5.3. نظرية العمليكلف
تعتبر نظرية قيمة العمل من الناحية التاريخية أول مفهوم للقيمة. يمكن العثور على بداياتها في مخطوطات القرنين الثالث والرابع قبل الميلاد (الصين: "Gaun Tzu" ، الهند: "Arthashastra") ، أعمال مفكري العصور الوسطى (ابن خلدون). يوجد عرض منهجي لنظرية العمل للقيمة في أعمال الاقتصاديين الإنجليز العظماء أ. سميث ود. ريكاردو. كانت العقيدة الماركسية للقيمة مرحلة جديدة نوعيا في تطوير نظرية القيمة للعمل. في ذلك ، على عكس الاقتصاديين الكلاسيكيين ، تدرس القيمة ليس فقط من وجهة نظر اليقين الكمي ، ولكن أولاً وقبل كل شيء ، علاقة اقتصادية معينة، التي لها أشكال مادية لتعبيرها ، والتي نشأت مع ظهور تبادل السلع ، مرت بعدد من المراحل في تطورها وتستمر في التطور إلى نظام علاقات إنتاج وتبادل السلع. سمح هذا النهج لـ K. Marx بحل عدد من التناقضات التي كانت موجودة في أعمال الاقتصاديين الكلاسيكيين ، لمعرفة أنماط ظهور وتطور المال ، لفهم الأسس الموضوعية لتسعير السوق.
في نظرية قيمة العمل جدوىالأشياء مفهومة على أنها موضوعيالقدرة على الإرضاء يحتاجمن الناس. من العامة. ترتبط فئة "المنفعة" ارتباطًا وثيقًا بفئة "قيمة الاستخدام". المنفعة تجعل الشيء قيمة استعمالية ، لكن المنفعة مشروطة بخصائص الشيء ، لا توجد خارج الشيء.
فائدة الأشياء هي نتيجة عمل قوى الطبيعة والعمل البشري. يمكن أن يكون للأشياء خصائص مفيدة مختلفة معروفة للناس ويمكن قياسها. كتب ماركس: "إن اكتشاف ... طرق متنوعة لاستخدام الأشياء هو مسألة تطور تاريخي. يجب أن يقال الشيء نفسه عن البحث عن مقاييس اجتماعية للجانب الكمي للأشياء المفيدة.
تعتبر قيمة الاستخدام فئة عامة متأصلة في أي نظام اقتصادي. تبرز أيضا عامقيمة الاستخدام كقيمة استخدام تم إنشاؤها في ظل ظروف التقسيم الاجتماعي للعمل ليس لتلبية الاحتياجات الشخصية للمنتج ، ولكن لتلبية الاحتياجات الاجتماعية. ليست الأشياء مفيدة فحسب ، بل هي أيضًا سلع أخرى. تكمن فائدة العمل في قدرته على خلق أشياء مفيدة ، واستخدام القيم. الخدمة " عمل مفيدمن هذه القيمة الاستعمالية أو تلك ، سواء كانت سلعة أو عمالة "10.
إلى جانب تعريف قيمة الاستخدام كفئة عامة ، تميز نظرية العمل للقيمة دورها المحدد في إنتاج السلع ، والذي يتمثل في حقيقة أنها تعمل كحامل للقيمة التبادلية (القيمة).
يتم تحقيق قيمة الاستخدام فقط في عملية استهلاكها ، ولكن دائمًا في شكل اقتصادي معين ، في إنتاج السلع - من خلال تبادل السلع (تداول السلع). إذا لم يتم شراء سلعة من قبل أي شخص ، فلن يتم التعرف عليها كقيمة استخدام. في علاقات الإنتاج غير السلعي (الطبيعي ، الاجتماعي المباشر) ، يتم الاعتراف بمنتج العمل كقيمة استخدام دون وساطة في تبادل السلع. في ظروف إنتاج السلع مقياس اجتماعي محدديصبح استخدام القيم الخاصة بهم سعر.
تُفهم القيمة على أنها فئة من إنتاج السلع ، كمقياس داخلي للقيمة التبادلية للسلع ، على أنها "الشيء المشترك الذي يتم التعبير عنه في علاقة التبادل ، أو القيمة التبادلية للسلع" (ماركس) 11. الاستنتاج الأساسي الأساسي لنظرية العمل للقيمة فيما يتعلق بالقيمة هو أن "العمل هو المقياس الحقيقي للقيمة التبادلية لجميع السلع" 12 ، "المنفعة ليست مقياسًا لقيمة التبادل ، على الرغم من أنها ضرورية للغاية لهذا الأخير. إذا كان الشيء لا يصلح من أجل لا شيء ، ... فسيتم حرمانه من القيمة التبادلية ... "13
عند تحديد جوهر القيمة من خلال العمل المنفق على إنتاج سلعة ما ، فإن نظرية العمل للقيمة تنبثق بشكل أساسي من الدور الذي يلعبه العمل في حياة المجتمع وتطوره ، من حقيقة أن المجتمع ، مع أي من تنظيمه في واحد. شكل أو آخر ، بشكل مباشر أو غير مباشر ، يجب أن يوزع العمل الاجتماعي وفقًا للاحتياجات الاجتماعية ، لتخصيص قدر مناسب من العمل الاجتماعي لتلبية كل حاجة اجتماعية. ووجدت أنه في إنتاج السلع ، في جميع مراحل تطوره ، فإن الآلية التي تضمن مواءمة الإنتاج مع الاحتياجات الاجتماعية هي تنظيم الأسعار. قانون القيمةوفقًا للقيمة التي يتم تحديدها من خلال وقت العمل الضروري اجتماعيًا لإنتاج سلعة ما.
لدراسة آلية تسعير السوق ، يجب أولاً النظر إليها في الشكل الأكثر عمومية. يتضمن ذلك اختيار نقطة انطلاق مناسبة للتحليل.
يمكن لنقطة البداية هذه أن تكون فقط علاقات الإنتاج البضاعي في أبسط أشكاله وأكثرها تجريدًا.
من بين النوعين الرئيسيين من إنتاج السلع - البسيط والرأسمالي - يتم الوفاء بالكامل بدور نقطة البداية في التحليل إنتاج سلعة بسيطة. وهذا ما يفسره حقيقة أنه ، من ناحية ، هو النوع الأبسط والأول من الناحية التاريخية من إنتاج السلع ، والذي يحدث أيضًا في اقتصاد السوق الحديث ، ومن ناحية أخرى ، خلاصةالتعبير عن كل تلك الأصناف المحددة سلعةالإنتاج ، الذي يتضمن اتصال العمال المباشر بوسائل الإنتاج.
وبدورها ، يجب أولاً دراسة علاقات الإنتاج البضاعي ، من أجل توضيح جوهر القيمة ، في أبسط أشكالها ، في "شكلها النقي". لهذا ، يتم استخدام المقدمات التالية ، معبرة عن شروط إنتاج السلع ، والتي يكون التجريد منها مستحيلًا دون فقدان خصائص إنتاج السلع.
1) وجود المنافسة الحرة ، أي تدفق العمالة دون عوائق داخل الصناعة وبين الصناعات. تعكس هذه الفرضية حقيقة أن المنافسة الحرة تسبق تاريخياً تكوين كيانات السوق ذات القوة الاحتكارية ، وأن الاحتكار ينمو على أساس المنافسة الحرة.
2) المساواة الظروف الطبيعيةالإنتاج لجميع المنتجين.
كما تعلم ، هناك عاملان متورطان في إنشاء منتجات العمل - الطبيعة والعمل. إن وجود العامل الطبيعي فقط في غياب العمل يعني اختفاء الإنتاج. يمكن أيضًا تنفيذ العمل في ظل نفس الظروف الطبيعية ، مما يعطي أسبابًا لذلك أساسيفي مرحلة التحليل ، استخلص من تأثير العامل الطبيعي على عملية تكوين القيمة واعتبر مظهر عامل رئيسي واحد يعبر عن خصائص الإنتاج - العمل.
3) يقتصر تبادل البضائع على تبادل السلع ، ويتم إنشاء وسائل الإنتاج وإنفاقها في عملية إنتاج السلع.
كان سبب استخدام هذه الفرضية كما يلي. الإنتاج معروف في النهايةمحتجز للاستهلاك. في المراحل الأولى من تطور الإنتاج البضاعي ، أنتج المنتجون أنفسهم وسائل الإنتاج. يمكن اعتبار سلسلة المنتجين المشاركين في إنشاء السلع الاستهلاكية - من شراء المواد الخام إلى إطلاق المنتج النهائي - منتج سلعة واحد.
في ظل وجود الشروط المذكورة أعلاه ، فإن الإنتاج هو في المقام الأول عمل المنتج نفسه. إنها ليست غاية في حد ذاتها ، ولكنها وسيلة للحصول على منتجات عمل المنتجين الآخرين. الهدف من منتج سلعة بسيط هو استهلاك السلع المكتسبة من خلال التبادل.
قبل المشاركة في التبادل ، يجب أن ينتج سلعته الخاصة ، أي العثور على نطاق عملهم ، واكتساب مهنة ومؤهلات ، واختيار مكان إقامة ، وتحديد مدة ساعات عملهم ، وما إلى ذلك. بمجرد تحديد شروط نشاط حياته هذه وإنتاج السلعة ، يصبح المنتج بالمقابل مستهلكًا يختار السلع المراد مبادلتها مقابل سلعته. يقارن المنتجون ، كمشاركين في البورصة ، البضائع المشتراة وفقًا ل جدوى، أهمية بالنسبة لحياتهم وتكاليف إنشاء سلعهم وعلى هذا الأساس اتخاذ خيار المستهلك.
افترض أن منتج السلعة يشتري سلعة أفي مقابل منتجك ب. هذا يعني أن المنتج له قيمة استخدام له. أوالبضائع بيخدم فقط كوسيلة للحصول على هذا الأخير. يمكن للمنتج أيضًا إنتاج سلع أخرى عن طريق استبدال المنتج بها. أ، على سبيل المثال، في, جي, دوما إلى ذلك وهلم جرا. كلهم ، كونهم وسائل لتملك المنتج أتختلف بالنسبة له فقط في إنفاق العمالة المطلوبة لإنتاجها. السلعة الأكثر ربحًا بالنسبة له هي تلك التي تسمح له بالحصول على شيء من الاستهلاك من خلال التبادل. أبأقل تكلفة العمالة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للشركة المصنعة إتقان إنتاج المنتج بنفسه. أإذا كان يتطلب مدخلاً للعمالة أقل من إنتاج أي سلعة أخرى مطلوبة للتبادل للمنتج أ. لذلك ، حقيقة أن الشركة المصنعة لا تزال تنتج المنتج بلغرض تبادل المنتج أيعني أن تكلفة العمالة لإنتاج البضائع ببالنسبة له لا تتجاوز تكاليف العمالة لتصنيع المنتج أ، بالإضافة إلى أي منتجات أخرى يمكنك من خلالها شراء هذا الأخير. إذا تم انتهاك هذا الشرط ، فإن المنتج يغير مجال تطبيق العمل بطريقة للحصول على السلع الاستهلاكية الضرورية بتكاليف عمالة أقل.
الشركات المصنعة الأخرى تفعل الشيء نفسه. نتيجة لذلك ، هناك فائض من العمل الاجتماعي بين مجالات وفروع الإنتاج. علاوة على ذلك ، إذا كان العمل المطلوب في المتوسط من قبل المنتجين لإنتاج سلعة أكبر من العمالة المطلوبة في المتوسط للحصول على هذه السلعة من خلال تبادل السلع الأخرى ، فإن الإنتاج هذا المنتجيصبح غير مربح ويبدأ في التراجع. خلاف ذلك ، عندما يكون العمل المطلوب في المتوسط لإنتاج سلعة معينة أقل من العمالة المطلوبة للحصول عليها من خلال التبادل بسلع أخرى ، فإن إنتاج هذه السلعة ، على العكس ، يصبح أكثر ربحية نسبيًا ويبدأ في الزيادة.
يتحقق التوازن العام في فائض العمل الاجتماعي في ظل الظروف المفترضة إذا وفقط ، بالنسبة لجميع السلع ، يتم تحقيق المساواة في مدخلات العمل ، في المتوسط الضروري لإنتاج السلع وفي المتوسط الضروري لاكتسابها من خلال التبادل للسلع الأخرى. بعبارة أخرى ، في ظل الافتراضات المعطاة ، تعني حالة التوازن العام أنه من خلال تبادل السلع ، يتم تبادل كميات متساوية من العمل ، في المتوسط الضروري لإنتاجها ، ويتوافق حجم إنتاج كل سلعة مع الوضع الاجتماعي الفعلي. بحاجة لذلك. يشكل هذا العمل جوهر قيمة السلع 14.
ويترتب على ما قيل أن ، اكتشفته نظرية العمل للقيمة قانون القيمةيعبر عن جوهر شروط التوازن لتدفق العمل الاجتماعي بين فروع وأنواع الإنتاج في إنتاج السلع ، معتبرة في أكثر أشكاله عمومية.
في الوقت نفسه ، فإن الاستنتاج حول الانتهاك المستمر لهذا التوازن يتبع أيضًا الافتراضات المقدمة. يسعى كل منتج فردي إلى تحسين ظروفه المعيشية ، ط. لزيادة حجم السلع المكتسبة من خلال التبادل بنفس مدخلات العمل أو أقل. وهذا يشجعه على زيادة القوة الإنتاجية لعمله - من خلال تحسين خصائص المستهلك للمنتجات المصنعة وتوفير وقت العمل. يتم تحقيق المصلحة الموضوعية في توفير العمالة من خلال التحسينات المستمرة في عملية الإنتاج. على هذا الأساس ، من ناحية ، فإن المنتجين الذين لديهم إنتاجية عمل أعلى من المتوسط في فترة زمنية معينة يطورون قيمة فائضة كالفرق بين القيمة الاجتماعية والفردية للسلع ، ومن ناحية أخرى ، هناك ثابت انخفاض في تكلفة البضائع. السلع المصنعة من قبل المنتجين الذين لا يحسنون عملية الإنتاج تنخفض قيمتها تدريجياً ، مما يؤدي إلى تدهور ظروفهم المعيشية ، مما يضطرهم إلى زيادة إنتاجية العمل أو تغيير نطاق عملهم.
نتيجة لهذه العمليات ، تحدث تغيرات مستمرة في كل من قيمة السلع وفي تكوين الاحتياجات الاجتماعية ، مما يؤدي إلى اختلالات في السوق وما يقابلها من تداعيات غير مباشرة للعمل الاجتماعي بين قطاعات ومجالات الإنتاج.
في سياق الدراسة الإضافية لعملية تكوين القيمة ، هناك إزالة تدريجية للمتطلبات الأساسية التي تم إجراؤها في البداية والانتقال إلى اعتبارها بشكل متزايد. شكل ملموس. وبالتالي ، يتم إزالة الافتراض بأنه لا يتم إنتاج السلع الاستهلاكية كسلع فحسب ، بل يتم إنتاجها أيضًا وسائل الانتاج.
في هذه الحالة ، يتبادل المنتجون جزءًا من منتجاتهم بوسائل الإنتاج وجزءًا بالسلع الاستهلاكية. إن تنظيم القيمة التبادلية للسلع حسب قيمتها ، في هذه الحالة ، يتمثل في حقيقة أن قيمة المنتج النهائي من خلال المقايضةيتم توزيعها على المنتجين الذين شاركوا في تصنيع البضاعة ، وفقًا لتكاليف العمالة ، في المتوسط ، اللازمة لإنتاج السلع التي صنعوها. إذا كانت وسائل الإنتاج مطلوبة لإنشاء المنتج النهائي ، فإن متوسط مدخلات العمل المطلوبة لإنتاج هذا المنتج لا يشمل فقط العمالة المطلوبة من قبل المنتج النهائي ، ولكن أيضًا العمالة اللازمة لتصنيع وسائل الإنتاج. وبذلك يتم "تحويل" قيمة وسائل الإنتاج المصروفة إلى قيمة السلعة النهائية ، ويتم توزيع هذه الأخيرة من خلال تبادل السلع بين جميع المنتجين الذين شاركوا في إنتاج السلعة النهائية.
مع تطور التقسيم الاجتماعي للعمل ، تزداد حصة وسائل الإنتاج التي يحصل عليها المنتجون من خلال التبادل مقارنة بالحصة التي ينتجونها بأنفسهم. تكلفة المنتج النهائي مقسمة بين عدد متزايد من المنتجين المشاركين في إنتاجه في مراحل مختلفة.
تأخذ تكاليف المنتج شكلين على التوالي:
تكلفة المنتج (القيمة) لاقتناء وسائل الإنتاج ؛
تكاليف العمالة (الحية) الخاصة بالمنتج.
ينقسم دخل المنتج إلى دخل من العمل الحي ودخل من استبدال قيمة وسائل الإنتاج المنفقة.
وهكذا ، فإن قيمة السلعة تنشأ عن طريق العمل الحي ، ولكنها تتكون من إنفاق العمل الحي مباشرة في إنتاج السلعة (القيمة الجديدة) وقيمة وسائل الإنتاج المنفقة (القيمة المنقولة).
في الوقت نفسه ، تعبر تكلفة السلعة عن المستوى الأدنى المطلوب لمتوسط تكاليف العمالة لإنتاج سلعة ما. لو التكلفة الاجتماعيةكان المنتج أدناه الحد الأدنى لمتوسط التكلفةالعمل المطلوب من قبل منتجي سلعة معينة لتصنيعها ، فعندئذ لن يكونوا مهتمين بشكل موضوعي بإنتاجها ، لكنهم سيضطرون إلى التحول إلى إنتاج سلع أخرى. ستستمر هذه العملية حتى تصبح القيمة الاجتماعية مساوية لمستوى الحد الأدنى المطلوب لمتوسط تكاليف العمالة لإنشاء السلع.
إذا ، على العكس من ذلك ، التكلفة الاجتماعيةتم تعيين المنتج فوق الحد الأدنى لمتوسط التكلفة المطلوب لإنتاج المنتج ، ثم يكون منتجوه قد شكلوا قيمة زائدة. وهذا يعني أنه لم يتم الوصول إلى التوازن في فائض العمالة. سيتحول المنتجون الآخرون إلى إنتاج نفس السلعة ، مما سيؤدي إلى اختفاء هذه القيمة الزائدة وتقليل القيمة الاجتماعية للسلعة إلى مستوى الحد الأدنى المطلوب لمتوسط تكاليف العمالة.
إن تطابق قيمة سلعة ما مع مستوى الحد الأدنى لمتوسط مدخلات العمل المطلوبة لإنتاج السلعة يعني أن مدخل العمل الهامشي لإنتاج السلعة في حالة توازن يساوي متوسط التكلفة. وبالتالي فإن عمل قانون القيمة يؤدي إلى تقارب متوسط التكاليف الحدية للعمالة في إنتاج السلع.
علاوة على ذلك ، من أجل حالة التوازن ، من المميزات أن إنتاج جميع السلع يتزامن مع الطلب عليها. وهذا يعني المساواة في الإنتاج والحاجات الحقيقية للمجتمع وتخصيص كل منتج لإنتاج كل منتج اجتماعي فقط التكاليف اللازمةالعمل ، أي توزيع العمل الاجتماعي بشكل صارم وفقًا للاحتياجات الفعلية للمجتمع.
في الإنتاج السلعي البسيط ، تظهر الاحتياجات الحقيقية للمجتمع في شكل مجموعة من الاحتياجات الخاصة للمنتجين ، معبراً عنها في شكل سوق يطلب، وتكاليف العمالة الضرورية اجتماعيا (ONZT) - في شكل يكلفالسلع التي تنظم إنتاج وتبادل السلع.
يتم تنفيذ مطابقة نسب تبادل السلع مع نسبة ضريبة السلع والخدمات ، والإنتاج - مع الاحتياجات الفعلية للمجتمع ليس كنوع من الحالة المحققة ، ولكن كعملية تقريب مستمر من أحدهما إلى الآخر. تنظم قيمة السلع نسب تبادلها ، لكن هذه النسب في كل عملية تبادل فردية ، كقاعدة عامة ، لا تتوافق مع نسبة ضريبة السلع والخدمات.
كعلاقة اقتصادية محددة ، تتمثل القيمة في حقيقة أن العمل الاجتماعي الموجود في السلع يتم التعبير عنه في شكل قيمة استخدام سلعة ، في شكل مطور في شكل نقود. السعر هو التعبير النقدي لقيمة سلعة ما (نحن نتحدث عن منتجات العمل) ، وحجم القيمة يتحدد من خلال العمل الضروري اجتماعيا الموجود في السلعة. يتم تحديد مقدار العمل الضروري اجتماعيًا المنفق على الكتلة الكاملة للسلع من نوع معين من خلال الحاجة الاجتماعية لهذا النوع من السلع. يختلف السعر كشكل نقدي لتعبير القيمة ، وفقًا لنظرية قيمة العمل ، نوعًا عن القيمة ويمكن أن يتطابق معه كميًا فقط عن طريق الصدفة ، وينحرف عنه تحت تأثير عوامل السوق المختلفة.
تعبر نظرية قيمة العمل عن الظروف العامة لإعادة الإنتاج الاجتماعي. يوجه الناس الإنفاق الإبداعي لحيويتهم - العمل - في المقام الأول لخلق تلك السلع ذات المنفعة الأكبر. لذلك ، فإن منفعة البضائع بخلاف شروط متساوية بشكل غير مباشرمعبرا عنها بالكمية تَعَب، وهو مكرس لإنشائها.
يتم دائمًا توزيع العمل حسب المجالات وأنواع النشاط وفقًا للاحتياجات الاجتماعية في شكل اقتصادي معين: مباشرة- في الإنتاج الطبيعي والاجتماعي المباشر ؛ من خلال تبادل البضائع- في إنتاج السلع.
نظرية العمل لدراسات القيمة شكل اقتصادي محددمقارنة تكاليف ونتائج العمل الاجتماعي وتوزيعه حسب الصناعة ونوع العمل في شروط إنتاج السلع.هذا يحدد إطارها التاريخي.
أحد الأحكام الرئيسية لنظرية قيمة العمل هو الاستنتاج بأن طبيعة العمل المزدوجةالمتجسد في المنتج. وهي كالاتي.
يبدو العمل في السلع كما عمل محددوكيف خلاصة.كعمل ملموس ، فإنه يخلق قيمة استخدام سلعة ؛ هو العمل في شكل معين ، يختلف عن أنواع العمل الأخرى ؛ عمل من تعقيد وشدة معينة ؛ إجراء عمليات محددة ؛ تتميز بتكاليف العمالة الفردية للعامل الذي يؤديها. يمكن قياس تكاليفه قبل تبادل البضائع.
وبصورة مجردة ، فإن عمل منتج سلعة هو النقيض المباشر للعمل الملموس. إن العمل هو الذي يخلق قيمة سلعة ما ؛ العمل بشكل عام ، متجانس نوعيًا ، مخفضًا إلى عمالة بسيطة ذات كثافة طبيعية ، إنفاق القوة البشرية ، بغض النظر عن الشكل المحدد لعمليات العمل. هذا هو العمل الضروري اجتماعيا لإنتاج السلع. وكميتها ، الواردة في أي سلعة معينة ، لا تُقاس إلا في شكل مساواة السلعة بسلع أخرى في عملية التبادل ، وليس بشكل مباشر في وقت العمل ، والذي يرجع إلى طبيعة إنتاج السلع ذاتها.
إن الفهم الصحيح للطبيعة المزدوجة للعمل المتجسد في سلعة ما له أهمية حاسمة لفهم نظرية قيمة العمل بأكملها.
قانون القيمة هو القانون الأساسي لإنتاج السلع. يتجلى هذا الدور في الوظائف الرئيسية الثلاث لقانون القيمة.
1) يجبر قانون القيمة المنتجين على جعل إنتاجهم يتماشى مع الاحتياجات الحقيقية للمجتمع.
إذا سمح منتجو أي سلعة ، على سبيل المثال ، بوقت عمل اجتماعي زائد ، أو ينتجون أكثر مما هو ضروري لتلبية الاحتياجات الاجتماعية ، فإن قيمة كتلتهم الإجمالية من السلع ستكون أقل مما أنفقوه بالفعل. وقت العمل. نتيجة لذلك ، سيحصل المنتجون من مجتمع العمل على أقل مما هو ضروري لضمان حياتهم الطبيعية ومواصلة عملية الإنتاج. هذا سيجبرهم إما على خفض التكاليف أو تقليل حجم إنتاج منتج معين وزيادة إنتاج تلك السلع التي لا تكفي لتلبية الاحتياجات الاجتماعية. وعلى العكس من ذلك ، إذا تم إنتاج سلعة أقل من الحاجة الاجتماعية لها ، فإن قيمتها ستكون أعلى من وقت العمل الذي يقضيه في الإنتاج. هذا يخلق الظروف والحوافز لزيادة إنتاج هذا المنتج ، ونتيجة لذلك يتم مواءمته مع الاحتياجات الاجتماعية.
2) يحفز قانون القيمة المنتجين على توفير وقت العمل.
تعبر القيمة عن وقت العمل الضروري اجتماعيًا المنفق على إنتاج سلعة ما. لذلك ، بالنسبة للمنتجين الذين يسمحون بالإنفاق الزائد للعمل الاجتماعي ، فإن التبادل بالقيمة لا يعوض عن كل العمل المنفق ، وبالتالي ، لا يوفر ظروفًا للحياة الطبيعية وإعادة إنتاج السلع. وهذا يجبرهم ، تحت وطأة الدمار ، على خفض تكاليف الإنتاج ، وحفظ العمل الاجتماعي ، وزيادة كفاءة الإنتاج. من ناحية أخرى ، المنتجون الذين حققوا كفاءة إنتاج أعلى من المعتاد اجتماعيا هذه اللحظةتلقي المزيد من وقت العمل من المجتمع في مقابل القيمة مما ينفقونه. وهكذا ، فإن قانون القيمة لا يجبر المنتجين على الاقتصاد في العمل الاجتماعي فحسب ، بل يشجعهم أيضًا. إنه شكل تاريخي ملموس لإظهار قانون اقتصاد وقت العمل في ظروف إنتاج السلع.
3) يحدد قانون القيمة الميل نحو التمايز بين منتجي السلع وإثراء البعض وإفساد البعض الآخر.
بعض المنتجين ، بحكم زيادة كفاءة الإنتاج أو ظروف السوق الأكثر ملاءمة ، يستخرجون قيمة إضافية من التبادل ويصبحون أكثر ثراءً. أما الآخرون ، على العكس من ذلك ، فيفلسون إذا زاد مخزون منتجاتهم في السوق ، أو إذا كانت تكلفة وجودة منتجهم أقل من تكلفة وجودة منتجات المنافسين. وهكذا يحدد قانون القيمة اتجاه تنمية إنتاج السلع: لقد تم خلق المتطلبات الأساسية للإنتاج الرأسمالي - فبعض المنتجين ، في حالة إفلاسهم ، محرومون من وسائل الإنتاج ، والبعض الآخر ، الذين يغنون أنفسهم ، يصبحون مالكي وسائل الإنتاج التي يمكن استخدامها لتوظيف العمال. يتطور الإنتاج البضاعي البسيط بشكل طبيعي إلى إنتاج رأسمالي.
منذ القرن التاسع عشر ، تم طرح مجموعة متنوعة من الحجج ضد نظرية قيمة العمل.
يتسم النقد الحديث لنظرية قيمة العمل ، على سبيل المثال ، بافتراض أن نظرية العمل للقيمة تعتبر علاقات السلع من جانب واحد ، فقط من جانب الإنتاج (العرض ، التكاليف) ، التي لا تأخذ في الاعتبار الطلب ، وهو سلوك المستهلك ، الذي يكون على استعداد لدفع المزيد مقابل سعر منتج أكثر فائدة ، بغض النظر عن مقدار العمالة التي يتم إنفاقها لإنتاج السلعة.
في الواقع ، مع ذلك ، فإن نظرية العمل للقيمة عند نقطة البداية لتحليل علاقات السلع تميز بالفعل جانبين من جوانب السلعة: قيمة الاستخدامو قيمة التبادل، وتعتبر قيمة الاستخدام قبل قيمة التبادل ، كشرط ضروري لوجود الأخير ، الناقل المادي. نظرية العمل للقيمة تعترف بذلك مع ثبات العوامل الأخرىيمكن للمستهلكين دفع المزيد مقابل منتج أكثر فائدة سعر. في الوقت نفسه ، يميز بين مفاهيم القيمة وسعر السوق والتقييم الفردي للبضائع من قبل المستهلك. تؤثر تقييمات المستهلك على سعر السوق للسلع ، ولكن هذه التقييمات نفسها تتشكل تحت تأثير أسعار السوق للسلع الأخرى وتعتمد على مستوى دخل المستهلكين. أسعار السوق والمداخيل تعبر أولاً وقبل كل شيء عن شيء مؤكد علاقات الإنتاج المادي، الذي قانونه الموضوعي قانون القيمة. لذلك ، لا يمكن فهمها ، مثل تقييمات المستهلك الفردية ، إلا على أساس الجوهر الموضوعيالأسعار - يكلف.
لدراسة القيمة في أنقى صورها ، تفترض نظرية العمل للقيمة أولاً المساواة في العرض والطلب. بعد فهم جوهر القيمة ، وعلى هذا الأساس ، تتم دراسة عملية ظهور المال وتطوره ، وتشكيل السعر كشكل من أشكال التعبير عن القيمة ، ينتقل إلى تحليل أكثر تحديدًا للسعر كشكل من إظهار القيمة ، بما في ذلك تكوين القيمة السوقية وأسعار السلع كما يتوسطها تفاعل العرض والطلب.
تنطلق نظرية قيمة العمل من حقيقة أن القيمة يمكن فهمها علميًا إذا شرط إلزاميأنه يعتبر في المقام الأول تعبيرًا عن علاقات معينة للإنتاج المادي للسلع ، وليس عن تبادل مجرد للبضائع بشكل عام. واسترشادًا بهذا النهج ، أثبتت الاستنتاج حول مادة العمل ذات القيمة ، والتي على أساسها حققت في العديد من القضايا ، بما في ذلك تلك المتعلقة بالتأثير على سعر قيمة الاستخدام (المنفعة) للمنتج.
يقترح بعض نقاد نظرية القيمة العمالية أن نظرية قيمة العمل كانت صحيحة فقط في الفترة التي كانت فيها بسيطالمخاض ، وهذه الحالة قد ولت منذ زمن بعيد ، فهي غير موجودة الآن.
في الواقع ، تم إنشاء نظرية القيمة للعمل من قبل أ. سميث ، د. ريكاردو ، ك.ماركس في ذلك العصر ثورة صناعية، - عندما كان التحول على قدم وساق معرفة، أي. نتائج العمل العلمي والإبداعي ، إلى قوة إنتاجية مباشرة ، عندما يكون العامل الرئيسي للإنتاج قد أصبح بالفعل استخدام المعرفة في الإنتاج (في شكل آلات) ، وليس حجم العمل البشري "البسيط". دور الأخير في الاقتصاد الحديث، بالطبع ، قد تغير ، لكن نظرية العمل للقيمة لا تفترض هيمنة العمل "البسيط" ، ولكنها تنص فقط على أن أنواع مختلفةعمالة محددة في عملية تبادل السلع متساوية- خلال شكل نقدي- لكميات معينة من العمل البسيط المتجانس ، الذي يحتوي محتواه على طابع تاريخي ملموس.
لا يتم تحديد وجود أو عدم تقادم نظرية معينة من خلال تاريخ حدوثها ، ولكن من خلال قدرتها على شرح العمليات الحقيقية.
طرح معارضو نظرية القيمة العمالية حججًا أخرى. عادة ما تتميز بما يلي:
- عدم كفاية التمييز وحتى تجاهل سمات القيمة وقيمة الاستخدام وعمليات إنشائها ؛ عمل مجردة وملموسة ؛
- متطلبات مباراة كاملةالقيمة باعتبارها جوهر السعر وشكل تجلياته ؛
- عدم الاعتراف بالسلعة إنتاجكنقطة انطلاق لتحليل القيمة والسعر (بدلاً من ذلك ، يُقترح تبادل السلع بشكل عام) ؛
- التفسير غير الكافي وحتى المشوه لبعض أحكام نظرية العمل للقيمة ؛ عدم وجود أدلة في الأحكام.
لم يتم تقديم الحجج التي من شأنها أن تدحض نظرية العمل للقيمة ، ومن غير المرجح أن يتم ذلك على الإطلاق. تظل نظرية قيمة العمل هي الأساس معرفة علميةعمليات وظواهر اقتصاد السوق الحديث.
النظرية القائلة بأن أساس السعر هو القيمة التي يخلقها العمل هي نظرية قيمة العمل. تم تطوير هذه النظرية من قبل ممثلين بارزين للاقتصاد السياسي الكلاسيكي الإنجليزي: ويليام بيتي (1623-1687) ، آدم سميث (1723-1790) ، ديفيد ريكاردو (1772-1823).
فيما يتعلق بكل منتج ، ميز ف. بيتي بين السعر السياسي ، الذي يفهم به سعر السوق ، الذي تحدده نسبة العرض والطلب ، والسعر الطبيعي (التكلفة) ، المختبئ وراء تقلبات أسعار السوق. وفقًا لبيتي ، يتم تحديد السعر الطبيعي لأي سلعة من خلال مقدار النقود المعدنية التي يتم الحصول عليها في المتوسط مقابل ذلك. وتعتمد هذه الكمية بدورها على نسبة تكاليف العمالة لإنتاج وحدة من هذه السلعة مع تكاليف العمالة لإنتاج وحدة من المواد النقدية - الفضة. في زمن V. Petty ، كانت الفضة هي المادة النقدية المهيمنة. على سبيل المثال ، اعتبر ف. بيتي أن السعر الطبيعي للخبز هو كمية الفضة ، التي أنفق عليها نفس مقدار العمل لإنتاج الخبز (1).
وفقًا لـ A. Smith ، يتم تحديد قيمة تبادل السلع ، أي النسبة الكمية في التبادل ، من خلال مقدار العمالة التي يتم إنفاقها على إنتاج السلع المتبادلة. تقلبت أسعار السوق حول مستوى تحدده نسبة تكاليف العمالة إلى إنتاج السلع المتبادلة. سميث ، بشكل أوضح من أي شخص قبله ، حدد وميز بين قيمة الانتفاع والقيمة التبادلية للسلعة. لقد أظهر الانتظام في أن القيمة يجب أن يتم التعبير عنها بالضرورة بنسب التبادل ، في العلاقة الكمية لتبادل السلع ، ومع التطور الكافي لعلاقات السوق ، بالمال. أدرك سميث أن حجم القيمة لا يتحدد بتكاليف العمالة الفعلية لمنتج سلعة فردي ، ولكن من خلال تلك التكاليف التي ، في المتوسط ، ضرورية من أجل دولة معينةإنتاج.
عن مزيد من التطويرتم إثبات نظرية القيمة عند سميث من خلال التمييز بين الأسعار الطبيعية وأسعار السوق للسلع ، وتم تفسير الأول ("السعر المركزي") على أنه تعبير نقدي عن القيمة. في كل لحظة من الزمن سعر السوققد تكون أعلى أو أقل من قيمة المنتج. يتم تحديد القيمة من خلال تكلفة إنتاج سلعة وهي سعر الحد الأدنىحيث يمكن بيع المنتج لفترة طويلة. على الرغم من انخفاض سعر السوق في بعض الأحيان عن القيمة ، إلا أن هذا لا يمكن أن يستمر طويلاً. بدأ سميث دراسة العوامل المحددة التي تسبب انحراف الأسعار عن القيمة. هذا فتح فرصًا لدراسة العرض والطلب كعوامل تسعير ، ودور أنواع مختلفة من الاحتكارات.
ومع ذلك ، يعتقد أ. سميث أن القيمة يتم تحديدها من خلال العمل فقط في "الحالة الأولية للمجتمع". بالنسبة لظروف اقتصاد السوق المتقدم ، قام ببناء نظرية أخرى ، والتي بموجبها يتم تكوين قيمة سلعة ما عن طريق الجمع أجوروالأرباح والإيجارات لكل وحدة من السلع. يتم تحديد السعر الطبيعي ، أو تكلفة المواد الخام ، من خلال تكاليف العمالة المطلوبة لاستخراجها. إيجار الأرض يختلف حسب الموقع قطعة أرض؛ يعتمد ربح رواد الأعمال على مقدار الأموال المستثمرة في الأجور وإيجار الأراضي واقتناء المواد ، أو بعبارة أخرى ، على مقدار رأس المال المستثمر في الأعمال التجارية. في الوقت نفسه ، شدد سميث على وجه التحديد على أنه يمكن لرجل الأعمال أن يحصل على أجور لإدارة مؤسسة ، ومع ذلك ، لا ينبغي الخلط بينه وبين أرباح الأعمال.
هذا البيان، المسمى "عقيدة سميث" ، يتناقض مع نظرية العمل للقيمة.
الميزة الرئيسية لدي. ريكاردو في تطوير نظرية القيمة والأسعار هو أنه أظهر التناقض في بيان أ. سميث الأخير. لقد ثبت بشكل مقنع أن الأرض كعامل إنتاج لا تخلق قيمة البضائع ، وأن الدخل الذي تجلبه - ريع الأرض - هو ثمرة عمل العمال المأجورين وهو مشروط بتطبيق قانون القيمة. أدى هذا إلى استنتاج مهم للغاية: المصدر الوحيد للقيمة هو فقط العمل المنفق على تصنيع البضائع. ريكاردو اعتبر العمل هو الأساس الوحيد والأخير للأسعار. تمثل النقود المعدنية ، وفقًا لريكاردو ، مثل أ. سميث ، سلعة عادية. استوعب د. ريكاردو اعتماد قيمة سلعة ما على مستوى تنمية إنتاجية العمل وحدد مشكلة العمل الضروري اجتماعيًا. توصل ريكاردو إلى استنتاج مفاده أن الاختلافات في إنتاجية العمل لا تلغي تحديد القيمة من خلال العمل ، لأن حجم القيمة لا ينظمه العمل الذي دخل بالفعل في إنتاج سلعة معينة ، ولكن من خلال ما هو ضروري لها. الإنتاج في ظل ظروف أسوأ. لكن الحل المقترح غير كامل وغير دقيق. بصفته منظمًا لحجم القيمة ، فإنه يعرض تكاليف العمالة الفردية للمنتج الذي يخلق قيمة البضائع في ظل ظروف أسوأ. عملية التسعير النموذجية لـ زراعةوالصناعات الاستخراجية ، ليشمل جميع قطاعات الاقتصاد.
أثبت د. ريكاردو هيكل التكلفة (السعر) لسلعة ما ، والذي قام بتحليله إلى تكلفة الأدوات والأدوات والمباني والقيمة المباشرة المرتبطة بالسلعة القديمة. بمعنى آخر ، يتم تحليل القيمة (السعر) إلى عناصر منفصلة.
يكمن الاختلاف بين وجهات نظر أ. سميث ود. ريكاردو في فهم القيمة (الأسعار) في الإسقاط على الحياة الاقتصادية الحقيقية. وفقًا للتفسير المتأخر للقيمة وفقًا لـ A. نظرية "الدوامة التضخمية للأسعار والأجور"). وفقًا لريكاردو ، لن تؤدي الزيادة في الأجور إلى زيادة في القيمة (يتم تحديدها حسب تكاليف العمالة) ، ولكنها ستقلل الربح والإيجار.
ماركس (1818-1883) ، استمرارًا لخط قيمة العمل ، أكمل هذه النظرية ، وتوصل إلى استنتاج مفاده أن السعر هو التعبير النقدي للقيمة ، والقيمة نفسها تنشأ عن طريق العمل الحي للعمال المأجورين. لم تحدد النظرية الماركسية لقيمة العمل لصياغة أساس للكشف عن أنماط محددة للتسعير. كان هدفها إثبات أن جميع الأسعار تستند إلى قيم العمل ، إما بشكل مباشر (كما هو الحال في إنتاج سلعة بسيطة) أو في شكل محوّل ، على سبيل المثال ، في أسعار الإنتاج الرأسمالي (ومن هنا جاءت الصيغة الماركسية: "السعر شكل متغير ذات قيمة "). كان الهدف أيديولوجيًا بحتًا: الانتقال من نظريات قيمة العمل إلى نظرية فائض القيمة وبالتالي إثبات الطبيعة الاستغلالية للإنتاج الرأسمالي.
صيغة القيمة ، وفقًا لنظرية قيمة العمل ، هي:
حيث W هي تكلفة البضائع ، مجموع تكاليف العمالة الضرورية اجتماعيا ؛ ج - تكلفة العمالة الفعلية (تكلفة استهلاك وسائل العمل ، المواد الخام المستهلكة ، المواد ، الوقود ، المكونات) ؛ ت - أجور الموظفين ؛ م - فائض القيمة ، أساس الربح (العمل الحي "غير المأجور") ؛ (c + v) - تكاليف صاحب المشروع ، تكاليف الكيان الاقتصادي.
يؤدي تطور علاقات السوق في ظروف المنافسة الحرة إلى حقيقة أن هناك تعديل في القيمة ؛ كما يخضع الأساس الفوري للسعر لتغيير. يظهر سعر الإنتاج الذي عرَّفه ف. إنجلز بأنه "ثورة في التسعير". تعتمد آلية تشكيلها على المنافسة بين القطاعات لرأس المال ، والتي تتم من خلال تدفقها الفائض وفقًا لتقلبات معدل الربح في مختلف مجالات (صناعات) الإنتاج.
لم يتغير الهدف الأيديولوجي منذ زمن ماركس ، لذلك لم تكن هناك حاجة لمراجعة جادة للنظرية. في الممارسة العملية ، تم استخدام نظرية تكلفة العمالة وقادت في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية وبلدان الاشتراكية إلى ما يسمى بنموذج تسعير التكلفة ، عندما تم بناء الأسعار على أساس تكاليف العمالة ، دون مراعاة التنوع الكامل للأسعار العوامل التي حفظت انخفاض الكفاءةالإنتاج ، أعاق التقدم التكنولوجي.
عند تطوير سعر لمنتج جديد ، لا يهتم رائد الأعمال كثيرًا بـ "المقدار" الذي سيعطيه المشترون مقابل ذلك ، بل يهتم أولاً وقبل كل شيء بتكاليفه الخاصة التي سيتحملها. كلما انخفضت التكاليف ، زاد "الحقل" المجاني للسعر الذي ستتم فيه المساومة الأولية (التي لا تزال مثالية) مع المشتري: يجب ترك جزء من هذا الحقل للمشتري ليحصل على مكسب في السعر من عملية الاستحواذ نموذج منتج جديد ، ويجب أن يصبح جزء منه ربحًا إضافيًا لرجل الأعمال.
النظرية القائلة بأن أساس السعر هو القيمة التي يخلقها العمل هي نظرية قيمة العمل. تم تطوير هذه النظرية من قبل ممثلين بارزين للاقتصاد السياسي الكلاسيكي الإنجليزي: ويليام بيتي (1623-1687) ، آدم سميث (1723-1790) ، ديفيد ريكاردو (1772-1823).
فيما يتعلق بكل منتج ، ميز في بيتي سعرًا سياسيًا يفهمه سعر السوق،تحددها العلاقة بين العرض والطلب ، و السعر الطبيعي(القيمة) مخفية وراء تقلبات أسعار السوق. وفقًا لبيتي ، يتم تحديد السعر الطبيعي لأي سلعة من خلال مقدار النقود المعدنية التي يتم الحصول عليها في المتوسط مقابل ذلك. وتعتمد هذه الكمية بدورها على نسبة تكاليف العمالة لإنتاج وحدة من هذه السلعة مع تكاليف العمالة لإنتاج وحدة من المواد النقدية - الفضة. في زمن V. Petty ، كانت الفضة هي المادة النقدية المهيمنة. على سبيل المثال ، اعتبر ف. بيتي أن السعر الطبيعي للخبز هو كمية الفضة ، التي تم إنفاق نفس مقدار العمل عليها لإنتاج الخبز.
وفقًا لـ A. Smith ، يتم تحديد قيمة تبادل السلع ، أي النسبة الكمية في التبادل ، من خلال مقدار العمالة التي يتم إنفاقها على إنتاج السلع المتبادلة. تقلبت أسعار السوق حول مستوى تحدده نسبة تكاليف العمالة إلى إنتاج السلع المتبادلة. سميث ، بشكل أوضح من أي شخص قبله ، حدد وميز بين قيمة الانتفاع والقيمة التبادلية للسلعة. لقد أظهر الانتظام في أن القيمة يجب أن يتم التعبير عنها بالضرورة بنسب التبادل ، في النسبة الكمية لتبادل السلع ، ومع التطور الكافي لعلاقات السوق ، في النقود. أدرك سميث أن حجم القيمة لا يتحدد بتكاليف العمالة الفعلية لمنتج سلعة فردي ، ولكن من خلال تلك التكاليف التي تكون ، في المتوسط ، ضرورية لحالة معينة من الإنتاج.
تجلى تطوير سميث الإضافي لنظرية القيمة من خلال التمييز بين الأسعار الطبيعية وأسعار السوق للسلع ، مع الأول ("السعر المركزي") مفسرةكقيمة نقدية. في أي وقت من الأوقات ، قد يكون سعر السوق إما أعلى أو أقل من قيمة البضائع. يتم تحديد التكلفة حسب تكلفة إنتاج المنتج وهو الحد الأدنى للسعر الذي يمكن بيع المنتج به لفترة طويلة. على الرغم من انخفاض سعر السوق في بعض الأحيان عن القيمة ، إلا أن هذا لا يمكن أن يستمر طويلاً. بدأ سميث دراسة العوامل المحددة التي تسبب انحراف الأسعار عن القيمة. هذا فتح فرصًا لدراسة العرض والطلب كعوامل تسعير ، ودور أنواع مختلفة من الاحتكارات.
ومع ذلك ، يعتقد أ. سميث أن القيمة يتم تحديدها من خلال العمل فقط في "الحالة الأولية للمجتمع". بالنسبة لظروف اقتصاد السوق المتطور ، قام ببناء نظرية أخرى ، والتي بموجبها يتم تكوين قيمة السلعة عن طريق إضافة الأجور والأرباح والإيجارات لكل وحدة من السلع. يتم تحديد السعر الطبيعي ، أو تكلفة المواد الخام ، من خلال تكاليف العمالة المطلوبة لاستخراجها. إيجار الأرض يعتمد على موقع الأرض ؛ يعتمد ربح رواد الأعمال على مقدار الأموال المستثمرة في الأجور وإيجار الأراضي واقتناء المواد ، أو بعبارة أخرى ، على مقدار رأس المال المستثمر في الأعمال التجارية. في الوقت نفسه ، شدد سميث على وجه التحديد على أن رائد الأعمال يمكنه الحصول على أجور لإدارة مشروع ، ولكن لا ينبغي الخلط بين ذلك وبين أرباح الأعمال.
هذا البيان ، المسمى "عقيدة سميث" ، يتناقض مع نظرية العمل للقيمة.
الميزة الرئيسية لدي. ريكاردو في تطوير نظرية القيمة والأسعار هو أنه أظهر التناقض في بيان أ. سميث الأخير. لقد ثبت بشكل مقنع أن الأرض كعامل إنتاج لا تخلق قيمة البضائع ، وأن الدخل الذي تجلبه ، ريع الأرض ، هو ثمرة عمل العمال المأجورين وهو مشروط بتطبيق قانون القيمة. أدى هذا إلى استنتاج مهم للغاية: المصدر الوحيد للقيمة هو فقط العمل المنفق على تصنيع البضائع. ريكاردو اعتبر العمل هو الأساس الوحيد والأخير للأسعار. تمثل النقود المعدنية ، وفقًا لريكاردو ، مثل أ. سميث ، سلعة عادية. استوعب د. ريكاردو اعتماد قيمة سلعة ما على مستوى تنمية إنتاجية العمل وحدد مشكلة العمل الضروري اجتماعيًا.
توصل ريكاردو إلى استنتاج مفاده أن الاختلافات في إنتاجية العمل لا تلغي تحديد القيمة من خلال العمل ، لأن حجم القيمة لا ينظمه العمل الذي دخل بالفعل في إنتاج سلعة معينة ، ولكن من خلال ما هو ضروري لها. الإنتاج في ظل ظروف أسوأ. لكن الحل المقترح غير كامل وغير دقيق. مثل منظميتم عرض قيم القيمة لهم من خلال تكاليف العمالة الفردية للمنتج الذي يخلق قيمة السلعة في ظل ظروف أسوأ. تم تمديد عملية التسعير النموذجية للزراعة والصناعات الاستخراجية لتشمل جميع قطاعات الاقتصاد.
أثبت د. ريكاردو بناءقيمة (سعر) السلعة ، التي تحللها إلى تكلفة الأدوات ، والأدوات ، والمباني ، والقيمة المباشرة المضافة للسلعة القديمة. بمعنى آخر ، يتم تحليل القيمة (السعر) إلى عناصر منفصلة.
يكمن الاختلاف بين وجهات نظر أ. سميث ود. ريكاردو في فهم القيمة (الأسعار) في الإسقاط على الحياة الاقتصادية الحقيقية. وفقًا للتفسير المتأخر للقيمة وفقًا لـ A. نظرية "الدوامة التضخمية للأسعار والأجور"). وفقًا لريكاردو ، لن تؤدي الزيادة في الأجور إلى زيادة في القيمة (يتم تحديدها حسب تكاليف العمالة) ، ولكنها ستقلل الربح والإيجار.
ماركس (1818-1883) ، استمرارًا لخط قيمة العمل ، أكمل هذه النظرية ، وتوصل إلى استنتاج مفاده أن السعر هو التعبير النقدي للقيمة ، والقيمة نفسها تنشأ عن طريق العمل الحي للعمال المأجورين. لم تحدد النظرية الماركسية لقيمة العمل لصياغة أساس للكشف عن أنماط محددة للتسعير. كان هدفها إثبات أن جميع الأسعار تستند إلى قيم العمل ، إما بشكل مباشر (كما هو الحال في إنتاج سلعة بسيطة) أو في شكل محوّل ، على سبيل المثال ، في أسعار الإنتاج الرأسمالي (ومن هنا جاءت الصيغة الماركسية: "السعر شكل متغير ذات قيمة "). كان الهدف أيديولوجيًا بحتًا: الانتقال من نظريات قيمة العمل إلى نظرية فائض القيمة وبالتالي إثبات الطبيعة الاستغلالية للإنتاج الرأسمالي.
صيغة القيمة ، وفقًا لنظرية قيمة العمل ، هي:
ث = ج + الخامس+ تي ،
أين ث-قيمة السلعة ، مجموع مدخلات العمل الضرورية اجتماعيا ؛ مع -تكاليف العمالة الفعلية (تكلفة استهلاك وسائل العمل ، المواد الخام المستهلكة ، المواد ، الوقود ، المكونات) ؛ الخامس -أجور الموظفين تي -فائض القيمة ، أساس الربح (العمل الحي "غير المأجور") ؛ (مع + الخامس)- تكاليف صاحب المشروع ، تكاليف الكيان الاقتصادي.
يؤدي تطور علاقات السوق في ظروف المنافسة الحرة إلى حقيقة أن هناك تعديل في القيمة ؛ كما يخضع الأساس الفوري للسعر لتغيير. يظهر سعر الإنتاج الذي عرَّفه ف. إنجلز بأنه "ثورة في التسعير". تعتمد آلية تشكيلها على المنافسة بين القطاعات لرأس المال ، والتي تتم من خلال تدفقها الفائض وفقًا لتقلبات معدل الربح في مختلف مجالات (صناعات) الإنتاج.
لم يتغير الهدف الأيديولوجي منذ زمن ماركس ، لذلك لم تكن هناك حاجة لمراجعة جادة للنظرية. في الممارسة العملية ، تم استخدام نظرية تكلفة العمالة وقادت في الاتحاد السوفياتي والدول الاشتراكية إلى ما يسمى بنموذج تسعير التكلفة ، عندما تم بناء الأسعار على أساس تكاليف العمالة ، دون مراعاة مجموعة متنوعة من عوامل التسعير ، والتي الحفاظ على كفاءة الإنتاج المنخفضة وإعاقة التقدم التقني.
إن رواد الأعمال الغربيين ، الذين يكرهون ك. ماركس عن حق تمامًا بسبب مذهبه في العمل ورأس المال ، خاصة بالنسبة للاستنتاجات الثورية من هذا المذهب ، هم في الواقع من أتباع نظرية كاي ماركس للسعر والقيمة. لقد أدركوا الحاجة إلى خفض تكاليف الإنتاج لفترة طويلة وإلى الأبد. من أجل احتلال مكانة معينة في السوق ، للعثور على شريحة الطلب الخاصة بها والاحتفاظ بها ، يجب أن يتمتع رائد الأعمال بهامش من الاستقرار في حالة انخفاض الطلب والحاجة إلى التحول إلى المزيد أسعار منخفضةتطبيق. يتم إنشاء هذا الاحتياطي فقط من خلال العمل الدقيق المنهجي لخفض التكاليف. خلاف ذلك ، سوف يخسر صاحب المشروع الأرباح.
عند تطوير سعر لمنتج جديد ، لا يهتم رائد الأعمال كثيرًا بـ "المقدار" الذي سيعطيه المشترون مقابل ذلك ، بل يهتم أولاً وقبل كل شيء بتكاليفه الخاصة التي سيتحملها. كلما انخفضت التكاليف ، زاد "الحقل" المجاني للسعر الذي ستتم فيه المساومة الأولية (التي لا تزال مثالية) مع المشتري: يجب ترك جزء من هذا الحقل للمشتري ليحصل على مكسب في السعر من عملية الاستحواذ نموذج منتج جديد ، ويجب أن يصبح جزء منه ربحًا إضافيًا لرجل الأعمال.
سعر- أساس النسب الكمية في التبادل المعادل. تشرح المدارس الاقتصادية المختلفة طبيعة القيمة بطرق مختلفة: من خلال تكلفة وقت العمل ، والتوازن بين العرض والطلب ، وتكاليف الإنتاج ، والمنفعة الحدية ، إلخ.
سعرفي الإحصاء ، منتج سعر السلعة وكميتها.
سعرفي الكلام اليومي - السلع السعرية ( "ما هي تكلفة المباريات؟") ، تكاليف الشراء ( "كلفني 1000 روبل."). على مقربة من شروط التكاليف والتكلفة.
نظريات القيمة
كونها فئة اقتصادية أساسية ، من الصعب للغاية فهمها وتحليلها.
طور الاقتصاديون الكلاسيكيون مثل آدم سميث وديفيد ريكاردو العناصر الأساسية نظرية قيمة العمل. معظم بالشكل الكاملنفس النظرية التي وردت في الكتابات الاقتصادية لكارل ماركس.
ينكر العديد من الاقتصاديين المعاصرين طبيعة العمل ذات القيمة. يركزون على المنفعة (قيمة الاستخدام) للسلعة باعتبارها الدافع الرئيسي للتبادل. يعتقدون أن نسبة التبادل تملي جدوىو ندرةوكذلك الرغبة في امتلاك الأشياء المفيدة والنادرة. ربما يلتزم معظم الاقتصاديين المعاصرين بنظرية المنفعة الحدية.
نظرية قيمة العمل
وفقًا لهذه النظرية ، تستند القيمة على الضرورة الاجتماعية وقت العمل(نفقات تَعَب) لإنتاج بضائع، في حين أن العمل لا يعني محددة ، ولكن خلاصة- مبسطة ومتوسطة لظروف الإنتاج النموذجية الحالية. حسب الحائز على جائزة جائزة نوبل في الاقتصاد في. ليونتييفا، فإن نظرية قيمة العمل هي إلى حد بعيد التفسير الأكثر شمولاً للظواهر الاقتصادية الأساسية.
نشأت الآراء القائلة بأن العمل هو أساس القيمة (السعر) اليونان القديمة. بالفعل أرسطووأشار إلى أن "المساواة العادلة تتحقق بحيث يرتبط المزارع بصانع الأحذية ، حيث أن عمل صانع الأحذية هو عمل المزارع". . تم تطوير هذه الأفكار من قبل العديد من المفكرين الآخرين ، بما في ذلك جون لوك, وليام بيتي. ومع ذلك ، فقد ربطوا جميعًا ارتباطًا وثيقًا بتبادل السلع فائدةللمستهلك. آدم سميثاتخذ خطوة مهمة إلى الأمام في شرح طبيعة القيمة. انفصل "قيمة الاستخدام"(قيمة للمستهلك ، جدوى) من "قيمة التبادل"(القيمة التي تحكم العلاقة عندما تبادل). ديفيد ريكاردوطورت باستمرار بند العمل باعتباره المصدر الوحيد لقيمة التبادل. تم تطوير نظرية القيمة بشكل أكبر من قبل كارل ماركس. في عمله الاقتصادي الرئيسي ، عاصمة، الاستكشاف القوى العاملةكسلعة محددة ، حددها ماركس وحللها فائض القيمةالتي تشكل ربح. لاحظ ماركس أن قيمة السلع لا تعتمد كثيرًا على إنفاق وقت العمل في إنتاجها المباشر ، ولكن على إنفاق وقت العمل لإنتاج سلع مماثلة في ظل الظروف الحالية.
عادةً ما تنخفض تكلفة إنتاج وحدة من المنتج بمرور الوقت. في الوقت نفسه ، لا ينبغي للمرء أن يخلط بين القيمة ، معبرًا عنها بعدد ساعات العمل ، وسعر السلعة ، معبرًا عنها بمبلغ المال. التكلفة تعتمد بشكل أساسي على إنتاجية العمل. يعتمد السعر على العديد من العوامل ، بما في ذلك التغيرات في قيمة النقود نفسها ، والتي يمكن أن يؤدي سقوطها إلى تضخم اقتصادي.
سواء قبل ماركس أو بعده ، بشكل مبسط النماذج الاقتصادية، حيث تعتمد التكلفة على وقت العمل. الهدف الرئيسي للتبسيط هو " قوة العمل". على عكس ماركس ، لا يُنظر إلى قوة العمل على أنها سلعة لها قيمتها الخاصة. يُقترح فقط مراعاة وقت العمل الفوري ، دون مراعاة شدته وتعقيده (مستوى الإعداد الأولي اللازم). مثال على ذلك هو النظرية اقتصاد معادل»اشتراكي ألماني أرنو بيترز. وفقًا لنظريته ، تستند القيمة على مجموع بسيط من وقت العمل الذي يتم إنفاقه بشكل مباشر. يرى بيترز الحجة الأخلاقية الإنسانية لمثل هذا التبادل المكافئ في افتراض أن ساعة من الحياة التي يقضيها وزير ونفس ساعة عمل عامل مصنع متكافئة تمامًا - لا يمكن تقييم حياة شخص واحد أكثر من آخر - ومن ثم يجب أن تكون تكلفة ساعة العمل لكليهما متساوية. وبالمثل ، يتم التعامل مع وقت العمل في المشاريع " بنك الوقت», « الاقتصاد القائم على الوقت" وإلخ.
موسوعي يوتيوب
-
1 / 5
نظرية قيمة العمل(TTC) أو نظرية قيمة العمل(هندسة قيمة العمل) - النظرية الاقتصادية، التي يتم بموجبها تبادل السلع فيما بينها بكميات تضمن المساواة في تكاليف العمالة الضرورية اجتماعياً ، أي مقدار وقت العمل اللازم لإنتاجها (أو إعادة إنتاجها) في ظروف اجتماعية واقتصادية معينة. تحدد نسب التبادل هذه قيمة البضائع ، والتي تتجلى في السعر من خلال المقارنة مع منتج معادل. النتيجة المنطقية لنظرية قيمة العمل هي الاعتراف بالعمل كمصدر وحيد للثروة.
قصة
خيارات مختلفةتم طرح نظرية قيمة العمل من قبل مؤسسي الاقتصاد السياسي الكلاسيكي: ويليام بيتي ، وآدم سميث ، وديفيد ريكاردو. تلقت هذه النظرية شكلها النهائي في كتابات كارل ماركس ، وبالتالي فهي عادة ما ترتبط بدقة بالماركسية.
نشأت الآراء القائلة بأن العمل هو أساس القيمة (السعر) في اليونان القديمة. أشار أرسطو بالفعل إلى أن "المساواة العادلة تنشأ بحيث يرتبط المزارع بصانع الأحذية ، حيث أن عمل صانع الأحذية هو عمل المزارع". تم تطوير هذه الأفكار من قبل العديد من المفكرين الآخرين ، بما في ذلك جون لوك وويليام بيتي. ومع ذلك ، فقد ربطوا بشكل لا ينفصم تبادل السلع مع فائدتها للمستهلك.
في الوقت نفسه ، لا ينبغي للمرء أن يخلط بين القيمة ، معبرًا عنها بعدد ساعات عمل العمل المجرد ، مع سعر سلعة ما ، معبرًا عنه بمبلغ المال. يعتمد السعر على العديد من العوامل ، بما في ذلك التغير في قيمة النقود نفسها ، والتي يمكن أن يؤدي انخفاضها إلى التضخم ، وكذلك نسبة العرض والطلب على السلع. يمكن أن يتجاوز سعر البضائع الجديدة غير المنتجة من قبل تكلفتها بشكل كبير.
نماذج مبسطة
قبل ماركس وبعده ، ظهرت النماذج الاقتصادية المبسطة وظهرت بشكل منتظم ، حيث تعتمد التكلفة بشكل مباشر على وقت العمل. الهدف الرئيسي للتبسيط هو "القوة العاملة". على عكس ماركس ، لا يُنظر إلى قوة العمل غالبًا على أنها سلعة ذات قيمة خاصة بها. تقدم العديد من الأنظمة المحاسبة فقط لوقت العمل الفوري ، دون مراعاة شدته وتعقيده (دون مراعاة مستوى التدريب الأولي والمؤهلات اللازمة).
مثال على ذلك نظرية "الاقتصاد المكافئ" للاشتراكي الألماني أرنو بيترز. وفقًا لنظريته ، تستند القيمة على مجموع بسيط من وقت العمل الذي يتم إنفاقه بشكل مباشر. يرى بيترز الحجة الأخلاقية الإنسانية لمثل هذا التبادل المكافئ في افتراض أن ساعة من الحياة التي يقضيها وزير ونفس ساعة عمل عامل مصنع متكافئة تمامًا - لا يمكن تقييم حياة شخص واحد أكثر من آخر - ومن ثم يجب أن تكون تكلفة ساعة العمل لكليهما متساوية. وبالمثل ، يتم التعامل مع وقت العمل في المشاريع "
