Az alegységek harckészültségének lényege a harcképességükben rejlik, amelyet a harci képességek összessége határoz meg a célnak megfelelő feladatok végrehajtására. A harci hatékonyság az egységek harci képességeitől, a fegyverek és felszerelések harckészültségétől, valamint az anyagok rendelkezésre állásától függ.

A harci kiképzésen a személyzet tudásának, készségeinek és képességeinek, erkölcsi és pszichológiai, ill fizikai állapot, az egységek képzése és koordinálása a feladatok rendeltetésszerű végrehajtására. A harci jártasságot a harci kiképzés teljes rendszere éri el. Legfontosabb eleme a katonai állomány és az alegységek terepi kiképzése, amelyet az határoz meg, hogy képesek-e összehangoltan fellépni az erős ellenséggel szembeni harc minden modern eszközével, és a fegyverek és felszerelések képességeit maximálisan kihasználni. Terepképzés tisztek magában foglalja a harci műveletek gyors megszervezésének és az alegységek határozott irányításának képességét is a harc során.

A katonai felszerelések harckészültségét a harci feladatokban való felhasználásra való felkészültségének foka határozza meg. A haditechnika harckészültségének fő mutatói a műszaki állapot, a megbízhatóság és a technikai erőforrás értéke, a képzett legénység (legénység), a harci felszerelés, a szállító- és támogatási eszközök, a pótalkatrészekkel való ellátottság és az üzemeltetési dokumentáció. , a felkészülés ideje harci használat bármilyen helyzetben. NÁL NÉL modern körülmények között a katonai felszerelések teljes átadási idejének csökkentése harckészültség különös jelentőséget kap.

Az alegységek és egységek napi állapotának lehetővé kell tennie, hogy időben készen álljanak a harci küldetés végrehajtására. személyzet, fegyverek, katonai felszerelések a békeidő szerinti államok szerint, és minden típusú katonai kellékkel ellátva vannak.

A harckészültségi rendszerben a legfontosabb helyet foglalja el az egyes alegységek azon képessége, összetételtől és beosztástól függetlenül, hogy teljesen készen álljon a harci küldetések végrehajtására, ezt a képességet az alegységek akcióinak harcszámításának gondos fejlesztése biztosítja. alegység személyi állománya, a megtett intézkedések idejének, helyének és mennyiségének folyamatos tisztázása annak érdekében, hogy figyelembe vegyék a harci összetételben és az egységek személyzettel és katonai felszerelésekkel való felszerelésében bekövetkezett összes változást, meghatározva az egység egyes katonák tevékenységére vonatkozó eljárást. a bejelentéssel különféle fokozatok harckészültség. A különböző fokú harckészültség bevezetése során az intézkedések végrehajtásának idejét és az elvégzett munka mennyiségét a katonai körzetek parancsnokainak utasításai határozzák meg.

Kétféleképpen lehet az alegységeket harckészültségbe hozni: harci riasztásra és gyakorlati riasztásra emelés.

A harckészültségre emelkedést ellenséges támadás fenyegetése esetén hajtják végre, hogy az alegységeket teljes harci készenlétbe hozzák egy harci küldetés azonnali végrehajtására.

A gyakorlaton való felemelést az egységek felkészítése a harci riasztásra, amikor az egységek gyakorlatokra indulnak, a természeti katasztrófák következményeinek megszüntetése, a tüzek oltása és egyéb feladatok megoldása érdekében hajtják végre. Ugyanakkor az egységek készenlétben, de meghatározott korlátozásokkal járnak el.

A riadóképzést azok a parancsnokok (főnökök) végzik, akiket a honvédelmi miniszter erre a jogosultságra feljogosított Orosz Föderáció.

A jelátvitelt a figyelmeztető rendszer szervezi. Az egység helyén lévő egységek értesítéséhez, napi ruhaés az őrségnél a választó és az elektrohangos jelzőrendszer kialakítása van folyamatban, valamint a telefonos kommunikáció és a hírnökök mellett hangjelzés is kialakítható a szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonai állomány riasztására, begyűjtésére. Az egység telephelyén kívül található egységek értesítése technikai kommunikációs és mobil eszközökkel történik. A katonák üdülési és üzleti utakon történő értesítéséhez megfelelő dokumentumokat kell készíteni az egység parancsnokságán. A figyelmeztetés megszervezéséért az egységek és alegységek parancsnokai teljes felelősséggel tartoznak. Meg kell szervezniük azoknak a személyeknek a kiválasztását és gyakorlati képzését, akik felelősek a jelek alegységekhez történő továbbításáért és a személyzet riasztásáért.

A szolgálatban lévő egység a harci riadóra való felemelkedés jelzését követően személyesen és asszisztensén keresztül értesíti az egységeket, és jelentést tesz a parancsnoknak és a vezérkari főnöknek. Ezzel egyidejűleg intézkednek a szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonák értesítéséről is. Miután meggyőződött arról, hogy a jelzést minden egység megkapta, az ügyeletes figyelemmel kíséri a folyamatban lévő tevékenységeket, és az előírt módon beszámol az egység harckészültségre emelésének előrehaladásáról. ahol, Speciális figyelem utal a személyzet időben történő távozására a parkba, hogy a raktárból és raktárba rakodó csapatokat szállítsanak berendezéseket, a jelzőegységek kilépését, hogy kommunikációs központot telepítsenek a koncentrációs területen lévő parancsnoki állomásokra, valamint a parancsnoki szolgálati egységeket, hogy a szolgálatot teljesítsék. előrehaladási útvonalak. Ezen túlmenően az ügyeletes köteles utasítást adni a személyi állomány védett objektumokba való beengedésére, a székhely, a park biztonságának erősítésére és az őrség időben történő cseréjére.

Az egységparancsnok vagy a vezérkari főnök érkezésével (ha távollétükben érkezett a harcriadó jelzés) az ügyeletes beszámol a tervben előírt intézkedések végrehajtásának előrehaladásáról, majd utasításai szerint jár el.

Az egység vezetőségének készenlétben lévő tisztjei érkezéskor személyes fegyvereket és lőszereket kapnak az egység ügyeletesétől, a parancsnokság titkos részében topográfiai térképeket; az egységtisztek a személyes fegyvereket és lőszereket annak az egységnek az ügyeletesétől kapják meg, ahol azokat tárolják. Topográfiai térképek az egységtisztek az egységparancsnok által meghatározott helyen fogadják.

Az egység kilépése a koncentrációs területre (szükség esetén) a megállapított jelzés szerint történik, és az útvonalak rendelkezésre állásától függően zászlóalj vagy századoszlopok is végrehajthatják, közvetlen védelem kiosztásával őket. Az oszlopok az egységparancsnok által pontosan beállított időpontban haladnak át a kezdőponton (vonalon).

Az egységek szervezett kilépéséhez a koncentrációs területre a katonai táborok területén, parkok és raktárak közelében gyűjtőpontokat jelölnek ki. Ezeken a pontokon összeállítják az alegységek személyi állományát, kiegészítik felszerelésüket és katonai felszerelésekre (járművekre) való beszállást hajtanak végre a koncentrációs területre való előrehaladás érdekében. A raktárakban anyaggal megrakott autók saját egységeiket követik egységeik gyűjtőpontjaira. A gyűjtőhelyeket minden katonának, őrmesternek és tisztnek ismernie kell.

Az állomány gyűjtőpontokra való kilépésének befejeztével a zászlóaljak (hadosztályok) parancsnokai, ill. egyéni cégek(akkumulátorok) tisztázza (kijelöli) az alárendelt egységek feladatát a további intézkedésekhez Az állandó bevetés helyén csak a laktanya és a hadjáratba nem vett ingatlanok védelmére, kiszállítására kijelölt állomány marad.

A koncentrációs területre való belépéskor az egység egységeit innen vezérlik harcálláspont rövid jelzésekkel és a parancsnoki szolgálati állásokon keresztül, valamint a koncentráció területén - elsősorban személyes kommunikációval, vagy csak vezetékes és mobil kommunikációval.

A koncentrációs területre érkezéskor pontosítják az egységek elrendezését, és a háborús állapotokhoz képest létszámhiányosak.

A koncentrációs körzetben az alegységeket szétszórtan, rejtetten vetik be, figyelembe véve az oszlopok gyors és szervezett kilépését erről a területről harci küldetés fogadásakor vagy új területre költözéskor.

A zászlóalj helyszíni elhelyezésére szolgáló terület nagysága körülbelül 10 négyzetkilométer. Ezeken a területeken a cégek az előrehaladási útvonal mentén helyezkednek el, kihasználva a terep védő és álcázó tulajdonságait. A nyílt területeken a harcjárművek közötti távolság 100 m, a szakaszok között pedig 300 m.

A fenyegetett irányú koncentrációs terület védelmére zászlóaljakból őrségi különítmények vagy előőrsök létesíthetők, az alegységek elleni közvetlen védelem biztosítására pedig őrállások, őrjáratok szervezhetők.

Ezzel párhuzamosan a légvédelmet is megszervezik, óvóhelyeket szerelnek fel a személyzet és felszerelések számára, valamint álcázási intézkedéseket tesznek.

A terület mérnöki felszerelése azonnal megkezdődik annak elfoglalásával. Mindenekelőtt nyitott és zárt rések, lövészárkok, árkok, kommunikációs átjárók, ásók és óvóhelyek a személyzet számára, lövészárkok és menedékek a fegyverek és felszerelések számára készülnek, parancsnoki és egészségügyi állomások építése, sorompók építése veszélyes területeken. , előzetes útvonalak készülnek, és vízi helyek.

Ezt követően sor kerül a parancsnoki és egészségügyi állomások felszerelésére, a kommunikációs útvonalak javítására, az egyes egységekhez óvóhelyek kialakítására, az alap- és áltárgyak felszerelésére, a sorompók további elrendezésére, a koncentrációs területről történő ki- és manőverezési módok előkészítésére. .

Az erődítési munkák gyártásával párhuzamosan befejeződik az egységek harci küldetés teljesítésére való felkészítése is: lőszer és kiegészítő védelmi, ill. egészségügyi ellátás, a fegyverek és lőszerek harci célú előkészítése, valamint a szalagok és tárak töltényes felszerelése, katonai és egyéb felszerelések ellenőrzése és műszaki karbantartása történik.

A járművek további harci használatra való felkészítését a legénység végzi a karbantartó részleg bevonásával. A fegyverek harci használatra való előkészítésével kapcsolatos munka fő tartalma a következőket tartalmazza:a fegyverek újraaktiválása és a harcjárművek harckocsi ágyúinak (gyalogsági harcjárművek lövegvetői) kilökőeszközeinek működésének ellenőrzése;a harcjárművek fegyverrendszerei működésének ellenőrzése automatikus tüzelési üzemmódban;a nulla célzási vonalak igazításának ellenőrzése a vezérlő és az igazítási célponton (távoli ponton);a lövések végső felszerelt formájukba hozatala, a géppuska hevedereinek felszerelése és a lőszer rakomány berakása a járművekbe (ha a járműveket lőszer nélkül tárolták);az ESD rendszer, az OPVT alkatrészek állapotának, a fenékvízszivattyú üzemképességének ellenőrzése, a PPO hengerek feltöltése;az üzemanyag-ellátó és kenőrendszerek szivárgásának ellenőrzése, valamint a gép üzemanyaggal, olajjal és hűtőfolyadékkal való feltöltése;a gép újbóli felszerelése a szükséges tulajdonságokkal és az észlelt meghibásodások megszüntetése;

A harci járművek fegyvereinek előkészítésével párhuzamosan a személyzet készenléti ellenőrzéseket végez kézifegyver a lövöldözéshez. Ugyanakkor a kézi lőfegyverek és gránátvetők optikai irányzékai általában a vezérlési és beállítási célpontokhoz vagy egy távoli ponthoz vannak igazítva.

Annak érdekében, hogy gyorsan és minőségi képzés harci célú fegyverek esetében célszerű számos szervezési és technikai intézkedésről gondoskodni. Az előkészítő időszak fő tevékenységei közé tartozik például olyan dokumentumok kidolgozása, amelyek optimalizálják a fegyverkezési egységek felkészítésével kapcsolatos munkavégzést. harci használat, és a személyzet felkészítése végrehajtásukra, és a munka során - az alegység és az egység tisztviselői által a fegyverek harci célú felhasználásának minőségellenőrzése.

Az egységparancsnokok parancsra beszámolnak az intézkedések végrehajtásáról. A jelentés tartalmazza az egység személyi állományát, a katonai felszerelések rendelkezésre állását és állapotát, a kiosztott katonai-műszaki ingatlankészletek mennyiségét, az állomány morális és pszichológiai állapotát.

Ezt követően az alegységek TELJES harci készenlétbe helyezéséről szóló jelzés beérkezésével közvetlen felkészülés történik a harci küldetések végrehajtására.

A LÉGIERŐ KATONAI OKTATÁSI ÉS TUDOMÁNYOS KÖZPONT KISZÁLLÍTÁSA "LÉGIERŐ AKADÉMIA"

REPÜLÉSI KAR (FIGHTER AVIATION)

A mobilizációs források tanulmányozásának eljárása.

Jelentés

Előadó: kadét Rudev S.I.

Armavir

A személyzet minősége elért:

személyes kiválasztás és erkölcsi és üzleti tulajdonságok tanulmányozása, szint katonai kiképzés a tartalékban lévő állampolgárok, amikor kinevezik őket egy pozícióba;

a hadosztályok harcképességét meghatározó kommunikációs szakemberek hadosztályonkénti, legénységenkénti legcélszerűbb felosztása, a megfelelő beosztásokba a hadi állomány szerint szigorúan a rendelkezésre álló katonai szakterületek szerint;

a szervezetektől származó berendezések tanulmányozása, műszaki állapotának ellenőrzése és a szabványos "célnak való megfelelés";

a jelzőcsapatok toborzásának területein a szükséges szakemberek felhalmozási forrásainak teljes körű felhasználása.

Tervezési munka a tartalékban lévő polgárok tanulmányozására, valamint a jelzőcsapatokat kiszolgáló szervezetek felszerelésére.

A tartalékos polgárok és a szervezetek felszerelésének tanulmányozását egy évre, hónaponként, a mozgósítási héten, a katonai körzetek csapatainak parancsnokai által a katonai alakulat okmányai szerint megállapított napokon tervezzük. a katonai biztosok irataiba és a személyes kommunikációba oly módon, hogy az év során minden kirendelt állampolgárt (beleértve a tartalékos csapatokat is), a szervezetek felszerelését megvizsgálták, és következtetést vontak le a rendes célnak való megfelelésükről.

Minden tartalékos tisztet személyes kommunikációval kell tanulmányozni.

fő cél A tanulmány célja az alakulatok, katonai egységek és kommunikációs szervezetek személyi állományának minőségének javítása.

a tartalék állomány és a szervezetek felszerelésének céljának tisztázása (a katonai szakterület, beosztás, fegyver- és felszerelésmodell, amelyben az állampolgár katonai szolgálatot teljesített (katonai kiképzés) a fegyverek és felszerelések szakterületének, beosztásának és modelljének tisztázása amire szánták);

a rezervátumban lévő polgárok lakóhelyének, munkahelyének és antropometriai adatainak pontosítása;

a csökkenő és pótlásra szoruló polgárok pótlására tartalékban lévő polgárok kiválasztása az ellenőrző riasztás és vizsgálat eredményei alapján;

személyes találkozások a tartalékban, a lakóhelyen vagy a munkahelyen tartózkodó állampolgárokkal erkölcsi és üzleti tulajdonságaik tanulmányozása érdekében;

a szervezetek kijelölt berendezései műszaki állapotának ellenőrzése; katonai kiképzésre és kiképzésre szánt állampolgárok kiválasztása.

A tanuláshoz általában minden hónapban a mobilizációs hét két napját osztják ki: első nap- a mozgósítási erőforrások tanulmányozása a katonai egységben található dokumentumok alapján (nyilvántartási kártyák, kiválasztott járművek és vezetők listája);

a második napon- a katonai regisztrációs szakterületeken (VUS) vagy beosztásokban (ellentmondás a megengedhető helyettesítés nyilatkozatában) a polgárok céljaiban feltárt ellentmondások alapján a vizsgáló fél (katonai egység, szervezet) képviselőit az alkotórész katonai biztosaiban választják ki a a szükséges katonai regisztrációs szakterülettel vagy beosztással rendelkező állampolgárok forrásainak szabad egyenlegei. Helyettesítik a desztinációt az új, hozzárendelt kártyák kibocsátásával az újonnan tervezett állampolgárok számára. A kicserélt regisztrációs kártyákat a megállapított eljárási rend szerint a helyszínen megsemmisítjük. A katonai biztosok okmányai (személyi akták, tartalékos tisztek szolgálati igazolványai, törzskönyvi igazolványok) alapján ellenőrzik a nyilvántartási kártyák adatainak való megfelelőségét. A tartalék személyzetének minden számviteli dokumentumában jelölést kell tenni a tanulmányon. Ugyanakkor a sorspolgárokat személyes kommunikációval is tanulmányozzák a lakóhelyükön (a katonai biztosnál) vagy a munkahelyükön. A tanulás időpontja személyes megbeszélés útján kerül egyeztetésre a tanulmányi időpont előtt 15 nappal.

A tanulmány befejezése után a kijelölt összetétel tanulmányozásáról szóló aktus készül, a személyes kommunikációval vizsgált polgárok névjegyzékének alkalmazásával.

Ezenkívül a mobilizációs erőforrások tanulmányozása a következőkkel történik:

Gyülekező rendezvények lebonyolítása;

Képzések lebonyolítása a katonai egységekben kiemelt munkavégzésben részt vevő állampolgárokkal a háborús államokba való áthelyezésükkor, valamint a tartalékos polgárok katonai szakterületen és katonai beosztásban való kiképzése érdekében; mozgósítási parancs bemutatása után;

A szervezetek berendezéseinek éves műszaki ellenőrzésének időszakában állami ellenőrzés közlekedésbiztonság (GIBDD);

Katonai típusú gépjárműoszlopok (AKVT) és berendezések-beszállító szervezetek ütemezett ellenőrzése.

A kijelölt idő helyes felhasználása és az ellenőrzés megszervezése érdekében a következőket dolgozzák ki:

A mozgósítási források tanulmányozásának éves terve (1. számú melléklet) két példányban, és elküldve az Orosz Föderációt alkotó szervezetek katonai biztosainak. A katonai komisszár megfontolása és jóváhagyása után az első példány visszakerül a katonai egységhez, a második pedig a katonai biztosban marad;

A katonai egységek alosztályaiban a mozgósítási erőforrások tanulmányozásának ütemezése (éves terv formájában), a harcképességet meghatározó hiányzó szakemberek nyilvántartása, valamint a vizsgált mozgósítási erőforrások számáról szóló információk szerepeljenek az alegységparancsnokok kézikönyvében. .

Ha alakulatokat rendelnek az egységhez, akkor a katonai egység parancsnokának döntése alapján az alakulatokat szétosztják a katonai egység alosztályai között, hogy tanulmányozzák a hozzárendelt mozgósítási erőforrásokat.

A tanulmányi tervek kidolgozásakor figyelembe veszik a tartalékban lévő polgárokkal az évre tervezett gyülekezési tevékenységeket, a harci és mozgósítási kiképzési tevékenységeket. Figyelembe kell venni az alkotórész katonai biztosaiban végzett tevékenységeket is, a polgárok felhívásával a mandátumok tisztázására, a mozgósítási parancsok bemutatására, a szervezetek felszerelésének műszaki ellenőrzésére és egyéb rendezvényekre.

A mozgósítási források tanulmányozásának idejét és eljárását a katonai biztosok felhívásával, valamint közvetlenül a vállalkozásoknál, az állampolgárok munkahelyén lévő szervezetekben az illetékes katonai biztosokkal egyeztetik.

A mozgósítási erőforrások tanulmányozási tervének tevékenységeit a katonai egységek mozgósítási munkájának tervei és a katonai egységek fő tevékenységeinek egy hónapra szóló általános naptári tervei tükrözik.

A rezervátumban élő polgárok tanulmányozásának megszervezése.

A tisztviselők munkája a hozzárendelt erőforrások tanulmányozása során a kerületi parancsnokság személyi állományával kapcsolatos számítások kézhezvételével kezdődik, és a városok és kerületek katonai biztosainak komponenseihez benyújtják a polgárok tartalékba történő kinevezésére vonatkozó kérelmeket beosztások szerint. valamint a fegyverek és felszerelések típusait és márkáit jelző egységek (betűk).

Az alakulatok, katonai egységek és kommunikációs szervezetek parancsnokai (főnökei) az alkotórész katonai biztosokkal egyetértésben kiküldik képviselőiket, és a katonai biztosok tisztjeivel együtt végrehajtják a tartalékban lévő állampolgárok személyes kiküldését megfelelő beosztásokat, és elkészítik nyilvántartásukat a katonai egységeknél. Minden e munka során kiválasztott polgár, valamint a tanulmány során a szabad források maradványaiból lecserélt állampolgárok tanulmányozottnak minősülnek, és év közben nem tanulmányozhatók (kivéve a tiszteket, akiket szintén személyes kommunikációval kell tanulmányozni) ).

E munka elvégzésekor a parancsnokoknak (főnököknek) határozottan tudniuk kell:

1. Az Orosz Föderáció törvénye "A katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról".

2. Az alegységek és katonai egységek legénységével kapcsolatos alapvető követelmények és alapelvek.

3. A katonai egység (szervezet), egység harcképességét meghatározó szakemberek névsora.

4. A VUS és a katonák, őrmesterek, őrmesterek és tisztek rendes katonai beosztásai számára megengedett helyettesítések listája.

5. A teljes munkaidős katonai állások listája, amelyeket tartalékban lévő, megfelelő polgári szakterülettel rendelkező állampolgárok tölthetnek be.

6. Egy alakulat, katonai egység, alosztály (szervezetek) szervezeti és állományi felépítése béke- és háborús államok szerint. Létszám, mozgósítási szükségletek, jelenlegi és átmeneti hiányok, és hogy mely katonai biztosok töltik be ezeket.

7. A mozgósítási források biztosításának, fogadásának megszervezésének rendje, feltételei.

8 A mobilizációs források tanulmányozásának fogalmai és módszerei.

Ez a munka meghatározza:

A tartalékos állomány létszáma;

A tervezett állomány közvetlen katonai szakterületeknek, a harcképességet meghatározó szakembereknek - közvetlen hatósági megbízatásuknak való megfelelése;

A kapcsolódó VUS-ra történő csere jogossága az elfogadható cserék listája szerint;

A kirendelt munkatársak felkészítésének és átképzésének eljárásrendje.

szánt az állampolgár névre szóló igazolvánnyal rendelkezik, amelyen a parancsnok (vezérkari főnök) következtetést von le a céljáról; a parancsnoki szám megfelel annak a katonai egységnek a parancsnoki számának, amelyhez hozzá van rendelve; mozgósítási parancsot adtak át és idézést adtak ki. Ebbe a katonai egységbe besoroltnak minősül az a tartalékos állampolgár is, akinek névre szóló igazolványa van, mozgósítási parancsot adtak át és idézést adtak ki.

Az a polgár, akinek nincs regisztrációs igazolványa és a katonai biztosok által a katonai egység bevetése (mozgósítása) során kiadott mozgósítási parancs, a szabad források maradványaiból rendeltetésszerűnek minősül.

A kijelölt összetételt a tisztviselők tanulmányozzák a következő kötetben:

Kapcsolatokban:

Parancsnok - tartalékos tisztek, amelyek a vezetést, a kihelyezett és megalakult katonai egységek parancsnokait (főnökeit) szolgálják ki;

vezérkari főnök - a kihelyezett és megalakult katonai egységek vezérkari főnökei, a parancsnoksághoz és a közvetlenül alárendelt egységek vezérkari főnökei;

Parancsnok-helyettes az oktatási munkáért - a kihelyezett és megalakult katonai egységek oktatási munkájáért felelős helyettesek, az UCP tisztjei;

Parancsnokhelyettesek, katonai ágak és szolgálatok vezetői - szolgálati tisztek, valamint a kihelyezett és megalakult katonai egységek szolgálati tisztjei.

Katonai egységekben és szervezetekben:

A parancsnok (főnök) és hozzátartozói - minden tiszt, a katonai egység vezetésére beosztott tisztek és parancsnokok, valamint a megalakult katonai egységek helyettesei;

A vezérkari főnök és vele egyenrangú - valamennyi tiszt, zászlós a katonai egység parancsnokságához, a megalakuló katonai egységek parancsnokságaihoz; az egység alárendelt egységeibe beosztott tisztek és katonai egységeket alakítottak ki;

Parancsnok-helyettes az oktatási munkáért és hozzátartozói - az oktatási munka minden helyettese, a katonai egység UCP tisztje és a megalakuló katonai egységek;

Parancsnok-helyettesek, katonai ágak és szolgálatok vezetői és hozzátartozóik - a katonai egység megfelelő szolgálataihoz beosztott tisztek, katonai alakulatok, valamint az alakulat alárendelt egységeihez beosztott tisztek és katonai alakulatok;

A zászlóalj parancsnoka és hozzátartozói - a zászlóalj irányításába beosztott valamennyi tiszt, törzstiszt, századparancsnokok hiányában - a zászlóalj valamennyi tisztje, tisztje és őrmestere;

A századparancsnok és vele egyenrangú tisztek, tisztek, őrmesterek és százados katonák. Ezenkívül az alakulatok, katonai egységek és kommunikációs szervezetek parancsnokainak minőségi leírással kell rendelkezniük az összes alárendelt alakulatról, katonai egységről és szervezetről, beleértve a kijelölt alakulatokat is.

A mozgósítási terv szerint új beosztásba beosztott állományú tisztek beosztásuknak megfelelően tanulmányozzák a tartalék állományát.

A katonai egység és a katonai biztos iratai szerinti tanulmány előzetes. Ugyanakkor felhívják a figyelmet a honvédségi katonai szolgálatra, a katonai kiképzésre, arra, hogy az állampolgár milyen típusú és márkájú fegyvereket és katonai felszereléseket képez, a katonai szolgálatra való alkalmasságot, az életkor betartását a katonai egység toborzási elveinek, családi állapotés az állampolgár személyes tulajdonságaira vonatkozó egyéb adatok. Ellenőrzik a titkos munkára bocsátás jegyeinek meglétét, a járművezetési jogot igazoló bizonyítványok meglétét és az orvosi vizsgálat lefolytatását.

A fő dokumentum, amellyel felmérhető a katonai egység (szervezet), egység állományának minősége a tartalékban lévő polgárok beidézése nélkül, és meghatározható az egyes tisztek, zászlósok, őrmesterek és katonák kinevezésének helyessége. megfelelő pozíció egy regisztrációs kártya.

A vizsgálat befejezése után a regisztrációs kártya jobb felső sarkában az állományi jegyzék szerinti számot kell feltüntetni, valamint a „Katonai egységbe szánt” rovat kitöltve és aláírással hitelesítve: tartalékos tiszteknél - a katonai alakulat parancsnoka, sorkatonai tisztek, őrmesterek és tartalékos katonák esetében - a vezérkari rész főnöke. Az „Antropometriai adatok” rovat is kitöltésre kerül, és a „Tartalékban lévő állampolgár tanulmányozása, katonai egység. A katonai egységben tartózkodó állampolgárok céljával kapcsolatos információk kitöltve egyszerű ceruzával, kivéve a parancsnok (vezérkari főnök) aláírását.

Tilos az egység betűjelének önkényes megváltoztatása a regisztrációs kártyán az illetékes katonai biztos hozzájárulása nélkül (ha megváltoztatja a regisztrációs kártyán szereplő betűt, a változtatást be kell vinni a katonai biztoshoz).

A regisztrációs kártya hiányosnak minősül, ha minden tétel nincs teljesen kitöltve, nincs feltüntetve a fegyverek és katonai felszerelések álcázási típusai, amelyeken a tartalékban lévő állampolgár katonai szolgálatot teljesített vagy katonai kiképzésen kapott, az egység nincs feltüntetve, az előjegyzésen és a tanuláson nincsenek jelek. A "Katonai kiképzés teljesítése" bekezdésben, ha az állampolgár nem teljesítette a katonai kiképzést, akkor egy bejegyzést kell tenni - "A vádemelés nem felelt meg". A regisztrációs kártyát a katonai biztos írja alá és pecséttel igazolja.

A mozgósítási források tanulmányozására induló katonai egységek tisztjeinek szükségszerűen rendelkezniük kell regisztrációs kártyákkal a tervezett tartalékos állományhoz (mind a főállományhoz, mind a tartalékhoz), a hiányzó szakemberek adataival a katonai egység és egységek állományának 100%-áig.

A tartalékban lévő polgárok tisztviselők általi személyes kommunikációval történő tanulmányozása a fő módszer, és ezt végzik:

a) katonai egységekben: a katonai kiképzőtáborok ütemezett tanítási ideje alatt, tartalékos tisztekkel munkakörben, képzések lebonyolítása a katonai egységekben a háborús államokba való áthelyezéskor kiemelt munkát végző személyzettel, valamint az olyan állampolgárok kiképzése, tartalékban vannak, VUS és katonai beosztásokban;

b) katonai biztosoknál: a tartalékban lévő állampolgárok mozgósítási parancs kiadására (pótlására), bizonyítványok tisztázására, a katonai biztosok mozgósítási készenlétének ütemezett ellenőrzésére, ellenőrző riasztások lebonyolítására való beidézése időszakában.

A beszélgetéseken az állampolgárok katonai felkészültségi foka, fegyverismeret, a hatósági célnak megfelelő katonai felszerelés, a polgári szakterületen végzett munka jellege, egészségi állapota, családi állapota, üzleti tulajdonságok. A katonai egységhez érkezés időpontját az idézés kézhezvétele után határozzák meg.

A katonai kiképzés és kiképzés során a tisztviselők ellenőrzik, hogy képesek-e ellátni a rájuk bízott feladatokat egy egység, legénység részeként.

A kiosztott mozgósítási erőforrások tanulmányozásával kapcsolatos munkának elsősorban a személyi állomány minőségének javítását, és lehetőség szerint a katonai biztosok létszámának csökkentését kell céloznia. A tartalékban lévő polgárokat, akik nem teljesítik a céljukat, a katonai egységek parancsnokainak kérésére elbocsátják, helyettük a katonai biztosok a katonai egységek képviselőivel együtt kiválasztják az erre leginkább felkészült állampolgárokat. pozíciót, akik az életkor és egészségi állapot tekintetében megfelelnek a megállapított követelményeknek, a szabad források maradványaiból.

A katonai biztosok fennmaradó szabad forrásaiban a szükséges szakemberek hiányában a katonai egységek és katonai biztosok tisztviselői határozzák meg, hogy mennyit kell képezni a kiképzőtáborokban az állampolgárok katonai regisztrációs szakterületeken történő képzéséhez.

Az orosz hadsereg megkezdte a mozgósító tartalék teljes körű megalakítását. A Honvédelmi Minisztériummal szerződést kötött katonáknak és tartalékos tiszteknek minden hónapban speciális órákon kell részt venniük, és évente katonai kiképzésen kell részt venniük. Cserébe az állam havi fizetést és számos kompenzációt garantál nekik. Különleges időszak kihirdetése esetén a meglévő alakulatoknál tartalékos létszámhiányos lesz, újakat alakítanak ki. Katonai szakértők úgy vélik, hogy a reform megerősíti az ország védelmi képességét.

A védelmi minisztérium közölte az Izvesztyiával, hogy az idei évtől a mozgósítási tartalékrendszer teljes egészében megkezdi működését Oroszország egész területén. A reform elindításához szükséges szabályozást már elfogadták. Korábban az osztály kísérletet végzett bizonyos régiókban. Majdnem két évig tartott. Eredményeit sikeresnek ismerik el.

2015-ben Oroszország elnöke rendeletet írt alá "Az Orosz Föderáció Fegyveres Erői mozgósító humán tartalékának létrehozásáról". Az oroszok új struktúrákhoz való vonzódásának mechanizmusát és a velük kötött szerződések feltételeit a „Katonai szolgálatról és katonai szolgálatról” szóló törvény írja le. Kimondja, hogy az egészségügyi vizsgálaton átesett katonák és tartalékos tisztek tartalékosokká válhatnak.

A tartalékképzésért a katonai nyilvántartási és sorozási hivatalok felelősek. Még nem mindegyik kezdte el a megfelelő munkát. Azonban például egy sor jelentkező már folyamatban van Rostov régió- Novoshakhtinsk város katonai nyilvántartási és besorozási irodájában a tartalékos katona szerződést köthet a tartalékban való szolgálatra.

„Ehhez meg kell jelennie a katonai nyilvántartásba vételi és besorozási hivatalban, útlevéllel és katonai személyi igazolvánnyal együtt” – közölték Izvesztyiával a novosahtinszki katonai nyilvántartási és besorozási hivatalban. - Egy tartalékos katonának havonta 2-3 napot kell tanulnia, és éves szinten 20-30 napos kiképzőtáborokon kell részt vennie.

Az ilyen személyt bármikor be lehet hívni szolgálatba: különleges vagy fenyegetett időszak kihirdetésekor, nagyobb gyakorlatok, vészhelyzetek, vagy egyszerűen csak a katonai szakemberek akut hiánya esetén.

Régóta felvetődött a szervezett mozgósítási tartalék létrehozásának kérdése – mondta Viktor Murakhovsky katonai szakértő az Izvesztyiának. - Az új rendszer lehetővé teszi a magasan kvalifikált állomány harckészültségben való képzését és fenntartását, a személyi állomány gyors áthelyezését a hadműveleti színterekre, ahol új alakulatok bevetésére van szükség, de nincs elegendő helyi mobil erőforrás.

Elmondása szerint különösen új rendszer a személyzet bevonása növeli a védelmi képességet Távol-Kelet. Ennek a régiónak egyes részein van technológia, de munkaerőhiány van.

Fizetés és pénz a tartózkodásért

A tartalékba kerülő katonák és tartalékos tisztek három, öt vagy több évre szóló szerződést kötnek. Új megállapodás megkötésekor az orosz megkapja egyösszegű fizetés: három éves futamidőre - fizetés mértékében, öt vagy több évre - másfélszerese.

A tartalékos illetmény a hivatali illetményből, a rendfokozati kifizetésekből és a területi együtthatóból tevődik majd össze. Például egy hadnagyi rangú szakaszparancsnok Oroszország központi részén 27,5 ezer rubelt kap. Őrmesteri rangú osztagvezető Kemerovo régió(regionális juttatás - 30%) - 25,3 ezer rubel

Igaz, ezt a pénzt teljes egészében csak az edzőtábor ideje alatt fizetik ki. Az időszak hátralévő részében, évi 11 hónapban a tartalékosok a fizetés 12%-át kapják. főhadnagy tól Közép-Oroszország havi 3,3 ezer rubelt kap, a Kemerovói régió őrmestere - 3,036 ezer rubelt.

Ezt a fizetési eljárást az orosz kormány 2015. december 23-i rendelete írja elő „Az Orosz Föderáció mobilizációs humántartalékban tartózkodó állampolgárai havi fizetésének összegének megállapításáról, kivéve a katonai kiképzés időszakát”.

A kiképzőtábor ideje alatt az állam garantálja a tartalékos katonának az átlagbér vagy járandóság megőrzését. Fedezi továbbá a lakásbérlés költségeit, az utazási költségeket, az utazási díjakat és a hazatérés költségeit.

Idősebbségi pótlék is jár. Például három évvel a beiratkozás után a tartalékosok további 10%-ot kaphatnak fizetésükből. Az évek múlásával a kifizetések növekedni fognak. A maximális pótlék - 50% - 20 év folyamatos tartalékolás után jár.

Hogyan működik

A tartalékos egy meghatározott katonai egységhez vagy a Mobilizációs Bevetési Támogató Központhoz (TsOMR) kerül beosztásra, ahol kiképzésre kerül.

Vannak ilyen fogalmak – jelenlegi és átmeneti hiány (TNK és VNK) – mondta Vlagyiszlav Shurygin katonai szakértő az Izvesztyiának. - Például egy katonát áthelyeztek egy másik szolgálati helyre, de még senkit nem neveztek ki a helyére. Ez egy ideiglenes készlet. Ha valaki megbetegszik, és nem tudja tovább ellátni feladatait, akkor ez jelenlegi hiány. A TNK és a VNK súlyosan befolyásolja egy katonai egység harci képességét. Például egy zászlóaljból hiányozhat a századparancsnok, több géppuskás és vezető szerelő. Hiányuk súlyosan befolyásolja a zászlóalj képességét a harci küldetés végrehajtására. Vannak olyan pozíciók is, amelyeket csak háború esetén vezetnek be. Például egy géppuskás asszisztens vagy egy aknarakodó. Békeidőben nincs rájuk szükség, de harcban kritikussá válnak.

A TNK és a VNK helyére mozgó tartalékosok lépnek, akik szerződést kötöttek egy katonai egységgel. A másik feladatuk a veszteségek pótlása lesz háborús idő.

A tárolóbázisok a múlté válnak

Feloszlanak a haditechnikai eszközök tárolására és javítására szolgáló bázisok (BHiRVT), ahol évek óta állnak harckocsik, páncélosok és egyéb, mozgósítás esetére alkatrésztoborzásra szánt eszközök. NÁL NÉL szárazföldi erők Egészen a közelmúltig több mint 40 ilyen alap volt (ebből 14 motoros puska).

Most mozgósítási tartalékot rendeltek a BHiRVT-hez, mondta Viktor Murakhovsky az Izvesztyiának. - A katonák és a tartalékos tisztek különleges időszak esetén jelentkezzenek a bázison, ennek a rendszernek megvannak a maga hátrányai. Például kérdések merülnek fel az egységek toborzásával, koordinációjával kapcsolatban, nehéz szakembereket találni a légvédelmi, mérnöki és harckocsizó csapatok terén.

Ráadásul most be személyi állomány A BHIRVT listán nem több, mint 10 ember. Az ilyen létszámú személyzet nem tette lehetővé a berendezés megfelelő állapotban tartását.

A BHiRVT motoros puska átszervezése már megkezdődött. Körülbelül egyharmaduk bezárt. Például be Novoszibirszk régió megszűnt a 103. BHiRVT. Erről a Szilovszkij gyakorlótéren szolgáló egységek tisztjei meséltek az Izvesztyiának – a bázis korábban ott volt.

Katonai egység 30654 (más néven a 104. BHiRVT Biysk városából Altáj terület) és a 92910 katonai egység (245. BHiRVT, Lesozavodsk, Primorsky Terület) „inaktívként” szerepel a SPARK-Interfax adatbázisában. Ez azt jelenti, hogy az alkatrészek jogalanyok megszűnt, bankszámlájukat pedig lezárták.

Új központok a tartalékosok számára

A BHiRVT alapján létrehozott TsOMR-ek felszerelések tárolására és tartalékosok képzésére is szolgálnak. Szükség esetén a központokat "telivérű" katonai egységekre, alakulatokra alakítják át. A CCMRC számára új, modern infrastruktúra épül.

2016-ban a védelmi minisztérium szerződést írt alá egy új BHiRVT megtervezésére Szahalinon. A projekt bemutatja, hogyan nézhet ki egy mobilizációs telepítési támogatási központ.

A tervek szerint katonai tábort építenek Dachnoe faluban. 700 ezer négyzetméteres parkoló lesz. m, laktanya 521 katona és őrmester elhelyezésére, parancsnokság és kiképző épületek, rakéta- és tüzérségi fegyverraktárak, fűtött tároló 1,2 ezer parkolóhely számára. Felszerelésre kerülnek a berendezések tárolási és javítási területei.

Egy ilyen infrastruktúra kiképzés esetén lehetővé teszi egy tartalékos zászlóalj bázison való elhelyezését, gyakorlatok lebonyolítását és a felszerelések rutinszerű karbantartását.

NÁL NÉL külföldi országok vannak analógjai a rendszernek Oroszországban. Így az Egyesült Államokban a hadsereg esetleges fenyegetés esetén a Nemzeti Gárda egységeiből és a hadsereg tartalékából vonja be a személyzetet. Svájcban a szervezett tartalék alkotja a fegyveres erők zömét - ezek az emberek igény szerint készen állnak a katonai egységbe érkezésre.

Hangsúlyozandó, hogy az eligazítások anyagait a stratégiai gyakorlatok, az ICBM űrszárnyak (hasonlóan a Stratégiai Rakétaerők rakétahadseregéhez) és a légi szárnyak harckészültségének vizsgálati eredményeire építjük. Ugyanakkor a Pentagon vezetése kijelenti magas hatásfok NORI (Nuclear Operational Readiness Inspections) és NSI (Nuclear Surety Inspections) nukleáris biztonsági ellenőrzések.

A NORI típusú ellenőrzések fő célja a szárnyak harckészültségének átfogó ellenőrzése és értékelése a stratégiai objektumok megsemmisítésének feladatainak gyakorlására a nukleáris fegyverekkel (NW) fellépő fegyveres konfliktus szakaszában, két fő mutatóban: az erők kialakítása. (Force Generation) és felhasználásuk (Employment). Az erők kialakítása magában foglalja a parancsnoki és ellenőrző szervek és csapatok intézkedéseit a figyelmeztető jelzésekre reagálva; az SNS állapotáról szóló jelentések benyújtása és harci használatra való felkészítése; operatív irányítás megszervezése; logisztika; biztonság és védelem, az SNS létesítmények lefedése a légi és szárazföldi ellenséges támadásoktól. A „csapatok felhasználása” mutató a következőket tartalmazza: a helyzet értékelése és a felmerülő fenyegetésekre adott azonnali válasz; harci küldetések teljesítése az alkalmazáshoz nukleáris csapások(feltételesen); jelentések benyújtása a harci feladatok végrehajtásáról; a fő-, tartalék- és tartalékrendszerek használata a csapatok és a nukleáris fegyverek harci irányítására és ellenőrzésére; tevékenységek végrehajtása típusok szerint átfogó rendelkezés; a következmények felszámolása és a csapatok harcképességének helyreállítása.

Az NSI típusú ellenőrzések célja a vezetés tevékenységének nyomon követése és értékelése az erők és eszközök kezelésében. különféle feltételek környezetvédelem és a nukleáris biztonsági követelmények betartása. Ezen ellenőrzések során a rábízott feladatok teljesítésének teljességét és minőségét tíz mutatóban ellenőrzik és értékelik: intézkedések nukleáris fegyverrel (NW) bekövetkező események esetén; a műszaki műveletek teljessége és minősége; a műszaki szolgálatok tevékenységének ellenőrzése; a karbantartó létesítmények állapotának ellenőrzése, a nukleáris robbanófejek szállítása és kezelésük szabályai; a nukleáris robbanófejek biztonsága; tárolásuk biztonsága; logisztikai támogatás szervezése; a nukleáris robbanófejekkel való munkavégzésre jogosult személyzet kiválasztására és erkölcsi és pszichológiai tulajdonságainak ellenőrzésére vonatkozó követelmények teljesítése; a logisztika állapota; az irányadó dokumentumok követelményeinek betartása nukleáris robbanófejekkel végzett minden típusú munka és osztály elvégzése során.

Ami a haditengerészeti stratégiai nukleáris erőket illeti, mindegyik legénységgel TRE típusú (Tactical Readiness Inspection) ellenőrzésnek vetik alá őket. SSBN típus Ohióban a harci őrjáratok befejezése után. Az NSNF-nél végzett ellenőrzések eredményeit azonban nem teszik közzé nyílt külföldi forrásokban.

Emellett a stratégiai támadóerők állapotát és fejlesztési kilátásait vizsgálja az amerikai védelmi minisztérium 2014 márciusában létrehozott független bizottsága, amelynek munkájának eredménye szintén zárt jellegű.

FOLYTATÓDIK A SNA-HARCKÉSZÜLTSÉG ROMLÁSA

A Pentagon becslései szerint az SNA harckészültségi állapota nukleáris elrettentő erőt ad az Egyesült Államok és szövetségesei potenciális ellenfelei számára. A stratégiai gyakorlatok eredményei szerint a tesztelt szárnyak képesek voltak harci küldetések végrehajtására stratégiai célpontok legyőzésére. potenciális ellenfél(feltételesen).

A nyílt információs anyagok elemzése ugyanakkor azt mutatja, hogy a rakéta- és légiközlekedési szárnyban végzett ellenőrzések eredményei alapján jelentős számú hiányosság és rosszul megoldott rendszerszintű probléma tárult fel.

Tehát a Minuteman III ICBM (AvB Malmstrom) 341. szárnya a parancsnoki bizottság NSI típusellenőrzésének eredménye szerint globális csapások(KSU) A légierő „nem kielégítő” minősítést kapott. A személyzet alacsony tudással és gyakorlati készségekkel rendelkezett a nukleáris robbanófejekkel való munka során. A hiányosságok orvoslására biztosították további időt ezt követi az ellenőrzés.

A tájékoztatókon kiemelt figyelmet fordítottak a szolgálati erők kiképzési és harci szolgálatának nem kielégítő megszervezésének elemzésére. Meg kell jegyezni, hogy a személyzet szisztematikus képzése helyett formális teszteket végeznek. Ugyanakkor számos csalási tényre derült fény, több tucat tisztet, akiket a hivatásos alkalmassági vizsgálatok során csalásban és válaszmásolásban láttak, eltávolították a harci szolgálatból, a rakétatisztek többségét pedig újraminősítésre küldték. Kiderült, hogy a karbantartási és javítási csoportok sok tisztje, akik elismerték, hogy harci szolgálatot teljesítettek és nukleáris robbanófejek karbantartását végzik, nem is tudják, hogyan kell velük dolgozni. A Minuteman III ICBM indítási irányítópontjainak (PUC) harcoló legénységének felkészítésében szűk specializáció, elégtelen hadműveleti és taktikai kitekintés, az utasítások szerinti munka iránti elkötelezettség, rosszul elsajátított. általános kérdéseket katonai művészet. A korábbi évekhez hasonlóan a Minuteman III ICBM-ek elindítása, forgalmazása és értékesítése ellenőrző pontjain kábítószer-használati tények derültek ki. Egy részük drogfogyasztás után vállalt harci szolgálatot, állítólag a stressz megelőzése érdekében.

Az eligazításokon elhangzott az is, hogy a repülési szárnyak irányadó dokumentumai nem szabályozzák kellőképpen a személyzet tevékenységét a nukleáris ALCM-mel felszerelt B-52N stratégiai bombázók harci felhasználásra való felkészítésében. A 20 VA-tól, a KSU-tól, az USC-től és a légierő minisztériumától érkező irányelvek és utasítások gyakran ellentmondtak egymásnak. Tartalmukban nagyobb figyelmet fordítottak a nem nukleáris problémák nukleáris rovására történő megoldásának rendjére. Ennek kapcsán a képzési tervek, a képzési programok, valamint a repülési személyzettel, a karbantartási és javítási csoportok szakembereivel való foglalkozások témái a nem nukleáris feladatok ellátására való felkészítést célozták. Ennek eredményeként - gyenge tudás és elégtelen gyakorlati készségek az ICBM-ek és a nagy hatótávolságú nukleáris ALCM-ek használatának nukleáris támogatásával kapcsolatos problémák megoldásában.

A logisztikai és pénzügyi források harckészültség fenntartására, korszerű felszereléssel való ellátásra Általános rendeltetésű, megoldás szociális problémák A légierő nukleáris komponensének századainak katonai személyzetét a maradék elv szerint hajtották végre. A rakétaszárnyakban feltárultak a 20 VA, KGU, OSK és a Légierő Minisztérium főnökeinek formális hozzáállásának tényei a harci szolgálat problémáihoz és annak átfogó támogatásához. A kilátások mérlegelésekor karrierfejlesztés, elsőbbséget élveztek a katonai konfliktusokban feladatokat ellátó személyzet, ami elégedetlenséget váltott ki a rakétatisztek körében. Az átmeneti és jelenlegi kulcsszakember-hiány a szárnyak állományának morális és pszichés állapotát is negatívan befolyásolja, pótlására nem történt intézkedés. A repülőgépszárnyak karbantartásával és javításával foglalkozó külön egységekben és alegységekben ez a hiány 50-200 fő között mozgott. Ez a harci szolgálati ütemterv megzavarásához vezetett, és jelentős fizikai és pszichológiai stresszt okozott a harci személyzet és a repülőszemélyzet személyzetében. Az ICBM-ek és a légiközlekedési szárnyak fő szakterületeire vonatkozó személyzeti normákat és a maximális létszámhiány mértékét szabályozó útmutató dokumentumokat nem dolgozták ki. Az ellenőrzések anyagaiból az is kiderült, hogy számos rakétakarbantartó egységben csak néhány kulcsfontosságú szakember volt, amely nem felelt meg a nukleáris biztonság követelményeinek. A rakétakarbantartási munkákat gyakran szakképzett személyzet hiánya miatt leállították, mivel létrejöttek az előfeltételek a nukleáris rakétafegyverek vészhelyzetéhez. A gyakorlati intézkedések nyomon követése során egyes légiközlekedési szárnyak meghaladták a repülőgép-flotta legmagasabb szintű harckészültségre való emelésére megállapított szabványokat.

Számos parancsnok és parancsnok számolt be problémákról a csapatok harcának és napi tevékenységének technikai támogatásában: a rakétákkal és nukleáris robbanófejekkel végzett munka során használt különféle berendezések, járművek, szállító- és újratöltő egységek kimerítették az élettartamukat, és szükség van az atomtöltet korszerűsítésére. tárolás.

Az ellenőrzések anyagai hangsúlyozták, hogy a harckészültség hiányosságainak fő oka az SNA operatív és adminisztratív irányításának tökéletlenségében rejlik. Így a békeidőben harci szolgálatra kijelölt erők és eszközök az USC parancsnokságának operatív irányítása alatt állnak. Az adminisztratív irányítás részeként a rakéta- és légiközlekedési szárnyak a 20 VA, a KSU és a Légierő Minisztériumának részét képezik, és végrehajtják a vezető parancsnokok vonatkozó utasításait. A békeidőről a háborús időre való áttéréskor a többi erő és eszköz az USC operatív alárendeltségébe kerül, amelynek harci szolgálatra való felkészülésének minősége nem mindig elégíti ki az USC parancsát. Nem vezettek be szigorú rendszert a szolgálati erők személyzetének kiválasztására és képzésére, erkölcsi és pszichológiai tulajdonságaik ellenőrzésére. A harci szolgálat állapotát ellenőrző rendszer nem ad ismereteket a szolgálati erők valós helyzetéről. A rakétaszárnyak nem felelnek meg az Air Force Global Strike Command által kidolgozott AFGSCI 13-5301 utasítás követelményeinek, amelyek szabályozzák a Minuteman III ICBM indítópontok harci személyzete által végzett harci szolgálat előkészítésének és végrehajtásának eljárását.

A harckészültség általános hiányosságaiként az Egyesült Államok katonai-politikai vezetése részéről a célzott segítség hiánya és az SNA elégtelen finanszírozása megerősítést nyert. Ez rendszerszintű problémákhoz vezetett a csapatok és a nukleáris fegyverek fenntartható vezetése és ellenőrzése terén; az infrastrukturális létesítmények állapotának romlása; az egységek alacsony létszáma harci szolgálatra; annak elégtelen szakképzés; a katonai fegyelem és az emberek erkölcsi és pszichológiai állapotának romlása. Az ellenőrzések során kiderült, hogy a parancsnokok a másodlagos feladatok megoldásában helyettesítik a beosztottakat, megfosztva őket a függetlenségtől és a kezdeményezőkészségtől. Túl sok a szárnyparancsnokság, 20 VA, KSU és USC ellenőrzése, valamint maguk az irányítók felületes képzése.

A B-61 típusú atombombákat korszerűsítik.

A tájékoztatókon kiemelt figyelmet fordítottak az atomfegyver-komplexum (NWC) állapotával kapcsolatos problémák elemzésére: ezek a nukleáris robbanófejek biztonságának megerősítése és élettartamának meghosszabbítása az Egyesült Államok moratóriumának kontextusában. a nukleáris kísérletekről; a termonukleáris reakciók háromdimenziós számítógépes szimulációjának eredményeinek kétsége a nukleáris robbanófejek valós nukleáris kísérleteivel összehasonlítva; korlátozott lehetőségek a nukleáris robbanófejek létrehozásának teljes ciklusának végrehajtására, mivel kulcsfontosságú alkatrészeik (plutónium-szerelvények) gyártása darabonként történhet az Egyesült Államok Energiaügyi Minisztériumának Los Alamos Laboratóriumában; a határidők be nem tartása és a nagy ipari, tudományos és műszaki projektek gyakori kiigazítása; az NWC infrastruktúra tárgyainak és berendezéseinek alkatrészeinek fizikai elhasználódása és elhasználódása; új, szigorúbb biztonsági, titoktartási és környezetvédelmi követelmények bemutatása, további források hiányában; a nyugdíjas korú szakemberek számának növekedése és az új szakképzett munkaerő képzésének nehézségei; tapasztalat elvesztése a nukleáris robbanófejek teljes körű tesztelése során a nevadai nukleáris kísérleti telepen stb. Így az atomfegyverek állapota teljes mértékben megfelel az Egyesült Államok nukleáris stratégiájában (2010) megfogalmazott „lebomlásba zuhant” értékelésnek.

Ez egyáltalán nem a hiányosságok teljes listája, hanem a valóságban az amerikai SNA harckészültségének kudarcai.

Az elemzés eredményei súlyos hiányosságokat jeleznek a harci szolgálat megszervezésében, az indító irányító központ felszereltségében, az indító harcszemélyzet személyi állományának fegyelmezettségében és felelősségvállalásában, valamint a tisztviselők és a különböző bizottságok formai ellenőrzéseiben.

Ezt a következtetést megerősítik a szerzők alábbi érvei, akik jelentős tapasztalattal rendelkeznek az RF Fegyveres Erők Stratégiai Nukleáris Erőinél a harci feladatok terén.

1. Az indító harci legénység parancsnokának és helyettesének üléseinek háttámlái le vannak döntve, ami jelzi a személyzet azon vágyát, hogy pihenjenek (aludjanak) a harci állásokon, vagy az ülések meghibásodását. Nem véletlenül kopott el a parancsnoki ülés jobb karfája. Az eligazítások során kiemelték, hogy az ellenőrzések során a harcoló legénység alvó számát találták meg, akiknek fejét az indítópultok billentyűzete elé hajtották.

Feltételezhető, hogy nincsenek olyan szisztematikus képzések a harcoló legénység személyzetével, amely az embereket lábujjhegyen tartaná. Az ülések nincsenek felszerelve biztonsági övekkel, amelyek megakadályozzák a személyzet sérülését a PUP szerkezet esetleges hirtelen elmozdulása esetén, ha az ellenség nukleáris rakétacsapásokat mér a vezérlőközpontra (a szerkezet erős hidraulikus lengéscsillapítókra van felfüggesztve ).

Furcsa, hogy az indítószemélyzet egyéni védőfelszerelés (gázálarc) nélkül teljesít harci szolgálatot, aminek a harcálláson kell lennie, és az ülések fejtámláira rögzítve. Nyilvánvaló, hogy az Egyesült Államok SNA nem veszi figyelembe az ellenség (és a terroristák) tömegpusztító fegyverek bevetésével kapcsolatos fenyegetéseket, és nem gyakorolják a tömegpusztító fegyverek elleni védelemben részt vevő személyzet képzését. Sőt, a PUP szűrő-szellőztető rendszereinek berendezése már régóta kidolgozta az élettartamát, és cserére szorul.

2. Nyilvánvaló, hogy a US SNA nem fordít kellő figyelmet az egyetemes időrendszer zavartalan működésének biztosítására. Látható, hogy a PUP-nak egyetlen faliórája van a múlt századból. Nincs biztonsági mentés, és a falióra leolvasása ill karóra a harcoló legénység parancsnok-helyettese eltérő, ami elfogadhatatlan. Talán az US SNA nem tudja, hogy az ellenőrzési pontokon elérhető összes órának (beleértve a személyeseket is) egyetlen időt kell mutatnia. Ezenkívül nincs olyan óra, amely nyomon követné az időt a stratégiai repülési irányokon, legalább az egyiken (északi AFCS).

3. A harcoló legénység parancsnok-helyettese az egyenruha megszegésével harci szolgálatot teljesít, mivel egy azonosítatlan minta piros pólójának gallérja látható. Lehetséges, hogy ezt nem veszik észre a közvetlen felettesek, felügyelők és számos bizottság tagja?

4. Feltételezhető, hogy a harci legénység tiszteinek erkölcsi és pszichológiai állapotát pozitívan befolyásolja a széf alsó zárjának testére ragasztott lány fényképe. Mindeközben a zárak elhelyezése nem járul hozzá a széf azonnali kinyitásához és a tartalom kiemeléséhez. Ezenkívül fennáll a veszélye annak, hogy a zár leesik a távirányító billentyűzetére, megsérül, vagy jogosulatlan parancsokat és jelentéseket ad ki. Hangsúlyozni kell, hogy a rakétakilövés-ellenőrzési pontokon a záraknak belsőnek kell lenniük.

5. Meg kell jegyezni továbbá a harcoló legénység parancsnokának iratokkal végzett munkájában tapasztalt gondatlanságot. Tehát az iratokkal ellátott polc korlátozó rúdja vissza van dobva, vagy a zárszerkezet hibás. Mindeközben a harci, hadműveleti és technikai és egyéb titkos dokumentumokat páncélszekrényben kell tárolni, hogy megakadályozzák elfogásukat. Ezenkívül tilos az indítási ellenőrző pontra beengedett tisztviselők dokumentumainak nevének vizuális megismerése. A harcoló legénység parancsnok-helyettesének polcán idegen tárgy van.

6. Az indító vezérlőterem javításra szorul, az épület további tömítésre szorul. Ezt bizonyítja egy törött polc és nedvességnyomok a harcoló legénység parancsnokától balra.

Az indító harci legénység parancsnok-helyettesétől jobbra egy piszkos függöny mögé szerelt ágy nem járul hozzá a felelősség, a harci fegyelem és a harci feladatok azonnali végrehajtására való felkészültség növeléséhez.

7. A kilövésirányító központban nincs antisztatikus padlóburkolat, mivel a szerkezet vasbeton monocoque hengeres szerkezet. Ezért a harci legénység létszámának lábait a szerkezet elemeinek merevítőire helyezik.

8. Az indítási irányítópont tervezési hibája, hogy az egyes harcszemélyzeti létszámokhoz nincs külön asztallap a dokumentumok kezeléséhez és a harci szolgálati napló vezetéséhez. Ebben a tekintetben nincsenek (kéznél lévő) elsőbbségi dokumentumok a harci parancsok (jelzések) átvételekor: ezek speciális feladatok, cselekvési algoritmusok, jelentések listája, ütemtervek, szabványok stb.

TÁJÉKOZTATÁS: JAVÍTÓ INTÉZKEDÉSEK

Az elemzés eredményei a következő következtetéseket vonják le a harckészültség hiányosságait és kudarcait orvosló intézkedésekről, amelyekről a tájékoztatókon szó esett.

Így a stratégiai támadóerőkben való szolgálat presztízsének biztosítása érdekében döntés született a KSU parancsnokának négycsillagos tábornokká, valamint a légierő vezérkari főnök-helyettesévé emeléséről a stratégiai elrettentés, ill. nukleáris integrációt altábornagynak egy lépéssel. Tervezik az SNS-nél szolgálatot teljesítő katonák pénzbeli juttatásának emelését, valamint különféle prémiumok kifizetését. Ezenkívül a személyzet ösztönzése érdekében „A nukleáris elrettentési műveletekben való részvételért” kitüntetést alapítottak.

Pozitívan megoldódik a haditengerészetnél és a légierőnél az atomrakéta-fegyverek előkészítésével és használatával kapcsolatos feladatok megoldására bevont szakemberek létszámának 2,5 ezerrel, illetve 1,1 ezer fővel történő növelése. A légierő idei újraelosztása miatt további 145 millió dollárt különítettek el a KSU csapatok toborzására, a személyzet kiképzésére és a szakemberek kiválasztásával és képzésével kapcsolatos munka hatékonyságának javítására, a fegyverek és katonai felszerelések állapotának hiányosságainak kiküszöbölésére stb. .

Stratégiai bombázó V-52N.

Vonatkozó nukleáris arzenál Egyesült Államokban, a 2030-as évek végére. A tervek szerint három univerzális nukleáris töltő (NaZU) lesz szolgálatban a szárazföldi és tengeri stratégiai rakéták robbanófejeihez, valamint két NZU légi lőszerhez: egy V61-12 irányított bomba és egy W80-4 ALCM robbanófej. Ez a "három plusz kettő" elnevezésű koncepció nem rendelkezik alapvetően új nukleáris eszközök kifejlesztéséről. A nukleáris robbanófejek kibocsátását a tervek szerint a meglévő lőszerek egy részének korszerűsítésével, korábban kidolgozott kivitelű nukleáris egységekkel végzik. Csak a nem nukleáris komponenseken változtatnak azok egységesítése, valamint a nukleáris robbanófejek biztonságának javítása érdekében. vészhelyzetekés védelmüket a jogosulatlan cselekményektől.

Különös figyelmet fordítanak a meglévő módosítások (V61-3, -4, -7 és -10) alapján a V61-12 egységes irányított stratégiai bomba fejlesztésére, amelynek élettartama 30 évvel meghosszabbodik. Az ilyen típusú bombák sorozatgyártásának megkezdését 2020-ra tervezik. Szállítói a NATO és az Egyesült Államok légierejének taktikai repülőgépei, valamint stratégiai bombázók lesznek. Programot fejlesztenek ki a W80-1 nukleáris robbanófej modernizálására egy ígéretes légi indíttatású cirkálórakéta W80-4 módosításává, hogy egy ígéretes stratégiai bombázót szereljenek fel. Emellett rendelkezik a nukleáris fegyverek tároló létesítményeinek korszerűsítéséről is, amelyek elsősorban a Barksdale AVB-ben találhatók. Általánosságban elmondható, hogy az Egyesült Államok katonai vezetése a 2040-ig tartó időszakban optimalizálni kívánja az ország nukleáris arzenáljának számát és hatótávolságát, hogy minimalizálja a fenntartási költségeket.

A tájékoztatókon hangsúlyozták, hogy a modernizációs terveket, új típusú stratégiai támadófegyverek létrehozását az SNA nem veszi figyelembe, mivel ezek megvalósításában nincs komoly probléma.

Intézkedések történnek az SNA harckészültségi állapota feletti ellenőrzési rendszer szigorítására a meglepetésszerű ellenőrzések tervezése, előkészítése és lebonyolítása tekintetében. Tisztázásra kerültek az Egyesült Államok Védelmi Minisztériuma Költségbecslési és Programelemző Osztályának feladatai és funkciói, amely ellenőrzi a stratégiai támadóerők hiányosságainak felszámolását, elemzi a megtett intézkedések eredményeit, a ráfordítások helyességét. kiosztott erőforrások, azok hatása az SNA harckészültségének növelésére és általában a nukleáris elrettentés feladatainak megoldására. A tervek szerint havonta jelentést kell benyújtani R. Wark védelmi miniszter első helyettesének.

Ezzel kapcsolatban R. Wark számára külön csoportot hoztak létre a nukleáris elrettentés hatékonyságának értékelésére, amely az Egyesült Államok Védelmi Minisztériumának, az USC-nek és a légierő-parancsnokságnak a képviselőiből áll, és amely elemzi a beérkezett anyagokat, negyedévente következtetéseket és javaslatokat készít. jelentést az Egyesült Államok védelmi miniszterének.

Így az ellenőrzések eredményei és a különböző bizottságok munkája, a stratégiai támadóerők harckészültségének állapota komolyan aggasztja az amerikai katonai-politikai vezetést. Ezt megerősíti a Minuteman III ICBM teljes 341. szárnyának harckészültségi állapotára vonatkozó nem kielégítő értékelés.

Midykhat Petrovich VILDANOV - a Hadtudományi Akadémia professzora, az Orosz Föderáció tiszteletbeli katonai szakértője, vezérőrnagy, a hadtudományok kandidátusa, egyetemi docens

Alexey Andreevich KUZNETSOV - történész

Regisztrációs szám: N 9753

Az Orosz Föderáció kormányának 2006. május 29-i N 333 „A katonai kiképzésről és a katonai szolgálat teljesítésének bizonyos kérdéseiről” szóló rendeletének megfelelően (Szobranije Zakonodatelsztva Rosszijszkoj Federatszii, 2006, N 23, 2525. cikk) I. rendelés:

1. Jóváhagyja az Orosz Föderáció Fegyveres Erőiben folyó katonai kiképzés megszervezésére vonatkozó mellékelt Útmutatót.

2. Az Orosz Föderáció Fegyveres Erők Vezérkarának (Fő Szervezeti és Mozgósítási Igazgatóság) az érdekelt katonai vezetési és ellenőrző szervekkel együtt, hogy az előírt módon terjesszen elő javaslatokat az Orosz Föderáció szabályozási jogi aktusainak módosítására, az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma az Orosz Föderáció kormányának 2006. május 29-i N 333 „A katonai kiképzésről és a katonai szolgálat teljesítésének bizonyos kérdéseiről” szóló rendeletének végrehajtásával kapcsolatban.

3. E parancs végrehajtásának ellenőrzését az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek Vezérkarára (Fő Szervezeti és Mozgósítási Igazgatóság) kell bízni.

Honvédelmi miniszter
Orosz Föderáció
A. Szerdjukov

Alkalmazás

Útmutató az Orosz Föderáció fegyveres erőiben a katonai kiképzés megszervezéséhez

I. Általános rendelkezések

1. Ez az iránymutatás meghatározza az Orosz Föderáció tartalékban lévő polgárai (a továbbiakban: állampolgárok) katonai kiképzésének tervezési eljárását, az Orosz Föderáció fegyveres erői * tisztviselőinek feladatait a fegyveres erők lebonyolítása feletti ellenőrzés megszervezésében. katonai kiképzést és az azokról való jelentéstétel rendjét.

2. Az Orosz Föderáció fegyveres erőiben a katonai kiképzést az Orosz Föderáció elnökének az állampolgárok katonai kiképzésre való behívásáról szóló rendelete alapján szervezik meg a katonai kiképzés lebonyolításának tervével összhangban, amelyet az Orosz Föderáció főnöke hagy jóvá. az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek Vezérkara - az Orosz Föderáció védelmi miniszterének első helyettese.

A különleges alakulatoknak szánt állampolgárok katonai kiképzésének megszervezését a katonai irányítás központi szervei végzik, amelyek érdekében a különleges alakulatok felkérésére jönnek létre. szövetségi szervek végrehajtó hatalom, amelyre a formálásuk feladatát bízták.

3. A katonai kiképzés időtartamát, megtartásának helyét és idejét a katonai irányítás központi szerveinek vezetőinek, a katonai körzetek, flották csapatainak parancsnokainak határozatai határozzák meg, akik katonai kiképzést terveznek. Ez figyelembe veszi az alakulat, a katonai egység (hajó), a fegyveres erők szervezetének harci küldetés teljesítésére való készenléti idejét (a rendeltetésszerű feladatot).

4. A katonai kiképzést az állampolgárok katonai szolgálatra való felkészítése és a haderő, egyéb csapatok mozgósítási bevetése során a csapatok (erők) utánpótlására szolgáló tartalékba halmozzák fel, katonai alakulatokés szervek.

Az edzőtáborok céljai:

kirendelt személyzet - a megfelelő katonai beosztásban lévő állampolgárok képességeinek ellenőrzése és fejlesztése fegyverekkel és katonai felszerelésekkel végzett műveletekben;

az állampolgárok katonai nyilvántartási szakterületeken történő képzésére - a katonai szakmai ismeretek megszerzése és fejlesztése, a képzés és a katonai készségek javítása a megfelelő katonai szakterületeken, amelyek szükségesek a fegyveres alakulatok, katonai egységek és szervezetek toborzása területén. Erők;

szükséghelyzeti tartalék felszerelések karbantartására - a fegyveres erők alakulatainak, katonai egységeinek és szervezeteinek állománypótlása (mozgósítása) érdekében az anyagok harci használatra (használatra) készenlétben tartása.

Ellenőrző összejöveteleket tartanak a katonai vezetési és ellenőrző szervek, alakulatok, alakulatok, katonai egységek (hajók), a fegyveres erők szervezetei és a katonai biztosok ** harci feladatok (a rendeltetésszerű feladatok) végrehajtására való felkészültségének ellenőrzésére.

II. A katonai kiképzés tervezésének eljárása

5. A katonai kiképzés általános tervezését a vezérkar (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) végzi a katonai igazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, valamint a Balti Flotta javaslatai alapján.

A katonai kiképzés tervezése a tartás évét megelőző évben előre történik.

A katonai kiképzés tervezését a Vezérkar (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) két ütemben végzi.

Az első szakaszban a katonai közigazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta javaslatai alapján a jövő évi polgárok katonai kiképzőtáborokban történő kiképzésének volumene tekintetében pénzügyi tervezés katonai kiképzés és az Orosz Föderáció elnökének az állampolgárok katonai kiképzésre való behívásáról szóló rendelettervezetének elkészítése.

Az állampolgárok katonai kiképzésre történő jövő évi behívásának kereteit, valamint a lebonyolításukra szánt költségvetési előirányzatok előzetes mértékét a Vezérkar (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) határozza meg és a katonai igazgatás központi szervei figyelmébe ajánlja. , katonai körzetek főhadiszállása és a Balti Flotta.

A katonai körzetek (flották) parancsnokságai a katonai körzetek (tengeri erők) csapatai számára a jövő évi állampolgárok kiképzésére szolgáló katonai kiképzőtáborok tervezése során a központi alárendeltségű katonai egységek bázisain koordinálják azok lebonyolításának volumenét és ütemezését. az előírt módon az illetékes központi katonai vezetési és ellenőrző szervekkel. Ugyanakkor a tartalékos tisztek képzésének tervezése is egyeztetve van a Személyzeti Főigazgatósággal.

A második szakaszban a katonai igazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta katonai kiképzési javaslatai alapján készül a katonai kiképzés lebonyolításának tervtervezete. Ugyanakkor a katonai kiképzés lebonyolítási tervének tervezete a következő szakaszokat tartalmazza:

edzőtáborok tartása jövőre;

edzőtáborok tartása a fenyegetett időszakban;

ellenőrzések elvégzése.

A katonai kiképzés lebonyolítására vonatkozó terv kivonatait a vezérkar (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) juttatja el a katonai igazgatás központi szerveihez, a katonai körzetek parancsnokságaihoz. A Balti Flotta legkésőbb két hónappal a katonai kiképzés megkezdése előtt.

6. A katonai kiképzés általános tervezését a katonai igazgatás központi szerveiben, a katonai körzetekben és a balti flottában a szervezeti és mozgósító szervekre bízzák, és két szakaszban hajtják végre.

Első lépésben a központi katonai hatóságok, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta az alárendelt katonai alakulatoktól kapott javaslatok alapján meghatározzák a jövő évre katonai kiképzésre behívandó állampolgárok számát, kiszámítják a katonai kiképzés szükségességét. a katonai kiképzésre szánt pénzeszközöket és március 1-ig küldje meg a Vezérkarnak (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) a katonai körzetben (haditengerészetben) jövő évben katonai kiképzésre tervezett állampolgárok létszámáról szóló tájékoztatót a mellékletben található minta szerint. 1. sz.

A második szakaszban a polgárok következő évi katonai kiképzésre való behívásának korlátai alapján a lebonyolításukra szánt források előzetes számításai és az alárendelt katonai egységek javaslatai, javaslatok a jövő évi katonai kiképzés tervezésére a modell szerint. jelen Útmutató 2. számú melléklete szerint. Ugyanakkor a katonai igazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta csak a közvetlenül alárendelt katonai egységekre nyújt be javaslatot.

A katonai igazgatás központi szervei a közvetlenül alárendelt katonai egységekben történő katonai kiképzőtáborok megtartásának időpontjait egyeztetik azon katonai körzetek parancsnokságával, a balti flottával, amelynek területén bevetésre kerülnek, és június 1-ig megküldik a katonai kiképzőtáborok megtartására vonatkozó javaslataikat. a katonai körzetek megfelelő főhadiszállására, a balti flottára.

Az Orosz Föderáció Fegyveres Erői Vezérkar főnökétől kapott utasítások kézhezvételét követően a katonai kiképzés megszervezésére vonatkozó utasítások és kivonatok a katonai kiképzés jövő évi lebonyolításának tervéből, a jelen Útmutató 3. számú melléklete szerinti mintát követve , a következőket fejlesztették ki:

a katonai igazgatás központi szervei - katonai kiképzőtáborok megtartásának tervei;

a katonai körzetek főhadiszállása, a Balti Flotta - összevont tervek a katonai kiképzés lebonyolítására;

katonai körzetek személyzeti osztályai, a Balti Flotta - összevont tervek a tartalékos tisztek katonai kiképzőtáborokban történő kiképzésére vonatkozóan.

A főtervek figyelembe veszik a katonai körzetek, a Balti Flotta területére telepített összes katonai egységet, függetlenül azok alárendeltségétől.

A vezérkar (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) részére tárgyév december 1-jéig benyújtják a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta katonai kiképzésének összevont terveit, a tartalékos tisztek képzésére vonatkozó összevont terveket. katonai kiképzésen a katonai körzetek személyügyi osztályaitól - a Főigazgatóság személyi állományához, valamint a Balti Flotta személyügyi osztályához - a haditengerészet személyzeti osztályához.

A tervekből (összefoglaló tervekből) a tárgyév december 1-jéig kivonatokat a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta a közvetlenül alárendelt katonai egységekhez, a tartalékos tisztek kiképzéséhez pedig - személyi szerveikhez hozzák.

Idén december 1-ig a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta kivonatokat visz az Orosz Föderációt alkotó egységek katonai biztosai elé az állampolgárok jövő évi kiképzőtáborokba való behívásának főtervéből. Ugyanakkor a tartalékos tisztekre vonatkozó kivonatokat a katonai körzetek személyzeti osztályai és a balti flotta továbbítják az Orosz Föderációt alkotó egységek katonai egységeinek és katonai biztosainak.

7. A katonai igazgatás központi szervei, katonai körzetei, a Balti Flotta osztályvezetői, osztályvezetői, szolgálatai a közvetlenül alárendelt katonai egységek számára képviselik:

az illetékes parancsnokságra (osztályokra): február 10-ig - tájékoztatást a jövő évi katonai kiképzésre behívandó állampolgárok létszámáról a jelen Útmutató 1. számú mellékletében található minta szerint, a katonai forrásigény számításával. kiképzés; június 1-ig - javaslatokat a jövő évi katonai kiképzés tervezésére a jelen Útmutató 4. számú melléklete szerinti minta szerint;

a katonai igazgatás központi szerveinek állományukban lévő személyügyi szerveihez, katonai körzeteihez és a balti flottához: február 10-ig - tájékoztatás a jövő évi katonai kiképzésre tervezett állampolgárok tartalékos tiszti létszámáról , a jelen Útmutató N 1. melléklete szerinti minta szerint a katonai kiképzés forrásigényének számításával; június 1-ig - javaslatok a jelen Útmutató 4. számú melléklete szerinti minta szerinti katonai kiképzés tervezésére.

A katonai kiképzés lebonyolítására vonatkozó tervek (összefoglaló tervek) kivonatainak kézhezvételét követően a katonai igazgatás központi szerveinek, katonai körzeteinek, a katonai körzetek osztályainak, osztályainak, szolgálatainak vezetői, a balti flotta terveket dolgoznak ki a katonai kiképzés lebonyolítására, amelyekből kivonatokat hoznak. a közvetlenül alárendelt katonai egységekre.

8. A tartalékos tisztek képzésének tervezését a katonai igazgatás központi szerveinek, katonai körzeteknek, a Balti Flotta személyügyi szervei végzik, amelyek a tervezés befejezése után benyújtják:

a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta szervezeti és mozgósítási osztályai részére február 20-ig tájékoztatást a jövő évi katonai kiképzésre tervezett állampolgárok létszámáról, a jelen 1. számú melléklet szerinti minta szerint. Útmutató; június 10-ig - javaslatokat a tartalékos tisztek katonai kiképzőtáborokon történő jövő évi képzésének tervezésére a jelen Útmutató 2. számú melléklete szerinti minta szerint;

Személyzeti Főosztályhoz: július 1-ig - javaslatok a jövő évi tartalékos tisztek katonai kiképzőtábori képzésének tervezésére a jelen Útmutató 2. számú melléklete szerinti minta szerint.

A tartalékos tisztek jövő évi katonai kiképzésének tervezésére vonatkozó javaslatok beérkezését követően a Személyzeti Főigazgatóság összegzi azokat, elemzi és részt vesz a vezérkar munkájában a katonai kiképzés lebonyolításának tervének kidolgozásában.

A katonai igazgatás központi szerveinek, a katonai körzeteknek és a balti flotta szervezeti és mozgósító szervei a katonai kiképzés lebonyolításának tervéből kivonatokat hoznak a megfelelő parancsnokságok (irányok) személyügyi szerveihez.

A tartalékos tisztekkel, a katonai körzetek személyi osztályaival, a balti flottával kapcsolatos katonai kiképzési terv kivonatainak kézhezvételével a katonai körzetek, a Balti Flotta területén állomásozó katonai egységekhez viszik őket, függetlenül alárendeltségükhöz, valamint az Orosz Föderációt alkotó szervezetek katonai biztosaihoz.

9. A központi alárendeltségben lévő katonai egységek az előírt módon képviselik:

február 10-ig - tájékoztatást a jövő évben katonai kiképzésre tervezett állampolgárok számáról a jelen Útmutató 1. számú mellékletében található minta szerint és a katonai kiképzés forrásigényének számítása;

június 1-ig - javaslatok a jövő évi katonai kiképzés tervezésére a jelen Útmutató 4. számú melléklete szerinti minta szerint.

A katonai kiképzések lebonyolítására vonatkozó tervek (összefoglaló tervek) kivonatainak kézhezvételét követően a katonai alakulatok legkésőbb a kiképzőtáborok megkezdése előtt egy hónappal a kiképzőtáborok lebonyolítására vonatkozó terveket dolgoznak ki, és a katonai biztosokkal együttműködve megszervezik a további előkészítő munkát. edzőtáborok megtartására.

10. A katonai biztosok kiképzőtáborainak tervezésének rendjét a katonai körzetek parancsnoksága, a Balti Flotta határozza meg.

A katonai körzetek vezérkari főnökeinek utasítása alapján a Balti Flotta a katonai kiképzés lebonyolítására és a katonai körzetek főtervének kivonataira, a balti Flotta jövőre az állampolgárok kiképzőtáborba való behívására, a honvédségi katonai biztosok Az Orosz Föderációt alkotó testületek terveket dolgoznak ki a polgárok kiképzőtáborokba való behívására, és ezekből megfelelő kivonatokat juttatnak el az önkormányzatok katonai biztosaihoz.

A kiképzőtáborokba behívott állampolgárok időzítésével és számával kapcsolatos információkat az Orosz Föderációt alkotó szervek katonai biztosai az előírt módon továbbítják az Orosz Föderációt alkotó szervezetek illetékes végrehajtó hatóságaihoz, szerveihez. önkormányzatés a szervezetek vezetői.

Ezt követően az önkormányzatok katonai biztosai az Orosz Föderációt alkotó szervek végrehajtó hatóságai, önkormányzatok, szervezeti vezetők segítségével szervezik meg az állampolgárok kiképzőtáborokba való behívását.

11. A katonai kiképzés lebonyolítására vonatkozó javaslatok kidolgozásának fő kiinduló adatai a következők:

a katonai egységekhez mozgósításra kijelölt állampolgárokról szóló információk, amelyek nem felelnek meg hivatalos céljuknak;

tájékoztatás az oktatási tárgyi-technikai bázis, laktanya és háztartási alap állapotáról és kapacitásáról;

tájékoztatás a polgárok képzésére alkalmas szakemberek (a fegyveres erők katonai és polgári személyzete) elérhetőségéről olyan katonai szakterületeken és katonai beosztásokban, amelyekre az állampolgárokat mozgósításra szánják;

tájékoztatás a következő évre tervezett csapatok (haderő), parancsnokság és állomány (mozgósítás), harcászati ​​(harcászati-speciális) gyakorlatokról és egyéb hadműveleti, mozgósítási és harci kiképzéséről;

információk a tárolt fegyverek, katonai felszerelések, egyéb anyagok állapotáról, valamint a műszaki támogató egységek karbantartási és javítási képességeiről.

12. A hatósági céljuknak nem megfelelő állampolgárokról szóló tájékoztatás elkészítésekor a következőket veszik figyelembe:

a katonai egységek tartalékos állományú állományának minőségi jellemzői a háborús államokban;

tájékoztatás a tartalékos tisztek hiányáról;

információk a csapatok (haderő) hivatalos célú kiegészítéséhez hiányzó haditisztek, középhajósok, őrmesterek, művezetők, katonák és tengerészek számáról.

13. A katonai kiképzés tervezése során figyelembe veszik a honvédségben megtett szervezési intézkedéseket, az állampolgárok mezőgazdasági munkára idényjellegű kirendelését, valamint a katonai biztosok lehetőségét az állampolgárok katonai kiképzésre történő kiválasztására és behívására.

A csapatok (haderő) hadműveleti, mozgósítási és harci kiképzési tevékenységével egyidejűleg a kiképzőtáborok lebonyolítását a kijelölt személyi állomány és a próbadíj ellenében tervezik.

14. A veszélyeztetett időszak katonai kiképzésének tervezése a következő évi katonai kiképzés tervezésével egyidejűleg történik.

15. A katonai körzetek parancsnoksága, a Balti Flotta, más katonai körzet állampolgárait katonai kiképzésre fogadva, legkésőbb két hónappal a katonai kiképzés megkezdése előtt értesíti az állampolgárokat katonai kiképzésre ellátó megfelelő katonai körzeteket a létszámról. , szállításuk helye és ideje.

16. A polgárok katonai kiképzőtáborba való felhívását a katonai körzetek, a balti flotta főterveinek kivonatai, valamint a katonai egységek állampolgárok kiképzőtáborok ellátására vonatkozó kérelmei alapján hajtják végre.

A kiképzőtáborokba való behívás előtt az önkormányzatok katonai biztosai a katonai egységekkel együtt elvégzik a polgárok – kiképzőtáborba jelentkezők – tanulmányozását és kiválasztását.

17. A katonai nyilvántartási adatok szerint a polgárok előzetes kiválasztása a katonai biztosok behívása nélkül történik.

Azon szervezetek vezetői, amelyekben állampolgárok dolgoznak, értesítést kapnak az állampolgárok katonai kiképzésre való felhívásáról. A napirend elválaszthatatlan részét képező értesítőn feltüntetik a katonai kiképzés kezdetének és befejezésének időpontját, amelyre az állampolgárokat hívják.

18. A katonai orvosi szakbizottságon átesett és kiképzőtáborba behívott állampolgárok számára névjegyzéket állítanak össze a jelen Útmutató 5. számú melléklete szerinti minta szerint.

19. A katonai kiképzésre behívott állampolgárok részére a katonai biztosok a tartalékos tisztek névjegyzékét és személyi aktáját (szolgálati igazolvánnyal) megküldik a katonai egységek parancsnokainak.

A katonai kiképzésre behívott tartalékos tisztek személyi iratait, zárt formában, valamint a polgárok személyi névjegyzékét átvétel ellenében adjuk át a vezető csapatnak.

20. Az államtitkot képező információkkal való munkavégzéssel járó katonai beosztásra katonai kiképzésre behívott állampolgároknak megfelelő formában, szabályszerűen kiállított hozzáféréssel kell rendelkezniük az államtitkot képező információhoz.

A megfelelő formájú engedéllyel nem rendelkező, illetve megszűnt vagy lejárt érvényű engedéllyel rendelkező állampolgárokat tilos katonai kiképzésre olyan katonai beosztásba küldeni, amely államtitkot képező adatokkal való munkavégzést (megismerést) biztosít.

21. A katonai egységekhez mozgósításra szánt vagy a katonai biztosok forrásaiból származó, katonai nyilvántartási szakterületeken megfelelő képzettséggel rendelkező állampolgárokat rendszerint behívják a kirendelt állomány kiképzőtáborába, a sürgősségi ellátás kiképzőtáboraiba. , ellenőrzési díjak.

22. A katonai kiképzésre behívott állampolgárok katonai egységekben történő fogadása a katonai biztosok névjegyzéke szerinti állományfogadási pontokon történik. A polgárok személyes tárgyait a megállapított formájú nyugta kiállításával fogadják tárolásra.

A katonai kiképzésre behívott állampolgárok fogadásának végén a katonai egység parancsnoka utasítást ad ki a katonai egység állományi névjegyzékébe való felvételükről, amelyről megfelelő bejegyzést kell tenni a katonai okmányokba. állampolgárok regisztrációja.

A katonai kiképzésre behívott állampolgárok nyilvántartása a megállapított eljárás szerint történik.

A katonai kiképzésre behívott állampolgárok, akik korábban nem tettek katonai esküt, a katonai esküt az előírt módon 5 napon belül teszik le. A katonai nyilvántartásba vételi okmányaikban a polgárok katonai eskütételére vonatkozó bejegyzések szerepelnek.

23. Az állampolgárok katonai kiképzés idejére történő elhelyezése a katonai egységek, kiképzőközpontok vagy táborok állandó bevetési pontjain történik a katonai ellenőrző központi szervek illetékes vezetőinek, a katonai irányítást végző csapatok parancsnokainak döntése alapján. katonai körzetek, a Balti Flotta.

A katonai egység telephelyéről történő elbocsátásukat az egységek parancsnokai (a katonai kiképzőtábor vezetője) a katonai egység parancsnoka által meghatározott módon, a Belső Alapokmány követelményeinek megfelelően hajtják végre. Az Orosz Föderáció fegyveres erőinek szolgálata.

A katonai kiképzőtáborokban a belső és őrszolgálati szolgálatokat az Orosz Föderáció Fegyveres Erői Belső Szolgálatának Chartája és az Orosz Föderáció Fegyveres Erők Helyőrségi és Őrszolgálatai Charta követelményeivel összhangban végzik.

24. A katonai egységek (teljes vagy részleges) hadiállamokba történő átszállításakor a kiképzőtáborok során kirendelt állomány és ellenőrzési díj ellenében tilos a háborús katonai egységek tényleges megnevezése és feltételes elnevezése. Ebben az időszakban a katonai egységek be hivatalos dokumentumokatés a levelezésben csak szokványos elnevezésekkel emlegetik, az újonnan megalakult katonai egységekre pedig - a katonai alakulatok egyezményes békeidőbeli elnevezéseivel, a megfelelő betűk hozzárendelésével.

25. A katonai egységek kiképzőtáborok során a kirendelt állomány és ellenőrzési díjak ellenében a katonai egységek háborús államokba történő átszállításakor a mozgósításra szánt állampolgárok katonai beosztásba hívása, a katonai egységek békeidőből háborús időszakba történő áthelyezése esetén elbocsátható személyzettel katonai államok idő szerint) nem hajtják végre.

26. A katonai kiképzésre behívott állampolgárok képzése a katonai egységek szabványos fegyvereivel és katonai felszereléseivel történik a katonai igazgatás központi szervei és (vagy) a szövetségek osztályai által kidolgozott harci kiképzési és (vagy) katonai kiképzési programok szerint. , alakulatok és katonai egységek kiképzési díjat.

27. Az órák lebonyolításának minőségének ellenőrzésére és a katonai kiképzést végző parancsnokok (főnökök) szükséges segítségnyújtására az illetékes parancsnokok (főnökök) utasítására más katonai egységek szakemberei is bevonhatók.

28. Tilos a katonai kiképzésre behívott állampolgárokat a katonai próbákon átesett fegyverek és katonai felszerelések új modelljeivel megismertetni.

29. A vizsgáztatásra a katonai egység parancsnokának utasítására külön bizottságokat hoznak létre a legképzettebb és legtapasztaltabb tisztek közül.

Azok a polgárok, akik sikeresen vizsgáztak, katonai nyilvántartásba vételi szakokat (katonai beosztásokat) rendelhetnek (megváltoztatnak), valamint rendes katonai besorolást kaphatnak, amelyről az előírt módon módosítják a katonai nyilvántartási dokumentumokat.

30. A következő katonai fokozatok kijelölése a katonai kiképzést vezető tisztviselő javaslatára történik, az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban.

Képzési díjak a kijelölt alkalmazottak számára

31. A kirendelt személyzet kiképzőtáborainak időpontját az Orosz Föderációt alkotó szervek végrehajtó hatóságaival és a helyi önkormányzatokkal kell egyeztetni.

32. Az állampolgárok katonai biztosok által kirendelt állományú kiképzőtáboraiba történő behívása, kiküldése, katonai alakulatok általi fogadása és kiképzésének megszervezése a mozgósítási tervezési dokumentumokhoz kapcsolódóan kidolgozott szolgálati dokumentumok előírásai szerint történik.

33. A mozgósítási tervek szerint a szervezeti magba besorolt ​​állampolgárok katonai alakulatokhoz történő behívása általában előzetesen, de legkésőbb a főösszetétel benyújtása előtt 5 nappal megtörténik.

Az állampolgárok magas színvonalú képzése érdekében a kirendelt állomány kiképzőtáborainak időtartama meghaladhatja a katonai egységek készültségi idejét. A kirendelt személyzet kiképzőtáborainak időtartamának növelése az alegységek és katonai egységek harci koordinációjának szakaszainak időtartamának növelésével történik.

34. A kirendelt állomány kiképzőtáboraiban az állampolgárok kiképzése a hadosztályok és katonai egységek részeként a hadi beosztásokban, a kirendelt állomány kiképzőtáborainak a központi szervei által kidolgozott programja szerint történik. a katonai adminisztráció és (vagy) a kiképzőtáborokat végző egyesületek, alakulatok és katonai egységek osztályai, a harckoordinációs tervekkel kapcsolatban.

35. Kiképzőtáborokba csak az ehhez a katonai egységhez rendelt állampolgárokat szabad behívni.

36. Tilos eredeti mozgósítási tervdokumentumot felhasználni a kirendelt állomány edzőtáborainak lebonyolítása során.

Kiképzőtáborok az állampolgárok katonai szakterületekre való felkészítésére

37. A polgárokat kiképzőtáborokba hívják katonai nyilvántartási szakterületekre, főszabály szerint a háborús államok katonai egységeinek létszámhiányára. A fegyveres erők mozgósítási bevetésének biztosításához szükséges katonai szakterületekre és katonai beosztásokra kiképzett polgárok tartalékba való felhalmozására, valamint a háború alatti csapatok (erők) veszteségeinek pótlására az I. kategóriás állampolgárok is behívhatók től. az alkotórész katonai biztosok erőforrásainak maradványai.

38. Harci (speciális) jármű vezetési jogosítvány kiállítására nem jogosult katonai egységeknél harckocsivezetők, gyalogsági harcjárművek, lánctalpas traktorok, gépészeti és speciális járművek képzésére kiképző táborok tervezése és lebonyolítása. típusú fegyverek és katonai felszerelések, tilos.

39. Az állampolgárok katonai biztosainak felhívása kiképzőtáborok kialakítására a katonai regisztrációs szakterületeken katonai intelligencia katonai körzetek, flották főhadiszállásainak névjegyzékei szerint gyártják.

Ellenőrzési díjak

40. Az ellenőrzések lefolytatása az Orosz Föderáció védelmi miniszterének határozata, vagy az ő utasítására az Orosz Föderáció Fegyveres Erői Vezérkar főnöke, katonai parancsnokok határozata alapján történik. kerületekben, a Balti Flotta a polgárok ellenőrzésre sorozására vonatkozó limitek elosztási tervével összhangban. Ugyanakkor a polgárok ellenőrzési díjra történő benyújtása a polgárok mozgósításra való felhívására vonatkozó megrendelések, valamint a katonai egységek jelenlegi és ideiglenes személyzeti hiányának pótlására vonatkozó frissített kérelmek alapján történik.

41. Az ellenőrzési díjak ütemezését az azok lefolytatását meghozó tisztviselők határozzák meg.

III. A fegyveres erők tisztségviselőinek feladatai a katonai kiképzés ellenőrzésének megszervezésében

42. A katonai kiképzés lebonyolítása feletti ellenőrzés megszervezésével a katonai igazgatás központi szerveinek vezetői, a katonai körzetek csapatainak parancsnokai, flották, alakulatok, alakulatok, katonai egységek parancsnokai, a katonai igazgatás szervezeteinek vezetői (főnökei) vannak megbízva. a fegyveres erők és a katonai komisszárok.

A katonai kiképzés feletti ellenőrzés fő formája az praktikus munka az alárendelt katonai egységek tisztviselőinek a katonai kiképzés megszervezésének és eredményességének ellenőrzésére.

A katonai kiképzés megszervezésének ellenőrzése a katonai közigazgatás központi szervei, a katonai körzetek főhadiszállásai, egyesületek, alakulatok, a fegyveres erők szervezetei és az Orosz Föderációt alkotó szervek katonai biztosai által kidolgozott tervek szerint történik.

A katonai kiképzés-ellenőrzési terveknek rendelkezniük kell a katonai egységek katonai kiképzésre való felkészültségének ellenőrzéséről, valamint az oktatási folyamat hatékonyságának ellenőrzéséről a katonai kiképzés során.

A katonai igazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta a katonai kiképzés lebonyolítására vonatkozó tervek (összefoglaló tervek) alapján dolgoznak ki terveket a katonai kiképzés ellenőrzésére, valamint az orosz államot alkotó egységek katonai biztosai. Föderáció - az állampolgárok katonai kiképzésre való behívására vonatkozó tervek alapján.

A katonai igazgatás központi szerveinek igazgatóságai, osztályai, szolgálatai, személyi szervei, katonai körzetek, a balti flotta a katonai kiképzés ellenőrzési terveinek kivonatai alapján dolgoznak ki terveket a katonai kiképzés ellenőrzésére, amelyeket közölnek velük. a katonai igazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta, illetve a katonai kiképzés évét megelőző év december 15-ig, valamint jövő évi katonai kiképzési terveiket.

A következő évi katonai kiképzés ellenőrzését célzó intézkedések tervezését a végrehajtás évét megelőző év december 25-ig be kell fejezni.

43. Katonai kiképzés csak a katonai egység lebonyolítására való felkészültségének megállapítását követően a vezető parancsnokok (főparancsnokok) engedélyével kezdhető meg.

A katonai kiképzés felett ellenőrzést gyakorló tisztviselők az ellenőrzések eredményei alapján írásos jelentést készítenek a vezető parancsnokoknak (főnököknek).

44. A katonai parancsnokság központi szerveinek vezetői, a katonai körzetek csapatainak, a flották parancsnokai, az alakulatok (alakulatok) parancsnokai (parancsnokai) felelősek a katonai kiképzés lebonyolítására, előkészítésére vonatkozó tervek maradéktalan és magas színvonalú végrehajtásáért. javaslatokat a katonai kiképzés szervezetének és eljárási rendjének javítására.

Kötelesek:

ellenőrzi a katonai egységek felkészültségét a kiképzőtáborok lebonyolítására, intézkedik teljes anyagi, technikai és pénzügyi támogatásukról;

átfogó segítséget nyújtani a katonai egységek parancsnokainak a kiképzőtáborok előkészítésének és lebonyolításának megszervezésében, az osztályvezetők képzésében, a szemléltető és oktatói-módszertani órák lebonyolításában. nehéz kérdések edzőtáborok során gyakorolt;

intézkedések és javaslatok kidolgozása a polgárok edzőtábori felkészítésének tanterveinek javítására.

45. Az állampolgárok katonai kiképzőtáborokban történő kiképzésének oktatási folyamatának irányításával a katonai igazgatás központi szerveinek, a katonai körzetek, a flották, az alakulatok és az alakulatok harci kiképzésének osztályai (osztályai) vannak megbízva. .

Ők felelősek:

katonai egységek ellátásának fejlesztése és szervezése harci kiképzési programokkal és állampolgárok kiképzőtáborának tartása, vizsgaanyagok az ellenőrző órák lebonyolításához;

a katonai kiképzés oktatási anyagi és technikai bázisának időben történő előkészítése;

harcszervezés és speciális képzés polgárok, az alosztályok és katonai egységek harci koordinációja a katonai kiképzés során;

az állampolgárok katonai kiképzőtáborokban való kiképzésével kapcsolatos haladó tapasztalatok általánosítása és terjesztése.

46. ​​A katonai egységek parancsnokai felelősek:

az állampolgárok katonai kiképzésre történő fogadásának megszervezése;

a katonai kiképzésre érkezett állampolgárok időben történő közlése az államtitok megőrzésének, a titkos iratok, fegyverek és fegyverek tárolásának és kezelésének követelményeiről katonai felszerelés, a személyes levelezés lefolytatásának rendjét, a biztonsági intézkedések követelményeit;

biztonsági intézkedések biztosítása;

a katonai kiképzés időben történő és teljes körű anyagi, technikai és pénzügyi támogatása;

az oktatási folyamat és a folyamatos foglalkozások megszervezése;

alegységek és katonai egységek harci koordinációja;

a katonai beosztások és a katonai beosztások fizetésének időben történő kifizetése, valamint az együtthatók (körzet, a katonai képzés teljesítése esetén felföldek, katonai kiképzés sivatagi és vízmentes területeken történő lebonyolítására) katonai kiképzés lebonyolítására a Távol-Észak régióiban, az ezekkel egyenértékű területeken és egyéb kedvezőtlen éghajlati ill. környezeti feltételek, beleértve a távoli, valamint a jogszabályi és egyéb szabályozás által megállapított összegű kamatfelárakat jogi aktusok az Orosz Föderáció a megjelölt területeken és helyeken dolgozó és élő állampolgárok számára;

a titoktartási rendszer megszervezése és fenntartása, a katonai felszerelések, fegyverek és egyéb anyagok biztonsága;

a katonai beosztásokról, amelyekhez az államtitokkal kapcsolatos információkhoz való hozzáférés szükséges, a szükséges adatok megfelelő nyomtatványok szerinti időben történő benyújtása a katonai biztosok részére.

A katonai egységek parancsnokai kötelesek:

a) legkésőbb az edzőtábor kezdete előtt egy hónappal:

kidolgozza és jóváhagyja az edzőtábor lebonyolításának tervét az óraszám-számítással és a tantárgyak témakörének megjelölésével minden hétre, a motoros erőforrások, lőszerek, egyéb tárgyi és technikai eszközök költségeinek számításaival, az anyagi támogatás kiszámításával;

rendeletet ad ki az edzőtábor előkészítéséről és lebonyolításáról;

pályázatokat benyújtani a hiányzó anyagra és készpénz képzési gyűjtemény biztosítása;

kérelmeket küldjön az Orosz Föderációt alkotó szervek katonai biztosainak az állampolgárok kiképzőtáborba való ellátására;

megszervezi a komponens katonai biztosaiban a polgárok tanulmányozását és kiválasztását egy kiképzőtáborba;

b) egy héttel az edzőtábor kezdete előtt:

jóváhagyja az edzőtábor első hetének órarendjét, jóváhagyja a módszertani fejlesztéseket, órajegyzeteket. A sürgősségi készletek karbantartására szolgáló edzőtábor előkészítésekor készítsen tervet azok karbantartására;

kidolgozni és az alkotórész katonai biztosokkal egyeztetni a polgárok katonai egységben történő kiképzőtáborba való ellátásának menetrendjét és módját;

készítsen nyilvántartást a polgárok kiképzőtáborba való beengedésének menetéről;

c) legkésőbb az edzőtábor kezdete előtt 3 nappal:

oktatási és módszertani foglalkozásokat tartani az edzőtábor adminisztrációjának munkatársaival;

biztosítsa a szükséges mennyiségű fegyvert, katonai felszerelést, és biztosítsa az oktatási anyagi és technikai bázis felkészültségét a kiképzőtáborba behívott állampolgárokkal való foglalkozások lebonyolításához;

ellenőrzi az edzőtáborba hívott polgárok fogadására, felszerelésére, elhelyezésére, étkeztetésére, fürdőzésére való felkészültséget, velük az oktatási folyamat megkezdését;

d) katonai kiképzés során:

szervez:

katonai kiképzésre érkezett állampolgárok fogadása, felszerelése, szállása és étkezése;

a katonai kiképzésre érkezett állampolgárok személyes tárgyainak tárolása;

rendeletet ad ki az állampolgároknak a katonai egység állományi névjegyzékébe való felvételéről, megszervezi nyilvántartásukat;

szervez a folyamat tanulmányozása a rezervátumból érkezett állampolgárokkal;

letenni azon állampolgárok katonai esküjét, akik azt korábban nem tettek le;

rendeletet ad ki egy bizottság létrehozására, amely ellenőrzi a programanyag állampolgárok általi asszimilációját a polgárok katonai szakterületeken történő kiképzőtábora és a kijelölt állomány kiképzőtábora során;

e) a katonai kiképzés végén:

megszervezi a kreditek elfogadását a polgároktól a program anyagának ismeretében;

a katonai regisztrációs szakterületeken kiképzőtábort végzett tartalékos tisztek, valamint a tartalékos tisztek kiképzési programjában végzett képzésben részt vevő polgárok számára a szolgálati jellemzőket, amelyek tükrözik a kiképzőtábori program elsajátításának fokát, a táborhoz való hozzáállást. katonai regisztrációs szakterületek, erkölcsi és üzleti tulajdonságok tanulmányozása, katonai beosztás, amelyre az állampolgár mozgósítható, milyen fegyvereket és katonai felszereléseket tanult, katonai szakterület, amelyre figyelembe kell venni (abban az esetben, ha az állampolgár átképzésen esett át új katonai szakterületen), valamint a következő (első) tiszti fokozat előírt módon történő kiosztásának lehetőségéről szóló következtetés;

az állampolgárok katonai kiképzésének időtartamát és típusát megjelölő, saját vagy a vezérkari főnök aláírásával biztosító okmányaiban megfelelő bejegyzést kell tenni a katonai kiképzés lefolytatásáról, valamint az államtitkot képező információk tudomásáról - az igazolásokban államtitkot képező információkhoz való hozzáférésről, az államtitok-védelmi egység vezetőjének aláírásával és a katonai egység hivatalos pecsétjével igazolva;

pótolják a tartalékos tiszteket, középhajósokat, őrmestereket, művezetőket, katonákat és tengerészeket, akik sikeresen teljesítették a kiképzőtábort és megkapták szükséges képzés az érintett katonai beosztásokban (a katonai kiképzés időtartamától függetlenül) névjegyzékeket, feltüntetve azokon a kiképzőtáborok típusát és időtartamát, a katonai nyilvántartásba vételi szakterületek számát (kódjait) és a katonai beosztások kódjait, a fegyverek típusát, ill. katonai felszerelés, amely szerint azokat a továbbiakban figyelembe kell venni és használni kell azon állampolgárok katonai eskütételének időpontjában, akik azt korábban nem tettek le;

bejegyzést kell tenni a katonai regisztrációs okmányokba azon polgárok számára, akik sikeresen teljesítették a program anyagának ismeretére vonatkozó teszteket a következő katonai rang megszerzésének lehetőségéről;

ellenőrzi a katonai kiképzőtáborokban használt titkos dokumentumok, fegyverek és katonai felszerelések, egyes egységek, blokkok és alkatrészeik meglétét, sértetlenségét és biztonságát;

megszervezi a fegyverek és katonai felszerelések tárolását és elhelyezését az anyagi erőforrások szükségtartalékában a katonai kiképzés ideje alatt elköltöttek helyett;

a megállapított eljárásnak megfelelően a katonai kiképzésen átesett állampolgárok kifizetését, a katonai egység személyzete által biztosított katonai beosztások fizetését és a katonai rangok fizetését;

parancsot ad ki az állampolgároknak a katonai egység névjegyzékéből való kizárására;

megszervezi a személyes tárgyak állampolgárok számára történő kiadását;

ünnepélyes légkörben végrehajtani az állampolgárok szervezett kiküldését a katonai egységekből lakóhelyükre;

a tartalékos tisztek személyi iratait és adatait, a katonai kiképzést elvégzett tisztek, hadnagyok, őrmesterek, elöljárók, katonák és tartalékos matrózok személyi névsorát 10 napon belül megküldi a katonai nyilvántartásba vétel helye szerinti települési katonai biztosoknak;

a katonai kiképzés végén írásos jelentést nyújt be a katonai kiképzés eredményeiről annak a katonai körzetnek, a Balti Flotta parancsnokságának a közvetlen parancsnokának (főnökének), amelynek területén a katonai egységet telepítik;

a katonai kiképzésen átesett polgárok önkormányzati katonai biztosaitól kapott regisztrációs kártyák kézhezvétele után megfelelő változtatásokat hajtson végre a katonai egység személyzettel történő toborzására vonatkozó terv dokumentumaiban, és tisztázza a katonai egység személyzettel történő felszerelésének minőségét.

47. Az önkormányzatok katonai biztosai felelősek:

a polgárok magas színvonalú kiválasztása katonai kiképzésre;

edzőtáborba hívott állampolgárok orvosi vizsgálatának megszervezése;

az állampolgárok időben történő értesítése, begyűjtése, katonai kiképzésre szánt katonai egységekhez történő eljuttatása, valamint az állampolgárok kiképzőtáborba való besorozási tervének teljessége;

a katonai kiképzésre behívott állampolgárok szállításának megszervezése a katonai biztostól (gyûjtõpont) a katonai kiképzés helyszínére és vissza;

az államtitokhoz való hozzáférés időben történő nyilvántartásba vétele az államtitokhoz való hozzáférést biztosító tartalék állampolgárok számára a katonai kiképzés során;

a polgárok által a katonai kiképzőtáborokban eltöltött tényleges időről és a katonai regisztrációs okmányokba a katonai kiképzőtáborok áthaladásával kapcsolatos bejegyzésekről, a katonai regisztrációs szak (katonai beosztás) megváltoztatásáról (kijelöléséről) szolgáltatott információk megbízhatósága;

a szervezetek és állampolgárok katonai kiképzés lebonyolításával kapcsolatos költségeinek időben történő megtérítése, valamint a minimálbér időben történő kifizetése azon állampolgárok számára, akik nem dolgoznak és nem regisztráltak a foglalkoztatási szolgálat állami intézményében az ehhez kapcsolódó rendezvényeken való részvétel idejére. katonai kiképzésükre.

Az önkormányzatok katonai biztosai kötelesek:

a) az edzésre való felkészülés során:

a katonai körzet, a Balti Flotta vezérkari főnökének utasítására a jövő évi katonai kiképzés lebonyolítására, valamint a polgárok kiképzőtáborba való behívásának tervéből kivonatokat dolgozzon ki az állampolgárok kiképzőtáborba való behívására;

tájékoztatást adjon az önkormányzatokhoz és a szervezeti vezetőkhöz a jövő évi edzőtáborozásba behívottak időpontjáról és létszámáról;

szervez:

az önkormányzatokkal, szervezetekkel és katonai egységekkel együttműködve a kiképzőtáborokba való állampolgárok kiválasztásán való munka;

a kiképzőtáborozásra előválogatott állampolgárok bejelentése és felszólítása a katonai biztoshoz a katonai nyilvántartási adatok pontosítása céljából;

az edzőtáborba kiválasztott állampolgárok orvosi vizsgálata;

az államtitokhoz való hozzáférés megfelelő formában történő nyilvántartásba vétele az államtitokhoz való hozzáférést biztosító munkakörök betöltésére szánt állampolgárok számára;

állampolgárok szállítása katonai kiképzőtáborba és vissza, állampolgárok vasúti, tengeri, vízi és légi szállítása esetén - katonai szállítási okmányok nyilvántartása és kiállítása;

a katonai kiképzésre behívott állampolgárok személyi jegyzékének összeállítása és a katonai kiképzésre való behívásukról szóló végzés kiadása;

az edzőtáborozásra kiválasztott állampolgárok névjegyzéke alapján készült kivonat, az azzal nem rendelkező állampolgárok napirendje és mozgósítási parancsa, amelyeket az edzőtáborok számára külön dossziéban helyeznek el;

a katonai kiképzésre kiválasztott tartalékos tisztek személyi aktáinak, hadvezéri tisztek, hadnagyok, őrmesterek, elöljárók, katonák és matrózok nyilvántartási kártyáinak a katonai kiképzésre külön aktába foglalása a parancsnoki számok feltüntetésével;

a kiképzőtábor kezdete előtt egy héttel kidolgozott dokumentumok az állampolgárok kiképzőtáborokba történő bejelentése, begyűjtése, behívása és katonai egységekhez történő eljuttatása nyomon követésére;

a tartalékos tisztek személyi aktáinak és a katonai kiképzésre behívott állampolgárok névjegyzékének katonai egységekhez történő eljuttatása az állampolgárokat a katonai egységekhez kísérő katonai biztos által;

b) a katonai kiképzés végén:

a katonai kiképzésen átesett állampolgárok megérkezésekor a katonai kiképzésen nyilvántartást kell készíteni a polgárok katonai kiképzéséről, és megszervezni a katonai kiképzésen való áthaladásukról megállapított formájú igazolások kiadását;

megszervezi a polgárok számára a katonai kiképzőtáborokban való tartózkodásukkal kapcsolatos eseményeken való részvételért pénzbeli kompenzáció kiadását;

megszervezi a katonai kiképzés során azokhoz hozzáférő állampolgárok különleges fontosságának és szigorúan titkos információinak tényleges tudatának elszámolását;

c) személyi akták és személyi névjegyzékek kézhezvételekor kijelöli (változtatja) azon állampolgárok számára, akik kiképzőtábort teljesítettek, sikeresen levizsgázták a programanyagot, szükség esetén katonai nyilvántartási szakterületeket, katonai beosztásokat vagy tartalék kategóriákat;

az előírt módon nyújtson be dokumentumokat azon állampolgárok számára, akik sikeresen teljesítették a katonai kiképzés során a programanyagon végzett teszteket, és katonai egységbe történő mozgósításra szántak olyan katonai beosztások betöltésére, amelyekre a katonai egységek államai a rendelkezésre álló katonai fokozatokkal megegyező vagy magasabb katonai fokozatot biztosítanak polgároknak, a következő tiszti katonai fokozatok kijelölésére;

a katonai kiképzés helyén mozgósításra állampolgárokat rendelni (kijelölni) a katonai egységekhez, tisztázni a csapatok állományának minőségi jellemzőit;

elvégzi a szükséges módosításokat a katonai biztosi hivatal katonai nyilvántartási okmányain, és egy hónapon belül megküldi a katonai kiképzésen átesett állampolgárok regisztrációs kártyáit az elkészült katonai egységeknek;

beidézi a katonai kiképzésen átesett állampolgárokat a katonai biztosra, a katonai nyilvántartásba vételi okmányaikban megteszi a szükséges bejegyzéseket és átadja az új mozgósítási parancsot;

jelentést nyújt be az állampolgárok katonai kiképzőtáborokban történő kiképzésének eredményeiről az Orosz Föderációt alkotó szervezet katonai biztosának;

d) miután a szervezetektől tájékoztatást kaptak az állampolgárok katonai kiképzésre való behívásával és a katonai kiképzésen való részvétellel kapcsolatos tényleges költségek összegéről, meg kell fizetni ezeket a költségeket.

IV. A katonai vádak bejelentésének eljárása

48. A katonai kiképzés eredményei alapján benyújtásra kerül:

a) a katonai egységek (hajók) parancsnokai, a fegyveres erők szervezeteinek főnökei (vezetői), az önkormányzatok katonai biztosai a katonai kiképzés befejezését követő 15 napon belül a katonai igazgatás központi szerveihez, a katonai körzetek parancsnokságaihoz, a balti térséghez Flotta, alakulatok és alakulatok - jelentések a katonai kiképzést végző eredményekről;

b) alakulatok parancsnokai és alakulatok parancsnokai évente december 10-ig - a évi katonai kiképzés eredményeiről a jelen Útmutató 6. számú mellékletében szereplő minta szerint jelentést készít a katonai irányítás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta;

c) az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok katonai biztosai által évente december 10-ig a katonai körzetek parancsnokságainak, a Balti Flotta - jelentést készít a évi katonai kiképzés eredményeiről a 1. sz. melléklet szerinti minta szerint. 7.

d) a vezérkarnak (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) közvetlenül alárendelt csapatok (erők) katonai ellenőrző központi szerveinek vezetői:

havonta 1. napjáig - a katonai kiképzés eredményeiről szóló jelentést az elmúlt hónap katonai kiképzésének megkezdéséről és befejezéséről az előírt formában;

évente december 30-ig - a évi katonai kiképzés eredményeiről szóló beszámolót a jelen Útmutató 8. számú melléklete szerinti minta szerint;

e) a katonai körzetek, a Balti Flotta vezérkari főnökei a katonai körzet területén telepített csapatok (haderő) számára, függetlenül a Vezérkar (Szervezeti és Mobilizációs Főigazgatóság) alárendeltségétől:

havonta 1. napjáig - jelentés a katonai kiképzés eredményeiről, tájékoztatással az elmúlt hónap katonai kiképzésének kezdetéről és végéről;

évente december 30-ig - a évi katonai kiképzés eredményeiről szóló beszámolót a jelen Útmutató 8. számú melléklete szerinti minta szerint:

e) katonai ágak főnökei, különleges erők szolgálatok, osztályok, a katonai irányítás központi szerveinek osztályai, katonai körzetek és flották a közvetlenül alárendelt katonai egységek esetében a megfelelő parancsnokságok (irányok), tartalékos tisztek esetében pedig az érintett személyügyi szervek:

havonta 25. napjáig - jelentés a katonai kiképzés eredményeiről, tájékoztatással az elmúlt hónap katonai kiképzésének kezdetéről és végéről;

évente december 10-ig - jelentést a évi katonai kiképzés eredményeiről a jelen Útmutató 6. számú melléklete szerinti minta szerint;

g) a katonai igazgatás központi szerveinek, a katonai körzeteknek és a flottáknak a tartalékos tisztekkel kapcsolatos részében a személyügyi testületek vezetői:

jelentés a tartalékos tisztek katonai kiképzőtáborokban végzett képzésének eredményeiről az elmúlt hónapban:

havonta 28-ig - a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta szervezési és mozgósítási osztályaihoz;

havonta 1. napjáig - a Személyzeti Főosztályra:

jelentést a jelen Kézikönyv 8. számú melléklete szerinti tartalékos tiszti képzés tárgyévi eredményeiről évente december 20-ig - a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta szervezeti és mozgósítási osztályai részére, évente ig. december 30. - a Személyzeti Főigazgatóságra.

* A továbbiakban a jelen Kézikönyv szövegében, hacsak másként nem jelezzük, a rövidség kedvéért a következőkre hivatkozunk: az Orosz Föderáció fegyveres erői – a fegyveres erők; Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma - a Honvédelmi Minisztérium; az Orosz Föderáció fegyveres erőinek vezérkara - a vezérkar; Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériumának Személyzeti Főigazgatósága – Személyzeti Főigazgatóság.

** A továbbiakban a jelen Útmutató szövegében a katonai parancsnoki és ellenőrző szervekre, egyesületekre, alakulatokra, katonai egységekre (hajókra), a fegyveres erők szervezeteire és katonai biztosokra rövidség kedvéért katonai egységként hivatkozunk.