أعطت التوقعات الإيجابية من الخبراء المتعلقة بعملية تعافي روسيا من الأزمة التي طال أمدها، الأمل للعاملين في القطاع العام في زيادة مستوى الرواتب الحالية. هذه القضية هي مصدر قلق بالغ للمعلمين والأطباء والعسكريين. بالنظر إلى أن كونك رجلاً عسكريًا أصبح مرموقًا بشكل متزايد في روسيا، فإن الكثيرين يشعرون بالقلق حقًا بشأن مسألة ما إذا كانت هناك زيادة في رواتب الأفراد العسكريين العاملين في عام 2017 القادم.

يعتمد راتب الأفراد العسكريين على عدة عناصر:

1. تعتمد الرواتب العسكرية بشكل مباشر ليس فقط على الرتبة التي حصل عليها، ولكن أيضًا على المنصب الذي يشغله.
2. الجوائز المستلمة للخدمة الممتازة والأداء عالي الجودة للواجبات الوظيفية؛
3. يمكن أن يصل حجم هذه المدفوعات إلى 25% من الراتب؛
4. البدلات المصممة للتعويض عن ظروف الخدمة الصعبة أو الخطيرة للأفراد العسكريين. يمكن أيضًا منح المكافآت لمزايا أو جوائز العمل الخاصة. يمكن أن تصل هذه المدفوعات إلى حوالي 10-40٪ من الراتب.

وفقا للإحصاءات، يكسب الأفراد العسكريون اليوم ما متوسطه 50 ألف روبل شهريا. يمكن أن تؤدي المكافآت والبدلات المختلفة إلى زيادة هذا الرقم بشكل كبير. سيتم المساعدة في حساب أكثر تفصيلاً لراتب الجندي اعتمادًا على الرتبة والمنصب ومدة الخدمة من خلال آلة حاسبة مصممة خصيصًا.

هل يجب أن نعتمد على الفهرسة؟

وينص التشريع الحالي على الربط السنوي للرواتب العسكرية حسب عامل التضخم. ومع ذلك، فإن الأزمة الأخيرة في العام الماضي جعلت مثل هذه العملية مستحيلة. ونتيجة لذلك، لم تكن هناك أي زيادة في رواتب العسكريين، مما أدى إلى تفاقم وضع العسكريين بشكل كبير مقارنة بزملائهم في القطاع العام: المعلمين والعاملين في المجال الطبي. هذا الأخير لديه الفرصة للاعتماد على التعويض من احتياطيات الميزانية المحلية. أما بالنسبة لممثلي هياكل الجيش، فإن فهرسة أجور الأفراد العسكريين تتم حصريًا من المصادر الفيدرالية.

وبالنظر إلى الوضع الحالي، قررت سلطات البلاد طمأنة العسكريين ومنحهم إجابة إيجابية على سؤال ما إذا كانت ستكون هناك زيادة في الرواتب في العام المقبل. سيتم التعويض وفقًا للتضخم المتوقع.

ويقول الخبراء إن التضخم في العام المقبل لن يكون مرتفعا وسيصل إلى نحو 5%. وسيكون عامل تحويل الأجر 5.5%. ووفقا لمسؤولين حكوميين، فإن مثل هذه الزيادة في الدخل العسكري ستعوض عن الزيادة في تكلفة المنتجات الغذائية.

هل نمو الدخل الإضافي ممكن؟

الوضع المالي الحالي في البلاد لا يعطي الأمل في زيادة إضافية سريعة في دخل مواطنيها. وفي عام 2012، أصدر الرئيس مرسوما بشأن الزيادة التدريجية في رواتب موظفي القطاع العام. وينبغي أن يتم ذلك من خلال الفهرسة التي تتم سنويا. أدخلت الأزمة تعديلاتها الخاصة على هذه العملية، مما تسبب في نقص حاد في الأموال في خزانة الدولة.

ومع ذلك، فإن حكومة البلاد عازمة على إيجاد الفرص المالية ومؤشر رواتب العسكريين وزملائهم من القطاع العام في عام 2017. ووفقا للحسابات الأولية، بحلول عام 2018، يجب أن تزيد رواتب الموظفين بمقدار مرة ونصف. سيحدد الوقت ما إذا كانت هذه الخطط ستتحقق.

تقليل الصفوف

أثارت التدابير الرامية إلى تحسين عدد الموظفين في القطاع العام العديد من الأسئلة بين العسكريين. فهل يتوقعون أن تتقلص صفوفهم في العام المقبل؟ الأخبار الأخيرة تشير إلى خلاف ذلك. في السنوات الأخيرة، بدأ الجيش يلعب دورًا متزايد الأهمية في حياة روسيا، حيث قدم للبلاد صورة قوة ذات إمكانات عسكرية متطورة. وفي هذا الصدد، لا يوجد حديث عن خفض عدد العسكريين. من الممكن أن تؤثر إجراءات إصلاح الموظفين على قادة المنظمات العسكرية المختلفة. ولكن حتى في هذه الحالة، لن ينخفض ​​\u200b\u200bالعدد الإجمالي للأفراد العسكريين بأكثر من 5-10٪ من العدد الحالي.

وبالإضافة إلى ذلك، في عام 2017، سيتم تحسين شروط خدمة العقد بشكل كبير. وتحقيقًا لهذه الغاية، تخطط السلطات لزيادة رواتب الموظفين المتعاقدين وجعل ظروف عملهم أكثر راحة. ومن المتوقع أن يؤدي هذا النهج إلى زيادة عدد أفراد الجيش.

باختصار حول ما قيل

وعلى الرغم من الصعوبات المالية، تسعى السلطات الروسية جاهدة إلى زيادة دخل الأفراد العسكريين. وبالإضافة إلى تعويض الراتب السنوي، يتم تزويدهم بعدد من المزايا، بما في ذلك السكن والغذاء.

بعد فرض الدول الأوروبية قيود العقوبات على روسيا، أصبح تزويد الجيش بالسلع الضرورية أمرًا صعبًا للغاية. حتى الآن، كان على الشركات الروسية أن تتولى إنتاج المعدات والمعدات التي تضمن بقاء القوات. السلع المحلية ليست أقل جودة من السلع المستوردة، ولكنها تزيد بشكل كبير في التكلفة. وبسبب الاختلاف في أسعار الشراء إلى حد كبير، تخطط الحكومة لتحرير قدر معين من الموارد المالية، والتي سيتم استخدامها للتعويض عن دخل الأفراد العسكريين.

لقد كانت هذه الأعوام والسنوات الماضية بمثابة اختبار لقوة روسيا ومواطنيها. وقد أثر تدهور مستويات المعيشة والمؤشرات الاقتصادية بالدرجة الأولى على أولئك الذين يحصلون على دخل (رواتب، معاشات تقاعدية، بدلات وغيرها) من ميزانيات الدولة والموازنات المحلية. ويشمل هؤلاء الممثلون الأطباء والمعلمين والعسكريين وموظفي الخدمة المدنية وفئات أخرى. ويتساءل مواطنو هذه المهن عما إذا كانت رواتبهم سترتفع في العام الجديد.

سوف يتغير أجر الأفراد العسكريين في عام 2017 إلى الأعلى، ويمكن قول ذلك بالفعل بيقين مائة بالمائة.

تعد مهنة الرجل العسكري من أرقى المهن في روسيا، وتحظى باحترام الدولة والمواطنين في الاتحاد الروسي. عدد كبير جدًا من الأشخاص يخدمون ويعملون في هذا المجال وعددهم في تزايد مستمر. ولكن لكي "تتطور الكمية إلى نوعية"، يجب أن يتمتع جميع العاملين في المجال العسكري بشروط خدمة لائقة ودعم مادي.

كيف يتم حساب الراتب العسكري؟

لا يحصل جنود العقود على أجور، بل يوجد لهم ما يسمى العلاوة النقدية. القانون الاتحادي الذي ينظم هذه العملية يحمل رقم 306-F3 ويسمى " بشأن البدلات النقدية للأفراد العسكريين وتوفير المدفوعات الفردية لهم " وهو يتألف من ثلاثة مكونات رئيسية:

1. الراتب العسكري الذي يعتمد مقداره بشكل مباشر على منصب ورتبة الجندي:

• شاويش؛
• ملازم؛
• رئيسي؛
• عام

2. تعتبر المكافأة الشهرية للعسكري بمثابة حافز على حسن أداء الخدمة، عندما لا تكون هناك شكاوى ضد العسكري أثناء أدائه (بحسب المعايير المتوسطة، تتقلب حوالي 25 في المائة من إجمالي الراتب)؛

3. إن البدل الإضافي لراتب الجندي ليس أكثر من مكافأة على الخدمات المقدمة للوطن الأم وحافز لظروف الخدمة الخطيرة (يتراوح مبلغها من 10٪ إلى 40٪ من إجمالي الراتب العسكري). ويتضمن جدول هذه البدلات ما يلي:

• مكافأة نقدية لمدة الخدمة؛
• المساعدة المالية المقدمة للجيش كل عام؛
• بدل إضافي للخدمة في النقاط الساخنة؛
• بدل الظروف المناخية القاسية والصعبة (سيفاستوبول وياكوتسك وفلاديفوستوك مختلفون تمامًا في شدة المناخ) وما إلى ذلك.

يتم استخدام آلة حاسبة خاصة لحساب بدل الجندي.

فهرسة الأجور للجيش

وبسبب الأزمة الاقتصادية في البلاد، لم تتمكن السلطات في عام 2016 من فهرسة أجور الأفراد العسكريين. ويتم تمويل رواتب العسكريين فقط من الميزانية الوطنية، على عكس الفئات الأخرى من موظفي القطاع العام، الذين يمكن أن تزيد رواتبهم بسبب إيرادات الميزانية الإقليمية.

بالنسبة للعام الجديد 2017، حددت السلطات هدفًا لمؤشر مقدار الأجور والمزايا لجميع الأفراد العسكريين. تشير آخر الأخبار إلى أن الزيادة في الدعم النقدي للجيش ستحدث على الأرجح عند مستوى التضخم.

الامتيازات الأخرى المستحقة للأفراد العسكريين

بالإضافة إلى الأجور المرتفعة، يتمتع الجيش بمزايا إضافية غير متوفرة لفئات أخرى من السكان. يتم تزويد الأفراد العسكريين بالطعام والملابس والسكن. كما أن لدى الجيش الفرصة للتقاعد في وقت أبكر من الفئات الأخرى من العمال والموظفين، وفي الوقت نفسه الاستمرار في الخدمة، والحصول على معاش تقاعدي وراتب.

نمو المعاشات العسكرية طوال مدة الخدمة في روسيا من 2012 إلى 2023

سنة	مبلغ المعاش التقاعدي
الراية الذي خدم عشرين عاما كقائد فصيلة
سنة 2012	10.050 روبل روسي؛
2015	11.130 روبل روسي؛
2018	12400 روبل روسي؛
2021	13400 روبل روسي؛
2023	14100 روبل روسي؛
مقدم، خدم لمدة خمسة وعشرين عاماً في منصب قائد كتيبة
سنة 2012	17700 روبل روسي؛
2015	19.700 روبل روسي؛
2018	21.650 روبل روسي؛
2021	23.590 روبل روسي؛
2023	24900 روبل روسي؛
عقيد خدم 33 سنة في منصب قائد الفوج
سنة 2012	25400 روبل روسي؛
2015	28225 روبل روسي؛
2018	31.050 روبل روسي؛
2021	33900 روبل روسي؛
2023	35770 روبل روسي

وبالتالي، فإن مهنة الرجل العسكري مرموقة للغاية ومربحة ماليا في الوقت الحاضر في روسيا. والأهم من ذلك أنها مستقرة لا يمكنها إلا أن تجتذب المدافعين الشباب عن الوطن الأم.

من آخر الأخبار: من المقرر زيادة رواتب الأفراد العسكريين في عام 2017 بنسبة 5.5-9٪. يعتمد مقدار الراتب ومبلغ البدلات الإضافية على نوع الخدمة: عقد أو تجنيد.

رواتب العسكريين بموجب العقود

في عام 2017، الراتب الإجمالي يعتمد على الراتب:

• حسب الرتبة العسكرية (من 5000 إلى 30000 روبل)؛
• حسب المنصب (من 10000 إلى 42000 روبل)؛
• مدفوعات إضافية.

يمكن العثور على الراتب الحالي لمنصب معين أو رتبة عسكرية على الموقع الرسمي لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي في قسم "المال".

جدول الرواتب حسب الرتبة والمنصب العسكري

رتبة عسكرية، منصب	الراتب حسب الوظيفة العسكرية	الراتب حسب الرتبة العسكرية	متوسط ​​الاستحقاق الشهري شاملاً كافة الدفعات الإضافية
ملازم أول (قائد فصيلة)	7000	12 442	50 000
الكابتن (قائد السرية)	7 900	13 970	52 000
رائد (نائب قائد كتيبة)	8 490	14 760	55 600
المقدم (قائد كتيبة)	9 100	15 529	60 281
العقيد (قائد الفوج)	9670	17 500	70 320
لواء (قائد لواء)	10 896	18 630	74 000
فريق أول (قائد الجيش)	11 500	29 354	117 000

دفعات إضافية بموجب العقدتحسب كحصة نسبة الأرباح حسب المنصب.

الحجم والأسباب موصوفة في المادتين 12 و 13 من القانون الاتحادي رقم 76 "بشأن وضع الأفراد العسكريين" والقانون الاتحادي رقم 306 "بشأن البدلات النقدية للأفراد العسكريين وتوفير المدفوعات الفردية لهم"؛ يمكنهم يمكن تعديلها من خلال الوثائق التشريعية التي يوقعها رئيس الاتحاد الروسي أو الحكومة أو السلطات المحلية.

تلقي ل:

• مستوى التأهيل؛
• مدة الخدمة العسكرية؛
• ظروف عمل خاصة
• الوصول إلى أسرار الدولة؛
• تنفيذ الأوامر التي تنطوي على خطر على الحياة والصحة في غير أوقات الحرب.
• انجازات بارزة

دعونا فك رموز كل نقطة.

مستوى المهارةيحدد علاوة قدرها 5 أو 10 أو 20 أو 30% حسب الفئة - ثالث أو ثاني أو أول أو ماستر على التوالي.

خلف مدة الخدمة العسكريةلا تدفع إلا بعد سنتين من الخدمة. وإذا كانت الخبرة أقل من 5 سنوات حجمها 10%. وكل 5 سنوات إضافية ترفع هذا الرقم بنسبة 10% أخرى، وبحد أقصى 40%.

ظروف عمل خاصة– أكبر دفعة منتظمة. يتم حسابه خصيصًا بناءً على ظروف العمل. الحد الأقصى يمكن أن يكون مساويا للراتب الرسمي الكامل.

الوصول إلى أسرار الدولة- تم القياس بناءً على مستوى الوصول، والحد الأقصى لحجم المجموعة هو 65%.

تنفيذ الأوامر التي تنطوي على خطر على الحياة والصحة في غير أوقات الحرب. دعونا نقسم هذه الطلبات بشكل مشروط إلى 5 مجموعات وفقًا لمبلغ المدفوعات.

طلباتيُدفع من 2% عن كل يوم، ولكن ليس أكثر من 60% شهريًا إجمالاً:

• التحقيق في القضايا الجنائية أثناء حالة الطوارئ أو النزاع المسلح أو عمليات حفظ السلام؛
• المشاركة الشخصية في رحلات السفن؛ ;
• الإجراءات الإجرائية في القضايا الجنائية في الميدان؛ ;
• المشاركة الشخصية في أحداث خارج المقر الدائم للجنة التحقيق التابعة للاتحاد الروسي وفقًا للملحق رقم 2 بالأمر رقم 80. ;

20% من الراتب الحالي للتحقيقاتمع:

• حرائق؛
• الكوارث؛
• انفجارات.
• الحوادث؛
• الكوارث الطبيعية الأخرى؛
• الكشف والتفتيش وإزالة عناصر الوقود النووي والنفايات والمواد المشعة الأخرى.

30% من الراتب بالوضعية العسكرية:

• للخدمة في مناطق الأزمات البيئية في جمهورية كازاخستان وبايكونور ومجمع بايكونور؛
• لمدة التحقيق في القضايا الجنائية المتعلقة بفحص الجثث، وكذلك فحص وإزالة بقايا الجثث أو مواد الجثث.

40% للعمل مع المشتبه فيهم المتهمين أثناء التحقيق قضايا جنائية.

60% ل السيطرة الإجرائيةفي القضايا الجنائية مع الجماعات والمجتمعات الإجرامية المنظمة.

بالإضافة إلى ما سبق، يحصل الجندي على مساعدة نقدية سنوية تعادل راتبه.

عن طريق المكالمة

يتلقى الأفراد العسكريون راتبًا وفقًا لمنصبهم العسكري وبدل إضافي شهري قدره 2000 روبل. اعتمادا على المنطقة، يتم تشكيل مبلغ ثابت من سداد تكاليف النقل: من 70 إلى 200 روبل.

الرسوم الإضافية غير المنتظمة المتعلقة بالخدمة

بالإضافة إلى المدفوعات العادية الموضحة أعلاه، هناك المزيد من المدفوعات النادرة بسبب الوضع الحالي:

• لتغطية النفقات المرتبطة برحلات العمل: البدلات العامة واليومية؛
• عند الانتقال إلى مكان عمل جديد؛
• عند الفصل: مع خبرة أقل من 20 سنة - 3 رواتب، أكثر من 20 سنة - 7 رواتب؛
• عند الفصل بسبب الإصابة: عند التجنيد - مليون روبل، بموجب العقد - 2 مليون روبل.

أحد التدابير للتغلب على الأزمة الاقتصادية الروسية هو خفض التكاليف.

تشمل بنود إنفاق الميزانية تاريخياً الضمان الاجتماعي والمعاشات التقاعدية والتعليم والرعاية الصحية.

كما أن نسبة كبيرة من العمال يحصلون الآن على رواتب من «الميزانية». ولا يتفاجأ موظفو الدولة، مثل المعلمين والأطباء، بأن الحكومة لا تمارس الضغط على مصالحهم. على عكس "موظفي الدولة" الآخرين - موظفو المحاكم ومكتب المدعي العام والجيش والشرطة. إن منع استيائهم من وضعهم المالي يكاد يكون مهمة الدولة.

زيادة رواتب العسكريين - سؤال ملح في الوقت الراهن.ونظراً للاتجاه العام في السنوات الأخيرة نحو الحد الأقصى من التخفيض في جميع تكاليف الميزانية، فإن الإنفاق على الدعم العسكري يحتل مكانة خاصة.

وأدى إصلاح خدمة الدفاع في البلاد في الفترة 2008-2011، على وجه الخصوص، إلى زيادة رواتب الأفراد العسكريين المحترفين بمقدار ثلاثة أضعاف. ولاحقاً نص التشريع على فهرسة الرواتب كل عام، لكن منذ عام 2013 لم يحدث ذلك فعلياً.

على مدى سنوات تجميد فهرسة الأجور، وفرت الميزانية حوالي 300 مليار روبل. وخلال الفترة نفسها، انخفضت القيمة الحقيقية للرواتب التنافسية بشكل ملحوظ. لهذا السبب،فهرسة رواتب العسكريين في عام 2017ليس فقط المتوقع، ولكن الذي طال انتظاره.

البدلات المالية للعسكريين

يتم دفع الخدمة العسكرية وفق نظام معقد. يتكون المبلغ الإجمالي للمدفوعات من عدة أجزاء:

• الراتب المباشر حسب الرتبة؛
• مدة الخدمة - 10-40 في المائة من الراتب؛
• مكافآت المؤهلات - 5-30 بالمائة؛
• بدل شروط الخدمة العسكرية - ما يصل إلى 100 في المئة؛
• للخطر؛
• للتدريب البدني.
• لمعرفة اللغات الأجنبية؛
• للمهام الخاصة، الخ.

في الواقع، يمكن أن يكون المبلغ الإجمالي للبدل هو مجموع عدة رواتب إذا كان الجندي لديه مدة خدمة كافية. في العامين الأولين من العمل، سيتعين على الأفراد العسكريين "الوافدين حديثًا" أن يكونوا راضين عن راتبهم العاري تقريبًا.

في عام 2016، كان راتب جندي متعاقد عادي مع أقل من عامين من الخدمة 10000 روبل. إذا أضفنا إلى هذا كل البدلات الممكنة في هذه الحالة، مطروحا منها ضريبة الدخل، فإن المبلغ الذي نحصل عليه هو حوالي 17 ألف روبل.

بالنسبة لقادة الفرق ذوي الرتب المختلفة ومدة الخدمة، يكون مبلغ الراتب - 15 ألف روبل، ولكن اعتمادًا على خبرتك ومؤهلاتك، فإن المبلغ الذي تحصل عليه أكبر بمقدار 2-3 مرات.

يبلغ إجمالي أجر قائد الفصيلة الذي يتمتع بأقصى مدة خدمة ومؤهلات 58 ألف روبل.

قبل ثماني سنوات، بدت هذه المبالغ جذابة للغاية على خلفية متوسط ​​الرواتب في جميع أنحاء البلاد، خاصة مع الأخذ في الاعتبار الدفع الفوري والحزمة الاجتماعية "العسكرية".لكن غياب المؤشرات التي وعدت بها الحكومة لفترة طويلة يتطلب ببساطةزيادة رواتب العسكريين في عام 2017

بالإضافة إلى ذلك، يحق للأفراد العسكريين الحصول على مساعدة مالية مرة واحدة في السنة - راتب واحد على الأقل. بالإضافة إلى - مكافأة للنزاهة والكفاءة - تصل إلى ثلاثة رواتب.

فوائد للأفراد العسكريين

تشمل المزايا التي ينص عليها القانون للعاملين بعقود مزايا السكن.يجب توفير السكن الرسمي للجنود المتعاقدين، أو الحصول على تعويض عن النفقات إذا تم تعيينهم. هذه الميزة متاحة للأفراد العسكريين في أي مدة خدمة وفي أي رتبة.

يمكن للأفراد العسكريين المحترفين الحصول على مساكنهم الخاصة إما باستخدام شهادة الإسكان أو باستخدام برنامج "الرهن العقاري العسكري" الحكومي.

زيادة رواتب العسكريين في عام 2017ونظراً لحجم الفوائد الإجمالي الذي حققته، فسوف يزيد الضغط على الميزانية الروسية المتعثرة.

بالإضافة إلى المزايا المذكورة، هناك فوائد أخرى للعسكريين، على سبيل المثال:

• فرصة الحصول على التعليم العالي؛
• الحصص الغذائية وتوفير المواد الضرورية؛
• قائمة موسعة من الخدمات الطبية، الخ.

التوقعات

الشائعات والتوقعات تنتشر باستمرار في المجتمع حولما هي الزيادة في رواتب العسكريين في عام 2017؟ولم تعد الحكومة بإلغاء تجميد فهرسة الأجور حتى عام 2018.

لكن روسيا تحتاج إلى الحفاظ على صورتها كقوة عسكرية، ولهذا تحتاج إلى قوات مسلحة قوية. على مدى سنوات الإصلاح، تم القيام بالكثير لزيادة مكانة الخدمة العسكرية. بالإضافة إلى إعادة تنظيم نظام التدريب المهني والتدريب المتقدم، تم تنفيذ ما يلي:

• تحسين عدد الضباط في المقام الأول؛
• إعادة تنظيم المناطق العسكرية؛
• إعادة تنظيم نظام التعليم العسكري والطب العسكري.

وقد مكنت هذه التدابير من زيادة مبلغ البدل النقدي. لقد بدأ برنامج توفير السكن للأفراد العسكريين المحتاجين بسرعة كبيرة في السنوات الأولى من الإصلاح، لكنه بدأ بعد ذلك في التوقف. ووفقا لخطة القسم، كان من المفترض أن يتم الانتهاء من هذا البرنامج بنجاح في عام 2013. والآن تقرر منح المدرجين على قائمة الانتظار تعويضًا نقديًا لمرة واحدة بدلاً من الشقق.

معارك حولزيادة رواتب العسكريين في عام 2017 لا تتوقف.اقترحت الحكومة مشروع قانون يوضح التخلي عن الالتزامات التي تم التعهد بها سابقًا لزيادة رواتب الجيش سنويًا. وكان من المفترض أن يُستثنى من القانون المعتمد سابقاً لغة الربط الإلزامي بنسبة التضخم المتوقع. وبدلا من ذلك، كان من المقرر النظر سنويا في إمكانية الزيادة ونسبتها المئوية، ولكن فقط بعد إعداد مشروع الميزانية الأولي.

رفضت لجنة الدفاع بمجلس الدوما دعم مشروع القانون هذا. وذكّر مجلس الدوما الحكومة بأن القوات المسلحة لديها مهمة مهمة، ولا يمكن المبالغة في تقدير دور الأفراد العسكريين في حياة الدولة. في الظروف التي لم ينجح فيها قانون الفهرسة المنتظمة المعتمد في القانون في الممارسة العملية، فإن إلغاؤه تمامًا يعني حرمان فئة كبيرة ومتعددة من المجتمع من الدعم الاجتماعي بشكل علني.

كل هذه الحجج تعد بذلك