Az elvégzett elemzés még nem ad választ a feltett kérdésekre. Ezért az OKPDTR-hez fordulunk. Két részből áll: a munkavállalói szakmák és az alkalmazottak beosztásai Az OKPDTR második szekciója (alkalmazotti beosztások) az alkalmazottak egységes nómenklatúrája, a vezetők, szakemberek és egyéb alkalmazottak munkaköreinek képesítési jegyzéke alapján kerül kialakításra. , a javadalmazásra vonatkozó hatályos szabályozó jogszabályok és egyéb szabályozó dokumentumok a gazdaságban alkalmazott munkakörök megnevezésének figyelembevételével Az OKPDTR-ben a munkavállalói kategóriát a következők képviselik: 1) vezetők; 2) szakemberek; 3) egyéb alkalmazottak. De hivatkozva a ez a dokumentum sem teszi lehetővé, hogy választ kapjon a feltett kérdésekre. Ezért megpróbáljuk megtalálni őket a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottsága által 1967-ben (1967.09.09. 443. sz. rendelet) jóváhagyott, az alkalmazottak beosztásainak egységes nómenklatúrájában (UNDS).

5. a személyzet kategóriái

TERVEZŐ, TERVEZŐ, TECHNOLÓGIAI ÉS FELMÉRÉS SZERVEZETEK VEZETŐI ÉS MÉRNÖKI ÉS MŰSZAKI ALKALMAZOTTAK BEosztásai

• A projekt főtervezője
• Projekt főmérnök. A projekt főépítésze
• A projekt vezető tájépítésze
• tervezési osztály vezetője
• A projekt anyagok tervezésével foglalkozó osztály (iroda) vezetője
• Rajz- és másolóiroda vezetője
• Egy brigád (csoport) vezetője (vezetője)
• Főosztályvezető (építészeti és tervezési műhely)
• Vezető tervező
• Tervező mérnök
• Építészmérnök
• Tájépítész
• Tervező technikus
• Tervező-tervező

Személyi kategóriák

OKPDTR) és a vezetői, szakemberi és egyéb munkavállalói pozíciók képesítési jegyzéke. munkafunkció egy bizonyos képesítésnél csak olyan személyek szerepeljenek, akik képzésben részesültek az adott szakma megszerzésére. Vagyis ebbe a munkavállalói kategóriába tartoznak a munkavállalók, és a szakmáik megnevezését az említett OKPDTR és az egységes tarifa alapján határozzák meg. minősítési kézikönyv a munkavállalók munkakörei és szakmái (a megfelelő témában) Az adott beosztásban munkaügyi feladatot ellátó alkalmazottak száma értelemszerűen magában foglalhatja azokat a személyeket, akik rendelkeznek a megfelelő szakot megadó oklevéllel, és azokat, akik nem rendelkeznek. szakképzés vagy meghatározott szakmájuk van.

Milyen kategóriájú alkalmazottak tartoznak a magánbiztonsági ügynökségek biztonsági őrei közé

B és C? A közalkalmazott első és legfontosabb jele, hogy hivatali jogkörének gyakorlása során - az állam nevében és nevében - megbízásokat ad, azok végrehajtásáról gondoskodik, személyt őrizetbe vesz stb. A munkavállalók ilyen cselekedeteit gyakran nem minden alkalommal közvetlenül az állam nevében hirdetik ki, gyakran annak a testületnek vagy szervezetnek a nevében, amelynek a munkavállaló tagja, hanem végső soron a köztisztviselő tettei mögött az állam áll, munkájáról gondoskodik és szükség esetén az állam rendelkezésére álló forrásokkal védi.eszközökkel. A köztisztviselő következő jele, hogy mindegyikük államilag alapított közhivatalt tölt be.

Az IT-munkások ... a rövidítés dekódolása, a pozíciók listája

Természetesen ez nem a műszaki és vezetői személyzettel kapcsolatos személyek teljes listája, a fentiek alapján megállapítható, hogy az alkalmazottak személyi kategóriák szerinti felosztását az OKPDTR és az UNDS szerint kell elvégezni. "adminisztratív és vezetői személyzet" (AUP), majd a beosztásukban dolgozók számának és megoszlásának egyszeri elszámolásának megszervezése és lebonyolítása során használták 1990. szeptember 15-én (a Goskomstat irányelvlevele). az RSFSR 1990. július 17-i 6-7-107. Ennek az elszámolásnak a végrehajtása érdekében a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottsága, a Szovjetunió Állami Statisztikai Bizottsága és a Szovjetunió Pénzügyminisztériuma 1988. március 6-án jóváhagyta a fejlesztési célú vállalkozások, intézmények és szervezetek vezetői tisztségeinek nómenklatúráját. számviteli nyomtatványok e személyzet számára. Jelenleg Oroszország Állami Statisztikai Bizottsága nem használja ezt a nómenklatúrát.

A könyvelő munkavállaló vagy alkalmazott

A megtakarítási alapból fizethetők bérek. Változhatnak a mérnökök fizetései? Döntések módosítása hivatalos fizetések mind a növekedés, mind a csökkenés irányában a tanúsítás eredményei szerint elfogadásra kerül, amely a munkavállalók e kategóriája számára meghatározott gyakorisággal - legalább 3 vagy 5 évente - kötelező. Az ilyen tanúsítás nem kielégítő eredménye esetén lehetőség van bizonyos típusú kiegészítő kifizetések és juttatások törlésére, valamint a munkavállaló teljes elbocsátására.

A mérnöki és műszaki személyzet munkájának arányosításáról Az alkalmazottak és a mérnökök munkájának kompetens megszervezésének feladata az adminisztratív apparátus szerkezetének javítása, a munkaidő-ráfordítás optimalizálása és a költségek csökkentése érdekében az arányosítást foglalja magában.
Ügyeletes (bizonyítványok kiállításához, hall, szálloda emelet, pihenő, szálló stb.)

• hivatalnok
• Gyűjtő
• Számológép
• Pénztáros
• Kodifikátor
• parancsnok
• Utazó eladó
• Másoló
• Krupié
• Gépírónő
• Vállalkozó
• Forgalomszabályozás és be- és kirakodás operátor
• Feladó operátor
• Lift diszpécser kezelő
• titkár gépíró
• Egy vak szakember titkára
• főtitkár
• Titkár-stenográfus
• Statisztikus
• Gyorsíró
• Időmérő
• taxisofőr
• Könyvelő
• időmérő
• Fogalmazó
• Szállítmányozó
• Szállítmányozó

II.
Egy munkás egy nem ipari csoportban, mint például egy műszaki dolgozó. a név, amit az őr talált ki, a leghétköznapibb őr.Ez munkást jelent. Természetesen alkalmazott szövetségi állam köztisztviselői a szövetségi programozó mindig foglalkozik a szakemberekkel, és ha közalkalmazotti és alkalmazotti pozíciót foglal el.. Egy alkalmazott és egy szakember teljesen különböző fogalmak.

A munkavállaló tisztán a közszolgálatra, a szakember pedig a munkavállaló képzettségére utal. Mindenki, aki felsőfokú végzettséggel rendelkezik, szakemberi oklevelet kap. Szakembereknek… szakembereknek az Egységes Díjszabási és Minősítési Útmutató szerint a polgármester formálisan nem köztisztviselő.

A legtöbb városban ez végrehajtóönkormányzat. És a városban - a szövetség alanya - Moszkva, Szentpétervár - a téma tisztviselője.

A könyvelő munkavállaló vagy munkavállaló

Info

Számuk viszonylagos teljes erő a munkavállalók összes kategóriája növekszik, különösen az olyan iparágakban, mint az ipar és az építőipar. Pontosan kit sorolhatunk be az említett kategóriába a hibázás veszélye nélkül? Ha a régi minta beosztási listára koncentrálunk, amely a Szovjetunió Minisztertanácsának N 531 (1973-ra vonatkozó) rendelete alapján és 1979-ben hagyta jóvá, akkor beszélgetünk vezetőkről (kivéve azokat, akiket felsőbb hatósági beosztásba neveznek ki), különböző nevű vezető (vezető) szakemberről, irodavezetőről, iparág-, gazdaság-, szolgáltatás-, fiók-, részleg-, hivatal-, felügyeleti-, osztály- és osztályvezetőről, állomásról, hivatalról , raktárak, műhelyek, tárolók, laboratóriumok, csoportok, pontok, szektorok, telephelyek, tartalékok, expedíciók, bázisok, parkok, óvodák, kamrák és pénztárak. Kik tartoznak még ebbe a kategóriába És kik tartoznak még a mérnöki és műszaki dolgozók közé? Ezek listája meglehetősen hosszú.

Így a „vezetők” kategóriájába a fent említett határozat értelmében a következő beosztások tartoznak: 1) vezetők: raktárhelyiség, archívum, igazolványiroda, fénymásoló iroda, fényképészeti laboratórium, gazdaság, expedíció, iroda írógép iroda, raktár; 2) telephelyi művezető (beleértve a vezetőt is); 3) osztályvezetők: osztály, részleg (műszak), műhely; 4) főszakember; 5) szervezetvezető. A kategória "műszaki kivitelező" " tartalmazza: ügyeleti jegyiroda, másoló, vállalkozó, időmérő, könyvelő, szállítmányozó, ügynök, ügyintéző, titkár, titkár-gépíró, könyvelő, rajzoló, pénztáros (beleértve a vezetőt), gépíró, szállítmányozó, gyűjtő (beleértve a vezetőt), titkár -stenográfus, statisztikus stb.. E két kategória hangsúlyozása nem véletlen.

Az ENDS szakemberek számos különböző csoportba tartoznak. Az első csoportba azok tartoznak, akik mező- vagy erdőgazdálkodással, állattenyésztéssel, haltenyésztéssel kapcsolatos munkakörben foglalkoztatottak. A második a gazdasági vagy mérnöki és műszaki szférában dolgozók.

A szakemberek harmadik csoportja a területen dolgozik nemzetközi kapcsolatok. A negyedik csoport a művészet, kultúra, tudomány, oktatás, egészségügy területén dolgozók. Ötödször – jogi profil. Így azt látjuk, hogy a szakemberek köre meglehetősen széles.

A műszaki végrehajtók azok a munkavállalók, akiknek feladata az elszámolás, ellenőrzés, a szükséges dokumentáció elkészítése és lebonyolítása, valamint a gazdasági szolgáltatások. Így az ITR fogalma erkölcsileg elavult, amelynek dekódolása már nem annyira releváns. Ezt mára az adminisztratív és műszaki személyzet (vagy ATP) fogalma váltotta fel.

És inkább a kategóriába tartoznak - érintett személyzet Alkalmazott. Munkás az a személy, aki munkája során a termelés végtermékét állítja elő, vagy ebben a termelésben közvetlenül részt vesz. Az ügyeletes alkalmazott biztosítja ennek a termelésnek a működését.(Számvitel, vezetés, biztonság) Ez alól kivételt képeznek a mérnöki és műszaki dolgozók és egy adott terület szakemberei.A naplopók kategóriájába kevés a munka, nem poros, de az igazság hogy nem nagy a fizetés.

Egyszóval a munka a lustaknak való! Hogyan kell értelmezni... A magánbiztonsági céggel kötött szerződésből fakadó azonnali kötelezettségeit teljesíti, és maga a magánbiztonsági cég további dolgokat fog megemlíteni a tárggyal kötött szerződésben... De ez minden, ez további megállapodásokon és további feltételek, ha a harmadik féllel kötött szerződésnek olyan kikötései vannak, amelyek nem szerepelnek a magánbiztonsági cég alkalmazottjával kötött szerződésben.

Paradox helyzet alakult ki az egyes államok munkaerőpiacán: az emberek már nem akarnak az eszével keresni, hiszen a „kezi” szakmák jobban fizetnek, és nem igényelnek annyi érzelmi költséget. Ezért szükséges világosan megérteni a különbséget a munkavállalók és a munkavállalók között. Ez segít kiválasztani az ízlésének megfelelő munkát, amely nemcsak fizetésre, hanem más paraméterekre is alkalmas lesz.

Kik az alkalmazottak és a dolgozók

• Alkalmazottak- az alkalmazottak nem fizikai munka olyan gazdasági ágazatokban alkalmazzák, mint pl közigazgatás(tisztviselők, felső vezetés), ipar (kivitelezők, mérnökök, tervezők, másodlagos személyzet), oktatás (tanárok, végzős hallgatók), szolgáltatások (túravezető, informatikus), kereskedelem. Ez a társadalmi csoport az ilyenekhez kapcsolódik közös vonásai, mint a szakirányú (leggyakrabban felsőfokú) végzettség igénye, a nagy terhelések hiánya, a kreatív megközelítés alkalmazásának igénye a problémák megoldásában.
• dolgozók- a gazdaság feldolgozóiparában foglalkoztatott és fizikai munkát végző munkaerő-tulajdonosok. Ide tartoznak mind a hagyományos "munkásosztály", mind a futószalagon dolgozók, sofőrök, építők. A dolgozók nem rendelkeznek termelési eszközökkel, és leggyakrabban darabbérben kapnak bért.

A munkavállaló és a munkavállaló közötti különbség

Tehát a munka jellemzői társadalmi csoportok jelentősen különböznek. Kezdve azzal, hogy az alkalmazottak leggyakrabban "9-től 6-ig" dolgoznak, a dolgozók pedig éjjel-nappal, de műszakban. A társadalmi csoportok lakóhelye jelentősen eltér egymástól. Egy munkás számára ez egy szerszámgép, egy építkezés, egy műhely, ahol valódi, fizikai eszközökkel kiszámítható és mérhető terméket készít. Az alkalmazottak számára a munkavégzés helye egy iroda az irodában vagy egy asztal. Ott létrehoz egy spekulatívan kiszámítható "mentális" terméket.

A munkavállaló és a munkavállaló közötti különbség a következő:

• Képesítés. A legtöbb esetben a munkavállalóknak középfokú szakirányú végzettségre, míg a munkavállalóknak felsőfokú végzettségre van szükségük.
• Termelési eszközök. A dolgozók „kézi” munkaeszközöket használnak, az alkalmazottak „intellektuális”.
• munka terméke. A dolgozó reálisan számszerűsíthető tárgyakat állít elő, a munkavállaló szolgáltatásokat nyújt.
• Presztízs. A munkavállaló munkáját tiszteletreméltóbbnak tartják, mint a dolgozóét.
• a munkanap jellemzői. Az alkalmazottak általában 9 és 18 óra között dolgoznak, az ipari szakterületeken dolgozók éjjel-nappal műszakban dolgoznak.

Paradox helyzet alakult ki az egyes államok munkaerőpiacán: az emberek már nem akarnak az eszével keresni, hiszen a „kezi” szakmák jobban fizetnek, és nem igényelnek annyi érzelmi költséget. Ezért szükséges világosan megérteni a különbséget a munkavállalók és a munkavállalók között. Ez segít kiválasztani az ízlésének megfelelő munkát, amely nemcsak fizetésre, hanem más paraméterekre is alkalmas lesz.

Meghatározás

Alkalmazottak- a gazdaság olyan szegmenseiben foglalkoztatott nem fizikai munkavállalók, mint a közigazgatás (tisztviselők, felső vezetés), az ipar (tervezők, mérnökök, tervezők, középfokú személyzet), oktatás (tanárok, végzős hallgatók), szolgáltatások (túravezető, informatikus) ), kereskedelem. Ezt a társadalmi csoportot olyan közös vonások kötik össze, mint a szakirányú (leggyakrabban felsőfokú) oktatás igénye, a nagy terhelés hiánya, a kreatív megközelítés igénye a feladatok megoldásában.

dolgozók- a gazdaság feldolgozóiparában foglalkoztatott és fizikai munkát végző munkaerő-tulajdonosok. Ide tartoznak mind a hagyományos "munkásosztály", mind a futószalagon dolgozók, sofőrök, építők. A dolgozók nem rendelkeznek termelési eszközökkel, és leggyakrabban darabbérben kapnak bért.

Összehasonlítás

Így a társadalmi csoportok munkájának jellemzői jelentősen eltérnek egymástól. Kezdve azzal, hogy az alkalmazottak leggyakrabban "9-től 6-ig" dolgoznak, a dolgozók pedig éjjel-nappal, de műszakban. A társadalmi csoportok lakóhelye jelentősen eltér egymástól. Egy munkás számára ez egy szerszámgép, egy építkezés, egy műhely, ahol valódi, fizikai eszközökkel kiszámítható és mérhető terméket készít. Az alkalmazottak számára a munkavégzés helye egy iroda az irodában vagy egy asztal. Ott létrehoz egy spekulatívan kiszámítható "mentális" terméket.

A leletek oldala

1. Képesítés. A legtöbb esetben a munkavállalóknak középfokú szakirányú végzettségre, míg a munkavállalóknak felsőfokú végzettségre van szükségük.
2. Termelési eszközök. A dolgozók „kézi” munkaeszközöket használnak, az alkalmazottak „intellektuális”.
3. munka terméke. A dolgozó reálisan számszerűsíthető tárgyakat állít elő, a munkavállaló szolgáltatásokat nyújt.
4. Presztízs. A munkavállaló munkáját tiszteletreméltóbbnak tartják, mint a dolgozóét.
5. a munkanap jellemzői. Az alkalmazottak általában 9 és 18 óra között dolgoznak, az ipari szakterületeken dolgozók éjjel-nappal műszakban dolgoznak.

A vezetők közé tartoznak a vállalatvezetői pozíciót betöltő munkavállalók és azok szerkezeti felosztások. Az OKPDTR-ben 1-es kategóriakódú pozíció menedzserekre vonatkozik. A vezetők közé tartozik különösen: igazgatók ( vezérigazgatók), vezetők, vezetők, vezetők, elnökök, parancsnokok, komisszárok, művezetők, munkavezetők a vállalkozásoknál, a szerkezeti egységeknél és részlegeknél; főszakemberek: főkönyvelő, fődiszpécser, főmérnök, főszerelő, főkohász, főhegesztő, főagronómus, főgeológus, fővillanyszerelő, főközgazdász, főkutató, Főszerkesztő; kormányzati ellenőrök. A vezetők kategóriájába tartoznak a fenti tisztségek helyettesei is. 35.

A szakma alkalmazottai

Emiatt az ebbe a kategóriába tartozó munkavállalókat mérnöki és műszaki dolgozóknak (ITR) nevezik.A műszaki szakembereket az általuk végzett munka típusa szerint osztályozzák: - a könyvelésben és ellenőrzésben részt vevő műszaki szakemberek - a dokumentáció elkészítésében és kivitelezésében részt vevő műszaki szakemberek. - a gazdasági szolgáltatásokban alkalmazott műszaki előadók A munkavállalói kategóriák későbbi besorolásának jó példája az Orosz Föderáció kormányának 1992. október 14-i 785. számú rendelete „A munkavállalók javadalmazási szintjének differenciálásáról állami szektor alapján az Egységes tarifa skála"(2003. december 20-i módosítással).

5. a személyzet kategóriái

Alkatrészek és termékek rakodógépe Pékáru rakodója Gyógyászati ​​termékek rakodója

N 36 Ez a naplopók kategóriája! Munkás. A többi válasz helytelen. a raktáros szakma a munkavállalók kategóriába tartozik. véleményem szerint ez egy működő szakterület Nos, persze, egy alkalmazott A munkavédelmi szabványos utasítás természetesen jó... De! A \"szakképzetlen munkás\" kategóriába tartozó alkalmazott dolgozhat-e olyan programokban, mint az 1C? A „B” kategóriába azok a személyek tartoznak, akik közvetlenül részt vesznek az „A” kategóriába tartozó személyek – képviselők, asszisztensek és sok más személy – jogkörének végrehajtásában, akik – ahogy mondani szokták – az elnök munkaapparátusát alkotják. Kormány, minisztériumok és osztályok, valamint más kormányzati szervek.

Milyen szakmák tartoznak az alkalmazottakhoz és a szakemberekhez

B és C? A közalkalmazott első és legfontosabb jele, hogy hivatali jogkörének gyakorlása során - az állam nevében és nevében - megbízásokat ad, azok végrehajtásáról gondoskodik, személyt őrizetbe vesz stb. A munkavállalók ilyen cselekedeteit gyakran nem minden alkalommal közvetlenül az állam nevében hirdetik ki, gyakran annak a testületnek vagy szervezetnek a nevében, amelynek a munkavállaló tagja, hanem végső soron a köztisztviselő tettei mögött az állam áll, munkájáról gondoskodik és szükség esetén az állam rendelkezésére álló forrásokkal védi.eszközökkel.

A köztisztviselő következő jele, hogy mindegyikük államilag alapított közhivatalt tölt be.

A dolgozói szakmák és beosztások listája

• Munkaerő-összetétel az egészségügy területén, nyomdászok, közlekedési dolgozók.
• Azok, akiknek tevékenysége sugárzással és sugárterheléssel kapcsolatos, a nukleáris iparban dolgozók.
• Különféle.
• Hegesztő munkások.
• Mikroorganizmusokkal kapcsolatos kutatási tevékenységek.
• Fémvizsgálat.
• Fém tisztítása homokkal.
• A Mercury alállomás dolgozói.
• Villamos vonatok és állomások dolgozói.
• Az élelmiszeripar munkaerő-összetétele.
• Filmmásolás területén dolgozik.
• Munkavállalók az építőiparban, javításban és helyreállításban.
• Kommunikációs dolgozók.
• az agrokémiai iparban dolgozók.
• Bányaipari dolgozók.
• Vegyiparban és festékiparban dolgozók.

Alkalmazotti beosztások Az alkalmazottak beosztásait a munkavégzési szakmák listája tartalmazza.

Milyen kategóriájú alkalmazottak tartoznak a magánbiztonsági ügynökségek biztonsági őrei közé

• Ch. állattenyésztési szolgálat szakembere - hippodrome állattenyésztési specialista.
• Ch. meliorációs szolgáltató mérnök.
• Ch. gépészmérnök.
• Ch. energetikai szakember (energiamérnök).
• Ch. bíró a lótenyésztés terén.
• Állatorvosi szolgálat dolgozója állatgyógyászati ​​gyógyszertár.
• Állatorvosi szolgálat dolgozója állatorvosi részleg.
• Fej a vállalati garázsban.
• Fej beszerzési pont a feldolgozó len és egyéb háncsnövények termesztésében.
• Fej toxikológiai laboratórium.
• Fej növényvédelmi biomódszer gyártó laboratóriuma.
• Fej a növényi karantén és fertőtlenítő csoport állami ellenőrzésének laboratóriuma.
• Fej laboratórium a kártevők és növénybetegségek jövőbeli előfordulásának diagnosztizálására és előrejelzésére.

Gyártási naptár

Info

Az első csoportba azok a munkavállalók tartoznak, akiket közvetlenül foglalkoztatnak gyártási folyamat vagy a berendezés karbantartása, amely befolyásolja hatékony munkavégzés vállalkozások. A második csoportba, amely a kisegítő csoportba tartozik, a társasági struktúrában szereplő személyek tartoznak.

Figyelem

Az ilyen alkalmazottak szerepelnek a fő üzleti egység mérlegében, de nem vesznek részt közvetlenül a termelési folyamatokban. Segítség Milyen kategóriájú személyzet tartozik a kisegítő személyzethez?

1. óvodák, bölcsődék alkalmazottai, amelyek a szervezet mérlegében szerepelnek;
2. osztályos lakás- és kommunális szolgáltatások, klinikák, oktatási intézmények dolgozói.

Az ilyen személyzet besorolását figyelembe veszik a bérek kiszámításakor, amikor megállapodnak a munkaerő-termelési tevékenység fő mutatóiról.

Személyi kategóriák

Köztisztviselő A köztisztviselő állampolgár Orosz Föderáció az előírt módon teljesít szövetségi törvény, közhivatali feladatok közszolgálat alapokból kifizetett pénzjutalomért szövetségi költségvetés vagy az Orosz Föderáció megfelelő alanya költségvetési pénzeszközei. Személyi kategóriák különféle variációk a következő pozíciókat foglalta magában:

• ügynökök;
• pedagógusok;
• szolgálatban;
• Pénztárosok;
• parancsnokok;
• vezérlők;
• egészségügyi személyzet;
• pedagógusok;
• operátorok;
• őrök és gondozók;
• titkárok;
• rendőrök és nyomozók;
• taxisofőrök és szállítmányozók.

Szakma közalkalmazott Ahogy a dolgozók szakmája és az alkalmazottak beosztása különbözik, úgy a közalkalmazotti pozíció is kiemelkedik.

A szervezet személyzeti kategóriái

Mondja el a véleményét róla, vagy nézze meg mások véleményét! fotó Jelenlegi idő 2018. 04. 19. GMT 09:25[Megválaszolatlan hozzászólások keresése] FÓRUM TÉMÁI BEJEGYZÉSEK UTOLSÓ BESZÁMOLÁS HR virtuális közösségi fórumok A munkáról Tapasztalatcsere, beszélgetések szakmai témában.Moderátorok Skate, Assol, luna198, Tesh, Chertik, Tetris 38 1515418 2018. április 19. — 09:14 ilichkadr Dokumentumok, nyomtatványok, szabályzatok cseréjeEz egy fórum rész, amely a felhasználók közötti dokumentumcserére szolgál. Csak regisztrált felhasználók használhatják (fájlletöltés/témák létrehozása).Moderátorok Skate, Assol, luna198, Eugene K., Friday, KtoTam, Chertik, Tetris 17214 80432 2018. március 23. - 14:18 SVETLANA_2007Cussion Nem csak a munkáról of the abstract from the topic profession.Moderators Skate, Assol, luna198, Eugene K., Tesh, Friday, KtoTam 7518 1315086 2018. ápr. 19.
Az orosz városvezetés sajátosságait figyelembe véve azonban polgármesterünk nem csak polgármester, hanem egész fejét\"Cap\", aki felvásárolta a grúzok által elhagyott földeket Abháziában, aki kész hidat építeni a Kercsi-szoroson, és ki akarja venni a részét Szevasztopolból. A \"város vezetői\" kategóriába. önkormányzat dolgozóknak Szakemberek és vezetők Alkalmazottak.
Egyetértek Ljudmila))) Abból a tényből kell kiindulni, hogy az alkalmazottak átlagos, átlagos műszaki oktatás(lát Mintautasítások). Ebből következik, hogy nem mérnöki és műszaki személyzetről, nem szakemberekről van szó, hanem az alkalmazottak átlagos műszaki állományáról.

A választott pozíció (még úgy is, mintha Luzsko és Matvienko) nem közalkalmazott, az ilyen embereket csak bérelni kell. kategória \"fuvarozók\" Arra utal a legmagasabb kategória korrupt hivatalnokok!:) Kínában nyilvánosan lelövik az olyanokat, mint Luzskov. Pocsolyákat kapunk magasabb helyek az államapparátusban, hogy többet lophasson! :) Polgármester (fr.

Maire, angol. polgármester, azaz művezető) - adminisztrációs vezető, vezető végrehajtó hatalom helység, leggyakrabban városokban, egyes országokban - és egy kis régióban, például Litvániában a polgármester a kerületi önkormányzatokat is vezeti. A munkakör címe innen származik Latin szó"maior", azaz "nagy", "nagyszerű".
Oroszországban a tisztség elnevezése az 1990-es években inkább a „polgármester”, „a városi közigazgatás vezetője” vagy „a városi végrehajtó bizottság vezetője” kifejezések rövid helyettesítése volt. Ezzel párhuzamosan hivatalos szinten is bevezették a „polgármester” tisztséget.

Az osztályozó két részből áll: a munkavállalók szakmáinak listája és a munkavállalók - vezetők, szakemberek és alkalmazottak - pozícióinak listája. A munkások közé tartoznak azok a személyek, akik túlnyomórészt fizikai munkát végeznek, és közvetlenül részt vesznek az alkotás folyamatában anyagi javak, gépek és mechanizmusok karbantartása, ipari helyiségek stb.

Milyen munkavállalói kategóriába tartoznak a magánbiztonsági irodák biztonsági őrei?