Hajápolás

Hermann modern amerikai politológus munkásságából. Kérdések és feladatok a dokumentumhoz

Hermann modern amerikai politológus munkásságából.  Kérdések és feladatok a dokumentumhoz

20. FELADAT.

POLITIKA.

1. Feladat. Olvassa el az alábbi szöveget úgy, hogy néhány szó hiányzik. A javasolt szavak listájából válassza ki azokat a szavakat, amelyeket be szeretne szúrni a hézagok helyére.

„A demokrácia az állam politikai berendezkedésének egyik formája, amely azon alapul, hogy a népet ________ (A) forrásaként ismerik el, az államügyek megoldásában való részvételhez való jogukat, valamint jogok és szabadságok széles körét. A demokrácia fontos jellemzője az emberi jogok és szabadságjogok, valamint ________(B) betartásának garanciája. A demokrácia másik fontos jellemzője a különböző politikai nézetek kifejezésének lehetősége – ________ (B). Tegyen különbséget a közvetlen demokrácia és a ________ (D) között. A közvetlen (közvetlen) demokrácia intézménye ________(D). Ebben az esetben ________ (E) maga, közvetítők nélkül készít egyet vagy olyatmegoldás".

Kifejezések listája:

1) politikai pluralizmus

2) képviselő

3) külföldi

4) hatalom

5) emberek

6) végrehajtó

7) népszavazás

8) állampolgár

9) szuverenitás

2. feladat.

„Bármely _______________ (A) célja a hatalom – ráhatás vagy abban való részvétel. A hatalom tartalma azonban nincs magában. A hatalom az azt gyakorlók interakciója azzal, ami az aggregátumban _______________ (B), amelyben gyakorolják. Kölcsönhatásuk eredményeként tevékenység, _______________ (B), értékek, információk cseréje történik. Ezért a hatalom megérthető azáltal, hogy kapcsolatba lép azzal, ami nem hatalom. Ugyanakkor nemcsak a hatalom hat a társadalmi környezetre, hanem a környezet is a hatalomra. A kölcsönös befolyásolás természete lehet a hatóságok és a környezet közvetlen interakciója a _______________ (D) végrehajtása alapján. Például az állam, mint a hatalom hordozója és alanya, intézi a társadalom ügyeit, biztosítja a törvényes rendet, az állampolgárok pedig elismerik _______________ (D) hatósági döntéseket és végrehajtják azokat. Ebből következően a hatalom és a társadalom kölcsönhatása határozza meg a társadalmi rendszer _______________ (E)-jét, stabilitását és dinamizmusát.

Kifejezések listája.

1) emberi tevékenység

2) társadalmi környezet

3) legitimitás

4) politikai folyamat

5) politikai tevékenység

6) a változások természete

7) politikai szerepek

8) politikai részvétel

9) erőforrások

3. feladat. Olvassa el az alábbi szöveget, amelyből néhány szó (kifejezés) hiányzik. Válassza ki a javasolt szavak (kifejezések) listájából, amelyeket be szeretne szúrni a hézagok helyére.

„A politikai kultúra, mint az egyén, egy csoport, egy társadalom közötti kapcsolat típusa, a különböző ___________ irányultságok három szintjét foglalja magában (A).

Az attitűd első szintje a polgárok vezetőkről, elitekről, intézményekről és viselkedésüket meghatározó értékekről alkotott felfogásában fejeződik ki. Ha egy politikai rendszer legitim, és képes hatékonyan reagálni a _______________-ra (B), a polgárok kötelesek követni intézményei erőteljes diktátumait.

Az orientáció második szintje az aktuális politikai irányvonalhoz kapcsolódik: _______________ (B) megfelel-e az elvárásainak, és milyen elképzelései vannak saját politikai szerepvállalásáról? Arra a kérdésre, hogy melyik irányítási rendszer tud jobban megbirkózni a fennálló problémákkal, kihívásokkal, a közpolitikai elvárások tartalma adja meg a választ. Ugyanakkor a politikában részt vevő ___________ (D) állampolgárok különbözőek lehetnek - aktív résztvevők, a hatóságoknak passzívan engedelmeskedő polgárok, a politikából kizárt emberek.

A harmadik szint a jelenlegi politika ___________ (D)-hez való viszonyulása, ahol a kormány tevékenységének értékelésének fő kritériuma a _______________ (E) garanciái és a lakosság jólétének növekedése.

Kifejezések listája.

1) kormányzati intézkedések

2) módszerek

3) politikai konfliktus

4) változó igények

5) társadalom

6) személyes biztonság

7) befogadás

8) politikai tárgyak

9) eredmények

4. feladat.

A ____________________ (A) segítségével a jogállamiság jogszerűen szerveződik és működik: az állami szervek saját _____________________ (B) keretein belül, egymás helyettesítése nélkül járnak el; létrejön a kölcsönös kontroll, ____________________ (C), egyensúly a törvényhozó, végrehajtó és _____________________ (D) állami szervek kapcsolatában. A hatalmi ágak törvényhozói, végrehajtói és bírói szétválasztásának elve azt jelenti, hogy mindegyik hatóság önállóan jár el, és nem avatkozik be ______________________ (D) másikba. Következetes végrehajtásával kizárt annak lehetősége, hogy egyik vagy másik hatóság a másik hatáskörét kisajátítsa. A hatalmi ágak szétválasztásának elve akkor válik életképessé, ha ____________________ (E) hatósági rendszerrel is ellátják. Egy ilyen rendszer kiküszöböli az egyik hatalmat a másik általi bitorlási okot, és biztosítja az állam szerveinek normális működését.

Kifejezések listája.

1) "ellenőrzések és egyenlegek"

2) kompetencia

3) természetjog

4) a hatalmi ágak szétválasztása

5) felelősségre vonás

6) igazságszolgáltatás

7) hatáskörök

8) egyensúly

9) felfüggesztési vétó

5. feladat. Olvassa el az alábbi szöveget úgy, hogy néhány szó hiányzik. A javasolt szavak listájából válassza ki azokat a szavakat, amelyeket be szeretne szúrni a hézagok helyére.

„Az elnöki köztársaságot az jellemzi, hogy az elnök kezében a __________ (A) vezetőjének és a végrehajtó hatalom vezetőjének jogkörei ötvöződnek. A miniszterelnöki poszt egy ilyen köztársaságban általában hiányzik. Az ország elnökét parlamenten kívüli úton választják meg: vagy népszerű ________ (B) (mint például Argentínában), vagy választási kollégium (mint például az USA-ban). Ez biztosítja az elnök forrásának ________ (B) függetlenségét a parlamenttől. Az elnök a parlamenti döntésekkel kapcsolatban is megkapja a _______ (D) jogot: bármilyen __________ (D)-t visszaküldhet a legfelsőbb törvényhozó testületnek felülvizsgálatra. De ha a parlament másodszor is megszavazza, mindkét kamara -2/3-os minősített többséggel, akkor a projekt törvény lesz, _________ (E) -t szerez, függetlenül az elnök véleményétől. Az elnöknek nincs joga feloszlatni a parlamentet.”

Kifejezések listája:

1) jogi erő

2) hatalom

3) felfüggesztő vétójog

4) számla

5) állam

6) kormányforma

8) politika

9) jogalkotási

6. feladat. Olvassa el az alábbi szöveget úgy, hogy néhány szó hiányzik. A javasolt szavak listájából válassza ki azokat a szavakat, amelyeket be szeretne szúrni a hézagok helyére.

„A jogállamiság a világtörténelem talán legnagyobb politikai vívmánya. És mivel a jogállamiság nélkül nem élnénk __________ (A) körülményei között, meg kell védenünk annak elveit.

A liberalizmus gazdasági, társadalmi, jogi téren való megvalósításának döntő feltétele az állam és a _______ (B) megkülönböztetése.

A liberális demokrácia elképzelhetetlen tehetséges nyilvánosság nélkül. Ennek előfeltétele a ____(B), mint a különböző vélemények és érdekek kifejezése. Az érvelés mindaddig értelmes, amíg van valamiféle közösség. Ellenkező esetben a viták még összetettebb _____ (D) lobbannak fel, ami tönkreteheti és tönkreteheti a társadalmat.

A liberális állam az állampolgár megállapított ____ (D). _____ (E) szerint hoz döntéseket - a helyesen és az előírt módon meghozott döntések elismerésére, még akkor is, ha helytelennek tartja őket ... "

Kifejezések listája:

1) rendszer

2) társadalom

3) eljárás

4) magántulajdon

5) pluralizmus

6) szükség

7) konfliktusok

8) szabadság

9) kötelesség

7. feladat. Olvassa el az alábbi szöveget úgy, hogy néhány szó hiányzik. A javasolt szavak listájából válassza ki azokat a szavakat, amelyeket be szeretne szúrni a hézagok helyére.

„____ (A) egy olyan kormányforma, amelyben az államfő ____ (B) és leváltható, és hatalmát a választópolgároktól vagy a képviselő-testülettől származónak tekintik.

Ha _____ (C) a parlamenttől függetlenül megválasztott, állam- és kormányfő, akkor ez a kormányforma ____ (D) köztársaságként definiálható. Az elnök maga nevezi ki ____ (D) tagot és irányítja tevékenységét. Egy adott köztársaságban az elnök nem oszlathatja fel ____ (E)-t és annak alsóházát, nem szavazhat bizalmatlanságról. Az Országgyűlés az elfogadott törvények segítségével és a költségvetés elfogadásával korlátozhatja az elnök és a kormány tevékenységét, esetenként pedig elmozdíthatja a köztársasági elnököt hivatalából (alkotmánysértés, bűncselekmény).

Kifejezések listája:

1) vegyes

2) elnök

3) köztársaság

4) népi

5) parlament

6) jogalkotási

7) kormány

8) választható

9) elnöki

8. feladat. Olvassa el az alábbi szöveget, amelyből néhány szó (kifejezés) hiányzik.

„A politikai elit az __________(A) politika egyike. Ez a __________(B) intézményi komponensre vonatkozik. Ez a társadalomban hatalmat gyakorló személyek szűk köre. A __________-ban (B) ezt a társadalmi réteget két csoportra szokás osztani. Az első földtulajdonon, __________ (D), valláson, származáson alapul, ezért a hagyományos típusba tartozik. A második, modern csoport alapja a politikai tudás, tapasztalat, __________ (D) a társadalmi élet kérdéseiben. Az első csoportba nehéz bekerülni, az emberek fő __________ (E) szelekciója a szorgalom és a személyes odaadás. A második csoport tagjai szabályozzák az új emberek érkezésének folyamatát is, de a fő követelmény a szakmaiság.”

Kifejezések listája:

1) gazdagság

2) tárgy

3) kompetencia

4) kritérium

5) tárgy

6) gazdaság

7) a társadalom politikai rendszere

8) a társadalom társadalmi szerkezete

9) politológia

9. feladat. Olvassa el az alábbi szöveget úgy, hogy néhány szó hiányzik. A javasolt szavak listájából válassza ki azokat a szavakat, amelyeket be szeretne szúrni a hézagok helyére.

„Az amerikai politológus M.G. Hermann kísérletet tett a politikai ____(A) természetét befolyásoló tényezők kiemelésére. Ide tartoznak: politikai ____ (B), nyomásra és stresszre adott reakció, ___ (C), stílus, korábbi tapasztalat, olyan körülmények, amelyek között egy személy vezető pozícióba került. E tényezők vizsgálata lehetővé teszi, hogy viszonylag teljes körű jellemzést adjunk a politikusról.

A köztudatban ennek vagy annak a politikai személyiségnek egy bizonyos ___ (D) formája, az ő imázsa alakul ki. Előfordulhat ____ (D), a színész vagy támogatói különösebb erőfeszítése nélkül. A ____(E) azonban gyakran egy politikus és támogató csoportja erőfeszítései révén jön létre. Ugyanakkor felhívják a figyelmet azokra a személyiségjegyekre, amelyek megfelelnek a tömegek elvárásainak, és elfedik azokat a személyiségjegyeket, amelyek negatívan érzékelhetők.

Kifejezések listája:

1) indíték

2) kép

3) vezető

5) céltudatosan

6) spontán módon

7) hiedelmek

8) kép

9) presztízs

10. feladat. Olvassa el az alábbi szöveget úgy, hogy néhány szó hiányzik. A javasolt szavak listájából válassza ki azokat a szavakat, amelyeket be szeretne szúrni a hézagok helyére.

„A képviseleti intézmények és a választott tisztségviselők megválasztásának, valamint a szavazás eredményének megállapításának eljárását választási ___-nak (A) nevezzük. A szerkezeti elemek a következők: 1) választási ___(B) - a választási eljárásra vonatkozó jogi normák összessége; 2) választási ____ (B) - a választási folyamatban végrehajtott intézkedések összessége. Egyes politológusok a nevezett elemekkel együtt a pártrendszer szerkezeti összetevőire, valamint a politikai ____(G) hivatkoznak.

A nemzetközi politikai gyakorlat többféle választási rendszert alakított ki. ____ (D) a választási eredmény megállapításának rendszere, amely szerint a törvényben meghatározott szavazatok többségét megszerző jelölt tekinthető megválasztottnak. A pártok és mozgalmak képviseleti rendszerét, amely azon alapul, hogy minden párt a választásokon a jelöltjeire leadott szavazatok számával arányosan számos mandátumot kap egy képviselő hatalmi testületben (parlamentben), ____ (E). . A politológusok hangsúlyozzák, hogy nincs tökéletes választási rendszer, ahogy tökéletes demokrácia sem.”

Kifejezések listája:

1) arányos

2) rendszer

3) vegyes

4) folyamat

5) kampány

6) igaz

7) többségi

8) hagyományok

9) ideológia

11. feladat. Olvassa el az alábbi szöveget úgy, hogy néhány szó hiányzik. A javasolt szavak listájából válassza ki azokat a szavakat, amelyeket be szeretne szúrni a hézagok helyére.

______ (A) a rendszer három vagy több, befolyásukat tekintve azonos rendű politikai pártból áll. Egyikük sem rendelkezik elegendő támogatással ______ (B) részéről, és nem tud nyerni _______ (C) és __________ (D) formában anélkül, hogy csatlakozna a koalícióhoz. A többpártrendszernek vannak bizonyos hátrányai. Kevésbé stabil, az általa létrehozott kormányok is instabilok. A koalíciós partnerek közötti nézeteltérések nem mindig járulnak hozzá _______ (D) és egy legitim kormány létrehozásához. A kormányalakítás és a fontos döntések időszakában a kompromisszumok keresése konfliktusokhoz, sőt annak kettéválásához, __________ (E) is vezethet. Ezen kívül sok idő és pénz kell a különböző kérdésekben való megegyezéshez.

Kifejezések listája:

1) választó

2) feloszlatás

3) hatékony

4) választások

5) bíróság

6) többpárti

7) előny

8) állam

9) kormány

A politikai vezető a vezető politikai személyiség - az államfő, egy politikai párt, közszervezet, mozgalom vezetője. Mik a szerepkörei?
A vezető elemzi a politikai helyzetet, ugye
értékeli a társadalom állapotát. Érzékenyen ragadja meg a társadalom különböző csoportjainak igényeit, szükségleteit, általánosítja azokat
és tevékenységük során figyelembe veszi. Az is fontos, hogy időben
hanem észrevenni a tömegek politikai hangulatának változásait és
módosítani a házirendet.
Helyzetelemzés, elvárások, kérések alapján
különböző csoportok, és a vezető eszményeinek megfelelően célokat fogalmaz meg, meghatározza azok elérésének eszközeit,
cselekvési programot dolgoz ki. Ő miről gondoskodik
ha a célok és a tervezett cselekvések megfelelnek a lakosság érdekelt csoportjainak igényeinek, megfelelnek a valós lehetőségeknek, optimális politikai megoldásokat találnak.
A politikai vezető törekszik a hatalom és az emberek közötti kapcsolat erősítésére, politikai álláspontjának tisztázására, annak tömeges támogatásával. politikai vezető
szükségesnek tartja tetteik indítékainak nyilvánosságra hozatalát, a kidolgozott program megértésének biztosítását. Ő
intézkedéseket tesz, amelyek a tömegek tevékenységét a programfeladatok teljesítése felé irányítják. Ugyanakkor nagy jelentősége van
koordinálja az állami szervek, politikai pártok, közszervezetek tevékenységét,
a követők különféle csoportjai, interakció kialakítása közöttük a kitűzött cél felé való elmozdulás során.
A politikai vezető törődik szervezete egységével, a támogatók összefogásával.
A nemzeti vezető hivatása, hogy megvédje a társadalmat a megosztott, polgári konfrontációtól, irányítsa
integrációs törekvések, ellenállnak a centrifugális tendenciáknak, a társadalmi élet alapjainak szétesésével fenyegető veszélyeknek. Ő dol
a feleségek szabályozzák a társadalmon belüli viszonyokat, teljesítik
a döntőbíró funkciója különféle csoportok, szervezetek, államhatalmi láncszemek összecsapásában. Feladata a rendfenntartás, a védelem
állampolgárok az önkénytől és a törvénytelenségtől.
A politikai vezető egy bizonyos társadalmi csoport érdekeit képviseli más csoportokkal való kapcsolatában, politikai vitát folytat az ellenfelekkel, külső kapcsolatokat folytat pártokkal, szervezetekkel,
mozgások. Az ország vezetője az állam nevében beszél
azon belül és képviseli az országot a nemzetközi színtéren.
Nem minden politikus lesz képes ellátni ezeket a funkciókat. A politikai vezetőnek számos olyan tulajdonsággal kell rendelkeznie, amelyek hiányában tevékenysége nem lesz sikeres. Éles elmével, elemző készségekkel, erős akarattal, bátorsággal és elszántsággal kell rendelkeznie. A követők az őszinteséget, a közfeladathoz való hűséget, a közjóért való törődést és az igazságosságot várják el a vezetőtől. Ezek a tulajdonságok minden embert díszítenek, nem csak egy vezetőt. Egy politikai vezetőtől azonban többet kívánnak. Társasbarátnak kell lennie, képesnek kell lennie gyorsan és pontosan eligazodni a helyzetben, politikai intuícióval kell rendelkeznie, és szokatlan pillantást kell vetnie a problémákra. Képesnek kell lennie átlátni a társadalom fejlődésének trendjeit, pontosan kiválasztani a legjobbat a tanácsadók által felkínált lehetőségek közül.
A vezetőnek szüksége van még vezetői képességekre, képzettségre és kompetenciára, más véleményekkel szembeni érvelési képességre, politikai bölcsességre, nagy rugalmasságra és sarki erők közötti lavírozásra.
Nagy jelentőséggel bírnak azok a tulajdonságok is, amelyek érzelmi támogatást okoznak az embereknek: a ragaszkodás képessége, a tehetség, hogy vonzza az embereket, a meggyőző készség, a szónoki képesség, a humorérzék.
Nem minden politikai vezető rendelkezik mindezekkel a tulajdonságokkal, de minél inkább megjelennek egy adott politikai vezetőben, annál sikeresebben tölti be szerepét. (Ön szerint a korábbi vagy kortárs politikai vezetők közül melyik van a leginkább felruházva a szükséges tulajdonságokkal?)
M. G. Hermann amerikai politológus kísérletet tett a politikai vezetés természetét befolyásoló tényezők kiemelésére. Véleménye szerint ezek a tényezők:
a vezető fő politikai meggyőződése;
a vezető politikai stílusa;
a vezetőt irányító motívumok, törekvés
politikai vezetői pozíció elérése;
a vezető válasza a nyomásra és a stresszre;
milyen körülmények között találta magát a vezető először
politikai vezetői pozícióban;
a vezető korábbi politikai tapasztalata;
az a politikai légkör, amelyben a vezető elkezdte a munkáját
tevékenység.
Bármely politikai vezető tevékenységének e tényezők szempontjából történő vizsgálata lehetővé teszi, hogy viszonylag teljes leírást adjunk róla.
A köztudatban kialakul egy bizonyos kép egy adott politikai vezetőről, amelyet imázsának neveznek (az angol image - image szóból). Felmerülhet spontán módon, az alak vagy támogatói különösebb erőfeszítése nélkül. Az imázst azonban gyakran egy politikus és támogató csoportja szándékos erőfeszítései alkotják. Ugyanakkor felhívják a figyelmet azokra a személyiségjegyekre, amelyek megfelelnek a tömegek elvárásainak, és elfedik azokat a személyiségjegyeket, amelyek negatívan érzékelhetők.


Anyagok keresése

Minden teszt munkakurzus

Minden Web-design Könyvelő automatizált munkahelye Közigazgatási jog Aktív folyamatok a modern orosz nyelven A modern orosz irodalom aktuális problémái Csődelemzés Elemzés és audit Pénzügyi kimutatások elemzése Angol angol. 2. rész angol. 3. rész angol. 4. rész Válságellenes menedzsment Válságellenes menedzsment Antropológia Audit Adatbázisok Számviteli (pénzügyi) beszámolás Számvitel Számvitel a bankokban Számvitel Számvitel Az Orosz Föderáció költségvetési rendszere Értéktan Bevezetés a személyi számítógép architektúrájába Bevezetés az irodalomkritikába Bevezetés a szakterületbe SC&T Bevezetés a a szak Pénzügy és Hitel Bevezetés a nyelvészetbe Külgazdasági tevékenységek Vállalaton belüli tervezés Életkorpszichológia Magas szintű programozási módszerek Turizmusföldrajz Geoinformációs rendszerek Geoinformációs rendszerek Geopolitika Közszolgálati és személyügyi politika Állami és önkormányzati igazgatás A gazdaság állami szabályozása Polgári jog Polgári jog. Általános rész Ázsia-csendes-óceáni országok üzleti kommunikációja Pénz, hitel és bankok Menedzsment okirati támogatása Hosszú távú pénzügypolitika Lakosság foglalkoztatása és szabályozása Innovatív menedzsment Innovatív menedzsment Külföldi befektetések Informatika. 1. rész Informatika. 2. rész Információs rendszerek Információs rendszerek az adminisztratív menedzsmentben Információs technológiák Információs technológiák a reklámozásban Információs technológiák a társadalmi szférában Információs technológiák a menedzsmentben Információmenedzsment Jelzáloghitel a szakterület számára Pénzügy és hitel Menedzsment rendszerek tanulmányozása Történelem Az ókori irodalom története Városok története A nyilvánosság története adminisztráció Oroszországban A Távol-Kelet története A pénzkapcsolatok története A szakmai tevékenység története és módszertana. Filológia A Távol-Kelet kultúratörténete Vezetéstörténet Nemzeti irodalmak története Az etikett fejlődésének története A 20. - 21. századi orosz irodalom története Társadalmi-politikai doktrínák története Társadalmi munka története Közgazdaságtan története Gazdasági doktrínák története Gazdaságtörténet doktrínák gazdaság Számítógépes hálózatok Számítógép-tervezés Oroszország alkotmányjoga Konfliktustan A modern természettudomány fogalmai A modern természettudomány fogalmai A modern természettudomány fogalmai (CSE) A modern természettudomány fogalmai. Biológia A modern természettudomány fogalmai. Fizika Vállalati Információs Rendszerek Regionális tanulmányok Kulturológia Laboratóriumi számviteli műhely Nyelvi műhely Logisztika Logisztika Logisztika Marketing Marketing Matematika. 1. rész Matematika. 2. rész A menedzsment matematikai alapjai Nemzetközi monetáris kapcsolatok Nemzetközi számviteli és pénzügyi beszámolási standardok Vezetés A szociális munka kutatásának módszerei Az irodalom oktatásának módszerei Érettségi dolgozat megalkotásának módszerei Gazdasági tevékenység elemzési módszerei Mikroökonómia Világkultúra és művészet az SC&T számára Világ művészeti kultúra Világ gazdaság Világgazdaság Világ információforrásai Modellező rendszerek Motivációs menedzsment Adók és adózás Az üzlet és az üzleti tervezés új logikája Általános pszichológia. Bevezetés UNIX operációs rendszerek Külföldi menedzsment tapasztalatai Kereskedelmi tevékenységek szervezése Szociális munka szervezése, irányítása és adminisztrációja Könyvvizsgálat alapjai Számvitel és beszámolás alapjai Az információs kultúra alapjai Kereskedelmi tevékenység alapjai A marketing alapjai Menedzsment alapjai Menedzsment alapjai Tudományos kutatás alapjai modellezéselmélet A vezetéselmélet alapjai Számvitel sajátosságai az építőiparban Hazatörténet Háztörténet Vállalkozásértékelés Politikatudomány Politika Jogtudomány Jogtudomány Környezetgazdálkodás Az anyaság és gyermekvédelem problémái Előrejelzés, tervezés és modellezés a szociális munkában Programozás Termelésmenedzsment Szakmai etika és etikett az SKSST Professional számára és a szociális munka etikai alapjai Szakmai angol az SKSST-hez Pszichodiagnosztika Pszichológiai tanácsadás Az abnormális viselkedés pszichológiája üzleti kapcsolatok pszichológiája Pszichológia és pedagógia Menedzsment Pszichológia Pedagógiai Pszichológia Szociális munka Pszichológia Menedzsment Vezetői döntések fejlesztése Regionális gazdaságtan Reklám tevékenységek Retorika Orosz nyelv és beszédkultúra Értékpapír Piac Szolgáltatási Tevékenységek Közigazgatási Rendszer Önkormányzati Közigazgatási Rendszer Szövegalkotás Tanácsadás Társadalmi Információs Rendszerek Közgazdaságtan Tartalom és Módszer Orvosi munka Szociálgerontológia Társadalomstatisztika Társadalomökológia Szociológia Menedzsment szociológia Statisztika Statisztika Stratégiai menedzsment Stratégiai menedzsment Stratégiai tervezés A pénzügyi menedzsment elméleti alapjai Számviteli elmélet Valószínűségszámítás elmélet és adózástörténet Szervezetelmélet Szervezetelmélet Rendszerelmélet és rendszerelemzés Gazdasági elemzés elmélete Technika és rendszerelemzés technológiai ügynökségi szolgáltatások Szociális munka technológiája. 2. rész Turizmus közlekedési támogatása Beruházás menedzsment Public relations menedzsment Személyzetmenedzsment Személyzetmenedzsment Személyzetmenedzsment (2. rész) Reklámkezelés Kockázatkezelés Menedzsment könyvelés Számvitel és műveletek bankokban Kisvállalkozások könyvelése Pénzügyi eredmények könyvelése Filozófia Filozófia Pénzügyi jog Pénzügyi menedzsment Pénzügyi menedzsment Pénzügy Pénzügy és hitel Pénzügy és hitel Finanszírozás és hitel (2. rész) Szervezet finanszírozása Vállalkozások finanszírozása Vállalkozások finanszírozása. 2. rész Gazdasági jog Árképzés Árképzés a világpiacon Digitális információfeldolgozás Numerikus módszerek Környezeti problémák Ökológia Ökonometria Közgazdaságtan Közgazdaságtan nem közgazdászok Gazdaságtan és termelésszervezés Gazdaság és vállalkozás az SC&T-ben Szervezetek (vállalkozások) gazdaságtana Vállalat gazdaságtana Oroszország gazdaságtana munkaerő Vállalat gazdaságtana Gazdasági-matematikai módszerek Gazdaságföldrajz és regionális tanulmányok Gazdaságelmélet (mikro- és makroökonómia) Gazdaságelmélet. Átmeneti gazdaság Gazdaságelmélet. 1. rész Mikroökonómia Közgazdaságtan. 2. rész Makroökonómia A természetgazdálkodás gazdasági alapjai A szociális munka közgazdasági alapjai Gazdasági elemzés

Margaret J. Hermann (amerikai politológus) a vezetőket imázsuk alapján osztályozza. Olyan változók figyelembevétele alapján, mint pl

a vezető karaktere

követői tulajdonságai,

Hogyan lép kapcsolatba a vezető a támogatóival

· az adott szituáció, amelyben a vezetést végzik, a kutató négy kollektív képet azonosított a vezetőről.

A vezetés típusa ezen öt összetevő természetétől és kombinációjától függ. A létező vezetéselméletek fő hátránya M. Hermann szerint az, hogy egyetlen komponenshez kötődnek. Ezért egy új komplex elméletre van szükség, amely figyelembe veszi az összetevők összes lehetséges kombinációját.

A zászlóvivő vezető az az ember, aki megszállottja az álomnak, megvan a maga valóságlátása, vonzó ideálja, amely képes magával ragadni a tömegeket. Az ilyen típusú vezető hajlamos felelősséget vállalni mindenért, ami a társadalomban történik; (V. Lenin, L. Trockij, Martin Luther King – a feketék polgári jogaiért harcoló az USA-ban). A vezetés ezen formájának megértéséhez ismerni kell annak a személynek a személyes tulajdonságait, aki valamilyen cél felé vezeti híveit. A vezető határozza meg a történések természetét, ütemét, politikai problémát formál.

A szolgavezető olyan vezető, aki kinyilvánítja hívei érdekeit, és a nevükben cselekszik. Mindig arra törekszik, hogy a hívei és általában a választói érdekek szószólójaként lépjen fel, véleményükre összpontosít, és érdekükben cselekszik. A gyakorlatban az ilyen típusú vezetőt az vezérli, hogy választói mire számítanak és mire van szükségük. (N. Nazarbaev, L. Kravcsuk, O. Moroz, D. Bush, F. Mitterrand és mások);

A vezető-kereskedő olyan személy, akinek fontos meggyőzni az embereket a javasolt „áru” szükségességéről. Eladja ötleteit, programját, terveit a választóknak támogatásukért cserébe.

Az ilyen vezető képes meggyőzni, és ezáltal a támogatókat bevonni tervei megvalósításába. Ilyen vezető példájának tekinthetjük R. Reagan negyvenedik amerikai elnökét; A vezetőről alkotott kép megfelel a „transzaktív” elméletnek és a csereelméletnek.

A vezető-tűzoltó a legsürgetőbb, akut problémákra összpontosít. Reagálnak azokra a problémákra, amelyeket a környezet jelent a választóik számára. Az ilyen vezetők reagálnak a helyzet által generált eseményekre és problémákra. A pillanatnyi sürgető igények határozzák meg cselekedeteiket. Ez az a személy, aki megragadja a pillanat szükségleteit, és ennek köszönhetően vezető pozíciót tölt be. Képes extrém körülmények között is hatékonyan fellépni, gyorsan meghozza a legjobb döntéseket.

Egy bábvezető, aki bizonyos más csoportok akaratától és érdekeitől függ. Az ilyen típusú vezetéssel a csoport irányt szab és erőt ad a politikának. A vezető mintegy bizalmasa a csoportnak, és annak nevében jár el. Ahhoz, hogy megértsük a vezetést egy ilyen helyzetben, ismerni kell a követők céljait és elvárásait. Az ilyen vezetést attribúciós elméletek elemzik.

Valójában ezek a kollektív képek „tiszta formában” ritkák. Leggyakrabban a vezetők különböző arányban egyesítenek bizonyos tulajdonságokat az egyes kollektív típusokból. A vezetők összhangba hozzák saját érdekeiket választóik érdekeivel azáltal, hogy olyan kapcsolatokat alakítanak ki velük, amelyek figyelembe veszik az egyes pillanatok összefüggéseit. A hatékonyabb vezetők olyan koalíciókat hoznak létre, amelyek támogatják álláspontjukat, cserébe azért, hogy teljesítsék a választópolgárok legsürgetőbb követeléseit.

Részletes megoldás 25. § a 11. évfolyamos tanulók társadalomismeretéről, szerzők L.N. Bogolyubov, N.I. Gorodetskaya, L.F. Ivanova 2014

1. kérdés Elitek – valóság vagy mítosz? Van-e különbség a „vezető” és a „politikai vezető” fogalma között? Vezetők születnek vagy készülnek?

Elit - a szociológiában és a politológiában - a kormányban és a gazdaságban magas pozíciókat betöltő emberek csoportja. Az elit egy stabil közösség, melynek tagjai mély kapcsolatokkal rendelkeznek, akiknek közös érdekei vannak, és hozzáférésük van a valódi hatalom karjaihoz.

Bármely elit ellátja a társadalom irányítási funkcióit, és szabályozza az új viselkedési modellek (sztereotípiák) kialakítását a társadalmi élet változó paradigmáinak kontextusában, amely lehetővé teszi a társadalom számára, hogy alkalmazkodjon a környezet vagy az etnikai táj változásaihoz. Ugyanakkor strukturálisan az elit nyitott lehet a külső befolyásra („a demokrácia ereje”), vagy kiderülhet, hogy teljesen zárt a külső beavatkozástól („autoriter társadalom”).

A vezető annak a személynek a hivatalos státusza (beosztása), aki köteles másokat (beosztottakat) úgy befolyásolni, hogy azok a rábízott munkát elvégezzék.

Politikai vezető a politikai folyamat bármely résztvevője, aki aktívan befolyásolja azt, ösztönözve egy társadalmi csoportot vagy a társadalom egészét bizonyos célok elérésére.

Vezetők nem születnek, hanem készülnek.

Kérdések és feladatok a dokumentumhoz

A vezetés meghatározására szolgáló számos módszer tanulmányozása lehetővé teszi, hogy négy megközelítést azonosítsunk.

Az első megközelítés az, hogy a vezető meghatározza a célokat és irányt mutat a támogatóinak, ígéreteket tesz nekik és viszi őket. Ebben a vezetési megközelítésben a hangsúly a vezetőn és tulajdonságain van. Ismerve, hogy milyen ez a vezető, mik a stratégiájának céljai, azt is jellemezhetjük, hogyan látja el vezetői szerepét. Ebből a vezetői képből nőtt ki a „nagy ember” gondolata és a vezetői szerepének különleges megközelítése.

A második megközelítés támogatói a vezetőt "utazó eladónak" tekintik. Ebben az esetben a vezetés azt jelenti, hogy odafigyelünk az emberek szükségleteire, és segítünk nekik megfelelni ezeknek az igényeknek. Az, hogy érzékenyek legyünk az emberek szükségleteire és szükségleteire, ugyanolyan fontos, mint az embereket meggyőzni arról, hogy segíthetünk nekik. E nézet szerint minden, ami történik, a vezető és követői közötti kapcsolaton múlik.

A vezetés harmadik megközelítése az, hogy a vezetőt „bábnak” tekintik, vagyis a vezetőt a támogatói vezetik és felhatalmazzák, akik megrángatják a húrt és mozgásra késztetik a vezetőt. A vezető a csoport ügynöke, tükrözi céljait és a nevében dolgozik. Ahhoz, hogy megértsük, hogyan valósul meg a vezető szerep ebben az esetben, tanulmányozni kell a követők elvárásait és céljait.

A vezetés negyedik megközelítése az, hogy a vezetőt "tűzoltónak" tekintik. Ebben az esetben a Vezetői szerep a környező valóságban zajló eseményekre reagálva merül fel. Ezért a környező valóság tanulmányozásával, amelyben a vezetés jelensége felmerül, megérthetjük annak természetét. A környező valóság keresletet, akadályokat teremt és lehetőségeket nyit meg a vezető és követői számára.

Ha közvélemény-kutatást végez az utcán, valószínűleg... azt tapasztalhatja, hogy egy erős politikai vezetővel szembeni elvárások mind a négy megközelítést magukban foglalják. Egy ilyen vezetőnek rendelkeznie kell az előrelátás ajándékával, ugyanakkor érzékenynek kell lennie követői vágyaira, és képesnek kell lennie arra, hogy a megfelelő időben a cselekvésre késztesse őket a hiedelmek érdekében.

1. kérdés Milyen tulajdonságok jellemzik a vezetőt, mint „nagy embert”?

A vezető meghatározza a célokat és irányt mutat támogatóinak, ígéreteket tesz nekik és viszi is. Ebben a vezetési megközelítésben a hangsúly a vezetőn és tulajdonságain van. Ismerve, hogy milyen ez a vezető, mik a stratégiájának céljai, azt is jellemezhetjük, hogyan látja el vezetői szerepét.

2. kérdés. Melyek azok a tulajdonságok, amelyekre a dokumentum szerzője felhívta a figyelmet, amelyek jellemzőek egy „utazó eladóként” felfogott vezetőre.

Ebben az esetben a vezetés azt jelenti, hogy odafigyelünk az emberek szükségleteire, és segítünk nekik megfelelni ezeknek az igényeknek. Az, hogy érzékenyek legyünk az emberek szükségleteire és szükségleteire, ugyanolyan fontos, mint az embereket meggyőzni arról, hogy segíthetünk nekik.

3. kérdés: Mi jellemzi a „bábnak” tekintett vezetőt?

A vezetés harmadik megközelítése az, hogy a vezetőt „bábnak” tekintik, vagyis a vezetőt a támogatói vezetik és felhatalmazzák, akik megrángatják a húrt és mozgásra késztetik a vezetőt. A vezető a csoport ügynöke, tükrözi céljait és a nevében dolgozik.

4. kérdés: Mi a különbség a „tűzoltónak” nevezett vezető tevékenységei között?

Ebben az esetben a Vezetői szerep a környező valóságban zajló eseményekre reagálva merül fel. Ezért a környező valóság tanulmányozásával, amelyben a vezetés jelensége felmerül, megérthetjük annak természetét. A környező valóság keresletet, akadályokat teremt és lehetőségeket nyit meg a vezető és követői számára.

5. kérdés. Milyen típusú politikai vezetőt részesít előnyben az MJ Hermann által leírtak közül az Ön szempontjából? Miért?

Az erős politikai vezetővel szembeni elvárások mind a négy megközelítést magukban foglalják vele szemben. Egy ilyen vezetőnek rendelkeznie kell az előrelátás ajándékával, ugyanakkor érzékenynek kell lennie követői vágyaira, és képesnek kell lennie arra, hogy a megfelelő időben a cselekvésre késztesse őket a hiedelmek érdekében.

6. kérdés: Egyetért-e azzal, hogy a hétköznapi emberek elvárásai mind a négy megközelítést tartalmazzák? Indokolja meg álláspontját.

Természetesen minden pozíciónak megvannak a maga előnyei és hátrányai a vezető fogalmával kapcsolatban. Ezért, ha az összes vezetési típus jellemzőit egyesítjük, akkor egy teljesen új vezetési koncepciót kapunk, és egy olyan személy modelljét, akit a megkérdezettek valamilyen elképzeléssel vagy meggyőződéssel szeretnének követni.

7. kérdés Hasonlítsa össze a dokumentumban megadott besorolást a bekezdésben szereplőkkel! Milyen besorolás a leglényegesebb a politikai vezetés megértéséhez? Válaszát indokolja.

A vezetés Weber és Hermann szerinti besorolása elvileg nagyon hasonló összetételű. A modern időkben Hermann vezetői tipológiája jobban megfelel a valóságnak.

Először is, ezek viharos politikai folyamatok és a társadalomban végbemenő változások. A modern vezetőnek gyorsan el kell navigálnia a társadalom gyorsan változó környezetében, és meg kell jósolnia a probléma közeljövőbeli lefolyását.

Másodszor, ezek mind az egyes csoportok, mind az egész államok ideológiai és politikai szférájának különbségei. Ebben a helyzetben a vezető ideológiai tulajdonságai nem annyira fontosak, mint inkább karizmája és képessége, hogy megragadja az emberek elméjét. Az ilyen tulajdonságok gyakrabban felelnek meg a tűzoltó vezetőknek és a szövegben leírtak közül az elsőnek.

Így Hermann tipológiája minden másnál pontosabb és sokoldalúbb értékelést ad a politikai vezetők tulajdonságairól.

ÖNELLENŐRZŐ KÉRDÉSEK

1. kérdés: Mi a politikai elit?

Az "elit" szó francia eredetű, szó szerinti fordításban azt jelenti, hogy "a legjobb", "választás". Tágabb értelemben akkor használják, ha a társadalom vagy annak bármely részének legjobb képviselőit jelentik.

A politikai nyelv a politikai elit fogalmát használja, amely a társadalom többi részéből befolyással, kiváltságos helyzettel és presztízssel kitűnő csoportra vagy csoportokra utal, amelyek közvetlenül és szisztematikusan részt vesznek a felhasználással kapcsolatos döntéshozatalban. államhatalom vagy befolyás rá.

A legtöbb politológus a szemléletbeli különbségek ellenére a politikai elit fő sajátosságára – a politikai döntéshozatalt állandóan befolyásoló embercsoportba való tartozásra – figyel. Úgy gondolják, hogy a különböző országokban a politikai elitbe állam- és kormányfők, miniszterek, parlamenti kamarák vezetői, parlamenti frakciók és bizottságok vezetői, politikai pártok vezetői, regionális vezetők (közigazgatási vezetők, törvényhozó gyűlések elnökei) tartoznak, a régió pártvezetői), jelentős állami politikai szervezetek vezetői, politikai elemzési központok stb. Egy több tízmillió lakosú országban a politikai elit több száz fős is lehet, vagy (a hozzátartozás egyéb jeleivel élve) ) több ezer ember.

2. kérdés. Milyen elitcsoportok befolyásolják a politikai döntéshozatalt?

Ugyanakkor elismerik a politikai mellett más elitek létezését is, amelyek különböző feltételek mellett a politikát is befolyásolhatják. Ez elsősorban a gazdasági elit (nagyvállalatok, bankok tulajdonosai, gazdasági társaságok vezetői stb.). Bizonyos körülmények között a gazdasági és politikai hatalom kombinációja oligarchikus uralomhoz vezet. A felfokozott nemzetközi feszültség légkörében a katonai elit befolyása növekszik. Katonai puccs esetén pedig a katonai elit veszi át a hatalmat.

Bizonyos időszakokban megnő az információs elit (nagy példányszámú újságok és folyóiratok, rádiók és különösen az elektronikus média tulajdonosai és szerkesztői, vezető politikai megfigyelők) befolyása. Az adminisztratív elitnek (az államapparátusban magas beosztású tisztségviselők), amely a politikai vezetők dokumentumainak előkészítéséért felelős, szintén lehetősége van befolyásolni a politikai döntések meghozatalát. Egyes kérdések megoldását a tudományos elit (vezető tudósok, nagy tudományos központok vezetői) is befolyásolhatja, akik ismerik a releváns problémákat.

A különféle megközelítések meglétével a politikatudomány felismeri az uralkodó elit valóságát és aktív, a hatalmi döntések meghozatalát befolyásoló szerepét. A politológusok ezt így magyarázzák:

Az emberek pszichológiai, szociális és intellektuális egyenlőtlensége;

A lakosság politikai passzivitása;

A szakmai vezetői munka társadalmi jelentősége;

A vezetői tevékenységek által megnyílt lehetőségek a kiváltságok megszerzésére.

A modern politikai elit szakmai üzleti tulajdonságainak értékét hangsúlyozva a kutatók megjegyzik, hogy ezek a tulajdonságok nem feltétlenül párosulnak más erényekkel, beleértve az erkölcsieket is. Ha egyeseknél a hatalomra jutás a közjó szolgálatának vágyával társul, akkor másoknál gyakran az önző indítékok kerülnek előtérbe.

3. kérdés Hogyan toborozzák a politikai elitet?

A politikatudományban vannak zárt és nyílt kiválasztási rendszerek. A hagyományos, tekintélyelvű-diktatórikus és totalitárius politikai rendszerekre jellemző zárt rendszerben a szelekciót a felső vezetők szűk köre végzi. Ez figyelembe veszi az újoncok életkorát, iskolai végzettségét, sikeres karrierjét az államapparátus alsóbb szintjein. Egy ilyen rendszer az elitnek a néptől való elszakadásához, kiváltságos kaszttá alakításához vezet. A demokratikus államokban rejlő nyitott rendszert a különböző hatósági választások nagy jelentősége, bármely társadalmi rétegből való előléptetés lehetősége, a magas versenyképesség és az újoncok személyes tulajdonságainak fontossága jellemzi.

Az elitelmélet kialakulásának kezdeti szakaszában szembehelyezkedett a demokrácia eszméivel („akár a kisebbség, akár a többség hatalmával”). Később megpróbálták kombinálni őket. Ezek a próbálkozások számos elit jelenlétének felismerésében nyilvánultak meg, amelyek az uralkodó osztály különböző csoportjai; az elitek versengésére vonatkozó rendelkezésben, amelynek választását a választó végzi; az elitek által gyakorolt ​​kölcsönös ellenőrzés gondolatában; az elit összetételének demokratikus választásokkal történő megújulását jelezve.

4. kérdés: Ki a politikai vezető? Melyek a politikai vezetés fő jellemzői?

A vezető befolyásolja mások viselkedését. De végül is minden ember, interakcióban, valamilyen mértékben befolyásolja egymást. A politikai vezetés nem bármilyen befolyás, hanem befolyás, először is állandó; másodszor, egyirányú a vezetőtől a tárgyig; harmadszor, széles, az egész társadalomra vagy az emberek nagy csoportjaira kiterjedően; negyedik, a vezető tekintélye alapján. Az utolsó különbség elvezet bennünket a „politikai vezető” és a „politikai vezető” fogalma közötti kapcsolat kérdéséhez.

A modern viszonyok között a politikai vezető általában egy szervezet (általában egy politikai párt) vagy egy állam vezetője, azaz politikai vezető.

Hiszen a politikát az egész társadalom léptékében végzik, és az államhatalom használatához kapcsolódik. A kis csapat vezetésével ellentétben a modern politikai vezetés nem képzelhető el politikai szervezetre való támaszkodás nélkül.

A politikai vezető státusza pozíciójának, jogainak és hatalmának formális megszilárdulásával jár: a vezető nemcsak személyes tekintélye, hanem pozíciója, a hivatalos dokumentumokban foglalt normák miatt is befolyásolja az embereket, amelyek megadják számára a jogot hozni másokra nézve kötelező döntéseket.

Tehát a politikai vezetés az emberek nagy csoportjaira gyakorolt ​​befolyásban fejeződik ki, egyrészt a vezető személyes tulajdonságaival, tekintélyével, a támogatók vezetésének képességével, másrészt a formális hivatalos státusszal, amely magában foglalja a vezető birtoklását. erő.

5. kérdés Sorolja fel a politikai vezető főbb funkcióit!

A politikai vezető a vezető politikai személyiség: államfő, politikai párt, közszervezet, mozgalom vezetője. Mik a szerepkörei?

1. A vezető elemzi a politikai helyzetet, helyesen méri fel a társadalom állapotát. Érzékenyen ragadja meg a társadalom különböző csoportjainak szükségleteit, szükségleteit, általánosítja és tevékenysége során figyelembe veszi. Az is fontos, hogy időben észrevegyük a tömegek politikai hangulatában bekövetkezett változásokat, és helyesen tartsuk a politikát.

2. A különböző csoportok helyzetelemzése, elvárásai, kérései alapján, eszméinek megfelelően a vezető célokat fogalmaz meg, meghatározza azok elérésének eszközeit, cselekvési programot dolgoz ki. Gondoskodik arról, hogy a célok és a tervezett intézkedések megfeleljenek a lakosság érdekelt csoportjainak igényeinek, megfeleljenek a valós lehetőségeknek, optimális politikai megoldásokat találjanak.

3. A politikai vezető törekszik a hatalom és az emberek közötti kapcsolat erősítésére, politikai álláspontjának tisztázására, annak tömeges támogatását biztosítva. A politikai vezető szükségesnek tartja, hogy a nyilvánosság elé tárja tettei indítékait, biztosítsa a kidolgozott program megértését. Olyan intézkedéseket tesz, amelyek a tömegek tevékenységét a programfeladatok teljesítése felé irányítják. Ugyanakkor kiemelt jelentőséggel bír az állami szervek, a politikai pártok, az állami szervezetek, a különböző követői csoportok tevékenységének összehangolása, a köztük lévő interakció kialakítása a kitűzött cél felé való elmozdulás során.

4. A politikai vezető törődik szervezete egységével, a támogatók összefogásával. A nemzeti vezető hivatása, hogy megvédje a társadalmat a megosztottságtól, a polgári konfrontációtól, irányítsa az integrációs törekvéseket, álljon ellen a centrifugális tendenciáknak, a társadalmi élet alapjainak szétesésével fenyegető veszélyeknek. Szabályoznia kell a társadalmon belüli viszonyokat, döntőbírói funkciót kell ellátnia különféle csoportok, szervezetek, államhatalmi láncszemek összecsapásában. Feladata a közrend fenntartása, az állampolgárok védelme az önkénytől és a törvénytelenségtől.

5. A politikai vezető, a párt vezetője egy bizonyos társadalmi csoport érdekeit képviseli más csoportokkal való kapcsolattartásban, politikai vitát folytat az ellenfelekkel, külső kapcsolatokat folytat pártokkal, szervezetekkel, mozgalmakkal. Az ország vezetője az állam nevében beszél benne, és képviseli az országot a nemzetközi színtéren.

6. kérdés Milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie egy politikai vezetőnek?

A politikai vezetőnek számos olyan tulajdonsággal kell rendelkeznie, amelyek hiányában tevékenysége nem lesz sikeres. Éles elmével, elemző készségekkel, erős akarattal, bátorsággal és elszántsággal kell rendelkeznie. A követők az őszinteséget, a közfeladathoz való hűséget, a közjóért való törődést várják el a vezetőtől. Ezek a tulajdonságok minden embert díszítenek, nem csak egy vezetőt. Egy politikai vezetőtől azonban többet kívánnak. Társasbarátnak kell lennie, képesnek kell lennie gyorsan és pontosan eligazodni a helyzetben, politikai intuícióval és nem szabványos gondolkodással kell rendelkeznie.

Képesnek kell lennie arra, hogy felfogja a társadalom fejlődésének trendjeit, hogy pontosan válassza ki a legjobb megoldást a tanácsadók által felkínált lehetőségek közül.

Vezetői képességekre, képzettségre és kompetenciára, más véleményekkel való ésszerűen szembehelyezkedő képességre, politikai bölcsességre, nagy rugalmasságra és sarki erők közötti lavírozásra van szükség.

Szintén nagy jelentőséggel bírnak azok a tulajdonságok, amelyek az emberek érzelmi támogatását okozzák: a ragaszkodás képessége, a tehetség, hogy vonzzon másokat, a meggyőző készség, a szónoki képesség, a humorérzék.

7. kérdés. Hasonlítsa össze a hagyományos, legális (törvényen alapuló) és karizmatikus vezetést! Mi a közös és mi a különbség ezekben a vezetési típusokban?

M. Weber német tudós tipológiája széles körű elismerést kapott. A vezetés három típusát emelte ki: hagyományos, legális (törvényen alapuló), karizmatikus.

A hagyományos vezetés olyan bevett hagyományokon alapul, mint a monarchikus államokban a hatalom apáról fiúra való öröklődési rendjének sérthetetlenségébe vetett hit. Azonban nem minden uralkodó, aki a hagyományok alapján hatalmat kapott, válik a nemzet valódi politikai vezetőjévé. Általában véve ez a fajta vezetés főként a történelemhez tartozik.

A jogon alapuló (legális) vezetés sok országban felváltotta a hagyományos vezetést. A vezető bizonyos jogi eljárások alapján megválasztott politikussá válik. Tekintélye azon a meggyőződésen alapszik, hogy a választás demokratikus szabályok szerint, versenyképességi és versenykörülmények között zajlott.

A következő típus a karizmatikus vezetés. A karizmatikus vezető olyan rendkívüli, azaz kivételes tulajdonságokkal van felruházva, amelyek hiányoznak vagy rosszul fejeződnek ki más emberekben. A karizmatikus típusú vezetők rendszerint válságos időszakokban jelennek meg, drasztikus társadalmi változások – forradalmak, háborúk, jelentős társadalmi reformok – körülményei között, amikor a társadalom minden erejét mozgósítani kell a társadalmi megújulás problémáinak megoldására. A karizmatikus vezető tekintélye és befolyása azon alapul, hogy az emberek hisznek különleges adottságában, különleges irányító, minden probléma hatékony megoldásában való képességében.

A vezetés e három típusának összehasonlítása lehetővé teszi számunkra, hogy megjegyezzük, hogy az első a megszokáson, a második az észen, a harmadik pedig a hiten alapul. Az első két típus vezetői eredményesen oldják meg a hétköznapi, hétköznapi feladatokat a társadalom fejlődésének nyugodt időszakában. A karizmatikus típusú vezetők a változás katalizátorai, jellemző rájuk a múlt tagadása, az innováció.

FELADATOK

1. kérdés. Melyik múlt vagy jelen politikai vezetője érdekli jobban, mint mások? Próbálja meg az M. J. Hermann által felsorolt ​​tényezők komplexumára támaszkodva jellemezni.

Vlagyimir Iljics Uljanov (álnév Lenin; 1870. április 22. Szimbirszk – 1924. január 21. Gorki birtok, Moszkva tartomány) - orosz forradalmár, szovjet politikai és államférfi, az Orosz Szociáldemokrata Munkáspárt (bolsevikok) alapítója, az egyik fő szervezők és vezetők 1917. októberi forradalom Oroszországban, az RSFSR Népbiztosok Tanácsának (kormányának) elnöke, a világtörténelem első szocialista államának megteremtője.

A karizmatikus vezetés a vezető rendkívüli, kiemelkedő tulajdonságaiba vetett hiten alapul. Ezek hivatásuk szerint vezetők, népi vezetők „Istentől”. Ez a fajta vezetés érdekli leginkább a kutatókat.

V. I. Lenin olyan vezető, akinek agitációs, szervezeti és elméleti vezetése egyformán hangsúlyos volt.

2. kérdés W. Churchill azt mondta: "Az államférfi és a politikus között az a különbség, hogy a politikus a következő választásokra összpontosít, az államférfi pedig a következő generációkra." Egyetértesz ezzel az állítással? Válaszát indokolja.

Egyetértek. A politikus játssza a maga játékát, célja az áttörés, felvillanás, ahol csak lehet, az államférfi pedig, ha hazája hazafia, mindent megtesz azért, hogy az államban jobb legyen az élet.