يحكي الأطلس عن المهن الجديدة في مناطق مختلفةوعن تلك المهن التي تذهب للراحة. وسيتم توزيعها قريبا على المدارس.

ما لم يعجبني:

هناك مهن جديدة تمت إعادة تسميتها ببساطة من المهن الموجودة وتحظى بشعبية كبيرة، على سبيل المثال، "المهندس الزراعي الذي يعمل مع الكائنات المعدلة وراثيًا" أو "مهندس المعدات الطبية".
وهناك مهن ذات وظيفة خاصة جداً، مثل "أخصائي حماية مستهلك الكهرباء".
هناك مهن يتم اختراعها على أساس الموضة الحالية - على سبيل المثال، "معلم بدء التشغيل لأطفال المدارس".

من المهن التي ترسل للراحة، فوجئت بأن مؤلف الإعلانات هناك يعتبر فقط من يكتب عن " نوافذ بلاستيكيةغير مكلف"، وليس الشخص الذي يخلق حلولاً للعلامات التجارية.
حول المهن المحتضرة للمحاضر (هناك مقاطع فيديو) والصحفي (هناك برامج تقوم بفك تشفير الأصوات إلى نص)، لا أعرف حتى ما إذا كنت أضحك أم أغضب.

والأهم من ذلك، وهو عار، في الأطلس، إلى حد كبير، الموقف القديم، حيث يمكن لتلميذ المدرسة اختيار مهنة والجلوس فيها حتى التقاعد. وتحتاج إلى معرفة مهن المستقبل حتى تقرر، بصفتك الأكثر دهاءً الآن في الصف الثامن، أنك ستكون "مصممًا للحياة" المؤسسات الطبية"وهذا كل شيء، مهنة مطلوبة براتب كبير في جيبك.
هذا لا يعني أنك بحاجة إلى إعداد نفسك وأطفالك مسبقًا ليس لمهنة واحدة محتملة في المستقبل، ولكن لحقيقة أنه سيتعين عليك في المستقبل أن تتعلم وتتعلم باستمرار، وتغير مسارك بسرعة وتكون خاصًا بك " مراقب الاتجاه" (الموجود أيضًا في الأطلس).

ما اعجبك:

الأطلس جميل . من السهل التنقل من خلاله. هناك لوحة جيدة في البداية عن علاقة الصفات الإنسانية باحتياجات المهن وعن خصائص المهن المختلفة. سيدفعك مرة أخرى إلى التفكير في المهن التي لا تراها الآن بين أقاربك وأصدقائك، وفي ما يحدث بشكل عام في العالم مع التقنيات والعمليات الاجتماعية.

لكنني لن أعتبره في الجبهة، ولكن فقط كسبب للتحدث مع عائلتي والمعلمين وعلماء النفس والمستشارين المحترفين.

وهكذا ... تخيل بين أطفالنا (وفينا - ما الذي لا يمزح بحق الجحيم!) سيكون هناك متخصص في الأطراف الاصطناعية السيبرانية، ومصمم واجهات عصبية للتحكم في الروبوتات، ومصمم عوالم افتراضية، ومدير شركة صندوق الاستثمار المباشر في الموهوبين ( مانعني!)، وسيط الصراعات الاجتماعية، عالم أحياء فضائي، وباني طرق ذكي، ومدرب للياقة البدنية.

كيف تحب هذا المستقبل؟
ماذا عن الأطلس؟

أطلس المهن الجديدة الطبعة الأولى موسكو 2014

ص. 2

ص. 3

مقدمة المحتويات. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 أطلس المهن الجديدة. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 التكنولوجيا الحيوية. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 الطب. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 توليد الطاقة وتخزينها. . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 شبكات الطاقة وإدارة الطاقة. . . . . . . . . . . . 41 النقل البري. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 النقل المائي. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56 الطيران. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61 الفضاء. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 المواد الجديدة وتقنيات النانو. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75 قطاع تكنولوجيا المعلومات. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81 استخراج ومعالجة المعادن. . . . . . . . . . . . . . 89 البناء. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 الروبوتات والهندسة الميكانيكية. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101 القطاع المالي. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109 علم البيئة. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 الإدارة. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121 المجال الاجتماعي. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129 التعليم. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135 صناعة سلع وخدمات الأطفال. . . . . . . . . . . . . . . . . . 143 مهنة للمتقاعدين. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148 أسباب تقادم المهن. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148 المهن الفكرية التي عفا عليها الزمن. . . . . . . . . . . . . 151 مهنة عمل بائدة. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157 فريق من المؤلفين. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . المشاركون في جلسات الاستشراف. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . للملاحظات. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160 161 165

ص. 4

أطلس المهن الجديدة مقدمة ما نوع الخرائط الموجودة بالداخل، إذا كان هذا "أطلسًا"؟ الأطلس عبارة عن تقويم للصناعات والمهن الواعدة للسنوات 15-20 القادمة. سيساعدك ذلك على فهم الصناعات التي ستتطور بنشاط، وما هي التقنيات والمنتجات والممارسات الإدارية الجديدة التي ستولد فيها، وما هو المتخصصون الجدد الذين سيحتاجهم أصحاب العمل. تتسارع سرعة التغيير، ويتزايد تعقيد المهام المهنية. بعض مهن تكنولوجيا المعلومات، مثل المدير الشبكات الاجتماعية، مدون محترف، ومُحسِّن تحسين محركات البحث (SEO)، وباحث عن الكفاءات، لم يكن معروفًا في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، ولكنه أصبح الآن مشهورًا ويحصل على أجور عالية. ما هي المعرفة والمهارات والقدرات التي تحتاجها لتكون متخصصًا مطلوبًا في العالم الجديد؟ سيساعدك أطلسنا في الإجابة على هذه الأسئلة، بالإضافة إلى معرفة الجامعات التي يمكنها تقديم تدريب أساسي جيد لمحترفي المستقبل. يعد أطلس مجالًا للفرص حيث يمكنك بناء مسارك الخاص نحو مستقبل مثير. هذا الإصدار من "الأطلس" هو الأول، وبالتالي تجريبي. نريد أن يكون الأطلس مفهومًا ومفيدًا لقرائه. ولذلك، فإننا نرحب بملاحظاتكم واقتراحاتكم لتحسينه. يمكنك إرسالهم إلى [البريد الإلكتروني محمي]. أجرت المبادرات الإستراتيجية دراسة واسعة النطاق بعنوان "استشراف الكفاءات 2030"، حضرها أكثر من 2500 خبير روسي ودولي لتحديد المهن المطلوبة في 19 قطاعًا من قطاعات الاقتصاد. وناقش الخبراء التغيرات التكنولوجية والعمليات الاجتماعية والاقتصادية التي تؤثر على هيكل مهام العمل، وقاموا ببناء "خرائط المستقبل" للصناعة، والتي تمكنوا من خلالها تحديد الطلب على الكفاءات الجديدة وبناء صورة المهن الجديدة. وتم جمع نتائج الدراسة في "أطلس المهن الجديدة". وبطبيعة الحال، لن يقتصر اقتصاد المستقبل على الصناعات الـ 19 التي شملتها الدراسة. هناك أيضًا عدد من قطاعات الإنتاج المهمة (على سبيل المثال: زراعةأو تربية الأسماك) والخدمات (مثل الترفيه والمرافق وسائل الإعلام الجماهيريةأو السياحة) والتي سيكون لها أهمية عظيمةفي المستقبل، وحيث ستحدث تغييرات كبيرة أيضًا. ونتوقع أن يتطور الأطلس وأن يصبح أكثر اكتمالًا تدريجيًا. التبصر - منظار للمستقبل؟ التبصر (من كلمة "التبصر" الإنجليزية - نظرة إلى المستقبل، التبصر) هي تقنية اجتماعية تم إنشاؤها في الخارج منذ أكثر من 30 عامًا وتستخدم بنشاط في الأعمال التجارية و تسيطر عليها الحكومة. تتيح هذه التقنية للمشاركين إنشاء توقعات مشتركة لتطور صناعة أو منطقة أو بلد، وبناءً على هذه التوقعات، يتم الاتفاق على الإجراءات اللازمة لتحقيق المستقبل المنشود. كيف ولد أطلس؟ لأول مرة في روسيا مدرسة موسكو للإدارة سكولكوفو والوكالة 4

ص. 5

المبادئ الأساسية للاستشراف: المستقبل يعتمد على الجهود المبذولة: فهو قابل للإنشاء؛ المستقبل متغير: فهو لا ينبع من الماضي، بل يعتمد على قرارات المشاركين وأصحاب المصلحة؛ هناك مجالات يمكن التنبؤ بها، ولكن بشكل عام لا يمكن التنبؤ بالمستقبل بشكل موثوق. يمكننا الاستعداد للمستقبل الذي نريد رؤيته، أو يمكننا إعداده بأنفسنا. بناءً على هذه المبادئ، يُظهر أطلس الوظائف الناشئة المستقبل الذي تخطط الشركات الرائدة في الصناعات لإنشائه بشكل مشترك وفقًا لخطط التطوير الخاصة بها - تطوير أسواق جديدة، وإصدار منتجات جديدة، وتطبيق التقنيات الجديدة، وما إلى ذلك. . ويعد الأطلس أحد عناصر الإعداد للمستقبل المنشود - حيث أن خطط التطوير هذه لا يمكن أن تتحقق إلا إذا كان هناك متخصصون يمكنهم تنفيذها. تحتوي كل صناعة على قسم خاص بها، وفي البداية يمكنك قراءة توقعات موجزة لتطور الصناعة حتى عام 2030، ومعرفة التقنيات والاتجاهات الجديدة التي يصنفها خبراء الصناعة وأصحاب العمل على أنها الأكثر إثارة للاهتمام والواعدة. لكل صناعة قائمة بالمهن الجديدة وصف مختصرمهام عملهم. قائمة هذه المهن ليست نهائية وشاملة (من الممكن أن تظهر مهن وتخصصات أخرى) - إلا أنها توضح التغييرات المهمة التي تنتظر الصناعة في السنوات القادمة. خصائص المهن ويشار لكل مهنة إلى خصائصها الرئيسية، مثل: "(ثم الكتل "الأفق"، "نوع التخصص"، وغيرها). أفق المنشأ: التنقل في الأطلس يتكون أطلس الوظائف الناشئة من جزأين: الجزء الأول مخصص للوظائف الجديدة. الجزء الثاني مخصص لـ "مهن المتقاعدين". الجزء الأول مخصص للمهن التي ستظهر في السنوات القادمة في القطاعات الواعدة وعالية التقنية وسريعة النمو في الاقتصاد الروسي. حتى عام 2020 - المهن المطلوبة "غدًا". في الدول المتقدمةوقد ظهرت بالفعل العديد من هذه المهن اليوم (على سبيل المثال، مدققو الطاقة، وأطباء الشبكات، والمهندسون الزراعيون في الكائنات المعدلة وراثيًا، وما إلى ذلك). هذه هي المهن التي سيكون الطلب عليها في روسيا في العقد المقبل. بعد عام 2020 - المهن التي ستكون مطلوبة "بعد غد" ومع التطور التكنولوجي المناسب للبلاد والعالم. هؤلاء 5

ص. 6

أطلس المهن الجديدة قد تبدو المهن اليوم رائعة، على الرغم من أن الخطوات الأولى في حل المشكلات المهنية من هذا النوع (على سبيل المثال، مهام أخصائيي الأطراف الاصطناعية، ومبرمجي العوالم الافتراضية، وما إلى ذلك) قد تم اتخاذها بالفعل. هذه مهن جديدة ليس فقط بالنسبة لروسيا، ولكن أيضًا بالنسبة للبلدان الأخرى. نوع التخصص: مهارات الاتصال عبر الصناعة (فهم التقنيات والعمليات وحالة السوق في مختلف الصناعات ذات الصلة وغير ذات الصلة). القدرة على إدارة المشاريع والعمليات. عبر الصناعات - مجموعة من المعرفة والمهارات والقدرات التي تتيح لك العثور على وظيفة في مختلف الصناعات / عند تقاطع الصناعات. برمجة حلول تكنولوجيا المعلومات / إدارة الأنظمة الآلية المعقدة / العمل بالذكاء الاصطناعي. التركيز على العملاء والقدرة على العمل مع طلبات العملاء. التعددية اللغوية والتعددية الثقافية (الطلاقة في اللغة الإنجليزية ومعرفة لغة ثانية، وفهم السياق الوطني والثقافي للدول الشريكة، وفهم تفاصيل العمل في الصناعات في البلدان الأخرى). القدرة على العمل مع الفرق والمجموعات والأفراد. العمل في وضع يتسم بدرجة عالية من عدم اليقين والتغير السريع في ظروف المهمة (القدرة على اتخاذ قرارات سريعة، والاستجابة لظروف العمل المتغيرة، والقدرة على تخصيص الموارد وإدارة وقتك). القدرة على الإبداع الفني ووجود ذوق جمالي متطور. الصناعة البينية - مجموعة من المعرفة والمهارات والقدرات التي تسمح لك بالعمل في صناعة واحدة. المهارات المهنية الشاملة هذه المهارات عالمية ومهمة للمحترفين في مجموعة واسعة من الصناعات. إتقانها يسمح للموظف بزيادة الكفاءة النشاط المهنيفي مجال عملك، ويمنحك أيضًا الفرصة للتنقل بين الصناعات مع الحفاظ على الطلب الخاص بك. فيما يلي قائمة ببعض المهارات المهنية المتعددة التي ذكرها أصحاب العمل باعتبارها الأكثر أهمية بالنسبة لعمال المستقبل. وهي: التفكير المنظومي (القدرة على التعرف أنظمة معقدةوالعمل معهم. بما في ذلك هندسة النظم). 6

ص. 7

نحيف. يحتوي الأطلس أيضًا على قسم توصيات لكل صناعة، موضحًا: ما هي الجامعات في روسيا التي تقدم التدريب الأساسي الذي سيجعل من الممكن أن تكون من بين أوائل المتخصصين في المستقبل في غضون سنوات قليلة؛ التي يتواجد فيها كبار أرباب العمل في السوق الروسية في الصناعات قيد النظر، ويستعدون لإدخال تقنيات جديدة، وبالتالي، يحددون بالفعل الطلب على المتخصصين في المستقبل؛ تعليقات على سوق العمل في الصناعات في الجزء الثاني من "الأطلس" يمكنك معرفة ما سيحدث لبعض المهن المطلوبة في العشرين عامًا القادمة. يتم تحديث التكنولوجيا، وتصبح المعدات قديمة، وتصبح الأدوات كومة من الخردة المعدنية. المهن أيضا تشيخ وتموت. هذه العملية طبيعية، وقد حدثت وتحدث مع أي تغيير في الدورات التكنولوجية، على سبيل المثال، تم استبدال سائقي سيارات الأجرة بسائقي المركبات، وتم استبدال سعاة البريد بمسؤولي خادم البريد. ولكن إذا كانت الدورات السابقة تمتد لعشرات أو حتى مئات السنين، فإن مدتها الآن لا تتجاوز 10-15 سنة. وعلى الرغم من أن "شيخوخة" المهن لا تحدث على الفور، فمن الأفضل التعرف على "المرشحين للتقاعد" في أقرب وقت ممكن، وليس عندما تكون قد حصلت بالفعل على "بطاقة التقاعد". ربما الاختيار مهنة المستقبل، أنت تنظر باهتمام إلى واحدة من تلك التي ستصبح قريبًا شيئًا من الماضي - على سبيل المثال، في مهنة المحاسب، ولا يمكنك حتى أن تتخيل أن هناك قطاعًا شابًا واعدًا من مهام العمل الجديدة. نتمنى لك النجاح! 7

ص. 8

8

ص. 9

9

ص. 10

مخطط العوامل التي تحدد قائمة المهن في أطلس تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أتمتة التقنيات الجديدة التكنولوجيا الحيوية والطباعة ثلاثية الأبعاد وما إلى ذلك التغيير في العمليات في الصناعات تغيير نماذج الإدارة في الأعمال التجارية والحكومة و عمليات الانتاجنمط الحياة الأخضر 10

ص. أحد عشر

ظهور مهن جديدة بسبب تغير التقنيات واستخدام ممارسات العمل الجديدة ومتطلبات المستهلكين الجديدة تغيير المهن تحت تأثير تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وغيرها من التقنيات تغيير مهام العمال في الصناعات اختفاء المتقاعدين نتيجة للأتمتة والتغيرات التكنولوجية والاجتماعية الأخرى 11

ص. 12

المهارات المهنية الشاملة في مهن المستقبل ima s t me n e m e irku ova sst n iven e / Kl ny Robie y oto nt o n t y e the le e n c t i m o v a n m l t i n u l y a y o t i t u s l to o to r Rano bo st to o p o u m o u n t Ra n o w o r t o r d e o v in to o n d e o n t in to n to r to r to r t h e r t the e the s timm n to to r tim nt y نظام التكنولوجيا الحيوية أخصائي التكنولوجيا الحيوية مهندس النظم الحية عالم بيئة عمراني عالم صيدلة بيولوجية مهندس زراعي للكائنات المعدلة وراثيًا مدينة مزارع الطب، طبيب تكنولوجيا المعلومات، مهندس معماري، متخصص في الأخلاقيات الحيوية، مستشار وراثي، خبير في المعلوماتية الحيوية السريرية، مسوق طبي، بحث وتطوير، مدير صحة، اختصاصي تغذية جزيئي، مشغل روبوت طبي، تكنولوجيا المعلومات، علم الوراثة السيبرانية، أخصائي الأطراف الاصطناعية، أخصائي علم البلورات، الرعاية الصحية، مخطط الحياة، خبير الطب الشخصي، مستشار الشيخوخة الصحية، طبيب الشبكة، تحديث أنظمة توليد الطاقة وتخزين الطاقة مدير توليد الطاقة 12

ص. 13

مطور أنظمة التوليد المصغر مهندس Meteopower مصمم أنظمة الاسترداد متخصص نظام إمدادات الطاقة المحلية مصمم أجهزة الطاقة القابلة للارتداء مصمم تخزين الطاقة شبكات الطاقة وإدارة الطاقة مسوق أسواق الطاقة المدافع عن حقوق مستهلك الكهرباء مدقق الطاقة مطور أنظمة استهلاك الطاقة مهندس أنظمة الشبكة الذكية مهندس التزود بالوقود الكهربائي ضابط شبكة الطاقة الموزعة / وحدة التحكم النقل الأرضي أنظمة مشغل النقل الآلي مهندس أمن شبكات النقل مشغل الخدمات اللوجستية المتقاطعة مصمم متعدد الوسائط محاور النقلفني حلول النقل متعدد الوسائط منشئ الطرق الذكية مصمم الهياكل المركبة لـ عربةمصمم عالي السرعة السكك الحديديةمهندس معماري أنظمة ذكيةنظام التحكم S te m s h e n t M e s h o t mm R a u n s o u n t i o n M o n t a n t M e S t e r o n d e r d u s s u r d s t P r n o f r a t / mm Use i rku o s s n i v e / Kl ny Robie i oto n to n t r y e t h e n c t i m o r o v a n m t y l t i o u to o u s p e r o u n s Ra و n o w o r d e r d e o n t e n d e r t e r t e r to o r to o r t h e s t s t s t s to o r t y 13

ص. 14

النقل المائي عالم البيئة في الموانئ مهندس أنظمة البنية التحتية البحرية متخصص في الملاحة في القطب الشمالي الطيران مصمم واجهة الطائرات بدون طيار مهندس إنتاج الطائرات الصغيرة محلل البيانات التشغيلية تقني إعادة التدوير الطائراتمصمم المنطاد مصمم البنية التحتية للطيران مطور نظام التحكم الديناميكي الذكي في الإرسال COSMOS مصمم الهياكل الفضائية مدير السياحة الفضائية مهندس الطرق الفضائية عالم الأحياء الكوني عالم المواد الجديدة وتقنيات النانو جلازير مهندس أنظمة المواد المركبة مصمم مواد تكنولوجيا النانو مصمم البيئة الذكية متخصص في أمن صناعة النانو مهندس قطاع تكنولوجيا المعلومات نظم المعلومات Interface Designer Virtuality Architect 14 S y s tem s m e ka / mm Isirku ova s ​​​​s n i n e / Klny Robie y and otontoo n t r y te le n k t i m o r o v a n i m l t n u l y o s t i t ch u n o l t y t ur R o o r o s t a to u u s pu t r o u n t R o u t o r d e r o n d e o n t r e s to o r t o r t o r to o r t h e

ص. 15

مصمم العالم الافتراضي محامي الشبكات مصمم الواجهة العصبية منظم مجتمع الإنترنت مبشر تكنولوجيا المعلومات لغوي رقمي مصمم نماذج البيانات الضخمة التعدين ومعالجة المعادن مهندس أنظمة التعدين محلل بيئي للصناعة الاستخراجية مهندس أنظمة روبوتية البناء تعزيز / إعادة بناء هياكل المباني القديمة مهندس المنازل "الطاقة صفر" التحديث تقنيات البناء المتخصصة مصمم البنية التحتية "للمنزل الذكي" مراقب فورمان مصمم الطباعة ثلاثية الأبعاد في البناء الروبوتات والهندسة الميكانيكية مشغل المجمعات الروبوتية متعددة الوظائف مصمم بيئة العمل مهندس مركب مصمم الروبوتات المنزلية مصمم الروبوتات الصناعية مصمم الروبوتات للأطفال مصمم الواجهات العصبية ل التحكم في الروبوت CO R o n to u s t s o u n t R Re y لا يعمل على حالة dele ovia nn من أجل s t y r ch s t s s t s t s t s t 15

أبصرت الطبعة الأولى من "أطلس المهن الجديدة" النور. ما المتخصصين الذين ستكون هناك حاجة إليهم خلال الـ 15-20 سنة القادمة؟ ما هي الكفاءات التي ينبغي حصادها هذا الربيع؟ أين ينمون المعرفة اللازمةوالمهارات؟ وكذلك "المهن التقاعدية" وأسباب التقادم وتغيير المهن وانفوجرافيك ورسوم توضيحية مشرقة.

ما نوع الخرائط الموجودة بالداخل، إذا كان هذا "الأطلس"؟

أطلس عبارة عن تقويم للصناعات والمهن الواعدة للسنوات 15-20 القادمة. سيساعدك ذلك على فهم الصناعات التي ستتطور بنشاط، وما هي التقنيات والمنتجات والممارسات الإدارية الجديدة التي ستولد فيها، وما هو المتخصصون الجدد الذين سيحتاجهم أصحاب العمل. تتسارع سرعة التغيير، ويتزايد تعقيد المهام المهنية. بعض الوظائف في مجال تكنولوجيا المعلومات، مثل مدير وسائل التواصل الاجتماعي، والمدون المحترف، ومحسن تحسين محركات البحث (SEO)، وباحث الكفاءات، لم تكن معروفة في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، والآن أصبحت شائعة وتدفع رواتب عالية. ما هي المعرفة والمهارات والقدرات التي تحتاجها لتكون متخصصًا مطلوبًا في العالم الجديد؟ سيساعدك أطلسنا في الإجابة على هذه الأسئلة، بالإضافة إلى معرفة الجامعات التي يمكنها تقديم تدريب أساسي جيد لمحترفي المستقبل.

يعد أطلس مجالًا للفرص حيث يمكنك بناء مسارك الخاص نحو مستقبل مثير.

هذا الإصدار من "الأطلس" هو الأول، وبالتالي تجريبي. نريد أن يكون الأطلس مفهومًا ومفيدًا لقرائه. ولذلك، فإننا نرحب بملاحظاتكم واقتراحاتكم لتحسينه. يمكنك إرسالهم إلى [البريد الإلكتروني محمي].

كيف ولد أطلس؟

لأول مرة في روسيا، أجرت كلية موسكو للإدارة سكولكوفو ووكالة المبادرات الاستراتيجية دراسة واسعة النطاق بعنوان "استشراف الكفاءات 2030"، والتي حضرها أكثر من 2500 خبير روسي ودولي، لتحديد المهن المطلوبة في 19 دولة. قطاعات الاقتصاد. وناقش الخبراء التغيرات التكنولوجية والعمليات الاجتماعية والاقتصادية التي تؤثر على هيكل مهام العمل، وقاموا ببناء "خرائط المستقبل" للصناعة، والتي تمكنوا من خلالها تحديد الطلب على الكفاءات الجديدة وبناء صورة المهن الجديدة. وتم جمع نتائج الدراسة في "أطلس المهن الجديدة".

وبطبيعة الحال، لن يقتصر اقتصاد المستقبل على الصناعات الـ 19 التي شملتها الدراسة. وهناك أيضًا عدد من قطاعات الإنتاج المهمة (مثل الزراعة أو تربية الأسماك) والخدمات (مثل الترفيه أو الإعلام أو السياحة) التي ستكون مهمة في المستقبل، والتي ستحدث فيها أيضًا تغييرات كبيرة. ونتوقع أن يتطور الأطلس وأن يصبح أكثر اكتمالًا تدريجيًا.

التبصر - منظار للمستقبل؟

التبصر (من "التبصر" الإنجليزي - نظرة إلى المستقبل، التبصر) هي تقنية اجتماعية تم إنشاؤها في الخارج منذ أكثر من 30 عامًا وتستخدم بنشاط في الأعمال والإدارة العامة. تتيح هذه التقنية للمشاركين إنشاء توقعات مشتركة لتطور صناعة أو منطقة أو بلد، وبناءً على هذه التوقعات، يتم الاتفاق على الإجراءات اللازمة لتحقيق المستقبل المنشود.

من مقدمة الأطلس

"استبصار الكفاءات" و"أطلس المهن الجديدة" على موقع سكولكوفو
« » حول تكنولوجيا الاستشراف

عند تقييم حالة سوق العمل، يقتصر خبراء شؤون الموظفين، كقاعدة عامة، على تحليل الوضع الحالي والتوقعات للسنوات القادمة. ومن ناحية أخرى، يعمل النمو التكنولوجي المكثف والمنافسة الاجتماعية الأكثر صرامة على إرغام الناس على التفكير في آفاق أطول أمدا فيما يتصل برفاهتهم ومكانتهم في المجتمع. إن احتمال اختفاء بعض المهن وحتى قطاعات الصناعة بأكملها بعيد عن الصفر. لذلك، من الأفضل أن تقرر مقدما الخيارات الاحتياطية والتخصصات الإضافية وفرص إعادة التدريب السريع. سيساعد أطلس المهن الجديدة الذي أعلنته كلية موسكو للإدارة سكولكوفو عشية العام الدراسي الجديد في تسهيل هذا الاختيار.

وتنقسم الدراسة إلى كتلتين - في الواقع، المهن التي سيكون هناك طلب كبير عليها على المدى المتوسط ​​والطويل، والمهن التي لديها فرصة ضئيلة للبقاء. ويشير المدى المتوسط ​​إلى الفترة حتى عام 2020، بينما يشير المدى الطويل إلى الفترة بعد عام 2020. يتم إجراء التوقعات دون الأخذ في الاعتبار الصراعات العسكرية المحتملة والكوارث الطبيعية والعوامل الأخرى التي يمكن أن تبطئ أو حتى توقف العالم. التطور التكنولوجي. لا يزال من الصعب جدًا التنبؤ بمثل هذه المخاطر ودمجها في التحليل. ومع ذلك، وبالحكم على مواد الدراسة، أخذ فريق سكولكوفو في الاعتبار عددًا من عمليات الاقتصاد الكلي العالمية والمتجهات المحتملة لتنمية الاقتصاد العالمي ككل.

مهن جديدة

من خلال تحديد التخصصات الواعدة، درس منشئو الأطلس الوضع في مختلف الصناعات. كما تم النظر في مجالات جديدة نسبيًا - مثل التكنولوجيا الحيوية، والروبوتات، والفضاء، وقطاع تكنولوجيا المعلومات، ومساحة المعلومات الاجتماعية، والبيئة، وتلك الصناعات التي ستكون موجودة على أي حال، بغض النظر عن كيفية تطور البشرية بشكل أكبر: الطب، ومجمع الوقود والطاقة، والنقل والقطاع المالي والتعليم والإدارة والبناء و الصناعات الغذائية. إن كل من الصناعات الجديدة بشكل أساسي ومجالات النشاط المستقرة بالفعل مترابطة بشكل وثيق، ويتزايد تفاعلها على مستوى القطاع. على سبيل المثال، فإن التخصصات المستقبلية المتعلقة بالتكنولوجيا الحيوية مثل محول الطاقة الحيوية، ومهندس النظم الحية، وعالم البيئة الحضري، وعالم الصيدلة الحيوية، والمهندس الزراعي المعدل وراثيًا، ومزارع المدينة، المشار إليها في الأطلس، تشير بالفعل بأسمائها إلى الطلب المحتمل في مختلف الصناعات. وإذا افترضنا أن دعاة حماية البيئة في المناطق الحضرية صمموا مدنًا "ذكية" صديقة للبيئة وموفرة للطاقة، فسيقوم مزارعو المدينة بتجهيز الأسطح المباني الشاهقةمزارع "ناطحات السحاب" الصغيرة التي ستنمو فيها المنتجات الزراعية المعدلة وراثيا، والتي يزرعها مهندس زراعي معدل وراثيا، والتي تربى بدورها بواسطة محول حيوي استبدل الحلول غير التكنولوجية الحيوية بالتكنولوجيات الحيوية، ويخطط لها مهندس النظم الحية. بالتأكيد مفيدة في هذه القضيةوعالم الصيدلة الحيوية الذي سيبتكر أدوية جديدة غير مصنعة صناعيًا، ولكن أدوية تكنولوجية حيوية، بما في ذلك أدوية اضطرابات الأكل.

يتفاعل بنشاط كبير مع التقنيات والأدوية الجديدة، والتي يتم تسهيل تطويرها إلى حد كبير من خلال كل من التكنولوجيا الحيوية وقطاع تكنولوجيا المعلومات. بفضل تطورات التكنولوجيا الحيوية وتحسين علم الوراثة، سوف تتحسن زراعة الأعضاء، وبالتالي، سيظهر متخصصون مثل المستشار الوراثي أو أخصائي الأخلاقيات الحيوية لتوفير إطار قانوني وأخلاقي لأنشطة المؤسسات الطبية. وبناء على ذلك، فإن صيانة المعدات الطبية، التي أصبحت ذات تقنية عالية بشكل متزايد، سوف تتطلب مهن مثل طبيب تكنولوجيا المعلومات، وأخصائي علم التحكم الآلي الطبي، ومشغل الروبوت الطبي، وعالم وراثة تكنولوجيا المعلومات.

وفي مجمع الوقود والطاقة، فإن الاتجاه المحدد، بما في ذلك اختيار الموظفين، هو تقليل الأضرار البيئية، وتوفير الطاقة وتوفير الموارد، فضلا عن استخدامها الأكثر كفاءة. ووفقًا للأطلس، في هذا الصدد على وجه التحديد، سيكون هناك المزيد والمزيد من الطلب في المستقبل على المتخصصين في تحديد المهام للمبتكرين، مع مراعاة متطلبات السوق، في التنفيذ الشامل وتعميم الحلول الموفرة للطاقة، في توطين الطاقة أنظمة توفير الطاقة والتوليد الجزئي للطاقة، بالإضافة إلى مصممي الطاقة وأخصائيي الأرصاد الجوية وتجار الطاقة. وينبغي أيضًا توقع انتشار المهن الجديدة بشكل أساسي في مجال التعدين. وفقا للباحثين من سكولكوفو، فإن هذه المهن ستكون مهندس تعدين النظم، ومحلل بيئي ومهندس الأنظمة الآلية التي تراقب المواد الخام وتطورها وتستخرجها وتعالجها.

في قطاع النقل، ستحدث ابتكارات الموظفين في جميع القطاعات تقريبًا: السكك الحديدية، والسيارات، النقل المائي، طيران. وترتبط معظم المهن الجديدة بطريقة أو بأخرى بأتمتة النقل: مهندسو أنظمة التحكم الذكية وواجهات أنظمة الطيران بدون طيار، ومهندسو أنظمة البنى التحتية الآلية، ومشغلو العديد من الحلول الآلية. من حيث المبدأ، سوف ينتشر اتجاه الروبوتات إلى صناعات مثل الفضاء والهندسة الميكانيكية.

إن اتجاه ابتكار الموظفين في القطاع الصناعي واضح تمامًا: أنت بحاجة إلى تعلم مهن هندسية جديدة. ولكن كيف سيتطور القطاع المالي، على سبيل المثال، حيث يتبع تدريب الموظفين في البداية مساراً مختلفاً عن التعليم الفني؟

ووفقا لسكولكوفو، لن يكون الأمر سهلا على المتخصصين في القطاع المالي. ستنخفض أسعار العديد من المهن وتفقد "نخبويتها". ومع ذلك، سيظل عدد من التخصصات مطلوبة في عملية التقدم العلمي والتكنولوجي. لذلك، على سبيل المثال، ستكون هناك حاجة دائمًا إلى مثمن محترف لأي نوع من الممتلكات: الممتلكات المنقولة وغير المنقولة، والأراضي، وكتل الأسهم والأسهم التجارية، وحقوق الملكية، الأصول غير الملموسة. سيكون هناك طلب أيضًا على المتخصصين في سوق المعاشات التقاعدية، نظرًا لأن مشكلة توفير المعاشات التقاعدية للمواطنين تتفاقم كل عام ليس فقط في روسيا، ولكن في جميع أنحاء العالم: شيخوخة السكان، وعدد العمال الشباب الذين يساهمون في صناديق التقاعد ، على العكس من ذلك، آخذ في الانخفاض. وبالتالي فإن الطلب على المسؤولين من غير الدولة صناديق التقاعد(NPF) ومطوري خطط التقاعد الفردية سوف ينموون حتى بعد عام 2020. ومن الواضح أن الموظفين اللازمين للعمل مع العملات البديلة الناشئة (بما في ذلك العملات الافتراضية) سيكونون مطلوبين أيضًا. المهن الجديدة في هذا الاتجاه ستكون مترجم متعدد العملات ووسيط للعملات الافتراضية والبديلة.

يحفز التطور المستمر للشبكات الاجتماعية أيضًا ظهور مهن جديدة بشكل أساسي: مدير العلامة التجارية الشخصية، والمترجم الاجتماعي لمحتوى الويب والوسائط، ومتخصص في الدعم الشخصي على الشبكة، ومدير الفضاء الافتراضي، وبواب الإنترنت ( جامع البيانات المهملة)، وهو بارع افتراضي. لذا، ليس هناك ما يدعو العاملين في المجال الإنساني إلى القلق، إذ سيكون هناك دائمًا عمل لهم.

ترك الطبيعة

الجزء الثاني من الأطلس مخصص للمهن التي لن تكون موجودة في حياة التكنولوجيا الفائقة الجديدة. ترد قوائم المهن المعترف بها على أنها غير واعدة في القوائم التالية.

الموت الفكري (يتطلب التعليم الخاص) المهن في الأفق 2013 - 2030

تختفي قبل 2020:

• مقدر
• تشخيص
• كاتب الاختزال
• مؤلف الإعلانات
• وكيل سفر
• محاضر
• أمين المكتبة
• أخصائي وثائق / أرشيف
• اختبار
• أي متخصص رئيسي

تختفي بعد 2020:

• مستشار قانوني
• كاتب عدل
• صيدلاني
• المحلل
• وسيط / سمسار عقارات
• سكرتير/موظف استقبال
• عامل البلدية
• لوجستي
• المرسل
• موظف بنك
• صحافي
• مسوق
• الحفار
• مدير النظام

احتضار المهن العمالية في الأفق 2013-2030

تختفي قبل 2020:

• مرشد
• خادم
• سائق تي اس
• مشغل مركز الاتصال
• رافع
• ساعي البريد
• عامل زراعي على درجة عالية من الاحترافية

تختفي بعد 2020

• رجل مراقبة
• عامل منجم
• مفتش شرطة المرور
• عامل منجم
• باكر
• فرن
• مراقب عمال

قامت كلية موسكو للإدارة (MSM) سكولكوفو، بالتعاون مع وكالة المبادرات الإستراتيجية، بإعداد أطلس يضم 100 مهنة جديدة و30 مهنة تحتضر. ووفقا لها، فإن المهن مثل التشخيص، والاختزال، ووكيل السفر، والخياطة، ومشغل المصاعد، وساعي البريد، وما إلى ذلك سوف تختفي بحلول عام 2020. وبعد عام 2020، لن يكون هناك صحفيون ومستشارون قانونيون وكتاب عدل وصيادلة ومحللون وموظفو البنوك. ، اللوجستيين، المحاضرين. سيتم استبدالهم بمزارعي المدن، وأخصائيي البيئة الحضرية، ومحولات الطاقة الحيوية، وسماسرة الوقت، والمهندسين الزراعيين للكائنات المعدلة وراثيًا وغيرهم من المتخصصين في المستقبل.

صحيفة روسيةتحدثت حول هذا الموضوع مع اثنين من أعضاء "خبراء سوق العمل" NP.وسيتم توزيع الأطلس في الجامعات والمدارس لإثبات عدم الحاجة إلى المحامين والاقتصاديين. ومع ذلك، لا يتفق جميع خبراء سوق العمل مع هذه التوقعات. على وجه الخصوص، تشك فيرا أنيستينا، رئيسة مجموعة التوظيف في وكالة التوظيف UNITY في الواقعيةمثل هذه الدراسات: "من المشكوك فيه للغاية أنه خلال 6 إلى 10 سنوات لن يكون هناك سعاة بريد أو خياطات، ولا يوجد متخصصون آخرون مدرجون في الأطلس. على المدى القصير، تبدو مثل هذه الافتراضات وكأنها اقتباسات. من رائعرواية. من الممكن أن تتحقق هذه التوقعات جزئيًا على المدى الطويل، لكن هذا غير مرجح في حياتنا».

"إلى أي مدى يجب أن نأخذ التوقعات على محمل الجد أنه في غضون خمس سنوات، سيصبح سائقو سيارات الأجرة وكتاب العدل والمحاسبون والمترجمون ومنظمو الرحلات السياحية فجأة غير مطالبين بهم ومراقبي الحركة الجوية؟ -يسأل روسلانا بيريند، رئيس قسم الخدمات المصرفية والمالية، شركة إمبيريا كادروف القابضة (عضو مؤسس في NP Experts of the Labour Market).- وإلى أن الطلب على مصممي العوالم الافتراضية سيزداد بشكل حاد فجأة ومهندسي الفضاء؟من الواضح أن احتمال أن يتم في المستقبل القريب نقل وظائف نقل الركاب وموازنة الميزانيات العمومية وإصدار التصرفات الوصية والتوكيلات إلى أكتاف الآلات سبحانه وتعالى مبالغ فيه إلى حد كبير. ومن غير المرجح أن يكون ذلك في العالم الحديث مع وجوده الدائم مشاكل اقتصادية، كوارث من صنع الإنسان، الأزمات السياسيةوستجد الصراعات العسكرية المحلية نفسها فجأة مطلوبة للمتخصصين في مجال "أنثروبولوجيا الشركات" و "السمسرة في الوقت".

وفقا لمسؤولي التوظيف، اليوم هناك اتجاه أكبر نحو زيادة الطلب في متعددة الوظائفالمتخصصين ذوي المؤهلات في عدة المجالات المهنيةعلى سبيل المثال: محامٍ اقتصادي؛ صيدلي مسوق؛ مترجم كاتب العدل.

ومع ذلك، فإن أحد مؤلفي الأطلس، بافيل لوكشا، أستاذ الممارسة في كلية سكولكوفو موسكو للإدارة، لا يتفق مع هذا التقييم. "لقد تم تنفيذ عملنا وفق منهجية تم التحقق من صحتها مع كبار الخبراء الدوليين في مجال التنبؤ بالاحتياجات في أسواق العمل، بما في ذلك منظمة عالميةتَعَب. وتستند الاستنتاجات إلى تحليل الاتجاهات التي تتطور في 19 قطاعا رئيسيا من الاقتصاد، بما في ذلك على الإحصائيةالبيانات، توقعات التنمية والاستثمار و البحثخطط الشركات العامة والخاصة الرائدة. لقد تم تشكيلهم وتأكيدهم مرارًا وتكرارًا في العمل مع كبار خبراء الصناعة في كل صناعة - مع أشخاص يعرفون الممارسة الحقيقية لهذه الصناعات وما هو مخطط له. وبهذا المعنى، لا تعد أي من المهن خيالًا بالنسبة لنا، فقد تم اقتراحها جميعًا من قبل خبراء الصناعة نتيجة للتحليل والاستراتيجيةجلسات. بسبب ال نحن نتكلمفيما يتعلق بالمهن الجديدة، فهي، بالطبع، لن تكون مثل تلك المهن الموجودة في السوق الآن. هذه هي المهن التي تتعامل مع المهام غير الموجودة حاليا، والتي بدأت للتو في الظهور. العديد من هذه المهام تبدو رائعة بالنسبة لغير المتخصصين، لكنها بالفعل جزء من ممارسات الصناعة. ويؤكدو رسلان لارين، مدير إدارة الموارد البشرية في مجموعة شركات الديرسي، عضو فريق خبراء سوق العمل NP: "لقد انتبهت إلى تلك المهن المطلوبة اليوم، وأنا متأكد من أنها ستكون مطلوبة بشكل أكبر بحلول عام 2020. زيادة الطلب مثلا على الأمن السيبرانيوغيرهم من المتخصصين في مجال أمن البيانات، بطبيعة الحال، بسبب العدد المتزايد من الهجمات الإلكترونية عبر الإنترنت. يعد مدير العلامة التجارية الشخصية موضوعًا ليس فقط في عام 2020، ولكن أيضًا في يومنا هذا. لا يفكر الأشخاص المشهورون فقط في إنشاء الصورة الصحيحة على المنصات العامة، بل أصبح اليوم أمرًا مهمًا لكل مدير كبير أو خبير في السوق.