Regisztrációs szám: N 9753

Az Orosz Föderáció kormányának 2006. május 29-i N 333 „A katonai kiképzésről és a katonai szolgálat teljesítésének bizonyos kérdéseiről” szóló rendeletének megfelelően (Szobranije Zakonodatelsztva Rosszijszkoj Federatszii, 2006, N 23, 2525. cikk) I. rendelés:

1. Jóváhagyja az Orosz Föderáció Fegyveres Erőiben folyó katonai kiképzés megszervezésére vonatkozó mellékelt Útmutatót.

2. Az Orosz Föderáció Fegyveres Erők Vezérkarának (Fő Szervezeti és Mozgósítási Igazgatóság) az érdekelt katonai vezetési és ellenőrző szervekkel együtt, hogy az előírt módon terjesszen elő javaslatokat az Orosz Föderáció szabályozási jogi aktusainak módosítására, az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma az Orosz Föderáció kormányának 2006. május 29-i N 333 „A katonai kiképzésről és a katonai szolgálat teljesítésének bizonyos kérdéseiről” szóló rendeletének végrehajtásával kapcsolatban.

3. E parancs végrehajtásának ellenőrzését az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek Vezérkarára (Fő Szervezeti és Mozgósítási Igazgatóság) kell bízni.

Honvédelmi miniszter
Orosz Föderáció
A. Szerdjukov

Alkalmazás

Útmutató az Orosz Föderáció fegyveres erőiben a katonai kiképzés megszervezéséhez

I. Általános rendelkezések

1. Ez az útmutató meghatározza az Orosz Föderáció tartalékban lévő polgárai (a továbbiakban: állampolgárok) katonai kiképzésének tervezési eljárását, feladatait. tisztviselők Az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek* rendelete a katonai kiképzés lebonyolítása feletti ellenőrzés megszervezéséről és az azokról szóló jelentéstételi eljárásról.

2. Az Orosz Föderáció fegyveres erőinél a katonai kiképzést az Orosz Föderáció elnökének a polgárok katonai kiképzésre való behívásáról szóló rendelete alapján szervezik meg, összhangban a katonai kiképzési tervvel, amelyet a vezető jóváhagyott. Vezérkar Az Orosz Föderáció fegyveres erői - az Orosz Föderáció védelmi miniszterének első helyettese.

A különleges alakulatoknak szánt állampolgárok katonai kiképzésének megszervezését a katonai irányítás központi szervei végzik, amelyek érdekében a különleges alakulatok felkérésére jönnek létre. szövetségi szervek végrehajtó hatalom, amelyre a formálásuk feladatát bízták.

3. A katonai kiképzés időtartamát, megtartásának helyét és idejét a katonai irányítás központi szerveinek vezetőinek, a katonai körzetek, flották csapatainak parancsnokainak határozatai határozzák meg, akik katonai kiképzést terveznek. Ez figyelembe veszi az alakulat, a katonai egység (hajó), a fegyveres erők szervezetének harci küldetés teljesítésére való készenléti idejét (a rendeltetésszerű feladatot).

4. A katonai kiképzőtáborok célja a polgárok katonai szolgálatra való felkészítése és a haderő, más csapatok, katonai alakulatok és testületek mozgósítási bevetése során a csapatok (erők) pótlólagos állományba vétele.

Az edzőtáborok céljai:

kirendelt személyzet - a megfelelő katonai beosztásban lévő állampolgárok képességeinek ellenőrzése és fejlesztése fegyverekkel és katonai felszerelésekkel végzett műveletekben;

az állampolgárok katonai nyilvántartási szakterületeken történő képzésére - a katonai szakmai ismeretek megszerzése és fejlesztése, a képzés és a katonai készségek javítása a megfelelő katonai szakterületeken, amelyek szükségesek a fegyveres alakulatok, katonai egységek és szervezetek toborzása területén. Erők;

szükséghelyzeti tartalék felszerelések karbantartására - a fegyveres erők alakulatainak, katonai egységeinek és szervezeteinek állománypótlása (mozgósítása) érdekében az anyagok harci használatra (használatra) készenlétben tartása.

Ellenőrző összejöveteleket tartanak a katonai vezetési és ellenőrző szervek, alakulatok, alakulatok, katonai egységek (hajók), a fegyveres erők szervezetei és a katonai biztosok ** harci feladatok (a rendeltetésszerű feladatok) végrehajtására való felkészültségének ellenőrzésére.

II. A katonai kiképzés tervezésének eljárása

5. Általános tervezés A katonai gyűjtéseket a vezérkar (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) végzi a katonai igazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai és a Balti Flotta javaslatai alapján.

A katonai kiképzés tervezése a tartás évét megelőző évben előre történik.

A katonai kiképzés tervezését a Vezérkar (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) két ütemben végzi.

Az első szakaszban a katonai közigazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta javaslatai alapján a jövő évi polgárok katonai kiképzőtáborok kiképzésének volumene, a katonai kiképzőtáborok pénzügyi tervezése és az előkészítés. Az Orosz Föderáció elnökének a polgárok katonai kiképzésre való behívásáról szóló rendelettervezetét hajtják végre.

Az állampolgárok katonai kiképzésre történő jövő évi behívásának kereteit, valamint a lebonyolításukra szánt költségvetési előirányzatok előzetes mértékét a Vezérkar (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) határozza meg és a katonai igazgatás központi szervei figyelmébe ajánlja. , katonai körzetek főhadiszállása és a Balti Flotta.

A katonai körzetek (flották) parancsnokságai a katonai körzetek (tengeri erők) csapatai számára a jövő évi állampolgárok kiképzésére szolgáló katonai kiképzőtáborok tervezése során a központi alárendeltségű katonai egységek bázisain koordinálják azok lebonyolításának volumenét és ütemezését. az előírt módon az illetékes központi katonai vezetési és ellenőrző szervekkel. Ugyanakkor a tartalékos tisztek képzésének tervezése is egyeztetve van a Személyzeti Főigazgatósággal.

A második szakaszban a katonai igazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta katonai kiképzési javaslatai alapján készül a katonai kiképzés lebonyolításának tervtervezete. Ugyanakkor a katonai kiképzés lebonyolítási tervének tervezete a következő szakaszokat tartalmazza:

edzőtáborok tartása jövőre;

edzőtáborok tartása a fenyegetett időszakban;

ellenőrzések elvégzése.

A katonai kiképzés lebonyolítására vonatkozó terv kivonatait a vezérkar (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) juttatja el a katonai igazgatás központi szerveihez, a katonai körzetek parancsnokságaihoz. A Balti Flotta legkésőbb két hónappal a katonai kiképzés megkezdése előtt.

6. A katonai kiképzés általános tervezését a katonai igazgatás központi szerveiben, a katonai körzetekben és a balti flottában a szervezeti és mozgósító szervekre bízzák, és két szakaszban hajtják végre.

Első lépésben a központi katonai hatóságok, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta az alárendelt katonai alakulatoktól kapott javaslatok alapján meghatározzák a jövő évre katonai kiképzésre behívandó állampolgárok számát, kiszámítják a katonai kiképzés szükségességét. a katonai kiképzésre szánt pénzeszközöket és március 1-ig küldje meg a Vezérkarnak (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) a katonai körzetben (haditengerészetben) jövő évben katonai kiképzésre tervezett állampolgárok létszámáról szóló tájékoztatót a mellékletben található minta szerint. 1. sz.

A második szakaszban a polgárok következő évi katonai kiképzésre való behívásának korlátai alapján a lebonyolításukra szánt források előzetes számításai és az alárendelt katonai egységek javaslatai, javaslatok a jövő évi katonai kiképzés tervezésére a modell szerint. jelen Útmutató 2. számú melléklete szerint. Ugyanakkor a katonai igazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta csak a közvetlenül alárendelt katonai egységekre nyújt be javaslatot.

A katonai igazgatás központi szervei a közvetlenül alárendelt katonai egységekben történő katonai kiképzőtáborok megtartásának időpontjait egyeztetik azon katonai körzetek parancsnokságával, a balti flottával, amelynek területén bevetésre kerülnek, és június 1-ig megküldik a katonai kiképzőtáborok megtartására vonatkozó javaslataikat. a katonai körzetek megfelelő főhadiszállására, a balti flottára.

Az Orosz Föderáció Fegyveres Erői Vezérkar főnökétől kapott utasítások kézhezvételét követően a katonai kiképzés megszervezésére vonatkozó utasítások és kivonatok a katonai kiképzés jövő évi lebonyolításának tervéből, a jelen Útmutató 3. számú melléklete szerinti mintát követve , a következőket fejlesztették ki:

a katonai igazgatás központi szervei - katonai kiképzőtáborok megtartásának tervei;

a katonai körzetek főhadiszállása, a Balti Flotta - összevont tervek a katonai kiképzés lebonyolítására;

katonai körzetek személyzeti osztályai, a Balti Flotta - összevont tervek a tartalékos tisztek katonai kiképzőtáborokban történő kiképzésére vonatkozóan.

A főtervek figyelembe veszik a katonai körzetek, a Balti Flotta területére telepített összes katonai egységet, függetlenül azok alárendeltségétől.

A vezérkar (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) részére tárgyév december 1-jéig benyújtják a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta katonai kiképzésének összevont terveit, a tartalékos tisztek képzésére vonatkozó összevont terveket. katonai kiképzésen a katonai körzetek személyügyi osztályaitól - a Főigazgatóság személyi állományához, valamint a Balti Flotta személyügyi osztályához - a haditengerészet személyzeti osztályához.

A tervekből (összefoglaló tervekből) a tárgyév december 1-jéig kivonatokat a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta a közvetlenül alárendelt katonai egységekhez, a tartalékos tisztek kiképzéséhez pedig - személyi szerveikhez hozzák.

Idén december 1-ig a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta kivonatokat visz az Orosz Föderációt alkotó egységek katonai biztosai elé az állampolgárok jövő évi kiképzőtáborokba való behívásának főtervéből. Ugyanakkor a tartalékos tisztekre vonatkozó kivonatokat a katonai körzetek személyzeti osztályai és a balti flotta továbbítják az Orosz Föderációt alkotó egységek katonai egységeinek és katonai biztosainak.

7. A katonai igazgatás központi szervei, katonai körzetei, a Balti Flotta osztályvezetői, osztályvezetői, szolgálatai a közvetlenül alárendelt katonai egységek számára képviselik:

az illetékes parancsnokságra (osztályokra): február 10-ig - tájékoztatást a jövő évi katonai kiképzésre behívandó állampolgárok létszámáról a jelen Útmutató 1. számú mellékletében található minta szerint, a katonai forrásigény számításával. kiképzés; június 1-ig - javaslatokat a jövő évi katonai kiképzés tervezésére a jelen Útmutató 4. számú melléklete szerinti minta szerint;

a katonai igazgatás központi szerveinek állományukban lévő személyügyi szerveihez, katonai körzeteihez és a balti flottához: február 10-ig - tájékoztatás a jövő évi katonai kiképzésre tervezett állampolgárok tartalékos tiszti létszámáról , a jelen Útmutató N 1. melléklete szerinti minta szerint a katonai kiképzés forrásigényének számításával; június 1-ig - javaslatok a jelen Útmutató 4. számú melléklete szerinti minta szerinti katonai kiképzés tervezésére.

A katonai kiképzés lebonyolítására vonatkozó tervek (összefoglaló tervek) kivonatainak kézhezvételét követően a katonai igazgatás központi szerveinek, katonai körzeteinek, a katonai körzetek osztályainak, osztályainak, szolgálatainak vezetői, a balti flotta terveket dolgoznak ki a katonai kiképzés lebonyolítására, amelyekből kivonatokat hoznak. a közvetlenül alárendelt katonai egységekre.

8. A tartalékos tisztek képzésének tervezését a katonai igazgatás központi szerveinek, katonai körzeteknek, a Balti Flotta személyügyi szervei végzik, amelyek a tervezés befejezése után benyújtják:

a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta szervezeti és mozgósítási osztályai részére február 20-ig tájékoztatást a jövő évi katonai kiképzésre tervezett állampolgárok létszámáról, a jelen 1. számú melléklet szerinti minta szerint. Útmutató; június 10-ig - javaslatokat a tartalékos tisztek katonai kiképzőtáborokon történő jövő évi képzésének tervezésére a jelen Útmutató 2. számú melléklete szerinti minta szerint;

Személyzeti Főosztályhoz: július 1-ig - javaslatok a jövő évi tartalékos tisztek katonai kiképzőtábori képzésének tervezésére a jelen Útmutató 2. számú melléklete szerinti minta szerint.

A tartalékos tisztek jövő évi katonai kiképzésének tervezésére vonatkozó javaslatok beérkezését követően a Személyzeti Főigazgatóság összegzi azokat, elemzi és részt vesz a vezérkar munkájában a katonai kiképzés lebonyolításának tervének kidolgozásában.

A katonai igazgatás központi szerveinek, a katonai körzeteknek és a balti flotta szervezeti és mozgósító szervei a katonai kiképzés lebonyolításának tervéből kivonatokat hoznak a megfelelő parancsnokságok (irányok) személyügyi szerveihez.

A tartalékos tisztekkel, a katonai körzetek személyi osztályaival, a balti flottával kapcsolatos katonai kiképzési terv kivonatainak kézhezvételével a katonai körzetek, a Balti Flotta területén állomásozó katonai egységekhez viszik őket, függetlenül alárendeltségükhöz, valamint az Orosz Föderációt alkotó szervezetek katonai biztosaihoz.

9. A központi alárendeltségben lévő katonai egységek az előírt módon képviselik:

február 10-ig - tájékoztatást a jövő évben katonai kiképzésre tervezett állampolgárok számáról a jelen Útmutató 1. számú mellékletében található minta szerint és a katonai kiképzés forrásigényének számítása;

június 1-ig - javaslatok a jövő évi katonai kiképzés tervezésére a jelen Útmutató 4. számú melléklete szerinti minta szerint.

A katonai kiképzések lebonyolítására vonatkozó tervek (összefoglaló tervek) kivonatainak kézhezvételét követően a katonai alakulatok legkésőbb a kiképzőtáborok megkezdése előtt egy hónappal a kiképzőtáborok lebonyolítására vonatkozó terveket dolgoznak ki, és a katonai biztosokkal együttműködve megszervezik a további előkészítő munkát. edzőtáborok megtartására.

10. A katonai biztosok kiképzőtáborainak tervezésének rendjét a katonai körzetek parancsnoksága, a Balti Flotta határozza meg.

A katonai körzetek vezérkari főnökeinek utasítása alapján a Balti Flotta a katonai kiképzés lebonyolítására és a katonai körzetek főtervének kivonataira, a balti Flotta jövőre az állampolgárok kiképzőtáborba való behívására, a honvédségi katonai biztosok Az Orosz Föderációt alkotó testületek terveket dolgoznak ki a polgárok kiképzőtáborokba való behívására, és ezekből megfelelő kivonatokat visznek be a katonai biztosokba. önkormányzatok.

A kiképzőtáborokba behívott állampolgárok időzítésével és számával kapcsolatos információkat az Orosz Föderációt alkotó szervek katonai biztosai az előírt módon továbbítják az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok illetékes végrehajtó hatóságaihoz, a helyi önkormányzatokhoz és az Orosz Föderációt alkotó szervek vezetőihez. szervezetek.

Ezt követően az önkormányzatok katonai biztosai az Orosz Föderációt alkotó szervek végrehajtó hatóságai, önkormányzatok, szervezeti vezetők segítségével szervezik meg az állampolgárok kiképzőtáborokba való behívását.

11. A katonai kiképzés lebonyolítására vonatkozó javaslatok kidolgozásának fő kiinduló adatai a következők:

a katonai egységekhez mozgósításra kijelölt állampolgárokról szóló információk, amelyek nem felelnek meg hivatalos céljuknak;

tájékoztatás az oktatási tárgyi-technikai bázis, laktanya és háztartási alap állapotáról és kapacitásáról;

információk a polgárok katonai szakterületeken történő képzésére alkalmas szakemberek (katonai és polgári állományú fegyveres erők) elérhetőségéről katonai állások amelyek érdekében a polgárokat mozgósításra szánják;

tájékoztatás a következő évre tervezett csapatok (haderő), parancsnokság és állomány (mozgósítás), harcászati ​​(harcászati-speciális) gyakorlatokról és egyéb hadműveleti, mozgósítási és harci kiképzéséről;

információkat a raktárban lévő fegyverek állapotáról, katonai felszerelés, az egységek egyéb anyagi erőforrásai és képességei technikai támogatás karbantartásukra és javításukra.

12. A hatósági céljuknak nem megfelelő állampolgárokról szóló tájékoztatás elkészítésekor a következőket veszik figyelembe:

a katonai egységek tartalékos állományú állományának minőségi jellemzői a háborús államokban;

tájékoztatás a tartalékos tisztek hiányáról;

információk a csapatok (haderő) hivatalos célú kiegészítéséhez hiányzó haditisztek, középhajósok, őrmesterek, művezetők, katonák és tengerészek számáról.

13. A katonai kiképzés tervezése során figyelembe veszik a honvédségben megtett szervezési intézkedéseket, az állampolgárok mezőgazdasági munkára idényjellegű kirendelését, valamint a katonai biztosok lehetőségét az állampolgárok katonai kiképzésre történő kiválasztására és behívására.

A csapatok (haderő) hadműveleti, mozgósítási és harci kiképzési tevékenységével egyidejűleg a kiképzőtáborok lebonyolítását a kijelölt személyi állomány és a próbadíj ellenében tervezik.

14. A veszélyeztetett időszak katonai kiképzésének tervezése a következő évi katonai kiképzés tervezésével egyidejűleg történik.

15. A katonai körzetek parancsnoksága, a Balti Flotta, más katonai körzet állampolgárait katonai kiképzésre fogadva, legkésőbb két hónappal a katonai kiképzés megkezdése előtt értesíti az állampolgárokat katonai kiképzésre ellátó megfelelő katonai körzeteket a létszámról. , szállításuk helye és ideje.

16. A polgárok katonai kiképzőtáborba való felhívását a katonai körzetek, a balti flotta főterveinek kivonatai, valamint a katonai egységek állampolgárok kiképzőtáborok ellátására vonatkozó kérelmei alapján hajtják végre.

A kiképzőtáborokba való behívás előtt az önkormányzatok katonai biztosai a katonai egységekkel együtt elvégzik a polgárok – kiképzőtáborba jelentkezők – tanulmányozását és kiválasztását.

17. A katonai nyilvántartási adatok szerint a polgárok előzetes kiválasztása a katonai biztosok behívása nélkül történik.

Azon szervezetek vezetői, amelyekben állampolgárok dolgoznak, értesítést kapnak az állampolgárok katonai kiképzésre való felhívásáról. A napirend elválaszthatatlan részét képező értesítőn feltüntetik a katonai kiképzés kezdetének és befejezésének időpontját, amelyre az állampolgárokat hívják.

18. A katonai orvosi szakbizottságon átesett és kiképzőtáborba behívott állampolgárok számára névjegyzéket állítanak össze a jelen Útmutató 5. számú melléklete szerinti minta szerint.

19. A katonai kiképzésre behívott állampolgárok részére a katonai biztosok a tartalékos tisztek névjegyzékét és személyi aktáját (szolgálati igazolvánnyal) megküldik a katonai egységek parancsnokainak.

A katonai kiképzésre behívott tartalékos tisztek személyi iratait, zárt formában, valamint a polgárok személyi névjegyzékét átvétel ellenében adjuk át a vezető csapatnak.

20. Az államtitkot képező információkkal való munkavégzéssel járó katonai beosztásra katonai kiképzésre behívott állampolgároknak megfelelő formában, szabályszerűen kiállított hozzáféréssel kell rendelkezniük az államtitkot képező információhoz.

A megfelelő formájú engedéllyel nem rendelkező, illetve megszűnt vagy lejárt érvényű engedéllyel rendelkező állampolgárokat tilos katonai kiképzésre olyan katonai beosztásba küldeni, amely államtitkot képező adatokkal való munkavégzést (megismerést) biztosít.

21. A katonai egységekhez mozgósításra szánt vagy a katonai biztosok forrásaiból származó, katonai nyilvántartási szakterületeken megfelelő képzettséggel rendelkező állampolgárokat rendszerint behívják a kirendelt állomány kiképzőtáborába, a sürgősségi ellátás kiképzőtáboraiba. , ellenőrzési díjak.

22. A katonai kiképzésre behívott állampolgárok katonai egységekben történő fogadása a befogadóhelyeken történik személyzet a katonai biztosok névjegyzékei szerint. A polgárok személyes tárgyait a megállapított formájú nyugta kiállításával fogadják tárolásra.

A katonai kiképzésre behívott állampolgárok fogadásának végén a katonai egység parancsnoka utasítást ad ki a katonai egység állományi névjegyzékébe való felvételükről, amelyről megfelelő bejegyzést kell tenni a katonai okmányokba. állampolgárok regisztrációja.

A katonai kiképzésre behívott állampolgárok nyilvántartása a megállapított eljárás szerint történik.

A katonai kiképzésre behívott állampolgárok, akik korábban nem tettek katonai esküt, a katonai esküt az előírt módon 5 napon belül teszik le. A katonai nyilvántartásba vételi okmányaikban ennek megfelelő bejegyzések szerepelnek a polgárok katonai eskütételére történő lehívásáról.

23. Az állampolgárok katonai kiképzés idejére történő elhelyezése a katonai egységek, kiképzőközpontok vagy táborok állandó bevetési pontjain történik a katonai ellenőrző központi szervek illetékes vezetőinek, a katonai irányítást végző csapatok parancsnokainak döntése alapján. katonai körzetek, a Balti Flotta.

A katonai egység telephelyéről történő elbocsátásukat az egységek parancsnokai (a katonai kiképzőtábor vezetője) a katonai egység parancsnoka által meghatározott módon, a Belső Alapokmány követelményeinek megfelelően hajtják végre. Az Orosz Föderáció fegyveres erőinek szolgálata.

A katonai kiképzőtáborokban a belső és őrszolgálati szolgálatokat az Orosz Föderáció Fegyveres Erői Belső Szolgálatának Chartája és az Orosz Föderáció Fegyveres Erők Helyőrségi és Őrszolgálatai Charta követelményeivel összhangban végzik.

24. A katonai egységek (teljes vagy részleges) hadiállamokba történő átszállításakor a kiképzőtáborok során kirendelt állomány és ellenőrzési díj ellenében tilos a háborús katonai egységek tényleges megnevezése és feltételes elnevezése. Ebben az időszakban a katonai egységek be hivatalos dokumentumokatés a levelezésben csak szokványos elnevezésekkel emlegetik, az újonnan megalakult katonai egységekre pedig - a katonai alakulatok egyezményes békeidőbeli elnevezéseivel, a megfelelő betűk hozzárendelésével.

25. Katonai egységek kiképzőtáborok során a kirendelt állomány és ellenőrzési díjak ellenében a katonai egységek háborús államokba történő átszállításakor a mozgósításra szánt állampolgárok katonai beosztásba történő behívása, a katonai egységek polgári állományból történő áthelyezése esetén elbocsátható személyzettel. háborús idő(háborús államokon), nem hajtották végre.

26. A katonai kiképzésre behívott állampolgárok képzése a katonai egységek szabványos fegyvereivel és katonai felszereléseivel történik a katonai igazgatás központi szervei és (vagy) a szövetségek osztályai által kidolgozott harci kiképzési és (vagy) katonai kiképzési programok szerint. , alakulatok és katonai egységek kiképzési díjat.

27. A foglalkozások lebonyolításának és lebonyolításának minőségi ellenőrzése szükséges segítséget a katonai kiképzést végző parancsnokok (főnökök) az adott parancsnokok (főnökök) utasítására más katonai egységek szakembereit is bevonhatják.

28. Tilos a katonai kiképzésre behívott állampolgárokat a katonai próbákon átesett fegyverek és katonai felszerelések új modelljeivel megismertetni.

29. A vizsgáztatásra a katonai egység parancsnokának utasítására külön bizottságokat hoznak létre a legképzettebb és legtapasztaltabb tisztek közül.

Azok a polgárok, akik sikeresen vizsgáztak, katonai nyilvántartásba vételi szakokat (katonai beosztásokat) rendelhetnek (megváltoztatnak), valamint rendes katonai besorolást kaphatnak, amelyről az előírt módon módosítják a katonai nyilvántartási dokumentumokat.

30. A következő katonai fokozatok kijelölése a katonai kiképzést vezető tisztviselő javaslatára történik, az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban.

Képzési díjak a kijelölt alkalmazottak számára

31. A kirendelt személyzet kiképzőtáborainak időpontját az Orosz Föderációt alkotó szervek végrehajtó hatóságaival és a helyi önkormányzatokkal kell egyeztetni.

32. Az állampolgárok katonai biztosok által kirendelt állományú kiképzőtáboraiba történő behívása, kiküldése, katonai alakulatok általi fogadása és kiképzésének megszervezése a mozgósítási tervezési dokumentumokhoz kapcsolódóan kidolgozott szolgálati dokumentumok előírásai szerint történik.

33. A mozgósítási tervek szerint a szervezeti magba besorolt ​​állampolgárok katonai alakulatokhoz történő behívása általában előzetesen, de legkésőbb a főösszetétel benyújtása előtt 5 nappal megtörténik.

Annak biztosítása érdekében minőségi képzésállampolgárok esetében a kirendelt állomány kiképzőtáborainak időtartama meghaladhatja a katonai egységek készültségi idejét. A kirendelt személyzet kiképzőtáborainak időtartamának növelése az alegységek és katonai egységek harci koordinációjának szakaszainak időtartamának növelésével történik.

34. A kirendelt állomány kiképzőtáboraiban az állampolgárok kiképzése a hadosztályok és katonai egységek részeként a hadi beosztásokban, a kirendelt állomány kiképzőtáborainak a központi szervei által kidolgozott programja szerint történik. a katonai adminisztráció és (vagy) a kiképzőtáborokat végző egyesületek, alakulatok és katonai egységek osztályai, a harckoordinációs tervekkel kapcsolatban.

35. Kiképzőtáborokba csak az ehhez a katonai egységhez rendelt állampolgárokat szabad behívni.

36. Tilos eredeti mozgósítási tervdokumentumot felhasználni a kirendelt állomány edzőtáborainak lebonyolítása során.

Kiképzőtáborok az állampolgárok katonai szakterületekre való felkészítésére

37. A polgárokat kiképzőtáborokba hívják katonai nyilvántartási szakterületekre, főszabály szerint a háborús államok katonai egységeinek létszámhiányára. A fegyveres erők mozgósítási bevetésének biztosításához szükséges katonai szakterületekre és katonai beosztásokra kiképzett polgárok tartalékba való felhalmozására, valamint a háború alatti csapatok (erők) veszteségeinek pótlására az I. kategóriás állampolgárok is behívhatók től. az alkotórész katonai biztosok erőforrásainak maradványai.

38. Harci (speciális) jármű vezetési jogosítvány kiállítására nem jogosult katonai egységeknél harckocsivezetők, gyalogsági harcjárművek, lánctalpas traktorok, gépészeti és speciális járművek képzésére kiképző táborok tervezése és lebonyolítása. típusú fegyverek és katonai felszerelések, tilos.

39. Az állampolgárok katonai biztosai által a katonai hírszerzés katonai nyilvántartási szakterületére történő kiképzést szolgáló kiképzőtáborok felhívása a katonai körzetek, flották parancsnokságainak névjegyzéke szerint történik.

Ellenőrzési díjak

40. Az ellenőrzések lefolytatása az Orosz Föderáció védelmi miniszterének határozata, vagy az ő utasítására az Orosz Föderáció Fegyveres Erői Vezérkar főnöke, katonai parancsnokok határozata alapján történik. kerületekben, a Balti Flotta a polgárok ellenőrzésre sorozására vonatkozó limitek elosztási tervével összhangban. Ugyanakkor a polgárok ellenőrzési díjra történő benyújtása a polgárok mozgósításra való felhívására vonatkozó megrendelések, valamint a katonai egységek jelenlegi és ideiglenes személyzeti hiányának pótlására vonatkozó frissített kérelmek alapján történik.

41. Az ellenőrzési díjak ütemezését az azok lefolytatását meghozó tisztviselők határozzák meg.

III. A fegyveres erők tisztségviselőinek feladatai a katonai kiképzés ellenőrzésének megszervezésében

42. A katonai kiképzés lebonyolítása feletti ellenőrzés megszervezésével a katonai igazgatás központi szerveinek vezetői, a katonai körzetek csapatainak parancsnokai, flották, alakulatok, alakulatok, katonai egységek parancsnokai, a katonai igazgatás szervezeteinek vezetői (főnökei) vannak megbízva. a fegyveres erők és a katonai komisszárok.

A katonai kiképzés feletti ellenőrzés fő formája az praktikus munka az alárendelt katonai egységek tisztviselőinek a katonai kiképzés megszervezésének és eredményességének ellenőrzésére.

A katonai kiképzés megszervezésének ellenőrzése a katonai közigazgatás központi szervei, a katonai körzetek főhadiszállásai, egyesületek, alakulatok, a fegyveres erők szervezetei és az Orosz Föderációt alkotó szervek katonai biztosai által kidolgozott tervek szerint történik.

A katonai kiképzés-ellenőrzési terveknek rendelkezniük kell a katonai egységek katonai kiképzésre való felkészültségének ellenőrzéséről, valamint az oktatási folyamat hatékonyságának ellenőrzéséről a katonai kiképzés során.

A katonai igazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta a katonai kiképzés lebonyolítására vonatkozó tervek (összefoglaló tervek) alapján dolgoznak ki terveket a katonai kiképzés ellenőrzésére, valamint az orosz államot alkotó egységek katonai biztosai. Föderáció - az állampolgárok katonai kiképzésre való behívására vonatkozó tervek alapján.

A katonai igazgatás központi szerveinek igazgatóságai, osztályai, szolgálatai, személyi szervei, katonai körzetek, a balti flotta a katonai kiképzés ellenőrzési terveinek kivonatai alapján dolgoznak ki terveket a katonai kiképzés ellenőrzésére, amelyeket közölnek velük. a katonai igazgatás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta, illetve a katonai kiképzés évét megelőző év december 15-ig, valamint jövő évi katonai kiképzési terveiket.

A következő évi katonai kiképzés ellenőrzését célzó intézkedések tervezését a végrehajtás évét megelőző év december 25-ig be kell fejezni.

43. Katonai kiképzés csak a katonai egység lebonyolítására való felkészültségének megállapítását követően a vezető parancsnokok (főparancsnokok) engedélyével kezdhető meg.

A katonai kiképzés felett ellenőrzést gyakorló tisztviselők az ellenőrzések eredményei alapján írásos jelentést készítenek a vezető parancsnokoknak (főnököknek).

44. A katonai parancsnokság központi szerveinek vezetői, a katonai körzetek csapatainak, a flották parancsnokai, az alakulatok (alakulatok) parancsnokai (parancsnokai) felelősek a katonai kiképzés lebonyolítására, előkészítésére vonatkozó tervek maradéktalan és magas színvonalú végrehajtásáért. javaslatokat a katonai kiképzés szervezetének és eljárási rendjének javítására.

Kötelesek:

ellenőrzi a katonai egységek felkészültségét a kiképzőtáborok lebonyolítására, intézkedik teljes anyagi, technikai és pénzügyi támogatásukról;

átfogó segítséget nyújtani a katonai egységek parancsnokainak a kiképzőtáborok előkészítésének és lebonyolításának megszervezésében, az osztályvezetők képzésében, a szemléltető és oktatói-módszertani órák lebonyolításában. nehéz kérdések edzőtáborok során gyakorolt;

intézkedések és fejlesztési javaslatok kidolgozása tanterveket az állampolgárok felkészítése az edzőtáborokban.

45. Az állampolgárok katonai kiképzőtáborokban történő kiképzésének oktatási folyamatának irányításával a katonai igazgatás központi szerveinek, a katonai körzetek, a flották, az alakulatok és az alakulatok harci kiképzésének osztályai (osztályai) vannak megbízva. .

Ők felelősek:

katonai egységek ellátásának fejlesztése és szervezése harci kiképzési programokkal és állampolgárok kiképzőtáborának tartása, vizsgaanyagok az ellenőrző órák lebonyolításához;

a katonai kiképzés oktatási anyagi és technikai bázisának időben történő előkészítése;

harcszervezés és speciális képzés polgárok, az alosztályok és katonai egységek harci koordinációja a katonai kiképzés során;

az állampolgárok katonai kiképzőtáborokban való kiképzésével kapcsolatos haladó tapasztalatok általánosítása és terjesztése.

46. ​​A katonai egységek parancsnokai felelősek:

az állampolgárok katonai kiképzésre történő fogadásának megszervezése;

a katonai kiképzésre érkezett állampolgárok időben történő tájékoztatása az államtitok megőrzésére, a titkos dokumentumok, fegyverek és katonai felszerelések tárolására és kezelésére vonatkozó követelményekről, a személyes levelezés lebonyolításának rendjéről, a biztonsági intézkedések követelményeiről;

biztonsági intézkedések biztosítása;

a katonai kiképzés időben történő és teljes körű anyagi, technikai és pénzügyi támogatása;

az oktatási folyamat és a folyamatos foglalkozások megszervezése;

alegységek és katonai egységek harci koordinációja;

a katonai beosztások fizetésének és a katonai rangok fizetésének időben történő kifizetése, valamint együtthatók (regionális, magas hegyvidéki régiókban végzett katonai kiképzés, sivatagi és víztelen területeken végzett katonai kiképzések teljesítése) a távoli régiókban végzett katonai kiképzésért Észak, az ezekkel egyenértékű területek és egyéb kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti feltételekkel rendelkező területek, beleértve a távoliakat is, valamint százalékos pótdíjak a törvényi és egyéb szabályozások által megállapított összegekben jogi aktusok az Orosz Föderáció a megjelölt területeken és helyeken dolgozó és élő állampolgárok számára;

a titoktartási rendszer megszervezése és fenntartása, a katonai felszerelések, fegyverek és egyéb anyagok biztonsága;

a katonai beosztásokról, amelyekhez az államtitokkal kapcsolatos információkhoz való hozzáférés szükséges, a szükséges adatok megfelelő nyomtatványok szerinti időben történő benyújtása a katonai biztosok részére.

A katonai egységek parancsnokai kötelesek:

a) legkésőbb az edzőtábor kezdete előtt egy hónappal:

kidolgozza és jóváhagyja az edzőtábor lebonyolításának tervét az óraszám-számítással és a tantárgyak témakörének megjelölésével minden hétre, a motoros erőforrások, lőszerek, egyéb tárgyi és technikai eszközök költségeinek számításaival, az anyagi támogatás kiszámításával;

rendeletet ad ki az edzőtábor előkészítéséről és lebonyolításáról;

pályázatokat benyújtani a hiányzó anyagra és készpénz képzési gyűjtemény biztosítása;

kérelmeket küldjön az Orosz Föderációt alkotó szervek katonai biztosainak az állampolgárok kiképzőtáborba való ellátására;

megszervezi a komponens katonai biztosaiban a polgárok tanulmányozását és kiválasztását egy kiképzőtáborba;

b) egy héttel az edzőtábor kezdete előtt:

jóváhagyja az edzőtábor első hetének órarendjét, jóváhagyja módszertani fejlesztésekés óraterveket. A sürgősségi készletek karbantartására szolgáló edzőtábor előkészítésekor készítsen tervet azok karbantartására;

kidolgozni és az alkotórész katonai biztosokkal egyeztetni a polgárok katonai egységben történő kiképzőtáborba való ellátásának menetrendjét és módját;

készítsen nyilvántartást a polgárok kiképzőtáborba való beengedésének menetéről;

c) legkésőbb az edzőtábor kezdete előtt 3 nappal:

oktatási és módszertani foglalkozásokat tartani az edzőtábor adminisztrációjának munkatársaival;

biztosítsa a szükséges mennyiségű fegyvert, katonai felszerelést, és biztosítsa az oktatási anyagi és technikai bázis felkészültségét a kiképzőtáborba behívott állampolgárokkal való foglalkozások lebonyolításához;

ellenőrzi az edzőtáborba hívott polgárok fogadására, felszerelésére, elhelyezésére, étkeztetésére, fürdőzésére való felkészültséget, velük az oktatási folyamat megkezdését;

d) katonai kiképzés során:

szervez:

katonai kiképzésre érkezett állampolgárok fogadása, felszerelése, szállása és étkezése;

a katonai kiképzésre érkezett állampolgárok személyes tárgyainak tárolása;

rendeletet ad ki az állampolgároknak a katonai egység állományi névjegyzékébe való felvételéről, megszervezi nyilvántartásukat;

megszervezni az oktatási folyamatot a rezervátumból érkezett állampolgárokkal;

letenni azon állampolgárok katonai esküjét, akik azt korábban nem tettek le;

rendeletet ad ki egy bizottság létrehozására, amely ellenőrzi a programanyag állampolgárok általi asszimilációját a polgárok katonai szakterületeken történő kiképzőtábora és a kijelölt állomány kiképzőtábora során;

e) a katonai kiképzés végén:

megszervezi a kreditek elfogadását a polgároktól a program anyagának ismeretében;

pótolni a tartalékos tiszteket, akik katonai nyilvántartási szakok kiképzőtáborát végezték, valamint a tartalékos tisztképzési program keretében végzett képzést végzett állampolgárokat, szolgáltatás jellemzői, amelyek tükrözik a kiképzőtábori program elsajátításának fokát, a katonai regisztrációs specialitás tanulmányozásához való hozzáállást, az erkölcsi és üzleti tulajdonságokat, az állampolgárt mozgósítással kijelölhető katonai beosztást, milyen fegyvereket és katonai felszereléseket tanult, katonai regisztrációs szakterület, amelyre figyelembe kell venni (abban az esetben, ha az állampolgár új katonai szakterületen átképzésen esett át), és a következő (első) tiszti fokozat előírt módon történő kiosztásának lehetőségére vonatkozó következtetés;

az állampolgárok katonai kiképzésének időtartamát és típusát megjelölő, saját vagy a vezérkari főnök aláírásával biztosító okmányaiban megfelelő bejegyzést kell tenni a katonai kiképzés lefolytatásáról, valamint az államtitkot képező információk tudomásáról - az igazolásokban államtitkot képező információkhoz való hozzáférésről, az államtitok-védelmi egység vezetőjének aláírásával és a katonai egység hivatalos pecsétjével igazolva;

a tartalékos zászlósok, hadnagyok, őrmesterek, művezetők, katonák és a tartalékos tengerészek számára, akik sikeresen teljesítették a gyakorlótábort és megkapták a megfelelő katonai beosztásban a szükséges kiképzést (a katonai kiképzés időtartamától függetlenül), névjegyzéket készítenek, feltüntetve azokon a a kiképzőtáborok típusa és időtartama, a katonai nyilvántartási szakterületek száma (kódok ) a katonai nyilvántartási szakterületek és a katonai beosztások kódjai, a fegyverek és katonai felszerelések típusai, amelyek szerint ezeket figyelembe kell venni és a jövőben alkalmazni kell, a katonai eskü letételének időpontja állampolgárok, akik korábban nem vették fel;

bejegyzést kell tenni a katonai regisztrációs okmányokba azon polgárok számára, akik sikeresen teljesítették a program anyagának ismeretére vonatkozó teszteket a következő katonai rang megszerzésének lehetőségéről;

ellenőrzi a katonai kiképzőtáborokban használt titkos dokumentumok, fegyverek és katonai felszerelések, egyes egységek, blokkok és alkatrészeik meglétét, sértetlenségét és biztonságát;

megszervezi a fegyverek és katonai felszerelések tárolását és elhelyezését az anyagi erőforrások szükségtartalékában a katonai kiképzés ideje alatt elköltöttek helyett;

a megállapított eljárásnak megfelelően a katonai kiképzésen átesett állampolgárok kifizetését, a katonai egység személyzete által biztosított katonai beosztások fizetését és a katonai rangok fizetését;

parancsot ad ki az állampolgároknak a katonai egység névjegyzékéből való kizárására;

megszervezi a személyes tárgyak állampolgárok számára történő kiadását;

ünnepélyes légkörben végrehajtani az állampolgárok szervezett kiküldését a katonai egységekből lakóhelyükre;

a tartalékos tisztek személyi iratait és adatait, a katonai kiképzést elvégzett tisztek, hadnagyok, őrmesterek, elöljárók, katonák és tartalékos matrózok személyi névsorát 10 napon belül megküldi a katonai nyilvántartásba vétel helye szerinti települési katonai biztosoknak;

a katonai kiképzés végén írásos jelentést nyújt be a katonai kiképzés eredményeiről annak a katonai körzetnek, a Balti Flotta parancsnokságának a közvetlen parancsnokának (parancsnokának), amelynek területén a katonai egységet telepítik;

a katonai kiképzésen átesett polgárok önkormányzati katonai biztosaitól kapott regisztrációs kártyák kézhezvétele után megfelelő változtatásokat hajtson végre a katonai egység személyzettel történő toborzására vonatkozó terv dokumentumaiban, és tisztázza a katonai egység személyzettel történő felszerelésének minőségét.

47. Az önkormányzatok katonai biztosai felelősek:

a polgárok magas színvonalú kiválasztása katonai kiképzésre;

edzőtáborba hívott állampolgárok orvosi vizsgálatának megszervezése;

az állampolgárok időben történő értesítése, begyűjtése, katonai kiképzésre szánt katonai egységekhez történő eljuttatása, valamint az állampolgárok kiképzőtáborba való besorozási tervének teljessége;

a katonai kiképzésre behívott állampolgárok szállításának megszervezése a katonai biztostól (gyûjtõpont) a katonai kiképzés helyszínére és vissza;

az államtitokhoz való hozzáférés időben történő nyilvántartásba vétele az államtitokhoz való hozzáférést biztosító tartalék állampolgárok számára a katonai kiképzés során;

a polgárok által a katonai kiképzőtáborokban eltöltött tényleges időről és a katonai regisztrációs okmányokba a katonai kiképzőtáborok áthaladásával kapcsolatos bejegyzésekről, a katonai regisztrációs szak (katonai beosztás) megváltoztatásáról (kijelöléséről) szolgáltatott információk megbízhatósága;

a szervezetek és állampolgárok katonai kiképzéssel kapcsolatos költségeinek időben történő megtérítése, valamint a minimálbér időben történő kifizetése azon állampolgárok számára, akik nem dolgoznak és nem regisztráltak közintézmény foglalkoztatási szolgálatok, az általuk végzett katonai kiképzéssel kapcsolatos tevékenységekben való részvétel idejére.

Az önkormányzatok katonai biztosai kötelesek:

a) az edzésre való felkészülés során:

a katonai körzet, a Balti Flotta vezérkari főnökének utasítására a jövő évi katonai kiképzés lebonyolítására, valamint a polgárok kiképzőtáborba való behívásának tervéből kivonatokat dolgozzon ki az állampolgárok kiképzőtáborba való behívására;

tájékoztatást adjon az önkormányzatokhoz és a szervezeti vezetőkhöz a jövő évi edzőtáborozásba behívottak időpontjáról és létszámáról;

szervez:

az önkormányzatokkal, szervezetekkel és katonai egységekkel együttműködve a kiképzőtáborokba való állampolgárok kiválasztásán való munka;

a kiképzőtáborozásra előválogatott állampolgárok bejelentése és felszólítása a katonai biztoshoz a katonai nyilvántartási adatok pontosítása céljából;

az edzőtáborba kiválasztott állampolgárok orvosi vizsgálata;

az államtitokhoz való hozzáférés megfelelő formában történő nyilvántartásba vétele az államtitokhoz való hozzáférést biztosító munkakörök betöltésére szánt állampolgárok számára;

állampolgárok szállítása katonai kiképzőtáborba és vissza, állampolgárok vasúti, tengeri, vízi és légi szállítása esetén - katonai szállítási okmányok nyilvántartása és kiállítása;

a katonai kiképzésre behívott állampolgárok személyi jegyzékének összeállítása és a katonai kiképzésre való behívásukról szóló végzés kiadása;

az edzőtáborozásra kiválasztott állampolgárok névjegyzéke alapján készült kivonat, az azzal nem rendelkező állampolgárok napirendje és mozgósítási parancsa, amelyeket az edzőtáborok számára külön dossziéban helyeznek el;

a katonai kiképzésre kiválasztott tartalékos tisztek személyi aktáinak, hadvezéri tisztek, hadnagyok, őrmesterek, elöljárók, katonák és matrózok nyilvántartási kártyáinak a katonai kiképzésre külön aktába foglalása a parancsnoki számok feltüntetésével;

a kiképzőtábor kezdete előtt egy héttel kidolgozott dokumentumok az állampolgárok kiképzőtáborokba történő bejelentése, begyűjtése, behívása és katonai egységekhez történő eljuttatása nyomon követésére;

a tartalékos tisztek személyi aktáinak és a katonai kiképzésre behívott állampolgárok névjegyzékének katonai egységekhez történő eljuttatása az állampolgárokat a katonai egységekhez kísérő katonai biztos által;

b) a katonai kiképzés végén:

a katonai kiképzésen átesett állampolgárok megérkezésekor a katonai kiképzésen nyilvántartást kell készíteni a polgárok katonai kiképzéséről, és megszervezni a katonai kiképzésen való áthaladásukról megállapított formájú igazolások kiadását;

megszervezi a polgárok számára a katonai kiképzőtáborokban való tartózkodásukkal kapcsolatos eseményeken való részvételért pénzbeli kompenzáció kiadását;

megszervezi a katonai kiképzés során azokhoz hozzáférő állampolgárok különleges fontosságának és szigorúan titkos információinak tényleges tudatának elszámolását;

c) személyi akták és személyi névjegyzékek kézhezvételekor kijelöli (változtatja) azon állampolgárok számára, akik kiképzőtábort teljesítettek, sikeresen levizsgázták a programanyagot, szükség esetén katonai nyilvántartási szakterületeket, katonai beosztásokat vagy tartalék kategóriákat;

az előírt módon nyújtson be dokumentumokat azon állampolgárok számára, akik sikeresen teljesítették a katonai kiképzés során a programanyagon végzett teszteket, és katonai egységbe történő mozgósításra szántak olyan katonai beosztások betöltésére, amelyekre a katonai egységek államai a rendelkezésre álló katonai fokozatokkal megegyező vagy magasabb katonai fokozatot biztosítanak polgároknak, a következő tiszti katonai fokozatok kijelölésére;

a katonai kiképzés helyén mozgósításra állampolgárokat rendelni (kijelölni) a katonai egységekhez, tisztázni a csapatok állományának minőségi jellemzőit;

elvégzi a szükséges módosításokat a katonai biztosi hivatal katonai nyilvántartási okmányain, és egy hónapon belül megküldi a katonai kiképzésen átesett állampolgárok regisztrációs kártyáit az elkészült katonai egységeknek;

beidézi a katonai kiképzésen átesett állampolgárokat a katonai biztosra, a katonai nyilvántartásba vételi okmányaikban megteszi a szükséges bejegyzéseket és átadja az új mozgósítási parancsot;

jelentést nyújt be az állampolgárok katonai kiképzőtáborokban történő kiképzésének eredményeiről az Orosz Föderációt alkotó szervezet katonai biztosának;

d) miután a szervezetektől tájékoztatást kaptak az állampolgárok katonai kiképzésre való behívásával és a katonai kiképzésen való részvétellel kapcsolatos tényleges költségek összegéről, meg kell fizetni ezeket a költségeket.

IV. A katonai vádak bejelentésének eljárása

48. A katonai kiképzés eredményei alapján benyújtásra kerül:

a) a katonai egységek (hajók) parancsnokai, a fegyveres erők szervezeteinek főnökei (vezetői), az önkormányzatok katonai biztosai a katonai kiképzés befejezését követő 15 napon belül a katonai igazgatás központi szerveihez, a katonai körzetek parancsnokságaihoz, a balti térséghez Flotta, alakulatok és alakulatok - jelentések a katonai kiképzést végző eredményekről;

b) alakulatok parancsnokai és alakulatok parancsnokai évente december 10-ig - a évi katonai kiképzés eredményeiről a jelen Útmutató 6. számú mellékletében szereplő minta szerint jelentést készít a katonai irányítás központi szervei, a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta;

c) az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok katonai biztosai által évente december 10-ig a katonai körzetek parancsnokságainak, a Balti Flotta - jelentést készít a évi katonai kiképzés eredményeiről a 1. sz. melléklet szerinti minta szerint. 7.

d) a vezérkarnak (Szervezeti és Mozgósítási Főigazgatóság) közvetlenül alárendelt csapatok (erők) katonai ellenőrző központi szerveinek vezetői:

havonta 1. napjáig - a katonai kiképzés eredményeiről szóló jelentést az elmúlt hónap katonai kiképzésének megkezdéséről és befejezéséről az előírt formában;

évente december 30-ig - a évi katonai kiképzés eredményeiről szóló beszámolót a jelen Útmutató 8. számú melléklete szerinti minta szerint;

e) a katonai körzetek, a Balti Flotta vezérkari főnökei a katonai körzet területén telepített csapatok (haderő) számára, függetlenül a Vezérkar (Szervezeti és Mobilizációs Főigazgatóság) alárendeltségétől:

havonta 1. napjáig - jelentés a katonai kiképzés eredményeiről, tájékoztatással az elmúlt hónap katonai kiképzésének kezdetéről és végéről;

évente december 30-ig - a évi katonai kiképzés eredményeiről szóló beszámolót a jelen Útmutató 8. számú melléklete szerinti minta szerint:

f) a katonai ágak, különleges csapatok, szolgálatok, osztályok, a katonai irányítás központi szerveinek osztályai, katonai körzetek és flották vezetői a közvetlenül alárendelt katonai egységek számára a megfelelő parancsnokságnak (osztálynak), tartalékos tiszteknek - az illetékes személyzeti szerveknek:

havonta 25. napjáig - jelentés a katonai kiképzés eredményeiről, tájékoztatással az elmúlt hónap katonai kiképzésének kezdetéről és végéről;

évente december 10-ig - jelentést a évi katonai kiképzés eredményeiről a jelen Útmutató 6. számú melléklete szerinti minta szerint;

g) a katonai igazgatás központi szerveinek, a katonai körzeteknek és a flottáknak a tartalékos tisztekkel kapcsolatos részében a személyügyi testületek vezetői:

jelentés a tartalékos tisztek katonai kiképzőtáborokban végzett képzésének eredményeiről az elmúlt hónapban:

havonta 28-ig - a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta szervezési és mozgósítási osztályaihoz;

havonta 1. napjáig - a Személyzeti Főosztályra:

jelentést a jelen Kézikönyv 8. számú melléklete szerinti tartalékos tiszti képzés tárgyévi eredményeiről évente december 20-ig - a katonai körzetek parancsnokságai, a Balti Flotta szervezeti és mozgósítási osztályai részére, évente ig. december 30. - a Személyzeti Főigazgatóságra.

* A továbbiakban a jelen Kézikönyv szövegében, hacsak másként nem jelezzük, a rövidség kedvéért a következőkre hivatkozunk: az Orosz Föderáció fegyveres erői – a fegyveres erők; Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma - a Honvédelmi Minisztérium; az Orosz Föderáció fegyveres erőinek vezérkara - a vezérkar; Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériumának Személyzeti Főigazgatósága – Személyzeti Főigazgatóság.

** A továbbiakban a jelen Útmutató szövegében a katonai parancsnoki és ellenőrző szerveket, egyesületeket, alakulatokat, katonai egységeket (hajókat), a fegyveres erők szervezeteit és a katonai biztosokat rövidség kedvéért katonai egységnek nevezzük.

("buzgó") emberek a szabad parasztok és városiak közül, akiket nem fizettek adóval és egyéb illetékekkel. Szolgálatuk élethosszig tartó, örökletes és állandó volt. Streltsy katonai szolgálatot teljesített békeidőben és háború idején is. Lőfegyverük (csikorgó) és éles fegyverük (szablya, nád) és egyenruhájuk volt. Az íjászok rajta voltak állami támogatás, készpénzt és gabona fizetést kapott a kincstártól, különleges településeken lakott, saját udvarral és személyes telkével rendelkezett, kertészkedéssel, kézművességgel, kereskedelemmel foglalkozhatott.

Iván reformjai 4

Az akvizíciós rendszer ésszerűsítése;

állandó íjászhadsereg létrehozása;

a hadsereg központosított irányításának és ellenőrzésének megszervezése;

a tüzérség kiosztása a hadsereg független ágához;

az ellátórendszer központosítása;

állandó őrzőszolgálat létrehozása;

az első katonai charta;

bojár ítélet a stanitsa őrszolgálatról

18. Péter reformja 1.

a hadsereg és a haditengerészet egységes szervezete; a nemesi toborzó szolgálat és kötelező katonai szolgálat; technikai újrafelszerelés a hadseregben; katonai megnyitó oktatási intézmények; a katonai rangok és rendek bevezetése; a harci kiképzési rendszer fejlesztése; új alapszabályok.

19. Miljutyin reformja 1862-1874

minden osztályú katonai szolgálat; a hadsereg technikai újrafelszerelése; katonai körzetek létrehozása;

a központi katonai vezetési rendszer reformja; a hadsereg létszámának csökkentése; katonai oktatási intézmények átszervezése; vállalati műveltségi iskolák;

bevezették a fegyelmi és belszolgálati szabályzatot.

20. Katonai reform 1905-1912

a katonai vezetés fokozott központosítása; területi toborzási rendszert vezetett be;

élettartam csökkentése: fiatalítás tisztek;

új katonai iskolai programok;

megerősített mérnöki csapatok;

a tisztek pénzügyi helyzete javult.

21. Reform M. Frunze 1924-1925

a katonai parancsnoki és ellenőrző szervek átszervezése;

a fegyveres erők személyzeti állományának vegyes rendszerének elfogadása;

a parancsegység bevezetése;

frissítés parancsnokai;

az ellátórendszer átszervezése;

a harci kiképzés tervezett rendszere;

a hadsereg technikai újrafelszerelése;

új alapszabályok megalkotása.

22. Oroszország katonai dicsőségének napjai, alapították az Orosz Föderációban.

Az Orosz Föderáció szövetségi törvényéből "Oroszország katonai dicsőségének (győzelem napjainak) napjairól" (az Állami Duma 1995. február 10-én fogadta el), amelyet az Orosz Föderáció elnökének 1995. március 13-i rendeletei hagytak jóvá.

Az Orosz Föderáció „A haza védelmében elhunytak emlékének megörökítéséről” szóló törvénye értelmében szövetségi törvények"A veteránokról." "Oroszország katonai dicsőségének napjairól (a győzelem napjairól), "A szovjet nép győzelmének megörökítéséről a Nagy Honvédő Háborúban 1941-1945", valamint a haza hadtörténetének emlékezetes eseményeihez kapcsolódó rendezvény előkészítése és lebonyolítása, a háborús veteránok szociális támogatását szolgáló állami intézkedések végrehajtása, katonai szolgálatés a bűnüldözés, az Orosz Föderáció kormányának szervei a 1995. július 14-i 709. sz.

határozott:

1. Fogadja el az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériumának, az Orosz Háborús Veteránok Bizottságának, valamint az Orosz Szervező Bizottságnak a Nagy Honvédő Háború emlékezetes dátumainak megünneplésével kapcsolatos események előkészítésére és lebonyolítására vonatkozó javaslatát 1941-1945 a Haza hadtörténetének emlékezetes eseményeihez kapcsolódó rendezvény előkészítésére és lebonyolítására, valamint a veteránügyekre vonatkozó állandó orosz szervezőbizottság megalakításáról.

2. Hagyja jóvá a Haza hadtörténetének emlékezetes eseményeihez kapcsolódó rendezvények előkészítésére és lebonyolítására vonatkozó orosz Szervezőbizottság szabályzatát.

3. Hozzon létre egy bizottságot az oroszok hazafiságának és nemzeti büszkeségének felélesztését és megerősítését, az orosz állam nemzetközi presztízsének növelését és a háborús veteránok problémáinak megoldását célzó intézkedések kidolgozásának és végrehajtásának koordinálására.

A bizottságot egy elnök vezeti, akinek kilenc helyettese van.

A bizottság tevékenységét az Orosz Föderáció jogalkotási aktusai vezérlik.

4. Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumai és Gazdasági Minisztériumai a szövetségi költségvetés-tervezetek kidolgozásakor évente finanszírozzák az Orosz Szervező Bizottság tevékenységét.

5. Szervezési és technikai az Orosz Szervező Bizottság tevékenységét a Haza hadtörténetének emlékezetes eseményeihez kapcsolódó rendezvények előkészítésére és lebonyolítására, valamint a veteránügyek minisztériumára bízni,

Április 18. – Alekszandr Nyevszkij herceg orosz katonáinak a német lovagok felett aratott győzelmének napja a Peipsi-tavon (Jégcsata, 1242)

Szeptember 21. - A Dmitrij Donszkoj nagyherceg vezette orosz ezredek győzelmének napja a mongol-tatár csapatok felett a kulikovoi csatában (1380).

November 7. - Moszkva felszabadításának napja a Kuzma Minin és Dmitrij Pozharszkij vezetése alatt álló népi milícia által a lengyel hódítóktól (1612).

Július 10. – Az 1. Péter parancsnoksága alatt álló orosz hadsereg győzelmének napja a svédek felett a poltavai csatában (1709).

Augusztus 9. – Az 1. Péter parancsnoksága alatt álló orosz flotta oroszországi történetének első haditengerészeti győzelmének napja a svédek felett a Gangut-foknál (1714).

Szeptember 11. – Az F. F. Ushakov parancsnoksága alatt álló orosz század győzelmének napja a Tendra-fokon a török ​​század felett (1790).

December 24. - A török ​​Izmail erődítmény orosz csapatok általi elfoglalása A. V. Suvorov parancsnoksága alatt (1790).

Szeptember 8. - Az orosz hadsereg M. I. Kutuzov parancsnoksága alatt a francia hadsereggel vívott borodinói csatájának napja (1812).

December 1. – A P. S. Nakhimov parancsnoksága alatt álló orosz század győzelmének napja a Sinop-foknál lévő török ​​század felett (1853).

Február 23. - A Vörös Hadsereg győzelmének napja a német császári csapatok felett - A haza védelmezőinek napja (1918).

December 5. – A szovjet csapatok ellentámadásának kezdete a náci csapatok ellen a moszkvai csatában (1941).

Február 2. - A szovjet csapatok vereségének napja Náci csapatok a sztálingrádi csatában (1943).

Augusztus 23. - A szovjet csapatok vereségének napja A náci német csapatok bevonultak Kurszki csata(1943).

23. Harckészültségi fokozatok.

Az 1993. március 16-án kelt 3/0035 számú KVO-irányelvnek megfelelően a repülőgépek fel vannak szerelve a harckészültség négy szintje:

ÁLLANDÓ

FOKOZOTT KATONAI VESZÉLY MEGTELT

Ha a harckészültség ÁLLANDÓ, a kerület napi tervezett tevékenységet folytató csapatai alakulatok, szűkített és káderes állományú alakulatok mozgósítására készen állnak. A felkészült kilövők csökkentett műszakban éjjel-nappal szolgálatot teljesítenek, a harci szolgálatot teljesítő alakulatok és egységek a hatályos előírásoknak megfelelően harci feladatok végrehajtására állnak készen.

A terepi kilövőket, kommunikációs központokat olyan körülmények között kell fenntartani, amelyek az év bármely szakában és a csapatok előtti napon biztosítják a kivonulást;

- fegyvereket, katonai felszereléseket és anyagokat karbantartani a Honvédelmi Minisztérium, a Vezérkar parancsaiban és utasításaiban megállapított normák és eljárások szerint. légi járművek szobatípusai;

- az anyagok tárolását raktárakban vagy járművekben végzik, amelyek készen állnak a csapatok számára történő kiadásra és a koncentrációs területekre történő exportra (mozgósítás);

- A személyzet egyéni védőeszközeit egységekben tárolják.

A harckészültség NÖVELÉSE esetén a harci szolgálatban, harci szolgálati területeken, gyakorlatokon, gyakorlóközpontokban, gyakorlótereken maradó csapatok burkoltan előkészületi intézkedéseket hajtanak végre, amelyek eredményeként növekszik a harci feladatok végrehajtására vagy a mozgósításra való felkészültségük.

Ilyen fokú harckészültséggel:

- minden előkészítő tevékenységet titokban hajtanak végre anélkül, hogy a gyakorlatokra való felkészülés leple alatt harci riadót hirdetnének;

- az értesítés megfelelő parancsok kiadásával történik, a tisztek, zászlósok és az összes személyi állomány összegyűlik;

- bevezetik a főkapitányság éjjel-nappali ügyeletét, a parancsnokságot megerősített üzemmódba helyezik át;

- az indító- és kommunikációs központban fokozzák a harci csapatok ügyeletes műszakait;

- minden típusú felderítés, a főhadiszállás, a PU, az összes fontos katonai létesítmény helyőrsége, a csapatok kilépési útvonalai biztonsága és védelme fokozódik;

- a CVO döntése alapján a gyakorlótereken, kiképzőközpontokban és gyakorlati területeken található egyes egységeket visszahelyezik az állandó bevetési területekre, vagy az általuk elfoglalt területeken b/g NÖVELETEK, majd a tartalék koncentrációs területekre vonják vissza;

- a tisztek, tisztek és állományúak személyi fegyvert, egyéni védőfelszerelést (PPE) és dózismérőt kapnak, az elhelyezés körülményeitől függően a tisztek és tisztek egy részét vagy egészét a laktanyába helyezik át;

- a vezérkar engedélyével a személyzetet vissza kell hívni a szabadságról és az üzleti utakról;

- katonai szolgálatra kötelezett, kiképzőtáborban részt vevő személyek, ahonnan szállított felszerelések nemzetgazdaság, a csapatokban tartják fogva, amíg a kerületi parancsnokság külön parancsára fel nem függesztik a megállapított aktív szolgálati feltételeket teljesítők elbocsátását és a következő behívásra a fiatal utánpótlás csapatokhoz való küldését. Az l / s átmeneti és jelenlegi hiányának fedezésére vonatkozó kérelem pontosítása, a VC összetevői benyújtásra kerülnek;

- az akkumulátorokat és az éjjellátó készülékeket minden gépen, kommunikációs eszközön és fegyveren működőképes állapotba hozzák;

- a fegyvereket és a katonai felszereléseket újra felnyitják és harci használatra késztetik, a hadianyag-készleteket járművekre rakják, töltényeket, gránátokat, acélsisakokat, a személyi állomány egyéni és kollektív védőfelszerelését rendszeres fedőrendszerben szállítják át az egységeknek;

- nukleáris berendezésekben lévő lövedékek, ágyúnként egy (152 mm-es lövegekhez, a kerületi parancsnokság számítása szerint) betáplálva vannak az egységbe és őrzés alatt állnak;

- felesleges készlet, oktatási berendezések, a laktanya és az ingatlan átadásra készül; A harci tevékenységhez nem szükséges dokumentumok archiválásra készülnek ill

megsemmisítés.

A b / g KATONAI VESZÉLY elhárítására vonatkozó intézkedésekkel:

A csapatok harckészültségben állnak, a koncentrációs területekre mennek, és intézkedéseket hajtanak végre, hogy az alakulatokat és egységeket felkészítsék a harci feladatok végrehajtására. A vezérkar külön parancsára visszavonhatók koncentrációs területekre, vagy katonai veszélyhelyzetbe hozhatók a PPD-ben, harci szolgálati területeken, gyakorlatokon, kiképzőközpontokban, gyakorlótereken, majd visszavonhatók tartalékba vagy titokba. koncentrációs területek.

A keret redukált összetételű alakulatai vagy egységei és az újonnan alakultak a HO összetételére szánt mobil erőforrásokat kapják és mobilizálásra készülnek.

Ilyen fokú harckészültséggel:

- az alakulatok és egységek parancsnoki és irányító egységeit előkészített parancsnoki állomásokra vigye és harci üzemmódba helyezze át. A PU-nál teljes műszakos ügyelet kialakítása, közös munka megszervezése a térség védelmi tanácsaival;

- mindenfajta felderítési tevékenység kiépítése, a szolgálati erők és eszközök teljes értékű növelése;

- a kerületi parancsnokság jelzése után adja meg a KBU harci titkosítóját nukleáris fegyverek;

- a katonai szolgálatra kötelezettek, akik kiképzőtáborban vesznek részt, a terveknek megfelelően forduljanak alakulatok, alakulatok állományba vételéhez;

- más alakulatokhoz rendeltetési helyükre küldendő káderek;

- a haderő és az atomfegyverek koncentrációs (mozgósítási) területére, egymást követő repülésekkel fegyvereket és felszereléseket vonnak ki;

- személyi töltények, gránátok, acélsisakok, gázálarcok kiadása

"NZ", doziméterek, IPP, vegyszerellenes csomagok, elsősegélynyújtó készletek, felszerelési boltok és szalagok;

- kerületi parancsnokság utasítására minden rádióelektronikai eszközt át kell állítani a háborús frekvenciára (kivéve a rádiótávközlést);

- fogadjon el minden további kommunikációs csatornát az Orosz Föderáció állami hálózatáról, hozza be a teljes vezérlőrendszert harckészültség.

Minden csatlakozáshoz az alkatrészeknek van egy koncentrációs területe, amely 10-15 km távolságra van az RCP-től. Ezen túlmenően a hadműveleti kijelölési területek közelében lehetséges gyakorlati területek kijelölése, ahová az esetleges csapások alatt csapatokat ki lehet vonni.

A koncentrációs területre való kilépés a CVO utasítására történik.

Harckészültségben TELJES a csapatokat harckészültségre emelik, és a legmagasabb fokú készültségre hozzák a hadműveleti küldetésüknek megfelelő harci feladatok végrehajtására, és teljes mértékben mozgósítják őket.

Ilyen fokú harckészültséggel:

- A harci legénység éjjel-nappali szolgálata a kilövőknél teljes műszakban történik. Az ellenséges légitámadásra figyelmeztető eszközöket a legmagasabb készültségbe hozzák. Minden típusú felderítést az államhatár megsértése nélkül hajtanak végre;

- a háborús állapotok szerinti csökkentett és káderes alakulatokat, egységeket felszerelni, harckoordinációjukat ellátni, felkészíteni a körzet valamennyi csapatát a hadműveleti célú feladatok ellátására;

- kerületi főkapitányság engedélyével kiüríteni a negyed városokból. Az alakulatok és egységek harci küldetésekre való készenlétének idejét a jel fogadásának pillanatától a mobil bevetési séma szerint állítják be.

24.A hadkötelezettség megszervezése, a kirendelt állomány kiszállítása, fogadása.

A mozgósítás és a kihelyezett és újonnan alakult egységek harckészültségre hozatala során fontos megoldandó feladatok:

Mobil erőforrás értesítés; - gyűjteményük; -részben történő szállítás;

Átvétel, osztályonkénti szétosztás; - üzembe helyezés.

A mozgósított emberi erőforrások szervezett és időben történő fogadása érdekében a katonai egységek bevetnek:

a szervezeti mag fogadópontjai;

utánpótlás találkozási pontjai;

fogadóhelyek a személyzet számára.

A mozgósítási forrásokat befogadó bázis elemeinek telepítését a szervezeti mag részét képező káder és tartalék állománya végzi.

A személyzeti fogadópontok munkáját úgy kell megszervezni, hogy minden tartalékból érkező állampolgár rajta legyen legfeljebb egy óra, áteresztőképessége pedig a mobilizációs humánerőforrás tervben meghatározott időkereten belüli fogadását biztosította.

Az emberi mozgósítási erőforrások befogadására szolgáló bázis telepítésének ütemezését a körzeti csapatok parancsnokának a mozgósítási tervdokumentumok kidolgozására és aktuális finomítására vonatkozó utasításai határozzák meg.

A katonai egység parancsnoka a tartalékból érkező állampolgárok fogadásának sajátos feltételei és az erőforrás-befogadó bázis elemeinek terhelése alapján jogosult az ügyintézés mennyiségi összetételében a szükséges változtatásokra, a befogadóbázis elemeinek megszervezése, működése. A tartalékos állomány fogadására irányuló munka megszervezése során minden esetben törekedni kell az állampolgárok hívásainak fogadásának és feldolgozásának egyszerűsítésére.

A katonai egységben a mozgósítási erőforrások fogadására szolgáló bázis adminisztrációjának magas szintű képzettsége és kiképzése érdekében az adminisztrációval havonta, illetve a kiképzési időszakban egy alkalommal - a gyakorlati bevetésével - az adminisztrációval történő képzést kell tervezni és lebonyolítani. fogadóbázis és 20-30 fős szimulációs csapatok alkalmazása. A tanórák lebonyolításáról szóló beszámoló dokumentumokat év közben az egységben őrzik.

MEGERŐSÍTÉSI TALÁLKOZÁSI PONT (RTF)

Az utánpótlási találkozási pontok a mozgósítási erőforrások szervezett találkozójára és a katonai egységek fogadópontjaira (PPLS és PPT) történő küldésére szolgálnak.

A PVP-t általában katonai egységenként helyezik be. A PVP helyét a katonai egység parancsnoka jelenti, békeidőben teljesítve a katonai biztosokat (interakciós tervek, felszerelések, jelentkezések politerre és hatósági kiküldetésre). A katonai biztosokkal való közös megegyezés nélkül tilos a VFR bevetési helyét megváltoztatni.

A PVP-ket általában telepítik:

- mobil erőforrások fogadásakor az állandó telepítés helyén - egy katonai egység ellenőrző pontján;

- mobilizációs erőforrások fogadásakor a koncentrációs területen - a mobilizációs erőforrások ellátásának fő útvonalain.

Egyes esetekben a katonai egység parancsnokának döntése alapján a PVP nem vethető be, és a célját szolgáló feladatokat

PPLS csapatok megjelenési és fogadási osztálya.

A VFR bevetési helyszíneket a nap bármely szakában jól látható táblákkal kell felszerelni.

PVP feladatok:

találkozni az állampolgárokkal és a katonai egység utánpótlását követő szervezetek felszerelésével;

elvégzi a létszámpótlásra érkező állampolgárok egy részének dozimetriai ellenőrzését;

a csapatvezető (a katonai biztos képviselője) megismertetése a PVP-től a személyi állomány fogadóhelyéig és a felszerelés átvételi helyéig vezető útvonallal;

nyilvántartást vezet a katonai egység létszám-kiegészítésére (állományba helyezése) érkezett állampolgárok és felszerelések számáról;

állampolgárokat és szervezetek felszerelését küldje el a PPLS-hez és a PPT-hez;

a mozgósítási erőforrások megérkezéséről jelentést tenni a PPLS és PPT főnökeinek, a katonai egység irányító csoportjának.

25. A katonai egységek és alegységek járművel történő beszerzésének alapjai.

1. KÉRDÉS A KATONAI EGYSÉGEK ÉS A SZEMÉLYZETTEL ÉS GÉPJÁRMŰVEL RENDELKEZŐ EGYSÉGEK ALAPJAI, A KÉPZÉSRE VONATKOZÓ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK ÉS KÖVETELMÉNYEK.

A fegyveres erőket a mozgósítási terv szerint egészítik ki a katonai szolgálatot teljesítő, tartalékban lévő tisztekkel, zászlósokkal, hadnagyokkal, őrmesterekkel, művezetőkkel, katonákkal és tengerészekkel, valamint a polgári állomány a háborús idők teljes rendes erejéig.

Az alakulatok és egységek személyi állományához szükséges emberi erőforrások elosztása a fegyveres erők, más csapatok, katonai alakulatok, testületek és különleges alakulatok hadi állományba vételére tartalékban lévő katonai személyzet és állampolgárok elosztásának elveivel összhangban történik.

Létrehozási alakulatok és egységek Az alakulatok és egységek katonai szolgálatot teljesítő személyekkel (káderes állomány) és tartalékból kirendelt állampolgárokkal (kirendelt állományú) történő állományba vételt elsősorban közvetlen VUS-ra és közvetlen hatósági megbízatásukra kell végezni. Ugyanakkor a kirendelt állomány, valamint az áthelyezésre kerülő katonai állomány azokra a főállású katonai beosztásokra, valamint azon fegyver- és katonai felszerelésfajtákra szolgál, amelyekben katonai szolgálatot, katonai kiképzést, vagy ha rendelkezik. főállású katonai munkakörnek megfelelő polgári szak (szakma). Kivételt képeznek a változó összetételű „kadét” elnevezésű beosztások, amelyeket tartalékban lévő, nem hiányos katonai felkészültséggel rendelkező, katonai kiképzéssel nem rendelkező állampolgárok tölthetnek be.

A polgárok céljait szigorúan a sajátjukkal összhangban hajtják végre

VUS és hivatalos képesítések, függetlenül a számviteli csoportokhoz való tartozásuktól, mindenekelőtt a fegyveres erők azon típusaiban (csapattípusaiban), valamint más csapatokban, katonai egységek, testületek és különleges alakulatok, amelyekben katonai szolgálatot vagy katonai kiképzést teljesítettek.

Azok a polgárok, akik katonai regisztráció a VUS légvédelmi rakétákon; ember által hordozható légvédelmi rakétarendszerek, minden típusú katonai felderítés, repülőszemélyzet, repülési egységek és alegységek mérnöki állománya, minden típusú rádió, rádiórelé és űrkommunikáció, ZAS, radarállomások és elektronikus elnyomás, kódolás, SPS, nukleáris rendszerek az egységek és alegységek harci képességét meghatározó munkaköri képesítéssel rendelkező fegyverek és felszerelések, valamint azon állampolgárok, akik légi- vagy búvárképzésben részesültek, vagy tengeralattjárókon (cirkálókon) szolgáltak, és egészségi állapotukban és életkorukban alkalmasak arra, hogy ezekben a csapatokban szolgáljanak. kizárólag közvetlen hivatali céljukra használják fel, és nem szolgálnak más álláshelyek (kivéve a vezérkari helyettesítési listákban meghatározott álláshelyek) ellátására, hanem a forrásegyenlegben maradnak.

Azok a tartalékos szakemberek, akik egészségi állapotuk és életkoruk miatt már nem felelnek meg a megállapított követelményeknek, egyéb, megfelelő korlátozásokkal nem rendelkező alakulatok, részek beszerzésére jelentkeznek.

Minden katonai egységhez kijelölnek egy toborzási területet, amelynek meghatározásakor figyelembe veszik a katonai egységek bevetési (bázis) helyeiről a legközelebbi területeken elérhető mozgósítási humánerőforrás rendelkezésre állását, figyelembe véve azok állományának szükséges minőségének biztosítását és a határidőn belüli erőforrás-átvétel lehetőségét. a tervek által megállapított.

A mozgósító humánerőforrás-kivonás mértékének meghatározásakor a gazdaság érdekeit kell figyelembe venni.

által igényelt tartalékos szakember-toborzási területeken hiány mutatkozik pozíciókat, cseréjüket más szakemberek végzik a GSh megengedett cseréjére vonatkozó listák követelményeinek megfelelően. Katonai képzetlen állampolgárok az egységek és alegységek harci hatékonyságát nem meghatározó beosztásba helyezhetők, utólagos kiképzőtábori kiképzésükkel a vezérkar által a hadi állomány százalékában meghatározott mennyiségben, a harci feladat alapján. a képzett szakemberek megalakulásáról, egységéről és jelenlétéről. Tilos katonailag nem kiképzett állampolgárt olyan beosztásba kinevezni, amely meghatározza az egységek és alegységek harcképességét.

A mozgósítás meghirdetésével a háborús időkben kiképzésben maradt, illetve tartalékosokká átszervezett kiképzőalakulatok és egységek változó összetétele csökkentett kiképzési időszakokra kerül át.

A tartalékos felső- és középfokú szakképzettségű őrmestereket, művezetőket, katonákat és tengerészeket, katonai szolgálatra alkalmas és kisebb megszorításokkal 30 év alatti katonai szolgálatra alkalmas őrmestereket, elöljárókat, katonákat és tengerészeket elsősorban egyetemi kadétok és utánpótlás beosztások betöltésére szánják. hadnagy tanfolyamok. Maradva a forrásmaradványokban, polgárok tartalékban, átlaggal speciális oktatás, nem az egyetem kadéti beosztásainak betöltésére, általánosan csapattoborzásra szolgálnak, és főként őrmestereket és szakorvosokat kiképző egységek számára szánják. technikai továbbképzés. Felsõfokú szakmai végzettséggel rendelkezõ tartalékos polgárok, 30 év alatti, katonai szolgálatra alkalmas

szolgálati és kisebb megszorításokkal katonai szolgálatra alkalmas, az egyetemi és a főhadnagyi tanfolyamok állományba vétele után fennmaradó egyéb alakulatok, alakulatok részére nem szánják.

A katonai egységekre megrakott felszereléssel belépő járművezetők a VUS-tól függetlenül megvalósulnak, kivéve a legösszetettebb munkaköri képesítéssel vagy tiszti katonai beosztással rendelkező személyeket. Ugyanakkor figyelembe veszik a katonai szolgálatra való alkalmasságukat a megfelelő típusú repülőgépeken.

Különleges alakulatok létszáma a formációs szervezetek által lefoglalt állampolgárok költségén történik, szakképzett munkavállalók felvétele a katonaságnál nem regisztrált állampolgárok közül, valamint az általános katonai nyilvántartásban szereplő állampolgárok kinevezésének költségére.

Azokat a polgárokat, akik olyan szervezetekben dolgoznak, amelyek alapján speciális alakulatok jönnek létre, mindenekelőtt speciális alakulatokba kell besorolni. A tartalékban lévő állampolgárok speciális alakulatokhoz való besorolása az érintett minisztériumok és osztályok szervezeteiben lefoglalt és dolgozók közül a nyilvántartásba vételük helyén lévő VC alakulatainak megküldött listák szerint történik. Ezeket a listákat negyedévente frissítik.

Az állampolgárok nem szolgálhatnak csapatokat: azok, akik súlyos bűncselekmény elkövetéséért jogosulatlan vagy kiemelkedő ítélettel rendelkeznek; az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon, legfeljebb hat hónapig egészségügyi okokból katonai szolgálatra ideiglenesen alkalmatlannak minősült; olyan apa, anya, feleség, férj, testvér, nővér, nagypapa, nagymama, örökbefogadó szülő állandó gondozását végzi, aki egészségügyi okokból külső gondozásra (segítségre, felügyeletre) szorul az orvosi tanácsadó bizottság határozata alapján, vagy az 1. csoportba tartozó fogyatékkal élők, valamint a 12 év alatti családtagok, ezen állampolgárok eltartására törvény által kötelezett egyéb személyek hiányában; négy vagy több eltartott gyermeke van (férfi állampolgárok - egy gyermek); akinek édesanyja rajtuk kívül négy vagy több 8 év alatti gyermeket nevel és férj nélkül neveli; a Szövetségi Tanács tagjai és az Állami Duma képviselői.

A mozgósítási erőforrások esetleges veszteségének, valamint a mozgósítás során a csapatok veszteségének kompenzálására a következő típusú tartalékok hozhatók létre: egy tartalék egységkészlet; VC régiók speciális tartaléka.

A tartalékban lévő polgárok tartalékos egységcsoportba való bejegyzése általánosan a polgári védelmi csoportokhoz és a vidéki településekhez nem tartozó városok erőforrásainak maradványaiból történik.

Azon csapatok számára, amelyek nem rendelkeznek tartalék egységkészlettel, de a VC-régiók polgári védelmi csoportjaihoz rendelt városokból származó erőforrásokkal vannak felszerelve, más városok erőforrásainak maradványainak rovására, amelyek nem tartoznak a polgári védelmi csoportokhoz; és vidéki településeken külön tartalékot hoznak létre, amely az első csoportba tartozó városok esetében legalább 15%, a második csoportba 10%, a harmadikba pedig az e csapatok számára behívott teljes létszám 5%-a. Külön tartalékot vesznek igénybe a régiók katonai parancsnokai a mozgósítás ideje alatt behívott állampolgárok veszteségének pótlására, az alakulatok és egységek parancsnokainak kérésére vagy a CVO, a flotta utasítására.

Tartalékos szakemberek kiválasztása és megbízása a jelenlegi és átmeneti hiány a csapatoknál általános alapon hajtják végre, figyelembe véve az általa az adott alakulat számára meghatározott követelmények elosztásának elveit. A jelenlegi és átmeneti hiánypótlási kérelmek benyújtásra kerülnek

az egységek és a VK-régiók parancsnokai a csapatok bevetési helyén évente kétszer a polgárok következő katonai szolgálati felhívásának befejezése után, és ha szükséges, gyakrabban - a kerület, flotta főhadiszállásának irányításával. A jelenlegi és átmeneti tiszti hiány pótlására pályázatokat írnak ki évente egyszer, figyelembe véve a tisztek tervezett magasabb beosztásba költözését, és szükség esetén gyakrabban - a járási parancsnokság, flotta irányításával.

A régiók VC-jéhez beérkezett kérelmek alapján a járási VC-k utasításai készülnek az állampolgárok mozgósítási felhívására. A kitöltött pályázat egy példányát megküldik a katonai körzet, flotta parancsnokságára. A felhasznált források a főfeladat körébe tartoznak, az alakulatok, alakulatok létszámát a hiánypótlásra rendelt tartalék személyi állományának figyelembevételével becsüljük meg.

A megfelelő fokú harckészültség elérésekor az alakulatok és az egységek szükség esetén frissített kérelmet nyújtanak be a VC-nek a jelenlegi hiány pótlására.

A mozgósító humánerőforrás benyújtásának időpontját és eljárását a jelenlegi és átmeneti hiányok keretében a vezérkar határozza meg.

A polgári személyi beosztások formációiban és egységeiben történő toborzása a tartalékban lévő és nem katonai egységekhez rendelt állampolgárok munkába küldésével történik. Mindenekelőtt ezeket az állásokat olyan állampolgároknak szánják, akik békeidőben dolgoznak az érintett alakulatoknál és alakulatoknál, és a katonák és tengerészek, őrmesterek és elöljárók, szolgálatos tisztek és tartalékos hadnagyok nyilvántartásba vétele miatt mozgósítás alatt nem kötelesek sorkatonaságra, 1 és 2 kategória a katonai szolgálatra korlátozottan alkalmasak közül, 3 fokozat. A tartalékban lévő polgárok megjelölt kontingense hiányában a mérnöki, műszaki, jogi, pénzügyi és gazdasági, egészségügyi és állatorvosi profilú beosztásokat a 3. kategóriás tartalékos tisztek tölthetik be a megfelelő szakterülettel, a fennmaradó források közül. .

Az alakulatok és egységek magas színvonalú személyzettel való felszerelése a szakmai, katonai, erkölcsi, pszichológiai és parancsnokok (főnökök) személyes kiválasztásával és tanulmányozásával valósul meg. üzleti tulajdonságok katonai személyzet és tartalékban lévő állampolgárok; legcélszerűbb kinevezésüket a háborús államok megfelelő beosztásaiba, valamint a csapattoborzás területein a szükséges szakemberek felhalmozási forrásainak legteljesebb felhasználását.

A tartalékos állományú katonai egység minőségi állományba vételéért a katonai egység parancsnoka és azon körzetek VC-je felel, amelyek ezt a katonai egységet mozgósító humánerőforrással látják el.

Minden szintű parancsnok és VC köteles folyamatosan tanulmányozni a tartalékból kirendelt állományt.

Az alakulat létszámának megtervezésekor egységeket alakítanak ki:

- az ideiglenesen katonai szolgálatot teljesítő személyzet mozgásának terve;

- zászlósok, hadnagyok, őrmesterek, elöljárók, katonák és tengerészek számítása, valamint a katonai szolgálatot teljesítő és más katonai egységekhez sorolandó tisztek listája;

- kérelmek a VK körzeteihez a tartalékban lévő állampolgárok kinevezésére a VUS szerint, a beosztások, amelyekre ők szánták, és az egységek, amelyekhez betűket rendelnek;

- főállású tisztviselő listák a tisztek számára - a katonai egység egészére és a teljes l / s - egységekre;

A tartalékosok nem egyértelműen megfogalmazott státusza nem teszi lehetővé a normál mozgósítási tervezést. Szergej Shoigu az Orosz Föderáció védelmi miniszteri posztjára érkezve számos problémát örökölt elődeitől, és a megvitatásra kerülő talán az egyik legnehezebb.

A közelmúltban befejeződött nagyszabású parancsnoki és törzsgyakorlat Távol-Kelet az elmúlt hónapok egyik legfontosabb médiaeseményévé vált. Szinte valós időben a média "gyönyörű képeket" sugárzott arról a jelenetről, amikor a Csendes-óceáni Flotta tengerészgyalogsága elfoglalta a part menti hídfőt. Helyükre azonnal felkerült egy videó, amelyen két légi rohamdandár ejtőernyőseinek leszállása látható a Wrangel-szigeten, majd az ellenséges felderítő és szabotázscsoportok felszámolása következett.

Ugyanakkor a Vosztok-2014 gyakorlatok egyik legfontosabb eleme, amely az Orosz Föderáció Honvédelmi Minisztériuma és az Orosz Föderáció Fegyveres Erői Vezérkarának csaknem két éves munkájának próbája lett. általában figyelmen kívül hagyják.

Csak hivatalosan jelentették be, hogy a 392. kerületi kiképzőközpont bázisán bevetett, 350 fős területvédelmi zászlóalj a tartalékból behívott és katonai szállítórepüléssel a több ezer kilométerre fekvő Kamcsatkába szállított polgárokból áll. az állandó bevetési pontot, ahol fontos objektumok védelmét és védelmét szolgáló feladatokat látott el.

Rossz volt, de elmúlt

Meglepetés a zászlóalj neve - Területvédelmi Zászlóalj (BTO). Hasonló katonai egységek nemcsak a legtöbb európai országban, különösen Franciaországban, Nagy-Britanniában, Svájcban léteznek, hanem Oroszország legközelebbi szomszédaiban - Fehéroroszországban és Ukrajnában is. Egészen a közelmúltig nem voltak ilyen egységek az Orosz Föderáció fegyveres erőiben. Figyelemre méltó, hogy az úgynevezett ukrán büntetőzászlóaljak egy része, különösen az "Aidar" és a "Kryvbas", pontosan az ukrán fegyveres erők területvédelmi zászlóaljai.

Az Orosz Föderáció fegyveres erői számára pedig a BTO létrehozása csak az egyik állomása lett a mozgósítási bevetési rendszer reformjának és az úgynevezett tartalék komponens létrehozásának, amelyet a hivatalos dokumentumokban mozgósító munkaerőként emlegetnek. lefoglal.

A megkezdett reform következő állomása a katonai tartalék előkészítéséért felelős katonai parancsnoki és ellenőrző szervek létrehozása volt minden körzetben. A városlakók körében értetlenséget okozó katonai kifejezések mögött az orosz fegyveres erők egyik legnehezebb problémája húzódik meg, amelyet a korábbi védelmi miniszterek nem tudtak megoldani - a hadműveletek lebonyolítására szolgáló csapatok létszámának fenntartása.

Az Orosz Föderáció fegyveres erőinél van egy ilyen dolog - jelenlegi és átmeneti hiány (TNK és VNK). A jelenlegi olyan pozíciók, amelyeket nem katonával töltenek be, úgymond „üresek”, és ideiglenesek - amikor egy beosztásban lévő katona üzleti útra, nyaralásra, kezelésre ment, és nem látja el hivatalos feladatait. hosszú ideig, de ugyanakkor szerepel a pozíciókban, és vissza kell térniük a feladataik ellátásához.

Az ellenségeskedés során a TNK és a VNK feltöltésének problémája az egyik legfontosabb kérdéssé válik még a katonai egység háborúba való távozása előtt. Ugyanakkor nem arról van szó, hogy minden kézbe kerülő katona egyszerűen kitölt egy dobozt a létszámkönyvben, hanem egy képzett szakembert kell kinevezni a pozícióra. Sőt, a legtöbb esetben beszélgetünkösszetett katonai szakterületekről, mint például a jelzőőr, a katonai járművek lövész-kezelője stb., és nem a géppuskás vadászgépről.

Az első csecsenföldi háború, amikor 1994-ben minden lehetséges emberi erőforrást felhasználtak az ellenségeskedésben részt vevő alakulatok és alakulatok kiteljesítésére, szomorú példája volt annak, hogy nem sikerült pótolni a hiányt. Ez oda vezetett, hogy a kötélzetcsapat egy parittyáját kinevezték a tengerészgyalogság mesterlövész posztjára. Ugyanakkor a katonai egységek veszteségeket szenvedtek az ellenségeskedés során, kötelező volt a katonaság tartalékba bocsátása, a tisztek és zászlósok szabadságának biztosítása, ami tovább bonyolította a problémát.

Az Orosz Fegyveres Erők által a szovjet hadseregtől örökölt veszteségpótlási és mozgósítási rendszer szerint a harci műveletekben a TNK-t és a VNK-t a tartalékból behívott katonai személyzet kompenzálja. De tovább politikai okokból az ellenségeskedés során Oroszország kormánya és elnöke soha nem adott engedélyt a szükséges számú tartalékos mozgósítására. Ne felejtsük el, hogy a legtöbb esetben a tartalékból behívott katona „polgári életben” már képes volt elveszíteni tudását, készségeit és képességeit katonai szakterületén.

A hiánypótlás mellett szinte mindig szükség van további katonai egységek bevetésére. Ehhez az SA és az RF fegyveres erők beépítették az úgynevezett csökkentett összetételű részeit és a keret részeit (így kell őket helyesen nevezni - 123 MSP-es keret, és nem levágott 123 MSP).

Az átmenettel kapcsolatos számos vitában új kinézet Anatolij Szerdjukov volt védelmi miniszter alatt egyes szakértők ezt a szovjet „nagy háborús” rendszer relikviájának nevezték, megfeledkezve arról, hogy a katonai egységeket még a helyi ellenségeskedés során is állandó bevetési pontokra kell kivonni, más katonai egységeket pedig el kell távolítani. helyükre küldték.

A második alatt csecsen háború a tartalék komponens problémájának megoldására tett kísérlet az volt, hogy az ezredből és a dandárból csak egy zászlóalj-harcászati ​​csoportot küldtek a harcövezetbe. A veszteségek pótlása a BTG-t alkotó egységek és alakulatok, valamint a katonai körzetek csökkentett összetételű és személyi állományú egységei terhére történt, ami lehetővé tette a hiánypótlás problémáinak gyors megoldását képzett szakemberekkel.

Ugyanakkor az állandó bevetési pontokon maradt honvédségi egységekben is jelentős volt a hiány, mert a pótlásra induló tisztek elhagyták pozíciójukat, a káder katonai egységeiből pedig a katonaság és a csökkentett állomány. nem mindig rendelkeztek a szükséges képzettséggel, ha egyáltalán voltak, legalább valahogyan a VUS szerint képezték ki őket. Még több problémát hozott a katonai egységek szerződésre váltása.

A volt vezérkari főnök, Nyikolaj Makarov hadseregtábornok a rá jellemző módon nagyon egyszerűen oldotta meg a problémát, kijelentve, hogy a modern háborúk tartalékosok nem harcolnak, hanem csak reguláris hadsereg működik.

Egy ilyen nyilatkozat eredménye a káder minden részének feloszlatása és a lecsökkent állomány, valamint a katonai biztosok leépítése volt.

A 2008-2012-ben lebonyolított parancsnoki és törzsgyakorlatok bebizonyították a nyilvánvaló igazságot: a helyi, alacsony intenzitású harcműveletek során is a zászlóalj két, maximum három hónapig maradhat a harczónában, majd a hiány miatt a zászlóalj felmerült, átszervezés céljából vissza kell vonni.

Mi a tartalék és a nemzetőrség

A seregekben nyugati országok a problémát régóta megoldották a redundáns komponensek kétszintű rendszerének létrehozásával. Az első szint a hiánypótlás közvetlenül a csapatoknál, a második pedig a további katonai egységek bevetése, ha szükséges.

Jó példa egy ilyen rendszerre az amerikai fegyveres erők, ahol az úgynevezett csapattípusok tartaléka (US Army tartalék, légierő tartalék, stb.) az aktív katonai egységekben tölti fel a TNK-t és a VNK-t, és szükség esetén a nemzetőrség 2000 végén áthelyezett katonai egységei kerülnek bevetésre -x az állam kormányzóinak a szövetségi kormány alárendeltségéből.

Eredetileg a tartalék feltöltésének módja is eldőlt, amikor minden honvédség tíz év katonai szolgálatra köt szabványszerződést, de ők maguk döntik el, hogy ebből hány évet töltenek sorkatonai szolgálatban. reguláris hadseregés mennyi van tartalékban. A szerződés időtartama alatt a tartalékos szabadon dolgozhat "polgári életben", megkapja katonai fizetésének egy részét, de szükség esetén köteles 24 órán belül a szolgálati helyre megérkezni.

A nemzetőröket "hétvégi katonának" hívják, mert havonta kétszer két napra (2007-ig havonta egyszer), félévente egyszer egy hét szolgálatra, évente egyszer pedig katonai szolgálatra hívják őket. hónap - általában gyakorlatok lebonyolítására a nemzeti képzési központban. Valamennyi gárdista önkéntes, akik 10 évre szóló szerződést is kötöttek, többségüknek nem volt katonai szolgálati tapasztalata.

Figyelemre méltó, hogy a Nemzetőrség alakulataiban és alegységeiben az állomány mintegy 15-20 százaléka oktatói feladatokat ellátó honvédségi katona. Ez bizonyos analógiát sugall a káder katonai egységeivel és a redukált összetétellel, amely az új megjelenésre való átállás során feloszlott.

Új orosz mód

A mozgósítási tartalékrendszer reformjának tervei először 2013 végén váltak ismertté, amikor december 24-én Vlagyimir Putyin, az Orosz Föderáció elnöke jóváhagyta az Orosz Föderáció Védelmi Tervét, amely szerint tartalékos parancsnokságot telepítettek be minden katonai körzet, amely ellenségeskedések esetén mozgósítással és új részek és összeköttetések kialakításával foglalkozzon.

De ezt a döntést nehéz munka előzte meg, amely azonnal megkezdődött Szergej Shoigu védelmi miniszteri kinevezésével. " Amikor összegeztük az első eredményeket, világossá vált, hogy előttünk romok állnak. És senki sem tudta, milyen úton kell megközelíteni őket” – osztotta meg az egyik beszélgetőpartner a „VPK-val”.

A régi szovjet/orosz mozgósítási rendszer már működött nagy problémák, és az új külsőre való áttérés után szinte semmi sem maradt belőle. A fő probléma az elkészült katonai egységek és a katonai biztosok közötti interakció hiánya volt, amelyet minden dokumentumban formálisan előírtak.

« A bevetési gyakorlatokra véletlenszerűen bárkit elhoztak. Jelzőre van szükség - hoznak egy sappert, aki állítólag kiegészítő képzésen esett át” – osztotta meg benyomásait a Központi Katonai Körzet egyik tisztje.

2013-ban több kísérleti gyakorlatot tartottak a fennmaradó fegyverek és katonai felszerelések tárolására és javítására szolgáló bázisok (BHRVT), a felszerelési tartalék központi bázisainak (TsBRT) telepítésére, valamint gyakorlatok az állandó harckészültségû egységek állománypótlására. mind a békeidőben, mind a harci műveletekben, a személyzet nyilvántartásának és a felszereléssel való felszerelésének különféle elveit alkalmazva.

Az eredmény a tartalékos parancsnokság létrehozásáról született döntés, amely nem csak a katonai biztosokat, hanem a BHRVT-t és a Központi BRT-t is irányítása alá vette. A járási kiképzőközpontokban megkezdődtek az úgynevezett tartalékosok szerződéses kiképzésére irányuló kísérletek, amelyekben az Orosz Föderáció Védelmi Tervének megfelelően újonnan létrehozott területvédelmi zászlóaljak is részt vettek a fegyveres erők fontos infrastrukturális létesítményeinek őrzési és védelmében. mint segítséget nyújtani az irreguláris alakulatok és az ellenséges RDG-k elleni küzdelemben.

Az amerikai hadsereggel ellentétben orosz rendszer tartalékosokra és nemzetőrökre nem terveznek felosztást, a tartalékos parancsnokság maga dönti el, hogy a tartalékost állandó készenléti egységhez, vagy a katonai alakulatban háborús időben bevetett tároló- és javítóbázisok valamelyikéhez rendelik-e. Ezeknek a katonai parancsnoki és irányító testületeknek a megalakítása már befejeződött, felkészültségük végső próbájává váltak a mostani Vostok-2014 gyakorlatok.

Nyilvánvalóan a 392. területvédelmi zászlóalj bevetése során az egész új rendszer katonai tartalék, kezdve a tartalékosok behívásától, a szolgálati helyre érkezésüktől, a katonai egység bevetésétől és a tartalékosok felkészültségének felméréséig a kijelölt feladatok ellátására.

Figyelembe kell venni, hogy az Orosz Fegyveres Erők mozgósítási bevetési rendszere hagyományosan "Szigorúan titkos" címszó alatt marad, és semmit sem tudni az ellenőrzés konkrét eredményeiről. De a tisztviselők, különösen a 392. kerületi kiképzőközpont vezetőjének szerény jelentései alapján az eredmények pozitívnak értékelhetők.

A szerződéses tartalékos katonák jogállásáról továbbra sem született jogszabályi döntés. Bár az első tervek a tartalék komponens létrehozására még 2009–2010-ben jelentek meg, és az illetékes bizottságok többször is megvitatták őket. Állami Duma, a védelmi minisztérium és még az orosz kormány is, miközben ez a kérdés továbbra is nyitott.

De nem szabad elfelejteni, hogy a redundáns komponensek rendszerei idegen hadseregek A világ egy egyértelműen meghatározott tartalékos státuszán, az állammal szemben fennálló jogán és kötelezettségén alapul, amelyre a többi rendszerelem már épül.

A jelenlegi honvédelmi miniszter az első, aki le tudta győzni a „mozgósítási ingoványt”, ahogy a kiadvány egyik beszélgetőtársa ismertette a mozgósítási tartalék korábban kialakult rendszerét. Reménykedni kell abban, hogy a reformot a végsőkig végrehajtják, és az orosz hadsereg megbízható szolgálatot kap kétszintű rendszer tartalék alkatrészek és a csecsen cégek negatív tapasztalatai nem ismétlődnek meg.

Javaslatok az Orosz Föderáció katonai reformjáról szóló jelentéshez

Szergej Kancsukov

A jelentésben szereplő javaslatok kidolgozásának részeként „ A KATONAI REFORM, MINT AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ BIZTONSÁGI FOGLALKOZÁSÁNAK RENDSZERE: RENDSZERES ÉS DINAMIKUS ÉRTÉKELÉS»javítására irányul Orosz védelmi terv, az Izborszki Klub tagjait számos kérdés megválaszolására kérték, felvázolva elképzelésüket a hadsereg létszámának, állományának problémáiról, harckészültségének állapotáról, néhány terület meghatározásával a rendszer fejlesztésére. Az egyik kérdés a következő volt:az új létszám bevezetésének eredményei (a tisztek, őrmesterek és közkatonák elrendezésével meghozott döntések minőségének értékelésével), valamint a sorkatonai és szerződéses szolgálati feltételek.

A fegyveres erők struktúrájának mérete a fennálló és jövőbeli fenyegetések mértékétől és természetétől, az ország gazdaságának állapotától, az állam vezetőinek készenlététől és politikai akaratától függ egy bizonyos politikát, beleértve a az ország szuverenitása globális szinten, és egyéb tényezők.

A meglévő állományi létszám nem elégíti ki a honvédség azon igényeit, hogy a rendelkezésre álló eszközökkel biztosítsa harci felkészültségét és képességét a veszély visszaszorítására, illetve megszüntetésére. Ezt bizonyítják a reformerek eleinte a tisztikar csökkentése, majd deklaratív növelése érdekében tett lépései is.

Becsült a fegyveres erők ereje, világháború esetén modern körülmények között 3-5 millió emberre vagy többre becsülhető, figyelembe véve a mozgósítás lebonyolítását, magukat a fenyegetéseket és a hadsereg harci erejét. Ugyanakkor az államban el kell fogadni az ilyen fegyveres erők egyértelmű felépítését, beleértve a sorkatonai és szerződéses reguláris hadsereget, a reguláris hadsereg tartalékát, amelyet korábban csökkentett alakulatoknak neveztek, és a mozgósítási tartalékot, amelyet korábban káderalakulatoknak neveztek. .

A reguláris hadsereg nagysága a teljes népesség legalább 1%-ának kell lennie, és 1,3-1,5 millió ember között ingadozhat. Ez a minimum, amely lehetővé teszi mind a harci készenlét fenntartását, mind a harci képességeknek való megfelelést a felmerülő feladatok megoldására vagy az ellenség meglepetésszerű támadásának visszaverésére, amely a nagy pontosságú fegyverek és új fegyverek és megsemmisítő rendszerek fejlesztésének körülményei között , már nem tartják lehetetlennek.

Aktív katonai tartalék 0,5-1 millió embernek kell lennie, és száma függ a csökkentett erővel rendelkező alakulatokban tárolt felszerelés mennyiségétől, a csapatok minden típusának és ágának igényeitől, fenyegetésektől és azok fejlődésétől. A jelenlegi tartalék megkülönböztető jellemzője a többihez képest, hogy beosztásuknak megfelelően a katonák után járó pótlék 50%-át, gyakorlaton és kiképzésen való részvétel esetén 100%-ban részesülnek. Ha a CTO alatti harci műveletek esetén a reguláris egységek befejezésére szólítanak fel, a számítást ugyanúgy végezzük, mint a reguláris csapatoknál, háromszorosára, esetleg többre növelve az összeget.

A mobilizációs tartalék száma 3-5 millió ember lehet, és függ a bázisokon és raktárakban tárolt katonai felszerelések elérhetőségétől, az ipar azon képességétől, hogy speciális időszakban és fegyveres konfliktus idején képes-e növelni a katonai felszerelések gyártását, a tartalékos állomány kiegészítése vagy helyi különítmény önvédelem bevetése az ország területvédelmi feladatainak ellátására.

tisztikar, a meglévő struktúrában nem felel meg az irányító testületek előtt álló feladatoknak. De az is indokolatlan, hogy elfogadhatatlanul növeljék a számát. Így, központi hatóságok, a felmerülő új feladatoknak megfelelően egyes területeken pontosítást, esetleg enyhe emelést igényel. További igazgatási szervek létrehozásáról a központi irányító szervek összetételében kell rendelkezni. A fegyveres erők négy ágát újra kell teremteni, hiszen légvédelem országok és hadseregek modern körülmények között kerül előtérbe. USC (flotta) osztályok, jelentős átdolgozást igényelnek a valós lehetőségek meghatározásával és gyakorlati kipróbálásával, valós, nem hivalkodó gyakorlatokon, valamint a körzetek funkcióihoz való visszatéréssel. Ezenkívül a szibériai katonai körzetek irányítását a korábban létező egyesület határain belül kell létrehozni. A hadsereg vezetése bővítést igényel azon funkciók ellátásához, amelyeket az alárendelt kapcsolatok és részek aktuális állapota és képességei határoznak meg. A fegyveres erők felépítésének rendelkeznie kell divíziós vezérlők újra létrehozva, mert a katonai alakulatok általában nem harcolnak maguktól. Mind békeidőben, mind az ellenségeskedés során szervezetileg részei: az ezred egy hadosztály része; hadosztály - a hadseregben; hadsereg - a frontra (USC). A brigád pedig, ahogy mondani szokás, közvetlenül a hadsereg része, ami önmagában is természetellenes. Ez alapján kell számolni a tiszti szükségletet, nem pedig az összlétszám valamilyen százalékával összefüggésben.

tisztikar Hagyományosan az orosz hadseregben az ország katonai szervezetének fő vezető, oktató és mozgató eleme, egyes funkcióitól való megfosztása és a beosztások csökkentése csak veszteségekhez és a harci feladatok teljesítésének elmaradásához vezet. Ennek már friss megerősítése van annak alapján, hogy 2012-ben a különleges alakulatokat egy különleges hadművelet során bevonták.

zászlósok, a tisztek után az első, 1649 óta pedig zászlóvivőnek nevezték a zászlósokat, akiket a legbátrabb, fizikailag erős és harcban bevált katonák közül neveztek ki. A zászlós, mint osztály eltörlése az orosz hadseregben helyrehozhatatlan károkat okozott a hadsereg harckészségében és harcképességében. Egy olyan környezetben, ahol a technológia folyamatosan fejlődik és technikailag egyre bonyolultabbá válik katonai rendfokozatés nagy jelentősége van a zászlós beosztásának.

Beosztásként kijelölhető beosztások zászlós, a modern hadseregben lehetnek: harckocsiparancsnoki beosztás; osztag vezető; önjáró fegyver parancsnoka. Munka megnevezése zászlós, ez a szakaszparancsnok-helyettes és szakasztechnikus, a felszerelési helyiség vezetője. Munka megnevezése rangidős tiszt, ez a céges technikus pozíciója; cégvezetők; szakaszvezető anyagi támogatás; karbantartó szakasz parancsnoka; sok pozíciót más szolgáltatásoknál. Ha harci támogató egységeket vesszük, akkor ezek csoportparancsnok-helyettesek, szakaszparancsnok-helyettesek, felszerelési helyiségek vezetői, UAV szakaszparancsnokok, műszerkezelők, oktatók és mások. Ezek azok a pozíciók, amelyekre szükség van kiegészítő oktatás, ennek a beosztásnak a fejlődésének egy bizonyos időszaka és az abban eltöltött szolgálati idő (legalább 5 év). A katonai személyzet e kategóriájának helyreállítása kiemelt prioritás.

Őrmesterekés a tiszti állások őrmesterekkel való felváltásának kísérlete, a zászlósi állások reform során történő megszüntetése sikeresen megbukott. A kiképzett őrmesterek száma, meghosszabbított kiképzési idejük nem teszi és nem teszi lehetővé, hogy a hadsereget a szükséges szakemberekkel felszereljék, szolgálatuk átgondoltsága pedig teljesen hiányzónak mondható. A legnagyobb hátrány, hogy a főiskolát végzett őrmester nem viselkedésében, nem mentalitásában, nem különleges készségeiben és képességeiben nem különbözik a csapatoknál rangot kapott őrmestertől, ellentétben mondjuk az egykori haditisztekkel. Igen, és az őrmester nem tud teljesen helyettesíteni egy tisztet az orosz hadsereg körülményei között, és ezt a gyakorlat már bebizonyította.

Őrmesteri beosztásba azokat a katonai szolgálatot teljesített, az első szerződést három évre megkötött katonai szolgálatot, akik választott szakon 2-6 hónapig katonai iskolában átképzésen vettek részt, sikeresen letették a záróvizsgát. . Az őrmester elsődleges őrmesteri besorolást kap, szolgálati ideje alatt rendfokozat-emelésre és illetményemelésre (éves pótlék) ösztönöz. Az őrmester katonai rangját egy második szerződés megkötésekor ítélik oda három évre, fizetésemeléssel és további juttatások mellett. A főtörzsőrmesteri és művezetői katonai rangot a harmadik és negyedik szerződés aláírása után ugyanígy osztják ki. Az elöljáró két év rendfokozatban eltöltött szolgálat után illetményemeléssel és juttatás-emeléssel adható katonai rendfokozattal.

A modern hadseregben a katonai személyzet minden kategóriájának hivatalos fizetésének meghatározására, növekedési sorrendjére, kiegészítő kifizetések és különösen juttatásokra vonatkozó jelenlegi megközelítés alapos felülvizsgálatot és pontosítást igényel. Nem teszi lehetővé, hogy ne minőségileg válasszuk ki a személyi állományt a karrier növekedéséhez, ne legyen ösztönzés a szolgálatra és a katonai beosztásokban való növekedésre. Ennek eredményeként a katonai készségek fejlesztésében is hiányzik az ösztönzés, és ebből adódóan a hadsereg harckészültségének növelése is. Emelésről gondoskodni kell hivatalos fizetés meghatározott összeggel, tiszteknél a megbízatási időtől függően (évente 10%), a katonaszemélyzet többi kategóriájában a következő szerződés megkötése után (5%) és a szerződések közötti időszakban, attól függően, pozíció és szakterület fejlesztése (5%). Egy ilyen megközelítés lehetővé teszi, hogy bizonyos pozíciókban hosszú ideig képzett, hozzáértő szakemberek legyenek, akiknek egyértelmű kilátásai vannak a szolgálatban és a mindennapi életben. Ehhez a javaslathoz számos, a katonai személyzetre elrendelt tilalom társul, amelyek nem teszik lehetővé számukra, hogy a mai piaci körülmények között teljes körűen működjenek.

katonák, sorkatonai és szerződéses is lehet. Oroszországban a katonaság vegyes rendszerének meg kell maradnia. A toborzási rendszer lehetővé teszi a magas színvonalú mozgósítási tartalék készítését a katonai szolgálat utáni állomány szerződéses vagy aktív tartalékba küldésével. Ezt önként kell megtenni.

Élettartam a hadkötelezettségről modern körülmények között kell lennie egy év, de a kiképzés és a harci kiképzés intenzitásának alapvető változáson kell keresztülmennie. Ez a legégetőbb kérdés a katonák egy év alatti kiképzésének és a dandárok állományba vételének lehetetlenségéről, és ebből következően azok nem harci felkészültségéről folyó vitákban. Valóban, a dandárok ilyen élettartammal nem lesznek harcképesek, és még 1,5 év sem oldja meg ezt a problémát, mivel a dandárban mindig több mint 30% -os hiány lesz, különösen a tisztek szabadságát figyelembe véve. és a szerződés szerinti katonai személyzet. És ehhez hozzávesszük az átmeneti és a jelenlegi hiányt is, ismét 60%-os létszámot kapunk a brigád létszámáról.

Az állandó harckészültség biztosítása a következő intézkedésekkel érhető el:

A fegyveres erők felépítésében ezredosztályok legyenek, állandó készültség. Ez lehetővé teszi, hogy még a három motorizált lövészezred egyikének részleges felkészületlensége esetén is teljes harckésznek tekintsük a hadosztályt;

A fegyveres erők struktúrájában csökkentett erejű hadosztályok és hadosztályok legyenek;

A zászlósintézet honvédségébe való visszatérést végrehajtani, felülvizsgálva az általuk betöltendő állásokat, a szolgálati feltételeket, a juttatásokat, a rendfokozatot és a pénzjuttatást. Mutassa be az altörzszászlósi, hadvezéri, rangidős tiszti beosztásokat és egy-egy beosztásban való növekedés lehetőségét rendfokozatonként, tisztig;

Gondolja át a csapattoborzás alapelveit, miután úgy döntött, hogy bizonyos egységek egy sorozási időszakára teljes személyi állományt biztosítanak, figyelembe véve a katonák (szerződéses katonák) többi kategóriájának az egységben való jelenlétét. Ez lehetővé teszi maguknak az alkatrészek beszerzésének és előkészítésének átfogó megközelítését. Ilyen megközelítéssel egy hadosztályban (ezredben, zászlóaljban) egy ezred megkezdi az alapkiképzést, egy szakaszos általános kiképzést, és a szerződés szerinti katonai állomány rendelkezésre állását figyelembe véve teljes erővel képes lesz harci feladatokat teljesíteni. , és az egyik a harckoordináció utolsó szakaszában lesz abban az állapotban, hogy elvégezze a parancsnokság által kijelölt bármely feladatot;

Gondolja át a katonai személyzet kiképzőegységekben történő képzésének megközelítését a kerületi kiképzőközpontok feloszlatásával és az ezek alapján harcoló alakulatok kialakításával. A kiválasztott katonai szakterületeken a beiratkozást követő négy hónapon belüli kiképzéshez visszatér az ezredekhez és zászlóaljakhoz ezred (zászlóalj) kiképző iskolák. Ezekből az iskolákból a tiszt-tanárok a harcrend ​​szerint, valamint a tanítás és a vakáció közötti időközökben, beosztásuknak megfelelően csökkentett erőosztályokban, szervezett tartalék bevonásával gyakorlatokon vesznek részt. A terveket, ütemterveket és mindent, ami ezzel kapcsolatos, nem nehéz összeállítani. Az ilyen iskolákban való szolgálat sajátosságait a speciális helyzet és a növekedési igény határozza meg, így a tisztek az iskolákból harci egységekés vissza. Így századparancsnok és csökkentett ezredparancsnok is lehet tanár, ami minőségileg fejleszti a besorozott újoncok elsődleges ismereteit.

A hadosztályon belüli toborzás és kiképzés ilyen integrált megközelítésével két ezred (zászlóaljak, századok) mindig teljesen harcképes lesz, egy pedig részben. Ennek az ezrednek (zászlóaljnak, századnak) részleges harckészültsége a két-három napos utánpótlás hiánya, az első két hétben az egyéni kiképzésben való jártasság hiánya, a fennmaradó három hónapban pedig a harckészültség következménye lesz. folyamatosan növekedni fog. Az ezred tisztjei szabadságának nagy részét úgy osztják el, hogy a katonák négy hónapos közvetlen kiképzésébe fektessék be az ezredhez tartozó ezrediskolában. A helyzet hirtelen súlyosbodása esetén a kiképző iskolák tisztjei töltik be a megüresedett állásokat, az aktív tartalékból hívják be a személyzetet, melynek érkezése 10-24 órára korlátozódhat.

Ideiglenes tisztek, zászlósok hiánya, ha bármely katonai egységtől szabadságra bocsátják őket, máskor, ha szükséges, ezrediskolák tisztjei, valamint a szerződéses katonaság szervezett tartalékba sorozásával pótolják;

Egy ilyen megközelítés lehetővé teszi a fő probléma megoldását, amely a harci kiképzés megszervezésében és a hadsereg napi tevékenységében a meglévő megközelítéssel nem megoldható, az alakulatok, alakulatok és egységek harckészültségével, kiképzésével, harcképességével. a hadseregé.

A probléma megoldásához több további megoldásra van szükség szervezési és harci kérdések a hadsereg megfelelő létéhez:

Hagyjon fel két harci kiképzési időszakot, váltson át egy éves folyamatos képzési ciklusra egy adott alakulat, egység számára, távolítsa el az előkészítő időszakokat és mindent, ami ezzel kapcsolatos;

A berendezések különböző üzemmódokba történő áthelyezése tervezett módon történik a javítócsoportok és a megfelelő személyzet kiszervezésével, anélkül, hogy az oktatási folyamatot leállítaná;

A lőtereket, lőtereket, kiképzőközpontokat és egyéb ingatlanokat ki kell szervezni speciálisan létrehozott és az országelnök által a törvénynek megfelelően jóváhagyott katonai magáncégekhez, amelyek képesek a megfelelő felszerelést, felszerelést magas szakmai színvonalon karbantartani. . E feladatokon túlmenően a katonai táborok védelmének és védelmének megoldatlan kérdésével összefüggésben, az alakulatok és egységek elhagyásakor mind gyakorlatok, mind harci műveletek során, valamint a fegyver- és egyéb eszközök kifosztásának, készleteinek elvesztésének megakadályozása, a mindennapi békeéletben és az ellenségeskedés körülményei között a katonai táborok és a honvédek családjaival élõ városok védelmét a megalakult katonai magántársaságokra kell bízni, amelyekben fõleg nyugdíjas katonaság teljesít majd szolgálatot. Ez egyfajta megoldás a nyugdíjas katonák szociális problémájára. Ugyanezek a háborús körülmények között működő magáncégek más fontos feladatok megoldására is felhasználhatók, a területvédelem biztosításától a különleges partizánosztagok részeként való fellépésig.

Ami a katonai sorkatonák közvetlen kiképzését illeti, ez így nézhet ki.

Elsődleges Általános edzés besorozott iskolában vagy a DOSAAF-ban kell megtörténnie, ahol a tartalék alakulatok elhelyezése lehetővé teszi, illetve a bázisukon, az iskolától szabad idejében, vagy este.

Kezdeti képzés katonai szakterületen sorkatonai szolgálatot katonai egységben vagy kiképző egységben kell végrehajtani négy hónapos képzés, beleértve két hét egyéni edzés.

Általános katonai kiképzés ide tartozik a sorkatonai állomány képzése és a szerzõdéses katona képességeinek fejlesztése. Ezt követően a katona belép az egységbe, fegyvert, felszerelést kap, és szolgálata hátralévő részében nem válik meg tőle. A jövőben olyan órákat tartanak, amelyek a következőket tartalmazzák: a harci koordináció szakasza a legénység részeként - 1 hónap, szakasz részeként - 1 hónap, társaság részeként - 1 hónap, zászlóalj részeként - 1 hónap.

Utolsó kiképzés a harci koordináció során, magában foglalja a sorkatona kiképzését és a szerzõdéses szolgálati állomány képességeinek fejlesztését, és állhat ezred keretein belüli kiképzésbõl - 2 hónap, hadosztály részeként - 1 hónap, honvédség részeként - 1 hónap.

Szerződéses szolgáltatás, külön indoklást és kiterjesztett mérlegelést igényel, különösen a pénzbeli juttatás nyújtása, a különféle juttatások és juttatások biztosítása, a minimális és maximális élettartam meghatározása tekintetében. reguláris hadsereg, lenni valamiben aktív tartalékés készlet. Fontos szerepet fog játszani annak a szolgálatnak a szerződés alapján történő további foglalkoztatásának kérdésének megoldása, aki a teljes megállapított szolgálati idő alatt (legfeljebb 35 évig) közkatonaként szolgált, és még nagyobb időtartalékkal rendelkezik szervezett tartalékban. (legfeljebb 45 évig magánszemélyként) és tartalékban (60 évig). Itt a foglalkoztatása kérdésének megoldását részben magánszemély veheti át katonai társaság, azokról a tevékenységekről, amelyekről a Honvédelmi Minisztérium érdekében már szó esett.

Minden hadműveleti és harci kiképzés koronája sorozott katona és szerződéses katona egyéves szolgálata során egy évre kiterjedően, különböző léptékben, időben, helyen, lebonyolítási módban eltérő gyakorlatok, kiképzések lebonyolítását foglalhatja magában, mind önállóan, mind vonzott erőkkel és eszközökkel. , beleértve az interakciót is, és több lehetőség, téma és folyamatos valós epizód kidolgozását is magában foglalhatja, beleértve azokat is, amelyeknél kötelező éles lövöldözés minden gyakorlatnál, és a következőket tartalmazhatja:

- taktikai és taktikai-speciális gyakorlatok osztag, szakasz, század, zászlóalj, ezred részeként.

- hadműveleti-taktikai gyakorlatok osztályon belül.

- hadműveleti gyakorlatok a hadseregen belül.

Részvétel a hadműveleti-stratégiai gyakorlatok külön terv szerint történik, és előfordulhat mind a katonai szolgálat (szerződés), mind a szervezett tartalékban tartás ideje alatt.

A harckoordináció sajátossága az új megközelítés felépítésében, hogy a katona a harcászati ​​kiképzés elemeit a komplexum más tudományágaival együttműködve taktikai gyakorlatok formájában dolgozza ki a harci műveletek lebonyolításának minden lehetséges lehetőségén.

A második sajátosság, hogy a harci kiképzés során minden gyakorlati tevékenységet standard felszerelésen gyakorolnak, miután azokat lebonyolították, lelátókon, programokon, szimulátorokon.

Példaként a szükséges feladatok mennyiségének, a személyzet, a tisztek, a felszerelések és a fegyverek leterheltségének, a gyakorlótereken és lőtereken a harcászati ​​és gyakorlóterek szükséges mennyiségének megértésére, különféle fegyveres konfliktusok során szerzett harci műveletek végrehajtásának tapasztalatai alapján, bemutatjuk a harcjármű (osztag) legénységének kiképzésének témáit.

A tanszék (legénység) osztályainak hozzávetőleges listája:

1. „Az osztag cselekvése, amikor egy alegység részeként és önállóan, saját ereje alatt menetel”;
2. „Az osztag akciói felderítés közben menet közben”;
3. „Az osztag tevékenységei a védelmi vonalba való előrelépéskor”;
4. „Az osztag akciói a védelem megszervezése során egy szakasz részeként”;
5. „Az osztag intézkedései a védelem megszervezésében az élvonalban”;
6. „Az osztag akciói a védelem megszervezése során a szakasz főerőitől elszigetelten vagy külön irányban”;
7. "Az osztag akciói az ellenséges légicsapások visszaverésekor különböző típusú harcokban";
8. „Az osztag akciói az elülső pozícióból való kivonuláskor, egy szakasz részeként történő kivonuláskor és a szakasz utóvédjeként történő kivonulás során”;
9. "Az osztag akciói a támadásra való átmenet során, a védelemre mérnöki szempontból felkészülve";
10. „Az osztag intézkedései az ellenséggel való hirtelen találkozás esetén a menet közben”;
11. "Az osztag akciói az ellenség védelmének mélyén, oldalra és hátulra előrenyomuláskor, kitérőkor";
12. "A különítmény akciói az ellenséges vonalak mögött, amikor a felsőbb erőkkel, az ellenséges tartalékokkal találkoznak, és amikor megsemmisítenek nyitott tárgyakat a hátországban";
13. „Az osztag intézkedései vízakadály leküzdésekor úszással, komppal, pontonátkelővel”;
14. "Az osztag akciói a helikopteres támadások visszaverésében és a Tak VD megsemmisítésében a védekező csapatok hátuljában";
15. "Az osztály tevékenységei a GPZ, TPZ, BPZ részeként";
16. „Az osztag tevékenységei katonai szakasz részeként történő mozgáskor”;
17. „Az osztag intézkedései a település és a kijelölt objektum elleni támadás során”;
18. „Az osztály intézkedései a településen a védekezés során”;
19. "Az osztag akciói a védekezés során az erdőben";
20. "Az osztag akciói támadás során az erdőben és egyenetlen terepen";
21. "Az osztály intézkedései a terület egy részének blokkolásakor a CTO során";
22. "Az osztály intézkedései a terület, az objektum tisztítása során a CTO során";
23. „Az osztag tevékenységei, ha egy ellenőrzőponton vannak”;
24. „Az osztag akciói katonai oszlop kíséretében és fegyveresek támadásainak visszaverése közben”;
25. „Az osztag akciói nagy település védelmében egy szakasz részeként és önállóan külön irányban, külön épületben”;
26. "Az osztály személyzetének intézkedései repülőgépük irányításakor";
27. "Az osztály személyzetének intézkedései a tüzérségi tűz beállításakor."

Csak a fő 27 témát jelölték ki, csak az osztagnak (legénységnek), de ez még korántsem az osztályok teljes témalistája, ami objektíven mutatja, hogy a megfelelően szervezett harci kiképzés során ezeket a témákat először az osztagot önállóan a megadott időn belül. Emiatt a katonának a hónap folyamán csak szombaton lehet szabadideje a kiszolgáló felszerelésre, vasárnap pedig pihenésre, a többi időt ki kell osztani. összetett osztályok, amelyek nem külön-külön, hanem egy komplexben tartalmazzák mind a taktikai, mind a tűzoltó- és mérnökképzést és az összes többi tantárgyat.

Itt a fő teher a tisztekre, a parancsnokságra hárul, amelynek szakmaiságánál fogva egyértelműen meg kell terveznie mindent, lényegében egy alegység, egység, alakulat napi harci tevékenységét. A megfelelő megközelítéssel a megoldhatatlannak tűnő aktuális problémák egész sora tűnik el. Így végre megoldódik a ködösítés és a ködösítés kérdése. A teljes személyzet egyenlő terhelése eltörli a felsőbbrendűség és a torz egyéniség lehetőségét.

A jövőben ugyanezeket a témákat már szakasz, század, zászlóalj, ezred, hadosztály és hadsereg részeként, más alegységekkel, alakulatokkal és alakulatokkal együttműködve dolgozzák ki.

Figyelembe kell venni, hogy minden tanszékkel rendelkező témát elméletileg kell kidolgozni, majd a terület különböző elrendezésein és interaktív térképeken, majd szimulátorokon. Az elméleti kérdések elsajátítása és kidolgozása után gyakorlati akciók gyakorlása, gépszerű járás, rögzített haditechnikai eszközökön, utánzat alkalmazásával, rögzített haditechnikai eszközökön, teljes lőszerrel (harci lőszerrel). A kiképzés ilyen integrált megközelítésével felvehető a valódi harckészültség kérdése, mind egyénileg, mind a csapat egészére nézve.

Ily módon sorkatona esetében az év során minden témát teljesen lefednek, nem elméletileg és kézzel dolgozzák ki, hanem gyakorlatilag terepen, az éles tüzelés fokozatos növelésével. Az ilyen intenzitású harci kiképzés egyrészt garantáltan felkészíti a katonát, és lehetővé teszi szakterületének teljes elsajátítását, másrészt lehetővé teszi, hogy ezt a katonát ne hívják be kiképzésre a következő években. három- öt év.

De, ilyen intenzív edzés, amely nélkül a hadsereg nem lesz hadsereg, más megközelítést igényel a csapatok bevetése, a lőterek és lőterek felszerelése, az adminisztratív apparátus működése, a szolgálati struktúrák működése, a a katonai-ipari komplexum, amely időben elvégzi a javításokat, a régi felszerelések korszerűsítését és a csapatokhoz való eljuttatását új technológiaés egyéb problémák komplex megoldása.

Szergej Kancsuk vezérőrnagy, a politikatudományok kandidátusa

A személyzetet az egységek között az általuk kapott képzésnek megfelelően osztják fel.

A létszámhiányt és a veszteségeket a polgári lakosság kárára pótolják.

A közönséges motorizált gyalogos csapatokat általában a könnyű egységek szakaszai elleni küzdelemre küldik.

A helyi védelmi alakulatokból favágókat, bányászokat és bontási szakembereket küldenek a bontószakaszokhoz.

Géppuskások, aknavetők, gránátvetők, ATGM lövészek és legénység páncéltörő ágyúk nehéz egységekhez küldték.

Az átképzéshez és a könnyű egységek összetételébe való későbbi beillesztéshez a következőkre lehet szükség:

Sofőrök, lovas katonák, tankerek, lövészek;

Pilóták, földi légiközlekedési szolgálatok személyzete, légelhárító tüzérek, pontonosok;

Ellátó egységek és helyszíni posta katonai személyzete;

Rendőrök, helyi önvédelem, vállalkozásvédelem, kisegítő szolgálatok személyzete;

A polgári lakosságból önkéntesek: sorkatonai szolgálatra kötelezettek - sorkatonák, kadétok (kadétok);

életkor vagy egészségügyi okok miatt elbocsátották a katonai szolgálatból; háborús szolgálat alól felmentettek - vasutasok, postai alkalmazottak, katonai vállalkozások alkalmazottai stb.

Az egészségügyi szolgálat (férfiak és nők) rendfokozatát az egységek egészségügyi osztályai töltik ki.

A katonai és polgári papokat a különítmények székhelyére (szakosztályok) vagy a hadosztályok egészségügyi osztályaira kell küldeni. Sikeresen használhatók hírvivőként, valamint bevonhatók az ország lakossága által menedéket nyújtó sebesültekkel, betegekkel végzett munkába.

Profi rádiósok helyett célszerű rádióamatőröket használni.

Fegyvertechnikusokat, esetenként civil szerelőket is be kell vonni az elfogott fegyverek tanulmányozásába, amelyeket gyorsan el tudnak sajátítani és másokat is megtanítani a használatukra.

Személyzeti képzés

A személyzet képzésének időszakában körültekintően kell eljárni. Nem szabad megtorló akciókra provokálni az ellenséget.

A képzésnek ki kell terjednie a teljes állományra, beleértve a tapasztalt partizánokat is, hiszen a kiképzés során a parancsnoki állománynak lehetősége van beosztottjait jól tanulmányozni, a partizánoknak pedig jobban megismerni egymást.

A kiképzés során a gerillaharc taktikáját, a fegyverek, robbanóanyagok, ill. gyújtogatók, elfogott fegyverek.

A helyzettől függően a képzés időtartama több naptól (héttől) két hónapig terjedhet.

A szervezeti kérdések minőségi megoldásával és a személyzet megfelelő képzésével a későbbi csatákban kevesebb veszteség és több önbizalom lesz.

Információgyűjtés az ország lakosságáról

A populáció tanulmányozásakor meg kell határozni:

Kire támaszkodhat teljes mértékben;

Ki készen áll a partizánok aktív segítésére (élelmiszer ellátása, hírszerzési információk gyűjtése, sebesültek és betegek kezelése, ellenséges célpontok aknázása);

Aki szimpatizál az ellenséggel, vagy együttműködik vele.

A parancsnoki állomány megalakítása

A partizánkülönítmények parancsnokainak kiválasztása nem feltétlenül végezhető olyan gondosan, mint a reguláris hadseregben. Kinevezésének elégséges feltétele a parancsnok általános tisztelete és az állomány általi elismerése. Egy partizán különítményben a katonai rangnak másodlagos jelentősége van.

A parancsnoknak bizonyos technikai ismeretekkel kell rendelkeznie, mivel gerillaháborúban különféle objektumokon kell szabotázst szerveznie és végrehajtania.

A gerillaháborúban minden egyes parancsnok sokkal nagyobb függetlenséggel és cselekvési szabadsággal rendelkezik, mint egy reguláris hadsereg hasonló rangú parancsnokának. A gerillaharcban sok parancsnoknak képesnek kell lennie arra, hogy teljesen függetlenül cselekedjen.

A személyzet felszerelése

A partizán különítmények személyi állományának nagy része helyi lakosokból áll, akiket fel kell szerelni és fel kell fegyverezni. A civil ruhás gerillának a Svájci Államszövetség karszalagját kell viselnie.

A személyzet elhelyezéséhez sátrakra van szükség. A lakosságtól és a szaküzletektől igényelhetők.

A halott ellenséges katonáktól a hátizsákokat, evőeszközöket, edényeket, tábori kulacsokat, zseblámpákat elkobozzák, vagy a lakosságtól begyűjtik.

A télre előre fel kell készülni. Gyapjútakarókat, kabátokat, sídzsekit, meleg fehérneműt, jó cipőt kell felhalmozni, fehér anyagból terepszínű köntösöket készíteni.

Minden partizán egységhez kívánatos két önálló tápellátású és hálózatról érkező rádióvevő.

A hadsereg vezetése és az ország kormánya rádión keresztül irányíthatja a partizánosztagok tevékenységét és fenntarthatja a személyi állomány morálját.

A megszálló hatalom arra törekszik majd, hogy elkobozza a lakosságtól az összes rádióberendezést, és ezzel kizárja a rádióadások hallgatását. Ezért az ellenállási mozgalomnak haladéktalanul el kell távolítania a lakosságtól a rádióvevőket, a hozzájuk tartozó alkatrészeket, a tápegységeket, és biztosítania kell a megbízható tárolást.

Fegyverzet

A partizánkülönítmények fegyverekkel való ellátása kevésbé nehéz feladat, mint a lőszerrel való ellátás.

csoportos fegyverek ( könnyű géppuskák, rakéta-meghajtású gránátvető, aknavető, visszacsapó puska) reguláris hadsereg egységeivel kell szolgálatba állnia, amelyek a partizánkülönítmények magját alkotják.

A helyi védelmi alakulatok katonái és rendőrök általában szokásos fegyvereikkel (karabélyok, pisztolyok, gépfegyverek) érkezzenek.

A helyi lakosság önkénteseit partizánalakulatok erőivel kell felfegyverezni.

Fegyverek beszerzése

Szinte minden svájci családnak van régi, de még használható kézifegyvere (puska, karabély).

Különböző műhelyekből és az ellenséghez átpártolt rendőröktől fegyvereket is elkobozhatnak.

A heves harcok helyén hagyott, valamint a megsemmisült védelmi építményekről, rokkant harckocsikról, gyalogsági harcjárművekről és repülőgépekről leszerelt fegyverek gyűjthetők.

lőszer ellátás és robbanóanyagok

A lőszerhiány nagyban befolyásolja a partizán egységek és alegységek taktikáját. A lőszerrel való ellátást a következők végezhetik:

A reguláris hadsereg részei és hadosztályai;

A reguláris hadsereg elhagyott és le nem bontott raktárai;

ellenséges szállítóeszközök és lőszerraktárak elfogása;

Gyülekező heves harcok helyén.

Ezenkívül az ellenség által meg nem szállt területekről, a szövetséges baráti országokról légi úton lehet lőszert szállítani a partizánkülönítményeknek. A lőszer az ország lakosságától (beleértve a vadászokat, sportolókat) gyűjthető, az árusító szaküzletekben kézifegyver, műhelyek, valamint a rendőrségtől és az építőipari cégektől elkobozták.

Javítási szervezet

A felszerelések és fegyverek időben történő javítása fontos szerepet játszik a partizán alakulatok tevékenységében.

A partizánkülönítmények ingatlanjavításánál a következőket lehet bevonni:

A reguláris hadsereg szakemberei (fegyvertechnikusok, szerelők és mások);

Partizán egységekben és civil szakemberek alosztályaiban érkezett.

Kisebb javítások terepen is elvégezhetők. A nagyobb javításokat burkoltan polgári lakatos- vagy gépműhelyekben kell elvégezni, ahol a fegyvertechnikusok civil szakemberek álcája alatt órákig, napokig dolgozhatnak, és ezen műhelyek berendezését használhatják javításra.

Egészségügyi szolgáltatás

Az egészségügyi egységeket nem partizánkülönítményekben hozzák létre. A helyszíni kórházakat sem telepítik, mivel az egységek folyamatosan mozgásban vannak.

Az alosztályokban egészségügyi osztályok jönnek létre.

Az egészségügyi szolgálat altisztjei egyenletesen oszlanak meg minden egység között.

Az orvosokat általában a nehéz egységek egészségügyi osztályaira küldik.

A hiányzó személyzet a civil lakosságból (ápolónők, ápolónők) kerül összeállításra.

Az egészségügyi osztályok csak elsősegélynyújtást nyújtanak a sebesülteknek, és előkészítik őket a szállításra. A további kezelésre a helyi lakosságra bízzák őket.