لا يقدم التحليل الذي تم إجراؤه بعد إجابات على الأسئلة المطروحة. لذلك ، ننتقل إلى OKPDTR. ويتكون من قسمين: مهن العمال ومناصب الموظفين. القسم الثاني من OKPDTR (وظائف الموظفين) تم تطويره على أساس التسمية الموحدة لمناصب الموظفين ، ودليل تأهيل مناصب المديرين والمتخصصين وغيرهم من الموظفين. ، الإجراءات القانونية التنظيمية الحالية والوثائق التنظيمية الأخرى المتعلقة بالأجور مع مراعاة أسماء الوظائف المستخدمة في الاقتصاد. يتم تمثيل فئة الموظفين في OKPDTR من قبل: 1) المديرين ؛ 2) المتخصصين ؛ 3) الموظفين الآخرين. ولكن بالإشارة إلى لا يسمح لك هذا المستند أيضًا بالحصول على إجابات للأسئلة المطروحة. لذلك ، سنحاول العثور عليها في التسمية الموحدة لمناصب الموظفين (UNDS) ، التي تمت الموافقة عليها في عام 1967 من قبل لجنة العمل التابعة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية (المرسوم رقم 443 بتاريخ 09.09.1967).

5. فئات الموظفين

مناصب الإدارة والهندسة والموظفين التقنيين في منظمات التصميم والتصميم والتقنية والمسح

• كبير المصممين للمشروع
• كبير مهندسي المشروع. المهندس الرئيسي للمشروع
• كبير مهندسي المناظر الطبيعية للمشروع
• رئيس قسم التصميم
• رئيس قسم (المكتب) لتصميم مواد المشروع
• رئيس مكتب الرسم والتصوير
• رئيس (قائد) لواء (مجموعة)
• كبير المتخصصين في القسم الرئيسي (ورشة معمارية وتخطيطية)
• المصمم الرئيسي
• مهندس تصميم
• مهندس معماري
• مهندس المناظر الطبيعية
• فني تصميم
• رسام مصمم

فئات الموظفين

OKPDTR) ودليل التأهيل لمناصب المديرين والمتخصصين والموظفين الآخرين. وظيفة العمللمؤهلات معينة ، تشمل فقط الأشخاص الذين تم تدريبهم للحصول على المهنة ذات الصلة. بمعنى آخر ، هذه الفئة من العمال تشمل العمال ، ويتم تحديد أسماء مهنهم بناءً على OKPDTR المذكورة والتعرفة الموحدة كتيب التأهيلوظائف ومهن العمال (في القضية المقابلة). عدد الموظفين الذين يؤدون وظيفة عمالية في وظيفة معينة ، منطقيا ، يمكن أن يشمل كلا من الأشخاص الحاصلين على دبلوم يمنحهم التخصص المناسب ، والأشخاص الذين ليس لديهم التعليم المهنيأو لديك مهنة معينة.

ما هي فئة الموظفين هم حراس الأمن للوكالات الأمنية الخاصة

ب و ج؟ أول وأهم علامة للموظف المدني هو أنه يتصرف في ممارسة سلطاته الرسمية - نيابة عن الدولة ونيابة عنها - يعطي الأوامر ويضمن تنفيذها ويحتجز شخصًا ، إلخ. غالبًا لا يتم الإعلان عن تصرفات الموظف هذه بشكل مباشر في كل مرة نيابة عن الدولة ، غالبًا نيابة عن الهيئة أو المنظمة التي يكون الموظف عضوًا فيها ، ولكن في النهاية وراء تصرفات الموظف المدني هي الدولة ، والتي يؤمن عمله ويحميه إذا لزم الأمر بالموارد المتاحة للدولة. العلامة التالية للموظف المدني هي أن كل واحد منهم يشغل منصبًا عامًا أنشأته الدولة.

العاملون في تكنولوجيا المعلومات ... يقومون بفك تشفير الاختصار ، قائمة الوظائف

بطبيعة الحال ، هذه ليست قائمة شاملة بالأشخاص المرتبطين بالموظفين التقنيين والإداريين. واستناداً إلى ما تقدم ، يمكن استنتاج أن توزيع الموظفين حسب فئات الموظفين ينبغي أن يتم وفقاً لـ OKPDTR و UNDS. أما بالنسبة للمصطلح "الموظفون الإداريون والتنظيميون" (AUP) ، ثم تم استخدامه خلال فترة تنظيم وإجراء محاسبة لمرة واحدة لعدد وتوزيع الأشخاص العاملين في مناصبهم اعتبارًا من 15 سبتمبر 1990 (خطاب توجيه من Goskomstat of جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 17 يوليو 1990 رقم 6-7-107). من أجل تنفيذ هذه المحاسبة ، في 06/03/1988 وافقت لجنة الدولة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية للعمل ، ولجنة إحصاءات الدولة في الاتحاد السوفياتي ووزارة المالية في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ، على تسمية الوظائف لموظفي إدارة الشركات والمؤسسات والمنظمات من أجل التنمية نماذج المحاسبة لهؤلاء الموظفين. في الوقت الحالي ، لا تستخدم لجنة الإحصاء الحكومية في روسيا هذه التسمية.

المحاسب عامل أو موظف

يمكن دفعها من صندوق الادخار أجور. هل يمكن تغيير رواتب المهندسين؟ تغيير القرارات رواتب رسميةفي اتجاه كل من الزيادة والنقصان يتم قبولهما وفقًا لنتائج الشهادة ، وهو أمر إلزامي لهذه الفئة من العمال بتردد معين - مرة واحدة على الأقل كل 3 أو 5 سنوات. مع النتائج غير المرضية لهذه الشهادة ، من الممكن إلغاء أنواع معينة من المدفوعات والبدلات الإضافية ، وفصل الموظف تمامًا من منصبه.

بشأن تقنين عمل الكوادر الهندسية والتقنية ، فإن مهمة المنظمة المختصة لعمل الموظفين والمهندسين من أجل تحسين هيكل الجهاز الإداري ، وتحسين إنفاق وقت العمل وتقليل التكاليف ، تنطوي على تقنين.
ضابط المناوب (لإصدار الشهادات ، القاعة ، طابق الفندق ، غرفة الاستراحة ، النزل ، إلخ)

• كاتب ملفات
• جامع
• آلة حاسبة
• أمين الصندوق
• المبرمج
• قائد
• بائع متجول
• ناسخ
• قاطع الورق
• طابع
• مقاول
• مشغل التحكم في حركة المرور والتحميل والتفريغ
• عامل الإرسال
• عامل إرسال المصعد
• كاتب سكرتير
• سكرتير أخصائي أعمى
• سكرتير رئيس
• سكرتير الاختزال
• إحصائي
• كاتب اختزال
• ضابط الوقت
• سائق سيارة أجرة
• محاسب
• ضابط الوقت
• رسام
• وكيل شحن
• وكيل الشحن

القسم الثاني.
عامل في مجموعة غير صناعية مثل العامل الفني على سبيل المثال. الاسم الذي جاء به الحارس هو الحارس الأكثر اعتيادية ، أي العامل. موظف بشكل طبيعي موظفو الخدمة المدنية الفيدرالية بالولاية الفيدرالية للمبرمج الفيدرالي الفيدرالي دائمًا ما يعاملون المتخصصين ، وإذا تولى منصب موظف مدني وأيضًا موظف .. موظف ومتخصص هو بالكامل مفاهيم مختلفة.

الموظف هو مصطلح يشير فقط إلى الخدمة المدنية ، والمتخصص يشير إلى مؤهلات الموظف. يحصل كل من يحصل على دبلوم التعليم العالي على دبلوم متخصص. للمتخصصين ... للمتخصصين ، وفقًا للدليل الموحد للتعريفة والمؤهلات ، لا يعتبر العمدة رسميًا موظفًا حكوميًا.

في معظم المدن ، هذا تنفيذيحكومة محلية. وفي المدينة - موضوع الاتحاد - موسكو ، سانت بطرسبرغ - مسؤول الموضوع.

المحاسب موظف أو عامل

معلومات

عددهم نسبي القوة الكليةمن جميع فئات العمال ينمو ، لا سيما في صناعات مثل الصناعة والبناء. من الذي يمكننا تحديده بالضبط في الفئة المذكورة دون المخاطرة بارتكاب خطأ؟ إذا ركزنا على القائمة النموذجية القديمة للمناصب ، بناءً على مرسوم مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية رقم 531 (لعام 1973) والموافق عليه في عام 1979 ، إذن نحن نتكلمحول المديرين (باستثناء أولئك الذين تم تعيينهم في مناصب من قبل السلطات العليا) ، وكبار المتخصصين (كبار) من مختلف الأسماء ، ورؤساء المكاتب ، والصناعات ، والمزارع ، والخدمات ، والفروع ، والأقسام ، والمكاتب ، والتفتيش ، والإدارات والإدارات ، والمحطات ، والمكاتب والمستودعات والورش والمخازن والمختبرات والمجموعات والنقاط والقطاعات والمواقع والمحميات والبعثات والقواعد والحدائق والمشاتل والغرف والمكاتب النقدية. من غيره مشمول في هذه الفئة ومن ينتمي أيضًا إلى العمال الهندسيين والفنيين؟ قائمة منهم طويلة جدا.

وبالتالي ، فإن فئة "القادة" وفقًا للقرار المذكور تشمل المناصب التالية: 1) الرؤساء: غرفة تخزين ، أرشيف ، مكتب مرور ، مكتب تصوير ، معمل تصوير ، اقتصاد ، رحلة استكشافية ، مكتب. ، مكتب للطباعة ، مستودع ؛ 2) رئيس موقع (بما في ذلك كبير الموظفين) ؛ 3) رؤساء: أقسام ، قسم (وردية) ، ورشة عمل ؛ 4) أخصائي رئيسي ؛ 5) رئيس المنظمة. فئة "المنفذ الفني "يشمل: مكتب تصاريح العمل ، الناسخ ، المقاول ، ضابط الوقت ، المحاسب ، وكيل الشحن ، الوكيل ، كاتب ، سكرتير ، كاتب سكرتير ، محاسب ، رسام ، أمين صندوق (بما في ذلك كبير) ، طابع ، وكيل شحن ، جامع (بما في ذلك كبير) ، سكرتير - خبير ، إحصائي ، آخرون ، إن التركيز على هاتين الفئتين ليس من قبيل الصدفة.

ينقسم متخصصو ENDS إلى واحدة من عدة مجموعات مختلفة. المجموعة الأولى هم أولئك الذين يعملون في الأعمال المتعلقة بالزراعة أو الغابات وتربية الحيوانات وتربية الأسماك. والثاني هم العاملون في المجالات الاقتصادية أو الهندسية والفنية.

تعمل المجموعة الثالثة من المتخصصين في هذا المجال علاقات دولية. المجموعة الرابعة هم العاملون في مجال الفن والثقافة والعلوم والتعليم والرعاية الصحية. خامسا - الملف القانوني. وهكذا ، نرى أن دائرة المتخصصين واسعة جدًا.

المنفذون الفنيون هم موظفون تتمثل مهمتهم في المحاسبة والرقابة وإعداد الوثائق اللازمة وتنفيذها ، فضلاً عن الخدمات الاقتصادية. وبالتالي ، فإن مفهوم ITR عفا عليه الزمن أخلاقياً ، ولم يعد فك تشفيره ذا صلة. تم استبداله اليوم بمفهوم الموظفين الإداريين والفنيين (أو ATP).

وبدلا من ذلك تنتمي إلى فئة - موظف موظف مشارك. العامل هو الشخص الذي ينتج ، أثناء عمله ، المنتج النهائي للإنتاج أو يشارك بشكل مباشر في هذا الإنتاج. الموظف في الخدمة يضمن تشغيل هذا الإنتاج (المحاسبة ، الإدارة ، الأمن) الاستثناءات هي العمال الهندسيون والفنيون والمتخصصون في مجال معين. بالنسبة لفئة المتسكعون ، هناك القليل من العمل ، وليس الغبار ، ولكن الحقيقة هو أن الراتب ليس كبيرا.

باختصار ، العمل للكسالى! كيف يفسر ... أنه يفي بالتزاماته الفورية بموجب العقد المبرم مع شركة الأمن الخاصة ، وستذكر شركة الأمن الخاصة بنفسه أشياء إضافية في العقد مع الكائن ... لكن هذا كل شيء ، هذا من خلال اتفاقيات إضافية وإضافية الشروط ، إذا كانت هناك بنود في العقد مع طرف ثالث لم يتم مناقشتها في العقد مع موظف شركة الأمن الخاصة.

نشأ وضع متناقض في أسواق العمل في الدول الفردية: لم يعد الناس يريدون كسب لقمة العيش بعقولهم ، لأن المهن "اليدوية" تحصل على أجر أفضل ولا تتطلب الكثير من التكاليف العاطفية. هذا هو السبب في أنه من الضروري أن نفهم بوضوح الفرق بين العمال والموظفين. سيساعدك هذا في اختيار العمل الذي يناسب ذوقك ، والذي سيكون مناسبًا ليس فقط للدفع ، ولكن أيضًا للمعايير الأخرى.

من هم الموظفون والعمال

• الموظفين- الموظفون ليسوا كذلك عمل جسدييعملون في قطاعات الاقتصاد مثل الإدارة العامة(المسؤولون ، الإدارة العليا) ، الصناعة (البنائين ، المهندسين ، المصممين ، الموظفين الثانويين) ، تعليم (مدرسون ، طلاب دراسات عليا) ، خدمات (مدير جولة ، متخصص في تكنولوجيا المعلومات) ، تجارة. هذه المجموعة الاجتماعية مرتبطة بهذا السمات المشتركة، مثل الحاجة إلى تعليم متخصص (غالبًا ما يكون أعلى) ، وغياب أعباء العمل الثقيلة ، والحاجة إلى استخدام نهج إبداعي في حل المشكلات.
• عمال- أصحاب موارد العمل المشتغلين في قطاع الصناعات التحويلية في الاقتصاد والمشتغلين بالأيدي العاملة. وتشمل هذه "الطبقة العاملة" التقليدية وعمال خطوط التجميع والسائقين والبنائين. لا يمتلك العاملون وسائل الإنتاج ويتقاضون في أغلب الأحيان أجوراً على أساس الأجر بالقطعة.

الفرق بين الموظف والعامل

إذن ، ملامح العمل مجموعات اجتماعيةتختلف كثيرا. بدءًا من حقيقة أن الموظفين يعملون غالبًا "من 9 إلى 6" ، والعاملين - على مدار الساعة ، ولكن في نوبات. تختلف أماكن إقامة المجموعات الاجتماعية بشكل كبير. بالنسبة للعامل ، هذه أداة آلية ، موقع بناء ، ورشة عمل حيث يقوم بإنشاء منتج حقيقي يمكن حسابه وقياسه بالوسائل المادية. بالنسبة للموظفين ، مكان العمل هو مكتب في مكتب أو طاولة. هناك يخلق منتجًا "عقليًا" يمكن حسابه عن طريق المضاربة.

الفرق بين الموظف والعامل كالتالي:

• مؤهل. في معظم الحالات ، يحتاج العمال إلى تعليم ثانوي متخصص ، بينما يحتاج الموظفون إلى تعليم عالٍ.
• وسائل الانتاج. يستخدم العمال أدوات العمل "اليدوية" ، والموظفون - "الفكريون".
• نتاج العمل. ينتج العامل أشياء قابلة للقياس الكمي بشكل واقعي ، ويقدم الموظف الخدمات.
• هيبة. يعتبر عمل الموظف أشرف من عمل العامل.
• ملامح يوم العمل. كقاعدة عامة ، يعمل الموظفون من الساعة 9 صباحًا حتى 6 مساءً ، ويعمل عمال التخصصات الصناعية على مدار الساعة في نوبات.

نشأ وضع متناقض في أسواق العمل في الدول الفردية: لم يعد الناس يريدون كسب لقمة العيش بعقولهم ، لأن المهن "اليدوية" تحصل على أجر أفضل ولا تتطلب الكثير من التكاليف العاطفية. هذا هو السبب في أنه من الضروري أن نفهم بوضوح الفرق بين العمال والموظفين. سيساعدك هذا في اختيار العمل الذي يناسب ذوقك ، والذي سيكون مناسبًا ليس فقط للدفع ، ولكن أيضًا للمعايير الأخرى.

تعريف

الموظفين- العمال غير اليدويين العاملين في قطاعات الاقتصاد مثل الإدارة العامة (المسؤولون والإدارة العليا) والصناعة (المصممون والمهندسون والمصممين والموظفون الثانويون) والتعليم (المدرسون وطلاب الدراسات العليا) والخدمات (مدير الرحلات ، تكنولوجيا المعلومات- أخصائي )، تجارة. ترتبط هذه المجموعة الاجتماعية بميزات مشتركة مثل الحاجة إلى تعليم متخصص (غالبًا ما يكون أعلى) ، وغياب أعباء العمل الثقيلة ، والحاجة إلى استخدام نهج إبداعي في حل المهام.

عمال- أصحاب موارد العمل المشتغلين في قطاع الصناعات التحويلية في الاقتصاد والمشتغلين بالأيدي العاملة. وتشمل هذه "الطبقة العاملة" التقليدية وعمال خطوط التجميع والسائقين والبنائين. لا يمتلك العاملون وسائل الإنتاج ويتقاضون في أغلب الأحيان أجوراً على أساس الأجر بالقطعة.

مقارنة

وبالتالي ، تختلف خصائص عمل الفئات الاجتماعية بشكل كبير. بدءًا من حقيقة أن الموظفين يعملون غالبًا "من 9 إلى 6" ، والعاملين - على مدار الساعة ، ولكن في نوبات. تختلف أماكن إقامة المجموعات الاجتماعية بشكل كبير. بالنسبة للعامل ، هذه أداة آلية ، موقع بناء ، ورشة عمل حيث يقوم بإنشاء منتج حقيقي يمكن حسابه وقياسه بالوسائل المادية. بالنسبة للموظفين ، مكان العمل هو مكتب في مكتب أو طاولة. هناك يخلق منتجًا "عقليًا" يمكن حسابه عن طريق المضاربة.

موقع النتائج

1. مؤهل. في معظم الحالات ، يحتاج العمال إلى تعليم ثانوي متخصص ، بينما يحتاج الموظفون إلى تعليم عالٍ.
2. وسائل الانتاج. يستخدم العمال أدوات العمل "اليدوية" ، والموظفون - "الفكريون".
3. نتاج العمل. ينتج العامل أشياء قابلة للقياس الكمي بشكل واقعي ، ويقدم الموظف الخدمات.
4. هيبة. يعتبر عمل الموظف أشرف من عمل العامل.
5. ملامح يوم العمل. كقاعدة عامة ، يعمل الموظفون من الساعة 9 صباحًا حتى 6 مساءً ، ويعمل عمال التخصصات الصناعية على مدار الساعة في نوبات.

يشمل المديرون الموظفين الذين يشغلون مناصب رؤساء الشركات ومنصبهم الانقسامات الهيكلية. الموقف في OKPDTR ، الذي له رمز الفئة 1 ، يشير إلى المديرين. يشمل المديرون ، على وجه الخصوص: المديرين ( المديرين التنفيذيين) ، الرؤساء ، والمديرون ، والمديرون ، والرؤساء ، والقادة ، والمفوضون ، والملاحظون ، ومراقبو العمل في المؤسسات ، والوحدات والأقسام الهيكلية ؛ كبار المتخصصين: كبير المحاسبين ، كبير الموظفين ، كبير المهندسين ، كبير الميكانيكيين ، كبير خبراء المعادن ، كبير اللحام ، كبير المهندسين الزراعيين ، كبير الجيولوجيين ، كبير فنيي الكهرباء ، كبير الاقتصاديين ، كبير الباحثين ، رئيس التحرير؛ مفتشو الحكومة. تشمل فئة المديرين أيضًا نوابًا للمناصب المذكورة أعلاه. 35.

العاملين في المهنة

هذا هو سبب تسمية موظفي هذه الفئة بالعاملين الهندسيين والفنيين (ITR). يتم تصنيف المؤدين التقنيين اعتمادًا على أنواع العمل الذي يؤدونه: - المؤدون الفنيون المشاركون في المحاسبة والرقابة ؛ - المؤدون الفنيون المشاركون في إعداد وتنفيذ الوثائق ؛ - المؤدون الفنيون العاملون في الخدمات الاقتصادية. ومن الأمثلة الجيدة على التصنيف اللاحق لفئات الموظفين مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 14 أكتوبر 1992 رقم 785 "بشأن التمايز في مستويات أجور العمال القطاع العامعلى أساس الموحد مقياس التعريفة الجمركية"(بصيغته المعدلة في 20 ديسمبر 2003).

5. فئات الموظفين

مكدس للأجزاء والمنتجات مكدس من منتجات المخابز جهاز تكديس للمنتجات الطبية

N 36 هذه هي فئة المتسكعون! عامل. بقية الإجابات غير صحيحة. تنتمي مهنة أمين المخزن إلى فئة الموظفين. في رأيي ، هذا تخصص عملي حسنًا ، بالطبع ، تعليمات الموظف القياسية بشأن حماية العمال جيدة بالطبع ... لكن! هل سيتمكن الموظف الذي يندرج تحت فئة \ "عامل غير ماهر \" من العمل في برامج مثل 1C؟ تشمل الفئة "ب" الأشخاص الذين يشاركون بشكل مباشر في ضمان تنفيذ سلطات الأشخاص المدرجين في الفئة "أ" - النواب ، والمساعدين ، والعديد من الأشخاص الآخرين ، كما يقولون ، يشكلون جهاز عمل الرئيس ، الحكومة والوزارات والدوائر والأجهزة الحكومية الأخرى.

ما هي المهن التي تنتمي للموظفين والمتخصصين

ب و ج؟ أول وأهم علامة للموظف هو أنه يتصرف في ممارسة سلطاته الرسمية - نيابة عن الدولة ونيابة عنها - يعطي الأوامر ويضمن تنفيذها ويحتجز شخصًا ، إلخ. غالبًا لا يتم الإعلان عن تصرفات الموظف هذه بشكل مباشر في كل مرة نيابة عن الدولة ، غالبًا نيابة عن الهيئة أو المنظمة التي يكون الموظف عضوًا فيها ، ولكن في النهاية وراء تصرفات الموظف المدني هي الدولة ، والتي يؤمن عمله ويحميه إذا لزم الأمر بالموارد المتاحة للدولة.

العلامة التالية للموظف المدني هي أن كل واحد منهم يشغل منصبًا عامًا أنشأته الدولة.

قائمة بمهن العمل ومناصب الموظفين

• تكوين العمالة في مجال الرعاية الصحية وعمال الطباعة وعمال النقل.
• أولئك الذين تتعلق أنشطتهم بالإشعاع والتعرض ، يعملون في الصناعة النووية.
• الغواصون.
• عمال اللحام.
• الأنشطة البحثية المتعلقة بالكائنات الدقيقة.
• اختبار المعادن.
• تنظيف المعدن بالرمل.
• عمال محطات الزئبق الفرعية.
• عمال القطارات والمحطات الكهربائية.
• تكوين العمالة في صناعة المواد الغذائية.
• العمل في مجال تصوير الأفلام.
• العاملون في مجال البناء والإصلاح والترميم.
• عمال الاتصالات.
• عمال في صناعة الكيماويات الزراعية.
• عمال صناعة التعدين.
• العاملون في صناعة الكيماويات والبويات.

مناصب الموظفين يتم تضمين وظائف الموظفين في قائمة المهن العاملة.

ما هي فئة الموظفين هم حراس الأمن للوكالات الأمنية الخاصة

• الفصل أخصائي خدمات تربية الحيوانات - متخصص في الثروة الحيوانية في ميدان سباق الخيل.
• الفصل مهندس خدمة التحلل.
• الفصل مهندس ميكانيكي.
• الفصل اخصائي طاقة (مهندس طاقة).
• الفصل القاضي في مجال تربية الخيول.
• عامل خدمة بيطرية صيدلية بيطرية.
• عامل خدمة بيطرية قسم بيطري.
• رأس في مرآب الشركة.
• رأس نقطة الشراء في إنتاج معالجة الكتان ومحاصيل اللحاء الأخرى.
• رأس مختبر السموم.
• رأس معمل إنتاج الطريقة الحيوية لوقاية النبات.
• رأس معمل التفتيش الحكومي لفرقة الحجر الزراعي والتبخير.
• رأس مختبر لتشخيص وتوقع حدوث الآفات وأمراض النبات في المستقبل.

تقويم الإنتاج

معلومات

المجموعة الأولى تشمل الموظفين الذين يعملون بشكل مباشر عملية الإنتاجأو صيانة المعدات التي تؤثر كفاءة العملالشركات. المجموعة الثانية ، التي تنتمي إلى المجموعة المساعدة ، تشمل الموظفين المدرجين في هيكل الشركة.

انتباه

هؤلاء الموظفون مدرجون في الميزانية العمومية لكيان الأعمال الرئيسي ، لكنهم لا يشاركون بشكل مباشر في عمليات الإنتاج. المساعدة ما هي فئات الموظفين المساعدين؟

1. العاملين في رياض الأطفال ودور الحضانة الواردة في الميزانية العمومية للمنظمة ؛
2. موظفي الإسكان والخدمات المجتمعية والعيادات والمؤسسات التعليمية.

يؤخذ تصنيف هؤلاء الموظفين في الاعتبار عند حساب الأجور ، عند الاتفاق على المؤشرات الرئيسية لنشاط إنتاج العمالة.

فئات الموظفين

موظف الخدمة المدنية هو مواطن الاتحاد الروسيأداء بالطريقة المنصوص عليها قانون اتحادي، واجبات الوظيفة العامة خدمة عامةمقابل مكافأة مالية مدفوعة من الأموال ميزانية الاتحاد أو الفيدراليةأو أموال الميزانية للموضوع المقابل للاتحاد الروسي. فئات الموظفين اختلافات مختلفةتضمنت المناصب التالية:

• عملاء؛
• المتعلمين؛
• في الخدمة؛
• الصرافين.
• القادة.
• وحدات تحكم.
• العاملين في المجال الطبي؛
• المتعلمين؛
• العاملين؛
• الحراس والقائمين على رعايتهم ؛
• السكرتارية.
• رجال الشرطة والمباحث.
• سائقي سيارات الأجرة ووكلاء الشحن.

مهنة موظف مدني مثلما تختلف مهن العمال ومواقف الموظفين ، فإن منصب الموظف المدني يبرز.

فئات موظفي المنظمة

اترك رأيك حول هذا الموضوع أو اكتشف ما يعتقده الآخرون! photo التوقيت الحالي 19/04/2018 GMT 09:25 [البحث عن المشاركات التي لم يتم الرد عليها] منتدى الموضوعات المشاركات آخر مشاركة HR منتديات المجتمع الافتراضي حول تبادل الخبرات في العمل والمناقشات حول موضوع احترافي. 19 أبريل 2018 - 09:14 ilichkadr تبادل الوثائق والنماذج واللوائح هذا قسم منتدى مصمم لتبادل الوثائق بين المستخدمين. متاح للاستخدام (تنزيل الملف / إنشاء السمات) فقط من قبل المستخدمين المسجلين. الملخص من موضوع المهنة المشرفون Skate، Assol، luna198، Eugene K.، Tesh، Friday، KtoTam 7518 1315086 19 أبريل 2018
ومع ذلك ، نظرًا لخصوصيات حكومة المدينة الروسية ، فإن رئيس البلدية ليس مجرد رئيس بلدية ، ولكن الرأس كلهمع \ "كاب \" ، الذي اشترى الأراضي التي هجرها الجورجيون في أبخازيا ، وهو على استعداد لبناء جسر عبر مضيق كيرتش ويريد الحصول على نصيبه في سيفاستوبول. إلى فئة \ "قادة المدينة \". حكومة محليةللموظفين المختصين والمديرين الموظفين.
أنا أتفق مع Lyudmila))) انطلق من حقيقة أن الموظفين بمتوسط ​​، متوسط التعليم التقني(نرى نموذج من التعليمات). ويترتب على ذلك أن هؤلاء ليسوا موظفين هندسيين وفنيين ، وليسوا متخصصين ، ولكن متوسط ​​الموظفين التقنيين للموظفين.

المنصب الاختياري (حتى التظاهر مثل Luzhko و Matvienko) ليس موظفًا حكوميًا ، فهؤلاء الأشخاص هم فقط للتأجير. الفئة \ "الناقلون \" يشير إلى أعلى فئةالمسؤولون الفاسدون! :) في الصين ، يتم إطلاق النار علنًا على أشخاص مثل لوجكوف. نحصل على برك أماكن أعلىفي جهاز الدولة حتى تتمكن من سرقة المزيد! :) Mayor (fr.

ماير ، الإنجليزية. رئيس البلدية ، أي فورمان) - رئيس الإدارة ، رئيس قوة تنفيذية مكان، في أغلب الأحيان في المدن ، في بعض البلدان - ومنطقة صغيرة ، على سبيل المثال ، في ليتوانيا ، يرأس العمدة أيضًا حكومات المقاطعات. المسمى الوظيفي يأتي من كلمة لاتينية"مايور" وتعني "كبير" ، "عظيم".
في روسيا ، اشتهر عنوان المنصب في التسعينيات كبديل قصير للتعبير "رئيس البلدية" ، "رئيس إدارة المدينة" أو "رئيس اللجنة التنفيذية للمدينة". في الوقت نفسه ، تم إدخال منصب "العمدة" على المستوى الرسمي.

يتكون المصنف من قسمين: قائمة المهن للعمال وقائمة مناصب الموظفين - المديرين والمتخصصين والموظفين. يشمل العمال الأشخاص الذين يؤدون وظائف العمل البدني في الغالب ، والذين يشاركون بشكل مباشر في عملية الإنشاء الأصول الماديةوصيانة الآلات والآليات والمباني الصناعية وما إلى ذلك.

إلى أي فئة من العاملين ينتمون إلى حراس الأمن التابعين لوكالات الأمن الخاصة؟