Veido priežiūra

Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo rūšys. Nelaimingų atsitikimų darbe samprata ir rūšys

Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo rūšys.  Nelaimingų atsitikimų darbe samprata ir rūšys

Nelaimingas atsitikimas darbe – tai nemalonus įvykis, atsitikęs žmogui atliekant darbą Darbo pareigos ir dėl ko buvo padaryta žala jo sveikatai, sukėlusi įstatyme numatytas pasekmes. Pastarasis gali pasireikšti poreikiu pereiti į kitą darbą, darbingumo ar profesinių įgūdžių praradimu, taip pat mirtimi.

Nustato direktyvinę taisyklę, kad tokie įvykiai turi būti tiriami ir apskaitomi, nes ta pati NLA nustato darbdavio pareigą atlyginti darbuotojui už prarastas galimybes. Tuo pačiu metu kompensacijos dydis priklauso nuo pasekmių, tiksliau, nuo jų sunkumo laipsnio. Šiuo tikslu įstatymų leidėjas juos susistemino pagal tipus Sveikatos sužalojimų per nelaimingus atsitikimus darbe sunkumo nustatymo schemoje, patvirtintoje Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2005 m. vasario 24 d. įsakymu Nr. 160.

Pramoninių avarijų klasifikavimas pagal nurodytą schemą:

  • lengvas ir vidutinio sunkumo;
  • sunkus;
  • mirtinas;
  • grupė;
  • grupė su rimtomis pasekmėmis.

Objektyvus bet kokio darbo incidento sunkumo nustatymas neįmanomas be tyrimo, kurio metu analizuojamas situacijos pobūdis ir faktinės aplinkybės. Vienas iš pagrindinių tyrimo aspektų – veiksnių, lėmusių incidentą, analizė.

Būtent todėl nelaimingų atsitikimų darbe priežasčių klasifikacija yra pagrindas, kuris toliau lemia tyrimo eigą. Būtina išskirti keletą būtinų organizacinio plano sąlygų, dėl kurių tiesioginės ar netiesioginės įtakos įvyksta nelaimingi atsitikimai. Tai gali būti:

  • nepatenkinamas darbo veiklos organizavimas apskritai;
  • kontrolės trūkumas gamybos procesai;
  • sutrikimas darbo vietoje;
  • nekokybiškas personalo mokymas;
  • mokymo trūkumas;
  • darbuotojų neaprūpinimas būtinomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis;
  • įrangos gedimas;
  • bet kokių darbo drausmės taisyklių pažeidimas ir pan.

Kiekviena iš nurodytų priežasčių, tiek techninių, tiek subjektyvių, gali tapti gamybinės avarijos katalizatoriumi, o laiku imtasi elementariųjų saugos priemonių bėdų išvengti iš anksto.

Pažymėtina, kad yra apibrėžta ir konkretesnė profesinių traumų klasifikacija reguliavimo sistema RF. Visi sveikatos pažeidimai taip pat skirstomi į rūšis, atsižvelgiant į medicininius požymius.

Taigi, pavyzdžiui, yra pjautinės žaizdos sąvoka, kurios išvaizda atsiranda dėl aštrių daiktų poveikio. Juos dėl darbo veiklos vykdymo ypatumų žmogus turi naudoti darbo procese. Tokius sužalojimus dažniausiai lydi kraujavimas, kartais pažeidžiamos sausgyslės ar kraujagyslės. Skirstoma į čipuotą ir nečipuotą. Ypatingą pavojų kelia sužalojimai, dėl kurių labai sunaikinami žmogaus kūno audiniai, jie gali išprovokuoti žmogaus mirtį.

Profesinės traumos yra neatsiejama bet kurios organizacijos darbo dalis, pasitaiko beveik visose pramonės šakose. Pagrindinė kiekvienos įmonės administracijos užduotis yra užkirsti kelią situacijų, išprovokuojančių avarijų atsiradimą, atsiradimą laikantis saugos taisyklių ne tik formaliai, kaip dažniausiai nutinka, bet ir realiai, nes elementarių reikalavimų nesilaikymo kaina. taisyklės, gal žmogaus gyvenimas.

Kad ir kaip vadovas ir jo pavaldiniai sektų saugą darbe, vis tiek pasitaiko akimirkų, kai kenčia žmonės. Taip nutinka nebūtinai dėl neatsargumo, galbūt įranga tiesiog tapo netinkama naudoti, nes susidėvi ir dažniausiai nepasibaigus tarnavimo laikui. Na, jei viskas pavyko, o sužalojimai buvo lengvi, bet ką daryti tais atvejais, kai miršta žmonės? Kokia nelaimingo atsitikimo darbe sąvoka?

Kaip atliekamas tyrimas?

Nelaimingo atsitikimo tyrimas atliekamas remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 229 straipsniu. Tam darbdavys turi nedelsdamas sudaryti komisiją, kuriai vadovauja įmonės vadovas ir jo įgalioti atstovai. Komisijos sudėtis tvirtinama atitinkamu įsakymu. Ją sudaro keli asmenys, atsakingi už tokią veiklą:

Verta prisiminti, kad atsakingas asmuo, atsakingas už saugą šioje konkrečioje vietoje ar objekte, neturėtų būti komisijos dalimi.

Jei incidentas įvyko su asmeniu, kuris buvo išsiųstas dirbti pas kitą darbdavį, komisiją turi sudaryti vadovas, kurio įmonėje įvyko bėda.

Sudariusi komisiją, ji turi nedelsdama pradėti dirbti ir atidžiai apsvarstyti visas bylos aplinkybes. Nelaimingo atsitikimo darbe samprata yra labai svarbus punktas, o kiekvienas vadovas privalo greitai reaguoti į bet kokį su darbo sauga susijusį pažeidimą.

Avarijų samprata ir rūšys

Visų rūšių nelaimingi atsitikimai, įvykę su asmeniu, skirstomi į du tipus: gamybinius (jie įvyksta tiesiogiai darbo vietoje arba sutartyje nurodytu laiku) ir buitinius (įvyksta laisvalaikiu ir niekaip nesusiję su gamyba, net jei jie atsiranda darbe).

Nelaimingi atsitikimai neapima incidentų, kurie įvyksta darbo laikas, bet kai darbuotojas nusikalsta, pavyzdžiui, kai pavagiamas darbdavio turtas. Tačiau traumos ir kitos bėdos, įvykusios prieš pamainos pradžią ir po jos, gali būti laikomos su darbu susijusia trauma.

Būna nelaimingų atsitikimų be negalios, tai yra ir mikrotrauma. Pasitaiko ir vienos ar kelių dienų laikino neįgalumo atvejų, su negalia arba mirtimi. Be to, įvyksta pavienės ir grupinės avarijos.

Jei darbuotojas darbo dieną naudojosi žemės ūkio technika ir įvyko nelaimingas atsitikimas, jis kvalifikuojamas dėl:


Kokias avarijas būtina ištirti be klaidų?

Svarstėme, kas yra nelaimingas atsitikimas darbe, sąvoka ir rūšys, tačiau kyla klausimas, ar jie visi patenka į tyrimą? Galite atsakyti tik teigiamai.

Būtina ištirti visus incidentus, kurie palietė darbuotojus ir kitus asmenis, dalyvaujančius įmonės gamybinėje veikloje. Išplėsta nelaimingo atsitikimo darbe samprata turi savo formą: nelaimingas atsitikimas yra įvykis, dėl kurio asmuo gavo:


Kuriuo metu turi įvykti įvykis, kad jis būtų laikomas sužalojimu darbe?

Sąvokos „nelaimingas atsitikimas darbe“ formuluotė gali būti taikoma, jei įvykiai įvyko:

Nelaimingo atsitikimo darbe ir profesinių ligų samprata

Dažnai nelaimingas atsitikimas įmonėje reiškia profesinę ligą, atsiradusią dėl ilgo buvimo pavojingame darbe, dėl kurio buvo laikinai arba visam laikui netektas darbingumo.

Ūminė ligos forma, kaip taisyklė, yra vienkartinis poveikis darbuotojui, kuris sukėlė negalią. Tai gali būti ir laikina, ir nuolatinė.

Lėtinė profesinės ligos forma – tai patologija, atsiradusi darbuotojui ilgai buvus sveikatai kenksmingoje aplinkoje, dėl kurios jis laikinai negali atlikti profesinių pareigų arba nuolat.

Štai kodėl nelaimingo atsitikimo darbe sąvoka taikoma ir apdraustojo apsinuodijimui darbe.

Avarijos tyrimas

Apdraustojo nelaimingo atsitikimo darbe samprata reikalauja kruopštaus tyrimo. Sudaryta komisija turi surasti ir pravesti pokalbį su visais įvykio liudininkais, nustatyti asmenis, padariusius saugos reikalavimų pažeidimą, gauti reikiamą informaciją iš vadovybės ir nukentėjusiųjų, jeigu jie gali duoti parodymus. Pokalbio metu būtina saugoti atitinkamą protokolą pagal 6 formą, kuri nustatyta Dekretu 73.

Apžiūrėjusi vietą, kurioje įvyko avarija, komisija surašo protokolą, bet surašo 7 formoje. Jeigu ko nors reikia, galite paklausti darbdavio:


Remdamasi visais šiais dokumentais, komisija priima nuosprendį, dėl kieno kaltės įvyko tragedija.

Kiek laiko trunka tyrimas?

Nelaimingų atsitikimų, kurių sudėtingumas nesiskiria, tyrimui skiriamos trys dienos, o grupiniai „sunkūs“ incidentai gali užtrukti iki dviejų savaičių.

Jeigu apie nelaimingą atsitikimą nebuvo laiku pranešta įmonės vadovybei arba nukentėjusysis iš karto neteko darbingumo, tyrimas trunka 30 dienų nuo prašymo gavimo dienos.

Prireikus, jei nėra visų dokumentų ar tikslių duomenų apie nukentėjusiojo būklę, tyrimo terminas gali būti pratęstas dar dviem savaitėms.

Kartais komisijos išvados padaryti nepavyksta per sutartą terminą, tam gali trukdyti įvairūs veiksniai. Pavyzdžiui, reikia atidžiau patikrinti išvadą, papildomai apklausti nukentėjusiuosius ar gauti kokių nors kitų duomenų. Tokiu atveju sprendimą dėl termino pratęsimo priima atitinkamos institucijos.

Visų avarijos niuansų svarstymo terminai apskaičiuojami kalendorinių dienų nuo įsakymo pasirašymo momento įmonės vadovas. Tačiau verta prisiminti, kad atlikti tyrimą trumpiau nei nurodytas laikotarpis Darbo kodeksas Visiškai draudžiama.

„nelaimingas atsitikimas darbe“: teisingas tyrimo dokumentų įforminimas

dėl nelaimingo atsitikimo darbe, dėl kurio nukentėjusysis turėjo pradėti ieškotis naujo darbo, laikinai neteko darbingumo, arba mirtis, komisija surašo potvarkyje 73 nurodytos formos aktą.

Aktas išduodamas dviem egzemplioriais; jei nukentėjusysis yra apdraustasis – tai trijuose turint tą patį teisinės galios. O jei nukentėjusiųjų yra keletas, tai kiekvienam iš jų išduodamas toks dokumentas.

Kiekvienas nukentėjusysis akte gali perskaityti, kokią gamybinės avarijos sampratą suformulavo komisija, kokios priežastys ir aplinkybės lėmė nelaimingą atsitikimą, asmenis, kaltus dėl saugos taisyklių pažeidimo, taip pat paties nukentėjusiojo kaltės laipsnį. .

Aktą pasirašo visi komisijos nariai, po to dokumentą tvirtina vadovas ir patvirtina antspaudu.

išvadas

Mes bandėme išsamiai papasakoti apie tai, kas yra koncepcija ir visų įvykių laikas, kurie padeda suprasti visus bylos niuansus. Kiekvienas žmogus, atėjęs į darbą, turi būti susipažinęs su visais tyrimo niuansais, kad vėliau tiksliai žinotų, kaip viskas turi vykti. Taip pat kiekvienas būsimasis vadovas turi tiksliai žinoti, ką daryti, jei darbuotojas staiga susižalotų jo įmonėje, kad būtų galima nedelsiant pradėti skubų tyrimą ir pranešti visoms atitinkamoms tarnyboms.

Ar įmonėje galima išvengti traumų ir kas yra nelaimingas atsitikimas darbe? Į šiuos klausimus ne visada pavyksta greitai atsakyti, nes kiekvienu individualiu atveju reikia atsižvelgti į incidentų paplitimą. Nelaimingų atsitikimų klasifikaciją aiškiai reglamentuoja Rusijos Federacijos teisės aktai, kuriuose išsamiai pateikiami visi šio incidento atsiradimo būdai, o tai galiausiai padeda teisingai juos įvertinti.

Ką reiškia nelaimingas atsitikimas darbe?

Nelaimingas atsitikimas darbe – tai nemalonus įvykis, įvykęs asmeniui atliekant savo darbo pareigas, dėl kurio pablogėjo sveikata ir atsirado įstatymų numatytų padarinių.

Tokio įvykio pasekmės gali būti: perkėlimas į kitą darbą, visiškas darbingumo ar profesinių įgūdžių praradimas, taip pat mirtis.

Avarijų rūšys

Prieš svarstant pramoninių avarijų klasifikaciją, būtina suprasti jų tipus:

  • gamybos incidentai. Atvejai, įvykę su darbuotojais, mokiniais, studentais, atliekančiais darbus įmonės teritorijoje vadovo nurodymu. Tai taikoma ir tiems, kurie į darbo vietą arba iš jos vyksta įmonės transportu, kai atlieka darbus švenčių dienomis ir savaitgaliais vadovybės nurodymu. Taip pat dėl ​​apsinuodijimo, šilumos smūgio, nušalimo, įvykusio darbe.
  • Su darbu susijusios nelaimės. Incidentai, įvykę atliekant viešąsias ar valstybines pareigas, vykstant į darbo vietą savo asmeniniu ar viešuoju transportu, dalyvaujant mokymuose ir varžybose, neįgalumas dėl donoro funkcijų, komandiruočių metu.
  • Namų ūkis. Į šią kategoriją įeina įvykiai, įvykę už įmonės ribų, ne darbo valandomis, o ne važiuojant į darbą ar iš jo.

Avarijų klasifikacija

Visus nelaimingus atsitikimus darbe galima suskirstyti į kelias klases:

  1. Pagal aukų skaičių: pavieniai arba grupiniai.
  2. Dėl priežasčių, sukėlusių traumą: mechaninių, cheminių, elektrinių ir terminių.
  3. Nelaimingų atsitikimų klasifikacija pagal sunkumą:
  • šviesa: įbrėžimai, įbrėžimai, injekcijos ir įpjovimai;
  • sunkūs: lūžiai, smegenų sukrėtimas;
  • su mirtina baigtimi.

Avarijų sunkumas

Neatlikus konkretaus tyrimo neįmanoma nustatyti avarijos sunkumo.

Jos metu atliekama įvykio aplinkybių analizė, tačiau pagrindinis aspektas – avariją išprovokavusių veiksnių analizė. Įvykio įmonėje priežasčių klasifikavimas yra būtinas tolesnio tyrimo pagrindas. Organizaciniame plane yra keletas niuansų, kurie išprovokavo incidentą, dėl kurio buvo sužeisti darbo vietoje, įskaitant:

  • netinkamas darbo organizavimas;
  • nevaldomumas darbo procesas;
  • sutrikimas darbo vietoje;
  • nekokybiškas darbuotojų mokymas;
  • nesavalaikis saugos instruktažas;
  • kombinezonų ir apsauginių priemonių trūkumas;
  • nesavalaikis įrangos remontas;
  • darbo drausmės pažeidimas.

Kiekviena iš minėtų priežasčių gali būti katalizatorius, išprovokavęs avariją.

Galvos veiksmai susižeidus įmonėje

Jei įvyksta nelaimingas atsitikimas, kurio klasifikacija pateikta aukščiau, darbdavys privalo:

  • Suteikite pirmąją pagalbą sužeistiesiems, jei reikia, pristatykite juos į gydymo įstaigą.
  • Darykite viską, kas įmanoma, kad išvengtumėte nelaimingų atsitikimų ir nesužeistumėte kitų darbuotojų.
  • Įrašykite situaciją, nufotografuokite ar nufilmuokite.
  • Per 24 valandas apie įvykį praneškite atitinkamoms institucijoms.

Kur pranešti, jei žmonės mirė?

Jei nelaimingas atsitikimas įmonėje sukėlė darbuotojo mirtį, pranešimai turi būti siunčiami iš karto kelioms struktūroms:

  • prokuratūra;
  • Rostrudas;
  • Rostechnadzor;
  • profsąjunga;
  • vietos valdžios institucija;
  • aukos artimieji.

Tais atvejais, kai nelaimingas atsitikimas įvyko komandiruotės metu, apie tai pranešama ir tiesioginiam nukentėjusiojo darbdaviui.

Žalos lygis įmonėje

Klasifikuojant ir fiksuojant nelaimingą atsitikimą darbe, turi būti taikomas traumų koeficientas:

  • Dažnio koeficientas. Leidžia nustatyti traumų skaičių tam tikrą laikotarpį konkrečioje įmonėje, išreikštą procentais.
  • sunkumo faktorius. Nustato ryšį tarp neįgalumo dienų skaičiaus ir traumų darbe skaičiaus.
  • Neįgalumo lygis. Nurodo vertę, gautą padauginus dažnio koeficientą iš sunkumo koeficiento. Šis rodiklis leidžia kokybiškai įvertinti avarijos darbe pasekmes.

Avarijos tyrimo ypatumai

Tiriant nelaimingą atsitikimą būtinai dalyvauja darbo saugos inspektorius.

Jei įvykis įvyko dėl avarijos, prie tyrimo turi būti pridėta kelių policijos atstovo surinkta medžiaga. Taip pat specialiai avarijai klasifikuoti ir kaltininkams nustatyti sudaryta komisija turi atlikti apklausą:

  • nukentėjusysis, jei yra tokia galimybė, kitais atvejais sukuriamas specialus aktas;
  • avarijos liudininkai;
  • užpuolimą leidusių asmenų Skubus atvėjis;
  • asmenys, pažeidę saugos taisykles;
  • įmonės, kurioje įvyko incidentas, vadovas.

Auka turi rašymas paaiškinti, kodėl įvyko nelaimė. Jei jis negali rašyti pats arba atsisako duoti paaiškinimą, surašomas specialus aktas, kuris leis nustatyti, kad visi veiksmai, susiję su auka, buvo atlikti teisingai, laikantis visų normų ir standartų.

Dokumentai avarijos tyrimui

Norint tinkamai klasifikuoti ir ištirti avariją, būtina parengti dokumentų paketą:


Papildomų dokumentų gali prašyti komisijos nariai, jeigu standartinis dokumentų paketas neleido atlikti kokybinio tyrimo ir priimti verdiktą.

Turi būti nustatyti asmenys, atsakingi už avariją. Klasifikavimas pagal sunkumą leidžia nustatyti, ar nukentėjusysis ateityje galės dirbti toliau, ar jam reikia skirti regresiją – bedarbio pašalpas, atsiradusias dėl nelaimingo atsitikimo darbe.

Nelaimingų atsitikimų prevencijos priemonės

Kiekvienoje gamyboje, net jei joje dirba vos keli žmonės, turi būti kvalifikuotas specialistas, kuris stebi saugumą. Jis turi reguliariai instruktuoti ne tik naujai priimtą darbuotoją, bet ir tuos, kurie jau seniai su juo dirba. Darbo saugos instruktorius veda žurnalą, kuriame kiekvienas darbuotojas pasirašo, patvirtindamas, kad yra susipažinęs su saugos priemonėmis. Įvykus avarijai šio žurnalo gali paprašyti komisijos atstovas. Įvykių tipai ir klasifikacija padės nustatyti kaltininką ir išvengti sužalojimų ateityje.

Lengviau užkirsti kelią nelaimingam atsitikimui nei susitvarkyti su jos pasekmėmis. Todėl prevencijos metodai yra svarbūs. Jeigu darbo apsaugos inspektorius pastebėjo, kad darbuotojas pažeidžia saugos priemones, pavyzdžiui, nedėvi apsaugos priemonių, tuomet jis gali būti ne tik nušalintas nuo darbo, bet ir nubaustas finansiškai.

Saugos instrukcijos reguliariai atnaujinamos kas 5 metus, tačiau jas galima atnaujinti ir dažniau, jei gamyboje staiga atsiranda nauja įranga.

Instruktažas gali būti surengtas bet kuriuo metu, ypač jei saugos pareigūnas nustato pažeidimus. Jis taip pat atliekamas darbuotojui išėjus iš atostogų arba pakeitus darbo objektą.

Gera nelaimingų atsitikimų darbe prevencija yra darbo apsaugos stendai ir kampeliai, kuriuose aprašomi visi įvykiai ir nurodomos priemonės, padedančios jų išvengti. Plakatai, paveikslėliai, nuolatiniai priminimai privers darbuotoją susimąstyti, ar verta pažeisti saugos standartus.

Visų saugos taisyklių laikymasis padės išsaugoti ne tik darbuotojo sveikatą, bet ir jo gyvybę. Įmonės vadovas ir darbo apsaugos inspektorius atsako baudžiamojon atsakomybėn, jeigu darbuotojo sužalojimas jų gamyboje, net jei jis yra nesunkus.

Nė viena darbo organizacija, deja, negali visiškai pašalinti nelaimingų atsitikimų (AC) darbe galimybės. Tai apgailėtini momentai, liūdni tiek pačiam nukentėjusiajam, tiek jo darbdaviui. Jie gali būti labai universalūs. Tuo tarpu, siekiant ištirti ir toliau užkirsti kelią tokioms situacijoms, taip pat sumokėti kompensaciją nukentėjusiajam ir kurti toliau darbo santykiai Svarbu išsiaiškinti, kuriai kategorijai priskirti tai, kas įvyko. Šiame straipsnyje aptarsime, į kokias grupes galima suskirstyti nelaimingus atsitikimus darbe pagal oficialius reglamentus.

Avarijos apibrėžimas

Nelaimingas atsitikimas darbe, jis yra darbo sužalojimas yra nenumatytas, sveikatai kenksmingas įvykis, įvykęs darbuotojui jo darbo vietoje, pakeliui į darbą ar iš darbo (jei įmonė pristato), ar kitoje vietoje atliekant tarnybinės pareigos arba užduotis. būdingas bruožas nelaimingas atsitikimas yra žala nukentėjusiojo sveikatai. Atliekant medicininę apžiūrą nustatoma, ar sveikatos praradimas yra negrįžtamas (visiškas praradimas), ar iš dalies, nustatomas sunkumas.

Nelaimingų atsitikimų klasifikavimo norminiai pagrindai

Pramoninių sužalojimų skirstymo į klases ypatumus reglamentuoja daugybė teisės aktų normų:

  • Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas Rusijos Federacija 2005 m. vasario 24 d. Nr. 160 - nustato padarytos žalos sveikatai sunkumo nustatymo schemą;
  • Įsakymas Federalinė tarnyba valstybinės statistikos (Rosstat) 2013 m. liepos 19 d. Nr. 216 - patvirtina formos Nr. 7 priedą, kuriame išvardijamos ir sugrupuotos priežastys, lėmusios gamybinę traumą;
  • Rusijos Federacijos darbo kodeksas (227 straipsnis) - kalba apie pareigą ištirti Nacionalinę Asamblėją ir kompensacijos mokėjimą, atsižvelgiant į pasekmių sunkumą.

PASTABA! Vienintelė visuotinai pripažinta pramoninių avarijų klasifikacija dar nepatvirtinta.

Nelaimingų atsitikimų darbe rūšys

Atsižvelgiant į klasifikavimo pagrindą, galima išskirti keletą gamyboje esančių NS grupių:

  1. Pagal paveiktų dalyvių skaičių:
    • individualus – nutiko 1 asmeniui;
    • grupė – jose vienu metu dalyvavo du ar daugiau žmonių.
  2. Pagal gautų pasekmių sunkumą (gautų sužalojimų požymius, jų galimos pasekmės, grįžtami ar ne, jų apimtis laike):
    • mikrotraumos - darbingumas neprarandamas, sveikata greitai visiškai atkuriama per 1 darbo dieną ar šiek tiek daugiau;
    • plaučiai - lengvo ir vidutinio sunkumo sužalojimai, leidžiantys laikui bėgant visiškai atkurti darbingumą;
    • sunkios - kai kurios pasekmės yra negrįžtamos, tai yra, asmuo tampa neįgalus dėl Nacionalinės asamblėjos;
    • mirtinas – įvykio rezultatas buvo mirtinas.
  3. Dėl traumos:
    • techninės (inžinerinės) priežastys - priklauso nuo technologijų, medžiagų ir apsaugos priemonių netobulumo, taip pat nuo aprūpinimo mechanizmais trūkumo;
    • organizacinės priežastys - dėl darbo organizavimo lygio visoje įmonėje ir vienoje darbovietėje;
    • asmeninės (psichofiziologinės) priežastys – kas vadinama „žmogiškuoju faktoriumi“.

Išsamus galimų NS priežasčių sąrašas pateiktas įsakymo Nr. 21 priede Nr.1 ​​– tai specialus klasifikatorius, skirtas užpildyti formas ir aktus tiriant su darbu susijusius sužalojimus.

Šiuolaikinė gamyba yra sudėtinga ir daugialypė. Dažniausiai kelių priežasčių derinys arba įvykių sutapimas, vadinamas atvejis, lemia darbinę traumą. Pirmoje vietoje tarp veiksnių – padaryti darbo apsaugos reikalavimų pažeidimai. Netgi saugūs atskirai, jie kartu tam tikromis sąlygomis gali sukelti nelaimingą atsitikimą. Juos vienija dalyvavimas žmonių įvykiuose – tai visada nenuspėjamas veiksnys.

PASTABA! Kad ir kokia būtų nelaimės priežastis, jai vis tiek vadovaus žmogus: jo neteisingas / nesavalaikis veiksmas / neveikimas.

Avarijų klasifikacija tyrimo požiūriu

Kiekvienas nelaimingas atsitikimas turi būti ištirtas, o tai įforminama teisės aktų nustatyta tvarka. Būtinai nurodykite nukentėjusiojo sveikatai padarytos žalos laipsnį. Kadangi šis dokumentas galios ir turės tolesnių teisinių pasekmių, savavališkai nurodyti bylos sunkumo neįmanoma. Tam ir skirtos medicinos žinios. Teisės akto pagrindimas - jau minėtas Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymas Nr.160.

Jis nesvarsto galimos priežastys pramoninė žala, atkreipiant dėmesį tik į dvi įvykio ypatybes:

  • kiek buvo pažeista darbuotojo sveikata ir ar žala turėjo įtakos esamų lėtinių ligų eigai;
  • kiek ilgai ši žala išliks laikui bėgant, t. y. ar padariniai negaliai bus nuolatiniai ar negrįžtami.

SVARBU! Bet kuris iš šių ženklų, net ir vienaskaita yra tinkamas nustatyti sunkumo laipsnį.

Pagal šį principą visos pramoninių traumų pasekmės skirstomos į lengvas ir sunkias.

Nesunkus reiškia lengvas

Šiame skyriuje pirmauja išskyrimo principas. Tvarka reguliuoja sunkiuosius NS, visi kiti automatiškai priskiriami prie lengvųjų. Apsvarstykite, ką Sveikatos apsaugos ministerija reiškia sunkiomis su darbu susijusių traumų pasekmėmis.

Sunkus laipsnisžala sveikatai pramoninės NS metu reiškia aštrius pažeidimus normali būsena, dėl kurios atsiranda neįgalumas ilgesniam nei 1 mėnesio laikotarpiui, galimai su pasekmėmis visam gyvenimui (neįgalumas).

PASTABA! Pirmasis neabejotino atvejo sunkumo požymis – grėsmė darbuotojo gyvybei dėl sveikatos sutrikdymo. Jeigu dėl patirtų sužalojimų jis teoriškai galėtų mirti, tuomet atvejis tikrai bus pripažintas sunkiu, net jei pagalba būtų suteikta laiku ir žmogus išgyventų.

Specialioje šios tvarkos lentelėje galima sunkios pasekmės pramoninė avarija.

3 žalos sunkumas

Sunkios pasekmės skirstomos į 3 stadijas mažėjančia tvarka pagal kūno sužalojimo pavojų ir jų pasekmių negrįžtamumą:

  1. Traumos, kurias iš pradžių sukėlė šokas, kraujavimas (kraujo netekimas), gyvybiškai svarbių organų (kepenų, inkstų, plaučių, širdies, širdies ir kraujagyslių bei centrinės) problemos nervų sistema). NS laikomas sunkiu, net jei asmuo gana greitai atsigavo po tokių sužalojimų.
  2. Uždelstos pasekmės – nepasireiškiančios iš karto, o nustatomos greitosios medicinos pagalbos gydytojo, traumos centro, reanimacijos ir kt. Pavyzdžiai yra kaukolės lūžiai ir sužalojimai, stuburo sužalojimai, organų plyšimai, persileidimas nėštumo metu, nudegimai, pažeidžiantys daugiau nei 15 % kūno, ir kiti sunkūs sužalojimai.
  3. Rimtos pasekmės, negrįžtamos, bet ne pavojingos gyvybei, pavyzdžiui:
    • aklumas (vienoje arba abiejose akyse);
    • tirpimas ir (arba) kurtumas;
    • bet kurio kūno veiklos praradimas arba nutrūkimas;
    • deformacija (veido sužalojimas);
    • psichiniai sutrikimai.

Ypatingas atvejis

Kartais pati trauma nėra tokia pavojinga, kad ją būtų galima laikyti sunkia. Tačiau tai tampa procesų, kurių nebegalima sustabdyti, katalizatoriumi ir jie gali baigtis mirtimi. Esant tokiai situacijai, Nacionalinis susirinkimas taip pat pripažįstamas griežtu.

Kaip pavyzdį galima paminėti nelaimingą dainininkės Annos German, patekusios į automobilio avariją, atvejį. Patyrusi daugybę lūžių, ji 15 metų kentėjo nuo stipraus skausmo, tromboflebito, o galiausiai mirė nuo sarkomos – kaulų onkologinės ligos. Teismo medicinos ekspertizė parodė, kad visos šios problemos atsirado dėl sužalojimo.

Prieštaringų atvejų pavyzdžiai klasifikuojant NS gamyboje

Gyvenime nutinka daug nenumatytų dalykų, toli gražu ne visada įmanoma numatyti visus įvykių raidos scenarijus ir vienareikšmiškai nustatyti NS sunkumą. Panagrinėkime kontroversiškų atvejų pavyzdžius, kai būtina patikslinti pirminį ekspertizės nuosprendį.

1 pavyzdys Darbuotojas susilaužė koją. Gydytojas, suteikęs pagalbą, uždėjo gipsą ir padarė išvadą dėl lengvos nelaimės formos. Tačiau lūžio metu pažeistas kaulų čiulpų riebalinis audinys patenka į kraują, išsivysto embolija, kurios baigtis yra mirtina. Sužalojimas bus perkeltas į sunkaus kategoriją, prie tyrimo prisijungs ir prokuratūra.

2 pavyzdys Suvirintojas patyrė elektros traumą. Suteikus pagalbą pasijuto geriau, po kelių dienų grįžo į darbą visu darbingumu. Vėliau paaiškėja, kad elektros srovė sugadinta dauginimosi sistema ir darbininkas tapo nevaisingas. Byla virsta rimta.

Dar viena ginčytina sritis – pirminis traumų priskyrimas darbinių traumų kategorijai, gydytojo pažymėtai kodu „04“, o ne buitiniams.

Nelaimingi atsitikimai darbeįvykiai, kurie:

  • atsitiko darbo valandomis, tačiau nukentėjusysis tuo metu padarė nusikaltimą, pavyzdžiui, pasisavino ar tyčia sugadino įmonės turtą;
  • padaryta, kai darbuotojas buvo neblaivus, apsvaigęs nuo narkotinių ar kitų toksinių medžiagų;
  • įvyko įmonės patalpose, bet ne darbo valandomis (per Pietų pertrauka ir pan.) – šie atvejai jau yra buitiniai.

Pavyzdžiui, jei dailidė, baigęs darbą darbdavio dirbtuvėse, nuspręs pasidaryti sau taburetę ir susižalojo, trauma bus pripažinta buitine.

Įvykus nelaimingam atsitikimui darbe organizuojamas tyrimas. Jo atlikimo tvarka priklauso nuo įvykio kategorijos, o tai taip pat turi įtakos darbdavio atsakomybės laipsniui. Šiame straipsnyje mes atskleisime pramoninės avarijos sampratą ir tipus, taip pat išsamiau apsigyvensime apie svarbius niuansus, susijusius su tokiomis situacijomis.

Kas yra pramoninė avarija

Autorius Pagrindinė taisyklė, nelaimingo atsitikimo darbe sąvoka apima įvykius, dėl kurių darbuotojas buvo sužalotas arba mirė. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodeksu, tokie įvykiai yra sužalojimai, gauti atliekant tarnybines pareigas darbo valandomis organizacijos teritorijoje arba už jos ribų - vykstant į darbo vietą tarnybinėmis transporto priemonėmis, komandiruotėje, atlikdamas su laiku, nelaimingo atsitikimo padarinių šalinimo metu, keliaujant pėsčiomis ar transportu valdžios pavedimu.

Avarijų klasifikacija

Priimta avarijų klasifikacija apima 2 incidentų kategorijas:

  1. buitiniai epizodai. Tai atvejai, kai žmogus sužalotas už organizacijos ribų ir viduje Laisvalaikis- namuose, atostogų metu ar kitomis aplinkybėmis, nesusijusiomis su jo darbu. Sužalojimu buityje taip pat pripažįstamas sužalojimas, gautas darbdavio teritorijoje, bet ne atliekant tarnybines pareigas (pavyzdžiui, sukdamas detales asmeniniams poreikiams susižaloja vartytojas), jeigu darbuotojas buvo neblaivus.
  2. darbo situacijos. Tai atvejai, kai žmogus susižaloja darbo valandomis.
    Gimdymo epizodai taip pat skirstomi į 2 pogrupius:
    1. Su gamyba susiję incidentai. Tai incidentai, kurie įvyksta tiesiogiai darbo valandomis arba per pertrauką. Į darbo laiką taip pat įskaičiuojamas kelias į darbą ir namo (pavyzdžiui), jeigu yra numatytas tarnybinis transportas arba sudaroma sutartis dėl asmeninio automobilio naudojimo tarnybos reikmėms.
    2. Tragedijos, nesusijusios su gamyba. Tai atvejai, kai darbuotojas buvo sužalotas darbo valandomis, tačiau vienintelė priežastis tai buvo darbuotojo neblaivumas arba nusikalstamos veikos padarymas.

Sprendimą, ar incidentas pramoninis, ar ne, priima tyrimo komisija. Skaitykite apie nelaimingų atsitikimų tyrimo komisijų sudarymo tvarką.

NS klasifikacija gamyboje

Pramonės avarijos klasifikuojamos pagal du pagrindinius kriterijus: pagal aukų skaičių ir pagal sunkumą.

Pagal aukų skaičių yra:

  • individualūs darbiniai sužalojimai (viena auka);
  • grupė (dvi ar daugiau aukų).

Remiantis Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu Nr. 160, visi sužalojimai dėl nelaimingų atsitikimų darbe skirstomi į lengvus ir sunkius. Sunkūs sužalojimai registruojami, jei jie sukelia pasekmes, įskaitant lėtinių ligų išsivystymą, neįgalumą, nukentėjusiojo mirtį.

Priklausomai nuo nelaimingo atsitikimo darbe sunkumo apibrėžimo, sunkūs sužalojimai skirstomi į 3 tipus:

  1. Pirmasis sunkumo laipsnis. Kartu su dideliu kraujo netekimu, šoko būsena, širdies ir kraujagyslių sistemos, centrinės nervų sistemos, kepenų, plaučių, inkstų veiklos sutrikimais. Net jei šie pažeidimai yra trumpalaikiai, trauma vis tiek pripažįstama sunkia.
  2. Antrasis sunkumo laipsnis. Kartais tai pasireiškia ne iš karto, o tik pirminės apžiūros metu greitosios medicinos pagalbos ar reanimacijos skyriuje. Fiksuojami šie sužalojimai: kaukolės, dubens, klubų kaulų lūžiai, galvos smegenų, sąnarių ir stuburo traumos, prasiskverbiančios kaukolės, ryklės, trachėjos, stemplės, skydliaukės, Urogenitalinės sistemos, pilvo žaizdos su organų pažeidimais. virškinamojo trakto, stambiųjų kraujagyslių traumos, virš 15% kūno nudegimų, persileidimų.
  3. Trečias sunkumo laipsnis. Jis fiksuojamas patyrus gyvybei pavojingus sužalojimus, taip pat praradus regėjimą viena ar abiem akimis, netekus organo ar nutrūkus jo veiklai, psichiniai sutrikimai, veido iškrypimas, klausos ar kalbos praradimas.

Šiame vaizdo įraše aptariama nelaimingo atsitikimo darbe samprata ir jo rūšys

Tiriant incidentus naudojamas 2017 metų modelio pramoninių avarijų klasifikatorius. Jame yra 15 pastraipų, kuriose aprašoma:

NS prevencija

Kiekvienoje įmonėje turi būti darbo apsaugos klausimais sprendžiantis specialistas – darbo apsaugos inžinierius. Jeigu įmonėje dirba nedaug darbuotojų ir ši pareigybė nenumatyta personalas, tada vadovas savo įsakymu paskiria asmenį, kuris laiku veda instruktažus su darbuotojais ir kontroliuoja darbo saugą įmonėje.

  • 01 - 03 - sužalojimai dėl pasenusių gamybos technologijų, sugedusių ar nepakankamai patikimų mechanizmų ir įrangos naudojimo;
  • 04 - sužalojimai dėl to, kad organizacijos pastatai ir statiniai neatitinka saugos reikalavimų;
  • 05 - dėl technologinio proceso pažeidimo;
  • 06 - dėl saugumo reikalavimų nesilaikymo eksploatuojant transporto priemones;
  • 07 - dėl elementarių Kelių eismo taisyklių pažeidimų;
  • 08 - 09 - dėl nepatenkinamo gamybos užduočių vykdymo organizavimo ir nepatenkinamo darbuotojų darbo vietų paruošimo;
  • 10 - dėl darbo apsaugos standartų nesilaikymo organizuojant darbą ir mokant personalą (nebuvo laiku atlikta darbo apsaugos instrukcija, nebuvo apmokyti ir tikrinti darbuotojų, kurių darbas yra susijęs su padidėjusiu pavojumi). organizuotas);
  • 11-12 - dėl apsauginių priemonių nenaudojimo sunkiomis ir kenksmingomis darbo sąlygomis (jų nepateikė darbdavys arba darbuotojai parodė aplaidumą);
  • 13 - nukentėjusiųjų drausmės pažeidimas (buvimas darbe apsvaigęs nuo alkoholio, narkotinių, toksinių);
  • 14 - paskyrimas darbuotojui darbų, kuriems jis neturi pakankamai kvalifikacijos ar saugos žinių;
  • 15 - sužalojimai dėl kitų priežasčių.

Paskirstyti taip pat skirtingi tipai pramoninių avarijų, atsižvelgiant į įvykio aplinkybes. Jie apima:

  • eismo įvykiai;
  • kritimas iš aukščio;
  • žlugimas;
  • sužalojimas dėl judančių, besisukančių ar skraidančių dalių, medžiagų, elementų;
  • svetimkūnių įtaka;
  • fizinė perkrova;
  • radiacijos poveikis;
  • elektros šokas;
  • ekstremalių temperatūrų ir natūralių veiksnių poveikis;
  • ugnies ir dūmų poveikis;
  • kenksmingos medžiagos;
  • nervinė įtampa;
  • sąlytis su pavojingais gyvūnais ir augalais;
  • kontaktas su vandeniu;
  • neteisėti trečiųjų asmenų veiksmai;
  • tyčinis savęs žalojimas;

Tai nieko neverta: yra traumų kategorija, kuri priklauso prieštaringai vertinamam tipui. Pavyzdžiui, sužalojimas, gautas darbo vietoje dėl muštynių, sužalojimas per pertrauką pailsėti ar pietauti, arba trauma, gauta įmonės teritorijoje, bet po darbo valandų ir pan. Jų pripažinimas gamybiniais ar buitiniais priklauso nuo specialiai sukurtos avarijos aplinkybes tiriančios komisijos priimto sprendimo. Sužinokite daugiau apie nelaimingų atsitikimų darbe tyrimą ir registravimą.

Taip pat yra pramoninių avarijų klasifikacija pagal sužalojimo tipą. Jie skirstomi į:

  • mechaninis;
  • fizinis;
  • cheminė medžiaga;
  • radioaktyvus;
  • ir kiti.

Dėl to darbuotojas patiria vienkartinius ar daugybinius odos paviršiaus sužalojimus (įbrėžimai ir sumušimai), poodinius (lūžiai, raiščių plyšimai) arba pilvo (kraujavimas smegenyse, pilvo ertmėje ir kt.).

Mūsų specialistas atsakys į visus jūsų klausimus straipsnio tema komentaruose