العناية بالوجه: نصائح مفيدة

المساعدة لمرة واحدة ورفع المدفوعات للمهنيين الشباب

المساعدة لمرة واحدة ورفع المدفوعات للمهنيين الشباب

بعد التخرج من إحدى المؤسسات التعليمية ، يواجه الخريجون مشكلة البحث وظيفة مناسبةحسب التخصص المستلم. عادة الشركات الكبيرةتفضل المؤسسات والشركات توظيف متخصصين من ذوي الخبرة. لهذا السبب ، يبحث المتخصصون الشباب عن وظائف أخرى ويحصلون على وظائف ليست في تخصصهم.

لتحفيز الخريجين على العمل في تخصصهم ، يحتاجون إلى المساعدة في العثور على عمل. لمساعدة وتحفيز الدولة بدأت تتراكم رفع المهنيين الشباب. من يحق له الحصول على أموال إضافية (رفع) ، وما هي مبالغ الفوائد ، وكيف يمكن إصدار مساعدة الدولة - كل هذا وأكثر بكثير موصوف في هذه المقالة.

الذي يعتبر متخصصا شابا

في روسيا ، على المستوى الفيدرالي ، يتم تنظيم حقوق الأخصائي الشاب فقط بموجب القانون القانوني للفن. 70 المعارف التقليدية. وفقًا لهذا القانون ، لا يمكن لصاحب العمل قبول الخريجين للتدريب الداخلي. يتم تسجيل أخصائي شاب على الفور في الولاية دون فترة اختبار.

لم يتم تعريف تعريف "الأخصائي الشاب" في قانون العمل ، ولا في القوانين الأخرى. فقط العمل القانوني المعياري يساعد في تحديد معايير هذا الوضع:

  • يجب ألا يزيد عمر المرشح عن خمسة وثلاثين عامًا ؛
  • أعلى أو متوسط التعليم المهني، والتي تم استلامها في مستشفى نهاري في مؤسسة معتمدة ؛
  • العمل في غضون ثلاثة أشهر بعد التخرج.

يتم تحديد المزايا للمهنيين الشباب والدفعات الإجمالية وتنظيمها من خلال اتفاقيات الصناعة من قبل الإدارات ذات الصلة. في المؤسسات غير الحكومية دعم اجتماعييحدث على أساس الإجراءات القانونية التنظيمية لهذه المؤسسة. لذلك ، أثناء التوظيف وتوقيع العقد ، من الضروري قراءة الاتفاقية الجماعية للمؤسسة بعناية. وهي تنص على جميع شروط الحصول على الفوائد للمهنيين الشباب.

متخصص شاب

حتى أي سن يمكنك التقدم لرفع المهنيين الشباب؟ اعتمادًا على المنطقة ، يجب أن يصل عمر الموظف الذي ليس لديه خبرة في العمل إلى 30 - 35 عامًا. هذا الوضعتم إصداره مرة واحدة وثابت لمدة ثلاث سنوات بعد توقيع عقد العمل. هناك حالات يمكن فيها زيادة الحالة إلى ست سنوات:

  • إذا كانت الموظفة في إجازة أمومة ؛
  • عندما كانت هناك مكالمة عاجلة للخدمة ؛
  • إذا كان الموظف طالب دراسات عليا بدوام كامل.

شروط الحصول على المساعدة الاجتماعية للمعلمين

مساعدة المهنيين الشباب ودفع الرفع في مجال التعليم يعتمد على مكان العمل والوظيفة. مدفوعات المبلغ المقطوع في جميع أنحاء البلاد هي نفسها. الشروط الرئيسية للحصول عليها:

  • ألا يزيد عمر المتقدم عن 30-35 سنة ؛
  • وجود دبلوم تم الحصول عليه من قبل مؤسسة معتمدة من الدولة ؛
  • توقيع عقد عمل في غضون ثلاثة أشهر بعد الحصول على الدبلوم.

أنواع الدفع

ما مقدار الرفع الذي يمكن أن يكتسبه المحترفون الشباب ، وما أنواع المساعدة المادية المتوفرة؟ يمكن دفع المبالغ النقدية في الأشكال التالية:

  1. دفعة لمرة واحدة. تصدر مرة واحدة خلال الجهاز في الدولة. حجمها من 20.000 إلى 100.000. بالنسبة للمعلمين في العاصمة ، تم تحديد المساعدة بمعدل مائة ألف روبل ، وللمعلمين من سانت بطرسبرغ ، هذه المساعدة 50.000 روبل.
  2. تكلفة إضافية مضافة إلىيتم احتساب هذه المساعدة كنسبة مئوية من الراتب. في العاصمة معامل النسبة 40٪ وللمتخصصين الحاصلين على دبلوم أحمر 50٪.
  3. إصدار الرهون العقارية التفضيلية.تبلغ نسبة مساعدة المهنيين الشباب في شراء المساكن ثلاثين بالمائة من الإجمالي.

للحصول عليه ، يجب عليك كتابة طلب ونقله إلى السلطة الإقليمية حماية اجتماعيةالسكان في مكان العمل.

شاب متخصص في التربية والتعليم. فوائدها ومدفوعاتها على سبيل المثال من مدينتين

يتلقى شاب متخصص في التعليم أموالًا اجتماعية ، ويختلف المبلغ في كل مدينة. على سبيل المثال ، سيتم النظر في حالة الاستحقاقات في مدينتين:

1. موسكو.بالإضافة إلى الدفع النقدي لمرة واحدة ، يُمنح المعلم بدلًا بنسبة 40 ٪ من معدل العمل أو 50 ٪ - للمتخصص الحاصل على دبلوم أحمر ، لمدة 3 سنوات من العمل. في العاصمة أيضًا ، يُفرض على المعلم الشاب تعويضًا بنسبة 15 ٪ من مبلغ الأجرة. إذا كان المعلم يعمل بسعر واحد ونصف ، فسيحصل على دفعة إضافية واحدة فقط.

2. سان بطرسبرج.لا يتم توفير إضافات الرواتب هنا ، ولكن يحق للمدرسين الحصول على دفعة واحدة. مقدار المدفوعات بالوحدات الأساسية (لعام 2015 ، وحدة أساسية واحدة تساوي 8 آلاف 432 روبل):

  • يتلقى المتخصصون الحاصلون على دبلوم الدولة 6 وحدات أساسية ؛
  • الخريجين الذين يتخرجون مع مرتبة الشرف يتلقون 8 وحدات أساسية.

أيضًا ، لمدة 3 سنوات ، يقدمون تعويضًا شهريًا للسفر بمبلغ 50 ٪ من التكاليف. للحصول على مساعدة اجتماعيةمن الضروري كتابة طلب ونقله إلى هيئة الحماية الاجتماعية في سانت بطرسبرغ.

أنواع المساعدات المالية في الريف

يمكن للمتخصص الشاب في الريف الاعتماد على المساعدة المادية في إطار برنامج خاص. في عام 2017 ، واصل برنامج "المتخصص الشاب في القرية" عمله. أهدافها الرئيسية هي جذب خريجي المؤسسات التعليمية إلى القطاع الزراعي. للحصول على حافز ، يتم تحميل الأموال على المتخصصين الشباب. هناك شروط معينة للمرشحين:

  • يجب ألا يتجاوز العمر خمسة وثلاثين عامًا ؛
  • التعليم العالي أو الحصول عليه في المستقبل القريب ؛
  • عدم وجود سكن؛
  • إذا كان السكن لا يفي بمعايير الإسكان ؛
  • يجب أن يعيش المرشح في القرية أو يكون مستعدًا للانتقال إليها.

إنهم يتراكمون على المحترفين الشباب إذا استوفوا جميع المعايير. يعتمد مقدار المساعدة المالية على المنطقة. لتلقي مبلغ من المال ، يلتزم الموظف بالعمل في مؤسسة ريفية لمدة 5 سنوات على الأقل. إذا كان الموظف قد عمل أقل من 5 سنوات وكتب خطاب استقالة ، فيجب عليه العودة المساعدات النقديةالدولة لسنوات غير مستخدمة.

بالإضافة إلى الرفع ، يمكن للمتخصص الشاب في الريف الحصول على مزايا الرهن العقاري. أيضًا ، في بعض المناطق ، يتم تحصيل مدفوعات إضافية.

مزايا الرهن العقاري في عام 2017

بعد التخرج ، لا يمكن للأطباء الشباب والمدرسين وغيرهم من المهنيين تحمل مصاريف شراء بنك أو شراء منزل بأموالهم الخاصة. لتحفيز الدولة ، لا تمنح فقط رفع البدلات للمهنيين الشباب ، ولكنها تقدم أيضًا مزايا الرهن العقاري. يسمى هذا البرنامج "الرهن العقاري للمهنيين الشباب". في عام 2017 ، تصدر الدولة أموالًا لتوفير السكن للطلاب السابقين. يمكن إصدار مزايا الرهن العقاري:

  • وفقًا للبرنامج الفيدرالي "الإسكان" ؛
  • وفقًا للبرنامج الإقليمي الذي تكون البلدية مسؤولة عنه ؛
  • بواسطة برنامج الشركاتمما يجذب الموظفين للعمل طويل الأمد.

في إطار البرامج يتم إصدار شهادة خاصة. يسمح لك بتلقي أنواع معينة من الدعم:

  • خلال شراء المساكن ، يتم دفع ثلاثين في المائة من التكلفة الإجمالية ؛
  • يحصل المرشح على معدل رهن عقاري منخفض ؛
  • يجعل من الممكن تقديم مساهمة أولية بنسبة 10٪ من أموال الدعم.

إذا انتقل الموظف إلى منطقة ريفية ، يتم تزويده بالسكن وقطعة أرض للبناء.

من يمكنه الاستفادة من الرهن العقاري

يمكن فقط للموظفين الذين أكملوا تدريبهم مؤخرًا المشاركة في البرنامج. المعايير الرئيسية للمرشح:

  • لا يزيد عمر الباحث عن خمسة وثلاثين عامًا - لا يزيد عن أربعين عامًا ؛
  • لم يمر أكثر من 12 شهرًا منذ استلام الدبلوم ؛
  • درس مقدم الطلب في مستشفى نهاري ؛
  • العمل الأساسي في تخصص في منظمة الميزانية.

هناك أيضا شروط خاصةلكل منصب. يجب أن يكون لدى المعلم خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة للتأهل للحصول على بدل السكن. يحتاج الباحث إلى خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات في مؤسسة علمية. يحصل الأطباء على مزايا عند الانتقال إلى منطقة ريفية وتوقيع عقد عمل لمدة 5 سنوات.

المتخصصون الشباب في الاتحاد الروسي هم من خريجي الجامعات الذين تلقوا تعليمهم على حساب أموال الميزانية. يتم توزيع المهنيين المبتدئين بعد التخرج في مناطق مختلفةالدول للحصول على مكان عمل دائم. هذه ليست دائمًا مناطق مريحة ومتطورة ، فغالبًا ما يحتاج الخريجون إلى العمل في المناطق النائية ، والمناطق الريفية ، ومستوطنات العمال الصغيرة ، وما إلى ذلك. المدفوعات الحكوميةيتم مساعدة المتخصصين الشباب على التعود على الظروف الجديدة ، والحصول على سكن ، وتكوين أسرة. الهدف الرئيسيمن هذا الدعم هو ملء المناطق والأقاليم بالموظفين المحترفين حتى يظل خريجو جامعات الأمس في المهنة في أماكن التوزيع ، ولا يعودون إلى المدن الكبرى، بعد أن وضع المصطلح المحدد "في المستوطنات".

التنظيم التشريعي للقضية

يتم استهداف مساعدة المهنيين الشباب في روسيا من الميزانيات الإقليمية أو البلدية. على هذه اللحظةلا توجد قواعد في التشريع الفيدرالي من شأنها تحديد المبالغ والمعايير للمتلقي ، وما إلى ذلك. القانون التشريعي الوحيد على المستوى الاتحادي هو قانون العمل في الاتحاد الروسي ، الذي يوصي السلطات الإقليمية باعتماد قوانين محلية تحدد المدفوعات للمهنيين الشباب وغيرها من المساعدات المادية. إن موقف الدولة هذا مفهوم ويمكن تفسيره بسهولة. إنها المناطق التي تعاني من نقص حاد في الموظفين المهنيين للمهن المالية (المعلمين والأطباء والمعلمين ، إلخ). لذلك ، من مصلحتهم إنشاء سياسة إقليمية توفر للمهنيين الشباب جميع شروط الحياة والعمل.

الذي يعتبر متخصصا شابا في روسيا. تاريخ انتهاء الحالة

المتخصصون الشباب المتقدمون للحصول على دفعات لمرة واحدة وشهرية في الاتحاد الروسي هم مواطنون يستوفون المعايير التالية:

  • الانتهاء بنجاح من التعليم الفني العالي أو الثانوي في المؤسسات المعتمدة من قبل الدولة والموجودة على أراضيها ؛
  • العمل في غضون سنة واحدة من تاريخ التخرج ؛
  • يجب أن يتوافق مكان العمل مع التخصص المكتسب.

مهم! لا ينتمي المواطنون الحاصلون على دبلومة ثانية أو لاحقة إلى هذه الفئة ولا يمكنهم التأهل لرفع مدفوعات المهنيين الشباب.

بالإضافة إلى المتطلبات الأساسية المذكورة أعلاه ، قد يكون هناك شروط إضافيةيتوافق مع السياسة الاجتماعية لمنطقة معينة:

  • عمر؛
  • شكل من أشكال التعليم ، إلخ.

يتم الاحتفاظ بالوضع المحدد لمدة عام بعد التخرج من المؤسسة التعليمية.

المدفوعات المستحقة للمهنيين الشباب في عام 2019

على الرغم من حقيقة أن المزايا التي تعود على المهنيين الشباب تحددها الموضوعات نفسها ، إلا أن هناك قائمة مقبولة بشكل عام من الإعانات والتعويضات المقدمة للمهنيين في القطاع العام:

  1. المدفوعات للمعلمين والمعلمين المهنيين الشباب في عام 2019. يحق للمعلمين والمعلمين المبتدئين العاملين في المدارس ورياض الأطفال الروسية أن يتوقعوا:
  • رفع - مبلغ من المال بمقدار 1-2 رواتب تدفع في كل مرة للمختصين في شهر التوظيف. الشرط الرئيسي هو العمل في نفس المدينة أو المنطقة أو المنطقة التي تم فيها التدريب ؛
  • - يجب أن تتوقع مالًا أو شهادة خاصة للمساعدة في حل مشكلة الإسكان لموظفي المجال التربوي (اقتناء مسكن ، والمشاركة في قروض عقارية تفضيلية ، وبناء منزل ، وما إلى ذلك) ؛
  • تعويض النقل - عندما يقرر المعلم وعائلته الانتقال إلى منطقة أو منطقة أخرى ، يتم سداد التكاليف المالية للانتقال من الخزانة المحلية.
  1. مدفوعات للمهنيين الطبيين الشباب. في عام 2019 ، يحق للأطباء والموظفين الطبيين المبتدئين تلقي المساعدة الحكومية التالية:
  • دفعة لمرة واحدة للأطباء الذين يقررون الانتقال من المدينة إلى القرية ؛
  • ملحق راتب للخريجين الحاصلين على دبلومات حمراء ؛
  • منحة لمرة واحدة للتوظيف (ترتفع من 20.000 إلى 100.000 روبل) ؛
  • المزايا عند التقدم بطلب للحصول على قرض رهن عقاري (فائدة منخفضة ودفعة أولى ، سداد جزء من القرض على حساب الأموال العامة).
  1. المدفوعات للموظفين الشباب في السكك الحديدية الروسية. من المفترض أن يقوم طلاب الجامعة بالأمس الذين قرروا ربط حياتهم بالسكك الحديدية بما يلي:
  • دفعة لمرة واحدة للمهنيين الشباب بمقدار راتب شهري ؛
  • تعويض نفقات الانتقال إلى مكان العمل الدائم ؛
  • إجازة أسبوعية عند الوصول ؛
  • سداد المصاريف المتعلقة باستئجار أو استئجار مسكن.

أنواع مساعدات الدولة في المناطق الريفية

النقص الحاد في العمال المهنيين محسوس خارج المدن الكبرى. لذلك ، تحفيز الشباب على الانتقال إليه المناطق الريفيةهي أولوية قصوى للسلطات الإقليمية. أنها توفر مدفوعات نقدية إضافية وتعويضات ومزايا للمهنيين الشباب:

  • معلمون؛
  • المتخصصين في هذا المجال زراعة(المهندسين الزراعيين والأطباء البيطريين والمتخصصين في الثروة الحيوانية ، إلخ) ؛
  • معلمو رياض الأطفال وغيرهم من الموظفين المجال الاجتماعي.

الأكثر شهرة نظام الدولةمساعدة من ينتقل للعيش والعمل فيه الريف، هو برنامج وزارة الصحة "Zemskoy Doctor". مخطط عملها على النحو التالي:

  • تبرم الحكومات المحلية عقدًا مدته 5 سنوات مع طبيب من الاختصاص المطلوب (عالم الأوبئة ، الجراح ، أخصائي الأورام ، إلخ) ؛
  • يحصل أخصائي شاب على بدل مالي قدره مليون روبل ، والذي يمكن استخدامه لتحسين الراحة في السكن.

البرنامج غير مصمم للممرضات والموظفين الطبيين الآخرين.

سيتلقى المحترفون من المجالات الأخرى أيضًا من الولاية:

  • المباني السكنية حيث يمكنك العيش بشكل مؤقت أو دائم ؛
  • سداد النفقات التي تم إنفاقها على الانتقال ؛
  • رفع ، إلخ.

ضمان التعاون المثمر بين السلطات والمتخصصين هو توقيع عقد عمل لمدة خمس سنوات. يُسمح بالعمل بدوام جزئي لزيادة الدخل الشهري للمتخصص.

ميزات تقديم المدفوعات النقدية للمهنيين الشباب

من أجل الحصول على مساعدة الدولة ، من الضروري الامتثال لمتطلبات معينة ، وإجراءات الحصول على أنواع مختلفة من المدفوعات ، وكذلك جمع حزمة من المستندات الضرورية.

شروط إلزامية لحساب المدفوعات

ل شروط لا غنى عنهاتشمل المزايا كمحترف شاب ما يلي:

  • العمل في غضون عام من التخرج تعليم عالى;
  • توقيع عقد لمدة محددة (1 أو 3 أو 5 سنوات).

كيف تحصل على

خوارزمية إجراءات مقدم الطلب للحصول على مساعدة الدولة هي كما يلي:

  • التعليم في الجامعة على حساب الميزانية ؛
  • الحصول على دبلوم متخصص.
  • توزيع؛
  • توقيع أمر بتوظيف متخصص شاب ؛
  • كتابة طلب للحصول على إعانات (رفع ، مدفوعات أخرى) ، وفقًا لتشريعات منطقة معينة.

المستندات المطلوبة

تشمل القاعدة الوثائقية:

  • طلب الرفع (يتم وضعه وفقًا للنموذج الموجود على ترويسة صاحب العمل) ؛
  • شهادة رسمية تؤكد استلام تخصص معين ؛
  • نسخة من أمر التوزيع في منطقة معينة ؛
  • نسخة من كتاب العمل ؛
  • شهادة خبرة
  • ينسخ التفاصيل المصرفيةللإدراج.

ما مقدار المصعد

رفع أجر لأخصائي شاب: كيف يتم إصداره ، والأهم - ما هو سعره؟ هذا هو السؤال الأكثر إثارة الذي يطرحه طلاب الأمس على أنفسهم وهم في طريقهم إلى وظيفة جديدة. ضع في اعتبارك الأمثلة حسب التخصص والمنطقة.

تحدد السلطات الفيدرالية والإقليمية المزايا والمدفوعات الاجتماعية للمهنيين الشباب. وهي بمثابة إجراء لتحفيز القدرة على العمل لخريجي مؤسسات التدريب المهني. دعونا ننظر كذلك في إجراءات دفع المساعدة المالية للمتخصصين الشباب في بعض المناطق.

مواضيع القانون

في الوقت الحالي ، لا يوجد تنظيم واضح لوضع الأخصائي الشاب على المستوى الفيدرالي. مفقود و فكرة عامةا الفوائد المستحقة. وفي الوقت نفسه ، ترد بعض المعلومات في المادة 70 من قانون العمل. وفقًا للقاعدة ، لا يمكن لصاحب العمل تحديد فترة اختبار للأشخاص الذين تخرجوا من الجامعات ومؤسسات التعليم المهني الثانوي قبل أقل من عام. وفقًا لقانون العمل ، لم يعد المتخصصون الشباب يتمتعون بمزايا. لا يوجد تعريف واضح للكيانات التي يمكنها الاعتماد على المدفوعات والمساعدات المادية الأخرى في التشريع. ومع ذلك ، بناءً على تحليل الإجراءات المعيارية ، يمكن التمييز بين عدد من العلامات التي يجب أن يسقط المواطن تحتها. يمكن للمواطنين تحديد المدفوعات للمهنيين الشباب على وجه الخصوص:

  1. ألا يزيد عمره عن 35 سنة. في بعض المناطق ، يكون الحد الأقصى هو 30 عامًا.
  2. أولئك الذين تخرجوا من مدرسة ثانوية أو مدرسة مهنية أو حصلوا على تعليم عالٍ (حصلوا عليها في جامعة معتمدة من الدولة ، بدوام كامل). في بعض المناطق ، يتم تحديد التعليم الإلزامي في الميزانية كشرط إضافي.
  3. القيام بأنشطة في مؤسسة تقع على دعم الدولة أو البلدية أو الإقليمية.

المساعدة المالية: معلومات عامة

يتم تحديد توفير تدابير الدعم من خلال اتفاقيات الصناعة بين الإدارات. إذا تحدثنا عن المؤسسات غير الحكومية ، فسيتم الدفع للمتخصصين الشباب وفقًا للوائح المحلية. للحصول على معلومات مفصلةحول المزايا المقدمة عند التقدم لوظيفة ، يجب أن تتعرف على الاتفاقية الجماعية. بعض الشركات لديها أحكام تنظم وضع المهنيين الشباب. تحدد هذه المستندات بالتفصيل شروط تنفيذ الأنشطة في المنظمة ، وإنشاء قائمة بإجراءات الدعم ، والمبالغ التي يمكن للموظف الاعتماد عليها. كما تنظم الأحكام بشكل مباشر آلية تقديم المساعدة المادية.

ملامح عتبة العمر

الدفع للمهنيين الشباب ، كما هو مذكور أعلاه ، مستحق للمواطنين الذين تقل أعمارهم عن 30-35 عامًا. يتم تعيين الحد الأقصى في كل منطقة وفقًا لتقدير السلطات المخولة. من تاريخ التوظيف (إبرام اتفاقية مع صاحب العمل) ، ستكون حالة طالب الأمس صالحة لمدة 3 سنوات. لا يمكنك الحصول عليه مرة ثانية. ومع ذلك ، في بعض الحالات ، يُسمح بزيادة مدة الحالة حتى 6 سنوات. هذا ممكن إذا كان الاختصاصي الشاب:

  1. تدرب في الدراسات العليا أو الدراسات العليا بدوام كامل.
  2. الخضوع لخدمة بديلة أو تجنيد إجباري.
  3. هو في إجازة ولادة ، يعتني بقاصر.

تدابير الدعم

في عام 2012 ، أوصى مرسوم حكومي باعتماد قانون ، بموجبه ، في الشهر الأول من لحظة التوظيف ، تخصص الشركة دفعة تحفيزية للمهنيين الشباب. تمت الموافقة على القانون المعياري المقابل بعد شهر. الهدف الرئيسي للقانون هو جذب المواطنين الذين حصلوا على تخصص معين للعمل في مهنتهم. حاليا ، لا توجد إجراءات موحدة لدعم خريجي الأمس. تنظم كل منطقة هذه المنطقة بشكل مستقل ، وتعتمد اللوائح ذات الصلة. تدابير الدعم الرئيسية اليوم هي:

  1. توفير السكن.
  2. الدفع لمرة واحدة للمهنيين الشباب.
  3. قروض ميسرة أو في بعض المناطق ، يتم توفير مساحة للشركات.
  4. تعويض تكاليف النقل.
  5. تعويض نفقات إعالة الأطفال في مؤسسة تعليمية ما قبل المدرسة. يمكن لمثل هذا الدفع للمهنيين الشباب تعويض التكاليف جزئيًا أو كليًا.

مجالات النشاط ذات الأولوية

وتشمل هذه التعليم والرعاية الصحية. كما ذكر أعلاه ، توفر كل منطقة شروطها وقواعدها الخاصة بتقديم المساعدة المادية للخريجين السابقين. على سبيل المثال ، ينص المرسوم الصادر عن حكومة موسكو بتاريخ 23 مارس 2004 على المتطلبات ، التي تخضع للمدفوعات إلى متخصص شاب في التعليم:

  1. العمر حتى 35 سنة.
  2. شهادة تثبت إتمام الثانوية العامة أو مؤسسة تعليمية عليا.
  3. يجب على المواطن أن يبدأ العمل في المهنة في موعد لا يتجاوز 90 يومًا بعد التخرج (استلام الدبلوم).

في سان بطرسبرج ، منطقة ساراتوف ، وفي عدد من المواد الأخرى ، الحد العمري هو 30 عامًا. تم تعيين هذا الحد رسميًا في اللوائح الإقليمية. لتوضيح المعلومات المتعلقة بوضع الأخصائي الشاب ، بالإضافة إلى المزايا المقدمة ، يجب عليك الاتصال بالإدارة الإقليمية لوزارة التعليم على عنوان العمل أو الإقامة.

نقطة مهمة

يجب أن يؤخذ في الاعتبار أنه إذا كان المواطن يعمل كمدرس دون أن يكون لديه التعليم الخاص، وفي نفس الوقت لم يتجاوز الخامسة والثلاثين من عمره ، فيعتبر شابًا متخصصًا. وفقًا لذلك ، يحق للشخص أن يتوقع الحصول على المزايا المتوخاة. على سبيل المثال ، الموضوع هو مدرس وحاصل على شهادة في مهنة غير التدريس. هذا ليس سببا لحرمان مواطن من مكانة الاختصاصي الشاب.

المدفوعات للمهنيين الشباب (المعلمين) 2016 في سان بطرسبرج

يتم توفير أنواع محددة من المساعدة المادية في التشريعات الإقليمية. وفقًا لذلك ، يتم تحديد المبلغ الإجمالي التالي للمهنيين الشباب:

  1. 6 وحدات أساسية. يحق للموظفين الحاصلين على دبلوم التعليم الثانوي / المهني العالي التقدم للحصول على هذه المساعدة المادية.
  2. 8 وحدات أساسية. يتم تعيين هذا المبلغ للمتخصصين الشباب إذا كانت الدبلوم مع مرتبة الشرف.

تحدد قيمة الوحدة الأساسية في قانون الموازنة. الفعل المعياريينص على زيادة مخططة في حجمها. وفقًا لذلك ، يزداد أيضًا الدفع لأخصائي شاب (2016 - الوحدة الأساسية هي 9174 روبل ، 2017-9880 روبل ، 2018-10572 روبل). بالإضافة إلى ذلك ، يجب تعويض نصف تكاليف النقل. يتم تعيين هذه الدفعة الشهرية لأخصائي شاب عند طلبه. تجدر الإشارة إلى أن التعويض مستحق للمواطنين دون سن الثلاثين ولا ينطبق على سيارات الأجرة. يجب تقديم الطلب إلى سلطة الضمان الاجتماعي أو التقسيم الإقليمي لوزارة التعليم.

موسكو

توفر منطقة العاصمة أيضًا مدفوعات للمدرسين (المتخصصين الشباب) عند التوظيف. على عكس سانت بطرسبرغ ، في موسكو ، يمكن للموظف أن يحصل على مكافأة بنسبة 40٪ على السعر خلال السنوات الثلاث الأولى من النشاط. إذا كان الخريج حاصلاً على دبلوم مع مرتبة الشرف ، فيحق له الحصول على 50٪ في الأعلى. يجب على المرء أن يأخذ في الاعتبار هنا نقطة مهمة. التكلفة الإضافية المحددة لا تنطبق على الحمل الإضافي. على سبيل المثال ، الموضوع يعمل بمعدل 1.5. سيتم احتساب البدل لشخص واحد فقط. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للمتخصص الشاب الاعتماد على مبلغ إضافي قدره 15٪ من السعر الذي يعوض عن تكاليف النقل.

نظام الرعاية الصحية

في هذا المجال ، لا يتم توفير دفع مدفوعات المهنيين الشباب والمزايا الأخرى إلا إذا تم إرسال مواطن للعمل فيها. بالإضافة إلى ذلك ، يحدد القانون الاتحادي رقم 326 المتطلبات التالية:

  1. العمر حتى 35 سنة.
  2. أن لا تقل مدة العقد مع صاحب العمل عن 5 سنوات.

المساعدة المالية للأطباء

قواعد توفيرها منصوص عليها في القانون الاتحادي رقم 326. المبلغ المدفوع لمرة واحدة للمهنيين الشباب العاملين في قطاع الرعاية الصحية هو مليون روبل. يتم توفير هذا المبلغ لجميع الموظفين الذين وصلوا إلى مدفوعات Elevation للمهنيين الشباب والتي يتم تنفيذها في إطار برنامج معتمد على المستوى الفيدرالي. يطلق عليه "Zemsky Doctor". لتلقي هذا المبلغ ، يجب إبرام اتفاقية مع السلطات المحليةسلطات المنطقة التي يوجد فيها النشاط المهني. المهنيين العاملين في مجال الرعاية الصحية ، مع دبلوم التعليم العالي. في الوقت نفسه ، يجب على المواطن العمل وفقًا لملفه الشخصي. يحدد التشريع شرطًا آخر ، يتم بموجبه تخصيص الدفع للمتخصصين الشباب. لا يتم إصدار أمر تقديم المساعدة المادية إلا إذا دخل الخريج السابق في اتفاقية لمدة 5 سنوات على الأقل. إذا قرر المواطن ، لسبب ما ، الإقلاع عن التدخين ، فسيتعين عليه إعادة جزء من المبلغ الذي حصل عليه.

قضية الإسكان

بالإضافة إلى المدفوعات النقدية ، توفر الدولة للأطباء الشباب مكانًا للمعيشة. يتم ذلك من خلال المنح التالية:

  1. شقق سكنية.
  2. إعانات لشراء مسكن أو تعويض عن جزء من القرض (رهن عقاري).
  3. أرض للبناء.

يجب أن تعلم أيضًا أن مبلغ 1 مليون لديه الغرض الخاص. وفقًا للقانون ، لا يتم فرض ضرائب عليها. وفقًا للقواعد المعمول بها ، يجب أن تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية. على سبيل المثال ، يمكن استخدامها لسداد جزء من قرض مأخوذ من أحد البنوك.

ضمانات إضافية

في بعض المناطق ، تنص السلطات على رفع المدفوعات للمهنيين الشباب ، بما يتجاوز تلك التي حددها البرنامج الفيدرالي. على سبيل المثال ، في منطقة بسكوف ، تشمل قائمة الموضوعات المؤهلة للحصول على مساعدة مادية ممثلين عن طاقم التمريض. بالإضافة إلى الرفع المذكور أعلاه والتعويضات الأخرى ، يمكنهم الحصول على:

  1. 30 الف روبل - المسعفون والممرضات والعاملون في مراكز التوليد - 50 ألف روبل.
  2. 100 ألف روبل - اطباء.

في منطقة روستوفيمكن للطلاب الاعتماد على المساعدة المالية حتى قبل حصولهم على شهاداتهم. لذلك ، على سبيل المثال ، يتلقى الطلاب في السنة 4-6 من الجامعة الطبية مبالغ إضافية لمنحهم الدراسية. يحق للأطباء المتدربين ، بدورهم ، الاعتماد على مدفوعات قدرها 5 آلاف شهريًا. هذا المبلغ بمثابة زيادة في الراتب. يتم دفع هذه الأموال بغض النظر عن الدورة التي يدرسها الطالب.

موظفين في مناطق أخرى

في المناطق ، يتم تقديم الدعم ليس فقط للعاملين الصحيين. في نوفوسيبيرسك ونيجني نوفغورود وأوفا ، تم اعتماد برامج يتم بموجبها تقديم المساعدة المادية للعاملين في المناطق الأخرى مرة واحدة في السنة لمدة ثلاث سنوات. في هذه المناطق ، يتم تحديد المبالغ التالية. للسنة الأولى - 40 ألفًا ، وللثانية - 35 ، وللثالثة - 30 ألف روبل. في مدن أساسيه(سانت بطرسبرغ ، موسكو) ، فإن مقدار المساعدة المادية ، بالطبع ، أعلى ، حيث يتم الحساب مع مراعاة العوامل المختلفة. على سبيل المثال ، مستوى المعيشة في المنطقة ، ومتوسط ​​الدخل في المنطقة التي يعمل فيها العامل ، مهم. على سبيل المثال ، يمكن لمعلم شاب في سانت بطرسبرغ أن يحصل على أكثر من 50 ألف روبل في المرة الواحدة.

قواعد التصميم

يتم الدفع للمتخصصين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه بالطريقة المنصوص عليها في القانون. يقع تقديم المساعدة المادية مباشرة على عاتق صاحب العمل مكان العملمتخرج. لا تخضع المنحة التي تهدف إلى تحفيز التوظيف للضريبة. للمشاركة في البرنامج المستهدف ، من الضروري إبرام اتفاقية مع المنظمة لمدة 5 سنوات. يجب أن يتوافق مجال نشاط المواطن مع التخصص الذي حصل عليه.

المستندات المطلوبة

لممارسة الحق في تلقي مدفوعات الحوافز والمزايا الأخرى ، يقوم أخصائي شاب بكتابة طلب على الفور في وقت التوظيف. بعد ذلك يتم تنفيذه الإجراء القياسيتصميم. يوافق صاحب العمل على أمر التوظيف وتعيين المدفوعات المناسبة للأخصائي الشاب. بواسطة قاعدة عامة، يجب أن يكون الموظف الذي تم قبوله في الموظفين على دراية بالأعمال المحلية ضد التوقيع. يرفق الاختصاصي الشاب صورة من الدبلوم وشهادة العمل بالطلب. يحتوي الأخير على التاريخ الذي اعتبارًا منه يعتبر المواطن موظفًا رسميًا في المؤسسة. بناءً على هذه المستندات ، يتم دفع المدفوعات للأطباء الشباب والمعلمين وغيرهم من المتخصصين.

خاتمة

كما ذكر أعلاه ، تم اعتماد قانون إطاري فقط على المستوى الاتحادي ، ينص على إمكانية تلقي المساعدة المادية للمتخصصين الذين تخرجوا من المؤسسات التعليمية قبل أقل من عام. يتم تنفيذ الأنشطة الرئيسية لتطوير برامج محددة المستهدفة في المناطق والبلديات. وتجدر الإشارة إلى أنه يمكن تقديم المساعدة المالية للمهنيين الشباب ليس فقط في منظمات الميزانية.

يحق لأي صاحب عمل ، بما في ذلك رئيس مؤسسة تجارية ، وفقًا لتقديره ، وضع تدابير دعم للموظفين المعينين. في الوقت نفسه ، يجب على المرشح للمكان أن يفي أيضًا بالمتطلبات المنصوص عليها في التشريع. على وجه الخصوص ، نتحدث عن العمر ووجود دبلوم ومدة العقد.

المهنيين الشباب هو أحد الاتجاهات الداخلية السياسة الاجتماعيةتنص على. في الوقت نفسه ، على المستوى الاتحادي ، تقرر نقل سلطة التنفيذ المباشر للبرنامج إلى السلطات الإقليمية والمحلية. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه في الكيانات والبلديات المكونة ، تأخذ السلطات ذات الصلة في الاعتبار ، عند الموافقة على اللوائح ، خصائص التضاريس وظروف العمل وعوامل أخرى. وهذا ، بدوره ، يجعل من الممكن تطوير التدابير ذات الصلة لإقليم معين ، لضمان تدفق الأفراد المطلوبين. بعد كل شيء ، يمكن الحصول على مدفوعات الحوافز من قبل المتخصصين الشباب في أي مهنة.

المتخصصون الشباب هم خريجو جامعات مختلفة ، يجب أن يعملوا حصريًا في تخصصهم في مؤسسات الدولة. يمكن إرسالهم إلى الريف للعمل ، مما يتيح لهم الاعتماد على التفضيلات المختلفة من الدولة. في الوقت نفسه ، يتم تخصيص المصاعد للمهنيين الشباب. يتم تمثيلهم من خلال مدفوعات معينة ، مما يسمح بتقديم الظروف المثلىالحياة في مكان جديد.

من هو الشاب المحترف؟

التعريف الوارد في الفن. 7 المعارف التقليدية. ويشير إلى أن الاختصاصي الشاب يمثله مواطن تخرج من إحدى الجامعات قبل أقل من عام. يتم تعيين فترة تدريب له من قبل صاحب العمل.

المتطلبات الرئيسية للمهنيين الشباب تشمل:

  • سن تصل إلى 35 سنة
  • تعليم عالى مؤسسة تعليميةعلى أساس التفرغ
  • الدراسة على أساس الميزانية ؛
  • وجود دبلوم مع عينة ثابتة ؛
  • العمل في غضون سنة واحدة بعد التخرج ؛
  • عمل حصريًا في التخصص الوارد.

لا يتم دفع الارتفاع للمتخصصين الشباب - الطلاب من شكل عقد التعليم.

قواعد الحصول على الوضع

يتم تعيين الحالة مرة واحدة فقط لمدة ثلاث سنوات. يجوز تمديد هذه الفترة 6 أشهر إذا كانت هناك أسباب وجيهة. التمديد ممكن حسب التوافر أسباب مهمةتتمثل في الخدمة العسكرية أو إجازة الأمومة أو الإجازة الأكاديمية في وجود المرض أو الأقارب المعوقين.

يتم تعيين مدفوعات الرفع للمهنيين الشباب فقط بشرط أن يحصل المواطنون على وظيفة وكالات الحكومة. إذا اختاروا شركات تجارية للتوظيف ، فيمكنهم الاعتماد على المزايا التي تضمنها هذه الشركة.

ما هي المساعدة المقدمة؟

إذا قام مواطن بتحديد مكانة أخصائي شاب ، فيمكنه الاستمتاع ببعض المزايا والامتيازات. قد تختلف قليلاً باختلاف التخصصات ، ولكن يتم تقديم التفضيلات التالية كمعيار:

  • دفع الأموال للمهنيين الشباب. يتم تمثيلهم بمدفوعات لمرة واحدة يتم تحويلها في أول وظيفة بعد التدريب. فقط المواطن الذي يتقدم لوظيفة في مؤسسة حكومية يمكنه الاعتماد عليها. قد يختلف مقدار الرفع للمهنيين الشباب ، لأنه يعتمد على منطقة العمل.
  • ملاحق الرواتب. هذا الامتياز منتظم ، لذلك يستخدمه المواطنون طوال الفترة التي يتمتعون فيها بوضع المهنيين الشباب. المبلغ يعتمد على عوامل مختلفة ، والتي تشمل الراتب والمكافآت. تتراوح العلاوة القياسية من 30٪ إلى 50٪ من راتب المواطن. معظم نسبة كبيرةتستخدم للمهنيين الحاصلين على دبلوم أحمر.
  • تسجيل الرهن العقاري بشروط تفضيلية. تقدم الدولة للمتخصصين الشباب إعانة خاصة تصل إلى 30٪ من تكلفة السكن المختار. يتم تخصيص التعويض من الميزانية الإقليمية.

إذا وجد المواطن على الإطلاق وظيفة في منطقة أخرى ، فإنه يُعرض عليه أسعارًا تفضيلية ونقل الأشياء على نفقة الدولة. يتم دفع أجر يومي أثناء الانتقال.

كيف تختلف المدفوعات حسب المنطقة؟

يتم دفع أجور المهنيين الشباب في بداية حياتهم المهنية. الغرض منها هو الدعم المستوى الأمثلالحياة في مدينة جديدة. لذلك ، قد تختلف هذه المدفوعات بشكل كبير في مناطق مختلفة.

يتم تحديد مبلغ الدفع من قبل السلطات الإقليمية. على سبيل المثال ، يكون رفع الأخصائي الطبي الشاب شهريًا من 30٪ إلى 40٪ من المعدل المحدد.

في روستوف ، يمكن لطلاب الطب الاعتماد عليها زيادة المنح الدراسيةلذلك ، يتم إضافة 5 آلاف روبل إلى الدفع المعتاد.

ما هي المساعدة المقدمة للمعلمين؟

يتم تمثيل الرفع لمعلم محترف شاب من خلال المساعدة التالية:

  • دفع الرفع ، وهو مبلغ نقدي يساوي من 1 إلى 2 راتب ، ويتم دفع هذا المبلغ في وقت واحد عند التوظيف ، ولكن يجب تنفيذ العمل في نفس المدينة التي تم فيها التدريب ؛
  • تقديم إعانة إسكان تتمثل بشهادة أو مدفوعات نقدية خاصة ، يتم من خلالها حل مشكلة الإسكان ، بحيث يمكنك شراء منزل أو الحصول على رهن عقاري ، وكذلك بناء منزل ؛
  • التنازل عن تعويض الانتقال إذا تم اتخاذ قرار بالانتقال إلى منطقة أخرى.

يتم تخصيص جميع المزايا والتفاخر فقط على أساس تصريحي.

مساعدة للأطباء

يمكن للأشخاص الذين اختاروا وظيفة في المجال الطبي ، مباشرة بعد التدريب ، الحصول على وظيفة في المؤسسات الحكومية حتى يتمكنوا من الحصول على صكوك متنوعة:

  • تعيين رفع للمهنيين الشباب ، مدفوع الأجر في كل مرة ، إذا قرر المواطن الانتقال للعمل في القرية ؛
  • تكلفة إضافية للمواطنين الحاصلين على دبلومات حمراء ؛
  • دعم العمالة ، من 20 إلى 100 ألف روبل ؛
  • توفير الرهون العقارية التفضيلية ، والتي يتم تحديدها بمعدل منخفض ، وغالبًا لا تتطلب دفعة مقدمة.

تساعد هذه المساعدة الأشخاص حقًا على الاستقرار جيدًا في مكان جديد. تعتبر مهمة بشكل خاص من حيث الحجم بمثابة رفع للمهنيين الشباب في المناطق الريفية ، حيث تشجع الدولة مثل هذه الخطوة. في كثير من الأحيان ، يمكن للمواطنين حتى الاعتماد على الحصول على سكن مجاني إقامة دائمة.

دعم موظفي السكك الحديدية الروسية

إذا كان الموظف الجديد في السكك الحديدية الروسية يتمتع بوضع متخصص شاب ، فيمكنه الاعتماد على تدابير الدعم التالية:

  • دفعة لمرة واحدة بعد التوظيف ، تساوي الراتب الشهري ؛
  • سداد نفقات السفر ؛
  • عند الوصول ، يتم توفير إجازة لمدة أسبوع ؛
  • سداد تكاليف الإيجار.

بسبب هذا الرفع ، من الممكن الحصول على وظيفة جيدة في مكان إقامة جديد.

مبلغ الدفع

يهتم كل خريج جامعي بالمبلغ الذي يتم دفعه للمهنيين الشباب. يمكن أن تختلف هذه الدفعة بشكل كبير في الحجم في مناطق مختلفة ، ولكن هناك قيم متوسطة معينة:

  • بالنسبة للمعلمين ، يتراوح الدفع من 20 إلى 100 ألف روبل ؛
  • يمكن للأطباء الاعتماد على مبلغ 15 ألف روبل. ما يصل إلى مليون روبل اعتمادًا على المنطقة المختارة والدرجات في الدبلوم ؛
  • يتلقى موظفو السكك الحديدية الروسية مدفوعات تعادل رواتبهم الشهرية.

يمكن استخدام الأموال المستلمة من قبل المتخصصين لأي غرض. هدفهم الرئيسي هو فرصة شراء كل الأشياء الضرورية للتوظيف في منطقة جديدة.

الدعم الإقليمي

بالإضافة إلى ذلك ، يجب على المواطنين الذين يتمتعون بهذه الحالة معرفة المصاعد التي يتم تقديمها للمهنيين الشباب في المدينة الذين تم اختيارهم للعيش والعمل. تحاول السلطات المحلية دعم العمال الجدد ، لذلك غالبًا ما يتم تقديم مدفوعات وامتيازات إضافية.

على سبيل المثال ، في منطقة ساراتوف ، يتلقى المتخصصون في السنة الأولى من العمل مبلغًا إجماليًا قدره 40 ألف روبل إذا كانوا يعملون في مجال الطب أو التعليم. للسنة الثانية ، يتم تحويل 35 ألف روبل ، وبعد ثلاث سنوات من العمل ، يمكنك الاعتماد على دفعة أخرى بمبلغ 30 ألف روبل.

في منطقة موسكو ، يتلقى المعلمون مبلغًا قدره 150 ألف روبل. يمكن للمدرسين الحصول على قروض عقارية مدعومة ، والتي تدفع جزءًا كبيرًا من الأموال من حكومة البلدية.

إجراءات التسجيل

عملية تلقي المدفوعات هي نفسها لجميع المواطنين. يتم تنفيذ الإجراء بطريقة تصريحية ، لذلك يجب على المواطنين أنفسهم فهم كيفية دفع رسوم الرفع للمهنيين الشباب. تخصيص الأموال على النحو التالي:

  • يحصل الخريج على دبلومات ؛
  • تم تكليفه بمهمة خاصة للعمل ؛
  • يبحث الموقع الأمثلالعمل خلال سنة واحدة من تاريخ التخرج ؛
  • من المهم اختيار وظيفة في التخصص ؛
  • مع صاحب العمل المختار عقد التوظيف;
  • يصدر رئيس الشركة أمرًا بتوظيف مواطن ؛
  • موظف جديد في المنظمة يقدم طلبًا للحصول على بدل رفع ؛
  • يتم وضع نموذج طلب حر ، ولكن إذا كان لدى شركة معينة عينة معتمدة ، فسيتعين عليك استخدامها ؛
  • يتم تحويل المستندات التي تؤكد حق المواطن في المدفوعات إلى صاحب العمل ؛
  • إصدار أمر لتخصيص دفعة لأخصائي شاب ؛
  • يتم إصدار الأموال للموظف في مكتب النقدية أو تحويلها إلى حساب راتبه.

لا يحق لصاحب العمل رفض المدفوعات إذا كان لدى الموظف أسباب لاستلامها.

ما هي المستندات المطلوبة؟

يجب أن يثبت موظف الشركة أن له حقًا الحق في رفع الدعوى. لهذا ، يتم إعدادهم ونقلهم إلى مكان العمل الوثائق التالية:

  • حصل على الدبلوم بعد التخرج.
  • طلب مكتمل بشكل صحيح في شكل مؤسسة حكومية يعمل فيها المواطن ؛
  • تاريخ التوظيف;
  • عقد العمل مع صاحب العمل.

يجب أن يكون عمر المواطن أقل من 35 عامًا. لا يتم تقديم الميزة تلقائيًا ، لذلك إذا لم يقم أخصائي شاب بإعداد طلب وإعداد مستندات أخرى ، فلن يتمكن من الاعتماد على هذه المساعدة من الدولة.

ميزات الغرض من المدفوعات

مباشرة في المؤسسة التي بدأ فيها الاختصاصي العمل ، يمكنك معرفة بالضبط متى سيتم تحويل الأموال. بعد تقديم المستندات يجب ألا يزيد الطلب عن شهر. في كثير من الأحيان ، يتم تحويل الأموال حرفيًا بعد يومين من نقل مجموعة المستندات إلى صاحب العمل.

يتم دفع الأموال من قبل صاحب العمل المباشر ، ولا تخضع للضريبة. يمكن تحويل الرفع بمبلغ واحد أو دفعه شهريًا على أقساط صغيرة. يعتمد تكرار هذه المدفوعات ومقدارها على سياسة الشركة.

ما هي أنواع المساعدة المقدمة للعمال الريفيين؟

إذا قرر أخصائي شاب الحصول على وظيفة في منطقة ريفية ، فيمكنه الاعتماد على تدابير الدعم المختلفة. يتم تخصيص المساعدة للمعلمين والأطباء والمربين والأخصائيين الاجتماعيين والمهنيين في مجال الزراعة.

معظم مساعدة كبيرةيتم النظر في فرصة الحصول على سكن مجاني أو إعانة لشراء العقارات. للقيام بذلك ، يتم إبرام عقد لمدة خمس سنوات مع الإدارة المحلية ، وبعد ذلك يتم تحويل بدل يساوي مليون روبل إلى المتخصص. تستخدم هذه الأموال حصريًا لتحسين ظروف الإسكان. يمكن للأطباء والمعلمين فقط استخدام البرنامج ، لذلك لا يتم تخصيص هذا الدعم للممرضات أو غيرهم طاقم طبي.

خاتمة

يمكن للمهنيين الشباب الاعتماد على المصعد المدفوع مقابل التوظيف في الوكالات الحكومية في غضون عام بعد التخرج. يتم تعيين هذه المدفوعات من قبل صاحب العمل المباشر ، ولا يتم فرض ضريبة الدخل الشخصي منهم.

لتلقي مثل هذا القدر من الدعم ، يحتاج المواطنون إلى إعداد مجموعة معينة من المستندات وإعداد طلب خاص. يمكن أن يختلف مبلغ الدفع بشكل كبير في مناطق مختلفة.

القطاعات الأقل شعبية بين الشباب ، مثل التعليم ، تتطلب حوافز إضافية. رفع المدفوعات في عام 2019 ، تدفع الدولة للمهنيين الشباب للعمل كمدرس في السنة الأولى بعد حصولهم على دبلوم. الوضع حاد بشكل خاص مع المعلمين والمعلمين الشباب في المناطق الريفية.

وحوافز إضافية ، مثل الرهون العقارية المدعومة ورفع الأموال - الطريقة الوحيدةجذب الشباب للعمل في المناطق النائية. من هو متخصص شاب ، حول الظروف التي يتم فيها توفير الفوائد للمعلمين وغيرهم من المتخصصين الشباب ، دعنا نحاول فهم هذه المواد الموضوعية.

في مجال التعليم ، يمكن اعتبار الأخصائي الشاب متقدمًا من فئة عمرية معينة قررت العمل في تخصصه وعمل لفترة طويلة بعد التخرج مباشرة. لكن هذا تعريف عامالتي تحتاج إلى توضيح.

لا يقدم قانون العمل في الاتحاد الروسي تعريفا واضحا لمصطلح "أخصائي شاب" ، بينما تحدد مادة هذا القانون متطلبات مقدم الطلب. يسمح لك الامتثال لهذه المعايير بتحديد انتمائك إلى فئة تفضيلية. إذن ، أيها المتخصص الشاب ، هذا هو المتقدم الذي:

  • تم تدريبه في قسم المرضى الداخليين ؛
  • حاصل على دبلوم التخرج من مؤسسة / جامعة تعليمية ثانوية ؛
  • درس في قسم الميزانية.
  • تخرج من مؤسسة تعليمية.
  • وجد وظيفة في التخصص خلال فترة سنة واحدة بعد التخرج ؛
  • يعمل في مؤسسة تعليمية عامة ؛
  • حصلت على أول وظيفة
  • أقل من 35 عامًا (30 عامًا للقرض العقاري) ؛
  • العمل لمدة لا تقل عن 3 سنوات بموجب عقد عمل.

انتباه!المنفعة في شكل رفع الأموال مضمونة لمتخصص شاب فقط في مكان العمل الأول.

ما الذي يمنح المتقدم مكانة الاختصاصي الشاب؟

إذن ، الاختصاصي الشاب طالب سابق جامعة تربويةأو CPS حاصل على دبلوم التعليم العالي وقرر أن يكرس نفسه للعمل في مؤسسات الميزانية. ماذا يحصل المعلم في المستقبل بعد التخرج؟

فوائد للمهنيين الشباب:

  1. ارفع المال. هذا هو RFE (الدفع النقدي لمرة واحدة) ، والذي يتم توفيره في غضون شهر بعد تسجيل المعلم في الولاية.
  2. معدل البدلات. يعتمد حجم زيادة الراتب على معايير عديدة. المبلغ التقريبي للمخصص 40-50٪. غالبًا ما يتم تطبيق المؤشر الثاني على المتقدمين الحاصلين على دبلوم أحمر.
  3. رهن عقاري سهل. قد تختلف شروط الخدمة حسب المنطقة. جوهرها هو أن البلدية تدفع مبلغًا معينًا من الدفعة المقدمة. المتقدمين مضمونين أسعار فائدة تفضيلية.
  4. السكن الخدمي لفترة العمل.
  5. التعويض عن المرافق.
  6. المساعدة في الانتقال إلى منطقة أخرى (بدل السفر ، سداد تكاليف السفر والنقل).

ما هي مدفوعات المصاعد؟

رفع المال- دفعة لمرة واحدة ، يدفعها صاحب العمل بعد تسجيل الموظف في الدولة. يمكن تعيينه فقط في مكان العمل الأول للمتخصص ولمرة واحدة فقط.

في معظم المناطق ، تُدفع هذه المساعدة المالية في الشهر الأول بمبلغ واحد. تضع الموضوعات الفرعية للاتحاد نظام الاستحقاق الخاص بها. يمكن استخدام نوع متزايد من الدفع ، عندما يزداد المبلغ مع كل سنة عمل. تختار المناطق الأخرى النوع المعاكس للتسوية ، ودفع المبلغ الأساسي في البداية ، وتقسيم الرصيد إلى دفعتين.

انتباه!يستلزم فصل أحد المتخصصين قبل انتهاء صلاحية حالة "الأخصائي الشاب" ، أي قبل ثلاث سنوات من العمل ، الحاجة إلى إعادة جزء من مبلغ RFE. وبالتالي ، العمالة في مكان جديد أو تغيير في مجال النشاط سابق وقتهسيؤدي إلى اضطرار مقدم الطلب إلى إعادة الأموال لفترة عدم العمل.

في سانت بطرسبرغ ، يتم تشجيع المعلمين الشباب الحاصلين على مرتبة الشرف بمبلغ لمرة واحدة. في منطقة ايركوتسكزادت كمية "الحوافز المادية" لقفزة واحدة من 10 إلى 50 ألف روبل. في مناطق أخرى ، يتراوح متوسط ​​المدفوعات بين 10000 و 20000 روبل.

صلاحية الوضع وشروط تجديده

في الحالة القياسية ، تكون الحالة صالحة لمدة ثلاث سنوات. هناك عدد من الحالات التي نص عليها القانون والتي تتطلب تمديد هذه الفترة. يتم تعليق فترة السماح في المرحلة:

  • الخدمة العسكرية؛
  • التعليم بدوام كامل في نظام التعليم بعد التخرج.

بعد عودته إلى العمل ، يمكن للأخصائي استئناف جميع المزايا المستحقة له ، بما في ذلك علاوة الراتب.

إجراءات رفع الرفع

لا يتم تحديد الدفع المالي تلقائيًا لمقدم الطلب. يجب أن يطالب بحقه في الحصول على المال عن طريق تقديم طلب مناسب. لكن هذه الخطوة مسبوقة بخطوات إلزامية أخرى. ضع في اعتبارك الترتيب العام:

  1. الحصول على دبلوم العينة المقررة.
  2. إصدار الإحالات الوظيفية.
  3. العمل في منظمة الميزانية.
  4. الإلمام بترتيب التوظيف.
  5. كتابة طلب للدفع النقدي لمرة واحدة.
  6. توفير حزمة المستندات المطلوبة.
  7. الإلمام بأمر صاحب العمل على الرسوم ذات الصلة.
  8. تلقي الأموال في حسابك أو في يديك.

في المذكرة!من أجل الحصول على امتيازات إضافية تضمنها المنطقة للمهنيين الشباب ، تحتاج إلى الاتصال بالإدارة المحلية مع حزمة من المستندات.

تأكيد مستندي

المستندات التي يجب استلامها لتسجيل رفع النقود:

يجب جمع القائمة أعلاه لتسجيل مدفوعات الدفع والمزايا الأخرى التي تعتمد على المهنيين الشباب. فقط في الحالة الأولى ، يتم تقديم المساعدة مباشرة من قبل صاحب العمل. أنواع أخرى من الانغماس ، حسب نوعها ، يجب أن تكون مسجلة لدى سلطات الضمان الاجتماعي أو الإدارة.

أسئلة القارئ

السؤال الأول: هل هناك فترة تجريبية للمهنيين الشباب؟
إجابة: قانون العمل RF ممنوع التثبيت فترات الاختبارللمهنيين الشباب.

السؤال الثاني؟ ما هو الإطار الزمني التقريبي لدفع أموال المصاعد؟
الإجابة: يتم دفع المساعدة المادية في صورة رفع الأموال من قبل صاحب العمل في غضون فترة تصل إلى شهر واحد. هذا المبلغ لا يخضع للضريبة. يمكن إصدارها في اليوم الأول بعد التوظيف.

السؤال الثالث: بعد التخرج مباشرة ، تلقيت إحالة إلى مدرسة ريفيةللعمل. لكن تم تجنيدي في الجيش ، لذا أفقد جميع حقوق الاستحقاقات للمهنيين الشباب؟
الجواب: لفترة الخدمة العسكريةمقدم الطلب يحتفظ بالحق في وضع " متخصص شاب". تم تعليق العد التنازلي لفترة السماح وسيستأنف بعد انتهاء الخدمة. ستتمكن من المطالبة بجميع المزايا عند عودتك.