Luscher színteszt- Ez egy pszichológiai teszt, amelyet Max Luscher svájci pszichológus talált ki 1947-ben, és a személyes tulajdonságok felmérésének projektív módszerei közé tartozik.

Több

Luscher színdiagnosztikai technika az egyes személyek különböző színekhez való szubjektív hozzáállásán alapul, ami lehetővé teszi, hogy meglehetősen pontosan és objektíven értékelje állapotát a teszt átadásakor. Mivel a színtetszés tudattalan folyamatokon alapul, a Luscher-teszt szignifikánsan jobb pontosságot mutat, mint a projektív interjútesztek.

A Luscher-technika lehetővé teszi, hogy meghatározza stressz-ellenállásának szintjét, szükségleteinek kielégítését, problémamegoldási módszereit, rejtett stressz- és idegfeszültségi forrásait, és ajánlásokat ad ezek kiegyenlítésére.

Miért van a legpontosabb Luscher-teszt az lmlnews honlapján?

Fontos megérteni, hogy Max Luscher svájci betegeken tökéletesítette a nyolc színteszt módszerét, akik kulturális és történelmi hagyományaiban és szokásaiban nagyon különböznek a szlávoktól, ami kétségtelenül rányomja bélyegét a színpreferenciákra.

Éppen ezért ennek a tesztnek az értelmezése során Ljudmila Nyikolajevna Szobcsik orosz pszichológus, az Alkalmazott Pszichológiai Intézet tudományos igazgatójának munkájára összpontosítottunk, amely lehetővé tette a tesztek eredményeinek a modern orosz és poszt- szovjet tér.

És itt van a Luscher-teszt online:

Most pedig lazítson, felejtse el minden színpreferenciáját, az idei szezon legdivatosabb ruhaszínét, felejtse el, melyik szín a kedvence, és milyen színű autót szeretne, és csak válassza ki a kínált színek közül az Önnek legmegfelelőbb színt. A választás után ez a kártya eltűnik, ismételje meg a lépéseket, amíg az összes javasolt színt ki nem választotta:

Vizsgálati eljárás

Kétféle teszt létezik - teljes és rövid. Rövid teszt alkalmazásakor egy asztalt nyolc színű kártyakészlettel használnak - sötétkék, szürke, zöld, piros, sárga, lila, barna és fekete. A tesztfelvevőt arra kérik, hogy kétszer válasszon színt a szubjektíve legtetszetősebbtől a legkevésbé, hogy javítsa az eredmények pontosságát. A teszt teljes verziójában az alany hét színtáblázatot kínál felváltva - „8 szín”, „4 alapszín”, „szürke”, „kék”, „zöld”, „piros” és „sárga” .

A megvalósítás jellemzői és módszertana

Max Luscher azt javasolta, hogy az emberi színpreferenciák nem állandóak, hanem egy adott időpontban alakulnak ki pszichológiai tényezők hatására. A teszt sajátossága, hogy meg kell győzni a tesztalanyot, hogy figyelmen kívül hagyja az esetleges színtársításokat, divatirányzatokat, közvéleményt, hagyományokat, és kizárólag személyes preferenciák alapján válassza ki a legkellemesebb színeket.

A Luscher-teszt előnyei és hátrányai

A Luscher-teszt fő előnye, hogy kétségtelenül hasznos kiegészítő információforrásként egy tapasztalt pszichoterapeuta vagy pszichológus számára. Az előnyben részesített színek „tudattalan” megválasztása jelentősen csökkentheti a vizsgált személy szándékos manipulációjának küszöbét más kognitív tesztekhez képest, amelyek tudatos válaszválasztást igényelnek. Így a szakember több információt kap a tudatalatti szorongásokról, félelmekről, arról, hogy valójában milyen jellemvonásokkal rendelkezik az ember, és mit szeretne. Használatának kétségtelen előnye az adatok megszerzésének és feldolgozásának gyorsasága és a lehetséges elemzés mélysége is.
A Luscher-teszt hátrányai közé tartozik, hogy az eredményeket össze kell vetni egy adott régióra vonatkozóan rendelkezésre álló statisztikai adatokkal, mivel az egyes országok hagyományai tagadhatatlanul befolyásolják az egyén színpreferenciáját.

Általános szabály, hogy a fő feladat az, hogy egy személy személyiségét bármilyen típussal összefüggésbe hozza. Ebben az esetben a személyiség összefügg a színnel, és rövid leírást adunk a karakterről. Carol Rietberger viselkedéspszichológus úgy véli, hogy az emberek 4 típusra oszthatók (mindegyiknek megvan a maga színe). Ha végignézi ezt a szórakoztató részt, megtudhatja, melyikükhöz tartozik.

16.08.2016 297243 +3074

Szeretné tudni, hogy mások hogyan látják a nevét? A fonoszemantikai elemzés ingyenes online szolgáltatása lehetővé teszi, hogy megtudja, hogyan érzékel egy adott szót a tudatalatti szinten. Ezzel például nevet választhat egy gyereknek vagy nevet egy cégnek.
Tudja meg, hogyan fog érezni magát egy hónap múlva! Jelenleg oldalunkon teljesen ingyenesen kiszámolhatja bioritmusait. A számítás eredménye alapján személyes ajánlásokat és ütemtervet kap a bioritmus megváltoztatására a következő hónapra.
Népszerű pszichológiai tesztek Hatalmas számú népszerű pszichológiai teszt minden ízléshez. Férfiaknak, nőknek, ezoterikus, profi... És mindezt online, ingyen és regisztráció nélkül!

Kedvenc színed tükrözi személyiségedet. Szólhat az Ön közérzetéről, hangulatáról, sőt jólétéről is. A színséma helyes megválasztásával növelheti termelékenységét, és kényelmes környezetet teremthet magának.

Kedvenc színed tükrözi személyiségedet. Beszélhet a közérzetéről, a hangulatáról, sőt a közérzetéről is. Tanulmányok kimutatták, hogy egy személy, aki kiválasztja a megfelelő színsémát magának, növelheti munkaképességét, kényelmes környezetet teremthet.

Javasoljuk, hogy válasszon egy 12 színből álló listából, két szín közül, amelyek előnyösebbnek tűnnek, és egy olyan szín, amely egyáltalán nem tetszik. Minden szín a személyiség egy bizonyos aspektusának felel meg.

Fontos, hogy gyorsan válasszon, anélkül, hogy sok gondolkodási időt töltene. Ne társítsd a színeket ruhákhoz, lakásszínekhez vagy hasonló jellegű dolgokhoz – csak döntsd el magad, mit szeretsz a legjobban és mi a legkevésbé.

Színek

• Fekete
• Kék
• Barna
• Zöld
• Szürke
• narancssárga
• Rózsaszín
• Lila
• Piros
• Türkiz
• fehér
• Sárga

1. Válassza ki a 12 felsorolt ​​szín közül azt a színt, amelyik a legjobban tetszik. Írd le külön.
2. Válaszd ki a következő kedvenc színedet a fennmaradó 11 szín közül. Írd le legközelebb.
3. Most válasszon a fennmaradó 10 szín közül, amelyik a legkevésbé tetszik. Írd is le.

Mindannyiunk személyisége nagyon ellentmondásos. Az egyik helyzetben az ember társaságkedvelő és barátságos lehet, egy másikban - félénk és visszahúzódó.

A színteszt a színek személyre gyakorolt ​​hatásának vizsgálatán alapul. Például azt találták, hogy a forró vérmérsékletű emberek egy rózsaszínre festett helyiségben nagyon gyorsan megnyugszanak és ellazulnak. A termékgyártók tisztában vannak azzal, hogy a színhatások milyen hatással vannak a fogyasztókra, és ezeket alkalmazzák termékeik csomagolásának kiválasztásakor.

A színteszt egy példa arra, hogy milyen könnyű a személyiségjellemzők felmérésének tudományos megközelítésének illúzióját kelteni. Ez egy példa a személyiségértékelés sztereotip megközelítésére – például sokan azt hiszik, hogy a piros színt kedvelők általában gyors indulatúak, ráadásul vállalkozó szelleműek és magabiztosak. A zöldet kedvelők pedig leggyakrabban nyugodtak és megfontoltak. Gyakran használjuk ezeket a sztereotip jellemvonásokat, amikor különböző embereket írunk le: "látj mindent rózsaszínben", "zöld az irigységtől", "kék", "legyél fekete hangulatban".

Színvizsgálati eredmények értelmezése

A következő személyiségjellemzők 12 színnek felelnek meg. Határozza meg a két legkedveltebb színt, és válassza ki a hozzájuk illő leírásokat.

Ha Önnek a legkevésbé preferált színe van, akkor itt megfordul a helyzet: ez a szín lesz a legkevésbé illik személyiségtípusához.

1. Fekete. Általában az emberek választják,. Ez azt jelenti, hogy aki ezt választja, az mindig a sikerre törekszik, ezért ezt a színt gyakran "az eredmények színének" is nevezik. Ugyanakkor – nem kevesebb okkal – cselekvési hajlandóságot jelent anélkül, hogy a következményekre gondolna, és nem törődik a mérvadó véleményekkel.
2. Kék. Úgy tartják, hogy a kék szín vonzza a gyakorlatias gondolkodású konzervatív embereket. Ez a nyugalom színe, a nyugalomra, kényelemre vágyók kedvelik. Biztosítanak arról, hogy a kék színt kedvelőkben megbízhatnak, ők maguk is szervezett és rendezett életmódra törekednek. Néha ennek a színnek a kiválasztása annak a jele lehet, hogy a személy aggódik valami miatt.
3. Barna. A feketéhez hasonlóan ennek a színnek a megválasztása az ember sikervágyának, valamint megbízhatóságának egyik jele. A „barna” emberek jól érzik magukat egyedül magukkal, szeretik felszerelni otthonukat. Néha ennek a színnek a megválasztása az egyén önmegvalósításának hiányát és lehetőségeit maximalizálni kívánja.
4. Zöld. Ennek a színnek a megválasztása nem teszi lehetővé egy személy egyértelmű jellemzését, mivel az ilyen személy egyidejűleg introvertált is lehet, és egyértelműen érdekli, hogy milyen benyomást kelt másokban. A "zöld" emberek szeretik, ha cselekedeteiket jóváhagyják és értékelik. Néha uralkodó jellemük különbözteti meg őket, vagy tanácsot adnak másoknak, hogyan éljenek.
5. Szürke. Azok, akik a szürkét választják, általában megbízhatóak, ugyanakkor inkább megőrzik az „én”-üket. Ennek a színnek a megválasztása azonban néha az egyén rejtett vágyát jelzi, hogy kedvező benyomást keltsen másokban, és azt a vágyat, hogy észrevehető legyen. Ezért a „szürke” emberek bizonyos erkölcsi kompenzáció céljából néha buzgón vesznek részt társadalmi tevékenységekben.
6. narancssárga. A narancs kiválasztása impulzív és barátságos személyiség jele. Gyakran olyan emberek kedvelik, akik elfogadják az életet olyannak, amilyen. A „narancssárga” emberek nem aggódnak az apróságok miatt, és hajlamosak mindenben a sors akaratát látni. Ez egy élettel teli szín, és az ezt kedvelőknek kimenő, kilépő természetük van.
7. Rózsaszín. A rózsaszínt általában olyan emberek választják, akik gondoskodóak és egyben érzékenyek, akár szenvedélyes temperamentummal is rendelkeznek. "Pink" szeretne reflektorfénybe kerülni, néha mások rovására. Az ilyen embereknek gyakran úgy tűnik, hogy ők tudják a legjobban, mit tegyenek mások, és hajlamosak ráerőltetni a véleményüket.
8. Lila. A lila erőteljes szín, és általában kreatív, intelligens egyének választják, a nyugtalan, nyugtalan hajlamú emberek kedvelik. Azok az emberek választják, akik az élet értelmét keresik. Nem meglepő, hogy a papok ünnepi ruhája gyakran lila színű.
9. Piros. A vörös olyan, mint egy energiakitörés. Ezt a színt leggyakrabban rendkívül magabiztos emberek és azok választják, akik nagyon tisztában vannak az élettel. A "vörös" emberek győztesek akarnak lenni, viselkedésüket áthatja a rivalizálás szelleme. Ennek a színnek a megválasztása rövid tempójú és néha megbízhatatlan karaktert is jelezhet. Ugyanakkor egy "vörös" embernek általában van befolyása, megnövekedett szexuális szükségletei vannak, ugyanazzal a szexuális energiával.
10. Türkiz. Egy titokzatos szín, amely a lelki energiát és a megújulást szimbolizálja. Ez egy érett és kiegyensúlyozott személyiség jele, méltósággal és saját jelentőségének tudatában. Néha a "türkiz" emberek szükségtelenül nyugodtnak tűnhetnek.
11. fehér. A fehér színt azok az emberek választják, akik a lehető legtöbbet akarják kifejezni önmagukat. Ez jellemző jele azoknak, akiknek saját térre van szükségük az elmélkedéshez vagy a kísérletezéshez. A "fehér" emberek általában nagyszerű ötletgenerátorok, de néha hiányzik belőlük a gyakorlatiasság. A fehéret gyakran a tisztasággal társítják.
12. Sárga. Ezt a színt az optimisták kedvelik. Azonban gyakran olyan emberek választják, akik el akarnak menekülni a valóságtól. A sárgák nagyon energikusak lehetnek, de ezek csak rövid tevékenységi kitörések. A "sárga" emberek szeretik a változást, és néha minden cél nélkül megváltoztatják a környezetet és a dolgokat, csak a folyamat kedvéért.

Az elsődleges színek azok a színek, amelyeket az elrendezés első öt pozíciójában kell feltüntetni, ha pozitív teszteredményt szeretne kapni. Íme a választható színek:

Kék - azt jelenti, hogy a vizsgált személy elégedett és nyugodt állapotban van, tiszta az elméje és konzervatív. Ennek a színnek a tagadásakor (az utolsó pozícióba állításkor) feltételezhető, hogy egy személynek vannak bizonyos tapasztalatai;

• 

  Zöld - a tesztelt személyt kitartó és magabiztos, de néha makacs emberként jellemzi. A zöld megtagadása felelőtlennek és dolgozni nem hajlandó személynek minősíti;

• 

  Piros - azt jelzi, hogy egy személy vezetői tulajdonságokkal rendelkezik, és képes bizonyos agresszióra, nagy akaratereje van. Ennek a színnek a megtagadása azt jelenti, hogy a tesztelt személy passzív és nem energikus;

• Sárga - a barátságosságot, a vidám és könnyed karaktert, valamint az aktivitást és a kiterjedtséget szimbolizálja. Ha ezt a színt az utolsó pozíciókba helyezzük, az olyan személyt jelent, aki nem társaságkedvelő és szívesebben dolgozik egyedül.

Felsoroltuk a négy fő színt Luscher teszt, amelynek az első pozíciókban kell lennie a pozitív teszteredmény eléréséhez.

Ezután beszéljünk négy további színről, amelyek a tesztszemély negatív hangulatát, nem pedig jó hangulatát és jellemvonásait jellemzik. Kívánatos ezeket a színeket az utolsó pozíciókba helyezni a pozitív teszteredmény elérése érdekében.



Tehát felsoroltuk a benne szereplő nyolc szín jellemzőit Luscher teszt hogyan kell helyesen elrendezni a színeket a pozitív teszteredmények elérése érdekében.

Három alapvető szabály a Luscher-teszt helyes átadásához:

1. Az opciók nem ismételhetik egymást pontosan, de nem különbözhetnek egymástól gyökeresen;
2. Az első négy pozícióban négy alapszín legyen (Kék, Zöld, Piros, Sárga), mindenki a karaktere szerint választja ki, melyik szín áll hozzá közelebb vagy szebb;
3. Válaszolj úgy, ahogy jónak látod, még ha sikerül is minden teszten pozitívan átmenned, egy személyes interjún a pszichológus felfedi minden pozitív és negatív jellemvonásodat, és lesz egyezés, gyanús lesz a válaszok őszintétlensége. a tesztben és elutasították.

Ezt a tesztet nagyon gyakran használják olyan bűnüldöző szerveknél, mint a Belügyminisztérium, a rendkívüli helyzetek minisztériuma, az FSB (a CPD átadása), a kormányzati szervek, valamint számos magáncég állásajánlatára. meghatározza a szolgálatot vagy munkát intéző személy általános állapotát, hangulatát és képességét arra, hogy valamilyen tevékenységben részt vegyen.

Ennek a tesztnek a hatóköre meglehetősen széles. Tehát az eredmények értelmezése és értelmezése Luscher teszt, az orvosok az egyén skizofréniára való hajlamának meghatározására használják, a Luscher-tesztet óvodások, kisiskolások, iskolások és serdülők számára is használják a gyermekek érzelmi állapotának meghatározására.

Ma sokan tudják, hogy a színséma bizonyos hatással van az emberi pszichére. A megfelelő szín kiválasztásával sok probléma megoldható. A színkombinációk megfelelő kiválasztása vonzza a vásárlókat az üzletekbe és éttermekbe. A megfelelő árnyalatok használatával hangulatos belső tér is kialakítható. Embereknél a Luscher-tesztet végzik el. Hogyan rendezzük el helyesen a színeket? Ahogy az intuíciód mondja. A teszt eredményeinek értelmezése és elemzése megmutatja az egyén állapotát egy adott időtartamra.

Luscher-teszt – gyerekjáték vagy tudományos eszköz?

Természetesen meglehetősen nehéz elhinni, hogy egy ilyen egyszerű diagnosztikai technika megbízható eredményeket tud felmutatni, különösen egy olyan személy számára, aki távol áll egy olyan tudománytól, mint a pszichológia. Ennek a tesztnek a következő előnyei azonban tudományosan megerősítettek:

• A Luscher-teszt egy expressz diagnosztikai technika, amely legfeljebb öt percet vesz igénybe. Ezenkívül lehetővé teszi, hogy ne vegye igénybe a tesztszemély közvetlen felmérését.
• A Luscher-teszt során nem lehet szubjektíven befolyásolni az eredményt - ez kihat mind a diagnosztikai folyamatra, mind a kimutatott eredmények feldolgozására és értelmezésére. Vagyis a Luscher-teszt, amelyre a válaszokat nem lehet megjósolni, az egyén állapotának objektív diagnózisa.
• Ezzel a módszerrel tapasztalt pszichológus megkérdezése nélkül is kideríthető számos betegség oka, felépítése vagy tünetei.
• A Luscher-teszt feltárhatja a páciens jellemének alkati jellemzőit és jelenlegi pszichés állapotát.
• Ez a diagnosztikai technika részletes ajánlásokat tartalmaz a kezelőorvos számára, ha mind a homeopátiás, mind a pszichoterápiás gyakorlatban használják.
• Számos betegség oka, valamint a vizsgált személy szakmai tulajdonságai képesek a Luscher-teszt diagnosztizálására. Az eredmények leírása az alany számos jellemvonását is feltárja majd.

Sok éves munka gyümölcse

Max Lüscher svájci pszichológus, aki megalkotta a világhírű színtesztet. Ráadásul ezt tudományos tevékenysége hajnalán tette, még nagyon fiatal tudósként. 16 éves korára Luscher már szilárd elméleti alapot fejlesztett ki, és keményen dolgozott saját tudományos munkáin és fejlesztésein. Például az 1940-es évek elején a tudós egyik hobbija a karakterek alternatív tipológiájának megalkotása volt.

Munkája során Luscher a színérzékelést jelölte ki indikatív személyiségként, amely képet ad az ember karakterjegyeiről, valamint pszicho-érzelmi állapotáról. E tudományos tevékenysége során Max Luscher arra az időkre eredeti következtetésre jutott, hogy minden ember színérzékelése univerzális, de az érzelmi tisztán egyéni. Ennek alapján Luscher még egy következtetést vont le: lehetséges a színtesztek diagnosztikai technikaként való alkalmazása a pszichiátriában és a pszichológiában.

A színek jellemzői Luscher szerint

Luscher a színeket 4 másodlagos és 4 elsődleges színre osztotta. Továbbiak a barna (a stresszt szimbolizálja), a szürke vagy a nulla (a gyászt szimbolizálja), a lila (a szorongást szimbolizálja) és a fekete (az élményeket szimbolizálja).

A fő színek a kék, amely a nyugalmat és az elégedettséget szimbolizálja, a narancssárga-piros az agresszivitás, az izgalom szimbóluma, a kék-zöld, amely a makacsságot, a magabiztosságot és a kitartást szimbolizálja, a világossárga pedig az aktivitás és a szórakozás szimbóluma.

A virágok élettani jellemzői

Kísérletek kimutatták, hogy amikor a narancsot hosszú ideig nézték, az emberek serkentő hatást tapasztaltak, mint például a szívverés felgyorsulása, a légzés, a nyomásnövekedés stb. Az idegrendszerre is képes serkentő hatást kifejteni.

A sötétkék azonban a kísérlet szerint teljesen ellentétes eredményeket mutatott: csökkentette a nyomást, lassította a légzést és a szívverést. Kísérletileg bebizonyosodott, hogy nyugtató hatással van az emberi szervezet egészére és különösen az autonóm idegrendszerre (a szervezet minden olyan összetett folyamatára, amely folyamatosan és öntudatlanul megy végbe, pl. emésztés, szívverés és a tüdő aktivitását az autonóm idegrendszer szabályozza).

Használható-e a Luscher-teszt, ha a vizsgált személy színvaksága?

L. Steike foglalkozott ezzel a problémával. A tudós megvizsgálta a Luscher-tesztet a színvakságban való alkalmazásának lehetőségére. L. Steike a nem színvakok, illetve a zöld és vörös színekre való teljes vagy részleges vakságban szenvedők kontrollcsoportját tanulmányozta. Kiterjedt statisztikai kutatási eredmények kimutatták, hogy a színvakságnak egyáltalán nincs szerepe a Luscher-teszten.

Hogyan lehet átmenni a Luscher-teszten?

A teszt leírása szerint a négy alapszín valamelyikének kiválasztása jelzi az ember kívánt állapotát, a további szín kiválasztása pedig az alany tényleges helyzetét mutatja.

A teszt eredménye nyolc pozíció összeállítása, amelyek közül az első kettő kifejezett preferenciát, a harmadik és a negyedik - preferenciát, az ötödik és a hatodik - a szín iránti érzéketlenséget, a hetedik és nyolcadik pedig a teszt teljes ellenszenvét. személyt színezni.

A teszt során a pszichológus felírja az alany által választott színeket, számlista formájában, preferencia szerinti sorrendben, miközben jelzi a pozíciójukat. A kapott értékek értelmezése eredményt ad. Mindenekelőtt a négy alapszín helyzetét írjuk le, azzal a feltétellel, hogy helyzetük legfeljebb az ötödik. Ellenkező esetben arra lehet következtetni, hogy a vizsgált személy szorongásai és kielégítetlen szükségletei vannak.

Az értelmezett Luscher-teszt alapján, valamint kérdőívvel, az alanyal folytatott beszélgetésekkel összevetve lehet megítélni jellem- és személyiségjegyeit.

Színkövetelmények

A pszichológusok úgy vélik, hogy a Luscher színtesztet természetes fényben kell elvégezni, semmi esetre sem a szobában lévő lámpák fényében. Ebben az esetben a közvetlen napfény nem befolyásolhatja a színtáblázatot. A teljes Luscher-tesztet kizárólag eredeti, 8 x 8 centiméteres kártyákkal kell elvégezni. Ellenkező esetben a teszt anyaga alkalmatlannak minősül.

A vizsgálatok azonban kimutatták, hogy a Luscher-színteszt elvégezhető számítógép-monitorról is, de figyelembe kell venni, hogy minden eszköznek megvan a maga színvisszaadása.

A Luscher-teszt előnyei és hátrányai

A tudattalan folyamatok diktálják a színválasztást – ez az alap, amelyre a Luscher-teszt támaszkodik. A szín helyes megválasztása azon múlik, hogy az ember milyen, és nem azon, hogy milyennek látja magát, vagy milyenné szeretne válni, ahogy ez a legtöbbször más felmérési módszerek alkalmazásakor történik.

A Luscher-teszt, mint egy személy pszichofizikai állapotának diagnosztizálására szolgáló módszer támogatói azzal érvelnek, hogy ez a kikérdezési módszer lehetővé teszi egy személy mély és egyben gyors elemzését a színkártyák szokásos rangsorolásából nyert információk alapján.

Luscher teszt: hogyan lehet helyesen elrendezni a színeket?

A Luscher által megalkotott módszer a pszichológusok egyik legkedveltebb módszere. Az első három között Cattell és Eysenck tesztek is szerepelnek. Ezenkívül ezt a tesztet nagyon gyakran indokolatlanul használják emberek kiválasztására. Miért? Mert sokszor nagyon sok hasznos információt ad az emberről rövid időn belül. És ésszerűtlen, mert a teljes Luscher-teszt nem a személyiségjegyek, hanem az állapotának diagnosztizálására szolgáló módszer. Kísérletileg bebizonyosodott, hogy néhány hónap elteltével az emberek teljesen másképp rakják ki a színeket. Az embereket olyan tulajdonságok szerint kell kiválasztani, amelyek időben stabilak, például az intelligencia szerint.

Ezenkívül nem lesz nehéz megkerülni a Luscher-tesztet. Csak a színek megfelelő elrendezésére kell emlékezni. Nyolc szín tökéletes sorozata létezik.

A Luscher-tesztnek számos értelmezése létezik. Ezért, ha nem szeretne terhes nő, alkoholista vagy drogfüggő lenni a pszichológus szemében, akkor jobb, ha a színeket az ideálishoz közeli sorrendbe rendezi. Ez egyfajta biztonsági technikaként fog szolgálni.

Tehát átment a Luscher-teszten. Hogyan rendezzük el helyesen a színeket? A helyes sorrend: piros, sárga, zöld, lila, kék, barna és fekete. Ne feledje, hogy a Luscher-teszthez használt kártyák sajátos árnyalatúak.

Jobb, ha nem kockáztat, és nem rendezi el a színeket ideális sorrendben, mivel ez jó, és „autogén normának” nevezik. Jobb lesz, ha kicsit megváltoztatod a színeket. Ideális esetben először az elsődleges színeknek kell lenniük - pirosról kékre, majd további színekre. Helyet cserélhet, például sárga és piros színt. Semmi esetre se nyomja a kék színt a hatodik helyre! Lilával változtathatod.