Briga za kosu

Iz rada modernog američkog politikologa Hermanna. Pitanja i zadaci za dokument

Iz rada modernog američkog politikologa Hermanna.  Pitanja i zadaci za dokument

ZADATAK 20.

POLITIKA.

Vježba 1. Pročitajte tekst u nastavku u kojem nedostaje nekoliko riječi. Izaberite sa spiska date reči koje treba umetnuti umesto praznina.

„Demokratija je oblik politička organizacija država, zasnovana na priznavanju naroda kao izvora ________(A), njihovog prava na učešće u javnim poslovima u kombinaciji sa širokim spektrom prava i sloboda. Važna karakteristika demokratije je garancija poštovanja ljudskih prava i sloboda i ________(B). Druga važna karakteristika demokratije je mogućnost izražavanja različitosti politički stavovi- ________(IN). Postoji razlika između direktne demokratije i ________(D). Institucija direktne (neposredne) demokratije je ________(D). U ovom slučaju, ________(E) sam, bez posrednika, pravi ovo ili onorješenje“.

Lista pojmova:

1) politički pluralizam

2) zastupnik

3) stranac

4) moć

5) ljudi

6) izvršna vlast

7) referendum

8) građanin

9) suverenitet

Zadatak 2.

„Cilj svakog ___________ (A) je moć – uticaj na nju ili učešće u njoj. Međutim, sadržaj moći nije sadržan u sebi. Moć je interakcija onih koji je koriste sa onim što zajedno čini ___________(B) u kojem se ona ostvaruje. Kao rezultat njihove interakcije dolazi do razmjene aktivnosti, ___________(B), vrijednosti i informacija. Stoga se moć može shvatiti kroz njenu vezu sa onim što nije moć. Štaviše, ne samo da moć utiče na društveno okruženje, već i okruženje utiče na moć. Uzajamni uticaj može imati prirodu direktne interakcije između moći i okruženja jedni na druge na osnovu implementacije ___________(D). Na primjer, država, kao nosilac i subjekt vlasti, upravlja poslovima društva, osigurava zakonitost i red, a građani prepoznaju ___________(D) odluke vlasti i sprovode ih. Shodno tome, interakcija između vlade i društva određuje ___________(E) društveni sistem, ovo je stabilnost i dinamika.”

Lista pojmova.

1) ljudska aktivnost

2) društveno okruženje

3) zakonitost

4) politički proces

5) politička aktivnost

6) priroda promjena

7) političke uloge

8) političko učešće

9) resursi

Zadatak 3. Pročitajte tekst u nastavku u kojem nedostaje određeni broj riječi (fraza). Odaberite sa liste riječi (fraza) koje treba umetnuti umjesto praznina.

« Politička kultura kao tip odnosa između pojedinca, grupe i društva uključuje tri nivoa orijentacije na različite ___________ (A).

Prvi nivo stava je izražen u percepciji građana o liderima, elitama, institucijama i vrijednostima koje određuju njihovo ponašanje. Kada je politički sistem legitiman i sposoban da efikasno odgovori na ___________ (B), građani se osećaju obaveznim da slede autoritativne diktate svojih institucija.

Drugi nivo orijentacije je odnos prema aktuelnom političkom kursu: da li se ___________ (B) poklapa sa vašim očekivanjima i kakve su vaše ideje o sopstvenoj ulozi u politici? Odgovor na pitanje koji sistem upravljanja se bolje nosi sa postojećim problemima i izazovima je sadržaj očekivanja. javna politika. Istovremeno, ___________ (D) građana u politici može biti različit - aktivni učesnici, građani koji se pasivno potčinjavaju vlastima, ljudi isključeni iz politike.

Treći nivo je odnos prema politici ___________ (D), gde su glavni kriterijum za procenu aktivnosti vlade garancije ___________ (E) i rast blagostanja stanovništva."

Lista pojmova.

1) akcije vlade

2) metode

3) politički sukob

4) promene potreba

5) društvo

6) lična sigurnost

7) inkluzija

8) politički objekti

9) rezultate

Zadatak 4.

Uz pomoć ________________(A) vladavina prava je organizovana i funkcioniše na zakonit način: državni organi deluju u okviru svog ________________(B), ne zamenjujući jedni druge; međusobna kontrola, ________________(B), uspostavlja se ravnoteža u odnosima između državnih organa koji vrše zakonodavnu, izvršnu i ________________(D). Načelo podjele vlasti na zakonodavnu, izvršnu i sudsku znači da svaka od vlasti djeluje nezavisno i ne ometa __________________ (D) drugu. Kada se dosljedno provodi, isključena je svaka mogućnost da jedna ili druga vlast prisvoji tuđa ovlaštenja. Princip podjele vlasti postaje održiv ako ga prati i sistem ____________________ (E) ovlaštenja. Ovakav sistem eliminiše svaki osnov za uzurpaciju ovlašćenja jedne vlade od strane druge i obezbeđuje normalno funkcionisanje državnih organa.

Lista pojmova.

1) "provjera i balans"

2) kompetentnost

3) prirodno pravo

4) podjelu vlasti

5) opoziv

6) sudska vlast

7) ovlašćenja

8) balans

9) suspenzijski veto

Zadatak 5. Pročitajte tekst u nastavku u kojem nedostaje nekoliko riječi. Izaberite sa spiska date reči koje treba umetnuti umesto praznina.

« Predsednička republika karakterizira kombinacija u rukama predsjednika ovlasti šefa _____(A) i šefa izvršna vlast. Mjesto premijera u takvoj republici po pravilu ne postoji. Predsjednika zemlje bira vanparlamentarno: ili narodno ________(B) (kao, na primjer, u Argentini), ili elektorski koledž (kao, recimo, u SAD). Ovo osigurava nezavisnost izvora _________(B) predsjednika od parlamenta. Predsjednik također dobija pravo_______(D) u vezi sa parlamentarnim odlukama: može vratiti bilo koju______(D) na ponovno razmatranje najvišem zakonodavnom tijelu. Ali ako parlament glasa za to po drugi put, sa kvalifikovanom većinom od 2/3 u oba doma, tada projekat postaje zakon i dobija _________ (E), bez obzira na mišljenje predsednika. Predsjednik nema pravo da raspusti parlament.”

Lista pojmova:

1) pravnu snagu

2) moć

3) suspenzivni veto

4) račun

5) država

6) oblik vladavine

8) politika

9) zakonodavni

Zadatak 6. Pročitajte tekst u nastavku u kojem nedostaje nekoliko riječi. Izaberite sa spiska date reči koje treba umetnuti umesto praznina.

“Vladavina prava predstavlja možda najveće političko dostignuće u svjetskoj istoriji. I pošto bez vladavina zakona ne bismo živeli u uslovima ______(A), treba da branimo njegove principe.

Odlučujući uslov za implementaciju liberalizma u ekonomskom, socijalnom i pravnom polju jeste razlikovanje između države i ________(B).

Liberalna demokratija nezamislivo bez sposobne javnosti. Preduslov za to je _____(B) kao izraz različitih mišljenja i interesa. Svađa ima smisla sve dok postoji neki oblik zajednice. U suprotnom, sporovi potpiruju još složeniji ____(G), koji može uništiti i uništiti društvo.

Liberalna država donosi odluke u skladu sa utvrđenim____(D)._____(E) građanina - da priznaje odluke donete pravilno i na propisan način, čak i ako ih smatra netačnim...”

Lista pojmova:

1) sistem

2) društvo

3) postupak

4) privatno vlasništvo

5) pluralizam

6) potreba

7) sukobi

8) sloboda

9) dužnost

Zadatak 7. Pročitajte tekst u nastavku u kojem nedostaje nekoliko riječi. Izaberite sa spiska date reči koje treba umetnuti umesto praznina.

“____ (A) je oblik vladavine u kojem je šef države ____ (B) i zamjenjiv, a smatra se da njegova vlast potiče od biračkog tijela ili predstavničkog tijela.

Ako je _____ (B) izabran nezavisno od parlamenta i šef je države i vlade, onda se ovaj oblik vlasti definiše kao ____ (D) republika. Predsjednik sam imenuje ____(D) i rukovodi njegovim aktivnostima. U ovoj republici predsjednik ne može raspustiti ____ (E) i njegov donji dom i ne može izdržati izglasavanje nepovjerenja. Parlament ima mogućnost da ograniči djelovanje predsjednika i vlade kroz usvojene zakone i kroz usvajanje budžeta, au nekim slučajevima može i smijeniti predsjednika sa funkcije (kršenje ustava, kriminal).

Lista pojmova:

1) mješoviti

2) predsjednik

3) republika

4) narodne

5) parlament

6) zakonodavni

7) vlada

8) izabran

9) predsjednički

Zadatak 8. Pročitajte tekst u nastavku u kojem nedostaje određeni broj riječi (fraza).

“Politička elita je jedna od __________(A) politike. Klasifikovan je kao institucionalna komponenta __________(B). Ovo je uzak krug osoba koje vrše vlast u društvu. U __________(B) uobičajeno je da se ovaj društveni sloj podijeli u dvije grupe. Prvi se zasniva na vlasništvu nad zemljom, __________(G), vjeri, porijeklu i stoga pripada tradicionalnom tipu. Osnovu druge, moderne grupe čine političko znanje, iskustvo, __________ (D) u pitanjima drustveni zivot. Teško je ući u prvu grupu; glavni __________(E) odabir ljudi je njihova marljivost i lična predanost. Pripadnici druge grupe takođe regulišu proces dolaska novih lica, ali osnovni uslov je profesionalnost.”

Lista pojmova:

1) bogatstvo

2) objekat

3) kompetentnost

4) kriterijum

5) predmet

6) ekonomija

7) politički sistem društva

8) socijalna struktura društva

9) političke nauke

Zadatak 9. Pročitajte tekst u nastavku u kojem nedostaje nekoliko riječi. Izaberite sa spiska date reči koje treba umetnuti umesto praznina.

“Američki politikolog M.G. Herman je pokušao da identifikuje faktore koji utiču na prirodu političkog ____(A). Tu spadaju: politički ____(B), reakcija na pritisak i stres, ___(C), stil, prethodno iskustvo, okolnosti pod kojima se osoba našla u poziciji lidera. Proučavanje ovih faktora nam omogućava da damo relativno puni opis politika.

IN javne svijesti formira se određeni ___(G) ovoga ili onoga političar, nazvao je njegov imidž. Može nastati ____(D), bez posebnih napora figure ili njegovih pristalica. Međutim, ____(E) često nastaje naporima političara i njegove grupe podrške. Istovremeno se skreće pažnja na one osobine ličnosti koje odgovaraju očekivanjima mase, a maskiraju se one osobine koje se mogu negativno percipirati.”

Lista pojmova:

1) motiv

2) slika

3) vođa

5) namjerno

6) spontano

7) vjerovanja

8) slika

9) prestiž

Zadatak 10. Pročitajte tekst u nastavku u kojem nedostaje nekoliko riječi. Izaberite sa spiska date reči koje treba umetnuti umesto praznina.

“Procedura izbora predstavničkih institucija i izabranih funkcionera, kao i utvrđivanja rezultata glasanja, naziva se izborna ___(A). Strukturne komponente su: 1) izborni ___(B) – skup pravnih normi o postupku izbora; 2) izborni ____(B) – skup radnji u izbornom procesu. Neki politikolozi, uz navedene elemente, partijski sistem klasifikuju kao strukturne komponente, kao i politički ____(G).

Međunarodna politička praksa razvila je nekoliko tipova izbornih sistema. Sistem utvrđivanja rezultata izbora, prema kojem se bira kandidat koji dobije zakonsku većinu glasova naziva se ____(D). Sistem predstavljanja stranaka i pokreta zasnovan na tome šta svaka stranka prima predstavničko tijelo vlast (parlament), broj mandata je proporcionalan broju glasova datih za njene kandidate na izborima, zvanim ____(E). Politolozi ističu da ne postoji savršeno izborni sistem, kao i savršenu demokratiju."

Lista pojmova:

1) proporcionalni

2) sistem

3) mješoviti

4) proces

5) kampanja

6) u pravu

7) većina

8) tradicije

9) ideologija

Zadatak 11. Pročitajte tekst u nastavku u kojem nedostaje nekoliko riječi. Izaberite sa spiska date reči koje treba umetnuti umesto praznina.

______ (A) sistem se sastoji od tri ili više istog reda po svom uticaju političke partije. Niko od njih nema dovoljnu podršku ______ (B) i nije u stanju da pobedi _______ (C) i formira ______ (D) bez ulaska u koaliciju. Višepartijski sistem ima određene nedostatke. Manje je stabilan, a nestabilne su i vlade koje stvara. Nesuglasice između koalicionih partnera ne doprinose uvijek stvaranju _______ (D) i legitimne vlade. Traganje za kompromisima prilikom formiranja vlade i tokom perioda usvajanja važne odluke može dovesti do sukoba, pa čak i do njegovog razdvajanja ili ______ (E). Osim toga, potrebno je mnogo vremena i novca za koordinaciju raznih pitanja.

Lista pojmova:

1) birač

2) raspadanje

3) efektivno

4) izbori

5) sud

6) višestranački

7) prednost

8) država

9) vlada

Politički lider je vodeća politička ličnost - šef države, šef političke stranke, javne organizacije, pokreta. Koje su njegove uloge?
Lider analizira političku situaciju, zar ne
procjenjuje stanje u društvu. On osjetljivo hvata zahtjeve i potrebe različitih grupa u društvu i generalizira ih
i uzima u obzir u svojim aktivnostima. Pravovremenost je takođe važna
ali uočite promjene u političkim osjećajima masa i
prilagoditi politiku.
Na osnovu analize situacije, očekivanja i zahtjeva
različite grupe i, u skladu sa svojim idealima, vođa formuliše ciljeve, određuje sredstva za njihovo postizanje,
razvija program akcije. Brine ga šta
tako da ciljevi i planirane akcije zadovoljavaju potrebe zainteresovanih grupa stanovništva, odgovaraju stvarnim mogućnostima i pronalaze optimalna politička rješenja.
Politički lider nastoji da ojača vezu između vlasti i naroda, objasni svoju političku poziciju, osiguravajući njenu masovnu podršku. Politički lider
smatra potrebnim da se društvu otkriju motivi za svoje postupke i osigura razumijevanje razvijenog programa. On
preduzima mjere za usmjeravanje aktivnosti masa na realizaciju programskih zadataka. Gde veliki značaj at
ostvaruje koordinaciju aktivnosti državnih organa, političkih partija, javne organizacije,
različite grupe sljedbenika, uspostavljajući međusobnu interakciju u procesu kretanja ka željenom cilju.
Politički lider brine o jedinstvu svoje organizacije i jedinstvu svojih pristalica.
Poziv nacionalnog lidera je da zaštiti društvo od raskola, građanske konfrontacije i da vodi
nastojanja za integracijom, da se odupre centrifugalnim tendencijama, prijetnjama urušavanja temelja društvenog života. On je dug
žene uređuju odnose unutar društva, ispunjavaju
funkcija arbitra u sukobu različitih grupa, organizacija, jedinica državna vlast. Njen zadatak je da održava zakon i red i štiti
građana od samovolje i bezakonja.
Politički lider zastupa interese određenog javna grupa u odnosima sa drugim grupama, vodi političke razgovore sa protivnicima, ostvaruje spoljne odnose sa strankama, organizacijama,
pokreta. Lider zemlje govori u ime države
unutar njega i predstavlja državu na međunarodnoj sceni.
Neće svaki političar moći obavljati ove funkcije. Politički lider mora imati mnoge kvalitete bez kojih njegove aktivnosti neće biti uspješne. Mora imati oštar um, analitičke sposobnosti, snažnu volju, hrabrost i odlučnost. Sljedbenici očekuju od vođe da bude pošten, predan javnoj dužnosti, zabrinut za javno dobro i pošten. Ove osobine bi krasile svaku osobu, a ne samo vođu. Ali od političkog lidera se traži više. Mora biti društven, imati sposobnost brzog i preciznog snalaženja u situaciji, političku intuiciju i nekonvencionalan pogled na probleme. Mora imati sposobnost sagledavanja trendova u razvoju društva i donošenja nepogrešivih izbora. najbolja opcija od onih koje su mu ponudili savjetnici.
Lideru su također potrebne upravljačke vještine, obrazovanje i kompetencija, sposobnost da se raspravlja protiv drugih mišljenja, politička mudrost, veća fleksibilnost i sposobnost manevrisanja između polarnih sila.
Od velike važnosti su i kvalitete koje izazivaju emocionalnu podršku ljudi: sposobnost dobrog ponašanja, talenat za privlačenje ljudi, sposobnost uvjeravanja, govorništvo, smisao za humor.
Ne svaki politički lider posjeduje sve navedene kvalitete, ali što su oni potpunije zastupljeni u određenom političkom lideru, to on uspješnije igra svoju ulogu. (Šta mislite, ko od prošlih ili savremenih političkih lidera ima najviše potrebnih kvaliteta?)
Američki politikolog M. G. Hermann pokušao je identificirati faktore koji utiču na prirodu političkog vodstva. Po njenom mišljenju, ti faktori su:
osnovna politička uvjerenja lidera;
politički stil vođe;
motivi koji vode vođu kada teži
ostvariti poziciju političkog lidera;
odgovor lidera na pritisak i stres;
okolnosti u kojima se vođa prvi put našao
na poziciji političkog lidera;
prethodno političko iskustvo lidera;
političke klime u kojoj je lider započeo svoju karijeru
aktivnost.
Proučavanje aktivnosti bilo kojeg političkog lidera sa stanovišta ovih faktora omogućava nam da damo relativno potpuni opis istog.
U javnoj svijesti formira se određena slika određenog političkog lidera, nazvana njegov imidž (od engleskog image - image). Može nastati spontano, bez posebnih napora aktivista ili njegovih pristalica. Međutim, često se slika stvara namjernim naporima političara i njegove grupe podrške. Pritom se skreće pažnja na one osobine ličnosti koje odgovaraju očekivanjima mase, a maskiraju se one osobine koje se mogu negativno percipirati.


Potražite materijale

Svi testovi rade

Svi web dizajn automatizirani radno mjesto računovođa Upravno pravo Aktivni procesi u savremenom ruskom jeziku Aktuelni problemi savremene ruske književnosti Analiza stečajeva Analiza i revizija Analiza finansijski izvještaji Engleski jezik Engleski jezik. 2. dio engleski. Dio 3 Engleski jezik. dio 4 Upravljanje krizama Antikrizni menadžment Antropologija Revizijske baze podataka Računovodstveno (finansijsko) izvještavanje Računovodstvo Računovodstvo u bankama Računovodstvo Računovodstvo Budžetski sistem Ruske Federacije Valeologija Uvod u arhitekturu personalnog računara Uvod u književnu kritiku Uvod u specijalnost SKSiT Uvod u specijalnost Finansije i kredit Uvod lingvistici Spoljna ekonomska aktivnost Planiranje u kući Dobna psihologija Metode programiranja visokog nivoa Turistička geografija Geo informacioni sistemi Geografski informacioni sistemi Geopolitika Javni servis i kadrovska politika Državna i opštinska uprava Vladina regulativa ekonomija Građansko pravo Građansko pravo. Opšti dio Poslovni razgovor Azijsko-pacifičke zemlje Novac, kredit i banke Dokumentaciona podrška menadžmentu Dugoročna finansijska politika Zapošljavanje i njeno regulisanje Inovativni menadžment Inovativni menadžment Strana ulaganja Informatika. Dio 1 Računarstvo. Dio 2 Informacioni sistemi Informacioni sistemi u administrativnom menadžmentu informacione tehnologije Informacione tehnologije u oglašavanju Informacione tehnologije u socijalnoj sferi Tehnologije upravljanja informacijama Upravljanje informacijama Hipotekarni poslovi za specijalnost Finansije i kredit Istraživanje sistema menadžmenta Istorijat Istorijat antičke književnosti Istorija gradova Istorija pod kontrolom vlade Russian History Daleki istok Priča monetarne odnose Istorija i metodologija profesionalna aktivnost. Filologija Istorija kulture Dalekog istoka Istorija upravljanja Istorija nacionalnih književnosti Istorija razvoja etiketa Istorija ruske književnosti 20. - 21. veka Istorija društveno-političkih doktrina Istorija socijalni rad Istorija ekonomije Istorija ekonomskih učenja Istorija ekonomskih učenja Kineski za SKSiT Sveobuhvatna ekonomska analiza Kompjuterska grafika Računarsko modeliranje rizične situacije u privredi Kompjuterske mreže Kompjuterski dizajn Rusko ustavno pravo Konfliktologija Koncepti moderne prirodne nauke Koncepti savremene prirodne nauke Koncepti savremene prirodne nauke (CSE) Koncepti savremene prirodne nauke. Biologija Koncepti savremene prirodne nauke. Fizika Korporativni informacioni sistemi Lokalna istorija Kulturologija Laboratorijska radionica u računovodstvu Lingvistička radionica Logika Logistika Logistika Marketing Marketing Matematika. Dio 1 Matematika. Dio 2 Matematičke osnove menadžmenta Međunarodni monetarni odnosi Međunarodni standardi računovodstvo i finansijsko izvještavanje Menadžment Metode istraživanja u socijalnom radu Metode nastave literature Metode rada na diplomskom radu Metode analize ekonomska aktivnost Mikroekonomija Svjetska kultura i umjetnost za SKSiT Svjetsku umjetničku kulturu Svjetska ekonomija Svjetska ekonomija Svijet informacionih resursa Modeliranje sistema Motivacioni menadžment Porezi i oporezivanje Nova logika poslovanja i poslovnog planiranja Opća psihologija. Uvod OS UNIX Iskustvo u stranom menadžmentu Organizacija komercijalne aktivnosti Organizacija, upravljanje i administracija u socijalnom radu Osnove revizije Osnove računovodstvo i osnove izvještavanja informatička kultura Osnove komercijalne djelatnosti Osnove marketinga Osnove menadžmenta Osnove menadžmenta Osnove naučno istraživanje Osnove teorije modeliranja Osnove teorije menadžmenta Osobine računovodstva u građevinarstvu Nacionalna istorija Domaća istorija Poslovna procena Političke nauke Političke nauke Jurisprudencija Pravosuđe Upravljanje životnom sredinom Problemi zdravlja majke i deteta Predviđanje, dizajn i modeliranje u socijalnom radu Programiranje Menadžment proizvodnje Profesionalna etika i bonton za SCS&T Profesionalne i etičke osnove socijalnog rada Profesionalni engleski jezik za SKSiT psihodijagnostiku Psihološko savjetovanje Psihologija abnormalnog ponašanja Psihologija poslovnih odnosa Psihologija i pedagogija Psihologija upravljanja Psihologija pedagoška psihologija socijalni rad Psihologija upravljanja Razvoj upravljačkih odluka Regionalna ekonomija Reklamne aktivnosti Retorika Ruski jezik i govorna kultura Tržište hartija od vrijednosti Uslužne djelatnosti Sistem javne uprave Sistem opštinske vlasti Formiranje reči Savetodavni informacioni sistemi u ekonomiji Sadržaj i metodologija socio-medicinskog rada Socijalna gerontologija Socijalna statistika Socijalna ekologija Sociologija Sociologija menadžmenta Statistika Statistika Strateški menadžment Strateški menadžment Strateško planiranje Teorijska osnova finansijski menadžment Teorija računovodstva Teorija verovatnoće Teorija i istorija oporezivanja Teorija organizacije Teorija organizacije Teorija sistema i analiza sistema Teorija ekonomske analize Tehnologija i tehnologija SKSiT-a Tehnologija i organizacija operaterskih i agencijskih usluga Tehnologija socijalnog rada. Dio 2 Transportna podrška za turizam Upravljanje investicijama javni odnosi Upravljanje osobljem Upravljanje osobljem Upravljanje osobljem (2. dio) Menadžment reklamne aktivnosti Upravljanje rizicima Upravljačko računovodstvo Računovodstvo i operativne aktivnosti u bankama Računovodstvo za mala preduzeća Računovodstvo finansijski rezultati Filozofija Filozofija Finansijsko pravo Finansijski menadžment Finansijski menadžment Finansije Finansije i kredit Finansije i kredit Finansije i kredit (2. deo) Organizacione finansije Finansije preduzeća Finansije preduzeća. Dio 2 Ekonomsko pravo Određivanje cijena na svjetskom tržištu Digitalna obrada informacija Numeričke metode Ekološki problemi Ekologija Ekonometrija Ekonomija Ekonomija za neekonomiste Ekonomija i organizacija proizvodnje Ekonomija i preduzetništvo u SKSiT-u Ekonomija organizacija (preduzeća) Ekonomija preduzeća Ruska ekonomija Ekonomija rada Ekonomija preduzeća Ekonomsko-matematičke metode Ekonomska geografija i regionalne studije Ekonomska teorija(mikro- i makroekonomija) Ekonomska teorija. Tranziciona ekonomija Ekonomska teorija. Dio 1. Mikroekonomija Ekonomska teorija. Dio 2. Makroekonomija Ekonomske osnove ekološki menadžment Ekonomske osnove socijalnog rada Ekonomska analiza

Margaret J. Hermann (američki politikolog) klasifikuje lidere u zavisnosti od njihovog imidža. Na osnovu varijabli kao što su

karakter lidera

svojstva njegovih sljedbenika,

· načini interakcije između vođe i njegovih pristalica,

· specifičnu situaciju u kojoj se vrši vođstvo, istraživač je identifikovao četiri kolektivne slike lidera.

Tip vodstva zavisi od prirode i kombinacije ovih pet sastojaka. Glavni nedostatak postojećih teorija liderstva, prema M. Hermannu, je njihova fiksacija na bilo koju komponentu. Stoga je potrebna nova sveobuhvatna teorija koja uzima u obzir sve moguće kombinacije sastojaka.

Vođa za standarde je osoba opsjednuta snom, svojom vizijom stvarnosti, privlačnim idealom koji može zaokupiti mase. Ovaj tip lidera teži da preuzme odgovornost za sve što se dešava u društvu; (V. Lenjin, L. Trocki, Martin Luter King - borac za građanska prava crnaca u SAD). Da bismo razumjeli ovaj oblik vodstva, potrebno je poznavati lične kvalitete osobe koja vodi svoje sljedbenike u pokretu prema određenom cilju. Lider određuje prirodu onoga što se dešava, njegov tempo i oblikuje politička pitanja.

Vođa sluga je vođa koji izražava interese svojih sljedbenika i djeluje u njihovo ime. Uvijek nastoji djelovati kao glasnogovornik interesa svojih pristalica i glasača općenito, rukovodi se njihovim mišljenjima i djeluje u njihovo ime. U praksi, ovaj tip lidera se rukovodi onim što njegovi birači očekuju i trebaju. (N. Nazarbajev, L. Kravčuk, O. Moroz, D. Buš, F. Miteran, itd.);

Vođa-trgovac je osoba za koju je važno uvjeriti ljude u potrebu za predloženim „proizvodom“. Svoje ideje, programe, planove prodaje biračima u zamjenu za njihovu podršku.

Takav vođa ima sposobnost uvjeravanja, čime uključuje pristalice u provedbu svojih planova. Četrdeseti američki predsjednik R. Reagan može se smatrati primjerom takvog vođe; Ova slika lidera je u skladu sa teorijama transakcija i razmene.

Vođa vatrogasaca fokusira se na najhitnije, hitne probleme. Reaguju na probleme koje okruženje predstavlja njihovim biračima. Takvi lideri odgovaraju na događaje i probleme nastale situacijom. Hitni zahtjevi trenutka određuju njihove postupke. To je osoba koja shvata potrebe hitnog trenutka i zbog toga zauzima vodeću poziciju. U stanju je da efikasno deluje u ekstremnim uslovima i brzo donosi optimalne odluke.

Vođa marioneta koji zavisi od volje i interesa drugih specifičnih grupa. U ovoj vrsti vodstva, grupa daje smjer i snagu političaru. Vođa je poput povjerenika grupe i djeluje u njeno ime. Da biste razumjeli liderstvo u takvoj situaciji, morate znati ciljeve i očekivanja onih koji vode. Takvo liderstvo analiziraju atribucijske teorije.

U stvarnosti, ove kolektivne slike u njihovom „čistom obliku“ se rijetko nalaze. Najčešće, lideri u različitim proporcijama kombinuju određena svojstva iz svakog kolektivnog tipa. Lideri usklađuju svoje vlastite interese sa interesima svojih birača razvijajući odnose s njima koji uzimaju u obzir kontekst svakog trenutka. Efikasniji lideri grade koalicije koje podržavaju njihove pozicije u zamjenu za ispunjavanje nekih od najhitnijih zahtjeva svojih birača.

Detaljno rešenje Stav 25 iz društvenih nauka za učenike 11. razreda, autori L.N. Bogolyubov, N.I. Gorodetskaya, L.F. Ivanova 2014

Pitanje 1. Elite - stvarnost ili mit? Postoji li razlika između pojmova „menadžer“ i „politički lider“? Da li se lideri rađaju ili stvaraju?

Elita – u sociologiji i političkim naukama – skup ljudi koji zauzimaju visoke pozicije u vladi i ekonomiji. Elita je stabilna zajednica sa dubokim vezama među svojim članovima, koji imaju zajedničke interese i pristup polugama stvarne moći.

Svaka elita obavlja funkcije upravljanja društvom, a također regulira razvoj novih modela (stereotipa) ponašanja u uvjetima promjene paradigmi. javni život, što ovom društvu omogućava da se prilagodi promjenama u okruženje ili u etničkom pejzažu. Istovremeno, strukturno, elita može biti otvorena za vanjski utjecaj („moć demokratije“) ili biti potpuno zatvorena od vanjskog uplitanja („autoritarno društvo“).

Lider je službeni status (položaj) osobe koja je dužna da utiče na druge (potčinjene) na način da obavljaju posao koji im je dodijeljen.

Politički lider je svaki učesnik u političkom procesu, koji na njega aktivno utiče, stimuliše društvena grupa ili društva u cjelini za postizanje određenih ciljeva.

Lideri se ne rađaju, već se stvaraju.

Pitanja i zadaci za dokument

Studija mnogih metoda za definiranje liderstva otkriva četiri pristupa.

Prvi pristup je da lider definira ciljeve i daje smjernice svojim sljedbenicima, daje obećanja i provodi ih. U ovom pristupu liderstvu fokus je na lideru i njegovim karakteristikama. Znajući ko je dati lider i koji su ciljevi njegove strategije, možemo okarakterisati kako on ispunjava svoju lidersku ulogu. Iz ove slike vođe izrasla je ideja o "velikom čovjeku" i posebnom pristupu njegovoj liderskoj ulozi.

Zagovornici drugog pristupa lidera doživljavaju kao „prodavca koji putuje“. U ovom slučaju, liderstvo uključuje pažnju na potrebe ljudi i pomaganje im da zadovolje te potrebe. Biti osjetljiv na potrebe i želje ljudi jednako je važno kao i biti u stanju uvjeriti ljude da im možete pomoći. Prema ovom stavu, sve što se dešava zavisi od odnosa između vođe i njegovih sljedbenika.

Treći pristup liderstvu je da se vođa posmatra kao „marioneta“, odnosno da je vođa kontrolisan i osnažen od strane svojih pristalica, koji vuku konce i teraju vođu da se kreće. Vođa je agent grupe, koji odražava njene ciljeve i radi u njeno ime. Da bismo razumjeli kako se u ovom slučaju ostvaruje uloga lidera, potrebno je proučiti očekivanja i ciljeve sljedbenika.

Četvrti pristup liderstvu je da se vođa posmatra kao "vatrogasac". U ovom slučaju, uloga lidera nastaje kao odgovor na ono što se dešava u okolnoj stvarnosti. Stoga, proučavajući okolnu stvarnost u kojoj nastaje fenomen liderstva, možemo razumjeti njegovu prirodu. Stvarnost koja okružuje stvara potražnju, prepreke i otvara mogućnosti za lidera i njegove sljedbenike.

Ako napravite anketu na ulici, vjerovatno ćete... otkriti da bi očekivanja od jakog političkog lidera uključivala sva četiri pristupa njemu. Takav vođa bi morao imati dar predviđanja, ali bi u isto vrijeme morao biti osjetljiv na želje svojih sljedbenika i biti u stanju da ih natjera da rade za svoja uvjerenja u odgovarajuće vrijeme za akciju.

Pitanje 1. Koje osobine karakterišu lidera kao „velikog čoveka“?

Vođa postavlja ciljeve i daje smjernice svojim sljedbenicima, obećava im i provodi ih. U ovom pristupu liderstvu fokus je na lideru i njegovim karakteristikama. Znajući ko je dati lider i koji su ciljevi njegove strategije, možemo okarakterisati kako on ispunjava svoju lidersku ulogu.

Pitanje 2. Navedite osobine koje je autor dokumenta naveo, a koje su karakteristične za lidera koji se doživljava kao „putujući prodavac“.

U ovom slučaju, liderstvo uključuje pažnju na potrebe ljudi i pomaganje im da zadovolje te potrebe. Biti osjetljiv na potrebe i želje ljudi jednako je važno kao i biti u stanju uvjeriti ljude da im možete pomoći.

Pitanje 3. Šta karakteriše lidera koji je viđen kao „marioneta“?

Treći pristup liderstvu je da se vođa posmatra kao „marioneta“, odnosno da je vođa kontrolisan i osnažen od strane svojih pristalica, koji vuku konce i teraju vođu da se kreće. Vođa je agent grupe, koji odražava njene ciljeve i radi u njeno ime.

Pitanje 4. Kako se razlikuje aktivnost vođe zvanog „vatrogasac“?

U ovom slučaju, uloga lidera nastaje kao odgovor na ono što se dešava u okolnoj stvarnosti. Stoga, proučavajući okolnu stvarnost u kojoj nastaje fenomen liderstva, možemo razumjeti njegovu prirodu. Stvarnost koja okružuje stvara potražnju, prepreke i otvara mogućnosti za lidera i njegove sljedbenike.

Pitanje 5. Koji tip političkog lidera od onih koje je opisao M. J. Hermann, sa Vaše tačke gledišta, je poželjniji? Zašto?

Očekivanja od snažnog političkog lidera uključivala bi sva četiri pristupa njemu. Takav vođa bi morao imati dar predviđanja, ali bi u isto vrijeme morao biti osjetljiv na želje svojih sljedbenika i biti u stanju da ih natjera da rade za svoja uvjerenja u odgovarajuće vrijeme za akciju.

Pitanje 6: Da li se slažete sa tim očekivanjima obični ljudi uključuje sva četiri pristupa? Navedite razloge za svoje gledište.

Naravno, svaka pozicija ima svoje prednosti i nedostatke u odnosu na koncept lidera. Dakle, ako spojite karakteristike svih tipova liderstva, dobićete potpuno novi koncept liderstva, i model osobe koju bi ispitanici želeli da slede sa nekom idejom ili uverenjem.

Pitanje 7. Uporedite klasifikaciju datu u dokumentu sa onima datim u paragrafu. Koja je klasifikacija najvažnija za razumijevanje političkog vodstva? Navedite razloge za svoj odgovor.

U principu, Veberova i Hermanova klasifikacija liderstva su veoma slične po sastavu. Danas je Hermanova tipologija vođenja više u skladu sa stvarnošću.

Prije svega, olujno je politički procesi i promjene koje se dešavaju u društvu. Savremeni lider mora se brzo snalaziti u situaciji koja se brzo mijenja u društvu i predvidjeti tok problema u bliskoj budućnosti.

Drugo, to su razlike u ideološkim i političke sfere kako pojedinačne grupe tako i cijele države. U ovoj sredini nisu toliko važni ideološki kvaliteti lidera, koliko njegova harizma i sposobnost da zaokuplja umove ljudi. Takvi kvaliteti često odgovaraju vođama vatrogasaca i prvima opisanim u ovom tekstu.

Dakle, Hermanova tipologija pruža tačniju i sveobuhvatniju procjenu kvaliteta političkih lidera od bilo koje druge.

PITANJA ZA SAMOTEST

Pitanje 1. Šta je politička elita?

Riječ “elita” je francuskog porijekla, što doslovno znači “najbolji”, “odabrani”. Koristi se u širem smislu kada znače najbolji predstavnici društva ili bilo kojeg njegovog dijela.

IN politički jezik koristi se koncept političke elite, koji označava grupu ili skup grupa koje se izdvajaju od ostatka društva uticajem, privilegovanim položajem i prestižom, direktno i sistematski učestvujući u donošenju odluka vezanih za upotrebu državne vlasti ili uticaj na nju .

Većina politikologa, uprkos razlikama u pristupima, obraća pažnju na glavna karakteristika političke elite- pripadnost grupi ljudi koja ima stalan uticaj na donošenje političkih odluka. Smatra se da u različitim zemljama politička elita uključuje šefove država i vlada, ministre, šefove parlamenata, šefove parlamentarnih frakcija i odbora, lidere političkih stranaka, regionalne lidere (šefovi administracija, predsjedavajući zakonodavnih skupština, stranke). lideri regiona), čelnici velikih javnih organizacija, političke organizacije, centri političke analize itd. U zemlji sa desetinama miliona stanovnika, politička elita može brojati nekoliko stotina ili (koristeći druge znakove pripadnosti to) nekoliko hiljada ljudi.

Pitanje 2. Koje elitne grupe utiču na donošenje političkih odluka?

Istovremeno, prepoznaje se postojanje i drugih elita, pored političke, što u različitim uslovima takođe može uticati na politiku. To je prvenstveno ekonomska elita (vlasnici najvećih korporacija, banaka, čelnici poslovnih udruženja itd.). Pod određenim okolnostima, kombinacija ekonomske i političke moći vodi do oligarhijske vladavine. U okruženju pojačane međunarodne napetosti, uticaj vojne elite raste. A u slučaju vojnog udara, vojna elita preuzima vlast.

U pojedinim razdobljima raste uticaj informativne elite (vlasnici i urednici tiražnih novina i časopisa, radija i posebno elektronskih medija, vodeći politički komentatori). Administrativna elita (funkcioneri na visokim pozicijama u državnom aparatu), koja je odgovorna za pripremu dokumenata za političke lidere, takođe ima mogućnost da utiče na donošenje političkih odluka. Na rješavanje određenih pitanja može uticati i naučna elita (vodeći naučnici, rukovodioci velikih naučnih centara), koja ima znanja o relevantnim problemima.

Iako postoje različiti pristupi političke nauke prepoznaje realnost i aktivnu ulogu vladajuće elite, koja utiče na donošenje vladinih odluka. Politolozi objašnjavaju ovo:

Psihološka, ​​socijalna i intelektualna nejednakost ljudi;

Politička pasivnost širokih slojeva stanovništva;

Društveni značaj profesionalnog menadžerskog rada;

Mogućnosti za sticanje privilegija koje nude aktivnosti menadžmenta.

Isticanje vrijednosti profesionalaca poslovne kvalitete moderne političke elite, istraživači napominju da ovi kvaliteti nisu nužno kombinovani sa drugim vrlinama, uključujući moralne. Ako je za neke ulazak na vlast povezan sa željom da služe općem dobru, onda kod drugih često do izražaja dolaze sebični motivi.

Pitanje 3. Kako se regrutuje politička elita?

U političkim naukama pravi se razlika između zatvorenog i otvorenog sistema selekcije. U zatvorenom sistemu, svojstvenom tradicionalnom, autoritarno-diktatorskom i totalitarnom politički sistemi, selekciju vrši uski krug viših menadžera. Ovo uzima u obzir starost regruta, obrazovanje i njihovu uspješnu karijeru na nižim nivoima državnog aparata. Takav sistem dovodi do odvajanja elite od naroda, pretvarajući je u privilegovanu kastu. Otvoreni sistem, svojstveno demokratskim državama, karakterizira velika vrijednost izbori u raznih organa vlasti, mogućnost napredovanja ljudi iz bilo kojeg društvenog sloja, visoka konkurentnost i važnost ličnih kvaliteta regrutovanih.

U početnoj fazi razvoja teorije elita bila je suprotstavljena idejama demokratije („ili moć manjine ili moć većine“). Nakon toga, pokušano je da se kombinuju. Ovi pokušaji su se manifestovali u priznavanju prisustva višestrukih elita koje su različite grupe vladajuće klase; u odredbi o nadmetanju između elita iz koje birač bira; u ideji međusobne kontrole koju vrše elite; kao pokazatelj obnove sastava elite putem demokratskih izbora.

Pitanje 4. Ko je politički lider? Koje su glavne karakteristike političkog vodstva?

Lider utiče na ponašanje drugih ljudi. Ali svi ljudi, kada su u interakciji, utiču jedni na druge u jednom ili drugom stepenu. Političko vođstvo nije bilo kakav uticaj, već uticaj, prvo, stalan; drugo, jednosmjerno od vođe do objekta; treće, široke, koje pokrivaju cijelo društvo ili velike grupe ljudi; četvrto, na osnovu autoriteta vođe. Posljednja razlika dovodi nas do pitanja odnosa između pojmova „politički lider“ i „politički vođa“.

IN savremenim uslovima politički lider je, po pravilu, čelnik organizacije (obično političke stranke) ili države, odnosno politički lider.

Na kraju krajeva, politika se vodi na nivou čitavog društva i povezuje se sa upotrebom državne moći. Za razliku od vodstva u malom timu, moderno političko vodstvo ne može se zamisliti bez oslanjanja na političku organizaciju.

Status političkog lidera povezan je sa formalnim učvršćivanjem njegove pozicije, prava i moći: lider utiče na ljude ne samo zbog ličnog autoriteta, već i zbog svog položaja sadržanog u službena dokumenta norme koje mu daju pravo da donosi odluke koje su obavezujuće za druge.

Dakle, političko vođstvo se izražava u uticaju na velike grupe ljudi, povezano, prvo, sa ličnim kvalitetima lidera, njegovim autoritetom, sposobnošću da vodi svoje pristalice, i drugo, sa formalnim službenim statusom, koji podrazumeva posedovanje moć.

Pitanje 5. Navedite glavne funkcije političkog lidera.

Politički lider je vodeća politička ličnost: šef države, šef političke stranke, javne organizacije, pokreta. Koje su njegove uloge?

1. Lider analizira političku situaciju i ispravno procjenjuje stanje u društvu. On osjetljivo hvata zahtjeve i potrebe različitih grupa u društvu, generalizira ih i uzima u obzir u svojim aktivnostima. Također je važno odmah uočiti promjene u političkom raspoloženju masa i prilagoditi politiku.

2. Na osnovu analize situacije, očekivanja i zahteva različitih grupa iu skladu sa svojim idealima, lider formuliše ciljeve, određuje sredstva za njihovo postizanje i razvija program delovanja. On osigurava da ciljevi i planirane akcije zadovolje potrebe zainteresovanih grupa stanovništva, odgovaraju stvarnim prilikama i pronalazi optimalna politička rješenja.

3. Politički lider nastoji da ojača vezu između vlasti i naroda, objasni svoju političku poziciju, osiguravajući njenu masovnu podršku. Politički lider smatra neophodnim da otkrije društvu motive svojih postupaka i osigura razumijevanje razvijenog programa. Poduzima mjere za usmjeravanje aktivnosti masa ka ispunjenju programskih zadataka. Istovremeno, od velike važnosti postaje koordinacija aktivnosti organa vlasti, političkih partija, javnih organizacija, različitih grupa sljedbenika, te uspostavljanje interakcije između njih u procesu kretanja ka zacrtanom cilju.

4. Politički lider brine o jedinstvu svoje organizacije i jedinstvu svojih pristalica. Poziv nacionalnog lidera je da štiti društvo od raskola i građanskih sukoba, usmjerava napore ka integraciji, odupire se centrifugalnim tendencijama i prijetnjama urušavanja temelja društvenog života. On mora regulirati odnose unutar društva, služiti kao arbitar u sukobu različitih grupa, organizacija i jedinica vlasti. Njen zadatak je da održava zakonitost i javni red, štiti građane od samovolje i bezakonja.

5. Politički vođa, partijski lider zastupa interese određene društvene grupe u odnosima sa drugim grupama, vodi političku diskusiju sa protivnicima i ostvaruje vanjske odnose sa strankama, organizacijama i pokretima. Lider jedne zemlje govori u ime države u njoj i predstavlja državu u međunarodnoj areni.

Pitanje 6. Koje kvalitete treba da ima politički lider?

Politički lider mora imati mnoge kvalitete bez kojih njegove aktivnosti neće biti uspješne. Mora imati oštar um, analitičke sposobnosti, snažnu volju, hrabrost i odlučnost. Sljedbenici od vođe očekuju poštenje, odanost javnoj dužnosti i brigu za javno dobro. Ove osobine bi krasile svaku osobu, a ne samo vođu. Ali od političkog lidera se traži više. Mora biti društven, imati sposobnost brzog i preciznog snalaženja u situaciji, političku intuiciju i inovativno razmišljanje.

Mora imati sposobnost da shvati trendove u razvoju društva i precizno izabere najbolju opciju od onih koje mu nude savjetnici.

Ono što je potrebno jesu menadžerske sposobnosti, obrazovanje i kompetentnost, sposobnost da se raspravlja protiv drugih mišljenja, politička mudrost, veća fleksibilnost i sposobnost manevrisanja između polarnih sila.

Od velike važnosti su i kvalitete koje izazivaju emocionalnu podršku ljudi: sposobnost dobrog ponašanja, talenat za privlačenje drugih, sposobnost uvjeravanja, govorništvo i smisao za humor.

Pitanje 7: Uporedite tradicionalno, legalno (zasnovano na zakonu) i harizmatično vođstvo. Šta je zajedničko ovim tipovima vodstva, a šta različito?

Široko je priznata tipologija njemačkog naučnika M. Webera. Identificirao je tri tipa vodstva: tradicionalno, legalno (zasnovano na zakonu), harizmatično.

Tradicionalno vođstvo se zasniva na ustaljenim tradicijama, na primjer, na vjerovanju u nepovredivost poretka nasljeđivanja moći od oca na sina u monarhijskim državama. Međutim, ne postaje svaki monarh koji stekne vlast na osnovu tradicije pravi politički vođa nacije. I općenito, ovaj tip vodstva prvenstveno pripada istoriji.

Liderstvo zasnovano na zakonu (zakonskom) u mnogim zemljama zamenilo je tradicionalno. Lider postaje političar izabran na osnovu određenih zakonskih procedura. Njegov autoritet počiva na uvjerenju da su izbori protekli po demokratskim pravilima u uslovima konkurencije i konkurencije.

Sljedeći tip je harizmatično vodstvo. Karizmatični vođa obdaren je izuzetnim, odnosno izuzetnim osobinama koje nedostaju ili su slabo izražene kod drugih ljudi. Lideri harizmatičnog tipa po pravilu se javljaju u periodima krize, u uslovima drastičnih društvenih promjena – revolucija, ratova, velikih društvenih reformi, kada je potrebno mobilizirati sve snage društva za rješavanje problema društvene obnove. Autoritet i uticaj harizmatičnog vođe zasnivaju se na veri naroda u njegov poseban dar, posebnu sposobnost da upravlja i efikasno rešava sve probleme.

Poređenje ova tri tipa vodstva otkriva da se prvi zasniva na navici, drugi na razumu, a treći na vjeri. Lideri prva dva tipa su efikasni u rješavanju običnih, svakodnevnih problema u mirnim periodima društvenog razvoja. Lideri harizmatičnog tipa su katalizatori promjene, karakteriziraju ih poricanje prošlosti i inovacije.

ZADACI

Pitanje 1. Koji politički lider prošlosti ili sadašnjosti vas najviše zanima? Pokušajte, na osnovu kompleksa faktora koje je naveo M. J. Hermann, okarakterizirati.

Vladimir Iljič Uljanov (pseudonim Lenjin; 22. april 1870, Simbirsk - 21. januar 1924, imanje Gorki, Moskovska gubernija) - ruski revolucionar, sovjetski politički i državnik, osnivač Ruske socijaldemokratske radničke partije (boljševici), jedan od glavnih organizatora i vođa Oktobarske revolucije 1917. u Rusiji, predsjedavajući Vijeća narodni komesari(vlada) RSFSR, tvorac prve socijalističke države u svjetskoj istoriji.

Karizmatično vođstvo se zasniva na vjeri u izvanredne, izvanredne kvalitete vođe. Ovo su vođe po pozivu, vođe ljudi „od Boga“. Ova vrsta vodstva je od najvećeg interesa za istraživače.

V. I. Lenjin je vođa čija je agitacija, organizaciono i teorijsko vodstvo bilo izraženo jednako jasno.

Pitanje 2. W. Churchill je rekao: “Razlika između državnika i političara je u tome što se političar fokusira na sljedeće izbore, a državnik se fokusira na sljedeće generacije.” Da li se slažete sa ovom izjavom? Navedite razloge za svoj odgovor.

Slažem se. Političar igra svoju igru, cilj mu je da se probije i zablista gdje god je to moguće, a državnik, ako je patriota svoje zemlje, čini sve da život u državi bude bolji.