A tartalékosok nem egyértelműen megfogalmazott státusza nem teszi lehetővé a normál mozgósítási tervezést. Az Orosz Föderáció védelmi miniszteri posztjára érkezve Szergej Shoigu sok problémát örökölt elődeitől, és a megvitatásra kerülő talán az egyik legnehezebb.

A közelmúltban lezárult nagyszabású parancsnoki és törzsgyakorlat a Távol-Keleten a média egyik legfontosabb eseményévé vált az elmúlt hónapokban. Szinte valós idejű azt jelenti tömegmédia"gyönyörű képeket" közvetített a helyszínről a Csendes-óceáni Flotta tengerészgyalogságával a part menti hídfőről. Helyükre azonnal felkerült egy videó, amelyen két légi rohamdandár ejtőernyőseinek partraszállása látható a Wrangel-szigeten, majd az ellenséges felderítő és szabotázscsoportok felszámolása következett.

Ezzel párhuzamosan a Vosztok-2014 gyakorlatok egyik legfontosabb eleme, amely csaknem két éves munka próbája lett a Honvédelmi Minisztérium, ill. Vezérkar Az Orosz Föderáció fegyveres erőit általában figyelmen kívül hagyták.

Hivatalosan csak annyit közölt, hogy a 392. kerületi kiképzőközpont bázisán bevetett, 350 fős területvédelmi zászlóalj a tartalékból behívott és katonai szállítórepüléssel a több ezer kilométerre fekvő Kamcsatkába szállított polgárokból áll. az állandó bevetési pontot, ahol fontos objektumok védelmét és védelmét szolgáló feladatokat látott el.

Rossz volt, de elmúlt

Meglepetés a zászlóalj neve - Területvédelmi Zászlóalj (BTO). Nemcsak többségben vannak ilyen katonai egységek Európai országok, különösen Franciaország, Nagy-Britannia, Svájc, de Oroszország legközelebbi szomszédai - Fehéroroszország és Ukrajna is. Egészen a közelmúltig nem voltak ilyen egységek az Orosz Föderáció fegyveres erőiben. Figyelemre méltó, hogy az úgynevezett ukrán büntetőzászlóaljak egy része, különösen az "Aidar" és a "Kryvbas", pontosan az ukrán fegyveres erők területvédelmi zászlóaljai.

Az Orosz Föderáció fegyveres erői számára pedig a BTO létrehozása csak az egyik állomása volt a mozgósítási bevetési rendszer reformjának és az úgynevezett tartalék komponens létrehozásának, amelyre a 2009. hivatalos dokumentumokat mozgósító munkaerő.

A megkezdett reform következő állomása a katonai tartalék előkészítéséért felelős katonai parancsnoki és ellenőrző szervek létrehozása volt minden körzetben. A városlakók körében értetlenséget okozó katonai feltételek mögött az orosz fegyveres erők egyik legnehezebb problémája húzódik meg, amelyet a korábbi védelmi miniszterek nem tudtak megoldani - a csapatok létszámának fenntartása a hadműveletek során.

Az Orosz Föderáció fegyveres erőinél van egy ilyen dolog - jelenlegi és átmeneti hiány (TNK és VNK). A jelenlegi olyan pozíciók, amelyeket nem katonai személyzet tölt be, úgymond „üres”, és ideiglenes - amikor egy beosztásban lévő katona üzleti útra, nyaralásra, kezelésre ment, és nem látja el hivatalos feladatait. hosszú ideig, de ugyanakkor be van jegyezve beosztásba, és vissza kell térnie a feladataik ellátásához.

Az ellenségeskedés során a TNK és a VNK feltöltésének problémája az egyik legfontosabb kérdéssé válik még a katonai egység háborúba való távozása előtt. Ugyanakkor nem arról van szó, hogy minden kézbe kerülő katonával egyszerűen ki kell tölteni egy négyzetet a törzskönyvben, hanem egy képzett szakembert kell kinevezni a pozícióra. Hiszen a legtöbb esetben összetett katonai szakterületekről beszélünk, mint például a jelzőőr, a katonai járművek lövész-kezelője stb., és nem egy géppuskás vadászgépről.

A hiánypótlás kudarcának szomorú példája volt az első csecsenföldi háború, amikor 1994-ben minden lehetséges emberi erőforrást bedobtak az ellenségeskedésben részt vevő egységek és alakulatok kiteljesítésére. Ez oda vezetett, hogy a kötélzetcsapat egy parittyáját kinevezték a tengerészgyalogság mesterlövész posztjára. Ugyanakkor a katonai egységek veszteségeket szenvedtek az ellenségeskedés során, kötelező volt a katonaság tartalékba bocsátása, a tisztek és zászlósok szabadságának biztosítása, ami tovább bonyolította a problémát.

Az orosz fegyveres erők által a szovjet hadseregtől örökölt veszteségpótlási és mozgósítási rendszer szerint a harci műveletekben a TNK-t és a VNK-t a tartalékból behívott katonai személyzet kompenzálja. De tovább politikai okokból az ellenségeskedés során Oroszország kormánya és elnöke soha nem adott engedélyt a szükséges számú tartalékos mozgósítására. Ne felejtsük el, hogy a legtöbb esetben a tartalékból behívott katona „polgári életben” már képes volt elveszíteni tudását, készségeit és képességeit katonai szakterületén.

A hiánypótlás mellett szinte mindig szükség van további katonai egységek bevetésére. Ehhez az SA és az RF fegyveres erők beépítették az úgynevezett csökkentett összetételű részeket és a keret részeit (így kell helyesen nevezni - 123 MSP-es keret, és nem levágott 123 MSP).

Az átmenettel kapcsolatos számos vitában új kinézet Anatolij Szerdjukov volt védelmi miniszter alatt egyes szakértők a szovjet rendszer ereklyéjének nevezték. nagy háború”, megfeledkezve arról, hogy a katonai egységeket a helyi ellenségeskedés során is vissza kell vonni az állandó bevetési pontokra, és helyettük más katonai egységeket kell küldeni.

A második alatt csecsen háború a tartalék komponens problémájának megoldására tett kísérlet az volt, hogy az ezredből és a dandárból csak egy zászlóalj-harcászati ​​csoportot küldtek a harcövezetbe. A veszteségek pótlása a BTG-t alkotó egységek és alakulatok, valamint a katonai körzetek csökkentett összetételű és személyi állományú egységei terhére történt, ami lehetővé tette a hiány képzett szakemberekkel történő pótlásának gyors megoldását.

Ugyanakkor az állandó bevetési pontokon maradt honvédségi egységekben is jelentős hiány mutatkozott, mert a pótlásra induló tisztek elhagyták pozíciójukat, a káder katonai egységeiből pedig a honvédség és a csökkentett állomány. nem mindig rendelkeztek a szükséges képzettséggel, ha egyáltalán voltak, legalább valahogyan a VUS szerint képezték ki őket. Még több problémát hozott a katonai egységek szerződésre váltása.

A volt vezérkari főnök, Nyikolaj Makarov hadseregtábornok a rá jellemző módon nagyon egyszerűen oldotta meg a problémát, kijelentve, hogy a modern háborúkban nem harcolnak tartalékosok, hanem csak reguláris hadsereg működik.

Egy ilyen nyilatkozat eredménye a káder minden részének feloszlatása és a lecsökkent állomány, valamint a katonai biztosok leépítése volt.

A 2008-2012-ben lebonyolított parancsnoki és törzsgyakorlatok bebizonyították a nyilvánvaló igazságot: a helyi, alacsony intenzitású harcműveletek során is két, maximum három hónapig maradhat a zászlóalj a harczónában, majd a hiány miatt a zászlóalj felmerült, átszervezés céljából vissza kell vonni.

Mi a tartalék és a nemzetőrség

A seregekben nyugati országok a problémát régóta megoldották a redundáns komponensek kétszintű rendszerének létrehozásával. Az első szint a hiánypótlás közvetlenül a csapatoknál, a második pedig a további katonai egységek bevetése, ha szükséges.

Jó példa egy ilyen rendszerre az amerikai fegyveres erők, ahol az úgynevezett csapattípusok tartaléka (US Army tartalék, légierő tartalék, stb.) az aktív katonai egységekben tölti fel a TNK-t és a VNK-t, és szükség esetén a nemzetőrség 2000 végén áthelyezett katonai egységei kerülnek bevetésre -x az állam kormányzóinak a szövetségi kormány alárendeltségéből.

Eredetileg a tartalék feltöltésének módja is eldőlt, amikor minden honvéd tíz év katonai szolgálatra köt szabványszerződést, de ők maguk döntik el, hogy ebből hány évet töltenek sorkatonai szolgálatban. reguláris hadseregés mennyi van tartalékban. A szerződés időtartama alatt a tartalékos szabadon dolgozhat "polgári életben", megkapja katonai fizetésének egy részét, de szükség esetén köteles 24 órán belül a szolgálati helyre megérkezni.

A nemzetőröket "hétvégi katonának" hívják, mert havonta kétszer két napra (2007-ig havonta egyszer), félévente egyszer egy hét szolgálatra, évente egyszer pedig katonai szolgálatra hívják őket. hónap - általában gyakorlatok lebonyolítására a nemzeti képzési központban. Valamennyi gárdista önkéntes, akik 10 évre szóló szerződést is kötöttek, többségüknek nem volt katonai szolgálati tapasztalata.

Figyelemre méltó, hogy a Nemzetőrség alakulataiban, alosztályaiban az állomány mintegy 15-20 százaléka az oktatói feladatokat ellátó törzskatona. Ez bizonyos analógiát sugall a káder katonai egységeivel és a redukált összetétellel, amely az új megjelenésre való átállás során feloszlott.

Új orosz mód

A mozgósítási tartalékrendszer reformjának tervei először 2013 végén váltak ismertté, amikor december 24-én az elnök Orosz Föderáció Vlagyimir Putyin jóváhagyta az Orosz Föderáció Védelmi Tervét, amely szerint minden katonai körzetben tartalékos parancsnokságot telepítettek, amelynek az ellenségeskedés kitörése esetén mozgósítással és új egységek és alakulatok megalakításával kell részt vennie.

De ezt a döntést nehéz munka előzte meg, amely azonnal megkezdődött Szergej Shoigu védelmi miniszteri kinevezésével. " Amikor összegeztük az első eredményeket, világossá vált, hogy előttünk romok állnak. És senki sem tudta, milyen úton kell megközelíteni őket” – osztotta meg az egyik beszélgetőpartner a „VPK-val”.

A régi szovjet/orosz mozgósító bevetési rendszer már nagy problémákkal működött, és az új külsőre való átállás után szinte semmi sem maradt belőle. a fő probléma minden dokumentumban formálisan előírt interakció hiányában volt az elkészült katonai egységek és a katonai biztosok között.

« A bevetési gyakorlatokra véletlenszerűen bárkit elhoztak. Jelzőre van szükség - hoznak egy sappert, aki állítólag kiegészítő képzésen esett át” – osztotta meg benyomásait a Központi Katonai Körzet egyik tisztje.

2013-ban több kísérleti gyakorlatra került sor a megmaradt fegyverek és katonai felszerelések tárolására és javítására szolgáló bázisok (BHRVT), az eszköztartalék (TsBRT) központi bázisainak telepítésére, valamint gyakorlatok az állandó harckészültségű egységek állománypótlására. mind a békeidőben, mind a harci műveletekben, a személyzet nyilvántartásának és a felszereléssel való felszerelésének különféle elveit alkalmazva.

Az eredmény a tartalékos parancsnokság létrehozásáról született döntés, amely nem csak a katonai biztosokat, hanem a BHRVT-t és a Központi BRT-t is irányítása alá vette. A járási kiképzőközpontokban megkezdődtek az úgynevezett tartalékosok szerződéses kiképzésére irányuló kísérletek, amelyekbe az Orosz Föderáció Védelmi Tervének alapján újonnan létrehozott területvédelmi zászlóaljak kerültek, amelyek a fegyveres erők fontos infrastrukturális létesítményeinek őrzését és védelmét látják el. valamint segítséget nyújt az irreguláris alakulatok és az ellenséges RDG-k elleni küzdelemben.

Az amerikai fegyveres erőktől eltérően az orosz rendszer nem tervez tartalékosokra és nemzetőrökre való felosztást, a tartalékos parancsnokság maga dönti el, hogy egy tartalékost egy állandó készenléti egységhez vagy a honvédségben telepített tároló- és javítóbázisok valamelyikéhez rendelnek-e. háborús idő katonai egységhez. Ezeknek a katonai parancsnoki és irányító testületeknek a megalakítása már befejeződött, felkészültségük végső próbájává váltak a mostani Vostok-2014 gyakorlatok.

Nyilvánvalóan a 392. területvédelmi zászlóalj bevetése során a tartalékosok teljes új rendszerének munkáját egyszerre ellenőrizték, kezdve a tartalékosok behívásától, a szolgálati helyre érkezésüktől, a katona bevetésétől. egység, valamint a tartalékosok felkészültségének felmérésére a kijelölt feladatok ellátására.

Figyelembe kell venni, hogy az Orosz Fegyveres Erők mozgósítási bevetési rendszere hagyományosan "Szigorúan titkos" címszó alatt marad, és semmit sem tudni az ellenőrzés konkrét eredményeiről. De a hivatalosak szerény jelentéseiből ítélve tisztviselők, különösen a 392. kerületi kiképzőközpont vezetője, az eredmények pozitívnak értékelhetők.

A szerződéses tartalékos katonák jogállásáról továbbra sem született jogszabályi döntés. Bár az első tervek a tartalék komponens létrehozására még 2009–2010-ben jelentek meg, és az illetékes bizottságok többször is megvitatták őket. Állami Duma, a védelmi minisztérium és még az orosz kormány is, miközben ez a kérdés továbbra is nyitott.

De nem szabad megfeledkeznünk arról sem, hogy a világ idegen hadseregeiben a tartalék komponensek rendszerei a tartalékos állomány világosan meghatározott státuszán, az állammal szemben fennálló jogán és kötelezettségén alapulnak, amely alapján a rendszer többi eleme már épült.

A jelenlegi honvédelmi miniszter az első, aki le tudta győzni a „mozgósítási ingoványt”, ahogy a kiadvány egyik beszélgetőtársa ismertette a mozgósítási tartalék korábban kialakult rendszerét. Reménykedni kell abban, hogy a reformot a végsőkig végrehajtják, és az orosz hadsereg megbízható szolgálatot kap kétszintű rendszer tartalék alkatrészek és a csecsen cégek negatív tapasztalatai nem ismétlődnek meg.

Az orosz hadsereg megkezdte a mozgósító tartalék teljes körű megalakítását. A Honvédelmi Minisztériummal szerződést kötött katonáknak és tartalékos tiszteknek minden hónapban speciális órákon kell részt venniük, és évente katonai kiképzésen kell részt venniük. Cserébe az állam havi fizetést és számos kompenzációt garantál nekik. Különleges időszak kihirdetése esetén a meglévő alakulatoknál tartalékos létszámhiányos lesz, újakat alakítanak ki. Katonai szakértők úgy vélik, hogy a reform megerősíti az ország védelmi képességét.

A védelmi minisztérium azt közölte az Izvesztyijával, hogy az idei évtől a mozgósítási tartalékrendszer teljes egészében megkezdi működését Oroszország egész területén. A reform elindításához szükséges szabályozást már elfogadták. Korábban az osztály kísérletet végzett bizonyos régiókban. Majdnem két évig tartott. Eredményeit sikeresnek ismerik el.

2015-ben Oroszország elnöke rendeletet írt alá "Az Orosz Föderáció Fegyveres Erői mozgósító humán tartalékának létrehozásáról". Az oroszok új struktúrákhoz való vonzódásának mechanizmusát és a velük kötött szerződések feltételeit az „On katonai szolgálatés katonai szolgálat". Kimondja, hogy az egészségügyi vizsgálaton átesett katonák és tartalékos tisztek tartalékosokká válhatnak.

A tartalékképzésért a katonai nyilvántartási és sorozási hivatalok felelősek. Még nem mindegyik kezdte el a megfelelő munkát. Azonban például egy sor jelentkező már folyamatban van Rostov régió- Novoshakhtinsk város katonai nyilvántartási és besorozási irodájában a tartalékos katona szerződést köthet a tartalékban való szolgálatra.

„Ehhez meg kell jelennie a katonai nyilvántartásba vételi és besorozási hivatalban, útlevéllel és katonai igazolvánnyal együtt” – közölték Izvesztyiával a novosahtinszki katonai nyilvántartási és besorozási hivatalban. - Egy tartalékos katonának havonta 2-3 napot kell tanulnia, és éves szinten 20-30 napos kiképzőtáborokon kell részt vennie.

Az ilyen személy bármikor szolgálatba vehető: rendkívüli vagy fenyegetett időszak kihirdetésekor, nagy gyakorlatok esetén, vészhelyzetek vagy egyszerűen a katonai szakemberek akut hiánya az egységekben.

Régóta felvetődött a szervezett mozgósítási tartalék létrehozásának kérdése – mondta Viktor Murakhovsky katonai szakértő az Izvesztyiának. - Az új rendszer lehetővé teszi a magasan kvalifikált állomány harckészültségben való képzését és fenntartását, a személyi állomány gyors áthelyezését a hadműveleti színterekre, ahol új alakulatok bevetésére van szükség, de nincs elegendő helyi mobil erőforrás.

Elmondása szerint különösen új rendszer a személyzet bevonása növeli a védelmi képességet Távol-Kelet. Ennek a régiónak egyes részein van technológia, de munkaerőhiány van.

Fizetés és pénz a tartózkodásért

A tartalékba kerülő katonák és tartalékos tisztek három, öt vagy több évre szóló szerződést kötnek. Új megállapodás megkötésekor az orosz egyösszegű kifizetést kap: három évre - fizetés összegében, öt vagy több évre - másfélszer többet.

A tartalékos illetmény a hivatali illetményből, a rendfokozati kifizetésekből és a területi együtthatóból tevődik majd össze. Például egy hadnagyi rangú szakaszparancsnok Oroszország központi részén 27,5 ezer rubelt kap. Az osztály parancsnoka őrmesteri ranggal a Kemerovo régióban (regionális juttatás - 30%) - 25,3 ezer rubel.

Igaz, ezt a pénzt teljes egészében csak az edzőtábor ideje alatt fizetik ki. Az időszak hátralévő részében, évi 11 hónapban a tartalékosok a fizetés 12%-át kapják. főhadnagy tól Közép-Oroszország havi 3,3 ezer rubelt kap, a Kemerovói régió őrmestere - 3,036 ezer rubelt.

Ezt a fizetési eljárást az orosz kormány 2015. december 23-i rendelete írja elő „Az Orosz Föderáció azon állampolgárai havi fizetésének megállapításáról, akik a mozgósítási humántartalékban vannak, kivéve a katonai kiképzés időszakát”. .

A kiképzőtábor ideje alatt az állam garantálja a tartalékos katonának az átlagbér vagy járandóság megőrzését. Fedezi továbbá a lakásbérlés költségeit, az utazási költségeket, az utazási díjakat és a hazatérés költségeit.

Idősebbségi pótlék is jár. Például három évvel a beiratkozás után a tartalékosok további 10%-ot kaphatnak fizetésükből. Az évek múlásával a kifizetések növekedni fognak. A maximális pótlék - 50% - 20 év folyamatos tartalékolás után jár.

Hogyan működik

A tartalékos egy meghatározott katonai egységhez vagy a Mobilizációs Bevetési Támogató Központhoz (TsOMR) kerül beosztásra, ahol kiképzésre kerül.

Vannak ilyen fogalmak – jelenlegi és átmeneti hiány (TNK és VNK) – mondta Vlagyiszlav Shurygin katonai szakértő az Izvesztyiának. - Például egy katonát áthelyeztek egy másik szolgálati helyre, de még senkit nem neveztek ki a helyére. Ez egy ideiglenes készlet. Ha valaki megbetegszik, és már nem tudja ellátni feladatait, ez az jelenlegi hiány. A TNK és a VNK súlyosan befolyásolja egy katonai egység harci képességét. Például egy zászlóaljból hiányozhat a századparancsnok, több géppuskás és vezető szerelő. Hiányuk súlyosan befolyásolja a zászlóalj képességét a harci küldetés végrehajtására. Vannak olyan pozíciók is, amelyeket csak háború esetén vezetnek be. Például egy géppuskás asszisztens vagy egy aknarakodó. NÁL NÉL Békés idő nincs rájuk szükség, de kritikussá válnak a harcban.

A TNK és a VNK helyére mozgó tartalékosok lépnek, akik szerződést kötöttek egy katonai egységgel. A másik feladatuk a háborús veszteségek pótlása lesz.

A tárolóbázisok a múlté válnak

Feloszlanak a haditechnikai eszközök tárolására és javítására szolgáló bázisok (BHiRVT), ahol évek óta állnak harckocsik, páncélosok és egyéb, mozgósítás esetére alkatrésztoborzásra szánt eszközök. A szárazföldi erőknél a közelmúltig több mint 40 ilyen bázis volt (ebből 14 motoros puska).

Most mozgósítási tartalékot rendeltek a BHiRVT-hez, mondta Viktor Murakhovsky az Izvesztyiának. - A katonák és a tartalékos tisztek különleges időszak esetén jelentkezzenek a bázison, ennek a rendszernek megvannak a maga hátrányai. Például kérdések merülnek fel az egységek toborzásával, koordinációjával kapcsolatban, nehéz szakembereket találni a légvédelmi, mérnöki és harckocsizó csapatok terén.

Ezenkívül a BHIRVT személyzeti listáján jelenleg legfeljebb 10 fő szerepel. Az ilyen létszámú személyzet nem tette lehetővé a berendezés megfelelő állapotban tartását.

A BHiRVT motoros puska átszervezése már megkezdődött. Körülbelül egyharmaduk bezárt. Például be Novoszibirszk régió megszűnt a 103. BHiRVT. A Szilovszkij gyakorlótéren szolgálatot teljesítő egységek tisztjei meséltek erről az Izvesztyiának – a bázis korábban ott volt.

Katonai egység 30654 (más néven a 104. BHiRVT Biysk városából Altáj terület) és a 92910 katonai egység (245. BHiRVT, Lesozavodsk, Primorsky Terület) „inaktívként” szerepel a SPARK-Interfax adatbázisában. Ez azt jelenti, hogy a részek mint jogi személyek megszűntek, bankszámlájuk megszűnt.

Új központok a tartalékosok számára

A BHiRVT alapján létrehozott TsOMR-ek felszerelések tárolására és tartalékosok képzésére is szolgálnak. Szükség esetén a központokat "telivérű" katonai egységekre, alakulatokra alakítják át. A CCMRC számára új, modern infrastruktúra épül.

2016-ban a védelmi minisztérium szerződést írt alá egy új BHiRVT megtervezésére Szahalinon. A projekt bemutatja, hogyan nézhet ki egy mobilizációs telepítési támogatási központ.

A tervek szerint katonai tábort építenek Dachnoe faluban. 700 ezer négyzetméteres parkoló lesz. m, laktanya 521 katona és őrmester elhelyezésére, parancsnokság és kiképző épületek, rakéta- és tüzérségi fegyverraktárak, fűtött tároló 1,2 ezer parkolóhely számára. Felszerelésre kerülnek a berendezések tárolási és javítási területei.

Egy ilyen infrastruktúra kiképzés esetén lehetővé teszi egy tartalékos zászlóalj bázison való elhelyezését, gyakorlatok lebonyolítását és a felszerelések rutinszerű karbantartását.

NÁL NÉL külföldi országok vannak analógjai a rendszernek Oroszországban. Így az Egyesült Államokban a hadsereg esetleges fenyegetés esetén a Nemzeti Gárda egységeiből és a hadsereg tartalékából vonja be a személyzetet. Svájcban a szervezett tartalék alkotja a fegyveres erők zömét - ezek az emberek igény szerint készen állnak a katonai egységbe érkezésre.

A személyzetet az egységek között az általuk kapott képzésnek megfelelően osztják fel.

A létszámhiányt és a veszteségeket a polgári lakosság kárára pótolják.

A rendes motorizált gyalogos csapatokat rendszerint ide küldik harci szakaszok könnyű hadosztályok.

A helyi védelmi alakulatokból favágókat, bányászokat és bontási szakembereket küldenek a bontószakaszokhoz.

Géppuskásokat, aknavetőket, gránátvetőket, ATGM lövészeket és páncéltörő lövegeket küldenek a nehéz egységekhez.

Az átképzéshez és a könnyű egységek összetételébe való későbbi beillesztéshez a következőkre lehet szükség:

Sofőrök, lovas katonák, tankerek, lövészek;

Pilóták, földi légiközlekedési szolgálatok személyzete, légelhárító tüzérek, pontonosok;

Ellátó egységek és helyszíni posta katonai személyzete;

Rendőrök, helyi önvédelem, vállalkozásvédelem, kisegítő szolgálatok személyzete;

A polgári lakosságból önkéntesek: katonai szolgálatra kötelezettek - sorkatonák, kadétok (kadétok);

életkor vagy egészségügyi okok miatt elbocsátották a katonai szolgálatból; háborús szolgálat alól felmentettek - vasutasok, postai alkalmazottak, katonai vállalkozások alkalmazottai stb.

Az egészségügyi szolgálat (férfiak és nők) rendfokozatát az egységek egészségügyi osztályai töltik ki.

A katonai és polgári papokat a különítmények (szakosztályok) székhelyére vagy a hadosztályok egészségügyi osztályaira kell küldeni. Sikeresen használhatók hírvivőként, valamint bekapcsolódhatnak az ország lakossága által menedéket nyújtó sebesültek és betegek gondozásába.

Profi rádiósok helyett célszerű rádióamatőröket használni.

Fegyvertechnikusokat, esetenként civil szerelőket is be kell vonni a befogott fegyverek tanulmányozásába, amelyeket gyorsan el tudnak sajátítani és másokat is megtanítani a használatukra.

Személyzeti képzés

A személyzet képzésének időszakában körültekintően kell eljárni. Nem szabad megtorló akciókra provokálni az ellenséget.

A képzésnek ki kell terjednie a teljes állományra, beleértve a tapasztalt partizánokat is, hiszen a kiképzés során a parancsnoki állománynak lehetősége van beosztottjait jól tanulmányozni, a partizánoknak pedig jobban megismerni egymást.

A kiképzés során a gerillaharc taktikáját, a fegyverek, robbanóanyagok, ill. gyújtogatók, elfogott fegyverek.

A helyzettől függően a képzés időtartama több naptól (héttől) két hónapig terjedhet.

A szervezeti kérdések minőségi megoldásával és a személyzet megfelelő képzésével a későbbi csatákban kevesebb veszteség és több önbizalom lesz.

Információgyűjtés az ország lakosságáról

A populáció tanulmányozásakor meg kell határozni:

Kire támaszkodhat teljes mértékben;

Ki készen áll a partizánok aktív segítésére (élelmiszer ellátása, hírszerzési információk gyűjtése, sebesültek és betegek kezelése, ellenséges célpontok aknázása);

Aki szimpatizál az ellenséggel, vagy együttműködik vele.

Képződés parancsnokai

A partizánkülönítmények parancsnokainak kiválasztása nem feltétlenül végezhető olyan gondosan, mint a reguláris hadseregben. Kinevezésének elégséges feltétele a parancsnok általános tisztelete és az állomány általi elismerése. Egy partizán különítményben a katonai rangnak másodlagos jelentősége van.

A parancsnoknak bizonyos technikai ismeretekkel kell rendelkeznie, mivel gerillaháborúban különféle objektumokon kell szabotázst szerveznie és végrehajtania.

A gerillaháborúban minden egyes parancsnok sokkal nagyobb függetlenséggel és cselekvési szabadsággal rendelkezik, mint egy reguláris hadsereg hasonló rangú parancsnokának. A gerillaharcban sok parancsnoknak képesnek kell lennie arra, hogy teljesen függetlenül cselekedjen.

A személyzet felszerelése

A partizán különítmények személyi állományának nagy része helyi lakosokból áll, akiket fel kell szerelni és fel kell fegyverezni. A civil ruhás gerillának viselnie kell karszalag Svájci Államszövetség.

A személyzet elhelyezéséhez sátrakra van szükség. A lakosságtól és a szaküzletektől igényelhetők.

A halott ellenséges katonáktól a hátizsákokat, evőeszközöket, edényeket, tábori kulacsokat, zseblámpákat elkobozzák, vagy a lakosságtól begyűjtik.

A télre előre fel kell készülni. Gyapjútakarók, kabátok, síkabátok, meleg készletek szükségesek fehérneműt, jó cipőket és fehér anyagból készíts terepszínű ruhákat.

Minden partizán egységhez kívánatos két önálló tápellátású és hálózatról érkező rádióvevő.

A hadsereg vezetése és az ország kormánya rádión keresztül irányíthatja a partizánosztagok tevékenységét és fenntarthatja a személyi állomány morálját.

A megszálló hatalom arra törekszik majd, hogy elkobozza a lakosságtól az összes rádióberendezést, és ezzel kizárja a rádióadások hallgatását. Ezért az ellenállási mozgalomnak haladéktalanul el kell távolítania a lakosságtól a rádióvevőket, a hozzájuk tartozó alkatrészeket, a tápegységeket, és biztosítania kell a megbízható tárolást.

Fegyverzet

A partizánkülönítmények fegyverekkel való ellátása kevésbé nehéz feladat, mint a lőszerrel való ellátás.

A csoportos fegyvereknek (könnyű géppuskák, rakétameghajtású gránátvető, aknavető, visszarúgás nélküli puskák) a reguláris hadsereg egységeivel kell szolgálatba állniuk, amelyek a partizánkülönítmények magját alkotják.

A helyi védelmi alakulatok katonái és rendőrök általában szokásos fegyvereikkel (karabélyok, pisztolyok, gépfegyverek) érkezzenek.

A helyi lakosság önkénteseit partizánalakulatok erőivel kell felfegyverezni.

Fegyverek beszerzése

Szinte minden svájci családnak van régi, de még használható kézifegyvere (puska, karabély).

Különböző műhelyekből és az ellenséghez átpártolt rendőröktől fegyvereket is elkobozhatnak.

A heves harcok helyén hagyott, valamint a megsemmisült védelmi építményekről, rokkant harckocsikról, gyalogsági harcjárművekről és repülőgépekről leszerelt fegyverek gyűjthetők.

Lőszer és robbanóanyag szállítása

A lőszerhiány nagyban befolyásolja a partizán egységek és alegységek taktikáját. A lőszerrel való ellátást a következők végezhetik:

A reguláris hadsereg részei és hadosztályai;

A reguláris hadsereg elhagyott és le nem bontott raktárai;

ellenséges szállítóeszközök és lőszerraktárak elfogása;

Gyülekező heves harcok helyén.

Ezenkívül az ellenség által meg nem szállt területekről, a szövetséges baráti országokról légi úton lehet lőszert szállítani a partizánkülönítményeknek. A lőszert be lehet gyűjteni az ország lakosságától (beleértve a vadászokat, sportolókat), kézi lőfegyvereket árusító szaküzletekben, műhelyekben, valamint a rendőrségtől és az építőipari cégektől elkobozható.

Javítási szervezet

A felszerelések és fegyverek időben történő javítása fontos szerep partizánalakulatok tevékenységében.

A partizánkülönítmények ingatlanjavításánál a következőket lehet bevonni:

A reguláris hadsereg szakemberei (fegyvertechnikusok, szerelők és mások);

Partizán egységekben és civil szakemberek alosztályaiban érkezett.

Kisebb javítások elvégezhetők terepviszonyok. A nagyobb javításokat burkoltan, polgári lakatos- vagy gépműhelyekben kell elvégezni, ahol a fegyvertechnikusok civil szakemberek leple alatt órákig, napokig dolgozhatnak, és ezen műhelyek berendezését használhatják a javításokhoz.

Egészségügyi szolgáltatás

Az egészségügyi egységeket nem partizánkülönítményekben hozzák létre. A helyszíni kórházakat sem telepítik, mivel az egységek folyamatosan mozgásban vannak.

Az alosztályokban egészségügyi osztályok jönnek létre.

Az egészségügyi szolgálat altisztjei egyenletesen oszlanak el az összes egység között.

Az orvosokat általában a nehéz egységek egészségügyi osztályaira küldik.

A hiányzó személyzet a civil lakosságból (ápolónők, ápolónők) kerül összeállításra.

Az egészségügyi osztályok csak elsősegélynyújtást nyújtanak a sebesülteknek, és előkészítik őket a szállításra. A további kezelésre a helyi lakosságra bízzák őket.

Javaslatok az Orosz Föderáció katonai reformjáról szóló jelentéshez

Szergej Kancsukov

A jelentésben szereplő javaslatok kidolgozásának részeként „ A KATONAI REFORM, MINT AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ BIZTONSÁGI FOGLALKOZÁSÁNAK RENDSZERE: RENDSZERES ÉS DINAMIKUS ÉRTÉKELÉS»javítására irányul Orosz védelmi terv, az Izborszki Klub tagjait számos kérdés megválaszolására kérték, felvázolva elképzelésüket a hadsereg létszámának, állományának problémáiról, harckészültségének állapotáról, néhány terület meghatározásával a rendszer fejlesztésére. Az egyik kérdés a következő volt:az új létszám bevezetésének eredményei (minőségértékeléssel hozott döntéseket tisztek, őrmesterek és közkatonák elrendezésével), valamint a hadkötelezettségre és a szerződésekre vonatkozó szolgálati feltételek.

A fegyveres erők struktúrájának mérete a fennálló és jövőbeli fenyegetések mértékétől és természetétől, az ország gazdaságának állapotától, az állam vezetőinek készenlététől és politikai akaratától függ egy bizonyos politikát, beleértve a az ország szuverenitása globális léptékben és egyéb tényezők alapján.

A meglévő állományi létszám nem elégíti ki a honvédség azon igényeit, hogy a rendelkezésre álló eszközökkel biztosítsa harci felkészültségét és képességét a veszély visszaszorítására, illetve megszüntetésére. Ezt bizonyítják a reformerek eleinte a tisztikar csökkentése, majd deklaratív növelése érdekében tett lépései is.

Becsült a fegyveres erők ereje, világháború esetén modern körülmények között 3-5 millió emberre vagy többre becsülhető, figyelembe véve a mozgósítás lebonyolítását, magukat a fenyegetéseket és a hadsereg harci erejét. Ugyanakkor az államban el kell fogadni az ilyen fegyveres erők egyértelmű felépítését, beleértve a sorkatonai és szerződéses reguláris hadsereget, a reguláris hadsereg tartalékát, amelyet korábban csökkentett alakulatoknak neveztek, és a mozgósítási tartalékot, amelyet korábban káderalakulatoknak neveztek. .

A reguláris hadsereg nagysága legalább 1%-ának kell lennie teljes erő lakossága és 1,3-1,5 millió ember között ingadozik. Ez a minimum, amely lehetővé teszi, hogy fenntartsák és harckészültségés megfelelnek a felmerülő feladatok megoldására vagy az ellenség meglepetésszerű támadásainak visszaverésére szolgáló harci képességeknek, amelyek a nagy pontosságú fegyverek és új fegyverek és megsemmisítő rendszerek fejlesztésének körülményei között már nem tekinthetők lehetetlennek.

Aktív katonai tartalék 0,5-1 millió embernek kell lennie, és száma függ a csökkentett erősségű alakulatokban tárolt felszerelés mennyiségétől, a csapatok minden típusának és ágának szükségleteitől, a veszélyektől és azok fejlődésétől. Megkülönböztető tulajdonság a jelenlegi tartalékot a többiből annyiban, hogy beosztásuknak megfelelően a katonai állomány után járó pótlék 50%-át, gyakorlaton és kiképzésen való részvétel esetén 100%-ban részesülnek. Amikor a CTO alatti harci műveletek esetén a reguláris egységek befejezésére szólítanak fel, a számítás ugyanúgy történik, mint a reguláris csapatoknál, háromszorosára, esetleg többre növelve.

A mobilizációs tartalék száma 3-5 millió ember lehet, és függ a bázisokon és raktárakban tárolt katonai felszerelések elérhetőségétől, az ipar azon képességétől, hogy speciális időszakban és fegyveres konfliktus idején képes-e növelni a katonai felszerelések gyártását, a tartalékos állomány kiegészítése vagy helyi különítmény önvédelem bevetése az ország területvédelmi feladatainak ellátására.

tisztikar, a meglévő struktúrában nem felel meg az irányító testületek előtt álló feladatoknak. De az is indokolatlan, hogy elfogadhatatlanul növeljék a számát. Így, központi hatóságok, a felmerülő új feladatoknak megfelelően egyes területeken pontosítást, esetleg enyhe emelést igényel. További igazgatási szervek létrehozásáról a központi irányító szervek összetételében kell rendelkezni. A fegyveres erők négy ágát újra kell teremteni, hiszen légvédelem országok és hadseregek modern körülmények között kerül előtérbe. USC (flotta) osztályok, jelentős átdolgozást igényelnek a valós lehetőségek meghatározásával és gyakorlati kipróbálásával, valós, nem hivalkodó gyakorlatokon, valamint a körzetek funkcióihoz való visszatéréssel. Ezenkívül a szibériai katonai körzetek irányítását a korábban létező egyesület határain belül kell létrehozni. A hadsereg vezetése bővítést igényel azon funkciók ellátásához, amelyeket az alárendelt kapcsolatok és részek aktuális állapota és képességei határoznak meg. A fegyveres erők felépítésének rendelkeznie kell divíziós vezérlők újra létrehozva, mert a katonai alakulatok általában nem harcolnak maguktól. Mind békeidőben, mind az ellenségeskedés során szervezetileg részei: az ezred egy hadosztály része; hadosztály - a hadseregben; hadsereg - a frontra (USC). A brigád pedig, ahogy mondani szokás, közvetlenül a hadsereg része, ami önmagában is természetellenes. Ez alapján kell számolni a tiszti szükségletet, nem pedig az összlétszám valamilyen százalékával összefüggésben.

tisztikar A hagyomány szerint az orosz hadseregben ez a fő vezető, oktató és mozgató elem az ország katonai szervezetében, és egyes funkcióitól való megfosztása és a posztok csökkentése csak veszteségekhez és a harci feladatok teljesítésének elmaradásához vezet. Ennek már friss megerősítése van annak alapján, hogy 2012-ben a különleges alakulatokat egy különleges hadművelet során bevonták.

zászlósok, a tisztek után az első, 1649 óta pedig zászlóvivőnek nevezték a zászlósokat, akiket a legbátrabb, fizikailag erős és harcban bevált katonák közül neveztek ki. A zászlós, mint osztály eltörlése az orosz hadseregben helyrehozhatatlan károkat okozott a hadsereg harckészségében és harcképességében. Folyamatosan fejlődő és műszakilag bonyolult körülmények között a zászlós katonai rangja és beosztása nagy jelentőséget kap.

Beosztásként kijelölhető beosztások zászlós, a modern hadseregben lehetnek: harckocsiparancsnoki beosztás; osztag vezető; parancsnok önjáró fegyvert. Munka megnevezése zászlós, ez a szakaszparancsnok-helyettes és szakasztechnikus, a felszerelési helyiség vezetője. Munka megnevezése rangidős tiszt, ez a céges technikus pozíciója; cégvezetők; anyagi támogató szakaszparancsnok; karbantartó szakasz parancsnoka; sok pozíciót más szolgálatoknál. Ha harci támogató egységeket vesszük, akkor ezek csoportparancsnok-helyettesek, szakaszparancsnok-helyettesek, felszerelési helyiségek vezetői, UAV szakaszparancsnokok, műszerkezelők, oktatók és mások. Ezek azok a pozíciók, amelyekre szükség van kiegészítő oktatás, ennek a beosztásnak a fejlődésének egy bizonyos időszaka és az abban eltöltött szolgálati idő (legalább 5 év). A katonai személyzet e kategóriájának helyreállítása kiemelt prioritás.

Őrmesterekés kísérletezzen a helyettesítéssel tiszti állások az őrmestereknél a zászlósi beosztások reform során történő megszüntetése sikertelenül sikerült. A kiképzett őrmesterek száma, meghosszabbított kiképzési idejük nem teszi lehetővé, és nem is fogja a hadsereget a szükséges szakemberekkel felszerelni, szolgálatuk átgondoltsága pedig teljesen hiányzónak mondható. A legnagyobb hátrány, hogy a főiskolát végzett őrmester nem viselkedésében, nem mentalitásában, nem különleges készségeiben és képességeiben nem különbözik a csapatoknál rangot kapott őrmestertől, ellentétben mondjuk az egykori haditisztekkel. Igen, és az őrmester nem tud teljesen helyettesíteni egy tisztet az orosz hadsereg körülményei között, és ezt a gyakorlat már bebizonyította.

Katonai személyzetet kell kinevezni őrmesteri állásokba katonai szolgálat katonatisztek, akik az első szerződést három évre kötötték, 2-6 hónapig katonai iskolában választott szakterületükön átképzésen vettek részt és sikeresen teljesítettek záróvizsgák. Az őrmester elsődleges őrmesteri besorolást kap, szolgálati ideje alatt rendfokozat-emelésre és illetményemelésre (éves pótlék) ösztönöz. Az őrmester katonai rangját egy második szerződés megkötésekor ítélik oda három évre, fizetésemeléssel és további juttatások mellett. A főtörzsőrmesteri és művezetői katonai rangot a harmadik és negyedik szerződés aláírása után ugyanígy osztják ki. A művezető két év rendfokozatban eltöltött szolgálat után illetményemeléssel és juttatások emelésével kaphat katonai rendfokozatot.

A modern hadseregben a katonai személyzet minden kategóriájának hivatalos fizetésének meghatározására vonatkozó jelenlegi megközelítés, növekedésük sorrendje, kiegészítő kifizetések és különösen juttatások gondos felülvizsgálatot és pontosítást igényel. Nem teszi lehetővé, hogy ne minőségileg válasszuk ki a személyzetet a karrier növekedéséhez, ne legyen ösztönzés a szolgálatra és a katonai beosztásokban való növekedésre. Ebből pedig a katonai készségek fejlesztésének ösztönzése is hiányzik, és ebből fakadóan a hadsereg harckészültsége is nő. Rendelkezni kell a hivatalos illetmény bizonyos összegű emeléséről, a tisztek esetében a hivatali időtől függően (évente 10%), a katonaszemélyzet többi kategóriájában a következő szerződés megkötése után (5 %), illetve a szerződéskötések közötti időszakban a beosztás és a szakterület alakulásától függően (5%). Egy ilyen megközelítés lehetővé teszi, hogy bizonyos pozíciókban hosszú ideig képzett, hozzáértő szakemberek legyenek, akiknek egyértelmű kilátásai vannak a szolgálatban és a mindennapi életben. Ehhez a javaslathoz számos, a katonai személyzetre elrendelt tilalom társul, amelyek nem teszik lehetővé számukra, hogy a mai piaci körülmények között teljes körűen működjenek.

katonák, sorkatonai és szerződéses is lehet. Oroszországban a katonaság vegyes rendszerének meg kell maradnia. A toborzási rendszer lehetővé teszi a magas színvonalú mozgósítási tartalék készítését úgy, hogy a katonai szolgálatot teljesítő állományt szerződéses vagy aktív tartalékba küldik. Ezt önként kell megtenni.

Élettartam a hadkötelezettségről modern körülmények között kell lennie egy év, de a kiképzés és a harci kiképzés intenzitásának alapvető változáson kell keresztülmennie. Ez a legégetőbb kérdés a katonák egy év alatti kiképzésének és a dandárok állományba vételének lehetetlenségéről, és ebből következően azok nem harci felkészültségéről folyó vitákban. Valóban, a dandárok ilyen élettartammal nem lesznek harcképesek, és még 1,5 év sem oldja meg ezt a problémát, mivel a dandárban mindig több mint 30% -os hiány lesz, különösen a tisztek szabadságát figyelembe véve. és a szerződés szerinti katonai személyzet. És ehhez hozzávesszük az átmeneti és a jelenlegi hiányt is, ismét 60%-os létszámot kapunk a brigád létszámáról.

Az állandó harckészültség biztosítása a következő intézkedésekkel érhető el:

A fegyveres erők felépítésében ezredosztályok legyenek, állandó készültség. Ez lehetővé teszi, hogy még a három motoros lövészezred egyikének részleges felkészületlensége esetén is teljes harckésznek tekintsük a hadosztályt;

A fegyveres erők struktúrájában csökkentett erejű hadosztályok és hadosztályok legyenek;

A zászlósintézet honvédségébe való visszatérést végrehajtani, felülvizsgálva az általuk betöltendő állásokat, a szolgálati feltételeket, a juttatásokat, a rendfokozatot és a pénzjuttatást. Mutassa be az altörzszászlósi, hadvezéri, rangidős tiszti beosztásokat és egy-egy beosztásban való növekedés lehetőségét rendfokozatonként, tisztig;

Gondolja át a csapatok toborzásának alapelveit, miután úgy döntött, hogy bizonyos egységekhez egy teljes hadkötelezettséget biztosít, figyelembe véve a katonák (szerződéses katonák) többi kategóriájának az egységben való jelenlétét. Ez lehetővé teszi maguknak az alkatrészek beszerzésének és előkészítésének átfogó megközelítését. Ezzel a megközelítéssel egy hadosztályban (ezred, zászlóalj) egy ezred megkezdi az alapkiképzést, egy szakaszos általános kiképzést, és a szerződés szerinti katonai állomány rendelkezésre állását figyelembe véve képes lesz teljesíteni. harci küldetések teljes erővel, és már a harckoordináció utolsó szakaszában képes lesz végrehajtani a parancsnokság által kitűzött bármely feladatot;

Gondolja át a katonai személyzet kiképzőegységekben történő képzésének megközelítését a kerületi kiképzőközpontok feloszlatásával és az ezek alapján harcoló alakulatok kialakításával. A kiválasztott katonai szakterületeken a beiratkozást követő négy hónapon belüli kiképzéshez visszatér az ezredekhez és zászlóaljakhoz ezred (zászlóalj) kiképző iskolák. Ezekből az iskolákból a tiszt-tanárok a harcrend ​​szerint, valamint a tanítás és a vakáció közötti időközökben, beosztásuknak megfelelően csökkentett erőosztályokban, szervezett tartalék bevonásával gyakorlatokon vesznek részt. A terveket, ütemterveket és mindent, ami ezzel kapcsolatos, nem nehéz összeállítani. Az ilyen iskolákban való szolgálat sajátosságait a speciális helyzet és a növekedési igény határozza meg, így a tisztek a szolgálati iskolákból a harci egységekhez és vissza. Így századparancsnok és csökkentett ezredparancsnok is lehet tanár, ami minőségileg fejleszti a besorozott újoncok elsődleges ismereteit.

A hadosztályon belüli toborzás és kiképzés ilyen integrált megközelítésével két ezred (zászlóaljak, századok) mindig teljesen harcképes lesz, egy pedig részben. Ennek az ezrednek (zászlóaljnak, századnak) részleges harckészültsége a két-három napos utánpótlás hiánya, az első két hétben az egyéni kiképzésben való jártasság hiánya, a fennmaradó három hónapban pedig a harckészültség következménye lesz. folyamatosan növekedni fog. Az ezred tisztjei szabadságának nagy részét úgy osztják el, hogy a katonák négy hónapos közvetlen kiképzésébe fektessék be az ezredhez tartozó ezrediskolában. A helyzet hirtelen súlyosbodása esetén a kiképző iskolák tisztjei töltik be a megüresedett állásokat, az aktív tartalékból hívják be a személyzetet, melynek érkezése 10-24 órára korlátozódhat.

Ideiglenes tisztek, zászlósok hiánya, ha bármely katonai egységtől szabadságra bocsátják őket, máskor, ha szükséges, ezrediskolák tisztjei, valamint a szerződéses katonaság szervezett tartalékba sorozásával pótolják;

Ez a megközelítés lehetővé teszi a fő probléma megoldását, amely a harci kiképzés megszervezésében és a honvédség napi tevékenységében a meglévő megközelítéssel nem megoldható, az alakulatok, alakulatok, valamint a harckészültség, kiképzés, harcképesség. hadsereg egységei.

A probléma megoldásához több további megoldásra van szükség szervezési és harci kérdések a hadsereg megfelelő létéhez:

Hagyjon fel két harci kiképzési időszakot, és menjen el ide éves ciklus egy adott vegyület, alkatrész folyamatos képzése, az előkészítő időszakok és minden ezzel kapcsolatos eltávolítása;

A berendezések különböző üzemmódokba történő áthelyezése tervezett módon történik a javítócsoportok és a megfelelő személyzet kiszervezésével, anélkül, hogy az oktatási folyamatot leállítaná;

A lőtereket, lőtereket, kiképzőközpontokat és egyéb ingatlanokat speciálisan kialakított és az országelnök által a törvénynek megfelelően jóváhagyott katonai magáncégekhez kell kiszervezni, amelyek képesek a megfelelő felszerelést és felszerelést magas szakmai színvonalon karbantartani. . E feladatokon túlmenően a katonai táborok védelmének és védelmének megoldatlan kérdésével összefüggésben a hadgyakorlatok és a harci műveletek során alakulatokkal, egységekkel való elhagyáskor, valamint a fegyver- és egyéb eszközök kifosztásának, készletvesztésének megakadályozásában. , a mindennapi békeéletben és az ellenségeskedés körülményei között a katonai táborok és a katonai állomány családtagjaival ellátott városok védelmét a megalakított katonai magántársaságokra kell bízni, amelyekben főként nyugdíjas katonaszemélyzet szolgál majd. Ez egyfajta megoldás társadalmi probléma nyugdíjas katonaság. Ugyanezek a háborús körülmények között működő magáncégek más fontos feladatok megoldására is felhasználhatók, a területvédelem biztosításától a különleges partizánosztagok részeként való fellépésig.

Ami a katonai sorkatonák közvetlen kiképzését illeti, ez így nézhet ki.

Elsődleges általános toborzóképzés iskolában vagy a DOSAAF-ban kell megtörténnie, ahol a tartalék alakulatok elhelyezése lehetővé teszi, illetve a bázisukon, az iskolától szabad idejében, vagy este.

Kezdeti képzés katonai szakterületen sorkatonai szolgálatot katonai egységben vagy kiképző egységben kell végrehajtani négy hónapos képzés, beleértve két hét egyéni edzés.

Általános katonai kiképzés ide tartozik a sorkatonai állomány képzése és a szerzõdéses katona képességeinek fejlesztése. Ezt követően a katona belép az egységbe, fegyvert, felszerelést kap, és szolgálata hátralévő részében nem válik meg tőle. A jövőben olyan órákat tartanak, amelyek a következőket tartalmazzák: a harci koordináció szakasza a legénység részeként - 1 hónap, szakasz részeként - 1 hónap, társaság részeként - 1 hónap, zászlóalj részeként - 1 hónap.

Utolsó kiképzés a harci koordináció során, magában foglalja a sorkatona kiképzését és a szerzõdéses szolgálati állomány képességeinek fejlesztését, és állhat ezred keretein belüli kiképzésbõl - 2 hónap, hadosztály részeként - 1 hónap, honvédség részeként - 1 hónap.

Szerződéses szolgáltatás, külön indoklást és kiterjesztett mérlegelést igényel, különös tekintettel a pénzbeli juttatás nyújtására, a különféle juttatások és juttatások nyújtására, a minimális és maximális élettartam meghatározására. reguláris hadsereg, lenni valamiben aktív tartalékés készlet. Fontos szerepet játszik majd a teljes megállapított szolgálati idő alatt (legfeljebb 35 évig) közkatonaként szolgáló, szervezett szolgálatra még nagyobb időtartalékkal rendelkező katona szerződés alapján történő további foglalkoztatásának kérdésének megoldása. tartalékban (legfeljebb 45 évig magánszemélyként) és tartalékban (60 évig). Itt a foglalkoztatása kérdésének megoldását részben magánszemély veheti át katonai társaság, azokról a tevékenységekről, amelyekről a Honvédelmi Minisztérium érdekében már szó esett.

Minden hadműveleti és harci kiképzés koronája sorozott katona és szerződéses katona egyéves szolgálata során egy évre kiterjedően, különböző léptékben, időben, helyen, lebonyolítási módban eltérő gyakorlatok, kiképzések lebonyolítását foglalhatja magában, mind önállóan, mind vonzott erőkkel és eszközökkel. , beleértve az interakciót is, és több lehetőség, téma és folyamatos valós epizód kidolgozását is magában foglalhatja, beleértve azokat is, amelyeknél kötelező éles lövöldözés minden gyakorlatnál, és a következőket tartalmazhatja:

- taktikai és taktikai-speciális gyakorlatok osztag, szakasz, század, zászlóalj, ezred részeként.

- hadműveleti-taktikai gyakorlatok osztályon belül.

- hadműveleti gyakorlatok a hadseregen belül.

Részvétel a hadműveleti-stratégiai gyakorlatok külön terv szerint történik, és előfordulhat mind a katonai szolgálat (szerződés), mind a szervezett tartalékban tartás ideje alatt.

A harckoordináció sajátossága az új megközelítés felépítésében, hogy a katona a harcászati ​​kiképzés elemeit a komplexum más tudományágaival együttműködve taktikai gyakorlatok formájában dolgozza ki a harci műveletek lebonyolításának minden lehetséges lehetőségén.

A második sajátosság, hogy a harci kiképzés során minden gyakorlati tevékenységet standard felszerelésen gyakorolnak, miután azokat lebonyolították, lelátókon, programokon, szimulátorokon.

Példaként a szükséges feladatok mennyiségének, a személyzet, a tisztek, a felszerelés és a fegyverek leterheltségének, a gyakorlótereken és lőtereken a harcászati ​​és gyakorlóterek szükséges mennyiségének megértésére, különféle fegyveres konfliktusok során szerzett harci műveletek végrehajtásának tapasztalatai alapján, bemutatjuk a harcjármű (osztag) legénységének kiképzésének témáit.

A tanszék (legénység) osztályainak hozzávetőleges listája:

1. „Az osztag cselekvése, amikor egy alegység részeként és önállóan, saját ereje alatt menetel”;
2. „Az osztag akciói felderítés közben menet közben”;
3. „Az osztag tevékenységei a védelmi vonalba való előrelépéskor”;
4. „Az osztag akciói a védelem megszervezése során egy szakasz részeként”;
5. „Az osztag intézkedései a védelem megszervezésében az élvonalban”;
6. „Az osztag akciói a védelem megszervezése során a szakasz főerőitől elszigetelten vagy külön irányban”;
7. "Az osztag akciói az ellenséges légicsapások visszaverésekor különböző típusú harcokban";
8. „Az osztag akciói az elülső pozícióból való kivonuláskor, egy szakasz részeként történő kivonuláskor és a szakasz utóvédjeként történő kivonulás során”;
9. "Az osztag akciói a támadásra való átmenet során, a védelemre mérnöki szempontból felkészülve";
10. „Az osztag intézkedései az ellenséggel való hirtelen találkozás esetén a menet közben”;
11. "Az osztag akciói az ellenség védelmének mélyén, oldalra és hátulra előrenyomuláskor, kitérőkor";
12. "A különítmény akciói az ellenséges vonalak mögött, amikor a felsőbb erőkkel, az ellenséges tartalékokkal találkoznak, és amikor megsemmisítenek nyitott tárgyakat a hátországban";
13. "Az osztály intézkedései a leküzdésben vízzáróúszással, komppal, pontonkomppal";
14. "Az osztag akciói a helikopteres támadások visszaverésében és a Tak VD megsemmisítésében a védekező csapatok hátuljában";
15. "Az osztály tevékenységei a GPZ, TPZ, BPZ részeként";
16. „Az osztag tevékenységei katonai szakasz részeként történő mozgáskor”;
17. "Az osztag tettei a támadás során helységés kijelölt objektum";
18. „Az osztály intézkedései a településen a védekezés során”;
19. "Az osztag akciói a védekezés során az erdőben";
20. "Az osztag akciói támadás során az erdőben és egyenetlen terepen";
21. "Az osztály intézkedései a terület egy részének blokkolásakor a CTO során";
22. "Az osztály intézkedései a terület, az objektum tisztítása során a CTO során";
23. „Az osztag tevékenységei, ha egy ellenőrzőponton vannak”;
24. „Az osztag akciói katonai oszlop kíséretében és fegyveresek támadásainak visszaverése közben”;
25. „Az osztag akciói nagy település védelmében egy szakasz részeként és önállóan külön irányban, külön épületben”;
26. "Az osztály személyzetének intézkedései repülőgépük irányításakor";
27. "Az osztály személyzetének intézkedései a tüzérségi tűz beállításakor."

Csak a fő 27 témát jelölték ki, csak az osztagnak (legénységnek), de ez még korántsem az osztályok teljes témalistája, ami objektíven mutatja, hogy a megfelelően szervezett harci kiképzés során ezeket a témákat először az osztagot önállóan a megadott időn belül. Tehát egy hónapon belül Szabadidő a katona szombaton csak a felszerelés karbantartására tartózkodhat, vasárnap pihenhet, a fennmaradó időt ki kell osztani összetett osztályok, amelyek nem külön-külön, hanem egy komplexben tartalmazzák a harcászatot és a tűzoltó- és mérnökképzést és az összes többi tantárgyat is.

Itt a fő teher a tisztekre, a parancsnokságra nehezedik, amelynek professzionalizmusából adódóan mindent világosan meg kell terveznie, lényegében naponta verekedés alosztályok, egységek, alakulatok. A megfelelő megközelítéssel a megoldhatatlannak tűnő aktuális problémák egész sora tűnik el. Így végre megoldódik a ködösítés és a ködösítés kérdése. A teljes személyzet egyenlő terhelése eltörli a felsőbbrendűség és a torz egyéniség lehetőségét.

A jövőben ugyanezeket a témákat már szakasz, század, zászlóalj, ezred, hadosztály és hadsereg részeként, más alegységekkel, alakulatokkal és alakulatokkal együttműködve dolgozzák ki.

Figyelembe kell venni, hogy minden ággal rendelkező témát elméletileg kell kidolgozni, majd a terület különböző elrendezésein és tovább interaktív térképek, később a szimulátorokon. Az elméleti kérdések elsajátítása és kidolgozása után gyakorlati akciók gyakorlása, gépszerű járás, rögzített haditechnikai eszközökön, utánzat alkalmazásával, rögzített haditechnikai eszközökön, teljes lőszerrel (harci lőszerrel). A kiképzés ilyen integrált megközelítésével felvehető a valódi harckészültség kérdése, mind egyénileg, mind a csapat egészére nézve.

Ily módon sorkatona esetében az év során minden témát teljesen lefednek, nem elméletileg és kézzel dolgozzák ki, hanem gyakorlatilag terepen, az éles tüzelés fokozatos növelésével. Az ilyen intenzitású harci kiképzés egyrészt garantáltan felkészíti a katonát, és lehetővé teszi szakterületének teljes elsajátítását, másrészt lehetővé teszi, hogy ezt a katonát ne hívják be kiképzésre a következő években. három- öt év.

De, ilyen intenzív edzés, amely nélkül a hadsereg nem lesz hadsereg, más megközelítést igényel a csapatok bevetése, a lőterek és lőterek felszerelése, az adminisztratív apparátus működése, a szolgálati struktúrák működése, a működés. a katonai-ipari komplexum, amely időben elvégzi a javításokat, a régi felszerelések korszerűsítését és a csapatokhoz való eljuttatását új technológiaés egyéb problémák komplex megoldása.

Szergej Kancsuk vezérőrnagy, a politikatudományok kandidátusa

Az Orosz Föderáció kormányának 2006. május 29-i N 333 „A katonai kiképzésről és a katonai szolgálat teljesítésének bizonyos kérdéseiről” szóló rendeletének megfelelően (Szobranije Zakonodatelsztva Rosszijszkoj Federatszii, 2006, N 23, 2525. cikk) I. rendelés:

1. Jóváhagyja az Orosz Föderáció Fegyveres Erőiben folyó katonai kiképzés megszervezésére vonatkozó mellékelt Útmutatót.

2. Az Orosz Föderáció Fegyveres Erők Vezérkarának (Fő Szervezeti és Mozgósítási Igazgatóság) az érdekelt katonai vezetési és ellenőrző szervekkel együtt, hogy az előírt módon terjesszen elő javaslatokat az Orosz Föderáció szabályozási jogi aktusainak módosítására, az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma az Orosz Föderáció kormányának 2006. május 29-i N 333 „A katonai kiképzésről és a katonai szolgálat teljesítésének bizonyos kérdéseiről” szóló rendeletének végrehajtásával kapcsolatban.

3. E parancs végrehajtásának ellenőrzését az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek Vezérkarára (Fő Szervezeti és Mozgósítási Igazgatóság) kell bízni.

Honvédelmi miniszter Orosz Föderáció

A. Szerdjukov

Regisztrációs szám: N 9753

Menedzsment
a katonai kiképzés megszervezéséről az Orosz Föderáció fegyveres erőinél

I. Általános rendelkezések

1. Ez az útmutató meghatározza az Orosz Föderáció tartalékban lévő polgárai (a továbbiakban: állampolgárok) katonai kiképzésének tervezési eljárását, az Orosz Föderáció fegyveres erői tisztviselőinek * feladatait a fegyveres erők lebonyolítása feletti ellenőrzés megszervezésében. katonai kiképzést és az azokról való jelentéstétel rendjét.

2. Az Orosz Föderáció fegyveres erőinél a katonai kiképzést az Orosz Föderáció elnökének az állampolgárok katonai kiképzésre való behívásáról szóló rendelete alapján szervezik meg a katonai kiképzés megtartásának tervével összhangban, amelyet az Orosz Föderáció főnöke hagy jóvá. az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek Vezérkara - az Orosz Föderáció védelmi miniszterének első helyettese.

A különleges alakulatoknak szánt állampolgárok katonai kiképzésének megszervezését a katonai igazgatás központi szervei végzik, amelyek érdekében a szövetségi végrehajtó hatóságok kérésére különleges alakulatokat hoznak létre, amelyek megalakításával vannak megbízva.

3. A katonai kiképzés időtartamát, megtartásának helyét és idejét a katonai irányítás központi szerveinek vezetőinek, a katonai körzetek, flották csapatainak parancsnokainak határozatai határozzák meg, akik katonai kiképzést terveznek. Ez figyelembe veszi az alakulat, a katonai egység (hajó), a fegyveres erők szervezetének harci küldetés teljesítésére való készenléti idejét (a rendeltetésszerű feladatot).

4. A katonai kiképzőtáborok célja a polgárok katonai szolgálatra való felkészítése és a haderő, más csapatok, katonai alakulatok és testületek mozgósítási bevetése során a csapatok (erők) pótlólagos állományba vétele.

Az edzőtáborok céljai:

kirendelt személyzet - a megfelelő katonai beosztásban lévő állampolgárok képességeinek ellenőrzése és fejlesztése fegyverekkel és katonai felszerelésekkel végzett műveletekben;

az állampolgárok katonai regisztrációs szakterületeken történő képzésére - a katonai állomány megszerzésére és szintjének emelésére szakmai ismeret, a fegyveres erők alakulatainak, katonai egységeinek és szervezeteinek toborzása területén szükséges megfelelő katonai szakterületeken a képzés és a katonai készségek fejlesztése;

szükséghelyzeti tartalék felszerelések karbantartására - a fegyveres erők alakulatainak, katonai egységeinek és szervezeteinek állománypótlása (mozgósítása) érdekében az anyagok harci használatra (használatra) készenlétben tartása.

Ellenőrző összejöveteleket tartanak a katonai vezetési és ellenőrző szervek, alakulatok, alakulatok, katonai egységek (hajók), a fegyveres erők szervezetei és a katonai biztosok ** harci feladatok (a rendeltetésszerű feladatok) végrehajtására való felkészültségének ellenőrzésére.

II. A katonai kiképzés tervezésének eljárása

5. A katonai kiképzés általános tervezését a vezérkar (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) végzi a katonai igazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, valamint a Balti Flotta javaslatai alapján.

A katonai kiképzés tervezése a tartás évét megelőző évben előre történik.

A katonai kiképzés tervezését a Vezérkar (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) két ütemben végzi.

Az első szakaszban a katonai irányítás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta javaslatai alapján az állampolgárok katonai kiképzőtáborokban történő kiképzésének volumene tekintetében. következő év végrehajtani pénzügyi tervezés katonai kiképzés és az Orosz Föderáció elnökének az állampolgárok katonai kiképzésre való behívásáról szóló rendelettervezetének elkészítése.

Az állampolgárok katonai kiképzésre történő jövő évi behívásának kereteit, valamint a lebonyolításukra szánt költségvetési előirányzatok előzetes mértékét a Vezérkar (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) határozza meg és a katonai igazgatás központi szervei figyelmébe ajánlja. , katonai körzetek főhadiszállása és a Balti Flotta.

A katonai körzetek (flották) parancsnokságai a katonai körzetek (tengeri erők) csapatai számára a jövő évi állampolgárok kiképzésére szolgáló katonai kiképzőtáborok tervezése során a központi alárendeltségű katonai egységek bázisain koordinálják azok lebonyolításának volumenét és ütemezését. az előírt módon az illetékes központi katonai vezetési és ellenőrző szervekkel. Ugyanakkor a tartalékos tisztek képzésének tervezése is egyeztetve van a Személyzeti Főigazgatósággal.

A második szakaszban a katonai igazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta katonai kiképzési javaslatai alapján készül a katonai kiképzés lebonyolításának tervtervezete. Ugyanakkor a katonai kiképzés lebonyolítási tervének tervezete a következő szakaszokat tartalmazza:

edzőtáborok tartása jövőre;

edzőtáborok tartása a fenyegetett időszakban;

ellenőrzések elvégzése.

A katonai kiképzés lebonyolítására vonatkozó terv kivonatait a vezérkar (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) legkésőbb a katonai kiképzés megkezdése előtt két hónappal eljuttatja a katonai igazgatás központi szerveihez, a katonai körzetek parancsnokságaihoz, a balti flottához.

6. A katonai kiképzés általános tervezését a katonai igazgatás központi szerveiben, a katonai körzetekben és a balti flottában a szervezeti és mozgósító szervekre bízzák, és két szakaszban hajtják végre.

Első lépésben a központi katonai hatóságok, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta az alárendelt katonai alakulatoktól kapott javaslatok alapján meghatározzák a jövő évre katonai kiképzésre behívandó állampolgárok számát, kiszámítják a katonai kiképzés szükségességét. Pénz akh katonai kiképzésre, és március 1-ig küldje meg a vezérkarnak (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) tájékoztatást a katonai körzetben (haditengerészetben) jövő évben katonai kiképzésre tervezett állampolgárok számáról, a modell szerint. 1. számú mellékletével jelen vezetés.

A második szakaszban a polgárok következő évi katonai kiképzésre való behívásának korlátai alapján a lebonyolításukra szánt keret előzetes számításai és az alárendelt katonai egységek javaslatai, javaslatok a jövő évi katonai kiképzés tervezésére a az útmutató 2. számú függeléke szerinti modell. Ugyanakkor a katonai igazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta csak a közvetlenül alárendelt katonai egységekre nyújt be javaslatot.

A katonai igazgatás központi szervei a közvetlenül alárendelt katonai egységekben történő katonai kiképzőtáborok megtartásának időpontjáról megegyeznek azon katonai körzetek parancsnokságával, a balti flottával, amelynek területén bevetésre kerülnek, és június 1-ig megküldik a katonai kiképzés megtartására vonatkozó javaslataikat. táborokat a katonai körzetek megfelelő főhadiszállására, a balti flottára.

Az Orosz Föderáció Fegyveres Erői Vezérkar főnökétől kapott utasítások kézhezvételét követően a katonai kiképzés megszervezésére vonatkozó utasítások és kivonatok a katonai kiképzés jövő évi lebonyolításának tervéből, a jelen Útmutató 3. számú melléklete szerinti mintát követve , a következőket fejlesztették ki:

a katonai igazgatás központi szervei - katonai kiképzőtáborok megtartásának tervei;

a katonai körzetek főhadiszállása, a Balti Flotta - összevont tervek a katonai kiképzés lebonyolítására;

katonai körzetek személyzeti osztályai, a Balti Flotta - összevont tervek a tartalékos tisztek katonai kiképzőtáborokban történő kiképzésére vonatkozóan.

A főtervek figyelembe veszik a katonai körzetek, a Balti Flotta területére telepített összes katonai egységet, függetlenül azok alárendeltségétől.

A vezérkar (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) részére tárgyév december 1-jéig benyújtják a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta katonai kiképzésének összevont terveit, a tartalékos tisztek képzésére vonatkozó összevont terveket. katonai kiképzésen a katonai körzetek személyügyi osztályaitól - a Főigazgatóság személyi állományához, valamint a Balti Flotta személyügyi osztályához - a haditengerészet személyzeti osztályához.

A tervekből (összefoglaló tervekből) a tárgyév december 1-jéig kivonatokat a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta a közvetlenül alárendelt katonai egységekhez, a tartalékos tisztek kiképzéséhez pedig - személyi szerveikhez hozzák.

Idén december 1-ig a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta kivonatokat visz az Orosz Föderációt alkotó egységek katonai biztosai elé az állampolgárok jövő évi kiképzőtáborokba való behívásának főtervéből. Ugyanakkor a tartalékos tisztekre vonatkozó kivonatokat a katonai körzetek személyzeti osztályai és a balti flotta továbbítják az Orosz Föderációt alkotó egységek katonai egységeinek és katonai biztosainak.

7. A katonai igazgatás központi szervei, katonai körzetei, a Balti Flotta osztályvezetői, osztályvezetői, szolgálatai a közvetlenül alárendelt katonai egységek számára képviselik:

az illetékes parancsnokságra (osztályokra): február 10-ig - tájékoztató a jövő évben katonai kiképzésre tervezett polgárok létszámáról a jelen Útmutató 1. számú mellékletében található minta szerint, forrásigény számítással. katonai kiképzéshez; június 1-ig - javaslatokat a következő évi katonai kiképzés tervezésére a jelen Útmutató 4. számú melléklete szerinti minta szerint;

a katonai igazgatás központi szerveinek állományukban lévő személyügyi szerveihez, a katonai körzetekhez és a balti flottához: február 10-ig - tájékoztatás a jövő évi katonai kiképzésre tervezett állampolgárok tartalékos tiszti létszámáról, a jelen Útmutató N 1. számú melléklete szerinti modellhez a katonai kiképzés forrásigényének számításával; június 1-ig - javaslatok a jelen Útmutató 4. számú melléklete szerinti minta szerinti katonai kiképzés tervezésére.

A katonai kiképzés lebonyolítására vonatkozó tervek (összefoglaló tervek) kivonatainak kézhezvételét követően a katonai igazgatás központi szerveinek, katonai körzeteinek, a katonai körzetek osztályainak, osztályainak, szolgálatainak vezetői, a balti flotta terveket dolgoznak ki a katonai kiképzés lebonyolítására, amelyekből kivonatokat hoznak. a közvetlenül alárendelt katonai egységekre.

8. A tartalékos tisztek képzésének tervezését a katonai közigazgatás központi szerveinek, katonai körzeteknek, a Balti Flotta személyi állományának szervei végzik, amelyek a tervezés befejezése után benyújtják:

a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta szervezeti és mozgósítási osztályai részére február 20-ig tájékoztatást a jövő évi katonai kiképzésre tervezett állampolgárok létszámáról, a jelen 1. számú melléklet szerinti minta szerint. Útmutató; június 10-ig - javaslatokat a tartalékos tisztek katonai kiképzésen történő jövő évi képzésének tervezésére a jelen Útmutató 2. számú melléklete szerinti minta szerint;

Személyzeti Főosztályhoz: július 1-ig - javaslatok a jövő évi tartalékos tisztek katonai kiképzőtábori képzésének tervezésére a jelen Útmutató 2. számú melléklete szerinti minta szerint.

A tartalékos tisztek jövő évi katonai kiképzésének tervezésére vonatkozó javaslatok beérkezését követően a Személyzeti Főigazgatóság összegzi azokat, elemzi és részt vesz a vezérkar munkájában a katonai kiképzés lebonyolításának tervének kidolgozásában.

A katonai igazgatás központi szerveinek, a katonai körzeteknek és a balti flotta szervezeti és mozgósító szervei a katonai kiképzés lebonyolításának tervéből kivonatokat hoznak a megfelelő parancsnokságok (irányok) személyügyi szerveihez.

A tartalékos tisztekkel, a katonai körzetek személyi osztályával, a balti flottával kapcsolatos katonai kiképzési terv kivonatainak kézhezvételét követően a katonai körzetek, a balti flotta területén állomásozó katonai egységekhez viszik őket, függetlenül alárendeltségüknek, valamint az Orosz Föderációt alkotó szervezetek katonai biztosainak.

9. A központi alárendeltségben lévő katonai egységek az előírt módon képviselik:

február 10-ig - tájékoztatást a jövő évben katonai kiképzésre tervezett állampolgárok számáról a jelen Útmutató 1. számú mellékletében található minta szerint és a katonai kiképzés forrásigényének számítása;

június 1-ig - javaslatok a jövő évi katonai kiképzés tervezésére a jelen Útmutató 4. számú melléklete szerinti minta szerint.

A katonai kiképzések lebonyolítására vonatkozó tervek (összefoglaló tervek) kivonatainak kézhezvételét követően a katonai alakulatok legkésőbb a kiképzőtáborok megkezdése előtt egy hónappal a kiképzőtáborok lebonyolítására vonatkozó terveket dolgoznak ki, és a katonai biztosokkal együttműködve megszervezik a további előkészítő munkát. edzőtáborok megtartására.

10. A katonai biztosok kiképzőtáborainak tervezésének rendjét a katonai körzetek parancsnoksága, a Balti Flotta határozza meg.

A katonai körzetek vezérkari főnökeinek utasítása alapján a Balti Flotta a katonai kiképzés lebonyolítására és a katonai körzetek főtervének kivonataira, a balti Flotta jövőre az állampolgárok kiképzőtáborba való behívására, a honvédségi katonai biztosok Az Orosz Föderációt alkotó testületek terveket dolgoznak ki a polgárok kiképzőtáborokba való behívására, és ezekből megfelelő kivonatokat visznek be a katonai biztosokba. önkormányzatok.

A kiképzőtáborokba behívott állampolgárok időzítésével és számával kapcsolatos információkat az Orosz Föderációt alkotó szervek katonai biztosai az előírt módon eljuttatják az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok illetékes végrehajtó hatóságaihoz, a helyi önkormányzatokhoz és az Orosz Föderációt alkotó szervek vezetőihez. szervezetek.

Ezt követően az önkormányzatok katonai biztosai az Orosz Föderációt alkotó szervek végrehajtó hatóságai, önkormányzatok, szervezeti vezetők segítségével szervezik meg az állampolgárok kiképzőtáborokba való behívását.

11. A katonai kiképzés lebonyolítására vonatkozó javaslatok kidolgozásának fő kiinduló adatai a következők:

a katonai egységekhez mozgósításra kijelölt állampolgárokról szóló információk, amelyek nem felelnek meg hivatalos céljuknak;

tájékoztatás az oktatási tárgyi-technikai bázis, laktanya és háztartási alap állapotáról és kapacitásáról;

tájékoztatás a polgárok képzésére alkalmas szakemberek (a fegyveres erők katonai és polgári személyzete) elérhetőségéről olyan katonai szakterületeken és katonai beosztásokban, amelyekre az állampolgárokat mozgósításra szánják;

tájékoztatás a következő évre tervezett csapatok (haderő), parancsnokság és állomány (mozgósítás), harcászati ​​(harcászati-speciális) gyakorlatokról és egyéb hadműveleti, mozgósítási és harci kiképzéséről;

információk a tárolt fegyverek, katonai felszerelések, egyéb anyagok állapotáról és az egységek képességeiről technikai támogatás karbantartásukra és javításukra.

12. A hatósági céljuknak nem megfelelő állampolgárokról szóló tájékoztatás elkészítésekor a következőket veszik figyelembe:

a katonai egységek tartalékos állományú állományának minőségi jellemzői a háborús államokban;

tájékoztatás a tartalékos tisztek hiányáról;

információk a csapatok (haderő) hivatalos célú kiegészítéséhez hiányzó haditisztek, középhajósok, őrmesterek, művezetők, katonák és tengerészek számáról.

13. A katonai kiképzés tervezése során figyelembe veszik a honvédségben megtett szervezési intézkedéseket, az állampolgárok mezőgazdasági munkára idényjellegű kirendelését, valamint a katonai biztosok lehetőségét az állampolgárok katonai kiképzésre történő kiválasztására és behívására.

A csapatok (haderő) hadműveleti, mozgósítási és harci kiképzési tevékenységével egyidejűleg a kiképzőtáborok lebonyolítását a kijelölt személyi állomány és a próbadíj ellenében tervezik.

14. A veszélyeztetett időszak katonai kiképzésének tervezése a következő évi katonai kiképzés tervezésével egyidejűleg történik.

15. A katonai körzetek parancsnoksága, a Balti Flotta, más katonai körzetből érkező állampolgárokat katonai kiképzésre fogadva, legkésőbb két hónappal a katonai kiképzés megkezdése előtt értesíti az állampolgárokat katonai kiképzésre ellátó megfelelő katonai körzeteket, szállításuk helye és ideje.

16. A polgárok kiképzőtáborba való behívása a katonai biztosok által a katonai körzetek, a balti flotta főterveinek kivonatai és a katonai egységek állampolgárok kiképzőtáborok ellátására vonatkozó kérelmei alapján történik.

A kiképzőtáborokba való behívás előtt az önkormányzatok katonai biztosai a katonai egységekkel együtt elvégzik a polgárok – kiképzőtáborba jelentkezők – tanulmányozását és kiválasztását.

17. Aszerint katonai regisztráció az állampolgárok előzetes kiválasztását a katonai biztosok behívása nélkül végzik el.

Azon szervezetek vezetői, amelyekben állampolgárok dolgoznak, értesítést kapnak az állampolgárok katonai kiképzésre való felhívásáról. A napirend elválaszthatatlan részét képező értesítőn feltüntetik a katonai kiképzés kezdetének és befejezésének időpontját, amelyre az állampolgárokat hívják.

18. A katonai orvosi szakbizottságon átesett és kiképzőtáborba behívott állampolgárok számára névjegyzéket állítanak össze a jelen Útmutató 5. számú melléklete szerinti minta szerint.

19. A katonai kiképzésre behívott állampolgárok részére a katonai biztosok a tartalékos tisztek névjegyzékét és személyi aktáját (szolgálati igazolvánnyal) megküldik a katonai egységek parancsnokainak.

A katonai kiképzésre behívott tartalékos tisztek személyi iratait, zárt formában, valamint a polgárok személyi névjegyzékét átvétel ellenében adjuk át a vezető csapatnak.

20. A katonai kiképzésre behívott állampolgárok a katonai pozíciókat Az államtitkot képező információval való munkavégzést biztosító, az államtitkot képező információhoz megfelelő formában, szabályszerűen kiállított hozzáféréssel kell rendelkeznie.

A megfelelő formájú engedéllyel nem rendelkező, illetve megszűnt vagy lejárt érvényű engedéllyel rendelkező állampolgárokat tilos katonai kiképzésre olyan katonai beosztásba küldeni, amely államtitkot képező adatokkal való munkavégzést (megismerést) biztosít.

21. A katonai egységekhez mozgósításra szánt vagy a katonai biztosok forrásaiból származó, katonai nyilvántartási szakterületeken megfelelő képzettséggel rendelkező állampolgárokat rendszerint behívják a kirendelt állomány kiképzőtáborába, a sürgősségi ellátás kiképzőtáboraiba. , ellenőrzési díjak.

22. A katonai kiképzésre behívott állampolgárok katonai egységekben történő fogadása a katonai biztosok névjegyzéke szerinti állományfogadási pontokon történik. A polgárok személyes tárgyait a megállapított formájú nyugta kiállításával fogadják tárolásra.

A katonai kiképzésre behívott állampolgárok fogadásának végén a katonai egység parancsnoka utasítást ad ki a katonai egység állományi névjegyzékébe való felvételükről, amelyről megfelelő bejegyzést kell tenni a katonai okmányokba. állampolgárok regisztrációja.

A katonai kiképzésre behívott állampolgárok nyilvántartása a megállapított eljárás szerint történik.

A katonai kiképzésre behívott állampolgárok, akik korábban nem tettek katonai esküt, a katonai esküt az előírt módon 5 napon belül teszik le. Az állampolgárok katonai eskütételére vonatkozó katonai nyilvántartási okmányaikban ennek megfelelő bejegyzések szerepelnek.

23. Az állampolgárok katonai kiképzés idejére történő elhelyezése a katonai egységek állandó bevetési pontjain, kiképzőközpontokban vagy táborokban a katonai irányítás központi szerveinek illetékes vezetőinek, a katonai körzetek csapatainak parancsnokainak döntése alapján történik. , a Balti Flotta.

A katonai egység telephelyéről történő elbocsátásukat az egységek parancsnokai (a katonai kiképzőtábor vezetője) a katonai egység parancsnoka által meghatározott módon, a Belső Alapokmány követelményeinek megfelelően hajtják végre. Az Orosz Föderáció fegyveres erőinek szolgálata.

A katonai kiképzőtáborokban a belső és őrszolgálati szolgálatokat az Orosz Föderáció Fegyveres Erői Belső Szolgálatának Chartája és az Orosz Föderáció Fegyveres Erők Helyőrségi és Őrszolgálatai Charta követelményeivel összhangban végzik.

24. A katonai egységek (teljes vagy részleges) hadiállamokba történő átszállításakor a kiképzőtáborok során kirendelt állomány és ellenőrzési díj ellenében tilos a háborús katonai egységek tényleges és feltételes megnevezése. Ebben az időszakban a katonai egységeket a hivatalos dokumentumokban és a levelezésben csak hagyományos elnevezésekkel, az újonnan alakult katonai egységeket pedig a katonai alakulatok egyezményes békeidőbeli elnevezéseivel jelölik, a megfelelő betűk hozzárendelésével.

25. A katonai egységek kiképzőtáborok során, a kijelölt állomány és ellenőrzési díjak ellenében a katonai egységek hadiállamokba történő átszállításakor a mozgósításra szánt állampolgárok katonai beosztásba hívása, a katonai egységek békeidőből háborús időszakba (katonai szolgálatba) áthelyezése esetén elbocsátható személyzettel. kimondja az időt) nem hajtják végre.

26. A katonai kiképzésre behívott állampolgárok kiképzése a katonai egységek szabványos fegyverein és katonai felszerelésén történik a katonai igazgatás központi szervei és (vagy) osztályai által kidolgozott harci kiképzési és (vagy) katonai kiképzési programok szerint. képzési díjat vezető egyesületek, alakulatok és katonai alakulatok.

27. A foglalkozások lebonyolításának és lebonyolításának minőségi ellenőrzése szükséges segítséget a katonai kiképzést végző parancsnokok (főnökök) az adott parancsnokok (főnökök) utasítására más katonai egységek szakembereit is bevonhatják.

28. Tilos a katonai kiképzésre behívott állampolgárokat a katonai próbákon átesett fegyverek és katonai felszerelések új modelljeivel megismertetni.

29. A vizsgáztatásra a katonai egység parancsnokának utasítására külön bizottságokat hoznak létre a legképzettebb és legtapasztaltabb tisztek közül.

Azok a polgárok, akik sikeresen vizsgáztak, katonai nyilvántartásba vételi szakokat (katonai beosztásokat) rendelhetnek (megváltoztatnak), valamint rendes katonai besorolást kaphatnak, amelyről az előírt módon módosítják a katonai nyilvántartási dokumentumokat.

30. A következő katonai fokozatok kijelölése a katonai kiképzést vezető tisztviselő javaslatára történik, az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban.

Képzési díjak a kijelölt alkalmazottak számára

31. A kirendelt személyzet edzőtáborainak időpontját az Orosz Föderációt alkotó szervek végrehajtó hatóságaival és a helyi önkormányzatokkal kell egyeztetni.

32. Az állampolgárok katonai biztosok által kirendelt állományú kiképzőtáborba történő behívása, kiképzőtáborba küldése, katonai alakulatok általi fogadása és kiképzésének megszervezése a mozgósítási tervezési dokumentumokhoz kapcsolódóan kidolgozott szolgálati dokumentumok előírásai szerint történik.

33. A mozgósítási tervek szerint a szervezeti magba besorolt ​​állampolgárok katonai alakulatokhoz történő behívása általában előzetesen, de legkésőbb a főösszetétel benyújtása előtt 5 nappal megtörténik.

Az állampolgárok magas színvonalú képzése érdekében a kirendelt állomány kiképzőtáborainak időtartama meghaladhatja a katonai egységek készültségi idejét. A kirendelt személyzet kiképzőtáborainak időtartamának növelése az alegységek és katonai egységek harci koordinációjának szakaszainak időtartamának növelésével történik.

34. Az állampolgárok kiképzőtáborokban a kirendelt állományú kiképzőtáborokban a hadosztályok és katonai egységek részeként, a katonai szolgálatok kiképzőtáboraiban, a katonai igazgatás központi szervei által kidolgozott kiképzőtáborok programja szerint zajlik. (vagy) a kiképzőtáborokat végző egyesületek, alakulatok és katonai egységek osztályai, a harckoordinációs tervek kapcsán.

35. Kiképzőtáborokba csak az ehhez a katonai egységhez rendelt állampolgárokat szabad behívni.

36. Tilos eredeti mozgósítási tervdokumentumot felhasználni a kirendelt állomány edzőtáborainak lebonyolítása során.

Kiképzőtáborok az állampolgárok katonai szakterületekre való felkészítésére

37. A polgárokat kiképzőtáborokba hívják katonai nyilvántartási szakterületekre, főszabály szerint a háborús államok katonai egységeinek létszámhiányára. A fegyveres erők mozgósítási bevetésének biztosításához szükséges katonai szakterületekre és katonai beosztásokra kiképzett polgárok tartalékba való felhalmozására, valamint a háború alatti csapatok (erők) veszteségeinek pótlására az I. kategóriás állampolgárok is behívhatók től. az alkotórész katonai biztosok erőforrásainak maradványai.

38. Harci (speciális) jármű vezetési jogosítvány kiállítására nem jogosult katonai egységeknél harckocsivezetők, gyalogsági harcjárművek, lánctalpas traktorok, gépészeti és speciális járművek képzésére kiképző táborok tervezése és lebonyolítása. típusú fegyverek és katonai felszerelések, tilos.

39. Az állampolgárok katonai biztosai által a katonai hírszerzés katonai nyilvántartási szakterületére történő kiképzést szolgáló kiképzőtáborok felhívása a katonai körzetek, flották parancsnokságainak névjegyzéke szerint történik.

Ellenőrzési díjak

40. Az ellenőrzések lefolytatása az Orosz Föderáció védelmi miniszterének határozata alapján, vagy az ő utasítására az Orosz Föderáció Fegyveres Erői Vezérkar főnökének, az Orosz Föderáció parancsnokainak határozata alapján történik. katonai körzetek, a Balti Flotta, összhangban a határértékek elosztásával a polgárok ellenőrzésre sorozására. Ugyanakkor az állampolgárok ellenőrzési díjra történő benyújtása a polgárok mozgósításra való felhívására vonatkozó parancsok, valamint a katonai egységek személyi állományának jelenlegi és ideiglenes hiánypótlására vonatkozó frissített kérelmek alapján történik.

41. Az ellenőrzési díjak ütemezését az azok lefolytatását meghozó tisztviselők határozzák meg.

III. A tisztviselők feladatai
a fegyveres erőknek a katonai kiképzés ellenőrzésének megszervezésére

42. A katonai kiképzés lebonyolítása feletti ellenőrzés megszervezésével a katonai igazgatás központi szerveinek vezetői, a katonai körzetek csapatainak parancsnokai, flották, alakulatok, alakulatok, katonai egységek parancsnokai, a katonai igazgatás szervezeteinek vezetői (főnökei) vannak megbízva. a fegyveres erők és a katonai komisszárok.

A katonai kiképzés feletti ellenőrzés fő formája az alárendelt katonai egységek tisztviselőinek gyakorlati munkája a katonai kiképzés megszervezésének és eredményességének ellenőrzése érdekében.

A katonai kiképzés megszervezésének ellenőrzését a katonai irányítás központi szervei, a katonai körzetek főhadiszállásai, egyesületek, alakulatok, a fegyveres erők szervezetei és az Orosz Föderációt alkotó szervek katonai biztosai által kidolgozott terveknek megfelelően végzik.

A katonai kiképzés-ellenőrzési terveknek rendelkezniük kell a katonai egységek katonai kiképzésre való felkészültségének ellenőrzéséről, valamint az oktatási folyamat hatékonyságának ellenőrzéséről a katonai kiképzés során.

A katonai igazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta a katonai kiképzés lebonyolítására vonatkozó tervek (összefoglaló tervek) alapján dolgoznak ki terveket a katonai kiképzés ellenőrzésére, valamint az orosz államot alkotó egységek katonai biztosai. Föderáció - az állampolgárok katonai kiképzésre való behívására vonatkozó tervek alapján.

A katonai igazgatás központi szerveinek igazgatóságai, osztályai, szolgálatai, személyi szervei, katonai körzetek, a balti flotta a katonai kiképzés ellenőrzési terveinek kivonatai alapján dolgoznak ki terveket a katonai kiképzés ellenőrzésére, amelyeket közölnek velük. a katonai igazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta, illetve a katonai kiképzés évét megelőző év december 15-ig, valamint jövő évi katonai kiképzési terveiket.

A következő évi katonai kiképzés ellenőrzését célzó intézkedések tervezését a végrehajtás évét megelőző év december 25-ig be kell fejezni.

43. Katonai kiképzés csak a katonai egység lebonyolítására való felkészültségének megállapítását követően a vezető parancsnokok (főparancsnokok) engedélyével kezdhető meg.

A katonai kiképzés felett ellenőrzést gyakorló tisztviselők az ellenőrzések eredményei alapján írásos jelentést készítenek a vezető parancsnokoknak (főnököknek).

44. A katonai parancsnokság központi szerveinek vezetői, a katonai körzetek csapatainak, a flották parancsnokai, az alakulatok (alakulatok) parancsnokai (parancsnokai) felelősek a katonai kiképzés lebonyolítására vonatkozó tervek maradéktalan és magas színvonalú végrehajtásáért, javaslatok elkészítéséért. a katonai kiképzés szervezetének és eljárási rendjének fejlesztésére.

Kötelesek:

ellenőrzi a katonai egységek felkészültségét a kiképzőtáborok lebonyolítására, intézkedik teljes anyagi, technikai és pénzügyi támogatásukról;

átfogó segítséget nyújtani a katonai egységek parancsnokainak a kiképzőtáborok előkészítésének és lebonyolításának megszervezésében, az osztályvezetők képzésében, a szemléltető és oktatói-módszertani órák lebonyolításában. nehéz kérdések edzőtáborok során gyakorolják;

intézkedések és fejlesztési javaslatok kidolgozása tanterveket az állampolgárok felkészítése az edzőtáborokban.

45. A polgárok katonai kiképzőtáborokban történő kiképzésének oktatási folyamatának irányításával a katonai igazgatás központi szerveinek, katonai körzeteinek, flottáknak, nagyalakulatainak és harci kiképzési osztályának harci kiképzési osztályai (osztályai) vannak megbízva. formációk.

Ők felelősek:

katonai egységek ellátásának fejlesztése és szervezése harci kiképzési programokkal és állampolgárok kiképzőtáborának tartása, vizsgaanyagok az ellenőrző órák lebonyolításához;

a katonai kiképzés oktatási anyagi és technikai bázisának időben történő előkészítése;

harcszervezés és speciális képzés polgárok, az alosztályok és katonai egységek harci koordinációja a katonai kiképzés során;

az állampolgárok katonai kiképzőtáborokban való kiképzésével kapcsolatos haladó tapasztalatok általánosítása és terjesztése.

46. ​​A katonai egységek parancsnokai felelősek:

az állampolgárok katonai kiképzésre történő fogadásának megszervezése;

a katonai kiképzésre érkezett állampolgárok időben történő tájékoztatása az államtitok megőrzésére, a titkos dokumentumok, fegyverek és katonai felszerelések tárolására és kezelésére vonatkozó követelményekről, a személyes levelezés lebonyolításának rendjéről, a biztonsági intézkedések követelményeiről;

biztonsági intézkedések biztosítása;

a katonai kiképzés időben történő és teljes körű anyagi, technikai és pénzügyi támogatása;

az oktatási folyamat és a folyamatos foglalkozások megszervezése;

alegységek és katonai egységek harci koordinációja;

a katonai beosztások és a katonai beosztások fizetésének időben történő kifizetése, valamint az együtthatók (körzet, a katonai képzés teljesítése esetén felföldek, katonai kiképzés teljesítése sivatagi és vízmentes területeken) a Távol-Észak régióiban, az ezekkel egyenértékű területeken és más, kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti adottságokkal rendelkező területeken, beleértve a távoli területeket is, valamint százalékos juttatások a jogszabályok által meghatározott mértékben. és az Orosz Föderáció egyéb szabályozó jogi aktusai a megjelölt régiókban és településeken dolgozó és élő állampolgárokra vonatkozóan;

a titoktartási rendszer megszervezése és fenntartása, a katonai felszerelések, fegyverek és egyéb anyagok biztonsága;

az államtitokkal kapcsolatos információkhoz való hozzáférést igénylő katonai beosztások tekintetében a szükséges adatok időben történő benyújtása a katonai biztosokhoz, a megfelelő nyomtatványok szerint.

A katonai egységek parancsnokai kötelesek:

a) legkésőbb az edzőtábor kezdete előtt egy hónappal:

kidolgozza és jóváhagyja az edzőtábor lebonyolításának tervét az óraszám-számítással és a tantárgyak témakörének megjelölésével minden hétre, a motoros erőforrások, lőszerek, egyéb tárgyi és technikai eszközök költségeinek számításaival, az anyagi támogatás kiszámításával;

rendeletet ad ki az edzőtábor előkészítéséről és lebonyolításáról;

kérelmeket nyújt be az ellátó szolgálatokhoz a képzési díj biztosítására hiányzó tárgyi és anyagi forrásokra;

kérelmeket küldjön az Orosz Föderációt alkotó szervek katonai biztosainak az állampolgárok kiképzőtáborba való ellátására;

megszervezi a komponens katonai biztosaiban a polgárok tanulmányozását és kiválasztását egy kiképzőtáborba;

b) egy héttel az edzőtábor kezdete előtt:

jóváhagyja az edzőtábor első hetének órarendjét, jóváhagyja a módszertani fejlesztéseket, órajegyzeteket. A vészhelyzeti készletek karbantartására szolgáló edzőtábor előkészítésekor készítsen tervet a karbantartásukra;

kidolgozni és az alkotórész katonai biztosokkal egyeztetni a polgárok katonai egységben történő kiképzőtáborba való ellátásának menetrendjét és módját;

készítsen nyilvántartást a polgárok kiképzőtáborba való beengedésének menetéről;

c) legkésőbb az edzőtábor kezdete előtt 3 nappal:

oktatási és módszertani foglalkozásokat tartani az edzőtábor adminisztrációjának munkatársaival;

biztosítsa a szükséges mennyiségű fegyvert, katonai felszerelést, és biztosítsa az oktatási anyagi és technikai bázis felkészültségét a kiképzőtáborba behívott állampolgárokkal való foglalkozások lebonyolításához;

ellenőrzi az edzőtáborba hívott polgárok fogadására, felszerelésére, elhelyezésére, étkeztetésére, fürdőzésére való felkészültséget, megkezdi velük az oktatási folyamatot;

d) katonai kiképzés során:

szervez:

katonai kiképzésre érkezett állampolgárok fogadása, felszerelése, szállása és étkezése;

a katonai kiképzésre érkezett állampolgárok személyes tárgyainak tárolása;

rendeletet ad ki az állampolgároknak a katonai egység állományi névjegyzékébe való felvételéről, megszervezi nyilvántartásukat;

szervez a folyamat tanulmányozása a rezervátumból érkezett állampolgárokkal;

letenni azon állampolgárok katonai esküjét, akik azt korábban nem tettek le;

rendeletet ad ki egy bizottság létrehozására, amely ellenőrzi a program anyagának állampolgárok általi asszimilációját a katonai regisztrációs szakterületeken végzett kiképzőtáborok és a kijelölt állományú kiképzőtáborok során;

e) a katonai kiképzés végén:

megszervezi a kreditek elfogadását a polgároktól a program anyagának ismeretében;

pótolni a tartalékos tiszteket, akik katonai nyilvántartási szakok kiképzőtáborát végezték, valamint a tartalékos tisztképzési program keretében végzett képzést végzett állampolgárokat, szolgáltatás jellemzői, amelyek tükrözik a kiképzőtábor programjának fejlettségi fokát, a katonai szakterület tanulmányozásához való hozzáállást, az erkölcsi és üzleti tulajdonságok, az állampolgárt milyen katonai beosztásra lehet mozgósításra beosztani, milyen fegyvereket és haditechnikai eszközöket tanult, milyen katonai szakkört kell figyelembe venni (amennyiben az állampolgár új katonai szakon vett át átképzést), valamint a következő (első) tiszti fokozat előírt módon történő kiosztásának lehetőségéről szóló következtetést;

az állampolgárok katonai kiképzésének időtartamát és típusát feltüntető és saját vagy a vezérkari főnök aláírásával biztosító okmányaiban megfelelő bejegyzést kell tenni a katonai kiképzés lefolytatásáról, valamint az államtitkot képező információk tudomásáról - az igazolásokban államtitkot képező információkhoz való hozzáférésről, az államtitok-védelmi egység vezetőjének aláírásával és a katonai egység hivatalos pecsétjével igazolva;

a tartalékos zászlósok, hadnagyok, őrmesterek, művezetők, katonák és a tartalékos tengerészek számára, akik sikeresen teljesítették a gyakorlótábort és megkapták a szükséges kiképzést a megfelelő katonai beosztásban (a katonai kiképzés időtartamától függetlenül), névjegyzéket készítenek, az abban való feltüntetéssel a kiképzőtáborok típusa és időtartama, a katonai nyilvántartási szakterületek száma (kódok ) a katonai beosztások és a beosztások kódjai, a fegyverek és katonai felszerelések típusai, amelyek szerint ezeket figyelembe kell venni és a jövőben alkalmazni kell, a katonai eskü letételének időpontja azon állampolgárok, akik korábban nem vették fel;

bejegyzést kell tenni a katonai regisztrációs okmányokba azon állampolgárok számára, akik sikeresen teljesítették a program anyagának ismeretére vonatkozó vizsgát, a következő katonai rang megszerzésének lehetőségéről;

ellenőrzi a katonai kiképzőtáborokban használt titkos dokumentumok, fegyverek és katonai felszerelések, egyes egységek, blokkok és alkatrészeik meglétét, sértetlenségét és biztonságát;

megszervezi a fegyverek és katonai felszerelések tárolását és elhelyezését az anyagi erőforrások szükségtartalékában a katonai kiképzés ideje alatt elköltöttek helyett;

a megállapított eljárásnak megfelelően a katonai kiképzésen átesett állampolgárok kifizetését, a katonai egység személyzete által biztosított katonai beosztások fizetését és a katonai rangok fizetését;

parancsot ad ki az állampolgároknak a katonai egység névjegyzékéből való kizárására;

megszervezi a személyes tárgyak állampolgárok számára történő kiadását;

ünnepélyes légkörben végrehajtani az állampolgárok szervezett kiküldését a katonai egységekből lakóhelyükre;

a tartalékos tisztek személyi iratait és adatait, a katonai kiképzést elvégzett tisztek, hadnagyok, őrmesterek, elöljárók, katonák és tartalékos matrózok személyi névsorát 10 napon belül megküldi a katonai nyilvántartásba vétel helye szerinti települési katonai biztosoknak;

a katonai kiképzés végén írásos jelentést nyújt be a katonai kiképzés eredményeiről annak a katonai körzetnek, a Balti Flotta parancsnokságának a közvetlen parancsnokának (parancsnokának), amelynek területén a katonai egységet telepítik;

a katonai kiképzésen átesett polgárok önkormányzati katonai biztosaitól kapott regisztrációs kártyák kézhezvétele után meg kell tenni a megfelelő módosításokat a katonai egység személyi állományú toborzására vonatkozó terv dokumentumaiban, és tisztázni kell a katonai egység személyzettel történő felszerelésének minőségét.

47. Az önkormányzatok katonai biztosai felelősek:

a polgárok magas színvonalú kiválasztása katonai kiképzésre;

edzőtáborba hívott állampolgárok orvosi vizsgálatának megszervezése;

az állampolgárok időben történő értesítése, begyűjtése, katonai kiképzésre szánt katonai egységekhez történő eljuttatása, valamint az állampolgárok kiképzőtáborba való besorozási tervének teljessége;

a katonai kiképzésre behívott állampolgárok szállításának megszervezése a katonai biztostól (gyûjtõpont) a katonai kiképzés helyszínére és vissza;

az államtitokhoz való hozzáférés időben történő nyilvántartásba vétele az államtitokhoz való hozzáférést biztosító tartalék állampolgárok számára a katonai kiképzés során;

a polgárok által a katonai kiképzőtáborokban eltöltött tényleges időről és a katonai regisztrációs okmányokba a katonai kiképzőtáborok áthaladásával kapcsolatos bejegyzésekről, a katonai regisztrációs szak (katonai beosztás) megváltoztatásáról (kijelöléséről) szolgáltatott információk megbízhatósága;

a szervezetek és állampolgárok katonai kiképzéssel kapcsolatos költségeinek időben történő megtérítése, valamint a minimálbér időben történő kifizetése azon állampolgárok számára, akik nem dolgoznak és nem regisztráltak közintézmény foglalkoztatási szolgálatok, az általuk végzett katonai kiképzéssel kapcsolatos tevékenységekben való részvétel idejére.

Az önkormányzatok katonai biztosai kötelesek:

a) az edzésre való felkészülés során:

a katonai körzet, a Balti Flotta vezérkari főnökétől kapott utasítások megérkezése után a katonai kiképzőtáborok jövő évi lebonyolítására, valamint a polgárok kiképzőtáborozási besorolásának tervéből kivonatokat dolgozzon ki az állampolgárok kiképzőtáborba való behívására;

tájékoztatást adjon az önkormányzatokhoz és a szervezeti vezetőkhöz a jövő évi edzőtáborozásba behívottak időpontjáról és létszámáról;

szervez:

az önkormányzatokkal, szervezetekkel és katonai egységekkel együttműködve a kiképzőtáborokba való állampolgárok kiválasztásán való munka;

a kiképzőtáborozásra előválogatott állampolgárok bejelentése és felszólítása a katonai biztoshoz a katonai nyilvántartási adatok pontosítása céljából;

az edzőtáborba kiválasztott állampolgárok orvosi vizsgálata;

az államtitokhoz való hozzáférés megfelelő formában történő nyilvántartásba vétele az államtitokhoz való hozzáférést biztosító munkakörök betöltésére szánt állampolgárok számára;

állampolgárok beszállítása katonai kiképzőtáborba és vissza, állampolgárok vasúti, tengeri, vízi és légi szállítása esetén - katonai szállítási okmányok nyilvántartása és kiállítása;

a katonai kiképzésre behívott állampolgárok személyi jegyzékének összeállítása és a katonai kiképzésre való behívásukról szóló végzés kiadása;

az edzőtáborozásra kiválasztott állampolgárok névjegyzéke alapján készült kivonat, az azzal nem rendelkező állampolgárok napirendje és mozgósítási parancsa, amelyeket az edzőtáborok számára külön dossziéban helyeznek el;

a katonai kiképzésre kiválasztott tartalékos tisztek személyi aktáinak, hadvezéri tisztek, hadnagyok, őrmesterek, elöljárók, katonák és matrózok nyilvántartási kártyáinak a katonai kiképzésre külön aktába foglalása a parancsnoki számok feltüntetésével;

a kiképzőtábor kezdete előtt egy héttel a polgárok kiképzőtáborba történő bejelentésének, begyűjtésének, behívásának és katonai egységekhez történő eljuttatásának nyomon követésére szolgáló dokumentumok kidolgozása;

a tartalékos tisztek személyi aktáinak és a katonai kiképzésre behívott állampolgárok névjegyzékének katonai egységekhez történő eljuttatása az állampolgárokat a katonai egységekhez kísérő katonai biztos által;

b) a katonai kiképzés végén:

a katonai kiképzésen átesett állampolgárok megérkezésekor a katonai kiképzésen nyilvántartást kell készíteni a polgárok katonai kiképzéséről, és megszervezni a katonai kiképzésen való áthaladásukról megállapított formájú igazolások kiadását;

megszervezi a polgárok számára a katonai kiképzőtáborokban való tartózkodásukkal kapcsolatos eseményeken való részvételért pénzbeli kompenzáció kiadását;

megszervezi a katonai kiképzés során azokhoz hozzáférő állampolgárok különleges fontosságának és szigorúan titkos információinak tényleges tudatának elszámolását;

c) személyi akták és személyi névjegyzékek kézhezvételekor kijelöli (változtatja) a kiképzőtábort végzett, sikeresen levizsgázott programanyaggal rendelkező állampolgárokat, szükség esetén katonai nyilvántartási szakterületeket, katonai beosztásokat vagy tartalék kategóriákat;

a megállapított eljárásnak megfelelően nyújtson be dokumentumokat azon állampolgárok számára, akik sikeresen teljesítették a katonai kiképzés során a programanyag vizsgáit, és katonai egységbe történő mozgósításra szántak olyan katonai pozíciókra, amelyekre a katonai egységek államai a katonai beosztással megegyező vagy magasabb katonai fokozatot biztosítanak. a polgárok rendelkezésére álló rendfokozatok, a következő tiszti katonai fokozatok kiosztásához;

a katonai kiképzés helyén mozgósításra állampolgárokat rendelni (kijelölni) a katonai egységekhez, tisztázni a csapatok állományának minőségi jellemzőit;

elvégzi a szükséges módosításokat a katonai biztosi hivatal katonai nyilvántartási okmányaiban, és egy hónapon belül megküldi a katonai kiképzésen átesett állampolgárok regisztrációs kártyáit az elkészült katonai egységeknek;

beidézi a katonai kiképzésen átesett állampolgárokat a katonai biztosra, a katonai nyilvántartásba vételi okmányaikban megteszi a szükséges bejegyzéseket és átadja az új mozgósítási parancsot;

jelentést nyújt be az állampolgárok katonai kiképzőtáborokban történő kiképzésének eredményeiről az Orosz Föderációt alkotó szervezet katonai biztosának;

d) miután a szervezetektől tájékoztatást kaptak az állampolgárok katonai kiképzésre való behívásával és az általuk végzett katonai kiképzéssel kapcsolatos tényleges költségek összegéről, meg kell fizetni ezeket a költségeket.

IV. A katonai vádak bejelentésének eljárása

48. A katonai kiképzés eredményei alapján benyújtásra kerül:

a) a katonai egységek (hajók) parancsnokai, a fegyveres erők szervezeteinek főnökei (vezetői), az önkormányzatok katonai biztosai a katonai kiképzés befejezését követő 15 napon belül a katonai közigazgatás központi szerveihez, a katonai körzetek parancsnokságaihoz, a balti térséghez Flotta, alakulatok és alakulatok - jelentések a katonai kiképzést végző eredményekről;

b) alakulatok parancsnokai és alakulatparancsnokai évente december 10-ig - a évi katonai kiképzés eredményeiről a jelen Útmutató 6. számú melléklete szerinti minta szerint jelentést készít a katonai irányítás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai részére. , a Balti Flotta;

c) az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok katonai biztosai által évente december 10-ig a katonai körzetek parancsnokságainak, a Balti Flotta - jelentést készít a évi katonai kiképzés eredményeiről a 2. sz. melléklet szerinti minta szerint. 7.

d) a vezérkarnak (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) közvetlenül alárendelt csapatok (erők) katonai ellenőrző központi szerveinek vezetői:

havonta 1. napjáig - a katonai kiképzés eredményeiről szóló jelentést az elmúlt hónap katonai kiképzésének megkezdéséről és befejezéséről az előírt formában;

évente december 30-ig - a évi katonai kiképzés eredményeiről szóló beszámolót a jelen Útmutató 8. számú melléklete szerinti minta szerint;

e) a katonai körzetek, a Balti Flotta vezérkari főnökei a katonai körzet területén telepített csapatok (haderő) számára, függetlenül a Vezérkar (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) alárendeltségétől:

havonta 1. napjáig - jelentés a katonai kiképzés eredményeiről, tájékoztatással az elmúlt hónap katonai kiképzésének kezdetéről és végéről;

évente december 30-ig - jelentést a évi katonai kiképzés eredményeiről a jelen Útmutató 8. számú melléklete szerinti minta szerint;

f) a katonai ágak, különleges csapatok, szolgálatok, osztályok, a katonai igazgatás központi szerveinek osztályai, katonai körzetek és flották főnökei a közvetlenül alárendelt katonai egységek számára a megfelelő parancsnokságoknak (osztályoknak), valamint a tartalékos tiszteknek - a megfelelő személyzeti szerveknek:

havonta 25. napjáig - jelentés a katonai kiképzés eredményeiről, tájékoztatással az elmúlt hónap katonai kiképzésének kezdetéről és végéről;

évente december 10-ig - jelentést a évi katonai kiképzés eredményeiről a jelen Útmutató 6. számú melléklete szerinti minta szerint;

g) a katonai igazgatás központi szerveinek, a katonai körzeteknek és a flottáknak a tartalékos tisztekkel kapcsolatos részében a személyügyi testületek vezetői:

jelentést az elmúlt hónapban a tartalékos tisztek katonai kiképzőtáborokon végzett képzésének eredményeiről: havonta 28. napjáig - a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta szervezeti és mozgósítási osztályaihoz; havonta 1. napjáig - a Személyzeti Főosztályra;

jelentést a tartalékos tisztek beszámolási évi képzésének eredményéről a jelen Útmutató 8. számú melléklete szerint évente december 20-ig - a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta szervezeti és mozgósítási osztályai részére, évente december 30. - a Személyzeti Főigazgatóságra.

______________________________

* A továbbiakban a jelen Kézikönyv szövegében, hacsak másként nem szerepel, a rövidség kedvéért a következőkre hivatkozunk: az Orosz Föderáció fegyveres erői – a fegyveres erők; Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma - a Honvédelmi Minisztérium; az Orosz Föderáció fegyveres erőinek vezérkara - a vezérkar; Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériumának Személyzeti Főigazgatósága – Személyzeti Főigazgatóság.

** A továbbiakban a jelen Útmutató szövegében a katonai parancsnoki és ellenőrző szerveket, egyesületeket, alakulatokat, katonai egységeket (hajókat), a fegyveres erők szervezeteit és a katonai biztosokat rövidség kedvéért katonai egységnek nevezzük.

1. számú melléklet
az útmutatóhoz (6., 7., 8., 9. pont)

Minta
Titok
(befejezésekor)
Volt. N___

Intelligencia
a katonai szolgálatra tervezett állampolgárok számáról
illetékek ________ 20___-ban

Alkalmazás. A tájékoztatás a költségek részletes pénzügyi és gazdasági indoklásával együtt történik.

Védelmi minisztérium)

____________________________________________

2. számú melléklet
az útmutatóhoz (6., 8. pont)

Minta
Titok
(befejezésekor)
Volt. N_____

Ajánlatok
____________________________
katonai kiképzés megtervezéséhez 20__.

Fel kell készíteni a tartalékban lévő polgárokat (fegyverek és katonai felszerelések típusa)		Teljes	Katonai körzetek (BF)
			LenVO	MVO	SKVO	PURVO	Szibériai Katonai Körzet	DVO	bf
I. Ellenőrzési díjak
III. Képzőtáborok a polgárok felsőoktatási felkészítésére
1. Tartalékos tisztek Tartalékos tisztek képzése számára kiképzőbázis központi alárendeltség
(a szolgáltatási ág vagy szolgáltatás neve)

A fegyveres erők vezérkarának főnöke

(katonai körzet parancsnoksága, flotta, honvédség logisztikája, csapatok típusa

Fegyveres Erők, a fő- vagy központi igazgatás vezetője

Védelmi minisztérium)

_____________________________________________

(katonai rang, aláírás, keresztnév kezdőbetűje, vezetéknév)

3. számú melléklet
az útmutatóhoz (6. o.)

Minta
Titok
(befejezésekor)
Volt. N___

Terv (főterv)
__________________________________
katonai kiképzés lebonyolítása a 20. évben

Fel kell készíteni a tartalékban lévő polgárokat (fegyverek és katonai felszerelések típusa)	Az edzőtáborok helyszíne és megtartásának időpontja	Teljes				Más katonai körzetekből
			Tula régió	Tver régió
I. Ellenőrzési díjak
II. Képzési díjak a kijelölt alkalmazottak számára
III. Képzőtáborok a felsőoktatási rendszerben a polgárok képzésére 1. Tartalékos tisztek Tartalékos tisztek képzése központi alárendeltségű kiképzőbázison (szolgálati ág vagy szolgálat megnevezése)
2. A tartalék zászlósai (középhajósok), művezetők, őrmesterek és katonák (tengerészek)
IV. A sürgősségi ellátások karbantartásának képzési díjai

A fegyveres erők vezérkarának főnöke

(katonai körzet parancsnoksága, flotta, honvédség logisztikája, csapatok típusa

Fegyveres Erők, a fő- vagy központi igazgatás vezetője

Védelmi minisztérium)

___________________________________________

(katonai rang, aláírás, keresztnév kezdőbetűje, vezetéknév)

4. sz. melléklet
az útmutatóhoz (7., 9. pont)

Minta
Titok
(befejezésekor)
Volt. N______

Ajánlatok
_________________________________________
a 2020-as katonai kiképzés megtervezéséhez

Fel kell készíteni a tartalékban lévő polgárokat (fegyverek és katonai felszerelések típusa)	Az edzőtáborok helyszíne és megtartásának időpontja	Teljes	Az Orosz Föderáció tárgya					Más katonai körzetekből
			Tula régió	Tver régió
I. Ellenőrzési díjak
II. Képzési díjak a kijelölt alkalmazottak számára
III. Képzőtáborok az állampolgárok felsőoktatásra való felkészítésére 1. Tartalékos tisztek
2. A tartalék zászlósai (középhajósok), művezetők, őrmesterek és katonák (tengerészek)
IV. A sürgősségi ellátások karbantartásának képzési díjai

A fegyveres erők vezérkarának főnöke

(katonai körzet parancsnoksága, flotta, honvédség logisztikája, csapatok típusa

Fegyveres erők, a fő vagy a központi parancsnokság vezetője

a Honvédelmi Minisztérium főosztálya)

____________________________________________________________

(katonai rang, aláírás, keresztnév kezdőbetűje, vezetéknév)

5. számú melléklet
az útmutatóhoz (18. o.)

A _____________________________________________ (katonai biztos neve) katonai kiképzésre küldött tartalékos tisztek névsora ________________________________________________ (katonai egység száma)

Alkalmazás. __________________ repülési könyvek; __________________ orvosi könyvek.

Az önkormányzat katonai biztosa

M.P. ____________________________________________________________________

(katonai rang, aláírás, keresztnév kezdőbetűje, vezetéknév)

Megjegyzések: 1. A megadott megjegyzést abban az esetben írják le, ha az állampolgárokat az Orosz Föderációt alkotó egység gyülekezési pontjára vagy katonai egységekhez küldik, a megjelenési határidő ugyanazon a napon.

2. E minta szerint névleges listát állítanak össze a hadrendészeti tisztekről, hadnagyokról, őrmesterekről, művezetőkről, katonákról és tartalék tengerészekről, valamint minden állampolgárról, akit az Orosz Föderáció alanya gyülekezési pontja katonai kiképzésre küldött.

6. számú melléklet
az útmutatóhoz (48. bekezdés)

Minta
Titok
(befejezésekor)
Volt. N____

Jelentés a katonai kiképzés eredményeiről ______________________________ 20___-ban (egyesület, kapcsolat)

A mozgósítási terv szerint szánt: összesen ____, beleértve. tisztek ______; első érvényességi kategória, beleértve _____ tisztek; első kategória ____, beleértve _____ tisztek; második kategória ____, beleértve ______ tisztek.

A katonai biztosok munkájának elemzése a mozgósítási humánerőforrás bejelentésére, begyűjtésére és ellátására. A tartalékban lévő, katonai kiképzésből kiutasított állampolgárok száma, kiutasításuk okának közlésével és az őket elhelyező katonai biztosok megjelölésével.

Milyen hatással volt a katonai kiképzés a harci és mozgósítási készültség minőségének javítására, a katonai vezetési és irányító szervek és csapatok (erők) harckoordinációjára, valamint a katonai egységek képzett szakemberekkel való állományba vételének színvonalának javítására.

2. A katonai kiképzésre átvett pénzeszközök összege (tételek szerint), elköltésének rendje. A katonai kiképzésre költségvetésen kívüli forrásból kapott pénzeszközök összege.

3. Pozitív szempontok és hiányosságok a katonai kiképzés megszervezésében és lebonyolításában. A hiányosságok okai.

tartalékban, 20-ban katonai kiképzést végzett

	Feladat 20_g-ra.	Feladat elvégzése	Megjegyzések
1. Ellenőrzési díjak
Napok száma	Összesen polgárnak nevezett	beleértve a tiszteket.

IV. Az eredmények egy célzott
fellebbezés (pozitív, hiányosságok, legjobb gyakorlatok)

VI. Következtetés

Egyesület (kapcsolat) parancsnoka (parancsnoka) __________________________________________________________________________________ (katonai rang, aláírás, név kezdőbetűje, vezetéknév)

7. számú melléklet
az útmutatóhoz (48. bekezdés)

Minta
Titok
(befejezésekor)
Volt. N___

Jelentés a katonai kiképzés eredményeiről a ________________________________ 20__-ban (az Orosz Föderáció témája)

I. A katonai szakterületeken képzett humán mobilizációs erőforrások rendelkezésre állása és minőségi jellemzői

Katonai regisztrációból áll: összesen _________, beleértve tisztek __________________; első érvényességi kategória _____________, beleértve tisztek __________; első kategória __________________, beleértve tisztek __________________; második kategória _____________, beleértve tisztek ___________. Az általános nyilvántartásban szerepel: összesen ___________, beleértve tisztek __________; első érvényességi kategória ______________, beleértve _______ tisztek; első kategória ___________, beleértve tisztek _____________; második kategória ___________, beleértve ______ tisztek. A mozgósítási terv szerint szánt: összesen __________________, beleértve. tisztek _________; első érvényességi kategória __________, beleértve _______ tisztek; első kategória ____________, beleértve tisztek ___________; második kategória ____________, beleértve tisztek ___________.

II. A katonai kiképzés eredményei

1. A katonai kiképzés általános eredményei.

Katonai kiképzés szervezése. A tartalékban lévő, katonai kiképzésre behívott és kiképzett polgárok összlétszáma.

A katonai biztosok munkájának elemzése a mozgósítási humánerőforrás bejelentésére, begyűjtésére és ellátására. A tartalékban lévő, katonai kiképzésből kiutasított állampolgárok száma, kiutasításuk okának közlésével és az őket elhelyező katonai biztosok megjelölésével. A tartalékban lévő állampolgárok fogadásának és kiküldésének megszervezése a katonai kiképzésen a katonai biztosra.

Milyen hatással volt a katonai kiképzés a harci és mozgósítási felkészültség minőségének javítására, a katonai egységek képzett szakemberekkel történő felszerelésének minőségére.

Mely alakulatokban és katonai egységekben mozgósították az emberi erőforrásokat és a csapatokat az ellenőrzési díjakért, azok számát. A katonai kiképzéshez szükséges GPZ bejelentésének, gyűjtésének és ellátásának elemzése.

2. A katonai kiképzésre átvett pénzeszközök összege (tételek szerint), elköltésének rendje. A katonai kiképzésre költségvetésen kívüli forrásból kapott pénzeszközök összege. Problémák merültek fel. A katonai kiképzésre elkülönített források alakulásának elemzése.

3. Pozitív szempontok és hiányosságok a katonai kiképzés megszervezésében és lebonyolításában. Okok, # hiányosságok.

4. Javaslatok a katonai kiképzés tervezésének és lebonyolításának javítására, a GPZ katonai kiképzésre történő kiválasztására és szállítására a következő évre.

III. Mennyiségi információ
tartalékban lévő állampolgárok, akik a 20. évben végeztek katonai kiképzést

Katonai egységek (alakulatok) és a katonai kiképzésen átesett állampolgárok kategóriái		Feladat 20__	Feladat elvégzése	Megjegyzések
1. Ellenőrzési díjak
2. A kirendelt alkalmazottak képzési díjai
3. Edzőtáborok a VAS előkészítéséhez
4. A sürgősségi ellátások karbantartásának képzési díjai
A katonai kiképzés időtartama
Napok száma	Összesen polgárnak nevezett		beleértve a tiszteket.	Megjegyzések

IV. Következtetés

Katonai biztos _____________________________________________ (az Orosz Föderáció alanya) ________________________________________________________________________ (katonai rang, aláírás, név kezdőbetűje, vezetéknév)

8. számú melléklet
az útmutatóhoz (48. bekezdés)

Minta
Titok
(befejezésekor)
Volt. N__

Jelentés
a katonai kiképzés eredményeiről
_____________ 20__-ban

I. A katonai szakterületeken képzett humán mobilizációs erőforrások rendelkezésre állása és minőségi jellemzői

A katonai nyilvántartásból áll: összesen _____________, beleértve tisztek __________________; első érvényességi kategória _____________, beleértve tisztek __________________; első kategória _______________, beleértve tisztek ___________; második kategória _______________, beleértve tisztek ___________. Az általános nyilvántartásban szerepel: összesen _____________, beleértve tisztek ________________; első érvényességi kategória ______________, beleértve tisztek ___________; első kategória ___________, beleértve tisztek _____________; második kategória ___________, beleértve tisztek _____________. A mozgósítási terv szerint szánt: összesen __________________, beleértve. tisztek __________________; első érvényességi kategória ________________, beleértve _______ tisztek; első kategória ____________, beleértve tisztek ___________; második kategória ____________, beleértve tisztek ___________.

II. A katonai kiképzés eredményei

1. A katonai kiképzés általános eredményei.

Katonai kiképzés szervezése. A tartalékban lévő, katonai kiképzésre behívott és kiképzett polgárok összlétszáma.

A katonai biztosok munkájának elemzése a mozgósítási humánerőforrás bejelentésére, begyűjtésére és ellátására. A katonai kiképzésből tartalékos állampolgárok száma, a kiutasítás okának megjelölésével és az őket elhelyező katonai biztosok megjelölésével.

Milyen hatással volt a katonai kiképzés a harci és mozgósítási készültség minőségének javítására, a katonai vezetési és irányító szervek és csapatok (erők) harckoordinációjára, valamint a katonai egységek képzett szakemberekkel történő felszerelésének minőségének javítására.

Azon alakulatok és katonai egységek száma, amelyeket a kiképzőtáborok céljára vezényeltek be a kijelölt személyi állományhoz és az ellenőrzési díjakért. Megvalósításuk jellemzői.

2. A katonai kiképzésre átvett pénzeszközök összege (tételek szerint), elköltésének rendje. A katonai kiképzésre költségvetésen kívüli forrásból kapott pénzeszközök összege. A katonai kiképzésre elkülönített források alakulásának elemzése.

3. Pozitív szempontok és hiányosságok a katonai kiképzés megszervezésében és lebonyolításában. Okok, hiányosságok.

4. Javaslatok a katonai kiképzőtáborok szervezésének és lebonyolításának javítására a következő évre.

III. Tájékoztatás az állampolgárok számáról
tartalékban, katonai kiképzésen 20__.

IV. Célzott fellebbezés eredménye

V. Katonai állomány képzése a 2. VUS-hoz (katonai állomány elbocsátásának eredményei az előző évre és a jelentési év első felére)

VI. Katonailag képzett erőforrások képzése az Orosz Védelmi Sport- és Műszaki Szervezetnél (ROSTO) és más szervezeteknél

VII. Következtetés

A fegyveres erők vezérkarának főnöke

(katonai körzet parancsnoksága, flotta, honvédség logisztikája, csapatok típusa

Fegyveres Erők, a fő- vagy központi igazgatás vezetője

Védelmi minisztérium)

__________________________________________________

(katonai rang, aláírás, keresztnév kezdőbetűje, vezetéknév)

Jegyzet. A katonai körzetek parancsnoksága, a Balti Flotta a jelentéssel együtt tájékoztatást nyújt be a katonai kiképzés lebonyolításáról az Orosz Föderáció Fegyveres Erői Vezérkar főnöke utasításának mellékleteiben meghatározott formában.

Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériumának 2007. május 17-i N 185 rendelete „Az Orosz Föderáció kormánya 2006. május 29-i N 333 rendeletének az Orosz Föderáció fegyveres erőiben történő végrehajtására vonatkozó intézkedésekről”

Regisztrációs szám: N 9753