كل شيء يتدفق، كل شيء يتغير... ولكن، كما تظهر الممارسة، ليست كل التغييرات التي تتبناها الحكومة تؤدي إلى الأفضل، على الرغم من أن الرأي الأول يكون خاطئًا في بعض الأحيان. بعد التغييرات الأخيرة في شهادة المعلم، والتي سيتم تقديمها في عام 2019، ظهرت رسائل وتعليقات من المعلمين غير الراضين على المنتديات والمواقع الإلكترونية. ما هو المخطط للتغيير ولماذا يعتبر العاملون في مجال التعليم أنفسهم مهينين، سننظر إلى أبعد من ذلك.
أساس نظام نمو المعلمين المعتمد من قبل الرئيس هو تقييم مستوى الكفاءة المهنية للموظفين المتميزين باستخدام بعض التطورات في وزارة التربية والتعليم.
اشتراطات جديدة في إنشاء فئة معلمي اللغة الروسية:
- المحتوى – يتم تقييم نتيجة عمل المعلم على أساس المواد المعدة مسبقًا والمقدمة في شكل KIM. في هذا النموذج يتم تقييم المعرفة بالموضوع والطرق العقلية والتربوية لتقديمه للطلاب.
- إن استخدام نموذج اختبار جديد ضروري لتحفيز المعلمين على تحسين جودة عملهم وفعاليته.
- التغييرات ضرورية لإتاحة الفرصة للمعلم البسيط الذي حصل مؤخرا على دبلوم التدريس للحصول على الفئة الأعلى. للقيام بذلك، تحتاج إلى إظهار مهاراتك المهنية ونتيجة إتقانها أمام اللجنة. يعتمد راتب المعلم على الفئة المعينة.
وأسباب هذا التحديث هي حل قضية المعلمين الشباب. أجورهم هزيلة، وبينما يحصل زملاؤهم على تعويضات أكبر مقابل عملهم، فإن أولئك الذين يريدون العمل يضطرون إلى الحصول على الحد الأدنى للأجور. لذلك، في الوقت الحالي، يتقدم العديد من المعلمين الشباب للحصول على الشهادات المبكرة.
عيوب النظام
في الوقت الحالي، يتوفر للمعلمين في روسيا خياران للشهادة:
- تعيين فئة التأهيل؛
- ملاءمة لهذا المنصب.
العيب الرئيسي للخيارات المقترحة هو الافتقار إلى "الشفافية"، لأن كل منطقة في الاتحاد الروسي تقترب من نظام التدريب المتقدم بشكل مختلف. لكن النقطة العامة في هذا الأمر هي الالتزام بترتيب الإجراء. يعزو الخبراء المشكلة إلى عدم وجود متطلبات موحدة للحصول على الشهادة:
- يتم تعيين فئة التأهيل من خلال تقييم عمل المعلم - تقوم اللجنة بفحص "محفظة أعماله". ومع ذلك، لا توجد معايير EFOM ومعايير التأهيل الدقيقة.
- لا تسمح القواعد الحالية لوزارة التربية والتعليم للمعلم الشاب بالاعتماد على الحصول على أعلى فئة من التأهيل. وفقا للقواعد، تتم حماية الفئة الأولى أولا، ثم الأعلى. لكن هذا ممكن بعد عامين من آخر شهادة.
- "المحفظة" هي مستند شهادة يتطلب إنشاءه جهدًا. ويقضي المعلم وقته في هذا.
- بعد الحصول على الشهادة، غالبًا ما يفقد المعلمون الرغبة في مواصلة تعليمهم، حيث يصبح الدافع صفرًا. ويرتبط هذا القرار بنقص فرص نمو الوظائف.
ماذا سيحدث للمعلمين الذين لم يحصلوا على الشهادة في عام 2019؟
نظرًا لأن شهادة المعلمين في عام 2019 ستصبح أكثر صرامة ومن الممكن ألا يتمكن الجميع من اجتيازها، فإن السؤال الطبيعي يطرح نفسه حول ما سيحدث لهؤلاء. وفقا لأنزور مورزايف، لن يتم طرد المعلمين أو معاقبتهم، لأن أهداف التغييرات مختلفة تماما - تكوين هيئة تدريس مؤهلة تأهيلا عاليا بمستوى عال من المعرفة. كلما زادت معرفة المعلم، زادت المعرفة التي سيتمكن من نقلها إلى طلابه.
سيتم إرسال المعلمين الذين يفشلون في اجتياز الشهادة للتدريب المتقدم. مثل هذا النهج سيجعل من الممكن التخلص من الموظفين الضعفاء في القطاع التعليمي، ولكن ليس من خلال الفصل، ولكن من خلال التدريب. وشددت روزوبرنادزور على أن المعلمين ليس لديهم ما يخشونه، وأن التغييرات الجديدة ستأخذ قطاع التعليم إلى مستوى جديد.
من يقوم بالشهادة
لاعتماد أعضاء هيئة التدريس، يتم تجميع لجنة إصدار الشهادات، والتي يتم تشكيلها بشكل مستقل من قبل المنظمة التعليمية.
ويجب أن تضم اللجنة رئيس ونائب رئيس لجنة التصديق، بالإضافة إلى أمين سر اللجنة وأعضائها. إذا كانت هناك هيئة منتخبة للمنظمة النقابية المقابلة، تضم اللجنة أيضًا ممثلاً عن هذه الهيئة.
بمعنى آخر، يتم تشكيل لجنة إصدار الشهادات من موظفي المؤسسة التعليمية حيث يعمل المعلم المعتمد وممثلي الهيئات الإدارية الجماعية المنصوص عليها في ميثاق المؤسسة.
من لا يحتاج إلى الحصول على شهادة في عام 2019
ومن الجدير بالذكر أن هناك نوعين من شهادات أعضاء هيئة التدريس:
- شهادة إلزامية لتأكيد الامتثال للمنصب الذي يشغله؛
- شهادة طوعية بناء على طلب المعلم لتحديد الفئة الأولى أو الأعلى من المؤهلات.
لا يخضع موظفو المؤسسة التعليمية التاليون لشهادة لتأكيد أهليتهم القانونية لشغل منصب معين:
- مع فئات التأهيل المعينة؛
- شغل منصب في المنظمة التي يتم فيها إصدار الشهادة اعتبارًا من عام 2015 وما بعده؛
- النساء الحوامل.
- أولئك الذين هم في إجازة أمومة؛
- أولئك الذين هم في إجازة أمومة لرعاية الأطفال الصغار حتى بلوغهم سن الثالثة؛
- البقاء في إجازة مرضية لأكثر من أربعة أشهر متتالية.
كيفية الحصول على الشهادة
يعد اجتياز الشهادة كمدرس مهمة مسؤولة وتتطلب عمالة مكثفة للغاية. إذا كان مطلوبًا في السابق تقديم طلب فقط من المعلم، فقد أصبحت الآن مسؤولية عملية التسجيل للحصول على الشهادة تقع بالكامل على عاتق المؤسسة التعليمية التي يعمل فيها الشخص المعتمد.
وثائق التصديق:
- طلب موقع من قبل المعلم.
- إذا كان المعلم قد اجتاز الشهادات سابقًا، فيجب الحصول على نسخة من نتائج هذه الشهادات؛
- نسخة من دبلوم التعليم العالي التربوي أو التعليم المهني الثانوي؛
- إذا تم الحصول على فئة التأهيل مسبقًا، فيجب الحصول على نسخة من الوثيقة ذات الصلة مصدقة من رئيس المؤسسة التعليمية؛
- إذا لزم الأمر، فأنت بحاجة إلى نسخة من المستندات التي تؤكد تغيير اللقب؛
- مرجع (تفصيلي) من مكان العمل أو خطاب توضيحي يسمح لك بتأكيد مستوى كفاءة المعلم وأنشطته المهنية؛
- بطاقة معلومات مع نتائج الأنشطة المهنية لفترة الشهادات المشتركة.
يجب على المعلمين الذين يرغبون في الحصول على شهادة طوعية للتدريب المتقدم، بالإضافة إلى المستندات الموضحة أعلاه، توفير الوسائط الإلكترونية (نسختين) مع مقطعي فيديو للفصول الدراسية خلال فترة الشهادات المشتركة.
مقترحات إضافية للحصول على شهادة نوع جديد
ونظراً للغياب الواضح لاستمرار "السلم الوظيفي" للمعلمين، فمن المخطط إدخال منشطات إضافية بالإضافة إلى تخصيص الفئات. في بعض الأحيان، بعد الحصول على أعلى فئة، يفقد العديد من المعلمين الدافع لمزيد من التعليم الذاتي وتحسين مهارات التدريس.
في الوقت نفسه، يسمح إدخال ابتكارات الشهادات للمعلمين الشباب بالحصول على شيء "مشابه" على الأقل للراتب، وليس حدًا أدنى غير لائق. مرة أخرى، اتضح أن الأمر كان بمثابة سيف ذو حدين - لقد فعلوا شيئًا جيدًا للمعلمين الشباب، لكن بخلاف ذلك سيصبح الأمر أسوأ قليلاً.
لتجنب المزيد من سلبية المعلمين، هناك مناقشة للتنفيذ مع الفئات والدرجات الأخرى لمؤهلات المعلمين. هناك 3 خطوات:
- مدرس.
- كبار المعلمين.
- المعلم الرئيسي.
لا يزال هذا الهيكل قيد التطوير، ولكن من الواضح بالفعل أنه، من بين أمور أخرى، سيكون لهذا التدرج علاقة بالمخطط القياسي لتعيين الفئات. وهذا هو، لا يمكن للمعلم المبتدئ أن يصبح قائدا بسبب نقص الخبرة، لذلك بحلول الوقت الذي يحصل عليه، فإن معرفة المعلم ستسمح له بالحصول على فئة. وستُعرف المزيد من التوضيحات التفصيلية بعد التطوير النهائي للهيكل المتوقع في عام 2020.
لن تتخذ شهادة المعلم في عام 2019 شكلاً جديدًا تمامًا، ولكنها ستكون بالفعل أقرب إلى ما قصدته وزارة التعليم. إن الاهتمام باحتياجات المعلمين الشباب، إلى جانب محاولات حل رفاهيتهم المادية، أدى أيضًا إلى زيادة الاحتراف. الآن يعرف طلاب السنة النهائية والمعلمون الشباب الذين بدأوا العمل بالفعل أن رواتبهم ستعتمد على كفاءاتهم في المستقبل القريب، لأنه الآن ليست هناك حاجة للانتظار 5 سنوات قبل الحصول على الشهادة للفئة الثانية على الأقل.
تحدد تشريعات العمل المتطلبات التي بموجبها يُطلب من جميع العمال الخضوع للتحقق الدوري من مدى ملاءمتهم للوظيفة التي يشغلونها. لا يمكن تجنب هذه القاعدة في مجال التعليم - يجب على أعضاء هيئة التدريس أيضًا تأكيد فئتهم بانتظام.
وينبغي أن يتم اعتماد أعضاء هيئة التدريس بكل صراحة وشفافية وزمالة، وهو ما يصبح المبدأ الأساسي لتنفيذه. يوفر الامتثال لهذه المبادئ تقييمًا موضوعيًا، دون تمييز ضد الموظفين الخاضعين للشهادة.
تنقسم الشهادة (هذا ما يسمى اجتياز الاختبار) إلى نوعين لهما خصائصهما الخاصة:
- إلزامي. يتم إجراء هذه الشهادة بشكل صارم مرة واحدة كل خمس سنوات، ولا تؤثر تجربة عمل الموظف بأي شكل من الأشكال على الحاجة إلى اختبارات الكفاءة الإلزامية وتكرارها.
- تطوعي. وفقا للقانون، يمكن اعتماد المعلم على أساس طوعي - ويمكن القيام بذلك في أي وقت مناسب للمعلم، كل ما هو مطلوب هو وجود الرغبة.
تحدد اللائحة الجديدة بشأن اعتماد أعضاء هيئة التدريس فئات الأشخاص المعفيين من الخضوع للاختبار الإلزامي للملاءمة المهنية للمعلمين. يشمل هؤلاء الأفراد ما يلي:
- المعلمون الذين لديهم فئة التأهيل؛
- النساء الحوامل والنساء في إجازة أمومة وفي إجازة أمومة للأطفال دون سن الثالثة؛
- المعلمين الذين ظلوا في مناصبهم لمدة تقل عن عامين.
يُعفى أيضًا من الشهادة الإلزامية المعلمون الذين لم يتمكنوا بسبب المرض من العمل في مهنتهم لأكثر من أربعة أشهر متتالية. بالنسبة لهم، يتم إجراء الاختبار بعد 12 شهرًا على الأقل من التعافي. يمكن للنساء في إجازة أمومة وإجازة والدية الخضوع لاختبار اللياقة المهنية الإلزامي في موعد لا يتجاوز عامين بعد ترك الإجازة.
مهام التحقق الرئيسية
يتم اعتماد أعضاء هيئة التدريس لتحقيق مهام معينة، بما في ذلك:
- تحفيز التحسين المستمر والمستهدف لمستوى مؤهلات المعلمين؛
- تحديد درجة الحاجة إلى التدريب المتقدم بين العاملين في مجال التعليم؛
- تحسين خصائص جودة الأنشطة المهنية للمعتمدين.
حقائق غريبة
تتكون القواعد الجديدة في شهادة أعضاء هيئة التدريس من الإجراء الصحيح لإصدار عرض تقديمي لكل موظف في مؤسسة تعليمية - وثيقة تشير إلى عدد من المعلومات حول الموظف. يجب على رئيس المنظمة تعريف الموظف بهذا التقديم مقابل التوقيع وفي موعد لا يتجاوز شهر قبل التصديق. إذا كان موظف مؤسسة تعليمية لا يريد التوقيع على وثيقة، ففي هذه الحالة يتم التصديق عليها من قبل صاحب العمل، فضلا عن العديد من الأشخاص المختصين.
هناك حاجة أيضًا إلى الشهادة لأداء مهمة مثل التمييز بين رواتب المعلمين وفقًا لفئة المؤهلات المخصصة لهم.
استمارة التفتيش
تتخذ إجراءات اعتماد الموظفين في عام 2019 شكل اجتماع للجنة، والتي تضم رئيس ونائب اللجنة والسكرتير وأعضاء اللجنة الآخرين، وكذلك المعلم نفسه. إذا لم يتمكن الشخص المعتمد من حضور الحدث لسبب وجيه، فسيتم تأجيل الاجتماع.
للحصول على الشهادة، يجب على المعلم تقديم مجموعة من المستندات المطلوبة، والتي تشمل:
- طلب موقع شخصيًا من المعلم للخضوع لاختبار الكفاءة المهنية؛
- إذا كانت نتيجة الشهادة السابقة متاحة، نسخة من الوثيقة التي تؤكد اكتمالها؛
- نسخ من شهادات التعليم التربوي (المهني العالي أو الثانوي)؛
- الخصائص أو خطاب تغطية من مكان العمل لتأكيد الكفاءة.
في غضون 30 يومًا بعد نقل جميع المستندات المحددة، يتلقى المعلم إشعارًا على عنوانه البريدي في منزله يحتوي على جميع المعلومات حول الشهادة القادمة - مكان ووقت الاحتفاظ بها.
مراحل التصديق
تحدد قواعد الاعتماد الجديدة مرحلتين للتحقق:
- تأكيد الملاءمة المهنية. في هذه المرحلة، ستقوم اللجنة بالتحقق من المهارات المهنية للمعلم، وتقييم القدرة على التواصل مع الطلاب والنظر في المهارات الأخرى للمعلم.
- الحصول على فئة التأهيل. ويمكن للمعلم أن يحصل على الفئة الأولى أو الأعلى في هذه المرحلة. للقيام بذلك، عليه أن يكون لديه الفئة الثانية (للحصول على الأولى) أو أن يكون لديه الفئة الأولى لمدة عامين أو أكثر (للحصول على أعلى فئة). يمكن زيادة فئة التأهيل إذا نجح طلاب المعلم في إتقان البرامج التعليمية، وتحقيق النجاح في الأنشطة العلمية والفكرية والإبداعية، وكان المعلم نفسه قد قدم مساهمة كبيرة في تحسين العملية التعليمية.
ومن الجدير بالذكر أن فترة إصدار الشهادات لأعضاء هيئة التدريس في عام 2019 هي خمس سنوات. إذا لم يؤكد المعلم مؤهلاته، سيتم إلغاؤها. في هذه الحالة، سيتعين على الموظف من الفئة الأولى الخضوع لاختبار الملاءمة والمؤهلات المهنية (الفئة الأولى)، وسيحتاج المعلم من الفئة الأعلى إلى الخضوع لشهادة للفئة الأولى، وبعد ذلك بعامين فقط - مرة أخرى لأعلى.
لمزيد من المعلومات حول التغييرات في الوثائق القانونية التنظيمية بشأن شهادة أعضاء هيئة التدريس في المنظمات، شاهد الفيديو
ميزات الاختبار
للحصول على الشهادة، لا يكفي مجرد تقديم طلب للحصول على الشهادة. كما تحتاج إلى اجتياز اختبار خاص على الكمبيوتر يتضمن 100 سؤال حول المواضيع التالية:
- التشريعات الأساسية؛
- أساسيات علم النفس والتربية.
- طرق التدريس؛
- أساسيات المعرفة الموضوعية.
في الأساس، يتم التصديق من خلال اجتماع اللجنة، التي تعتبر اختصاصها صالحة في حالة وجود ثلثي التكوين. ويجب أيضًا أن يكون المعلم الحاصل على الشهادة حاضرًا في الاجتماع.
لكل سؤال عدة إجابات محتملة، واحدة منها فقط صحيحة. يُمنح المعلم 150 دقيقة لإجراء الاختبار. يعتبر الاختبار مكتملاً بنجاح إذا تم تقديم 60 إجابة صحيحة شاملة (60% وما فوق). إذا لم يتم الوصول إلى الحد الأدنى، لا يتم احتساب الاختبار.
يمكن للمعلم الحاضر في اجتماع اللجنة معرفة نتائج الاختبار مباشرة بعد انتهاء الاختبار. وتسجل نتائج التفتيش في بروتوكول يوقعه جميع أعضاء المجلس. يتم بعد ذلك نقل هذه الوثيقة إلى صاحب العمل وإرفاقها بالملف الشخصي للمعلم.
يمكن طرح أية أسئلة لديكم في التعليقات على المقال.
في ديسمبر 2015، أمر رئيس الاتحاد الروسي بتشكيل نظام وطني لنمو المعلمين (NSTS)، وتتمثل مهمته في تحديد مستوى الكفاءة المهنية للمعلمين من خلال نتائج الشهادات. كيفية تحسين نوعية المعرفة بين تلاميذ المدارس؟
إجازة أعضاء هيئة التدريس لعام 2018: أحكام عامة
في شهادة المعلمين لإنشاء فئات التأهيل، ترتبط التغييرات الأخيرة في العام الدراسي 2017-2018 بإدخال متطلبات موضوعية موحدة في جميع أنحاء الاتحاد الروسي، والتي كانت غائبة حتى الآن.
سبب هذا التغيير هو سؤال أحد المعلمين الشباب خلال اتصال مباشر مع الرئيس حول الفارق الكبير في رواتب المعلمين المبتدئين والمعلمين ذوي الخبرة.
لكن أعضاء هيئة التدريس بدأوا بشكل جماعي في التقدم للحصول على الشهادة المبكرة من أجل اجتيازها قبل إدخال التغييرات في عام 2018.
عيوب نظام الشهادات الحالي
يوجد حاليًا نوعان من شهادات أعضاء هيئة التدريس: للامتثال للمنصب الذي يشغلونه وتعيين فئة التأهيل.
تتمثل عيوب نظام إصدار الشهادات الحالي في أنه "ليس شفافًا دائمًا" - فهناك طرق مختلفة في مناطق الاتحاد الروسي. الإجراء نفسه فقط هو الإلزامي، ويتم اختيار إجراء التصديق من قبل كل منطقة بشكل مستقل، لأنه لا توجد متطلبات موحدة (فدرالية) للحصول على الشهادة محددة للاتحاد الروسي.
شهادة الكفاءة لوظيفة هيئة التدريس
وينبغي إيلاء اهتمام خاص لحقيقة أن النموذج الجديد لإصدار شهادات أعضاء هيئة التدريس لا يغير إجراءات إصدار الشهادات للملاءمة للمنصب. لا يزال من الضروري الاسترشاد بالوثيقة التنظيمية الحالية التي تنظم إجراءات إصدار الشهادات - تمت الموافقة على إجراءات اعتماد أعضاء هيئة التدريس في المنظمات العاملة في الأنشطة التعليمية. بأمر من وزارة التعليم والعلوم في روسيا بتاريخ 07/04/2014 رقم 276 (المشار إليه فيما يلي بإجراءات الشهادة).
قم بتنزيل القائمة المرجعية "كيفية إعداد المعلمين للحصول على الشهادة" وتلخيصها
تحميل بصيغة pdf
يحدد مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 27 يونيو 2016 رقم 584 بشأن تفاصيل تطبيق المعايير المهنية فترة انتقالية حتى 1 يناير 2020.
ويجري حاليًا النظر في مسألة استبعاد الشرط الذي يتم استخدامه أثناء إصدار الشهادات من المعايير المهنية.
قم بتنزيل متطلبات وظائف التدريس وفقًا لـ CAS للمعلمين
تحميل في.docx
سيساعد هذا الجدول في تحديد ما إذا كان تعليم الموظف يلبي متطلبات وظائف التدريس.
تغييرات عام 2018 في اعتماد أعضاء هيئة التدريس لتعيين فئة التأهيل
في العام الدراسي 2017-2018، تتعلق أحدث التغييرات بشهادة المعلمين لإنشاء (تأكيد) فئة التأهيل أو ملء منصب جديد في ترتيب النمو الوظيفي وفقًا للمؤهلات.
بفضل التغييرات في شهادات أعضاء هيئة التدريس في عام 2018، سيتم تقليل المسافة المرتبطة بالخبرة بين المعلم المبتدئ والمعلم الأكثر خبرة. وفي الوقت نفسه، لا أحد يقلل من مزايا معلمي الجيل الأكبر سنا. سيتمكن المعلمون الشباب من الحصول على الشهادة مبكرًا إذا رأى المعلم نفسه محترفًا بجودة جديدة.
تتعلق التغييرات الكبيرة في شهادات أعضاء هيئة التدريس في عام 2018 بمحتوى الاختبار. ستحتوي مواد قياس التحكم على ثلاث كتل:
وسيتم توسيع التقييم المهني للمعلمين تدريجياً في هذه المجالات الثلاثة.
من المهم أن نتذكر أنه لا يمكن إجراء تقييم موضوعي لإنجازات الطالب إلا في الديناميكيات، بالمقارنة - يجب مقارنة "اليوم" بما يمكنه "أمس"، وعدم أخذ نتائج الذروة للطلاب.
قم بتنزيل الوثيقة معايير تقييم الخبرة التعليمية
تحميل بصيغة pdf
لتقييم الخبرة العملية للمعلم الحاصل على شهادة في فئة التأهيل، يُقترح اتخاذ معايير التقييم للاختبار التنافسي "الندوة المنهجية" لمسابقة عموم روسيا "معلم العام في روسيا". يحدد المعلم مناهج منهجية مفاهيمية تعتمد على الخبرة العملية، ويتحدث عن التقنيات التي تساعد في تنفيذ المعيار التعليمي الحكومي الفيدرالي للتعليم العام والمعايير المهنية للمعلم.
مخاطر النموذج الجديد لشهادة أعضاء هيئة التدريس
يعتبر العديد من المعلمين أن هذا النوع من التحقق غير صحيح، لأن مؤهلاتهم تؤكدها شهادة التعليم.
ومن المؤكد أنه سيتم معالجة هذه القضايا في النموذج الجديد لإصدار شهادات أعضاء هيئة التدريس.
آفاق النمو المهني لأعضاء هيئة التدريس في نموذج الشهادات الجديد
في الوقت الحالي، لا يؤثر رفع مستوى تعليم المعلم وزيادة مستوى الكفاءة في الكفاءات المهنية على النمو المهني (بما في ذلك الوظيفة) للمعلم.
إن إدخال نموذج جديد لإصدار شهادات أعضاء هيئة التدريس سيسمح للمعلمين الشباب ببناء حياتهم المهنية في اتجاهات مختلفة وتحسين مهاراتهم التعليمية (مسار النمو الأفقي).
تتضمن NSDS تقديم ثلاث درجات وظيفية:
سيقدم المحاضر الأول التوجيه أثناء تحمل عبء عمل خفيف. يمكن أن يحتوي كل تدرج على ثلاثة أقسام أخرى.
في نموذج الشهادة الجديد، لن يتم إلغاء التفضيلات السابقة لأعضاء هيئة التدريس: سيتم الاحتفاظ بجميع الألقاب والمؤهلات والفئات السابقة والحق في معاش الخدمة الطويلة.
كيف سيتم إصدار شهادة المعلم في عام 2018: الإطار الزمني للتنفيذ
في العام الدراسي 2017-2018، سيتم اعتماد المعلمين وفقًا للإجراء الذي ينظمه أمر وزارة التعليم والعلوم في روسيا بتاريخ 7 أبريل 2014 رقم 276.
منذ سبتمبر 2017، في 13 منطقة في الاتحاد الروسي، تم اختبار نموذج لتقييم مستوى كفاءات معلمي اللغة الروسية والرياضيات الذين أعربوا عن استعدادهم للمشاركة في تنفيذه.
وسيستمر تطوير نظام جديد لإصدار الشهادات حتى عام 2020. سيتم إجراء اختبار شامل لنظام الشهادات الجديد، بناءً على استخدام البنك الفيدرالي للمهام ذات النموذج الموحد عند تحديد فئات التأهيل، في المناطق التجريبية في الاتحاد الروسي وعند اختيار المعلمين.
تحميل الوثيقة مراحل تطوير النموذج الجديد لشهادة أعضاء هيئة التدريس
تحميل بصيغة pdf
*مؤهلات الموظف - مستوى المعرفة والمهارات والمهارات المهنية والخبرة العملية للموظف (المادة 195.1 من قانون العمل في الاتحاد الروسي)
أجرت السلطات اليوم تغييرات على القانون الاتحادي بشأن "التعليم في الاتحاد الروسي"، والذي بموجبه من الممكن أن نقول بالضبط كيف ستتغير شهادة المعلم في عام 2018، تنص أحدث التغييرات في مشروع القانون هذا على أنه في المرحلة الأولى، سيتعين على الفعاليات تأكيد ملاءمتها المهنية، وفي الثانية، سيتعين عليها اجتياز عمولة ستؤثر على المؤهلات التي تم الحصول عليها. 
تلزم متطلبات التشريع الروسي كل معلم (معلم) بالخضوع لإجراءات إعادة التأهيل كل خمس سنوات، ويتم ذلك من أجل تأكيد المهارات الموجودة واكتساب معرفة مهنية جديدة. يتغير هذا الحدث باستمرار، لذلك يجب أن يعرف كل ممثل لهذه المهنة عن ميزاته.
هناك بعض الفروق الدقيقة في اجتياز إعادة التأهيل والشيء الرئيسي الذي يجب تذكره هو أنه يمكنك اجتياز العمولة بنجاح إذا كان لديك مستوى معين من المعرفة، ولهذا تحتاج أيضًا إلى الانتباه إلى الحيلة والقدرة على الاستجابة للمواقف غير القياسية (في بيئة التدريس تنشأ في كثير من الأحيان). يمكن أن يصبح النجاح في اجتياز شهادة المعلمين في عام 2018 إلى أعلى فئة سببًا للحصول على ترقية في العمل، لذا يجب عليك تخصيص وقت كافٍ للتحضير لها (خاصة وأن الترقية عادة ما تكون مصحوبة بزيادة في الأجور). علاوة على ذلك، قد يكون عدم إعادة التأهيل سببًا لفصل الموظف. 
نشرت وسائل الإعلام مؤخرًا معلومات تفيد بأن قواعد إعادة التأهيل سيتم تغييرها قليلاً في عام 2018، وسيحدث ذلك من أجل تقليل عدد الأشخاص غير المتعلمين. المشكلة هي أن نتائج التفتيش الحديثة للمؤسسات المدرسية ونتائج امتحانات الدولة تشير إلى أن بعض ممثلي قطاع التعليم العام يضخمون درجات الطلاب بشكل كبير، وفي كثير من الأحيان لا يتوافقون مع المستوى الفعلي للمعرفة. وتلاحظ هذه الظاهرة في كثير من الأحيان في مدن المقاطعات، ويقول ممثلو وزارة التعليم إن السبب في ذلك قد يكون عدم كفاية مؤهلات أعضاء هيئة التدريس. هذه الحقيقة جعلتهم يفكرون في كيفية تغيير شهادة المعلم في عام 2018 بحيث يكون لها تأثير إيجابي على كل من المعلمين والطلاب.
سيتم تطوير الشهادة الجديدة ليس فقط من قبل المعلمين، ولكن أيضًا من قبل أعضاء هيئة التدريس في المؤسسات المدرسية، وبالتالي فإن خطر إعداد مهام غير صحيحة هو الحد الأدنى. ستتألف الشهادة من عدة كتل، أولها التحقق من المستوى الحالي للمعرفة في موضوع معين. سيتم تمييز الكتلة الثانية عن طريق اختبار الخصائص النفسية للشخص، والثالثة تهدف إلى تحديد مهارات التدريس. سيسمح لنا هذا النهج بتحديد مستوى تدريب المعلم بأكبر قدر ممكن من الدقة وقدرته على إيجاد لغة مشتركة مع الأطفال. ومع ذلك، فإن الوضع معقد بسبب حقيقة أنه لم يقدم أحد حتى الآن معلومات دقيقة حول كيفية تنفيذ شهادة المعلم في عام 2018، لأن منهجية التقييم لا تزال قيد التطوير وبعض المقترحات المقدمة من وزارة التربية والتعليم تثير الجدل حول ما إذا كانت ينبغي قبولها أم لا.
على الرغم من أن إعادة اعتماد المعلمين لم تتم الموافقة عليها بشكل كامل بعد، تشير آخر الأخبار إلى أنه من المخطط إجراؤها كل أربع سنوات (على الرغم من مناقشة خيار إجراء عمليات تفتيش أكثر تواتراً). تقول بعض مصادر المعلومات أنه سيتعين على المعلمين كتابة مقالات تهدف إلى تقييم آفاقهم. ومع ذلك، فإن هذه المسألة مثيرة للجدل لأنه يصبح من غير الواضح من الذي سيفحص العمل وما هي المعايير التي يجب أن تؤخذ في الاعتبار، لأنه في هذه الحالة قد يكون التقييم متحيزًا.
يعتقد بعض الخبراء، الذين يتحدثون عن كيفية إصدار شهادة المعلم في عام 2018، أنه يمكن استبدال المقالات بالامتحانات (على غرار امتحان الدولة الموحدة)، والتي ستحدد النطاق العام والضيق لمعارف المعلمين. ويعتبر هذا الخيار هو الأكثر الأمثل، لأنه سيحدد المؤهلات المهنية للشخص.
الخصائص النفسية يمكن تنفيذها باستخدام درس فيديو، ورغم أن هذا الخيار ليس سيئا، إلا أن هناك صعوبات تقنية هنا، لأنه يجب تصوير الدرس بواسطة محترف ويجب الحصول على إذن بالتصوير من جميع أولياء الأمور، وهو في حد ذاته أمر ضروري. مهمة إشكالية.
في الختام، تجدر الإشارة إلى أن الشهادة السيئة لا ينبغي أن تصبح سببا للفصل، لأنه سيتم إرسال هؤلاء المعلمين ببساطة لإعادة اجتياز الإجراء من أجل تحسين مهارات التدريس الخاصة بهم. وبناء على ذلك، لا ينبغي للمرء أن يخاف من هذا الإجراء، فهو سيسمح ببساطة بالارتقاء بقطاع التعليم في الاتحاد الروسي إلى مستوى جديد بشكل أساسي من التطوير. 
شهادة الامتثال للمنصب الذي يشغله المعلم في مؤسسة تعليمية ما قبل المدرسة (2018) هي فحص خاص لموظفي المؤسسات التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة، حيث يتم تحديد مدى ملاءمتهم للمنصب الذي يشغلونه. سنخبرك بكيفية تنفيذ شهادة المعلمين في عام 2018، وآخر التغييرات في التشريعات في هذا المجال.
لا تقتصر المهمة الرئيسية لشهادة المعلمين على تحديد مستوى تأهيل المعلم فحسب، بل تشمل أيضًا تزويده بالحوافز المالية للنجاح الذي يحققه في عمله (البند 3 من الفصل 1 من القانون الاتحادي رقم 273 المؤرخ 29 ديسمبر 2019). 2012). يمكن للمعلمين الذين تم تعيينهم للفئة المناسبة بناءً على نتائج تقييم المعرفة الحصول على جائزة المعرفة والمهارات. تم تنظيمها بأمر وزارة التربية والتعليم رقم 276 بتاريخ 07/04/2014، 273-FZ بتاريخ 29/12/2012، إلخ.
التغييرات الأخيرة
بينما تتم عملية اعتماد أعضاء هيئة التدريس في عام 2018 كالمعتاد، فإن التغييرات الأخيرة، التي لا تزال قيد الإعداد، ستدخل بعض التغييرات على العملية. وتجري حالياً مناقشة الإضافات إلى المشروع الوطني “التعليم”. على سبيل المثال، يقترحون التخلي عن نظام الشهادات الحالي والتحول إلى امتحان مهني موحد. تؤكد الجبهة الشعبية لعموم روسيا أن الامتحان يجب أن يلبي متطلبات المعيار المهني للمعلم والمعايير الفيدرالية للتعليم العام.
في المستقبل، على سبيل المثال، إذا تم اعتماد المعلم للفئة 1 في عام 2018، فلن تكون هناك حاجة لتقديم ملف تعريفي. لن تحتاج أيضًا إلى شهادات أو مواد إضافية لإثبات كفاءة المعلم.
ومن المتوقع أن تبدأ عمليات التفتيش بموجب القواعد الجديدة في عام 2020. وفي الوقت نفسه، سيبقى تواترها وتقسيمها إلى إلزامي وطوعي.
متى يتم تنفيذ الشهادة؟
حاليًا، هناك نوعان من الشهادات:
- إلزامي. يتم إجراؤها للتأكد من الملاءمة للمنصب الذي يشغله مرة واحدة على الأقل كل خمس سنوات. ووفقا لإجراءات الاعتماد، يتم إعفاء بعض الموظفين منها. سنتحدث عنهم أكثر.
- تطوعي. يتم إجراء هذا الفحص لتحديد فئة التأهيل. يتم تعيينه عادة بناء على طلب المعلم نفسه الذي يرغب في تحسين مؤهلاته. ويمكن تنفيذه بعد سنتين من تاريخ التنازل عن المؤهل السابق. إذا تم رفض التحقق، يمكنك إعادة التقديم بعد مرور عام على الرفض.
إذا لم يتم تأكيد التأهيل خلال الإطار الزمني المطلوب، فسيتم إلغاؤه. وفي هذه الحالة يجب على المعلم الحاصل على الفئة الأولى أن يتقدم بطلب للحصول على الشهادة للحصول على الفئة الأولى. إذا كان الموظف لديه الأعلى، فسيكون الأول.
تم إلغاء القاعدة المعتمدة سابقًا، والتي بموجبها تم تعيين الموظف الذي عمل لمدة 20 عامًا في مهنته أعلى فئة مدى الحياة. أنت الآن بحاجة إلى تأكيد مؤهلاتك والخضوع للاختبار كل خمس سنوات.
قائمة الوثائق المطلوبة
لاجتياز عملية التحقق يجب عليك تقديم المستندات التالية:
- طلب شهادة معلم للفئة العليا (2018) مثلا.
- نسخة من نتيجة الفحص السابق (إن وجد).
- نسخ من الدبلومات التي تؤكد التعليم المتخصص (التعليم التربوي الثانوي والعالي).
- المستندات التي تؤكد وجود الفئة الأولى أو الأعلى.
- إذا تم تغيير الاسم الأخير، نسخ من المستندات المرافقة (شهادة الزواج، على سبيل المثال).
- التمثيل من مكان العمل، والذي يمكن أن يكون بمثابة تأكيد للكفاءة المهنية للموظف.
- إذا تم تنفيذ شهادة المعلم في عام 2018، فقد تكون هناك حاجة إلى محفظة.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمعلم تقديم تقرير تحليلي للمعلم وفقًا للمعايير التعليمية الفيدرالية للولاية للحصول على الشهادة في عام 2018. لا تصف هذه الوثيقة العمل المنجز فحسب، بل تمثل أيضًا نوعًا من التحليل الذاتي للأنشطة التربوية لمرحلة ما قبل المدرسة معلم مؤسسة تعليمية للحصول على الشهادة.
ستجد نماذج في نهاية المقال، ولكن الآن دعونا نلقي نظرة على كيفية تكوينها بشكل صحيح.
كيفية تقديم الطلب
غالبًا ما يكون أساس الشهادة هو التقديم لأعلى فئة من معلمي مرحلة ما قبل المدرسة (2018) وفقًا للمعايير التعليمية الحكومية الفيدرالية (أو الأولى). تم إعداد الوثيقة وفقًا للنموذج المحدد. يشار إلى لجنة التصديق التي يتم إرسال الطلب إليها وعنوانها في الزاوية اليمنى العليا. بعد ذلك، أدخل بيانات مقدم الطلب: الاسم الكامل، الوظيفة، العنوان، الهاتف، عنوان البريد الإلكتروني. ومن المستحسن تقديم جميع معلومات الاتصال.
- طلب شهادة للفئة المختارة؛
- معلومات حول المؤهل الحالي وفترة صلاحيته؛
- أسباب تعيين فئة التأهيل؛
- معلومات عن مقدم الطلب. بيانات عن التعليم والخبرة التعليمية العامة والخبرة العملية في المقام الأخير. إذا كان لدى الموظف شهادات ووثائق عند الانتهاء من الدورات التدريبية المتقدمة، فمن المستحسن أن تعكسها جميعًا عن طريق إرفاق المستندات الداعمة.
عند تقديم الطلب، ينبغي إيلاء اهتمام خاص للإنجازات التربوية للمعلم. على سبيل المثال، استخدام الابتكارات في الفصول الدراسية، والتطورات المنهجية، واستخدام عروض الوسائط المتعددة. ويمكن إرفاق أمثلة على هذه التطورات بالتطبيق. وسوف تظهر مستوى كفاءة المعلم.
يمكن تنزيل نموذج طلب لاختبار التأهيل في نهاية المقالة.
كيفية ملء تقرير تحليلي
التقرير التحليلي للشهادة، على سبيل المثال، لأعلى فئة من المعلمين، هو وثيقة توضح مستوى مؤهلات المعلم. ويجب أن تشير إلى جميع الإنجازات أثناء العمل أو الوقت المنقضي بين شهادات التأهيل.
يتضمن التقرير التحليلي للمعلم للفئة الأولى (العينة) حسب المعيار التعليمي الفيدرالي للدولة الأقسام التالية:
- حاشية. ملاحظة؛
- الجزء التحليلي
- جزء التصميم؛
- خاتمة؛
- التطبيقات.
وفي الرأس يحتوي التقرير التحليلي للشهادة، على سبيل المثال، للفئة الأولى من المعلمين، على بيانات حول مقدم الطلب:
- الاسم الكامل.؛
- بيانات التعليم؛
- الخبرة العامة
- الخبرة العملية كمدرس؛
- الخبرة في المؤسسة التي أرسلت للحصول على الشهادة؛
- مستوى المهارة الحالي (الفئة).
- أهداف وغايات أنشطة المعلم.
- تحليل نتائج الأنشطة التعليمية.
- تطبيق الابتكارات في الأنشطة التعليمية.
- بيانات عن الأنشطة المهنية للمعلم. يتضمن ذلك معلومات حول تكوين مجموعة الطلاب، والديناميكيات الإيجابية في تطورهم، وتشكيل صفاتهم الشخصية، ونتائج الأحداث المختلفة والمؤشرات الأخرى.
- تطبيق المعرفة في علم النفس في عملية النشاط المهني.
- ردود فعل إيجابية على الأنشطة التعليمية للمعلم من أولياء أمور الطلاب.
- معلومات حول الأنشطة التي تهدف إلى الحفاظ على صحة الأطفال ومنع اتباع أسلوب حياة صحي.
- بيانات عن تدريب المعلمين والدورات التدريبية المتقدمة والمشاركة في المسابقات وما إلى ذلك.
- إذا كانت هناك منشورات حول تربية وتعليم الأطفال وغيرها من المواد المتعلقة بالأنشطة المهنية، فيجب الإشارة إليها أيضًا.
- آفاق التطوير الشخصي والمهني لمقدم الطلب: خطط التدريب، وما إلى ذلك.
- التاريخ والتوقيع الشخصي لمقدم الطلب.
وتجدر الإشارة إلى أن هذه البيانات ستخضع للتحقق الدقيق من قبل اللجنة.
هذه الوثيقة هي نوع من التحليل الذاتي لمعلم ما قبل المدرسة للفئة 1 للحصول على الشهادة في عام 2018 وفقًا للمعايير التعليمية الفيدرالية للولاية. ومن الجدير بالذكر أن جميع البيانات المحددة في الوثيقة يجب أن تكون موثوقة ويفضل تأكيدها بأوراق رسمية مرفقة بشكل إضافي.
يمكن تنزيل التقرير التحليلي للمعلم لأعلى فئة أو عينة وفقًا للمعايير التعليمية الفيدرالية للولاية في نهاية المقالة.
كيف تتم عملية التصديق؟
من الآن فصاعدا، لا تؤثر رغبة الموظف ومدة الخدمة على الحاجة إلى التقييم الإلزامي. إذا لم يجتازها لسبب ما خلال الفترة المحددة، فسيتم تخفيض فئة التأهيل، ويتم سحب مدفوعات الحوافز معها. على سبيل المثال، إذا فقد الموظف أعلى فئة، فسيتم تعيينه الأول. وسيكون من الممكن تقديم طلب للحصول على شهادة أعلى فئة للمعلم (في عام 2018) من أجل استعادتها لاحقًا. إذا فشل المعلم مرة أخرى بعد خمس سنوات في اجتياز اختبار المعرفة، فسوف يخسر الاختبار الأول.
برنامج وزارة التربية والتعليم في الاتحاد الروسي لإصدار شهادات المعلمين (اختبار 2017) غير متاح مجانًا. لذلك، يجب أن يتم الإعداد على أساس الأدبيات وخبرة الزملاء وخبرتك.
هناك موظفون معفون من الخضوع للاختبار الإلزامي وتقييم المعرفة. فيما بينها:
- الموظفون الذين عملوا في مناصبهم لمدة تقل عن عامين؛
- النساء الحوامل.
- النساء في إجازة أمومة؛
- الموظفون الحاصلون على إجازة والدية لرعاية طفل يقل عمره عن ثلاث سنوات؛
- الأشخاص الذين يتغيبون عن العمل لأكثر من أربعة أشهر بسبب المرض.
يتم اختبار معرفة الفئات الأربع الأولى من الموظفين بعد عامين من بدء العمل.
في السابق، كانت عشرين عاما من الخبرة في التدريس ضمانا للاحتفاظ مدى الحياة بالفئة الثانية، ولكن الآن مثل هذا المعيار غير ذي صلة.
يتضمن تقييم المعرفة الإلزامي المراحل التالية:
- تشكيل اللجنة. ويجب أن تتكون من رئيس ونائبه وأمين سر وأعضاء اللجنة. وقد يشمل ممثلين عن السلطات الفيدرالية، والسلطات الإقليمية، والحكومات المحلية، والنقابات العمالية، والمنظمات العلمية، والمؤسسات التعليمية، وما إلى ذلك. ويتم اتخاذ القرار في غياب الممتحنين عن طريق التصويت المفتوح.
- إعداد قائمة الموظفين المراد فحصهم ووضع جدول التقييم.
- - إعداد عرض تقديمي لكل موظف يتم فحصه.
- إجراء التفتيش.
- تسجيل نتائج الشهادات.
كيف يتم تنفيذ الشهادة الطوعية؟
يمكن لجميع المعلمين الخضوع لتقييم طوعي. قد تكون هذه الفرصة ذات أهمية للمتخصصين الملتزمين بالنمو والتطوير المهني.
مدة صلاحية الفئة الناتجة هي خمس سنوات. إذا تم رفض تأكيد مؤهلات المرشح في المرة الأخيرة، فسيكون قادرًا على اختبار معرفته في المرة القادمة خلال عام.
يحق لكل موظف أن يبدأ بشكل مستقل اختبار معرفته. للقيام بذلك، يكفي تقديم طلب إلى مدير المؤسسة التعليمية. يجب أن تشير الوثيقة إلى أسباب الرغبة في المشاركة في الاختبارات.
تتضمن إجراءات إجراء اختبار التأهيل الطوعي وتقييم المعرفة المراحل التالية:
- التحقق من التطبيق.
- تحديد فترة المراجعة. ويجب ألا تزيد مدتها عن 60 يومًا تقويميًا من بداية العملية حتى اتخاذ القرار.
- يتم إرسال إخطار كتابي للممتحن حول مكان ووقت الاختبار في غضون 30 يومًا بعد استلام الطلب.
- درجة.
- عرض النتائج.
أمثلة على مهام الاختبار
يتم تشكيل مهام الاختبار من قبل وزارة التعليم في الاتحاد الروسي. تحدد كل مجموعة اختبار غرضها وبنيتها ومحتواها. أي أن جميع الأسئلة مقسمة حسب الموضوع إلى أقسام، والتي يتم إعطاؤها وصفًا موجزًا ويتم الإشارة إلى عدد الأسئلة، مما يشير إلى الحد الأقصى لعدد النقاط التي يمكن تسجيلها.
بناءً على نتائج الاختبار، يُمنح المرشح شهادة تشير إلى عدد النقاط التي حصل عليها. لاجتياز الاختبار لأعلى فئة بنجاح، تحتاج إلى تسجيل 90 نقطة على الأقل.
يُنصح بالتحضير لهذا الإجراء مسبقًا. للقيام بذلك، تحتاج إلى دراسة متطلبات فئة المؤهلات التي يتقدم إليها المعلم. بعد ذلك، قم بجمع المواد ذات الصلة: الدبلومات والدبلومات والشهادات والبرامج المنهجية المطورة وما إلى ذلك. حسنًا، يُنصح بكتابة التقرير التحليلي ليس في اليوم الأخير الذي يسبق يوم اختبار التأهيل.
فيما يلي أمثلة على الأسئلة التي قد يتضمنها الاختبار.
أمثلة على مهام الاختبار
ما هي المناطق التعليمية التي تلبي متطلبات الدولة الفيدرالية لهيكل برنامج التعليم العام الأساسي للتعليم قبل المدرسي:
- التربية البدنية والجمالية والعقلي وتطوير الكلام وما إلى ذلك ؛
- الثقافة البدنية؛ أمان؛ التنشئة الاجتماعية. تواصل؛ معرفة؛ العمل، وما إلى ذلك؛
- التعليم البيئي والوطني والعملي وما إلى ذلك.
ما هي أنواع الأنشطة الرائدة في سن ما قبل المدرسة:
- أنشطة اللعب؛
- الأنشطة التعليمية؛
- نشاط الموضوع.
في العملية التعليمية، يعمل أولياء أمور التلاميذ (الأشخاص الذين يحلون محلهم) على النحو التالي:
- المتحكمون في العملية التعليمية؛
- مساعدين في تنظيم العملية التعليمية؛
- المشاركين في العملية التعليمية.
يمكن تنزيل قائمة تقريبية بالمهام في مقالتنا.
نموذج طلب للحصول على شهادة المعلم
نموذج تقرير تحليلي للمعلم للحصول على الشهادة
اطرح أسئلة وسنكمل المقال بالإجابات والتوضيحات!
