النقص المؤقت الحالي. قواعد إجراء التدريب العسكري في القوات المسلحة للاتحاد الروسي

وضع جنود الاحتياط الذي لم يتم توضيحه بوضوح لا يسمح بالتخطيط العادي للتعبئة. بعد أن تولى منصب وزير الدفاع في الاتحاد الروسي ، ورث سيرجي شويغو العديد من المشاكل عن أسلافه ، وربما تكون المشكلة التي ستتم مناقشتها واحدة من أكثر المشاكل صعوبة.

تم الانتهاء مؤخرًا من تمارين القيادة والأركان واسعة النطاق على الشرق الأقصىأصبح أحد أهم الأحداث الإعلامية الأشهر الأخيرة. يعني الوقت الفعلي تقريبًا وسائل الإعلام الجماهيريةينتقل من مكان الحادث صور جميلة"باستيلاء سلاح مشاة البحرية لأسطول المحيط الهادئ على رأس الجسر الساحلي. تم استبدالهم على الفور بشريط فيديو لهبوط مظليين لواءين هجوم جوي على جزيرة رانجل ، تلاه تصفية مجموعات استطلاع وتخريب معادية.

في الوقت نفسه ، كان أحد أهم عناصر تمارين فوستوك 2014 ، والذي أصبح اختبارًا لما يقرب من عامين من العمل من قبل قيادة وزارة الدفاع و هيئة الأركان العامةتم تجاهل القوات المسلحة للاتحاد الروسي بشكل عام.

تم الإعلان رسميًا فقط عن أن كتيبة الدفاع الإقليمي ، المنتشرة على أساس مركز التدريب بالمقاطعة 392 بقوة 350 فردًا ، كان يعمل بها مواطنون تم استدعاؤهم من الاحتياط ونقلهم طيران النقل العسكري إلى كامتشاتكا ، على بعد عدة آلاف من الكيلومترات من نقطة الانتشار الدائم ، حيث كان يؤدي مهام الحماية والدفاع عن الأشياء المهمة.

كان سيئًا ، لكنه ذهب

مفاجأة اسم الكتيبة - كتيبة الدفاع الإقليمي (BTO). هناك مثل هذه الوحدات العسكرية ليس فقط في الأغلبية الدول الأوروبية، ولا سيما فرنسا وبريطانيا العظمى وسويسرا ، وكذلك أقرب جيران روسيا - روسيا البيضاء وأوكرانيا. حتى وقت قريب ، لم تكن هناك مثل هذه الوحدات في القوات المسلحة للاتحاد الروسي. يشار إلى أن بعض ما يسمى الكتائب العقابية الأوكرانية ، ولا سيما "أيدار" و "كريفباس" ، هي على وجه التحديد كتائب منتشرة للدفاع الإقليمي للقوات المسلحة الأوكرانية.

وبالنسبة للقوات المسلحة للاتحاد الروسي ، أصبح إنشاء BTO مجرد مرحلة واحدة من مراحل إصلاح نظام نشر التعبئة وإنشاء ما يسمى بالمكون الاحتياطي ، المشار إليه في مستندات رسميةتعبئة القوى العاملة.

كانت المرحلة التالية من الإصلاح التي بدأت هي إنشاء هيئات قيادة وسيطرة عسكرية في كل منطقة مسؤولة عن إعداد احتياطي عسكري. خلف الشروط العسكرية ، التي تسبب الحيرة بين سكان المدينة ، تكمن واحدة من أصعب مشاكل القوات المسلحة الروسية ، والتي لم يستطع وزراء الدفاع السابقون حلها - الحفاظ على عدد القوات أثناء سير الأعمال العدائية.

يوجد في القوات المسلحة للاتحاد الروسي شيء من هذا القبيل - النقص الحالي والمؤقت (TNK و VNK). الوضع الحالي هو المناصب التي لا يتم شغلها بالعسكريين ، إذا جاز التعبير ، "فارغة" ، ومؤقتة - عندما يذهب جندي في منصب في رحلة عمل ، أو إجازة ، للعلاج ولا يؤدي واجباته الرسمية لفترة لفترة طويلة ، ولكن في نفس الوقت مدرج في المناصب ويجب أن يعود لأداء واجباتهم.

أثناء الأعمال العدائية ، تصبح مشكلة تجديد TNK و VNK واحدة من أهم المشاكل حتى قبل رحيل الوحدة العسكرية للحرب. في الوقت نفسه ، لا يتعلق الأمر ببساطة بملء مربع في دفتر الموظفين من قبل أي فرد من العسكريين الذين يتسلمهم ، ولكن يتعلق الأمر بتعيين متخصص مدرب في هذا المنصب. في الواقع ، في معظم الحالات نحن نتكلمحول التخصصات العسكرية المعقدة ، مثل رجل الإشارة ، ومشغل المدفعي للمركبات العسكرية ، وما إلى ذلك ، وليس عن مقاتل بمدفع رشاش.

كانت الحرب الأولى في الشيشان ، عندما تم في عام 1994 استخدام جميع الموارد البشرية الممكنة لإكمال الوحدات والتشكيلات المشاركة في الأعمال العدائية ، مثالًا محزنًا على الفشل في سد النقص. أدى ذلك إلى حقيقة أنه تم تعيين قاذفة من فريق تزوير في منصب قناص في سلاح مشاة البحرية. في الوقت نفسه ، تكبدت الوحدات العسكرية خسائر خلال الأعمال العدائية ، وكان مطلوبًا فصل الأفراد العسكريين من الاحتياط ، وتزويد الضباط والرايات بإجازات ، مما زاد من تعقيد المشكلة.

وفقًا لنظام تجديد الخسائر والتعبئة ، ورثته القوات المسلحة الروسية من الجيش السوفيتي، في العمليات القتالية لـ TNK و VNK يتم تعويض الأفراد العسكريين الذين تم استدعاؤهم من الاحتياطي. لكن على أسباب سياسيةخلال الأعمال العدائية ، لم تسمح الحكومة ولا رئيس روسيا أبدًا بتعبئة العدد المطلوب من جنود الاحتياط. لا تنسوا أنه في معظم الحالات ، استطاع رجل عسكري تم استدعاؤه من الاحتياط أن يفقد معرفته ومهاراته وقدراته في تخصصه العسكري "في الحياة المدنية".

بالإضافة إلى تجديد النقص ، هناك حاجة دائمًا تقريبًا لنشر وحدات عسكرية إضافية. للقيام بذلك ، تضمنت SA والقوات المسلحة RF ما يسمى بأجزاء من التكوين المختزل وأجزاء من الإطار (هذه هي الطريقة التي ينبغي تسميتها بشكل صحيح - إطار 123 MSP ، وليس 123 MSP اقتصاصًا).

في العديد من النزاعات المتعلقة بالانتقال إلى مظهر جديدفي عهد وزير الدفاع السابق أناتولي سيرديوكوف ، وصفها بعض الخبراء بأنها من مخلفات النظام السوفياتي " حرب كبيرة"، متناسين أنه حتى في سياق الأعمال العدائية المحلية ، يجب سحب الوحدات العسكرية إلى نقاط انتشار دائم ، ويجب إرسال وحدات عسكرية أخرى مكانها.

خلال الثانية حرب الشيشانكانت محاولة حل مشكلة المكون الاحتياطي إرسال كتيبة تكتيكية واحدة إلى منطقة القتال من الفوج واللواء. تم تجديد الخسائر على حساب الوحدات والتشكيلات التي شكلت BTG ، بالإضافة إلى وحدات التكوين المنخفض وموظفي المناطق العسكرية ، مما جعل من الممكن حل مشاكل النقص بسرعة مع المتخصصين المدربين.

في الوقت نفسه ، في الوحدات العسكرية التي بقيت في نقاط الانتشار الدائم ، كان هناك أيضًا نقص كبير ، لأن الضباط الذين غادروا للاستبدال تركوا مواقعهم ، والعسكريون من الوحدات العسكريةالإطار والموظفين المخفّضين لم يكن دائمًا التدريب اللازم، إذا كانوا مستعدين بطريقة ما لـ VUS. أكثر المزيد من المشاكلجلبت انتقال الوحدات العسكرية إلى العقد.

قام رئيس الأركان العامة السابق ، الجنرال نيكولاي ماكاروف ، بطريقته المميزة ، بحل المشكلة ببساطة شديدة ، مشيرًا إلى أنه في الحروب الحديثةلا جنود احتياط يقاتلون ، لكن فقط جيش نظامي يعمل.

كانت نتيجة هذا البيان قرار حل جميع أجزاء الكادر والموظفين المخفضة ، وكذلك تقليص المفوضيات العسكرية.

أثبتت تدريبات القيادة والأركان التي أجريت في 2008-2012 الحقيقة الواضحة: حتى في العمليات القتالية المحلية منخفضة الكثافة ، ستكون الكتيبة قادرة على البقاء في منطقة القتال لمدة شهرين ، على الأكثر ثلاثة أشهر ، وبعد ذلك ، بسبب النقص في ذلك. نشأت ، سيتعين سحبها لإعادة التنظيم.

ما هو الاحتياطي والحرس الوطني

في الجيوش الدول الغربيةتم حل المشكلة منذ فترة طويلة عن طريق إنشاء نظام من مستويين من المكونات الزائدة عن الحاجة. المستوى الأول هو تجديد النقص مباشرة في القوات ، والثاني هو نشر وحدات عسكرية إضافية إذا لزم الأمر.

تم تحديد طريقة تجديد الاحتياطي أيضًا في الأصل ، عندما يبرم جميع الأفراد العسكريين عقدًا قياسيًا لمدة عشر سنوات من الخدمة العسكرية ، لكنهم هم أنفسهم يختارون عدد السنوات التي سيقضونها في الخدمة العسكرية. الجيش النظاميومقدار الاحتياطي. طوال مدة العقد ، يمكن للاحتياطي العمل بحرية "في الحياة المدنية" ، والحصول على جزء من راتبه العسكري ، ولكن إذا لزم الأمر ، فهو ملزم بالوصول إلى مكان الخدمة في غضون 24 ساعة.

يُطلق على الحرس الوطني اسم "جنود عطلة نهاية الأسبوع" لأنه يتم استدعاؤهم مرتين في الشهر لمدة يومين الخدمة العسكرية(حتى عام 2007 ، مرة في الشهر) ، مرة كل ستة أشهر - لمدة أسبوع من الخدمة ، ومرة واحدة في السنة يتم استدعاؤهم لمدة شهر - عادةً لإجراء التدريبات في مركز التدريب الوطني. جميع الحراس متطوعون وقعوا أيضًا عقدًا لمدة 10 سنوات ، معظمهم ليس لديهم خبرة سابقة في الخدمة العسكرية.

يشار إلى أن في وحدات وتفرعات الحرس الوطني حوالي 15-20 بالمائة شؤون الموظفين- جنود الجيش النظامي بصفتهم مدربين. يشير هذا إلى وجود تشابه معين مع الوحدات العسكرية للكادر والتكوين المختزل الذي تم حله أثناء الانتقال إلى المظهر الجديد.

الطريقة الروسية الجديدة

لأول مرة ، أصبحت خطط إصلاح نظام التعبئة الاحتياطية معروفة في نهاية عام 2013 ، عندما كان في 24 ديسمبر ، الرئيس الاتحاد الروسيوافق فلاديمير بوتين على خطة الدفاع للاتحاد الروسي ، والتي بموجبها تم نشر قيادة احتياطية في كل منطقة عسكرية ، والتي في حالة اندلاع الأعمال العدائية ، يجب أن تشارك في التعبئة وتشكيل وحدات وتشكيلات جديدة.

لكن هذا القرار سبقه عمل شاق بدأ فورًا بتعيين سيرجي شويغو وزيراً للدفاع. " عندما لخصنا النتائج الأولى ، اتضح لنا أن الخراب أمامنا. ولا أحد يعرف الطريقة التي يتعامل بها معهم"، - شارك أحد المحاورين مع" VPK ".

لقد عمل النظام السوفيتي / الروسي القديم لنشر التعبئة بالفعل مع مشاكل كبيرة ، وبعد الانتقال إلى مظهر جديد ، لم يبق منه شيء تقريبًا. كانت المشكلة الرئيسية هي نقص التفاعل ، المنصوص عليه رسميًا في جميع الوثائق ، بين الوحدات العسكرية المكتملة والمفوضيات العسكرية.

« تم إحضار أي شخص إلى تدريبات النشر بشكل عشوائي. هناك حاجة إلى عامل إشارة - يحضرون خبيرًا يُزعم أنه خضع لتدريب إضافي"، - أحد ضباط المنطقة العسكرية المركزية شاركه انطباعاته.

في عام 2013 ، تم إجراء العديد من التدريبات التجريبية لإنشاء القواعد المتبقية لتخزين وإصلاح الأسلحة و المعدات العسكرية(BHRVT) ، قواعد احتياطي المعدات المركزية (TsBRT) وتمارين لإعادة توظيف وحدات الاستعداد القتالي الدائم في كل من وقت السلم والعمليات القتالية ، باستخدام مبادئ مختلفة لتعيين الأفراد وطاقم المعدات.

كانت النتيجة قرار إنشاء قيادة الاحتياط ، والتي لم تخضع لسيطرتها فقط المفوضيات العسكرية ، ولكن أيضًا BHRVT و BRT المركزية. بدأت التجارب في مراكز التدريب المحلية لتدريب ما يسمى بجنود الاحتياط المتعاقد معهم ، وشملت كتائب الدفاع الإقليمي المنشأة حديثًا على أساس خطة دفاع الاتحاد الروسي ، لأداء مهام الحراسة والدفاع عن مرافق البنية التحتية المهمة للقوات المسلحة ، وكذلك كمساعدة في مكافحة التشكيلات غير النظامية ومجموعات الدفاع الصاروخية المعادية.

على عكس القوات المسلحة الأمريكية ، لا يخطط النظام الروسي للتقسيم إلى جنود احتياط وحرس وطني ، فإن قيادة الاحتياط ستقرر بنفسها ما إذا كان سيتم تعيين أحد جنود الاحتياط في إحدى الوحدات. الاستعداد المستمرأو خلف إحدى قواعد التخزين والإصلاح المنتشرة في زمن الحرب لوحدة عسكرية. وقد تم بالفعل الانتهاء من تشكيل هيئات القيادة والسيطرة العسكرية هذه ، وأصبحت تدريبات "فوستوك 2014" الحالية الاختبار النهائي لجاهزية هذه الأجهزة.

على ما يبدو ، خلال نشر 392 كتيبة الدفاع الإقليمي ، عمل كامل نظام جديدالاحتياط العسكري ، ابتداء من نداء الاحتياط ، ووصولهم إلى مكان الخدمة ، وانتشار وحدة عسكرية ، وتقييم جاهزية جنود الاحتياط لأداء المهام الموكلة إليهم.

يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن نظام تعبئة انتشار القوات المسلحة الروسية يظل تقليديًا تحت عنوان "سري للغاية" ولا يُعرف أي شيء عن النتائج المحددة للفحص. ولكن ، بناءً على التقارير الهزيلة للمسؤولين ، ولا سيما رئيس مركز التدريب بالمنطقة 392 ، يمكن تقييم النتائج على أنها إيجابية.

لا يوجد حتى الآن أي قرار تشريعي بشأن وضع الاحتياطيين المتعاقدين. على الرغم من أن الخطط الأولى لإنشاء عنصر احتياطي ظهرت في 2009-2010 وتمت مناقشتها مرارًا وتكرارًا من قبل اللجان ذات الصلة في مجلس الدوما ووزارة الدفاع وحتى الحكومة الروسية ، إلا أن هذه القضية لا تزال مفتوحة في الوقت الحالي.

لكن يجب ألا ننسى أن أنظمة المكونات الزائدة في الجيوش الأجنبيةمن العالم على أساس وضع محدد بوضوح للاحتياطي وحقوقه والتزاماته تجاه الدولة ، والتي على أساسها يتم بالفعل بناء بقية مكونات النظام.

وزير الدفاع الحالي هو أول من استطاع هزيمة "مستنقع التعبئة" ، كما وصف أحد المحاورين في المنشور نظام التعبئة الاحتياطية الذي نشأ من قبل. ويبقى أن نأمل أن ينتهي الإصلاح و الجيش الروسيسيحصل على موثوق نظام من مستويينالمكونات الاحتياطية والتجربة السلبية للشركات الشيشانية لن تتكرر.

يكمن جوهر الاستعداد القتالي للوحدات الفرعية في قدرتها القتالية ، والتي يتم تحديدها من خلال مجموع القدرات القتالية لأداء المهام وفقًا للغرض المقصود منها. تعتمد الكفاءة القتالية على المهارات القتالية للوحدات ، وحالة الاستعداد القتالي للأسلحة والمعدات ، وتوافر العتاد.

يُفهم التدريب القتالي على أنه مجموعة معقدة من المعرفة والمهارات والقدرات للأفراد ، والأخلاقية والنفسية و الحالة الفيزيائيةوتدريب وتنسيق الوحدات لأداء المهام وفقًا للغرض المقصود منها. يتم تحقيق الكفاءة القتالية من خلال نظام التدريب القتالي بأكمله. وأهم مكوناته هو التدريب الميداني للأفراد والوحدات العسكرية ، والذي تحدده قدرتهم على العمل بشكل متضافر باستخدام جميع الوسائل الحديثة للقتال ضد عدو قوي والاستفادة القصوى من قدرات الأسلحة والمعدات. التدريب الميداني الضباطيتضمن أيضًا القدرة على التنظيم بسرعة قتالوإدارة الوحدات بحزم خلال المعركة.

يتم تحديد الاستعداد القتالي للمعدات العسكرية من خلال درجة استعدادها للاستخدام في المهام القتالية. المؤشرات الرئيسية للجاهزية القتالية للمعدات العسكرية هي حالتها الفنية وموثوقيتها وحجمها. مورد تقني، توافر طاقم مدرب (طاقم) ، معدات قتالية ، وسائل النقل والدعم ، اكتمال مع قطع الغيار ووثائق التشغيل ، وقت الاستعداد استخدام القتالفي أي ظرف. في الظروف الحديثةتقليص الوقت اللازم لنقل المعدات العسكرية بالكامل الاستعداد القتالييأخذ أهمية خاصة.

يجب أن تجعل الحالة اليومية للوحدات الفرعية والوحدات من الممكن وضعها في حالة تأهب لأداء مهمة قتالية في الوقت المحدد. ولهذه الغاية ، فهي مجهزة بالأفراد والأسلحة والمعدات العسكرية وفقًا لدول وقت السلم ومزودة بجميع أنواع القوات العسكرية. محميات.

تحتل قدرة كل وحدة فرعية ، بغض النظر عن التكوين والموقع ، على الاستعداد الكامل لأداء المهام القتالية ، المكان الأكثر أهمية في نظام الاستعداد القتالي. ويتم ضمان هذه القدرة من خلال التطوير الدقيق للحساب القتالي لأعمال أفراد الوحدة الفرعية ، التوضيح المستمر للوقت والمكان وحجم التدابير المتخذة من أجل مراعاة جميع التغييرات في القوة القتاليةوتزويد الوحدات بالأفراد والمعدات العسكرية ، وتحديد الإجراءات لكل جندي في الوحدة مع الإعلان بدرجات مختلفةالاستعداد القتالي. يتم تحديد الوقت اللازم لتنفيذ الإجراءات ومقدار العمل المنجز أثناء إدخال درجات مختلفة من الاستعداد القتالي بأوامر قادة المناطق العسكرية.

هناك طريقتان لإحضار الوحدات الفرعية للاستعداد القتالي: رفع حالة التأهب للقتال ورفع حالة التأهب أثناء التمرين.

يتم رفع حالة التأهب القتالي في حالات التهديد بهجوم عدو من أجل جعل الوحدات الفرعية في حالة الاستعداد القتالي الكامل لأداء مهمة قتالية على الفور.

يتم إجراء التمرين من أجل إعداد الوحدات لاتخاذ إجراءات في حالة تأهب قتالي ، عندما تخرج الوحدات للتمارين ، للقضاء على عواقب الكوارث الطبيعية ، ولإطفاء الحرائق وحل المهام الأخرى. في الوقت نفسه ، تعمل الوحدات كما لو كانت في حالة تأهب ، ولكن مع قيود محددة.

يتم تنفيذ تدريب التنبيه من قبل هؤلاء القادة (القادة) الذين منحهم وزير الدفاع في الاتحاد الروسي هذا الحق.

يتم تنظيم انتقال الإشارة بواسطة نظام تحذير. لإخطار الوحدات في موقع الوحدة ، والفرقة والحراسة اليومية ، يتم إنشاء نظام محدد وإنذارات صوتية كهربائية ، وإخطار وتجميع الأفراد العسكريين العاملين بموجب العقد ، بالإضافة إلى الاتصالات الهاتفية والمراسلين ، إنذار مسموع يمكن إنشاؤها. يتم التبليغ عن الوحدات الموجودة خارج موقع الوحدة عن طريق وسائل الاتصال التقنية والمتنقلة. لإخطار العسكريين في الإجازات ورحلات العمل ، يجب إعداد المستندات المناسبة في مقر الوحدة. يتحمل قادة الوحدات والوحدات الفرعية المسؤولية الكاملة عن تنظيم الإنذار. يجب عليهم تنظيم الاختيار والتدريب العملي للأشخاص المسؤولين عن إرسال الإشارات إلى الوحدات الفرعية وتنبيه الأفراد.

بعد تلقي إشارة للوقوف في حالة تأهب قتالي ، تقوم الوحدة المناوبة شخصيًا ومن خلال مساعده بإخطار الوحدات وتقديم التقارير إلى القائد ورئيس الأركان. في الوقت نفسه ، يتم اتخاذ تدابير لإخطار الأفراد العسكريين الذين يخدمون بموجب العقد. بعد التأكد من استلام الإشارة من قبل جميع الوحدات ، يقوم الضابط المناوب بمراقبة الأنشطة الجارية ، وبالطريقة المحددة ، يقوم بإعداد تقارير عن التقدم المحرز في رفع الوحدة في حالة تأهب قتالي. في الوقت نفسه ، يتم إيلاء اهتمام خاص لحسن توقيت مغادرة الموظفين إلى الحديقة لنقل المعدات من فرق التخزين والتحميل إلى المستودعات ، وخروج وحدات الإشارة لنشر مركز اتصالات في نقاط المراقبة في منطقة التركيز ، ووحدات خدمة القائد للخدمة على طرق التقدم. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الضابط المناوب ملزم بإعطاء تعليمات بشأن قبول الأفراد في الأشياء المحمية ، وتعزيز أمن المقر والمنتزه وضمان تغيير الحراس في الوقت المناسب.

مع وصول قائد الوحدة أو رئيس الأركان (إذا تم تلقي إشارة إنذار القتال في غيابهم) ، يقوم الضابط المناوب بالإبلاغ عن التقدم المحرز في تنفيذ التدابير المنصوص عليها في الخطة ، وبالتالي يتصرف بناءً على تعليماتهم.

عند الوصول ، يتلقى ضباط إدارة الوحدة في حالة تأهب أسلحة وذخيرة شخصية من الضابط المناوب للوحدة ، وخرائط طبوغرافية في الجزء السري من المقر الرئيسي ؛ يتلقى ضباط الوحدة الأسلحة والذخيرة الشخصية من الضابط المناوب للوحدة التي يتم تخزينها فيها. الخرائط الطبوغرافيةيستقبل ضباط الوحدة في مكان يحدده قائد الوحدة.

يتم خروج الوحدة إلى منطقة التركيز (إذا لزم الأمر) وفقًا للإشارة المحددة ، واعتمادًا على توفر الطرق ، يمكن تنفيذها بواسطة أعمدة كتيبة أو سرية ، مع تخصيص حماية مباشرة من هم. تمر الأعمدة بنقطة البداية (الخط) في الوقت المحدد بدقة من قبل قائد الوحدة.

من أجل الخروج المنظم للوحدات إلى منطقة التركيز على أراضي المعسكرات ، بالقرب من الحدائق والمستودعات ، يتم تعيين نقاط التجميع. في هذه النقاط ، يتم جمع أفراد الوحدات واستكمال معداتهم وتنفيذ الهبوط المعدات العسكرية(المركبات) للتقدم إلى منطقة التركيز. السيارات المحملة بالمواد في المستودعات تتبع وحداتها الخاصة إلى نقاط التجميع الخاصة بوحداتها. يجب أن تكون نقاط الجمع معروفة لجميع الجنود والرقباء والضباط.

عند الانتهاء من خروج الأفراد إلى نقاط التجميع يقوم قادة الكتائب (الفرق) و شركات فردية(البطاريات) توضح (تحدد) مهمة الوحدات التابعة لاتخاذ مزيد من الإجراءات. عند نقطة الانتشار الدائم ، يبقى فقط الأفراد المخصصون لحماية وتسليم الثكنات والممتلكات التي لم يتم أخذها في حملة ما بشكل مؤقت.

عند دخول منطقة التركيز ، يتم التحكم في وحدات الوحدة من مركز قيادةالإشارات القصيرة ومن خلال مراكز خدمة القائد ، وفي مجال التركيز - بشكل أساسي من خلال الاتصالات الشخصية أو باستخدام الاتصالات السلكية والمتنقلة فقط.

عند الوصول إلى منطقة التركيز ، يتم تحديد تخطيطات الوحدات ويتم نقص الموظفين في حالات الحرب.

يتم نشر الوحدات الفرعية في منطقة التركيز متفرقة وسرية مع مراعاة توفير خروج سريع ومنظم للأعمدة من هذه المنطقة مع استلام مهمة قتالية أو عند الانتقال إلى منطقة جديدة.

تبلغ مساحة موقع الكتيبة على الفور حوالي 10 كيلومترات مربعة. تقع الشركات في هذه المناطق على طول الطريق المتقدم ، باستخدام الخصائص الوقائية والتمويه للتضاريس. يجب أن تكون المسافة في المناطق المفتوحة بين المركبات القتالية 100 متر ، وبين الفصائل - 300 متر.

يمكن أن تنشئ الكتائب مفارز حراسة أو نقاط استيطانية لحماية منطقة التركيز في الاتجاهات المهددة ، ويمكن تنظيم مراكز الحراسة والدوريات لضمان الحماية المباشرة من الوحدات الفرعية.

في نفس الوقت نظمت الدفاع الجويويجري تجهيز الملاجئ للأفراد والمعدات ، فضلا عن اتخاذ تدابير التمويه.

تبدأ المعدات الهندسية للمنطقة فور احتلالها. بادئ ذي بدء ، يتم تجهيز الفتحات المفتوحة والمغلقة ، والخنادق ، والخنادق ، وممرات الاتصالات ، والمخابئ والملاجئ للأفراد ، والخنادق والملاجئ للأسلحة والمعدات ، وإنشاء هياكل للقيادة والمراكز الطبية ، وإقامة الحواجز في المناطق الخطرة ، والطرق المتقدمة قيد الإعداد ، ونقاط المياه.

بعد ذلك ، يتم تجهيز مراكز القيادة والمراكز الطبية ، ويتم تحسين طرق الاتصال ، ويتم ترتيب الملاجئ لكل وحدة ، ويتم تجهيز الأشياء الأساسية والمزيفة ، ويتم ترتيب الحواجز بشكل إضافي ، ويتم إعداد طرق الخروج والمناورة من منطقة التركيز .

بالتوازي مع إنتاج أعمال التحصين ، يتم أيضًا الانتهاء من إعداد الوحدات لأداء مهمة قتالية: الذخيرة ووسائل الحماية الإضافية و رعاية طبية، وإعداد الأسلحة والذخيرة للاستخدام القتالي ، وكذلك المعدات مع خراطيش من الأشرطة والمجلات ، والتفتيش والصيانة الفنية للمعدات العسكرية وغيرها.

يتم إعداد المركبات للاستخدام القتالي من قبل الأطقم بمشاركة قسم الصيانة. يتضمن المحتوى الرئيسي للعمل على إعداد الأسلحة للاستخدام القتالي ما يلي:إعادة تنشيط الأسلحة والتحقق من تشغيل أجهزة الارتداد لبنادق الدبابات للمركبات القتالية (بنادق قاذفات مركبات القتال المشاة) ؛التحقق من عمل أنظمة أسلحة المركبات القتالية في وضع إطلاق النار التلقائي ؛التحقق من محاذاة خطوط الاستهداف الصفرية على هدف التحكم والمحاذاة (نقطة بعيدة) ؛جلب الطلقات إلى شكلها النهائي المجهز ، وتجهيز أحزمة الرشاشات ووضع حمولة الذخيرة في المركبات (إذا كانت المركبات مخزنة بدون ذخيرة) ؛فحص نظام ESD ، وحالة أجزاء OPVT ، وإمكانية خدمة مضخة الآسن ، وملء أسطوانات PPO ؛التحقق من عدم وجود تسرب من أنظمة الإمداد بالوقود والتشحيم وتزويد الماكينة بالوقود والزيوت والمبرد ؛إعادة تجهيز الآلة بالممتلكات المطلوبة وإزالة الأعطال المكتشفة ؛

بالتوازي مع إعداد تسليح المركبات القتالية ، يتحقق الأفراد من استعداد الأسلحة الصغيرة لإطلاق النار. في هذا ، مشاهد بصريةيتم محاذاة الأسلحة الصغيرة وقاذفات القنابل اليدوية ، كقاعدة عامة ، مع أهداف التحكم والمحاذاة أو في نقطة بعيدة.

من أجل إعداد الأسلحة بسرعة وكفاءة للاستخدام القتالي ، من المناسب توفير عدد من التدابير التنظيمية والتقنية. تشمل الأنشطة الرئيسية للفترة التحضيرية مثل تطوير الوثائق التي تعمل على تحسين أداء العمل على إعداد وحدات التسليح لـ استخدام القتال ، وإعداد الأفراد لتنفيذها ، وفي سياق العمل - مراقبة جودة جلب الأسلحة للاستخدام القتالي من قبل مسؤولي الوحدة الفرعية والوحدة.

ويبلغ قادة الوحدات عن تنفيذ الإجراءات بناء على القيادة. ويشير التقرير إلى ملاك الوحدة بالعناصر ، وتوافر المعدات العسكرية وحالتها ، وكمية المخزونات المخصصة للممتلكات العسكرية الفنية ، ومستوى المعنويات والحالة النفسية للأفراد.

بعد ذلك ، مع تلقي إشارة لإحضار الاستعداد القتالي بالكامل في الوحدات الفرعية ، يتم إجراء التحضير المباشر لأداء المهام القتالية.

وضع جنود الاحتياط الذي لم يتم توضيحه بوضوح لا يسمح بالتخطيط العادي للتعبئة

بعد أن تولى منصب وزير الدفاع في الاتحاد الروسي ، ورث سيرجي شويغو العديد من المشاكل عن أسلافه ، وربما تكون المشكلة التي ستتم مناقشتها واحدة من أكثر المشاكل صعوبة.

أصبحت تدريبات القيادة والأركان المكتملة مؤخرًا في الشرق الأقصى واحدة من أهم الأحداث الإعلامية في الأشهر الأخيرة. في الوقت الفعلي تقريبًا ، بثت وسائل الإعلام "صورًا جميلة" من مشهد القبض على الجسر الساحلي من قبل سلاح مشاة البحرية في أسطول المحيط الهادئ. تم استبدالهم على الفور بشريط فيديو لهبوط مظليين لواءين هجوم جوي على جزيرة رانجل ، تلاه تصفية مجموعات استطلاع وتخريب معادية. في الوقت نفسه ، كان أحد أهم عناصر تمارين فوستوك 2014 ، التي أصبحت اختبارًا لما يقرب من عامين من العمل من قبل قيادة وزارة الدفاع وهيئة الأركان العامة للقوات المسلحة للاتحاد الروسي ، بشكل عام تجاهله.

كان سيئًا ، لكنه ذهب

اسم الكتيبة مثير للدهشة - كتيبة الدفاع الإقليمي (BTO). توجد وحدات عسكرية مماثلة ليس فقط في معظم البلدان الأوروبية ، ولا سيما فرنسا وبريطانيا العظمى وسويسرا ، ولكن أيضًا في أقرب جيران روسيا - بيلاروسيا وأوكرانيا. حتى وقت قريب ، لم تكن هناك مثل هذه الوحدات في القوات المسلحة للاتحاد الروسي. يشار إلى أن بعض ما يسمى الكتائب العقابية الأوكرانية ، ولا سيما "أيدار" و "كريفباس" ، هي على وجه التحديد كتائب منتشرة للدفاع الإقليمي للقوات المسلحة الأوكرانية.

وبالنسبة للقوات المسلحة للاتحاد الروسي ، أصبح إنشاء BTO مجرد مرحلة واحدة من مراحل إصلاح نظام نشر التعبئة وإنشاء ما يسمى بالمكون الاحتياطي ، المشار إليه في الوثائق الرسمية باسم تعبئة القوى العاملة الاحتياطي.

كانت المرحلة التالية من الإصلاح التي بدأت هي إنشاء هيئات قيادة وسيطرة عسكرية في كل منطقة مسؤولة عن تدريب الاحتياط العسكري. خلف الشروط العسكرية ، التي تسبب الحيرة بين سكان المدينة ، تكمن واحدة من أصعب مشاكل القوات المسلحة الروسية ، والتي لم يستطع وزراء الدفاع السابقون حلها - الحفاظ على عدد القوات أثناء سير الأعمال العدائية.

تمتلك القوات المسلحة RF مثل هذا المفهوم - عدد الموظفين الحالي والمؤقت (TNK و VNK). الوضع الحالي هو المناصب التي لا يتم شغلها بالعسكريين ، إذا جاز التعبير ، "فارغة" ، ومؤقتة - عندما يذهب جندي في منصب في رحلة عمل ، أو إجازة ، للعلاج ولا يؤدي واجباته الرسمية لفترة لفترة طويلة ، ولكن في نفس الوقت مدرج في المناصب ويجب أن يعود لأداء واجباتهم.

أثناء الأعمال العدائية ، تصبح مشكلة تجديد TNK و VNK واحدة من أهم المشاكل حتى قبل أن تغادر الوحدة العسكرية للحرب. في الوقت نفسه ، لا يتعلق الأمر ببساطة بملء مربع في دفتر الموظفين من قبل أي فرد من العسكريين الذين يتسلمهم ، ولكن يتعلق الأمر بتعيين متخصص مدرب في هذا المنصب. بعد كل شيء ، نتحدث في معظم الحالات عن التخصصات العسكرية المعقدة ، مثل رجل الإشارة ، ومشغل المدفعي للمركبات العسكرية ، وما إلى ذلك ، وليس عن مقاتل يحمل مدفع رشاش.

وفقًا لنظام تجديد الخسائر ونشر التعبئة ، الذي ورثته القوات المسلحة الروسية من الجيش السوفيتي ، يتم تعويض TNK و VNK في العمليات القتالية بواسطة أفراد عسكريين تم استدعاؤهم من الاحتياطي. لكن لأسباب سياسية ، أثناء الأعمال العدائية ، لم تسمح الحكومة ورئيس روسيا أبدًا بتعبئة العدد المطلوب من جنود الاحتياط. لا تنسوا أنه في معظم الحالات ، استطاع رجل عسكري تم استدعاؤه من الاحتياط أن يفقد معرفته ومهاراته وقدراته في تخصصه العسكري "في الحياة المدنية".

في العديد من النزاعات المتعلقة بالانتقال إلى مظهر جديد في عهد وزير الدفاع السابق أناتولي سيرديوكوف ، وصفه بعض الخبراء بأنه من مخلفات نظام "الحرب الكبرى" السوفياتي ، متناسين أنه حتى أثناء الأعمال العدائية المحلية ، يجب سحب الوحدات العسكرية إلى الانتشار الدائم النقاط ، وإرسال وحدات عسكرية أخرى مكانها.

خلال الحرب الشيشانية الثانية ، كانت محاولة حل مشكلة المكون الاحتياطي إرسال كتيبة تكتيكية واحدة فقط إلى منطقة القتال لكل فوج ولواء. تم تجديد الخسائر على حساب الوحدات والتشكيلات التي شكلت BTG ، بالإضافة إلى وحدات التكوين المنخفض وموظفي المناطق العسكرية ، مما جعل من الممكن حل مشاكل النقص بسرعة مع المتخصصين المدربين.

في الوقت نفسه ، في الوحدات العسكرية التي بقيت في نقاط الانتشار الدائم ، كان هناك أيضًا نقص كبير ، لأن الضباط الذين غادروا للاستبدال تركوا مواقعهم ، والعسكريون من الوحدات العسكرية من الكادر والأركان المخفضة لم يحصلوا دائمًا على التدريب اللازم ، إذا كانوا على الأقل مدربين بطريقة ما وفقًا لـ VUS. تم جلب المزيد من المشاكل من خلال انتقال الوحدات العسكرية إلى العقد.

حل رئيس الأركان العامة السابق ، الجنرال نيكولاي ماكاروف ، بأسلوبه المميز ، المشكلة ببساطة شديدة ، قائلاً إنه في الحروب الحديثة لا يقاتل جنود احتياط ، ولكن يعمل جيش نظامي فقط. كانت نتيجة هذا البيان قرار حل جميع أجزاء الكادر والموظفين المخفضة ، وكذلك تقليص المفوضيات العسكرية.

ما هو الاحتياطي والحرس الوطني

في جيوش الدول الغربية ، تم حل المشكلة منذ فترة طويلة من خلال إنشاء نظام من مستويين من المكونات الاحتياطية. المستوى الأول هو تجديد النقص مباشرة في القوات ، والثاني هو نشر وحدات عسكرية إضافية إذا لزم الأمر.

مثال جيد على مثل هذا النظام هو القوات المسلحة الأمريكية ، حيث يقوم ما يسمى باحتياطي أنواع القوات (احتياطي الجيش الأمريكي ، احتياطي القوات الجوية ، إلخ) بتجديد TNK و VNK في الوحدات العسكرية النشطة ، وإذا لزم الأمر ، تم نشر الوحدات العسكرية من الحرس الوطني ، التي تم نقلها في نهاية عام 2000. -x من خضوع حكام الولايات للحكومة الفيدرالية. تم تحديد طريقة تجديد الاحتياطي في الأصل أيضًا ، عندما يبرم جميع الأفراد العسكريين عقدًا قياسيًا لمدة عشر سنوات من الخدمة العسكرية ، لكنهم هم أنفسهم يختارون عدد السنوات التي سيقضونها في الجيش النظامي وعددهم في الاحتياط . طوال مدة العقد ، يمكن للاحتياطي العمل بحرية "في الحياة المدنية" ، والحصول على جزء من راتبه العسكري ، ولكن إذا لزم الأمر ، فهو ملزم بالوصول إلى مكان الخدمة في غضون 24 ساعة.

يُطلق على الحرس الوطني اسم "جنود عطلة نهاية الأسبوع" ، لأنه يتم استدعاؤهم مرتين في الشهر لمدة يومين للخدمة العسكرية (حتى عام 2007 مرة واحدة في الشهر) ، مرة كل ستة أشهر - لمدة أسبوع من الخدمة ، ومرة واحدة في السنة يطلبون الشهر - عادة لإجراء التدريبات في مركز التدريب الوطني. جميع الحراس متطوعون وقعوا أيضًا عقدًا لمدة 10 سنوات ، معظمهم ليس لديهم خبرة سابقة في الخدمة العسكرية.

يشار إلى أنه في الوحدات والوحدات الفرعية للحرس الوطني ، فإن حوالي 15-20٪ من الأفراد هم من العسكريين النظاميين الذين يعملون كمدربين. يشير هذا إلى وجود تشابه معين مع الوحدات العسكرية للكادر والتكوين المختزل الذي تم حله أثناء الانتقال إلى المظهر الجديد.

الطريقة الروسية الجديدة

لأول مرة ، أصبحت خطط إصلاح نظام التعبئة الاحتياطية معروفة في نهاية عام 2013 ، عندما وافق رئيس الاتحاد الروسي فلاديمير بوتين في 24 ديسمبر على خطة دفاع الاتحاد الروسي ، والتي بموجبها تم نشر قيادة احتياطية في كل منطقة عسكرية ، والتي ، في حالة الأعمال العدائية ، يجب أن تشارك في تعبئة وتشكيل أجزاء ووصلات جديدة.

لكن هذا القرار سبقه عمل شاق بدأ فورًا بتعيين سيرجي شويغو وزيراً للدفاع. عندما لخصنا النتائج الأولى ، أصبح من الواضح أننا كنا نواجه الأنقاض. ولم يفهم أحد من أي جانب يقترب منهم ، "شارك أحد المحاورين مع VPK.

لقد أحضروا أي شخص وعلى أي حال إلى تدريبات الانتشار. هناك حاجة إلى عامل إشارة - أحضروا خبير متفجرات يُزعم أنه خضع لتدريب إضافي ، "شارك أحد ضباط المنطقة العسكرية المركزية انطباعاته.

في عام 2013 ، تم إجراء العديد من التدريبات التجريبية لنشر القواعد المتبقية لتخزين وإصلاح الأسلحة والمعدات العسكرية (BHRVT) ، والقواعد المركزية لاحتياطي المعدات (TsBRT) وتمارين لإعادة تشكيل وحدات الاستعداد القتالي المستمر في كل من وقت السلم والعمليات القتالية ، باستخدام مبادئ مختلفة لتسجيل الأفراد والتوظيف بالمعدات.

على عكس القوات المسلحة الأمريكية ، لا يخطط النظام الروسي للتقسيم إلى جنود احتياط وحرس وطني ، فإن قيادة الاحتياط ستقرر بنفسها ما إذا كان سيتم تعيين أحد جنود الاحتياط في وحدة استعداد دائمة أو إلى إحدى قواعد التخزين والإصلاح المنتشرة في زمن الحرب في وحدة عسكرية. وقد تم بالفعل الانتهاء من تشكيل هيئات القيادة والسيطرة العسكرية هذه ، وأصبحت تدريبات "فوستوك 2014" الحالية الاختبار النهائي لجاهزية هذه الأجهزة.

على ما يبدو ، أثناء نشر كتيبة الدفاع الإقليمي 392 ، تم فحص عمل النظام الجديد بالكامل للاحتياطي العسكري مرة واحدة ، بدءًا من استدعاء الاحتياط ، ووصولهم إلى مكان الخدمة ، وانتشار الجيش. الوحدة ، وتقييم جاهزية جنود الاحتياط لأداء المهام الموكلة إليهم.

يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن نظام تعبئة انتشار القوات المسلحة الروسية يظل تقليديًا تحت عنوان "سري للغاية" ولا يُعرف أي شيء عن النتائج المحددة للفحص. ولكن بالحكم على التقارير الهزيلة من المسؤولين ، ولا سيما رئيس مركز التدريب بالمنطقة 392 ، يمكن تقييم النتائج على أنها إيجابية.

لا يوجد حتى الآن أي قرار تشريعي بشأن وضع الاحتياطيين المتعاقدين. على الرغم من أن الخطط الأولى لإنشاء عنصر احتياطي ظهرت في 2009-2010 وتمت مناقشتها مرارًا وتكرارًا من قبل اللجان ذات الصلة في مجلس الدوما ووزارة الدفاع وحتى الحكومة الروسية ، إلا أن هذه القضية لا تزال مفتوحة في الوقت الحالي.

لكن يجب ألا ننسى أن أنظمة المكونات الاحتياطية في الجيوش الأجنبية للعالم تقوم على وضع محدد بوضوح للاحتياط وحقوقه والتزاماته تجاه الدولة ، والتي على أساسها تكون بقية مكونات النظام بالفعل. مبني.

وزير الدفاع الحالي هو أول من استطاع هزيمة "مستنقع التعبئة" ، كما وصف أحد المحاورين في المنشور نظام التعبئة الاحتياطية الذي نشأ من قبل. يبقى أن نأمل أن يتم الانتهاء من الإصلاح وأن يتلقى الجيش الروسي نظامًا موثوقًا به من مستويين من المكونات الاحتياطية ولن تتكرر التجربة السلبية للشركات الشيشانية.

("المتحمسون") أشخاص من الفلاحين وسكان المدن الأحرار ، الذين لم يخضعوا للضرائب وغيرها من الرسوم. كانت خدمتهم مدى الحياة وراثية ودائمة. نفذ Streltsy الخدمة العسكرية في كل من وقت السلم والحرب. كان لديهم أسلحة نارية (صرير) وأسلحة ذات حواف (سيوف ، قصب) وملابس موحدة. كان الرماة على دعم الدولة، حصلوا على رواتب نقدية وحبوب من الخزانة ، وعاشوا في مستوطنات خاصة ، وكان لديهم ساحة خاصة بهم وأرضهم الشخصية ، ويمكنهم الانخراط في البستنة والحرف والتجارة.

إصلاحات إيفان 4

تبسيط نظام الاستحواذ ؛

إنشاء جيش رماية دائم ؛

تنظيم القيادة المركزية والسيطرة على الجيش ؛

تخصيص المدفعية لفرع مستقل من الجيش ؛

مركزية نظام الإمداد ؛

إنشاء هيئة رقابة دائمة ؛

الميثاق العسكري الأول ؛

حكم البويار على خدمة حراسة ستانيتسا

18. إصلاح بطرس 1.

تنظيم موحد للجيش والبحرية ؛ واجب التجنيد والخدمة العسكرية الإجبارية للنبلاء ؛ إعادة المعدات التقنية في الجيش ؛ الافتتاح العسكري المؤسسات التعليمية؛ إدخال الرتب والأوامر العسكرية ؛ تحسين نظام التدريب القتالي ؛ قوانين جديدة.

19. إصلاح ميليوتين 1862-1874

الخدمة العسكرية على جميع المستويات ؛ إعادة تجهيز تقني للجيش ؛ إنشاء مناطق عسكرية ؛

إصلاح نظام القيادة العسكرية المركزية ؛ تقليص حجم الجيش. إعادة تنظيم المؤسسات التعليمية العسكرية ؛ مدارس محو الأمية للشركة ؛

تم تقديم النظام الأساسي للخدمة التأديبية والداخلية.

20- الإصلاح العسكري 1905-1912

زيادة مركزية القيادة العسكرية ؛ أدخلت نظام تجنيد إقليمي ؛

تقليل عمر الخدمة: تجديد شباب الضباط ؛

برامج المدرسة العسكرية الجديدة ؛

قوات هندسية معززة

تحسن الوضع المالي للضباط.

21. إصلاح M. Frunze 1924-1925

إعادة تنظيم هيئات القيادة والسيطرة العسكرية ؛

اعتماد نظام مختلط لتزويد القوات المسلحة بالجنود ؛

إدخال وحدة القيادة ؛

تجديد أركان القيادة ؛

إعادة تنظيم نظام التوريد ؛

نظام مخطط للتدريب القتالي ؛

إعادة تجهيز تقني للجيش ؛

إنشاء قوانين جديدة.

22. أيام المجد العسكري لروسيا ، التي تأسست في الاتحاد الروسي.

من القانون الاتحادي للاتحاد الروسي "في أيام المجد العسكري (أيام النصر) لروسيا" (اعتمده مجلس الدوما في 10 فبراير 1995) ، وتمت الموافقة عليه بموجب مراسيم صادرة عن رئيس الاتحاد الروسي في 13 مارس 1995

عملاً بقانون الاتحاد الروسي "بشأن تخليد ذكرى أولئك الذين ماتوا دفاعًا عن الوطن" ، القوانين الفيدرالية "للمحاربين القدامى". "في أيام المجد العسكري (أيام النصر) لروسيا" ، "في إدامة النصر للشعب السوفياتي في الحرب الوطنية العظمى 1941-1945 "، ومن أجل التحضير لحدث وعقده فيما يتعلق بالأحداث التي لا تُنسى للتاريخ العسكري للوطن ، فإن تنفيذ تدابير الدولة دعم اجتماعيقدامى المحاربين في الحرب والخدمة العسكرية وإنفاذ القانون ، هيئات حكومة الاتحاد الروسي في القرار 14.07.95 ، رقم 709

مقرر:

1. قبول اقتراح وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي ، واللجنة الروسية لقدامى المحاربين ، وكذلك اللجنة المنظمة الروسية لإعداد وعقد الأحداث المتعلقة بالاحتفال الذكرى السنويةحرب وطنية عظيمة 1941-1945 بشأن تشكيل لجنة تنظيم روسية دائمة على أساسها لإعداد وعقد حدث فيما يتعلق بالأحداث التي لا تُنسى في التاريخ العسكري للوطن وشؤون المحاربين القدامى.

2. الموافقة على اللوائح الخاصة باللجنة المنظمة الروسية لإعداد وعقد الأحداث المتعلقة بأحداث لا تُنسى في التاريخ العسكري للوطن.

3. تشكيل لجنة لتنسيق تطوير وتنفيذ الإجراءات الهادفة إلى إحياء وتعزيز حب الوطن فخر الوطنالروس ، زيادة المكانة الدولية الدولة الروسيةوحل مشاكل قدامى المحاربين.

يرأس اللجنة رئيس له تسعة نواب.

تسترشد اللجنة في أنشطتها بالقوانين التشريعية للاتحاد الروسي.

4. يجب على وزارتي المالية والاقتصاد في الاتحاد الروسي ، سنويًا ، عند وضع مشاريع الميزانيات الفيدرالية ، توفير التمويل لأنشطة اللجنة المنظمة الروسية.

5. التنظيمية والفنيةتكليف أنشطة اللجنة المنظمة الروسية لإعداد وعقد الأحداث المتعلقة بأحداث لا تُنسى في التاريخ العسكري للوطن وشؤون المحاربين القدامى التي ستُعهد إلى الوزارة ،

18 أبريل - يوم انتصار الجنود الروس للأمير ألكسندر نيفسكي على الفرسان الألمان في بحيرة بيبسي (معركة على الجليد ، 1242)

21 سبتمبر - يوم انتصار الأفواج الروسية بقيادة الدوق الأكبر ديمتري دونسكوي على قوات المغول التتار في معركة كوليكوفو (1380).

7 نوفمبر - يوم تحرير موسكو من قبل القوات ميليشياتحت قيادة كوزما مينين وديمتري بوزارسكي من التدخل البولندي (1612).

10 يوليو - يوم انتصار الجيش الروسي بقيادة بطرس 1 على السويديين في معركة بولتافا (1709).

9 أغسطس - يوم الأول التاريخ الروسيالانتصار البحري للأسطول الروسي تحت قيادة بيتر 1 على السويديين في كيب جانجوت (1714).

11 سبتمبر - يوم انتصار السرب الروسي بقيادة ف.ف. أوشاكوف على السرب التركي في كيب تندرا (1790).

24 ديسمبر - يوم الالتقاط قلعة تركيةإسماعيل من قبل القوات الروسية تحت قيادة AV سوفوروف (1790).

8 سبتمبر - يوم معركة بورودينو للجيش الروسي بقيادة M.I. Kutuzov مع الجيش الفرنسي(1812).

1 ديسمبر - يوم انتصار السرب الروسي بقيادة P. S. Nakhimov على السرب التركي في كيب سينوب (1853).

23 فبراير - يوم انتصار الجيش الأحمر على قوات القيصر الألمانية - يوم المدافعين عن الوطن (1918).

5 ديسمبر - يوم بداية الهجوم المضاد للقوات السوفيتية ضد القوات النازية في معركة موسكو (1941).

2 فبراير - يوم هزيمة القوات السوفيتيةالقوات الألمانية النازية في معركة ستالينجراد(1943).

23 أغسطس - يوم هزيمة القوات السوفيتيةالقوات النازية في معركة كورسك (1943).

23. درجات الاستعداد القتالي.

وفقًا لتوجيه KVO رقم 3/0035 بتاريخ 16 مارس 1993 ، تم تجهيز الطائرة بـ أربعة مستويات للجاهزية القتالية:

مستمر

زيادة الخطر العسكري كامل

عندما يكون الاستعداد القتالي دائمًا ، تكون قوات المنطقة ، المنخرطة في الأنشطة اليومية المخطط لها ، على استعداد للتعبئة من قبل التشكيلات والوحدات ذات الكادر الصغير. تعمل قاذفات القاذفات على مدار الساعة في نوبات مخفضة ، والتشكيلات والوحدات في الخدمة القتالية على استعداد للقيام بمهام قتالية وفقًا للأنظمة الحالية.

يجب الحفاظ على قاذفات الميدان ومراكز الاتصال في ظروف تضمن الانسحاب في أي وقت من السنة ويوم ما قبل القوات ؛

- الاحتفاظ بالأسلحة والمعدات العسكرية والعتاد وفقًا للقواعد والإجراءات التي تحددها أوامر وتوجيهات وزارة الدفاع وهيئة الأركان العامة. أنواع غرف الطائرات

- يتم تخزين العتاد في المستودعات أو المركبات استعدادًا لإصدارها للقوات وتصديرها إلى مناطق التركيز (التعبئة) ؛

- يتم تخزين معدات الحماية الشخصية للأفراد في الوحدات.

عندما يزداد الاستعداد القتالي ، تقوم القوات ، التي تبقى في الخدمة القتالية ، مناطق الواجب القتالي ، التدريبات ، في مراكز التدريب ، ساحات التدريب بتنفيذ الإجراءات التحضيرية سرًا ، ونتيجة لذلك استعدادهم لأداء مهام قتالية أو لتعبئة الزيادات.

بهذه الدرجة من الاستعداد القتالي:

- يتم تنفيذ جميع الأنشطة التحضيرية سرا ، دون الإعلان عن حالة تأهب قتالية تحت ستار التحضير للتدريبات ؛

- يتم الإخطار بإصدار الأوامر المناسبة ، ويتم تجميع الضباط والرايات وجميع الأفراد ؛

- يتم إنشاء واجب على مدار الساعة لكبار الموظفين في المقر ، ويتم نقل المقر إلى طريقة تشغيل محسّنة ؛

- يتم تكثيف نوبات العمل لأطقم القتال في مركز الإطلاق والاتصال ؛

- تم تكثيف الاستطلاع بجميع أنواعه ، والأمن والدفاع للمقر ، ووحدات الحماية ، وحامية جميع المنشآت العسكرية المهمة ، وطرق خروج القوات ؛

- بموجب قرار من CVO ، يتم إرجاع الوحدات الفردية الموجودة في ساحات التدريب ومراكز التدريب ومناطق التدريبات إلى مناطق الانتشار الدائم أو يتم إحضارها إلى b / g في المناطق التي تحتلها مع الانسحاب اللاحق إلى مناطق التركيز الاحتياطية ؛

- يتم إصدار الضباط وضباط الصف والموظفين بأسلحة شخصية ومعدات الحماية الشخصية (PPE) ومقاييس الجرعات ، اعتمادًا على ظروف الإقامة ، يتم نقل كل أو جزء من الضباط وضباط التوقيف إلى الثكنات ؛

- بإذن من هيئة الأركان العامة ، يتم استدعاء الموظفين من الإجازات ورحلات العمل ؛

- الأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية الذين يخضعون لمعسكرات التدريب ، والمعدات التي يتم توفيرها من الاقتصاد الوطني ، يتم احتجازهم في القوات حتى صدور أمر خاص من مقر المنطقة ، وفصل أولئك الذين خدموا الشروط المحددة للخدمة الفعلية وإرسال التجديد الشباب إلى تم تعليق القوات للمكالمة التالية. توضيح طلب تغطية النقص المؤقت والحالي لـ L / s ، يتم تقديم مكونات VC ؛

- إدخال البطاريات وأجهزة الرؤية الليلية في حالة صالحة للعمل على جميع الآلات ووسائل الاتصال والأسلحة ؛

- إعادة فتح الأسلحة والمعدات العسكرية وجعلها جاهزة للاستخدام القتالي ، ويتم تحميل المخزونات العسكرية من العتاد عليها مركباتوالخراطيش والقنابل اليدوية والخوذات الفولاذية ومعدات الحماية الفردية والجماعية للأفراد الذين سيتم نقلهم إلى الوحدات ذات السد المنتظم ؛

- يتم إدخال قذائف في المعدات النووية ، واحدة لكل بندقية (لبنادق عيار 152 ملم ، وفقًا لحساب مقر المنطقة) في الوحدة وهي تحت الحراسة ؛

- فائض المخزون ، المعدات التعليميةوجاري تجهيز الثكنات والممتلكات لنقلها ؛ يتم تحضير المستندات غير المطلوبة للأنشطة القتالية للأرشفة أو

دمار.

مع تدابير b / g خطر عسكري:

يتم رفع القوات في حالة تأهب قتالي ، والتوجه إلى مناطق التركيز وتنفيذ الإجراءات لجعل التشكيلات والوحدات جاهزة لأداء المهام القتالية. بأمر خاص من هيئة الأركان العامة ، يمكن سحبهم إلى مناطق التركيز أو إحضارهم إلى b / g MILITARY DANGER في PPD ، مناطق الواجب القتالي ، التدريبات ، في مراكز التدريب ، ساحات التدريب ، مع الانسحاب اللاحق إلى الاحتياطي أو السري مجالات التركيز.

تستقبل التشكيلات أو الوحدات ذات التكوين المنخفض للإطار والتكوينات المشكلة حديثًا موارد متنقلة مخصصة لتكوين HO وتستعد للتعبئة.

بهذه الدرجة من الاستعداد القتالي:

- إحضار وحدات القيادة والتحكم للتشكيلات والوحدات إلى مواقع قيادة معدة ونقلها إلى وضع التشغيل القتالي. إنشاء واجب على مدار الساعة من نوبات كاملة من أطقم القتال في بو ، وتنظيم عمل مشتركمع مجالس دفاع المنطقة ؛

- لبناء جميع أنواع جهود الاستطلاع ، لزيادة القوات والوسائل إلى القوام الكامل ؛

- عند استلام إشارة من مقر المنطقة ، أدخل الشفرة القتالية لـ KBU للأسلحة النووية ؛

- الأشخاص المكلفون بالخدمة العسكرية الذين يخضعون لمعسكرات تدريب ، للتوجه إلى ملاك التشكيلات والوحدات وفقًا للخطط ؛

- الكادر الأفراد المعد للتشكيلات الأخرى ليتم إرسالها إلى وجهتهم ؛

- إلى منطقة التمركز (التعبئة) لقوات الكادر والأسلحة النووية من خلال رحلات متتالية وسحب الأسلحة والمعدات ؛

- إصدار خراطيش الأفراد والقنابل اليدوية والخوذات الفولاذية والأقنعة الواقية من الغازات

"نيوزيلندا" ، مقاييس الجرعات ، IPP ، عبوات مضادة للمواد الكيميائية ، مجموعات الإسعافات الأولية ، تنظيم مخازن المعدات والأشرطة ؛

- بأمر من مقر المنطقة ، أعد تكوين جميع الأجهزة الإلكترونية اللاسلكية لتردد وقت الحرب (باستثناء الاتصالات اللاسلكية) ؛

- اقبل جميع قنوات الاتصال الإضافية من شبكة الدولة في الاتحاد الروسي ، ضع نظام التحكم بأكمله في حالة تأهب.

لكل اتصال ، الأجزاء لها منطقة تركيز بعيدة على مسافة 10-15 كم من RCP. بالإضافة إلى ذلك ، لتحديد مناطق التدريبات المحتملة بالقرب من مناطق تحديد العمليات ، والتي يمكن سحب القوات منها في ظل ضربات محتملة.

يتم الخروج إلى منطقة التركيز بأمر من CVO.

في الاستعداد القتالي كامليتم رفع القوات في حالة تأهب قتالي وإحضارها إلى أعلى درجات الاستعداد لأداء المهام القتالية وفقًا لمهمتها العملياتية ويتم تعبئتها بالكامل.

بهذه الدرجة من الاستعداد القتالي:

- يتم تنفيذ نوبات كاملة على مدار الساعة لأطقم القتال في قاذفات. وسائل التحذير من هجوم جوي للعدو تصل إلى أقصى درجات الاستعداد. الاستطلاع بجميع أنواعه يتم دون خرق لحدود الدولة.

- لتجهيز تشكيلات ووحدات من الأفراد المصغرين والكادر وفقًا للدول في زمن الحرب ، للقيام بالتنسيق القتالي ، وإعداد جميع قوات المنطقة لإنجاز المهام للأغراض العملياتية ؛

- بإذن من مقر المنطقة ، إخلاء مدن الإيواء. الوقت اللازم لوضع التشكيلات والوحدات في حالة الاستعداد للمهام القتالية من لحظة تلقي الإشارة وفقًا لمخطط النشر المحمول.

24- تنظيم التجنيد وتسليم واستقبال المنتدبين.

المهام المهمة التي يتعين حلها في سياق التعبئة وجلب الوحدات المنتشرة والمشكلة حديثًا على الاستعداد القتالي هي:

إعلام موارد المحمول ؛ - مجموعتهم -التسليم في أجزاء ؛

الاستقبال والتوزيع حسب الأقسام ؛ - التكليف.

من أجل الحصول على تعبئة الموارد البشرية بطريقة منظمة وفي الوقت المناسب ، تنشر الوحدات العسكرية:

نقاط استقبال النواة التنظيمية ؛

نقاط التقاء التجديد ؛

نقاط استقبال الأفراد.

يتم نشر عناصر القاعدة لتلقي موارد التعبئة من قبل موظفي الكادر والاحتياطي ، بهدف أن تكون جزءًا من جوهر المنظمة.

يجب تنظيم عمل نقاط استقبال الأفراد بحيث يكون فيها كل مواطن قادم من المحمية لا تزيد عن ساعة واحدةوقد كفلت نتائجها استقبال حشد الموارد البشرية ضمن الإطار الزمني الذي حددته الخطة.

يتم تحديد توقيت نشر القاعدة لاستقبال موارد التعبئة البشرية من خلال توجيهات قائد قوات المنطقة من أجل التطوير والتحسين الحالي لوثائق تخطيط التعبئة.

يُمنح قائد الوحدة العسكرية الحق ، بناءً على الشروط المحددة لاستقبال المواطنين القادمين من الاحتياطي والحمل على عناصر قاعدة استقبال الموارد ، لإجراء التغييرات اللازمة في التكوين الكمي للإدارة ، تنظيم وتشغيل عناصر قاعدة الاستقبال. في جميع الأحوال ، عند تنظيم العمل على استقبال الموظفين الاحتياطيين ، ينبغي للمرء أن يسعى إلى تبسيط عملية استقبال ومعالجة دعوة المواطنين.

من أجل تحقيق تدريب وتدريب عاليين لإدارة القاعدة لاستقبال موارد التعبئة في الوحدة العسكرية ، يجب التخطيط وإجراء الدورات التدريبية مع الإدارة شهريًا ، ومرة واحدة خلال فترة التدريب - مع النشر العملي للقوة. قاعدة استقبال واستخدام فرق محاكاة من 20-30 شخصًا. يتم الاحتفاظ بمستندات الإبلاغ عن سير الفصول في الوحدة خلال العام.

نقطة لقاء التعزيزات (RTF)

تم تصميم نقاط اجتماع التجديد من أجل اجتماع منظم وإرسال موارد التعبئة إلى نقاط الاستقبال (PPLS و PPT) للوحدات العسكرية.

يتم نشر PVP ، كقاعدة عامة ، واحد لكل وحدة عسكرية. تم الإبلاغ عن موقع PVP من قبل قائد الوحدة العسكرية ، استكمالًا للمفوضيات العسكرية في وقت السلم(خطط التفاعل والأزياء وتطبيقات بوليتر وتخصيصات العمل). بدون اتفاق متبادل مع المفوضيات العسكرية ، يحظر تغيير مكان انتشار VFR.

عادة ما يتم نشر PVPs:

- عند تلقي موارد متحركة في نقطة انتشار دائم - عند نقطة تفتيش لوحدة عسكرية ؛

- عند تلقي موارد التعبئة في منطقة التركيز - على الطرق الرئيسية لتزويد موارد التعبئة.

في بعض الحالات ، بقرار من قائد الوحدة العسكرية ، قد لا يتم نشر PVP ، وقد يتم إسناد المهام المتعلقة بالغرض إلى

قسم ظهور واستقبال فرق PPLS.

يجب أن تكون مواقع نشر VFR مجهزة بإشارات يمكن رؤيتها بوضوح في أي وقت من اليوم.

مهام حماية الأصناف النباتية:

لقاء المواطنين ومعدات المنظمات التالية لإعادة إمداد الوحدة العسكرية ؛

إجراء مراقبة قياس الجرعات لجزء من المواطنين والمعدات التي تصل لإعادة التوظيف ؛

لتعريف رئيس الفريق (ممثل المفوضية العسكرية) بالطريق من PVP إلى نقطة استقبال الأفراد ونقطة استلام المعدات ؛

الاحتفاظ بسجلات لعدد المواطنين والمعدات التي وصلت من أجل الملاك (الملاك) الإضافي للوحدة العسكرية ؛

إرسال المواطنين ومعدات المنظمات إلى PPLS و PPT ؛

تقرير عن وصول موارد التعبئة إلى قادة PPLS و PPT ، إلى المجموعة الضابطة للوحدة العسكرية.

25. أساسيات اقتناء الوحدات العسكرية والوحدات الفرعية بالمركبات.

السؤال رقم 1 أسس التعامل مع الوحدات العسكرية والوحدات مع الأفراد والمركبات والأحكام والمتطلبات العامة للإدارة.

يتم استكمال القوات المسلحة وفقًا لخطة التعبئة مع الضباط والرتباء ورجال البحرية والرقباء والملاحظين والجنود والبحارة الذين يخدمون في الجيش والموجودين في الاحتياط ، فضلاً عن الأفراد المدنيين حتى القوام النظامي الكامل في زمن الحرب.

يتم توزيع الموارد البشرية على تشكيلات الوحدات والوحدات وفقاً لمبادئ توزيع العسكريين والمواطنين الموجودين في الاحتياط للقوات المسلحة والقوات الأخرى والتشكيلات العسكرية والهيئات والتشكيلات الخاصة في زمن الحرب.

تشكيلات ووحدات الملاكيجب أن يتم تنفيذ التوظيف في التشكيلات والوحدات مع الأفراد الذين يخضعون للخدمة العسكرية (كادر الأفراد) والمواطنين المعينين من الاحتياطي (الموظفين المعينين) بشكل أساسي من أجل VUS المباشر وتعيينهم الرسمي المباشر. في الوقت نفسه ، فإن الموظفين المعينين ، وكذلك الأفراد العسكريين المراد نقلهم ، مخصصون لتلك المواقع العسكرية بدوام كامل ولأنواع الأسلحة والمعدات العسكرية التي أدوا فيها الخدمة العسكرية أو التدريب العسكري ، أو إذا كان لديهم تخصص مدني (مهنة) يقابل النظامي مركز عسكري. الاستثناء هو المناصب ذات التكوين المتغير باسم "المتدرب" ، والتي يمكن إكمالها من قبل المواطنين الموجودين في الاحتياط ، والذين لديهم تدريب عسكري غير عجز ولم يتلقوا تدريبًا عسكريًا.

يتم تنفيذ غرض المواطنين بدقة بما يتفق مع

VUS والمؤهلات الرسمية ، بغض النظر عن انتمائهم إلى مجموعات المحاسبة ، أولاً وقبل كل شيء ، في تلك الأنواع (أنواع القوات) من القوات المسلحة ، وكذلك القوات الأخرى ، الوحدات العسكريةوالهيئات والتشكيلات الخاصة التي أدوا فيها الخدمة العسكرية أو التدريب العسكري.

المواطنون المسجلون في السجل العسكري للحصول على VUS للصواريخ المضادة للطائرات ؛المضادة للطائرات المحمولة أنظمة الصواريخ، بجميع أنواعها المخابرات العسكرية، أطقم الطيران ، الطاقم الهندسي لوحدات ووحدات الطيران ، جميع أنواع الراديو ، الترحيل اللاسلكي والاتصالات الفضائية ، ZAS ، محطات الرادار والقمع الإلكتروني ، الترميز ، SPS ، الأسلحة النووية والمعدات ذات المؤهلات الوظيفية التي تحدد القدرة القتالية للوحدات و الوحدات الفرعية ، وكذلك المواطنون الذين تلقوا تدريبًا في الجو أو على الغوص ، أو الذين خدموا في الغواصات (الطرادات) وتكون مناسبة للصحة والعمر للخدمة في هذه القوات ، تُستخدم فقط للغرض الرسمي المقصود منها وليست مخصصة لتوظيف مناصب أخرى (باستثناء الوظائف المنصوص عليها في قوائم البدائل المؤهلة لهيئة الأركان العامة) ، ولكن يتم الاحتفاظ بها في رصيد الموارد.

المتخصصين الاحتياطيين الذين ، بسبب الصحة والعمر ، قد توقفوا عن تلبية المتطلبات المحددة ، يتقدمون للحصول على تكوينات وأجزاء أخرى ليس لها قيود مناسبة.

يتم تخصيص منطقة تجنيد لكل وحدة عسكرية ،يأخذ تحديده بعين الاعتبار توافر حشد الموارد البشرية المتاحة في أقرب المناطق من نقاط انتشار (قاعدة) الوحدات العسكرية ، مع مراعاة ضمان الجودة المطلوبة لموظفيها وإمكانية تلقي الموارد ضمن الحدود الزمنية التي أنشأتها الخطط.

عند تحديد حجم سحب تعبئة الموارد البشرية ، ينبغي مراعاة مصالح الاقتصاد.

مع وجود نقص في مجالات الاستقدام من الاختصاصيين الاحتياطيين المطلوبين المواقف، يتم استبدالهم من قبل متخصصين آخرين وفقًا لمتطلبات قوائم الاستبدال المسموح به لـ GSh. يمكن تعيين المواطنين غير المدربين عسكريًا في مناصب لا تحدد الفعالية القتالية للوحدات والوحدات الفرعية ، مع تدريبهم اللاحق في معسكرات التدريب بالقدر الذي تحدده هيئة الأركان العامة كنسبة مئوية من قوة أركان الحرب ، بناءً على المهمة القتالية التكوين والوحدة ووجود أخصائيين مدربين. يحظر تعيين مواطنين غير مدربين عسكرياً في مناصب تحدد القدرة القتالية للوحدات والوحدات الفرعية.

مع الإعلان عن التعبئة ، يتم نقل التكوين المتغير لتشكيلات ووحدات التدريب ، والتي ظلت تتدرب في زمن الحرب أو أعيد تنظيمها إلى وحدات احتياطية ، إلى فترات تدريب مخفضة.

الرقباء والملاحظون والجنود وبحارة الاحتياط من المستويات العليا والثانوية التعليم المهني، صالح للخدمة العسكرية وصالح للخدمة العسكرية مع قيود طفيفة دون سن الثلاثين ، مخصص ، أولاً وقبل كل شيء ، لمناصب طلاب الجامعات ودورات ملازم أول. ويبقى في فلول الثروات مواطنون في الاحتياط بمتوسط التعليم الخاص، التي لا تستخدم لتعيين وظائف طلاب الجامعة ، تستخدم لتجنيد القوات على أساس عام وهي مخصصة بشكل أساسي لوحدات التدريب لتدريب الرقباء والمتخصصين ذوي التدريب الفني. المواطنون في المحمية الحاصلون على تعليم مهني عالي ، تحت سن 30 ، صالحين للالتحاق بالجيش

الخدمة وصلاحيتها للخدمة العسكرية مع قيود طفيفة ، تبقى بعد ملاك الجامعة ودورات ملازم أول ، غير مخصصة للتشكيلات والوحدات الأخرى.

يتم تنفيذ الغرض من دخول السائقين إلى الوحدات العسكرية جنبًا إلى جنب مع المعدات المحملة بغض النظر عن VUS لديهم ، باستثناء الأشخاص ذوي المؤهلات الوظيفية الأكثر تعقيدًا أو الضابط الرتب العسكرية. في الوقت نفسه ، تؤخذ في الاعتبار مدى ملاءمتها للخدمة العسكرية في أنواع الطائرات المقابلة.

ملاك من التشكيلات الخاصةيتم على نفقة المواطنين المحجوزين من قبل هيئات التشكيل ، وتوظيف العمالة المؤهلة من بين المواطنين غير المسجلين لدى الجيش ، وكذلك على حساب تعيين المواطنين المسجلين في السجل العسكري العام.

يجب أولاً تعيين المواطنين العاملين في المنظمات التي يتم على أساسها إنشاء تشكيلات خاصة لتشكيلات خاصة. يتم تخصيص المواطنين في الاحتياطي لتشكيلات خاصة من بين المحجوزين والعاملين في مؤسسات الوزارات والإدارات ذات الصلة وفقًا للقوائم المرسلة إلى التشكيلات في VC في مكان تسجيلهم. يتم تحديث هذه القوائم مرة واحدة كل ثلاثة أشهر.

لا يُقصد من المواطنين توظيف القوات: أولئك الذين لديهم إدانة غير مسجلة أو معلقة بارتكاب جريمة خطيرة ؛ محجوزًا بالطريقة التي تحددها حكومة الاتحاد الروسي ، والمعترف بها على أنها غير صالحة مؤقتًا للخدمة العسكرية لأسباب صحية لمدة تصل إلى ستة أشهر ؛ يشارك في رعاية مستمرة لأب ، وأم ، وزوجة ، وزوج ، وأخ ، وأخت ، وجد ، وجدة ، وأب بالتبني ، يحتاج لأسباب صحية إلى رعاية خارجية (مساعدة ، إشراف) وفقًا لاستنتاج اللجنة الاستشارية الطبية ، أو الأشخاص المعاقين من المجموعة 1 ، وكذلك لأفراد الأسرة الذين تقل أعمارهم عن 12 عامًا ، في حالة عدم وجود أشخاص آخرين ملزمون بموجب القانون بدعم هؤلاء المواطنين ؛ إنجاب أربعة أطفال أو أكثر معالين (مواطنون - طفل واحد) ؛ التي لديها أمهات ، بالإضافة إليهن ، أربعة أطفال أو أكثر دون سن الثامنة وتربيهم بدون زوج ؛ أعضاء مجلس الاتحاد ونواب مجلس الدوما.

للتعويض عن الخسائر المحتملة في موارد التعبئة ، فضلاً عن خسائر القوات أثناء عملية التعبئة ، يمكن إنشاء الأنواع التالية من الاحتياطيات: مجموعة احتياطية من الوحدات ؛ احتياطي خاص لمناطق رأس المال الاستثماري.

يتم تسجيل المواطنين المحتفظين بمجموعة الوحدات الاحتياطية بشكل عام من بقايا موارد المدن غير المصنفة كمجموعات دفاع مدني وريفية. المستوطنات.

بالنسبة للقوات التي ليس لديها مجموعة وحدات احتياطية ، ولكنها مجهزة بموارد من المدن المخصصة لمجموعات الدفاع المدني في مناطق VC على حساب بقايا موارد المدن الأخرى التي لم يتم تخصيصها لمجموعات الدفاع المدني ؛ والمستوطنات الريفية ، يتم إنشاء احتياطي خاص ، والذي لا يقل عن 15٪ للمدن المصنفة في المجموعة الأولى ، والثانية - 10٪ ، والثالثة - 5٪ من القوة الكليةصاغ في هذه القوات المخصصة تكوينها. يستخدم القادة العسكريون للمناطق احتياطيًا خاصًا للتعويض عن خسائر المواطنين الذين تم استدعاؤهم خلال فترة التعبئة ، بناءً على طلب قادة التشكيلات والوحدات أو بتوجيه من الأسطول CVO.

يتم اختيار وتعيين المتخصصين الاحتياطيين لسد النقص الحالي والمؤقت في القوات على أساس عام ، مع مراعاة مبادئ توزيع المتطلبات المحددة لهم. هذا الاتصال. يتم تقديم الطلبات لتجديد النقص الحالي والمؤقت

قادة الوحدات ومناطق VK في مكان انتشار القوات مرتين في السنة بعد الانتهاء من الدعوة التالية للمواطنين للخدمة العسكرية ، وإذا لزم الأمر ، في كثير من الأحيان - في اتجاه مقر الأسطول في المنطقة. لسد النقص الحالي والمؤقت في الضباط ، يتم تقديم الطلبات مرة واحدة في السنة ، مع الأخذ في الاعتبار الحركة المخطط لها للضباط إلى مناصب أعلى ، وإذا لزم الأمر ، في كثير من الأحيان - في اتجاه أسطول المقر الرئيسي.

على أساس الطلبات التي يتلقاها VC للمناطق ، يتم تطوير أوامر VC للمقاطعات لدعوة المواطنين للتعبئة. يتم إرسال نسخة واحدة من الطلب المكتمل إلى مقر المنطقة العسكرية ، الأسطول. يتم تضمين الموارد المستخدمة في نطاق المهمة الرئيسية ، ويتم تقدير الملاك الوظيفي للتشكيلات والوحدات مع مراعاة موظفي الاحتياطي المخصص لسد النقص.

عند إدخال درجة مناسبة من الاستعداد القتالي ، تقدم التشكيلات والوحدات ، إذا لزم الأمر ، إلى VC طلبًا محدثًا لتجديد النقص الحالي.

يتم تحديد توقيت وإجراءات تقديم تعبئة الموارد البشرية كجزء من النقص الحالي والمؤقت من قبل هيئة الأركان العامة.

يتم استقدام الوظائف المدنية في التشكيلات والوحدات عن طريق إرسال مواطنين في الاحتياط وغير منتدبين إلى وحدات عسكرية للعمل. بادئ ذي بدء ، هذه المناصب مخصصة للمواطنين الذين يعملون في وقت السلم في التشكيلات والوحدات ذات الصلة ولا يخضعون للتجنيد الإجباري أثناء التعبئة بسبب تسجيل الجنود والبحارة والرقباء والملاحظين وضباط الصف وضباط الاحتياط ، 1 وفئتان من ذوي الملاءمة المحدودة للخدمة العسكرية 3 رتب. مع النقص في الوحدات المشار إليها من المواطنين في الاحتياطي ، يمكن استكمال الوظائف الهندسية والفنية والقانونية والمالية والاقتصادية والطبية والبيطرية من قبل ضباط الاحتياط من الفئة الثالثة مع التخصصات المناسبة ، من بين الموارد المتبقية .

يتم تحقيق التوظيف عالي الجودة للتشكيلات والوحدات مع الأفراد عن طريق الاختيار الشخصي والدراسة من قبل القادة (رؤساء) من جميع الدرجات المهنية والعسكرية والأخلاقية والنفسية و صفات العملالأفراد العسكريون والمواطنون في الاحتياط ؛ أنسب تعيين لهم في المناصب المناسبة في دول الحرب ، وكذلك الاستخدام الأكثر اكتمالا لجميع مصادر تجميع المتخصصين الضروريين في مجالات تجنيد القوات.

تقع مسؤولية التوظيف عالي الجودة لوحدة عسكرية مع أفراد احتياط على عاتق قائد الوحدة العسكرية و VC للمناطق التي تزود هذه الوحدة العسكرية بتعبئة الموارد البشرية.

يُطلب من القادة من جميع المستويات ورؤوس الأموال VC أن يدرسوا باستمرار الأفراد المعينين من الاحتياطي.

عند التخطيط لطاقم التشكيل ، يتم تطوير الوحدات:

- خطة لتحركات الأفراد الذين يخضعون للخدمة العسكرية على أساس مؤقت ؛

- حساب الرتباء ورجال البحرية والرقباء والملاحظين والجنود والبحارة وقائمة الضباط الذين يخضعون للخدمة العسكرية ويخضعون للتخصيص للوحدات العسكرية الأخرى ؛

- الطلبات المقدمة إلى مناطق VK لتعيين المواطنين في الاحتياطي ، وفقًا لـ VUS ، والوظائف المخصصة لها والوحدات التي يتم تخصيص الرسائل لها ؛

- مسؤول بدوام كاملقوائم للضباط - للوحدة العسكرية ككل ولكامل l / s - للوحدات ؛

وقد تم بالفعل الانتهاء من تشكيل هيئات القيادة والسيطرة العسكرية هذه ، وأصبحت تدريبات "فوستوك 2014" الحالية الاختبار النهائي لجاهزية هذه الأجهزة.

يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن نظام تعبئة انتشار القوات المسلحة الروسية يظل تقليديًا تحت عنوان "سري للغاية" ولا يُعرف أي شيء عن النتائج المحددة للفحص.

ملاحظات "يلزم تحديد من هو المقصود (الاسم الأخير ، الاسم الأول ، اسم الأب ، وسنة الميلاد).

استقبال وتوزيع المواطنين الوافدين لسد النقص الحالي (المؤقت) يتم من قبل ممثل عن الوحدة العسكرية وفق لوائح ملاك الوحدة.

بعد، بعدما تلقي التجديدممثل الوحدة العسكرية نسخة واحدة من القوائم توضح وقت القبول والرقم المواطنين بالتبنيوبتوقيع رئيس الأركان المصدق عليه بالختم الرسمي للوحدة العسكرية ، يتم إرجاعه إلى دائرة المندوبية العسكرية عن طريق رئيس الفريق الذي قام بتسليم المواطنين للوحدة العسكرية.

لائحة الأسماءإلى جانب أوامر التعبئة ، هو الأساس لتسجيل مشروع المواطنين في وثائق دائرة المندوبية العسكرية.

النقص الحالي والمؤقت في المعدات في الوحدة العسكرية

جمع الأفراد ونشر مراكز القيادة والسيطرة (توضيح حساب توزيع الموظفين العملياتيين حسب مراكز المراقبة).

تنظيم العمل وفقا لخطة تنفيذ الأنشطة الرئيسية عند الوصول إلى الاستعداد القتالي.

جلب الاستعداد القتالي "زيادة". تنفيذ تدابير لدرجة معينة من الاستعداد القتالي.

الحصول على أمر بإعداد مراكز قيادة وسيطرة متنقلة ميدانية للوصول إلى المناطق المخصصة.

مغادرة المجموعات لمتابعة سير التدريب. استطلاع موقع مركز القيادة ZKP. إخراج الحاجز ZKP إلى المناطق المحددة.
تنظيم الأمن والدفاع و توفير شاملنقاط المراقبة. التنكر التكتيكيمناطق انتشار مراكز القيادة.

تعيين (تعيين) مواطنين للتعبئة للوحدات العسكرية في مكان التدريب العسكري ، لتوضيح الخصائص النوعية لملاك الفرق ؛

قم بإجراء التغييرات اللازمة على المستندات التسجيل العسكريالمفوضية العسكرية ، وفي غضون شهر ، إرسال بطاقات تسجيل للمواطنين الذين اجتازوا تدريبات عسكرية للوحدات العسكرية المكتملة ؛

استدعاء المواطنين الذين اجتازوا تدريبًا عسكريًا للمفوضية العسكرية ، وإدخال الإدخالات اللازمة في وثائق التسجيل العسكرية الخاصة بهم وتسليم أوامر التعبئة الجديدة ؛

تقديم تقرير عن نتائج تدريب المواطنين في معسكرات التدريب العسكري إلى المفوض العسكري لكيان من الكيانات المكونة للاتحاد الروسي ؛

د) عند استلام معلومات من المنظمات عن مقدار النفقات الفعلية المرتبطة بتجنيد المواطنين للتدريب العسكري ومرور التدريب العسكري من قبلهم ، دفع هذه النفقات.

رابعا.

للقيام بذلك ، تضمنت SA والقوات المسلحة RF ما يسمى بأجزاء من التكوين المختزل وأجزاء من الإطار (هذه هي الطريقة التي ينبغي تسميتها بشكل صحيح - إطار 123 MSP ، وليس 123 MSP اقتصاصًا).

خلال الحرب الشيشانية الثانية ، كانت محاولة حل مشكلة المكون الاحتياطي إرسال كتيبة تكتيكية واحدة فقط إلى منطقة القتال لكل فوج ولواء.

تم تجديد الخسائر على حساب الوحدات والتشكيلات التي شكلت BTG ، بالإضافة إلى وحدات التكوين المنخفض وموظفي المناطق العسكرية ، مما جعل من الممكن حل مشاكل النقص بسرعة مع المتخصصين المدربين.

حل رئيس الأركان العامة السابق ، الجنرال نيكولاي ماكاروف ، بأسلوبه المميز ، المشكلة ببساطة شديدة ، قائلاً إنه في الحروب الحديثة لا يقاتل جنود احتياط ، ولكن يعمل جيش نظامي فقط.

تنظيم استقبال وإيفاد المواطنين الاحتياطيين بعد اجتيازهم تدريبات عسكرية للمفوضيات العسكرية.

ما هو تأثير التدريب العسكري على تحسين جودة الاستعداد القتالي والتعبئة ، وتحسين جودة تزويد الوحدات العسكرية بأخصائيين مدربين.

وقدمت التشكيلات والوحدات العسكرية فيها الموارد البشرية والفرق لرسوم التحقق المقدمة وعددها. تحليل الإخطار وجمع وتوريد GPZ للتدريب العسكري.

انتباه

كمية مالحصلوا على تدريب عسكري (حسب المقالات) ، إجراءات إنفاقهم. مبلغ الأموال المتلقاة للتدريب العسكري من مصادر خارجة عن الميزانية.

المشاكل المصادفة. تحليل تطور الأموال المخصصة للتدريب العسكري.

3. الجوانب الإيجابيةوأوجه القصور في تنظيم وإجراء التدريب العسكري.

في الوقت نفسه ، تكبدت الوحدات العسكرية خسائر خلال الأعمال العدائية ، وكان مطلوبًا فصل الأفراد العسكريين من الاحتياط ، وتزويد الضباط والرايات بإجازات ، مما زاد من تعقيد المشكلة.

وفقًا لنظام تجديد الخسائر ونشر التعبئة ، الذي ورثته القوات المسلحة الروسية من الجيش السوفيتي ، يتم تعويض TNK و VNK في العمليات القتالية بواسطة أفراد عسكريين تم استدعاؤهم من الاحتياطي. لكن لأسباب سياسية ، أثناء الأعمال العدائية ، لم تسمح الحكومة ورئيس روسيا أبدًا بتعبئة العدد المطلوب من جنود الاحتياط.
لا تنسوا أنه في معظم الحالات ، استطاع رجل عسكري تم استدعاؤه من الاحتياط أن يفقد معرفته ومهاراته وقدراته في تخصصه العسكري "في الحياة المدنية".

بالإضافة إلى تجديد النقص ، هناك حاجة دائمًا تقريبًا لنشر وحدات عسكرية إضافية.

في الوقت نفسه ، كان أحد أهم عناصر تمارين فوستوك 2014 ، التي أصبحت اختبارًا لما يقرب من عامين من العمل من قبل قيادة وزارة الدفاع وهيئة الأركان العامة للقوات المسلحة للاتحاد الروسي ، بشكل عام تجاهله.

كان سيئًا ، لكنه ذهب

اسم الكتيبة مثير للدهشة - كتيبة الدفاع الإقليمي (BTO).

بعد دراسة وموافقة المفوض العسكري ، تُعاد النسخة الأولى إلى الوحدة العسكرية ، وتبقى النسخة الثانية في المفوضية العسكرية ؛

في التقسيمات الفرعية للوحدات العسكرية ، يجب أن يكون الجدول الزمني لدراسة موارد التعبئة (في شكل خطة سنوية) ، وسجل الاختصاصيين المفقودين الذين يحددون القدرة القتالية ، ومعلومات عن عدد موارد التعبئة المدروسة في الكتب المرجعية لقادة الوحدات الفرعية .

إذا تم تخصيص تشكيلات للوحدة ، فبقرار من قائد الوحدة العسكرية ، يتم توزيع التشكيلات على التقسيمات الفرعية للوحدة العسكرية لدراسة موارد التعبئة المخصصة.

يتم تطوير الخطط الدراسية مع مراعاة أنشطة التجمع المخطط لها للعام مع المواطنين في المحمية ، والأنشطة القتالية والتدريب على التعبئة.

يتم التحقق من وجود علامات على القبول بالعمل السري ووجود شهادات حق قيادة المركبات واجتياز الفحص الطبي.

الوثيقة الرئيسية التي يمكن من خلالها تقييم جودة ملاك الوحدة العسكرية (التنظيم) ، والوحدة دون استدعاء المواطنين الموجودين في الاحتياط ، وتحديد مدى صحة تعيين كل ضابط ، وراية ، ورقيب ، وجندي. الموقف المقابل هو بطاقة التسجيل.

في نهاية الدراسة ، في الزاوية اليمنى العليا من بطاقة التسجيل ، يتم لصق الرقم وفقًا لقائمة الموظفين ، ويتم ملء القسم "المقصود في الوحدة العسكرية من قبل" واعتماده بالتوقيع: لضباط الاحتياط - من قبل قائد الوحدة العسكرية ، لضباط الصف والرقيب وجنود الاحتياط - من قبل رئيس الأركان.