Trenutni privremeni nedostatak. Pravila za izvođenje vojne obuke u Oružanim snagama Ruske Federacije

Status rezervista koji nije jasno naveden ne dozvoljava normalno planiranje mobilizacije. Došavši na mjesto ministra odbrane Ruske Federacije, Sergej Šojgu je naslijedio mnoge probleme od svojih prethodnika, a onaj o kojem će biti riječi možda je jedan od najnerješivih.

Nedavno završene velike komandno-štabne vježbe na Daleki istok postao jedan od vodećih medijskih događaja poslednjih meseci. Skoro u realnom vremenu znači masovni medij prenosi sa lica mesta prelijepe slike„sa zauzimanjem obalnog mostobrana od strane marinaca Pacifičke flote. Odmah ih je zamijenio snimak desanta padobranaca dvije zračno-jurišne brigade na ostrvo Wrangel, nakon čega je uslijedila likvidacija neprijateljskih izviđačko-diverzantskih grupa.

Istovremeno, jedan od najvažnijih elemenata vežbe Vostok-2014, koji je postao test skoro dvogodišnjeg rada rukovodstva Ministarstva odbrane i Glavni štab Oružane snage Ruske Federacije, generalno je ignorisano.

Zvanično je samo saopšteno da je bataljon teritorijalne odbrane, raspoređen na bazi 392. okružnog centra za obuku od 350 ljudi, popunjen građanima koji su pozvani iz rezervnog sastava i vojno-transportnom avijacijom prebačeni na Kamčatku, nekoliko hiljada kilometara od punkt stalnog razmještaja, gdje je obavljao poslove zaštite i odbrane važnih objekata.

Bilo je loše, ali je nestalo

Iznenađenje je ime bataljona - bataljon teritorijalne odbrane (BTO). Takvih vojnih jedinica nema samo u većini evropske zemlje, posebno Francuske, Velike Britanije, Švicarske, ali i najbližih susjeda Rusije - Bjelorusije i Ukrajine. U Oružanim snagama Ruske Federacije do nedavno nije bilo takvih jedinica. Važno je napomenuti da su neki od takozvanih ukrajinskih kaznenih bataljona, posebno "Aidar" i "Kryvbas", upravo raspoređeni bataljoni teritorijalne odbrane oružanih snaga Ukrajine.

A za Oružane snage Ruske Federacije, stvaranje BTO-a postalo je samo jedna od faza u reformi sistema raspoređivanja mobilizacije i stvaranja takozvane rezervne komponente, o kojoj se govori u službena dokumenta mobilizacija ljudstva.

Sljedeća faza započete reforme bilo je stvaranje u svakom okrugu tijela vojne komande i kontrole odgovornih za pripremu vojne rezerve. Iza vojnih termina, koji izazivaju zbunjenost među građanima, krije se jedan od najtežih problema Oružanih snaga Rusije, koji prethodni ministri odbrane nisu mogli riješiti - održavanje popunjenosti trupa u vođenju neprijateljstava.

U Oružanim snagama Ruske Federacije postoji takva stvar - trenutni i privremeni nedostatak (TNK i VNK). Sadašnja su radna mjesta koja ne popunjavaju vojna lica, da tako kažem, „prazna“, a privremena – kada je vojnik na položaju otišao na službeni put, godišnji odmor, na liječenje i ne ispunjava svoje službene dužnosti za dugo vremena, ali je istovremeno na popisu na pozicijama i mora se vratiti obavljanju svojih dužnosti.

Tokom neprijateljstava, problem popune TNK i VNK postaje jedan od najvažnijih i prije odlaska vojne jedinice u rat. Pritom se ne radi o jednostavnom popunjavanju polja u kadrovskoj knjizi od strane bilo kojeg vojnog osoblja koje dođe pri ruci, već o postavljanju obučenog specijaliste na poziciju. Zaista, u većini slučajeva mi pričamo o složenim vojnim specijalnostima, kao što su signalist, strijelac-operater vojnih vozila i sl., a ne o borcu sa mitraljezom.

Prvi rat u Čečeniji, kada su 1994. godine iskorišćeni svi mogući ljudski resursi za kompletiranje jedinica i formacija koje su učestvovale u neprijateljstvima, bio je tužan primer neuspeha da se popuni nedostatak. To je dovelo do činjenice da je praćka iz tima za namještanje postavljena na poziciju snajperista u marinci. Istovremeno, vojne jedinice su pretrpjele gubitke tokom neprijateljstava, bilo je potrebno otpustiti vojna lica u rezervni sastav, a oficirima i zastavnicima omogućiti godišnji odmor, što je dodatno zakomplikovalo problem.

Prema sistemu popune gubitaka i raspoređivanja mobilizacije, koji su Oružane snage Rusije naslijedile od Sovjetska armija, u borbenim dejstvima TNK i VNK nadoknađuje vojna lica pozvana iz rezervnog sastava. Ali dalje politički razlozi tokom neprijateljstava, vlada i predsednik Rusije nikada nisu dali dozvolu za mobilizaciju potrebnog broja rezervista. Ne zaboravite da je u većini slučajeva vojni čovjek pozvan iz rezervnog sastava već uspio izgubiti svoje znanje, vještine i sposobnosti u svojoj vojnoj specijalnosti „u civilnom životu“.

Pored popune nestašice, gotovo uvijek postoji potreba za raspoređivanjem dodatnih vojnih jedinica. Da bi to učinili, SA i Oružane snage RF uključile su takozvane dijelove reduciranog sastava i dijelove okvira (ovako ih treba ispravno nazvati - okvir od 123 MSP, a ne izrezani 123 MSP).

U mnogim sporovima vezanim za prelazak na novi izgled pod bivšim ministrom odbrane Anatolijem Serdjukovom, neki stručnjaci su ga nazvali reliktom sovjetskog sistema " veliki rat“, zaboravljajući da se i u toku lokalnih neprijateljstava vojne jedinice moraju povući na punktove stalnog razmještaja, a na njihovo mjesto poslati druge vojne jedinice.

Tokom drugog Čečenski rat Pokušaj rješavanja problema rezervne komponente bio je upućivanje u zonu borbenih dejstava samo jedne bataljonsko-taktičke grupe iz sastava puka i brigade. Gubici su nadoknađivani na račun jedinica i formacija koje su činile BTG, kao i jedinica smanjenog sastava i osoblja vojnih okruga, što je omogućilo brzo rješavanje problema popune nestašice obučenim specijalistima.

Istovremeno, u vojnim jedinicama koje su ostale na punktovima stalnog razmještaja, vladao je i značajan nedostatak, jer su službenici koji su odlazili na zamjenu napuštali položaje, a vojna lica iz vojnih jedinica okvira i smanjenog osoblja nisu uvijek imali neophodna obuka, ako su ikako bili pripremljeni za VUS. Više više problema doveo je prelazak vojnih jedinica na ugovor.

Bivši načelnik Generalštaba, general armije Nikolaj Makarov je na svoj karakteristični način rešio problem vrlo jednostavno, navodeći da je god. moderni ratovi nikakvi rezervisti se ne bore, već djeluje samo regularna vojska.

Rezultat takve izjave bila je odluka o raspuštanju svih dijelova kadra i smanjenog sastava, kao i smanjenju vojnih komesarijata.

Komandno-štabne vežbe sprovedene 2008-2012. godine pokazale su očiglednu istinu: čak i u lokalnim borbenim dejstvima niskog intenziteta, bataljon će moći da ostane u zoni borbenih dejstava dva, najviše tri meseca, nakon čega će, zbog nestašice, je nastao, morat će se povući radi reorganizacije.

Šta je rezerva i Nacionalna garda

U vojskama zapadne zemlje problem je odavno rešen stvaranjem dvostepenog sistema redundantnih komponenti. Prvi nivo je popunjavanje nestašica direktno u trupama, a drugi je raspoređivanje dodatnih vojnih jedinica ako je potrebno.

Prvobitno je odlučen i način popune rezervnog sastava, kada sva vojna lica sklapaju standardni ugovor na deset godina služenja vojnog roka, ali sami biraju koliko će godina od toga provesti u vojnoj službi. regularna vojska i koliko je u rezervi. Za vrijeme trajanja ugovora, rezervista može slobodno raditi "u civilu", primajući dio vojne plate, ali je po potrebi dužan doći na mjesto službe u roku od 24 sata.

Narodni gardisti se zovu "vikend vojnici" jer ih pozivaju dva puta mjesečno po dva dana vojna služba(do 2007. jednom mjesečno), jednom u šest mjeseci - na sedmicu službe, a jednom godišnje se pozivaju na mjesec - obično na vježbe u nacionalnom centru za obuku. Svi gardisti su dobrovoljci koji su također potpisali ugovor na 10 godina, većina njih nije imala prethodnog vojnog iskustva.

Važno je napomenuti da je u jedinicama i odjeljenjima Zbora narodne garde oko 15-20 posto osoblje- vojnici redovne vojske kao instruktori. To upućuje na određenu analogiju sa vojnim jedinicama kadra i smanjenim sastavom koji su raspušteni prilikom prelaska na novi izgled.

Novi ruski način

Prvi put o planovima za reformu sistema mobilizacijske rezerve saznalo se krajem 2013. godine, kada je 24. decembra predsjednik Ruska Federacija Vladimir Putin je odobrio Plan odbrane Ruske Federacije, prema kojem je u svakom vojnom okrugu raspoređena rezervna komanda, koja bi se u slučaju izbijanja neprijateljstava trebala baviti mobilizacijom i formiranjem novih jedinica i formacija.

Ali ovoj odluci prethodio je težak posao, koji je počeo odmah imenovanjem Sergeja Šojgua za ministra odbrane. " Kada smo sumirali prve rezultate, postalo je jasno da su pred nama ruševine. I niko nije znao na koji način da im priđe“, – rekao je za “VPK” jedan od sagovornika.

Stari sovjetski/ruski sistem raspoređivanja mobilizacije već je radio s velikim problemima, a nakon prelaska na novi izgled od njega nije ostalo gotovo ništa. Glavni problem je bio nedostatak interakcije, formalno propisane u svim dokumentima, između završenih vojnih jedinica i vojnih komesarijata.

« Bilo ko je nasumično doveden na vježbe raspoređivanja. Potreban je signalista - dovode sapera koji je navodno prošao dodatnu obuku”, – iznio je svoje utiske jedan od oficira Centralnog vojnog okruga.

U 2013. godini izvedeno je nekoliko pilot vježbi za postavljanje preostalih baza za skladištenje i popravku naoružanja i vojne opreme(BHRVT), centralne rezervne baze opreme (TsBRT) i vježbe za dopunu jedinica stalne borbene gotovosti u mirnodopskim i borbenim dejstvima, koristeći različite principe raspoređivanja osoblja i opremanja.

Rezultat je bila odluka o stvaranju komande rezervnog sastava, koja je pod svoju kontrolu dobila ne samo vojne komesarijate, već i BHRVT i Centralni BRT. U okružnim centrima za obuku započeli su eksperimenti za obuku tzv. rezervista po ugovoru, a uključivali su novoformirane bataljone teritorijalne odbrane na osnovu Plana odbrane Ruske Federacije, koji su obavljali poslove čuvanja i odbrane važnih infrastrukturnih objekata Oružanih snaga, kao i kao pružanje pomoći u borbi protiv neregularnih formacija i neprijateljskih RDG-a.

Za razliku od američkih oružanih snaga, ruski sistem ne planira da se deli na rezerviste i narodne gardiste, rezervna komanda će sama odlučiti da li će rezervista biti raspoređen u jedinicu stalna pripravnost ili iza jedne od skladišnih i popravnih baza raspoređenih u ratno vrijeme u vojnu jedinicu. Formiranje ovih vojnih komandnih i rukovodećih tijela je već završeno, a aktuelne vježbe Vostok-2014 postale su završni ispit njihove spremnosti.

Po svemu sudeći, tokom raspoređivanja 392. bataljona Teritorijalne odbrane, rad čitavog novi sistem vojne rezerve, počev od poziva rezervista, njihovog dolaska na mjesto službe, rasporeda vojne jedinice i do ocjene spremnosti rezervista za izvršavanje postavljenih zadataka.

Mora se uzeti u obzir da tradicionalno sistem mobilizacijskog raspoređivanja Oružanih snaga Rusije ostaje pod naslovom "Strogo povjerljivo" i ništa se ne zna o konkretnim rezultatima provjere. Ali, sudeći po oskudnim izvještajima zvaničnika, posebno načelnika 392. okružnog centra za obuku, rezultati se mogu ocijeniti pozitivnima.

Još uvijek nema zakonske odluke o statusu ugovornih rezervista. Iako su se prvi planovi za stvaranje rezervne komponente pojavili još 2009.-2010. i o njima su više puta raspravljali relevantni komiteti Državne Dume, Ministarstva odbrane, pa čak i ruske vlade, ovo pitanje za sada ostaje otvoreno.

Ali ne smijemo zaboraviti da su sistemi redundantnih komponenti u strane vojske svijeta zasnivaju se na jasno definisanom statusu rezerviste, njegovim pravima i obavezama prema državi, na osnovu čega su već izgrađene ostale komponente sistema.

Aktuelni ministar odbrane je prvi koji je uspeo da savlada "mobilizacionu močvaru", kako je jedan od sagovornika publikacije opisao sistem mobilizacione rezerve koji se ranije razvijao. Ostaje da se nadamo da će reforma biti privedena kraju i ruska vojskaće dobiti pouzdan dvostepeni sistem rezervne komponente i negativno iskustvo čečenskih kompanija neće se ponoviti.

Suština borbene gotovosti podjedinica je u njihovoj borbenoj sposobnosti, koja je određena ukupnošću borbenih sposobnosti za izvršavanje zadataka u skladu sa njihovom namjenom. Borbena efikasnost zavisi od borbene sposobnosti jedinica, stanja borbene gotovosti naoružanja i opreme i raspoloživosti sredstava.

Borbena obuka se podrazumijeva kao kompleks znanja, vještina i sposobnosti ljudstva, njihovih moralnih i psiholoških i fizičko stanje, osposobljavanje i koordinaciju jedinica za izvršavanje zadataka u skladu sa njihovom namjenom. Borbena osposobljenost se postiže cjelokupnim sistemom borbene obuke. Njegova najvažnija komponenta je terenska obuka vojnog osoblja i podjedinica, koja je određena njihovom sposobnošću da zajednički djeluju svim savremenim sredstvima borbe protiv jakog neprijatelja i da maksimalno iskoriste mogućnosti naoružanja i opreme. Terenska obuka oficiri takođe uključuje sposobnost brzog organizovanja borba i čvrsto upravljati jedinicama tokom bitke.

Borbena gotovost vojne opreme određena je stepenom njene pripremljenosti za upotrebu u borbenim misijama. Glavni pokazatelji borbene gotovosti vojne opreme su njeno tehničko stanje, pouzdanost i veličina. tehnički resurs, raspoloživost obučene posade (posade), borbeni komplet, prevozna sredstva i sredstva podrške, kompletnost sa rezervnim dijelovima i operativnom dokumentacijom, vrijeme za pripremu borbena upotreba u bilo kojoj situaciji. AT savremenim uslovima skraćivanje vremena za prenos vojne opreme u potpunosti borbenu gotovost poprima poseban značaj.

Svakodnevno stanje podjedinica i jedinica treba da omogući njihovo dovođenje u pripravnost za izvršenje borbenog zadatka na vrijeme.U tom cilju su opremljene ljudstvom, naoružanjem, vojnom opremom prema mirnodopskim državama i opremljene svim vrstama vojske rezerve.

Sposobnost svake podjedinice, bez obzira na sastav i položaj, da se dovede u punu pripravnost za izvršavanje borbenih zadataka, zauzima najvažnije mjesto u sistemu borbene gotovosti, što se osigurava pažljivim razvojem borbenog proračuna dejstava osoblja podjedinice, stalno pojašnjavanje vremena, mjesta i obima preduzetih mjera kako bi se uzele u obzir sve promjene u borbena snaga i popunjavanje jedinica ljudstvom i vojnom opremom, utvrđivanje postupka za svakog pripadnika jedinice uz oglas raznih stepeni borbenu gotovost. Vrijeme potrebno za provođenje mjera i obim posla koji se obavlja prilikom uvođenja različitih stepena borbene gotovosti utvrđuje se naredbama komandanata vojnih okruga.

Postoje dva načina dovođenja podjedinica u borbenu gotovost: podizanje u stanju pripravnosti i podizanje u stanju pripravnosti.

Podizanje borbene pripravnosti vrši se u slučajevima opasnosti od neprijateljskog napada kako bi se podjedinice dovele u punu borbenu gotovost za neposredno izvršenje borbenog zadatka.

Podizanje na vježbu vrši se radi pripreme jedinica za djelovanje u borbenoj uzbuni, kada jedinice izlaze na vježbe, otklanjanja posljedica elementarnih nepogoda, gašenja požara i rješavanja drugih zadataka. U isto vrijeme, jedinice djeluju kao u pripravnosti, ali uz utvrđena ograničenja.

Obuku uzbunjivanja provode oni komandanti (načelnici) kojima je to pravo dao ministar odbrane Ruske Federacije.

Prijenos signala organiziran je sistemom upozorenja. Za dojavu jedinica na lokaciji jedinice, dnevnog voda i straže kreira se sistem selektorskih i elektrozvučnih alarma, a za dojavu i prikupljanje vojnih lica koja služe po ugovoru, pored telefonskih komunikacija i glasnika, ugrađen je i zvučni alarm može se kreirati. Obavještavanje jedinica koje se nalaze van lokacije jedinice vrši se tehničkim sredstvima komunikacije i mobilnim sredstvima. Za obavještavanje vojnih lica na godišnjem odmoru i službenim putovanjima u sjedištu jedinice mora se pripremiti odgovarajuća dokumentacija. Komandanti jedinica i podjedinica snose punu odgovornost za organizovanje upozorenja. Oni moraju organizirati izbor i praktičnu obuku osoba odgovornih za prijenos signala podjedinicama i uzbunjivanje osoblja.

Po prijemu signala za dizanje u borbenu uzbunu, dežurna jedinica lično i preko svog pomoćnika obaveštava jedinice i izveštava komandanta i načelnika štaba. Istovremeno se preduzimaju mjere za obavještavanje vojnih lica koja služe po ugovoru. Nakon što se uvjeri da su sve jedinice primile signal, dežurni prati tekuće aktivnosti i na propisan način izvještava o toku podizanja jedinice u borbenu pripravnost. Istovremeno, posebna pažnja se poklanja pravovremenosti odlaska osoblja u park radi odvođenja opreme iz skladišta i utovarnih ekipa u skladišta, izlasku signalnih jedinica za raspoređivanje komunikacijskog centra na kontrolnim punktovima u zoni koncentraciju, a jedinice komandne službe da služe na rutama napredovanja. Pored toga, dežurni je dužan da daje uputstva o prijemu osoblja na zaštićene objekte, pojačava obezbjeđenje štaba, parka i obezbjeđuje blagovremenu smjenu straže.

Dolaskom komandanta jedinice ili načelnika štaba (ako je signal borbene uzbune primljen u njihovom odsustvu), dežurni izvještava o napretku u provođenju mjera predviđenih planom, a zatim postupa po njihovim uputama.

Po dolasku, službenici Uprave jedinice u pripravnosti dobijaju lično oružje i municiju od dežurnog jedinice, te topografske karte u tajnom dijelu štaba; starešine jedinice lično oružje i municiju dobijaju od dežurnog u jedinici u kojoj se čuvaju. Topografske karte starešine jedinice primaju na mjestu koje odredi komandant jedinice.

Izlazak jedinice u područje koncentracije (ako je potrebno) vrši se prema utvrđenom signalu i, ovisno o raspoloživosti pravaca, može se izvršiti kolonama bataljona ili čete, uz dodjelu direktne zaštite od njima. Kolone prolaze početnu tačku (liniju) u vrijeme koje je precizno odredio komandant jedinice.

Za organizovani izlazak jedinica u područje koncentracije na teritoriji vojnih logora, u blizini parkova i skladišta, određuju se sabirne tačke. Na tim mjestima se prikuplja ljudstvo jedinica, kompletira njihova oprema i vrši desant vojne opreme(vozila) za napredovanje u područje koncentracije. Automobili natovareni materijalom u skladištima prate svoje jedinice do sabirnih mjesta svojih jedinica. Sabirne tačke treba da budu poznate svim vojnicima, narednicima i oficirima.

Po završetku izlaska ljudstva na punktove prikupljanja, komandanti bataljona (diviziona) i pojedinačne kompanije(baterije) pojašnjavaju (postavljaju) zadatak potčinjenih jedinica za dalja dejstva.Na mestu stalnog razmeštaja privremeno ostaje samo ljudstvo određeno za zaštitu i dopremanje kasarni i imovine koja nije odneta u pohod.

Prilikom ulaska u područje koncentracije vrši se kontrola jedinica jedinice komandno mjesto kratkim signalima i preko postova komandantske službe, a u zoni koncentracije - uglavnom putem lične komunikacije ili korištenjem samo žične i mobilne komunikacije.

Po dolasku u rejon koncentracije, preciziraju se rasporedi jedinica i one su kadrovski nedovoljno za ratna stanja.

Podjedinice u zoni koncentracije raspoređuju se raštrkano, prikriveno i vodeći računa o brzom i organizovanom izlasku kolona iz ovog područja uz prijem borbenog zadatka ili pri prelasku na novo područje.

Veličina prostora za smještaj bataljona na licu mjesta je oko 10 kvadratnih kilometara. Čete na ovim prostorima nalaze se duž isturene rute, koristeći zaštitna i kamuflažna svojstva terena. Udaljenost na otvorenim površinama između borbenih vozila treba biti 100 m, a između vodova - 300 m.

Bataljoni mogu postaviti stražarske odrede ili isturene punktove za zaštitu područja koncentracije u ugroženim pravcima, a mogu se organizirati stražarska mjesta i patrole kako bi se osigurala direktna zaštita od podjedinica.

Istovremeno organizovano vazdušna odbrana te se opremaju skloništa za ljudstvo i opremu, kao i poduzimaju se maskirne mjere.

Inženjersko opremanje područja počinje odmah sa njegovim useljavanjem. Prije svega, opremaju se otvoreni i zatvoreni prorezi, rovovi, rovovi, komunikacijski prolazi, zemunice i skloništa za ljudstvo, rovovi i skloništa za oružje i opremu, podižu konstrukcije za komandna i sanitetska mjesta, podižu barijere u opasnim područjima , pripremaju se prethodne rute i vodeni punktovi.

Potom se opremaju komandno-sanitetski punktovi, unapređuju komunikacioni putevi, uređuju skloništa za svaku jedinicu, opremaju se osnovni i lažni objekti, dodatno uređuju barijere, pripremaju putevi za izlaz i manevar iz područja koncentracije .

Paralelno sa izradom fortifikacijskih radova, završava se i priprema jedinica za izvršenje borbenog zadatka: municije i dodatnih sredstava zaštite i medicinsku njegu, vrši se priprema naoružanja i municije za borbenu upotrebu, kao i opremanje patronama traka i magacina, pregled i tehničko održavanje vojne i druge opreme.

Dodatnu pripremu vozila za borbenu upotrebu obavljaju posade uz angažovanje službe za održavanje. Glavni sadržaj rada na pripremi oružja za borbenu upotrebu uključuje:ponovno aktiviranje naoružanja i provjera rada uređaja za trzaj tenkovskih topova borbenih vozila (bacača pješadijskih borbenih vozila);provjeru funkcionisanja sistema naoružanja borbenih vozila u automatskom režimu gađanja;provjera poravnanja nultih nišanskih linija na kontrolnoj i regulacionoj meti (udaljena tačka);dovođenje hitaca do konačnog opremljenog oblika, opremanje mitraljeskih pojaseva i polaganje municije u vozila (ako su vozila držana u skladištu bez municije);provjera ESD sistema, stanja OPVT dijelova, ispravnosti kaljužne pumpe, punjenje PPO cilindara;provjera curenja iz sistema za dovod goriva i podmazivanja i punjenje mašine gorivom, uljem i rashladnom tečnošću;ponovno opremanje mašine potrebnim svojstvima i otklanjanje uočenih kvarova;

Paralelno sa pripremom naoružanja borbenih vozila, osoblje provjerava spremnost lakog naoružanja za gađanje. At ovo, optički nišani malokalibarsko oružje i bacači granata, u pravilu, se postavljaju na kontrolne i usmjeravajuće ciljeve ili na udaljenu tačku.

Kako bi se brzo i efikasno pripremilo oružje za borbenu upotrebu, svrsishodno je predvidjeti niz organizacionih i tehničkih mjera. Glavne aktivnosti pripremnog perioda uključuju izradu dokumenata kojima se optimizuje izvođenje radova na pripremi jedinica naoružanja za borbenu upotrebu, i priprema ljudstva za njihovu realizaciju, au toku rada - kontrola kvaliteta privođenja naoružanja u borbenu upotrebu od strane službenih lica podjedinice i jedinice.

Komandanti jedinica izvještavaju o provođenju mjera komandovanja. U izvještaju se navodi popunjenost jedinice ljudstvom, raspoloživost vojne opreme i njeno stanje, količina dodijeljenih zaliha vojno-tehničke imovine, nivo morala i psihičko stanje osoblja.

Nakon toga, po prijemu signala za dovođenje u PUNU borbenu gotovost u podjedinicama, vrši se neposredna priprema za izvršenje borbenih zadataka.

Status rezervista koji nije jasno naveden ne dozvoljava normalno planiranje mobilizacije

Došavši na mjesto ministra odbrane Ruske Federacije, Sergej Šojgu je naslijedio mnoge probleme od svojih prethodnika, a onaj o kojem će biti riječi možda je jedan od najnerješivih.

Nedavno završene velike komandno-štabne vježbe na Dalekom istoku postale su jedan od top medijskih događaja posljednjih mjeseci. Gotovo u realnom vremenu mediji su prenosili "lijepe slike" sa mjesta zauzimanja obalnog mostobrana od strane marinaca Pacifičke flote. Odmah ih je zamijenio snimak desanta padobranaca dvije zračno-jurišne brigade na ostrvo Wrangel, nakon čega je uslijedila likvidacija neprijateljskih izviđačko-diverzantskih grupa. Istovremeno, jedan od najvažnijih elemenata vežbi Vostok-2014, koji je postao test skoro dvogodišnjeg rada rukovodstva Ministarstva odbrane i Generalštaba Oružanih snaga Ruske Federacije, bio je generalno ignorisano.

Bilo je loše, ali je nestalo

Naziv bataljona je iznenađujući - Bataljon Teritorijalne odbrane (BTO). Slične vojne jedinice postoje ne samo u većini evropskih zemalja, posebno u Francuskoj, Velikoj Britaniji, Švicarskoj, već iu najbližim susjedima Rusije - Bjelorusiji i Ukrajini. U Oružanim snagama Ruske Federacije do nedavno nije bilo takvih jedinica. Važno je napomenuti da su neki od takozvanih ukrajinskih kaznenih bataljona, posebno "Aidar" i "Kryvbas", upravo raspoređeni bataljoni teritorijalne odbrane oružanih snaga Ukrajine.

A za Oružane snage Ruske Federacije, stvaranje BTO-a postalo je samo jedna od faza u reformi sistema raspoređivanja mobilizacije i stvaranja takozvane rezervne komponente, koja se u službenim dokumentima naziva mobilizacijskom ljudstvom. rezerva.

Sljedeća faza započete reforme bilo je stvaranje u svakom okrugu tijela vojne komande i kontrole odgovornih za obuku vojne rezerve. Iza vojnih termina, koji izazivaju zbunjenost među građanima, krije se jedan od najtežih problema Oružanih snaga Rusije, koji prethodni ministri odbrane nisu mogli riješiti - održavanje popunjenosti trupa u vođenju neprijateljstava.

Oružane snage RF imaju takav koncept - trenutno i privremeno osoblje (TNK i VNK). Sadašnja su radna mjesta koja ne popunjavaju vojna lica, da tako kažem, „prazna“, a privremena – kada je vojnik na položaju otišao na službeni put, godišnji odmor, na liječenje i ne ispunjava svoje službene dužnosti za dugo vremena, ali je istovremeno na popisu na pozicijama i mora se vratiti obavljanju svojih dužnosti.

Tokom neprijateljstava, problem popune TNK i VNK postaje jedan od najvažnijih i prije odlaska vojne jedinice u rat. Pritom se ne radi o jednostavnom popunjavanju polja u kadrovskoj knjizi od strane bilo kojeg vojnog osoblja koje dođe pri ruci, već o postavljanju obučenog specijaliste na poziciju. Uostalom, u većini slučajeva govorimo o složenim vojnim specijalnostima, kao što su signalist, strijelac-operater vojnih vozila i sl., a ne o borcu sa mitraljezom.

Prema sistemu nadoknade gubitaka i raspoređivanja mobilizacije, koji su Oružane snage Rusije naslijedile od sovjetske vojske, TNK i VNK u borbenim dejstvima nadoknađuju vojno osoblje pozvano iz rezervnog sastava. Ali iz političkih razloga, tokom neprijateljstava, vlada i predsednik Rusije nikada nisu dali dozvolu za mobilizaciju potrebnog broja rezervista. Ne zaboravite da je u većini slučajeva vojni čovjek pozvan iz rezervnog sastava već uspio izgubiti svoje znanje, vještine i sposobnosti u svojoj vojnoj specijalnosti „u civilnom životu“.

U mnogim sporovima vezanim za prelazak na novi izgled pod bivšim ministrom odbrane Anatolijem Serdjukovom, neki stručnjaci su ga nazvali reliktom sovjetskog sistema „velikog rata“, zaboravljajući da čak i tokom lokalnih neprijateljstava, vojne jedinice moraju biti povučene u trajni raspored. punktove, te da na njihovo mjesto pošalju druge vojne jedinice.

Tokom drugog čečenskog rata, pokušaj da se riješi problem rezervne komponente bio je upućivanje u zonu borbenih dejstava samo jedne bataljonsko-taktičke grupe po puku i brigadi. Gubici su nadoknađivani na račun jedinica i formacija koje su činile BTG, kao i jedinica smanjenog sastava i osoblja vojnih okruga, što je omogućilo brzo rješavanje problema popune nestašice obučenim specijalistima.

Istovremeno, u vojnim jedinicama koje su ostale na punktovima stalnog razmještaja, također je došlo do značajne nestašice, jer su službenici koji su odlazili na zamjenu napuštali svoje položaje, a vojna lica iz vojnih jedinica kadrovskog i smanjenog sastava. nisu uvijek imali potrebnu obuku, ako su uopće bili barem nekako obučeni prema VUS-u. Još više problema donio je prelazak vojnih jedinica na ugovor.

Bivši načelnik Generalštaba, general armije Nikolaj Makarov, na svoj karakteristični način, rešio je problem vrlo jednostavno, rekavši da u savremenim ratovima ne ratuju rezervisti, već deluje samo regularna vojska. Rezultat takve izjave bila je odluka o raspuštanju svih dijelova kadra i smanjenog sastava, kao i smanjenju vojnih komesarijata.

Šta je rezerva i Nacionalna garda

U vojskama zapadnih zemalja problem je odavno riješen stvaranjem dvostepenog sistema rezervnih komponenti. Prvi nivo je popunjavanje nestašica direktno u trupama, a drugi je raspoređivanje dodatnih vojnih jedinica ako je potrebno.

Dobar primjer takvog sistema su oružane snage SAD, gdje tzv. rezerva vrsta trupa (rezerva američke vojske, rezerva ratnog zrakoplovstva itd.) popunjava TNK i VNK aktivnim vojnim jedinicama, a po potrebi raspoređene su vojne jedinice Nacionalne garde, prebačene krajem 2000. -x podređenosti guvernera država saveznoj vladi. Prvobitno je odlučen i način popune rezervnog sastava, kada sva vojna lica sklapaju standardni ugovor na deset godina služenja vojnog roka, ali sami biraju koliko će godina od toga provesti u redovnoj vojsci, a koliko u rezervnom sastavu. . Za vrijeme trajanja ugovora, rezervista može slobodno raditi "u civilu", primajući dio vojne plate, ali je po potrebi dužan doći na mjesto službe u roku od 24 sata.

Zemaljske garde zovu "vikend vojnici", jer se dva puta mjesečno po dva dana pozivaju na služenje vojnog roka (do 2007. jednom mjesečno), jednom u šest mjeseci - na sedmičnu službu, a jednom godišnje pozivaju na služenje vojnog roka. mjesec - obično za izvođenje vježbi u nacionalnom centru za obuku. Svi gardisti su dobrovoljci koji su također potpisali ugovor na 10 godina, većina njih nije imala prethodnog vojnog iskustva.

Značajno je da u jedinicama i podjedinicama Nacionalne garde oko 15-20 posto osoblja čine redovni vojnici koji obavljaju dužnost instruktora. To upućuje na određenu analogiju sa vojnim jedinicama kadra i smanjenim sastavom koji su raspušteni prilikom prelaska na novi izgled.

Novi ruski način

Prvi put o planovima za reformu mobilizacionog rezervnog sistema saznali su se krajem 2013. godine, kada je 24. decembra predsjednik Ruske Federacije Vladimir Putin odobrio Plan odbrane Ruske Federacije, prema kojem je rezervna komanda raspoređena u svaku vojnu oblast, koja u slučaju neprijateljstava treba da se angažuje u mobilizaciji i formiranju novih delova i veza.

Ali ovoj odluci prethodio je težak posao, koji je počeo odmah imenovanjem Sergeja Šojgua za ministra odbrane. “Kada smo sumirali prve rezultate, postalo je jasno da smo pred ruševinama. I niko nije shvatio sa koje strane da im priđe”, rekao je jedan od sagovornika za VPK.

“Dovodili su bilo koga i bilo kako na vježbe raspoređivanja. Potreban je signalista - dovode sapera koji je navodno prošao dodatnu obuku “, prenio je svoje utiske jedan od oficira Centralnog vojnog okruga.

U 2013. godini izvedeno je nekoliko pilot vježbi za raspoređivanje preostalih baza za skladištenje i popravku naoružanja i vojne opreme (BHRVT), centralne baze rezervne opreme (TsBRT) i vježbe dopuna jedinica stalne borbene gotovosti. kako u mirnodopskim tako i u borbenim dejstvima, koristeći različite principe evidentiranja ljudstva i kadroviranja opremom.

Za razliku od američkih oružanih snaga, ruski sistem ne planira podjelu na rezerviste i narodne gardiste, rezervna komanda će sama odlučiti da li će rezervista biti raspoređen u jedinicu stalne pripravnosti ili u neku od baza za skladištenje i popravke raspoređene u ratno vrijeme u vojna jedinica. Formiranje ovih vojnih komandnih i rukovodećih tijela je već završeno, a aktuelne vježbe Vostok-2014 postale su završni ispit njihove spremnosti.

Navodno je prilikom raspoređivanja 392. bataljona teritorijalne odbrane odjednom provjeren rad cjelokupnog novog sistema vojne rezerve, počevši od pozivanja rezervista, njihovog dolaska na mjesto službe, raspoređivanja vojnih snaga. jedinice, te ocjenjivanju spremnosti rezervista za izvršenje postavljenih zadataka.

Mora se uzeti u obzir da tradicionalno sistem mobilizacijskog raspoređivanja Oružanih snaga Rusije ostaje pod naslovom "Strogo povjerljivo" i ništa se ne zna o konkretnim rezultatima provjere. No, sudeći po oskudnim izvještajima zvaničnika, posebno načelnika 392. okružnog centra za obuku, rezultati se mogu ocijeniti pozitivnima.

Još uvijek nema zakonske odluke o statusu ugovornih rezervista. Iako su se prvi planovi za stvaranje rezervne komponente pojavili još 2009.-2010. i o njima su više puta raspravljali relevantni komiteti Državne Dume, Ministarstva odbrane, pa čak i ruske vlade, ovo pitanje za sada ostaje otvoreno.

Ali ne smijemo zaboraviti da se sistemi rezervnih komponenti u stranim vojskama svijeta zasnivaju na jasno definisanom statusu rezerviste, njegovih prava i obaveza prema državi, na osnovu čega su ostale komponente sistema već sada. izgrađen.

Aktuelni ministar odbrane je prvi koji je uspeo da savlada "mobilizacionu močvaru", kako je jedan od sagovornika publikacije opisao sistem mobilizacione rezerve koji se ranije razvijao. Ostaje da se nadamo da će reforma biti završena i da će ruska vojska dobiti pouzdan dvostepeni sistem rezervnih komponenti i da se negativno iskustvo čečenskih kompanija više neće ponavljati.

(„željni“) ljudi iz slobodnih seljaka i varošana, koji nisu bili oporezivani i drugim dažbinama. Njihova služba je bila doživotna, nasljedna i trajna. Streltsy je služio vojnu službu iu miru iu ratu. Imali su vatreno oružje (škripalo) i oštrice (sablje, trske) i uniformu. Strijelci su bili na udaru državna podrška, primao novčane i žitne plate iz blagajne, živeo u posebnim naseljima, imao svoje dvorište i ličnu parcelu, mogao se baviti baštovanstvom, zanatima i trgovinom.

Reforme Ivana 4

Racionalizacija sistema nabavke;

stvaranje stalne streličarske vojske;

organizacija centralizovanog komandovanja i upravljanja vojskom;

raspoređivanje artiljerije samostalnom rodu vojske;

centralizacija sistema snabdevanja;

stvaranje stalne službe čuvara;

prva vojna povelja;

bojarska presuda o stražarskoj službi stanice

18. Reforma Petra 1.

jednoobrazna organizacija vojske i mornarice; regrutnu dužnost i obaveznu vojnu službu plemstva; tehničko preopremanje vojske; vojno otvaranje obrazovne institucije; uvođenje vojnih činova i ordena; unapređenje sistema borbene obuke; novi statuti.

19. Miljutinova reforma 1862-1874

služenje vojnog roka svih razreda; tehničko preopremanje vojske; stvaranje vojnih okruga;

reforma centralnog vojnog komandnog sistema; smanjenje veličine vojske; reorganizacija vojnoobrazovnih ustanova; kompanijske škole pismenosti;

uvedeni su statuti disciplinske i interne službe.

20. Vojna reforma 1905-1912

povećana centralizacija vojnog komandovanja; uveden teritorijalni sistem zapošljavanja;

smanjenje radnog vijeka: podmlađivanje oficira;

novi programi vojnih škola;

pojačane inžinjerijske trupe;

poboljšana materijalna situacija službenika.

21. Reforma M. Frunze 1924-1925

reorganizacija organa vojnog komandovanja i upravljanja;

usvajanje mješovitog sistema popunjavanja oružanih snaga;

uvođenje jedinstva komandovanja;

obnova komandnog kadra;

reorganizacija sistema snabdevanja;

planirani sistem borbene obuke;

tehničko preopremanje vojske;

stvaranje novih statuta.

22. Dani vojne slave Rusije, ustanovljeni u Ruskoj Federaciji.

Iz Federalnog zakona Ruske Federacije "O danima vojne slave (danima pobjede) Rusije" (usvojen od strane Državne Dume 10. februara 1995.), odobrenog ukazima predsjednika Ruske Federacije 13. marta 1995.

U skladu sa Zakonom Ruske Federacije "O ovjekovječenju sjećanja na one koji su poginuli braneći otadžbinu", saveznim zakonima "O veteranima." "O danima vojne slave (pobjedničkim danima) Rusije", "O ovekovečenju pobjede sovjetskog naroda u Velikom otadžbinskom ratu 1941-1945“, a u cilju pripreme i održavanja manifestacije u vezi sa nezaboravnim događajima iz vojne istorije Otadžbine, sprovođenje državnih mjera za socijalna podrška veterani rata, vojne službe i provođenja zakona, organi Vlade Ruske Federacije u rezoluciji od 14.07.95., br. 709

odlučio:

1. Prihvatiti prijedlog Ministarstva odbrane Ruske Federacije, Ruskog komiteta ratnih veterana, kao i Ruskog Organizacionog odbora za pripremu i održavanje događaja u vezi sa proslavom godišnjice Veliki domovinski rat 1941-1945 o formiranju na svojoj osnovi stalnog ruskog organizacionog odbora za pripremu i održavanje događaja u vezi sa nezaboravnim događajima u vojnoj istoriji Otadžbine i veteranskim pitanjima.

2. Usvaja Pravilnik o ruskom organizacionom odboru za pripremu i održavanje događaja u vezi sa nezaboravnim događajima u vojnoj istoriji Otadžbine.

3. Formirati komisiju za koordinaciju razvoja i sprovođenja mjera usmjerenih na oživljavanje i jačanje patriotizma i Nacionalni ponos Rusi, povećavaju međunarodni prestiž ruska država, rješavanje problema ratnih veterana.

Odborom rukovodi predsjednik koji ima devet zamjenika.

Komisija se u svojim aktivnostima rukovodi zakonodavnim aktima Ruske Federacije.

4. Ministarstva finansija i ekonomije Ruske Federacije treba da godišnje, prilikom izrade nacrta federalnih budžeta, obezbede sredstva za aktivnosti Ruskog organizacionog odbora.

5. Organizacijski i tehnički da povjeri rad Ruskog organizacionog odbora za pripremu i održavanje događaja u vezi sa nezaboravnim događajima u vojnoj istoriji otadžbine i za pitanja veterana koji se povjeravaju Ministarstvu,

18. april - Dan pobede ruskih vojnika kneza Aleksandra Nevskog nad nemačkim vitezovima na Čudskom jezeru (Bitka na ledu, 1242.)

21. septembar - Dan pobjede ruskih pukova predvođenih velikim knezom Dmitrijem Donskim nad mongolsko-tatarskim trupama u Kulikovskoj bici (1380).

7. novembar - Dan oslobođenja Moskve od snaga milicija pod vodstvom Kuzme Minina i Dmitrija Požarskog od poljskih intervencionista (1612).

10. jul - Dan pobede ruske vojske pod komandom Petra 1 nad Šveđanima u bici kod Poltave (1709).

9. avgust - Dan prvog ruska istorija pomorska pobeda ruske flote pod komandom Petra 1 nad Šveđanima kod rta Gangut (1714).

11. septembar - Dan pobjede ruske eskadrile pod komandom F. F. Ušakova nad turskom eskadrilom na rtu Tendra (1790.).

24. decembar - Dan zarobljavanja turska tvrđava Izmail od strane ruskih trupa pod komandom A. V. Suvorova (1790).

8. septembar - Dan Borodinske bitke ruske vojske pod komandom M. I. Kutuzova sa Francuska vojska(1812).

1. decembar - Dan pobjede ruske eskadrile pod komandom P. S. Nakhimova nad turskom eskadrilom na rtu Sinop (1853.).

23. februar - Dan pobede Crvene armije nad Kajzerovim trupama Nemačke - Dan branilaca otadžbine (1918).

5. decembar - Dan početka kontraofanzive sovjetskih trupa protiv nacističkih trupa u bici kod Moskve (1941.).

2. februar - Dan poraza od sovjetskih trupa Ušle su trupe nacističke Njemačke Bitka za Staljingrad(1943).

23. avgust - Dan poraza od sovjetskih trupa Nacističke trupe u bici kod Kurska (1943).

23. Stepeni borbene gotovosti.

U skladu sa direktivom KVO br. 3/0035 od 16. marta 1993. godine, avioni su opremljeni četiri nivoa borbene gotovosti:

KONSTANTNO

POVEĆANA VOJNA OPASNOST PUNA

Kada je borbena gotovost STALNA, trupe okruga, angažovane u dnevnim planskim aktivnostima, u pripravnosti su za mobilizaciju po formacijama, jedinicama redukovanog i kadrovskog sastava. Pripremljeni lanseri dežuraju 24 sata dnevno u smanjenim smjenama, formacije i jedinice na borbenom dežurstvu su u pripravnosti za izvršenje borbenih zadataka u skladu sa važećim propisima.

Terenske lansere, komunikacione centre održavati u uslovima koji obezbeđuju povlačenje u bilo koje doba godine i dana ispred trupa;

- održava naoružanje, vojnu opremu i materijal u skladu sa normama i procedurama utvrđenim naredbama i direktivama Ministarstva odbrane, Generalštaba. sobni tipovi aviona;

- skladištenje materijala se vrši u skladištima ili vozilima u pripravnosti za izdavanje trupama i izvoz u područja koncentracije (mobilizacija);

- lična zaštitna oprema za osoblje je pohranjena u jedinicama.

Prilikom POVEĆANJA borbene gotovosti, trupe koje ostaju na borbenom dežurstvu, rejonima borbenog dežurstva, vežbama, u centrima za obuku, poligonima prikriveno sprovode pripremne mere, usled čega se povećava njihova spremnost za izvršenje borbenih zadataka ili mobilizaciju.

Sa ovim stepenom borbene gotovosti:

- sve pripremne radnje izvode se tajno, bez proglašavanja borbene uzbune pod maskom priprema za vježbe;

- obavještavanje se vrši izdavanjem odgovarajućih naredbi, okupljaju se oficiri, zastavnici i svo osoblje;

- uspostavlja se danonoćno dežurstvo rukovodećih kadrova u štabu, štab se prebacuje na pojačani režim rada;

- pojačane su dežurne smjene borbenih posada na lanseru i veznom centru;

- pojačano izviđanje svih vrsta, obezbeđenje i odbrana štaba, PU, garnizona svih važnijih vojnih objekata, pravci izlaza trupa;

- Odlukom CVO-a, pojedine jedinice koje se nalaze na poligonima, centrima za obuku i rejonima vježbi vraćaju se u područja stalnog razmještaja ili se dovode u b/g POVEĆANA na područjima koja su zauzeli uz naknadno povlačenje u rezervna područja koncentracije;

- oficirima, zastavnicima i osoblju se izdaje lično oružje, lična zaštitna sredstva (LZO) i dozimetri, u zavisnosti od uslova smještaja, svi ili dio oficira i zastavnika se premještaju u kasarnu;

- uz dozvolu Glavnog štaba, osoblje se opoziva sa odmora i službenih putovanja;

- vojni obveznici koji prolaze kampove za obuku, opremu nabavljenu iz narodne privrede, zadržavaju se u trupama do posebnog naređenja okružnog štaba, otpuštanja onih koji su odslužili utvrđeni rok aktivne službe i upućivanja mlade popune u trupe za naredni poziv su suspendovane. Pojašnjenje zahtjeva za pokriće privremene i tekuće nestašice l/s, podnose se komponente VC;

- baterije i uređaji za noćno osmatranje dovedeni u radno stanje na svim mašinama, sredstvima veze i oružju;

- naoružanje i vojna oprema se ponovo otvaraju i spremaju za borbenu upotrebu, vojne zalihe materijala se ukrcavaju na vozila, patrone, granate, čelične kacige, individualna i kolektivna zaštitna oprema za osoblje koje se prebacuje u jedinice u redovnom zatvaranju;

- granate u nuklearnoj opremi, jedna po topu (za topove 152 mm, prema proračunu okružnog štaba) ulaze u jedinicu i čuvaju se;

- višak zaliha, obrazovna oprema, kasarne i imovina se pripremaju za prenos; Dokumenti koji nisu potrebni za borbena dejstva se pripremaju za arhiviranje ili

uništenje.

Uz mjere za b/g VOJNU OPASNOST:

Trupe se podižu u borbenu pripravnost, odlaze u područja koncentracije i sprovode mjere za dovođenje formacija i jedinica u pripravnost za izvršavanje borbenih zadataka. Po posebnom naređenju Glavnog štaba mogu biti povučeni u područja koncentracije ili dovedeni u b/g VOJNA OPASNOST u PPD, područja borbenog dežurstva, vježbe, u centre za obuku, poligone, uz naknadno povlačenje u rezervu ili tajnu. područja koncentracije.

Formacije ili jedinice redukovanog sastava okvira i novoformirane dobijaju pokretna sredstva namijenjena sastavu HO i pripremaju se za mobilizaciju.

Sa ovim stepenom borbene gotovosti:

- dovesti komandne i rukovodeće jedinice formacija i jedinica na pripremljena komandna mjesta i prevesti u borbeni način djelovanja. Uspostaviti 24-satno dežurstvo punih smjena borbenih posada na PU, organizovati zajednički rad sa vijećima za odbranu područja;

- jačati sve vidove izviđanja, pojačati dežurne snage i sredstva u punom sastavu;

- po prijemu signala iz okružnog štaba, unesite borbenu šifru KBU nuklearnog oružja;

- vojni obveznici koji su na kampovima za obuku, da se obrate popuni formacija i jedinica u skladu sa planovima;

- kadrovsko osoblje namijenjeno drugim formacijama za upućivanje na odredište;

- u područje koncentracije (mobilizacije) snaga kadra i nuklearnog naoružanja, uzastopnim letovima, povlačenje naoružanja i opreme;

- izdati osoblju patrone, granate, čelične šlemove, gas maske

"NZ", dozimetri, IPP, antihemijska pakovanja, kompleti prve pomoći, organizovati prodavnice opreme i traka;

- po naredbi okružnog štaba, rekonfigurirati sve radioelektronske uređaje na ratnu frekvenciju (osim radio komunikacija);

- prihvatiti sve dodatne komunikacijske kanale iz državne mreže Ruske Federacije, staviti u pripravnost cijeli kontrolni sistem.

Za svaki priključak dijelovi imaju koncentracijsko područje udaljeno na udaljenosti od 10 - 15 km od RCP-a. Osim toga, označiti moguća područja vježbi u blizini područja operativnog određivanja, u koja se trupe mogu povući iz mogućih udara.

Izlazak na područje koncentracije vrši se po nalogu CVO.

U borbenoj gotovosti PUNA trupe su podignute u borbenu pripravnost i dovedene u najviši stepen pripravnosti za izvršavanje borbenih zadataka u skladu sa svojom operativnom misijom i potpuno mobilisane.

Sa ovim stepenom borbene gotovosti:

- vrši se danonoćno dežurstvo punih smjena borbenih posada na lanserima. Sredstva upozorenja o neprijateljskom vazdušnom napadu dovedena su u najvišu pripravnost. Sve vrste izviđanja se obavljaju bez narušavanja državne granice;

- opremanje formacija i jedinica redukovanog i kadrovskog sastava prema ratnim stanjima, vršenje njihove borbene koordinacije, priprema svih trupa okruga za izvršavanje zadataka u operativne svrhe;

- uz dozvolu okružnog štaba, evakuisati se iz kvartovanih gradova. Vrijeme dovođenja formacija i jedinica u pripravnost za borbene zadatke od trenutka prijema signala određuje se prema šemi mobilnog raspoređivanja.

24.Organizacija regrutacije, isporuke i prijema dodijeljenog osoblja.

Važni zadaci koje treba riješiti u toku mobilizacije i dovođenja u borbenu gotovost raspoređenih i novoformiranih jedinica su:

Obavijest o mobilnim resursima; - njihovo prikupljanje; -isporuka u dijelovima;

Prijem, distribucija po odjelima; - puštanje u rad.

U cilju organizovanog i blagovremenog primanja mobilizacionih ljudskih resursa, vojne jedinice raspoređuju:

prijemna mesta organizacionog jezgra;

mjesta sastanka za dopunu;

prihvatne tačke za osoblje.

Raspoređivanje elemenata baze za prijem mobilizacionih sredstava vrši ljudstvo kadrovskog i rezervnog sastava, predviđeno da bude deo organizacionog jezgra.

Rad prihvatnih punktova treba organizovati tako da svaki građanin koji stiže iz rezervnog sastava bude na njemu ne više od jednog sata, a svojom propusnošću obezbijedio je prijem mobilizacijskih ljudskih resursa u vremenskom okviru utvrđenom planom.

Vreme razmeštanja baze za prijem ljudskih mobilizacionih resursa određeno je direktivama komandanta Okružnih trupa za izradu i tekuće dorade dokumenata plana mobilizacije.

Komandant vojne jedinice ima pravo da, na osnovu specifičnih uslova za prijem građana koji dolaze iz rezervnog sastava i opterećenja na elementima resursne prihvatne baze, izvrši potrebne promene u kvantitativnom sastavu uprave, organizaciju i rad elemenata prihvatne baze. U svim slučajevima, prilikom organizovanja rada na prijemu rezervnog sastava, treba nastojati da se pojednostavi proces prijema i obrade poziva građana.

Da bi se postigla visoka obučenost i osposobljenost uprave baze za prijem mobilizacionih sredstava u vojnu jedinicu, obuke sa upravom treba planirati i sprovoditi mesečno, a jednom u toku obuke - uz praktičnu upotrebu prihvatna baza i korištenje simulacionih timova od 20-30 ljudi. U jedinici se tokom godine čuvaju izvještaji o izvođenju nastave.

TOČKA SASTANKA POJAČANJA (RTF)

Sastanci popune su predviđeni za organizovani sastanak i slanje na prihvatne punktove (PPLS i PPT) vojnih jedinica mobilizacionih sredstava.

PVP je raspoređen, u pravilu, jedan po vojnoj jedinici. Lokaciju PVP-a javlja komandant vojne jedinice, kompletirajući vojne komesarijate u Mirno vrijeme(interakcioni planovi, oprema, prijave za politer i poslove). Bez zajedničkog dogovora sa vojnim komesarijatima, zabranjena je promena mesta razmeštaja VFR.

PVP-ovi se obično koriste:

- prilikom prijema mobilnih sredstava na punktu stalnog angažovanja - na kontrolnom punktu vojne jedinice;

- prilikom prijema sredstava za mobilizaciju u zoni koncentracije - na glavnim pravcima za snabdijevanje mobilizacijskim resursima.

U pojedinim slučajevima, odlukom komandanta vojne jedinice, PVP se ne može rasporediti, a dužnosti za njegovu namjenu mogu biti dodijeljene

odjel pojavljivanja i prijema PPLS timova.

VFR lokacije treba da budu opremljene znakovima koji su jasno vidljivi u bilo koje doba dana.

PVP zadaci:

sastanak sa građanima i opremom organizacija koje prate snabdijevanje vojne jedinice;

vrši dozimetrijsku kontrolu dijela građana i opreme koja stiže na dopunu;

da upozna rukovodioca tima (predstavnika vojnog komesarijata) sa trasom od PVP-a do mesta prijema osoblja i mesta prijema opreme;

vodi evidenciju o broju građana i pristigle opreme za dopunu (popunu) vojne jedinice;

upućivanje građana i opreme organizacija u PPLS i PPT;

izvještaj o dolasku mobilizacijskih sredstava načelniku PPLS i PPT, kontrolnoj grupi vojne jedinice.

25. Osnove nabavke vojnih jedinica i podjedinica vozilima.

PITANJE 1 OSNOVE POPUNJAVANJA VOJNIH JEDINICA I JEDINICA LICROM I VOZILAMA, OPŠTE ODREDBE I ZAHTJEVI ZA POPUNJAVANJE.

Oružane snage kompletiraju se prema planu mobilizacije sa oficirima, zastavnicima, vezistima, vodnikima, predradnicima, vojnicima i mornarima koji služe vojsku i nalaze se u rezervnom sastavu, kao i civilnim osobljem do punog redovnog ratnog sastava.

Raspodjela ljudskih resursa za popunjavanje sastava i jedinica vrši se u skladu sa principima rasporeda vojnih lica i građana koji se nalaze u rezervnom sastavu Oružanih snaga, drugih trupa, vojnih formacija, organa i specijalnih formacija za ratno vrijeme.

Štabne formacije i jedinice Popunjavanje formacija i jedinica licima na odsluženju vojnog roka (kadrovsko osoblje) i građanima raspoređenim iz rezervnog sastava (dodijeljeni sastav) vršiti uglavnom za neposredni VUS i za njihov neposredni službeni zadatak. Istovremeno, dodeljeno osoblje, kao i vojna lica za preseljenje, namenjeni su za one redovne vojne dužnosti i za one vrste naoružanja i vojne opreme u kojima su služili vojni rok, vojnu obuku ili, ako imaju civilna specijalnost (profesija), koja odgovara redovnoj vojna pošta. Izuzetak su radna mjesta promjenljivog sastava sa nazivom "kadet", koja mogu obavljati građani koji se nalaze u rezervnom sastavu, koji imaju nedeficitarnu vojnu obuku i koji nemaju vojnu obuku.

Svrha građana se ostvaruje striktno u skladu sa njihovim

VUS i službene kvalifikacije, bez obzira na pripadnost obračunskim grupama, prije svega, u tim vrstama (vrstama trupa) Oružanih snaga, kao i drugim trupama, vojnih jedinica, organi i posebne formacije u kojima su služili vojni rok ili vojnu obuku.

Građani koji su na vojnom evidenciji za VUS protivvazdušnih raketa; prenosivi protivavionski avion raketni sistemi, sve vrste vojne obavještajne službe, letačke posade, inženjersko osoblje vazduhoplovnih jedinica i podjedinica, sve vrste radio, radio relejnih i svemirskih veza, ZAS, radarske stanice i elektronsko potiskivanje, kodiranje, SPS, nuklearno oružje i oprema sa radnim kvalifikacijama koje određuju borbenu sposobnost jedinica i podjedinice, kao i građani koji su prošli vazduhoplovnu ili ronilačku obuku, ili koji su služili na podmornicama (krstaricama) i zdravstveno i po godinama sposobni za služenje u tim trupama, koriste se samo u službene svrhe i nisu namijenjeni za popunjavanje drugih položaja. (izuzev radnih mjesta predviđenih listama podobnih zamjena u Generalštabu), ali se zadržavaju u bilansu sredstava.

Rezervni specijalisti koji su zbog zdravlja i starosti prestali da ispunjavaju utvrđene uslove, prijavljuju se za nabavku drugih sastava i dijelova koji nemaju odgovarajuća ograničenja.

Za svaku vojnu jedinicu dodjeljuje se regrutni prostor, pri čijem utvrđivanju se uzima u obzir dostupnost mobilizacijskih ljudskih resursa dostupnih u najbližim područjima od mjesta razmještanja (baziranja) vojnih jedinica, vodeći računa o obezbjeđenju potrebnog kvaliteta njihovog kadrovskog popunjavanja i mogućnosti prijema resursa u rokovima utvrđeno planovima.

Prilikom utvrđivanja obima povlačenja mobilizacionih ljudskih resursa treba uzeti u obzir interese privrede.

Sa nedostatkom u oblastima regrutacije rezervnih stručnjaka potrebnih od pozicije, njihovu zamjenu provode drugi stručnjaci u skladu sa zahtjevima lista dozvoljene zamjene GSh. Vojno neobučeni građani mogu se raspoređivati na položaje koji ne određuju borbenu efikasnost jedinica i podjedinica, uz njihovu naknadnu obuku u kampovima za obuku u iznosu koji utvrđuje Glavni štab u procentu od ratnog štaba, na osnovu borbenog zadatka. formacije, jedinice i prisustvo obučenih stručnjaka. Zabranjeno je postavljanje građana koji nisu vojno osposobljeni na položaje koji određuju borbenu sposobnost jedinica i podjedinica.

Objavom mobilizacije varijabilni sastav formacija i jedinica za obuku, koje su ostale na obuci u ratnom periodu ili preustrojene u rezervne, prelazi na skraćeni period obuke.

Narednici, predradnici, vojnici i mornari rezervnog sastava sa višim i srednjim stručno obrazovanje, sposobni za odsluženje vojnog roka i sposobni za vojnu službu sa manjim ograničenjima mlađim od 30 godina, namijenjeni su, prije svega, za radna mjesta visokoškolskih kadeta i kurseva za mlađe potporučnike. Ostatak u ostacima resursa, građani u rezervi, sa prosjekom specijalno obrazovanje, koji se ne koriste za popunjavanje kadetskih pozicija univerziteta, služe za regrutaciju trupa na opštoj osnovi i namijenjeni su uglavnom za obuku jedinica za obuku narednika i specijalista sa tehničkom obukom. Vojsko sposobni građani u rezervnom sastavu sa višom stručnom spremom, mlađi od 30 godina

službe i sposobni za vojnu službu sa manjim ograničenjima, preostalim nakon popune univerzitetskih i potporučničkih kurseva, nisu namijenjeni drugim formacijama i jedinicama.

Svrha ulaska vozača u vojne jedinice zajedno sa natovarenom opremom vrši se bez obzira na VUS koji imaju, izuzev lica sa najsloženijim radnim kvalifikacijama ili oficira. vojni činovi. Istovremeno se uzima u obzir njihova podobnost za vojnu službu u odgovarajućim tipovima aviona.

Popunjavanje specijalnih formacija vrši se o trošku građana knjiženih od strane formacijskih organizacija, angažovanja kvalifikovanih radnika iz reda građana koji nisu na vojnom evidenciji, kao i o trošku imenovanja građana koji se nalaze na opštem vojnom evidenciji.

Građani koji rade u organizacijama na osnovu kojih se stvaraju posebne formacije treba da budu raspoređeni prije svega u posebne formacije. Raspoređivanje državljana u rezervnom sastavu u posebne formacije iz redova knjiženih i koji rade u organizacijama nadležnih ministarstava i resora vrši se prema spiskovima koji se dostavljaju sastavima u VK po mjestu njihove registracije. Ove liste se ažuriraju jednom kvartalno.

Građani nisu namijenjeni za popunu trupa: oni koji imaju nebrisanu ili neriješenu osudu za počinjenje teškog zločina; knjižen na način koji odredi Vlada Ruske Federacije, proglašen privremeno nesposobnim za vojnu službu iz zdravstvenih razloga do šest mjeseci; obavlja stalnu brigu o ocu, majci, ženi, mužu, bratu, sestri, djedu, baki, usvojitelju, kojima je iz zdravstvenih razloga potrebna vanjska nega (pomoć, nadzor) u skladu sa zaključkom ljekarske savjetodavne komisije, ili koji su invalidi 1. grupe, kao i za članove porodice mlađe od 12 godina, u odsustvu drugih lica koja su po zakonu obavezna da izdržavaju ove građane; imaju četvero ili više izdržavane djece (muški građani - jedno dijete); čije majke, pored njih, imaju četvoro ili više djece mlađe od 8 godina i odgajaju ih bez muža; članovi Vijeća Federacije i zamjenici Državne Dume.

Da bi se nadoknadili mogući gubici mobilizacijskih resursa, kao i gubici trupa u procesu njihove mobilizacije, mogu se stvoriti sljedeće vrste rezervi: rezervni skup jedinica; specijalne rezerve VC regiona.

Upis građana koji se nalaze u rezervnom sastavu u rezervni sastav jedinica vrši se po generalnoj osnovi iz ostataka sredstava gradova koji nisu svrstani u grupe civilne zaštite, i ruralnih naselja.

Za trupe koje nemaju rezervni sastav jedinica, ali su opremljene sredstvima iz gradova dodeljenih grupama civilne odbrane u rejonima VC na račun ostataka sredstava drugih gradova koji nisu dodeljeni grupama civilne odbrane; i seoskim naseljima stvara se poseban rezervat, koji za gradove svrstane u prvu grupu iznosi najmanje 15%, drugu - 10%, treću - 5% od ukupna snaga regrutovani u ove trupe dodijeljenog sastava. Posebnu rezervu koriste vojni komandanti regiona za nadoknadu gubitaka građana pozvanih u periodu mobilizacije, na zahtjev komandanata formacija i jedinica ili po nalogu CVO-a, flote.

Odabir i dodjeljivanje rezervnih stručnjaka za popunjavanje trenutnih i privremenih nedostataka u trupama vrši se na opštoj osnovi, uzimajući u obzir principe raspodjele zahtjeva koji su za njih utvrđeni. ovo jedinjenje. Podnose se prijave za nadoknadu tekućih i privremenih manjkova

komandanti jedinica i regiona VK na mestu razmeštanja trupa dva puta godišnje nakon završetka sledećeg poziva građana na vojnu službu, a po potrebi i češće - po nalogu štaba okruga, flote. Za popunjavanje trenutnog i privremenog nedostatka službenika, prijave se sastavljaju jednom godišnje, uzimajući u obzir planirano premještanje oficira na viša mjesta, a po potrebi i češće - po uputama okružnog štaba, flote.

Na osnovu prijava primljenih u VK regiona, izrađuju se nalozi VK okruga za poziv građana na mobilizaciju. Jedan primjerak popunjene prijave šalje se u štab vojnog okruga, flote. Korišteni resursi su uključeni u obim glavnog zadatka, a kadrovska popunjenost formacija i jedinica se procjenjuje uzimajući u obzir ljudstvo rezervnog sastava koji je određen za popunjavanje manjka.

Kada se unese odgovarajući stepen borbene gotovosti, formacije i jedinice, po potrebi, podnose VK ažuriranu molbu za popunu trenutnog manjka.

Vrijeme i proceduru za podnošenje mobilizacijskih ljudskih resursa u sklopu tekućih i privremenih nedostataka utvrđuje Generalštab.

Prijem na radna mjesta civilnog osoblja u formacije i jedinice vrši se upućivanjem na rad građana koji se nalaze u rezervnom sastavu, a nisu raspoređeni u vojne jedinice. Prije svega, ova radna mjesta su namijenjena građanima koji rade u mirnodopskim uvjetima u odgovarajućim formacijama i jedinicama i ne podliježu regrutaciji za vrijeme mobilizacije zbog registracije vojnika i mornara, narednika i predvodnika, zastavnika i vezista rezervnog sastava, 1 i 2 kategorije iz redova ograničeno sposobnih za vojnu službu, 3 čina. U nedostatku naznačenih kontingenata građana u rezervnom sastavu, radna mjesta inženjerskih, tehničkih, pravnih, finansijsko-ekonomskih, medicinskih i veterinarskih profila mogu popuniti rezervni oficiri 3. kategorije odgovarajućih specijalnosti, iz preostalih sredstava. .

Kvalitetno kadrovsko popunjavanje formacija i jedinica ostvaruje se ličnim odabirom i proučavanjem od strane komandanata (načelnika) svih stepena stručnog, vojnog, moralnog, psihološkog i poslovne kvalitete vojna lica i građani u rezervi; najcelishodnije njihovo postavljanje na odgovarajuće položaje u ratnim državama, kao i najpotpunije korištenje svih izvora akumulacije potrebnih specijalista u oblastima regrutacije trupa.

Odgovornost za kvalitetno popunjavanje vojne jedinice rezervnim sastavom je na komandantu vojne jedinice i VK okruga koji ovu vojnu jedinicu snabdevaju mobilizacionim ljudskim resursima.

Komandanti svih nivoa i VK dužni su da stalno proučavaju sastav raspoređenog iz rezervnog sastava.

Prilikom planiranja popune formacije razvijaju se jedinice:

- plan kretanja osoblja na privremenom služenju vojnog roka;

- obračun zastavnika, vezista, narednika, predvodnika, vojnika i mornara i spisak oficira koji služe vojnu službu i podliježu rasporedu u druge vojne jedinice;

- prijave VK okruzima za imenovanje građana u rezervni sastav, prema VUS-u, na radna mjesta za koja su namijenjena i jedinice kojima se dodjeljuju pisma;

- službenik sa punim radnim vremenom spiskovi za starešine - za vojnu jedinicu u cjelini i za cijeli l/s - za jedinice;

Formiranje ovih vojnih komandnih i rukovodećih tijela je već završeno, a aktuelne vježbe Vostok-2014 postale su završni ispit njihove spremnosti.

Mora se uzeti u obzir da tradicionalno sistem mobilizacijskog raspoređivanja Oružanih snaga Rusije ostaje pod naslovom "Strogo povjerljivo" i ništa se ne zna o konkretnim rezultatima provjere.

Napomene ”obavezno je navesti kome je namijenjena (prezime, ime, patronim i godina rođenja).

Prijem i raspodjelu građana koji su pristigli radi popune trenutne (privremene) nestašice vrši predstavnik vojne jedinice prema kadrovskim listama jedinice.

Poslije prima dopunu predstavnik vojne jedinice jedan primjerak spiskova, sa naznakom vremena prijema, broj usvojenih građana i uz potpis načelnika štaba, ovjeren službenim pečatom vojne jedinice, vraća se u odjeljenje vojnog komesarijata preko rukovodioca tima koji je dopremio građane u vojnu jedinicu.

spisak imena zajedno sa mobilizacijskim naredbama predstavlja osnovu za upis regruta građana u dokumente odjeljenja vojnog komesarijata.

Trenutni i privremeni nedostatak opreme u vojnoj jedinici

Prikupljanje osoblja i raspoređivanje komandnih i kontrolnih mjesta (pojašnjenje obračuna raspodjele operativnog osoblja po kontrolnim mjestima).

Organizacija rada u skladu sa Planom realizacije glavnih aktivnosti pri dovođenju u borbenu gotovost.

Dovođenje u borbenu gotovost "povećan". Sprovođenje mjera za dati stepen borbene gotovosti.

Dobivanje naredbe za pripremu terenskih mobilnih komandnih i kontrolnih punktova za pristup određenim područjima.

Odlazak grupa radi praćenja napretka obuke. Izviđanje lokacijskog područja komandnog mjesta, ZKP. Izlaz punkta, ZKP na za to predviđena područja.
Organizacija bezbjednosti, odbrane i sveobuhvatna odredba kontrolne tačke. taktička maska područja raspoređivanja komandnih mjesta.

raspoređivanje (raspoređivanje) građana na mobilizaciju u vojne jedinice na mjestu vojne obuke, razjašnjavanje kvalitativnih karakteristika popunjenja timova;

izvršite potrebne izmjene u dokumentima vojna registracija vojnom komesarijatu i u roku od mjesec dana poslati matične karte za građane koji su prošli vojnu obuku u završene vojne jedinice;

poziva građane koji su prošli vojnu obuku u vojni komesarijat, upisuju potrebne zapise u njihove vojne isprave i predaju nove mobilizacijske naredbe;

podnese izvještaj o rezultatima obuke građana u kampovima za vojnu obuku vojnom komesaru konstitutivnog entiteta Ruske Federacije;

d) po prijemu informacija od organizacija o visini stvarnih troškova vezanih za regrutaciju građana na vojnu obuku i njihovo polaganje vojne obuke, plati ove troškove.

IV.

Da bi to učinili, SA i Oružane snage RF uključile su takozvane dijelove reduciranog sastava i dijelove okvira (ovako ih treba ispravno nazvati - okvir od 123 MSP, a ne izrezani 123 MSP).

Tokom drugog čečenskog rata, pokušaj da se riješi problem rezervne komponente bio je upućivanje u zonu borbenih dejstava samo jedne bataljonsko-taktičke grupe po puku i brigadi.

Gubici su nadoknađivani na račun jedinica i formacija koje su činile BTG, kao i jedinica smanjenog sastava i osoblja vojnih okruga, što je omogućilo brzo rješavanje problema popune nestašice obučenim specijalistima.

Organizacija prijema i otpremanja građana koji se nalaze u rezervi, nakon položene vojne obuke u vojnom komesarijatu.

Kakav je uticaj vojna obuka imala na poboljšanje kvaliteta borbene i mobilizacione gotovosti, poboljšanje kvaliteta popunjavanja vojnih jedinica obučenim specijalistima.

U kojim formacijama i vojnim jedinicama je dostavljena mobilizacija ljudskih resursa i timovi za verifikaciju, njihov broj. Analiza obavještavanja, prikupljanja i snabdijevanja GPZ-a za vojnu obuku.

Pažnja

Količina Novac primljeni za vojnu obuku (prema čl.), postupak njihovog trošenja. Iznos sredstava dobijenih za vojnu obuku iz vanbudžetskih izvora.

Nastali problemi. Analiza razvoja sredstava za vojnu obuku.

3. Pozitivne strane i nedostaci u organizaciji i izvođenju vojne obuke.

Istovremeno, vojne jedinice su pretrpjele gubitke tokom neprijateljstava, bilo je potrebno otpustiti vojna lica u rezervni sastav, a oficirima i zastavnicima omogućiti godišnji odmor, što je dodatno zakomplikovalo problem.

Prema sistemu nadoknade gubitaka i raspoređivanja mobilizacije, koji su Oružane snage Rusije naslijedile od sovjetske vojske, TNK i VNK u borbenim dejstvima nadoknađuju vojno osoblje pozvano iz rezervnog sastava. Ali iz političkih razloga, tokom neprijateljstava, vlada i predsednik Rusije nikada nisu dali dozvolu za mobilizaciju potrebnog broja rezervista.
Ne zaboravite da je u većini slučajeva vojni čovjek pozvan iz rezervnog sastava već uspio izgubiti svoje znanje, vještine i sposobnosti u svojoj vojnoj specijalnosti „u civilnom životu“.

Pored popune nestašice, gotovo uvijek postoji potreba za raspoređivanjem dodatnih vojnih jedinica.

Istovremeno, jedan od najvažnijih elemenata vežbi Vostok-2014, koji je postao test skoro dvogodišnjeg rada rukovodstva Ministarstva odbrane i Generalštaba Oružanih snaga Ruske Federacije, bio je generalno ignorisano.

Bilo je loše, ali je nestalo

Naziv bataljona je iznenađujući - Bataljon Teritorijalne odbrane (BTO).

Nakon razmatranja i odobrenja od strane vojnog komesara, prvi primerak se vraća u vojnu jedinicu, a drugi ostaje u vojnom komesarijatu;

U odeljenjima vojnih jedinica raspored proučavanja mobilizacionih sredstava (u obliku godišnjeg plana), evidencija nestalih specijalista koji utvrđuju borbenu sposobnost i podatak o broju proučenih mobilizacionih sredstava treba da se nalaze u priručniku komandanata podjedinica. .

Ako su formacije raspoređene u jedinicu, tada se odlukom komandanta vojne jedinice, formacije raspoređuju po odeljenjima vojne jedinice radi proučavanja dodeljenih mobilizacionih sredstava.

Studijski planovi se izrađuju uzimajući u obzir aktivnosti okupljanja planiranih za godinu sa građanima u rezervnom sastavu, aktivnosti borbene i mobilizacione obuke.

Provjerava se prisustvo oznaka o prijemu na tajni rad, prisustvo potvrda o pravu upravljanja vozilima i položen ljekarski pregled.

Glavni dokument kojim je moguće ocijeniti kvalitet popunjenosti vojne jedinice (organizacije), jedinice bez pozivanja građana koji se nalaze u rezervnom sastavu, te utvrditi ispravnost imenovanja svakog oficira, zastavnika, vodnika i vojnika za odgovarajuća pozicija je registracijska kartica.

Na kraju elaborata, u gornjem desnom uglu matične karte, upisuje se broj prema popunskom spisku, a rubrika „Namenjen u vojnoj jedinici od strane“ popunjava se i potpisom overava: za rezervne oficire. - od strane komandanta vojne jedinice, za zastavnike, vodnike i rezervne vojnike - od strane načelnika štaba.