من غير المرجح أن يجادل أي شخص بأن القدرة على تقديم الذات بشكل صحيح في المجتمع تفتح أبوابًا كثيرة. يجد الأشخاص الذين لديهم مهارات العرض الذاتي الأصدقاء وشركاء الحياة وبالطبع الوظائف بشكل أسرع وأسهل.
مما يتكون العرض الذاتي؟ تكشف البوابة أسرار تقديم نفسك بكفاءة أثناء المقابلة مع صاحب العمل المحتمل.
العمل في المنزل
ينتج انطباع جيدالمقابلة صعبة دون الحذر تحضير المنزل. اجلس وفكر في كيف وماذا ستتحدث مع صاحب العمل المحتمل، وقم بتخزين الحقائق التي تؤكد إنجازاتك في أماكن العمل السابقة، وفكر في إجابات الأسئلة المحتملة. سيسمح لك هذا التدريب النفسي بالشعور بمزيد من الثقة أثناء المقابلة، وإجراء حوار على قدم المساواة، وببساطة رفع معنوياتك.
قاعدة 30 ثانية
هناك رأي مفاده أن الشخص لديه 30 ثانية فقط لإرضاءه. تنطبق هذه القاعدة أيضًا على التوظيف. مهمتك هي التأكد من أنهم بعد ظهورك يريدون التواصل معك مرارًا وتكرارًا. سيساعدك التصميم المدروس بعناية على ترك انطباع أول إيجابي. مظهرلزيارة صاحب العمل المحتمل. يعد صوتك أيضًا عنصرًا مهمًا في الصورة، لذا حاول أن تجعله يبدو واثقًا، ولكن في نفس الوقت مهذبًا. وبالطبع، كن دقيقًا - فالمتخصصون الجادون (وأنت أحدهم) لا يتأخرون عن اجتماعات العمل!
أخبرنا عن نفسك
كقاعدة عامة، أثناء المقابلة، يطلب صاحب العمل من المرشح أن يتحدث عن نفسه. من المهم هنا ألا تضيع وتسلط الضوء على الشيء الرئيسي الذي يميزك – كشخص وكمتخصص. أخبرنا كيف تدرك نفسك في المهنة التي اخترتها، وما الذي حققته على مدار سنوات العمل وما تريد تحقيقه في المنصب الذي تهتم به في شركة جديدة. تحدث بسرعة وبشكل واضح ومقنع. لا يوجد "ماء" أو استطرادات غنائية - فقط أهم الأشياء التي ترتبط مباشرة بغرض زيارتك - للحصول عليها الوظيفة المطلوبة.
أظهر اهتمامك
في المقابلة، يجب ألا تثير اهتمام مسؤول التوظيف بنفسك فحسب، بل يجب عليك أيضًا إظهار اهتمام متبادل بالشركة التي ترغب في الحصول على وظيفة فيها. متى يتم تأسيس المنظمة، وكيف هي العمليات التجارية للقسم الذي تعمل فيه، وما هو المتوقع منك في الأشهر الأولى من العمل، وما هي الآفاق الوظيفية التي قد تفتح في وقت لاحق؟ مثل هذا الاهتمام هو إضافة أخرى لصالحك.
بدون كلمات
تذكر أن الانطباع عنك لا يتشكل فقط مما تقوله وكيف تقوله. تلعب الوسائل غير اللفظية دورًا لا يقل أهمية في التواصل التجاري. في الوقت نفسه، يتم إنشاء انطباع سلبي عن طريق وضع الذراعين على الصدر (علامة على الانغلاق، والتردد في أن نكون صادقين)، والتململ في الكرسي، والإيماءات المفرطة، ولكن الموقف الجيد، والنظرة المفتوحة على المحاور، والابتسامة الودية سوف يتحدث بدون كلمات عن تصرفاتك واهتماماتك.
على مسافة
تقديم الذات هو كل ما يشكل صورتك، حتى عندما لا تكون بجانب الشخص. محادثة هاتفيةأو رسالة إلى بريد إلكتروني- هذه أيضًا طرق للتعبير عن نفسك. في اليوم التالي بعد الاجتماع مع مسؤول التوظيف، من المفيد الاتصال به أو إرسال خطاب إليه تشكره فيه على الاجتماع والاهتمام الذي أوليه لك، وكذلك اسأله بلباقة عن موعد اتخاذ القرار بشأن ترشيحك. مثل هذه المحادثة أو الرسالة ليست مجرد عنصر آداب العمل. بمساعدتها، يمكنك تصحيح الأخطاء التي ارتكبت أثناء المحادثة وتوضيح التفاصيل على الفور.
ليس من السهل أن تصبح سيد العرض الذاتي، لأن أساسيات هذا الفن لا يتم تدريسها في المدرسة، ويجب على المتقدمين فهم هذا العلم المهم بأنفسهم. لكن الممارسة تصنع العجائب - ومع مرور الوقت، ستصبح مهارات تقديم نفسك بشكل صحيح عادة. كما تعلمون، من يمشي يستطيع أن يتقن الطريق!
المراجعة من إعداد مركز أبحاث بوابة التوظيف
العرض الذاتي هو بيان شخصي عن نفسك. الغرض من العرض الذاتي: خلق الصورة المرغوبة. المبادئ: الإيجاز والإقناع والعاطفة.
أشكال تقديم الذات:
عرض مباشر؛
عرض على الإنترنت؛
التحدث في وسائل الإعلام؛
بيان صحفي ( رسالة رسميةللطباعة)؛
المقالات والمنشورات في المنشورات العلمية؛
ندوة، محاضرة، درجة الماجستير.
يتطلب إجراء العرض الذاتي إعدادًا دقيقًا، بدءًا من اختيار الغرفة وترتيبها، وحتى إعداد الخطاب وخلق المزاج الأمثل. قد يختلف هيكل الخطاب في المحتوى. النسخة الكلاسيكية تبدو هكذا.
مراحل العرض الذاتي "المباشر" الفعال:
1. تحية.
2. التعريف بنفسك.
3. "تغيير" الجمهور.
4. إيصال الغرض من الخطاب.
5. توفير المعلومات الأساسية.
6. الاستنتاجات.
7. نداء إلى الجمهور.
8. الامتنان.
البحوث النفسيةتظهر بشكل مقنع أن التأثير الأكبر على الناس ليس المعلومات غير المباشرة، ولكن جهة اتصال شخصية.توفر الاجتماعات والمحادثات والخطب فرصة رائعة لعرض الذات بشكل فعال. وهذا يثير سؤالاً محددًا: كيف يمكنك استغلال فرصتك بشكل أفضل لجعل اجتماعك مع جمهورك لا ينسى؟
لن تتاح لك أبدًا فرصة ثانية لترك الانطباع الأول.
تدريب القول
عند تنظيم وإجراء خطاب شخصي، فمن المنطقي الالتزام ببعض القواعد.
لكي يكون الأداء فعالا من الضروري:
اجذب انتباه الجمهور خلال الدقائق الثلاث الأولى
طرق:الملابس البراقة، والإيماءات النشطة، والأفعال غير المتوقعة، والصوت الملون، وتفاصيل المظهر الجذابة، والتواصل البصري مع الجمهور
الحفاظ على انتباه الجمهور طوال الخطاب
طرق:أمسك أنظار الناس، وتحرك، ولعب بالتنغيم وحجم الصوت، وطرح الأسئلة، وقم بالقيادة أمثلة حية، تقليل مدة الكلام إلى 20 دقيقة
· هيكلة الخطاب
طرق:غرض التقرير بوخطة للخطاب، وصياغة الأفكار الرئيسية بوضوح (ولكن ليس أكثر من ثلاثة)، كرر أكثر نقاط مهمة، قم بعمل سيرة ذاتية
· كن مقنعاً
طرق:توقفات، وضعية مستقيمة، كلام منطقي، وضعية الشخص نقاط القوة
· اطلب الفهم
طرق:كلام بسيط، شرح المفاهيم، الأمثلة، المواد المرئية (الرسوم البيانية، الجداول، الشرائح، الخ)
· تحقيق أقصى قدر من التعبير عن الأداء
طرق:تعابير الوجه والإيماءات الحيوية؛ ارتفاع معدل الكلام. التجويد التعبيري مشاعر قوية؛ مزاح؛ أمثلة حية
وبالتالي، من أجل تحسين فعالية خطابنا، يجب أن نتعلم حل ثلاث مهام خطابية رئيسية، وهي:
· الإيجاز؛
· الإقناع.
· العاطفية.
التحدث أمام الجمهور هو أفضل طريقةالعرض الذاتي. الأداء الناجح على الفور وبشكل ملحوظ يزيد من سلطة الشخص. من المهم أن تتذكر أن المتحدثين لا يولدون، بل يصبحون كذلك نتيجة لسنوات عديدة من التدريب. يوصي صانعو الصور بشدة بالاستغناء عن النص المكتوب عند إلقاء خطاب. وينبغي أن يكون الخطاب حوارا حيا مباشرا فيه دور أساسيإجراء اتصال بصري بين المتحدث والأشخاص الحاضرين. مثل هذا الخطاب يتطلب إعدادًا أوليًا.
إعداد الخطاب يتكون من الخطوات التالية:
1. صياغة أهداف الخطاب.
ما الذي أريد تحقيقه نتيجة لأدائي؟ ماذا يمكنك أن تسمي أدائي؟ ما هي الأفكار التي أريد أن أنقلها للجمهور أولاً؟
2. وضع خطة للخطاب.
ما هي الأقسام التي سيتكون منها العرض التقديمي؟
على سبيل المثال: المقدمة، ثلاثة أقسام رئيسية، الخاتمة.
3. إعداد الملخصات الخاصة بكل بند من بنود الخطة.
4. صياغة الاستنتاجات.
ما هي الاستنتاجات التي تترتب على خطابي؟
5. تنسيق الكلام.
الأطروحات المكتوبة على بطاقات منفصلة أو جدول مدمج بخطة مفصلة.
6. إعداد الإجابات على الأسئلة والاعتراضات المحتملة.
ما هي الأسئلة التي قد تثيرها كل نقطة في خطابي؟ ما هي الاعتراضات التي يمكن إثارتها؟ كيف يمكنني الرد عليهم؟
7. إعداد المواد البصرية.
الأطروحات والخطب والرسومات والصور الفوتوغرافية والجداول والرسوم البيانية والشرائح والأقراص المرنة والمجلدات التي تحتوي على مواد العمل وما إلى ذلك.
تحية أصلية؛ عبارات لا تنسى أثناء الكلام، تفاصيل جذابة للمظهر، سلوك غير عادي، نهاية لا تنسى.
9. إعادة تشغيل الأداء.
بصوت عالٍ أمام المرآة، أو أمام شخص تعرفه جيدًا، أو أمام مجموعة صغيرة من الأشخاص المقربين.
يعد الإعداد الدقيق للأداء أمرًا مهمًا، ولكنه ليس المطلب الوحيد. آخر الشرط المطلوب - لديهم الموقف الأكثر إيجابية قبل وأثناء الأداء. يفهم الجمهور محتوى الخطاب ببطء، ولكنه يقيمه على الفور تقريبًا الحالة العاطفيةمكبر الصوت. إذا كان المتحدث يشعر بمشاعر إيجابية مثل الاهتمام والإلهام والعاطفة، فإنها تنتقل بالكامل إلى الجمهور. وبالمثل، يمكن للمتحدث أن يصيب الجمهور بالملل أو المعارضة أو العدوان.
الشرط الثالث لتنمية مهارات الخطابة هو تلقي ردود الفعل من الجمهور. ردود الفعل هي معلومات مضادة من المستمعين حول الانطباع الذي تم تحقيقه ونتائج الأداء. للقيام بذلك، أثناء الخطاب أو في نهايته، يتم طرح الأسئلة: "هل كل شيء واضح؟" ما سبب الصعوبات؟ ما الذي يجده الجمهور مفيدًا ومثيرًا للاهتمام بشكل خاص؟ ماذا نختلف مع؟ ماذا تريد ان تغير؟
يمكن استخدام التعليقات المكتوبة في نفس الوقت. للقيام بذلك، في وضع آمن (في جمهور موثوق به وإيجابي)، يقترح التقييم نظام من خمس نقاطالأداء وفقا للصفات المحددة. يتم منح الطلاب بطاقات تحتوي على قائمة بالخصائص.
يجب على خمسة أشخاص على الأقل ملء هذا الجدول. تسمح لك النتائج التي تتلقاها بتكوين صورة أكثر اكتمالاً عن أدائك. ومن خلال القيام بذلك، تصبح نقاط القوة والضعف واضحة. وهذا بدوره يجعل من الممكن تحديد طرق محددة للعمل على نفسك.
تعد الخطابة جزءًا مهمًا جدًا من صورة الشخص العام، لذا فإن مهارات التحدث الفعالة تتطلب تدريبًا مستمرًا.
قوة الإقناع
جنبا إلى جنب مع تعزيز الإعجاب العام للصورة، من الضروري تطوير مثل هذه المهارة المحددة مثل القدرة على الإقناع. هذه الجودة القيمة مطلوبة في مجموعة واسعة من المنتجات مواقف الحياة. على سبيل المثال، يعد ذلك ضروريًا بشكل خاص للمدير في المواقف التالية: تحفيز المرؤوسين، والتفاوض مع الشركاء، والتحدث مع الإدارة العليا.
عندما تكون الكلمات قليلة، يكون لها وزن.
وليام شكسبير
القدرة على الإقناع تعني:
· امتلاك المعلومات واستخدامها للغرض المقصود منها.
· صياغة الهدف بوضوح والإبلاغ عن احتمالية تحقيقه.
· يشرح تفاصيل مهمة;
· دحض الآراء الخاطئة.
· قدم حججاً قوية لصالح موقفك.
كما تعلمون، هناك حجج مباشر و غير مباشر. يعد استخدام الحجج المباشرة هو الطريقة الرئيسية لإثبات وجهة نظرك. الحجج المباشرة تناشد الحقائق. تشمل الحجج المباشرة ما يلي:
استخدام أرقام ورسوم بيانية وجداول محددة؛
الاحتكام إلى القوانين المستندة إلى أسس علمية؛
اللجوء إلى الأمثلة التاريخية؛
الاستنتاجات التي تم الحصول عليها بالوسائل المنطقية.
الحجج المباشرة مناسبة للجمهور المستعد أو المهتم، وكذلك للأشخاص ذوي العقل التحليلي، مثل المبرمجين أو رجال الأعمال. عند التواصل مع نطاق أوسع من المستمعين أو مع جمهور أقل تكيفًا مع الموقف، غالبًا ما يستخدمون الحجج غير المباشرة.قد يشمل ذلك: التلميحات، والوعود، والأمثلة المجازية، والإشارة إلى السلطات، والإشارة إلى حقائق لم يتم التحقق منها، وتحقيق المشاعر القوية (الفرح، الخوف، الإعجاب). الحجج غير المباشرة لا تخاطب العقل، ولكنها تؤثر بشكل مباشر على مشاعر الناس وصورهم النمطية.
المزاج الجيد يزيد من القدرة على الإقناع عن طريق التحفيز تفكير إيجابيويرجع ذلك جزئيًا إلى العلاقة الترابطية التي تنشأ بينهما مزاج جيدوالرسالة المقترحة.
ديفيد مايرز
في بعض الحالات، لا تحتاج إلى إقناع جمهور كبير، بل بشخص معين. للقيام بذلك، يمكنك استخدام الأدوات التالية:
اطرح عدة أسئلة يضمن لك المحاور أن يجيب عليها بـ "نعم"؛
أظهر مزايا فكرتك من وجهة نظر اهتمامات محاورك؛
مناشدة الدوافع النبيلة والموضوعات "العالية"؛
تهويل الوضع؛
خلق سمعة طيبة لمحاورك، والتي سيسعى جاهدا لتبريرها؛
اطلب من محاورك المساعدة.
في كثير من الأحيان يتعين عليك اتخاذ خطوات لصد الاعتراضات المحتملة من جمهور متطور. الطرق التالية مناسبة لهذا:
تحدث بوتيرة سريعة.
صرف الانتباه بتفاصيل مشرقة من الملابس أو الأمثلة الملونة؛
التحدث بلغة الجمهور؛
تقديم الحجج التي يقترحها المستمعون؛
اطرح أسئلة بلاغية.
على سبيل المثال، خاطب رونالد ريغان الجمهور في المناظرات الرئاسية عام 1980 مرارا وتكرارا بالسؤال: "هل أنت الآن أفضل مما كنت عليه قبل أربع سنوات؟"
كيف تتفاوض؟
تتجلى القدرة على الإقناع بشكل واضح في موقف التفاوض. التفاوض هو جانب رئيسي من العلاقات التجارية. اختبر نفسك. هل تقوم بالأشياء الأكثر أهمية عند التحضير والتفاوض؟
| غالباً | نادرًا | |||
| 1. هل لديك كل شيء في متناول اليد؟ المستندات المطلوبة? | ||||
| 2. هل أنت هادئ دائمًا قبل المفاوضات وأثناءها؟ | ||||
| 3. هل تقومين بتنسيق الحدث المقترح مع شريك حياتك؟ | ||||
| 4. هل تستخدم الأمثلة والأرقام لدعم موقفك؟ | ||||
| 5. هل تخاطب شريكك في كثير من الأحيان بالاسم؟ | ||||
| 6. هل تستخدم جملاً قصيرة للتعبير عن موقفك؟ | ||||
| 7. هل تسمح لشريكك بالتعبير عن موقفه بشكل كامل؟ | ||||
| 8. هل تظهر المزايا التي يمكن أن يحصل عليها الشريك؟ | ||||
| 9. هل تقترح إجراءات محددة؟ | ||||
| 10. هل تستمع بعناية؟ | ||||
| 11. هل تطرح أسئلة تتعلق بالوضع الحالي؟ | ||||
| 12. هل تكتب أهم نقاط المفاوضات؟ | ||||
| 13. هل تعرف كيف تلتزم الصمت أثناء المفاوضات عند الضرورة؟ | ||||
| 14. هل يمكنك أن توضح لشريكك أن رأيه مهم؟ | ||||
| 15. هل تحافظ على التواصل البصري مع شريكك أثناء المفاوضات؟ | ||||
| 16. هل تتعامل مع الآراء التي تختلف عن آرائك بشكل بناء؟ | ||||
| 17. هل تعرف كيف تتحرك تدريجياً نحو هدفك؟ | ||||
إذا كان أكثر من نصف إجاباتك يقع في العمود "في كثير من الأحيان"، فمن المرجح أنك تعرف كيفية إنشاء صورة إيجابية وتحقيق نتيجة ناجحة للمفاوضات. في الوقت نفسه، يوضح هذا الاهتمام بالمحاور، والقدرة على مراعاة ليس فقط مصالحه الخاصة، ولكن أيضًا مصالحه - استعدادًا للمفاوضات وبشكل مباشر أثناء سيرها. يمكن بالتأكيد أن يسمى نهجك البناء.
إن وجود أكثر من نصف الإجابات في العمود "نادرًا" يجب أن يدفعك إلى إعادة النظر في موقفك تجاه المفاوضات وأسلوب سلوكك في هذه العملية. ربما يجب عليك المشاركة في التدريب على التفاوض. ومن المحتمل أيضًا أنك بحاجة إلى تحسين مهاراتك في التأقلم.
عند العمل مع الجمهور، غالبًا ما يتعين عليك التعامل مع مقاومة ضعيفة أو قوية مرتبطة بعدم الثقة أو الجمود في العادة. في مثل هذه الحالة، من المهم أن تكون قادرًا على التغلب على المقاومة بشكل صحيح.
الطرق الممكنةمواجهة المقاومة:
التعرف على طبيعة المقاومة
قم بالضبط المسبق للتغلب باستمرار على مقاومة محاورك أو جمهورك
اطرح أسئلة توضيحية
(متى؟ أين؟ من؟ ماذا قال بالضبط؟ في أي ظروف حدث هذا؟)
البحث عن التناقضات في تصريحات المعارضين
كشف نوايا المحاورين
(ماذا تحاول ان تقول؟ ما الذي تحاول تحقيقه؟ هل تفضل شخصيا...؟)
التعبير عن فهم موقف المحاور
(أنا أفهمك. هل فهمت ذلك بشكل صحيح...؟ بمعنى آخر تريد أن تقول ذلك..)
التعرف على اهتمامات المحاور
اذكر موقفك بوضوح
تقديم اقتراحات بناءة
التأكيد على المصالح المشتركة والمصالح المشتركة في حل المشكلة
لقد قمنا بالتحليل خيارات مختلفةتشكيل الصورة الشخصية. الآن أنت تعرف ما تريد وما يمكن القيام به. اختر ما يناسبك ويناسب أهدافك المهنية. استخدمه، لكن لا تسيء استخدامه!
نريد جميعًا الوصول إلى آفاق جديدة وتحقيق النجاح، إذا كان لدينا بالطبع أهداف ورغبة في تحقيق أحلامنا. بطبيعة الحال، يختلف مسار كل شخص: البعض يتسلق السلم الوظيفي، يدير شخص ما أعماله الخاصة، ويختار شخص ما "رحلة مجانية" ويتعلم كيفية كسب المال وتنفيذ الخطط دون الاعتماد على أي شخص. ولكن، بطريقة أو بأخرى، في أي مجال تقريبًا، نحتاج إلى أن نكون قادرين على تقديم أنفسنا بكفاءة وفعالية (وحتى بفعالية) للآخرين.
عند الحصول على وظيفة، ومقابلة الشركاء المحتملين، وبشكل عام، الأشخاص المثيرين للاهتمام بالنسبة لنا والذين يمكننا ونريد الحصول على بعض الفوائد منهم (نعتقد أنك ستتفق معنا على أن هناك الكثير من هذه المواقف في الحياة، وهناك ليس من المفيد أن نكون متواضعين)، يجب أن نكون قادرين على خلق الانطباع الصحيح عن أنفسنا - الانطباع الذي نحتاجه. يسمح لك بتشجيعهم على اتخاذ إجراءات معينة، وما إلى ذلك. ولخلق مثل هذا الانطباع، ربما تكون أفضل طريقة هي تقديم الذات.
العرض الذاتي "الطبيعي" و"المصطنع".
من المثير للاهتمام أننا نقدم عروضًا ذاتية حرفيًا في كل يوم من حياتنا. على الرغم من أننا قد لا ندرك ذلك، إلا أن مشاريع العرض الذاتي متأصلة بالفعل في اللاوعي لدينا. وبالتالي، من خلال اختيار صورة لأنفسنا، وارتداء هذه الملابس أو تلك، وإظهار أخلاق معينة وأسلوب تواصل، فإننا نجلب هذه المشاريع إلى الحياة.
وتسمى هذه الظاهرة "العرض الذاتي الطبيعي" لأن. نحن ننفذها تلقائيا. ومع ذلك، فهي ليست فعالة دائمًا، وبالتالي تتطلب التصحيح من خلال جهودنا الذاتية. مثل هذا العرض الذاتي - الواعي والمخطط له والخاضع لخوارزمية محددة - هو "عرض ذاتي مصطنع". وهذا هو بالضبط ما يجب أن يتقنه كل من حدد لنفسه مهمة تعلم كيفية تقديم نفسه بشكل جيد.
أهمية مهارات العرض الذاتي
في عملية التواصل مع الآخرين، نحاول دائمًا إظهار أنفسنا بأفضل شكل ممكن. وهذا ليس مفاجئا، لأن التواصل المباشر يخبرنا عن شخص ما أكثر بكثير من آلاف الاستبيانات المكتملة أو القائمة المبتذلة لصفاته الإيجابية.
عندما تتفاعل مع شخص ما، خاصة إذا كان هذا الشخص محاورًا محترفًا أو، على سبيل المثال، مدير شؤون الموظفين، فإن طريقة تفكيرك وقدرتك على التحدث عن نفسك وأخلاقك هي ما سوف ينتبه إليه أولاً. والمهمة الرئيسية لتقديم الذات هي إظهار الذات كشخص شمولي وبالغ.
بالطبع، يجب أن تتذكر دائمًا أن المواقف الملائمة هي المساعدة الفعالة لعرض الذات مظهروالسلوك المناسب واللباقة والثقة بالنفس، بالإضافة إلى اتباع قواعد الآداب. لذلك، في أي موقف تعلم أنه سيتعين عليك فيه التحدث لفترة وجيزة عن نفسك، حاول الاهتمام بهذه الأمور مسبقًا والاستعداد بشكل مناسب. الباقي هو مسألة تقنية.
التحضير هو مفتاح العرض الذاتي الناجح
بداية أي اتصال هو التعارف، ومدى نجاحه سيحدد كل الاتصالات المستقبلية. إذا كنت تتقدم لوظيفة وتعلم أن ترشحك سيُطرح للمنافسة؛ إذا كنت تتحدث مع عميل واعد ستقوم لاحقًا بتطوير تصميم موقع ويب له؛ إذا التحقت بجامعة دولية مرموقة، وما إلى ذلك. - عليك أن تضع في اعتبارك أن هذا كله جزء من حياتك، وبالتالي لا ينبغي عليك قضم أظافرك بشكل محموم أو البدء في التدخين واحدًا تلو الآخر.
كل ما عليك فعله عشية اجتماعك القادم هو التفكير في الخيار الأنسب لتقديم معلومات عن نفسك. للقيام بذلك، تحتاج إلى العمل بالتفصيل على جميع المعلومات المتعلقة بموضوع المحادثة المستقبلية. يجب أن تكون قصتك عن نفسك بضع دقائق فقط، ولكن يجب أن تتضمن بمهارة كل ما يتعلق بتجربتك وإنجازاتك الشخصية. نوصي بسرد القصص وكتابة مقالات قصيرة عن نفسك.
ضع في اعتبارك أن التركيز يجب أن يكون على حقائق محددة، وليس على أفكار طويلة الأمد. إن الحقائق الأساسية، كما ينبغي فهمها، ذات أهمية قصوى. من المفيد أيضًا تصفح الإنترنت لفهم ما هو الأكثر قيمة بالنسبة للشخص أو مجموعة الأشخاص الذين تتواصل معهم. يمكن أن تكون المعلومات الواردة بمثابة الأساس للعرض الذاتي، مع استكماله بحقائق من شخصيتك و الحياة المهنية. سيكون من المفيد أيضًا التعرف على مواد إضافية:
مهارة تقديم نفسك مهمة للطالب والمتخصص ورجل الأعمال والمستقل. ومدى الدقة التي تقوم بها في إعداد هيكل قصتك وعملها سيحدد مدى نجاحك بالفعل حالات المجال. بالمناسبة، هناك مقطع فيديو قصير حول هذا الموضوع من أحد المدربين الخطابةديمتري بوزوفسكي.
لكن التحضير ليس ضمانًا للعرض التقديمي الناجح، وتحتاج إلى معرفة كيفية إظهار أفضل ميزاتك بشكل احترافي لمحاورك من أجل زيادة فرص نجاحك بشكل جدي. ستساعدك القواعد الذهبية السبعة لعرض الذات في ذلك.
7 قواعد ذهبية لعرض الذات
تمت جدولة الاجتماع، لقد استعدت له، وتأتي اللحظة X - عندما لا يصبح العرض الذاتي الذي طال انتظاره، ولكن المثير، شيئًا يلوح في الأفق، بل حقيقة. أول شيء عليك القيام به هو الوصول إلى الحالة المزاجية الصحيحة: الإيمان بقوتك ونجاحك و"تفعيل" ثقتك بنفسك.
أما بالنسبة للسلوك على وجه التحديد، هناك عدة معايير رئيسية:
- يمنع منعا باتا التأخر عن الاجتماع
- ضع هاتفك على الوضع الصامت
- أظهر اللطف
- الحفاظ على الحوار وإدارته بكفاءة
- إظهار ضبط النفس
- لا ينبغي عليك تحت أي ظرف من الظروف أن تصرخ أو أن تكون عاطفيًا بشكل مفرط.
- تحدث عن نفسك بإيجاز وإلى هذه النقطة
بعد ذلك بقليل، سنقدم عينة من العرض الذاتي، والتي ستدرج أيضًا الفروق الدقيقة المهمة، لكننا سنركز الآن على قواعدنا الذهبية السبعة.
القاعدة الأولى - أول 7 ثواني
سيساعدك اتباع هذه القاعدة على تكوين الانطباع الأول الصحيح عن نفسك. تذكر أن الشخص (الجمهور) سيبدأ بتقييمك بمجرد ظهورك في مجال رؤيته. لكي تظهر نفسك بكرامة، عليك التحكم في وضعية جسدك وعدم التراخي، والحفاظ على استقامة رأسك وكتفيك إلى الخلف. وينبغي أن يكون المظهر والصوت واثقين، وأن تكون المصافحة قوية. من حيث المبدأ، هذا يكفي، ولكن هناك أيضا العديد من الحيل النفسية، والتي يمكنك أن تقرأ عنها في مقالتنا "".
القاعدة الثانية - أول 30 ثانية
القاعدة الثانية ستسمح لك بالفوز على محاورك. جوهرها في أبسط الأشياء. أولاً، يجب عليك ارتداء الملابس المناسبة لقواعد اللباس المقبولة والوضع. لأي شخص (طالب، رجل أعمال، مدرب أعمال، الخ) الخيار الأفضلسيصبح أسلوب العمل: أحذية، بنطلون (تنورة رسمية)، قميص (ربطة عنق اختيارية)، سترة. لا ينبغي عليك ارتداء الملحقات غير الضرورية - فالساعة، وخاتم الزواج و/أو الأقراط تكفي.
ثانيًا، يجب أن تكون ملابسك كويًا ونظيفة، ويجب أن يكون حذائك مصقولًا، ويجب أن يكون أنفاسك منتعشًا. ولا يحرم لبس الطيب. وثالثًا، عندما تبدأ في التحدث، شاهد جرس صوتك: من المهم ألا تصدر أزيزًا أو تنخر أو صريرًا، وما إلى ذلك. كل هذه الأشياء ستكمل الصورة التي كونها الشخص في الثواني السبعة الأولى وستثبت أنك تستحق إجراء محادثة معه.
القاعدة الثالثة - قصة مختصة عن نفسك
العرض الذاتي، وهو مثال سنقدمه في نهاية المقال، سيوضح لك بوضوح كيف وماذا تقول، ولكن في الوقت الحالي سنشير إلى الأسس النظرية.
إن السرد في موضوع الشخصية، مهما قيل، هو مظهر من مظاهر الاحتراف. إذا كنت تعمل مقدما قصة صغيرةفيما يتعلق بمهاراتك وإنجازاتك وخبراتك (وأيضًا، إذا لزم الأمر)، ستتمكن من نقل أهم الأشياء إلى محاورك في غضون دقائق.
يمكنك العمل بالأرقام والتواريخ والنسب المئوية والإشارة إلى النتائج السابقة والإنجازات الشخصية. ومن المفيد استخدام الأفعال المثالية مثل "تحسين"، "تحقيق"، "تطوير"، "تنفيذ"، وما إلى ذلك، لأن سوف يساعدون في التأكيد على اكتمال أفعالك والنتيجة التي تم الحصول عليها. ولإثارة الاهتمام بكلماتك، من المناسب أن تروي قصة أو قصتين من حياتك المهنية و/أو الشخصية.
في نهاية قصتك، يجب أن يشكل محاورك فكرة عنك كشخص يستحق التعامل معه، ويحقق الأهداف، ولا يخاف من العمل؛ كشخص مفيد للتعاون وحتى لا يمكن الاستغناء عنه. وهذا أمر بالغ الأهمية، على سبيل المثال، إذا تم تقديم المرشحين للمنافسة.
القاعدة الرابعة - وسائل الاتصال غير اللفظية
عرض الذات ليس لفظيًا فحسب، بل أيضًا. هذا يعني أنه عند التواصل مع شخص ما، تحتاج إلى التحكم في إيماءاتك وتعبيرات وجهك ووضعياتك، وبعبارة أخرى، لغة الجسد. ليست هناك حاجة لعقد ذراعيك أو ساقيك، أو الإيماءات بشكل مفرط، أو التململ باستمرار في كرسيك، أو التململ بالقلم في يديك، أو مضغ شفتيك. تعتبر مثل هذه الأمور علامة على الانغلاق والعصبية وعدم القدرة على التحكم في النفس وعدم اليقين وعدم الاستعداد للحوار.
على العكس من ذلك، فإن الموقف المستقيم، والنظرة الواثقة الموجهة إلى عيون المحاور، والسلوك الهادئ، وإيماءة الرأس المعتدلة والابتسامة المناسبة ستقول شيئًا مختلفًا تمامًا عنك. سيظهرون أنك مرتاح تمامًا، وأنك تتكيف بسرعة مع الظروف الجديدة، وأنك تعرف كيفية العثور عليها لغة متبادلةولا تفقد أعصابك. ومثل هذا الشخص مثير للاهتمام دائمًا وتريد التواصل معه.
القاعدة الخامسة - إقامة الاتصال
ل العرض الذاتي الناجحمن المهم ليس فقط الاستماع بعناية إلى محاورك، وتقديم نفسك بمهارة والإجابة على الأسئلة، ولكن أيضًا لإظهار الاهتمام بنظيرك. التواصل المختص هو حوار، وهذا يعني أنه لا يمكنك التركيز على نفسك. لذلك، تحتاج إلى طرح أسئلة حول موضوع الاهتمام: على سبيل المثال، حول الشركة (إذا كنت تحصل على وظيفة)، والمؤسسة التعليمية (إذا كنت تريد أن تصبح طالبًا في جامعة رائعة)، والآفاق (إذا كنا نتحدث حول الشراكة)، الخ.
الأسئلة التي تطرحها ستساعد في خلق جو إيجابي و المستوى الأمثلالثقة الأساسية ومعرفة ذلك معلومات جديدة. يخشى الكثير من الناس أن يسألوا الآخرين عن شيء ما، خاصة إذا كانوا في مكانة أعلى، ويتمتعون بسلطة أكبر ويشغلون مناصب جدية. لكن هذا غير صحيح، لأنك يمكن أن تقول أنك تبيع مهاراتك وخبرتك، وبالتالي يجب أن يكون السعر مناسبا.
القاعدة السادسة - الإجابة على الأسئلة
على الأرجح، ستواجه أسئلة عند تقديم نفسك، ولا ينبغي أن يشكل ذلك مفاجأة لك. للإجابة بشكل صحيح عند سؤالك عن شيء ما، يجب عليك أولاً أن تكون خبيراً في المجال الذي تتحدث عنه. نحن نتحدث عن، وفهم التفاصيل. يجب تجنب الأحكام التي لا أساس لها من الصحة والاستنتاجات المفاجئة. الإجابات الجيدة واضحة وفي صميم الموضوع، دون تفاصيل غير ضرورية أو تفكير طويل. إذا أرادوا توضيح شيء ما، فلن تترك في الظلام.
إذا كنت مهتمًا على وجه التحديد بموضوع التوظيف، فيمكنك قراءة مقالاتنا (ستكون هذه المواد مفيدة أيضًا للطلاب):
القاعدة السابعة - إنهاء العرض
يعد إكمال العرض التقديمي الذاتي بمثابة نوع من إغلاق الصفقة. عندما تقدم منتجًا أو خدمة، فإنك تغلق الصفقة من خلال توجيه العميل إلى اتخاذ قرار الشراء. والأمر نفسه هنا – أنت تحفز شخصًا ما على التعامل معك. اسأل عن العملاء المحتملين الذين قد ينتظرونك، ومتى تتوقع الاتصال، وما إذا كان من المقرر عقد اجتماع جديد.
قل بضع كلمات مرة أخرى حول سبب وسبب ضرورة التعاون معك، وما هي الفوائد التي سيحصل عليها المحاور إذا وافق على ذلك. وبالطبع، لا تنس أن تشكر الناس على اهتمامهم، وإذا كان التواصل يسعدك، فلا تتردد في إظهار ذلك بابتسامة ودية وبضع كلمات لطيفة عند الفراق.
لم نقول وداعًا لك بعد، ولكننا نقترح عليك أخذ استراحة قصيرة من القراءة والمشاهدة فيديو مثير للاهتمام، حيث يخبرنا رجل الأعمال ألكسندر كشتانوف وعالم النفس ديمتري شكارين عن كيفية بيع نفسك بشكل مربح خلال المقابلة.
نأمل أن تكون أكثر انسجامًا مع الموجة الإيجابية، وأن تتمكن من المضي قدمًا بثقة. والآن نريد أن نقدم لك عينة من العرض الذاتي، والتي قد تكون بمثابة ورقة غش عالمية حول موضوع ما يجب عليك فعله وما لا ينبغي عليك فعله عند التحدث عن نفسك.
عينة من العرض الذاتي
تعتمد هذه العينة على مثال مقابلة العمل، ولكن يمكن استخدامها في مواقف أخرى، لأن أي عرض تقديمي ذاتي، مثل المقابلة، هو لقاء ومحادثة مع أشخاص، والتواصل معهم له غرض محدد.
خلال هذا التواصل، يحتاج الأشخاص إلى فهم مدى ملاءمتهم لبعضهم البعض، وما إذا كانوا راضين عما يقدمونه لبعضهم البعض، وما إذا كان هناك المزيد العمل بروح الفريق الواحد. حتى التفاصيل التي تبدو غير مهمة يمكن أن تؤثر على توقعاتك. وبناء على ذلك، هناك إجراء أمثل لعرض الذات والأشياء التي لا ينبغي القيام بها عند الحديث عن نفسك، تحت أي ظرف من الظروف.
إجراءات التقديم الذاتي:
- عرفنى بنفسك
- يبتسم
- أخبرنا عن نفسك وخبراتك ومهاراتك
- أخبرنا عن نجاحاتك وإنجازاتك
- أخبرنا عن أهدافك وتطلعاتك
- اشرح سبب تقديم مهاراتك ووقتك (لماذا تريد العمل في هذه الشركة بالذات، أو الدراسة في هذا المعهد المعين، أو التعاون مع هذا الشخص المعين، وما إلى ذلك)
- أخبرنا عن فوائد العمل معك (ما يمكنك تقديمه، لماذا أنت فريد، وما إلى ذلك)
- شكرًا لكم على اهتمامكم
إذا كانت هناك حاجة، وكان الوضع مناسبًا لإجراء محادثة أكثر سرية (وأيضًا إذا تم طرح الأسئلة المناسبة)، فيمكنك التحدث قليلاً عن عائلتك وهواياتك، وكيف تقضي وقت فراغك والأشياء الشخصية الأخرى. لا تنس أنه يمكنك تضمينه بأمان في العرض التقديمي الخاص بك قصص مثيرة للاهتماممن تجربتي الشخصية.
بالإضافة إلى ذلك، عند إجراء مثل هذا العرض التقديمي، يجب أن تحاول القضاء على الأخطاء المحتملة. دعونا نتحدث بإيجاز عن الأكثر شيوعا منهم.
الأخطاء الأساسية في العرض الذاتي
في المجموع، حددنا عشرة أخطاء رئيسية في العرض الذاتي. لقد لمسناها بالفعل إلى حد ما، ولكن الآن سنتحدث بشكل أكثر تحديدا. هذه هي الأخطاء:
- يتجنب اتصال العين ، أي. لا تنظر إلى عيون محاورك أو الجمهور، بل تدير عينيك حول الغرفة، وانظر إلى النص، ومن النافذة وفي أي مكان بشكل عام. قلة التواصل البصري علامة على الشك في النفس أو بعض الأفكار الخفية، مما يؤثر سلباً على تقديم الذات.
- تحدث عن "لا أحد". على سبيل المثال، تبدأ بهذه الطريقة: "مكان عملي السابق هو شركة Vasya and Co." هناك كنت مدير شؤون الموظفين. "يقوم المدير بالوظائف..." ثم تستمر في الحديث عن الوظائف. ولكن هنا يتم فقدان موضوع العرض، أي. أنت. عليك أن تفعل شيئًا كهذا: "كنت أقوم بتوظيف المتقدمين لشغل وظائف مختلفة وإجراء المقابلات. كما قمت بتحليل المرشحين وناقشت النتائج مع السلطات..."، الخ. العرض الذاتي هو قصة عن نفسك - تذكر هذا.
- استخدم نفس قالب العرض التقديمي الذاتي. تتطلب المواقف المختلفة أساليب مختلفة: تقديم نفسك لصاحب العمل شيء، وللأصدقاء شيء آخر، وللشريك شيء آخر. اعتمادا على خصائص كل منهما حالة محددةفكر في خطابك وسلوكك والمعلومات التي ستقدمها.
- تستهلك أكثر من اللازم الكلمات السلبيةوالتعبيرات. يُنظر إلى الجسيم "لا" بشكل سلبي من قبل الناس على مستوى اللاوعي. إذا قمت بإدراج الكثير من "لا" في قصتك، فلن يعجبك محاورك، وقد لا يفهم هو نفسه السبب. فكر في السرد حتى لا يحتوي على عبارات سلبية، وسيصبح التواصل أسهل بكثير.
- استخدم الأوضاع المغلقة. لقد ذكرنا بالفعل الوسائل غير اللفظيةتواصل. الأسلحة المتقاطعة، الخ. - رمز القرب والحماية وعدم اليقين. وهذه علامة على العصبية والخوف. باستخدام مثل هذه الإيماءات والوضعيات، فإنك تهيئ نفسك للفشل، لذا احرص على التواصل المفتوح واستخدام الإشارات غير اللفظية للاستعداد لذلك.
- التململ والإيماءات الكثيرة. لقد تحدثنا أيضًا عن هذا، لكننا ما زلنا نذكرك. مظاهر مثل التململ على الكرسي، ولف القلم، وثني مشابك الورق، ولف الشعر حول الإصبع، وما إلى ذلك. بمثابة علامة على العصبية والانزعاج والارتباك في الأفكار. علاوة على ذلك، يمكن أن تحدث مثل هذه المظاهر حتى لو لم نلاحظها. كن حذرًا فيما تفعله عند تقديم نفسك.
- عدم فهم الغرض من تقديم الذات أو عدم تحديده على الإطلاق. إذا لم يكن هناك هدف، يصبح الكلام والأفعال بلا معنى، لأن... ليس لها اتجاه واضح. ومن هنا جاءت الحركات المحرجة والتوقفات غير المريحة والتوتر. ليس من اللطيف الاستماع إلى مثل هذا الشخص. ولكن لتجنب ذلك، تحتاج فقط إلى أن تفهم بوضوح سبب ترتيب العرض التقديمي الذاتي وما هي النتيجة التي تريد تحقيقها.
- تجاهل احتياجات المحاور أو الجمهور. حتى قبل البدء في العرض التقديمي الذاتي، من المستحسن أن تكتشف ما يثير اهتمام الشخص أو الأشخاص الذين تتحدث إليهم، وكيف يمكنك مساعدته أو مساعدتهم، وفي أي شكل من الأفضل تقديم معلومات عن نفسك. وهنا نتحدث مرة أخرى عن فئات مختلفة من الأشخاص - العرض التقديمي الذاتي للطالب والعرض التقديمي للمعلم (أو أي شخص آخر) شيئان مختلفان.
- تزيين المعلومات. كل ما تقوله يجب أن يتوافق مع الوضع الحقيقي. عندما تتحدث عن نفسك، لا تتحدث عما لا تعرفه، أو ما لم يحدث، أو ما لم يحدث لك. حتى لو كنت قادرا على تحقيق النجاح الأولي باستخدام مثل هذه التكتيكات، في المستقبل سوف يقع كل شيء في مكانه على أي حال. كل ما تحتاجه هو معرفة المزايا التي تتمتع بها وتقديمها بمهارة.
- لا تتفاعل مع ما يحدث في عملية العرض الذاتي. عندما تتحدث عن نفسك، كن منتبهًا لمحاورك أو جمهورك. إذا شعرت أن محاورك متعب، فخذ قسطًا من الراحة، وإذا رأيت أنه يشعر بالسوء، فاكتشف ما إذا كان كل شيء على ما يرام، وما إلى ذلك.
لاحظ أيضًا بعض الأشياء التي لا يجب عليك فعلها أثناء عملية العرض الذاتي:
- يجب ألا تتحدث عن التجارب السلبية (في وظيفتك القديمة، مع زملائك السابقين، في شركتك السابقة، وما إلى ذلك)
- لا تتحدث بشكل سلبي عن الأشخاص (رئيسك السابق، زملائك، العملاء، وما إلى ذلك)
- لا حاجة للرد على المكالمات الهاتفية
- لا تستعجل محاورك أو تشير إلى ضيق الوقت
- لا يُنصح بالإجابة على الأسئلة بعبارات مثل: "لا أعرف"، "أجد صعوبة في اتخاذ القرار"، "لا أستطيع"، إلخ.
- لا تفعل أو تقول أي شيء قد يشير إلى عدم احترافك أو عدم كفاءتك.
- لا تتحدث عن شعورك بالتوتر أو الشعور بأنك في غير مكانه.
- لا ينبغي عليك تحت أي ظرف من الظروف أن تسب أو تصرخ أو تثير المشاكل، حتى لو بدا لك شيء مزعج أو مهين
- ليست هناك حاجة للحديث عن مشاكلك أو صعبة ظروف عائلية(اضغط على الشفقة، اختلق الأعذار)
- لا تخف من طرح الأسئلة أو التزام الصمت
- إذا كنا نتحدث عن التوظيف، فمن غير المرغوب فيه السؤال عن الإجازة وقائمة المزايا المقدمة، والإشارة إلى جدول غير مناسب، والسؤال عما يحدث للتأخير أو التغيب عن العمل، والقول أيضًا إن التوظيف في هذه الوظيفة هو مسألة حياة أو موت لك
وكخاتمة وإضافة صغيرة لما سبق، نقدم بسيطة إلى حد ما، ولكن للغاية مثال جيدالعرض الذاتي، حيث لا يوجد شيء غير ضروري، ولكن هناك كل ما هو ضروري.
مثال على العرض التقديمي البسيط للذات
لنأخذ حالة التوظيف مرة أخرى. تخيل أنك صاحب عمل. تقوم بدعوة مرشح إلى مكتبك لشغل منصب شاغر. سيبدو العرض التقديمي الذاتي للمرشح الجيد على النحو التالي:
- مساء الخير. اسمي فلاديسلاف إجناتيف. أنا أعمل بالخارج برمجة. أعمل في هذا المجال منذ عشر سنوات. لقد حصلت مؤخرًا على العديد من الدورات التدريبية المتقدمة.
تخرج الجامعة المهذبة. على الرغم من أنني ذهبت إلى هناك بناءً على إصرار والدي، إلا أنه بمرور الوقت، أصبحت الدراسة هناك ممتعة للغاية بالنسبة لي، وبدأت في تكريس كل وقت فراغي لدراسة تطوير البرمجيات.
أفهم منهجية الاختبار وممارسات تصميم الاختبار، وأعرف لغات البرمجةجافا,بايثونبي أتش بي. أنا أعمل بحرية معتفس،SNV وأنظمة التحكم في الإصدار الأخرى، بالإضافة إلى أنظمة تتبع الأخطاء.
في وظيفتي السابقة، قمت بإجراء الاختبارات الآلية وعملت بمفردي وضمن فريق، ودرست العديد من أنظمة إدارة المشاريع بالتفصيل، مثلكانبان,سكروم،رشيقPRINCE2 والمزيد.
ربما تريد أن تعرف نقاط قوتي، لذلك سأقول على الفور أنني أحب حل المشكلات والقيام بذلك بكل سرور، وأعرف كيفية تحفيز نفسي وانضباطها. يمكنني العمل بشكل فعال بمفردي، ولكنني أعمل بشكل جيد أيضًا ضمن فريق، بما في ذلك كمدير. أجد بسهولة لغة مشتركة مع الناس وأتكيف بسرعة مع التغييرات.
أما بالنسبة لي نقاط الضعف، فأنا لا أرغب في التحدث عنهم، على الرغم من أنني، بالطبع، مثل أي شخص آخر، لدي أيضًا. ومع ذلك، فأنا أؤيد دائمًا تطوير الذات والتعلم وتحسين صفاتي الشخصية ومهاراتي المهنية. أسعى دائمًا إلى تحسين الذات.
المهمة الأساسية بالنسبة لي هي إفادة الناس بشكل عام والشركة التي أعمل فيها بشكل خاص. يمكنني أيضا أن أدرج هنا حياة مهنية. وإذا تحدثنا عن الأهداف طويلة المدى، فسأكون سعيدًا بأن أكون أحد أسباب استمرار شركتك في تحقيق النجاح والبقاء رائدة في السوق. سيكون من المثير جدًا بالنسبة لي العمل معك.
أعتقد أن هذا يكفي عني. شكرا لك على الفرصة للحديث عن نفسك.
سيستغرق هذا العرض الذاتي من مرشحك بضع دقائق، ومن المرجح أن تتذكره لعدة ساعات على الأقل، خاصة إذا لم يرتكب أخطاء والتزم بالقواعد التي تمت مناقشتها.
كما ترون، لا يوجد شيء محظور أو معقد للغاية في العرض الذاتي. من المهم فقط فهم الجوهر والممارسة قليلاً. ثم النجاح سيكون لك رفيق المؤمنين، وهذا ما نتمناه لك بصدق. كن ناجحا وحقق أهدافك!
يجب على أي شخص يبحث عن عمل أن يكون مستعدًا لدعوته لإجراء مقابلة. نجاحها يعتمد على عوامل كثيرة. لكي لا تقلق، يجب عليك إعداد خطابك بعناية، لأن العرض الذاتي في المقابلة أمر ضروري فرصة عظيمةمن المفيد أن تقدم نفسك.
يعتمد الحصول على الوظيفة المطلوبة على مدى جودة المقابلة، لذا فإن الأمر يستحق الدراسة أسئلة نموذجية، وهو ما قد يطلبه صاحب العمل.
العرض الذاتي في المقابلة: كيفية تقديمه
"من فضلك أخبرنا عن نفسك" هي العبارة الأولى التي تُسمع عادةً.
لكي لا تتلعثم وتتحدث بوضوح، عليك أن تحضر قصة في المنزل وتتدرب عليها، فقد لا ينجح ارتجال الإجابة.
عليك أن تفهم ما يمكنك قوله عن نفسك في المقابلة. يجب أن يستمر الخطاب لمدة 3-4 دقائق. إذا كان صاحب العمل قد قرأ السيرة الذاتية، فعليك أن تحاول عدم إعادة صياغتها. كل الحقائق منه معروفة بالفعل. سيتم تقييم القدرة على تقديم الذات والذكاء والكلام الصحيح.
علينا أن نبدأ بعرض تقديمي. من الأفضل أن تتحدث عن نفسك كمتخصص أثناء المقابلة. سيكون من المثير للاهتمام أن تسمع عن مكان دراستك ومكان عملك السابق. عند التحضير للمقابلة، يمكنك جمع كل الحقائق حول إنجازاتك. يجدر الحديث عن المهارات التي ستكون مفيدة في أداء واجبات الوظيفة.
إذا كان عليك العمل في العديد من الشركات، فأنت بحاجة إلى تسليط الضوء على المزايا الأساسية. مع الكثير من الخبرة، يتحدثون عن كل نجاحاتهم. يمكن عرض المشاريع التي شاركوا فيها على الطلاب، ثم يقوم مدير التوظيف برؤية ما يركز عليه المرشح.
في النهاية، يمكنك تقديم معلومات شخصية لفترة وجيزة: الحالة الاجتماعية، والهوايات. يجدر الحديث عن الهوايات إذا كانت تميز الشخص من الجانب الإيجابي: يتمتع عشاق الشطرنج بذكاء متطور للغاية.
وفي الختام يرددون عبارة: "أنا مستعد للإجابة على أسئلتكم".
مبادئ العرض الذاتي
لتقديم نفسك بشكل صحيح في المقابلة، عليك اتباع بعض النصائح:
- التصرف بشكل صحيح؛
- أن يكون لديك مظهر مناسب؛
- تقديم المعلومات بوضوح ودقة؛
- ولا تجيب على سؤال بسؤال؛
- حقائق موثوقة الصوت؛
- لا تستخدم الكلمات المستعارة.
- ابحث عن الشركة والوظيفة المعروضة بشكل جيد.
أي شخص يتقن أسلوب العرض الذاتي لديه فرصة كبيرةللنجاح. بعد كل شيء، يتم تشكيل انطباع الشخص في الدقيقة الأولى. سيعتمد مسار المقابلة بأكملها على ذلك.
مثال على العرض الذاتي
نظرا لأنه يستحق التحدث عن نفسك في تسلسل معين، فيمكنك إعطاء مثال.
قم أولاً بتقديم نفسك
"اسمي (اسم المرشح)." أنا (كم) عمري."
تقديم معلومات حول تعليمك وعملك السابق
"تخرج من الجامعة (الاسم مؤسسة تعليمية) تخصص تسويق . أنا سعيد جدًا لأنني أتقنت هذا التخصص. أظهرت 6 سنوات من الخبرة في العمل في الشركة (اسم المؤسسة) أنني اخترت الاتجاه الصحيح. في وظيفتي السابقة، كانت مسؤوليتي هي التعاون مع المؤسسات الكبيرة. لقد حققت النتائج التالية (نحن ندرج)”.
ومن الجدير بالذكر الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها
"لقد كنت مهتمًا بوظيفتك الشاغرة لأنه في المنصب الذي تشغله، يتعين عليك الترويج بنشاط لمنتج الشركة. هذا يناشدني. أحب التواصل مع الناس ولدي خبرة في المبيعات.
نشير إلى المهارات والقدرات
"أنا أجيد تنفيذ العروض الترويجية المختلفة، والتي بفضلها يزداد دخل الشركة بشكل كبير. يمكنني أيضًا بيع البضائع في المعارض. انا املك اللغة الإنجليزيةأستطيع التواصل مع شركاء أجانب على المستوى المهني”.
نحن نسمي الصفات الشخصية
"لقد حددت أهدافًا جديدة وأحققها. أعرف كيف أقنع الناس. أحب تعلم أشياء جديدة وأنا سريع التعلم. أنا لا أتوقف عند هذا الحد، ولهذا السبب تركت وظيفتي السابقة. آمل أن تمنحني شركتك الفرصة للتطور بشكل أكبر."
قد يتم طرح أسئلة إضافية: حول الصفات السلبيةمقدم الطلب ، عن رئيس مكان العمل القديم ، إلخ.
ما لا أقول
هناك العديد من العبارات التي لا تحتاج إلى التعبير عنها عند التقدم لوظيفة. المدير يحتاج فقط إلى أن يعرف الصفات الإيجابيةطالب وظيفة.
قدّم نفسك، لكن لا تتحدث عن المشاكل العائلية، أو عن الأطفال الصغار الذين غالبًا ما يكونون مرضى. لا يمكنك التحدث بشكل سيء عن وظيفة سابقة، وخاصة عن المشرف عليه. لا يجب أن تسأل السؤال عن الراتب على الفور. سيشترط صاحب العمل نفسه ذلك إذا أبدى اهتمامًا بمقدم الطلب. ويجب أن نلتزم الصمت إزاء العزوف عن البقاء في العمل في غير أوقات العمل لإنجاز المهام.
مقابلة في شكل حوار
بالإضافة إلى التحدث عن نفسك، يمكنك طرح الأسئلة للحصول على معلومات حول الوظيفة الشاغرة المقترحة. هم أيضا بحاجة إلى الاستعداد. لا يمكنك المقاطعة. الاستماع بعناية، تجدر الإشارة إلى بعض الحقائق من الأنشطة المهنية.
يمكنك أن تسأل عن يوم العمل وعن المدير والاجتماع معه. قد تكون المعلومات حول الموظفين الذين شغلوا المنصب المقترح وأسباب مغادرته مثيرة للاهتمام. يمكنك معرفة مدى أهمية هذه الوظيفة الشاغرة للشركة وما هي الصعوبات التي قد تواجهها. المتقدمون مهتمون بآفاق العمل.
خاتمة
يمكن تحقيق نتيجة ناجحة للمقابلة إذا تم مراعاة جميع قواعد العرض الذاتي. من المفيد التغلب على قلقك والتحرك بثقة نحو هدفك. التحضير الدقيق فقط يساهم في تحقيق نتائج فعالة.
ويجب ألا ننسى تقنية التقديم الذاتي، ومن ثم يمكن الحصول على الوظيفة المطلوبة بنجاح.
العرض التقديمي الذاتي عبارة عن سيرة ذاتية مصغرة تم تجميعها لعرض نقاط قوتك بشكل مفيد. الهدف الرئيسي من العرض الذاتي هو تقديم نفسك بشكل جميل، وبيع خدماتك، وتقديم شخصك في الصورة الأكثر ملائمة. كيف تكتب بإيجاز وبشكل جميل عن نفسك، كيف تثير إعجاب الناس وتظهر نفسك فيها ضوء أفضل، اقرأ هذه المقالة.
اختيار هدف للعرض الذاتي - الجمهور المستهدف
السر الرئيسي للعرض الذاتي الناجح هو التركيز المباشر على الجمهور المستهدف. عند كتابة عرض تقديمي، هناك دائمًا هدف - التقدم لوظيفة أو الحصول على عقد أو أمر.
الخطوة الأولى هي تحديد وصياغة الهدف النهائي بوضوح وهو تجميع العرض التقديمي الذاتي.
ثم عليك أن تدرس بعناية الجمهور المستهدف. إذا كانت هذه هي الشركة التي ترغب في العمل بها، فاكتشف قيمها المؤسسية وأسلوب عملها العام وعقيدة الشركة. في العرض التقديمي الخاص بك، ركز على حقيقة أنك، على الأقل، تتطابق مع الفريق الحالي أو يمكن أن تكون واحدًا منهم. وينطبق نفس المبدأ عند استلام العقد.
فأنت بحاجة إلى تحديد الشيء الرئيسي - كيف ستكون مفيدًا للمستلم.
من المهم في العرض التقديمي ألا تصف مدى روعتك في نفسك. من المهم ما هي المشاكل التي يواجهها خصمك والتي يمكنك حلها بمهاراتك وما هي الفوائد التي يمكنك تقديمها له. إن كتابة عرض تقديمي ذاتي فعال عن نفسك لشركة ما يعني أن تكتب باختصار وبشكل جميل أنك الشخص الذي يستطيع حل جميع المشكلات أو القيام بالأعمال اللازمة بكفاءة.
عند الكتابة، يجب أن تفكر في كيفية إقناع المستمع. تجدر الإشارة إلى تفردك: على سبيل المثال، أنت وحدك من يمتلك قدرًا كبيرًا من المعرفة والمهارات، مما يجعل من غير المرجح أن يتمكن أي شخص من القيام بهذه المهمة بشكل أفضل منك.
هيكل العرض الذاتي
بعد تحديد الغرض من العمل واتجاهه، تحتاج إلى كتابة النص نفسه بشكل صحيح. العرض الذاتي هو نوع من السيرة الذاتية، ولكن له قواعده الخاصة، وبنيته الخاصة. كيف تظهر نفسك الجانب الأفضل، "بيع نفسك غاليًا" من خلال تأليف نص العرض التقديمي بشكل صحيح، سننظر فيه أدناه.
معلومات أولية عنك
أولاً، يجب عليك تقديم معلومات أساسية عن نفسك. يمكنك البدء بالبيانات الشخصية. في هذه الكتلة، تحتاج إلى وصف أكبر قدر ممكن من الإجابة على السؤال الذي أنت فيه هذه اللحظة. لا ينبغي أن يكون هناك مكان للتواضع هنا، فمن الأفضل أن تبالغ قليلا في أهمية مهنتك بدلا من التقليل من مزاياك.
يمكنك إدراج جميع خبراتك العملية في هذه المجموعة، ولكن احتفظ بالمعلومات ذات الصلة المباشرة باحتياجات المستلم. أي إذا كانت لديك خبرة في العمل كمدرب للياقة البدنية، وكنت تكتب عرضًا تقديميًا للتقدم لشغل منصب مدير أعلى، فلا يجب أن تذكر هذه الخبرة. ضع الهدف والتركيز نصب عينيك، واذكر جميع التجارب ذات الصلة بالهدف.
لا تنسى التفرد. إذا كنت الأفضل في أي مجال من مجالات النشاط أو لديك مزايا خاصة، فتأكد من الإشارة إلى ذلك.
كيف تترك انطباعا؟اذكر جميع التدريبات المهنية والدورات التدريبية المتقدمة والدورات التدريبية. إذا تدربت مع متخصص معروف في مجالك، قم بذكر اسمه، إذا تعاونت معه شخصيات مشهورةأو المؤسسات، أكد أيضًا على هذا تذكر القاعدة الأساسية لعرض الذات - اكتب بإيجاز وبشكل جميل عن نفسك وعن كل مزاياك دون تواضع زائف.
العملاء والشركاء وأصحاب العمل
في القسم التالي، عليك أن تكتب عن عملائك وشركائك وأصحاب العمل، إذا لم تكن هذه المعلومات سرية.
يمكنك سرد جميع المشاريع المكتملة أو وصف العمل المنجز. أشر إلى تلك اللحظات الخاصة بك نشاط العملالتي تفتخر بها بشكل خاص. ستكون هناك ميزة إضافية مراجعات إيجابيةالشركاء السابقين أو العملاء أو أصحاب العمل.
المنافع الخاصة بك
ما هي القضايا التي يمكنك أن تقررها، وأين ترى نفسك في شركة جديدة، إذا كان هذا طلب وظيفة. ما هي صفاتك التي ستكون مفيدة للشركة؟ لا تفوت التفاصيل: قد لا يكون الأمر البديهي في مجالك المهني واضحًا جدًا للمستلم.
الجودة الشخصية
لا تنسى الوصف. وهذا مهم بالإضافة إلى المهارات المهنية. تجنب الابتذال، واكتب بوضوح وصدق. سيكون لالتزامك بالمواعيد تأثير إيجابي على المسؤوليات مع المواعيد النهائية الواضحة، وسيلعب الدقة والاهتمام بالتفاصيل دورًا مهمًا في العمل مع التمويل أو التقنيات الرقمية.
القليل من الأصالة
في الختام، أظهر خيالك. يمكنك إنهاء العرض التقديمي الخاص بك مع عقيدتك. يجب أن تكون هذه عبارة دقيقة وجذابة تعكس حالتك المزاجية وشعارك.
باتباع التوصيات المذكورة أعلاه وتحديد أهداف وغايات واضحة، لن يكون "بيع" نفسك أو خدماتك بسعر مرتفع أمرًا صعبًا. إن العرض التقديمي الكفء والواضح والموجز سيقدم لك أفضل صورة، سواء كنت تتقدم لوظيفة شاغرة،
