعالم. ماكساكوفسكي ف.

تم تصميم برنامج العمل لمدة 70 ساعة: في الصف العاشر 35 ساعة ، ساعة واحدة في الأسبوع ؛ في الصف الحادي عشر 35 ساعة بواقع ساعة اسبوعيا ويتم تنفيذ المنهج من خلال الكتاب المدرسي: في ...

يشارك المعلم خبرته في استخدام تكنولوجيا المشروع في الفصل والأنشطة اللامنهجية في الجغرافيا ....