az egyén vagy egy csoport által a társadalomban elfoglalt korrelatív pozíció (pozíció) a szakmának, a társadalmi-gazdasági helyzetnek, a politikai lehetőségeknek, a nemnek, származásnak stb.

Nagyszerű meghatározás

Hiányos meghatározás ↓

társadalmi státusz

Ennek a kifejezésnek a szociológiában két jelentése van. 1. Az egyén helyzete a társadalmi rendszerben, bizonyos jogokkal, kötelességekkel és szerepelvárásokkal együtt. Az egyén státusza tulajdonítható (ascriptive), azaz születés, nem, életkor, rassz stb. által meghatározott, ami főként egy hagyományos, „zárt” társadalomra jellemző, vagy elérhető - személyes erőfeszítéssel megszerezhető. , ami leginkább a modern, "nyitott" társadalomra jellemző. A hozzárendelt státusz csak akkor érdekli a szociológiát, ha a társadalmi egyenlőtlenség alapjává válik, azaz befolyásolja az elért státusok differenciálódását. A hagyományos társadalmakban a S. s. az egyén viszonylag stabil volt, vallás vagy törvény rögzítette (lásd kaszt, birtok). A modern társadalmakban az egyének státuszpozíciói mozgékonyabbak. Azonban minden társadalomban mindkét típusú státusz létezik. Egyes státuszok, például a pályázatok, nagyrészt előre meghatározottak, míg mások verseny útján érhetők el. Az elért státuszt nagymértékben meghatározzák az aszkriptív jellemzők is. Így a jó iskolai végzettség megszerzésének lehetősége, amely a modern társadalomban elengedhetetlen feltétele a magas S.-nek, közvetlenül összefüggésbe hozható a családi származás előnyeivel. 2. A társadalmi rétegződés elméleteiben a státuszt a presztízs szinonimájaként tekintik, amely az egyén vagy társadalmi csoportok helyzetét jellemzi egy hierarchikus rendszerben. Ezt a koncepciót használta M. Weber a társadalmi rétegződés alapjaként, az osztálytól eltérően. Az egyén státuszai a modern, többdimenziós rétegződési rendszerekben ellentmondásosak lehetnek. Tehát a magas iskolai végzettséggel rendelkező személy meglehetősen alacsony fizetést kaphat, azaz a jövedelmi skálán alacsony státuszt foglalhat el. A különböző dimenziók közötti eltérés a státusok kiegyenlítődésének hajlamát idézi elő, egészen a társadalmi rétegződési rendszer megváltoztatásának radikális vágyáig (a peresztrojka idején a Szovjetunió kiváltságainak elleni küzdelem). A modern szociológiában a státusz négy fő dimenzióját használják általában: a jövedelem, a szakmai presztízs, az iskolai végzettség és az etnikai hovatartozás.

Nagyszerű meghatározás

Hiányos meghatározás ↓

A társadalmi pozíció fogalma

Minden egyén életének és tevékenységének legfontosabb eleme a társadalmi helyzete. Meghatározza az ember státuszát, társadalmi szerepeit, tevékenységi irányait. Ettől függ a társadalom tagjainak egymásra gyakorolt ​​hatása, élettevékenységük, fejlődésük, fejlődésük.

1. definíció

A társadalmi státusz az egyén státusza, családi állapotából, hivatali és szakmai szerepéből, származásából, neméből, társadalmi szerepéből adódóan.

A társadalmi helyzet az egyén anyagi helyzete, életkora, neme, iskolai végzettsége, meglévő képességei és készségei, valamint kreatív potenciálja alapján alakul ki.

Az egyénnek a társadalomban elfoglalt társadalmi pozíciója szintén meghatározható egy adott nemzet vagy állam egészének szokásai és hagyományai alapján.

Megjegyzés 1

Meg kell jegyezni, hogy a társadalmi státusz nem határozza meg, hogy egy személy egy adott társadalmi csoporthoz tartozik-e. Ugyanazon társadalmi csoport tagjai teljesen eltérő társadalmi státusszal rendelkezhetnek.

Az elfoglalt pozíciótól függően egy személyt egy bizonyos társadalmi osztályba sorolnak be.

A társadalmi pozíciót hierarchikus struktúra jellemzi, azaz. A társadalomban egy személy több szintet foglalhat el.

Vegye figyelembe a társadalmi pozíció szintjeit:

1. született pozíció. Ez az egyén státusza, amelyet születésekor kapott. Ide tartozik: nem, faj, nemzetiség. Ezek a kritériumok meghatározzák azt a bizonyos társadalmi szerepet, amelyet az ember egész életében betölt. A veleszületett társadalmi helyzet stabil és változatlan.
2. Megszerzett pozíció. Ez az a státusz, amelyet az ember élete során megszerez. Ebben benne van a karrierje és az abban elért eredményei, az anyagi biztonság szintje, a betöltött pozíció. Az ember ezt a pozíciót erőfeszítéseivel, intellektuális és fizikai tulajdonságaival, tehetségeinek jelenlétével éri el. Ezt a helyzetet az instabilitás jellemzi; változhat az életfolyamat során, jó és rossz irányba egyaránt.
3. előírt pozíciót. Az embernek megadatott, függetlenül törekvéseitől és érdekeitől, cselekedeteitől és tetteitől. Ez a pozíció meghatározható a személyiségfejlődés életkori sajátosságai alapján, vagy tükrözheti annak eredetét. Az ilyen személy státusza lehet veleszületett és szerzett is.

A társadalmi státusok típusai

A társadalmi státusz vizsgálata során elvonatkoztatni kell az egyén és viselkedési reakcióinak kvalitatív értékelésétől.

A társadalmi státusz az alany társadalmi-formális-strukturális jellemzője.

A következő típusú társadalmi státuszok léteznek:

1. Elsődleges vagy vezető státusz. Valamennyi személyiségstátusz között domináns helyet foglal el, meghatározva az egyén társadalmi helyzetét és a társadalmi környezetben (családi, szakmai) betöltött szerepfunkcióit. Ezenkívül ez a státusz jelzi, hogy az egyénnek milyen modort kell követnie, és meghatározza életszínvonalát. Egy személy ilyen státusza lehet személyes, veleszületett, elért, tulajdonított.
2. Született és előírt állapot. Ezt a státuszt minden személy automatikusan megszerzi születésekor. Nem függ a vágyaitól és szükségleteitől, sem a tevékenységi irányoktól. (nem, nemzetiség, faj, lánya, testvére, fia).
3. előírt állapot. Ezt a státuszt egy személy bizonyos események végrehajtása eredményeként kapja meg. Valójában egy személy vágya, kezdeményezőkészség (vej, anyós, meny) nélkül adják.
4. Elért állapot. Ezt a státuszt egy személy önállóan éri el. Egy bizonyos társadalmi pozíció megszerzésére vágyik és törekszik, ezért követi, erőfeszítéseket tesz. Ennek a státusztípusnak a elérésében a társadalmi kollektíva is segíthet: a rövid távú helyzet által előre meghatározott nem alapstátusok (beteg, járókelő, néző, tanú).
5. személyes állapot. Az egyén kis társadalmi csoportokban (munkaközösség, család, közeli emberek köre) való részvételével valósul meg, sajátosságaitól, fejlődési kritériumaitól függ.
6. csoport állapota. Nagy társadalmi csoportokban - a szakma, a hitvallás, a nemzet képviselőiben - valósul meg.

Az elért állapotokat a következők határozhatják meg:

• cím (népművész, alezredes, tisztelt tanár stb.);
• beosztás (vezető, menedzser, igazgató);
• szakmai hovatartozás (tisztelt sportmester vagy népművész);
• tudományos fokozat (professzor, a tudomány kandidátusa, a tudomány doktora).

Lehetetlen elképzelni egy társadalmi környezetet státuszok nélkül.

Az állapotok mindig jelen vannak. Az egyik státusz elvesztése esetén a személy azonnal újat szerez.

Mivel minden ember több társadalmi csoport tagja lehet, több státusza is lehet. Kollektív hovatartozása és abban betöltött funkcionális szerepe határozza meg őket (beosztás szerint - igazgató, családban - feleség, gyermekeknél - anya, szülőknél - lánya).

Ezek az állapotok azonban nem egyformán jelentősek. A vezető társadalmi státusz azt a pozíciót jelzi, amelyet egy személy a társadalomban elfoglal. Szakmai hovatartozáson és pozíción alapul.

Az elért és az előírt státusok sajátos kapcsolatban állnak egymással: az ember általában versenyharcban kapja meg az elért státuszokat, és ezek egy része a hozzárendelt státuszok eredménye lesz.

Ha egy személy státusza magas, akkor ez kompenzálja az előírt alacsony státuszát. A társadalom értékeli az egyén valódi eredményeit, képességeit és törekvéseit.

Állapothierarchia

A társadalmi státuszt két irányban vizsgálják (R. Boudon):

• horizontális - valódi és megengedett társadalmi kapcsolatrendszerre épülő státusz, amelyet a státusz birtokosa és más azonos társadalmi helyzetben lévő egyének között osztanak fel;
• vertikális - olyan státusz, amely a státusz birtokosai és egy másik társadalmi szintű ember között kialakuló társadalmi kapcsolatok és cserék rendszerére épül.

A státuszhierarchia minden társadalmi kollektíva velejárója, amelynek tagjainak interakciója csak ismeretségük révén valós. Ugyanakkor a szervezet hivatalos felépítése eltérhet a nem hivatalostól. A hivatalos társadalmi státuszt nagymértékben meghatározzák a képzettség, a személyes tulajdonságok, a báj stb.

2. megjegyzés

Funkcionális disszonancia lehet a funkcionális és a hierarchikus állapot között.

A státuszzavar a társadalmi dezorganizáció egyik paramétere, melynek következtében deviáns viselkedés alakulhat ki.

A státusz működésének és interakciójának megsértése két formát ölthet (E. Durkheim):

• az egyén társadalmi helyzete alapján elvárásai elsajátítják a bizonytalanság jellegét, és bizonytalanná válnak mások válaszvárásai is;
• a társadalmi státusz instabilitása hatással van az élettel való egyéni elégedettség mértékére és a társadalmi jutalmak szerkezetére.

A társadalmi státusz szerkezete

A társadalmi státusz, faji hovatartozásától függetlenül, a következő eszközzel rendelkezik:

• a személy jogállása által meghatározott jogai és kötelezettségei. Javasolják azoknak a cselekvéseknek a leírását, amelyeket egy bizonyos státuszú személy végrehajthat és meg kell tennie;
• az állapottartomány a megengedett határai. Egy bizonyos státuszú személynek a státuszkeret által korlátozott jogai és kötelezettségei vannak;
• státusz szimbolizmusa - megkülönböztető külső törvények jelenléte, amelyek alapján felismerhető egy személy státusza. Példa erre a rendőri egyenruha, egy öltöny;
• státuszmodell – ezek az ötletek arról, hogy egy adott státusz képviselőjének hogyan kell viselkednie, milyen modort kell követnie, hogyan kell öltözködni;
• állapot azonosítás. Azt tükrözi, hogy az egyén mennyire felel meg társadalmi státuszának.

társadalmi szerepvállalás

Az ember társadalmi helyzetével, társadalmi helyzetével összefüggésben a társadalom többi tagja bizonyos magatartást, meghatározott funkciók és tevékenységek ellátását vár el tőle. Ezt a társadalmilag elvárt magatartást társadalmi szerepnek nevezzük.

3. megjegyzés

A társadalmi szerep az ember gyakorlati tevékenységének megvalósításának módja, a társadalmi helyzetéből és a társadalmi kapcsolatok szerkezetében betöltött státusából adódóan.

A társadalmi szerep a társadalmi pozíció mobil jellemzője. Ez azt jelenti, hogy a társadalmi szerepek térben és időben változhatnak, az egyén státuszának, társadalmi fejlődésének változásától függően.

Egy és ugyanaz a társadalmi státusz egyszerre több társadalmi szerep betöltését jelenti. Függnek az ember tevékenységének irányától, életkörülményeitől és szakmai státuszától, egy konkrét helyzettől.

Minden társadalmi szerep több vezető komponensből áll, amelyek együttes működése határozza meg a szerepet.

A társadalmi szerepvállalás fő elemei:

• az ennek a szerepnek megfelelő viselkedéstípus;
• normák, amelyek tükrözik a társadalom követelményeit egy bizonyos szerepre és annak végrehajtására;
• szerepfigyelés. Felmérik, hogy az egyén mennyire tudja végrehajtani szerepköreit;
• jutalom vagy büntetés az optimális szerepteljesítés ösztönzése érdekében

A társadalmi szerepeket a társadalom viselkedési modellként használja a különféle státuszú képviselők számára. Ha valaki egy bizonyos társadalmi státusz viselője akar lenni, akkor minőségileg meg kell felelnie az e státusznak megfelelő társadalmi szerepkör minden követelményének.

társadalmi státusz- az egyén vagy társadalmi csoport helyzete a társadalmi rendszerben.

állapot rang- az egyén helyzete a státusok társadalmi hierarchiájában, amely alapján kialakul a státusvilágkép.

állapot beállítva- több státusz pozíció halmaza, amelyeket egy személy egyidejűleg tölt be.

A társadalmi státusz fogalmai

A „társadalmi státusz” fogalmát a tudományban először a 19. századi angol filozófus és jogász használta. G. Main. A szociológiában a státusz fogalmát (latinból status - pozíció, állapot) különböző jelentésekben használják. A domináns elképzelés a társadalmi státusz, mint egy egyén vagy társadalmi csoport helyzete a társadalmi rendszerben, amelyet bizonyos megkülönböztető jegyek (jogok, kötelességek, funkciók) jellemeznek. Néha a társadalmi státusz ilyen megkülönböztető jellemzők halmazára utal. A hétköznapi beszédben a státusz fogalmát a presztízs szinonimájaként használják.

A modern tudományos és oktatási irodalomban a következőképpen definiálják: az egyén helyzete a társadalmi rendszerben, bizonyos jogokkal, kötelességekkel és szerepelvárásokkal társulva;

• az alany helyzete az interperszonális kapcsolatok rendszerében,
• meghatározza jogait, kötelességeit és kiváltságait;
• az egyén helyzete az interperszonális kapcsolatok rendszerében, a csoport tagjaira gyakorolt ​​pszichológiai befolyása miatt;
• az egyén relatív helyzete a társadalomban, amelyet funkciói, kötelességei és jogai határoznak meg;
• egy személy helyzete egy csoport vagy társadalom szerkezetében, amely bizonyos jogokhoz és kötelezettségekhez kapcsolódik;
• az egyén társadalomban elfoglalt pozíciójának mutatója;
• az egyén vagy egy társadalmi csoport relatív helyzete egy társadalmi rendszerben, amelyet az adott rendszerre jellemző számos jellemző határoz meg;
• az egyén vagy egy társadalmi csoport által a társadalomban vagy a társadalom különálló alrendszerében elfoglalt pozíció, amelyet egy adott társadalomra jellemző jellemzők határoznak meg - gazdasági, nemzeti, életkori stb.;
• az egyén vagy csoport helye a társadalmi rendszerben jellemzőinek megfelelően - természetes, szakmai, etnikai stb.;
• a társadalom társadalmi szerveződésének strukturális eleme, amely az egyén számára a társadalmi viszonyrendszerben elfoglalt pozícióként jelenik meg;
• az egyén vagy csoport társadalmi (gazdasági helyzet, szakma, végzettség, iskolai végzettség stb.) és természetes jellemzői (nem, életkor stb.) által meghatározott relatív helyzete;
• az egyén vagy egy társadalmi csoport jogainak és kötelezettségeinek összessége, amelyek egy bizonyos társadalmi szerep betöltéséhez kapcsolódnak;
• presztízs, amely az egyén vagy társadalmi csoportok helyzetét jellemzi egy hierarchikus rendszerben.

A társadalomban minden ember ellát bizonyos társadalmi funkciókat: a diákok tanulnak, a munkások anyagi javakat termelnek, a menedzserek menedzselnek, az újságírók az országban és a világban zajló eseményekről beszélnek. A társadalmi funkciók ellátásához az egyént a társadalmi státusnak megfelelően bizonyos kötelezettségek terhelik. Minél magasabb egy személy státusza, minél több kötelessége van, minél szigorúbb követelményeket támaszt a társadalom vagy egy társadalmi csoport státusfeladataival szemben, annál nagyobb negatív következményekkel jár ezek megszegése.

állapot beállítva státuszpozíciók halmaza, amelyeket minden egyén egyidejűleg foglal el. Ebben a halmazban a következő állapotokat szokták megkülönböztetni: ascriptive (hozzárendelt), elért, vegyes, fő.

Az egyén társadalmi státusza a társadalom osztály- vagy kasztszerkezete miatt viszonylag stabil volt, és a vallás vagy a jog meghonosítása rögzítette. A modern társadalmakban az egyének státuszpozíciói mozgékonyabbak. Azonban minden társadalomban vannak kötelező (hozzárendelt) és elért társadalmi státusok.

Hozzárendelt állapot- ez egy társadalmi státusz, amelyet a hordozója „automatikusan” kap meg rajta kívül álló tényezők miatt - törvény, születés, nem vagy életkor, faji és nemzeti származás, rokonsági rendszer, a szülők társadalmi-gazdasági helyzete stb. Például nem házasodhat meg, nem vehet részt a választásokon, nem szerezhet jogosítványt az ehhez szükséges életkor elérése előtt. A hozzárendelt státusok csak akkor érdekesek a szociológiának, ha a társadalmi egyenlőtlenség alapját képezik, i.e. befolyásolják a társadalmi differenciálódást és a társadalom társadalmi szerkezetét.

Elért állapot - ez egy társadalmi státusz, amelyet hordozója saját erőfeszítései és érdemei révén szerzett meg. Iskolai végzettség, szakmai eredmények, karrier, cím, beosztás, társadalmilag sikeres házasság – mindez befolyásolja az egyén társadalmi helyzetét a társadalomban.

Közvetlen kapcsolat van a kiosztott és elért társadalmi státusok között. Az elért státuszokat főként versengés útján szerzik meg, de néhány elért státuszt nagyrészt a szkriptívek határoznak meg. Így a tekintélyes végzettség megszerzésének lehetősége, amely a modern társadalomban a magas társadalmi státusz szükséges előfeltétele, közvetlenül összefügg a családi származás előnyeivel. Ellenkezőleg, a magas elért státusz jelenléte nagymértékben kompenzálja az egyén alacsony aszkriptív státuszát, ami abból adódik, hogy egyetlen társadalom sem hagyhatja figyelmen kívül az egyének valódi társadalmi sikereit és eredményeit.

Vegyes társadalmi státusok rendelkeznek olyan jelekkel, amelyeket tulajdonítottak és elértek, de nem egy személy kérésére, hanem a körülmények kombinációja miatt, például munkahely elvesztése, természeti katasztrófák vagy politikai megrázkódtatások következtében.

Főbb társadalmi helyzet az egyén elsősorban az ember társadalomban elfoglalt helyzetét, életmódját határozza meg.

viselkedés. Amikor egy idegenről beszélünk, először is azt kérdezzük: „Mit csinál ez az ember? Hogyan él meg? A kérdésre adott válasz sokat mond egy személyről, ezért a modern társadalomban az egyén fő státusza általában szakmai vagy hivatalos.

Lych állapot Ez egy kis csoport, például család, munkahelyi kollektíva, közeli baráti kör szintjén nyilvánul meg. Egy kis csoportban az egyén közvetlenül működik, státuszát személyes tulajdonságai és jellemvonásai határozzák meg.

csoport állapota egy nagy társadalmi csoport tagjaként jellemzi az egyént például egy nemzet, felekezet vagy hivatás képviselőjeként.

A társadalmi státusz fogalma, típusai

A köztük lévő érdemi különbség abban rejlik, hogy a szerepet betöltik, de a státuszt igen. Más szóval, a szerep magában foglalja annak minőségi értékelésének lehetőségét, hogy az egyén hogyan felel meg a szerepkör követelményeinek. Társadalmi státusz - Ez az ember helyzete egy csoport vagy társadalom struktúrájában, amely bizonyos jogokat és kötelezettségeket határoz meg. Ha már a státuszról beszélünk, elvonatkoztatunk az azt elfoglaló személy és viselkedésének minőségi értékelésétől. Azt mondhatjuk, hogy a státusz az alany formális-strukturális társadalmi jellemzője.

A szerepekhez hasonlóan sok státusz is lehet, és általában minden státusz megfelelő szerepkört jelent, és fordítva.

Fő állapot - az egyén társadalmi státusainak egész halmazának kulcsa, amely elsősorban társadalmi helyzetét és társadalmi jelentőségét határozza meg. Például a gyermek fő státusza az életkor; a hagyományos társadalmakban a nő fő státusza a nem; a modern társadalomban általában a fő státusz szakmaivá vagy hivatalossá válik. Mindenesetre a fő státusz meghatározó tényező az arculatban és az életszínvonalban, megszabja a viselkedést.

A társadalmi státusz lehet:

• előírt- születéstől fogva kapott, vagy hordozójától független tényezők miatt - nem vagy életkor, faj, a szülők társadalmi-gazdasági helyzete. Például a törvény szerint nem szerezhet jogosítványt, nem házasodhat meg, nem vehet részt a választásokon és nem kaphat nyugdíjat az ehhez szükséges életkor betöltése előtt;
• elért- az egyén erőfeszítéseinek és érdemeinek köszönhetően a társadalomban szerzett. Az ember társadalomban elfoglalt helyzetét befolyásolja az iskolai végzettség, a szakmai eredmények, a karrier, a társadalmilag sikeres házasság. Egyetlen társadalom sem hagyhatja figyelmen kívül az egyén valódi sikerét, így az elért státusz megléte képes nagymértékben kompenzálni az egyénnek tulajdonított alacsony státuszt;
• magán- egy kiscsoport szintjén jelentkezik, amelyben az egyén közvetlenül működik (család, munkacsoport, közeli baráti kör), ezt személyes tulajdonságai, jellemvonásai határozzák meg;
• csoport- az egyént nagy társadalmi csoport tagjaként jellemzi - osztály, nemzet, szakma képviselője, bizonyos nemi és életkori sajátosságok hordozója stb.

Szociológiai felmérések alapján megállapították, hogy az oroszok többsége jelenleg inkább elégedett a társadalomban elfoglalt helyzetével, mintsem elégedetlen. Ez egy igen jelentős pozitív tendencia az elmúlt években, hiszen a társadalomban elfoglalt helyzetével való elégedettség nemcsak a társadalmi stabilitás elengedhetetlen feltétele, hanem annak is nagyon fontos feltétele, hogy az emberek általában jól érezzék magukat szociálpszichológiai állapotukban. A társadalomban elfoglalt helyét „jónak” értékelők közel 85%-a véli úgy, hogy élete jól alakul. Ez a mutató nem nagyon függ az életkortól: még az 55 év feletti csoportban is körülbelül 70% osztja ezt a véleményt. A társadalmi státuszukkal elégedetlenek körében a kép éppen ellenkezőnek bizonyult - közel felük (6,8%-uk a tömb egészében) úgy gondolja, hogy rosszul alakul az élete.

Állapothierarchia

R. Boudon francia szociológus a társadalmi státusznak két dimenziója van:

• vízszintes, amely a státus birtokosa és a társadalmi ranglétra azonos szintjén lévő más egyének között kialakuló, valós és egyszerűen lehetséges társadalmi érintkezések és cserék rendszerét alkotja;
• függőleges, amelyet a státusz birtokosa és a magasabb és alacsonyabb szinten elhelyezkedő egyének között létrejövő kapcsolatok és cserék alkotnak.

Egy ilyen reprezentáció alapján Budon a társadalmi státuszt az egyén és a társadalom többi tagjával fenntartott egyenlő és hierarchikus kapcsolatok összességeként határozza meg.

Az állapothierarchia minden szervezetre jellemző. Valóban, nes nélkül a szervezés lehetetlen; ez abból adódik, hogy a csoport minden tagja ismeri mindegyik státuszát, kölcsönhatás van a szervezeti kapcsolatok között. Egy szervezet formális felépítése azonban nem mindig esik egybe informális struktúrájával. A hierarchiák közötti ilyen szakadék sok szervezetben nem igényel szociometriai kutatást, de az egyszerű szemlélő számára jól látható, hiszen a státushierarchia felállítása nem csak a „Ki itt a legfontosabb?” kérdésre ad választ, hanem a a „Ki a legtekintélyesebb, legkompetensebb, legkedveltebb a dolgozók körében? A valódi státuszt nagyban meghatározzák a személyes tulajdonságok, képzettség, báj stb.

Sok modern szociológus figyelmet fordít a funkcionális disszonanciára, amely a hierarchikus és a funkcionális státusz eltéréséből fakad. Ilyen eltérések egyéni megalkuvásokból adódhatnak, amikor a vezetés parancsai „tudatfolyam” jelleget kapnak, „szabad cselekvési zónát” biztosítva a beosztottaknak. Az eredmény általában egyaránt lehet pozitív, és a szervezet válaszreakcióinak rugalmasságának növekedésében nyilvánulhat meg, valamint negatív, funkcionális káoszban és zavarodottságban kifejezve.

A státuszzavar a társadalmi dezorganizáció kritériuma, és talán a deviáns viselkedés egyik oka. E. Durkheim megvizsgálta a státushierarchia megsértése és az anómia állapota közötti kapcsolatot, és azt javasolta, hogy az ipari társadalomban a státushierarchiában fennálló viszálynak két formája van.

Először is, az egyénnek a társadalomban betöltött pozíciójával kapcsolatos elvárásai és a társadalom többi tagjának az egyén felé irányuló ellenelvárásai nagymértékben elbizonytalanodnak. Ha egy hagyományos társadalomban mindenki tudta, mire számíthat és mi vár rá, és ennek megfelelően tisztában volt jogaival és kötelezettségeivel, akkor az ipari társadalomban az egyre erősödő munkamegosztás és a munkaviszonyok instabilitása miatt, az ún. az egyén egyre gyakrabban kerül szembe olyan helyzetekkel, amelyeket nem láttam előre, és amelyekre nem vagyok kész. Például, ha a középkorban az egyetemi tanulás automatikusan a társadalmi státusz meredek és visszafordíthatatlan növekedését jelentette, ma már senkit sem lep meg az egyetemet végzett munkanélküliek tömkelege, akik bármilyen állásba beleegyeznek.

Másodszor, a státusz instabilitása befolyásolja a társadalmi jutalmak szerkezetét és az egyéni élettel való elégedettség szintjét.

Ahhoz, hogy megértsük, mi határozza meg a státushierarchiát a hagyományos - preindusztriális - társadalmakban, a modern keleti társadalmak felé kell fordulni (kivéve a kasztokat). Itt három fontos elemet találhatunk, amelyek befolyásolják az egyén társadalmi helyzetét - nemet, életkort és egy bizonyos "birtokhoz való tartozást", amelyek a társadalom minden tagjához hozzárendelik a merev státuszát. Ugyanakkor a státuszhierarchia másik szintjére való átmenet rendkívül nehézkes számos jogi és szimbolikus megszorítás miatt. De még a hagyományosan orientált társadalmakban is a vállalkozó szellem, a gazdagodás, az uralkodó személyes jóindulata befolyásolja a státusok eloszlását, bár a státus legitimációja az ősök hagyományaira való hivatkozáson keresztül történik, ami önmagában is tükrözi a státusok súlyát. a státusz elemeinek tulajdonítása (a család ősisége, az ősök személyes ügyessége stb.).

A modern nyugati társadalomban a státushierarchia vagy a meritokratikus ideológia, mint a személyes érdemek, tehetségek és képességek igazságos és elkerülhetetlen elismerése, vagy a holisztikus szociologizmus, mint a társadalmi folyamatok által szigorúan meghatározott eredménye. De mindkét elmélet nagyon leegyszerűsítve értelmezi a státusz természetét, és vannak olyan pontok, amelyeket egyikük kontextusában sem lehet megmagyarázni. Például, ha a státuszt teljes mértékben a személyes tulajdonságok és érdemek határozzák meg, akkor hogyan magyarázható meg szinte minden szervezetben a formális és informális státuszhierarchia jelenléte?

Ez a kettősség egy szervezeten belül a kompetencia és a hatalom különböző formákban és szinteken megfigyelhető össze nem illését jelenti, amikor a döntéseket nem hozzáértő és pártatlan szakértők hozzák meg, hanem „kapitalisták”, akiket az önérdek logikája vezérel, vagy "léletlen technokraták". Szintén megmagyarázhatatlan a szakképzettség, valamint az anyagi és státuszbeli javadalmazás közötti eltérés. A következetlenségeket ezen a területen gyakran tagadják vagy eltitkolják az "érdem szerinti státusz" meritokratikus eszménye nevében. Például a modern orosz társadalomban jellemzővé vált az alacsony anyagi javadalmazás és ennek következtében a magasan képzett és rendkívül intelligens emberek alacsony presztízse és státusza: „A fizika szakma a Szovjetunióban az 1960-as években. élvezett nagy presztízs, és a könyvelő - alacsony. A modern Oroszországban helyet cseréltek. Ebben az esetben a presztízs erősen összefügg e foglalkozások gazdasági helyzetével.

Mivel a rendszerek összetettebbek és gyorsabban fejlődnek, a státusz hozzárendelésének mechanizmusa továbbra is bizonytalan. Először is, a státusz meghatározásához szükséges kritériumok listája nagyon hosszú. Másodszor, egyre nehezebb az egyénhez tartozó különféle státuszattribútumok összességét egyetlen szimbólumra redukálni, mint a hagyományos társadalmakban, ahol elég volt azt mondani, hogy „ez ennek és annak a fia”, így egy személy társadalmi helyzete, anyagi szintje, ismeretségi és baráti köre. A hagyományos társadalmakban az egyén és státusza nagyon szorosan összefüggött. Manapság a személyiség és a státusz általában eltér egymástól. Az ember identitása már nincs meghatározva: ő maga építi fel saját erőfeszítéseivel egész életében. Ezért önmagunkról, mint személyről alkotott felfogásunk számos aspektusra oszlik, amelyekben társadalmi státuszunk megnyilvánul. A személyes identitás nem annyira a rögzített státuszú kapcsolaton keresztül érződik, hanem a saját érték és egyediség érzésén keresztül.

A szociológiai ismeretek keretein belül nagy jelentőséggel bír az egyén társadalomban elfoglalt helyzetének, vagyis az egyén társadalmi helyzetének vizsgálata, amelyet az "egyén társadalmi státusza" fogalma határoz meg.

Az ember társadalmi státusza (latinul status - pozíció, állapot) az ember társadalomban elfoglalt pozíciója, amelyet életkorának, nemének, származásának, foglalkozásának, családi állapotának megfelelően elfoglal.

A szociológiában az egyén társadalmi státuszainak következő típusait különböztetik meg.

társadalmi státusz

Az egyén csoportban elfoglalt helye alapján meghatározott státuszok:

Társadalmi státusz - az ember helyzete a társadalomban, amelyet egy nagy társadalmi csoport képviselőjeként tölt el más csoportokkal való kapcsolatában;

Személyes státusz - az egyén helyzete egy kis csoportban, attól függően, hogy tagjai hogyan értékelik őt személyes tulajdonságainak megfelelően.

Az időkeret által meghatározott állapotok, az egyén egészére gyakorolt ​​hatás:

A fő státusz határozza meg a fő dolgot az ember életében;

A nem alapvető állapot befolyásolja a személy viselkedésének részleteit.

Szabad választás eredményeként szerzett vagy meg nem szerzett státusok:

Előírt státusz - olyan társadalmi pozíció, amelyet a társadalom előre meghatározott az egyénnek, függetlenül az egyén érdemeitől;

A vegyes státusz rendelkezik az előírt és elért állapot jellemzőivel;

Az elért státuszt szabad választás, személyes erőfeszítések eredményeként szerzik meg, és egy személy ellenőrzése alatt áll.

Bármely személy több pozíciót tölt be, hiszen számos csoportban, szervezetben vesz részt, ennek megfelelően státuszkészlet1 jellemzi.

Állapotkészlet – egy adott személy által elfoglalt összes státusz összessége.

Van egy bizonyos státuszhierarchia: intergroup - státuszcsoportok között zajlik; csoporton belüli - ugyanazon csoporton belüli egyének státuszai között zajlik.

Az állapothierarchiában elfoglalt helyet állapotrangnak nevezzük. A következő típusú állapotok vannak: magas, közepes, alacsony.

A csoportközi és a csoporton belüli hierarchiák ellentmondásai a státusok eltérésében nyilvánulnak meg, ami két esetben fordul elő:

Amikor az egyénnek az egyik csoportban magas a státusza, míg a másikban alacsony;

Amikor az egyik státusz jogai és kötelezettségei összeegyeztethetetlenek egy másik jogaival és kötelezettségeivel (például a helyettes státusza összeegyeztethetetlen a miniszteri státusszal).

Bármely társadalmi státusz jellemzésekor a következő összetevőket különböztetjük meg.

A társadalmi státusz összetevői:

1) Státuszjogok és kötelezettségek – határozza meg, hogy a státusz birtokosa mit tehet és mit kell tennie.

2) Státusztartomány - az a megállapított keret, amelyen belül az egyén státuszjogait és kötelezettségeit gyakorolják.

3) Státuszszimbólumok - külső jelvények, amelyek lehetővé teszik a különböző státuszú hordozók megkülönböztetését (a katonák egyenruhát viselnek, minden birtoknak és osztálynak saját öltözködési stílusa és saját attribútumai vannak).

4) Állapotkép (kép) – ötletek halmaza arról, hogy az egyénnek hogyan kell kinéznie és viselkednie állapotának megfelelően.

5) Státusz azonosítás - az egyén státusának való megfelelésének mértékének meghatározása.

Az egyénnek nemcsak bizonyos társadalmi státusa van, hanem folyamatosan értékeli más emberek, csoportok és a társadalom, amelyben él. Ez a "presztízs" és a "tekintély" fogalmában fejeződik ki.

Presztízs - a társadalom által az egyének által elfoglalt bizonyos pozíciók jelentőségének értékelése.

Ennek vagy annak a státusnak a presztízse két tényező hatására alakul ki: az ember által ellátott társadalmi funkciók valódi hasznossága és az adott társadalomra jellemző értékrend.

Egyes, az ember társadalmi helyzetét befolyásoló jellemzők objektív jellegűek, vagyis nem függnek vágyaitól (nemzetiség, nem, származás stb.). De az egyén társadalmi státuszát, társadalmi helyzetét, tekintélyét és presztízsét elsősorban az iskolai végzettség, a képzettség és más személyes és társadalmilag jelentős tulajdonságok határozzák meg.

A társadalmi státusok jelentősége abban nyilvánul meg, hogy meghatározzák a társadalmi viszonyok tartalmát és jellegét; a társadalom társadalmi szerveződésének strukturális elemeiként működnek, társadalmi kapcsolatokat biztosítva a közönségkapcsolatok alanyai között.

A társadalom nemcsak társadalmi státuszokat alakít ki, hanem azok szaporodásának mechanizmusait is létrehozza, szabályozva az egyes társadalmi pozíciókban lévő egyének megoszlását. A társadalom szerkezetében a különböző státusok aránya a társadalom, annak társadalmi és politikai berendezkedésének lényeges jellemzője.

A társadalmi státusz az egyén helye vagy pozíciója, amely korrelál más emberek helyzetével; ez az egyén helye egy hierarchikusan szervezett társadalmi struktúrában, objektív helyzete abban; ez egy kimeríthetetlen emberi erőforrás, amely lehetőséget ad az embernek arra, hogy befolyásolja a társadalmat, és ezen keresztül kiváltságos pozíciókat kapjon a hatalom és az anyagi javak elosztásának rendszerében. Minden ember számos pozíciót tölt be a társadalomban, amelyek mindegyike számos jogot és kötelezettséget von maga után. A társadalmi státuszok a társadalom társadalmi szerveződésének strukturális elemei, amelyek társadalmi kapcsolatokat biztosítanak a társadalmi kapcsolatok alanyai között. A társadalom nemcsak társadalmi pozíciókat - státuszokat hoz létre, hanem társadalmi mechanizmusokat is biztosít a társadalom tagjainak ezekben a pozíciókban való elosztására. A társadalmi státusz az a hely, amelyet az egyén a társadalmi rendszerben (társadalomban) elfoglal, és amelyet bizonyos jogok és kötelezettségek jellemeznek. Állapottípusok Minden embernek általában nem egy, hanem több társadalmi státusa van. A szociológusok megkülönböztetik: természetes állapot- a személy születéskor kapott státusza (nem, faj, nemzetiség, biológiai réteg, szexuális irányultság). Egyes esetekben a születési állapot változhat: a királyi család tagjának státusza - születésétől és a monarchia fennállásáig. szerzett (elért) státusz- az a státusz, amelyet egy személy szellemi és fizikai erőfeszítései révén elér (munka, kapcsolatok, pozíció, beosztás). előírt (hozzárendelt) állapot- az a státusz, amelyet az ember vágyától függetlenül (életkor, családban elfoglalt státusz) megszerez, az élete során változhat. Az előírt állapot lehet veleszületett vagy szerzett. A társadalmi státusz kritériumai A legtöbb szociológus többdimenziós megközelítést alkalmaz, figyelembe véve az olyan jeleket, mint például: saját bevételi szint Életmód az emberek közötti kapcsolatok a társadalmi munkamegosztás rendszerében eloszlási arányok fogyasztási kapcsolat egy személy helyét a politikai rendszer hierarchiájában az iskolai végzettség etnikai hovatartozás stb. Emellett a szociológiában létezik egy ún fő állapot, vagyis az adott egyénre legjellemzőbb státusz, amellyel azonosítja magát, vagy amellyel mások azonosítják. Meghatározza a stílust, életmódot, ismeretségi kört, viselkedést. A modern társadalom képviselői számára a fő státusz leggyakrabban a szakmai tevékenységhez kapcsolódik. Állapot inkompatibilitás Az állapot-inkompatibilitás csak két esetben fordul elő: amikor az egyén az egyik csoportban magas, a másodikban alacsony rangot foglal el; amikor egy személy egyik státuszához fűződő jogok és kötelezettségek ellentmondanak a másik státuszához fűződő jogok és kötelezettségek teljesítésében vagy akadályozzák azt. A társadalmi státusok története Oroszországban Az Orosz Birodalomban a következő fő társadalmi státuszokat különböztették meg, rögzítették a dokumentumokban és „rangként” jelölték meg: személyes díszpolgár örökös díszpolgár Ugyanakkor, ha volt valamilyen rang, akkor a lakosság megjelölt kategóriái helyett a rangot jelölték meg. A Szovjetunióban a következő fő társadalmi státuszokat különböztették meg, rögzítették a dokumentumokban, és „társadalmi státuszként” jelölték meg: paraszt munkás irodai dolgozó Az alkalmazottak kategóriájába mindenki tartozott, aki felsőfokú végzettséggel rendelkezik, vagy technikumot végzett. A dolgozók kategóriájába mindazok kerültek, akik nem rendelkeztek a meghatározott végzettséggel. A parasztok kategóriába tartoztak a vidéki települések mezőgazdasággal foglalkozó lakosai, akik nem rendelkeztek a fenti végzettséggel. Az állásra (szolgáltatásra) történő jelentkezéskor „személyi nyilvántartó lapot” töltöttek ki, melyben a „Társadalmi származás” rovat (6. sz.) volt. Általában ezt az oszlopot a következő lehetőségek valamelyikével töltötték ki: „parasztoktól”, „munkásoktól”, „alkalmazottaktól”. Általában a családfő társadalmi státuszát jelezték.